每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
碳排放量分析篇一
我所在的藥店經(jīng)營的有中藥、中成藥、西藥、非藥及一部分器械,現(xiàn)將見習學習狀況作一個總結(jié)報告。
一、初來咋到,更加嚴格要求自己
第一天,因為沒有過實踐的經(jīng)驗,所以安排到店里的時候,看的一切既熟悉又陌生;熟悉的是看到我們學習的藥品,最后能夠超多接觸到了實物,有個好機會在實際銷售中更了解它們;陌生的是對于這些藥品,只但是在書本中接觸到的基本藥理作用,銷售技巧也是在書本中談到的前人的經(jīng)驗,所以看的有些眼花繚亂了,一時不明白從何下手。藥店實習報告。
在此期間,我嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度,自覺以醫(yī)學生規(guī)范嚴格要求約束自己,不畏酷暑,虛心求教,認真工作。每一天負責藥品擺放,清潔整理,標簽價碼對應(yīng)等工作。顧客在藥店購藥時,因為感冒會買幾種感冒藥同時服用;因為胃病會買幾種治胃病的藥同時服用;因為稍有炎癥就會同時服用幾種消炎藥,這時,我就利用我所學的知識向他們說明感冒藥多內(nèi)含相同的解熱鎮(zhèn)痛藥成分,多藥聯(lián)用有可能會造成重復(fù)用藥產(chǎn)生藥物不良反應(yīng),多種抗生素合用有時不但不產(chǎn)生協(xié)同作用,而且還會產(chǎn)生藥抗,使治療失敗,所以就要提醒他們就應(yīng)對癥下藥。個性是老人小孩用藥時,要認真耐心詢問其癥狀,決定正確,再給他們介紹適宜的藥品,嚴格其用法用量。
二、加強制自身學習,提高專業(yè)知識水平和認識
透過這兩個星期的學習,不緊學到了很多書本上沒有的知識,而且還豐富我們的閱歷和積累經(jīng)驗。但是還是使我們認識到自己的學識,潛力和閱歷還很欠缺,所以在工作中比呢個掉以輕心,要更加投入,不斷努力學習,書本上的知識是遠遠不夠的,而且理論和實踐相結(jié)合才能更好的讓我們了解知識,更好的把知識帶到現(xiàn)實中。在藥店里做事要有所顧慮,不能隨心所欲,重要的是秉承一種學習,認真的態(tài)度。藥店實習報告。同時工作不僅僅需要熟練的專業(yè)知識和技巧,還要高尚的職業(yè)素質(zhì)和道德。在接到中藥飲片的藥單時,首先要學會審單,中藥的十八反十九喂要背好,有毒藥品要注意用法用量,還要學會稱量,單位換算。
當然,要熟悉藥品的分類,如要點大致分有非處方類的有;兒科用藥,感冒類,呼吸道類,腸胃類,婦科類。處方類的有;消炎鎮(zhèn)痛類,肝膽類,心腦血管類,婦科類,腸胃類,呼吸道類,抗生素,兒科類。其他還有外用類,滋補類,醫(yī)療器械。還有非藥品區(qū)。當然取藥拿藥是最簡單也是最重要的一門技術(shù)了。在拿藥的時候,對不同的年齡,性別和不同程度的人,藥的取拿是不同的,個性是小孩和孕婦的用藥個性留意,謹慎。其次在拿藥的時候,要用禮貌的態(tài)度去理解患者的咨尋,了解患者的身體狀況,同時向患者詳細講解藥品的性質(zhì),功能,用途和用法及注意事項,同時也要尊重患者的主觀意見。對每一位顧客負責。
我對這個銷售行業(yè)的要求也有了新的認識。藥品銷售是一種綜合性質(zhì)的行業(yè),除了有良好的專業(yè)知識外,還要具備優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和售藥技巧,這就說明要具備良好的職業(yè)素質(zhì),顧客一般都有自己喜好的牌子藥,一量這個藥沒有什么大太的療效減輕不了病狀,他們就會改選其它品牌的藥物,如電視臺廣告中經(jīng)常出現(xiàn)的如感康、白加黑、斯達舒、三精藥等等,較多狀況下聽從藥師推薦。這時候就就應(yīng)向顧客推薦適合的藥品,介紹藥品的功能主治、用法用量、使用禁忌,當然還有價錢方面的問題,醫(yī)囑很重要,這關(guān)系到病人的用藥安全問題。
三、遇到的一些問題與解決方法
此刻企事業(yè)單位都為自己的員工辦理了醫(yī)療保險卡,在配備了刷卡機的藥房或藥店里刷藥十分的方便,但有時候也會遇到一些麻煩,如停電故障導(dǎo)致刷卡機無法使用、顧客的醫(yī)??ㄏ挪荒苁褂??;蛘呓o她們結(jié)賬時比較慢。這些事情發(fā)生后,都務(wù)必與顧客說明原因并請其原諒所帶來的不便。這個過程中,大部分顧客都表示理解,一些熟識的老顧客會將醫(yī)??ǚ胖迷谒幍陜?nèi),等下次來時再來取,當然這也是該藥店信譽保障的一個體現(xiàn)。
有時也會遇到這樣的問題,因為藥架上的藥品品種繁多,在拿藥品過程中速度比較慢,這也會導(dǎo)致顧客對自己的意見。對于這一方面,我得提高自己的業(yè)務(wù)水平,平時多看多練,記住品名及放置位置。還有一個障礙就是,因為藥店是多數(shù)是面向縣里的人,所以大多數(shù)說的本地話,這對與我們的溝通就有必須的障礙,這時要語氣平和,有禮貌,遇到不懂的地方認真詢問,不能夠馬虎大意,那時必須要注意力集中,防止聽錯或漏聽。
透過短短兩個星期的見習,我對自己的潛力有了一個更深的了解。我覺得這是一次十分有好處的實習,不但鞏固了藥學知識,而且透過這次實習不僅僅鍛煉了我的實踐潛力,還鍛煉了我與人接觸、與人交往的潛力,增強了團隊協(xié)作潛力。
碳排放量分析篇二
1、分析新聞作品的基本方法有哪些?
一、對新聞作品內(nèi)容與形式的具體分析。
①分析新聞作品內(nèi)容。
②分析新聞作品形式。
⑴對新聞結(jié)構(gòu)的分析;⑵對新聞表現(xiàn)手法的分析;⑶對新聞?wù)Z言的分析。
③對新聞結(jié)構(gòu)的分析。
二、對新聞作品的綜合性分析。
2、研究、評析新聞作品要從內(nèi)容和形式兩方面進行具體分析。
3、如何分析新聞主題?
新聞主題是新聞作品的中心思想,是記者認識和提煉新聞事實的潔凈,是它所具有的新聞價值和宣傳價值的體現(xiàn)。
分析新聞主題,要注意把握它的輿論導(dǎo)向和社會意義,看其是否正確和深刻。新聞主題是新聞作品的統(tǒng)帥和靈魂。分析新聞主題,還要注意它是否鮮明和集中。分析新聞主題,還可以與新聞作品所選擇的角度聯(lián)系起來進行研究。有些新聞作品反映同一新聞主題,但由于它們各有其不同的新聞角度,而未讓人們感到千文一面,相互雷同。
4、怎樣分析新聞作品的表現(xiàn)形式?
新聞報道具有多種體裁,如消息、通訊、特寫等。不同新聞體裁,在報道新聞事實時,其表現(xiàn)主題、選用材料、安排結(jié)構(gòu)、運用表現(xiàn)手法和新聞?wù)Z言等方面,都有各自的特點。因此,分析新聞作品形式時,要根據(jù)不同的新聞體裁作具體分析,才能做出中肯的評價。
碳排放量分析篇三
為了提高籃球愛好同志的技術(shù)水平,促進各單位之間的溝通與聯(lián)系,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的優(yōu)越性,20xx年xx月xx日下午,后勤與外企單位之間籃球友誼賽,隨著一聲響亮的口哨聲如期舉行。
賽事從一開始就十分的激烈,你一球我一球,比分你追我趕,沒有絲毫放松,雙方隊員在賽場上充滿激情的揮撒這自己的優(yōu)秀球技。球場隊員賣力“表演”,球外球員啦啦隊也沒有閑著,嘶聲力喊,為各自球隊的隊員加油打氣,一時球場熱鬧非凡。
這次籃球比賽,是我們意料之中的是同事們的用心參與性較高,賽前的準備比較精心。透過比賽我們看到了同事們?yōu)榱撕笄诜?wù)中心的群眾榮譽而不顧惜個人的苦與累。比賽中團結(jié)向上,勇于拼搏的精神激勵著每一位同事。雖然在比賽中個人實力相差很大,但都沒能阻擋住同事們自身對籃球運動的強烈愛好。在比賽中,同事們能夠端正態(tài)度,解放思想,把勝敗看得并不重要,關(guān)鍵是同事們參與比賽,展示自己本單位風采。你們的盡心盡力,雖然沒能夠贏得比賽,親愛的同事們,咱們是雖敗猶榮,畢竟你們的付出也同樣得到了大家的喝彩與助威,同樣贏得了掌聲。雖然我們沒有取得勝利,但是雙方隊員良好的球風、精湛的技術(shù)仍然為自己的班級做出了禮貌的典范,每個隊員都是一名合格的禮貌使者,傳播著用心向上、永不言輸?shù)闷床?,值得我們所有人學習。
從這次友誼賽中我們也看到了很多的不足之處:
第一,隊員之間也缺乏交流,彼此之間不了解各自的特點,缺少默契。應(yīng)對這些狀況,球隊就應(yīng)多組織打友誼賽,多在一齊打球,在培養(yǎng)球隊團結(jié)方面多下功夫,但是由于各個方面的原因沒有得到落實。
第二,每個球員也不是十全十美的。比賽前于比賽場中地問題未處理好,導(dǎo)致球員未能更好發(fā)揮,使得我方球隊隊員在賽前未能做好充分準備,比賽中球員過于消極,使有些球員消極應(yīng)戰(zhàn),在此對給領(lǐng)隊組帶來的不便,在次表示歉意。比賽時部分球員沒有更好的服從教練組的布置和安排,使得比賽階段未能到達預(yù)期效果。
雖然這種活動不是我們的原創(chuàng),雖然比賽很不正規(guī),在那里甚至沒有獎品。但這都不算什么單位的生活是豐富多彩的,其實各種各樣的活動都是一種鍛煉,一種嘗試。在那里,沒有為了名次的爭吵,沒有為了榮譽的拼搶。有的只是純真的友誼,快樂的情緒,快活的汗水。我們單位輸?shù)袅吮荣?,但比賽結(jié)果沒有人去關(guān)注。以后我們還會舉辦一些這樣的活動,讓每一個人都參與近來,讓每一個人都感到群眾的溫暖,群眾的快樂。
碳排放量分析篇四
我標段現(xiàn)階段工程重點為山崗隧道、河氽隧道施工,山崗大橋橋墩、橋梁施工,隧道爆破施工。施工安全基本處于可控狀態(tài)。橋梁施工安全、隧道施工安全是目前施工的重中之重,我項目主要從以下幾點方面來加強對施工現(xiàn)場的安全管理。
項目部制定了安全生產(chǎn)保障措施、和制度。并與作業(yè)隊班組簽定了安全生產(chǎn)包保責任狀,采取了相應(yīng)的措施,對存在的安全隱患通病實行重罰。并加強了項目部執(zhí)行力度,堅持每日、周、月檢查督促落實。
1、查各工序均衡施工安全控制距離,防各工序作業(yè)失衡引起大塌方;
6、查施工監(jiān)控和通風隱患;
7、查初期支護牢固性,防偷工減料和施做不規(guī)范埋下重大安全隱患;
8、查干部跟班旁站監(jiān)控制度和進出洞人員管理制度落實情況,防制度落
實失效埋下安全隱患;
9、查隧道應(yīng)急照明、消防設(shè)備、聯(lián)動報警、搶險器材、搶險隊伍落實情況,防應(yīng)急預(yù)案不力誘發(fā)二次危機。
另外隧道火工品的管理主要抓好七查:查證件、查制度、查運送、查保管、查使用、查消防、查管理人員責任心。
針對本工程特點:山高、坡陡、谷深,項目部為確保工程運輸車輛的安全,在臨時施工便道的轉(zhuǎn)彎和危險地段增設(shè)了安全防護墩和安全警示牌。并加強邊坡的防護和穩(wěn)定,及時對高危邊坡進行防護和觀測巡視,一旦發(fā)現(xiàn)有邊坡開裂下沉處及時進行預(yù)警和防護,及時清除神仙石和邊坡危石,防止邊坡坍塌。
目前施工處于汛期,項目部建立聯(lián)防預(yù)警機制,每天對工地的情況進行信息反饋,及時進行排險解難,對高危邊坡和高危地區(qū)項目部派專人進行觀測和巡視,如:山崗隧道隊居住區(qū)高邊坡、山崗隧道出口作業(yè)區(qū)的邊坡,西坑隧道左洞出口邊坡的穩(wěn)定等。
山崗大橋位于山崗隧道及西坑隧道之間的溝壑中,兩側(cè)的山坡陡峭,且隧道進出口離溝壑邊緣較近,兩側(cè)坡面上前期的隧道棄渣都嚴重的影響墩柱施工安全,因此施工現(xiàn)場設(shè)置有醒目的安全警示標志和可靠的防護設(shè)施?,F(xiàn)場施工員、安全員跟班作業(yè)指揮。
1、加強山崗大橋高墩施工現(xiàn)場督查、指揮,督促作業(yè)人員正確使用安全帶、安全繩;并加強施工現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識教育,改正習慣性違章行為,提高自我安全防范意識。
2、墩柱、蓋梁施工平臺安設(shè)防護圍擋,并設(shè)置上下爬梯,確保作業(yè)人員人身安全。
1、切實加強隧道超前預(yù)報和圍巖量測工作,建立變形預(yù)警機制,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要及時發(fā)出預(yù)警信息,確保安全隱患及時處理,防止塌方的發(fā)發(fā)生,可能危機人身安全時,要立即停止洞內(nèi)一切作業(yè),撤出全部人員,在報告相關(guān)單位和部門。
2、嚴格按照高速公路關(guān)于二襯、仰拱與掌子面的距離的相關(guān)規(guī)定對照檢查,二襯距掌子面距離掌子面超過200米的,采取暫停掌子面掘進,及跳槽施工和搶施二襯和仰拱。
3、加強現(xiàn)場施工管理人員的跟班作業(yè)制度,隨時注意觀察初期支護變形、開裂情況和掌子面掉快情況,觀察掌子面的地質(zhì)變化情況,發(fā)現(xiàn)問題要以確保人身安全為出發(fā)點和最高安全目標,及時采取果斷措施。
4、切實建立洞口值班制度,對進出隧道人員進行登記或掛牌,切實掌握洞內(nèi)作業(yè)人員情況。
5、 加強應(yīng)急反應(yīng)能力建設(shè),做好隧道塌方事故應(yīng)急預(yù)案編制、審批、備案工作,并及時組織全體施工作業(yè)人員進行學習培訓(xùn),和應(yīng)急演練;按預(yù)案要求切實做好應(yīng)急物資儲備和管理,圍巖軟弱和地質(zhì)復(fù)雜的隧道,每個洞口配備必要的支護和適量的圓木支撐、拖地槽鋼等搶險救援物資。
我標段根據(jù)現(xiàn)階段的施工特點對安全生產(chǎn)常抓不懈。并緊緊抓住安全生產(chǎn)這個龍頭,切實促進我項目部現(xiàn)場施工的安全管理,進一步加大安全管理力度,加大安全生產(chǎn)投入,加強應(yīng)急管理;同時進一步深化施工安全管理工作,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)控,切實整治標段內(nèi)各種施工安全問題和漏洞,確保各項工程施工的安全與質(zhì)量始終處于良性可控狀態(tài)。
碳排放量分析篇五
近年來,維護社會穩(wěn)定的形勢任務(wù)日益嚴峻復(fù)雜,公安隊伍建設(shè)遇到了許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。為進一步提升公安院校教育培養(yǎng)質(zhì)量,確保從源頭上提升公安隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力水平,同時破解公安院校畢業(yè)生入警難、專業(yè)人才引進難、艱苦邊遠地區(qū)招警難等問題,人力資源社會保障部、^v^、國家公務(wù)員局等部門近日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強公安機關(guān)人民警察招錄工作的意見》和《關(guān)于公安院校公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見》。
招錄培養(yǎng)工作是公安隊伍建設(shè)的“源頭工程”,專家表示:此次改革就是要建立健全有別于其他公務(wù)員的人民警察招錄培養(yǎng)機制,在“入口”上與其他公務(wù)員有明顯區(qū)別。
本次改革幾大特點:
一是從招警權(quán)限看,要求招警工作應(yīng)當以省、自治區(qū)、直轄市為單位統(tǒng)一組織實施,市、縣兩級不得自行招警,有利于進一步嚴把公安機關(guān)“進人”關(guān)。
二是從招警模式看,突出表現(xiàn)為建立了“雙軌”招警機制,實行面向社會公開招錄和面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生單獨招錄兩種方式。
三是從招警方法看,實現(xiàn)從“粗放型”向“精細化”的轉(zhuǎn)變。公安機關(guān)招警職位將劃分為執(zhí)法勤務(wù)、綜合管理、警務(wù)技術(shù)三大職位類別,分別采取不同的考試內(nèi)容和測評方式手段。
四是從政策重心來看,充分體現(xiàn)對特殊職位、特殊人才和艱苦邊遠地區(qū)的政策傾斜。
此次招錄培養(yǎng)機制改革后,公安機關(guān)面向社會公開招警考試將會有一些新的變化。
一、每年統(tǒng)一組織筆試。筆試包括公共科目和專業(yè)科目,公共科目和專業(yè)科目按一定比例合成筆試總成績,結(jié)合實際確定入警比例,并據(jù)此劃定合格分數(shù)線。
二、考試內(nèi)容上,增加了體現(xiàn)人民警察職業(yè)特點、符合不同職位要求的專業(yè)科目筆試和面試內(nèi)容等,同時,針對專業(yè)性較強的職位,將視情增加專業(yè)技能測試。
三、開展面試等工作。對筆試合格的考生進行面試、體檢、體能測評、考察等相關(guān)工作。體檢、體能測評、考察的合格標準按公安機關(guān)統(tǒng)一招警標準執(zhí)行。
碳排放量分析篇六
經(jīng)由過程這次的學習培訓(xùn),使我受益匪淺,收獲甚年夜,同時也使我充分地認識到,在日常的工作中,不斷學習晉升自我的工作能力和知識程度,規(guī)矩自己的工作立場和服務(wù)意識,增強工作的自信心和崗位責任感,具有十分重要的意義。
①張經(jīng)理:正確地引導(dǎo)了我們?nèi)绾螌Υ壳暗倪@份工作,如何擺正自己的工作心態(tài),好好珍惜目前的工作機會,樹立正確的工作價值觀和積極的工作心態(tài),明確了自己心中的工作目標。
②謝總監(jiān):講述了儀容儀表、禮節(jié)禮貌在交際中的重要性,以及在日常工作生活中,引用這些禮節(jié)常識,養(yǎng)成杰出的個人生活習慣和工作形象,具有重年夜意義。
③安專員:在授課中闡明了職業(yè)與職業(yè)化的概述和含義,講述了工作技能、形象以及工作立場是職業(yè)化在于企業(yè)之間的最年夜差別,也使我充分理解了認真做事只能把事情做對。用心做事才能把事情做好這句話的內(nèi)在含義。
④鄧經(jīng)理:簡介了物業(yè)管理的淵源汗青和相關(guān)的概念,枚舉了物業(yè)管理工作中常見的重難點例子,如何著手去處理解決,使我對物業(yè)管理的知識有了進一步的體味,加深了工作印象。
⑤馬工頭:講解了消防的基本常識和滅火的一些常用設(shè)施設(shè)備。使我對消防的基本方針、滅火的基本原則、火災(zāi)產(chǎn)生的三個要素、五年夜類型以及常用的滅火方法,有了更深的體味。經(jīng)由過程對消防知識的學習和演練,使我深刻地認識到,預(yù)防火災(zāi)的產(chǎn)生對保護人民的生命財產(chǎn)安全,具有十分險要的意義。
①課間可多加穿插一些互動游戲,以活躍學習環(huán)境的氛圍,提高員工的學習興趣,踴躍參與互動,逐步培養(yǎng)各部門員工之間的團隊協(xié)作精力,默契與信任的工作伙伴關(guān)系。以往有些培訓(xùn)課程只是理論講堂,沒有過多的實操經(jīng)驗。沒法加深學習印象,容易變得古板乏味,甚至使人產(chǎn)生厭學的心理。
②工作之余可以適當展開一些體裁活動,如體育運動會等,既可以增進員工的身心健康,豐富業(yè)余生活,又可以緩解放松一下繁忙嚴重的工作情緒。
③部門之間就工作問題,應(yīng)多加以溝通、交流,遇到工作難題時,共同尋求解決方法,相互支持、理解、協(xié)助,搞好內(nèi)部連合,增強凝聚力,提高工作共識,才能有利于日常各項工作的順利展開。
④培養(yǎng)一支服務(wù)程度高端、工作技能優(yōu)越的管理步隊,首先應(yīng)當嚴格把大好人力資源招聘關(guān)。其次,篩選出類拔萃、管理本質(zhì)優(yōu)秀、工作經(jīng)驗豐富的管理人才,以傳、幫、帶為基準,按期展開一些具有針對性的專業(yè)培訓(xùn)。再次,樹立典型,加以勉勵,模范帶頭,增強職業(yè)競爭意識,以逐步帶動提高各職崗位員工的整體本質(zhì)、工作技能和服務(wù)程度。
顛末
對上述的知識學習,使我深刻地認識到,在此后的工作,一定要學會充分運用這些基本常識,不斷地晉升自我的工作技能、服務(wù)程度和辦事效率,注意個人的工作形象,養(yǎng)成杰出的生活習慣,規(guī)矩本職的工作立場和服務(wù)意識,認真、用心做事。與公司內(nèi)部員工搞老友愛互助關(guān)系和團隊協(xié)作精力,積極協(xié)助配合各級帶領(lǐng)、各部門做好各項日常工作,確保提高我們服務(wù)工作的質(zhì)量與公司的經(jīng)濟效益,共同創(chuàng)建一個充滿活力的文明、舒適、協(xié)調(diào)的工作生活環(huán)境,協(xié)力將我們z小區(qū)的環(huán)境建設(shè)和服務(wù)管理工作程度,推上一個新的臺階,邁向一個新的里程碑。碳排放量分析篇七
一、指導(dǎo)思想
著眼于學生的發(fā)展,結(jié)合學校的實際情況和課改的要求,注重弘揚中國和世界各民族的優(yōu)秀文化,重視學生的思想情感教育,培養(yǎng)正確的世界觀、價值觀和人生觀。注意引導(dǎo)學生進行探究性學習,倡導(dǎo)教師探索新的教學途徑,改進教學方式和教學手段,開展豐富多彩的教學實踐活動,營造良好的教學環(huán)境。
二、教材分析
七年級上冊歷史教材屬于中國歷史的古代史部分,距今時間較久遠,特別是先秦史,跨度很大,學生的理解主要是跟時間有關(guān)的內(nèi)容比較難一些,需要分析的較少,重點內(nèi)容是在奴隸社會的基本發(fā)展及向封建社會的過渡,還有這一時期的社會生產(chǎn)力所創(chuàng)造的財富,對社會發(fā)展起到的推動作用;后半部分主要講到封建社會的誕生、發(fā)展,統(tǒng)一國家的產(chǎn)生、發(fā)展,創(chuàng)造的中國古代史上的燦爛文明及對世界的影響。
八年級上冊歷史教材,縱向為近代史,主要內(nèi)容體現(xiàn)了近代的屈辱史,中國由封建社會沒落到開始社會轉(zhuǎn)型,接受各種各樣的新鮮事物,打破傳統(tǒng)思想,摧毀舊的社會體系,這些內(nèi)容貫穿本書的始終;主要內(nèi)容是:侵略與反抗,近代化的探索,新民主主義革命,抗日戰(zhàn)爭,內(nèi)戰(zhàn)烽火,近代的社會變化和成就。
三、學情分析
七年級學生的情況,現(xiàn)在還不是很細致的了解,從目前的初步了解及課堂的表現(xiàn)來看,學生的課堂紀律尚可,態(tài)度也在可接受的范圍內(nèi),總共87名學生里,優(yōu)生較少,大約在15人左右,中等生是主體,大約在50人左右,后進生約20多人,而且學習習慣各不相同,來自不同的學校,所以學習觀念和接受新鮮事物的能力也不同。
八年級學生的情況都比較熟悉了,106名學生,優(yōu)生在30人左右,中等生50人,后進生20人左右,在優(yōu)生里,學習主動性強,能夠通過自主學習完成學習任務(wù)的少,大部分都需要教師不斷的提醒和的指導(dǎo);中等生里,大部分都沒有自主學習的意識,而且在課堂上還不能進行完整的聽學;后進生的學習狀況就更加困難,不僅基礎(chǔ)差,而且態(tài)度問題特別難以處理.
四、教學措施
1.注重學科間知識的融合與滲透
在把握教材時,教師應(yīng)從總體上突破原有學科之間的界限,使學生能在多學科的背景下掌握教學內(nèi)容。在宏觀上,應(yīng)保持合理的綜合結(jié)構(gòu);在微觀上,更要注重各人文學科知識間的合理滲透、相互融合和必要聯(lián)系。
2.注重改變學生的學習方式
倡導(dǎo)真正立足于學生發(fā)展的新的學習方式,即自主學習、合作學習、探究學習,使學生真正成為學習的主體。在教學中,通過那些能夠帶給學生理智挑戰(zhàn)的教學;通過那些在教學內(nèi)容上能夠切入并豐富學生經(jīng)驗系統(tǒng)的教學;通過那些能夠使學生獲得積極的、深層次的體驗的教學;通過那些給學生足夠自主的空間、足夠活動的機會的教學,真正做到“以參與求體驗,以創(chuàng)新求發(fā)展”的教學,有效地促進學生的發(fā)展。
3.突出能力目標的主導(dǎo)
即強調(diào)學生思考能力、創(chuàng)造精神和自主探究能力的培養(yǎng)。以能力目標為主導(dǎo),就是要求教師在教學中要以平等、理解、信任的態(tài)度,創(chuàng)造融洽的教學環(huán)境,給學生足夠的空間,促使學生主動地參與教學活動。在教學中,始終圍繞能力目標的實現(xiàn),努力探討用能力目標主導(dǎo)教學的途徑和方式,真正地把知識、能力和人格培養(yǎng)有機結(jié)合起來。
碳排放量分析篇八
20xx年x月x日晚六點三十分,我院學生會在大學生活動中心召開本學期第一次全體會議。
會議一開始,學生會主席周柱成對學生會上半學年各項工作進行總結(jié),并表達了對上半年工作的肯定,以及對學生會成員的希冀與鼓勵。同時,也指出工作中存在的一些問題和不足,他強調(diào),學生會常委與干事之間要增強溝通與交流,隨時了解,及時反饋,并指出,部分成員做事拖沓,干事懶散,缺少時間觀念,組織意識不強。因此,學生會在下半學期的工作重心應(yīng)轉(zhuǎn)向?qū)W生會內(nèi)部的紀律整頓,要求學生會全體成員要強化責任意識,加強團學學習,積極參與到學生會的各項工作當中。
接著,辦公室副主任張媛公示了上學期值班考勤狀況,要求學生會成員要從自身實際出發(fā),增強紀律觀念,培養(yǎng)組織意識。 之后,副主席黃歡同學對新學期的工作計劃和思路進行了簡要敘述,為學生會成員進一步的工作指明了方向,在建黨90 周年、學院第五次黨代會以及在學院爭先創(chuàng)優(yōu)、進行思想大討論的大背景下,學生會應(yīng)響應(yīng)學院號召,認真貫徹落實全院會議精神,充分發(fā)揮學生會 自主創(chuàng)新意識,開展貼近主題的創(chuàng)新活動。
一切從實際出發(fā),鼓勵與會人員加強創(chuàng)新實踐能力,促進自我提升,重新認識各項規(guī)章制度,打破部門局限,加強學生會內(nèi)部建設(shè),不斷整合改良機制,努力構(gòu)建一個積極健康的學生會工作環(huán)境。
最后,各部門主要負責人就本部門新學期的工作規(guī)劃向大家進行了簡單的介紹,增進了 學生會成員對各部門的工作職能和重心的了解,同時也加強了學生會成員對學生會工作動態(tài)的關(guān)注。
全會的成功召開使同學們對學生會的工作情況有了更加深入的了解,明確了院學生會服務(wù)廣大同學的根本宗旨,促使學生會成員意識到在以后的工作中需要不斷嚴格要求自己,以積極的心態(tài)參與到學生會的各項工作當中。相信在學生會的全體成員的努力下,合肥師范學院學生會會邁向新的高度。
碳排放量分析篇九
[案例描述]
2004年4月17日9時左右,半山豪苑管理處接到江景區(qū)106棟業(yè)主投訴,業(yè)主稱管理處巡查人員不允許她把燃氣熱水器裝在車庫內(nèi),現(xiàn)在裝修已完工,熱水器一定要裝在車庫里,如不同意將拒交物業(yè)管理費。
[處理過程]
經(jīng)現(xiàn)場核實,該熱水器如果裝在車庫有以下弊端:第一,存在安全隱患,由于小區(qū)內(nèi)使用的是管道煤氣,車庫位置處有配電箱,加上車輛啟動時能產(chǎn)生火星及高溫等,不符合安全使用燃氣、煤氣等標準;第二、由于該車庫是半封閉車庫,熱水器裝在車庫里影響外觀,不符合物業(yè)外觀整齊統(tǒng)一的規(guī)定,在《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》及《住戶手冊》里都有明確的規(guī)定,所以該熱水器不允許裝在車庫。
接到投訴后管理處領(lǐng)導(dǎo)及事務(wù)助理多次上門對做業(yè)主思想工作,最后,業(yè)主同意將熱水器裝在管理處指定位置,考慮到該戶裝修單位已完工離去,管理處派人給其免費安裝。
[案例點評]
1、裝修監(jiān)管人員應(yīng)主動將熱水器安裝位置告知業(yè)主。
2、業(yè)主在辦理裝修手續(xù)時應(yīng)明確其裝修規(guī)定。
3、保安及各分部巡邏人員發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象及時通知服務(wù)中心。
碳排放量分析篇十
(一)短期償債能力指標
1、流動比率=流動資產(chǎn)÷流動負債
2、速動比率=(流動資產(chǎn)-存貨-其他流動資產(chǎn))÷流動負債
3、現(xiàn)金流動負債比率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量÷流動負債
(二)長期償債能力指標
1、資產(chǎn)負債率(或負債比率)=負債總額÷資產(chǎn)總額
2、產(chǎn)權(quán)比率=負債總額÷所有者權(quán)益
3、已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤÷利息費用
4、長期資產(chǎn)適合率=(所有者權(quán)益+長期負債)÷非流動資產(chǎn)
(一)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況指標
1、應(yīng)收賬款
(1)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(次)=營業(yè)收入凈額÷平均應(yīng)收賬款
2、存貨
(1)存貨周轉(zhuǎn)率(次)=營業(yè)成本÷平均存貨
3、流動資產(chǎn)
(1)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次)=營業(yè)收入凈額÷平均流動資產(chǎn)
(2)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)=360÷流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
=(平均流動資產(chǎn)×360)÷營業(yè)收入凈額
(二)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況指標
1、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次)=營業(yè)收入凈額÷平均固定資產(chǎn)
(三)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況指標
1、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次)=營業(yè)收入凈額÷平均總資產(chǎn)
(一)主營業(yè)務(wù)利潤率=主營業(yè)務(wù)利潤÷主營業(yè)務(wù)收入×100%
(二)成本費用利潤率=利潤總額÷企業(yè)成本費用總額×100%
(三)總資產(chǎn)報酬率=(利潤總額+利息支出)÷平均資產(chǎn)總額×100%
(四)凈資產(chǎn)收益率=(凈利潤÷平均凈資產(chǎn))×100%
(五)社會貢獻率=社會貢獻總額÷平均資產(chǎn)總額×100%
(六)社會積累率=上交國家財政總額÷企業(yè)社會貢獻總額×100%
(二)總資產(chǎn)增長率=(本期總資產(chǎn)增長額÷年初資產(chǎn)總額)×100%
(一)凈資產(chǎn)收益率(自有資金利潤率)=總資產(chǎn)凈利率×權(quán)益乘數(shù)
(二)總資產(chǎn)凈利率=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
(三)權(quán)益乘數(shù)=1÷(1-資產(chǎn)負債率)