一鍵復制
在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
廣安市消河鄉(xiāng)篇一
在、縣府的關心支持下，在縣教育局的領導下，學校堅持以《國家中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，認真貫徹落實《教育督導條例》，以素質教育為主線，按照“平安、質量、發(fā)展”的工作思路，以“育人為先，開拓創(chuàng)新，凸顯特色，和諧共建”的工作方法，做到“管理規(guī)范，作風優(yōu)良，理念先進，措施有力。”通過全校教職員工的共同努力，學校各方面工作都取得了可喜的成績。
一、鞏固提高“兩基”成果，提高辦學水平
領導重視，強化管理，成立了以校長為組長的“兩基”工作鞏固提高領導小組。學校有一個年富力強，努力開拓，創(chuàng)新務實，團結奮進的領導集體，把“兩基”的鞏固提高提高工作，納入學校工作的重點，在規(guī)范管理，爭創(chuàng)示范初中，每學期有計劃，有目的地組織開展各項工作。
干部師資方面，學科教師結構基本合理，學校每年都新進了大批優(yōu)秀的教師，給學校注入新鮮血液。學校嚴格按國家課程計劃開齊開足課程，并配有規(guī)定的課程專職教師，專職實驗人員，專任教師學歷達標，教師學歷合格率100%。
普及程度方面，在“兩基”領導小組和教職工的共同努力下，各項指標達標國家規(guī)定標準，輟學率控制在1.73%以內，畢業(yè)率提高到98.3%。積極配合縣府做好掃除青壯年文盲工作，效果顯著收到了縣府的好評。
（一）各級領導高度重視，“義務教育均衡發(fā)展”工作扎實有效。
縣、鎮(zhèn)兩級多次下發(fā)文件，真正落實了政府包入學，學校包鞏固的責任制。學校的輟學率連年控制在1%以內。校園建設，部室建設，教學手段現代化，師生辦公、學習條件的改善等方面投入了大量的資金，使學校面貌煥然一新。學校根據上級文件要求，成立了相應的“義務教育均衡發(fā)展”工作領導小組，分工明確，并抽出專人具體負責“檔案建設”。體現了領導重視，學校組織落實，人員安排到位，保障措施得力。
（二）堅持“軟硬件”俱嚴的基本原則，促進學校管理趨于規(guī)范。
1．堅持正確的辦學方向，學校全面貫徹教育方針，積極深化新課程改革，全面推進素質教育，堅持“以人為本”的指導思想，廣大教職工發(fā)揚“求實、嚴謹、進取、創(chuàng)新”的工作作風，確立了“相信學生、發(fā)動學生、發(fā)展學生”的教育理念，確定了“循德導行、篤志向學 ”的校訓，“文明、健康、勤奮、向上 ”的學風，使學校工作日新月異，蓬勃發(fā)展。
2．加強領導，團結協(xié)作，強化師德師風建設。學校領導班子帶領廣大師生員工團結協(xié)作，求真務實，逐步建立一支素質過硬，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍。為實施教師形象工程，學校開展了熱愛學生的慈母精神和開拓進取的創(chuàng)新精神為內容的“鑄師魂，樹形象”活動。教師的考核以“盡職責、精技能、守紀律、看實績、比奉獻”為主要內容。學校形成了以“教學育人為中心，管理育人為主導，活動育人為主體，道德育人為主線”的學校工作體系。
3．規(guī)范管理，在管理過程中育人，為達到這一目的，我校提出了““相信學生、發(fā)動學生、發(fā)展學生”的教育理念。
（1）樹立“以人為本”理念。徹底改變冰冷、死板的看管方式，認識到對學生為體貼、關愛、服務本身就是良好的教育。在午休和晚休期間，有值日領導，值日教師，班主任走進學生宿舍與學生交流，指導學生解決學習、生活中的許多問題。
每班一首班級之歌，激發(fā)學生學習的熱情；每個教師幫扶一名貧困生或轉化一名后進生。“兩操一歌”活動要求全體師生堅持唱好校歌，做好廣播體操和自編操《感恩的心》，做到集合、退場軍事化。兩操一歌展示了全體師生積極向上的精神風貌。
尊敬的各位領導：
大家好！
首先我代表全校師生對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！
一、學校基本情況：
雙廟明德學校是根據縣《教育十一五發(fā)展規(guī)劃》和《中小學布局調整》的要求，在原雙廟中學的基礎上，依托明德捐贈和危房改造項目，新建起來的一所農村寄宿制學校。學校總占地15000平米，建有3200平米四層教學樓一幢，宿舍760平米，高標準食堂、餐廳500平米，可容納400多名學生在校住宿就餐。學?，F有教職工84人（其中專任教師72人，員工9人）。專任教師中本科學歷28人，?？茖W歷40人，中專、高中學歷4人，學歷合格率100%。學校設有小學和中學兩個教學部，共16個教學班，在校生482人，其中住宿生396人。
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廣安市消河鄉(xiāng)篇二
1、甲方向乙方采購苗木________株，金額為________人民幣。甲方與乙方按實際采購苗木數量，按實結算。
2、苗木采購清單。
3、交貨地點及方式：乙方負責將苗木保質保量準時送達甲方裝車地點并送裝上車。
4、付款方式：甲方在苗木驗收裝車后即與乙方結算支付苗木款。
5、苗木質量：乙方保證所供苗木達到甲方的質量要求，不符合要求的苗木，甲方立即退貨并不予支付任何款項。
6、違約責任：(1)乙方若所供苗木未達到甲方的質量要求，按所余款項的10%支付違約金。(2)甲方若未按時支付苗木款，每日按需付金額的萬分之一支付違約金。
7、爭議解決方式合作過程中若發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟解決。
8、有效期本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后有效，有效期________年________月________日至________年________月________日。
9、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份具有同等法律效力，未盡事宜另行簽訂合同或補充合同。
簽訂時間：________年________月________日
簽訂時間：________年________月________日
廣安市消河鄉(xiāng)篇三
根據考生的筆試總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復審)。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審名單;進入面試人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者，取消面試資格。各招錄職位參加資格復審的人員名單詳見附件。
(二)資格復審時間
(三)資格復審地點
(四)資格復審要求
1.新就業(yè)的企事業(yè)單位和其他社會組織中，試用期(見習期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。
2.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的證明。
3.服務基層項目人員應由所在服務單位和縣級以上項目主管部門出具同意報考的手續(xù)和相關證明材料。
4.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028-86920616)。報考人員可登錄中國留學網(http://)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
(五)資格復審注意事項
1.資格復審應由考生本人到現場進行資格復審，不得由他人代替。若本人現用名與身份證或其它證件的名字不符者，須取得公安部門出具的帶有本人照片并在照片上蓋有戶籍管理印章的證明。
2.筆試準考證遺失的請登錄四川人事考試網重新打印，或攜帶本人第二代居民身份證和1寸近期免冠照片1張到廣安市考試指導中心開具證明(地址：廣安市廣安區(qū)步云街29號 ，廣安市人力資源和社會保障局辦公樓后院)。
3.證件(證明)不全或所提供證件(證明)與報考資格條件不相符者，負責審查資格的單位有權取消報考者的面試資格，其責任由報考者自負。
4.未按時參加資格復審的考生視為自動放棄資格復審。凡未參加資格復審以及資格復審不合格的，取消面試資格。
廣安市消河鄉(xiāng)篇四
關于認真做好 2010 年春節(jié)期間 農民工接待服務工作的通知
廣安區(qū)府辦發(fā)?2009?180 號
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)級各部門：
一、健全機構，熱情服務
結合實際，區(qū)委、區(qū)政府定于 2010 年 1 月 30 日至 3 月 10 日（與春運時間同步）開展農民工集中接待服務活動。區(qū)上設立農民工接待服務中心，統(tǒng)籌負責全區(qū)的農民工集中接待服務工作，協(xié)調相關部門履行好接待服務職能，區(qū)勞務辦具體負責日常事務工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也要成立農民工接待服務站，對外公布接待服務電話，落實專門人員搞好農民工接待服務，重點做好轄區(qū)內返鄉(xiāng)和外出農民工的接待服務工作，并與區(qū)農民工接待服務中心搞好工作銜接。
二、靈活方式，講求實效
（一）開展集中宣傳，增強感召力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要抓住春節(jié)期間農民工返鄉(xiāng)、學校放寒假的有利時機，合理利用校舍資源對返鄉(xiāng)農民工進行新勞動合同法、進城務工常識、維權法律法規(guī)等內容的引導性培訓。通過逢場天趕集宣傳，組織工作組進村入戶發(fā)動，宣傳好勞務培訓政策和外派勞務政策、信息。召開“勞務龍頭人物座談會”，開展典型事例“現身說法”，讓外派勞務、國內勞務返鄉(xiāng)典型自己說自己的事，以增強其感召力。
（二）開展集中服務，普惠農民工。各地各相關部門要及時認真接待處理農民工權益合理訴求，幫助解決工資拖欠等問題。提供法律法規(guī)、政策咨詢，開展法律援助，搞好勞動爭議和訴訟案件的受理。關心關愛未能返鄉(xiāng)農民工的家庭，幫助解決生產生活中的具體困難。積極銜接勞務訂單，舉行勞務招聘會，有組織地輸出勞務。
（三）開展慰問活動，營造關愛氣氛。春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要采取走訪、座談、春節(jié)團拜會、印制慰問信等形式慰問致殘農民工、農民工先進代表及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型人物，給他們送去黨委、政府的關懷和溫暖，讓他們建言獻策。同時，要在轄區(qū)內主要人口集散處、場鎮(zhèn)主要路口和顯要位臵，書寫、懸掛農民工迎送標語，并適時開展集中迎送活動。
三、分工協(xié)作，各盡其責
春節(jié)期間，勞務開發(fā)暨農民工工作面寬量大，任務集中，各地各部門要各司其職，密切配合，創(chuàng)造性地開展農民工接待服務工作。區(qū)勞務辦要做好全區(qū)農民工接待服務的統(tǒng)籌協(xié)調和區(qū)農民工接待服務中心的日常工作，積極開展勞務培訓，抓好有組織輸出，規(guī)范外派勞務招收秩序；勞動保障部門要嚴肅查處違反勞動法規(guī)的行為，幫助解決工資拖欠問題，搞好勞動爭議的仲裁；建設部門要全力保證本地建設領域農民工工資無拖欠；工商部門要嚴厲打擊非法職介，查處虛假廣告，規(guī)范勞務市場秩序；交通運管部門要嚴厲打擊倒買倒賣車票和強行接客、中途甩客行為；公安部門要維護好車站、碼頭治安秩序，安排足夠的力量和設備滿足農民工換領第二代身份證的需要；人口和計生部門要搞好春節(jié)期間農民工計劃生育管理和服務，推行“一站式”服務和上門服務，按規(guī)定發(fā)放《流動人口婚育證明》和服務卡；司法部門要竭誠為農民工搞好法律援助和維權服務；宣傳部門、新聞單位要大力宣傳勞務開發(fā)和農民工工作的方針政策，宣傳農民工中的先進典型，營造全社會關心農民工的濃厚氛圍；文化部門要精心準備文娛節(jié)目，豐富農民工精神文化生活；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結合本地實際，切實做好農民工接待服務工作。
四、嚴明紀律，強化保障
返鄉(xiāng)和外出農民工提供優(yōu)質服務。區(qū)委區(qū)政府督查辦、區(qū)勞務辦要對全區(qū)的農民工集中接待服務工作進行明察暗訪，對不盡職履責的要全區(qū)通報。
（二）農民工接待服務中心（站），對接訪的一般事項，要進行分類整理，告之相關部門，督促協(xié)調承辦部門及時予以答復處理。對接訪的重大事項，要及時報告分管領導，并根據領導安排召集協(xié)調相關部門妥善處理。
（三）農民工接待服務中心（站）的日常工作實行嚴格的交接辦結制和限時辦結制，做好工作記錄，及時妥善處理好農民工的合理利益訴求，維護其合法權益。凡工作中推諉扯皮，因工作不到位造成不穩(wěn)定因素的，將嚴肅追究相關領導和責任人的責任。
二〇〇九年十二月二十八日
廣安市消河鄉(xiāng)篇五
1、政治思想素質好，組織紀律性強，品行端正，堅持原則，作風正派，遵紀守法，身體健康，具有較高的理論素養(yǎng)、較強的組織協(xié)調和公文寫作能力。
2、具有大學本科及以上學歷(不限全日制)，專業(yè)不限， 35周歲以下(1981年7月25日以后出生)。
3、有3年以上(時間截止為2016年7月25日)工作經歷，年度考核均為稱職及以上等次。
4、符合法律、法規(guī)規(guī)定或職位要求的其他條件。
5、報考人員須經本單位批準，并按干部管理權限審批同意。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、尚在試用期內的;
2、未滿最低服務年限的，不符合調動條件的;
3、尚未解除黨紀、政紀處分的;
4、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
