總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
公司女工委工作總結(jié)篇一
一、充分發(fā)揮發(fā)教職工在校園民主管理工作中的重要地位。
我們校園的民主管理氣氛很濃,比較重視發(fā)揮教職員工們參政議政的主體功能,強化他們的主人翁意識。每學(xué)期初末,校園的工作計劃、總結(jié)、各項規(guī)章制度的訂立,都必定會透過校園教大會全體教職員工的推薦評議討論才實施。對這,我們在聽取廣大教職工的意見和推薦的同時,尤其注重傾聽廣大女教職員工的意見和推薦,充分思考到女職工工作的特殊性,讓女教職員工參與到校園的各種管理中去。
二、以抓師德、師能建設(shè)為重點,全面提高女教職工隊伍的綜合素質(zhì)。
高質(zhì)量的教育需要高質(zhì)量的教師隊伍,建立一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)潛力強、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質(zhì)好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質(zhì)提高上,我校始終把政治理論學(xué)習(xí)與師德、師能建設(shè)結(jié)合起來。為此,我校女工委員會在校園黨支部及工會領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展了學(xué)習(xí)鄧小平理論,"三個代表"重要思想及《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》的活動,廣泛開展"師德大討論",以實踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手,提高女教師的素質(zhì)。在校黨支部的組織和倡導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進事跡,在全校教職工中掀起了相互學(xué)習(xí)、互相幫忙、相互比拼的熱潮,為女教職工完備自身業(yè)務(wù)素質(zhì),追求遠大目標,實現(xiàn)自我價值,搭建了平臺。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神,增強了對教育事業(yè)的職責感和使命感,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。她們熱愛教育事業(yè),教書育人,有著高尚的職業(yè)道德,有著很高的教育教學(xué)水平,綜合素質(zhì)過硬,是校園眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了我校整個群眾的發(fā)展,激勵全體教職工愛崗敬業(yè),敢于拼搏,無私奉獻,為加速校園建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。
三、團結(jié)動員校園女教職工,為我校教育教學(xué)改革與發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
一年來,我校女工委員會立足本職工作崗位,圍繞校園教育教學(xué)改革與發(fā)展這個大局,以素質(zhì)教育為中心,以深化教育體制改革為動力,以增強女教職工用心性、主動性和創(chuàng)造性為目的,努力調(diào)動女教職工主人翁職責感,團結(jié)動員校園全體女教職工用心投身到素質(zhì)教育改革大潮之中,在教育教學(xué)中大膽改革、大力創(chuàng)新,為構(gòu)建高質(zhì)量、現(xiàn)代化、服務(wù)型的教育作出了巨大貢獻。
三、以真情感人,深入實施"獻愛心,送溫暖"工程。
"獻愛心,送溫暖"是女工委凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法,女工委員會一向把女教職工的生活、家庭、身體等方面的狀況放在心上,盡可能地幫忙他們解決實際問題,全力關(guān)心女教職工、維護女教職工的合法權(quán)利,密切關(guān)注女教職工的"四期保健",堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。
我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實事,使送溫暖工程實現(xiàn)經(jīng)常化、制度化,時刻做到"貼人心、暖人心"。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人,第一報告人,第一關(guān)心人,第一幫扶人。據(jù)不完全統(tǒng)計,女工委共為患病女教職工及走訪慰問15次。這些活動不僅僅給女教職工送去了組織的關(guān)愛,還有效的調(diào)動了廣大女教職工的工作用心性,激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力,為他們的自覺主動投身于教育教學(xué)活動奠定了堅實的情感基礎(chǔ)。
以上取得的成績和經(jīng)驗集中起來講:就是要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為女工工作的根本保證;始終把為教育教學(xué)這個中心服務(wù)作為對女工工作的必然要求;始終把依靠女教職工與持續(xù)她們密切的聯(lián)系,作為工作的生命線,維護教職工合法權(quán)益作為女工會工作的基本職責;始終把抓教職工隊伍整體素質(zhì)的提高作為女工工作的長期任務(wù);始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。
在充分肯定成績的同時,我們也就應(yīng)清醒地看到我們工作中還存在的不足,我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣,才能在工作崗位上更好地發(fā)揮出自己的聰明和才智,為校園發(fā)展作出更大貢獻。
公司女工委工作總結(jié)篇二
2006年,我公司女工委在局工會女工部及公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順應(yīng)公司發(fā)展要求,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中,繼續(xù)深入開展巾幗建功,姐妹獻愛心,讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動,積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的作用,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻。
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,繼續(xù)深入開展巾幗建功活動 在今年的“三·八”婦女節(jié),公司工會為了更進一步激勵女職工比學(xué)趕幫超的積極性,對考核分數(shù)達到95分以上的6個巾幗崗位進行了表彰,同時下發(fā)了2005年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動的實施方案》,《實施方案》中,在細化巾幗文明示范崗競賽考核細則的同時,還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時要達到女職工崗位的95%以上的目標。目標明確,便于操作,女工在工作中干有標準,比有內(nèi)容,在工作崗位上爭做一流的精神風貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊客房服務(wù)崗的女工,做到了床鋪、床單常換常新,干凈衛(wèi)生,樓道每天清掃兩次,使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到,半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到、感受到。
二、加強宣傳教育,做好女職工培訓(xùn),提高女工素質(zhì) 今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體,組織女職工開展讀書學(xué)技活動。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志,以女工小組為單位,組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會。二是邀請有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識講座。如:元月份,我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份,邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識咨詢服務(wù)活動。11月份,根據(jù)女工部的安排,為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室,辦理借閱卡,滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權(quán)的宣傳教育,出黑板報6塊,制作電子宣傳兩版。通過多途徑,全方位的深入宣傳教育,目前,我公司女職工已形成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。
三、是維護女職工的合法權(quán)益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工 今年三月份,公司女工委按照《集體合同》的有關(guān)規(guī)定,組織114名女職工參加了健康查體,查出患婦科疾病女工6人,患其它疾病女工15人次。建立了女職工健康檔案,跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的5名女職工及時送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為117名女職工發(fā)放了勞動保護用品(衛(wèi)生巾),為到期15名女職工辦理了安康保險續(xù)保工作。
四、以服務(wù)外闖市場為重點,深入開展姐妹獻愛心活動 隨著2
公司外闖市場步伐的加快,外闖市場的職工越來越多,如何服務(wù)外闖市場,解決外闖市場職工的家中問題,是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節(jié)期間,組織5名女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日,我們與團委聯(lián)合組成獻愛心志愿者團,到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中,更換窗紗50米,修水龍頭8個,為8戶外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份,組織15名外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
五、積極開展各種文體活動,展現(xiàn)女職工風采,活躍女職工業(yè)余文化生活 我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動,作為陶冶女職工情操的重要途徑,在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間,分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次,參加女職工352人次。這些活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,增強了女職工體質(zhì),而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
公司女工委工作總結(jié)篇三
xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,按照油田公司工會女工委xx年的工作要求,以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以推動女員工崗位成才、立功為重點,以維護女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線,深入開展女工工作。
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,結(jié)合油田公司工會女工委開展的"三創(chuàng)三評"勞動競賽活動,在我廠女工中深入開展"比學(xué)習(xí),創(chuàng)業(yè)績爭一流"勞動競賽活動。組織女員工立足崗位,刻苦學(xué)習(xí),挖潛創(chuàng)效,在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻。
(一)選準載體,明確目標,搭建巾幗創(chuàng)效舞臺
為把勞動競賽真正落到實處,我們推出了"三個擂臺賽",即:"科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽",使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標,有自己施展的舞臺??萍紕?chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體,緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點,以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向,深入開展競賽活動,鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長,以開拓創(chuàng)新的銳氣,敢于攻堅啃硬,創(chuàng)造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任,以高度的責任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念,在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段,該所女員工共實施挖潛措施井次,有效井次,措施有效率達,累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅,為科學(xué)合理的開發(fā)包塊,提供準確的地質(zhì)數(shù)據(jù),她帶領(lǐng)科室全體人員,從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始,開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作,僅用一個月時間,就完成了口井的對比分層工作,并繪制油藏剖面圖張,油層等厚圖張,構(gòu)造圖張,為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體,圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口,有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金,廠機關(guān)女工委提出了"優(yōu)化、簡化、控制、挖潛"的"八字"方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料。控制——全面預(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛),從源頭抓起,細化責任,強化控制,為企業(yè)降本增效做貢獻?;ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍,在工程項目驗收工作中嚴格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》,參與個項目的現(xiàn)場驗收,發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處,進行了徹底的整改,節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴格預(yù)算審查,上半年參與審查各類工程項目項,審檢資金萬元,為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務(wù)人員為主體,深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動,促進基層員工立足崗位,眼睛向內(nèi),深挖潛力,實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了"奇謀妙計"活動,鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計,從細小環(huán)節(jié)處尋找效益,該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時,將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個,這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中,截止目前,全廠女員工共提合理化建議條,實施條,參與創(chuàng)效余萬元。
(二)加強宣傳,注重考核,推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍,推動競賽活動深入開展,我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡(luò)等加強了對競賽活動的宣傳。同時,為促進各單位部門之間進行學(xué)習(xí)交流,我們以廠工會主辦,基層工會承辦的形式,出版了勞動競賽??度河⒆V》,分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站,并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁,方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查,將活動開展情況做為"綠色管理"的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機會,從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促,有力的促進了活動的蓬勃開展。
按照油田公司黨委"發(fā)展、和諧、創(chuàng)新"主題教育的要求,結(jié)合公司工會開展的"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站,爭當技能型員工"活動的部署,在女員工中繼續(xù)開展"女性素質(zhì)工程"活動,不斷促進女員工綜合素質(zhì)的提高。
(一)積極開展崗位練兵活動,促進女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,xx年利用"五小"工程小練兵建設(shè)的契機,在女員工中廣泛開展崗位練兵活動,利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺,采取"日學(xué)一題,周練一技,月精一招,年上一級"循序漸進的方式,對基層女員工進行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時為促進女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情,我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽,特別是在采油技術(shù)比賽中,巾幗不讓須眉,前名的獲獎選手中,女工占了名。廠里高度重視此項活動,分別給予技術(shù)標兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵,創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄,在全廠員工中引起了巨大轟動,極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識、長本領(lǐng)的熱情。
(二)積極開展"三個一"活動,促進女工文化素質(zhì)的提高。
xx年我們以"每年開展一項有意義的活動,每季舉辦一次有價值的講座,每月讀一本有影響力的好書"為載體,促進女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了"開心三色球"活動,把三色球發(fā)到每一名女員工手中,并舉辦了三色球比賽,此項活動強身健體的同時,還強化了身體的協(xié)調(diào)功能,受到了女員工的歡迎。開辦了"女性學(xué)堂",每季舉辦一堂課,目前共舉辦了兩堂課,一是組織女工收看了李踐主講的以"時間管理"為主題的《誰快誰就贏》光盤,二是邀請心理學(xué)家×××老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座,第三堂課目前正在準備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍,豐富了女工的精神世界,提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、"五十"撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動,吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來,提高健康素質(zhì),倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。
(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動,構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有
了穩(wěn)定幸福的家庭,才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)"終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進"的文明家庭理念,努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進綠色文明家庭建設(shè),開展了主題為"我愛我家,珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭"的愛家宣言簽名行動,多名員工在簽名條幅上,莊重的寫下自己的名字,寫下了自己的愛家贈言。同時"女性學(xué)堂"的講座,也向人們傳達了增進親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法,促進了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座,更進一步推進綠色文明家庭的建設(shè)。另外,我們還將進行綠色文明家庭的評比,有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時,廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科,開展"家庭助廉潔"活動,積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍,并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》,開展"我為配偶送一句廉潔寄語"等活動,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當好反腐倡廉的"宣傳員"、"監(jiān)督員"和"守門員"。
三、以維護女員工的合法權(quán)益為根本,充分發(fā)揮女工組織的作用,切實為女員工辦好事、做實事。
(一)深入普及相關(guān)法律知識,以法維權(quán)。
今年除一如繼往的加強《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外,加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí),如通過工會網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等,使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度,更好的維護自身的權(quán)益,同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,自覺地維護女員工的合法權(quán)益。
(二)切實幫扶困難女員工,以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體,她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案,目前我廠有貧困母親名,單身母親名,其中離異名,遺屬名。在日常工作中采取"隨時探訪,信息共享,小事基層幫,大事廠里管"的幫扶方式,認真做好"一對一"的幫扶工作,幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作,并在油田公司"金秋助學(xué)"活動中,為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金,幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下,為貧困母親×××申請了家屬補助金,使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立,幫助她擺起了賣水果的攤鋪,為其創(chuàng)造便利條件,并積極協(xié)調(diào),減免了各項管理費用,使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前,我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次,幫助她們解決實際困難件次,救助款額萬元。另外,在母親節(jié)期間,繼續(xù)開展"幫扶貧困母親,每人每月捐出一元錢"活動。雖然這已是第三次捐款,但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng):我廠共有員工人,有名員工參與了捐款,占員工總數(shù)的,捐款金額達元。
(三)關(guān)注女員工特殊利益,以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性,作為女工組織,我們必須關(guān)注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機,積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作,全廠名女員工有人參保,參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢,包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等,人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療,定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,做到發(fā)放人數(shù)一個不落,發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強組織自身建為設(shè)為依托,夯實女工工作基礎(chǔ),切實提高女工組織的工作水平。
(一)加強女工干部培訓(xùn),提高工作能力。
做好女工工作,女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度,采取以會代培、培訓(xùn)班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式,不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班,大家深感受益非淺,希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。
(二)健全女工工作制度,提高工作影響力。
認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》,將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,組織女工主任認真學(xué)習(xí),為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度,定期交流女工工作經(jīng)驗,促進各項工作的深入開展,提高女工工作的影響力。
以上,對我廠女工工作做了簡要的總結(jié),在我們的工作中還存在著許多的不足,與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我們將在以后的工作中不斷改進,使女工工作踏上一個新的臺階。
xx年工作初步打算
一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程,充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半邊天"作用。
開展女職工"崗位創(chuàng)新,建功立業(yè)"活動,支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先,以作為求地位,以能力求生存,以素質(zhì)求發(fā)展,培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動落到實處,開展"崗位創(chuàng)新四個一"活動,即在崗位中"確立一個目標,提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議",量化活動內(nèi)容,使女職工能夠立足崗位,做出更大的成績。
二、深入實施素質(zhì)提升工程,為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,以促進崗位成才為主攻目標,以深入開展"學(xué)習(xí)四個一"活動即:"精讀一本業(yè)務(wù)書,學(xué)習(xí)一門新知識,掌握一項新技能,達到一個新水平"為載體,建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機制,切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中,努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三、深入實施愛心幫扶工程,切實維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶,特別關(guān)愛貧困母親和單親母親,繼續(xù)實施五大幫扶行動:尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶,切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時,繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度,更好的維護自身的權(quán)益,同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,自覺自動地維護女員工的合法權(quán)益。
四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細胞,只有員工家庭唱響了和諧之音,員工才能全力以赴地投入到工作中,企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、"夫妻情歌對唱演唱會"、"親子同心游藝活動"等系列活動,增進夫妻溝通,加強夫妻感情,營造溫馨和諧的家庭氛圍。
一、強化政治學(xué)習(xí)。一年來,組織全體女教職工,認真學(xué)習(xí)十六大精神,專門集中女教職工學(xué)習(xí),領(lǐng)會十六大精神,撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物,充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況,我們利用星期一,專門組織全體女教職工認真學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會新《工會法》精神,在此基礎(chǔ)上,工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動,一些女工會員均獲得較好的成績。
二、參政、議政,做學(xué)校的主人。我們非常重視自身的思想建設(shè),加強政治學(xué)習(xí),提高參政議政的水平。利用教代會,我們認真寫好提案。我們關(guān)心學(xué)校各項工作,并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領(lǐng)導(dǎo)座談,共商學(xué)校大計,使我們學(xué)校的內(nèi)改能順利進行,使學(xué)校的管理工作更民主,真正做到"大會議大事,小會議專題,件件有回音,條條有落入"。我們也參與一些"責任制"、"考核制"和獎勵辦法的制訂、考核工作,時時為學(xué)校獻計獻策,真正成為學(xué)校的主人。
三、不斷學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工,幾乎人人參加繼續(xù)教育,有的在函授本科,我們清楚地認識到要給學(xué)生一滴水,自己要有一桶水,沒有過硬的本領(lǐng),是當不了一個合格的中學(xué)教師的。我們教相同學(xué)科的女教師,常常聚在一起,專研教材,集體備課,不斷提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工,均是一線教師,教育教學(xué)質(zhì)量均在學(xué)校的中上游。
四、開展一系列有益活動,豐富教師生活。我們女工委月月有活動,件件都不同。如三月份,我們開展"學(xué)雷鋒,做好事"活動。"三八"婦女節(jié),校工會組織全體女職工外出參觀學(xué)習(xí),豐富我們的生活,增長我們的知識。六月份,我們給有小孩的教師送上一份禮物,表達我們對兒童的愛心。
一、二月份,我們開展冬季運動會,慰問困難職工,獻愛心捐款活動等。一系列活動,不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學(xué)校中的貢獻和地位,也豐富了我們的業(yè)余生活。
總之,一年來,我們做了一些我們應(yīng)該做的事情,但離上級工會的要求還很遠,同兄弟學(xué)校相比還有很大差距,我們還需要努力。
xx年電信工會女工委工作總結(jié)營業(yè)服務(wù)部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心,立足一個"新",突出一個"實"字,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,服從大局,積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用,不斷探索創(chuàng)新,以第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達標和企業(yè)勞動競賽為契機,從提高女員工素質(zhì)入手,切實維護女員工利益,以實現(xiàn)整體超越為目標,增強女員工發(fā)展的能力和動力,充分發(fā)揮半邊天的作用;積極參加各項活動,出色地完成了各項工作任務(wù),并取得了較好的成績。
一、以提高能力,強化自身為關(guān)鍵點,開展爭創(chuàng)活動,努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。
1、認真組織女員工開展第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質(zhì)達標計劃,開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質(zhì)達標檔案實施動態(tài)管理,每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰,及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以"學(xué)習(xí)新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象"為主題的女員工演講比賽活動,我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是,在前臺營業(yè)窗口開展"學(xué)習(xí)型"、"創(chuàng)新型"、"整體超越型"芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動,結(jié)合本部門的特點,按照創(chuàng)建要求,制定創(chuàng)建方案,東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)"整體超越型"班組為目標,火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)"學(xué)習(xí)型"班組為目標并按要求制訂"有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵"的六有計劃。建立了三個競賽活動園地,即"芙蓉標兵崗"員工風采、思想動態(tài)欄;"芙蓉標兵崗"服務(wù)質(zhì)量點評、服務(wù)明星、紅黃牌通報欄;"芙蓉標兵崗"學(xué)習(xí)園地,進一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團隊建設(shè),打造優(yōu)秀團隊,實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性,本部門95%以上的員工為女員工,并且是一支非常年輕的隊伍,管理難度比較大,如何使全體員工"心往一處想,勁往一處使,成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸,部室采取了在內(nèi)部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日??己讼嘟Y(jié)合的方式來組建團隊。
3、針對性培訓(xùn),系統(tǒng)化學(xué)習(xí),創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型班組"。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計劃,指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專干和授課老師,根據(jù)從知識——技能——素質(zhì)三個層次的培訓(xùn)模式對員工進行系統(tǒng)培訓(xùn),并組織業(yè)務(wù)知識測試,對培訓(xùn)效果進行評估,對存在的不足進行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式,確保人人過關(guān),個個合格。全年組織各類培訓(xùn)30余次。
4、提供發(fā)展平臺,提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力,促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧,以個人的成長為基礎(chǔ)帶動整個集體的成長,部室推出了"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動,通過評選"每月之星"、年度"十佳營業(yè)員"、年度"十佳服務(wù)標兵"、年度"十佳業(yè)務(wù)能手"、等等來激發(fā)員工的工作熱情,使之把為企業(yè)工作轉(zhuǎn)變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念,從源頭上改變?nèi)?,提高工作積極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核,評選先進團隊、和先進個人并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務(wù)時間,通過自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí),積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,并給予獎勵;積極參加各項讀書活動,認真學(xué)習(xí)《第五項修煉》,人人有學(xué)習(xí)筆記,個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議,其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條,其中設(shè)置計費系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團隊被市公司采納,增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。
通過達標活動,其中東茅嶺共有1人加入黨組織,29人加入團組織,1人獲本科文憑,23人獲專科文憑,4人被評為三星級服務(wù)員,4人被評為二星級服務(wù)員,8人被評為一星級服務(wù)員,5人被評為優(yōu)秀團員,3人被評為先進女職工。
5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用,圍繞中心,服從大局,動員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè),努力投入到市公司組織的各項勞動競賽,助力企業(yè)發(fā)展,在今年市公司組織的"奮進杯"業(yè)務(wù)拓展勞動競賽的過程中,全部室以飽滿的斗志,全身心地投入到各項業(yè)務(wù)競賽中,克服時間緊、任務(wù)重、難度高的特點,全部室上、下一心,你幫我,我?guī)湍?,發(fā)揚團結(jié)互助精神和團隊精神,不讓任何一個員工掉隊,不放過任何一個增長業(yè)務(wù)的機會,經(jīng)過全體人員的共同努力,我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務(wù),并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。
二、積極開展、參加各項文體活動,創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活,推動企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展,使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福,讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中,部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi),猜謎語、唱歌乒乓球比賽羽毛球比賽等活動,戶外,組織員工到臨湘6501工程一日游、廬山一日游、"三八"節(jié)文藝活動、"五四"青年節(jié)為弘揚愛國主義文化,加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動,以及七月份組織了野外燒烤等活動,并積極參加市公司組織的保齡球比賽和乒乓球比賽,我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動,不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活,也陶冶了員工的情操,提高了女員工的綜合素質(zhì),加強了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本,全面創(chuàng)新,切實加強女職工的權(quán)益保護,傳遞企業(yè)關(guān)懷,為員工辦實事、辦好事。
牽頭組織自愿捐款,并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚"一方有難、八方支援"的精神,共捐得愛心款10020元,并派代表慰問看望了陶啟的母親,雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親,但是有了大家的幫助,她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她,在與她共渡難關(guān)。
為了更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,加強女職工的法律知識宣傳教育,部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),確保所有女員工參加生育保險等各類保險,教育廣大女職工自強不息,追求新知識,學(xué)習(xí)新技術(shù),鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學(xué)三技,由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展,緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工"爭先創(chuàng)優(yōu)"競賽活動,大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭做技術(shù)能手等競賽活動達到90%以上,充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
xx年在全體女工的大力支持下,我們充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用,結(jié)合工作實際,在過去工作的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗,為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。
進入xx年,我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,積極組織開展以"巾幗建功立業(yè),三創(chuàng)展風采"為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動,努力提高女職工的整體素質(zhì),深入研究和思考新時期女工工作的新思路,推動實施"女職工素質(zhì)提升工程",團結(jié)帶領(lǐng)女職工解放思想,與時俱進,不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑,開展形式多樣的女工活動,構(gòu)建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展,提高女職工素質(zhì)和女工工作
加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。女工委帶領(lǐng)女職工積極參與我礦的改革和建設(shè),提高了女職工自身素質(zhì),使廣大女職工更新觀念,增長知識,增強了業(yè)務(wù)能力水平,提高了工作實效性今年七月,全總通過了《企業(yè)工會工作條例》(試行),女工委在在全礦召開了學(xué)習(xí)《條例》動員會后,積極組織各車間工會的女工委員學(xué)習(xí)《條例》,大家表示:《條例》中專門提到了女工工作,說明了黨和國家對女職工的重視和關(guān)愛。
二、深入開展"巾幗建功"展風采活動,立足實際,關(guān)心女工身心健康。
6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍,在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中,我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍,展示女職工的企業(yè)主人翁風采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座,有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查,3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關(guān)心和重視。
三、開展形式多樣的"女職工愛心幫扶工程"活動
實施"愛心幫扶工程",并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程,對特困與困難職工狀況調(diào)查,層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點,礦黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)與她們結(jié)對子,實行"1+1"幫扶,定時間、定措施,幫助她們解決實際困難。今年來,重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹,關(guān)心她們的生活,在進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問,盡力為她們解決實際困難。
春節(jié)前夕,礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書記某某、礦工會主席某某等礦領(lǐng)導(dǎo),分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術(shù)尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪,每到一戶,礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬握手,問寒問暖。通風三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化,家屬又沒有工作,兩個孩子均在上學(xué),家庭生活異常困難,家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某,本人患有精神病,又負擔六口人的生活費用,生活十分困難,礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪,帶去慰問金和慰問品,并詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況,鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病,有什么困難及時向組織反映,我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術(shù)能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中,礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手:"我代表黨政工感謝你!勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富,勞模精神影響著一代又一代人,你不僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻,為企業(yè)贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節(jié)前夕,礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術(shù)尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪,每到一戶,礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬親切握手,唬寒問暖。運輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥,家屬又沒有工作,兩個孩子均在上學(xué),家庭生活異常困難。礦領(lǐng)導(dǎo)詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況,鼓勵他樹立生活信心,安心養(yǎng)病,有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人,帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意,專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領(lǐng)導(dǎo)在與職工的親切交談中,對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定,希望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示,決不辜負礦領(lǐng)導(dǎo)和全礦職工的殷切期望,努力拼搏,再創(chuàng)佳績,報答全礦職工的關(guān)心和厚愛。
繳不起學(xué)費而放棄大學(xué)夢,并舉行了捐資助學(xué)儀式,18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領(lǐng)導(dǎo)手中接到沉甸甸的助學(xué)金時,一股熱流奪眶而出,感動地說:黨組織及時給我們提供了支持,解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝各種困難,以優(yōu)異的成績報答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,并用所學(xué)的知識報效礦山。
去,為早日實現(xiàn)我礦"五八四一一"戰(zhàn)略目標做出積極的貢獻。
四、圍繞安全生產(chǎn),開展行之有效的安全協(xié)管活動
一、機關(guān)
二、機關(guān)
五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管,她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯,她們不怕路道遠,堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務(wù)一條街活動;有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務(wù)項目。8月29日,某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演,以"珍愛生命,本質(zhì)安全"為主線,充分發(fā)揮女職工的二道防線作用,全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出,500余名職工到場進行了觀看,其中,八位老年退休職工表演的"走進新時代"武獅舞;通風三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板;職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目;一位小學(xué)生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講"一雙憂郁的眼睛"等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會,組織女工們到采掘單位進行文藝演出,有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動,把包好的粽子送一線職手中,同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸,創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀錄的時機,為高溫廠點等送清涼,三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權(quán)益,保護女職工的身心健康,我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預(yù)防控制艾滋病知識講座,參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢,女工委開展了我為本質(zhì)安全型企業(yè)送服務(wù)活動,釘扭扣300余個、縫補工作服50余件,安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識,促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入"推優(yōu)"工作,維護和提高女職工的政治地位
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要,也是工會維護女職工政治權(quán)益,履行維護職能需要,也是提高女職工政治地位,增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬,礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨積極分子培訓(xùn)班,經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓(xùn),經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察,上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預(yù)備黨,為黨組織增添了新生血液。
2015年,市醫(yī)務(wù)工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路,為女職工服務(wù),努力創(chuàng)新,求真務(wù)實推進女職工工作。重點主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實行全員聘用制改革,做好女職工心理疏導(dǎo)工作,(一)建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案,關(guān)懷她們在學(xué)習(xí)、工作和生活。
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工,由于多種原因,不愿讓組織和別人知道,甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工,寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題,造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差,導(dǎo)致工作中失誤。特別是面臨實行全員聘用制的人事用人改革,她們對如何實施聘用制憂心重重,其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。
(二)發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生文化建設(shè)
二、xx年創(chuàng)意工作打算
(一)明年開通醫(yī)務(wù)工會網(wǎng)上女性心理咨詢站,聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答,設(shè)咨詢電話。
(二)崗位練兵、職業(yè)技能培訓(xùn)、"一職多能"等到活動,倡做好技能儲備,做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質(zhì),還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng),開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育;開展"創(chuàng)建文明家庭"活動,培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操,充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用。
今年,我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,圍繞新學(xué)期計劃,通過開展以"巾幗育人創(chuàng)新業(yè)"為主題的系列活動,與時俱進,加強自身建設(shè),優(yōu)化女教職工成才環(huán)境,不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,提高女教職工政治思想素質(zhì)
1、加強女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初,學(xué)區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐,大膽創(chuàng)新;學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件,增強女教職工的"四自"能力,提高了自身素質(zhì)。
2、強化女教職工的師德師風建設(shè)。各校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革,在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強競爭意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段,提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平,以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關(guān)心女教職工的健康成長,加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作,注重培養(yǎng)女教師,特別是青年教師的成長,創(chuàng)造條件、機會讓她們多學(xué)習(xí),取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位;有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。
二、結(jié)合教育改革,努力提高女教職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)
隨著素質(zhì)教育的全面推進和教育改革的不斷深化,對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此,我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教工隊伍,以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育,建立終身教育體系為目標,以省教育工會女工委提出的"巾幗育人創(chuàng)新"活動為主題,結(jié)合我區(qū)的實際,倡導(dǎo)女教職工專一門、會二門、學(xué)三門,引導(dǎo)廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì),為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。
1、引導(dǎo)女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段,不斷增強創(chuàng)新意識,增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作,積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓(xùn)和進修,提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校在課程安排上也給予大力支持,大大調(diào)動了女教師參加培訓(xùn)、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓(xùn)。
2、鼓勵女教職工積極參加科研教改,不斷提高女教工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。結(jié)合我區(qū)實際,以教書育人為核心,鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)、勤懇工作,科學(xué)育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取,為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確,使女教工在工作中找到自己的位置,現(xiàn)在,我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門,部分女教師正學(xué)三門。在全國、省、市舉辦的各學(xué)科說課、課件制作、教學(xué)論文、優(yōu)秀課評比、輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動中,女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。
三、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)
當今緊張的工作節(jié)奏,給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓,各校女工委除在政治上關(guān)心她們外,還注意結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。
1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞,組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活,寓教于樂,既鍛煉了身體,又陶冶了情操。
2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時,我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實,為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪,并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢,解決女教工的后顧之憂。
1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶,其組織建設(shè)是否健全,直接影響到各項職能的發(fā)揮,因此,女工組織必須重視加強自身建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度,為此推動女教職工工作的開展,增強女工組織的凝聚力。
2、積極倡導(dǎo)女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn),提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力,提高她們參政議政的能力。
3、培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學(xué)科女教師骨干隊伍,充分發(fā)揮她們的帶頭作用,并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強,職業(yè)道德好的女教師進入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
4、要關(guān)心女教工的身心健康,依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視,開展有益教工身心健康的活動,營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大,讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。
公司女工委工作總結(jié)篇四
(2011年度)
一、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,提高女教職工政治思想素質(zhì)。
1、加強女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初,各女工小組都根據(jù)工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認真學(xué)習(xí)工會工作理論,學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐,大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實婦女權(quán)益保障法,宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件,增強女教職工的“四自”能力,提高了自身素質(zhì)。
2、強化女教職工的師德、師風建設(shè)。各女工小組重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》。充分認識在新形勢下教育的先導(dǎo)性,基礎(chǔ)性地位。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo),動員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí),在女教職工中倡導(dǎo)解放思想,更新觀點,增強競爭意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段,提高女教職工敬業(yè)愛崗,科學(xué)育人的水平,以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關(guān)心女教職工的健康成長,加強對女教職工的培養(yǎng)。今年各女工小組注意配合黨組織和學(xué)校行政做好女教職工的政治思想工作,注意培養(yǎng)女教師,特別是青年女教師的成長,創(chuàng)造條件、機會讓她們多學(xué)習(xí)、多實踐,使她們在實踐中增長了才干。
二、結(jié)合教育改革努力提高女教職工的文化素質(zhì)。
隨著素質(zhì)教育的全面推進和教育改革的不斷深化,對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此,我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教師隊伍,以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育,引導(dǎo)廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質(zhì),為我校教育事業(yè)作出貢獻。
1、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段,不斷增強創(chuàng)新意識,增大知識儲備。我們主要通過抓繼續(xù)教育工作積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓(xùn)和進修,提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。還撥出專項資金作為師資培訓(xùn)費用,學(xué)校在課程安排上也給予大力支持,大大調(diào)動了女教師參加培訓(xùn),進修的積極性。
2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。各女工小組積極開展“巾幗育人創(chuàng)新”活動,與市婦聯(lián)開展的“巾幗文明崗”活動結(jié)合起來,以教書育人為核心,鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí),勤懇工作,科學(xué)育人。通過這些系列的主題活動,培養(yǎng)了女教師競爭、進取,為教育事業(yè)努力拼搏,無私奉獻的精神。
三、當今緊張的工作節(jié)奏,結(jié)合女教職工心理、學(xué)習(xí)、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓,除在生活上、工作上關(guān)心她們外,還結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。
1、圍繞運動、健康、創(chuàng)新的主題,我校通過開展全民健身活動,既鍛煉了身體,又陶冶了情操。在“三八節(jié)”期間,我們舉行了“三八”女子趣味運動會,各女工小組全體教師參加,參加比賽的老師都認真地參與,使整個活動場面都充滿了笑聲,不時傳來熱烈的掌聲,使女教師們忘掉了憂愁疲勞,愉快而有意義地度過了自己的節(jié)日。
2、學(xué)法、用法,維護女教職工合法權(quán)益。我們組織廣大女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等法律法規(guī),讓女教職工參與、提高依法維護自身合法權(quán)益的認識。把傳統(tǒng)美德、社會公德、職業(yè)道德結(jié)合起來,積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式,把各種學(xué)習(xí)資料發(fā)到女教職工手中,讓她們學(xué)會保護自己的政治權(quán)利,勞動權(quán)利,合法權(quán)益。今年的三月份,我們還在女教職工中舉行了“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識答題活動”,全體的女教職員工參加了此項活動。通過這次活動,進一步提高我鎮(zhèn)廣大女教職工的法律意識和自我保護的意識,使廣大女教職工更加積極、主動、創(chuàng)新地投入我校教育教學(xué)改革。
3、落實女教職工勞動保護,維護女教職工特殊利益。
我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期,計劃生育假期等待遇的落實,為爭取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對住院的女教職工進行探訪,并為她們解決一些實際問題。定期組織婦檢,發(fā)現(xiàn)患病的馬上給予聯(lián)系治療。
2011年女工工作雖然取得了初步成績,但仍然存在一些問題,如女工工作開展不夠深入,女工干部素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢的要求。所有這些,都有待今后的工作中努力解決。
普惠鄉(xiāng)中心學(xué)校女工委 2011年10月26日
公司女工委工作總結(jié)篇五
建
等
突
出
女
性
特
色的各
項
(六)以“黨建帶婦建”為載體,進一步加強和改善黨對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,深入開展安全生產(chǎn)月宣傳活動
6月初,公司召開了安全生產(chǎn)月預(yù)備會議,公司分管生產(chǎn)負責人xx在會上強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性及開展“安全月”活動的重要意義,制定了“安全月”活動方案,對活動提出了具體要求,“安全生產(chǎn)月”就此拉開了序幕。
活動期間,公司對各項目部組織的以《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識宣傳進行了一些指導(dǎo)和督促。并按照集團的統(tǒng)一部署,懸掛條幅,營造氣氛。通過宣傳,全體人員深刻的了解了安全生產(chǎn)的重要性,并取得了良好的效果。利用班前班后交接班的時間宣講安全生產(chǎn)的重要性,形成人人關(guān)注活動,人人重視安全的氛圍。通過一系列宣傳教育的展開,在全公司掀起了抓安全,促生產(chǎn)的熱潮,使得安全月“安全發(fā)展,預(yù)防為主”的主題深入人心。
二、組織開展安全生產(chǎn)大檢查
“安全月”活動現(xiàn)已結(jié)束,基本達到了預(yù)期的效果,公司將繼續(xù)鞏固活動成果,爭取在近期的生產(chǎn)淡季時,組織進行一次防火安全應(yīng)急訓(xùn)練,使員工能掌握各種應(yīng)變能力及消防器材的使用方法,增強員工的安全意識,時刻保持警惕,提高處置突發(fā)事件能力,達到預(yù)防為主的目的。
在下半年的安全生產(chǎn)工作中,要進一步強化安全生產(chǎn)治理,落實各種安全責任制。近期要努力做好生產(chǎn)現(xiàn)場的防暑降溫、防汛防雷電等工作。公司要求各部門提高對夏季高溫、汛期安全生產(chǎn)和綜合防范工作重要性的認識,加強事故的預(yù)防,同時對一線員工做好防暑降溫工作,進一步加強文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)的力度,努力實現(xiàn)本年度的安全生產(chǎn)目標。
我雖然不是一名中國共產(chǎn)黨黨員,但我是長在紅旗下的一代人,深知沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國,沒有我們今天幸福的生活,所以我倍加珍惜自己的工作。這些年來,我先后通過看報紙,聽廣播,搜集資料等形式學(xué)習(xí)了十六大精神,”三個代表”等重要思想。明白了黨為讓廣大人民過上更好的生活的良苦用心。
作為一名公路養(yǎng)護工人,我雖然從事著非常渺小的工作,但是,正是黨給了我們工人無限的力量和斗志,戰(zhàn)勝了一個又一個的困難。如今,我們過上了更好的生活,絕對不能忘記黨的恩惠。應(yīng)該時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,緊緊圍繞在以胡總書記為核心的黨中央周圍,服從單位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,發(fā)揚老一輩的光榮傳統(tǒng),帶好新同志,為公路事業(yè)的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
二、業(yè)務(wù)工作方面
隨著改革開放的深入發(fā)展,我國的公路事業(yè)近幾年才取得較大的成就。公路建設(shè)如火如荼,一條條嶄新的公路被修建完成。為人民出行和公路運輸帶來了極大的方便。但,同時公路養(yǎng)護工作也面臨著更多的新課題,我作為一名公路養(yǎng)護工人必須緊跟新形勢,適應(yīng)這種日新月異的發(fā)展。為了盡快的適應(yīng)新的養(yǎng)護項目,我努力鉆研公路養(yǎng)護方面的專業(yè)書籍,不懂的地方就向?qū)I(yè)知識豐富的同志虛心請教,積極參加單位旨在提高業(yè)務(wù)技能的實地練習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使自己的業(yè)務(wù)能力在短時間內(nèi)就取得了巨大的進步。
公路養(yǎng)護工作的特點是工作時間長,工作強度大。對于年屆不惑的我確實是個挑戰(zhàn)。但為了學(xué)習(xí)新知識,為了不給單位領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,我始終堅持在工作的第一線,與同志們并肩戰(zhàn)斗,得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
業(yè)務(wù)能力的提高是沒有止境的,我雖然克服困難取得了一定的成績,但,深知自己的水平與一名合格的公路養(yǎng)護工還有一定的差距。需要堅持不懈的學(xué)習(xí)深造。今后,我一定繼續(xù)虛心的向周圍的同志學(xué)習(xí),努力鉆研專業(yè)書籍,持續(xù)關(guān)注國家公路方面的新發(fā)展,不斷充實自己的專業(yè)知識,爭取成為一名公路養(yǎng)護工作的多面手。
三、文化學(xué)習(xí)方面
由于時代和歷史的原因,我和同齡人一樣文化欠賬比較多。學(xué)習(xí)起來有一定的困難。但,歷史不能成為落后的借口,為了充實自己的文化知識,為本職工作服務(wù)。通過多年的不斷積累,我先后學(xué)習(xí)完成了《公路養(yǎng)護基礎(chǔ)教程》的學(xué)習(xí),近一年來,我更是利用互聯(lián)網(wǎng)找自己所不會,鉆自己所不懂的各方面公路養(yǎng)護知識,為服務(wù)本職工作,不斷提高自己奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、今后努力方向
20xx年,我取得了公路養(yǎng)護工高級工的職稱,可以說為自己的職業(yè)生涯劃下了輝煌的一筆。但,這不是我最終的目標,通過多年辛辛苦苦的學(xué)習(xí)和實踐,只有取得更高的職稱才能證明我的能力和為祖國、為人民服務(wù)的堅強決心。所以,今后我奮斗的方向就是:聽從組織安排,團結(jié)周圍同志,努力學(xué)習(xí),不斷鉆研,艱苦實踐。
公司女工委工作總結(jié)篇六
20xx年,在公司黨政工組織的關(guān)心支持下,工會女工委團結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局,以提高女職工素質(zhì)為目標,以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點,加強女職工自身建設(shè),促進女職工全面發(fā)展,在巾幗建功、權(quán)益維護、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價值,發(fā)揮了女職工組織的獨特作用。
公司女工委在女職工中開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”為主題的讀書學(xué)習(xí)系列活動,著力引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書,全面提升女職工整體素質(zhì)。一是“好書推薦”。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵志書,通過集體學(xué)習(xí)的方式推薦給全公司的女職工閱讀,同時也鼓勵女職工自己推薦書籍,與女同胞們共同分享讀書的快樂。今年共推薦書籍《做自己的健康天使》、《陽光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書籍20余本。同時發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》54本,并組織集中學(xué)習(xí)2次。二是開展女職工讀書心得征文活動。進一步激發(fā)女職工的讀書學(xué)習(xí)興趣。
在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、“五小成果”競賽、合理化建議等活動,不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平,進一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動熱情。在礦燈房班組、35kv變電班組中開展女工技術(shù)比武活動,有12名女職工參加,均取得了比較優(yōu)異的成績。
繼續(xù)加強權(quán)益保障法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,認真組織開展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動,增強女職工的維權(quán)意識。
深入基層,廣泛掌握女職工的思想動態(tài),及時反映女職工利益訴求,維護女職工的正當權(quán)益,切實為廣大女職工辦實事,做好事,解難事。年初,在公司二屆二次職代會上,工會與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》,對女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護,進行了明確規(guī)定。召開座談會4次。同時,現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題,共征集女職工合理化建議12條,予以解決和采納。對女職工開展了健康體檢和婦科檢查,切實保護了女工身體健康。
充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用,圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標,不斷創(chuàng)新活動方式,將情感互動和思想發(fā)動滲透到每一個家庭,形成人人關(guān)注安全,關(guān)愛生命的良好氛圍。
一是做到一個“管”,進一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),適時向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,傳播安全文化和安全知識,提高職工、家屬的安全意識。
二是圍繞一個“情”,經(jīng)常性開展“送溫暖、保安全”親情慰問。積極宣傳暑期防病知識,為區(qū)隊“職工小家”購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備;在井口開展“送清涼、保安全”安全協(xié)管慰問3次;組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動,講解安全知識;舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂活動;組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》;開展“一封安全家書”和“安全漫畫”征集活動。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn),公司女工委更是發(fā)出安全倡議書,倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念,安全生產(chǎn)。
一年來,女工委組織了6場女工、家屬共同參與“送安全節(jié)目到車間、送安全知識到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務(wù)到崗位”為主要內(nèi)容的“親情五送”活動,增強安全協(xié)管工作的人性化和生動性。
公司工會按照礦業(yè)公司工會的要求,根據(jù)廣大女職工的特點,積極組織各種文體活動,陶冶女職工的思想道德情操,豐富女職工的業(yè)余文化生活?!叭恕眹H勞動婦女節(jié),公司組織了“女職工廚藝展示”活動,受到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工們的一致好評。節(jié)日期間,為基層女職工送去慰問金、慰問品以及防護用品、防護手冊等,表彰了20xx年度優(yōu)秀女職工6名,并聘請神木縣法律專家進行了婦女兒童權(quán)益保護法律知識專題講座,引導(dǎo)女職工更好的利用法律武器維護自身的合法權(quán)益。舉辦暑期職工家屬娛樂活動。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長跑、體操表演等文體活動,還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運動會啦啦操“籃球?qū)氊悺钡呐啪毠ぷ?,展現(xiàn)一線女職工精神風貌。通過寓教于樂、情理交融、易于接受、便于開展的方式,把廣大女職工吸引到有益的活動中來,發(fā)現(xiàn)人才,鍛煉隊伍,展示女職工的風采。
20xx年工會女工委將緊緊把握工會工作的總體思路,以提升女工素質(zhì)和女工工作水平為目標,充分發(fā)揮女職工組織的作用,以求真務(wù)實的工作態(tài)度和與時具進的精神風貌,推動公司女職工工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強女工組織建設(shè),進一步開展“素質(zhì)提升、建功立業(yè)”活動,努力提高女工的創(chuàng)新能力,競爭能力,把提高女職工隊伍整體素質(zhì)作為工會女職工工作長期戰(zhàn)略。
2、培養(yǎng)高素質(zhì)的女工干部隊伍是增強女工活力的關(guān)鍵。加強對女工委員、女工骨干的培訓(xùn)力度,不斷提高思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,進一步推進公司女工工作的全面開展。
3、維護好女工的合法權(quán)益和特殊利益是為女工服務(wù),增強凝聚力的高效手段。加大《婦女權(quán)益保障法》的宣傳力度,認真抓好女工勞動保護工作,關(guān)心女工身心健康,安排女工進行健康檢查及婦科病普查。努力為困難女工多辦好事實事,及時為女職工排憂解難。
4、圍繞公司工作中心,開展豐富有意的活動。為女工建功立業(yè)成才搭建廣闊舞臺。組織開展“巾幗示范崗”的創(chuàng)建、爭做“巾幗建功”標兵活動。
5、健康的身體,愉悅的心情,是女工全面發(fā)展的最佳氛圍,要結(jié)合公司實際,開展豐富多彩的'文化娛樂活動,展現(xiàn)女工風采。女工在公司各個崗位上發(fā)揮“半邊天”作用的同時,在文化建設(shè)方面也應(yīng)是一道亮麗的風景線。
公司女工委工作總結(jié)篇七
今年,我校的廣大女教職工圍繞年初市總工會下達的目標任務(wù),堅持“圍繞中心,服務(wù)大局”,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,參與民主管理,維護女職工權(quán)益,發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時俱進,加強自身建設(shè),優(yōu)化女教職工成才環(huán)境,不斷提高我校女教職工隊伍的整體素質(zhì)。
1、加強女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初,學(xué)校女工委都根據(jù)工作計劃確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐,大膽創(chuàng)新;學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件,增強女教職工的“四自”能力,提高了自身素質(zhì),用先進的理論武裝頭腦。在雙鋪社區(qū)開展的文明社區(qū)建設(shè)中,我校1名女教師榮獲熱心公益活動先進個人稱號,3人分別獲“孝老愛親”好婆婆,好兒媳,好子女稱號。
2、強化女教職工的師德師風建設(shè)。我校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革,在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強競爭意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段,提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平,以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。我們參與制定了《雙鋪小學(xué)師德獎懲考核辦法》,1名女教師榮獲區(qū)師德先進個人。
3、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)當今緊張的工作節(jié)奏,給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓,各校女工委除在政治上關(guān)心她們外,還注意結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩等健身活動以及組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活,寓教于樂,既鍛煉了身體,又陶冶了情操。三月份,開展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”,活躍女工文化生活。四月份為加強學(xué)習(xí)型工會建設(shè),落實“書香浸潤校園”的要求,以讀書論壇為平臺,組織開展了“誰是你最重要的人”訪談活動,15位教師撰寫了讀書心得,11位女教師上臺參與交流訪談,通過“書香潤心 人文雙小”論壇使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度,增強了教師的交流溝通和合作意識,增強了老師之間的友誼和團結(jié)互助。六月份,我校將傳承中華傳統(tǒng)文化,在端午節(jié)來臨之際,開展“端午節(jié)爬山踏青活動”,讓女教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份,將積極舉辦“慶祝教師節(jié)手工作品展”迎國慶“第二屆教職工運動會”激發(fā)團隊合作意識,豐富生活情趣。十一月開展“幸福在寒冬”讀書微感言大賽等讀書活動,引導(dǎo)教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽,撰寫了自己對幸福的理解。工會將對優(yōu)秀感言集中進行了展示宣傳,并為每一位參與活動的教師制作了精美的幸福書簽。十一月底至十二月初,開展了20xx年羽毛球比賽活動。年末還將舉辦新春趣味聯(lián)歡活動,進一步豐富了女教職工的文化生活,營造融洽和諧的人文氛圍。
4、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工評職晉升、福利待遇、進修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時,我們還十分重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實,為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪,并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢,解決女教工的后顧之憂。為全體教職工辦理《職工互助醫(yī)療保險》,為教職工健康提供切實的保障。關(guān)心女工,協(xié)調(diào)做好每年一次女工專項體檢,做好“三八”“母親節(jié)”等節(jié)日慰問活動。通過廣泛聽取女工的意見和建議,幫助他們解決工作和生活中的.困難和問題。積極協(xié)助辦好婚慶事宜,做好女教職工生病住院,婚喪產(chǎn)假的慰問,把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶,其組織建設(shè)是否健全,直接影響到各項職能的發(fā)揮,因此,女工組織必須重視加強自身建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度,為推動女教職工工作的開展,增強女工組織的凝聚力。
2、積極倡導(dǎo)女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn),提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力,提高她們參政議政的能力。
3、要關(guān)心女教工的身心健康,依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視,開展有益教工身心健康的活動,營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大,讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。
公司女工委工作總結(jié)篇八
進入xx年,我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,積極組織開展以“巾幗建功立業(yè),三創(chuàng)展風采”為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動,努力提高女職工的整體素質(zhì),深入研究和思考新時期女工工作的新思路,推動實施“女職工素質(zhì)提升工程”,團結(jié)帶領(lǐng)女職工解放思想,與時俱進,不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑,開展形式多樣的女工活動,構(gòu)建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。
加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。女工委帶領(lǐng)女職工積極參與我礦的改革和建設(shè),提高了女職工自身素質(zhì),使廣大女職工更新觀念,增長知識,增強了業(yè)務(wù)能力水平,提高了工作實效性今年七月,全總通過了《企業(yè)工會工作條例》(試行),女工委在在全礦召開了學(xué)習(xí)《條例》動員會后,積極組織各車間工會的女工委員學(xué)習(xí)《條例》,大家表示:《條例》中專門提到了女工工作,說明了黨和國家對女職工的重視和關(guān)愛。
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認真落實集團公司工會有關(guān)文件精神。以開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)主要內(nèi)容的“巾幗繪‘十五’創(chuàng)新展風采”活動,充分發(fā)揮女職工安全生產(chǎn)中做出的積極作用。“三八”節(jié)期間,女工委層層考核評選“巾幗建功”先進集體、先進個人、優(yōu)秀協(xié)管員。先后表彰6個先進集體;20名先進個人;25名優(yōu)秀協(xié)管員被授“巾幗建功”優(yōu)秀工作者稱號。積極參與職工崗位行為規(guī)范集中教育活動,重點開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。本著干什么、練什么、學(xué)什么、比什么的原則,在機電一區(qū)燈房舉辦“礦燈工拆裝”技術(shù)比武。劉蓓雷是張小樓井燈房班班長,由于平時業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)精,在這次比武中獲得第一名。在四月、五月舉辦了電修工、主井提升等技術(shù)比武活動,使廣大女工們掌握新技能,精一招、會兩招、學(xué)三招,個人能力水平得到不斷提高。積極組織女工參加各級工會組織的文體活動;我礦女職工孔慶萍參加全煤第十三屆“烏金杯”象棋比賽,以5勝3和積6.5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍,在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中,我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍,展示女職工的企業(yè)主人翁風采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座,有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查,3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關(guān)心和重視。
實施“愛心幫扶工程”,并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程,對特困與困難職工狀況調(diào)查,層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點,礦黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)與她們結(jié)對子,實行“1+1”幫扶,定時間、定措施,幫助她們解決實際困難。今年來,重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹,關(guān)心她們的生活,在進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問,盡力為她們解決實際困難。