總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
畜牧科技特派員工作總結(jié)篇一
我院的科技特派員主要做了以下三個方面的工作：
一、深入調(diào)研，了解基層衛(wèi)生院的特點和問題，規(guī)范衛(wèi)生院內(nèi)部管理。
針對衛(wèi)生院的特點和問題，他們利用三級醫(yī)院的先進管理理念，配合衛(wèi)生院的制定了衛(wèi)生院近期發(fā)展規(guī)劃，明確定位，加強業(yè)務培訓，提高效益。①通過分析，發(fā)現(xiàn)由于地理位置及農(nóng)村醫(yī)保報銷的關系，其實衛(wèi)生院的病人來源并不少，衛(wèi)生院的定位為初級衛(wèi)生保健，服務對象應該為診斷明確的常見病、慢性病患者，對于診斷不清及危重患者，由于條件限制，不應接診，也可以減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。②為了調(diào)動醫(yī)護人員的積極性，他們配合醫(yī)院對內(nèi)外科的主任進行了公開競聘，幫助其完成了科室的重組，一批業(yè)務強，有干勁的中青年醫(yī)護人員擔任了科主任。③ 重新調(diào)整了醫(yī)療服務的流程，尤其是護士藥物的領取和配制的時間，提高了工作效率。④ 加強了醫(yī)護人員的服務意識，改變服務理念，注意培養(yǎng)醫(yī)護人員與患者及家屬的交流和溝通技巧，增加了患者對醫(yī)護人員的信任，也降低了醫(yī)療風險。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，開展業(yè)務查房和業(yè)務學習，不斷提高基層衛(wèi)生院技術水平。
業(yè)務能力是一個衛(wèi)生院最重要，最關鍵的能力，為此科技特派員充分發(fā)揮自身長處，為衛(wèi)生院服務。
第一，堅持每周1次業(yè)務查房。每周科技特派員均有1-2名主治醫(yī)師對衛(wèi)生院所有的住院患者進行教學查房，從詢問病史，體格檢查，到診斷及治療，手把手地教，使他們對常見病，慢性病的診斷及治療有了不少提高。一次，一位晚期腫瘤的患者疼痛難忍，而鎮(zhèn)痛治療不規(guī)范，疼痛不能緩解，徹夜不眠，痛苦不堪。范杜主治醫(yī)師向衛(wèi)生院醫(yī)護人員介紹了癌性鎮(zhèn)痛的三級階梯指南規(guī)范，針對患者的實際情況制定了詳細的鎮(zhèn)痛方案，患者的疼痛很快緩解，直夸:醫(yī)師技術高。
第二，針對衛(wèi)生院的病歷書寫不規(guī)范的現(xiàn)狀，他們展開專項的培訓。首先，他們免費贈送了三本最新的病歷書寫規(guī)范的書籍，組織了3次集中學習，重點是入院記錄，首次病志，病志。其次，幫助科室建立了病歷質(zhì)控制度，對病人出院后對每一份病歷進行質(zhì)控。最后，他們在每次查房后，對每位患者的病歷進行重點檢查，及時糾正其間的錯誤。
第三，每個月組織了兩次集中的業(yè)務學習，學習以授課為主，他們結(jié)合自己的專業(yè)，為衛(wèi)生院醫(yī)護人員精心制定了講了一下學習內(nèi)容。范杜醫(yī)師講了《抗生素的合理使用》及《呼吸系統(tǒng)常見疾病的診治》，付麗醫(yī)師講了《高血壓的防治》，《心衰的治療》，羅亞衡醫(yī)師講了《糖尿病的治療》及《圍手術期患者的血糖管理》等，都有效地結(jié)合衛(wèi)生院病人的種類，基本藥物治療和健康宣教內(nèi)容，得到了大家的好評。
第四，他們?yōu)樾l(wèi)生院的內(nèi)科尋找一些特色的診療項目，密切
結(jié)合衛(wèi)生院的已有基礎，提高業(yè)務能力和經(jīng)濟效益，目前已經(jīng)開展了呼吸病的霧化治療等，對呼吸系統(tǒng)疾病的治療效果好，又提高科室的收入。
三．注重實效，開展疾病宣傳，不斷提高人民群眾的健康意識。
加強衛(wèi)生科普知識宣傳，是提高人民群眾健康水平的重要舉措?？萍继嘏蓡T在平時查房時，對慢性病的病人，他們利用自己的專業(yè)知識對其及家屬進行疾病及健康的宣教，使病人對自己的疾病有了更多的了解，從而增強了堅持治療的信心。今年5月22日，在市、區(qū)衛(wèi)生局領導下，在高塘嶺衛(wèi)生院及裕農(nóng)村村委會的協(xié)助下，開展了一次集專家義診，衛(wèi)生知識宣傳和疾病普查相結(jié)合的科技活動周和重大宣傳日活動，活動中有近300的村民參加，共開展近900人次的檢查和咨詢。活動開展得很圓滿，獲得了人民群眾的廣泛肯定和贊揚。
畜牧科技特派員工作總結(jié)篇二
科技特派員工作總結(jié)
中方縣衛(wèi)生局
2010年7月28日
今年以來，我縣醫(yī)衛(wèi)科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作實際，切實發(fā)揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫(yī)衛(wèi)科技服務工作，解決了基層衛(wèi)生工作中存在的一些難題，提高了全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。
一、領導重視，提供堅強組織后盾
醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作，是提高農(nóng)村醫(yī)療服務能力和水平，為農(nóng)村居民提供優(yōu)質(zhì)、價廉、便捷的醫(yī)療服務，促進醫(yī)療資源合理流動和衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)平衡發(fā)展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責此項工作，由衛(wèi)生局局長任組長負總責，分管業(yè)務的副局長任副組長牽頭抓，業(yè)務股具體抓，配備了專門人員，負責科技特派員工作的綜合協(xié)調(diào)等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應成立了專門機構(gòu)，主動與科技特派員派出單位加強銜接。
二、加強督查，保證工作良性運行
我局充分結(jié)合平時下鄉(xiāng)督查工作，組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院督查、調(diào)研科技特派員工作情況，根據(jù)實際情況，與派出單位協(xié)商制定了幫扶目標，進一步明確特派員目標和職責任務，增強做好特派員工作的責任意識。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強對特派 1
員工作情況的督查，并記錄好出勤情況。截至目前，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況反饋，特派員工作區(qū)域的患者對特派員服務技術水平和服務態(tài)度滿意率很高。
三、突出重點，確保工作取得實效
我局積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對各自存在的問題，制定發(fā)展方案，引導科技特派員有針對性的對衛(wèi)生院進行幫扶，確保了工作效果。同時，選派思想素質(zhì)好，有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術人員“一對一”地向特派員跟班學習。半年來，特派員們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床診療服務，強化衛(wèi)生院人員培訓和制度建設，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術水平。一是加強人員培訓。截止目前6名科技特派員分別對所在衛(wèi)生院開展骨干培訓2期，參訓達60人次；開展科普培訓2期，參訓達121人次。二是參與醫(yī)療服務。根據(jù)統(tǒng)計，6名科技特派員門診診療人數(shù)1000余人，手術臺次5次，使農(nóng)村群眾享受到了高水平的醫(yī)療服務，對衛(wèi)生院醫(yī)療服務也起到很好的指導作用。三是強化制度建設。特派員積極指導駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定和完善各項管理規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持定期參加衛(wèi)生院的查房、討論病案、剖宮產(chǎn)的手術，建議衛(wèi)生院強化產(chǎn)科制度建設，有力提高衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)務人員的技術水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務的同時，特派員還充分發(fā)揮上級醫(yī)療部
門優(yōu)勢，聘請市級醫(yī)院專家、組織醫(yī)務人員積極在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回醫(yī)療、義診活動3次，為老百姓提供優(yōu)質(zhì)價廉的服務，受到了群眾的普遍好評。此外，特派員還結(jié)合本身專業(yè)，在當?shù)胤e極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作，有力促進當?shù)毓残l(wèi)生工作的開展。
半年來，醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范，整體服務水平進一步增強，業(yè)務收入穩(wěn)步增長，醫(yī)衛(wèi)科技特派員力量注入衛(wèi)生院，估計為衛(wèi)生院增收近10萬元。
畜牧科技特派員工作總結(jié)篇三
科技特派員年終工作總結(jié)
金秋時節(jié),花繁果碩，為響應科技下農(nóng)村，我有幸成為一名科技特派員，9月11日，在我院王良興書記、院辦李上供主任、侯寧健副主任的陪同下，我來到鹿城區(qū)臨江鎮(zhèn)，開始了我的“科技特派員”生涯。
臨江鎮(zhèn)位于鹿城區(qū)西北部，甌江中下游，因瀕臨甌江得名，總土地面積29平方公里，人口約17500人。距溫州市區(qū)26公里，下轄16個行政村，20個自然村。臨江地形呈“七山、一水、二分田”的丘陵地帶分布。臨江山清水秀，自然風光秀麗，但農(nóng)業(yè)技術及農(nóng)民收入相對落后?，F(xiàn)將近4個月在臨江的科技特派員工作總結(jié)如下：
1、學習“十七大”精神，了解富民政策
農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民生存狀況牽動著中國人的心。圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，各級政府和領導做了大量的工作，黨的十六大以來，為進行體制創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，確保創(chuàng)業(yè)行動取得實效，推行選派科技特派員制度。
10月15日，黨的“十七大”勝利召開，我和大家一起聆聽、深入學習了黨的十七大報告。報告中指出“解決好“三農(nóng)”問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農(nóng)業(yè)基礎地位，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機制，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局?！笔刮覀儌涫芄奈琛?0月25日上午，市委書記王建滿率市委、區(qū)委領導到臨江驛頭村，與基層黨員干部一起座談，共同學習十七大精神，親自將黨的十七大精神傳送到農(nóng)村黨員干部群眾中去。我有幸參加了座談會，從中學習到了更多的知識和內(nèi)涵，使我受益匪淺。
2、主動參與政府工作，了解民風民俗
來到臨江鎮(zhèn)首先接觸的是被人們稱為“天下第一難”的計生工作。入夜后，我們來到各個計生對象家中了解情況、宣傳計生政策、動員其配合計生工作、組織接送孕環(huán)檢??總說計生工作難做，此時我真正體驗了一把，由此，我對鎮(zhèn)政府的工作也有了初步的了解。
今年的9月，臺風仍是個不速之客，“韋帕”還沒走遠，“羅莎”又緊跟而止。大家紛紛從會議室里、培訓班上、假期里匆匆趕了回來，奔赴自己所駐村莊進行人員轉(zhuǎn)移，以保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。我隨著大家一起到了自然災害點較多的沙頭村，“挨家挨戶總動員，全心全意做安置”，于是一個“不眠之夜”便在忙碌與緊張中度過。第二天一早在辦公室稍事休息，又和大家一起去查看各個村的受災情況，組織救災，慰問抗臺救災的干部群眾。雖說辛苦，但能和大家一起奮戰(zhàn)在抗臺第一線，也頗感欣慰了。
3、深入調(diào)查研究，確定農(nóng)業(yè)課題項目
鹿城臨江鎮(zhèn)地處溫州市西部，屬亞熱帶季風性氣候，境內(nèi)土質(zhì)疏松肥沃，排水良好，共有耕地面積4000畝。隨著城市化的進展，加之農(nóng)產(chǎn)品收益有限，農(nóng)村土地拋荒嚴重，尤其是冬季。為進一步優(yōu)化臨江鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，避免土地拋荒，提倡綠色過冬，改善人居環(huán)境，以達到農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，提高經(jīng)濟效益和社會效益，于是田間地頭，與農(nóng)業(yè)技術人員一起探討適宜當?shù)胤N植與推廣，能帶
來良好經(jīng)濟效益的農(nóng)作物。了解到當?shù)剞r(nóng)民冬季收成差，土地拋荒嚴重，于是決定從冬作物著手，提高冬作物的收成，減少剩余勞動力?！半p低油菜”——健康的食用油，即可以讓大家吃的健康，又能提高農(nóng)民的勞動所得，還有良好的社會效益和生態(tài)效益?！半p低油菜高產(chǎn)配套栽培技術研究”便在緊鑼密鼓中產(chǎn)生了。選種、育苗、整地、施底肥、間苗等都有條不紊地進行著。
11月23日，在臨江成人學校召開“臨江鎮(zhèn)雙低油菜種植技術培訓班”，針對近70余戶油菜種植戶進行指導、培訓，反響頗好。12月14日下午，特邀溫州市農(nóng)科院吳振旺老師針對臨江鎮(zhèn)“四大特色農(nóng)產(chǎn)品”之一——楊梅現(xiàn)存在的問題作了“楊梅種植冬季管理關鍵技術”的講座。在臨江鎮(zhèn)江南上村村委會的會議室里，20余戶楊梅種植戶參加了培訓。
4、發(fā)揮優(yōu)勢資源，造福一方百姓
“看病難、看病貴”一直是大家所關注、也是建設社會主義新農(nóng)村亟待解決的問題。臨江鎮(zhèn)現(xiàn)有衛(wèi)生院一所，是當?shù)氐尼t(yī)療服務中心，但由于硬件設施陳舊，技術力量薄弱，遠遠不能滿足當?shù)厝罕姷男l(wèi)生醫(yī)療需求。今年正值我院開展支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生建設，與基層衛(wèi)生院進行幫扶結(jié)對工作，于是，以此為契機，與院領導聯(lián)系，使臨江衛(wèi)生院成為我院的結(jié)對對象，對其進行人才、技術的扶持，提高其醫(yī)療技術水平，更好地為當?shù)厝罕姺?。已多次組織我院專家、醫(yī)療隊下鄉(xiāng)，開展了坐診、專業(yè)知識講座、實施“雙向轉(zhuǎn)診”，使當?shù)乩习傩照嬲硎艿搅藢嵒?。并?2月30日，我院與臨江鎮(zhèn)衛(wèi)生院“結(jié)對
幫扶”揭牌儀式隆重舉行，我院潘景業(yè)副院長、臨江鎮(zhèn)吳祝凡鎮(zhèn)長、鹿城區(qū)衛(wèi)生局葉洪康副局長出席揭牌儀式并致辭。
接下來我院將繼續(xù)通過醫(yī)療隊下鄉(xiāng)、專家坐診、對臨江衛(wèi)生院的醫(yī)務人員進行培訓并嚴格考核，以“培養(yǎng)一批人才”；幫助建立、完善各項規(guī)章制度，促使各項活動有序進行，以“帶好一家衛(wèi)生院”；實行“雙向轉(zhuǎn)診”，以發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢，“服務一方百姓”。
在此期間還組織了我院團員青年——“1＋1俱樂部”的成員們一次與農(nóng)耕生活的“零距離”接觸，使大家感受到了農(nóng)村生活的樂趣與艱辛。
科技特派員是先進生產(chǎn)力和先進文化的實踐者和傳播者。是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的孵化器，通過科技活動，把知識傳播給農(nóng)民，帶動農(nóng)民掌握技術，使農(nóng)民盡快走上致富之路。由于工作時間較短、經(jīng)驗不足、技術水平有限，可能未很好做到科技特派員的各項工作，但我相信在各級領導支持和幫助下，通過自身認真學習，艱苦奮斗，將取得更大的成績，不辱科技特派員的光榮使命。
（溫醫(yī)附一院駐臨江鎮(zhèn)科技特派員方建梅）
畜牧科技特派員工作總結(jié)篇四
小編：xiexiebang
2011年，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎上，從優(yōu)選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個，推廣新技術新產(chǎn)品8個，引進新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個，年項目總投資5600萬元，實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元.一、主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農(nóng)村建設等結(jié)合起來，實現(xiàn)了“一技多用”。
2、拓展服務拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發(fā)、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，相關部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內(nèi)容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規(guī)范有序、扎實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠?qū)挕ｋm然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)。現(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務。
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三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目傾斜。圍繞我縣經(jīng)濟平衡發(fā)展戰(zhàn)略，引導科技特派員重點向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續(xù)鼓勵科技特派員領頭或創(chuàng)辦實體，帶動工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費，設立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經(jīng)費保障機制，確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農(nóng)村建設等結(jié)合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好于個體服務。根據(jù)這一情況，依托科技特派員和本地技術骨干，在每個片區(qū)組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農(nóng)作物生長特定時節(jié)或疾病高發(fā)時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。
畜牧科技特派員工作總結(jié)篇五
小編：bagew2016年，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎上，從優(yōu)選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個，推廣新技術新產(chǎn)品8個，引進新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個，年項目總投資5600萬元，實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元.一、主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農(nóng)村建設等結(jié)合起來，實現(xiàn)了一技多用。
2、拓展服務拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發(fā)、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，相關部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內(nèi)容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規(guī)范有序、扎實推進。
二、存在的問題通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務。
