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火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇一
高校文秘工作與檔案管理工作具有密不可分的聯(lián)系，兩者之間相輔相成，檔案管理工作是文秘工作的重要組成部分，而文秘工作是檔案工作的重要基礎(chǔ)，沒有文秘工作的前期鋪墊，檔案管理工作也無法得以順利展開，因此檔案管理工作可以說是文秘工作的延伸發(fā)展。在實際工作中，應(yīng)正確處理兩者之間的相互關(guān)系，實現(xiàn)文秘工作與檔案管理工作的有效銜接與結(jié)合對于提高文書運轉(zhuǎn)效率以及檔案管理質(zhì)量具有極其重要的現(xiàn)實意義。
一、文秘工作是檔案管理工作最為重要的“源頭活水”
具備強烈的檔案意識，明確檔案的重要意義，應(yīng)要求文秘工作者熟練掌握一定的檔案知識以及相應(yīng)的技能。在日常業(yè)務(wù)工作中，文秘工作者應(yīng)明確自己的職責(zé)，積極參與學(xué)校檔案管理工作行列，認真收集、整理各種實物、聲像材料以及文件材料，確保檔案資料收集的完整性、系統(tǒng)性、真實性、全面性。
二、檔案工作是文秘工作的重要組成部分。
高校辦公室是學(xué)校的信息中心，是教學(xué)、教育、管理、科研等各部門的中樞機構(gòu)，校情通報、學(xué)校大事記、每學(xué)年的黨政會議記錄、學(xué)校總體規(guī)劃、管理目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)決策、上級來文的處理、校史編研、縱橫聯(lián)系及來信來訪、規(guī)章制度、對外重大活動的記錄以及黨和國家的方針、政策等文件資料都需要文秘工作者直接起草或?qū)徃?，關(guān)于校內(nèi)各職能部門對于學(xué)校決策貫徹實施的情況以及反映等信息也主要由文秘工作者負責(zé)匯總，而檔案管理工作者則主要負責(zé)這些文件資料、信息的收集、整理、歸檔和保管利用。由此可見，檔案工作是文秘工作的重要組成部分，也是一項基礎(chǔ)性工作。文書檔案記錄了高校發(fā)展、教育、教學(xué)、科研等工作活動，是重要的歷史憑證，檔案管理工作的主要職責(zé)是對文秘工作者歸檔的文書材料進行鑒定、分類整理、編錄、保管，并利用現(xiàn)代化先進的`檔案管理形式、途徑和手段將其轉(zhuǎn)化為檔案信息，進而為高校各項事業(yè)的發(fā)展以及社會發(fā)展服務(wù)。隨著現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展及普及應(yīng)用，高校檔案管理工作應(yīng)堅持檔案管理服務(wù)本質(zhì)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，大力引進先進的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，積極創(chuàng)新，改革管理措施，豐富檔案管理服務(wù)內(nèi)容，提高檔案管理服務(wù)效率與質(zhì)量。
三、檔案部門應(yīng)積極為文秘工作提供現(xiàn)代化檔案信息服務(wù)。
文秘工作為檔案管理部門提供了大量的文書檔案，但在為校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校重大決策、學(xué)校制度完善以及學(xué)校文件起草等事件出謀劃策時需要經(jīng)常查閱這些歷史文書檔案，檔案利用非常頻繁。為了提高檔案管理工作的服務(wù)質(zhì)量，為文秘工作者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，高校檔案管理部門應(yīng)經(jīng)常深入調(diào)查、收集文秘工作者對檔案管理的意見以及建議，全面了解、掌握文秘工作者的檔案需求，在盡可能滿足文秘工作者需求的基礎(chǔ)上，打造具有特色的高校檔案館。在實際工作中，應(yīng)重點做好密級事宜，具有較大的文化、科技、經(jīng)濟價值的檔案信息資源，為檔案利用者提供更具深度的信息服務(wù)。同時應(yīng)積極引進現(xiàn)代先進的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實現(xiàn)數(shù)字檔案信息，為利用者提供視頻、音頻、照片等多種形式的檔案信息服務(wù)，提供全方位、全天候的管理服務(wù)。
新時期，學(xué)校應(yīng)正確處理文秘工作與檔案管理工作之間的關(guān)系，以現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為載體，以辦公自動化文秘系統(tǒng)以及檔案管理系統(tǒng)為依托，實現(xiàn)文檔一體化管理模式。首先在開發(fā)文秘管理系統(tǒng)以及檔案管理系統(tǒng)時，應(yīng)充分考慮兩者之間的有效對接，兩系統(tǒng)之間應(yīng)能夠?qū)崿F(xiàn)一些具有重要保存價值電子文件的網(wǎng)上移交、接收功能，建立檔案信息資源共享機制，加快文書的運轉(zhuǎn)。同時高校檔案管理部門應(yīng)建立局域網(wǎng)，并與校園網(wǎng)連接，實現(xiàn)公開檔案信息的開放利用。其次，應(yīng)最好文件的收集、歸檔工作，對文件的整個生成過程進行實時跟蹤，在文件的制作以及文件運轉(zhuǎn)過程即開始進行干預(yù)，確保文件收集的完整性、系統(tǒng)性、全面性。
綜上所述，文秘工作與檔案管理工作具有密不可分的關(guān)系，文秘工作是檔案工作的重要源頭，檔案管理工作是文秘工作的延續(xù)，文秘工作者以及檔案管理工作者應(yīng)相互學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，密切配合，強化“文檔一體化”意識，做好文檔工作與檔案管理工作的銜接，促進高校的進一步改革與發(fā)展。
火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇二
個人信息：
姓名：xxx。
目前所在：天河區(qū)年齡：21。
戶口所在：天河區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：美容/健身/體育：體育方向。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：《真實故事》攝影助理。
工作描述：擔(dān)任職位：奧體中心田徑競賽主任助理志愿者。
工作描述：擔(dān)任職位：奧體中心田徑技術(shù)官員服務(wù)志愿者。
工作描述：
教育背景畢業(yè)院校：廣東體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇三
摘要：中國人多地少，人均占有森林面積僅為0。128hm2，是世界人均占有水平的21。3%；人均占有森林蓄積量為9。048m？，為世界人均占有水平的12.5%；森林覆蓋率為16。55%，為世界平均水平的一半多，因此，中國森林資源的可持續(xù)發(fā)展十分重要。本文分析了目前林業(yè)資源面臨的嚴(yán)峻形勢，從發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟林和非公有制林業(yè)、注重推廣林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化以及重視人工林的地位等方面，對森林資源的可持續(xù)發(fā)展模式進行了分析和探討。
1森林覆蓋率低，人均占有量小。
中國森林面積居俄羅斯。巴西。加拿大。美國之后，列第5位，森林蓄積量僅次于俄羅斯。巴西。加拿大。美國。扎伊爾。印尼之后，列第7位。中國人均占有森林面積僅為0。128hm2，是世界人均占有水平的21。3%；人均占有森林蓄積量為9。048m？，為世界人均占有水平的12.5%；森林覆蓋率為16。55%，為世界平均水平的一半多（世界平均為25%）。中國專家學(xué)者估計，這種情況在長期內(nèi)很難改變，未來森林面積只能達到2.522億hm2，即森林覆蓋率達到26。3%（蓄積量達211。37億m？），接近現(xiàn)在的世界平均水平，但在人均森林資源占有值上仍相當(dāng)于現(xiàn)有世界水平的40%以下。
2.森林資源分布不均，結(jié)構(gòu)不合理。
中國的森林資源分布極不平均，西部地區(qū)在整體上遠遠落后于全國。青海省是長江。黃河的發(fā)源地，但青海全省森林覆蓋率僅為0。35%，西部的其他省份如新疆。寧夏。甘肅的森林覆蓋率分別只有0。79%。l。54%。4。33%；而黑龍江。吉林。內(nèi)蒙古。四川。云南6省區(qū)森林面積就占全國森林面積的41。27%；南方10?。▍^(qū)）平均森林覆蓋率為38。22%。這是導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境未能得到改善的一個重要原因。另外，在現(xiàn)有林木資源中，商品林比重較大，生態(tài)林。防護林較少。
3天然林破壞嚴(yán)重，對森林資源的認識片面。
長期以來，人們對森林資源的功能。價值的認識是十分模糊的。人們較多關(guān)注的是其征稅功能和承載功能，以及能夠在市場上反映這些功能的直接價值―――――經(jīng)濟價值，而忽視那些不能直接在市場上體現(xiàn)的功能和價值。
在第一個五年計劃之后的相當(dāng)長的一段時期內(nèi)，由于當(dāng)時國民經(jīng)濟建設(shè)的需要和林業(yè)工作指導(dǎo)思想上的偏差，林業(yè)部門實際上執(zhí)行了一條以木材生產(chǎn)為中心的經(jīng)營方針，對森林資源造成了過度采伐破壞，森林資源增長緩慢。從生態(tài)學(xué)的角度看，森林資源具有涵養(yǎng)水源。保育土壤。凈化空氣。降低噪聲。防風(fēng)固沙。調(diào)節(jié)氣候。保護生物，以及提供旅游休閑場所等多種生態(tài)價值功能。森林資源的多功能決定了它的多價值，中國不能像發(fā)達國家那樣，在經(jīng)濟發(fā)展初期以犧牲其生態(tài)價值為代價，單一追求林業(yè)資源的經(jīng)濟價值。
1發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟林。
所謂生態(tài)經(jīng)濟樹種是指“對特定的立地條件有較強的生態(tài)適應(yīng)性，生長發(fā)育良好，并能產(chǎn)生顯著的生態(tài)效益和經(jīng)濟效益的樹種”。用生態(tài)學(xué)原理選用生態(tài)經(jīng)濟樹種和栽培模式并實施無公害或有機栽培的經(jīng)濟林，就是生態(tài)經(jīng)濟林。
選用好的生態(tài)經(jīng)濟樹種營造生態(tài)經(jīng)濟林，可以保護。改善生態(tài)條件，從而達到經(jīng)濟林產(chǎn)品的高產(chǎn)。優(yōu)質(zhì)和高效。浙江省是全國經(jīng)濟林生產(chǎn)效益最高的省份，該省在營造生態(tài)經(jīng)濟林的時候，選用了經(jīng)濟價值較高的楊梅。山核桃。山茱萸。香榧等樹種，收到了良好的生態(tài)和經(jīng)濟效益。
生態(tài)經(jīng)濟林栽培模式有純林。混交林。立體經(jīng)營和散生庭院式栽培。
2.發(fā)展非公有制林業(yè)。
中國的非公有制林業(yè)仍處于起步發(fā)展階段，林業(yè)發(fā)展正處于向森林多目標(biāo)利用階段過渡的時期，使得我國非公有制林業(yè)面臨良好的發(fā)展機遇，同時我國非公有制林業(yè)也具有良好的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展條件。
2.1大面積的荒山荒地急需造林綠化，從而為林業(yè)發(fā)展提供了充足的土地條件。
2.3中國農(nóng)村有大量的剩余勞動力為林業(yè)發(fā)展提供了充足的人力資源保障。
由此可見，中國非公有制林業(yè)發(fā)展所需的基本生產(chǎn)要素條件和市場條件是充分的，只要國家促進非公有制林業(yè)發(fā)展的相關(guān)法律。政策等措施到位，使非公有制林業(yè)主體合理的林業(yè)投資回報預(yù)期能變?yōu)楝F(xiàn)實，必將極大地調(diào)動我國廣大農(nóng)民和其他非公有制主體參與林業(yè)建設(shè)的`積極性，使之成為我國林業(yè)建設(shè)的一支重要力量。
3推廣林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
浙江省衢州市衢江區(qū)從起，全區(qū)實施竹業(yè)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略，建立林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，推出林產(chǎn)品品牌。培育林產(chǎn)品名牌，實施名牌戰(zhàn)略，實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。通過實施林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，該區(qū)不僅在實施生態(tài)公益林建設(shè)。長防林國債造林等項目中，能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃。統(tǒng)一施工。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一驗收，確保工程建設(shè)質(zhì)量，也在發(fā)揮了生態(tài)效益的基礎(chǔ)上提高了林產(chǎn)品品質(zhì)和市場競爭能力，不僅解決了林產(chǎn)品“賣難”的問題，也提高了林產(chǎn)品價值，增加了山區(qū)農(nóng)民收人，發(fā)揮了社會和經(jīng)濟效益。為中國林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展走出了一條新路子。
4充分認識和全面發(fā)揮人工林在森林可持續(xù)經(jīng)營中的作用。
人工林可以提供多種多樣的商品和服務(wù)，不僅提供原木。薪材和非木林產(chǎn)品（如飼料。養(yǎng)蜂。食用油。單寧。軟木塞。橡膠。食物等）等有形產(chǎn)品，而且還能提供保護功能。環(huán)境服務(wù)（如固碳。排鹽。生物多樣性）。游憩（漁。獵。徒步旅行）?？刂仆寥狼治g。恢復(fù)退化土地的生態(tài)等無形服務(wù)。
通過大力發(fā)展和構(gòu)建人工林，不僅可以迅速擴大森林面積，還可以收到森林的多種效益，實現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展并能夠帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和人民群眾生活水平的提高，值得大力提倡并積極推廣。
在可持續(xù)發(fā)展中，林業(yè)具有重要地位；在生態(tài)建邏中，林業(yè)具有首要地位。到本世紀(jì)中葉基本實現(xiàn)“山川秀美”的宏偉目標(biāo)，新時期的林業(yè)發(fā)展必須協(xié)調(diào)環(huán)境和發(fā)展的關(guān)系，努力實現(xiàn)由以木材生產(chǎn)為主向以生態(tài)建設(shè)為主的歷史性轉(zhuǎn)變。今后的中國，隨著林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，將實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強，生態(tài)環(huán)境日益改善，資源利用效率持續(xù)提高，人與自然長久和諧。只有人與自然的關(guān)系和諧了，人的發(fā)展才能獲得永續(xù)的發(fā)展空間。
林業(yè)可持續(xù)發(fā)展是一項功在當(dāng)代。利在千秋的公益性事業(yè)，她體現(xiàn)的是社會的共同利益，這就需要全社會的共同參與。有學(xué)者提出，林業(yè)可持續(xù)發(fā)展應(yīng)定位于政府公共建設(shè)，同時依靠全社會力量，在中央政府直接撥款。地方政府的財政撥款和集體。個人以及社會團體投資等多方面爭取林業(yè)可持續(xù)發(fā)展所需要的的資全，確保林業(yè)可持續(xù)發(fā)展順利進行。
參考文獻：
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[7]劉家順。充分認識和全面發(fā)揮人工林在森林可持續(xù)經(jīng)營中的作用[j]。北京林業(yè)管理干部學(xué)院學(xué)報，2003，（3）。
火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇四
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長電腦技能wps系列操作員級。
可到崗日期面談
詳細個人自傳。
人對工作認真負責(zé)，容易上手，有團結(jié)合作精神，耐吃苦，遇到困難不畏懼，均虛心請教學(xué)習(xí)從而達到工作目標(biāo)，處事冷靜，穩(wěn)重。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，有一定的溝通能力。希望可以得到這次機會，發(fā)揮自己應(yīng)有的水平為貴公司效勞。
火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇五
摘要：煤炭企業(yè)屬于資源開采型企業(yè)，面臨資源儲備逐漸枯竭,通過剖析資源枯竭礦井現(xiàn)狀,以兗州煤業(yè)北宿煤礦為例，結(jié)合國內(nèi)幾家典型礦井，論證了實現(xiàn)老礦區(qū)的可持續(xù)發(fā)展具有的重要現(xiàn)實意義。
關(guān)鍵詞：資源枯竭；可持續(xù)發(fā)展；煤礦機電制造；綠色經(jīng)濟。
1概述。
兗州煤業(yè)北宿煤礦在薄厚煤層開采領(lǐng)域擁有較為雄厚的實力，薄煤層炮采、綜合機械化開采具有深厚的人才、技術(shù)儲備，礦井連續(xù)多年被中國煤炭工業(yè)協(xié)會命名為安全高效礦井和全國薄煤層“雙基”建設(shè)示范礦井。但是礦井已連續(xù)生產(chǎn)近40年，對后續(xù)發(fā)展存在諸多問題。
1.1可采儲量已經(jīng)枯竭。
北宿煤礦目前主要集中在十六采區(qū)和十八采區(qū)組織生產(chǎn)，且未來5年4個生產(chǎn)采區(qū)內(nèi)（五采補充區(qū)域、七采補充區(qū)域、十六采區(qū)、十八采區(qū)），根據(jù)現(xiàn)在采掘工程揭露斷層情況，預(yù)計揭露斷層58條，其中3m以下的斷層48條（大多集中在十八、五采區(qū)擴充區(qū)），3m以上的斷層10條，預(yù)計f4斷層延展距離長，穿過五采區(qū)補充區(qū)、七采補充區(qū)域中部，斜穿多個工作面，對回采生產(chǎn)影響較大，導(dǎo)致采掘工作面布置困難，搬家次數(shù)增多，煤層變薄，造成礦井采區(qū)接續(xù)緊張局面，生產(chǎn)能力也呈不斷下降趨勢。同時，地面開發(fā)區(qū)建設(shè)步伐不斷加快，壓煤數(shù)量越來越多，可采資源量越來越少。
1.2采掘機械化程度低。
北宿煤礦自1976年建礦投產(chǎn)以來，一直沿用炮采炮掘工藝，火工品消耗一直居高不下。3個采煤區(qū)隊中，僅有1個綜采工作面，綜采機械化程度僅占33%，而2個掘進區(qū)隊掘進工作面全部為炮掘。采掘機械化程度低，占用人員多，生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜，勞動效率難以有較大提升，人工成本始終高位徘徊，是制約北宿煤礦發(fā)展的一大瓶頸。
1.3經(jīng)濟效益逐年下滑。
由于煤層薄、投入多、產(chǎn)出少，加之高硫煤售價低，北宿煤礦多年來虧損額度逐年上升，煤炭銷售單價與完全成本倒掛現(xiàn)象嚴(yán)重，處于嚴(yán)重虧損狀態(tài),企業(yè)效益下降，經(jīng)營面臨困難。如果沒有集團公司、煤業(yè)公司的強力支持，礦井資金流將無法保證，也就無法繼續(xù)維持生產(chǎn)經(jīng)營。隨著礦井開采年限不斷延長，煤炭產(chǎn)量逐年減少、煤質(zhì)下降，增盈提效難度較大。
1.4煤炭銷售不容樂觀。
雖然按照公司支持煤化工發(fā)展政策，把主要煤炭產(chǎn)量通過內(nèi)部劃撥的方式供國宏公司，但是因礦井煤層薄、地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜易造成煤質(zhì)不穩(wěn)定，國宏公司經(jīng)常以此為理由拒運。另外，在當(dāng)前經(jīng)濟持續(xù)低迷的形勢下，煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景還不明朗，國宏公司短期內(nèi)扭虧為盈的前景不容樂觀，北宿煤礦的煤炭銷售工作將長期處于“受制于人”的尷尬境地。
1.5發(fā)展負擔(dān)加重。
作為薄煤層老礦井，存在許多“早、老、多”（建礦投產(chǎn)早、人員老、傷病人員多）的歷史遺留問題，負重爬坡的擔(dān)子非常沉重。1.6管理技術(shù)人員減少截至9月末，北宿煤礦在冊職工3739人，初中及以下學(xué)歷2298人，中專高中學(xué)歷1044人，大專及以上學(xué)歷僅400余人，文化程度偏低，管理人員也僅占職工總數(shù)的9%，管理力量薄弱。隨著煤炭行業(yè)的越來越不景氣，工資的急劇下滑，也不乏導(dǎo)致部分人才另謀出路。再加上為了保障對外承包的轉(zhuǎn)龍灣煤礦能夠順利投產(chǎn)，為北宿煤礦贏來一線生機，許多專業(yè)技術(shù)人才被調(diào)走，這對于本來就不景氣的人才隊伍來說無疑是雪上加霜。
2發(fā)展方略。
痛定思痛，面對困難北宿煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子不退縮，千方百計制定礦井可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，通過近幾年的摸索、實踐，走出了一條可持續(xù)發(fā)展之路。
2.1矸石充填開采。
全礦地質(zhì)儲量中，“三下”壓煤4225.2萬t，占總儲量的57.5%，其中村下壓煤2712.8萬t，占總儲量的64.2%；水下壓煤921.2萬t；公路鐵路下壓煤591.2萬t。截至目前，可采儲量已為數(shù)不多。通過調(diào)查研究國內(nèi)同類地質(zhì)條件下充采現(xiàn)狀、存在問題及發(fā)展趨勢，與山東科技大學(xué)共同研究，研究出適合北宿煤礦地質(zhì)特點的充填工藝。本工藝通過破碎設(shè)備，把掘進產(chǎn)生的矸石粉碎，添加適當(dāng)?shù)姆勖夯遥铀當(dāng)嚢韬筮\用遠距離管路泵送技術(shù)，把矸石拌合物充入采空區(qū)泌水凝結(jié)，達到控制地表下沉。用矸石置換煤，控制地表下沉，解放“三下”壓煤。通過充填開采，“三下”煤層減少了礦井運輸環(huán)節(jié)，緩解運輸壓力，降低運輸成本，節(jié)約人工，節(jié)能減排，提高礦井可采儲量，緩解目前日趨緊張的采場接續(xù)問題，延長北宿煤礦礦井開采壽命。北宿煤礦是一個薄煤層炮采礦井，井下矸石較多，地面矸石排放造成占地及環(huán)境污染是北宿煤礦長久以來難以克服的難題，含硫化鐵矸石長期堆積可能造成矸石山自燃并形成廢氣，給環(huán)境帶來極大壓力，且矸石山維護成本較高，通過進行充填開采。減少地面矸石排放，消除地面矸石排放造成占地及環(huán)境污染、破壞。
2.2積極參與外部開發(fā)。
近年來，兗礦集團加大外部開發(fā)，在山西、陜西、內(nèi)蒙古、新疆、貴州陸續(xù)開發(fā)多個井田。轉(zhuǎn)龍灣煤礦是兗礦集團斥巨資通過資源拍賣競標(biāo)形式取得的煤炭資源，井田東西長10km，南北寬5.6km，采礦權(quán)面積43.46km2。設(shè)計可采儲量3.9535億t。主采煤層為近水平煤層，平均厚度約4.3m，煤層平均埋深190m。每年800萬t生產(chǎn)能力，服務(wù)年限61年，轉(zhuǎn)龍灣礦井周邊已建成完善的鐵路網(wǎng)、公路網(wǎng)，交通方便，井田資源條件可靠，儲量豐富，達到少投入、多產(chǎn)出、見效快、效益好的目的。北宿煤礦抓住公司大好機遇，通過前期調(diào)研論證，組織精兵強將取得了對內(nèi)蒙古轉(zhuǎn)龍灣煤礦經(jīng)營承包。并成立轉(zhuǎn)龍灣項目組對機構(gòu)設(shè)置、隊伍組建、設(shè)備選型及配套、生產(chǎn)運營成本測算、規(guī)章制度的制定、與轉(zhuǎn)龍灣煤礦的對接做了大量工作。在保證本部礦井安全生產(chǎn)等各項工作穩(wěn)定開展的同時，有計劃、有步驟、分階段做好地面生產(chǎn)、后勤服務(wù)等人員的招聘、選拔、抽調(diào)、培訓(xùn)等工作，先后派出部分技術(shù)人員、管理人員、地面后勤人員赴轉(zhuǎn)龍灣煤礦工作，為順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)龍灣煤礦投產(chǎn)達產(chǎn)目標(biāo)提供隊伍保障。
2.3延長礦井服務(wù)年限。
以解放本部礦井“三下”壓煤儲量為重點，加強科技研發(fā)，實施優(yōu)化設(shè)計、精采細采、降本提效方案，實現(xiàn)本部礦井資源的安全合理開采，最大限度提升本部礦井效益、延長本部礦井服務(wù)年限。含硬夾矸薄煤層機械化開采成套裝備的`推廣應(yīng)用，是加快薄煤層機械化工藝研究的重點。隨著礦井資源的逐年減少，形成“一礦一綜一炮”生產(chǎn)布局，進一步優(yōu)化薄煤層綜采生產(chǎn)技術(shù)裝備及工藝的研究，加快薄煤層綜采提高薄煤層勞動效率和煤炭資源回收率，提升礦井的裝備技術(shù)水平。經(jīng)過近40年的開采，北宿煤礦16上層煤和17層煤剩余可采儲量接近枯竭，為提高礦井服務(wù)年限，延長礦井壽命，充分回收煤炭資源，加快對15上層煤、18層煤開采研究是當(dāng)務(wù)之急。15上層煤屬于極薄煤層，如果采用炮采，勞動條件差、工作效率低、而綜合機械化開采受空間制約，難度非常大。18上層煤為不穩(wěn)定薄煤層。上述2個煤層需要進行綜合分析研究，在降低成本的情況下，安全高效開采。鄒城市北宿鎮(zhèn)賈莊村，位于礦區(qū)東部，保護煤柱面積1.8km2，全區(qū)壓煤共計529.6萬（t16上、17、18上3層煤合計）。鄒城市現(xiàn)正在進行新農(nóng)村建設(shè)，為節(jié)約耕地，賈莊村準(zhǔn)備異地重建，原村址將成為耕地或做其它用途，這就為村下開采提供了可能。為了在村莊搬遷后，地表沒有新建其它建筑物之前及時采出壓煤，要在村莊搬遷前及時布置好掘進巷道，以便村莊搬遷后及時開采。北宿煤礦進行了《賈莊下控制開采技術(shù)研究》，本項目以村下采煤為研究對象,對村莊現(xiàn)有建筑進行全面、詳實的調(diào)查,并對村莊在搬遷過程中，村下開采的工作面布置進行客觀的分析,利用“三下”開采理論,結(jié)合本礦地質(zhì)情況,確定賈莊下開采方法及剩余建筑物的治理方法。
2.4加大人才培養(yǎng)，實施技術(shù)、人才輸出。
北宿煤礦有多人的井下采掘輔助隊伍，實際上就是非常大的優(yōu)勢資源。如何充分利用好現(xiàn)有人力資源條件，到公司以外的煤礦開展創(chuàng)收創(chuàng)效工作，促進礦井的可持續(xù)發(fā)展，成為北宿煤礦又一新的發(fā)展課題。北宿煤礦堅持“人才興礦”理念，抓好人才培養(yǎng)，積極開展多層次、全方位的崗位培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，造就一批行家和能手。積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，進一步完善獎勵機制，不斷提升職工群眾參與科技創(chuàng)新的積極性。大力營造尊重知識，尊重人才的良好氛圍，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機制，使優(yōu)秀人才在工作上出成績、政治上有地位、經(jīng)濟上得實惠，為人才成長創(chuàng)造良好環(huán)境。完善崗位培訓(xùn)、高端培養(yǎng)、技能鑒定、評價考核、崗位準(zhǔn)入的人才培養(yǎng)開發(fā)模式,加強工程技術(shù)人員輪崗交流，建立各專業(yè)多層次優(yōu)秀人才儲備庫，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、管理型工班長，不斷提高人才隊伍整體素質(zhì)，為礦井實施技術(shù)、人才輸出，可持續(xù)發(fā)展提供動力源泉和智力支持。
2.5節(jié)支降耗，精細管理。
北宿煤礦堅持以“十大清理十大提升”活動為平臺，合理調(diào)增安全生產(chǎn)急需的項目資金，科學(xué)研判礦井面臨的嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢，增強全員“管理創(chuàng)造價值”意識，要求干部職工人人當(dāng)“管家”抓節(jié)約，人人做“老摳”降支出。在具體工作中做到能自己修理的設(shè)備絕不外委，外委費用超過計劃價格的加倍扣罰，把以此形成的內(nèi)部利潤進行考核并做為工資發(fā)放依據(jù)。持續(xù)加大節(jié)約用電力度，針對峰平谷電價，北宿煤礦把每天的檢修時間改為電價峰期，這樣就節(jié)約了大量電費。強化材料費管理，從分管領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)隊到班組實行材料消耗預(yù)警制度，加強材料計劃管理，嚴(yán)格控制材料投入，搞好生產(chǎn)過程中非一次性消耗材料的回收復(fù)用和節(jié)約代用。持續(xù)開展回收復(fù)用、修舊利廢等各種行之有效的節(jié)約挖潛活動，努力將各項消耗降到最低限度。
3.1綠色旅游。
如何把昔日污染嚴(yán)重的老礦井改變成無污染的綠色產(chǎn)業(yè)，四川黃村井礦井和高平市的長平礦井為老礦井綠色旅游做出典范。黃村井礦井探秘游項目是四川煤炭工業(yè)博物館的一個體驗分館，利用已經(jīng)報廢之久的嘉陽煤礦一號礦井，重新打開維修改造而成，游客穿上礦工服，戴上礦工帽，背上礦燈和自救器，在礦工解說員的引領(lǐng)下，徒步進入百米井巷，可以看到真實煤炭在地層中的延伸，了解億萬年前煤炭形成和演變的歷史，熟悉煤炭開采、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、排水全過程，認識煤礦瓦斯、頂板、煤塵、水災(zāi)、火災(zāi)“五大災(zāi)害”事故的危害及預(yù)防措施，體驗礦工挖煤、打鉆、推車、抽水、鼓風(fēng)等工作場景，傾聽“說起芭蕉溝，心頭涼悠悠；跟著工人走，還有煙兒抽；又過三五年，還有娃娃逗”的礦工民謠。和發(fā)放入井證的檢身工、解放前的挖煤工、拖煤的爺孫、打鉆的掘進工、班中餐的礦工雕塑合影留念，別有一番樂趣在心頭。參與“兒妻樂”數(shù)臺階、“地久天長”悄悄話、“天塌下來”不要怕、別開生面進“洞房”“、估倒摸你”等眾多體驗項目，更有神秘、誘惑、刺激、探險的感覺，此生不枉一行。丹朱嶺工業(yè)旅游景區(qū)依托晉煤集團位于高平市的長平礦井開發(fā)建設(shè)，被國家旅游總局評為國家4a級旅游景區(qū)，是我國煤炭企業(yè)中首家開發(fā)4a級工業(yè)旅游項目的企業(yè)。自開始，晉煤集團將長平公司礦區(qū)建設(shè)和流經(jīng)礦區(qū)的丹河治理工程相結(jié)合，以煤炭工業(yè)旅游和煤礦安全教育培訓(xùn)為主，以長平之戰(zhàn)文化和休閑娛樂為背景規(guī)劃建設(shè)，以工業(yè)旅游區(qū)、休閑娛樂旅游區(qū)、濱湖公園景觀區(qū)三大區(qū)域，形成了獨具特色，功能多元的綜合性休閑旅游勝地。景區(qū)將礦區(qū)的污水處理站、回風(fēng)立井、洗煤廠等納入觀賞范圍，形成“湖彎”、“財彎”、“清彎”等18道美景，做到了礦中有景，景中有礦。特別引人關(guān)注的是，丹河治理工程不僅將原來的污水河變?yōu)榱松鷳B(tài)公園，還解決了3萬畝農(nóng)田的灌溉。利用廢棄礦井開發(fā)的井下災(zāi)難模擬安全教育培訓(xùn)基地是該公司工業(yè)旅游的最大亮點，能夠讓游客真正走進礦山、感受礦山，讓游客產(chǎn)生一種身臨井下作業(yè)的真實感。景區(qū)內(nèi)的4d聲光電展示，還能讓大家從視覺、聽覺、觸覺、嗅覺上獲得體驗，從而提高生命安全意識。
3.2煤礦工程機械工業(yè)基地。
作為老礦井，對煤礦使用的機械設(shè)備是再熟悉不過了。許多礦井在生產(chǎn)過程中就參與了一些設(shè)備的研發(fā)和專利申請，加上一些礦區(qū)擁有自己的機修廠，已經(jīng)具備了采煤機械制造的基礎(chǔ)。兗礦集團高度重視科技進步的基礎(chǔ)性、創(chuàng)新性、決定性作用，強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位，在國有企業(yè)和煤炭行業(yè)中擁有突出的技術(shù)研發(fā)、轉(zhuǎn)化能力。成功開發(fā)出厚煤層綜放開采、水煤漿氣化等具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。已將煤機裝備制造確立為三大主業(yè)之一，東華重工有限公司是從事煤礦機電成套裝備綜合設(shè)計、研發(fā)、制造、安裝、大修、技術(shù)咨詢等全面配套的大型企業(yè)。機電設(shè)備制造廠已形成煤礦支護、采掘、電器、輔助運輸?shù)人拇笾鲗?dǎo)產(chǎn)品的研發(fā)、制造體系，并有完善的煤礦綜機設(shè)備大修體系。遼源煤礦機械制造有限責(zé)任公司就屬于煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)化為采煤機械制造的范例。該公司是一個具有41年發(fā)展歷史的企業(yè)，是我國最早生產(chǎn)采煤機3個重點生產(chǎn)廠家之一，也是液壓元件研制生產(chǎn)中心。主要產(chǎn)品有采煤機，掘進機，運輸機，液壓油泵、馬達，及其它礦用裝備。工藝布置按照采、掘機械，液壓元件和其它礦用裝備生產(chǎn)工藝流程設(shè)計?，F(xiàn)設(shè)有9個直接生產(chǎn)分廠和2個輔助分廠。設(shè)有為科研、生產(chǎn)雙重服務(wù)功能的技術(shù)中心，下設(shè)機械研究所、電氣研究所和工藝研究所，形成了比較完整的產(chǎn)品開發(fā)和科研體制。并設(shè)有包括計量、化驗、檢驗在內(nèi)的檢測機構(gòu)。
4結(jié)論。
本文通過對老礦區(qū)在煤炭產(chǎn)業(yè)尚未進入衰退期時，結(jié)合自身特點，優(yōu)先培育和發(fā)掘新的經(jīng)濟增長點，來替代傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。這既是保障產(chǎn)業(yè)正常發(fā)展的需要，也是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的需要，它話應(yīng)了市場經(jīng)濟發(fā)展，也是維護社會穩(wěn)定、重振企業(yè)的需要。
火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇六
姓名：大學(xué)生年齡：21戶口所在：梅州民族：漢族身高：168cm體重：54kg求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位：證券/金融/投資，貿(mào)易，物流/倉儲求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期月薪要求：2500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，佛山工作經(jīng)歷中國進出口商品交易會起止年月：-10～至今公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口擔(dān)任職位：信息錄入員工作描述：主要的工作是錄入信息。在實習(xí)期間，我們需要去各個交易團辦公室收取錄入卡，錄入卡是填寫每天進出口的'交易量，然后根據(jù)卡里的信息錄入數(shù)據(jù)，并保存好。除此之外，我們還需要與各個交易團的負責(zé)人溝通，溝通好有利于提高我們的工作效率。離職原因：實習(xí)到期啟航教育有限公司起止年月：-04～2014-05公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)擔(dān)任職位：超市工作人員工作描述：在實習(xí)期間，我們需要去兩個部門實習(xí)，一是倉儲部，主要工作是把關(guān)出貨入貨，如何點貨，貨物入倉儲庫，還需要把數(shù)據(jù)填入系統(tǒng)中。二是采購部，主要工作是采購商品。離職原因：實習(xí)到期教育背景畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2016-06專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號語言能力外語：英語良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長在大學(xué)期間，參加過全國pocib外貿(mào)技能大賽，并榮獲了全國個人三等獎，團體榮獲了團體特等獎，參加比賽之后，熟悉外貿(mào)跟單的程序等。在英語水平方面，通過了英語四級考試。計算機方面，通過了計算機一級考試。在專業(yè)方面，通過了，外貿(mào)跟單員考試。愛好：平時空閑會看看書，打打羽毛球等。
火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇七
摘要：以我國林業(yè)為研究主體，介紹了我國林業(yè)的發(fā)展歷程，深刻地闡釋了林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵，并依據(jù)當(dāng)前我國林業(yè)的發(fā)展形式，為更好更快地實現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提出了戰(zhàn)略措施，其中有建立健全法律機制推動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展、調(diào)整現(xiàn)有林業(yè)結(jié)構(gòu)實現(xiàn)優(yōu)化、大膽借助科技發(fā)展、經(jīng)濟收益與林業(yè)生態(tài)緊密相連等內(nèi)容。
林業(yè)是一項基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，也是一種公益事業(yè)，它的產(chǎn)生源于對森林進行的經(jīng)營組織，其主要形式就是對木材及林產(chǎn)品進行加工生產(chǎn)和經(jīng)營保護性資源，并將后者作為基礎(chǔ)。森林經(jīng)營包括一系列的林事活動，最簡單的是采伐森林、更新森林，包括預(yù)防火災(zāi)及病蟲害在內(nèi)的森林保護，還有對森林進行再造及撫育，以及建立和管理城市森林。由于我國的環(huán)境在不斷的惡化，同時受到世界環(huán)境發(fā)展大會和國際林業(yè)轉(zhuǎn)軌發(fā)展態(tài)勢的影響，我國林業(yè)找到了一條嶄新的發(fā)展道路，但是這絕不是短時間之內(nèi)就可以完成的，將會經(jīng)歷一個漫長的過程。然而目前我國各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展仍不平衡，尤其是山區(qū)大多地方還沒有脫貧，而這些地區(qū)卻也是林區(qū)分布的地區(qū)。為了能夠脫貧，大規(guī)模破壞性的采伐活動越來越頻繁。長期下去，林業(yè)的發(fā)展將面臨危機，要合理科學(xué)地經(jīng)營林業(yè)，重視能夠兼顧經(jīng)濟與生態(tài)兩方面的可持續(xù)發(fā)展模式。生態(tài)、經(jīng)濟和社會是可持續(xù)發(fā)展的3個方面。生態(tài)即人類社會所處的自然環(huán)境，生態(tài)的持續(xù)發(fā)展即自然環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。人類與自然密不可分，二者既相互聯(lián)系又相互影響?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略用于林業(yè)的發(fā)展，其實質(zhì)有3方面的表現(xiàn)，首先是經(jīng)濟能力，也就是使用資源、信息、能源和資金的增長率、效率、效益和資源儲量等；其次是生態(tài)支持力，包括生態(tài)的還原能力、資源的承載力、生態(tài)的自我調(diào)節(jié)力環(huán)境資源等；再就是社會合力，其中包括社會穩(wěn)定性、社會公平性、人口容量、公共意識、人口素質(zhì)、文化道德、生活方式、體制合理性等可以?？蓮囊韵聨追矫嫒胧謥硗苿恿謽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1調(diào)整林業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，進行優(yōu)化。
優(yōu)化調(diào)整林業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，可以為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)，推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化發(fā)展。根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)，對于速生豐產(chǎn)林、竹林和生長周期較短的原料林和名特優(yōu)新經(jīng)濟林要加大建設(shè)力度，這是第一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向；提高原料的加工層次，對原料進行精加工，并大力開發(fā)應(yīng)用新產(chǎn)品，這是第二產(chǎn)業(yè)需要注意的；而面對第三產(chǎn)業(yè)，可以將旅游業(yè)和花卉業(yè)融入到森林的發(fā)展。針對目前我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在的問題，可采用“以二促一帶三”的策略，合理調(diào)整當(dāng)前的生產(chǎn)力布局，取締落后的產(chǎn)業(yè)，合理改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，還應(yīng)適當(dāng)推動新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理分配。同時，也要調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改變原來的粗加工生產(chǎn)方式，對產(chǎn)品進行精加工，創(chuàng)新產(chǎn)品的發(fā)展用途，大力發(fā)展特色產(chǎn)品，使產(chǎn)業(yè)鏈得到延伸，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品的競爭力。除此之外，對于林業(yè)發(fā)展的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和企業(yè)分布也要做出適當(dāng)?shù)膬?yōu)化重組，調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，大力研究新產(chǎn)品，研究新技術(shù)，拓展更廣的市場，提升產(chǎn)品的技術(shù)含量，企業(yè)發(fā)展更加專業(yè)，產(chǎn)品有更強的競爭力來應(yīng)對市場競爭。
2林業(yè)發(fā)展與科技相融。
依靠科技是可持續(xù)發(fā)展的根本發(fā)展方式，這是由可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵所決定的，既要注重經(jīng)濟的發(fā)展，同時還必須關(guān)注保護資源與環(huán)境的再發(fā)展能力?；诖烁淖儌鹘y(tǒng)的犧牲環(huán)境換經(jīng)濟的粗放型發(fā)展模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽靠萍紟涌沙掷m(xù)發(fā)展，成為最有效、最合理的發(fā)展方式。因此，要想林業(yè)得到可持續(xù)的發(fā)展，關(guān)鍵就要將科技融入林業(yè)開發(fā)。
3林業(yè)經(jīng)濟與生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。
在林業(yè)的發(fā)展中，經(jīng)濟效益與生態(tài)效益之間有著密切的聯(lián)系，二者既存在矛盾，同時又彼此影響。在林業(yè)發(fā)展的第一階段，為了追求經(jīng)濟效益而忽視保護環(huán)境，雖然前期有很好的經(jīng)濟效益，但是后期環(huán)境的惡化必然會制約經(jīng)濟的前進，嚴(yán)重影響整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。當(dāng)二者得到綜合重視的情況下，林業(yè)發(fā)展的整個過程經(jīng)濟發(fā)展都可以保持良好的發(fā)展態(tài)勢，穩(wěn)步增長。當(dāng)然，對于二者的注重必當(dāng)保持積極態(tài)度，若是采用消極的偏重于環(huán)境的保護，過分忽視經(jīng)濟增長則會嚴(yán)重影響經(jīng)濟效益的發(fā)展，這樣即使生態(tài)環(huán)境得到了保護，也得不到物質(zhì)支撐，不具備現(xiàn)實意義?！吧鷳B(tài)效益經(jīng)濟”概念的提出，很好地反映了生態(tài)與經(jīng)濟效益二者間的關(guān)系。
4建立健全法律機制促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
目前我國已有一套林業(yè)法律制度，但是其嚴(yán)密性還存在很大的缺陷，也不甚完整，無論是立法思路、立法原則還是實現(xiàn)的方式、履行程序和法律責(zé)任等各方面的制度內(nèi)容都有問題存在，這些必須要引起重視，立法思路要做重新的考量。目前我國關(guān)于林業(yè)方面的立法，不能對生態(tài)規(guī)律的發(fā)展需求做到明確充分的反映，保護生態(tài)與資源的科學(xué)發(fā)展思想也沒有得到落實，在這方面我國應(yīng)積極吸取發(fā)達國家科學(xué)的發(fā)展經(jīng)驗，切實對環(huán)境實行優(yōu)先的保護，在發(fā)展中更要注重生態(tài)效益的保護，將其放在重要的位置。
火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇八
摘要：隨著社會的發(fā)展，生態(tài)環(huán)境日益遭到破壞，導(dǎo)致人類與自然的矛盾日益激烈，嚴(yán)重影響著人類社會的可持續(xù)發(fā)展。林業(yè)作為發(fā)展生態(tài)文明的主力軍，是促進生態(tài)平衡的基礎(chǔ)，所以要促進人與自然、人與社會的關(guān)系，從而促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞：生態(tài)文明；林業(yè)管理；可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
生態(tài)文明是人類遵循自然和社會和諧發(fā)展的結(jié)果，是以人與人、人與自然、人與社會的全面發(fā)展為基礎(chǔ)的，是為保護和建設(shè)美好生態(tài)環(huán)境而取得的成果，為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)。因此，加強林業(yè)管理，對促進林業(yè)發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
1提高保護林業(yè)的覺悟。
隨著社會的發(fā)展，林業(yè)管理部門逐漸淡化了林業(yè)管理意識，這就不利于林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，林業(yè)管理部門的工作人員要嚴(yán)格要求自己，從自身出發(fā)，不斷加強自身的林業(yè)管理意識，把林業(yè)管理放在首位，在平時生活中注意觀察，通過觀察不斷摸索林業(yè)管理辦法。例如：林業(yè)管理部門可以通過報紙、網(wǎng)絡(luò)和多媒體等多種途徑來宣傳林業(yè)發(fā)展的優(yōu)點，讓人們從日常生活中逐漸發(fā)現(xiàn)林業(yè)發(fā)展的重要性，從而提升人們的思想覺悟，倡導(dǎo)更多人積極主動的參與林業(yè)管理。對有條件的地區(qū)，還可以定期開會，講述林業(yè)對人類生活的影響以及對社會發(fā)展的重要性。
2加大林業(yè)法律法規(guī)的執(zhí)行力度。
在我國，雖然很早就實施林業(yè)管理，但是由于人們的法律意識淡薄，不熟悉林業(yè)法律法規(guī)，從而導(dǎo)致大量不合理的濫砍、濫伐現(xiàn)象，導(dǎo)致水土流失，破壞環(huán)境，更嚴(yán)重的還影響林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以政府要發(fā)揮其主要職能，利用完善的相關(guān)法律來約束人們的行為，加大對破壞林業(yè)行為的懲罰力度，對林業(yè)管理落實到人，讓林業(yè)管理逐漸走向法律化和規(guī)范化，從而更好地促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。如果林業(yè)管理部門發(fā)現(xiàn)破會林業(yè)發(fā)展的行為，就要對破壞人追究到底，并給他講述相關(guān)的林業(yè)法律制度，讓他意識到法律知識是促進林業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ)，同時也要求他要按法律規(guī)定做事，違反法律規(guī)定是要受到相應(yīng)處罰的，他的行為破壞了林業(yè)的發(fā)展，所以要受到相應(yīng)的處罰。以此事為借口，可以定期對學(xué)校、單位以及社會，及時普及林業(yè)法律知識，讓社會更多人士認識到保護林業(yè)的重要性，了解林業(yè)法律法規(guī)相關(guān)知識，用法律約束自己，為生態(tài)文明建設(shè)貢獻出自己的微薄之力。
3轉(zhuǎn)換角度，加大科技投入。
目前，大部分國家對林業(yè)管理都處在傳統(tǒng)的模式，這些都很落后，不利于林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以，林業(yè)部門要轉(zhuǎn)換角度，考慮通過多渠道加大科技投入，促進林業(yè)管理科技水平不斷提高，從而促進林業(yè)發(fā)展。此外，還可以引進先進的科學(xué)技術(shù)，結(jié)合當(dāng)今社會林業(yè)發(fā)展的要求，把我國林業(yè)發(fā)展真正提到一個新的水平，為我國林業(yè)發(fā)展的科技化奠定基礎(chǔ)。例如，在林業(yè)的發(fā)展中，可以采取育苗、興林和造林等技術(shù)來促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，林業(yè)管理部門要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)林業(yè)管理技術(shù)知識，創(chuàng)新林業(yè)管理方式，擴大林業(yè)產(chǎn)品市場，提升林業(yè)產(chǎn)品的市場競爭能力，有利于將傳統(tǒng)的林業(yè)經(jīng)濟逐漸轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，進而可以更好地利用林業(yè)資源，促進生態(tài)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
4調(diào)整林業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
在我國，傳統(tǒng)的林業(yè)都是以直接銷售實現(xiàn)經(jīng)濟價值，這樣不能充分發(fā)揮林業(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，也不利于林業(yè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)升級。所以，在林業(yè)發(fā)展中，管理部門要不斷學(xué)習(xí)，調(diào)整其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，盡可能實現(xiàn)最大經(jīng)濟價值。首先在發(fā)展經(jīng)濟林區(qū)的同時還可以種植工業(yè)用木或是樹苗，其次還可以加大樹木資源的開發(fā)，此外還可以通過旅游業(yè)和商業(yè)來優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對農(nóng)村的人們，可以種植樹苗，到每年春天出售樹苗，在實現(xiàn)經(jīng)濟價值的同時還可以為植樹造林提供基本條件；在景區(qū)，也可以種植一些可供觀賞的樹木，在豐富人們生活的同時實現(xiàn)其經(jīng)濟價值。
5合理植樹造林，擴大森林面積。
作為政府主管部門以及林業(yè)管理部門，要從保持永久性生態(tài)平衡出發(fā)，切實意識到當(dāng)前林業(yè)的發(fā)展存在缺陷，呼吁人們合理植樹造林、擴大森林面積，各級領(lǐng)導(dǎo)要給群眾灌輸林業(yè)在社會中的重要性，同時林業(yè)管理部門要及時向上級政府部門反饋群眾的意見，政府部門也應(yīng)盡力配合，給與有效支持，共同實現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在每年植樹節(jié)來臨之前，林業(yè)管理部門就要提前做好計劃，在哪個地區(qū)種植多少樹木，進行合理安排，然后倡導(dǎo)社會各界人士積極參加植樹活動，灌輸保護林業(yè)的知識，齊心合力，共同進步，最后出現(xiàn)了森林。
6加大宣傳力度，提高人們的保護意識。
搞好林業(yè)管理工作，不僅僅是林業(yè)管理部門的工作，更需要全民的共同參與，為林業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。林業(yè)管理部門可以通過媒體、報紙或是跟群眾交流的方式，加強群眾對林業(yè)的保護意識以及對相關(guān)知識的普及，讓群眾認識到保護林業(yè)的重要性。同時還要注重宣傳教育，可以通過多種方式式進行宣傳，例如：會議、文件、簡報、標(biāo)語、廣播、電視、報紙及文藝匯演等。這樣可以提高廣大干部群眾的認識，增強了各級各部門的緊迫感和責(zé)任感，調(diào)動廣大干部群眾關(guān)心、支持、參與林業(yè)建設(shè)的積極性。另外，對有條件的地區(qū)，還可以給學(xué)生開展有關(guān)林業(yè)管理的知識課程，要求學(xué)生從小做起，從自我做起，從小養(yǎng)成愛護樹木的好習(xí)慣，為以后的林業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)?？傊?，林業(yè)不僅是我國基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一，同時還可以推進我國文明生態(tài)建設(shè)。在生態(tài)明建設(shè)過程中，林業(yè)始終占據(jù)著主體地位，對實現(xiàn)林業(yè)資源環(huán)境保護和林業(yè)可持續(xù)發(fā)展有重要作用，林業(yè)可持續(xù)化體現(xiàn)了人與自然的親密關(guān)系?；谏鷳B(tài)文明視角的背景下，林業(yè)管理必須要有計劃、有重點的進行，兼顧生態(tài)和經(jīng)濟效益的共同發(fā)展，最終實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇九
為了加強文秘工作與文書檔案管理工作，首先需要樹立一體化的管理理念，奠定這兩項工作發(fā)展的基石。這兩項工作在以前一般歸屬兩個部門，他們總是各自工作，很少進行統(tǒng)一交流，這就使得這兩項工作在交流問題上存在眾多問題，降低了工作效率，但是也沒有人想辦法解決。因此我們要解決這個問題，首先要具有一體化的思想，有了這種思想我們才能根據(jù)這兩種工作的特點與需求逐漸調(diào)節(jié)與交流溝通，達成統(tǒng)一共識，提高工作效率。
3.2規(guī)范管理工作。
因為我國行政工作發(fā)展時間較短，在很多方面存在著嚴(yán)重的問題。例如文秘工作中很多的文件沒有按照相關(guān)的格式進行編輯，很多資料與附件不夠完整，在整理時存在很多的錯誤沒有糾正，甚至連公文的文種都不能夠分清楚，使得文件的質(zhì)量降低很多。另外在檔案管理工作中也存在著很多漏洞，工作人員因為專業(yè)技能較差，使得很多寶貴的文件沒有得到妥善保管，丟失了大量寶貴資料，由于辦理程序不夠科學(xué)，減緩了文件查找和歸類速度，降低了工作效率。因此，要使這兩項工作能夠更加順利快速的進行就必須根據(jù)相關(guān)規(guī)定與實際情況，合理規(guī)范工作秩序和要求，加強這兩項工作的對接交流，提供更加優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。
3.3借助信息化手段。
在這個大數(shù)據(jù)時代，很多工作的發(fā)展已經(jīng)離不開信息化技術(shù)的支持，因此我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)文秘工作與文書管理工作一體化管理就要借助信息化技術(shù)這個平臺將這兩項工作更緊密的聯(lián)系在一起。現(xiàn)代化科技能夠保證能夠保證檔案管理工作的質(zhì)量與效率，為文書檔案管理工作注入一股新鮮血液，使檔案管理在這個快餐時代永葆活力，實現(xiàn)他的價值。為了緊緊抓住這個時機我們應(yīng)該建立一個信息化管理平臺，建立信息收集、分類、查找等不同功能，方便工作人員的管理以及人們的查找利用。同時要加強與其它部門的交流，收集其他部門的建議建立方便快捷的信息化平臺，是每個人都能保持高效的工作效率同時減少不必要的麻煩。
3.4培養(yǎng)專業(yè)人才。
在實際工作中，哪一項工作的發(fā)展都離不開人力的支持，專業(yè)的工作人員不但能夠保持高效的工作效率，更具有極高的職業(yè)道德和操守，利于部門之間的相互合作與交流，使部門之間一直維持有效的聯(lián)系。以前很多文書職位的工作人員因缺乏職業(yè)素養(yǎng)，在很多工作中存在問題，同時因為不能重視自己的工作，在工作中懶散松懈，使得工作質(zhì)量嚴(yán)重降低，給相關(guān)部門帶來很大的損失。在文秘工作與文書管理工作中，專業(yè)的工作人員不僅能更快地完成工作保證質(zhì)量，更便于這兩項工作的順利接洽，實現(xiàn)辦公高效化和便利化。另外，在日常的工作中能夠為領(lǐng)導(dǎo)提供有效性的建議，當(dāng)面對改革創(chuàng)新時，能夠以專業(yè)的眼光看待問題，做出最合理的判斷，推陳出新，保證工作的順利進行。
4結(jié)語。
綜上所述，我們已經(jīng)深刻的了解到文秘工作與文書檔案管理工作之間的緊密聯(lián)系，在現(xiàn)實的生活中我們已經(jīng)不能將這兩項工作完全分開，為了實現(xiàn)便捷化和科學(xué)化的現(xiàn)代化辦公我們應(yīng)該想盡一切辦法將這兩項工作緊密聯(lián)系在一起，堅持一體化理念，利用信息化網(wǎng)絡(luò)平臺，培養(yǎng)專業(yè)化人才，規(guī)范各項工作，提高人們的工作效率，能夠在最短的時間內(nèi)找到想要的資料，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)提供更準(zhǔn)確的建議，實現(xiàn)部門利益最大化。
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火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇十
建筑經(jīng)濟是國家經(jīng)濟的重要組成部分，在國家經(jīng)濟發(fā)展、社會進步以及人民生活水平的提升方面有著極大的價值。但是同時建筑行業(yè)的發(fā)展又不可避免的會帶來一系列的環(huán)境問題，影響到我國建筑行業(yè)以及建筑經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。對此，建筑行業(yè)以及建筑企業(yè)必須從可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，在發(fā)展建筑經(jīng)濟的同時也要確保社會環(huán)境的和諧，也就是全面推進綠色建筑經(jīng)濟建設(shè)，有效解決資源消耗過度，環(huán)境嚴(yán)重污染等一系列的問題，推動我國綠色建筑經(jīng)濟的發(fā)展壯大，并為其提供可持續(xù)發(fā)展的動力。
一、綠色建筑經(jīng)濟的含義。
綠色建筑的含義是在建筑的整個使用期限當(dāng)中，最大化的減少甚至是避免生態(tài)環(huán)境污染等問題，有效節(jié)約各項自然資源和能源，注重建筑設(shè)備以及技術(shù)的創(chuàng)新改革，倡導(dǎo)環(huán)保綠色的技術(shù)和設(shè)備應(yīng)用，進一步優(yōu)化人民的居住和生活環(huán)境，改善以及提升整體生活質(zhì)量，最大化的降低對于生態(tài)環(huán)境的破壞程度，減少相關(guān)資源的耗費，從整體上提高建筑品質(zhì)，有效落實綠色建筑的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?？偠灾?，在我國全面推進節(jié)能減排和環(huán)境保護工作的過程中，綠色建筑可以全面達成以上目標(biāo)，并為我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供動力。綠色建筑經(jīng)濟則可以稱之為一種可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新理念，倡導(dǎo)在推動建筑行業(yè)以及建筑項目的發(fā)展過程中做到綠色環(huán)保，使得人們擁有良好的居住和生活環(huán)境，避免大量的資源和能源的耗費。以全面發(fā)展和推動綠色建筑建設(shè)為核心的建筑經(jīng)濟，就可以被稱之為綠色建筑經(jīng)濟，而這樣的經(jīng)濟類型擁有可持續(xù)發(fā)展的條件，而且需要在實際發(fā)展當(dāng)中提出相應(yīng)的策略。
二、綠色建筑經(jīng)濟發(fā)展原則。
綠色建筑經(jīng)濟是我國建筑行業(yè)在今后發(fā)展當(dāng)中必須要堅持以及落實的創(chuàng)新理念，而在實際的建設(shè)以及發(fā)展過程中必須要遵循一定的原則：第一，恰當(dāng)采用綠色環(huán)保技術(shù)。綠色建筑的建設(shè)以及建筑經(jīng)濟的發(fā)展不會增加建筑的經(jīng)濟壓力，也沒有運用十分昂貴的技術(shù)以及材料，反而是要恰當(dāng)選用綠色環(huán)保的適用性技術(shù)，有效減少能源消耗。適用性強的成熟技術(shù)如屋頂綠化、自然通風(fēng)等都可以在發(fā)展綠色建筑經(jīng)濟當(dāng)中使用，進而達成節(jié)能環(huán)保的目標(biāo)。第二，評測建筑的全壽命周期。綠色建筑的建設(shè)不僅僅要在設(shè)計以及建設(shè)方面耗費大量的時間和精力，還需要重視綠色建筑在實際運營當(dāng)中節(jié)能環(huán)保的情況以及建筑壽命終結(jié)之后能否進行循環(huán)利用等。第三，創(chuàng)設(shè)環(huán)保健康的建筑環(huán)境。綠色建筑經(jīng)濟的發(fā)展要為人們的工作、生活居住等創(chuàng)造健康環(huán)保以及富有生機活力的環(huán)境，這樣生產(chǎn)以及創(chuàng)新的潛能也能夠得到挖掘，為綠色建筑經(jīng)濟的長遠發(fā)展奠定有力根基。第四，加強可再生資源應(yīng)用。綠色建筑經(jīng)濟的發(fā)展必須要從根本上意識到可再生資源的重要性，并將其應(yīng)用到建筑發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，保障節(jié)能減排以及綠色環(huán)保的實現(xiàn)。
三、綠色建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展策略。
（一）政府加大引導(dǎo)培育。
當(dāng)前我國正在全面推進市場經(jīng)濟體制改革，但是市場經(jīng)濟的整體發(fā)展還沒有完全進入到成熟時期，也沒有形成較為完善，健全的市場體系和機制，也就是存在一定的市場缺陷。在整個社會經(jīng)濟的大市場當(dāng)中，綠色建筑市場是其中不可缺少的組成部分，也自然而然的會存在一定的市場缺陷，也就是直接受到市場失靈的影響，不能夠全面反映出環(huán)境以及社會價值。建筑企業(yè)是建筑行業(yè)發(fā)展的一個元素，進行自主經(jīng)營，并且自負盈虧，無論是開展何種形式的經(jīng)濟活動，其目的在于實現(xiàn)利益最大化，在資源配置過程中強調(diào)效益最佳。但是綠色建筑市場的發(fā)展以及綠色建筑經(jīng)濟的進步都需要考慮到環(huán)境保護問題，而如果單純的從環(huán)境保護的活動層面看，不會為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟利益，這就使得企業(yè)不能夠在環(huán)?；顒拥膶嵤┊?dāng)中擁有巨大的內(nèi)驅(qū)動力。針對這樣的問題，政府必須要及時給出干預(yù)措施來彌補市場缺陷，例如政府可以加大對綠色建筑開發(fā)商的經(jīng)濟補貼。政府在我國綠色建筑經(jīng)濟的發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮著重要作用，因為在整個市場經(jīng)濟體制的運行當(dāng)中，政府承擔(dān)著宏觀調(diào)控的職能，也就是要選用恰當(dāng)?shù)姆椒▉硪龑?dǎo)綠色建筑經(jīng)濟的發(fā)展。政府必須要履行環(huán)境監(jiān)督的職能，積極的培育綠色建筑經(jīng)濟市場。
（二）有效加強市場宣傳。
國家之所以要全面推進綠色建筑的建設(shè)，大力發(fā)展擁有可持續(xù)發(fā)展價值的綠色建筑經(jīng)濟，其目的在于更好的服務(wù)于廣大消費者，全面提高消費者的認可程度，使得消費者能夠有意識地使用綠色建筑，樹立良好的環(huán)境保護和節(jié)能意識，也使得我國綠色建筑經(jīng)濟的發(fā)展擁有持久動力支撐，起到對綠色經(jīng)濟支持和推動的作用。對此，要讓綠色建筑經(jīng)濟擁有持續(xù)發(fā)展的動力必須要從根本上加強對市場宣傳工作的重視程度，并且積極采用多元化的措施來進行市場宣傳教育，引導(dǎo)消費者進行綠色消費，使得消費者能夠在相應(yīng)的宣傳教育活動當(dāng)中深入了解綠色建筑的經(jīng)濟、社會以及生態(tài)的價值，能夠高度的認可綠色建筑，真正意識到綠色建筑經(jīng)濟的發(fā)展是國家戰(zhàn)略大計的組成部分，是一項關(guān)系到子孫后代可持續(xù)發(fā)展的大事，并因此能夠積極主動的投入到綠色建筑經(jīng)濟的宣傳當(dāng)中，擴大綠色建筑的影響力。一方面，政府以及行業(yè)組織需要承擔(dān)起相應(yīng)的市場宣傳責(zé)任，做好市場引導(dǎo)的相關(guān)工作，使得廣大建筑企業(yè)能夠加大綠色建筑的建設(shè)，投身于綠色建筑經(jīng)濟的發(fā)展，并為其作出突出貢獻。另一方面，社會媒體也要承擔(dān)市場宣傳責(zé)任，形成良好的'社會輿論氛圍。
（三）提升技術(shù)創(chuàng)新能力。
綠色建筑經(jīng)濟的持續(xù)性發(fā)展離不開綠色技術(shù)的應(yīng)用，更是需要將綠色技術(shù)進行不斷的更新?lián)Q代，更好的滿足時代以及綠色建筑經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要，使得綠色建筑的建設(shè)發(fā)展以及循環(huán)利用都能夠落實節(jié)能減排的根本性目的，也為我國綠色建筑經(jīng)濟長足發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)提供基礎(chǔ)保障。擁有持續(xù)發(fā)展動力的綠色建筑經(jīng)濟需要在節(jié)能減排方面擁有較大的優(yōu)勢，節(jié)約的資源包括水資源、土地、材料、能源等多個方面，也就是要實現(xiàn)多種資源節(jié)約的目標(biāo)，那么要確保多個目標(biāo)的實現(xiàn)就要求相關(guān)的科研機構(gòu)以及企業(yè)意識到技術(shù)創(chuàng)新的重要性，并且在技術(shù)創(chuàng)新方面加大力度和投入程度，加快新的綠色技術(shù)的創(chuàng)新和研發(fā)速度，并盡快將相應(yīng)的技術(shù)成果進行轉(zhuǎn)化，能夠快速在市場上進行實踐推廣和應(yīng)用。同時在技術(shù)創(chuàng)新的過程中還需要重視技術(shù)的規(guī)范，也就是將研發(fā)的新技術(shù)和產(chǎn)品納入到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范圍當(dāng)中，并形成完善化和綜合性的標(biāo)準(zhǔn)體系，做到資源的節(jié)約以及環(huán)境的有效保護。例如，在對綠色建筑的材料進行技術(shù)研發(fā)的過程中需要將重點放在綠色材料方面，保障這些材料有著較高的利用率、回收率，不會對環(huán)境造成較大的負擔(dān)，并且能夠?qū)崿F(xiàn)有效降解。
（四）建立健全強制立法。
當(dāng)前對于我國綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研和分析能夠發(fā)現(xiàn)，相關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)尚處在推薦階段，在落實當(dāng)中的難度較大，而為了解決這一問題，可以采用強制立法的方法，使得綠色建筑經(jīng)濟的運作和長遠的發(fā)展得到法律制度的保障和規(guī)范，并對綠色經(jīng)濟市場的競爭進行約束，構(gòu)建良性競爭機制。首先，強制性的條文立法需要選準(zhǔn)重點實施對象，一般情況下可以選擇示范區(qū)和示范建筑，首先從經(jīng)濟發(fā)展水平較高的城市安置工程的建設(shè)著手，逐步構(gòu)建起綠色建筑強大的影響力，為綠色建筑的建設(shè)樹立良好的榜樣。在示范工程建設(shè)水平不斷增強的過程中，可以由點到面地進行拓展，進而使得綠色建筑全國范圍內(nèi)的普及，也讓綠色建筑經(jīng)濟的持續(xù)性發(fā)展目的能夠循序漸進的實現(xiàn)。其次，強制立法當(dāng)中需要在規(guī)定當(dāng)中逐步提升綠色建筑達標(biāo)比例。由于綠色建筑市場的更新?lián)Q代較快，在強制法律條文的年限設(shè)計方面不能過長，可以采用定期修訂的方式，做到法律制度的及時更新，滿足綠色建筑發(fā)展的要求。最后，強制性的推廣綠色建筑的相關(guān)適用性技術(shù)。適合于地區(qū)綠色建筑建設(shè)的各項技術(shù)以及材料都可以選用強制立法的方法進行推廣。同時也需要加大在技術(shù)以及材料方面的審查工作，增強綠色建筑的技術(shù)內(nèi)涵，使得綠色建筑經(jīng)濟能夠不斷的發(fā)展和壯大起來。
（五）全面完善政策體系。
從全國范圍上看，當(dāng)前我國的綠色建筑經(jīng)濟發(fā)展水平還有著極大的提升空間，可以說正處在基礎(chǔ)發(fā)展的時期，而這一時期由于發(fā)展的時間較短，相關(guān)的經(jīng)驗較為缺乏，使得政策體系也沒有有效的建立起來。例如，有關(guān)綠色建筑經(jīng)濟發(fā)展的政策提出以及實施的時間還不長，實踐應(yīng)用的價值還有待繼續(xù)考量和修正；在相關(guān)的政策規(guī)定當(dāng)中沒有涉及到有關(guān)于經(jīng)濟激勵策略的問題，使得建筑企業(yè)的綠色建筑積極性得不到激發(fā)。上面提及到的由于政策體系不完善而形成的問題極大的制約了我國綠色建筑經(jīng)濟長遠的發(fā)展，造成了政策障礙問題。對此，我國必須積極完善和推進政策體系的建設(shè)工作，而且在政策體系構(gòu)建當(dāng)中必須要從國情出發(fā)，提升政策的可操作性，同時還要積極建設(shè)相關(guān)的評價標(biāo)準(zhǔn)以及推廣機制來保障綠色建筑經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性和持續(xù)性，這樣不僅僅能夠節(jié)約了各種建筑資源，還使得生態(tài)環(huán)境得到保護，兼顧了經(jīng)濟效益和社會環(huán)境效益。政策的建設(shè)必須要兼顧激勵性和強制性，最終形成一整套帶有中國特色和符合國情的政策建設(shè)方案。
四、結(jié)語。
隨著建筑行業(yè)發(fā)展水平的提高，整體的建筑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化程度也在逐步增強，隨著可持續(xù)發(fā)展動力的綠色建筑經(jīng)濟發(fā)展成為必然趨勢以及發(fā)展方向，能夠滿足國家建設(shè)以及經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的要求。要想進一步推進我國綠色建筑經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，必須要通過政府加大引導(dǎo)培育，有效加強市場宣傳，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，建立健全強制立法，從全面完善政策體系等策略實施著手，增強綠色建筑的生機活力，為我國綠色建筑經(jīng)濟的長遠和持續(xù)性發(fā)展奠定基石。
參考文獻：
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火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇十一
高校文秘工作與檔案管理是密不可分的，檔案管理對于高校文秘工作的順利開展具有重要意義，具體體現(xiàn)在以下幾點：
據(jù)庫，運用關(guān)鍵詞檢索等方式，就可以在大量的資料信息中選擇合適的檔案資源，不僅為文秘工作的順利開展提供了豐富的資料，還為文秘工作的開展提供了便利的查詢方式，從而提升了文秘工作的工作效率與質(zhì)量。
二是高校檔案管理為文秘工作提供學(xué)校總體情況。高校的檔案室中一般都詳細而全面的保留了各種關(guān)于該校發(fā)展沿革、校園概況等檔案資料，這實際上也是高校檔案工作描述職能、反映能力的具體體現(xiàn)。秘書在制定相關(guān)公文時，需要依據(jù)該校的真實發(fā)展歷程及概況進行科學(xué)、全面的闡述，而檔案室則會利用其各種檔案資源編制年度大事紀(jì)、機構(gòu)組織沿革等，這就為文秘工作的開展提供了包括學(xué)校教學(xué)、管理、歷史沿革、發(fā)展概況等多方面的大量有效資源。
三是高校檔案管理幫助文秘工作進行合理預(yù)測。高校檔案室中保存了大量的關(guān)于校園規(guī)章制度、大型活動等方面的記錄，這就為研究高校的未來發(fā)展趨勢，掌握高校的規(guī)律提供了必要的信息，從而為能夠進行科學(xué)合理的預(yù)測，避免由于缺少相關(guān)資料造成的盲目預(yù)測問題。綜合考慮學(xué)校歷史的和現(xiàn)實的各種影響因素，并結(jié)合高校當(dāng)前實際發(fā)展?fàn)顩r，總結(jié)高校發(fā)展規(guī)律，研究其未來趨勢是符合科學(xué)性要求的。高校定期或者是不定期地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者提供相應(yīng)的報告，既能夠?qū)⒏咝n案館的存儲、分析及評估功能充分的發(fā)揮出來，又能夠為文秘工作的順利開展提供有價值的參考意見，同時也為其辦文辦事等工作提供了科學(xué)可靠的預(yù)測材料。
2、高校文秘工作是檔案信息來源的重要基礎(chǔ)。
要想做好檔案管理工作，首先要做好文秘工作，因為高校檔案室中的很多信息不僅來源于文秘工作，而且文秘工作也在一定程度上決定了檔案管理的工作質(zhì)量，文秘工作的主要任務(wù)就是接收、制定各種公文，包括外來公文與內(nèi)部公文，他們不僅是進行校園管理的重要指導(dǎo)規(guī)范，也是校園檔案收集的重要存儲對象，公文實際上就是檔案的前身。秘書工作人員是不是能夠規(guī)范、完整的處理各種公文，將會對后期的檔案工作產(chǎn)生最為直接的.影響，高質(zhì)量的檔案工作應(yīng)當(dāng)是以規(guī)范、科學(xué)處理公文的前提下實現(xiàn)的。
此外，秘書人員作為對領(lǐng)導(dǎo)的工作進行輔助的重要人員，還承擔(dān)著起草文稿、記錄、抄寫等責(zé)任。其中，記錄主要是對領(lǐng)導(dǎo)的口述、來訪接待、會議等進行記錄;抄寫則主要是對一些字跡不夠清楚的文稿進行完整抄寫，避免后期再次出現(xiàn)需要修改等其他情況;起草文稿是秘書根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及相關(guān)要求，在多次修改并審核通過之后的最終文字材料。文秘工作所涉及的全部文字材料，都屬于歸檔材料，它是檔案材料中十分重要的一部分，一份合格的、符合相關(guān)規(guī)定的檔案材料在一定程度上是由秘書人員所提供的文字材料所決定的。
3、高校檔案管理與文秘工作的互動關(guān)系。
檔案管理與文秘工作之間是相輔相成，相互依賴的，但是在當(dāng)前實際的高校管理當(dāng)中，二者之間的互動還存在一些問題，一是秘書人員檔案管理的能力相對較差，未達到一定的標(biāo)準(zhǔn)，還未形成較為強烈的檔案意識;二是檔案管理還未很好的做到主動為文秘工作提供服務(wù)，二者之間欠缺合作與互動。筆者結(jié)合高校檔案管理及文秘工作的發(fā)展實際，對于如何加強二者的互動提出了以下幾點建議：
首先，強化“文檔一體化”管理，將“文件處理”與“檔案管理”整合為一個具有既統(tǒng)一又分工特點的整體，對文檔進行有序管理，并以此為基礎(chǔ)來不斷提升檔案質(zhì)量與水平，文秘工作是實現(xiàn)“文檔一體化”的重要條件，秘書人員要逐漸加強檔案管理意識，從思想上高度重視檔案管理工作，嚴(yán)格按照“文檔一體化”的要求，對各種公文、記錄、講話等文件資料進行相應(yīng)的處理，有效的保證文檔資料的準(zhǔn)確、真實與完整。
其次，深入加強知識業(yè)務(wù)交流，秘書與檔案人員都應(yīng)當(dāng)不斷拓寬自身知識面，對于兩種不同的知識相互滲透與學(xué)習(xí)，對于兩種不同的業(yè)務(wù)及工作特性都要彼此不斷深入，對其中的要點及關(guān)鍵之處都能夠熟練的掌握。
火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇十二
摘要：當(dāng)中國經(jīng)濟在飛速發(fā)展和計算機網(wǎng)絡(luò)普及的同時，社會中越來越多的工作逐漸向信息化管理模式發(fā)展，其中文秘工作與文書檔案管理工作新一步的發(fā)展已經(jīng)離不開信息化管理辦法，并且將這兩種工作更緊密的聯(lián)系在一起，大大提高了行政組織中的工作效率，推動了各項工作的發(fā)展。因此，本文以文秘工作和文書檔案管理工作的聯(lián)系與發(fā)展，提出了進一步加強文秘工作與文書檔案管理工作幾條建議，希望能夠協(xié)調(diào)相關(guān)行政部門的工作，建立良好的工作環(huán)境，提高工作效率。
關(guān)鍵詞：文秘工作；文書檔案管理工作；關(guān)系；協(xié)調(diào)互助信息化。
1前言。
文秘工作與文書檔案管理工作借助信息化技術(shù)的支持，加強了兩項工作的聯(lián)系，促進了文秘工作與文書檔案管理工作一體化的進程，是現(xiàn)代化管理工作的一大進步，體現(xiàn)了科學(xué)管理的理念，是我國行政管理現(xiàn)代化、規(guī)范化、便捷化的重要里程碑。為此，本文開展了以加強文秘工作與文書檔案管理工作主題的探討。
現(xiàn)如今文秘工作的日常任務(wù)就是相關(guān)人員在日常管理過程中，根據(jù)一定的工作規(guī)律或規(guī)范，按照相關(guān)的行事原則，將各種文件進行有效地處理，并明確的標(biāo)明各個文件之間的關(guān)系，負有承上啟下的作用，在單位里可以向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的數(shù)據(jù)支持和重要材料，是很多領(lǐng)導(dǎo)工作中不可缺少的重要幫手。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展很多的文件處理需要借助計算機的幫助，減少了人工的耗費，同時也提高了工作的效率和準(zhǔn)確性。文書檔案管理工作與文秘工作有很大關(guān)系，同樣是處理相關(guān)的文件，但是它是建立在文秘工作基礎(chǔ)上的，文秘工作人員將整理完整的重要材料移交到文書檔案管理人員的手上，然后檔案管理人員根據(jù)文件的特點和屬性分門別類再進行妥善保存，方便以后工作中對相關(guān)文件的`查找。在信息化技術(shù)發(fā)展普遍的時代，文書檔案管理工作同樣也離不開信息技術(shù)這一鋒利的武器雖然信息化技術(shù)不能完全將檔案管理工作進行無紙化處理，但是可以利用計算機幫助我們迅速找到自己想要的文件以及文件的位置，提供更加智能化、便捷化的服務(wù)。
文秘工作與文書檔案管理工作這兩項工作都屬于行政管理一類，這兩者在工作上是相互溝通、輔助協(xié)調(diào)的關(guān)系，將這兩項工作有機的結(jié)合起來是現(xiàn)代化辦公的必要手段。文秘工作與文書檔案管理工作在日常生活中都需要經(jīng)常與文件打交道，文秘工作者是文件的創(chuàng)造者，而文書檔案管理工作者是文件的守護者，這兩者在工作中要不斷地進行交流，因為一旦完成一份重要的文件或資料就要移交到檔案管理室進行保存。以后若因為工作需要，文秘工作者還需要文書檔案管理人員的幫助找到相關(guān)資料。由此可見，文秘工作與文書檔案管理工作的質(zhì)量相互影響著對方的工作質(zhì)量，因此加強這兩項工作統(tǒng)一化管理是現(xiàn)代化辦公必要手段。接下來就讓我們一起探討如何加強對這兩項工作的管理，提高辦事效率。
火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇十三
對林區(qū)內(nèi)進行規(guī)劃整改和資源配置,是林業(yè)資源使用之前必須進行的調(diào)查研究,只有運用科技手段才能確定林地內(nèi)各個區(qū)域的用途,對多樣性的林業(yè)資源進行科學(xué)的選擇,利用最為合理的應(yīng)用方式,滿足人們的生活所需。
2林業(yè)科技應(yīng)用中存在的問題與對策。
近些年來,國家對林業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略實現(xiàn)了深化的改革,已經(jīng)逐步建立起手段先進、服務(wù)林業(yè)、適應(yīng)性強、靈活高效、配置優(yōu)化的林業(yè)服務(wù)體系,在實際的林業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展過程中,應(yīng)該建立相關(guān)體系,由政府統(tǒng)一規(guī)劃,科技部門牽頭,相關(guān)部門協(xié)作,社會廣泛參與,進一步推進運行機制。
2.1強化林業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
林業(yè)科技的應(yīng)用和推廣,要加強相關(guān)林業(yè)管理機構(gòu)和組織部門的建設(shè),發(fā)揮出主力軍的地位和作用,為林業(yè)科技手段的實施提供技術(shù)引進、推廣和吸收的服務(wù),同時加強技術(shù)咨詢等服務(wù),帶動技術(shù)、人才、資金資源的流通和整合,建立科技項目與示范基地,形成輻射與帶動作用。林業(yè)科技成果主要流向農(nóng)村,最大的受益者就是農(nóng)民,所以要結(jié)合林地實際情況,調(diào)動農(nóng)民的積極性和熱情,更好的實行推廣工作,積極開展林業(yè)科技下鄉(xiāng)指導(dǎo)活動,定期對農(nóng)民的掌握情況進行回訪,利用管理機構(gòu)的優(yōu)勢和便利,積極組織相關(guān)科技人員深入鄉(xiāng)村和林區(qū),開展形式多樣的林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)活動,教授農(nóng)民最為實用的技術(shù)手段,印發(fā)各類宣傳手冊,高效的普及林業(yè)科技常識,在實踐中促使下鄉(xiāng)活動的規(guī)范化,更好的實現(xiàn)林業(yè)科技手段的應(yīng)用。林業(yè)科技應(yīng)用的推廣不能單靠技術(shù)人員口頭說教,一定要為農(nóng)民親自示范,才能讓林農(nóng)真實的`看到科技載體產(chǎn)品的優(yōu)勢,愿意主動學(xué)習(xí)新技術(shù),在林業(yè)生產(chǎn)活動中真正起到作用。
2.2實現(xiàn)林業(yè)科技應(yīng)用的信息化。
現(xiàn)階段林業(yè)科技應(yīng)用存在著信息滯后的情況,不能完全實現(xiàn)信息共享,在第一時間向林農(nóng)傳遞最新的技術(shù)指導(dǎo)和動態(tài)。所以要充分的利用通信手段,建立配套的信息數(shù)據(jù)庫,及時傳遞相關(guān)政策和服務(wù)信息。林農(nóng)在實施科技手段時遇到不容易解決的困難和疑惑,要通過相應(yīng)的信息服務(wù)平臺進行情況反饋,相關(guān)管理機構(gòu)和部門要及時對問題進行解答,并定期進行問題記錄和匯總,對經(jīng)常出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)一指導(dǎo)和講解。對一些無法及時解決的重大技術(shù)難題,要組織和協(xié)調(diào)相關(guān)專家進行咨詢和指導(dǎo),從而幫助林農(nóng)實現(xiàn)無障礙科技應(yīng)用發(fā)展。
2.3實行林業(yè)科技應(yīng)用推廣項目的戰(zhàn)略目標(biāo)。
在林業(yè)科技應(yīng)用的實施過程中,應(yīng)積極對林業(yè)發(fā)展項目進行戰(zhàn)略制定和目標(biāo)規(guī)劃,培養(yǎng)龍頭企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)帶動基地、基地聯(lián)合林農(nóng)生產(chǎn)加工等一體化格局。相關(guān)機構(gòu)和部門應(yīng)該在實踐過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),努力建設(shè)和完善林業(yè)科技應(yīng)用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,推廣實施標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)服務(wù),提升林業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和銷量,遵循可持續(xù)發(fā)展的規(guī)律,對潛在資源進行深入挖掘和利用。在推廣的同時,要對管理人員和技術(shù)人員進行選拔和篩選,培訓(xùn)和儲備適合林業(yè)科技研究的專業(yè)型人才,確保林業(yè)科技應(yīng)用的科學(xué)性和有效性,才能切實提高林農(nóng)的經(jīng)濟收入和經(jīng)營水平,最終朝向生態(tài)林業(yè)公益化的方向積極發(fā)展。
3結(jié)語。
出處 green-energy-services.com
總而言之,對于林業(yè)科技應(yīng)用手段中出現(xiàn)的問題要及時進行解決、總結(jié)和分析,爭取在第一時間內(nèi)找到科學(xué)合理的解決辦法,制定出林業(yè)科技應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)制度和目標(biāo),結(jié)合實際的林業(yè)科技應(yīng)用情況,充分提升林業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,保證林農(nóng)的切身利益,最終實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的林業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇十四
闡述了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與沼氣生態(tài)農(nóng)業(yè),論述了沼氣生態(tài)農(nóng)業(yè)是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的`重要舉措,提出了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略決定沼氣生態(tài)的發(fā)展方向與目標(biāo).
作者：李金庚龔海輝作者單位：江西省撫州地區(qū)農(nóng)業(yè)局,江西,撫州,344000刊名：江西能源英文刊名：jiangxienergy年，卷(期)：“”(1)分類號：f3關(guān)鍵詞：可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略沼氣沼氣生態(tài)農(nóng)業(yè)
火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇十五
1、需鑒定數(shù)量浩大。
1進館檔案質(zhì)量不高。由于種種原因，檔案界一直對館藏量津津樂道，衡量檔案館的規(guī)模以及達標(biāo)升級，館藏量均為主要條件之一，豐富館藏成為各檔案館追求的主要目標(biāo)。在增加館藏之際，一些不具進館價值的檔案也悄然入館。因此，檔案館需要鑒定的已不僅僅是到期檔案，還有大部分冠以長期、永久之名，卻無實際保存價值的檔案。
2檔案館未做到有計劃、經(jīng)常性地開展鑒定工作，導(dǎo)致需要鑒定的檔案與日俱增。在庫房不緊張的情況下，鑒定工作并不十分迫切，況且鑒定工作費時費力，又難見成效，因此檔案館未將鑒定工作放到應(yīng)有位置，致使鑒定負擔(dān)越來越重。
2、鑒定程序復(fù)雜。
目前，檔案采取的是案卷裝訂的.方法，分厚卷皮及子母卷小卷皮兩種。具體鑒定時，卷中若有不符合保管期限的文件，處理手續(xù)十分繁瑣：
1拆卷。將不需要繼續(xù)留存的文件剔出，并在卷內(nèi)文件目錄上注明;如剔除文件較多，則需要重新抄寫卷內(nèi)文件目錄，然后再重新組卷。
2調(diào)整檔號。保管期限的調(diào)整、案卷的變化，需要重新編排檔號才能保證管理和利用。
3調(diào)整檢索工具。案卷目錄、全引目錄、專題目錄等檢索工具都需作相應(yīng)調(diào)整、更改。這種牽一發(fā)而動全身的操作，令工作人員望而卻步。
3、鑒定標(biāo)準(zhǔn)難以掌握。
文書檔案的鑒定，不同于專業(yè)檔案，如會計檔案保管期限劃分為5、15、25、永久等幾個級別，期限劃分得較明確，鑒定時便于操作。文書檔案內(nèi)容龐雜，涉及面廣，價值不易確定，在鑒定時困難較大。目前，鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)的是1987年頒布的《文書檔案保管期限表》，此保管期限表雖在多年的文書檔案立卷、接收、鑒定工作中起到了重要作用，但實踐證明，在保管期限的劃分方面還存在不足之處，不便于鑒定人員操作，影響了鑒定工作的開展。
解決的對策有：
1、注重進館質(zhì)量，少一些無價值檔案進館。從某種義上講，檔案在進館之前，已多次涉及到鑒定工作。一是檔案室人員在立卷、確定保管期限時的篩選、鑒定;二是檔案指導(dǎo)部門定期對案卷質(zhì)量檢查時涉及到鑒定;三是檔案館接收之前對案卷進行的檢查。在這三個鑒定環(huán)節(jié)中，立卷鑒定環(huán)節(jié)是確保案卷質(zhì)量的關(guān)鍵，檔案局館的指導(dǎo)、檢查是進一步保障。因此為保證檔案進館質(zhì)量，應(yīng)提高立卷人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，在立卷環(huán)節(jié)就使保管期限劃分準(zhǔn)確;在指導(dǎo)檢查環(huán)節(jié)，應(yīng)將案卷質(zhì)量作為重點之一，及時監(jiān)督立卷人員改正問題;在檔案館接收前的檢查環(huán)節(jié)，更應(yīng)當(dāng)注重檔案內(nèi)在質(zhì)量，特別是保管期限劃分正確與否，將無長期保存價值的檔案解決在進館之前。
2、改進立卷方式，提高現(xiàn)代化管理水平。傳統(tǒng)的立卷方式存在一些不足之處，不利于檔案的鑒定上文已有所涉及。改革立卷方式，便于文書檔案的立卷、接收、鑒定，已是勢在必行。以件為單位組卷并輔助以計算機管理的立卷方法，雖處于嘗試階段，僅其便于隨時剔除無保存價值文件的優(yōu)勢就是顯而易見的。這種立卷方式在鑒定時，如剔除某份文件，可不必考慮拆卷這一棘手問題。另外，利用計算機輔助管理檔案，在檔案的保管期限進行調(diào)整時，可利用計算機進行檢索工具的調(diào)整、刪改，大大提高了工作效率。
3、改革現(xiàn)行文書檔案保管期限表，便于鑒定操作。當(dāng)前鑒定工件依據(jù)的《文書檔案保管期限表》存在諸多對鑒定工作不利之處，應(yīng)進行必要的改革。一是調(diào)整不合理的保管期限，如原保管期限表中，組織關(guān)系介紹信、下級報送文件、上級下發(fā)文件、提案類等文件，保管期限劃分偏高，進館后多數(shù)無人問津，占據(jù)了庫房，又為鑒定工作增添了負擔(dān)。二是從檔案館角度制定文書檔案保管期限表。如果僅從一個單位角度劃定保管期限，必然會導(dǎo)致檔案館各全宗檔案的重復(fù)，影響檔案鑒定工作。如干部任免、各類審批表、下級單位報送的年度以上的報表等，涉及單位都要移交進館。這些問題如不在立卷劃定保管期限時解決，進館后依靠檔案館鑒定剔除，難度相當(dāng)大。三是保管期限劃定盡量明確。只有短期、長期、永久界定保管期限，在鑒定時不易掌握。如長期為16-50年，跨越年度如此之大，令鑒定人員無所適從。
4、在檔案館設(shè)立鑒定機構(gòu)，由專門機構(gòu)或?qū)Ｈ素撠?zé)鑒定工作。主要是對館藏到期檔案進行統(tǒng)計，制定鑒定計劃;對雖未到期但實踐證明已無利用價值的檔案進行調(diào)查、分析，提出鑒定意見，保證檔案館鑒定工作有條不紊地進行。
火電廠可持續(xù)發(fā)展探討篇十六
響，任何東西都不能取代它那基礎(chǔ)性的作用，水資源已經(jīng)成為一個國家綜合國力的有機組成部分之一。如今，水資源危機隨著全球人口的逐漸上升和世界工業(yè)化發(fā)展的不斷完善而吸引了許多國家的注目，全球的環(huán)境和發(fā)展也隨著水資源的不足而受到很大的影響。所以，對如何完善水資源管理可持續(xù)發(fā)展進行討論是很有現(xiàn)實意義的。
一、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵是強化水資源統(tǒng)一管理工作對水資源科學(xué)采用按流域和區(qū)域進行統(tǒng)一調(diào)度和統(tǒng)一管理的方式可以根據(jù)優(yōu)化配置、高效利用以及可持續(xù)發(fā)展水資源的目標(biāo)。
1.建立水資源管理體系。各級水務(wù)行政主管部門要想對政策引導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、實施規(guī)劃和檢查監(jiān)督等工作進行強化，就要嚴(yán)格遵守宏觀政策和相關(guān)的法律法規(guī)，由間接監(jiān)督政策逐漸取代直接管理，創(chuàng)建城鄉(xiāng)水務(wù)統(tǒng)一管理體系，對水務(wù)事業(yè)單位給予有效的指導(dǎo)和幫助。水務(wù)事業(yè)單位要為主管部門提供技術(shù)分析、決策依據(jù)、服務(wù)支持、具體規(guī)劃、項目實施建設(shè)與管理的建議。在水資源可持續(xù)發(fā)展的問題上，進行科學(xué)分工，把行政、企業(yè)、事業(yè)單位分隔開，做好自己分內(nèi)的事情，做好保障工作，通過這些過程才能做好水務(wù)的工作。
2.促進協(xié)調(diào)管理部門之間的關(guān)系。對政府各部門之間的農(nóng)業(yè)、工業(yè)、供水以及環(huán)保等科學(xué)用水與水資源管理問題進行解決，對節(jié)約用水和減少污染的認識意識有所增強，實現(xiàn)避免因氣候變化和水土管理不正確而造成的洪澇干旱災(zāi)害帶來的影響，所以就要完善各部門之間長期的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，對水資源的統(tǒng)一做好管理工作。
3.對水資源進行管理的.方法。想要對水資源的統(tǒng)一做好管理工作，可以通過以下幾種方法:采取政策法規(guī)、經(jīng)濟手段和相關(guān)的獎勵方法;大力對社會各群體灌輸科學(xué)的可持續(xù)性用水的意識;對生態(tài)環(huán)境的工作和活動進行保護;促進可持續(xù)發(fā)展。并引入獎懲機制到水資源管理工作中，對管理工作有創(chuàng)新并取得實效的給予獎勵，對水源造成污染的必須受到嚴(yán)懲，賠償所造成的損失。還要正確處理好水資源的開發(fā)利用與節(jié)約保護的關(guān)系，處理好城市用水與農(nóng)業(yè)用水的關(guān)系，水資源開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境保護的關(guān)系，水資源管理的決策、執(zhí)行與監(jiān)督的關(guān)系，確保在社會經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展中有相對良好的水資源和水環(huán)境，對水資源進行科學(xué)使用，使我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有一定的保障。
二、水資源進行可持續(xù)利用的方法1.創(chuàng)建節(jié)水型社會。目前，創(chuàng)建節(jié)水型社會成為了保障水資源可持續(xù)性利用和經(jīng)濟社會可持續(xù)性發(fā)展最有影響力的方法。想解決我國水資源不足的問題，可以通過科學(xué)的對水資源進行規(guī)劃，創(chuàng)建最初水權(quán)的分配制度;提高政府調(diào)控力度、大力宣傳環(huán)保理念、提倡公眾參與的節(jié)水型管理體制、建立用水權(quán)交易市場及規(guī)則，做到合理訂價，提高水資源的利用價值，使水資源向合理、節(jié)約、高效領(lǐng)域配置，以達到社會經(jīng)濟對水資源節(jié)約和保護的要求。在節(jié)水型社會中，做好節(jié)水技術(shù)的研究，不斷提高各行業(yè)節(jié)水水平，創(chuàng)新工藝，開發(fā)技術(shù)、使用可替代材料，以提高水資源利用效率?？偠灾?，就當(dāng)前的情況來說，想盡快解決水資源不足之問題的最根本、最為有效的實施策略就是創(chuàng)建節(jié)水型社會。
同時，完善生態(tài)環(huán)境也可以采取創(chuàng)建節(jié)水型社會，從而提高資源使用的效率，增強可持續(xù)發(fā)展的能力。
2.創(chuàng)建政府宏觀調(diào)控。政府宏觀調(diào)控的運行模式的建立，有利于宏觀調(diào)控的及時性、可控性和有效性的加強，有助于有效監(jiān)督機制的形成，使監(jiān)督力度增強，開始對水資源統(tǒng)一管理制度進行運行，做好政策指導(dǎo)工作和為法律法規(guī)提供有利的保障。各級政府應(yīng)當(dāng)加強領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，建立健全政策法規(guī)，把節(jié)約用水和加強水源地保護及污水處理、科學(xué)安排和統(tǒng)一管理水資源等工作列入政府的議事日程，從上到下的來高效實施水資源統(tǒng)一管理工作，以達到保護水資源開發(fā)利用，促進地方水資源管理的目的。
3.制定并完善政策法規(guī)。創(chuàng)建與完善水資源可持續(xù)使用相關(guān)的政策法規(guī)的前提是在實際的情況下，逐漸對環(huán)境保護和水資源可持續(xù)利用法律體質(zhì)建設(shè)進行完善，保證地方水資源的管理和開發(fā)利用工作的質(zhì)量，實施水資源可持續(xù)使用模式，有利于整個經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展性。
4.對水資源開發(fā)使用和節(jié)約保護的規(guī)劃做好工作。做好有效的開發(fā)使用和節(jié)約保護水資源綜合規(guī)劃是促進水資源基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵。針對我國水資源開發(fā)利用的現(xiàn)狀展開清查工作，摸清水資源的可利用量，認真進行科學(xué)分析和評價，進一步得到水資源的承載能力。水資源的承載能力和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的有效結(jié)合，實現(xiàn)對水資源的開發(fā)使用和節(jié)約保護規(guī)劃的科學(xué)合理的制定。
5.通過科學(xué)方法實現(xiàn)檢測力度的增強。政府想增加投入的力度，可以通過激勵培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)專家培訓(xùn)專業(yè)人員的方法，通過新技術(shù)、新科技的引用，建立具有科學(xué)高效特點的水量、水質(zhì)自動監(jiān)測系統(tǒng)，及時搜集處理水資源數(shù)據(jù)，定期發(fā)布水資源信息，使我國水資源的可持續(xù)使用和社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展可憑相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和理論做依據(jù)。
6.增強水資源的有效開發(fā)使用可通過好經(jīng)濟的策略。對水資源和水價的現(xiàn)狀進行科學(xué)的分析，實施相應(yīng)的策略，比如:實施總量控制、定額管理、計量收費以及超采超用累計加價的制度，創(chuàng)建科學(xué)的水價機制和水權(quán)轉(zhuǎn)讓機制要靠有效的經(jīng)濟手法。以達到通過市場機制促進水資源的開發(fā)利用的目標(biāo)，水價既保證了水資源的可持續(xù)開發(fā)利用，同時也滿足社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展原則要求，達到相互促進發(fā)展的目的。水費的征收要合理，就現(xiàn)在的情況，可以將農(nóng)業(yè)用水征收標(biāo)準(zhǔn)在一定程度的范圍內(nèi)有所提升。在城市居住的居民的水費還包含一些為了達到保護水環(huán)境的目的，處理洪水和污水的費用。
三、結(jié)語。
對水資源的科學(xué)有效使用可以采取轉(zhuǎn)變理念創(chuàng)新模式的手段，達到開源節(jié)流的效果，鼓勵節(jié)約用水，有效開發(fā)和對水資源的利用，經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展還需水資源的可持續(xù)使用來幫忙，這樣才有利于我國社會經(jīng)濟的平穩(wěn)、快速以及持續(xù)發(fā)展，而且還能完善我國的生態(tài)環(huán)境。
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