干部能力提升是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需求。在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)中，干部隊(duì)伍的能力水平直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗。因此，必須高度重視干部能力的提升，通過培訓(xùn)、實(shí)踐等多種方式，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，以更好地推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年輕干部能力提升培訓(xùn)班交流發(fā)言稿范文，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
篇一：2024年輕干部能力提升培訓(xùn)班交流發(fā)言稿范文
學(xué)思賦能促成長，蓄勢篤志啟新程
很榮幸能有機(jī)會(huì)參加本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，從炎炎夏日到金秋十月，從棗莊到蘇州，時(shí)間和空間見證了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我們年輕干部帶來的提升和轉(zhuǎn)變。此次培訓(xùn)，對我個(gè)人而言是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是人生中一次很好的鍛煉，下面和大家分享本次培訓(xùn)的一些感悟。
一是學(xué)而真信，筑牢“風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅(jiān)”的理想信念。著名詩人流沙河在《理想》中寫道：“理想是石，敲出星星之火；理想是火，點(diǎn)燃熄滅的燈；理想是燈，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明”。通過為期一周的黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不論是課堂上宋曉娜鎮(zhèn)長關(guān)于堅(jiān)定理想信念的經(jīng)驗(yàn)分享，還是深入企業(yè)一線的現(xiàn)場教學(xué)，使我更加深刻地認(rèn)識到理想信念對于一個(gè)人的成長和發(fā)展至關(guān)重要。年輕干部作為黨和人民事業(yè)的“生力軍”，肩負(fù)著重大的歷史責(zé)任和使命，只有堅(jiān)定、踐行、嚴(yán)守理想信念，才能在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境中保持定力，不忘初心，砥礪前行。
二是學(xué)而善思，銘記“俯首甘為孺子牛”的初心使命。提到蘇州，是傳統(tǒng)與現(xiàn)代的“雙面繡”。金雞湖畔，東方之門建筑宏偉驚艷震撼；平江路上，千年古城歷史文化底蘊(yùn)深厚。雙面蘇州的背后，蘊(yùn)含著超前的城市規(guī)劃意識，堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，一張藍(lán)圖繪到底。本次域外培訓(xùn)中，陳建勛主任講授的《區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級》和張學(xué)寧主任講授的《招商思路創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)鏈招商案例分析》充分向我們展現(xiàn)了園區(qū)在規(guī)劃定位、產(chǎn)業(yè)培育、招商親商上一個(gè)又一個(gè)的創(chuàng)新案例。年輕干部是藍(lán)圖的實(shí)干者，是中國夢的見證者，更是為民服務(wù)的踐行者。我們要牢記初心使命，堅(jiān)持為民服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)彰顯一名年輕干部的使命擔(dān)當(dāng)。
三是學(xué)而力行，鍛造“敢教日月?lián)Q新天”的干事本領(lǐng)。“為學(xué)之實(shí)，固在踐履”。作為一名年輕干部，必須將堅(jiān)定信仰與擔(dān)當(dāng)根植于心，融于血液，指引前行。通過培訓(xùn)，使我對合作、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)有了全新的體驗(yàn)，找到了工作軟肋和自身短板。在今后的工作中，我將始終做到：一是自我加壓，主動(dòng)接受多崗位鍛煉，探尋工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法；二是自我升華，定期強(qiáng)化理論武裝，研讀馬列名著，學(xué)習(xí)講話精神；三是自我凈化，及時(shí)進(jìn)行階段性工作復(fù)盤，總結(jié)工作亮點(diǎn)，舉一反三，總結(jié)失敗教訓(xùn)，引以為戒，切實(shí)把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力和具體舉措。
道固遠(yuǎn)，篤行可至；事雖巨，堅(jiān)為必成。作為市中區(qū)的年輕干部，我們要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，牢固樹立“我就是市中”的主人翁意識，以“功成不必在我，功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，以“時(shí)不我待踔厲奮發(fā)”的昂揚(yáng)銳氣，睜開眼睛看世界，仰望星空踏實(shí)干，為市中區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快地發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量！
篇二：2024年輕干部能力提升培訓(xùn)班交流發(fā)言稿范文
學(xué)習(xí)先進(jìn)定好位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)促發(fā)展
近年來，市中區(qū)全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，搶抓機(jī)遇、改革創(chuàng)新，做大做強(qiáng)優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，著力提升質(zhì)量效益，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。在此關(guān)鍵時(shí)期，我很榮幸參加市中區(qū)贏在中層—年輕干部暨選調(diào)生能力提升班。通過參加本次培訓(xùn)，收獲頗豐。
一、蘇州學(xué)習(xí)感悟
一是思想解放，敢闖敢試。每次去發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)和參觀，給我們的第一印象都是南方人思想解放，這已經(jīng)成為一種不爭的事實(shí)和共識。蘇州始終牢記“發(fā)展是硬道理”，處處解放思想，敢于打破常規(guī)，敢為天下先。國家政策允許的，用好用足用盡；國家政策沒有規(guī)定的，大膽試，大膽闖，努力實(shí)現(xiàn)跳躍式、超常規(guī)發(fā)展。通過不斷的解放思想，使蘇州在改革發(fā)展的浪潮中始終把握主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展、跨越發(fā)展。
二是優(yōu)化營商環(huán)境。營商環(huán)境如水企業(yè)如魚，水深則魚悅。蘇州十分注重營造良好的發(fā)展環(huán)境，“親商、安商、富商”是他們的服務(wù)品牌。為了提高辦事效率，在工業(yè)園區(qū)建起了行政服務(wù)中心，將40多個(gè)職能部門的600多項(xiàng)審批及服務(wù)事項(xiàng)在中心“一站式”辦理。所有的企業(yè)要進(jìn)來園區(qū)，只要在行政服務(wù)中心里邊跑一跑，所有手續(xù)就都辦妥了。他們提出，對外商“不講不能辦，只講怎么辦、馬上辦”，絕不允許外商白跑一趟。
三是作風(fēng)過硬，真抓實(shí)干。蘇州黨員干部在推進(jìn)發(fā)展上有著扎實(shí)的工作作風(fēng)，“謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展”的氛圍十分濃厚。我們在學(xué)習(xí)中得知，蘇州各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部全年70%左右的時(shí)間都用在抓招商、跑項(xiàng)目、下企業(yè)上，50%左右的公務(wù)員直接為企業(yè)跑腿辦事。昆山為了引進(jìn)外資項(xiàng)目，買回日本韓國和中國臺(tái)灣電話號碼本，給一個(gè)一個(gè)企業(yè)打電話，在沒有項(xiàng)目審批權(quán)的情況下，為了批一個(gè)外資項(xiàng)目，黨員干部跑南京102次，把困難留給自己，把方便留給企業(yè)。
二、蘇州發(fā)展啟示
一要把解放思想落實(shí)到行動(dòng)上。思想是總開關(guān)、總閘門，沒有思想上的破冰，就難言行動(dòng)上的突圍。我們身為市中區(qū)的黨員干部，要堅(jiān)持不懈解放思想、更新觀念，要破除求穩(wěn)怕變的思想，大膽地試、大膽地闖，不爭論、不辯論，通過帶頭深入學(xué)習(xí)借鑒蘇州的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，立足自身崗位敢于創(chuàng)新，勇于突破，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。
二要把優(yōu)化營商環(huán)境提升到更高位。好的營商環(huán)境，就像陽光、水和空氣一樣不能缺少。要認(rèn)真學(xué)習(xí)蘇州工業(yè)園區(qū)“親商、富商、安商”的理念，聚焦企業(yè)反映強(qiáng)烈的堵點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)問題，拿出改進(jìn)辦法，讓企業(yè)有實(shí)實(shí)在在的獲得感。要發(fā)揮政策的集聚效應(yīng)，讓我區(qū)的營商環(huán)境無可挑剔，讓投資者感到政通、地利、人和，最大限度地吸引人流、信息流、項(xiàng)目流、資金流。
三要把引領(lǐng)作用發(fā)揮到最充分。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展關(guān)鍵在人，核心在干部。要建設(shè)一支能征善戰(zhàn)的干部隊(duì)伍，處理好培養(yǎng)和使用的關(guān)系，注重在具體實(shí)踐中鍛煉打磨、提拔使用干部，讓更多優(yōu)秀干部脫穎而出。要處理好嚴(yán)管與厚愛的關(guān)系，既要從嚴(yán)監(jiān)督管理，又要關(guān)心愛護(hù)，激勵(lì)廣大干部放開手腳干事業(yè)，實(shí)現(xiàn)同向發(fā)力、同頻共振。
