2025年銷售工作職責(zé)描述(大全14篇)

總結(jié)是一個(gè)不斷更新的過程，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，我們的總結(jié)能力也會(huì)不斷提高?？梢允褂镁唧w例子和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來支撐總結(jié)的結(jié)論和觀點(diǎn)。下面是一些相關(guān)的案例，可以為我們提供更多的啟示和參考。

銷售工作職責(zé)描述篇一

職責(zé)：

1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，制定部門工作計(jì)劃，完成部門業(yè)績目標(biāo);。

2、開拓新市場，開拓新客戶，增加產(chǎn)品拓展范圍;。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)拓展活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);。

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

2.淘寶、天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，熟練使用office相關(guān)軟件;。

4.良好的口頭表達(dá)能力及溝通技巧;。

5.有較強(qiáng)的抗壓能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;。

6.事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真;。

銷售工作職責(zé)描述篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)(公司官網(wǎng)、阿里巴巴、淘寶、百度等)營銷推廣工作;。

2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國內(nèi)網(wǎng)站、淘寶網(wǎng)店的后臺(tái)維護(hù)工作;。

3、開拓國內(nèi)新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;。

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;。

5、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部網(wǎng)絡(luò)促銷活動(dòng)的策劃;。

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，人員的培訓(xùn)和管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長，達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

3、熱愛及學(xué)習(xí)使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;。

4、熟練操作阿里巴巴、淘寶、百度推廣等相關(guān)流程，有阿里巴巴誠信通者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

5、有耐心、責(zé)任心、樂觀積極;。

6、口齒清晰，普通話熟練，有親和力及較強(qiáng)的客戶溝通能力;。

銷售工作職責(zé)描述篇三

職責(zé)：

1、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

任職資格。

1、本科以上學(xué)歷，有快消品，糧油，電商，組建線上線下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

2、有5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;。

3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;。

4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;。

5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。

銷售工作職責(zé)描述篇四

房地產(chǎn)銷售主管是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時(shí)，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同時(shí)，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等。

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;。

2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;。

3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;。

4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;。

5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);。

7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;。

8.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

房地產(chǎn)銷售主管任職條件。

1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;。

2.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣本事;。

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事;。

4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強(qiáng)的組織管理本事;。

5.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，有工作活力和進(jìn)取精神;。

6.具有較強(qiáng)談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;。

7.刻苦耐勞，進(jìn)取樂觀，誠信務(wù)實(shí)。

銷售工作職責(zé)描述篇五

1、熟悉流通類經(jīng)銷商經(jīng)營模式。

2、能夠獨(dú)立分解年度任務(wù)并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)促銷政策。

3、維護(hù)現(xiàn)有客戶同時(shí)能夠獨(dú)立開發(fā)新的經(jīng)銷商。

4、有較強(qiáng)的溝通能力。

5、能夠獨(dú)立洽談促銷事宜。

6、跟蹤客戶訂貨，與客戶保持良好的客情關(guān)系，并保證資金回籠。

任職要求：

1、35歲以下，大專學(xué)歷。

2、一年以上快速消費(fèi)用品公司流通渠道工作經(jīng)歷，熟悉終端市場業(yè)務(wù)流程。

3、工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，自律性強(qiáng)。

銷售工作職責(zé)描述篇六

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在管轄渠道內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);。

3、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷量;。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)好各平臺(tái)間的客勤關(guān)系;。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

2、對電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)，有過淘寶、京東等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

3、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);。

4、熟悉使用word/excel/ppt等辦公軟件。

銷售工作職責(zé)描述篇七

職責(zé)：

1、根據(jù)河北行業(yè)市場特點(diǎn)，制定行業(yè)市場拓展計(jì)劃。

2、拓展河北省政府、教育、醫(yī)療、企業(yè)等行業(yè)客戶，完成行業(yè)銷售任務(wù)。

3、學(xué)習(xí)并掌握公司主營產(chǎn)品(數(shù)據(jù)備份產(chǎn)品、桌面云產(chǎn)品、智慧校園產(chǎn)品、云計(jì)算產(chǎn)品)基本知識(shí)，快速拓展行業(yè)客戶。

4、定期組織行業(yè)市場宣傳活動(dòng)，提高客戶認(rèn)可度，確保負(fù)責(zé)行業(yè)健康發(fā)展。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟硬件或相關(guān)專業(yè)。

2、兩年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場特點(diǎn)。

3、性格外向，親和力強(qiáng)，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

4、具有敏銳的市場洞察力，富有開拓精神，能積極面對工作壓力;。

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠滿足公司快速發(fā)展的崗位工作要求。

6、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。

銷售工作職責(zé)描述篇八

汽車銷售顧問是指為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購服務(wù)的汽車銷售服務(wù)人員，工作范圍就是從事汽車銷售工作，立足點(diǎn)是以客戶的需求和利益為出發(fā)點(diǎn)，向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。工作的最終目標(biāo)是：在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，努力完成每月銷售任務(wù)。

“汽車銷售顧問”工作描述

從事汽車銷售顧問的主要從業(yè)人員范圍包括：汽車銷售企業(yè)兩年以內(nèi)銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員；即將進(jìn)入汽車行業(yè)營銷工作崗位者；有志于從事汽車營銷工作的優(yōu)秀社會(huì)青年和汽車類專業(yè)的在校大中專學(xué)生。

其具體工作包含：客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購、銷售洽談、銷售成交等基本過程，還可能涉及到汽車保險(xiǎn)、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦。 在4s店內(nèi)，其工作范圍一般主要定位于銷售領(lǐng)域，其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可與其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銜接。 學(xué)習(xí)目標(biāo)： 為當(dāng)前人才緊缺的汽車銷售服務(wù)企業(yè)培養(yǎng)合格的專業(yè)化復(fù)合型的一線汽車營銷（銷售服務(wù)）人員。

其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可與其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銜接。

某4s店汽車銷售顧問職責(zé)如下：

1、按照公司管理規(guī)定按時(shí)上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發(fā)短信請假。

2、在工作時(shí)間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會(huì)議、車展及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。

3、每天晨會(huì)期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報(bào)前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況。

4、晨會(huì)結(jié)束后，須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺(tái)、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。

5、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方，認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項(xiàng)服務(wù);接待臺(tái)至少應(yīng)有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶開門，客戶進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶道：“您好!歡迎光臨。”接待臺(tái)的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店(來電)客戶登記表，來店(來電)客戶登記表的必填項(xiàng)不能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外)，信息來源項(xiàng)必須認(rèn)真填寫。

6、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶，并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫。

7、銷售顧問每天及時(shí)回訪客戶，至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶，跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9：30-11：30，也可根據(jù)自己需求來定，同時(shí)做好一級回訪工作及時(shí)提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)，客戶跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。

9、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報(bào)價(jià)，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈(zèng)送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。

10、 銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題。

11、 銷售顧問交車時(shí)應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車，并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員，交車完畢后的.一小時(shí)內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話。

12、 聽眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。

13、 認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

14、 銷售部員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)物和安全操作，工作期間因?yàn)閭€(gè)人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。

總體來說，汽車銷售顧問職位描述已經(jīng)包括了具體的工作范圍，每個(gè)4s店對汽車銷售顧問的要求也有所不同。

對于零售企業(yè)零售商來說銷售經(jīng)理工作的好壞直接影響到企業(yè)的利益，那么銷售經(jīng)理具體有哪些職責(zé)呢?作為管理層在挑選人才時(shí)也可以做參：

銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)一：完成區(qū)域銷售目標(biāo)

1、將公司下達(dá)的銷售目標(biāo)合理分解成區(qū)域市場銷售目標(biāo)并細(xì)化成各個(gè)不同客戶的銷售回款目標(biāo)。

1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌，制訂合理的銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案。

2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。

3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作。

1、針對所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場推廣方案

2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。

3、根據(jù)區(qū)域市場狀況及客戶狀況做出并實(shí)施有效的促銷方案，提高銷量。

4、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓展終端市場，提高終端銷售。

5、熟練掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品資源狀況，產(chǎn)品知識(shí)，熟練操作，發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)，加以推廣。

6、組織或協(xié)助區(qū)域市場內(nèi)客戶召開經(jīng)銷商訂貨會(huì)議。

銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)四：客戶管理

1、協(xié)助客戶對其銷售人員對公司狀況，產(chǎn)品知識(shí)，銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)管理并控制客戶提出的各項(xiàng)費(fèi)用及政策申請，并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費(fèi)用或政策支持。

3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。

4、掌控區(qū)域市場內(nèi)各客戶的的進(jìn)銷存狀況，確保客戶的貨源準(zhǔn)備充裕，提高銷量。

銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)五：客戶服務(wù)

1、每天24小時(shí)隨時(shí)保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對重點(diǎn)客戶進(jìn)行主動(dòng)密切的聯(lián)系，確?？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求及時(shí)解決。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過與公司各部門溝通及時(shí)處理和解決客戶的問題.顧慮，樹立客戶對公司及產(chǎn)品的信心。

3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時(shí)向客戶溝通和反饋。

4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時(shí)與相關(guān)部門溝通并要求快速處理。

5、及時(shí)與各客戶進(jìn)行往來帳目核對，以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。

銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)六：市場調(diào)研

1、調(diào)查及了解當(dāng)?shù)厥袌鋈丝?，?jīng)濟(jì)等市場環(huán)境狀況，并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機(jī)會(huì)點(diǎn)與問題點(diǎn)。

2、調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌鲣N售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量。

3、調(diào)查所負(fù)責(zé)區(qū)域市場主銷品牌或主要竟?fàn)帉κ值膬r(jià)格，機(jī)型，功能，外觀，賣點(diǎn)及政策，售后服務(wù)等狀況，便于公司及時(shí)做出合理的調(diào)整方案。

4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場竟?fàn)帉κ制放扑褂玫耐茝V方案，促銷手段及方法。

銷售工作職責(zé)描述篇九

職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)銷售部、制定公司全年發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo);。

2、負(fù)責(zé)展廳、展覽、美陳、活動(dòng)等相關(guān)的資料收集及大客戶的挖掘;。

3、建立廣泛、良好的客戶關(guān)系，建立銷售網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行有效管理和維護(hù)客戶良好關(guān)系;。

4、對工程設(shè)計(jì)方案做出預(yù)算并對簽訂的合同進(jìn)行把關(guān)，管理銷售人員協(xié)助完成項(xiàng)目報(bào)價(jià);。

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和部門之間協(xié)調(diào)能力;。

6、招聘銷售人員并善于培訓(xùn);。

7、完成全年公司銷售目標(biāo)及其他渠道業(yè)務(wù)開發(fā)工作;。

崗位要求：

1、4年以上的展廳、美陳、活動(dòng)公司銷售經(jīng)驗(yàn);。

2、2年以上銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);。

3、有一定的社會(huì)資源和客戶資源。

4、良好服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通、分析、把握、應(yīng)變能力;。

5、責(zé)任心強(qiáng)，良好職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。

6、對公司政策執(zhí)行力度大，善于應(yīng)酬和出差;。

7、對工作有忘我的精神并敢于挑戰(zhàn);。

8、做人有擔(dān)當(dāng)做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計(jì)較;。

9、老板不在公司能監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展業(yè)務(wù);。

銷售工作職責(zé)描述篇十

1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針，了解房產(chǎn)市場行情，掌握競爭項(xiàng)目動(dòng)態(tài);。

3.主動(dòng)進(jìn)取收集客戶意見提議，并及時(shí)向上反饋;。

4.收集整理客戶資料，負(fù)責(zé)辦理客戶認(rèn)購、簽約、按揭、交房等各項(xiàng)手續(xù);。

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，32周歲以下;。

2、形象好氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有良好的邏輯思維、語言表達(dá)本事和良好的團(tuán)隊(duì)精神;。

3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及銷售流程;。

4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗(yàn)，取得較好的銷售業(yè)績;。

銷售工作職責(zé)描述篇十一

1、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。

2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

3、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

6、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

7、提請聘任或者解聘本部門員工。

8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

12、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

15、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。

16、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

銷售工作職責(zé)描述篇十二

職責(zé)：

1、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立并保持良好的客戶關(guān)系;。

2、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提供滿足客戶需求的綜合解決方案;。

3、完成招標(biāo)文件的撰寫及招、投標(biāo)等相關(guān)商務(wù)工作;。

4、完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);。

5、保持良好的客戶關(guān)系，定期做好客戶回訪工作;。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;。

2、1年以上it行業(yè)大客戶經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、公關(guān)能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫳磉_(dá)能力;。

4、喜歡銷售，不斷突破自我，勇于挑戰(zhàn)。

銷售工作職責(zé)描述篇十三

圖書大區(qū)銷售經(jīng)理北京愛德陽光圖書有限公司北京愛德陽光圖書有限公司,愛德陽光崗位職責(zé):。

1、圖書市場的調(diào)研分析,提出市場建議;。

2、進(jìn)行新市場的開拓和推廣;。

3、進(jìn)行原有市場的維護(hù)和二次開發(fā);。

4、制定發(fā)行計(jì)劃并按期完成。

任職要求:。

1、大專以上學(xué)歷,熟悉圖書出版發(fā)行工作流程;。

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源;。

3、有圖書發(fā)行經(jīng)驗(yàn)、有獨(dú)立市場開拓能力和較強(qiáng)的客戶溝通能力;。

4、有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,能策劃圖書的銷售活動(dòng),在市場營銷方面有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí);。

5、具有良好的人際溝通能力,思維敏捷,能承受一定工作壓力。

銷售工作職責(zé)描述篇十四

1、有主動(dòng)開發(fā)和挖掘客戶的能力，保證銷售目標(biāo)的有效達(dá)成；

2、積極與各業(yè)務(wù)部門配合，開拓多種業(yè)務(wù)渠道，保證目標(biāo)的達(dá)成；

3、根據(jù)中心數(shù)據(jù)分析業(yè)績完成、客戶類型和需求情況，有效提升效率和能力；

5、協(xié)同中心各部門維護(hù)好與學(xué)員的關(guān)系，確?？蛻魣?bào)名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí)；

6、結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，積極對業(yè)務(wù)改進(jìn)、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。

任職資格：

1、不限，大專及以上學(xué)歷；

2、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

3、作風(fēng)正派、品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

4、工作積極主動(dòng)、勤奮好學(xué)、行為自律，能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、思路清晰，行動(dòng)果斷，具備吃苦耐勞的精神；

6、對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)為宗旨，具有專業(yè)的顧問式銷售能力；

7、擁有大客戶（企業(yè)）銷售經(jīng)驗(yàn)與資源優(yōu)先，有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、應(yīng)屆畢業(yè)生及無工作經(jīng)驗(yàn)者都可考慮。