公司紀(jì)檢委員個(gè)人述職報(bào)告(三篇)

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。

公司紀(jì)檢委員個(gè)人述職報(bào)告篇一

（金合公司：朱 舟）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照《金元集團(tuán)所屬單位紀(jì)委書(shū)記述職工作安排的通知》要求，現(xiàn)就2012年度主要履職情況，從以下幾個(gè)方面作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。

一、主要履職情況

2012年以來(lái)，在金元集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務(wù)，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）圍繞中心，增強(qiáng)服務(wù)保障能力，確保上級(jí)黨委重大決策部署的貫徹落實(shí)。

公司緊緊圍繞金元集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署和2012年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái)，面對(duì)鋼鐵行業(yè)對(duì)鐵合金需求低迷和原材料供求波動(dòng)大等嚴(yán)竣形勢(shì)，黨群部作為服務(wù)保障部門(mén)，積極配合公司在開(kāi)源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時(shí)制定了《金合公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施辦法》，不斷強(qiáng)化各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員服務(wù)于中心工作的履職能力，加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺(jué)把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在金合公司2012年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中來(lái)定位、思考和謀劃，因地制宜開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳和教育活動(dòng)，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)。通過(guò)努力，基本實(shí)現(xiàn)了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，確保了上級(jí)黨委重大決策的貫徹落實(shí)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)自身及班子廉政知識(shí)學(xué)習(xí)和廉政責(zé)任制的落實(shí)，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。

我原長(zhǎng)期從事經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作，因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對(duì)全新的工作領(lǐng)域，我把黨性學(xué)習(xí)與工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己首要和重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。履職以來(lái)，在強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力的同時(shí)，利用黨政聯(lián)席會(huì)及中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)組織班子成員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投貴州金元集團(tuán)股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關(guān)制度，提高自己及班子成員的理論知識(shí)水平及廉潔從業(yè)意識(shí)。根據(jù)《金合公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項(xiàng)，均通過(guò)會(huì)議民主決策。領(lǐng)導(dǎo)班子遵章守紀(jì)、廉潔自律，從未發(fā)生過(guò)違法違紀(jì)案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴(yán)于律己、工作負(fù)責(zé)，從未發(fā)生過(guò)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和事件發(fā)生。

（三）扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，夯實(shí)反腐倡廉建設(shè)工作基礎(chǔ)。

在2012年初，公司認(rèn)真制定了2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育計(jì)劃，本著誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個(gè)機(jī)關(guān)本部職能部門(mén)、4個(gè)生產(chǎn)公司管理人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)80份，建立廉政檔案80份，并采取平時(shí)了解督促，年底全面考核，抓好督查落實(shí)。一年來(lái)，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場(chǎng)，參加人員75人次。組織 2 公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開(kāi)展現(xiàn)身說(shuō)法教育活動(dòng)，親身感受了一次別開(kāi)生面的深刻教育。公司還積極營(yíng)造廉潔文化氛圍，認(rèn)真組織參加金元集團(tuán)公司廉政書(shū)法、漫畫(huà)比賽，同時(shí)在公司qq群和設(shè)立的廉政短信平臺(tái)上，經(jīng)常宣傳廉政建設(shè)知識(shí)，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫(xiě)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得4篇，交流文章5篇。為了加強(qiáng)節(jié)假日期間廉政建設(shè)工作，制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進(jìn)行提示，強(qiáng)化廉政建設(shè)的意識(shí)和措施。

（四）緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，積極抓好效能監(jiān)察工作。

根據(jù)金元集團(tuán)效能監(jiān)察工作的要求和安排，結(jié)合金合公司整體性和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作部署，及時(shí)選擇和跟進(jìn)效能監(jiān)察項(xiàng)目。圍繞生產(chǎn)、貿(mào)易、融資三大業(yè)務(wù)，突出重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和熱點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展了《焦炭供應(yīng)環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉(zhuǎn)口貿(mào)易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達(dá)監(jiān)察建議書(shū)13份，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報(bào)金元集團(tuán)公司的專項(xiàng)項(xiàng)目，又有本公司自立的監(jiān)察項(xiàng)目。通過(guò)開(kāi)展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益598，429.79元。

（五）扎實(shí)開(kāi)展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系建設(shè)工作。

2012年，金合公司作為金元集團(tuán)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理綜合板塊的兩個(gè)試點(diǎn)單位之一，在沒(méi)有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)借鑒的情況下，組織人員對(duì)本部及四個(gè)生產(chǎn)公司人員對(duì)管理制度、工作流程、崗位責(zé)任、存在的風(fēng)險(xiǎn)、防控措施以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的疏理，制定了有效的防控措施，初步建立 3 了《金合公司廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理基礎(chǔ)信息庫(kù)》體系。同時(shí)以金元集團(tuán)公司開(kāi)展管理提升年活動(dòng)為契機(jī)，積極參與公司風(fēng)險(xiǎn)防控制度的評(píng)審工作，全方位堵塞了存在的管理漏洞，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防控能力，為提升公司管理水平夯實(shí)了基礎(chǔ)。

（六）不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力

實(shí)施管控一體化管理工作后，金合公司根據(jù)自身工作的實(shí)際需要，及時(shí)成立了黨群部，紀(jì)檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責(zé)人員。在工作實(shí)踐中，因紀(jì)檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時(shí)充實(shí)人員加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。一年來(lái)，公司積極參與中電投集團(tuán)和金元集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，培訓(xùn)人數(shù)6人次，通過(guò)培訓(xùn)提升了紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察人員適應(yīng)工作的能力。

二、主要不足與改進(jìn)措施

（一）自身工作方面：回顧2012年自身工作，作為紀(jì)委書(shū)記，在廉政建設(shè)方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強(qiáng)，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)。但與各級(jí)組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，自身還存在不少缺點(diǎn)，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是在學(xué)習(xí)上，雖然也能夠及時(shí)學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)政策，但不夠全面系統(tǒng)，特別是隨著業(yè)務(wù)的整體轉(zhuǎn)型，迫切需要加強(qiáng)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時(shí)有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識(shí)還顯不足。針對(duì)這些缺點(diǎn)和不足，自己決心從以下四個(gè)方面切實(shí)加以改進(jìn)：一要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其要加強(qiáng)政治理論、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，在理論指導(dǎo)實(shí)踐、學(xué)以致 4 用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局和解決復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力。二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。組織上把自己放在紀(jì)委書(shū)記的崗位上，是對(duì)自己的信任。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)承擔(dān)起組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任，切實(shí)做到“主要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。三要堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)思考和部署，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)部門(mén)、各項(xiàng)重點(diǎn)工作和紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部的各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅(jiān)持原則，努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風(fēng)政風(fēng)的問(wèn)題，用足夠時(shí)間和精力抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門(mén)的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。

（二）單位工作方面：總結(jié)去年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，應(yīng)該說(shuō)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但也還存在一些諸如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)的有效落實(shí)還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問(wèn)題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實(shí)加以解決。

（三）工作重點(diǎn)：一是盡快出臺(tái)有關(guān)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)方面的意見(jiàn)或辦法，以更好地激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責(zé)；二是建議探索新形勢(shì)下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進(jìn)一步提高監(jiān)督工作水平，確保權(quán)力正確行使；三是建議在增強(qiáng)效能監(jiān)察工作針對(duì)性和實(shí)效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇1律或不深不細(xì)等情況。

三、2013年工作思路。

（一）認(rèn)真貫徹中電投貴州金元集團(tuán)公司黨組的重大決策部署，深入抓

5 好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

1、按照金元集團(tuán)公司2013年各項(xiàng)工作部署和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)到實(shí)處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，自覺(jué)同上級(jí)黨委在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致。

2、堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)全責(zé)，班子成員按照分工各負(fù)其責(zé)。黨群部門(mén)抓組織協(xié)調(diào)、布署、實(shí)施、監(jiān)督和考核以及責(zé)任追究，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)“三重一大”集體決策制度的學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)公司民主管理、科學(xué)管理。

3、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷規(guī)范和完善各項(xiàng)檢查、考核制度，要層層分解責(zé)任，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實(shí)干，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入推進(jìn)。

4、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)，關(guān)注員工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真傾聽(tīng)員工的訴求，仔細(xì)分析研究，化解矛盾，切實(shí)維護(hù)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，維護(hù)員工合法權(quán)益，特別是維護(hù)好基層低收入員工隊(duì)伍的權(quán)益。

5、公司黨組織將結(jié)合實(shí)際，按照有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)追究領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過(guò)程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過(guò)錯(cuò)責(zé)任行為，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員依紀(jì)依規(guī)地行使管理職權(quán)。

（二）深入推進(jìn)黨員干部廉潔自律工作，維護(hù)黨員干部隊(duì)伍的純潔性。

要堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員 6 干部中開(kāi)展以黨的基本理論、理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

1、開(kāi)展廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭活動(dòng)，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅(jiān)定信念，樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開(kāi)展警示教育活動(dòng)，提高抵制貪腐能力。

2、開(kāi)展加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育。堅(jiān)持在政治上同黨中央保持一致，自覺(jué)維護(hù)黨中央和上級(jí)黨組織的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，黨員有不同意見(jiàn)可在黨內(nèi)會(huì)議上發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，或通過(guò)正常渠道反映情況，決不允許個(gè)人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

3、開(kāi)展民主集中制的教育。在公司內(nèi)要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對(duì)決策事項(xiàng)進(jìn)行充分醞釀、充分討論，深入推進(jìn)公司民主管理、科學(xué)管理。

4、開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育。以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則，增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，搞好日常教育與管理，把思想教育與自查自糾結(jié)合起來(lái)，對(duì)于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯(cuò)誤。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)黨員、干部 7 隊(duì)伍的純潔性。

（三）積極推進(jìn)陽(yáng)光工程，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。

認(rèn)真按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)“陽(yáng)光工程”建設(shè)，增強(qiáng)在人事、財(cái)務(wù)、工程、原材料、貿(mào)易、物資設(shè)備等重點(diǎn)領(lǐng)域的透明管理。

1、加大黨務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)力度，領(lǐng)導(dǎo)干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用職權(quán)承接物資采購(gòu)、基建工程維修項(xiàng)目等，不許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益。

2、堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)和效益的用人導(dǎo)向，公司中層以上干部的任免必須通過(guò)相關(guān)的會(huì)議決定，主管人員的變動(dòng)都要在黨政聯(lián)席會(huì)議上通過(guò)，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。

3、繼續(xù)開(kāi)展在進(jìn)口錳礦、國(guó)內(nèi)礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿(mào)易、設(shè)備招標(biāo)、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

4、杜絕各公司、部門(mén)弄虛作假，謊報(bào)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或隱瞞收入利潤(rùn)，或指使財(cái)會(huì)人員設(shè)立“小金庫(kù)”。

（四）依法依紀(jì)處理違法違紀(jì)行為，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。

貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，必須嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，正確運(yùn)用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制，要依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，及時(shí)匯報(bào)案件辦理的進(jìn)度，定性和處理意見(jiàn)必須提交黨委討論，在辦案過(guò)程中要遵守保密紀(jì)律，要以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)舉報(bào)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正進(jìn)行處理。

（五）努力提高紀(jì)檢人員自身素質(zhì)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察履職能力。

1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求，合理配置紀(jì)檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉管理的人員充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中。

2、針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)理論、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念，要敢于斗爭(zhēng)，不徇私情，紀(jì)律嚴(yán)明，一身正氣，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，關(guān)鍵時(shí)刻能知難而上，挺身而出，嚴(yán)格履行職責(zé)。

2013年3月18日

公司紀(jì)檢委員個(gè)人述職報(bào)告篇二

公司紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下面是fwdq整理的關(guān)于在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好"，歡迎閱讀!

公司紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告

我于20xx年12月從公司調(diào)入公司擔(dān)任黨委、紀(jì)委書(shū)記，分管黨委、紀(jì)委和投資建設(shè)等工作。一年以來(lái)，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認(rèn)真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來(lái)，我把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真加以推進(jìn)和落實(shí)。一是提高思想認(rèn)識(shí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。一年來(lái)，我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大三中、四中全會(huì)精神，而且加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。如對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)，我提出"以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實(shí)作風(fēng)服務(wù)發(fā)展"的工作要求，具體做到"五個(gè)第一"的個(gè)工作機(jī)制;如對(duì)群眾工作，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞"做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人"等主題的開(kāi)展，努力打造"能干事、——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎"的干部隊(duì)伍;如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞"四個(gè)服從、黨的民主集中制"主題展開(kāi)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我自己完成的《"五個(gè)第一"推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》一文被中國(guó)石油石化月刊采用。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，時(shí)刻與上級(jí)黨組織保持高度一致。對(duì)貫徹落實(shí)中央、中石化、集團(tuán)公司的重要會(huì)議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動(dòng)迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)決定后，我結(jié)合公司實(shí)際，組織制定與公司發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開(kāi)展"做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人"主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了為職工群眾辦好事辦實(shí)事向制度化、規(guī)范化延伸。

二、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好"龍頭"工程建設(shè)。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》為平臺(tái)，抓好"第一責(zé)任人"責(zé)任落實(shí)到位工作，認(rèn)真履行了"一崗雙責(zé)"。二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)貫徹黨章、維護(hù)黨的紀(jì)律、正確樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責(zé)任考核的重要內(nèi)容納入《責(zé)任書(shū)》，充實(shí)了《責(zé)任書(shū)》的內(nèi)容。三是規(guī)范了分管領(lǐng)導(dǎo)及二級(jí)班子的職責(zé)，通過(guò)逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，分解量化責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)部門(mén)責(zé)任制，給中層領(lǐng)導(dǎo)干部制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。四是建立科級(jí)以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 述職述廉、群眾測(cè)評(píng)、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對(duì)擬提拔干部進(jìn)行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強(qiáng)同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計(jì)、效能監(jiān)察、稽查、專項(xiàng)檢查等手段，對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行了排查，規(guī)避了管理風(fēng)險(xiǎn)。

三、切實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作

我把機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來(lái)，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化"對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦"的認(rèn)識(shí)。并按照"支部建到片區(qū)，工、團(tuán)建到庫(kù)站"的原則，成立36個(gè)基層黨支部、442個(gè)基層工會(huì)小組、438個(gè)團(tuán)支部，明確了黨群基層組織的工作重點(diǎn)，健全了相關(guān)工作機(jī)制，使基層黨、工、團(tuán)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。在具體實(shí)踐中主要做了三件事：一是建立干部聯(lián)系點(diǎn)制度。要求干部定期深入基層，體驗(yàn)一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會(huì)，維護(hù)了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。二是減輕基層負(fù)擔(dān)。要求干部下基層輕車簡(jiǎn)從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟(jì)懲罰性質(zhì)的娛樂(lè)活動(dòng)。三是對(duì)加油站管理臺(tái)賬進(jìn)行統(tǒng)籌整合，從原來(lái)繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開(kāi)展夏季送"清涼"等活動(dòng)。兩級(jí)機(jī)關(guān)干部紛紛深入基層，在落實(shí)好基層防暑降溫工作的同時(shí)，還自掏腰包購(gòu)買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開(kāi)展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動(dòng)，真

——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 正將"清涼"送到一線員工心中。

四、全力建立紀(jì)檢監(jiān)察的長(zhǎng)效機(jī)制

公司上劃后，我組織紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)工作制度進(jìn)行了全面的梳理，對(duì)工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機(jī)制不順暢等問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項(xiàng)，新起草制度3項(xiàng)。一是完善了培訓(xùn)教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報(bào)告，每季度集中組織一次教育活動(dòng)。二是完善黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制配套制度。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《責(zé)任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運(yùn)行程序，加強(qiáng)對(duì)選人用人、投資決策、工程管理、物資采購(gòu)等項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)督。組織制定《中國(guó)石油xxx銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在招標(biāo)投標(biāo)工作中實(shí)施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國(guó)石油xxx銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國(guó)石油xxx銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》等制度。

五、積極開(kāi)拓信訪工作的管理渠道

企業(yè)紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告各類報(bào)告

信訪舉報(bào)工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀(jì)委書(shū)記，我始終以張?jiān)迫镜?五心四力"來(lái)指導(dǎo)和開(kāi)展信訪工作。具體工作方面：一是暢通信息渠道，建立信訪責(zé)任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開(kāi)信訪舉報(bào)途徑和舉報(bào)程序，明確信訪工作由黨政一把手負(fù)總責(zé)，分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，對(duì)發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪

——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 問(wèn)題實(shí)施首問(wèn)責(zé)任，組織建立完善辦信接訪、信息報(bào)送等工作制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行信訪紀(jì)律。組織制定《中國(guó)石油xxx銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)同領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《中國(guó)石油xxx銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對(duì)一些重要的信訪件，直接組織查案，并責(zé)任監(jiān)督相關(guān)處室落實(shí)解決，對(duì)職工反映的強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，提出管理整改建議11條。三是積極開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作。實(shí)行矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報(bào)告制度。要求各單位每月必須對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，并以書(shū)面的形式上報(bào)梳理和解決情況。自實(shí)施以來(lái)庫(kù)站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實(shí)解決4件。四嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)突出問(wèn)題。20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共受理各類舉報(bào)14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元。

六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍

一年來(lái)，我將提高員工隊(duì)伍素質(zhì)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是建立了隊(duì)伍核心價(jià)值體系。將科學(xué)發(fā)展觀作為我們長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，大慶精神、鐵人精神和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神作為我們的精神動(dòng)力，將"三年三大步、八年見(jiàn)成效"和建立國(guó)際水準(zhǔn)的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國(guó)石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)。二是整合培訓(xùn)資源，成立三個(gè)集中培訓(xùn)點(diǎn)，廣泛開(kāi)展各類專業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定活動(dòng)。三是堅(jiān)持唯才、唯能和公平、公開(kāi)、公正原則選用干部，積極推行萬(wàn)噸站經(jīng)理競(jìng)聘制和年薪制。四是堅(jiān)持典型引路塑造員工隊(duì)伍。利用內(nèi)部報(bào)紙等媒介，大力宣傳這些先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡。組織

——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的"功臣"到中國(guó)石油上游企業(yè)學(xué)習(xí)考察。開(kāi)展萬(wàn)噸站經(jīng)理的競(jìng)聘工作，提高萬(wàn)噸站經(jīng)理級(jí)別與新酬;評(píng)出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達(dá)到5年以上的，按工齡長(zhǎng)短分期分批安排到中國(guó)石油上、中游企業(yè)考察學(xué)習(xí)。五是開(kāi)展富有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽。扎實(shí)開(kāi)展"上銷量、保增長(zhǎng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展"勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，黨、政、工、團(tuán)分別以各種方式積極支持和參與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展。通過(guò)一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書(shū)記雷俊華，不恥下問(wèn)的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅(jiān)守崗位的黨總支書(shū)記姚長(zhǎng)海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進(jìn)典型。

我擔(dān)任黨委、紀(jì)委書(shū)記時(shí)間還不長(zhǎng)。回顧一年來(lái)的工作，因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作中還存在一些問(wèn)題。如：一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的前瞻性研究尚需加強(qiáng)。三是對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開(kāi)拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好分管的各項(xiàng)工作。

公司紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!現(xiàn)將本人20xx年度履行職責(zé)及廉潔自律的情況予以匯報(bào)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予批評(píng)指正，以便進(jìn)一步改進(jìn)工作。一年來(lái)，在上級(jí)黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司

——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 班子成員和各部門(mén)全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中紀(jì)委二次全會(huì)精神，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、注重理論學(xué)習(xí)，提升思想政治素質(zhì)。一是以黨的十八大勝利召開(kāi)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)會(huì)議精神和習(xí)總書(shū)記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問(wèn)題，增強(qiáng)了政治敏銳性和堅(jiān)定性;二是積極參加在職學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過(guò)學(xué)習(xí)文件、實(shí)踐調(diào)研、專業(yè)學(xué)習(xí)等途徑，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨團(tuán)知識(shí)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)等工作內(nèi)外的學(xué)科知識(shí)，不僅夯實(shí)了業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，還拓展了思維、開(kāi)闊了眼界。二、注重廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作為公司紀(jì)委書(shū)記，我深知“打鐵還需自身硬”，時(shí)刻堅(jiān)持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

(二)抓教育。一年來(lái)，公司面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹了《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，對(duì)新任中層領(lǐng)

——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話。深化廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，以廉政教育宣

傳月為契機(jī)，通過(guò)開(kāi)展廉政板報(bào)、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強(qiáng)了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識(shí)。(三)抓制度。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)以及加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)方面，建立健全了《職業(yè)病防護(hù)用品管理制度》、《干部作風(fēng)整頓活動(dòng)安排》、《干部作風(fēng)督查小分隊(duì)》、《中層干部考核評(píng)價(jià)制度》、《督查督辦工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標(biāo)有關(guān)辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎(chǔ)。(四)抓管理。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，各級(jí)干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好組織落實(shí)工作，形成各負(fù)其責(zé)的工作格局。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，作為對(duì)黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過(guò)對(duì)責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等各項(xiàng)工作落實(shí)到了班子，細(xì)化到了部門(mén)，量化到了個(gè)人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。

三、注重監(jiān)督檢查，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

(一)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點(diǎn)在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進(jìn)行監(jiān)察，確?！鞍踩谝弧钡睦砟钤诠矩瀼貓?zhí)行。

(二)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)察。以指標(biāo)分解為突破口，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“阿米巴經(jīng)營(yíng)”、全面預(yù)算、主要指標(biāo)對(duì)標(biāo)、零庫(kù)存等管理。紀(jì)檢人員參

——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 加早調(diào)會(huì)、經(jīng)營(yíng)例會(huì)、招標(biāo)工作等，及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)管理的動(dòng)態(tài)，督促有關(guān)部門(mén)將要求落到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)對(duì)效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對(duì)外購(gòu)市場(chǎng)煤的管理，也為有效降低采購(gòu)成本，公司對(duì)“”進(jìn)行立項(xiàng)。公司紀(jì)委不斷跟進(jìn)，通過(guò)監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。

(四)加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的監(jiān)督。對(duì)召開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)，紀(jì)委要求要按時(shí)、按程序召開(kāi)，并作了監(jiān)督。同時(shí)，紀(jì)委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)干部都提出了要求，必須對(duì)自身的廉潔自律情況進(jìn)行自我檢查和說(shuō)明。

四、注重信訪工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境

一年來(lái)，我們積極開(kāi)展信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作，一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設(shè)專人與地方和周邊農(nóng)村進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極把各種矛盾和問(wèn)題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行;

二是堅(jiān)持定期召開(kāi)信訪工作例會(huì)，確定了由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信訪接待的“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對(duì)關(guān)乎員工切身利益的事情能夠及時(shí)反映、及時(shí)解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見(jiàn)及時(shí)反映，領(lǐng)導(dǎo)有決策及時(shí)公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象。總結(jié)一年來(lái)的工作,我覺(jué)得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識(shí)水平。特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,處理事情簡(jiǎn)單化,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。二是提高

——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是要積極的探索對(duì)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)工作和反腐敗工作的思路和方法。新的一年我將進(jìn)一步把握形勢(shì)，堅(jiān)定信心，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)公司20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!謝謝大家!

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公司紀(jì)檢委員個(gè)人述職報(bào)告篇三

公司紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告

（2011年度）

本人于2011年11月11日擔(dān)任有限公司紀(jì)委書(shū)記，任職時(shí)間僅三個(gè)多月。履職初期，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)相關(guān)政策法規(guī)和集團(tuán)一系列規(guī)章制度，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，立足崗位，扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)檢工作。因本人履職時(shí)限的特殊性，現(xiàn)先將公司2011年紀(jì)檢工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)

組織廣大黨員深入地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)定改革開(kāi)放的必勝信念。對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。重視理論方面的學(xué)習(xí)和提高，做好讀書(shū)筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，按照集團(tuán)公司的紀(jì)檢工作要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際紀(jì)檢工作。

二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通

組織公司中層以上干部及各生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人宣貫了陸啟洲總經(jīng)理在2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的重要講話精神和2011年集團(tuán)股份有限公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。

1、根據(jù)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的部署，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定《公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃》，根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和任務(wù)，對(duì)全年工作進(jìn)行安排，定期且有重點(diǎn)地開(kāi)展紀(jì)檢工作。。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，貫徹落實(shí)“三重一大”的要求。 深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好氛圍。在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫(xiě)體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織公司各級(jí)干部和黨員，通過(guò)例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；在廣大員工中開(kāi)展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。全年公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)6次，支部學(xué)習(xí)3次，上黨課1次，召開(kāi)民主生活會(huì)一次。

3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。

公司不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開(kāi)”，嚴(yán)格按照“三重一大”制度的有關(guān)規(guī)定和程序，涉及公司發(fā)展戰(zhàn)略、破產(chǎn)、改制、兼并重組、資產(chǎn)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、利益調(diào)配、機(jī)構(gòu)調(diào)整等方面的重大決策，企業(yè)黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定的重大決策，以及其他重大決策事項(xiàng)，都及時(shí)召開(kāi)相應(yīng)的會(huì)議進(jìn)行研究決定。如公司年度工作總結(jié)、計(jì)劃，涉及職工利益的事項(xiàng)，都經(jīng)過(guò)公司董事會(huì)通過(guò)后報(bào)公司股東大會(huì)通過(guò)。并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。通過(guò)加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等措施和途徑，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，公司2011年新制定各項(xiàng)管理制度10個(gè)，其中，《風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度》、《招投標(biāo)管理辦法》、《資金管理制度》、《銷售部工作流程與管理制度》等制度的制定，進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在控制經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)方面起到了積極的作用。

4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。

按集團(tuán)公司紀(jì)委“關(guān)于做好2011年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控。公司在正常的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)中，在采購(gòu)進(jìn)口礦石、焦炭、出售產(chǎn)品等方面，必然涉及到大宗物資的采購(gòu)、大額資金的使用等重大事項(xiàng)，公司每周都要召開(kāi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)，討論國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的影響，同時(shí)對(duì)每一項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，都召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行討論。在銷售方面，每次確定銷售價(jià)格，公司同樣都要召開(kāi)會(huì)議，全面分析市場(chǎng)形勢(shì)和成本情況，確定銷售策略，具體由銷售部根據(jù)具體情況在既定的框架下執(zhí)行。雖然礦石采購(gòu)和銷售價(jià)格全年波動(dòng)大，但由于集體討論時(shí)大家暢所欲言，充分發(fā)表各自的看法，最后公司領(lǐng)導(dǎo)綜合大家的正確意見(jiàn)作出決策，因而，每一次采購(gòu)或銷售都是選擇了較好時(shí)機(jī)，原料在低位購(gòu)進(jìn)，產(chǎn)品在較高價(jià)位銷量較大，取得了較好的效益。

2011年，公司對(duì)冶煉電爐的變壓器改造，對(duì)短網(wǎng)改造都按公司招投標(biāo)管理辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上，公司對(duì)清鎮(zhèn)公司2臺(tái)電爐的改造進(jìn)行了效能監(jiān)察，取得了較好的效果。

5、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。

嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。通過(guò)加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等措施和途徑，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，在廣大職工中開(kāi)展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，全年未曾發(fā)生違紀(jì)案件。

三、工作不足

公司在紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面認(rèn)識(shí)是到位的，也按要求做了一些有效的工作。不過(guò)，由于公司成立時(shí)間不長(zhǎng)及其純市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，在制度建設(shè)和規(guī)范運(yùn)作方面還有很多需要完善的地方，按照目前集團(tuán)公司管控一體化的方案，公司已升為三級(jí)公司，我們將在崗位設(shè)置、制度建設(shè)和規(guī)范化管理方面加大力度，不斷充實(shí)和提高，取得實(shí)效。

四、2012年工作思路

1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在集團(tuán)股份有限公司黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、十屆省紀(jì)委七次全會(huì)和2012年中電投集團(tuán)工作會(huì)、集團(tuán)工作會(huì)議及中電投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

2、加強(qiáng)紀(jì)委班子建設(shè)，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的重要作用，改進(jìn)工作方式和活動(dòng)方法，不斷增強(qiáng)活力，嚴(yán)明紀(jì)律要求，維護(hù)黨員、干部隊(duì)伍的純潔性。

3、不斷加強(qiáng)教育活動(dòng)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定建功立業(yè)，發(fā)揮主人翁精神。

4、加強(qiáng)紀(jì)檢效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量，避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益和社會(huì)效益。

5、以開(kāi)展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范工作為載體，強(qiáng)化薄弱領(lǐng)域的工作，不斷完善公司懲防體系的建設(shè)，堅(jiān)持原則，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)查各項(xiàng)違紀(jì)行為。

6、關(guān)注員工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，虛心傾聽(tīng)員工訴求，切實(shí)維護(hù)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2012年2月20日