總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇一
一、工作開展情況
在工作中，我始終堅持勤奮好學，認認真真，不斷總結(jié)工作方法和經(jīng)驗。一是認真學習“六個一”“三個一”相關(guān)工作內(nèi)容和知識，虛心向領(lǐng)導和同事們學習，請教問題，使自己盡快熟悉業(yè)務知識，進入工作角色；二是加強自我充電學習，認真學習“六個一”“三個一”各項規(guī)章制度，做好文件檔案資料整理，同時，利用休息時間認真學習公文寫作知識，及時消化吸收，增強自我的寫作水平，并虛心接受領(lǐng)導和同事們批評和指教；三是服從領(lǐng)導指揮，在辦事、辦會、協(xié)調(diào)工作中注意學習領(lǐng)導、同事們的處事經(jīng)驗，尤其是對細節(jié)上的把握，認真完成領(lǐng)導交辦的每一項工作，積累了工作經(jīng)驗的同時，能力素質(zhì)也得到了鍛煉提升。
二、工作體會
在組織部學習和工作這段時間以來，一是通過領(lǐng)導、同事的教導和經(jīng)驗傳授，通過下鄉(xiāng)督查“六個一”“三個一”工作，我受益頗多，督查的同時，自己也積累了經(jīng)驗；二是上報下發(fā)的文件資料，無論大小，領(lǐng)導和同事們都會以嚴謹?shù)膽B(tài)度去認真推敲、修改，確保不出現(xiàn)錯誤。三是領(lǐng)導、同事關(guān)切，領(lǐng)導十分關(guān)心同志，經(jīng)常關(guān)心過問同志工作、生活上是否有困難需要幫助，單位內(nèi)部關(guān)系十分和諧，在組織部學習和工作的這段時間讓我感覺特別欣慰。
三、存在的不足
我在組織部工作了近一年以來，工作中有了一定的進步，但對照工作的要求、領(lǐng)導的期望仍有很大的差距，存在著很多的不足之處，一是行文能力不夠強，今后要加強學習，進一步提升自己的寫作水平；二是工作方法不夠靈活，今后要不斷積累經(jīng)驗，掌握工作方法，做到讓領(lǐng)導少操心；三是有時干事不專心，在今后的工作中，我將繼續(xù)向各位領(lǐng)導和同事們虛心學習，積累經(jīng)驗，以更好的工作業(yè)績回報領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)心與幫助。
xxx
xx年xx月xx日
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇二
借調(diào)期間個人工作情況和小結(jié)
個人工作情況和小結(jié)
2022年8月17日，我有幸借調(diào)至安徽省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作聯(lián)席會議辦公室工作，至今已將近5個月，在這段寶貴的時間里，我努力地融入到新的工作環(huán)境和內(nèi)容，不斷改進自身不足，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作的方式、工作的態(tài)度和工作經(jīng)驗，開拓了視野，增長了見識，積累了經(jīng)驗，提高了能力。在此，我要感謝xx主任和其他各位領(lǐng)導對我的指導和信任，感謝同事們對我的幫助和支持，感謝xxx和公司領(lǐng)導給了我這樣一次特別的學習和工作經(jīng)歷。
一、工作基本情況
工作期間，我保持著謙虛好學的態(tài)度，認真學習省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作相關(guān)文件，注意發(fā)現(xiàn)身邊領(lǐng)導、同事的工作方法和經(jīng)驗，促使自己快速的進入工作。在工作上主要是服從領(lǐng)導的指揮和安排，期間所涉及的主要工作如下：
1.工作文件、函。負責起草了《關(guān)于全省國有資金投資建筑工程結(jié)算價超中標價項目公示有關(guān)要求的通知》和《關(guān)于報送國有資金投資建筑工程項目專項治理工作制度建設情況的通知》。
2.工作簡報和大事記。自10月25日接手簡報和大事記
工作，期間編印簡報一期（住房城鄉(xiāng)建設簡報第三十二期），大事記從70條更新至99條。
3.正式文件的報送。負責將已簽發(fā)的文件打印、裝訂，報送至省建設廳領(lǐng)導、其他相關(guān)部門及下發(fā)至16市和2直管縣。
4.參與聯(lián)席會議、培訓會、工作研討會。參與部分會議的會議通知、會議簽到、會議材料、會議記錄、會議茶水和會議新聞等工作。
6.專項治理工作新聞、通知的發(fā)布。負責起草擬定部分有關(guān)專項治理工作的通知、新聞，并在專項治理工作平臺上發(fā)布，至今共發(fā)布通知公告10條，工作新聞25條。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇三
xxx同志，于2013年11月借調(diào)至xxxxx，在為期兩個月的借調(diào)中，該同志以積極主動的工作作風、良好的個人素質(zhì)水平、較強的學習能力和較高的組織協(xié)調(diào)能力，圓滿完成了各項工作任務，體現(xiàn)出了較強的工作能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)對該同志工作鑒定如下：
一、政治思想xx?注重政治理論學習，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加法制處各項政治學習活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務的宗旨意識。
二、工作作風xx?嚴格遵守法制處各項工作制度，愛崗敬業(yè),工作責任心強；具有大局意識和全局觀念，凡事以工作為重，盡心盡力地做好服務；工作中尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，吃苦耐勞，講求工作效率，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。
三、工作能力xx?精品文檔
積極進取，勤奮好學，接受新事物較快，能準確地領(lǐng)會領(lǐng)導和組織意圖；思路清晰，思維寬闊，文字表述能力較強；組織紀律性強，保密意識好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
2.完成xxxxx等項目的研提意見和修訂工作，并與xxx合作，形成初定稿。
3.負責xxx通知發(fā)布和意見反饋收集工作，通過整理各單位反饋意見，為xxx進一步修訂完善起到積極作用，從而使內(nèi)容更加貼近一線實際。
5.協(xié)助領(lǐng)導完成其他事務性工作，做好來人接待，上傳下達，內(nèi)外聯(lián)系，起到了領(lǐng)導參謀助手作用，得到了領(lǐng)導和同事們的一致認可。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇四
我是20xx年8月借調(diào)到工作的。在部、處領(lǐng)導和全體同志的關(guān)心幫助下，通過近半年的學習實踐，使自己在理論功底、思維方式、文字水平、動手能力等諸多方面得到較大提升，完成了由一名軍轉(zhuǎn)干部到組工干部的角色轉(zhuǎn)變，基本適應了部機關(guān)的工作需要?，F(xiàn)將自己的學習工作情況匯報如下：
作為一名軍轉(zhuǎn)干部，能夠被借調(diào)到組織部工作，我深切感到組織所給予的極大信任和關(guān)懷，近半年的工作中，我始終懷著不辜負
組織期望的感恩之心去學習實踐，在完成工作任務的同時，能力素質(zhì)也得到了鍛煉提升。
1.認清差距，加強學習研究。剛到組織部工作，工作毫無經(jīng)驗可言，進入角色的唯一途徑就是刻苦學習，半年來，我始終處在緊迫感中，堅持從書本文件中學、領(lǐng)導和同志身上學，白天事務性工作多，就利用晚上和周末的休息時間學習，目的就是使自己盡快得到充實和完善。一是加強理論學習。我用一名組工干部的標準重新對照自身的理論素養(yǎng)，在學習黨的xx大和十七屆四中全會精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實際，反復研讀市委全委會工作報告、組工報告和各級領(lǐng)導講話精神，從中汲取營養(yǎng)、充實頭腦。二是加強法規(guī)學習。干部教育和人才工作政策性很強，如果要想成為本職崗位的行家里手，必須全面系統(tǒng)地掌握各種政策
規(guī)定。我先后學習了《干部教育培訓工作條例》等一系列關(guān)于干部教育和人才工作的法規(guī)性文件，強化了對政策的理解把握。三是鍛煉文字能力。始終堅持多聽、多看、多練，無論材料大小、重要與否，我都正確對待、全力投入。半年來，不僅完成了請示、報告、總結(jié)等日常公文的起草工作，還在處領(lǐng)導的指導下，參與撰寫了4篇講話、4篇信息稿件以及《關(guān)于選聘到村任職優(yōu)秀大學畢業(yè)生管理培養(yǎng)的實踐與思考》的調(diào)研材料。
2.腳踏實地，注重實踐鍛煉。我感到，作為一名尚未跨入組工干部行列的新同志，就是要全面鍛煉各方面能力，盡快提高綜合素質(zhì)?；谶@樣的考慮，在請示處領(lǐng)導同意的前提下，我全面參與到干教和人才的各項工作中去。一是抓住時機鍛煉提高。去年8月份到現(xiàn)在，在部領(lǐng)導的指導下，在處領(lǐng)導的具體幫帶下，全程參與了09年度選聘生崗前培訓、首批選聘生年度考核、大連“海創(chuàng)周”和沈陽“海歸人才論壇”前期準備、正局級領(lǐng)導干部赴美和赴港培訓班的謀劃籌備等重點工作，自身能力素質(zhì)得到鍛煉。二是強化溝通協(xié)調(diào)能力。注重對自己辦事能力和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，一方面，利用各種時機主動與省委組織部、縣（市）區(qū)委組織部以及市直單位組織人事部門溝通聯(lián)系，逐步建立起良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系；另一方面，努力使自己融入到組織部這個大集體，虛心向領(lǐng)導和同志們請教，在團結(jié)和諧的環(huán)境中汲取營養(yǎng)。三是及時總結(jié)積累體會。部機關(guān)的工作有著嚴格的程序和標準，我不敢有絲毫的麻痹和懈怠，在每一項工作結(jié)束后，我都
按照按照謀劃、準備、實施的程序，在本子上記錄，在頭腦中“過電影”，以此加深印象，尤其是在籌備和辦理出國（境）培訓班的工作流程上，花了更多心思，下了更大功夫。
3.嚴格要求，狠抓作風培養(yǎng)。16年的軍營生活培養(yǎng)了自己嚴守紀律、令行禁止、甘于奉獻、敢于負責的品格作風。轉(zhuǎn)業(yè)借調(diào)到組織部工作后，我始終按照“生活上要樸實、作風上要務實、工作上要求實、干事上要扎實”的要求規(guī)范自己的言行。一是樹牢責任意識。對工作負責也就是對自己負責，到部里工作以來，我始終堅持把本職崗位所賦予的職責履行好，把領(lǐng)導交待的工作完成好，做到了有始有終，未造成人為差錯和不良影響。二是培養(yǎng)務實作風。堅持從小事著手、細節(jié)入手，實事求是、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交給的各項工作，同時積極建言獻策，對一些問題主動開動腦筋想辦法，及時向處領(lǐng)導提出個人觀點，一些意見建議被處領(lǐng)導采納，不僅促進了工作的完成，也激發(fā)了自己干事謀事的積極性。三是嚴守組織紀律。堅持把中組部關(guān)于組工干部的“十嚴謹”、部機關(guān)干部工作紀律“五不準”作為立身做人的行動指南，堅持把保持_員先進性的具體要求作為履職盡責的最高標準，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，始終以昂揚的精神狀態(tài)和飽滿工作熱情投入到工作、學習和生活中去。
對照一名組工干部最基本的標準要求，深感自己相差甚遠，盡管在半年的時間內(nèi)做了一些工作，得到了進步和提高，但仍存
在許多亟需解決的問題。
1.業(yè)務能力不夠扎實。實際工作中，理解運用政策法規(guī)開展具體工作不夠好，對于一些大項工作尚未達到獨立操作的程度，對領(lǐng)導的依賴較多，尤其是在處理一些難點棘手問題時，缺乏獨立的研究思考，沒有形成系統(tǒng)的工作套路。
2.吃苦精神需要加強。有時鉆研不夠、付出不多，干工作浮面上、留在紙上，沒有真正入腦入心，工作水平停滯在完成事務性工作本身，尤其是在提高文字寫作能力方面，還缺乏危機感，功夫下的不多，提高不夠明顯。
3.綜合素質(zhì)有待提高。理論底子較薄弱，運用黨的創(chuàng)新理論指導具體工作不夠；對上級指示精神的理解不夠透徹，領(lǐng)會領(lǐng)導意圖不夠準確；思維方式不夠開闊，對工作的原則性和靈活性把握不準；在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大，工作有時出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。
針對存在的差距和不足，我將用一名組工干部的標準嚴格要求自己，刻苦學習，勤奮鉆研，勇于實踐，在部、處領(lǐng)導和同志們的指導幫助下，盡快提升能力素質(zhì)，實現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
1.加大學習上的投入。利用一切可以利用的時間抓緊學習，使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學習黨的創(chuàng)新理論和組織工作理論，提升自身的理論水平；加強干部教育和人才工作法規(guī)制度的學習，在頭腦中形成開展工作的宏觀脈
絡；學習其他同志先進的工作經(jīng)驗，熟練掌握處理各種復雜問題的方法程序。
2.強化實踐中的積累。堅持邊干邊學、邊學邊干，把完成每一項工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會的習慣，定期整理分析，尋求干好工作的規(guī)律；主動參與到處室的各項工作中去，熟悉每一個工作領(lǐng)域，掌握每一項工作技巧，抓住干好工作的切入點；廣泛收集各類講話、工作報告、匯報材料，堅持勤動筆、多練習，不斷強化文字寫作能力。
3.注重能力上的.提升。在不違背點滴養(yǎng)成、循序漸進規(guī)律的前提下，盡可能縮短自己的“成熟期”，不斷豐富閱歷和經(jīng)驗，通過一點一滴量的積累，力爭在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)質(zhì)的提升。必須把提高能力素質(zhì)作為立身之本，抓住每一個鍛煉自己的機會，厚實理論功底，提升業(yè)務水平，強化辦事能力，逐步成為本職崗位的行家里手。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇五
xx同志于xxxx年xx月借調(diào)到xxxx，主要負責處室行政事務、行業(yè)分析和科研項目管理工作。在其工作的一年里，很好的完成領(lǐng)導交辦的所有工作，體現(xiàn)了較強的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力，成績卓著貢獻突出。
細節(jié)入手抓重點，總結(jié)提高掌握快。面對全新的工作環(huán)境從行業(yè)現(xiàn)狀分析入手，撰寫xxxx上半年xxx分析報告提升宏觀認知；抽樣備份各類公文規(guī)范行文格式；統(tǒng)計相關(guān)企業(yè)信息了解行業(yè)現(xiàn)狀，這種積極主動的工作態(tài)度獲得了我處室同事的一致好評。
積極主動責任心強，組織協(xié)同配合好。協(xié)助推動我處資金扶持項目的篩選審核、監(jiān)督、驗收等各項工作中相關(guān)手續(xù)、布置工作會議事務安排和各項目單位通力合作的重點工作等。積極向領(lǐng)導諫言獻策，為內(nèi)部管理、信息產(chǎn)業(yè)周等大型活動推進盡了一份力量。
務實肯干貢獻多，細致謹慎無差錯。用心草擬處室文件和相關(guān)材料，協(xié)助同事完成領(lǐng)導講話、工作總結(jié)等其他材料的草擬撰寫工作。草擬、協(xié)助草擬的文件30余篇，材料數(shù)10余份。同時協(xié)助處室領(lǐng)導完成項目資料的領(lǐng)取與發(fā)放、報表的收集與上報工作。
工作期間，未曾出現(xiàn)無故缺勤和遲到早退等違紀現(xiàn)象，并能與同事和睦相處，交流融洽，受到我處及其他處室一致好評。
xxxxx
xxxx年xx月xx日
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇六
xxx同志，于20xx年11月借調(diào)至xxxxx，在為期兩個月的借調(diào)中，該同志以積極主動的工作作風、良好的個人素質(zhì)水平、較強的學習能力和較高的組織協(xié)調(diào)能力，圓滿完成了各項工作任務，體現(xiàn)出了較強的工作能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)對該同志工作鑒定如下：
注重政治理論學習，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加法制處各項政治學習活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務的宗旨意識。
嚴格遵守法制處各項工作制度，愛崗敬業(yè),工作責任心強；具有大局意識和全局觀念，凡事以工作為重，盡心盡力地做好服務；工作中尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，吃苦耐勞，講求工作效率，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。
積極進取，勤奮好學，接受新事物較快，能準確地領(lǐng)會領(lǐng)導和組織意圖；思路清晰，思維寬闊，文字表述能力較強；組織紀律性強，保密意識好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
2.完成xxxxx等項目的.研提意見和修訂工作，并與xxx合作，形成初定稿。
3.負責xxx通知發(fā)布和意見反饋收集工作，通過整理各單位反饋意見，為xxx進一步修訂完善起到積極作用，從而使內(nèi)容更加貼近一線實際。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇七
半年來，在局黨組的正確領(lǐng)導和各科室的支持下，我科以xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實市組織、人事、編制等工作會議精神，查擺思想觀念上的問題，把不貼合科學發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學發(fā)展觀的要求上來，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，開拓創(chuàng)新、銳意進取，扎實工作，緊緊圍繞人在國土、服務于國土的理念。堅持以人為本，不斷強化干部教育和培訓工作，落實工資、福利、政策等各項制度。發(fā)揚嚴謹、務實、團結(jié)、奉獻的作風，充分發(fā)揮職能作用，當好參謀助手，較好地完成了上半年工作計劃和領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
一、主要工作及做法
(一)注重教育培訓，提高干部職工素質(zhì)
為了進一步提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì)，結(jié)合政府機構(gòu)改革和貫徹落實《公務員法》、《干部教育培訓條例》的有利時機，把干部教育培訓擺上了議事日程。著力加強局機關(guān)干部政治理論學習，不斷提高全體干部的政治理論水平。落實學習王仁政書記在全市機關(guān)作風建設大會上的講話精神，結(jié)合市委要求和工作部署，撰寫了作風建設中存在的問題及對策思考論文一篇。為了提高國土工作人員的綜合素質(zhì)，組織5人次入黨進取分子參加市級機關(guān)黨委的培訓班學習，適應了新形勢，提高了素質(zhì)，增強了本事，為開展好國土工作奠定了較好的基礎(chǔ)。
(二)科學調(diào)配、任用干部，干部隊伍建設日趨加強
半年來，人事科嚴格落實局黨組的指示精神，著力加強人才隊伍建設，共調(diào)配、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。堅持公平、公正、公開的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤活了局機關(guān)的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。經(jīng)過半年來的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評。
(三)扎實做好公務員登記、勞動工資統(tǒng)計及年報上報工作
一是認真核查機關(guān)工作人員和退休人員信息情景。二是準確填報機關(guān)公務員、工作人員工資異動審批表130份，審核市國土戰(zhàn)線工作人員工資審批表、退休人員退休費審批表270余人次。三是認真完成勞動工資、人員編制、干部人事、退休人員情景等報表的統(tǒng)計上報工作。
(四)不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化
半年來，認真落實上級檔案管理有關(guān)文件精神，按照上級信息管理要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。上半年共整理、規(guī)范個人檔案10余份，移送科級以上干部檔案材料10份，查閱檔案1份，借閱檔案2份。
(五)扎扎實實地做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面
在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導的具體領(lǐng)導下，認真貫徹落實市委老干部局的指示精神，進取為退休老干部服務，做到政治上更好地關(guān)心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務老干部，到目前為止，全系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)團體上訪現(xiàn)象，局機關(guān)13名退休老干部對人事科的工作比較滿意。
(六)加強聯(lián)系，與上級機關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破
半年來，主動加強了與組織、人事、編制的聯(lián)系溝通，為各項工作的順利開展帶來了方便。經(jīng)過進取協(xié)調(diào)，為局機關(guān)多爭取了一個評優(yōu)指標，在組織、人事、編制等方面的工作也有了新的突破，上半年一分局、五分局分別被省廳評為人民滿意優(yōu)秀國土分局。
二、存在的不足
在鑒定成績的同時，認真反思工作中存在的問題，主要存在以下幾個方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時候缺乏一抓到底的精神。二是創(chuàng)新意識有待加強。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識，導致有時工作比較被動。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇八
經(jīng)市委組織部選派，該同志作為**市發(fā)改委扶貧集團的下派干部，于2012年7月從**工商大學旅游學院來到**縣旅游局掛職，任副局長，主要分管旅游規(guī)劃、旅游教育培訓、旅游項目及旅游招商引資工作。
在我局工作期間，**同志很快就適應了新的工作環(huán)境，承擔并完成了相應的工作任務。他為人謙遜謹慎，團結(jié)同事，作風正派，對工作高度負責，樂于吃苦，勇于挑重擔，富有開拓創(chuàng)新精神，充分展示了一個高級知識分子的才華和較強的組織領(lǐng)導能力。
在**縣旅游局工作期間，**同志堅持學習黨的大政方針，積極參加支部組織生活和_執(zhí)政為民、服務發(fā)展_學習整改活動，思想上始終保持較高的覺悟，并用新的理念引導旅游局的日常管理和各項工作，努力營造高效的機關(guān)運行環(huán)境和優(yōu)良的服務環(huán)境，在管理工作中，他堅持原則，廉潔奉公，真正做到了一切為人民所想。
在一年的時間里，**同志充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，多次組織、參與景區(qū)調(diào)研和資源調(diào)查活動，并指導景區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游開發(fā)工作;組織編寫了《**縣旅游志》和《**縣旅游業(yè)發(fā)展_十一五_規(guī)劃》等專項規(guī)劃;牽頭學習、宣傳和貫徹《**市旅游條例》;指導業(yè)主建設三星級賓館;參與了到×××和××××××、×××等地的旅游發(fā)展經(jīng)驗交流活動;牽頭組織了**旅游接待(賓館)能力調(diào)查活動;參與我市2012年生態(tài)旅游年組織籌備工作;科學組織了**的旅游招商引資工作，取得了較好成效。
**同志在我局掛職期間，能完全勝任相關(guān)工作，在工作推進中，組織有序，方法創(chuàng)新，措施得力，為**旅游工作做出了積極貢獻。
××××××
××年×月×日
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇九
xx同志，男，自20xx年4月至20xx年4月借調(diào)到xx公司幫助工作，歷時2年，期間，該同志圓滿完成了各項工作任務，得到招標公司領(lǐng)導和同事們的一致好評。
該同志注重政治理論學習，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加單位和部門組織的各項政治學習活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務的宗旨意識。
該同志勤于學習，提升綜合素質(zhì)，自覺學習招標投標相關(guān)法律法規(guī)和集團相關(guān)規(guī)章制度，虛心向經(jīng)驗豐富的同事請教，勤于思考，業(yè)務水平和工作能力方面取得明顯進步。工作過程中尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，待人誠懇，能很好地處理同事之間的關(guān)系。
該同志在我單位借調(diào)期間工作踏實肯干，作為招投標項目負責人，曾負責江蘇、福建等區(qū)域招投標工作，工作悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;工作認真勤奮，吃苦耐勞，在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務。
該同志工作期間遵紀守法，廉潔自律，無論上班時間還是下班時間，均能嚴格約束自己，自覺遵守國家法律法規(guī)和集團、公司各項規(guī)章制度。
綜上所述，xx同志綜合素質(zhì)較好，業(yè)務能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，保質(zhì)保量完成任務。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇十
在局黨組的領(lǐng)導下，緊緊圍繞局制定的工作目標任務，以貫徹落實勞動保障法律法規(guī)為主線，以促進勞動關(guān)系和諧為出發(fā)點和落腳點，堅持注重預防、調(diào)節(jié)并舉的方針，在解決勞動關(guān)系突出問題的同時，加快完善勞動關(guān)系調(diào)整長效機制，建立健全以政府為主導的勞動關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)和政府依法調(diào)整相結(jié)合的運行機制，夯實勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)，全面推進勞動工資與勞動關(guān)系工作。現(xiàn)將二○一一年勞動關(guān)系科工作匯報如下：
一、用工基本情景
勞動合同是勞動關(guān)系管理的基礎(chǔ)工作和源頭，今年以來，我們大力推進勞動合同管理的創(chuàng)新，促使我市勞動合同管理工作不斷邁上新臺階。截止10月底，全市共有195384人簽訂了勞動合同，占全市職工總數(shù)的96%，全市勞動用工備案率到達了92%。
二、勞動關(guān)系工作存在一些及待解決的問題：
第一類問題，《勞動法》實施十四年來，經(jīng)過實踐發(fā)現(xiàn)有些國有企業(yè)在全面推行勞動合同制工作上不完全到位，簽訂勞動合同的范圍只限于原固定工或在計劃經(jīng)濟時期經(jīng)勞動行政部門批準招用的合同制工人，而對原有的臨時工、農(nóng)民工、季節(jié)工卻不依法簽訂勞動合同。一是規(guī)避這類人員參加社會保險，二是能夠減輕企業(yè)各種福利費用支出的負擔;三是企業(yè)在改制或關(guān)掉破產(chǎn)時能夠減少成本;四是使企業(yè)用工具有靈活性;五是相當一部分個體私營企業(yè)不辦理用工手續(xù)，不與勞動者簽訂勞動合同，這些問題的存在，受害者往往是職工個人。
第二類問題，不繳納社會保險費，損害職工的長遠利益。部分國有、團體企業(yè)欠繳職工的社會保險費;參保企業(yè)中，有的為職工辦理養(yǎng)老保險，不辦理失業(yè)、醫(yī)療保險;有的用人單位以“試用期”為借口，長期拖延辦理職工社會保險，在參保單位中，還存在壓低繳費基數(shù)、瞞報少繳等。個體私營企業(yè)情景更為嚴重。
第三類問題，不落實基本勞動條件，侵犯職工的人身權(quán)利。主要是延長工作時間和提高勞動定額。從工時問題看，一些實行綜合計算工時制的企業(yè)，認為實行綜合工時制就能夠不受限制地隨意延長工作時間。不少個體私營企業(yè)，加班加點已成家常便飯。
產(chǎn)生這些問題的原因：
一是體制和制度的原因。長期以來我國的勞動法律法規(guī)基本上是針對國有和團體企業(yè)，很少涉及個體私營經(jīng)濟，也不涉及國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體，在他們那里，勞動關(guān)系及勞動合同的觀念比較淡漠。二是經(jīng)營者法律意識淡薄，一味追求利潤最大化。異常是個體私營業(yè)主錯誤地認為，不與職工簽訂勞動合同能夠不受《勞動法》的約束，不受勞動合同的制約，不必為職工繳納社會保險，能隨意用工，又降低用工成本。三是一些勞動者缺乏自我保護意識，有的認為只要老板多給點錢就行，簽不簽勞動合同、繳不繳社會保險無所謂，等等。要糾正這些問題，必須立足當前，著眼長遠，以維護最廣大勞動者的根本利益為出發(fā)點和歸宿，強化治理措施。
三、調(diào)整和規(guī)范勞動關(guān)系思考
針對當前勞動關(guān)系存在的問題，今后一個時期，應圍繞建立和規(guī)范各類用人單位的勞動關(guān)系，在緊緊抓住實施勞動合同制度這個牽一發(fā)而動全身的核心問題，著力從四個方面構(gòu)建勞動關(guān)系監(jiān)控調(diào)節(jié)機制。
第一，建立法制保障機制，為勞動關(guān)系的建立與調(diào)整供給法律保障。需要配套強化執(zhí)法、普法兩個方面的工作：一要強化勞動關(guān)系的執(zhí)法規(guī)范。加大對用人單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)和企業(yè)工資支付情景的監(jiān)督檢查力度，堅持日常巡查和集中檢查、舉報專查和專項檢查相結(jié)合，保證《勞動法》規(guī)定的基本制度和基本標準得以全面落實。二要增強勞動關(guān)系雙方的法律意識。經(jīng)過宣傳、教育、培訓等形式，提高勞動者和企業(yè)經(jīng)營者的法律素質(zhì)，使之懂法、守法、依法辦事。
第二，建立多層協(xié)調(diào)機制，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。要建立多層次的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，由政府、企業(yè)、工會三方代表，就涉及勞動關(guān)系方面的重大政策、重大問題進行經(jīng)常性的溝通和協(xié)商各方面的利益關(guān)系。其次，完善以平等協(xié)商和團體合同為核心的企業(yè)勞動關(guān)系自我調(diào)節(jié)機制。勞動關(guān)系雙方要有固定的協(xié)商代表;制定切實可行的協(xié)商制度，包括協(xié)商的原則、時間、資料程序等，凡是涉及職工合法權(quán)益的事項，都要經(jīng)過團體協(xié)商的辦法來解決。
第三，建立監(jiān)督管理機制，維護勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益。一方面，推動健全內(nèi)部監(jiān)督組織。在各類用人單位異常是非公有制經(jīng)濟組織中具有必須規(guī)模的私營企業(yè)，建立職工工會組織，充分發(fā)揮其民主監(jiān)督、民主管理的作用，把影響勞動關(guān)系的不利因素化解在基層。另一方面，實施必要的政府行政干預。異常要在涉及廣大勞動者切身利益的拖欠職工工資、最低工資制度、工時制度、休息休假、特殊勞動保護者權(quán)益的各類問題。同時對可能發(fā)生群體性上訪、罷工事件等，要超前進行政府行政介入和干預，防止矛盾激化和事態(tài)擴大。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇十一
某同志于某年×月×日到某局掛職鍛煉，在掛職期間，該同志能夠按照組織要求，認真學習，謙虛謹慎，勤勤懇懇，腳踏實地的開展工作，工作成績得到領(lǐng)導的認可和全局同志們的稱贊。
加強學習，提高自身素質(zhì)和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加黨委理論中心組學習，堅持利用業(yè)余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向?qū)嵺`學習。使自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。
真抓實干，創(chuàng)造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。深入基層單位，調(diào)查研究。到某局后，他就深入到基層單位和村屯進行調(diào)查研究，本著邊學習邊了解情況的宗旨，先后走訪了教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)單位和部分鄉(xiāng)村。在走訪過程中了解到某教學用房比較緊張，創(chuàng)建示范性高中硬件條件還達不到要求;計劃生育服務站業(yè)務用房滿足不了計劃生育服務、宣傳工作需要;檔案館年久失修，已成危房。針對這些情況，某同志積極幫助出主意、想辦法，并計劃在今后向上爭取項目資金時予以重點考慮，使這些情況有一個較好的結(jié)果。在某調(diào)研時，當了解到某革命戰(zhàn)爭歷史時，就與當?shù)仡I(lǐng)導謀劃開發(fā)某旅游業(yè)為新的機遇，作一個起點比較高的旅游規(guī)劃，建設社會主義新農(nóng)村。獻計獻策，謀劃思路。通過對基層的調(diào)研，看到制約某經(jīng)濟發(fā)展的主要原因一是交通不便，二是沒有新的經(jīng)濟增長點，針對這一情況，該同志提出了發(fā)展經(jīng)濟改變環(huán)境的規(guī)劃思路。加快口岸建設，擴建煤礦，開發(fā)鐵礦、菱鎂礦，使產(chǎn)量達到10xxxx噸以上，從而解決某的瓶頸制約，改善環(huán)境，發(fā)展經(jīng)濟。
借調(diào)人員工作鑒定意見篇二
根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，***同志協(xié)助鎮(zhèn)長***同志抓農(nóng)村工作和財政工作。三個月來，該同志認真實踐_三個代表_重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真履行職責，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創(chuàng)造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高自身素質(zhì)和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習和_以講促學_活動，堅持利用業(yè)余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向?qū)嵺`學習。先后認真學習了_理論、_三個代表_重要思想以及科學發(fā)展觀的有關(guān)論述，自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。
三、嚴于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干;堅持求真務實，狠抓落實，深入企業(yè)、村莊調(diào)研，在_一線_解決問題，以務實的態(tài)度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。
存在的問題和不足:由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。
工作中理清工作思路，不斷解放思想，在掛職過程中不斷提高自身工作能力、思想水平。其次，掛職干部要帶頭做到開拓創(chuàng)新，做大膽開拓的模范。掛職干部集合掛職地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀，立足于掛職地現(xiàn)狀，與掛職地部門和干部共同探索發(fā)展途徑，把握發(fā)展方向，采取多種切實可行的方法措聞喜縣選派135名副科級和副科級后備干部赴規(guī)模企業(yè)和農(nóng)村掛職鍛煉，收到了_干部受鍛煉、工作有成效_的雙贏效果。根據(jù)安排，該縣有86名干部到企業(yè)掛職幫扶100萬元，為企業(yè)發(fā)展注入。
借調(diào)人員工作鑒定意見篇三
根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，××同志協(xié)助鎮(zhèn)長××同志抓農(nóng)村工作和財政工作。三個月來，該同志認真實踐“xxxx”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真履行職責，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創(chuàng)造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高自身素質(zhì)和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業(yè)余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向?qū)嵺`學習。先后認真學習了_理論、“xxxx”重要思想以及科學發(fā)展觀的有關(guān)論述，自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇十二
光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)參加工作一年了，回顧這一年來的工作,我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，逐步完成了從校園到政府機關(guān)、從學生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將工作做如下總結(jié)：
我是去年8月份在xx鎮(zhèn)參加工作，在過去的一年里，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，盡量在最短的時間內(nèi)熟悉本職工作，提高工作能力，使自己能夠順利的開展并圓滿地完成各項任務。
在這一年，我順利的完成了以下工作，
第一，在xx鎮(zhèn)組織辦公室協(xié)助組織委員做好各項工作，對黨員材料進行整理、歸類和登記，并按類別放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給查閱文件提供了很大方便。
第二，在組織部進行檔案整理工作。在組織部對一千多份干部檔案進行了整理。保證了干部檔案的完整保存、方便了干部檔案的使用和查閱。
第三，在宣傳部進行對上報道工作。在宣傳部積極對我縣取得的新成就、先進經(jīng)驗和做法以及模范的人物事跡進行報道宣傳
一年以來，我深深感到加強業(yè)務知識學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，在工作過程中爭取做到每一步都認真，每一步都精益求精，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中降低了出錯率，減少了很多不必要的麻煩，取得了較為滿意的成績，同時增強了自信心。能夠認真和自信的工作是這一年來我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在“凡事唯怕認真二字”已經(jīng)成為了我的座右銘。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實踐能力不足，處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手,理論水平有待于進一步提高，工作方法上還需要進一步改善等。這些缺點有待于在今后的工作中加以改進，我會認真學習、改正缺點，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爭取能在自己的崗位上做出更大更多的貢獻。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇十三
1、學校在編教師141人。其中，在編在崗教師125人、借調(diào)出12人（含支教1人），離休教師4人（按原教育局文件離崗）。
2、學校因緊缺科任教師而接收借調(diào)人員6人。
3、編外聘用人員19人。其中校園保安（系退伍軍人、聘用合同人員）2人、門衛(wèi)（勞動合同人員）2人，學生食堂炊事員（勞動合同人員）15人。
4、學校在編不在崗教師6人。其中，按照規(guī)定辦理了請假手續(xù)未停發(fā)工資的1人，因在銀都學校任教停發(fā)工資1人，按原教育局文件離崗教師4人。
5、學校未配備領(lǐng)導干部專任秘書（聯(lián)絡員）。
6、學校無返聘退休人員、調(diào)動工作未轉(zhuǎn)工資關(guān)系人員。
1、學校領(lǐng)導高度重視整治工作。
學校成立了清理在編不再崗人員專項整治工作領(lǐng)導小組，由學校校長任組長，并在第一時間將相關(guān)專項整治文件精神進行了傳達，明確了學校必然會遵守清理工作的有關(guān)規(guī)定。我校以最大力度進行此項工作，力求穩(wěn)定教師隊伍，加強教師隊伍建設，以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神，要求相關(guān)人員認清當前的形勢，思想上與上級保持高度一致，配合學校穩(wěn)步推進此項工作的順利開展。
2、規(guī)范教職工考勤制度。
（1）加強教師出勤的監(jiān)督，實行一周一公布。對于工作日未簽到超過三次以上的教師，辦公室將對其進行勸勉；一個月超過十次未簽到的教師，校長室將對其進行談話。
（2）建立教師晚上留宿學校制度，要求校級領(lǐng)導在校留宿時間不得低于3個晚上，中層干部不得低于2個晚上，教職工不得低于1個晚上；否則將視為缺勤一天，扣除其績效工資100元。
（3）加大對下班輔導督查的力度，對照下班輔導表，實行由專任負責考勤，并將考勤結(jié)果上報教務處，教務處將考勤結(jié)果每月公布一次。對未能按時下班的教師實行扣除其相當工作量的績效工資，并在評優(yōu)評先中扣除適當分值。
3、及時清理在編不在崗人員。
（1）按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關(guān)文件，學校辦公室人員在規(guī)定時間內(nèi)將學校教師情況進行摸底，并將摸底情況及時向縣教育局作了匯報。
（2）加強對在編不在崗人員溝通。學校辦公室專人負責與在編不在崗人員溝通并做了詳細記錄和通話記錄，共聯(lián)系多達40余人次。目前在規(guī)定時間內(nèi)返崗人員4人，按相關(guān)規(guī)定辦理了借調(diào)手續(xù)人員12人。
（3）由教育局統(tǒng)一下文督促其返崗。學校根據(jù)與未返崗人員溝通情況及時上報縣教育局，并由教育局統(tǒng)一下文通知未返崗人員限期返崗，學校派專人將返崗通知送至本人簽字后，將情況再反饋到縣教育局，期間共送達返崗通知10人次。
1、推行教職工全員聘任制度。繼續(xù)實行在職教師一年一聘的制度。學校在核定的教師職務結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，科學、合理地設z崗位，從德能勤績諸方面全面衡量，重實績，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則聘任。
2、建立轉(zhuǎn)任交流制度。鼓勵和組織城區(qū)教師到農(nóng)村學校或薄弱學校任教，逐步實現(xiàn)教師交流定期化、制度化。
3、完善與聘任制相適應的激勵約束機制。學校可以每月從教職工工資活的部分中拿出一定數(shù)額與教職工的實績掛鉤，根據(jù)受聘教師在聘任期內(nèi)履行崗位職責情況，確定相應的績效工資。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇十四
尊敬的總行領(lǐng)導：7月16日，經(jīng)過分行領(lǐng)導與省行領(lǐng)導的溝通協(xié)商，我非常榮幸的獲得了從分行借調(diào)至總行的寶貴機會，在這個新的集體里，我學習到了許多新的知識，無論視野還是業(yè)務能力都得到了很大的提高。在這里我要感謝大家對我的幫助，感謝領(lǐng)導為我提供了這樣的一個平臺。
二級分行與總行的業(yè)務既有聯(lián)系又有區(qū)別。銀行業(yè)務是一環(huán)扣一環(huán)的一個整體，雖然各部門具體分工不同，但仍然是聯(lián)系在一起的。作為一個從基層來的員工，通過這段時間的工作，使我將原來與現(xiàn)在的工作內(nèi)容整合在一起，完整的理解了業(yè)務的整體流程，更好的理解了業(yè)務的實質(zhì)。在處理與二級行的業(yè)務中，我能準確的把握二級行的需求，及時的為他們提供服務。
記得當我剛加入處室時，發(fā)覺這里的工作內(nèi)容、工作環(huán)境都和以前單位大不相同，猶如剛畢業(yè)的大學生一樣無所適從。在這里我要十分感謝各位領(lǐng)導及同事對我的幫助，大家都十分耐心的指導我這個新人，我也從零開始，熟悉各種規(guī)章制度、業(yè)務流程。漸漸的我對公司業(yè)務有了一定了解，發(fā)現(xiàn)這里的工作需要我們站的更高、看得更遠，我努力的提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠適應這個新的平臺。
在總行的兩個月借調(diào)過程中，我主要負責全國經(jīng)營性車輛按
揭貸款業(yè)務的發(fā)展與監(jiān)控。站在全國的角度上來看整個的發(fā)展情況，眼界與心態(tài)上都有了一定程度的提高，希望在以后的工作中，可以結(jié)合借調(diào)所吸取的經(jīng)驗，與實際的工作環(huán)境相結(jié)合，有一個質(zhì)的提高與飛躍?，F(xiàn)將工作基本情況匯報如下：
1、認清差距，加強業(yè)務知識學習與實地調(diào)研。經(jīng)營性車輛按揭貸款是我行近期才開辦的貸款新產(chǎn)品，遼寧分行敢為人先，開辦業(yè)務較早，發(fā)展亦較快。這與分行人員的努力與總行領(lǐng)導的大力支持是分不開的。今年建筑業(yè)與工業(yè)行業(yè)大環(huán)境普遍較差，業(yè)務發(fā)展也受其影響，全國所有開辦該業(yè)務分行或多或少都有所牽連。但是不能因為大環(huán)境差，就放松業(yè)務的發(fā)展，應該另辟蹊徑，積極想出對策，確保該項目更快、更好、更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。
2、腳踏實地、加強調(diào)研力度與精細程度。把總行的制度要求、發(fā)展意圖與調(diào)研所在地的實際情況有機的結(jié)合起來。對于經(jīng)銷商的調(diào)研工作要認真盡職的履行，不能走過場，要確實把握風險點與利潤點。在自己本職工作權(quán)力和法律允許范圍內(nèi)，給予客戶或者合作企業(yè)最大的幫助與支持，達到雙贏共利的最終目標。
3、對于工作要求細致，對于已經(jīng)完成批復與準入的業(yè)務工作，加快推進，抓住發(fā)展時機，金九銀十的大環(huán)境下，要努力的開展業(yè)務，及時與合作方溝通，了解實際情況，如若有困難，要虛心于其討論，并拿出有效合理的解決辦法與手段。
4、積極的參與新產(chǎn)品的研發(fā)與提供意見。結(jié)合自身所在地的實際情況，要下到基層，真正的彎下腰去研究，去探索，不要只做表面工作，那樣既浪費了時間，又沒有多少實際效果，經(jīng)常是事倍功半的結(jié)果。
對照一名銀行信貸產(chǎn)品經(jīng)理最基本的標準要求，深感自己相差甚遠，盡管在半年的時間內(nèi)做了一些工作，得到了進步和提高，但仍存在許多亟需解決的問題。
1、業(yè)務能力不夠扎實。實際工作中，理解運用政策法規(guī)開展具體工作不夠好，對于一些大項工作尚未達到獨立操作的程度，對領(lǐng)導的依賴較多，尤其是在處理一些難點棘手問題時，缺乏獨立的研究思考，沒有形成系統(tǒng)的工作套路。
2、吃苦精神需要加強。有時鉆研不夠、付出不多，干工作浮面上、留在紙上，沒有真正入腦入心，工作水平停滯在完成事務性工作本身。
3、綜合素質(zhì)有待提高。理論底子較薄弱，對于各種新制度掌握不透徹；思維方式不夠開闊，對工作的原則性和靈活性把握不準；在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大，工作有時出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。
? ? ? 針對存在的差距和不足，我將用一名優(yōu)秀的信貸產(chǎn)品經(jīng)理的標準嚴格要求自己，刻苦學習，勤奮鉆研，勇于實踐，在部門領(lǐng)導和同志們的指導幫助下，盡快提升能力素質(zhì)，實現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
1、加大學習上的投入。利用一切可以利用的時間抓緊學習，使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學習我行的信貸條線各種管理辦法和操作規(guī)程，提升自身的理論水平。
2、強化實踐中的積累。堅持邊干邊學、邊學邊干，把完成每一項工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會的習慣，定期整理分析，尋求干好工作的規(guī)律；主動參與到信貸部門的各項工作中去，熟悉每一個工作領(lǐng)域，掌握每一項工作技巧，抓住干好工作的切入點，對于各種條線之間的聯(lián)系有一個清晰的宏觀脈絡，在發(fā)展業(yè)務中，不局限于一到兩個條線，要站在全局的方面考慮，為業(yè)務發(fā)展提供更加優(yōu)良的沃土。
3、注重能力上的提升。在不違背點滴養(yǎng)成、循序漸進規(guī)律的前提下，盡可能縮短自己的“成熟期”，不斷豐富閱歷和經(jīng)驗，通過一點一滴量的積累，力爭在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)質(zhì)的提升。必須把提高能力素質(zhì)作為立身之本，抓住每一個鍛煉自己的機會，厚實理論功底，提升業(yè)務水平，強化辦事能力，逐步成為本職崗位的行家里手。這次的借調(diào)工作經(jīng)歷讓我受益匪淺，在此我要再一次感謝行領(lǐng)導給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心、支持和幫助，使我能夠圓滿完成借調(diào)期間的任務。我的工作經(jīng)驗尚不豐富，想法還比較粗淺，有不足的地方還望領(lǐng)導能夠給予批評指正。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇十五
自20xx年**月借調(diào)到我辦從事秘書工作以來，積極參加政治理論學習和各種專項活動，堅持正確的政治方向，在思想上、行動上與_保持一致，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，政治思想覺悟和理論水平有較大提高。
該同志在工作中態(tài)度端正，服從組織安排，聽從領(lǐng)導指揮，不講價錢不推諉。辦公室工作時間緊、任務重，為保證完成工作，該同志能端正認識，做到加班加點而毫無怨言;能自覺堅持原則，正確履行秘書工作職責，做到“不該說的不說，不該做的不做”;能熟悉業(yè)務工作，主動學習并熟練掌握秘書工作的技能，善于聽取意見;獨立完成各類材料80余篇，撰寫信息78篇，其中被_辦公廳采用1篇、市政府采用23篇、市委辦公廳采用16篇;積極參與、采編等工作，反復修改內(nèi)容，認真核對相關(guān)數(shù)據(jù)。工作期間未出現(xiàn)過責任事故。
生活中，該同志能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律要求;集體榮譽感較強，能積極參加集體活動;團結(jié)同事，坦誠待人，樂于助人，受到同事們的一致好評。
本人是從今年8月15日借調(diào)到市委政策研究室工作的。三個月來，我深受市委領(lǐng)導的關(guān)心和愛戴，得到了市委辦全體同事們的大力支持和幫助，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務，使我在思想、政治、學習和工作上有了很大的提高?，F(xiàn)自我鑒定如下：
思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持共-產(chǎn)-黨員的先進性和純潔性;敢于同各種反動思想作斗爭，大事大非面前始終保持清醒的頭腦;熱愛祖國，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加市委辦組織的各種學習活動，又廣泛地開展自學。學習內(nèi)容除政治理論和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技以及各項業(yè)務知識。
生活作風方面：能尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事;嚴格遵守單位的有關(guān)規(guī)定，堅持做到按時上班，根據(jù)工作需要加班加點;積極整理辦公室內(nèi)務;妥善處理單位與家庭、工作與私事的關(guān)系，在此出現(xiàn)矛盾時，堅持單位、工作第一的原則。
工作方面：為能盡快轉(zhuǎn)變角色，使工作能快速上手。我能虛心請教領(lǐng)導和同事，從了解全市的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路入手，重點了解全市近期開展的重大活動情況，使自己的思維在最短時間從鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓寬到全市的高度。為此，我翻閱了大量的資料和文件，認真學習各類文體格式，較快地掌握了各類文體的寫作方法。
三個月來，我共起草領(lǐng)導講話搞5篇，會議記要4期，信息2期，工作通報3期，參與綜合材料撰寫×次，擬通知份，并積極參與政研室的日常工作，使我的寫作水平和工作能力有了很大的提高，也使我較快進入了現(xiàn)在的工作角色。
在借調(diào)的三個月時間里，雖然自己在各方面都有所進步，但是本人也還存在一些缺點和不足，在許多方面還有待進一步提高。在今后的工作生活中，我一定發(fā)揚并繼承市委辦同事間互幫互助、工作兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服各種困難，不斷自我完善和提高，把本職工作做得更好。本人愿意繼續(xù)在市委政研室工作，也希望我這三個月借期間的工作能得到領(lǐng)導的肯定，正式辦理調(diào)動事宜。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇十六
我有幸于今年8月26日被借調(diào)到新區(qū)管委會辦公室工作。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)4個多月過去了，在這短暫的工作時間里讓我逐漸地適應了工作，不斷的成長和成熟。在這其中我要感謝組織的信任，領(lǐng)導的栽培和同事們的幫助。在辦公室這個大集體中耳濡目染的使我學會了顧全大局，團結(jié)同志，合作共事；使我堅定了政治信念，與黨同心，沒有雜音；使我懂得了工作要踏實細致，做人要廉潔自律；更使我解放了思想，放下了包袱以飽滿的熱情和昂揚的斗志參與到各項工作中去，取得了較好的工作成績。為總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下，請領(lǐng)導批評、指正。我在新區(qū)管委會辦公室的主要職責是負責辦公室部分材料的起草和整理，組織和協(xié)調(diào)、服務領(lǐng)導工作，并完成領(lǐng)導交辦的其他工作。具體工作情況如下：
接手工作以來，始終把加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈。按照辦公室學習制度要求一是重點學習了dp理論、“三個代表”重要思想等，并在把握實質(zhì)、領(lǐng)會精髓、指導工作上下功夫，學習工作化，工作學習化，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，思想上、政治上與_和同級黨組織保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，提高自己的實際工作能力和服務水平。努力掌握《公文寫作》、《寫作技巧》等實用寫作技能，并虛心向領(lǐng)導和有經(jīng)驗的同事請教，使自己能夠勝任本職工作。同時，作為一名新同志，自己對新區(qū)的工作了解有限，自己就經(jīng)常翻看新區(qū)以前的文件和，有時候為盡快進入角色，自己一看就是一天、一個晚上，可以說傾盡了自己的汗水。所以在最短時間內(nèi)就掌握了新區(qū)的大部分情況，可以撰寫新區(qū)文件和材料，在到現(xiàn)在為止已經(jīng)圓滿地完成了近80篇材料的起草任務，審核文件20余件，沒有出現(xiàn)失誤，得到了領(lǐng)導的信任
走出去，請進來，聯(lián)系實際，深入調(diào)查，認真負責地組織起草了《管委會工作報告》中，積極調(diào)研，詳細分析了我我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展建設上的問題和不足，詳實地提出了我個人的建議和措施，為領(lǐng)導決策提供一點有價值的素材。在重大活動中積極為領(lǐng)導出謀劃策，我縣開展國際民間文化節(jié)期間，我和才主任負責設計會議的邀請函、節(jié)目單、領(lǐng)導的講話、會晤安排和接送安排等。
作為一名辦公室的新成員，時刻嚴格要求自己，努力用辛苦和汗水證明自己的價值。剛來新區(qū)，就感覺這里的材料多，而且突擊性任務很多。為了能夠準確、及時第完成領(lǐng)導交辦的材料和工作，自己經(jīng)常是加班加點，忙上天一夜不休息的時候很多，有時候連飯都來不及吃。特別是在藝術(shù)節(jié)籌辦期間和年底收口階段，幾乎是天天在電腦前，有時候也感覺很頭疼，胸悶，但是想到自己的職責和工作，也就淡忘了許多。雖然來新區(qū)還不到5個月，但沒有耽誤一件領(lǐng)導交辦的工作，對于每一個任務我都盡職盡則地去完成，哪怕是自己不休息、不吃飯也一定要完成工作，這是我做人的原則和操守。
把群眾滿意、領(lǐng)導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，自始自終耐心細致，誠懇待人，切實為領(lǐng)導分憂，為百姓解難，使廣大群眾對服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率滿意，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
在服務領(lǐng)導和基層的過程中切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。按照黨工委和管委會提出的加強機關(guān)干部建設的意見嚴格要求自己做到自醒、自警、自勵、自重，做到“八個堅持、八個反對”，生活上從嚴要求自己，思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。同時，按照辦公室制訂的各項規(guī)章制度，嚴格遵守作息時間和請銷假制度，嚴格遵守會議和活動制度，嚴格遵守工作秩序，嚴格遵守“四條禁令”，嚴格遵守工作程序，堅持每天反思自己工作，自我激勵，自我鞭策，樹立了良好的政府辦工作人員形象。
半年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不少缺點。一是工作當中主動向領(lǐng)導匯報請示的少，給領(lǐng)導具體指導造成盲點。二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分。以上不足之處，一定在新的一年里注意克服和糾正，力求把工作做得更好。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇十七
在總行的兩個月借調(diào)過程中，我主要負責全國經(jīng)營性車輛按揭貸款業(yè)務的發(fā)展與監(jiān)控。站在全國的角度上來看整個的發(fā)展情況，眼界與心態(tài)上都有了一定程度的提高，希望在以后的工作中，可以結(jié)合借調(diào)所吸取的經(jīng)驗，與實際的工作環(huán)境相結(jié)合，有一個質(zhì)的提高與飛躍?，F(xiàn)將工作基本情況匯報如下：
1、認清差距，加強業(yè)務知識學習與實地調(diào)研。經(jīng)營性車輛按揭貸款是我行近期才開辦的貸款新產(chǎn)品，遼寧分行敢為人先，開辦業(yè)務較早，發(fā)展亦較快。這與分行人員的努力與總行領(lǐng)導的大力支持是分不開的。今年建筑業(yè)與工業(yè)行業(yè)大環(huán)境普遍較差，業(yè)務發(fā)展也受其影響，全國所有開辦該業(yè)務分行或多或少都有所牽連。但是不能因為大環(huán)境差，就放松業(yè)務的發(fā)展，應該另辟蹊徑，積極想出對策，確保該項目更快、更好、更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。
2、腳踏實地、加強調(diào)研力度與精細程度。把總行的制度要求、發(fā)展意圖與調(diào)研所在地的實際情況有機的結(jié)合起來。對于經(jīng)銷商的調(diào)研工作要認真盡職的履行，不能走過場，要確實把握風險點與利潤點。在自己本職工作權(quán)力和法律允許范圍內(nèi)，給予客戶或者合作企業(yè)最大的幫助與支持，達到雙贏共利的最終目標。
3、對于工作要求細致，對于已經(jīng)完成批復與準入的業(yè)務工作，加快推進，抓住發(fā)展時機，金九銀十的大環(huán)境下，要努力的開展業(yè)務，及時與合作方溝通，了解實際情況，如若有困難，要虛心于其討論，并拿出有效合理的解決辦法與手段。
4、積極的參與新產(chǎn)品的研發(fā)與提供意見。結(jié)合自身所在地的實際情況，要下到基層，真正的彎下腰去研究，去探索，不要只做表面工作，那樣既浪費了時間，又沒有多少實際效果，經(jīng)常是事倍功半的結(jié)果。
對照一名銀行信貸產(chǎn)品經(jīng)理最基本的標準要求，深感自己相差甚遠，盡管在半年的時間內(nèi)做了一些工作，得到了進步和提高，但仍存在許多亟需解決的問題。
1、業(yè)務能力不夠扎實。實際工作中，理解運用政策法規(guī)開展具體工作不夠好，對于一些大項工作尚未達到獨立操作的程度，對領(lǐng)導的依賴較多，尤其是在處理一些難點棘手問題時，缺乏獨立的研究思考，沒有形成系統(tǒng)的工作套路。
2、吃苦精神需要加強。有時鉆研不夠、付出不多，干工作浮面上、留在紙上，沒有真正入腦入心，工作水平停滯在完成事務性工作本身。
3、綜合素質(zhì)有待提高。理論底子較薄弱，對于各種新制度掌握不透徹；思維方式不夠開闊，對工作的原則性和靈活性把握不準；在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大，工作有時出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。
針對存在的差距和不足，我將用一名優(yōu)秀的信貸產(chǎn)品經(jīng)理的標準嚴格要求自己，刻苦學習，勤奮鉆研，勇于實踐，在部門領(lǐng)導和同志們的指導幫助下，盡快提升能力素質(zhì)，實現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
1、加大學習上的投入。利用一切可以利用的時間抓緊學習，使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學習我行的信貸條線各種管理辦法和操作規(guī)程，提升自身的理論水平。
2、強化實踐中的積累。堅持邊干邊學、邊學邊干，把完成每一項工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會的習慣，定期整理分析，尋求干好工作的規(guī)律；主動參與到信貸部門的各項工作中去，熟悉每一個工作領(lǐng)域，掌握每一項工作技巧，抓住干好工作的切入點，對于各種條線之間的聯(lián)系有一個清晰的宏觀脈絡，在發(fā)展業(yè)務中，不局限于一到兩個條線，要站在全局的方面考慮，為業(yè)務發(fā)展提供更加優(yōu)良的沃土。
3、注重能力上的提升。在不違背點滴養(yǎng)成、循序漸進規(guī)律的前提下，盡可能縮短自己的“成熟期”，不斷豐富閱歷和經(jīng)驗，通過一點一滴量的積累，力爭在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)質(zhì)的提升。必須把提高能力素質(zhì)作為立身之本，抓住每一個鍛煉自己的機會，厚實理論功底，提升業(yè)務水平，強化辦事能力，逐步成為本職崗位的行家里手。
這次的借調(diào)工作經(jīng)歷讓我受益匪淺，在此我要再一次感謝行領(lǐng)導給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心、支持和幫助，使我能夠圓滿完成借調(diào)期間的任務。我的工作經(jīng)驗尚不豐富，想法還比較粗淺，有不足的地方還望領(lǐng)導能夠給予批評指正。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇十八
在我校領(lǐng)導和處領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和耐心指導下，和與同事們的齊心協(xié)力、大力支持和密切配合下，使我的工作取得了良好成績?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：
這一年來，寫心得體會、學習總結(jié)、筆記累計共萬余字。通過扎實的政治理論、品德學習、工作技能學習，在工作中學以致用，取得了較明顯效果，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，讓自己更加的勝任本職工作，明年繼續(xù)加強自身學習，在明年的教師資格考試中考取教師資格證，真正讓自己融入教師這一辛勤園丁的隊伍中。
對紀律方面還要求不太嚴格，以后工作中要嚴格學校規(guī)章制度，用學校規(guī)章制度來規(guī)范好行為，時常自我檢討和自我批評，在工作中任勞任怨，勤勤懇懇地服務于學校工作；在以后的工作中始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干，探索創(chuàng)新，積極實踐，努力成為其他同志的表率。
總之，這一年來，我能在工作上、行動上與黨和學校保持一致，認認真真學習，踏踏實實工作，是從事的工作不斷向前發(fā)展，取得了一定的成績。但我知道，取得的這一點點成績，是在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和認真指導下，在老同事精心教導下取得的，我只是做了我應該做的事。在今后工作中，我將嚴于律己、努力學習，改進工作方法地做好工作，為我校的事業(yè)發(fā)展添磚加瓦、做出自己的貢獻。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇十九
《關(guān)于對領(lǐng)導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況進行專項檢查的通知》（x市紀字[20xx]12號）文件收到后，我局按照文件要求認真開展了自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下：
2月16日，我局按照文件要求認真組織全體干部職工學習了《關(guān)于對領(lǐng)導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況進行專項檢查的通知》（x市紀字[20xx]12號）和x市紀字[20xx]44號、x市紀字[20xx]46號等有關(guān)文件精神，確保正確把握好開展領(lǐng)導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況專項檢查的有關(guān)要求，充分認識到開展專項檢查的必要性、嚴肅性，做到思想認識到位，自覺配合好專項檢查工作。
積極組織本局領(lǐng)導干部按照文件所列六項檢查內(nèi)容如實填寫了《領(lǐng)導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律個人自查自糾情況報告表》。同時，在此基礎(chǔ)上，認真開展了單位自查自糾，如實填寫了《單位自查自糾報告表》。經(jīng)自查自糾，未發(fā)現(xiàn)我局領(lǐng)導干部在工作調(diào)動中存在違反工作調(diào)動紀律的問題。xx年換屆以來，我局涉及縣（處）級領(lǐng)導干部調(diào)整只有1人。20xx年元月份，原xx縣xx鎮(zhèn)政府黨委書記、人大主席調(diào)任我局市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心任主任，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)其存在違反工作調(diào)動紀律的情形。
根據(jù)x市紀字[20xx]xx號文件要求，我局將領(lǐng)導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況記入了領(lǐng)導干部個人廉政檔案，作為年度考核領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律情況的重要依據(jù)。同時將專項檢查工作作為加強領(lǐng)導干部作風建設的重點項目，列入黨風廉政建設責任制檢查的重要內(nèi)容進行考核，并嚴格實施責任追究，確保專項檢查落到實處，杜絕了搞形式、走過場。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇二十
本人自3月份到市公司市場部學習以來，在公司領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)和指導下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的進步，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的`提高，現(xiàn)將本人在這兩個月以來的思想、工作、學習情況作簡要匯報。
1、思想上要有提高。盡管在縣公司熟悉各種不同的業(yè)務種類，崗位規(guī)則，但環(huán)境的改變，讓我從思想上有了全新的認識。在學習期間，我努力融入市場部這個團隊，對工作作風有了全新的認識，市場部每周一召開的工作例會，每個人都要認直總結(jié)上周的工作情況，并匯報出來。經(jīng)理針對我們的工作深度，提出工作方法和指導意見。通過學習，我的工作效率有了很大進步。在學習期間，根據(jù)經(jīng)理安排的工作，我迅速進入工作角色，努力學習各種業(yè)務知識，撰寫業(yè)務發(fā)展方案。遇到不懂的問題，積極向市場部、大客戶中心的同事請教，爭取在最短的時間學到更多的業(yè)務知識。
2、行動要有落實，在工作中，我努力學習國際業(yè)務知識和國內(nèi)代收貨款知識，通過經(jīng)理的指導，結(jié)合工作要求，我撰寫了《關(guān)于進一步加快我市“省內(nèi)—香港次晨達”業(yè)務發(fā)展的措施》、《關(guān)于進一步推進我市代收貨款業(yè)務發(fā)展的措施》兩個實施方案，通過學習，結(jié)合業(yè)務發(fā)展實際，綜合我市速遞業(yè)務的發(fā)展狀況，有針對性的對業(yè)務的發(fā)展提供參考。其間，我認真地學習了工作相關(guān)的文件資料及相關(guān)政策規(guī)定。注重加強對自身理論知識的強化和提高，不斷完善自身的知識體系，使我很快找到工作方法。
嚴格遵守工作紀律，以高標準要求自己，管好自己的言行、管好自己的思想，養(yǎng)成良好的工作作風。
當然，在自己的工作、學習等方面還存在著許多不足。
這兩個月的學習是短暫而充實的，也讓我清楚地了解自己所熟知的業(yè)務知識還遠遠不足以支撐業(yè)務發(fā)展的需求，所以，我向公司領(lǐng)導申請，允許我繼續(xù)在市公司學習一段時間，讓我有機會了解更廣的業(yè)務層面，讓我有機會更加深入地讀懂不斷在創(chuàng)新、不斷在改革中的速遞物流。
在今后的工作中，我還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，熟悉本職工作，希望自己能更加出色地完成好各項工作任務。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇二十一
在市紀委四室借調(diào)至今，雖然只有一個多月的時間，但通過我的所見、所思、所想，感觸很深，總結(jié)他們的工作，我認為有以下幾個特點:
(一)辦案人員具有超強的敬業(yè)奉獻精神。四室現(xiàn)有辦案人員10人，主要負責承辦所聯(lián)系部門市委管理的干部和監(jiān)察對象的違法違紀案件和其他比較重要、復雜的案件的查處工作。通過這段時間的工作，他們愛崗敬業(yè)的奉獻精神給我留下了深刻的印象。一是以“點”為家，工作中充滿激情。從室主任到一般干部，他們以辦案點為家，一年當中絕大部分時間吃、住在辦案點。他們沒有節(jié)假日，一個月難得回幾次家，有時外出取證一呆就是一個多月，甚至更長時間。今年從3月份進入辦案點工作，至今已有九個多月的時間，然而，沒有一個人為此而抱怨，我看到的是每一名干部始終充滿活力，始終保持著旺盛的精力，全身心的投入到工作當中。二是扎實工作，工作上精益求精。在案件查辦工作中，他們針對舉報線索，著重從舉報人的基本情況、舉報的動機、舉報的關(guān)鍵性問題、新舊舉報線索的互補性等細節(jié)方面入手，加強綜合分析，篩選出有價值的案件線索，嚴格執(zhí)行辦案程序，履行辦案職責，遵守辦案紀律，力求把每一起案件辦成優(yōu)質(zhì)案件、精品案件，經(jīng)得起歷史檢驗。今年所立的案件，件件都能做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，程序合法，沒有出現(xiàn)一件“關(guān)系案”、“人情案”以及冤假錯案。通過依紀依法辦案，既樹立起紀檢監(jiān)察干部的良好形象，又產(chǎn)生了良好的政治影響和社會效果。三是爭先創(chuàng)優(yōu)，工作富有趕超意識。在辦案工作中，他們采取“橫向協(xié)調(diào)，縱向聯(lián)合”的辦案思路，努力探索查辦案件的新路子、新方法。在橫向協(xié)調(diào)方面，形成紀檢監(jiān)察與公安、司法機關(guān)和審計部門相互移送案件和協(xié)調(diào)辦案的“三位一體”的反腐敗工作機制，同時建立由紀委牽頭組織的審計、財政和物價部門為主，人大、政協(xié)參與的審計聯(lián)席會議制度，定期或不定期通報財務檢查情況。在縱向聯(lián)合方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門在紀委統(tǒng)一領(lǐng)導下，實行聯(lián)合辦案，形成合力，建立情況通報、案件線索移送、案件協(xié)查、信息共享的新機制，逐步摸索出一條通過創(chuàng)新機制抓好辦案的好路子。
(二)辦案人員具有濃厚的學習氛圍。市紀委四室把提高監(jiān)督能力和執(zhí)紀能力建設擺在重要位置，提高自身的工作素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和文化素質(zhì)。他們開辦了學習專欄，深入學習黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作。認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務及相關(guān)知識，完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務素質(zhì)。他們注重總結(jié)辦案過程中好的做法，加強對新情況新問題的調(diào)查研究，積極探索新形勢下檢察機關(guān)反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，努力提高紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督能力和執(zhí)紀辦案水平。他們還請市黨校教授講《在新形式下如何正確行使手中權(quán)力》，觀看警示教育片《兩面人生》，并組織干警進行座談討論;利用“大學習、大討論”和市政法委組織開展的紀律作風整頓活動，請市檢察院檢察長講黨課;以上級院通報的違法違紀案例為反面教材，學習討論從中吸取教訓，營造了濃厚的學習氛圍。通過學習，使他們具有了較高的文化知識水平和政治理論素質(zhì)。
(三)辦案人員具有精湛的辦案水平。他們在查辦案件工作中，主動拓寬案件線索領(lǐng)域，不坐等群眾舉報，廣辟案源，重視對各類案件線索的分析研究，不放過任何一個疑點，并在挖掘深層次的違紀違法問題上下功夫。一是注重從已結(jié)案件中捕捉新形線索。對已經(jīng)查結(jié)的案件進行分析，從留下的疑點和未查的線索入手，從中發(fā)現(xiàn)問題，由淺入深，挖掘串案、窩案。他們組織信訪室、檢查室、審理室人員，對今年以來立案調(diào)查的全部案件材料進行集中調(diào)閱、對比，進行分析，發(fā)現(xiàn)有價值的案件線索達余條，并組織人員進行逐一核實。二是注重從一般線索中捕捉特殊線索。改變以往舉報線索沒有實際內(nèi)容一般不查的做法，注重由淺入深，突破深層次案件。如今年初，村一名群眾舉報該村原黨支部書記有經(jīng)濟問題。舉報線索非常簡單，但他們通過找舉報人了解情況，進一步做深入調(diào)查取證，很快查清了伙同村主任、村會計分別非法占有村辦企業(yè)貨款元的違紀事實。三是注重從單個線索中捕捉連帶線索。他們打破思想上的框框，除查清舉報信所涉及的問題外，還順藤摸瓜，透過暴露出的問題，深入挖掘隱藏其后有深查價值的違法違紀線索，擴大辦案成果。如他們們接到村部分村民舉報原黨支部書記購買本村商貿(mào)樓少付利息元的問題。調(diào)查組經(jīng)過認真分析，從核對該村建商貿(mào)樓工程的結(jié)算情況入手，清查該村的收支情況，最終不僅查清了非法占有公款元的問題，還查清了包括在內(nèi)的名村干部借機收受工程承建商手機、家用電器和代幣券折合人民幣元的兩委班子集體違紀事實。
(四)辦案人員具有協(xié)作的團隊精神。紀檢辦案人員能自覺遵守和執(zhí)行黨的紀律和國家的法律，主動去協(xié)調(diào)部門參與，室與室之間，同志與同志之間，互為支持，互為諒解，不計較個人得失，不怕得罪人。在工作中注意嚴于律已，遵守工作紀律，不跑風不漏氣，不違反工作原則，不殉私情，做到依法依紀辦案，在實踐中逐漸養(yǎng)成了相互協(xié)作的團隊精神。
(五)辦案人員具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在辦案工作中，他們針對舉報線索，認真分析反映問題內(nèi)容是否真實可信，線索是否具體，時間、地點、主要情況是否符合邏輯，向舉報人進一步核實違紀問題線索，向知情人搜集所有相關(guān)證據(jù)。經(jīng)過案情分析、排查掉虛假、次要的問題，掌握主要問題線索、證據(jù)，為案件查處奠定良好基礎(chǔ)。針對違紀者，根據(jù)他們不同的心理，采取不同的突審方法和策略，因人制宜，巧妙運用各種策略，迫其就范。比如在查處村原黨支部書記貪污、非法占有案時，他們就抓住其和現(xiàn)任村黨支部書記相互矛盾的心理，使其互相攻訐，查實后，名村干部受到了黨紀處理。對于嫌疑較大的案件，他們抓住疑點，咬住不放，一查到底，真正拔出蘿卜帶出泥。比如在查處鎮(zhèn)財經(jīng)辦副主任貪污案時，通過一個疑點，挖出了挪用公款案，被移交司法機關(guān)，追究刑事責任。
借調(diào)一個多月以來，使我進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了知識，政策理論水平、實際工作能力等都得到了較大提高，并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野，提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力，對以后工作是一個鞭策和鼓勵。借調(diào)期間，我雖然取得了一定成績，但是和領(lǐng)導、同志們對我們借調(diào)干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足。
反思之一:愛崗敬業(yè)精神不足，工作作風有待于進一步轉(zhuǎn)變。
反思之二:知識面狹窄，學習進取意識欠佳，自身素質(zhì)和辦案能力有待于進一步提高。
反思之三:思想解放程度還不夠，在大局意識上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。
反思之四:創(chuàng)新意識不夠，對新時期檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律特點認識不足，有時仍有畏難情緒，工作力度不到位。
借調(diào)至今雖然只有一個多月的時間，但我為擁有這樣的鍛煉機會感到幸運，同時也感到，有組織的培養(yǎng)和支持，自己沒有理由不認真學習和工作，沒有理由不以實際行動回報組織。在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
一是大力發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對事務雜、任務重的工作，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
二是大力發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在向書本學習的同時，注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”。同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風，力求把工作做得更好。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在以后工作和生活中，我將把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進的動力，把個人成長同組織的需要緊密結(jié)合起來，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，不斷完善自我、提升自我，努力做到正確對待學習，正確對待組織，正確對待同事，正確對待自己，既要看到自己的長處，又要發(fā)現(xiàn)自己的不足，堅持自省、自警、自勵，多一點謙虛，少一點自負;多一點成功，少一點失敗，做到破滿戒躁，求真務實，攻艱破難，在自己的本職崗位上，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭做一名優(yōu)秀的黨員干部。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇二十二
20xx年12月在團委老師的大力支持、自律委員會與團委科技文化部的積極磋商下我被批準由自律委員會借調(diào)至團委科技文化部鍛煉學習1個月。在這段寶貴的學習時間里我積極努力地融入該部門的工作中去，發(fā)揮在自律委員會中學習到的優(yōu)秀工作方法對比兩部門之間的工作方式，改進自身不足，改正自身存在的問題，并結(jié)合兩個部門的工作特點，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、思維方式、管理理念、動手操作能力、以及一些極其寶貴的工作經(jīng)驗?，F(xiàn)將借調(diào)期間的工作總結(jié)如下：
“說做就做”這就是我參加科技文化部的第一次例會后所強烈感受到的高效做事方式。這種高效做事方式及部內(nèi)干事巧妙的工作方法值得我去學習。第一次的例會主要是總結(jié)第五屆科技文化節(jié)前期開展活動及已開展的活動的收取。各位干事在收取、閱讀各部過程中的感受在這次例會上得以分享。通過他們自身的敘述，可以看出徐亮部長要求他們在工作中要高效主動地去工作。雖然收取的過程看似十分簡單，但收取過程中的部門之間的溝通，移交是極其復雜的，不過每位干事都能以最短的時間巧妙的方式來完成分配下來的各項工作，使得收取工作進行的高效順利。
在科技文化部的一個月的時間，我時時刻刻可以感受到該部門團結(jié)互助的部門文化。徐亮部長對待工作是十分嚴肅認真的，但是這毫不影響這種和諧的氣氛。恰恰相反在這種嚴格要求下使得該部門更加團結(jié)，部內(nèi)人員也都能在工作中團結(jié)協(xié)作。就拿收取第五屆科技文化節(jié)來說，部內(nèi)人員被兩三個人分成一組去收取各部門總結(jié)。組與組之間分工不分家，有時一個組有溝通上的問題，通過部內(nèi)人員的私下交流，其他各組成員都盡自己最大的努力去幫助有困難的組，使得分配下來的工作能在第一時間內(nèi)完成。這種巧妙的工作方式值得學習借鑒，我認為做事是需要按部就班，但是有些步驟也一再團結(jié)互助的氣氛里得以簡化，使得部門工作和諧高效。
在兩個部門都可以感受到的是那種和諧的人際交往所帶來的便利。首先，這種和諧的人際交往可以促進部門內(nèi)的團結(jié)，有利于工作的開展，使得分配下來工作可以順利的去被執(zhí)行。其次，和諧的人際交往還可以擴大自己的交際面，從更多的朋友哪里學到更多的新的思維方式、工作方法，擴大自己的知識面。再次，和諧的人際交往也是一項大學生應該具有的一項基本能力。通過人際交往可以鍛煉自己的語言表達能力，為人處事的方法。
１．優(yōu)秀的管理理念
在以徐亮部長為龍頭的科技文化部，很好的處理了權(quán)力的關(guān)系、公私的關(guān)系。權(quán)力分散而不雜亂，最終決策歸部長，集權(quán)分權(quán)分配合理，使得部內(nèi)工作井井有序。徐亮部長很好的樹立了自己在內(nèi)部的威信，這種威信不是靠吼，靠官威而是一種親身說教，以部員為朋友，用真誠以及很強的工作能力換來的權(quán)威，這也得益于他的公私分明的作風。
２．創(chuàng)新的思維習慣
民主和諧的人際關(guān)系斯的該部門的每一個成員都有著創(chuàng)新的思維習慣。每個人都有自己的想法，可以在會上或在私下里說出自己的想法，提出方案，最后通過討論，形成初案。我在科技文化部的一個月我正好趕上他們的“科技文化行”活動的開展。參觀飛機_中心，參加了該部門的團隊建設。感受到了一種創(chuàng)新的思維方式，要做事大膽，善于創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為一種習慣，善于開先河。
近一個月的學習過程里我發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，學習到了一些寶貴的工作方法及經(jīng)驗，認識了更多的朋友，學會了怎樣大膽去管理去創(chuàng)新，跟著部長學習使用調(diào)試音響設備，增強了自己的動手能力，學習工作的認識有了很大的提升。接下來我將以飽滿的熱情，投入到下一階段的工作中去，改正自身問題，借鑒運用學到的經(jīng)驗方法，努力去從服務同學的學生工作中去鍛煉自己。
最后感謝團委老師，感謝科技文化部里所有的同學對我的支持，感謝自律委員會主任團給我這次難能可貴的學習機會。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇二十三
xx同志，男，自2017年4月至2019年4月借調(diào)到xx公司幫助工作，歷時2年，期間，該同志圓滿完成了各項工作任務，得到招標公司領(lǐng)導和同事們的一致好評。
該同志注重政治理論學習，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加單位和部門組織的各項政治學習活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務的宗旨意識。
該同志勤于學習，提升綜合素質(zhì)，自覺學習招標投標相關(guān)法律法規(guī)和集團相關(guān)規(guī)章制度，虛心向經(jīng)驗豐富的同事請教，勤于思考，業(yè)務水平和工作能力方面取得明顯進步。工作過程中尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，待人誠懇，能很好地處理同事之間的關(guān)系。
該同志在我單位借調(diào)期間工作踏實肯干，作為招投標項目負責人，曾負責江蘇、福建等區(qū)域招投標工作，工作悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;工作認真勤奮，吃苦耐勞，在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務。
該同志工作期間遵紀守法，廉潔自律，無論上班時間還是下班時間，均能嚴格約束自己，自覺遵守國家法律法規(guī)和集團、公司各項規(guī)章制度。
綜上所述，xx同志綜合素質(zhì)較好，業(yè)務能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，保質(zhì)保量完成任務。
借調(diào)工作鑒定材料總結(jié)篇二十四
市局（公司）：
xx，女，漢族，19xx年xx出生，甘肅酒泉人，19xx年xx月參加工作，中央黨校函授xx專業(yè)，大學本科學歷。于20xx年xx月由xx調(diào)入xx公司xx科從事電子結(jié)算員工作崗位。現(xiàn)將該同志一年來思想認識、個人學習、崗位履責、作風紀律情況向組織作以匯報。
該同志思想覺悟高、工作態(tài)度認真，集體榮譽感和責任心強，團隊意識較強；思想上積極進取，有甘于奉獻和不怕苦、不怕累、不怕難的精神。
該同志能認真學習會計工作各項規(guī)章制度、業(yè)務技能，同時能積極探索和掌握新業(yè)務技巧，通過不斷學習提升理論修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，有利促進了各項工作的開展。
該同志自從事電子結(jié)算員工作以來，能認真履行崗位職責，一絲不茍辦理各項工作。在工作中她牢固樹立合作意識、整體意識，識大體，顧大局，講協(xié)作。遇到問題注意和同事的合作與交流，在工作中互相幫助、共同進步。
該同志能夠嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，責任意識、服務意識較強，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志。
我部門同意某某同志正式調(diào)入公司xx科工作。
xx科
二零xx年十月五日
