人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
銷售工作崗位職責描述 銷售工作崗位職責的權(quán)重篇一1、對“重要客戶”進行開拓、溝通與管理;
2、制定與客戶群年度銷售合作方案(亞馬遜、京東、當當?shù)戎髁麟娚?,以及非主流電商的運營合作);
3、執(zhí)行年度銷售和市場推廣方案,和季度、月度實際執(zhí)行;
4、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;
5、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理,促進產(chǎn)品銷售,提升銷售業(yè)績;
6、協(xié)助發(fā)行總監(jiān)開拓、溝通和管理互聯(lián)網(wǎng)范圍內(nèi)的重要客戶。
職位描述:
1、市場營銷或者相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道經(jīng)驗;
3、熟悉市場營銷工作,有良好的渠道客戶關(guān)系;
4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
5、擅長網(wǎng)絡(luò)社群、微店等營銷推廣和一級分銷等;
有抗壓力,有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,有敬業(yè)精神
銷售工作崗位職責描述 銷售工作崗位職責的權(quán)重篇二1.負責產(chǎn)品銷售售前、售中、售后整個過程的處理與維護;
2.負責整個客服部門的日常工作,對工作中出現(xiàn)的問題及時解決;
3.不定期培訓組員,帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
4.制定客戶服務(wù)標準、流程,合理安排客服人員工作班次;
5.建立合理的競爭考核體系,針對客戶反饋信息,不斷提高服務(wù)水平,做好內(nèi)部團隊激勵工作。
銷售工作崗位職責描述 銷售工作崗位職責的權(quán)重篇三1、按照項目規(guī)定的接聽電話和接待來訪次序,認真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶,并做詳細記錄。
2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本項目概況,耐心了解客戶需求,推薦戶型。
3、珍惜每一位客源,詳細分析客戶情況,制定跟進策略,及時填制客戶檔案,作好跟進記錄。
4、在成交過程中出現(xiàn)疑難問題及時向主管匯報,以便取得幫助。
5、積極與客戶取得聯(lián)系,促成客戶復訪、提高客戶購房意向直至成交。
6、客戶成交時及時通知開發(fā)商收款,不得以任何理由截留,認購、成交后務(wù)必將認購協(xié)議和合同在成交當日交給經(jīng)理(主管)或秘書,不得以任何理由保留在銷售員手中。
7、成交時須在第一時間報告經(jīng)理及主管、秘書,確認該房號尚未售出后方可銷售,不得在不知情的`情況下銷售,否則后果自負。
8、及時與經(jīng)理(主管)溝通客戶情況,認真分析成交或未成交的原因,不斷提高銷售業(yè)務(wù)水平。
9、積極主動協(xié)助成交客戶辦理認購、成交及其他購房手續(xù)。
10、與客戶建立并保持良好的關(guān)系,將有關(guān)通知、項目最新信息、促銷活動及時主動轉(zhuǎn)達客戶。
11、尊重開發(fā)商工作人員,與開發(fā)商的財務(wù)、工程、銷售管理人員保持良好的關(guān)系,及時將有關(guān)信息傳達給銷售經(jīng)理(主管)。
12、服從銷售經(jīng)理(主管)領(lǐng)導,服從項目分配。
13、與同事保持友好合作態(tài)度,如遇撞單應(yīng)互相溝通情況,及時向經(jīng)理匯報并服從上級安排,不得以各種形式搶單。
14、積極參加公司組織的各類培訓和項目培訓。
15、嚴格遵守公司或項目所要求的工作時間。
16、積極主動做好并保持銷售現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。
銷售工作崗位職責描述 銷售工作崗位職責的權(quán)重篇四一、忠誠于公司,熱愛銷售,并專注于銷售工作。
二、講究銷售禮儀,待人接物不卑不亢,電話接聽時語氣緩和,口齒清晰;注重職場形象,給客戶留下良好的個人、企業(yè)印象。
三、維護已成交或溝通已久的老客戶,拓展新客戶,擴大銷售客戶群,提升銷售業(yè)績;
四、明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務(wù),盡心盡力朝目標努力,力爭上游。
五、完成日常銷售工作,具體內(nèi)容如下:
1、明確每天的計劃,并按計劃執(zhí)行。
2、做好每天業(yè)務(wù)員日報表,做到詳細、認真、有意向的客戶需當天上報。
3、建立客戶負責人檔案:客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等,應(yīng)記錄到專用的本子上。
4、有效的對客戶資料進行管理,相應(yīng)采用不同措施,快速提高業(yè)績增長。
5、每周總結(jié)意向客戶,重點客戶必須在晨會或夕會提出,大家討論方案。
6、客戶詢價單需立即處理,在正常情況下需半個小時內(nèi)回傳報價單;接到任何詢價電話,要耐心傾聽,及時轉(zhuǎn)達,快速處理,不準拖延時間。
7、客戶來電需售后服務(wù)時,要積極配合其他相關(guān)部門的同事進行問題的解決。
8、銷售員在職期間,始終保持著積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,節(jié)假日給客戶送上一份祝福(賀卡,禮物)。
9、每個競爭失敗的案例必須寫案例失敗總結(jié)。
六、制定符合公司整體銷售任務(wù)計劃的月、季、年度計劃、總結(jié)。月度總結(jié)于當月28日交部門經(jīng)理審閱,月度計劃于當月最后一天上交,如遇雙休日延后到第一個工作日上交。
七、需要支持的項目必須提前提出,銷售經(jīng)理好安排時間協(xié)助跟進。
八、市場部每周例會進行一次業(yè)務(wù)交流,將各自的成功的經(jīng)驗、失敗的教訓和大家分享,形成團隊的共同進步、引以為戒。
九、積極搜集市場信息,包括同行動態(tài)信息,如價格、產(chǎn)品功能、型號、暢銷產(chǎn)品、營銷活動等,并提出自己的建議和意見到部門經(jīng)理處(可以口頭匯報),有針對性地采取措施,確保同行信息數(shù)量準確性,內(nèi)容全面性。
十、如有客戶來訪或客戶提出參觀樣板客戶需提前提出,銷售經(jīng)理好準備。
十一、接受并完成市場部經(jīng)理和總經(jīng)理臨時下達的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回復。
銷售工作崗位職責描述 銷售工作崗位職責的權(quán)重篇五1、負責展廳車輛的銷售工作;
2、向到店客戶介紹產(chǎn)品信息,解答咨詢問題;
3、按時清潔車輛,保持展車內(nèi)飾及外觀的清潔;
4、完成對已購車客戶的交接工作;
5、維護公司形象,提高客戶滿意度;
6、及時掌握行業(yè)信息,進行市場分析;
7、積極配合公司其他部門相關(guān)工作;
8、有效執(zhí)行銷售流程,完成每月銷售任務(wù);
9、維護老客戶關(guān)系,配合市場部完成新客戶開發(fā);
10、根據(jù)不同車型完成相關(guān)精品配件等衍生銷售任務(wù)。
銷售工作崗位職責描述 銷售工作崗位職責的權(quán)重篇六崗位職責:
1、負責完成對應(yīng)的銷售任務(wù),包括營收金額、毛利、團量等;
2、負責收集行業(yè)及市場信息,并及時上報;
3、負責推廣公司品牌及產(chǎn)品;
4、負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)潛在客戶,并提供專業(yè)化咨詢服務(wù);
5、負責維護產(chǎn)品服務(wù)工作,處理和跟進客戶提出的產(chǎn)品需求;
6、負責客戶維護及二次開發(fā),跟進處理客戶投訴,并在投訴發(fā)生后一個工作日內(nèi)郵件報備經(jīng)管部;
7、對客戶報價整體把控,對客戶折讓的把控;
8、負責跟進團組信息,當日申請團組的變更和取消;
9、負責提交應(yīng)收數(shù)據(jù)及應(yīng)收單,如遇金額變更需提交應(yīng)收變更單;
10、負責催收客戶回款,并統(tǒng)計回款情況,把控壞賬風險;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職資格
1、大學??苹虮究茖I(yè)(旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先)
2、一年或以上出境旅游從業(yè)工作經(jīng)驗(熟悉歐洲市場,具備銷售、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先)
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件
4、具備自主開發(fā)和維護客戶的服務(wù)能力及意識
5、熱愛銷售工作,較強的`抗壓能力、溝通能力和學習能力,具備團隊合作精神和敬業(yè)精神
6、對旅游市場有一定的敏感性,掌握一定的歐洲旅游專業(yè)知識