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2024年校長在青年教師座談會上講話稿范文7篇

格式:DOC 上傳日期:2024-03-25 15:16:18
2024年校長在青年教師座談會上講話稿范文7篇
    小編:CZJ2

年輕的老師們,學習與思考相輔相成,不可或缺。站在神圣的講臺上,我們應懷有敬畏之心,因為我們面對的不僅是學生,更是未來國家的棟梁。作為引領者,我們有責任點燃他們的智慧之火,培育他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新時代青年。讓我們共同努力,為國家的繁榮和民族的復興貢獻智慧和力量。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年校長在青年教師座談會上講話稿范文,希望對同學們有所幫助,僅供參考。

2024年校長在青年教師座談會上講話稿范文7篇

篇一:2024年校長在青年教師座談會上講話稿范文

在青年教師座談會上的講話:

青年教師是學校發(fā)展的生力軍,是推動學校高質量發(fā)展的中流砥柱。青年教師有理想、有擔當,學校就會發(fā)展,學生就有希望。學校高度重視青年教師、關懷青年教師、信任青年教師,對青年教師寄予了殷切期望。借此機會,向青年教師提出以下要求:

一要有敬業(yè)精神,熱愛教育,喜歡學生。唯有熱愛才能全身以赴,唯有熱愛才能無怨無悔,真心付出。教育事業(yè)擔負著為黨育人、為國育才、為家育后的神圣職責,更是我們的立身之本,立業(yè)之基。要從心底里喜歡學生,不僅喜歡學生的優(yōu)點和長處,而且包容學生的缺點和短處。不僅喜歡品學兼優(yōu)的尖子生,而且喜歡暫處落后的學困生,還能喜歡性格獨特、行為怪異的障礙生。先學生之憂而憂,后學生之樂而樂,為學生的全面發(fā)展做好引領者助推者。

二要有專業(yè)精神,潛心執(zhí)教,站穩(wěn)講臺。教師是一個專業(yè)性很強的職業(yè),不僅要有豐富的專業(yè)知識儲備,更要有教育學心理學的專業(yè)素養(yǎng)。教師專業(yè)化成長是一條漫長的道路,但入職前三年尤其關鍵。高中教學對教師的要求很高,大家要認真研究新高考新教材新課標,熟練掌握高中階段備教批輔考各個環(huán)節(jié),用專業(yè)的理念、專業(yè)的技能、專業(yè)的方法來做好專業(yè)的工作。語文教師要善寫善讀,數(shù)學教師要善于做題,理化生教師對規(guī)定的實驗課程要爛熟于心。班主任老師要善于做學生的思想工作。

三要有學習精神,虛心接納,快速成長。多向中年教師學習,多聽課,也要主動邀請專家聽自己的課。學校將啟動“青藍工程”,師徒結對,一對一幫助青年教師成長。要多讀書,多寫作。“腹有詩書氣自華”,一個博覽群書出口成章的教師自帶光環(huán),會吸引眾多學生粉絲。要充分利用教學網(wǎng)絡資源和畢業(yè)院校的資源,助力自身的教育教學。

習近平總書記說,“一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。”希望各位老師牢記總書記的希望和囑托,刻苦學習,勤奮工作,立志做一個有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師,為學校的高質量、多樣化發(fā)展貢獻青春力量。

篇二:2024年校長在青年教師座談會上講話稿范文

青年教師的成長與發(fā)展決定著我們學校未來的發(fā)展,所以對于學校來講,加強青年教師的培養(yǎng)是至關重要的。

一、青年教師有得天獨厚的優(yōu)勢。你們年輕,精力充沛,思維靈活,可塑性強,對新知識有著極大的學習熱情,只要你們想去做就能做好。如今的教育,新課改,智慧教學等對青年教師來說,可謂“廣闊天地,大有作為”。青年教師的思維方式與學生相近,溝通起來容易,青年教師敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng),善于接受新生事物的人,帶動學校順應時代,創(chuàng)造發(fā)展。學校里,有你們充滿朝氣的教師,才能激發(fā)學生的熱情,提高學生的興趣,從而帶領學生積極向上,奮勇前行。

二、青年教師你們生逢其時,大有作為。你們趕上了學校發(fā)展的好時機,國家發(fā)展的好時代。學校的信息化建設,學校的集團化建設,學校的品質提升,新課程新教材實施,新高考改革。這將為你們提供施展才華的平臺和機會。大家要發(fā)揚“功成不必在我,功成必定有我”的精神,為學校發(fā)展做出自己的貢獻。

三、青年教師應該努力的方向。青年教師要善于學習、善于反思。俗話說得好“要想給學生一勺水,老師得有一桶水”,這提醒我們得不斷學習,時時充電。作為年輕教師我們學習的途徑是很多的??梢韵驎緦W習,也可以利用網(wǎng)絡媒體學習,還可以向我們身邊的老師學習,會學習的人永遠走在路的前面,而且只有提高自身的涵養(yǎng)才能保證桶中的水永不枯竭。

一個有經(jīng)驗的教師必然是一個善于反思的人。“反思”可以說是教學理論與實踐的最佳結合點,是撬動教師專業(yè)成長的支點,也是教師體驗教育教學幸福的必經(jīng)之路,教育家葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師”。因此我希望我們的年青老師不僅善于反思、總結還要善于記錄,或許這樣會比較辛苦,但當你回頭時,你一定會為自己曾有的堅持和努力喝彩的。

青年教師要研究教學、研究學生。對青年教師來說,有兩方面的事情要做:一是努力提高自己的水平和素質。二是努力做好教書、育人和科研工作。做好這兩方面的事,都不容易,都要下很大功夫,付出很多辛苦。首先要研究教材。對于教材,應該有鉆進去的力量,又要有飛出來的底氣。其次要研究教法。要加強教學研究,把教學研究作為自己專業(yè)成長的途徑之一,多聽別人的課,多請別人聽自己的課,開展互相學習和研討。李鎮(zhèn)西曾說:教師四十歲以前要集中精力研究教學,把書教好,把學生管好,這說明了年輕時提高專業(yè)技能的重要。三是要研究學生。我們面對的是什么樣的學生,家庭文化素養(yǎng)怎樣,這都是我們老師們應該面對的。我們要對每個學生負責,讓每個學生盡量不掉隊,不僅要備好課,提高課堂40分鐘的效率,還必須付出時間和精力對學困生進行輔導。

青年教師要有高度的責任心和一顆良好的心態(tài)。選擇了教師這一職業(yè),也就選擇了一生的奉獻。既然我們已經(jīng)踏入了教師這一行列,就要以對學生負責的高度責任心贏得肯定。責任心不只是表現(xiàn)為你每天上好課,還應該是及時發(fā)現(xiàn)學生問題,哪怕是細節(jié),也應該去關注,并通過自己的努力去不斷地解決。學校不是獨立地存在于社會之外,老師也不是獨立地生活在理想王國,就必然要受到來自于社會矛盾的干擾,所以這需要我們調整好心態(tài)正確面對。

青年教師要遵守基本的教學規(guī)范。既然選擇做教師,就要恪守對學生負責這個職業(yè)標準。課該怎么備、課該怎么上、作業(yè)該怎么批、試卷該怎么閱、作文該怎么輔導,這些都有基本的要求的,連這些最基本的都完成不好,哪配做一名教師。另一方面,作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。我們精益求精地工作態(tài)度,必然會感染學生,讓他們也能認真對待自己的學習。因此,在教學中要嚴格要求自己。

青年教師更要為人師表,加強師德修養(yǎng)。早在幾千年前,大教育家孔子就指出,“德之不修,學之不講”,教師“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。教育是以人格塑人格的事業(yè),教師在學生的心目中就是他們理想人格的化身,仿效的榜樣。所以教師的思想情操,道德風范必將潛移默化地感染學生。逐步地激發(fā)學生,把外在的道德規(guī)范內(nèi)化為自己的道德觀點。因此,我們必須按照教師的道德水準來嚴格要求自己,保持自己心靈上的純潔性和人格上的完整性。必須具有關心他人,助人為樂的高尚情操;熱愛集體,團結協(xié)作的優(yōu)良品質;艱苦奮斗,廉潔自律的奉獻精神;誠實守信,言行一致的職業(yè)操守;追求真理,勇于創(chuàng)造的進取意識。

教師是立校之本,師德是教育之魂。青年教師剛邁出教育職業(yè)的第一步,要堅持厚養(yǎng)師德,錘煉本領,主動成長,盡快站穩(wěn)講臺,爭做有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心的“四有”好老師。

篇三:2024年校長在青年教師座談會上講話稿范文

各位年輕的教師朋友:

大家上午好!

今天是“五四青年節(jié)”,謹向全鎮(zhèn)青年教師致以節(jié)日的問候——青年節(jié)快樂!

借今天的機會與大家談談“努力追求教師成長的四種境界”。

清代著名學者王國維在《人間詞話》中談到古今成大事者、大學問者,必經(jīng)三種境界。“昨夜西風凋碧樹,樹上高樓,望盡天涯路”。此第一境也。“衣帶漸寬終不悔,為伊人消得人憔悴”。此第二境也。“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處處”。此第三境也。簡言之,就是“苦苦等待、尋覓目標——咬住目標、為之潛沉——上下求索、豁然有得”。

受其啟發(fā),我認為:一名青年教師的成長、精進需要走過的歷程可以概括為四種境界。

第一境界:“不畏浮云遮望眼,只緣身在最高層”。

其意是不要害怕“浮云”會把眼睛給遮住,因為你身處最高層,浮云最終遮不住你高遠的志向,遠眺的雙眼。“身在最高層”正是教師這一職業(yè)的定位。當然,并不是職務高、收入高、待遇高,而是對教師的要求高。“學高為師,身正世范”,教師這個職業(yè)注定就是處在“最高層”。不是嗎?社會給教師公認的稱呼是“太陽底下最光輝的職業(yè)”、“人類靈魂的工程師”。由于教師職業(yè)的特殊性,教師所承擔的責任,教師工作的成果,讓大家寄予的太多太多,這就勢必把教師推到了“最高層”。因此,選擇當教師就是選擇了責任,選擇了擔當,就要有拂去“浮云”的勇氣。“浮云”可能是誘惑、浮躁、誤解、不良情趣、障礙、困難、挫折、失敗等。站在最高層,教師就要不斷加強師德修養(yǎng),培養(yǎng)淡泊的心態(tài)、堅持的精神、恒定的毅力。學會拒絕、學會承受、學會戰(zhàn)勝。

第二境界:“問渠那得清如水,為有源頭活水來”。

作為教師,我們常說:要給學生一杯水,自己就要有一桶水。其實教師何只需“一桶水”?教師應該永遠是學生的“源頭活水”。怎樣獲得“源頭活水”呢?毫無疑問,源頭活水要從學習中不斷地得來。

怎么學?青年教師要廣開學習之路:向名師學習、向同行學習、向學生學習、向書本學習、進修學習、實踐學習等等。

學什么?學習習近平總書記關于教育的重要論述,學習黨和國家的教育政策、法規(guī),學習教育教學理論,學習如何進行課堂設計、如何上好課,課堂中如何把握預設與生成,學習如何做心理疏導,學習如何做耐心細致的思想工作。

會反思。學習有一項重要內(nèi)容就是學會思考,學會反思。著名學者波思納提出了一個教師成長的公式:經(jīng)驗+反思=成功。著名教育家蘇霍姆林斯基這樣說:“一個有學識、善于思考的、有經(jīng)驗的教師,他并不把很長的時間去準備明天的課,他直接花在備課上的時間是很少的……而是養(yǎng)成了勤于思考的習慣。在思考中精心鉆研教育的每一個細節(jié),在思考中用心設計每一節(jié)課,努力讓教學成為藝術”。一個能思考的人,才是一個力量無邊的人。在教育教學的道路上,青年教師要爭取做到:1年入門、2年打基礎、3年合格、8至10年成為一名優(yōu)秀教師。讓學習和反思成為我們教師不竭的源頭活水吧。

第三境界:“子規(guī)半夜猶啼血,不信東風喚不回”。

詩句說的是杜鵑鳥半夜里仍啼叫不止,直至嘴角流血,他相信春天一定會在它的啼叫聲中回來的!子規(guī)的動人之處在于它的執(zhí)著。的確,穿行于教育教學的道路上,難免心生疑惑、心陷疲倦,常常覺得教育的成功和教學的光鮮恰似“滄海月明珠有淚”的意境,雖然壯美,但似乎遙不可及。當處于困惑和掙扎之時,我們一定要懷著對心血澆花之后的期待與渴盼,就一定會樹立堅定的信念、堅持的決心,堅信“天道酬勤”。青年教師朋友們,如果你把自己的工作當成一份職業(yè),當處于困惑和掙扎之時,你肯定會無所適從、沒有追求、選擇放棄;如果你把自己的工作當成一生的事業(yè),用生命、心靈和智慧來經(jīng)營,就一定有收獲、一定會成功。何愁東風呼不回?

第四境界:“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。

“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”的美麗圖景,既是指教師團隊成功的精神,亦是指桃李滿園的豐碩。

在教師這個團隊中,一個人的成功絕不是真正的成功。一個教師的成功,一定是許多教師真誠幫助、合作的結果。教師不是孤勇者,更不是苦行僧,教師的成功很大程度取決于與同行的交流與合作。在共同進步中創(chuàng)造教育的滿園春色。葉的事業(yè)是否輝煌要靠花的果實是否豐碩來衡量的,學生的成功是教師成功的標志。一朵花、幾朵花是不能展現(xiàn)滿園春色的,“愛”應該是教師吹拂花朵的春風,“應該是教師培育種子的甘霖”,“萬紫千紅春滿園”才是教師收獲的絢燦春天。

青年教師朋友,奮斗的青春最美麗!習近平總書記寄語廣大青年:“青年一代有理想、有擔當,國家就有前途,民族就有希望,實現(xiàn)我們的發(fā)展目標就有源源不斷的強大力量”。我們廣大青年教師一定要努力學習,努力奮斗,努力追求教師成長的境界,在教育教學改革的征程中,不斷貢獻自己青春的力量!

篇四:2024年校長在青年教師座談會上講話稿范文

尊敬的各位領導,青年教師們:

大家上午好!為了提升縣域普通高中學校教學質量,最近幾年洪洞縣委縣人民政府招聘了一大批新入職教師,青年是祖國的未來,青年教師是三中的未來,如何在三中復興的道路上做好本職工作,我說三點:

一、格局要大

記得2019年習近平總書記在羅馬接受意大利眾議長訪問,問做一個大國領導人感受,他說:“中國這么大的一個國家,責任非常重,工作非常艱巨,我將無我,不負人民”,好一個“無我”,充分體現(xiàn)了一個大國領袖忠于祖國,忠于人民,恪盡職守,夙夜在公,以服務人民為己任,以甘當人民勤務員為幸福的家國情懷和使命擔當。

老師們,其實你們當年選擇入職教師行業(yè)時,想必也是激情滿懷,信心百倍,也希望在三尺講臺上自由揮灑青春和汗水,但入職以后如何適應嶄新的環(huán)境,如何轉換自己的角色,如何創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,如何克服內(nèi)心的浮躁等,想必大家都沒有做好準備,一旦現(xiàn)實生活不如意,你們就會進入職業(yè)的盲區(qū),方向會迷失,精神會消退,理想會拋棄,生涯會受挫,所以很有必要跟大家講一下青年教師成長的話題。

1、教育

“教,上所施下所效”,會意字,一個人拿著棍棒教育自己的孩子;“育,養(yǎng)子使作善也”,生養(yǎng)的意思,也就是說教育的本意就是要管教,還要養(yǎng)育。

2、學校

由政府或者個體舉辦的供人集中學習的場所;秉承或者傳達舉辦者的意志;傳授知識,訓練技能,生成智慧,服務于國家,社會和個人。

我們?nèi)惺钦e辦的公立高中,扎根于鄉(xiāng)村,必須要為國家服務,為人民服務,落實國家的教育方針,完成“為黨育人,為國育才”的培養(yǎng)任務。

3、教師

教師是人類靈魂的工程師,是個神圣的群體,古人說“師之道,吐辭為經(jīng),舉足為法”,還說“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”,今天好老師的標準就是習近平總書記說的“四有教師”,即有理想信念、有道德情操、有扎實的學識、有仁愛之心。

“全國最美鄉(xiāng)村教師”,“時代楷模”,“2020年感動中國十大人物”張桂梅,扎根云南貧困山區(qū)幾十年,憑一己之力建成我國第一所全免費女子高中,家訪11年,1300多個貧困戶,行程10萬多公里,讓1600余名女學生圓了大學夢,被孩子們親切的成為“張媽媽”,我們青年教師也要像她一樣有大格局,高境界,有一顆“以德施教”的仁愛之心,一份“至善至美”的師者大愛。

二、業(yè)務要精

剛才說到的“扎實學識”,這里包括四個方面的意思:扎實的知識功底,過硬的教學本領,勤勉的教學態(tài)度,科學的教學方法。青年教師一定要做三道題,也就是一名教師的專業(yè)成長之路。

1、填空題

入職以后要盡快熟悉學校的工作制度,學校文化,班級管理,教學常規(guī),為自己制定詳盡的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確我是誰,我要去哪里,正在干什么,立足課堂,站穩(wěn)講臺,實現(xiàn)角色的順利轉換。

2、選擇題

隨著時間推移,人事關系的熟悉,很多人容易放松懈怠,自己寬容自己,這時候必須要學會取舍,放棄那些無謂的活動,多讀書,勤反思,??偨Y,奔著既定目標不斷前進,早日形成自己的教學風格。

3、論述題

經(jīng)過多年積累打拼,慢慢找到了上課的感覺,主動承擔教科研課題,全天候開放自己的課堂,帶著自己的徒弟外出講座培訓,帶強一個學科,帶好一座學校,成為大家公認的名師。

李鎮(zhèn)西用心對待每一位學生,“用心靈贏得心靈,用人格塑造人格,用孩子的眼睛去觀察,用孩子的耳朵去傾聽,用孩子的大腦去探尋,記錄了許多許多的小故事”,培養(yǎng)了無數(shù)的品學兼優(yōu)的好學生,自己也成為當代教育的大家。

三、備考要實

一名高中教師必須與孩子們一同成長,必須代畢業(yè)班,必須當班主任,努力培養(yǎng)“身體合格,心理健康,成績優(yōu)秀,勇于擔當”的新時代青年,實現(xiàn)做教師的三大快樂:得天下英才而教之,自我成長的愉悅,家庭和社會的認可。

1、努力學習

學習國家方針政策,學習法律法規(guī),學習本專業(yè)的前沿知識,學習與本專業(yè)相關的其他知識。

2、研究高考

研究高考的評價體系“一核四層四翼”,知道高考“為什么考”,“考什么”,“怎么考”。參加新課改,新教材,新高考的培訓,包括義務教育階段新課標的學習。分析全國各省市的高考試卷,學著自己命題,站在高考出題人的角度研究高考。

3、生涯規(guī)劃

根據(jù)社會發(fā)展前景,學生的個性特征,家庭經(jīng)濟狀況,為學生做好個人規(guī)劃,正確選擇填報志愿,為學生的一生負責。

老師們,國家已經(jīng)提出了《縣域普通高中的發(fā)展提升行動計劃》,《鄉(xiāng)村建設實施行動方案》里面也有鄉(xiāng)村教育振興的內(nèi)容,我們山西省今年啟動了“新高考”改革,學校的設施設備將會進一步改善,鄉(xiāng)村教育的春天來臨了,我們不能選擇學校,更不能選擇學生,只要靜下心來好好的做教育就夠了!你們已經(jīng)自覺選擇了為國家發(fā)展,為民族復興培養(yǎng)更多更好的人才,并以此為快樂,你的人生就有了永恒的價值,你從事的職業(yè)就有了偉大的意義。

篇五:2024年校長在青年教師座談會上講話稿范文

老師們:

草長鶯飛二月天,拂堤楊柳醉春煙。兒童散學歸來早,忙趁東風放紙鶯。不知不覺,新學期工作已然開始兩周了,本應是萌芽和收獲的季節(jié)里,我們卻行走在播種的路途。今天與年輕的老師們一起座談,正是凝聚共識,播撒希望的時刻,不僅為了學生,為了教育,也是為了我們自身的專業(yè)成長與職業(yè)幸福。

剛剛,年輕的老師們暢所欲言,說了感受,談了困惑,也讓我憶起了曾經(jīng)走過的教育路。是啊,我們的教育生命不就是在一學期接著一學期輪換中,在一茬又一茬的學生身上演繹著時代的傳奇故事嗎?我們因教學、因學生而精彩,我們因自己的成長而覺得教育賦予我們生命以特殊的意義與榮光。這里,與大家聊一些感受和想法:

1、傾心工作,不讓青春后悔

其身正,不令而行。身為人師,我們的工作不僅教書和育人,還應為人師表。教師的敬業(yè)是對職業(yè)的敬畏,是懂得“傳道、授業(yè)、解惑”的任務,是教師師德修養(yǎng)的直接體現(xiàn)。近幾年新冠疫情時有侵擾,疫情防控成為了我們責無旁貸的工作;“雙減”政策的強力推進,學生課業(yè)負擔減輕的同時,我們肩上的工作與責任明顯加重;課后服務的全面開展,家庭教育責任減輕的同時,我們承擔的任務與時長明顯增加;新一輪課改快速實施,教育教學研究的新形勢迫在眉睫,這些都讓我們的年輕老師們趕上了趟,但就是你們,毫無怨言,傾心工作,以實際行動為青春添彩,讓人生熠熠生輝。

2、善待生命,不讓童年無痕

生命不能重來,童年只有一次,我們教育者務必要善待每一個生命。我們的工作對象是活潑潑的小學生,每一個孩子都是一個絕無重復設置的生命個體。每天清晨,我們要微笑著迎接每一個孩子走進教室,與他們點頭微笑,互道早上好。細心觀察孩子臉上的情緒變化,與個別孩子親切交談,讓學生感受得到來自老師的關心,把工作做到極致。也許教育不是萬能的,但作為教育者,我們必須要相信教育具備使人改變的力量,無論他們智力不同、面容不同,家庭不同,都不能視作差距,而是差異。也正是這些差異,輔之以正確的學校教育,才會有他們未來成長道路上異樣的精彩。

新學期開始,我們將施行“校長邀約、攜手成長”系列活動,中午是“校長有約、共進午餐”;午后是“校長有約、漫步校園”;全天是“校長有約、知心話語”,為的就是善待每一個孩子,讓他們的童年更多一絲美好的回憶!

老師們,當教學效果不能令人滿意時,先檢視自己,不埋怨學生。是教學設計有偏差,課堂提問不明朗,授課方式?jīng)]亮點,還是課堂評價太老套。我們往往喜愛學習好、性格好、相貌好的學生,但俗話說得好,十根手指頭伸出來會有長有短,對于中等生、后進生,我們更不應厚此薄彼,要知道他們才是最需要為師者關愛的群體。

3、追求美好,不讓教育缺憾

教師儒雅所外顯出的形象會化作無聲的教育力量,熏陶每一個人。尤其在當今時代,我認為提倡儒雅尤為重要。著裝方面,要衣著整潔、得體大方,我鼓勵女教師畫淡妝;言行方面,要文質彬彬,舉止文雅,善于傾聽與包容,不固執(zhí)己見。提出這些要求,并不是對我們老師的苛求,而是充分考慮到為人師表在學生成長過程中的榜樣示范作用,我們的舉手投足、一笑一顰,在孩子們的眼中,我們首先是教育者,其次才是授課者。唯有如此,我們才能用最柔軟且有溫度的方式把學生打開!

愛因斯坦對什么是教育有著這樣的理解,他說教育就是學生離開學校后還能剩下的東西。也許有一天,孩子們離開校園后,不會記得語文課上學習到的閱讀分析,不會記得某個數(shù)學公式,卻可能還記得你對他的一次談心,一次操場上的漫步,一次對同學間糾紛的處理,記得你對他成長的重要影響,如果是這樣,身為師者,追求美好,賦予美好,不讓教育缺憾,不正是我們理應擔負的責任嗎?

想來,老師在學生面前,何嘗不是“高高在上”的“權威者”、不是強者?本來讀書就苦,有的孩子家里也不甜,如果老師能給身為“弱者”的學生一些溫情和關心,哪怕是一絲笑容,一個輕輕的拍肩,一句微微的肯定……哪怕,高壓之下略微抬高一厘米的槍口,少緊逼一步、少布置一點作業(yè)、少拖一分鐘課、少罰站一次,少一點再少一點,那么,他們在以后的人生路上,回想起來,心里就多了一份美好和感激,少了一點埋怨和敵意。

等這些“弱者”長大,優(yōu)等生可能成為行業(yè)精英,中等生成為社會主流,所謂的“差生”可能是最平凡的勞動者。他們,也許是一名老師,一名軍人,一個公司老總,一個出租車司機,一個蛋糕店服務員,一個建筑工人,一個外賣小哥……成為大人的他們,大概率應該不會仇視老師,大概率會教育孩子尊重老師,他們應該也會在生活中傳遞著溫暖,那么,受益的又是誰呢?是我們每一個人。

年輕的老師們,學而不思則罔,思而不學則殆。站在三尺講臺上,我們該心存敬畏,因為講臺之下,坐著的一定是未來的國家建設者。我們要記住,未來不是我們要到達的地方,而是我們即將創(chuàng)造的遠方。當下,我們的青春是用來奮斗的;未來,我們的青春是用來回憶的。在多元文化激烈碰撞的特殊時期,我們面臨的選擇很多,但唯有堅守從教初心不改,碰撞理論與實踐,抒發(fā)教育情懷,感懷專業(yè)成長,陶冶職業(yè)幸福,方能執(zhí)著于“一棵樹搖動另一棵樹、一朵云推動另一朵云、一個靈魂喚醒另一個靈魂”的無悔芳華。與老師們共勉!

篇六:2024年校長在青年教師座談會上講話稿范文

各位老師、各位同仁:

青春是人生一段最美好的時光,充滿了希望和活力;青春是一首歡快的歌謠,唱出最富激情的夢想與追求;青春是一朵盛開的鮮花,展現(xiàn)出姿態(tài)最美的韻味和自信;青春是一首激昂的戰(zhàn)歌,激發(fā)起我們奮斗的勇氣和信念……

我也曾年少輕狂、仗劍天涯。今天,我想跟大家分享我個人三個階段的成長經(jīng)歷,希望對大家有所啟發(fā)。你們可以復刻我的經(jīng)歷,甚至超越我的經(jīng)歷:

第一段經(jīng)歷:從初中生到師范生的經(jīng)歷

我是怎樣當上師范生的呢?和你們不同,在初中畢業(yè)之后,我參加了兩場考試,第一場考試是中考,另外一場考試是中專中師招生考試。這兩場考試我都通過了,同時被重點高中和師范學校錄取了。這時候就會面臨一個選擇,是讀重點高中還是去讀師范學校。

我們的人生面臨著很多的選擇,而選擇力是一個人高智慧的表現(xiàn)。最后我選擇的是讀中師,一進校就帶編制,15歲因為入讀了一所學校,就決定了將來一生的職業(yè),并且擁有了穩(wěn)定的鐵飯碗。

我這個人特別簡單,不想有太多的選擇,早早定下來,心里便更加安妥。在編教師的工作是穩(wěn)定的,但穩(wěn)定不是給你躺平的資格,是讓你心無旁騖地去追求理想的生活,心里踏實了,就要認真做好自己熱愛的事業(yè),這才是穩(wěn)定給我們最大的心理籌碼。

在張信哲成都演唱會的現(xiàn)場,他在唱《信仰》之前說:音樂就是他的信仰,只要他能唱得出來,他就要一直唱下去,這完全就是一種熱愛。我們要想一想教育是不是我們的信仰?如果你有教育的信仰,你就會熱愛學生,熱愛教書這份工作,你就干得非常開心,非常幸福,你在享受,而不是受罪。

所以,我在學生時代就很享受師范生的學習,中師生的培養(yǎng)真是一種素質教育。琴棋書畫,我們樣樣都要去練,都要去學,各方面的教學基本功,談吐、為人處事,都在校園里歷練出來。

教育工作者必須要有一個堅定的信仰,要規(guī)劃好自己的人生,打定主意,要當一個好老師,這樣的話你就有了自己的航線,你就會成為你教育人生的規(guī)劃師,為自己做好規(guī)劃。遠期的規(guī)劃,近期的規(guī)劃,不浪費每一天的時間,讓自己不斷豐盈,最終你要成為一個什么樣的人,心里邊要有個數(shù),要去暢想未來在你所在的學校是一個什么樣的老師?為當老師做好充分的準備。

第一階段的關鍵詞就是做好選擇和規(guī)劃

第二個階段:從師范生到當老師的經(jīng)歷

在這個階段的關鍵詞就是學習和迭代。

我很享受在當老師這段時間的學習,因為學習不僅是一種能力,還是一種態(tài)度。我剛參加工作的時候,和全國優(yōu)秀教師、省特級教師同在一個年級,如果你不學習,你沒有辦法保證這所學校同一年級各個班的教育教學水平的一致性。所以我的周末一般都在圖書館里度過,因為我要去學語文教學法,我要去學班級管理,參加工作之后,不可能完全按照上班時間和下班時間來安排,那就是沒有工作和休息之間的區(qū)別。

剛入職時,我們要拜一個師父,師父來聽我的課,聽了課之后要跟我說課評課講很久,而且你還要在他面前試講,教案給他反復看,我們把它叫磨課,這些都是我們在當老師這個階段需要經(jīng)歷的。錘煉之后你就能夠站穩(wěn)講臺,你就能夠在第一學期的全校教師會議上得到校長的表揚:我們今年有一個剛畢業(yè)的師范生,他得到家長的認可,他的教育教學水平和我們同年級的特級教師是一致的,這就是學習產(chǎn)生的效果。

學習就是要讓你向優(yōu)秀看齊。我們?yōu)槭裁匆獰釔劢逃恳驗榻逃亲屛覀兒褪澜缟献钣袃r值的知識,那些最管用的知識產(chǎn)生深度的鏈接,而不僅僅是我們有某一個頭銜,或者是你有這樣一個職務,你有這樣一個身份,你是老師你就是做教育的人嗎?不一定!你要和這個世界上最有價值的知識產(chǎn)生深度的鏈接,這才是一個教育工作者,沒有終身的職業(yè),只有終身的學習。

現(xiàn)在,ChatGPT出來了,很多職業(yè)都會被取代,因為它有大量的信息,它可以提取世界上所有的知識來創(chuàng)作,可以寫作了,但是我們?nèi)绾稳コ健J紫任覀儽仨毴ビ盟?、接觸它。人工智能只是我的助手,我必須擁有對它的指揮權,就是我的思維和邏輯,我的提問方式?jīng)Q定了它產(chǎn)出文稿的質量。有的人不會提問題,不會發(fā)指令的,拿出來的東西就是拼湊的,沒有靈魂,沒有溫度,是冰冷的文字,是干癟的信息,所以在當老師這個階段一定要對我們的知識進行升級,迭代。

我的第三個階段:從老師走向了管理崗位

我當了三年的班主任,從一年級教到三年級,然后學校就找到我說,你可以從事一些學校的管理工作,從這個教科室主任開始做起,于是就要跟全校老師溝通協(xié)調,壓力更大,難度更大。所以那段時間也是熬過很多夜,我的成長也是很大的。做了管理之后,我覺得培養(yǎng)起了我的重一個重要的能力,就是忍耐力、都說我們70后80后是苦逼的一代,就是言聽計從,領導說什么就做什么。90后已經(jīng)成為為自己而活的一代,90后號稱要來整頓職場,我不知道00后會怎樣,是要來顛覆職場嗎?

我做了管理之后,規(guī)劃、安排、部署、溝通、協(xié)調、人際關系、情緒管理方方面面的能力都得到了鍛煉。如果你們將來有機會能夠從事學校管理工作,不要怕苦,不要怕累,要敢于去挑戰(zhàn)自己。

有的年輕人目光很短淺的,只知道及時行樂,只看中眼前。其實我們?nèi)祟愒谶M化的過程中有兩類人,一類被淘汰了,一類留下來了,一類是及時滿足型的,就是采集型的人,今天有一點就吃一點,滿足于采摘。另外一種是延遲滿足型的,延遲滿足型的人誕生了農(nóng)耕文明,就是播種后收獲,先付出后收獲,先苦后甜。

青年教師在成長過程中會受到很多信息的干擾。有的老師總是抱怨收入低,還不如跑滴滴的,甚至有個女老師還跟我說,我們還不如一個洗腳的收入高。優(yōu)秀都是累積出來的,教育這個工作,尤其是管理這個工作,它是延遲滿足型的工作。也就是說,它是可以通過時間換取更豐盛的幸福。真正厲害的人是愿意蟄伏更長時間,所以我做中層管理的時間是非常長的,有近20年的中層管理經(jīng)歷,但是我一直不著急不急,練好自己的本事,學會忍耐,你的本事是你自己的,一旦有機會來了,你是真的很厲害的。莎士比亞有一句話說:“忍耐是最大的智慧。”所以我們一定要有定力,要耐得住寂寞,不管你在哪個學校,不管你在哪個區(qū)域,現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)不會埋沒任何一個有才華的人。

結束語:

最后跟大家分享一句話,這句話應該是我的原創(chuàng):

別人熬再濃的雞湯,也打不起一個不愿成長人的雞血,你只能自我規(guī)劃、自我學習、自我忍耐,自我升級,讓自己變得更強,直到強到?jīng)]有任何人可以用那些看得見、看不見的規(guī)則來打壓你。

以上與在座各位共勉!

篇七:2024年校長在青年教師座談會上講話稿范文

青年教師朋友們:大家好!

首先,衷心感謝在座的各位青年教師,懷揣理想激情,自帶青春光環(huán),把參加工作的第一站選在安仁玉潭,把職業(yè)生涯的美好開端獻給了學校教育。第一次是珍貴的,開端是令人難忘的。你們的到來,不但青春了學校、芬芳了校園,更是為學校的教育發(fā)展和學生的成長進步帶來了無限的可能和美好的想望!衷心希望你們能夠早日適應學校、融入學校,更愿你們能夠安于學校、扎根學校!

“教師是學校發(fā)展的第一硬件、第一資源、第一要素”。青年教師是學校的未來和希望,是教育教學的生力軍,是班級管理的主力軍。今天會議的目的是聽取意見、交流思想,溝通情感,凝聚共識、鼓舞斗志、開拓進取,實現(xiàn)教師與學生、個人與學校的同頻共振和全面發(fā)展。會議的主題是有聲有色地工作、有滋有味地生活、有情有意地交往和有名有實地幸福。下面我談談自己的感受與大家一起共勉。

一、有聲有色地工作——需要練好教書育人的本領

教育是仁術,就是要立德樹人,仁愛有加。教育是學術,需要扎實的專業(yè)功底,深厚的學識素養(yǎng);教育也是技術,要掌握基本技能,運用現(xiàn)代技術手段。教育是道術,需要把握教育規(guī)律,科學有效育人。教育更是藝術,要追求鮮明特色,形成個性化的風格。我們要恪守“教書者必先精業(yè),育人者必先強己”的信條,秉持“以己之昭使人之昭,以己之能強人之能”的理念,始終做到:

1、堅定心有大我、至誠報國的理想信念,做學生強國追夢的“導師”。堅持傳道先明道、培根先鑄魂,自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者,引導學生堅定“四個自信”,走好青春夢想融入復興夢想的人生之路。

2、陶冶言為士則、行為世范的道德情操,做學生錘煉品格的“嚴師”。始終有學為人師、行為世范的自覺,努力成為社會尊重的楷模、世人效法的榜樣。

3、涵養(yǎng)啟智潤心、因材施教的育人智慧,做學生探求真知的“良師”。把探求真理、開拓創(chuàng)新作為畢生追求,把終生向學、匠心育人作為畢生追求,把奉獻國家、服務社會作為畢生追求。

4、勤修樂教愛生、甘于奉獻的仁愛之心,做學生健康成長的“恩師”。教師為教、用心要真,用情要深,用力要實,把自己的溫暖和情感傾注到學生身上,讓每位學生都健康成長,讓每個孩子都有人生出彩機會。

二、有滋有味地生活——需要涵養(yǎng)氣象萬千的精神

清華附小竇桂梅校長要求自己學校的老師們努力做到:儀態(tài)高雅、舉止文雅、內(nèi)涵博雅,成為一個精神上氣象萬千的教師。為此,我們應努力做到:

一是多讀書、好讀書、讀好書。“世間好語書說盡,腹有詩書氣自華。”“蹉跎莫遣韶光老,人生惟有讀書好。”最是讀書能脫俗,最是墨香能致遠,最是經(jīng)典能化人。古人云:“閉門即是深山,讀書隨處凈土。”只有心中留存一份凈土,才不至于在物欲橫流的現(xiàn)代社會中迷失了自我,而我們老師只有保持著教育的這份純真,才能真正做到學高為師,身正為范。

二是輕育人、深呵護、常堅持。有人說教育就應該是輕輕的、深深的、常常的事業(yè)。“輕育人”是對深層人性的鄭重和關照,學生有不能承受之重,輕言輕行,言傳身教,潤物無聲,我們“輕輕”,恰恰是把學生看得“重重”。教育往往不是鑄造高深的大道理,而是促成實實在在的小善意,需要的是深深呵護,靜靜等候,然后才會春暖花開。“常堅持”既在江湖之遠,又在紅塵之中,甘于寂寞,不避喧囂,堅持堅守,久久為功,賡續(xù)著教育的生動、生命的律動。

三、有情有意地交往——需要砥礪愛生敬業(yè)的情懷

作為教師,既要有“不畏浮云遮望眼”的境界,更要有“守得云開見月明”的情懷,為此,我們要努力做到:

一是愛生如子。生命不能重來,年青只有一次,教師要心懷慈悲,善待每一個生命。教育不是萬能的,但作為教育者,一要擁有教育信心,相信教育的力量。二要修練教育的耐心,相信教育的功效。如果缺乏教育信心和耐心,那么工作的效果就會大打折扣。學生的性別不同,容貌各異,體型有別,提醒我們心中要時常裝著“差異”而不是“差距”,只是“不同”而非“不行”。提醒我們要尊重他們的不同、呵護他們的個性。我們深信,每一朵青少年之花都會燦然綻放,只是花期各有不同而已。

二是愛崗敬業(yè)。關于愛崗,我想援引《人民日報》推薦的好文《善待你所在的單位》,這是一篇刷屏朋友圈,火爆各大網(wǎng)的警世之言,我曾在學校管理群里轉發(fā)過,今天不妨摘錄一些片斷來分享。善待你所在的單位!如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天。家庭離不了你,但你離不了單位。沒有單位,你,什么也不是!單位是你和社會之間和他人之間進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校!單位是你提升身價的增值器,單位是你安身立命的客棧,單位是你和你的另一半對峙的有力武器,單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權。

關于敬業(yè)。教師的敬業(yè)源于對職業(yè)的敬畏,“傳道”是首要任務,“授業(yè)”是職責本份。作為一名教師,生活上可以隨遇而安,但校園里不可隨心所欲,教學上更不能隨隨便便。要始終牢記和恪守“上課是天大的事”。要心向陽光,蓬勃向上,用正能量與主旋律激勵學生熱愛祖國,熱愛學校,熱愛同伴,熱愛自己的學習與生活。

四、有名有實地幸福——需要感受平凡瑣碎的精彩

音樂才子李宗盛說過:很多事情急不得,你得等它自己熟。傾注了時間和心血,積累出的必然是超凡價值。身為教師,一生只為教育這一事,且讓我們就專注地做好這一件事。

1、享受校園的溫馨

美麗的校園,一圈圍墻阻隔了城市的紛擾與喧囂,一扇大門緊閉了世俗的塵污與雜念。在這里,你可以笑對花開花落,靜看云卷云舒,保持一份思想的自由,享受一份心靈的寧靜;在這里,你可以靜心教書,潛心育人,揮灑汗水,放飛夢想;在這里,你還可以沐浴著厚厚書卷飄逸出來的濃濃墨香,呼吸著青年學子們青春勃發(fā)的氣息,感受著生命拔節(jié)、茁壯成長的溫馨。

2、享受課堂的幸福

課堂如農(nóng)場,是播種理想和希望的地方;課堂如疆場,是沖鋒陷陣和建功立業(yè)的地方;課堂如商場,是創(chuàng)造財富和價值的地方。

在課堂上,你可以打破時間的界限,為學生架設通往遠古的橋梁;你也可以沖破空間的局限,為學生創(chuàng)設遨游的天空。在課堂上,你可以實現(xiàn)“從奴隸到將軍”的跨越,也可以實現(xiàn)“朝為田舍郎,暮登天子堂”的躍升;還可以體味“振臂一呼,應者云集”的酣暢。

3、享受學生成長的快樂

有位哲人說,幸福不是你擁有了什么,而是你滿足了什么。誠然,教師的工作是忙碌的、單調的,但珍惜教育的過程、感悟生命的成長,是最幸福的事情。在主題班會上,被學生們的激情所感染,被學生們的愛心所感召,被學生們的擔當精神所感動,更為學生們的才華、能力和成長而感慨!在專題活動中,師生手拉手,肩并肩,互相勉勵,共同加油,沖破了師道尊嚴的樊籬,踏平了年齡代溝的坎坷,共筑起師生情感的高地。在畢業(yè)晚會上,當學生們深情唱起“長大后我就成了你”時,誰不是被快樂緊緊包圍著,被幸福滿滿充盈著?

4、享受事業(yè)成功的喜悅

有人說:“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。”他的光輝來自守望后的綻放,來自耕耘后的收獲,來自事業(yè)的進步和成功。

每當學生敞開心扉視你如親如長時,誰沒有甜蜜滿懷?每當考試捷報頻傳時,誰沒有熱淚盈眶?每當學生遠走高飛的時候,誰沒有燦爛如花?每當事業(yè)有成榮譽等身時,誰沒有欣喜不已?

愿老師們,苦練內(nèi)功,強大自己;駕馭課堂,傾倒學生;提升質量,驚艷同行!

愿同仁們,認識教育,把牢方向;鉆研教育,點亮夢想;享受教育,實現(xiàn)價值!以此與各位青年教師共勉,謝謝!

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