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最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩新組織工作開(kāi)展情況(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-23 03:13:39
最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩新組織工作開(kāi)展情況(5篇)
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩新組織工作開(kāi)展情況篇一

專(zhuān)項(xiàng)述職報(bào)告2012年上半年,我鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神,積極鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果,以開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”為有利契機(jī),不斷提高黨建工作服務(wù)“兩新”組織健康發(fā)展的能力,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

一、積極營(yíng)造氛圍,落實(shí)“兩新”組織黨建結(jié)對(duì)聯(lián)系制度。 一是積極聯(lián)系全鎮(zhèn)企業(yè),廣泛宣傳“兩新”組織黨建工作,單獨(dú)組建企業(yè)黨組織15家,確定企業(yè)黨建工作負(fù)責(zé)人,結(jié)合“進(jìn)村入企”活動(dòng),深入開(kāi)展企業(yè)調(diào)查排摸,聽(tīng)取企業(yè)黨建工作情況匯報(bào),集中梳理企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題。二是召開(kāi)兩新黨建結(jié)對(duì)會(huì)議,安排大學(xué)生“村官”、先進(jìn)黨建工作者結(jié)對(duì)非公企業(yè)黨組織,定期對(duì)非公企業(yè)黨建負(fù)責(zé)人進(jìn)行回訪(fǎng),幫助、指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作,提升非公企業(yè)黨建工作水平。

二、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),推進(jìn)“兩新”組織黨建活力建設(shè)。

繼續(xù)深化開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),圍繞“基層組織建設(shè)年”工作,著力增強(qiáng)黨建工作的有效性,不斷推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。一是積極開(kāi)展“園區(qū)黨建推進(jìn)年”活動(dòng),重點(diǎn)做好濱港工業(yè)城15家非公企業(yè)黨組織黨建工作,落實(shí)黨建工作指導(dǎo)員15

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人,聯(lián)建黨組織1家,聯(lián)建黨組織覆蓋企業(yè)2家,實(shí)現(xiàn)工作覆

蓋企業(yè)95家,占全鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)85%,從業(yè)人員6365人,黨員數(shù)83人,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)企業(yè)黨員和兩新黨建工作全覆蓋。二是以標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)兩新組織黨建工作,激發(fā)黨建工作指導(dǎo)員活力,做好企業(yè)黨建指導(dǎo)工作,實(shí)施“區(qū)域化一對(duì)一結(jié)對(duì)共建”,形成“互助雙優(yōu)”平臺(tái),增強(qiáng)與非公企業(yè)之間的交流合作,幫助非公企業(yè)完成黨建資料整理、匯編,建立健全企業(yè)黨建工作臺(tái)帳,完善非公企業(yè)黨建工作資料,致力以黨建促企建,著力進(jìn)行創(chuàng)新黨建模式的有益探索。截止目前,完成非公企業(yè)兩新組織標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作,建立一家兩新組織黨建工作示范點(diǎn)——華潤(rùn)雪花啤酒有限公司。

三、強(qiáng)化擴(kuò)面工程,探索非公企業(yè)黨組織“孵化”項(xiàng)目。 目前,濱港工業(yè)城投產(chǎn)非公企業(yè)總數(shù)共89家,規(guī)模以上企業(yè)29家。由于入園歷史短,黨建工作非常滯后,主要表現(xiàn)在黨建工作環(huán)境差,企業(yè)黨員比例小,初步統(tǒng)計(jì)企業(yè)員工黨員數(shù)比例為1.3%,遠(yuǎn)低于平均水平,同時(shí)還發(fā)現(xiàn)部分隱性黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接困難,一系列的因素,大大增加企業(yè)黨建工作難度,也降低了企業(yè)黨建的積極性。為破解非公企業(yè)黨建難題、擴(kuò)大企業(yè)黨建覆蓋面,我鎮(zhèn)積極創(chuàng)新組建模式,提出非公企業(yè)黨建“孵化器”工程,助推非公企業(yè)黨建工作。

一是組建工作隊(duì)伍,強(qiáng)化組織保障。鎮(zhèn)黨委成立非公企業(yè)

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黨組織孵化中心工作指導(dǎo)委員會(huì),抽調(diào)精于黨務(wù)工作和優(yōu)秀大

學(xué)生村官,作為全鎮(zhèn)企業(yè)黨建指導(dǎo)員,每位黨建指導(dǎo)員結(jié)對(duì)一家企業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)從中高層管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)骨干人員中選拔人才,向孵化黨支部推薦入黨優(yōu)秀人才,孵化黨支部對(duì)他們實(shí)行系統(tǒng)培育,對(duì)表現(xiàn)好、黨性覺(jué)悟高的加以培養(yǎng),發(fā)展為黨員積極分子。

二是靈活創(chuàng)建“孵化”模式,組建方式多樣。通過(guò)企業(yè)與企業(yè)的“中心孵化”、政府與企業(yè)的“園區(qū)孵化”、村與企業(yè)的“村區(qū)孵化”等模式,靈活操作基層黨組織創(chuàng)建,消除基層黨組織“空白點(diǎn)”、擴(kuò)大黨組織的覆蓋面?!爸行姆趸笔前l(fā)揮示范黨建企業(yè)模范效應(yīng),以點(diǎn)帶面,形成以企帶企、企企共建的良好局面;“園區(qū)孵化”是依托濱港工業(yè)城建立孵化中心,把園區(qū)非公企業(yè)納入并開(kāi)展黨建工作,實(shí)現(xiàn)園區(qū)黨建全覆蓋;“村區(qū)孵化”是以村企結(jié)對(duì)模式,聯(lián)動(dòng)開(kāi)展黨務(wù)工作,發(fā)展和培育非公企業(yè)黨員等工作,實(shí)現(xiàn)“共駐、共建、共享、共贏”效應(yīng)。

三是拓展“孵化”功能,實(shí)現(xiàn)復(fù)合組建。梳理出條件相對(duì)比較成熟的企業(yè),參照“單獨(dú)組建”各項(xiàng)條件,幫助其組建黨組織;條件不成熟的企業(yè),集中納入“孵化中心”系統(tǒng),以“聯(lián)合組建”模式孵化培育;在做好本鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織黨建工作的同時(shí),依托“孵化中心”,建成外來(lái)黨員之家、外來(lái)黨員工作室等載體,讓“漂浮黨員”同享組織生活。

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半年來(lái),我鎮(zhèn)積極創(chuàng)新“兩新”黨建載體,將該工作同“基

層組織建設(shè)年”、“進(jìn)村入企”大走訪(fǎng)和“拔破優(yōu)”活動(dòng)緊密相結(jié)合,探索出一條適合**“兩新”工作新路子,今后,我們將鞏固當(dāng)前成果,繼續(xù)深入推進(jìn)“兩新”工作全面高效開(kāi)展,促使“兩新”組織黨建更上新臺(tái)階。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩新組織工作開(kāi)展情況篇二

渝中區(qū)建交委“兩新”組織黨建工作總結(jié)

區(qū)建交委按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,積極探索“兩新”組織黨建工作,從“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建,近年來(lái)主要開(kāi)展了以下工作:

一是深入調(diào)研抓宣傳。從建交委黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者,組成多個(gè)調(diào)研組,深入到所屬企業(yè)進(jìn)行“兩新”組織開(kāi)展黨建工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研組分別與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行較深層次的交流與溝通,統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想,取得了大家的普遍認(rèn)可,為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新方式促組建。按照“有利于上級(jí)黨組織管理、有利于‘兩新’組織黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動(dòng)”的原則,按照“有條件的單獨(dú)組建,暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式,靈活組建黨組織。08年以來(lái),在有5名以上正式黨員的3家非公有制企業(yè)和有3名以上正式黨員的1家新社會(huì)組織,單獨(dú)組建了黨組織,邁出了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織黨組織組建的新步伐。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)明責(zé)任。建立黨委成員“一聯(lián)三包”制。即黨委成員每人聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作,包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織

正常開(kāi)展活動(dòng)、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。通過(guò)聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督指導(dǎo),有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。四家“兩新”組織各自選派政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部交叉擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員,并以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),在建交委黨辦選派學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)指導(dǎo)員,指導(dǎo)幫助“兩新”組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)“兩新”組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起到了重要作用。建立定期督查通報(bào)制度。對(duì)“兩新”組織黨建工作實(shí)行定期督查,并將督查情況進(jìn)行通報(bào),有效推進(jìn)了工作落實(shí)。

四是建好班子強(qiáng)基礎(chǔ)。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。我委積極指導(dǎo)所屬“兩新”黨組織,把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書(shū)記崗位,為開(kāi)展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人,為今后開(kāi)展黨團(tuán)組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

五是創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。定期在委黨委會(huì)上研究“兩新”黨建工作,及時(shí)解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問(wèn)題。健全黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度,制定年度工作計(jì)劃,指導(dǎo)“兩新”組織黨團(tuán)組織正常開(kāi)展各項(xiàng)工作。

六是創(chuàng)新載體增活力。創(chuàng)新了在“兩新”組織中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的方式,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的要求,結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路,在“兩新”黨組織中廣泛開(kāi)展“黨員示范崗”和“三比三爭(zhēng)”(即“比形象、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;比境界、爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)明業(yè)主;比作用、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”)等活動(dòng),起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”,一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感,另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用,對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。

我委“兩新”組織黨建工作雖然取得了一定成績(jī),但還有一些工作亟待完善和細(xì)化,尚有許多潛力可挖,我委將以本次全區(qū)創(chuàng)建“兩新”黨建工作示范區(qū)為契機(jī),努力工作,為爭(zhēng)創(chuàng)黨的建設(shè)先鋒區(qū)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩新組織工作開(kāi)展情況篇三

大荊鎮(zhèn)“兩新”組織黨建

工作總結(jié)

大荊鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作,不斷提高“兩新”組織黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為“兩新”組織的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。今年建立“兩新組織”黨支部3個(gè),發(fā)展入黨積極分子16名,發(fā)展預(yù)備黨員8名,黨支部班子配備齊全,發(fā)揮作用明顯。

一、高度重視企業(yè)黨建,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作,根據(jù)基層組織建設(shè)年有關(guān)部署,對(duì)全鎮(zhèn)“兩新”組織黨支部進(jìn)行了全面的摸底排查,分好、較好、一般、較差四個(gè)等次進(jìn)行了分類(lèi)定級(jí),對(duì)比較后進(jìn)的黨支部提出整改措施,并落實(shí)到位。同時(shí)對(duì)已建立的“兩新組織”黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步建立健全了黨建工作制度體系,注重陣地建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),使“兩新組織”活動(dòng)制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化。并在“兩新組織”中廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

二、扎實(shí)建組織,穩(wěn)步擴(kuò)覆蓋

1、深入摸底,了解情況。深入非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,摸清全鎮(zhèn)259家企業(yè)的有關(guān)情況,主要包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)主態(tài)度、員工情況、黨員思想等方面,掌握第一手資料,并明確了組建黨支部的非公有制企業(yè)。

2、加大宣傳,消除顧慮。利用發(fā)放資料等形式,大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義,營(yíng)造良好的輿論氛圍,消除了部分企業(yè)主認(rèn)為黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮,為黨組織的組建工作掃清了障礙。

3、嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范組建。鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員,協(xié)助企業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。對(duì)有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè),按照要求組建黨組織并開(kāi)展活動(dòng);對(duì)黨員人數(shù)達(dá)不到3名的,鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè),具體負(fù)責(zé)組建工作。不斷整合資源,創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式,做到黨組織單獨(dú)組建與聯(lián)合組建兩手抓,兩不誤。

通過(guò)不斷努力,在原有的 “兩新”組織的基礎(chǔ)上,新建3個(gè)新的“兩新組織”黨支部,并組織開(kāi)展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng),努力使新建立的黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力。

我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在不容忽視的問(wèn)題:一些企業(yè)老板在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),輕黨建工作;個(gè)別黨支部活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的不緊密,對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。2012年大荊鎮(zhèn)“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開(kāi)展工作: 一是明確黨建工作目標(biāo)。按照成熟一個(gè),建立一個(gè),對(duì)不夠條件的創(chuàng)造條件組建,確保全鎮(zhèn)兩新組織實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。

二是強(qiáng)化已建黨組織的作用。各個(gè)黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上來(lái),提倡“服務(wù)型”工作。在工作方法上,把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用,又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性,形成工作合力,使非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感愛(ài)到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處,從而自覺(jué)地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

三是建示范,推動(dòng)黨建工作整體水平提高。進(jìn)一步加大“兩新”組織黨建規(guī)范化建設(shè),努力做到“創(chuàng)建一個(gè)、過(guò)硬一個(gè)”,達(dá)到“鞏固一個(gè)、帶動(dòng)一片”的輻射效應(yīng),使各黨組織學(xué)有榜樣、比有對(duì)象、趕有目標(biāo)。

四是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

五是積極開(kāi)展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。加大教育培訓(xùn)力度,采取多種渠道和有效形式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作,提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨

鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩新組織工作開(kāi)展情況篇四

2006“兩新”組織黨建工作總結(jié)

2006“兩新”組織黨建工作總結(jié)

(2006年11月)

按照**市委組織部的統(tǒng)一部署和要求,今年我們堅(jiān)持以活力和諧的理念統(tǒng)領(lǐng)“兩新”黨建工作,突出固本強(qiáng)基、開(kāi)拓創(chuàng)新,集中精力抓基礎(chǔ)、抓要事、抓突破,全面提升了我市“兩新”組織黨建工作的整體水平?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作

總結(jié)如下:

一、強(qiáng)攻猛進(jìn)抓基礎(chǔ),不斷拓展“兩新”組織黨建工作的覆蓋面

我們緊緊圍繞建設(shè)活力和諧企業(yè),堅(jiān)持以夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)和強(qiáng)化黨的隊(duì)伍基礎(chǔ)為重點(diǎn),不斷擴(kuò)大“兩新”組織黨建的工作和組織覆蓋。一是加快培養(yǎng)入黨積極分子。以培養(yǎng)入黨積極分子為重點(diǎn)擴(kuò)大黨在企業(yè)中的工作覆蓋面,為開(kāi)展黨的工作創(chuàng)造條件。專(zhuān)門(mén)制訂下發(fā)了《**市2006年非公有制企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃》,要求企業(yè)黨組織按照固定職工100名以上

6、職工50-99名企業(yè)4的比例標(biāo)準(zhǔn)建立入黨積極分子隊(duì)伍,截止目前共培養(yǎng)入黨積極分子?名。二是認(rèn)真開(kāi)展排查摸底工作。為全面掌握我市“兩新”組織的詳細(xì)情況,根據(jù)省委組織部的要求,組織開(kāi)展全市職工30名以上非公有制企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位黨建情況的排查工作,認(rèn)真摸清底數(shù),建立資料檔案,實(shí)行臺(tái)帳管理。同時(shí),還在全市非公有制企業(yè)集中開(kāi)展了“‘隱型’黨員梳理月”活動(dòng),著力在宣傳發(fā)動(dòng)、組織查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫,切實(shí)幫助“隱型”黨員遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。目前共梳理出“隱型”黨員445名,其中有144名黨員出具了黨員證明信,有64名黨員已經(jīng)遷轉(zhuǎn)了組織關(guān)系。三是大力實(shí)施“黨組織組建推進(jìn)”活動(dòng)。按照“‘兩新’組織發(fā)展到哪里,黨的組織就建到哪里”的工作思路,積極采取整合部門(mén)力量、選派干部指導(dǎo)、因企分類(lèi)設(shè)置、政策激勵(lì)引導(dǎo)等多種方法,切實(shí)抓好“兩新”組織的黨組織組建工作。特別是于好范文版權(quán)所有6月份在全市非公企業(yè)中集中開(kāi)展“黨組織組建推進(jìn)月”活動(dòng),積極創(chuàng)造條件,采取有力措施,全力做好職工100名以上企業(yè)黨組織的組建,為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。到目前非公企業(yè)黨組織數(shù)已達(dá)470個(gè),共發(fā)展黨員4300名。

二、輿論造勢(shì)抓氛圍,努力提升非公有制企業(yè)黨建工作的影響力

自**市委確立以建設(shè)活力和諧企業(yè)統(tǒng)領(lǐng)非公黨建的理念以來(lái),我們堅(jiān)持以強(qiáng)大的輿論宣傳攻勢(shì)來(lái)助推黨建工作,積極營(yíng)造非公企業(yè)黨建工作的良好氛圍。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過(guò)多種形式和途徑,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹溫委發(fā)[2006]56號(hào)和溫委辦[2006]22號(hào)文件精神,廣泛深入地宣傳以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)黨建工作的目的意義,使廣大黨務(wù)工作者和企業(yè)主對(duì)“建設(shè)活力和諧企業(yè)是非公有制企業(yè)黨建工作的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總載體”這一新理念的認(rèn)識(shí)得到逐步深化。同時(shí)充分利用各種新聞傳媒,及時(shí)宣傳“兩新”組織黨建工作特別是非公企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)出來(lái)的新鮮經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,并以慶祝建黨85周年活動(dòng)為契機(jī),在非公有制企業(yè)廣泛開(kāi)展“迎七一·抓黨建·筑和諧”主題系列活動(dòng),全市上下形成了非公黨建工作良好的輿論氛圍。此外,面向基層非公黨組織,今年我市社工委還在**全市率先創(chuàng)辦了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)讀物——《**兩新黨建》雜志,為全市非公企業(yè)黨組織和黨務(wù)工作者提供指導(dǎo)和參考,開(kāi)辟了黨建宣傳新窗口。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。舉辦非公企業(yè)黨支部書(shū)記培訓(xùn)班、非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和非公黨建工作例會(huì)等,全面提高黨務(wù)工作者特別是企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。塘下、汀田、飛云、仙降、東山街道、上望街道以及經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)等10多個(gè)單位,還利用企業(yè)生產(chǎn)淡季開(kāi)展黨務(wù)工作者和入黨積極分子培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)黨務(wù)工作者500余人次,培訓(xùn)入黨積極分子400多名。同時(shí),為了解決非公企業(yè)黨員學(xué)習(xí)教育時(shí)間難安排、活動(dòng)難集中、效果難保證的“三難”問(wèn)題,今年6月份市委組織部還專(zhuān)門(mén)舉辦了由全市各街道黨工委,鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨委組織、宣傳委員以及非公企業(yè)黨組織書(shū)記共500多人參加的“快餐”黨課現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)。三是加強(qiáng)示范帶動(dòng)。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)的原則,突出不同層面的重點(diǎn),著力培育造就了一批具有可推廣價(jià)值的黨建典型,共確定了20家非公黨建示范企業(yè),旨在通過(guò)充分發(fā)揮典型輻射帶動(dòng)作用,指導(dǎo)和推動(dòng)面上整體工作。瑞立集團(tuán)有限公司張曉平董事長(zhǎng)還在全省非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上代表企業(yè)業(yè)主進(jìn)行了典型發(fā)言,獲此榮譽(yù)的全省僅有兩家企業(yè);嘉利特荏原泵業(yè)有限公司和浙江華爾達(dá)線(xiàn)纜有限公司黨支部書(shū)記也分別應(yīng)邀在**非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議上和**非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨重點(diǎn)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人例會(huì)上介紹了各自的工作經(jīng)驗(yàn),都取得了很好的反響。此外,中組部黨建讀物出版社專(zhuān)程到我市拍攝了《風(fēng)展紅旗如畫(huà)——**建設(shè)活力和諧企業(yè)的實(shí)踐與探索》專(zhuān)題片;省委宣傳部也向全省推廣了我市非公企業(yè)“快餐黨課”的經(jīng)驗(yàn)做法。

三、統(tǒng)籌兼顧抓和諧,充分發(fā)揮黨組織

在建設(shè)活力和諧企業(yè)中的積極作用

根據(jù)**市試點(diǎn)工作方案和**的實(shí)際情況,今年我們確定在瑞立集團(tuán)、華峰集團(tuán)、超陽(yáng)集團(tuán)、華爾達(dá)線(xiàn)纜公司、振中工程機(jī)械公司、嘉利特荏原泵業(yè)公司等6家企業(yè)開(kāi)展了“以建設(shè)‘活力和諧企業(yè)’為目標(biāo),推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建”試點(diǎn)工作,并取得了良好成效。試點(diǎn)實(shí)踐中,我們按照“融入企業(yè)發(fā)展源流、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)、優(yōu)化人力資源配置、加強(qiáng)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)”的工作思路,不斷拓寬企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的途徑,突出試點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)統(tǒng)一,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)著眼于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力,引導(dǎo)黨組織大力實(shí)施黨員人才工程。一是把黨員培養(yǎng)為優(yōu)秀人才。結(jié)合黨組織和企業(yè)對(duì)人才的共同需求,將黨員培養(yǎng)教育納入企業(yè)人才總體培訓(xùn)框架,同步規(guī)劃,同步實(shí)施,逐步把企業(yè)黨員培養(yǎng)成敢于爭(zhēng)先的強(qiáng)手,應(yīng)用科技的能手。如超陽(yáng)集團(tuán)有限公司黨總支注意克服片面強(qiáng)調(diào)學(xué)歷升級(jí)而忽視能力素質(zhì)提高的問(wèn)題,建議公司從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),開(kāi)展各工種各崗位的“大練兵”“大比武”活動(dòng),促進(jìn)了黨員成才,職工成長(zhǎng)。二是把黨員骨干培養(yǎng)成管理人才。從暢通推薦渠道、構(gòu)建推薦平臺(tái)入手,要求企業(yè)黨組織及時(shí)將黨員人才向企業(yè)決策層推薦。如瑞立集團(tuán)有限公司黨委認(rèn)真抓好企業(yè)骨干隊(duì)伍建設(shè),努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例,做到黨政交叉任職。在企業(yè)21人組成的領(lǐng)導(dǎo)班子機(jī)構(gòu)中,黨員有13人,占62;8名正副總經(jīng)理中,黨員有6名,占75;92名中層干部中,黨員有50名,占了54。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過(guò)積極推行“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“提合理化建議”等載體,將黨組織活動(dòng)的方式、規(guī)模、內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,號(hào)召黨員學(xué)技術(shù)、練絕活,引導(dǎo)他們立足本職崗位、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),更好地發(fā)揮黨組織的團(tuán)結(jié)凝聚帶動(dòng)作用。如嘉利特荏原公司在一線(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間專(zhuān)門(mén)組建了兩支以黨員為骨干的“技術(shù)攻關(guān)隊(duì)”和“救災(zāi)搶險(xiǎn)隊(duì)”,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶頭為企業(yè)建功立業(yè)。

(二)著眼于培育企業(yè)價(jià)值體系,引導(dǎo)黨組織積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。一是培育企業(yè)精神。要求企業(yè)黨組織結(jié)合實(shí)際,為企業(yè)提煉塑造具有時(shí)代特征、企業(yè)特色、健康向上、為企業(yè)各個(gè)層面認(rèn)同的價(jià)值體系。如**公司黨支部以探索適應(yīng)合資企業(yè)特點(diǎn)的黨建路子為著力點(diǎn),吸收中日雙方先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),打造“精益求精、兼容并蓄、追求卓越、報(bào)效社會(huì)”的企業(yè)核心理念,推進(jìn)企業(yè)活力和諧建設(shè)。二是加強(qiáng)文化載體建設(shè)。抓好職工活動(dòng)中心等陣地建設(shè),通過(guò)開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng),營(yíng)造了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、充滿(mǎn)活力的企業(yè)文化氛圍。如浙江振中機(jī)械工程股份有限公司建立了企業(yè)黨(政)校、職工培訓(xùn)中心,職工活動(dòng)中心,并以此為依托定期組織開(kāi)展教育培訓(xùn)和開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),極大豐富了廣大黨員職工的業(yè)余生活。三是組織開(kāi)展價(jià)值觀(guān)大討論。圍繞構(gòu)建活力和諧企業(yè)這一主題,開(kāi)展思想大討論,不斷向職工灌輸企業(yè)精神、和諧企業(yè)理念等,用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵(lì)人。如華峰集團(tuán)黨總支通過(guò)舉辦華峰黨建論壇,在業(yè)主、黨員和職工中開(kāi)展了“真誠(chéng)合作、和諧共事”主題討論。

(三)著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,引導(dǎo)黨組織努力加強(qiáng)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系上,各企業(yè)黨組織通過(guò)開(kāi)展員工談心活動(dòng)、開(kāi)展維權(quán)幫困服務(wù)、建立矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制等,幫助企業(yè)和員工解決生產(chǎn)生活工作中遇到的一些實(shí)際困難和問(wèn)題,為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境。如瑞立集團(tuán)黨委針對(duì)企業(yè)2100多名員工來(lái)自全國(guó)各地,因生活、文化習(xí)俗不同等諸因素而經(jīng)常引發(fā)員工群體之間矛盾的現(xiàn)象,專(zhuān)門(mén)成立職工生活管理委員會(huì),協(xié)調(diào)員工矛盾、維護(hù)員工利益、解決職工生活困難,創(chuàng)造了企業(yè)內(nèi)部更具和諧的人際環(huán)境。在優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境上,各企業(yè)黨組織通過(guò)開(kāi)展“企村聯(lián)袂共建、工農(nóng)協(xié)調(diào)發(fā)展”,積極引導(dǎo)企業(yè)參與公益事業(yè)、開(kāi)展節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建等活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)正確處理好企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與自然環(huán)境、企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系,使企業(yè)在社會(huì)公眾中樹(shù)立良好的形象。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年各非公企業(yè)為新農(nóng)村建設(shè)、山區(qū)教育、扶貧慰問(wèn)及抗洪搶險(xiǎn)等社會(huì)公益事業(yè)捐資捐款達(dá)800余萬(wàn)元。

四、創(chuàng)新機(jī)制抓突破,切實(shí)保障非公企業(yè)黨組織正常活動(dòng)的有效開(kāi)展

今年在認(rèn)真抓好上級(jí)組織部門(mén)要求解決的9個(gè)問(wèn)題的基礎(chǔ)上,結(jié)合**實(shí)際,重點(diǎn)對(duì)如何建立健全黨組織活動(dòng)保障機(jī)制、黨組織與企業(yè)其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和黨組織負(fù)責(zé)人權(quán)益保障機(jī)制和政策激勵(lì)機(jī)制等方面問(wèn)題進(jìn)行了探索和實(shí)踐。一是探索建立健全黨組織的活動(dòng)保障機(jī)制,為黨組織開(kāi)展工作提供必要保證。長(zhǎng)期以來(lái),無(wú)論是黨章還是法律法規(guī),對(duì)企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)所需要的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所和時(shí)間等必要條件都未作出具體明確的規(guī)定,這給基層黨組織的實(shí)際操作帶來(lái)極大的隨意性。為保證黨組織正常開(kāi)展活動(dòng),我們制訂出臺(tái)了《**市非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)保障制度(試行)》,對(duì)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、時(shí)間等作了制度性安排。特別是在經(jīng)費(fèi)保障上,明確規(guī)定把非公黨建工作經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算,按每年每個(gè)企業(yè)黨組織不少于1000元的標(biāo)準(zhǔn)撥付,今年的市級(jí)非公黨建工作經(jīng)費(fèi)為50萬(wàn)元;規(guī)定企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按不低于職工年度工資總額8‰的比例納入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制年度預(yù)算,在企業(yè)管理費(fèi)中列支,據(jù)實(shí)在稅前扣除,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。二是探索建立健全黨組織與企業(yè)其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為黨組織開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。通過(guò)構(gòu)建黨組織與董事經(jīng)理層面的雙向溝通機(jī)制、企業(yè)黨組織與人力資源部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制、企業(yè)黨組織與一線(xiàn)生產(chǎn)部門(mén)的互動(dòng)服務(wù)機(jī)制、企業(yè)黨組織與基層群團(tuán)組織的整合聯(lián)帶機(jī)制,把企業(yè)黨組織的工作與企業(yè)管理有機(jī)融合起來(lái),密切黨組織與企業(yè)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,暢通聯(lián)系溝通渠道。如嘉利特荏原公司在與日方的合作章程中明確規(guī)定,黨支部書(shū)記列席董事會(huì),支部委員參加總經(jīng)理辦公會(huì)議,黨組織班子直接參與的日常管理工作。浙江振中工程機(jī)械股份公司黨支部以理論聯(lián)合學(xué)習(xí)會(huì)為平臺(tái),好范文版權(quán)所有黨組織班子和董事會(huì)成員共同學(xué)習(xí),共商企業(yè)發(fā)展對(duì)策。三是探索建立健全黨組織負(fù)責(zé)人權(quán)益保障機(jī)制和政策激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人工作積極性。在工作上“帶”動(dòng),規(guī)定企業(yè)黨組織書(shū)記一般要兼任企業(yè)副總或相當(dāng)職務(wù),黨組織副書(shū)記一般要兼任企業(yè)人力資源部部長(zhǎng)或相當(dāng)職務(wù)。推行“解聘報(bào)備”制度,要求企業(yè)解聘黨務(wù)工作者應(yīng)事先征求上級(jí)黨組織的意見(jiàn),并說(shuō)明理由,由上級(jí)黨委核實(shí)情況后協(xié)商處理。在經(jīng)濟(jì)上“觸”動(dòng),撥出專(zhuān)款用于非公黨建考核獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)部分成績(jī)突出的非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨建工作開(kāi)展成效顯著的企業(yè)單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。在政策上“推”動(dòng),落實(shí)非公經(jīng)濟(jì)代表人士政治安排與黨建工作相掛鉤制度。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表、人代表推選中,對(duì)從非公經(jīng)濟(jì)代表人士中推薦各級(jí)黨代表候選人、人大代表侯選人和政協(xié)委員,在提出初步人選名單時(shí),把所在單位黨建工作實(shí)績(jī)作為重要依據(jù),凡不重視、不支持黨組織組建或開(kāi)展正常工作的,一般不予以考慮安排,這樣極大地提升了企業(yè)黨建的工作效力和顯示度。同時(shí)還實(shí)行企業(yè)“評(píng)星”與黨建工作相掛鉤制度,把建立黨組織作為企業(yè)評(píng)星的前置條件,實(shí)行“一票否決”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建雙贏。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩新組織工作開(kāi)展情況篇五

x鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作總結(jié)

x鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于“兩新組織”黨建工作有關(guān)精神,按照年初制定的工作目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)“兩新組織”黨建工作。黨支部班子配備齊全,發(fā)揮作用明顯。同時(shí),按照有關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,全面開(kāi)展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng)。

一、高度重視企業(yè)黨建,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作,對(duì)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底排查,并登記造冊(cè)。鎮(zhèn)黨委對(duì)已準(zhǔn)備建立的“兩新組織”黨支部,加強(qiáng)引導(dǎo),使黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建制度體系,注重陣地建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),使“兩新組織”活動(dòng)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。認(rèn)真開(kāi)好“三會(huì)一課”,形成規(guī)范的文字記錄,并在“兩新組織”中廣泛深入開(kāi)展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

二、扎實(shí)建組織,穩(wěn)步擴(kuò)覆蓋

結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神,在全鎮(zhèn)“兩新”組織中按照黨員“一方隸屬、多重管理、全程作用”模式,開(kāi)展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng)。緊密結(jié)合自身實(shí)際,堅(jiān)持組建、規(guī)范、發(fā)展、完善的原則,采取多項(xiàng)措施,加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。

1、深入摸底,了解情況。深入非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,摸清企業(yè)的有關(guān)情況,主要包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)主態(tài)度、員工 1

情況、黨員思想等方面,從而摸清企業(yè)的“家底”,掌握第一手資料,并明確了組建黨支部的非公有制企業(yè)。

2、加大宣傳,消除顧慮。利用發(fā)放宣傳資料等多種形式,大力宣傳中央、省、市關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義,營(yíng)造良好的輿論氛圍,消除了部分企業(yè)主認(rèn)為黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮,為黨組織的組建工作掃清了障礙。

3、嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范組建。鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員,協(xié)助企業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。對(duì)有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè),按照要求組建黨組織并開(kāi)展活動(dòng);對(duì)黨員人數(shù)達(dá)不到3名的,鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè),具體負(fù)責(zé)組建工作。不斷整合資源,創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式,做到黨組織單獨(dú)組建與聯(lián)合組建兩手抓,兩不誤。

三、深化黨建工作,打造示范亮點(diǎn)

我鎮(zhèn)將重點(diǎn)打造的“兩新”組織示范點(diǎn)是新立毛蔥合作社和慶豐集團(tuán)訥河市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司。將通過(guò)黨委領(lǐng)導(dǎo),黨支部成員齊抓共管,預(yù)計(jì)形成了一整套較為完善的黨建工作體系:

1、規(guī)范建立了一整套加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)的工作制度,包括:組織生活制度、培訓(xùn)制度、黨員聯(lián)系群眾制度等。

2、制定了公司黨建“三年規(guī)劃”,從“標(biāo)識(shí)、場(chǎng)所、工作、活動(dòng)、資料”5個(gè)方面入手加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。

3、成立了企業(yè)支部聯(lián)村組,公司黨支部與村黨支部結(jié)對(duì)共建,吸納村閑置勞動(dòng)力進(jìn)廠(chǎng)務(wù)工,并出資為村解決實(shí)際問(wèn)題。

4、搭建起企業(yè)與企業(yè)間的雙向?qū)悠脚_(tái),定期組織企業(yè)間交流座談,助推企業(yè)強(qiáng)黨建、促發(fā)展。

5、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作,把發(fā)展對(duì)象放在符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀員工、企業(yè)中層以上管理人員、主要技術(shù)骨干上來(lái),發(fā)展黨員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,保證質(zhì)量。

我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在不容忽視的問(wèn)題:一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),輕黨建工作;個(gè)別黨支部活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的不緊密,對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。結(jié)合實(shí)際,我鎮(zhèn)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作順利開(kāi)展、穩(wěn)步進(jìn)行。

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一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們預(yù)見(jiàn)困難和挑戰(zhàn),并為其提前制定解決方案。計(jì)劃制定過(guò)程中,我們可以參考和借鑒已有的成功經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐。計(jì)劃的成功需要執(zhí)行力和堅(jiān)持不懈的努力
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有時(shí)候,我們需要做一些決策,來(lái)應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。如何培養(yǎng)孩子良好的閱讀習(xí)慣,對(duì)他們的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要的影響。接下來(lái)是一些經(jīng)典電影的觀(guān)后感,希望大家能夠從中獲得一
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制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢?以下我給大
時(shí)間可以證明一切,也可以改變一切。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要有一定的邏輯性,按照時(shí)間順序或者邏輯順序進(jìn)行組織和歸納。總結(jié)范文中的作者提出了不同的見(jiàn)解和觀(guān)點(diǎn),你可以思考這些觀(guān)點(diǎn)對(duì)
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!市
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)
商業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心,對(duì)于商業(yè)方面的總結(jié)有助于我們進(jìn)一步改進(jìn)商業(yè)策略。閱讀時(shí)要保持專(zhuān)注和專(zhuān)心,不要分心和走神。以下是小編為大家精心整理的經(jīng)典總結(jié)范文,希
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行歸納和總結(jié)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以參考一些范文和模板,但要避免簡(jiǎn)單照搬。這些總結(jié)范文涵蓋了不同的主題和領(lǐng)域,希望能夠給大家提供多樣化
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀(guān)察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給
我們每個(gè)人都需要計(jì)劃,因?yàn)樗梢蕴崆耙?guī)劃好我們要做的事情,合理安排時(shí)間,提高效率。制定計(jì)劃前,要進(jìn)行充分的調(diào)研和信息收集。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)可以激發(fā)自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力和工作激情,使自己不斷進(jìn)步。寫(xiě)心得體會(huì)可以從不同的角度入手,比如從學(xué)習(xí)方法、時(shí)間管理、人際關(guān)系等方面進(jìn)行思考。這些總結(jié)范文從
心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事情進(jìn)行深入思考后得出的結(jié)論。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法和觀(guān)點(diǎn),給讀者留下深刻印象。探索他人的心得體會(huì),可以拓寬我們的思維和認(rèn)
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
報(bào)告的撰寫(xiě)需要收集、整理和分析大量的信息和數(shù)據(jù),以便提供客觀(guān)準(zhǔn)確的結(jié)論和建議。要注意報(bào)告的邏輯性和連貫性,確保各個(gè)部分之間的銜接和流暢。如果您對(duì)報(bào)告的寫(xiě)作有進(jìn)一
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一
一個(gè)科學(xué)合理的方案可以降低風(fēng)險(xiǎn),提高成功的可能性。在制定方案的過(guò)程中,需要與相關(guān)人員和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行充分的溝通和討論,以獲取更多的意見(jiàn)和建議。這里列舉了一些成功案例,
學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體
總結(jié)是經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,是成長(zhǎng)的記錄。最后,要牢記的是5、總結(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)我們很有借鑒意義。村支部承諾書(shū)篇一為創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨支部,爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的方案
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注
方案的實(shí)施需要全員參與和配合,形成合力,才能取得良好的效果。在制定方案時(shí),我們應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和培養(yǎng),以提高團(tuán)隊(duì)的綜合能力。閱讀以下的方案案例,你將了解到一些
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧完善
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)
心得體會(huì)是對(duì)自身學(xué)習(xí)、工作、生活等方面經(jīng)歷的總結(jié)和思考,它可以讓我們更好地反思自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我覺(jué)得寫(xiě)下自己的心得體會(huì)是件非常重要的事情,有助于個(gè)人成長(zhǎng)和提高
在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要撰寫(xiě)各種類(lèi)型的報(bào)告來(lái)向上級(jí)、同事或老師進(jìn)行匯報(bào)和展示。在論述觀(guān)點(diǎn)時(shí),需要使用權(quán)威的數(shù)據(jù)和引用相關(guān)的研究成果,以增強(qiáng)說(shuō)服力。閱讀這些范
報(bào)告可以是對(duì)某項(xiàng)工作、項(xiàng)目或研究的總結(jié)和分析,以及對(duì)問(wèn)題和解決方案的說(shuō)明和建議。合理運(yùn)用段落和標(biāo)題,方便讀者查找和理解報(bào)告的內(nèi)容。在下面的例子中,你將看到一個(gè)完
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)
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