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安全生產(chǎn)專題生活會自我剖析材料篇一
通過對照檢查自我剖析，本人存在著以下突出問題：
(一)在理論學習方面，沒有完全做到全面系統(tǒng)。雖然是科班畢業(yè)，在參加工作的十幾年時間里，從未間斷過學習新知識。但在學習內(nèi)容上，主要拘泥于本職工作的范圍，片面強調(diào)干什么，學什么，強調(diào)知識的實用性，學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，只滿足于干好本職工作。
(二)在工作意識上，有時片面強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。當生產(chǎn)任務(wù)重，工作特別忙累時，想問題、干工作、辦事情，容易出現(xiàn)情緒急躁，對上下級說話比較直接，不太注意細節(jié)。
(三)在工作作風上，有時存在“溫情”主義。在管理上，對于違紀現(xiàn)象，說服教育多，批評警告多，在從嚴管理，實行行政的強制性手段方面，存在惻隱之心，處罰力度不夠。
根源存在于思想上，需要進一步轉(zhuǎn)變思想，主要表現(xiàn)為：
(一)重事務(wù)，輕學習。認為自己只要帶好一個團隊，抓好安全管理，完成好工作任務(wù)，培養(yǎng)好一批技術(shù)人才，就足夠了。忽視了學習有如逆水行舟，不進則退的壓力感和緊迫感。從客觀上總是以工作忙、任務(wù)重給自己找理由，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，沒能找準學習理論與改造主觀世界的結(jié)合點，這成為限制個人才能更大發(fā)揮的瓶頸。
(二)重任務(wù)，輕方法。在思想上，總是認為完成生產(chǎn)任務(wù)，保證安全是硬道理，對于工作的方式方法研究不夠，對處理好工作細節(jié)問題需要思考。
(三)重安排，輕要求。雖然對每項工作都制定了相應(yīng)的規(guī)程與措施，提出了新要求，但在具體落實上，當有個別同志工作完成的不圓滿時，總是考慮到他們的任務(wù)多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，在“深、嚴、細、實”四個方面需要進一步加強。
針對上述問題，本人將以這次“兩抓”活動為契機，學好理論，建好班子，帶好隊伍，努力在區(qū)隊形成思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，生活更加豐富多彩的局面。
(一)做學習型區(qū)隊的帶頭人
打鐵必先自身硬。首先，個人帶頭學習業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)外的其它知識。通過科學合理地安排時間，保證學習工作兩不誤。同時，緊扣工作的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，積累豐富的工作實踐經(jīng)驗，以更好的應(yīng)對生產(chǎn)技術(shù)管理上瞬息萬變的情況。其次，組織和引導(dǎo)區(qū)隊全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，認真參加各類培訓班，學習新技術(shù)、新工藝，做到一職多能，剎下心來干好本職工作。第三，在區(qū)隊營造積極學習的氛圍，形成“不學則退”的學習激勵機制。著力營造干事業(yè)的環(huán)境，使皮帶工區(qū)成為每個職工充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。
(二)進一步做好思想政治工作，加強職工思想教育
1、以“兩抓”文件精神為指導(dǎo)，以“愛礦、愛崗、敬業(yè)、奉獻”為主題，加強對干部職工的教育，引導(dǎo)他們樹立主人翁思想，使他們積極參與到企業(yè)改革發(fā)展中來。
2、增強區(qū)隊干部的憂患意識教育，正確認識自身的優(yōu)勢與劣勢，不能總躺在榮譽冊上，固守過去的成績和輝煌，要徹底擺正位子，保持和發(fā)揚過去好的傳統(tǒng)、好的做法、好的經(jīng)驗，不斷培養(yǎng)干部的工作進取意識和工作創(chuàng)新能力。
3、堅持帶著感情做好職工工作。始終做到心里裝著職工，想著基層，用真心、用實勁為基層排憂解難，為職工多辦實事、多辦好事。實實在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好穩(wěn)定隊伍。
(三)嚴格要求自己，努力在作風上保持先進性
1、樹立和發(fā)揚好的工作作風，實事求是，光明磊落，敢于較真。重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，不搞花架子，不作表面文章。
2、在工作上，深入井下，深入現(xiàn)場，抓好安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)的工作質(zhì)量，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確、翔實的參考依據(jù)。強化跟班督查和現(xiàn)場安排，嚴格考核區(qū)隊干部入井次數(shù)和入井檢查情況。
3、堅持勤儉辦礦，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風，杜絕浪費。減少各種應(yīng)酬，集中精力，集中時間，搞好安全生產(chǎn)。
(四)加強管理，保證安全生產(chǎn)，使“兩抓”活動取得實效
1、從嚴管理，實行行政的強制性手段，在管理上做到“深、嚴、細、實”，建立完善工作制度，加大制度執(zhí)行和落實力度，用嚴格的規(guī)章制度和鐵的紀律去約束人，管理人，克服“溫情”主義。加強對班組長以上管理人員的考核力度，對違章違紀者嚴厲處罰。
2、居安思危，以人為本，強化職工安全生產(chǎn)意識教育，克服驕滿厭戰(zhàn)和盲目樂觀的思想情緒，特別是做好班組長、技術(shù)工人的培養(yǎng)和教育，避免人才匱乏和技術(shù)斷檔的現(xiàn)象發(fā)生。落實現(xiàn)場安全管理，堅持執(zhí)行好交接班制度、班前安全檢查、敲幫問頂?shù)然景踩芾碇贫?。堅持區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)跟班指揮制度，做到工人三班倒，班班見領(lǐng)導(dǎo)，在協(xié)調(diào)好當班生產(chǎn)工作同時，重點抓現(xiàn)場隱患排查整改工作。
3、建立健全安全管理基礎(chǔ)資料，這是規(guī)范管理的一項基礎(chǔ)工作，主要規(guī)范好以下記錄：交接班記錄、班前會記錄、安全學習記錄、安全生產(chǎn)會記錄、作業(yè)規(guī)程貫徹記錄、職工基本情況臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、隱患排查整改記錄等。
4、按安全質(zhì)量標準化的標準抓好質(zhì)量管理。質(zhì)量是安全的基礎(chǔ)保障，標準化是安全的全面保障。工程質(zhì)量符合標準可以消除環(huán)境的不安全因素，職工按規(guī)程標準操作就避免了其危險行為，保證了三不傷害，大多數(shù)的事故都是由職工違章操作引起，這一點一定要高度重視，在現(xiàn)場及時制止職工違章，指導(dǎo)其規(guī)范操作。
5、加強協(xié)調(diào)，促進安全管理正常進行。首先，區(qū)隊建立符合自身實際的一套規(guī)章制度，對本隊安全管理內(nèi)容進一步明確和細化，利用每班都有隊領(lǐng)導(dǎo)跟班的優(yōu)勢，現(xiàn)場落實責任，落實獎罰。其次，對上級下達的隱患整改通知書要按“三定”原則落實整改并及時反饋。與其他區(qū)隊有安全工作聯(lián)系時，要主動聯(lián)系和協(xié)商，采取雙方(或多方)認可的可靠措施。對安全威脅較大和本隊解決有困難的問題，必須及時向上級或有關(guān)部門匯報。
安全生產(chǎn)專題生活會自我剖析材料篇二
通過這一年來的工作，我院的安全生產(chǎn)工作在縣政府和衛(wèi)食藥監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認識入手，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，實現(xiàn)了零傷亡指標;無中毒事故及重大交通事故的發(fā)生。我院在安全工作方面的具體做法是：
安全責任重于泰山。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財產(chǎn)安全;事關(guān)我院經(jīng)濟的興衰。我院自今年以來，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識;及時傳達省局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神，經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產(chǎn)是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。
加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，是安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，我院自20__年改制之后，便成立了以院長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，安?？萍坝嘘P(guān)科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，在年初第一季度的安全例會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產(chǎn)，自去年年底開始，我院根據(jù)省局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院安全工作的實際特點，制定《省__安全生產(chǎn)責任制》、《省__消防安全責任制》、《省__安全生產(chǎn)管理制度》和《__消防管理制度》等一系列規(guī)章制度。并打印裝訂成冊，下發(fā)至各科室班組，規(guī)章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序，行為有規(guī)范。
為了保證各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實，院有關(guān)科室及負責人堅持經(jīng)常對照進行檢查，院安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開安全生產(chǎn)例會，對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業(yè)人員遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產(chǎn)。
提高我院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年以來，我院充分利用安全生產(chǎn)例會、廣播、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，學習省局有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織職工進行安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會考試，考核合格后方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。
為了搞好我院的安全生產(chǎn)，今年來，我院先后開展了“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”和“安康懷”知識競賽等一系列活動。院特種作業(yè)人員都按要求進行外培，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能，為實現(xiàn)我院生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業(yè)，在我院客房部、康復(fù)部、鍋爐房等部門日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發(fā)現(xiàn)問題。在每天上班前后，客房部、鍋爐房、車輛、康復(fù)部等部門負責人兼職安全員都堅持對現(xiàn)場進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
總之，今年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點成績，但與省局要求仍有一定差距，我們將認真總結(jié)利用今年的經(jīng)驗，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階。
安全生產(chǎn)專題生活會自我剖析材料篇三
2020年，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要論述和重要指示精神，按照省、市、縣安全生產(chǎn)有關(guān)會議和文件部署，堅持以安全生產(chǎn)目標責任制為抓手，健全完善工作機制，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，深化專項整治和“1+15”安全生產(chǎn)隱患集中排查治理，強化安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”，深入開展國家級“平安農(nóng)機”示范縣創(chuàng)建活動，加大農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力度，全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢，農(nóng)機、漁業(yè)船舶領(lǐng)域沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，為全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)作出了應(yīng)有的貢獻。
簽訂安全生產(chǎn)責任狀，印發(fā)《縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年安全生產(chǎn)工作要點》，制定完善安全生產(chǎn)一系列規(guī)章制度，建立了“黨政同責、一崗雙責”考核機制，把安全生產(chǎn)工作目標列入年度績效目標責任考核，做到同部署、同考核，嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。強化安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)警通報、督查督辦。局主要領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開會議研究部署安全生產(chǎn)工作，主要負責人和分管負責人多次帶領(lǐng)農(nóng)機、漁政等相關(guān)部門負責人帶隊深入基層和企業(yè)開展安全生產(chǎn)督促檢查，開展隱患排查治理，督促及時整改存在的問題，嚴格落實安全生產(chǎn)工作責任。
注重堅持日常監(jiān)管與集中整治相結(jié)合，突出監(jiān)管重點，重點開展了打非治違專項行動、農(nóng)資打假、“百日攻堅”和“1+15”安全生產(chǎn)隱患集中排查治理專項治理行動等各類專項整治行動。一是抓好農(nóng)資市場監(jiān)管。今年以來累計檢查全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，55個集市，700多個次農(nóng)資經(jīng)營門店，出動執(zhí)法車輛139車次，出動執(zhí)法人員627人次，規(guī)范經(jīng)營行為32起，對違法經(jīng)營行為立案7起，均已結(jié)案;沒收種子58公斤，挽回經(jīng)濟損失7.8萬元。二是開展質(zhì)量監(jiān)管抽檢工作。今年以來共抽檢種子48個樣品，農(nóng)藥7組，肥料35個批次，蔬菜18個樣。種子的發(fā)芽率、水分、凈度經(jīng)檢驗全部合格;蔬菜樣品送滁州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心檢測全部合格;農(nóng)藥送省質(zhì)檢站檢驗均合格;肥料經(jīng)檢測有6批次不合格，已整改處理。有效地管控好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。三是抓好農(nóng)資市場準入和生產(chǎn)基地嚴格審核。開展縣轄區(qū)馬廠湖農(nóng)場、凌家湖農(nóng)場、安徽省東昌農(nóng)業(yè)科技有限公司等種子生產(chǎn)基地核查，重點檢查生產(chǎn)資質(zhì)、生產(chǎn)的品種及數(shù)量、有無侵權(quán)生產(chǎn)等,共審核發(fā)放農(nóng)藥經(jīng)營許可證6份。四是加強動物檢疫監(jiān)督。認真開展產(chǎn)地檢疫工作，落實檢疫申報制度，全面提升我縣的產(chǎn)地檢疫率;強化規(guī)?；B(yǎng)殖場產(chǎn)地檢疫;全面落實屠宰檢疫監(jiān)督工作。按照農(nóng)業(yè)部的規(guī)程實施屠宰檢疫，做好檢疫記錄。開展屠宰環(huán)節(jié)的瘦肉精檢測，最大限度地遏制病死畜禽及其產(chǎn)品進入流通領(lǐng)域和消費市場;結(jié)合農(nóng)資打假行動，積極開展了獸藥、飼料、“瘦肉精”等專項整治活動，組織對養(yǎng)殖環(huán)節(jié)和經(jīng)營環(huán)節(jié)獸藥進行抽樣送檢數(shù)量為3份;獸藥殘留抽檢雞蛋5個批次，雞肉4個批次，共檢查獸藥、飼料生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位430個，下達責令改正通知書1份，共出動執(zhí)法車輛60余臺次，出動執(zhí)法人員155人次，違法案件立案2起，結(jié)案2起，罰款5.12萬元。。共出動執(zhí)法車輛50余臺次，出動執(zhí)法人員227人次，立案4起，結(jié)案4起，處罰金7萬余元。五是開展國家級“平安農(nóng)機”示范縣創(chuàng)建。以創(chuàng)建國家級“平安農(nóng)機”示范縣為載體，開展農(nóng)機、交警道路安全聯(lián)合執(zhí)法檢查，查處拖拉機、聯(lián)合收割機無牌行駛和駕駛操作人員無證駕駛、酒后駕駛、違法載人等違法行為;在春耕、“三夏”、“三秋”等重要農(nóng)時季節(jié)，深入農(nóng)田、場院依法開展農(nóng)機作業(yè)安全執(zhí)法檢查，糾正違反安全操作規(guī)程的作業(yè)行為以及無牌行駛、未檢驗使用、無證駕駛等違法行為;組織農(nóng)機執(zhí)法人員，深入農(nóng)戶、合作社、場院，查機具、查場所、查制度，現(xiàn)場指出安全隱患，指導(dǎo)督促限期整改。同時，開展農(nóng)機安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，嚴厲打擊農(nóng)機安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為，排查治理安全隱患。形成了“政府主導(dǎo)，農(nóng)機主抓，部門配合，社會參與”的農(nóng)機安全管理新格局，成功創(chuàng)建國家級“平安農(nóng)機”示范縣。六是加強漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)督查檢查。加大宣傳力度。根據(jù)“中國漁政亮劍2020”行動要求，積極開展?jié)O業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的宣傳。通過懸掛橫幅、發(fā)放《漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳手冊》和與漁民深入交談等方式，了解漁民生產(chǎn)情況，向漁民宣傳漁業(yè)安全生產(chǎn)知識，告知漁民注意事項增強漁民安全生產(chǎn)意識，并教育引導(dǎo)漁民規(guī)范生產(chǎn)行為。加大執(zhí)法巡查力度，與縣公安部門開展聯(lián)合執(zhí)法，對我縣境內(nèi)水域，特別是池河、高塘湖水域內(nèi)違反漁業(yè)法律法規(guī)的行為進行嚴厲打擊。根據(jù)漁業(yè)船舶管理工作要求，對漁船配備的滅火器、救生圈、救生衣等消防救生設(shè)備和其它漁船安全生產(chǎn)設(shè)備逐條逐項對照檢查。重點整治漁船脫檢脫管和船舶不適航、船員不適任，以及漁港、臨時停靠點水域安全、消防等方面存在的違法違規(guī)行為，嚴厲打擊超員超載航行行為。做到排查整改、執(zhí)法查處、督查督辦同步開展、貫通全程。2020年簽訂《定遠縣漁船安全生產(chǎn)目標管理責任書》123份，發(fā)放各類發(fā)放宣傳資料1300余份，開展?jié)O業(yè)執(zhí)法檢查39次，出動136人次，檢查漁業(yè)生產(chǎn)企業(yè)(主體)352家，檢查漁業(yè)生產(chǎn)船舶117艘，發(fā)現(xiàn)問題5處，均進行現(xiàn)場整改。七是開展沼氣安全生產(chǎn)專項檢查。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，對相關(guān)沼氣企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查，對檢查中對可能引發(fā)安全事故苗頭和異常情況的沼氣企業(yè)，列出整改清單，明確責任人，提出整改時間進度要求，限期整改。八是開展應(yīng)急救援預(yù)案演練活動。制定了《定遠縣農(nóng)機安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置預(yù)案》，并實行24小時值班制度，組織開展農(nóng)機事故應(yīng)急演練活動，切實增強農(nóng)機部門應(yīng)對突發(fā)農(nóng)機事故的處置能力。6月份，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣應(yīng)急管理局和藕塘鎮(zhèn)政府聯(lián)合在藕塘鎮(zhèn)開展了農(nóng)機事故應(yīng)急演練活動，取得了良好效果，提高了農(nóng)機事故科學施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力。
一是調(diào)整充實機構(gòu)。調(diào)整了局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職人員;結(jié)合機構(gòu)改革，將農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)農(nóng)機、漁業(yè)、畜牧獸醫(yī)、種子管理、種植業(yè)等安全生產(chǎn)執(zhí)法職能整合，成立定遠縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊，做到全縣農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作有人抓、有人具體負責落實。局在經(jīng)費比較困難的情況下，對安全生產(chǎn)工作經(jīng)費予以足額保障。二是加強培訓。通過組織知識競賽、參加省、市、縣安全生產(chǎn)培訓班等各種形式，持續(xù)深化基層安全執(zhí)法隊伍能力建設(shè)，提升安全監(jiān)管技能和水平。三是加強安全生產(chǎn)宣傳教育。農(nóng)機部門印刷了《致全縣廣大農(nóng)機手的一封信》、《致全縣中小學師生的一封信》、《農(nóng)業(yè)部“兩部令”、“兩規(guī)范”應(yīng)知應(yīng)會宣傳單》、《平安農(nóng)機知識手冊》等宣傳資料7萬余份向農(nóng)機手免費發(fā)放;先后投入60多萬元，打造“平安農(nóng)機”宣傳一條街7個，平安農(nóng)機宣傳長廊4個，在張橋村、塔山村建設(shè)農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳游園2個，在重要路段安裝固定大型宣傳牌80個，在吳圩鎮(zhèn)(合徐)高速路口、西卅店鎮(zhèn)定爐路省道制作農(nóng)機安全宣傳高炮2個。開展“小手拉大手”農(nóng)機安全進校園活動22場次，參與師生8000多人。在全縣范圍內(nèi)免費對廣大農(nóng)民群眾及中小學生發(fā)放農(nóng)機安全知識宣傳資料6萬余份，張貼(懸掛)安全宣傳掛圖及宣傳橫幅380幅，群發(fā)機手短信19615人次。做到墻上有標語、路口有警示、手中有資料、報上有文章、電視有圖像、廣播有聲音，營造了安全生產(chǎn)良好氛圍。四是積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。結(jié)合農(nóng)時、節(jié)假日、農(nóng)機化教育培訓及參加縣安委會組織的“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒?，采取集中培訓與發(fā)放宣傳資料的方式，大力宣傳農(nóng)機相關(guān)法律法規(guī)及安全操作常識，受教育群眾13000人。
2020年，我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作取得了一些成效，但也存在一些問題和不足，主要是：少數(shù)二級機構(gòu)重視程度還不夠，安全生產(chǎn)檢查流于形式、走過場現(xiàn)象有時還存在;少數(shù)農(nóng)機手和漁民安全生產(chǎn)意識不強，宣傳力度還需進一步加大;執(zhí)法力度還不夠，違規(guī)違法作業(yè)現(xiàn)象還存在。
安全生產(chǎn)專題生活會自我剖析材料篇四
按照集團公司、建設(shè)公司的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間開展安全生產(chǎn)“四問四答”活動的通知》（豫能源建設(shè)發(fā)〔2019〕78號）及《國龍礦建公司安全生產(chǎn)“四問四答”活動方案》等文件要求，為深刻吸取義馬氣化廠“7·19”事故教訓，認真學習了習近平總書記在內(nèi)蒙古考察時提出的開展主題教育的“四個到位”，積極開展“防風險除隱患保平安迎大慶”專項行動，按照“雙思考、雙討論”的原則，圍繞“四問四答”（事故教訓在哪里、安全隱患在哪里、工作差距在哪里、防范對策在哪里）要求，深刻查擺在思想認識、安全教育、隱患排查等方面存在的不足，深入剖析問題根源，結(jié)合工作崗位實際，制定相應(yīng)整改措施，現(xiàn)報告如下：
河南三門峽“7·19”事故暴露出事發(fā)企業(yè)安全意識、風險意識淡薄，風險辨識能力差，裝置泄漏后處置不及時、帶病運行，設(shè)備、生產(chǎn)等專業(yè)過程管理存在重大安全漏洞，事故還暴露出工廠設(shè)計布局不合理，對空氣分離等配套裝置安全生產(chǎn)重視不夠等突出問題。
（一）項目部安全方面存在的問題和隱患：
一是安全管理制度落實不到位。制定了安全管理制度，然而制度制定后僅僅停留在文字上或掛在墻上，應(yīng)付檢查，沒有切實按照所制定的安全管理制度去開展相應(yīng)的工作，沒有很好地把安全管理制度作為促進企業(yè)安全發(fā)展、保障企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全的內(nèi)在需求去抓落實。
二是安全教育培訓不實。對從業(yè)人員的安全教育培訓走過場。未結(jié)合自身特點制訂安全教育培訓計劃，調(diào)整充實安全教育培訓內(nèi)容，導(dǎo)致安全教育培訓與生產(chǎn)實際脫節(jié)，對員工的安全教育培訓流于形式，員工違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。
?三是未落實專職或兼職安全管理人員，即使有安全管理人員多半也是半路出家，沒有經(jīng)過安全知識教育培訓，缺乏安全管理知識，無法有效開展工作。
四是安全檢查重形式輕實效。項目部負責人在會上安排安全檢查工作，但會后真正按要求開展安全隱患檢查排查和整改的少，安全檢查記錄等材料多是在辦公室閉門造車弄出了的。
五是應(yīng)急處置工作落實不到位。應(yīng)急救援預(yù)案未結(jié)合項目部實際情況制定，針對性差，應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和裝備缺乏。未組織員工開展應(yīng)急演練活動，員工缺乏必要的應(yīng)急救援知識。
（二）本人履行安全職責方面存在的問題和不足：
一是安全檢查不實事求是，存在應(yīng)付上級檢查現(xiàn)象。
二是思想認識不深。
三是工作擺布不實。
四是工作方法不夠靈活多樣。
五是好人主義嚴重，推進質(zhì)量不高。
產(chǎn)生以上問題和隱患的原因，主要有以下方面：
一是責任心：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習慣，做事馬虎大意，安排一項任務(wù)給他，沒能盡職盡責，敷衍了事、隨隨便便，能應(yīng)付交差了事，難免埋下安全隱患，危害不小。輕者質(zhì)量下降，重者人命關(guān)天。
二是僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩，心想，這么簡單的工作，干活時小心一點不就行了，不會出事的。然而，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來，事故瞬間就會發(fā)生。
三是認識有限：企業(yè)發(fā)展已有幾十年，我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù)，個人的知識、技術(shù)存在很大的局限性。由于種種局限性，導(dǎo)致了認識的差異，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是惰性：誰都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，簡單地工作、不動腦筋的工作，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患。
五是管理：有時由于存在著干多干少、干好干壞一個樣，滋養(yǎng)了部分懶惰的人。
針對以上查擺出來的問題，結(jié)合自身實際，制定以下整改措施：
一、加強對項目部負責人安全教育培訓，提高安全意識，更新安全管理理念。項目部負責人要端正對安全培訓教育工作的認識和態(tài)度，采取自學和參加相關(guān)部門組織的安全教育培訓的方式學習，通過學習，增強法制觀念，提高安全認識和安全管理能力，提高安全生產(chǎn)的主體責任意識。????
二、抓建章立制，強化制度落實，提高基礎(chǔ)管理水平。結(jié)合自身實際，進一步建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。在規(guī)章制度健全的同時，要建立相應(yīng)的配套落實措施，加強檢查，強化整改，確保各項規(guī)章制度的落實，提高基礎(chǔ)管理水平。
三、結(jié)合生產(chǎn)實際有針對性的對員工開展安全知識和安全技能教育培訓。員工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設(shè)備的操作者，能夠在生產(chǎn)過程中首先發(fā)現(xiàn)并能在第一時間排除安全隱患，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此，培養(yǎng)企業(yè)員工的安全意識，提高其發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力尤為重要?？刹扇『诎鍒蟆⑿麄鳈?、標語、學習文件、收看電視錄像等形式，進行日常安全宣傳教育。通過宣傳教育，讓員工了解自己所在崗位的危險因素、危害程度、預(yù)防措施及處置方法等相關(guān)知識，從而使員工從心底真實感受到嚴格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動防護用品等安全規(guī)章制度的重要性，在日常工作中能夠自覺規(guī)范行為，提高安全識別和處置能力。
四、應(yīng)結(jié)合實際以文件形式明確安全生產(chǎn)管理人員，并加強對安全管理人員的教育培訓。安全管理人員是安全工作的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責任心的強弱，工作能力的高低，將直接影響企業(yè)的安全管理。
五、扎實抓好安全教育培訓和檢查工作。針對安全教育培訓和檢查走過場弄虛作假現(xiàn)象，相關(guān)部門可以制定相應(yīng)教育培訓和檢查制度，要求每次的安全教育培訓和檢查必須有錄像資料留檔備查，以此促進安全教育培訓和檢查落到實處。
六、抓應(yīng)急救援，提高應(yīng)急處置能力。項目部負責人應(yīng)從思想上增強憂患意識，未雨綢繆，居安思危，重視加快建立反應(yīng)靈敏、實用高效的突發(fā)事件應(yīng)急機制，才能保證在事故發(fā)生時，有效預(yù)防和降低突發(fā)事故的損失和影響程度。
安全生產(chǎn)專題生活會自我剖析材料篇五
近期集團公司安全工作出現(xiàn)滑坡，為吸取事故教訓，認真抓好安全生產(chǎn)，深刻吸取事故教訓，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，轉(zhuǎn)變作風，查擺問題，改進工作，切實增強抓安全生產(chǎn)的自覺性和責任感，按照公司黨委部署，現(xiàn)就本次以安全生產(chǎn)為主題的民主生活會做如下匯報。
這段時間通過學習集團公司和礦關(guān)于安全工作的一系列會議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個人在思想認識、工作作風、安全管理等方面的問題，主要存在以下幾個方面的不足：
一是在思想認識方面，沒有牢固樹立“以人為本、生命至上，風險預(yù)控、守土有責，文化引領(lǐng)、主動安全”的安全理念，“安全紅線意識、安全底線思維、安全絕對第一”的思想不牢靠；沒有特別對照事故吸取教訓，沒有深刻剖析思想根源，未制定明確整改方向。
二是管理不嚴不細?？傆X得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進入今年以來，逐漸放松了對他們的嚴格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導(dǎo)致現(xiàn)場制度措施和標準落實失之與軟、失之于寬，導(dǎo)致現(xiàn)場安全管理出現(xiàn)滑坡。
三是大局意識不夠?？傆X得管好自己的分管工作就行了，沒有自覺地從全公司整體一盤棋的高度去協(xié)調(diào)工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。
四是安全思想滑坡。自去年開展各項整治活動以來，現(xiàn)場管理確實發(fā)生了較大改觀，取得了很好的效果。但是進入今年以來，從我個人，思想上就開始放松警惕，放松了對分管區(qū)隊的管理，覺得現(xiàn)場安全質(zhì)量已經(jīng)比較好了，對上級一些新標準執(zhí)行不嚴，對現(xiàn)場管理抓得不深、不細、不透，特別是對現(xiàn)場一些小隱患小問題總覺得無礙大局，心存僥幸，沒能夠盯上排除解決，導(dǎo)致現(xiàn)場管理出現(xiàn)這樣那樣問題。
在下步工作中，我將牢固樹立全礦一盤棋的思想，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則，切實把安全工作放在各項工作的首位，積極主動地采取措施，狠抓現(xiàn)場安全整頓，確保礦井安全生產(chǎn)。
1、層層發(fā)動，明確目標，統(tǒng)一思想，迅速學習貫徹董事長講話精神，大力加強安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢，進一步提高干部職工對當前安全形勢嚴峻性的認識及安全生產(chǎn)重要性的認識，各區(qū)隊、班組立即召開班子會、職工會議，學習上級安全工作會議精神和董事長講話精神，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求區(qū)隊全體人員結(jié)合工作實際寫出自我剖析材料。
2、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，推進精細化管理。進一步細化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和個人的的工作職責，以權(quán)責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現(xiàn)任務(wù)到崗到人，責任到崗到人，進一步完善各項工作標準和考核細則、狠抓工作考核和責任落實，強化考核力度深化實施精細化管理,增強安全思想教育針對性和時效性，做到＂人人、事事、時時、處處有標準、有考核＂,提升安全思想教育科學文化水平。??????????????????????????????????????????????????????????????????
3、明確分工，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。區(qū)隊管理人員要進一步提升安全工作的預(yù)見性和敏銳性，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務(wù)實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。嚴格執(zhí)行干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工作必須有區(qū)隊分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)等工作必須有管理人員在現(xiàn)場盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
4、迅速開展區(qū)隊安全隱患排查整治活動，確?，F(xiàn)場安全運行。狠抓現(xiàn)場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、管理干部作風轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場作業(yè)行為為主要內(nèi)容的專項檢查行動。組織區(qū)隊支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應(yīng)措施，在"包片、包機"崗位管理基礎(chǔ)之上，實行思想上"包人"，杜絕崗位工在思想不穩(wěn)定、精神狀態(tài)不好時上崗。并充分發(fā)揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
最后，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)共同幫助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落實建議和措施，并抓好對本人安全管理工作的監(jiān)督，以更好地促進礦井安全管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
