冬季攻勢宣傳培訓總結(jié) 冬季安全宣傳活動總結(jié)

總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

冬季攻勢宣傳培訓總結(jié) 冬季安全宣傳活動總結(jié)篇一

加強我院的冬季安全生產(chǎn)管理，各野外項目部安全生產(chǎn)第一責任人，要結(jié)合本項目部的實際情況，進行周密部署、精心組織，把安全生產(chǎn)的各項措施細化到每個環(huán)節(jié)、崗位和人員，防止松懈麻痹情緒。要親自組織開展自查、自糾，及時整改各類隱患，真正做到責任明確，確保各項工作落實措施到位。

冬季是火災多發(fā)季節(jié)，要嚴密注視易發(fā)火情場所，重點對消防設(shè)施、滅火器材、用電、取暖設(shè)備、交通工具等進行仔細排查，確保萬無一失。提高職工安全意識，做到時刻不忘安全監(jiān)管工作。

各辦公室、職工宿舍近期對電路進行一次自查，發(fā)現(xiàn)隱患，要及時處理。利用電熱器燒水時，必須要有專人看管，以防發(fā)生意外。下班離開辦公室時，必須切斷總電源，關(guān)好門窗。

嚴禁在機房、財務室、資料室、庫房等部門吸煙。各野外項目部，嚴禁在林區(qū)隨意點火取暖。職工宿舍嚴禁使用各類大功率電器，不得私自另接電源，防止消防事故發(fā)生。

冬季攻勢宣傳培訓總結(jié) 冬季安全宣傳活動總結(jié)篇二

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，由分管領(lǐng)導易建兵負責此項工作。站在“安全責任重于泰山”的高度，將安全生產(chǎn)工作擺到維護廣大人民的根本利益這一基本出發(fā)點上來抓，納入鄉(xiāng)黨委政府工作重要議事日程。

一是牢固樹立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓理念，經(jīng)常開展群眾喜聞樂見、形式多樣、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳教育活動，傳播安全生產(chǎn)文化，提高我鄉(xiāng)村民安全文化素質(zhì)。

二是我鄉(xiāng)安辦召開專題會議進行部署，層層分解落實培訓任務。20xx年鄉(xiāng)安辦對危險化學品、易燃易爆主要負責人開展培訓班4x余人參加了培訓;對企事業(yè)單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員開展培訓班5期，x余人參加了培訓,共計發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單x余份。

一是開展“安全生產(chǎn)月”活動。發(fā)放各類宣傳資料，接受群眾咨詢，懸掛宣傳橫幅6條，辦黑板報4期，發(fā)放各類宣傳資料x余份，二是做好《安全生產(chǎn)法》、《道路交通法》等宣傳貫徹工作。鄉(xiāng)安辦在安全生產(chǎn)工作例會上組織各單位分管領(lǐng)導和安監(jiān)人員集中學習法法律、法規(guī)、條例。同時把法律、法規(guī)、條例的學習貫穿到每次崗位資格培訓班中。三是根據(jù)自身實際情況，以基層為主，村社為主，以企業(yè)為主，注重實效，開展了各具特色的活動。四是加大安全檢查力度?！鞍踩a(chǎn)月”期間，全鄉(xiāng)出動安全檢查人員x余人次，檢查單位x余家，發(fā)現(xiàn)并整改各類事故隱患x余處，并立即整改。

在以往安全生產(chǎn)宣傳教育培訓成果的基礎(chǔ)上，不斷拓寬宣傳領(lǐng)域和途徑，充分利用宣傳車、宣傳單、標語、宣傳欄等多種形式，宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列方針政策、法律法規(guī)，及時報道安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進典型，對安全生產(chǎn)管理不善、不重視安全隱患治理導致事故的典型案件和違法行為及時予以曝光，有力地宣傳了安全生產(chǎn)工作。

冬季攻勢宣傳培訓總結(jié) 冬季安全宣傳活動總結(jié)篇三

世界衛(wèi)生日來了，很多地方進行了培訓，那么總結(jié)應該怎么寫呢？下面是小編整理的關(guān)于世界衛(wèi)生日宣傳培訓總結(jié)，希望大家喜歡。

20xx年3月24日，我鎮(zhèn)根據(jù)縣疾控(20xx)20號文件精神，在院會議室舉辦了結(jié)核病防治知識培訓班。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村室負責人共47人參加了培訓。會議由副院長李劍主持，院長朱玉迭致辭開幕詞。

會議首先由李劍做了20xx年截止3月20日我鎮(zhèn)結(jié)核病控制工作進展、結(jié)控工作中政府的支持、我鎮(zhèn)結(jié)防工作存在的問題與困難及針對上述問題提出的建議等五個方面作了詳細介紹。其次由朱春雷付院長詳細講解了肺結(jié)核的鑒別診斷和診斷性抗感染治療的不良反應及防治。最后李劍就結(jié)核病病人的發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診、追蹤和管理、抗結(jié)核藥品不良反應概述、五率定義及評價、結(jié)核病預防治療中的一些問題等內(nèi)容進行了詳細全面的講解。培訓結(jié)束后對學員進行了考試，考試合格率達100%。

通過培訓提高了各級領(lǐng)導對結(jié)核病管理的認識，加強了鄉(xiāng)村結(jié)防人員的理論知識和管理防治水平，掌握了結(jié)核病的最新防治知識和免費活動性病人的進一步管理知識，了解了抗結(jié)核藥物的毒副反應。更好的為做好我鎮(zhèn)結(jié)核防治管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。培訓達到了預期的目的。

20xx年3月25日

1、積極開展百千萬志愿者宣傳工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年開展宣傳工作不少于四次。

3、加強對病人的現(xiàn)場追蹤工作;對3天不到位的病人，由縣疾控中心結(jié)放科進行現(xiàn)場追蹤。培訓結(jié)束后我們對參會人員進行結(jié)核病基本知識的考試，通過考核了解各防疫專干能基本的掌握結(jié)核病防治的基本知識。

此次培訓的開展，進一步提高了我縣一線結(jié)防人員的結(jié)核病督導管理以及防治水平，有利于促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)核病新型防治服務工作，增強了業(yè)務水平，提高了業(yè)務素質(zhì)，參訓人員對結(jié)核病相關(guān)知識同時得到了提升。

為做好防治艾滋病、結(jié)核病教育培訓工作，推動艾滋病、結(jié)核病防治工作的深入開展，切實保護求職者身體健康，南壩人力資源市場“20xx年度防治艾滋病、結(jié)核病培訓工作”按照防治艾滋病、結(jié)核病工作目標要求，進一步提高認識，加強領(lǐng)導，廣泛深入開展防治艾滋病、結(jié)核病知識教育宣傳工作，定時舉辦培訓班，向參訓人員講解艾滋病、結(jié)核病防治的相關(guān)知識，提高參訓人員對艾滋病、結(jié)核病的認知力、防治力，并通過參訓人員向廣大農(nóng)民工宣傳如何防治艾滋病、結(jié)核病，擴大教育影響面，艾滋病、結(jié)核病防治工作取得明顯成效，為保障我市人民群眾工作的生命財產(chǎn)安全起到了積極的促進作用。

一、基本情況

昆明市南壩人力資源市場在云南省法律援助中心的指導下，通過市場led電子大屏每天播放1-2小時防治艾滋病、結(jié)核病宣傳片，向進場求職的農(nóng)民工及用人單位宣傳防治艾滋病、結(jié)核病知識，間接受益人數(shù)達20多萬人。每月指派兩名工作人員到市區(qū)各大工地、碼頭、車站等人員聚集地發(fā)放防治艾滋病、結(jié)核病宣傳手冊，至20xx年12月月底共舉辦培訓班233期，培訓16457人，發(fā)放避孕套45300多只、防治艾滋病宣傳手冊31200多份、防治結(jié)核病宣傳手冊48100份，為提高參訓人員的積極性，市場還為每位參訓人員發(fā)放面包、礦泉水、毛巾。在“3·24世界防治結(jié)核病日”、“4.7世界愛衛(wèi)日”、“10.26全國禁毒防艾宣傳日”、“12.1世界防艾日”之際，我市場均向每位進場招聘或求職人員免費發(fā)放宣傳手冊、避孕套;為提高工作人員培訓能力，市場還組織工作人員到昆明市海埂會議中心進行相關(guān)培訓知識的培訓，并邀請昆明市錦苑社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)護人員到市場為農(nóng)民工朋友進行義疹和講解如何防治艾滋病、結(jié)核病。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導高重視，措施得當，組織有力。

為確保艾滋病預防教育有效開展，昆明市勞動就業(yè)服務局各級領(lǐng)導高度重視，委派昆明市勞動就業(yè)服務局副局長張萬聰同志負責指導監(jiān)督該項工作實施。組織召開專題會議，討論工作計劃和組織培訓方案，明確指出：將“艾滋病、結(jié)核病預防教育培訓工作”確定為昆明市南壩人力資源市場為農(nóng)民工提供的長期免費服務項目之一，免費為農(nóng)民工和用人單位發(fā)放安全套。為確保各項工作的順利開展，還加撥配套資金，并配備六臺電腦、兩臺打印機投入到工作中，專門指派三名有培訓工作經(jīng)驗的工作人員負責“艾滋病、結(jié)核病預防教育”的培訓工作。為確保培訓質(zhì)量，還組織這三名工作人員參加云南省勞動廳法律援助中心組織的防治艾滋病、結(jié)核病相關(guān)知識培訓，從而提高工作人員的組訓能力。

(二)充分利用現(xiàn)有資源，千方百計搞好教育培訓工作。昆明市南壩人力資源市場是云南省人流量最大，流動人口最集中，設(shè)備最完善的人力資源市場，平均每天進入市場內(nèi)求職人員達20xx多人次，高峰期達到6000多人次，昆明市南壩人力資源市場利用led大屏、電視和工作人員在職業(yè)介紹、求職登記時向農(nóng)民工進艾滋病培訓宣傳，適時組織艾滋病、結(jié)核病防治知識培訓，每天不少于兩個班次，參與培訓人員多時，昆明市南壩人力資源市場就地就近在市場大廳休息區(qū)現(xiàn)場組織培訓。

1、通過云南省各大新聞媒體、報社的焦點報道，引起更多相關(guān)部門的關(guān)注，讓更多的相關(guān)部門和社會團體都參與到防治艾滋病、結(jié)核病的各項工作中。

2、利用昆明南壩人力資源市場led電子顯示屏，每天每隔一小時播放一次艾滋病防治知識宣傳片，對進場的農(nóng)民工和用人單位進防治艾滋病知識的宣傳。

治艾滋病、結(jié)核病宣傳資料。為提高農(nóng)民工“參訓”的積極性，昆明市南壩人力資源市場為每名“參訓”的農(nóng)民工免費發(fā)放一瓶礦泉水和一個面包或一條毛巾，免費發(fā)放安全套和宣傳資料等。通過這些措施，大大提高了“參訓率”，將培訓從“被動受訓”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃邮苡枴薄?/p>

4、利用昆明市南壩人力資源市場組織的各大人才招聘會，向進場的求職人員和用人單位免費發(fā)放安全套和宣傳資料。

5、組織工作人員到各大車站、碼頭、工地和大型用工企業(yè)進行防治艾滋病相關(guān)知識的宣傳和免費發(fā)放安全套。

(四)加強與相關(guān)機構(gòu)合作，提高工作成效。

1、與相關(guān)政府部門合作，堅固培訓工作“執(zhí)行力”。昆明市南壩人力資源市場主動與昆明市各區(qū)計生辦、疾病防控中心、社區(qū)合作，建立長效合作機制，現(xiàn)已與昆明市“計生辦”達成協(xié)議，昆明市“計生辦”長期為昆明市南壩人力資源市場免費提供安全套。

2、與云南省“艾之家”等公益機構(gòu)合作，開展防治艾滋病相關(guān)知識培訓。

冬季攻勢宣傳培訓總結(jié) 冬季安全宣傳活動總結(jié)篇四

xx年冬季，鄒城聚源鑫公司對全體員工進行了電力安全知識教育培訓。通過此次培訓，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到增長，安全意識再一次深入心中，全體員工的安全管理和施工的理念不斷鞏固和提升。

每年的這個時候，不僅僅是我們電力部門，所有生產(chǎn)部門都狠抓安全，足見國家對安全的重視程度，足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍，對于我們電力施工企業(yè)來說，不僅僅是保障員工最根本的利益，創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。聚源鑫公司深知安全的重要性，為冬季安全培訓做了扎實的工作。聚源鑫公司從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。

班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機構(gòu)，還需要在日常管理中對職工多一點關(guān)心；在對職工的思想教育、業(yè)務培訓上多一點耐心；管理過程中更為細心；對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣，用“心”去構(gòu)筑安全防線，安全基礎(chǔ)才能更為牢固，安全工作才更有保障。我們強調(diào)“人人參與保安全”的宗旨。即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。

安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。在冬季培訓中，我們要求作為一個聚源鑫公司員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責任意識，沒有責任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責任重大，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個非常復雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學習。

只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力企業(yè)的特點是人員流動性大，施工作業(yè)多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以做好一個合格的電力企業(yè)員工必須具備良好的心理素質(zhì)、較強的責任心、優(yōu)秀的專業(yè)技能，我們的安全工作才會有保障。 xx年冬季，鄒城聚源鑫公司圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務，由此可見我們的冬季安全培訓也是較為成功的。但是冬季安全培訓雖已結(jié)束，安全工作卻任重而道遠。冬季安全培訓也是在為新一年的安全生產(chǎn)打下敦實的基礎(chǔ)。

xx年，讓我們用自己的實際行動保障安全，讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力。

冬季攻勢宣傳培訓總結(jié) 冬季安全宣傳活動總結(jié)篇五

——躍進鍛造有限公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會特別報道

才聞兔歲凱旋曲，又唱鼠年祝福歌。

20xx年2月17日，“躍進鍛造有限公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會”在辦公樓三樓黨(政)校會議室隆重舉行，認真總結(jié)20xx年取得的各項成績及對20xx年的規(guī)劃，同時表彰20xx年度為公司發(fā)展作出突出貢獻的“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀管理者”代表。會場內(nèi)充滿了喜慶的氣氛，洋溢著躍進人火熱的激情，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。

下午三點半，大會在集團領(lǐng)導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出席本次活動的領(lǐng)導有集團董事長吳建鑫，總經(jīng)理項、副總經(jīng)理金式強、財務副總洪尚武、生產(chǎn)副總潘志宵、品技副總陳曉光。本次表彰大會由總經(jīng)辦主任沈海珍主持。

大會第一項議程，由生產(chǎn)副總潘志宵發(fā)表講話。首先，潘總對全體員工的辛勤工作表示衷心的感謝;接著，他針對去年的安全事故做出了匯報總結(jié)，希望大家警鐘長鳴;最后，對今年的工作提出了幾點合理化建議，包括生產(chǎn)管理、安全工作、績效考核等內(nèi)容。

鍛壓車間的產(chǎn)品外觀問題。今年，主要對班組長、檢驗員和模具工進行考核與培訓，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理。最后，對鍛壓車間主任朱紹南和修理組長朱華僑進行通報表彰，對他們?nèi)ツ甑膭?chuàng)新工作予以充分肯定，并希望全體員在做好本職工作，也積極參與公司技術(shù)改進和創(chuàng)新活動。

大會進行到第三項，由總經(jīng)辦主任沈海珍宣讀評選結(jié)果，表彰先進工作者及優(yōu)秀團隊。其中，先進工作者39名、創(chuàng)新獎2名、優(yōu)秀班組長2名、優(yōu)秀車間主任1名、優(yōu)秀部門部長1名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。以上獲獎個人和團隊分別由躍進公司高層領(lǐng)導和嘉賓頒發(fā)榮譽證書、紀念品、獎金，并為他們披肩戴彩，對他們?nèi)〉玫某煽兘o予了充分的肯定和高度的贊譽。由于名額的限制，還有許多對公司作出突出貢獻的員工們，也不能在此受到表彰了，但是，公司會永遠記住那些默默無聞的人。

員工再接再厲，提升產(chǎn)品附加值，從勞動密集型企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為技術(shù)密集型企業(yè)，管理粗放型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為集約型企業(yè)，節(jié)約成本，努力創(chuàng)新，譜寫躍進新篇章。

最后，集團董事長吳建鑫為大會作出補充發(fā)言，對本次表彰大會作出總結(jié)，并對技術(shù)創(chuàng)新提出意見，指導大家要有目標，努力提高產(chǎn)品附加值和生產(chǎn)效率;并時刻謹記，我們是企業(yè)的一員，我們代表躍進，要有文化禮儀;提出以“綠色躍進、生態(tài)之廠”“文化躍進、文明之廠”“平安躍進、和諧之廠”作為對員工和企業(yè)的殷勤期盼，簡潔且意義深厚。

17點30分，大會圓滿落下帷幕。這一刻，春天的氣息已經(jīng)蕩漾在我們心中，躍進激情已悄然上演;這一刻，盡職盡責的的種子已在我們心中播種發(fā)芽;這一刻，我們愿與躍進共相伴，用激情、用執(zhí)著、用智慧在躍進的平臺上書寫自己完美人生;這一刻，我們心中充滿了感激與祝福，感謝躍進員工，祝福躍進員工身體健康，祝福躍進明天會更好，祝福躍進“躍過九州、進軍環(huán)球”。

生產(chǎn)部長華三娒、生管部長許闖、設(shè)備管理部長康志平、品管部長鄭旭煌、技術(shù)部長鄭愛淑、營銷部長孫正素、工程師李和歧、工會主席朱維豐等出席了表彰大會，并做為嘉賓為各位先進工作者進行頒獎。

冬季攻勢宣傳培訓總結(jié) 冬季安全宣傳活動總結(jié)篇六

醫(yī)院對20xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育，通過這次培訓，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自己也有了新的認識，確實受益良多。

1、掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作學習，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)理想。

3、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。

4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學習，加強思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領(lǐng)導的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

冬季攻勢宣傳培訓總結(jié) 冬季安全宣傳活動總結(jié)篇七

為提高員工的安全防范意識，增強安全技能水平，為總廠安全生產(chǎn)工作積累知識儲備，夯實總廠安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，按照總廠第四季度工作會議和總廠安委會第四季度工作會議要求，水工分場制定并實施了水工分場冬季安全培訓實施方案。

本次冬季安全培訓活動內(nèi)容要緊密結(jié)合分場生產(chǎn)工作的實際，以促進生產(chǎn)、培育人才為目標，周密認真地計劃培訓內(nèi)容，有效利用各種培訓方式，合理安排培訓時間，積極組織各項培訓活動。水工分場冬季安全培訓方案包括安全公共部分和專業(yè)知識部分。安全公共部分包括電業(yè)安全工作規(guī)程、十八項反事故措施、安全生產(chǎn)通用制度、新安全生產(chǎn)法、觸電急救講座、習慣性違章的主要表現(xiàn)及管理（286條）、水工pmis維護、標準工作票，內(nèi)容全面涵蓋了安全生產(chǎn)所有必要的知識及制度。

水工分場各班組培訓內(nèi)容要有針對性和針對目標，本著學以致用的原則，針對不同崗位、不同人員的實際情況進行培訓，內(nèi)容要貼近生產(chǎn)實際需求。注重員工對所屬設(shè)備的實際操作技能的培訓，著重培養(yǎng)員工在異常、事故狀態(tài)下應變及處理能力，以提高設(shè)備操作人員的實戰(zhàn)水平；設(shè)備檢修班組要加強專業(yè)檢修技能培訓，要有針對性，特別是提高水工機械設(shè)備和水工施工設(shè)備的故障診斷、原因分析及處理的能力，解決生產(chǎn)實際中出現(xiàn)的技術(shù)難題。

水工分場冬季安全培訓活動形式多樣，針對不同的培訓內(nèi)容，分別開展集中講課，現(xiàn)場實際操作講解，視頻課件播放等形式多樣的培訓活動形式，以調(diào)動廣大員工學習的積極性，督促冬季安全培訓活動有效開展。

要充分保證冬季安全培訓時間，本年度冬季安全培訓時間為20xx年11月20日至20xx年3月31日，安全培訓時間固化在每周四的上午9時，要求每名員工自己簽到，并與當月的績效獎金掛鉤，對于無故缺席不參加培訓活動的，扣減當月績效獎金，對在現(xiàn)場工作不能參加集中培訓的，應事后補學，分場總體培訓人數(shù)43人，出勤率100%。

主要責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關(guān)注點。新法的責任體系是"強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制"。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

主要學習安規(guī)的公共部分和水工工作部分，重點學習保證安全的組織措施、技術(shù)措施、工作票填寫及水工作業(yè)的安全要求，《安規(guī)》要求在重視自身安全工作的細節(jié)同時，防止出現(xiàn)管理空間上的"盲區(qū)"，追求"零違章"，以杜絕"零錯誤"為目標，培養(yǎng)安全責任意識。因此，強化《安規(guī)》的學習，是作業(yè)人員詳細掌握相關(guān)的知識、明確責任、進行安全工作的有效保證，不僅強化了作業(yè)技術(shù)知識和《安規(guī)》知識，而且加深了水工分場各班工作人員對作業(yè)的危險性的認識，提高了自身的保護意識。

1）為保障高處施工人員安全，預防高處墜落事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。作業(yè)前，技術(shù)人員應依照批準的方案，向作業(yè)人員進行書面安全技術(shù)交底，讓作業(yè)人員了解可能會產(chǎn)生的危害因素，施工后的預控措施，管理目標要求。

2）作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須正確配戴安全帽； 懸空作業(yè)人員須系安全帶，穿防滑鞋。凡在2m以上懸空作業(yè)，必須系好符合要求的安全帶，有的懸空作業(yè)沒有掛安全帶的條件時（如行車梁的上部、吊裝屋架上弦等），施工負責人應為工人設(shè)置懸掛安全帶的安全繩、安全欄桿等。把好班組自查檢驗關(guān)。

3）作業(yè)前施工人員應認真檢查設(shè)備、防護器材的完好性，在做好自身檢查后,還應做到互相檢查；對違反操作規(guī)程、安全防護設(shè)施不全，不符合要求時，操作人員有權(quán)拒絕作業(yè),并上報安全員或相關(guān)人員。

觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接碰 到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設(shè)備，站在接地故障點的周圍，也可能知成觸電事故。

觸電事故的種類和規(guī)律觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接碰到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設(shè)備，站在接地故障點的周圍，也可能造成觸電事故。