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最新企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)開(kāi)展情況 落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動(dòng)專題情況總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-21 00:25:39
最新企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)開(kāi)展情況 落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動(dòng)專題情況總結(jié)(5篇)
    小編:土豆泥伙計(jì)面

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)開(kāi)展情況 落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動(dòng)專題情況總結(jié)篇一

北京xxxx有限公司隸屬于xxxx股份有限公司,公司位于北京市xxxx區(qū),公司建于xxx年,占地面積xxxx㎡,注冊(cè)資金xxx萬(wàn),從業(yè)人員xxx人,常駐公司人員xxx人,是一家專門從事xxxx企業(yè),公司主要從事xxxxx的生產(chǎn),年生產(chǎn)量xxxx噸。

公司自xxxx年建廠以來(lái),始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、全員參與”的方針,堅(jiān)持把安全生產(chǎn)作為企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重常抓不懈,通過(guò)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷強(qiáng)化員工安全意識(shí),提高安全管理水平,把安全建設(shè)納入安全管理工作中,樹(shù)立“與其事故后處理,不如事故前預(yù)防”的安全生產(chǎn)理念,強(qiáng)化“全員、全天候、全過(guò)程、全方位”控制,不斷加大重點(diǎn)危險(xiǎn)區(qū)域和設(shè)備的檢查力度,避免了各類事故的發(fā)生,扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),保障了公司的健康穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)將今年以來(lái),公司落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、2017年安全目標(biāo)、指標(biāo)完成情況。

2017年安全、職業(yè)健康目標(biāo):重大以上生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)事故為0,重大環(huán)境違規(guī)事故為0,重大人身傷害(傷殘等級(jí)8級(jí)以上)和職業(yè)病事故為0,負(fù)傷率小于1%;,當(dāng)前公司安全生產(chǎn)形勢(shì)健康穩(wěn)定,各項(xiàng)規(guī)章制度健全,各類防范措施到位,履行和落實(shí)情況良好,未發(fā)生上述事故,安全指標(biāo)完成較好。

二、2017年安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。

1、充分認(rèn)識(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全員積極參與,切實(shí)做到全范圍、全覆蓋。每周按時(shí)組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議;每月企業(yè)法人、主要負(fù)責(zé)人按時(shí)參加廠區(qū)安全檢查及重要節(jié)假日前的安全檢查;對(duì)于特殊時(shí)段(防汛、防寒、防暑)臨時(shí)增設(shè)專項(xiàng)安全檢查;堅(jiān)持重點(diǎn)時(shí)段24小時(shí)值班制度。

2、建立健全組織機(jī)構(gòu),充分保障落實(shí)工作順利開(kāi)展。公司配有hse經(jīng)理一人,專職安全管理人員兩人。

3、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大考核兌現(xiàn)力度,確保制度落實(shí)到位。公司按照組織結(jié)構(gòu)和管理層次,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),每月按時(shí)組織對(duì)落實(shí)情況檢查并在安全生產(chǎn)例會(huì)上通報(bào)。加大對(duì)安全責(zé)任的考核與兌現(xiàn),績(jī)效工資考核權(quán)重為30%,與職工個(gè)人利益密切相關(guān)、直接掛鉤,從而增加安全工作的主動(dòng)性和積極性。

4、強(qiáng)化安全文化建設(shè),發(fā)揮其引領(lǐng)推動(dòng)作用,把安全文化作為安全生產(chǎn)的靈魂。利用宣傳欄、微信、內(nèi)部網(wǎng)、內(nèi)部報(bào)刊雜志等多種渠道普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)和基本常識(shí),提高廣大干部職工安全意識(shí),營(yíng)造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍,讓大家時(shí)時(shí)關(guān)注安全、人人參與安全、處處維護(hù)安全。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷提高員工的安全知識(shí)和安全技能。公司2012年通過(guò)三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,各項(xiàng)安全規(guī)章制度健全,在專家指導(dǎo)下建立了安全操作規(guī)程和安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。重要制度和操作規(guī)程在各車間倉(cāng)庫(kù)等工作現(xiàn)場(chǎng)張貼明示。對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行重點(diǎn)管理,建立了審批制度,按照等級(jí)審批后方可進(jìn)行;做到管理、檢查、培訓(xùn)、考核四統(tǒng)一。

6、健全職工安全教育培訓(xùn)體系,不斷提高員工的安全知識(shí)和安全技能。認(rèn)真制訂并執(zhí)行年度安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,定期定時(shí)的進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí),確保職工時(shí)時(shí)“耳根”清醒并能掌握到實(shí)時(shí)的安全知識(shí),每年組織一次全員安全考試,對(duì)新調(diào)入或轉(zhuǎn)崗職工及時(shí)開(kāi)展三級(jí)安全教育,安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案建有一人一檔,全員安全培訓(xùn)時(shí)間均高于法規(guī)要求。

7、確保安全投入,據(jù)實(shí)列支安全費(fèi)用,推動(dòng)管理上臺(tái)階、安全創(chuàng)水平工作。資金投入到位,是企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的根本保證。公司嚴(yán)格執(zhí)行安全費(fèi)用提取辦法,按照規(guī)定足額提取安全費(fèi)用和安全技改等專項(xiàng)費(fèi)用,專項(xiàng)用于公司的安全生產(chǎn),保證專款專用,用足用好。

8、狠抓隱患治理,建立整改臺(tái)帳,對(duì)危險(xiǎn)源24小時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。定期組織三級(jí)安全檢查,及時(shí)查找消除安全隱患,及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)管平臺(tái);對(duì)廠內(nèi)危險(xiǎn)源進(jìn)行24小時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管;各類安全設(shè)備及時(shí)維護(hù)維修,明確管理責(zé)任人,確保完好率100%;按時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析并全廠通報(bào)。組織專項(xiàng)整改。

9、加強(qiáng)針對(duì),接近實(shí)戰(zhàn),強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案演練,增強(qiáng)職工的應(yīng)對(duì)能力。每年“安全生產(chǎn)月”及“119消防宣傳日”等期間針對(duì)公司易發(fā)的各類安全事故,加強(qiáng)了安全生產(chǎn)事故救援體系建設(shè),做好應(yīng)急預(yù)案的制訂和評(píng)審,抓好《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的演練,并不斷總結(jié)提高,切實(shí)增強(qiáng)職工的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。按照規(guī)定配備了應(yīng)急電話、緊急停車按鈕;設(shè)置應(yīng)急救援器材室,配備防毒面具、耐酸堿雨衣、濾毒罐、防毒口罩、消防戰(zhàn)斗服等多種應(yīng)急救援器材;同時(shí)備有救援擔(dān)架、應(yīng)急藥箱等輔助物品。在辦公樓門口設(shè)立了led顯示屏,實(shí)時(shí)顯示安全活動(dòng)、天氣、公司重要文件要求等。針對(duì)惡劣天氣提前下發(fā)防范通知,督促各部門做好預(yù)防措施。

10、充分保障職工安全生產(chǎn)權(quán)利,讓職工安全工作、安心工作。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識(shí),定期告知職業(yè)危害檢測(cè)結(jié)果,并建立完善的《從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》,從員工入廠時(shí)間、從業(yè)崗位、年度體檢、崗位環(huán)境等方面均有備案說(shuō)明,并在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)予以職業(yè)危害告知,充分保護(hù)職工的職業(yè)健康安全不被侵害,全部人員依法按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)。建立了合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度,設(shè)立hse之星等獎(jiǎng)項(xiàng),年度發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)17000多元。

三、下一步的工作打算:

(一)繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)運(yùn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(二)通過(guò)各種形式嚴(yán)格推進(jìn)“大、快、嚴(yán)”隱患排查活動(dòng)。

(三)進(jìn)一步量化各項(xiàng)安全生產(chǎn)考核制度并嚴(yán)格兌現(xiàn)。

(四)對(duì)廠區(qū)內(nèi)的老舊的警示標(biāo)識(shí)進(jìn)行一次更換行動(dòng)。

(五)加大與相關(guān)單位的安全工作交流,加大隱患排查的全面性、專業(yè)性。

(六)采取行之有效的方式方法,提升員工安全主動(dòng)性、自我安全意識(shí)、專業(yè)知識(shí)技能。精簡(jiǎn)培訓(xùn)內(nèi)容,建立健全行之有效的培訓(xùn)資料,減少繁冗制度,避免員工產(chǎn)生畏懼排斥學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核的心理。

安全是企業(yè)永恒的主題。我們將常懷憂患之心,??嚢踩遥G冒踩?,常謀安全之策,常思安管良方,在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在安監(jiān)部門的指導(dǎo)下,始終如一的抓落實(shí)、促生產(chǎn),貫徹執(zhí)行和落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,爭(zhēng)取公司安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)新水平。

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)開(kāi)展情況 落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動(dòng)專題情況總結(jié)篇二

2011年落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)總結(jié)

2011年,為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,在市安監(jiān)部門的大力指導(dǎo)下,我區(qū)全面開(kāi)展十大行業(yè)安全生產(chǎn)分類定級(jí)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、完成情況

到目前為止,我區(qū)已完成危險(xiǎn)化學(xué)品、燃?xì)?、煙花爆竹、建筑施工、電力、交通運(yùn)輸、水利等十大行業(yè)的評(píng)定工作,共計(jì)116家,其中a級(jí)企業(yè)13家,b級(jí)企業(yè)84家,c級(jí)企業(yè)19家。

二、具體做法

1.精心籌劃,做好前期準(zhǔn)備工作

一是抓工作籌劃。我局充分結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,確立了“三先三后”(先培訓(xùn)后定級(jí)、先排查后定級(jí)、先整改后定級(jí))和“兩個(gè)全面”(十大行業(yè)和大中型企業(yè)全面完成分類定級(jí)、其它行業(yè)全面開(kāi)展分類定級(jí)工作)的工作目標(biāo),及時(shí)印發(fā)了《成都市溫江區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)的通知》,明確了工作目標(biāo)、任務(wù)和開(kāi)展工作的方法、步驟與要求。

二是抓動(dòng)員部署。在全市率先召開(kāi)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作動(dòng)員部署大會(huì),認(rèn)真研究落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)的各項(xiàng)措施。

三是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府高度重視落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng),成立了以分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),區(qū)政府辦主任(副副主任)、區(qū)安監(jiān)局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),十大行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,在區(qū)安監(jiān)局設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)日常工作。

2.多措并舉,推進(jìn)落實(shí)活動(dòng)順利開(kāi)展

一是抓宣貫,做到認(rèn)識(shí)清。針對(duì)溫江區(qū)實(shí)際,有針對(duì)性地制定了“四個(gè)結(jié)合”(結(jié)合宣貫活動(dòng)、結(jié)合工作通知、結(jié)合工作簡(jiǎn)報(bào)、結(jié)合電視新聞)的宣傳方案,開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。

二是抓培訓(xùn),做到業(yè)務(wù)精。遵循“先培訓(xùn)后定級(jí)”的原則,大力開(kāi)展落實(shí)主體責(zé)任培訓(xùn)工作,會(huì)同科技園管委會(huì)、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息和科學(xué)技術(shù)局先后分別針對(duì)行業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全員,共同組織3期分類培訓(xùn),共計(jì)培訓(xùn)400余人,全面提升了行業(yè)主管的認(rèn)識(shí)水平、企業(yè)負(fù)責(zé)人管理水平和企業(yè)安全員的安全意識(shí)。

三是樹(shù)典型,做到示范強(qiáng)。以“樹(shù)典型、強(qiáng)示范,以點(diǎn)帶面”為思路,在各個(gè)行業(yè)、規(guī)上企業(yè)和規(guī)下企業(yè)中分別樹(shù)典范,推動(dòng)工作水平整體提升。如在十大行業(yè)中,以交通行業(yè)為行業(yè)示范點(diǎn),組織各個(gè)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人到交通局參觀學(xué)習(xí)和座談交流經(jīng)驗(yàn),解決行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)結(jié)合問(wèn)題。

四是重實(shí)效,做到覆蓋全。除市上要求十個(gè)行業(yè)以外,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,進(jìn)一步拓展落實(shí)活動(dòng)的范圍,將分類定級(jí)擴(kuò)展到食品、醫(yī)藥、機(jī)加工、家具、電子和公眾聚集場(chǎng)所等領(lǐng)域。

五是重排查,做到底數(shù)明。將排查行動(dòng)與落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任工作相結(jié)合,會(huì)同區(qū)經(jīng)濟(jì)信息和科學(xué)技術(shù)局、科技園管委會(huì)等相關(guān)部門開(kāi)展拉網(wǎng)式大排查,劃片區(qū),分任務(wù),深入?yún)^(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展

安全生產(chǎn)情況摸底和隱患大排查大整治工作,全區(qū)出動(dòng)檢查組4個(gè),檢查企業(yè)325家,做到了情況清、底數(shù)明。

六是督整改,做到標(biāo)準(zhǔn)高。對(duì)前期查出隱患的企業(yè),督促制定整改方案,落實(shí)整改資金,明確整改期限,對(duì)存在問(wèn)題多、整改難度大的,采取專家顧問(wèn)制進(jìn)行會(huì)診,提出解決問(wèn)題的具體措施和辦法,確保整改措施有效落實(shí)。共排查出的41處隱患,目前已整改38處,整改率達(dá)93 %。通過(guò)整改,提高了評(píng)級(jí)的整體水平。

七是簽承諾,做到責(zé)任明。在此次活動(dòng)中,區(qū)級(jí)各部門、各鎮(zhèn)(街)與區(qū)政府簽定《落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)承諾書(shū)》,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),同時(shí)細(xì)化轄區(qū)內(nèi)、職能內(nèi)的企業(yè)或單位的安全責(zé)任,確保各級(jí)安全責(zé)任明確到位。3.強(qiáng)力保障,推進(jìn)活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制健全有效

一是掛鉤目標(biāo)考核。將行業(yè)主管部門目標(biāo)考核與落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任工作掛鉤,納入全年目標(biāo)督查范圍,將落實(shí)主體責(zé)任工作的考評(píng)作為目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容之一。

二是掛鉤信用考評(píng)。在全市率先實(shí)施安全生產(chǎn)信用考評(píng)與落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任工作掛鉤制度。溫江區(qū)政府制定了《成都市溫江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)信用考評(píng)的通知》(溫府辦發(fā)[2011]33號(hào)),將企業(yè)安全生產(chǎn)信用綜合考核中的優(yōu)秀企業(yè)、合格企業(yè)、基本合格企業(yè)和不合格企業(yè)分別對(duì)應(yīng)為分類定級(jí)中a、b、c、d四級(jí)企業(yè)。

三是推行“兩極”掛牌。對(duì)分類定級(jí)中考核為a級(jí)的企業(yè)掛“四星級(jí)企業(yè)”標(biāo)牌,以宣傳好的典型;對(duì)分類定級(jí)中考核為d

級(jí)企業(yè)掛“隱患督促整改企業(yè)”標(biāo)牌,以督促企業(yè)整改,積極借助社會(huì)輿論和各界力量,加快落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任。

四是跟進(jìn)執(zhí)法服務(wù)。將執(zhí)法服務(wù)與落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任緊密結(jié)合,以執(zhí)法促落實(shí),以落實(shí)體現(xiàn)執(zhí)法效果,督促企業(yè)抓好此項(xiàng)工作。為確保專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法行動(dòng)落實(shí)到位,區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)把此項(xiàng)工作列為今年執(zhí)法工作重點(diǎn)之一,明確職責(zé)分工,制定工作計(jì)劃,組織執(zhí)法人員分組、分片對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)督執(zhí)法,對(duì)安全隱患較多、屢次不改的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

五是跟進(jìn)輿論監(jiān)督。充分利用新聞媒體、電視、報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等形式,對(duì)企業(yè)落實(shí)情況進(jìn)行曝光,形成全社會(huì)共同監(jiān)督的輿論氛圍,以督促企業(yè)落實(shí)責(zé)任。

六是跟進(jìn)企業(yè)約談。建立c、d級(jí)生產(chǎn)企業(yè)約談制度,每月由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人分組帶隊(duì)分批開(kāi)展企業(yè)約談。每個(gè)月的第一周定為“企業(yè)約談周”,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,主動(dòng)和c、d級(jí)生產(chǎn)企業(yè)的法人、安全負(fù)責(zé)人聯(lián)系,當(dāng)面溝通和了解企業(yè)的安全生產(chǎn)、隱患整改等方面情況,督促企業(yè)加快整改步伐,嚴(yán)把整改關(guān),力爭(zhēng)消滅d級(jí)企業(yè)。

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)開(kāi)展情況 落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動(dòng)專題情況總結(jié)篇三

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)

一、單項(xiàng)選擇題

1、“安全第一,預(yù)防為主”作為我國(guó)安全生產(chǎn)管理工作的方針是在哪部法律中確定下來(lái)的。()

a、《勞動(dòng)法》; b、《職業(yè)病防治法》; c、《安全生產(chǎn)法》。

2、根據(jù)海因里希的事故概率金字塔的分析,重傷或死亡事故﹕輕傷或微傷事故﹕無(wú)傷害事故的比率關(guān)系是:()a、1﹕30﹕300; b、l﹕29﹕300; c、l﹕20﹕300。

3、造成危害人的安全與健康的因素很多。這些因素歸納起來(lái)大體上可以分為物的因素和人為因素兩大類。其中物的因素主要包括:()

a、設(shè)備因素和設(shè)施因素; b、機(jī)(工具)的因素和環(huán)境因素; c、設(shè)備因素和空氣因素。

4、人的生命是第一寶貴的,生命一旦喪失是不可復(fù)生的。因此,在組織生產(chǎn)時(shí),首先要把什么放在第一位來(lái)考慮。()a、采取防護(hù)措施,保證不出事故; b、采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),避免事故的發(fā)生; c、維護(hù)從業(yè)人員的生命安全。

5、“群眾參與監(jiān)督”是指有關(guān)法律、法規(guī)明確各級(jí)工會(huì)組織,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)工作有什么職責(zé),維護(hù)從業(yè)人員的安全和健康的權(quán)利。()

a、檢查; b、監(jiān)督; c、參與。

6、本質(zhì)安全,是指設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上具有什么功能。()a、防止事故發(fā)生; b、發(fā)生事故前發(fā)生警告; c、防止事故的擴(kuò)大。

7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn),制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度,同時(shí)根據(jù)各生產(chǎn)崗位、各種的工藝要求和歷年來(lái)的事故教訓(xùn)制訂:

()a、安全生產(chǎn)注意事項(xiàng); b、安全操作須知; c、安全操作規(guī)程。

8、對(duì)從業(yè)人員加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)教育,迅速提高從業(yè)人員的安全操作水平和安全意識(shí),使他們能嚴(yán)格、嫻熟地掌握安全操作技術(shù),做到: ()a、不違章操作,不冒險(xiǎn)作業(yè); b、遵守操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù); c、遵章守紀(jì),按章辦事。

9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行“入廠三級(jí)安全教育”的目的是,使從業(yè)人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本職工作所需安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng):

()a、危險(xiǎn)因素的識(shí)別能力; b、事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力; c、險(xiǎn)情排除和處理的能力。

10、《刑法》規(guī)定,安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處幾年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。()a、3 ; b、5; c、7。

11、滅火的基本方法有。()a、冷卻法、窒息法、抑制法; b、冷卻法、隔離法、抑制法; c、冷卻法、窒息法、隔離法;

d.冷卻法、窒息法、隔離法、抑制法。

12、爆炸品倉(cāng)庫(kù)庫(kù)房?jī)?nèi)部照明應(yīng)采用 燈具,開(kāi)關(guān)應(yīng)設(shè)在庫(kù)房外面。()

a、防爆型; b、普通型; c、節(jié)能型; d、白熾型。

13、職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的 以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。()a、粉塵、物理、化學(xué)因素;

b、粉塵、物理、放射;

c、物理、化學(xué)因素、生物因素; d、粉塵、物理、生物因素。

14、根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)車間和作業(yè)場(chǎng)所的工作地點(diǎn)的噪聲標(biāo)準(zhǔn)為: ()a、80db(a);

b、85db(a);

c、90db(a);

d、95db(a)。

15、《浙江省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定,除 礦山、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位和使用數(shù)量構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的單位以外的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,從業(yè)人員超過(guò)五十人的,應(yīng)當(dāng)配備不少于 名的專職安全生產(chǎn)管理人員。()

a、1名; b、2名; c、3名。

16、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反《浙江省安全生產(chǎn)條例》第二十七條第一款規(guī)定,用現(xiàn)金或者其他物品替代勞動(dòng)防護(hù)用品的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處以 以上二萬(wàn)元以下的罰款。()a、三千元; b、二千元; c、五千元。

17、化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容不包括:()a、化學(xué)品名稱及企業(yè)標(biāo)識(shí); b、化學(xué)品制造工藝; c、急救措施及消防措施; d、毒理學(xué)與生態(tài)學(xué)資料。

18、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。因此建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到:()a、安全部門人員; b、生產(chǎn)計(jì)劃部門人員; c、每個(gè)崗位上的作業(yè)人員。

19、從業(yè)人員在享有安全生產(chǎn)權(quán)利的同時(shí),又應(yīng)該承擔(dān)下述哪一項(xiàng)的安全生產(chǎn)職責(zé)是: ()a、在操作中發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)有不安全因素時(shí)自行采取措施排除; b、自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從管理,不違章、不冒險(xiǎn)作業(yè),正確穿戴勞防用品;

c、對(duì)違章指揮可以邊執(zhí)行,邊向上級(jí)部門報(bào)告。

20、堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,因此抓好安全生產(chǎn)要在:

()a、生產(chǎn)的前期、生產(chǎn)的過(guò)程、生產(chǎn)的結(jié)尾; b、生產(chǎn)的前期; c、生產(chǎn)的過(guò)程。

二、多項(xiàng)選擇題

1、造成危害人的安全與健康的因素很多,歸納起來(lái)大體可分為物的因素和人為因素兩大類。其中物的因素主要包括:()a、機(jī)(工具)的因素; b、天氣的因素; c、環(huán)境的因素; d、作業(yè)方式因素。

2、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,往往會(huì)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)濟(jì)損失又分直接費(fèi)用、間接費(fèi)用和其他費(fèi)用,屬于直接費(fèi)用的是:

()a、事故調(diào)查費(fèi)用; b、醫(yī)療費(fèi)用; c、補(bǔ)償費(fèi)用; d、建筑物損壞費(fèi)用。

3、在計(jì)算事故損失時(shí),應(yīng)當(dāng)包括: ()a、直接經(jīng)濟(jì)損失; b、生產(chǎn)及材料損失; c、間接經(jīng)濟(jì)損失; d、其他經(jīng)濟(jì)損失。

4、安全生產(chǎn)法規(guī)具有的特點(diǎn)是: ()

a、較強(qiáng)的科技性; b、廣泛的社會(huì)性; c、法律關(guān)系客體方面的不同特點(diǎn); d、強(qiáng)制性的特征。

5、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)除了要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、督促檢查安全生產(chǎn)工作及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患、組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程外,還有: ()a、保證安全生產(chǎn)的投入;

b、組織制訂并實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案; c、及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故; d、組織實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。

6、《浙江省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源采取下列哪些措施? ()

a、建立運(yùn)行管理檔案,對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行全程監(jiān)控;

b、按照國(guó)家規(guī)定對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測(cè),定期進(jìn)行安全評(píng)估; c、在重大危險(xiǎn)源的明顯位置設(shè)置安全警示標(biāo)志; d、制定應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織應(yīng)急救援演練。

7、《浙江省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行什么。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。()a、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);

b、告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素; c、防范措施以及事故應(yīng)急措施; d、作業(yè)場(chǎng)所要遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生事故,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)地向有關(guān)人民政府及其安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告,而且: ()

a、不得隱瞞不報(bào); b、不得謊報(bào)或者拖延不報(bào); c、不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng); d、不得毀滅有關(guān)證據(jù)。

9、確定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)備和人員的配備的因素,是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的: ()

a、投資大??; b、危險(xiǎn)性大?。?b、c、規(guī)模大?。?d、風(fēng)險(xiǎn)大小。

10、做一名合格的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)是: ()a、能管; b、敢管; c、都管; d、善管。

三、判斷題

1、通常所說(shuō)的“安全生產(chǎn)”,主要是指生產(chǎn)安全。()

2、由于管理者的失職或失誤造成違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者

決定錯(cuò)誤等造成事故,這類事故的形成是屬于人為因素。

()

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵是要落實(shí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任,他們的責(zé)任制落到實(shí)處了,安全生產(chǎn)工作就有保證了。()

4、安全生產(chǎn)法律體系既然是一個(gè)體系,那么,它是一成不變的,即使我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和安全生產(chǎn)體制發(fā)生變化,安全生產(chǎn)法律體系也不可能變化。()

5、《安全生產(chǎn)許可證條例》從立法目的、許可的行業(yè)范圍、單位具備的基本條件、申領(lǐng)與頒發(fā)的程序、監(jiān)督管理規(guī)定、有關(guān)法律責(zé)任等方面對(duì)安全生產(chǎn)許可制度作了全面的規(guī)范。()

6、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急救援措施。()

7、有關(guān)企業(yè)安全的第一責(zé)任者應(yīng)該是最高層主管。()

8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)之一是根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),對(duì)本單位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查。()

9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全部門將上報(bào)的安全技術(shù)措施計(jì)劃進(jìn)行審查、平衡、匯總后,再由安全、技術(shù)、計(jì)劃部門聯(lián)合會(huì)審,并確定計(jì)劃項(xiàng)目,明確設(shè)計(jì)施工部門、負(fù)責(zé)人、完成期限,成文后報(bào)廠總工程師審批。()

10、安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收時(shí)應(yīng)注意:所有材料、成品等必須經(jīng)有資質(zhì)的檢驗(yàn)部門檢驗(yàn);外購(gòu)設(shè)備必須有質(zhì)量證明書(shū);由安全管理部門組織有關(guān)單位驗(yàn)收。()

11、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防沖擊眼護(hù)具、焊接護(hù)目鏡、焊接面罩、防塵口罩、過(guò)濾式防毒面具面罩、過(guò)濾式防毒面具濾毒罐(盒)、阻燃防護(hù)服、防靜電工作服、防酸工作服、保護(hù)足趾安全鞋(靴)、膠面防砸安全靴、防刺穿鞋、電絕緣鞋、防靜電、導(dǎo)電鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴等勞動(dòng)防護(hù)用品屬特種勞動(dòng)防護(hù)用品。()

12、反光警示服通過(guò)在服裝上縫綴的反光材料發(fā)出高亮度反光,給他人以警示,避免他人作業(yè)對(duì)穿著者的傷害。()

13、凡是從事多種作業(yè)或在多種環(huán)境中作業(yè)的從業(yè)人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品,若配備的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其它工種作業(yè)時(shí)或在其它作業(yè)環(huán)境中確實(shí)不適用的,應(yīng)另配或借用所需的其它勞動(dòng)防護(hù)用品,另配的勞動(dòng)防護(hù)用品,可酌情適當(dāng)延長(zhǎng)其使用期。()

14、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生重傷事故,報(bào)告時(shí)間最遲不超過(guò)2小時(shí)。

()

15、企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全,這里所說(shuō)的設(shè)施,包括生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)性輔助設(shè)施和生活設(shè)施。()

16、事故造成的財(cái)物損失情況,包括事故造成破壞規(guī)模,損壞設(shè)備情況(數(shù)量、損壞程度、價(jià)值等)。()

17、因機(jī)械設(shè)備有缺陷或操作不當(dāng)造成物體失控飛出的傷人事故不屬于物體打擊。()

18、應(yīng)急訓(xùn)練的基本內(nèi)容包括:快速堵源、及時(shí)營(yíng)救傷員、正確指導(dǎo)和幫助群眾防護(hù)或撤離,有效消除危害后果等。()

19、工業(yè)毒物對(duì)女職工的危害比男職工的危害更小。(20、職業(yè)病發(fā)生與職業(yè)因素有關(guān)且是唯一的發(fā)病因素。())

參考答案

一、單項(xiàng)選擇題

1、c;

2、b;

3、b;

4、c;

5、b;

6、a;

7、c;

8、a;

9、b;

10、a;

11、a;

12、c;

16、b;

17、a;

二、多項(xiàng)選擇題

1、a、c;

3、a、c、d;

5、a、b、c;

7、a、b、c;

9、b、c;

三、判斷題

1、√;

2、√;

6、√;

7、√;

11、√;

12、√;

16、√;

17、√;

13、b;

14、a ;

18、c;

19、b;

2、b、c;

4、a、b、c、d;

6、a、b、c、d;

8、a、b、c、d;

10、a、b、d。

3、×;

4、×;

8、√;

9、√;

13、√;

14、×;

18、√;

19、×;

15、a;

20、a。

5、√;

10、√;

15、√;

20、×。

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)開(kāi)展情況 落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動(dòng)專題情況總結(jié)篇四

濟(jì)寧辰光煤化有限公司2015年度落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

匯 報(bào) 材 料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好!首先,歡迎領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨濟(jì)寧辰光煤化有限公司檢查指導(dǎo)工作。

濟(jì)寧辰光煤化有限公司始建于2003年,是由濟(jì)寧碳素集團(tuán)與世界500強(qiáng)雙日杰科特株式會(huì)社,共同投資組建的煤焦油深加工企業(yè),煤焦油加工能力8萬(wàn)噸/年,2014年后由碳素集團(tuán)全部接管。公司主要生產(chǎn)煤瀝青、精萘、焦化萘、蒽油、洗油、粗蒽、燃料油、碳黑油等十幾種煤化產(chǎn)品,憑借先進(jìn)的技術(shù)、過(guò)硬的質(zhì)量、完善的服務(wù)在業(yè)界樹(shù)立了良好的信譽(yù)和口碑,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外多個(gè)國(guó)家地區(qū)。

公司自成立以來(lái),高度重視安全生產(chǎn)和安全管理,致力于建設(shè)技術(shù)先進(jìn)、安全可靠、質(zhì)量穩(wěn)定的現(xiàn)代化煤化工企業(yè)。今年以來(lái), 我公司安全生產(chǎn)工作在市區(qū)安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在安監(jiān)部門的具體指導(dǎo)下,深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的要求,全面落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署,以有效防范、堅(jiān)決遏制重特大事故為目標(biāo),深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),做到近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本、預(yù)防與查處“三結(jié)合”,扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),保障了公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將今年以來(lái),公司安全生產(chǎn)工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、2015年安全目標(biāo)完成情況。

2015年,公司沒(méi)有發(fā)生重傷以上工傷事故,其他各類生產(chǎn)安全事故為零。事故隱患整改與受控率為100%,員工安全教育培訓(xùn)合格率100%,順利通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化專家復(fù)評(píng)。當(dāng)前,公司安全生產(chǎn)形勢(shì)健康穩(wěn)定,各項(xiàng)規(guī)章制度健全,各類防范措施到位,履行和落實(shí)情況良好。二、2015年安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。

1、充分認(rèn)識(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全員積極參與,切實(shí)做到全范圍、全覆蓋。每周按時(shí)組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議;每月企業(yè)法人、主要負(fù)責(zé)人按時(shí)參加廠區(qū)安全檢查及重要節(jié)假日前的安全檢查;對(duì)于特殊時(shí)段(防汛、防寒、防暑)臨時(shí)增設(shè)專項(xiàng)安全檢查;堅(jiān)持重點(diǎn)時(shí)段24小時(shí)值班制度。

2、建立健全組織機(jī)構(gòu),充分保障落實(shí)工作順利開(kāi)展。公司配有安全總監(jiān)一人、設(shè)置安全處,聘任注冊(cè)安全工程師一人,專職安全管理人員兩人。

3、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大考核兌現(xiàn)力度,確保制度落實(shí)到位。公司按照組織結(jié)構(gòu)和管理層次,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),每月按時(shí)組織對(duì)落實(shí)情況檢查排名并在調(diào)度會(huì)上通報(bào)。加大對(duì)安全責(zé)任的考核與兌現(xiàn),績(jī)效工資考核權(quán)重為30%,與職工個(gè)人利益密切相關(guān)、直接掛鉤,從而增加安全工作的主動(dòng)性和積極性。

4、強(qiáng)化安全文化建設(shè),發(fā)揮其引領(lǐng)推動(dòng)作用,把安全文化作為安全生產(chǎn)的靈魂。利用宣傳欄、黑板報(bào)、內(nèi)部網(wǎng)等多種渠道普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)和基本常識(shí),提高廣大干部職工安全意識(shí),營(yíng)造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍,讓大家時(shí)時(shí)關(guān)注安全、人人參與安全、處處維護(hù)安全。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷提高員工的安全知識(shí)和安全技能。公司2008年通過(guò)二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,各項(xiàng)安全規(guī)章制度健全,在專家指導(dǎo)下建立了安全操作規(guī)程和安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。重要制度和操作規(guī)程在主控室等工作現(xiàn)場(chǎng)張貼明示。對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行重點(diǎn)管理,建立了審批制度,按照等級(jí)審批后方可進(jìn)行;建立發(fā)包出租管理制度,對(duì)外包施工隊(duì)強(qiáng)化管理,做到管理、檢查、培訓(xùn)、考核四統(tǒng)一。

6、健全職工安全教育培訓(xùn)體系,不斷提高員工的安全知識(shí)和安全技能。認(rèn)真制訂并執(zhí)行年度安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,定期定時(shí)的進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí),確保職工時(shí)時(shí)“耳根”清醒并能掌握到實(shí)時(shí)的安全知識(shí),每年組織一次全員安全考試,對(duì)新調(diào)入或轉(zhuǎn)崗職工及時(shí)開(kāi)展三級(jí)安全教育,安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案建有一人一檔,全員安全培訓(xùn)時(shí)間均高于法規(guī)要求。

7、確保安全投入,據(jù)實(shí)列支安全費(fèi)用,推動(dòng)管理上臺(tái)階、安全創(chuàng)水平工作。資金投入到位,是企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的根本保證。我公司嚴(yán)格執(zhí)行安全費(fèi)用提取辦法,按照規(guī)定足額提取安全費(fèi)用和安全技改等專項(xiàng)費(fèi)用,專項(xiàng)用于公司的安全生產(chǎn),保證??顚S?,用足用好。

8、狠抓隱患治理,建立整改臺(tái)帳,對(duì)重大危險(xiǎn)源24小時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。定期組織三級(jí)安全檢查,及時(shí)查找消除安全隱患,及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)管平臺(tái);對(duì)廠內(nèi)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行24小時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管;各類安全設(shè)備及時(shí)維護(hù)維修,明確管理責(zé)任人,確保完好率100%;按時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析并全廠通報(bào)。繼淘汰粗酚酸洗工藝至今我公司現(xiàn)無(wú)陳舊設(shè)備、工藝。

9、加強(qiáng)針對(duì),接近實(shí)戰(zhàn),強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案演練,增強(qiáng)職工的應(yīng)對(duì)能力。我們針對(duì)企業(yè)易發(fā)的各類安全事故,加強(qiáng)了安全生產(chǎn)事故救援體系建設(shè),做好應(yīng)急預(yù)案的制訂和評(píng)審,抓好《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的演練,并不斷總結(jié)提高,切實(shí)增強(qiáng)職工的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。按照規(guī)定配備了應(yīng)急電話、緊急停車按鈕;設(shè)置應(yīng)急救援器材室,配備防毒面具、耐酸堿雨衣、濾毒罐、防毒口罩、防化服等多種應(yīng)急救援器材;同時(shí)備有救援擔(dān)架、應(yīng)急藥箱等輔助物品。公司門口設(shè)立了現(xiàn)場(chǎng)顯示屏(約6平方),實(shí)時(shí)顯示外排水?dāng)?shù)據(jù)、天氣、公司重要文件要求等。針對(duì)惡劣天氣提前下發(fā)防范通知,督促各部門做好預(yù)防措施。

10、充分保障職工安全生產(chǎn)權(quán)利,讓職工安全工作、安心工作。廠區(qū)內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí),定期告知職業(yè)危害檢測(cè)結(jié)果,并建立完善的《從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》,從員工入廠時(shí)間、從業(yè)崗位、年度體檢、崗位環(huán)境等方面均有備案說(shuō)明,并在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)予以職業(yè)危害告知,充分保護(hù)職工的職業(yè)健康安全不被侵害,全部人員依法按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)。建立了合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度,年內(nèi)接收職工建議80多條,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)6000多元。三、存在的問(wèn)題和不足。

1、勞動(dòng)防護(hù)用品制度,根據(jù)最新文件要求,盡快修訂下發(fā)、培訓(xùn)。

2、安全培訓(xùn)費(fèi)用制定詳細(xì)清單,進(jìn)行單列便于查找。 3、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、隱患排查方面需要請(qǐng)專家來(lái)廠指導(dǎo),多方面聽(tīng)取意見(jiàn)建議,彌補(bǔ)我公司人員可能存在疏忽的地方。

四、下一步的工作打算。

(一)繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)運(yùn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(二)通過(guò)各種形式嚴(yán)格推進(jìn)“大、快、嚴(yán)”隱患排查活動(dòng)。(三)進(jìn)一步量化各項(xiàng)安全生產(chǎn)考核制度并嚴(yán)格兌現(xiàn)。(四)對(duì)廠區(qū)內(nèi)的老舊的警示標(biāo)識(shí)進(jìn)行一次更換行動(dòng)。(五)貫徹落實(shí)《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》,制定運(yùn)行行之有效的勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。

(六)強(qiáng)化危險(xiǎn)作業(yè)尤其是動(dòng)火作業(yè)及受限空間作業(yè)的分析檢測(cè)制度的執(zhí)行,強(qiáng)化危險(xiǎn)作業(yè)管理。

(七)加大與相關(guān)單位的安全工作交流,聘請(qǐng)專家來(lái)廠指導(dǎo),加大隱患排查的全面性、專業(yè)性。

(八)采取行之有效的方式方法,提升員工安全主動(dòng)性、自我安全意識(shí)、專業(yè)知識(shí)技能。精簡(jiǎn)培訓(xùn)內(nèi)容,建立健全行之有效的培訓(xùn)資料,減少繁冗制度,避免員工產(chǎn)生畏懼排斥學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核的心理。

安全是企業(yè)永恒的主題。我們將常懷憂患之心,??嚢踩?,常敲安全警鐘,常謀安全之策,常思安管良方,在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在安監(jiān)部門的指導(dǎo)下,始終如一的抓落實(shí)、促生產(chǎn),貫徹執(zhí)行和落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,爭(zhēng)取公司安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)新水平。

最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),于百忙之中來(lái)到我們公司聽(tīng)取匯報(bào)、指導(dǎo)工作!如有不當(dāng)之處,還請(qǐng)批評(píng)指正。

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)開(kāi)展情況 落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動(dòng)專題情況總結(jié)篇五

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任 落實(shí)手冊(cè)

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是指:企業(yè)依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)法定職責(zé)和義務(wù),并對(duì)未履行法定職責(zé)和義務(wù)導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。主體責(zé)任的主要內(nèi)容包括:1.設(shè)備設(shè)施保障責(zé)任;2.資金投入責(zé)任;3.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備;4.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度責(zé)任;5.安全教育培訓(xùn);6.安全生產(chǎn)管理責(zé)任;7.事故報(bào)告和應(yīng)急救援的責(zé)任;8.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是指公司制企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,非公司制企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理、礦長(zhǎng)等行政一把手或?qū)嶋H控制人。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)手冊(cè) 責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要

求 文件記錄 號(hào) 單位)1.主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單

《安全生產(chǎn)法》安全生產(chǎn)責(zé)任制; 位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),履行本單位1.“黨政同責(zé)”、安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要求 文件記錄 號(hào) 單位)《安全生產(chǎn)法》

責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要求 文件記錄 號(hào) 單位)人員;從業(yè)人員在一百人以下的,應(yīng)當(dāng)配 備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位以及礦 山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊(cè)安全工程師 從事安全生產(chǎn)管理工作。鼓勵(lì)其他生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)單位聘用注冊(cè)安全工程師從事安全生 產(chǎn)管理工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé): 安全生

(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急機(jī)構(gòu)及救援預(yù)案; 管理人1.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生

(二)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育產(chǎn)管理人員職責(zé); 員的責(zé)和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情2.組織或參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章任 況; 1.組織或參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案

(三)督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全和應(yīng)急救援預(yù)案,安全教育培訓(xùn),應(yīng)急救援演練; 記錄文件; 《安全生產(chǎn)法》管理措施;

6 2.重大危險(xiǎn)源安全管理; 3.企業(yè)年度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)

責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要求 文件記錄 號(hào) 單位)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu) 以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)恪盡職守,依1.建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員 法履行職責(zé)。履行職責(zé)的工作條件,并賦予安全管理機(jī)構(gòu)和人

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作出涉及安全生產(chǎn)的員在考核中的“一票否決”權(quán)限; 1.賦予安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安 經(jīng)營(yíng)決策,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員依全生產(chǎn)管理人員職權(quán)文件;

及安全生產(chǎn)管理人員的意見(jiàn)。法履行職責(zé); 《安全生產(chǎn)法》2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生安全生7 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因安全生產(chǎn)管理3.涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)決策聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理

責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要求 文件記錄 號(hào) 單位)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)整改措施,落實(shí)整改時(shí)間、責(zé)任人,并對(duì)整改情機(jī)構(gòu)及如實(shí)記錄在案。況進(jìn)行驗(yàn)證,保存相應(yīng)記錄。管理人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員4.對(duì)各級(jí)組織和人員檢查出的問(wèn)題和整改情況員的責(zé)在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,依照前款規(guī)定期進(jìn)行檢查。任 定向本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,有關(guān)負(fù)責(zé)人5.事故隱患按程序依法報(bào)告處置。不及時(shí)處理的,安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告,接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理。1.適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府

其他要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫(kù),并定期更新記錄;

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制;

3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度(安全生產(chǎn)責(zé)任考核、安全生產(chǎn)會(huì)議、安全 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守安全生產(chǎn)的1.識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)資金投入、安全生產(chǎn)教育培 法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《安全生產(chǎn)法》政府其他有關(guān)要求的管理制度; 訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、勞動(dòng)防企業(yè)的規(guī)定,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安

責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要求 文件記錄 號(hào) 單位)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考

責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要求 文件記錄 號(hào) 單位)訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)5.企業(yè)對(duì)承包商的作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)

行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。教育,經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證; 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位接收中等職業(yè)學(xué)校、高6.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在基層單位對(duì)作

等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育,保存安全

相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提供必要的培訓(xùn)教育記錄;

勞動(dòng)防護(hù)用品。7.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案如實(shí)記錄安全生產(chǎn)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié) 育和培訓(xùn)檔案,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和果等情況。培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié) 果等情況。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、1.企業(yè)應(yīng)對(duì)采用新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)

新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握品投產(chǎn)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析; 風(fēng)險(xiǎn)分析記錄、崗位操作規(guī)程、企業(yè)的《安全生產(chǎn)法》 14 其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措2.企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投員工培訓(xùn)記錄。

責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要求 文件記錄 號(hào) 單位)理暫行辦法》報(bào)告,試生產(chǎn)方案及備案資料; 證施工過(guò)程處于有序管理狀態(tài);

(國(guó)家安全監(jiān)5.安全設(shè)施投資經(jīng)費(fèi)資料。4.建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的變更嚴(yán)格執(zhí)行變更管 管總局令36理規(guī)定,履行變更程序,對(duì)變更全過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn) 號(hào))管理; 5.安全設(shè)施投資經(jīng)費(fèi)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。1.根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的實(shí)際情況,按照gb2894及企《安全生產(chǎn)法》 業(yè)內(nèi)部規(guī)定,在有較大危險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)

責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要求 文件記錄 號(hào) 單位)5.對(duì)在用特種設(shè)備及安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校

驗(yàn)、檢修,并保存記錄;

6.在特種設(shè)備檢驗(yàn)合格有效期屆滿前一個(gè)月向 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。安全

檢驗(yàn)合格標(biāo)志置于或者附著于特種設(shè)備的顯著 位置;

7.特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患,無(wú)改造、維修價(jià)值,或者超過(guò)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,及時(shí)

予以報(bào)廢,并向原登記的特種設(shè)備監(jiān)督管理部門 辦理注銷。1.工藝、設(shè)備淘汰目錄; 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得使用應(yīng)當(dāng)淘汰的《安全生產(chǎn)法》企業(yè)的20 危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。2.企業(yè)工藝、設(shè)備臺(tái)賬。危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要求 文件記錄 號(hào) 單位)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 和有關(guān)部門備案;

7.重大危險(xiǎn)源的防護(hù)距離滿足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定。

1.組織事故隱患排查工作,對(duì)隱患進(jìn)行分析評(píng) 估,確定隱患等級(jí),登記建檔;

2.隱患限期治理,做到整改措施、責(zé)任、資金、《安全生產(chǎn)法》 時(shí)限和預(yù)案“五到位”;

責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要求 文件記錄 號(hào) 單位)有關(guān)部門規(guī)定的其他危險(xiǎn)作業(yè),應(yīng)當(dāng)安排2.危險(xiǎn)性作業(yè)實(shí)行作業(yè)許可證管理。2.作業(yè)許可證。專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理,確保操作規(guī)3.作業(yè)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人科學(xué)指揮;作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí) 程的遵守和安全措施的落實(shí)。行操作規(guī)程;作業(yè)活動(dòng)監(jiān)護(hù)人員應(yīng)具備基本救護(hù)

技能和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急處理能力,作業(yè)過(guò)程中不 得離開(kāi)監(jiān)護(hù)崗位。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)教育和督促?gòu)臉I(yè)

人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制對(duì)從業(yè)人員及相關(guān)方宣傳、培訓(xùn),使其了解本企

1、勞動(dòng)合同及宣傳、培訓(xùn)教育記《安全生產(chǎn)法》 25 度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告業(yè)、本崗位涉及危險(xiǎn)因素,以及采取的預(yù)防及應(yīng)錄。

責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要求 文件記錄 號(hào) 單位)場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生

責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要求 文件記錄 號(hào) 單位)《安全生產(chǎn)法》

責(zé)任人 序(責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容 法律法規(guī)依據(jù) 工作要求 文件記錄 號(hào) 單位)任何單位和個(gè)人不得阻撓和干涉對(duì)《安全生產(chǎn)法》 35 事故調(diào)查取證資料。阻撓和干涉對(duì)事故的依法調(diào)查處理。事故的依法調(diào)查處理。

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讀后感是我們運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)對(duì)書(shū)籍內(nèi)容的理解和感受的一種方式。那么我們?cè)撊绾螌懸黄猩疃鹊淖x后感呢?首先,我們需要全面理解作品的內(nèi)容和主題,再結(jié)合自己的生活經(jīng)驗(yàn)和思
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書(shū)寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??以?/div>
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?
心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)接下來(lái)我
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
有計(jì)劃地行動(dòng)可以提高工作效率和質(zhì)量,避免盲目性和隨意性的行為。做好計(jì)劃能夠幫助我們合理安排時(shí)間,提高工作和學(xué)習(xí)效率。接下來(lái)是一些計(jì)劃實(shí)施中的注意事項(xiàng),希望能對(duì)大
作為一名老師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案是教學(xué)活動(dòng)的依據(jù),有著重要的地位。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的教案范文,僅供參考,希望能夠
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