"在生活中，總結(jié)是一種重要的思維方式，可以幫助我們更好地成長和改進自己。"寫總結(jié)需要注意結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯的推進?？偨Y(jié)是一種對問題和挑戰(zhàn)的思考和總結(jié)，需要我們用心去體會和理解。
煤礦跟班表篇一
第一段：引言（100字）。
在社會各行各業(yè)之中，煤炭采掘行業(yè)是一個特別重要的領(lǐng)域?？墒?，這個領(lǐng)域的工作環(huán)境非常危險，常有命懸一線的情況發(fā)生。作為煤礦工人中的一員，我有幸成為煤礦跟班。在一年多的時間里，我經(jīng)歷了許多煤礦工作的苦與甜。通過與煤礦工人的相處與交流，我對于自己的職業(yè)有了更多的認(rèn)識和體會。
第二段：工作內(nèi)容（250字）。
作為一名煤礦跟班，我的工作內(nèi)容十分瑣碎。我的主要工作任務(wù)是協(xié)助煤礦工人拆除巖石和煤層，同時對工作場所進行保潔和整理。另外，我還需要時刻關(guān)注煤礦工人的安全，協(xié)助他們完成危險作業(yè)。在整個工作周期內(nèi)，我的注意力必須時刻保持高度集中。因為我要與煤礦工人保持良好的溝通，了解工作進展，把握合適的時機，幫忙完成工作任務(wù)。
第三段：團隊協(xié)作（350字）。
在煤礦工作現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)最重要的是團隊協(xié)作。因為煤炭采掘行業(yè)危險性非常高，而且工作的環(huán)境也非常惡劣，煤礦工人之間必須互相支持和照顧。在這個行業(yè)，每一位工作人員都是非常珍貴的，因為大家都在推進同一個目標(biāo)。正是因為有這種協(xié)作精神的存在，我的工作體驗非常美好。我認(rèn)為，在未來的工作中，我將更加注重團隊協(xié)作，這是成為一名優(yōu)秀員工必須掌握的一個關(guān)鍵技能。
第四段：自我保護意識（300字）。
在進行煤礦采掘的過程中，時刻保持自我保護意識顯得尤為重要。在這個行業(yè)，安全必須放在首位。因此，除了遵守相關(guān)安全規(guī)定之外，我還必須時時刻刻關(guān)注自己的安全狀態(tài)。在采煤時，我必須時刻留意煤層和巖層的裂隙、松動情況，及時向煤礦工人反饋。在進行危險工作時，我也必須時刻關(guān)注自己的身體狀態(tài)，保持冷靜。
第五段：總結(jié)（200字）。
總的來說，煤礦跟班對我的職業(yè)生涯建設(shè)都有著很大的幫助。我不僅學(xué)習(xí)到了一些采掘技術(shù)，更提升了我的人際交往和團隊協(xié)作能力。同時，這個行業(yè)也讓我深刻認(rèn)識到了安全的重要性，這對我的成長和未來都將產(chǎn)生深遠的影響。我相信，在未來的工作中，我會把這些實踐經(jīng)驗和生活體會發(fā)揚光大，繼續(xù)追求更高的職業(yè)成就。
煤礦跟班表篇二
當(dāng)班出現(xiàn)重傷， 工傷人員扣1000元，聯(lián)保人員每人扣500元。?
三、反“三違”制度?
4、反“三違”指標(biāo)落實:礦各級管理干部每月必須完成一個反"三違"指標(biāo)。?
注：自查“三違”必須建檔管理,并追查分析記錄。?
四、事故分析追查制度?
1、為減少各類事故的發(fā)生，總結(jié)經(jīng)驗，促進安全生產(chǎn)，事故發(fā)生后必須嚴(yán)肅追查。?
2、礦必須設(shè)事故分析追查記錄本，由值班干部進行記錄，少一次罰20元。?
五、安全隱患排查整改制度?
2、礦長及安全員對當(dāng)班提出的隱患必須及時處理，否則扣班10～50分。?
4、調(diào)度會領(lǐng)回的隱患通知單及罰款單必須交工區(qū)值班干部，否則一次扣領(lǐng)單人50元。?
6、因隱患不處理、或處理不及時、或處理不合格造成的罰款全部由責(zé)任班承擔(dān)。
為了認(rèn)真貫徹落實有關(guān)文件精神，規(guī)范我礦各級管理人員值班、跟班、帶班標(biāo)準(zhǔn)及入井次數(shù)規(guī)定，切實提高礦井安全管理水平，促進礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，特制定本制度。
一、礦級領(lǐng)導(dǎo)值班制度及入井次數(shù)規(guī)定
（一）在礦井生產(chǎn)期間，礦上必須每天指派2人值班，其中1人必須是礦級領(lǐng)導(dǎo)。
（二）值班人員必須堅持24小時值班制，在晚20：00點至次日8：00必須在生產(chǎn)調(diào)度值班室值班，值班人員有外出或特殊情況不能值班時，必須向生產(chǎn)礦長請假，便于調(diào)整值班人員。
（三）值班人員在值班時間內(nèi)全權(quán)處理本班所發(fā)生的生產(chǎn)和安全問題。
（四）值班人員在值班期間遇有重大安全生產(chǎn)問題時，必須有一人到現(xiàn)場解決問題。安全生產(chǎn)正常時，在中后夜要到各要害場所查各崗位人員是否按標(biāo)準(zhǔn)上崗。
（五）值班時必須嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，交接-班時要見面簽字。
（六）每月入井次數(shù)規(guī)定：礦長、書記不少于10次；生產(chǎn)口副礦級領(lǐng)導(dǎo)不少于15次；其它副礦級領(lǐng)導(dǎo)不少于6次；生產(chǎn)口副總工程師不少于15次；其它副總工程師不少于6次。
二、副總以上管理人員入井帶班制度
（一）礦副總工程師以上管理人員必須嚴(yán)格遵守國家七部委下發(fā)的安監(jiān)總煤礦［2015］116號文件要求，按礦下發(fā)入井帶班安排表，每班必須有一名副總以上管理人員入井帶班。
（二）礦副總工程師以上管理人員入井帶班的主要職責(zé)是監(jiān)督檢查各區(qū)隊管理人員的跟班上崗情況，區(qū)隊生產(chǎn)過程中的隱患排查落實整改情況以及特殊工種崗位人員的持證上崗情況。
（四）入井帶班人員下井必須進行登記，現(xiàn)場及時填寫入井登記卡及帶班記錄，且將當(dāng)班查出的`問題、隱患下發(fā)落實各相關(guān)單位。
（五）跟班時，必須與職工同下井、同升井。
三、區(qū)隊干部帶班制度及入井次數(shù)規(guī)定
（一）區(qū)隊管理人員必須深入生產(chǎn)一線，熟悉區(qū)隊生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)，現(xiàn)場跟班指揮生產(chǎn)。
（二）區(qū)隊副隊長以上管理人員，必須分班次入井帶班，且堅持與職工同下同上，不準(zhǔn)遲下早上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
（三）區(qū)隊跟班干部必須時刻掌握動態(tài)生產(chǎn)下可能出現(xiàn)的各類隱患，超前防范、嚴(yán)格落實預(yù)防措施，現(xiàn)場指揮處理各類隱患。
（四）區(qū)隊干部要嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，對當(dāng)班存在的問題必須向下班交待清楚，在下班的班前會上做重點強調(diào)，并做好交接-班記錄。
（五）隊長、書記、技術(shù)隊長、技術(shù)員除參加礦各類會議和其它工作外，每月必須完成礦規(guī)定的入井次數(shù)。即：采掘區(qū)隊長、書記、副隊長不少于20次、技術(shù)副隊長不少于14次、技術(shù)員不少于12次；運輸、通風(fēng)、監(jiān)測隊長、書記、副隊長不少于18次、技術(shù)副隊長不少于13次、技術(shù)員不少于12次；機電隊長、書記、副隊長不少于12次、技術(shù)副隊長不少于10次、技術(shù)員不少于8次。
四、生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室管理人員跟班制度及入井次數(shù)規(guī)定
（一）生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室技術(shù)員以上管理人員，必須嚴(yán)格按照規(guī)定入井跟班，不得遲下早上。
（二）業(yè)務(wù)科室管理人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場時，必須帶著問題入井，帶著問題升井，切實安排、落實、處理現(xiàn)場存在的各類隱患，并對隱患整改進行跟蹤落實。
（三）業(yè)務(wù)科室管理人員，必須完成每月規(guī)定的入井次數(shù)。即：安監(jiān)處、調(diào)度室副科級以上干部不少于16次；生產(chǎn)科、動力科、副科級以上干部不少于13次，技術(shù)員不少于12次。對于重點工程、重點環(huán)節(jié)嚴(yán)格按調(diào)度室排班表入井帶班，帶班期間，必須與工人同下同上。
五、對各級管理人員值班、帶班、跟班及入井情況的考核
（一）遲下早升井者，發(fā)現(xiàn)一次，罰款200元。
（二）弄虛作假、虛報入井者，扣除當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金，并給予c類三違。
（三）每月入井少于規(guī)定次數(shù)的，每次罰款200元，特殊情況必須寫出書面原因。
（四）認(rèn)真填寫安全檢查卡，一次不填寫罰款100元，填寫錯誤一次罰款50元。
（五）入井必須按規(guī)定次數(shù)向調(diào)度室匯報，一次不匯報罰款50元。
（六）各級管理人員必須按規(guī)定填寫相應(yīng)的工作記錄，一次不填寫罰款300元，填寫不合格罰款100元。
（七）副總以上管理人員每月完成帶班次數(shù)且現(xiàn)場能夠幫助區(qū)隊解決問題、排除安全隱患且無安全事故的，每人每月給予500元的帶班費。
（八）調(diào)度室每月將匯總結(jié)果及時報安監(jiān)處，由安監(jiān)處對干部下井次數(shù)不夠或弄虛作假者進行處罰。
煤礦跟班表篇三
煤礦跟班副隊長是煤礦中管理層次較低但卻密切關(guān)系到礦工生產(chǎn)效率和安全的重要人員。作為一名礦業(yè)工作者，我曾在煤礦跟班副隊長的崗位上工作過，今天我想就這份工作的體會和心得與大家分享。
第一段：入職感受。
作為一名新員工，剛到煤礦跟班副隊長的崗位時，我感到非常的興奮和緊張。沒有接受過相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，再加上生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜多變，容易發(fā)生危險事故，我感到自己的壓力山大。但是在一名老員工的幫助下，我逐漸熟悉了工作流程，學(xué)會了掌握一些基本的操作技巧，增強了自己的自信心。
第二段：工作職責(zé)。
煤礦跟班副隊長是煤礦生產(chǎn)中的重要一環(huán)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和協(xié)調(diào)礦工的工作，保障煤礦的生產(chǎn)順利進行。我們要熟悉生產(chǎn)瑣碎的工作流程，嚴(yán)格履行職責(zé)，要時刻注意安全預(yù)防和保障礦工的生命財產(chǎn)安全。我們必須時刻關(guān)注生產(chǎn)線的順暢、煤礦設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況、生產(chǎn)指令的正確執(zhí)行等，及時處理意外事件和異常情況。
第三段：工作中的困難和挑戰(zhàn)。
煤礦生產(chǎn)環(huán)境惡劣，人員密集，時刻面臨重大的安全風(fēng)險。因此，我們在工作中需要時刻保持警覺，讓每一個細(xì)節(jié)都安心在心中。此外，人員管理也是非常的重要，從組建網(wǎng)符合礦山實際情況，到對礦工的生產(chǎn)管理，都有待于我們不斷提升。同時，設(shè)備日常維護和檢修也是一項重要的工作內(nèi)容，日常維護疏忽，可能會對后續(xù)的生產(chǎn)效率和運行狀況造成重大的影響。
第四段：工作中的成就。
在煤礦跟班副隊長的崗位上，我們像一條有效的生產(chǎn)線一樣，不斷地發(fā)掘生產(chǎn)效率和技能提升的潛力，給予我們生產(chǎn)和管理的更大支持。在我的工作中，我不斷地發(fā)掘提高效率的潛力，在不斷學(xué)習(xí)提升中，逐漸發(fā)現(xiàn)并解決各種管道設(shè)計，工作環(huán)境優(yōu)化，提升效率，并在口碑上受到了團隊的好評。
第五段：展望和感悟。
煤礦跟班副隊長是一項基層崗位。但在實際工作中，卻是一個重要而卻密切關(guān)系到煤礦生產(chǎn)效率和安全的重要人員。工作中要時刻關(guān)注安全、提升效率、優(yōu)化管理，這些都需要我們不斷地提高自我，不斷進行自我反思和總結(jié)，時刻保持學(xué)習(xí)和進步的心態(tài)。在未來的職業(yè)生涯中我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀的工匠精神。要熟練掌握技能，促進企業(yè)的快速發(fā)展和自己的職業(yè)成功，達到自我價值和職業(yè)精神的兼顧與提升。讓我們一起，努力工作，打造出更好、更安全的工作環(huán)境。
煤礦跟班表篇四
我是一名煤礦跟班副隊長，雖然這份工作充滿著危險，但我從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這份工作中，我學(xué)會了如何與同事合作，如何應(yīng)對突發(fā)情況和如何保障自身安全。
第二段：學(xué)會與同事合作。
在煤礦工作中，每個人的任務(wù)都不同，但都是相互依存的。我與同事之間的密切合作是保障礦井安全的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)我在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了安全隱患時，及時告知同事，大家共同制定措施來解決問題。我們之間的信任和配合讓我們更有效地完成了工作。
第三段：應(yīng)對突發(fā)情況。
在煤礦工作時，突發(fā)情況時時發(fā)生。一旦發(fā)生問題，要及時做出反應(yīng)，冷靜分析狀況，采取適當(dāng)措施，確?，F(xiàn)場安全。我曾經(jīng)遇到過一次固體炭氣突發(fā)事故，當(dāng)時我和同事都深受驚嚇。但是我們在緊急情況下，迅速做出了決定，安全疏散現(xiàn)場，并第一時間報告上級。事后，我們反思教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，以避免類似的事故再次發(fā)生。
第四段：保障自身安全。
對于一個煤礦跟班副隊長來說，安全永遠是第一位的。在煤礦工作中，安全永遠不會重復(fù)強調(diào)。我們必須時刻保持警覺性，并始終遵循礦山安全規(guī)章制度，明確自己的職責(zé)與責(zé)任。在工作中，我始終牢記要量力而行，不要冒險，避免不必要的傷害。
第五段：總結(jié)。
在我工作的這些年里，我有幸遇見了一些非常優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)。他們嚴(yán)格要求自己，為煤礦的安全發(fā)展貢獻著他們的力量。我也從他們身上學(xué)到了很多。作為一名煤礦跟班副隊長，我一定會不斷提升自己的工作水平和安全意識，為煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
煤礦跟班表篇五
20xx年即將過去，在這一年的工作當(dāng)中，在各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事的幫助下，自己在工作方面取得了一些成績，下面就將本人今年的工作總結(jié)匯報如下，也請各位領(lǐng)導(dǎo)同事提出寶貴意見及建議。
在今年的工作當(dāng)中，主要負(fù)責(zé)綠地項目中xx至xx，xx煤炭運輸運費的結(jié)算工作，在新成立的質(zhì)押物流小組當(dāng)中負(fù)責(zé)發(fā)貨信息的管理工作。
在綠地具體的工作中主要是記帳，輸帳，清算運費工作，司機拿著有效單據(jù)來結(jié)算本次運費，在結(jié)算運費時要做到不快不慢，有條不紊，認(rèn)真看清單據(jù)上各項數(shù)據(jù)，以及有關(guān)人員的簽字確認(rèn)，在單據(jù)無問題的情況下為司機辦理運費的結(jié)算，當(dāng)單據(jù)出現(xiàn)問題時積極協(xié)助司機處理單據(jù)問題，以幫助司機盡快完成運費的結(jié)算工作，以加快自己的工作效率，提高車輛運輸頻率，為公司帶來更高的利益。
每日夜晚在工作完畢后，會對當(dāng)天登記的數(shù)據(jù)進行確認(rèn)，同時也會讓同事進行二次審核,以確保數(shù)據(jù)不會出現(xiàn)錯誤。在確認(rèn)無問題的情況下，將報表發(fā)給公司。
在年末時加入了質(zhì)押物流工作小組，在工作小組中主要負(fù)責(zé)各項目的數(shù)據(jù)管理，因這些項目都為新增加的項目，需要提前做大量的前期準(zhǔn)備工作，如登記各公司的公司信息，建立電子檔案等等，在工作中也會遇到有自己處理不了的事情，會積極向同事及領(lǐng)導(dǎo)請教，積極處理出現(xiàn)的問題，以達到雙方都滿意的程度。
隨著20xx年即將過去，我也在工作當(dāng)中不斷的成長，在成長的過程當(dāng)中也發(fā)現(xiàn)了些問題需要改正，如專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，缺乏耐心，還有就是與人的溝通技巧，這些東西都是我在以后的工作當(dāng)中要努力改進的地方。
我雖然在平凡的崗位上工作，但是我把企業(yè)的事當(dāng)作自己的使命、任務(wù)。自己工作的方向、前進的動力，就是做好自己的本職工作的同時在工作中提高自己、發(fā)展自己，進而成為企業(yè)發(fā)展前進最堅強、最牢固的力量，帶動企業(yè)在行業(yè)中脫穎而出，成為行業(yè)的佼佼者。
煤礦跟班表篇六
作為一名煤礦跟班，工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)在煤礦井下的工作，配合煤礦工人進行煤礦生產(chǎn)和煤炭運輸。不僅需要掌握井下煤礦的環(huán)境和地形，還要了解支架和卡車等設(shè)備的操作方式。需要與工人密切配合，確保生產(chǎn)過程中的安全和效率。
第二段：在煤礦中的真實感受。
在煤礦中工作是一項高風(fēng)險的工作，每次下井前都必須嚴(yán)格按照安全規(guī)定進行檢查。在工作中，需要時刻保持警覺，以防發(fā)生突發(fā)事件。煤礦工作環(huán)境也十分惡劣，井下的溫度高、空氣污濁、光線暗。工作時需要不斷地爬坡、走坎道等，身體疲憊不堪。
第三段：挑戰(zhàn)與成就。
盡管煤礦跟班的工作十分辛苦，但在此過程中也有很多挑戰(zhàn)和成就。通過工作，我得以深入了解煤礦生產(chǎn)的工作流程和設(shè)備操作方式。在與工人的配合過程中，也增強了我的溝通和協(xié)作能力。曾經(jīng)有一次出現(xiàn)了設(shè)備故障，我借助之前上班時學(xué)到的知識，成功地解決了問題。這種成功的體驗令我倍感成就，也深深體會到學(xué)以致用的重要性。
第四段：對職業(yè)的認(rèn)識和發(fā)展。
在煤礦工作期間，我認(rèn)識到職業(yè)發(fā)展需要不斷地學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗和提高自身技能。有效的溝通和協(xié)作能力是煤礦生產(chǎn)不可或缺的一環(huán)。在工作中，我盡量提高自己與人溝通的能力，并保持良好的工作態(tài)度。這些經(jīng)驗和技能，無論是在煤礦行業(yè)還是在其他職業(yè)領(lǐng)域都有著非常重要的價值。
第五段：總結(jié)跟班工作的意義。
煤礦跟班雖然艱辛，但是這份工作也賦予了我對職業(yè)和人生的新理解。通過與工人和設(shè)備進行密切協(xié)作，我不僅獲得了更豐富的職業(yè)經(jīng)驗和技能，也找到了實現(xiàn)自我的生活方向。同時，我也深刻理解到人類對自然的依賴和平衡之重要性。這份工作對我來說是一次寶貴的人生經(jīng)歷，也讓我更加珍惜每次工作機會。
煤礦跟班表篇七
煤礦跟班副隊長是煤礦中非常重要的一個角色，他們負(fù)責(zé)帶領(lǐng)工人進行作業(yè)，管理作業(yè)現(xiàn)場，確保作業(yè)的有序進行。在擔(dān)任跟班副隊長的期間，我深刻體會到了他們承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，同時也有了不少收獲和感悟。
第二段：責(zé)任重大。
煤礦跟班副隊長是整個作業(yè)過程中的重要組成部分，需要承擔(dān)很大的責(zé)任。他們需要協(xié)調(diào)各個工段的工作，確保立足點的安全和穩(wěn)定，還需要向上級匯報工作進展和結(jié)果，不僅如此，還要帶領(lǐng)工人們進行故障排除，保證煤礦的安全生產(chǎn)。這些多方面的任務(wù)，需要跟班副隊長不斷積累經(jīng)驗、學(xué)習(xí)和提高。
第三段：壓力大。
煤礦跟班副隊長在工作中所承受的壓力非常大。首先，他們要負(fù)責(zé)眾多工人的生命財產(chǎn)安全，任何一點的疏漏可能都會引發(fā)事故。其次，在煤礦作業(yè)現(xiàn)場，他們需要時刻保持警惕和專注，準(zhǔn)確把握每一個細(xì)節(jié)，一旦出現(xiàn)任何意外情況，都需要馬上采取緊急措施化解危機。再次，在作業(yè)過程中，跟班副隊長還存在著與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和工人之間的溝通協(xié)調(diào)等各方面的接觸和協(xié)調(diào)。
第四段：成長與收獲。
作為一名煤礦跟班副隊長，我在這個職位上取得了不小的成長和收獲。在工作中，我學(xué)會了如何與工人溝通協(xié)調(diào)，在排除故障方面不斷積累經(jīng)驗，在協(xié)調(diào)各工段之間，解決問題方面也越來越嫻熟。同時，在工作中，我發(fā)現(xiàn)有時候需要更多的耐心和細(xì)心，與別人交流的時候要及時地聽取對方的意見與建議，積極地接受批評與指導(dǎo)，不斷汲取經(jīng)驗，慢慢地發(fā)現(xiàn)自己變得越來越自信、成熟和穩(wěn)重。
第五段：結(jié)語。
總體上來說，成為一名煤礦跟班副隊長是非常重要的職位，同時任務(wù)也是非常繁重的。在工作中，跟班副隊長需要花費很多時間和心思來學(xué)習(xí)，提高和成長。但是，通過這個過程，我深刻體會到了工作中的快樂與成長，也對這個職位有了更加深入的了解和認(rèn)識，期望在未來的工作中不斷提高自己，更好地為煤礦的安全生產(chǎn)做貢獻。
煤礦跟班表篇八
煤礦行業(yè)是中國的重點工業(yè)之一，是國家能源安全的重要保障。作為煤礦工作的跟班，我深刻感受到了這一行業(yè)的艱辛和不易，同時也決心要發(fā)揮出自己的職業(yè)價值，為國家的能源事業(yè)做出貢獻。在長時間的工作中，我積累了許多心得體會，現(xiàn)在就和大家分享一下。
第一段：工作概述。
作為煤礦跟班，我們要在礦井中負(fù)責(zé)支援與協(xié)助采煤機的工作，為保障煤礦生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮著重要作用。我們要負(fù)責(zé)采煤機的礦運支架鉸接、煤機噴水、作業(yè)及隧道的支護等工作。跟班崗位工作，雖然是礦井中的中低收入群體，但是我們的職業(yè)精神和責(zé)任感卻是與其他任何崗位的礦工一樣重要。
第二段：礦井生產(chǎn)環(huán)境。
作為煤礦工作的跟班，我們所處的礦井環(huán)境極其惡劣，高溫、通風(fēng)差、空氣污濁、灰塵多、噪聲大等問題頻繁出現(xiàn)。一天的工作下來，身體感覺都已經(jīng)疲憊不堪，但是我們不能因此而放棄，因為煤礦行業(yè)是國家的支柱產(chǎn)業(yè)，我們所做的每一份工作都是為了推動國家的能源事業(yè)發(fā)展。
第三段：工作技能。
作為煤礦跟班，我們不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，還要具備一定的技能。礦井中的溫度高，工作強度大，跟班的工作還需要較強的協(xié)調(diào)能力，在采煤機行駛過程中，需要與其他崗位的工友密切配合。我們還需要具備一定的安全意識，在工作中注意檢查和維護設(shè)備的安全性，確保礦井中的人員和設(shè)備的通暢和安全。
第四段：心態(tài)調(diào)整。
在這種惡劣的環(huán)境下，作為煤礦跟班，必須具備強大的意志力，保持良好的心態(tài)。工作中需要時刻提醒自己，這份工作的重要性以及對國家的貢獻。雖然工作艱難，但是做好了我們能真正地給予自己個人的成長和事業(yè)的發(fā)展。同時，我們還要積極向上，學(xué)習(xí)先進的工作技能和理念，以此提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)水平。
第五段：總結(jié)反思。
在這段時間內(nèi)，我從中間了解到了很多煤礦工作的細(xì)節(jié)，收獲了很多寶貴的工作經(jīng)驗和實際技能，同時也增進了個人的成熟和自信。作為煤礦工作的跟班雖然工作相對艱苦，但是我們以頂尖的專業(yè)技能和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度為國家的能源事業(yè)奉獻自己的力量，我們?yōu)閲颐禾康陌踩a(chǎn)而自豪。我相信，在未來的時間里，我們會繼續(xù)努力向前，踏實工作，創(chuàng)造更大的價值。
煤礦跟班表篇九
1、跟班必須服從工區(qū)的安排，按規(guī)定跟班，并按照工區(qū)的安排進行休班，因為個人原因造成的缺班，責(zé)任自負(fù)。
2、堅持參加礦調(diào)度會和工區(qū)的班前會，與工人同上同下，并嚴(yán)格按要求三次分別向礦調(diào)度室和工區(qū)匯報當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況。
3、跟班干部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)井下現(xiàn)場的`安全生產(chǎn)管理，對違反規(guī)定和不服從管理的職工有權(quán)視情節(jié)進行處理。對當(dāng)班出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的處罰。
4、值班人員堅持24小時值班制度，班中不得喝酒，認(rèn)真調(diào)度井下生產(chǎn)情況及時組織生產(chǎn)所需的設(shè)備及材料，做到工區(qū)值班調(diào)度化。
5、值班人員吃飯不得超過半小時，值班實現(xiàn)調(diào)度化，各崗位工種的匯報內(nèi)容，必須在記錄簿上做好記錄，未匯報的要進行調(diào)度，并實施處罰。
6、值班人員值班，當(dāng)天不得下井，必須堅守在值班室，因故需要離開值班室必須向礦調(diào)度室報告，征得同意后，方可離開值班室，手機保持隨時開通。值班人員擅自脫崗，一次罰款50元；井下發(fā)生安全生產(chǎn)事故不向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，一次罰款100元；井下一旦發(fā)生安全事故，值班領(lǐng)導(dǎo)必須到現(xiàn)場。否則，一次罰款200元。
為充分發(fā)揮隊干跟值、班的作用，保證隊各項安全生產(chǎn)工作有序進行，制定本隊隊干跟、值班制度：
一、值班
1、隊制定值班表，按照值班順序，進行值班。
2、值班采用二十四小時值班制，早八點值班隊干交接-班。
3、值班時，必須堅守崗位，嚴(yán)禁脫崗、私自離礦。出現(xiàn)空崗、脫崗，罰責(zé)任人50元/次。確有原因暫時離礦者必須向礦主值班領(lǐng)導(dǎo)匯報并報告調(diào)度室，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離礦。
4、值班人員值班期間，認(rèn)真開好班前會，做好安全、生產(chǎn)各班工作的安排；值班人員要隨時了解本單位的生產(chǎn)、安全情況，出現(xiàn)問題必須立即解決，不能及時解決的，要立即逐級上報，嚴(yán)禁越級匯報；出現(xiàn)問題，嚴(yán)禁隱瞞不報，嚴(yán)禁失職、瀆職行為出現(xiàn)。
5、值班人員值班期間不能入井，因特殊情況需入井時，要提前告知調(diào)度室，自行安排具備值班資格的隊干代替值班，由替值班人員到調(diào)度室簽字，值班人員升井后到調(diào)度室簽字。
6、值班人員做好安全、生產(chǎn)工作的匯報工作，及時向調(diào)度室匯報各班安全、生產(chǎn)、出勤、跟班情況。
7、隊出現(xiàn)重大問題要及時向隊長匯報，不能自作主張?zhí)幚怼?/p>
8、值班人員要記錄好每天的班前會記錄，監(jiān)督井下現(xiàn)場交接-班。
二、跟班
跟班隊干是當(dāng)班施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，入井跟班必須做到：
1、與職工同上同下，嚴(yán)禁遲入井、早升井；井下施工現(xiàn)場必須對手交接-班，嚴(yán)禁空班、脫崗。
2、入井前按時參加班前會，掌握職工出勤情況和職工精神狀態(tài)，結(jié)合當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)、工程質(zhì)量和安全狀況，合理安排工作。
3、抓好現(xiàn)場管理，檢查并掌握施工地點的安全生產(chǎn)條件、存在的隱患以及設(shè)備設(shè)施等的運行狀況，合理組織生產(chǎn)；積極配合各級職能部門檢查指導(dǎo)工作，對檢查出的隱患、問題負(fù)責(zé)及時處理；組織生產(chǎn)不違章指揮，不違章作業(yè)。
5、多個地點施工，跟班隊干既要統(tǒng)籌兼顧又要劃分重點，在條件較差、施工難度較大等地點，必須現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮，確保安全生產(chǎn)。
一、隊干部跟班制度
隊干部必須堅持8小時跟班制度，并實行現(xiàn)場交接-班，與工人同上同下，跟班干部必須對所轄區(qū)域認(rèn)真巡查，并向調(diào)度室及隊值班干部匯報現(xiàn)場情況，做到認(rèn)真檢查、落實到位。對重大隱患必須立即進行停產(chǎn)處理，升井后要到信息中心填寫隱患記錄。跟班干部嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)“三違”人員要立即制止，堅持不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，質(zhì)量不標(biāo)準(zhǔn)不生產(chǎn)。
二、隊干部值班制度
1、值班干部要組織開好班前會，具體布置安全生產(chǎn)工作，排查安全不放心人，嚴(yán)禁職工酒后上崗，班中脫崗等“三違”行為出現(xiàn)。
2、值班干部必須堅持24小時值班制度，不準(zhǔn)喝酒、脫崗，因工作需要離崗必須向調(diào)度室請假并安排替班，看守好值班電話。
3、值班干部要不定時地通過電話了解現(xiàn)場情況，對現(xiàn)場反映的問題要落實到專人處理，屬于重大隱患的必須責(zé)令停產(chǎn)迅速組織人員處理。
4、值班干部要認(rèn)真填寫值班記錄，對遺留的問題要交下班處理。
5、帶班干部下井前到調(diào)度室掛牌，班中做到向調(diào)度室“三匯報”;下班后到調(diào)度室摘牌。
