總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
個貸催收工作總結(jié) 貸后催收工作總結(jié)篇一
《最高人民法院關(guān)于超過訴訟時效期間借款人在催款通知單上簽字或者蓋章的法律效力問題的批復(fù)》已于1999年1月29日由最高人民法院審判委員會第1042次會議通過,現(xiàn)予公布,自1999年2月16日施行。
一九九九年二月十一日最高人民法院關(guān)于超過訴訟時效期間借款人在催款
通知單上簽字或者蓋章的法律效力問題的批復(fù)
(1999年1月29日最高人民法院審判委員會
第1042次會議通過 法釋〔1999〕7號)
河北省高級人民法院:
你院〔1998〕冀經(jīng)一請字第38號《關(guān)于超過訴訟時效期間信用社向借款人發(fā)出的“催收到期貸款通知單”是否受法律保護的請示》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第四條、第九十條規(guī)定的精神,對于超過訴訟時效期間,信用社向借款人發(fā)出催收到期貸款通知單,債務(wù)人在該通知單上簽字或者蓋章的,應(yīng)當(dāng)視為對原債務(wù)的重新確認(rèn),該債權(quán)債務(wù)關(guān)系應(yīng)受法律保護。
此復(fù)
發(fā)布部門:最高人民法院 發(fā)布日期:1999年02月11日 實施日期:1999年02月16日(中央法規(guī))
【法規(guī)名稱】 最高人民法院關(guān)于債權(quán)人在保證期間以特快專遞向保證人發(fā)出逾期貸款催收通知書但缺乏保證人對郵件簽收或拒收的證據(jù)能否認(rèn)定債權(quán)人向保證人主張權(quán)利的請示的復(fù)函
【頒布機構(gòu)】 最高人民法院
【發(fā) 文 號】 [2003]民二他字第6號
【頒布時間】 2003-6-12
【實施時間】 2003-6-12
【效力屬性】 有效
【正文】
最高人民法院關(guān)于債權(quán)人在保證期間以特快專遞向保證人發(fā)出逾期貸款催收通知書但缺乏保證人對郵件簽收或拒收的證據(jù)能否認(rèn)定債權(quán)人向保證人主張權(quán)利的請示的復(fù)函 河北省高級人民法院:
你院[2003]冀民二請字第1號請示收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:
債權(quán)人通過郵局以特快專遞的方式向保證人發(fā)出逾期貸款催收通知書,在債權(quán)人能夠提供特快專遞郵件存根及內(nèi)容的情況下,除非保證人有相反證據(jù)推翻債權(quán)人所提供的證據(jù),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定債權(quán)人向保證人主張了權(quán)利。
2003年6月12日
個貸催收工作總結(jié) 貸后催收工作總結(jié)篇二
個人總結(jié)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好: 我是xxx,自xx月xx日來到xxxx催收與反欺詐部這個大家庭。首先學(xué)習(xí)了我處貸后催收工作的相關(guān)知識,及崗前各位同事的指導(dǎo)和總部的催收培訓(xùn)。然后正式上崗催收一個月。在這一個月里我秉著一邊向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),一邊自我總結(jié)的工作原則。說說我的認(rèn)識。
首先、催收能力有待很大的提高,我們是直催部門不是總部電催部門,如果我們的水平還停留在提醒式催收的水平那我們部門就沒有存在的競爭力了。我們的另外一個優(yōu)勢就是能落地上門催收,各家銀行各家催收公司都在實施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失。
其次、催收的技巧問題,我們在催收中總會用到交通銀行北京辦事處司法組這個稱謂,首先我們的法律知識要學(xué)習(xí),民事訴訟流程、訴訟費、罰金、強制執(zhí)行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識都不能掌握牢了,輕則客戶認(rèn)為你不專業(yè)、重則認(rèn)為你是騙子。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅,怎么能掌握客戶的現(xiàn)在資料。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題。在以后的工作中還要不斷的學(xué)習(xí)。
再次、思想認(rèn)識要改變,催收也是銷售的一種。以前覺得催收就是要賬誰要回來的多誰的任務(wù)完成的好就是優(yōu)秀的了。我們直催部門也是銀行的一個窗口部門,我們的一言一行都代表著銀行的形象。我們不但是催收也是客服。最后、我對我們行的催收工作的疑問。
1、我們的外訪考核每月25單,如果我只是為了完成這個任務(wù)去外訪,我可以把明知道無效的地址集中外訪一遍,快又簡單。
2、我們做的都是一手直催案件,但是我這兩個月都會收到很多180+的賬戶并且金額大無催收記錄,這樣的案件我是否可以認(rèn)為是電催的失職或者就不是一手案件呢?
3、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點不公平?(其他銀行欺詐由專人負(fù)責(zé)并且提成都很高)xxx xxxx年xx月xx日篇二:商賬催收年終總結(jié)報告 2014年催收員年終總結(jié)報告
白駒過隙,來到公司也半年了,從菜鳥催收員成長為老鳥催收員,經(jīng)手了幾百個案子,了解了幾百種案情,分析了幾百個債務(wù)人,發(fā)現(xiàn)做催收也是一門學(xué)問,一門考驗我如何分辨真實與謊言、如何選擇順勢或逆勢、如何處理事實和狡辯、如何戰(zhàn)勝自己和敵人的大學(xué)問。做的好與不足,都已成為過去,重要的是如何在即將到來的一年中發(fā)揚自己的長處改善自己的不足,以迎接未來更大的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)將過去工作中的事情向領(lǐng)導(dǎo)匯報,希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一,業(yè)績總結(jié)。2014年7月份至2014年12月份,總回收金額466254.5元,為公司創(chuàng)造傭金62059.5元,為部門創(chuàng)造業(yè)績62059.5*0.7=43441.65元。對于這份成績單,自己都很不滿意,有愧于公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培。
二,工作總結(jié)。
在工作中,經(jīng)常會碰到債務(wù)人說馬上付款,這些人中的絕大部分是不能在三天之內(nèi)付款的,原因有兩類,一類是:忘了付款、財務(wù)忘了付款、老板沒有簽字等等;另一類是打馬虎眼、找托詞。對付這類還算友善的債務(wù)人,先不著急發(fā)飆,接下來要做的是問清沒有及時付款的原因以及了解公司大體狀況,付款人是誰?公司賬上有沒有錢?工資能否正常發(fā)放?領(lǐng)導(dǎo)知不知道欠款的情況?負(fù)責(zé)付款的最高領(lǐng)導(dǎo)是誰?這些情況了解之后再要領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系電話,最好是手機和郵
箱。順便核實一下地址、工商登記資料。
接下來的是直接找付款的最高領(lǐng)導(dǎo),找其他人都是浪費時間。俗話說“閻王好見,小鬼難纏”,在催收過程中很多時候碰到的都是小鬼,銷售部(采購部)推付款要找財務(wù)部;財務(wù)部又說流程還沒走到她們這里,要銷售部去走完流程再找她們。還有一個有必要提到的,那就是前臺,前臺這個不可或缺的角色是萬萬不能得罪的,她在公司的體系中是沒有一點話事權(quán)的,但卻是公司信息最靈通的,哪個部門負(fù)責(zé)、該找哪位領(lǐng)導(dǎo)前臺最清楚,包括他們的電話。前臺這類人,我們稱之為“綿羊”,一般情況下是很好對付的,直接說事找誰負(fù)責(zé)就可以。碰到個別厲害的,能用各種理由借口擋住我們,我們也無法核實真實情況,這時候就需要曉之利害、道之以德理、威之以利益,這類人我們稱為“狐貍”。銷售部和財務(wù)部兩個并列的部門,或多或少都有互掐的苗頭,至少不會有闔家歡樂一家親那么深層次的友好關(guān)系,對付他們一個反間計就差不多了,打銷售部一巴掌,給財務(wù)部一顆糖,馬上就能找到最后的boss。和領(lǐng)導(dǎo)通話要保持最起碼的尊敬態(tài)度,再怎么說也是領(lǐng)導(dǎo),肯定有過人之處。碰到行事果斷、視野遠(yuǎn)大這類領(lǐng)導(dǎo),一般都能順利解決付款問題,這類人我們稱之為“鷹”。碰到那種又好面子又不解決問題的領(lǐng)導(dǎo),要是他軟硬不吃,我們可以通過其他途徑來達(dá)到目的,比如讓他的客戶來通知他欠款的事情,這類人我們稱之為“驢”。擁有“驢”這類領(lǐng)導(dǎo)的公司也多半規(guī)模不大,經(jīng)營狀況不是很好,還款能力大打折扣。
在2015這個嶄新的一年,我會不斷學(xué)習(xí)、積極進取,不斷提高業(yè)務(wù)能力,不斷擴充行業(yè)知識,以到達(dá)催收高峰。一方面是提高電話催收能力,通過案例分析、反復(fù)推敲債務(wù)人心理、聽催收錄音、模擬對話等方式來提高自己的水平。另一方面是提高信函催收能力,通過學(xué)習(xí)催收大師信函催收教程,工作中的寫函培訓(xùn)按照多寫、多看、多參照進行,寫出自己的風(fēng)格。為公司創(chuàng)造利益,才能為自己創(chuàng)造利益。也祝公司事業(yè)順利,在2015年掙個缽滿盆盈!xxx 2015-01-13篇三:2009年應(yīng)收賬款催收工作總結(jié) 2009年應(yīng)收賬款催收工作總結(jié) 分公司于2009年9月25日成立應(yīng)收賬款催收領(lǐng)導(dǎo)小組,10月8日各部門、各項目部進入了實質(zhì)性的收款階段。在分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員的共同努力下,克服種種不利因素,在春節(jié)前分公司共收回工程款5116萬,其中武廣客專、廣州地鐵、海南東環(huán)、大準(zhǔn)鐵路等項目都超額完成既定目標(biāo),深圳地鐵項目工程款回收取得突破性進展。09年的工程款催收工作基本完成預(yù)定的收款目標(biāo),保證了分公司施工生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn),保證了春節(jié)前民工工費和設(shè)備材料供應(yīng)商貨款的支付。2010年分公司面臨更繁重的施工生產(chǎn)任務(wù),對資金的需求量也更加緊迫,工程款回收工作形勢更加嚴(yán)峻,分公司要進一步加大成本控制力度,提高管理水平,增強工程項目效益,減輕資金周轉(zhuǎn)壓力。2009年分公司工程款回收工作已告一段落,但工程款回收工作仍然有很大的改進空間,各部門、各項目部要進一步統(tǒng)一認(rèn)識,加強工作責(zé)任心,繼續(xù)高效、有序地推進工程款回收工作。
應(yīng)收賬款催收領(lǐng)導(dǎo)小組
二o一o年二月二十五日篇四:催收管理費個人心得體會
催收管理費個人心得體會
到保利壹號公館上班,一轉(zhuǎn)眼快三年了,在物業(yè)管理催收費用這方面,結(jié)合老同事的經(jīng)驗及時的更正,對業(yè)主交費做到三“心”就是愛心、耐心和決心。愛心是指工作態(tài)度,是否能滿懷熱情地接待業(yè)主,發(fā)自內(nèi)心地把業(yè)主當(dāng)成朋友和親人,想他們之所想,急他們之所急。耐心是指工作方式,當(dāng)面對業(yè)主各種繁瑣甚至近乎挑剔的訴求時,能否耐心地聽進去、記下來,然后仔細(xì)地予以解決。決心是指工作目標(biāo),當(dāng)為業(yè)主解決問題需要付出辛勞和汗水,需要克服各種各樣的困難,甚至為維護業(yè)主的人身和財產(chǎn)安全需要付出鮮血甚至生命時,咬牙支持到底、甚至挺身而出。能努力以這三“心”來面對業(yè)主提出問題,那還有什么業(yè)主不把我們當(dāng)成自己的朋友和親人呢?我相信我們能一定做到的。
催收費用工作建議如下:
1、及時遞送催繳款通知單。在住戶入住協(xié)議中約定通過小區(qū)信箱投遞各項收費通知單,住戶在指定的收費日期須按時繳交,逾期按市物業(yè)管理條例的規(guī)定每日收取1‰的滯納金。指定的收費期結(jié)束后,管理處應(yīng)及時向欠款戶發(fā)出催款通知單,顧及到部分住戶不查看信箱,管理處可將催款通知書送達(dá)住戶,并提醒住戶注意查看信箱;對于部分居住在其它地方的業(yè)主,管理處應(yīng)通過電話、傳真、電子郵件或寄信等方式向業(yè)主催收管理費。
2、采用多種方式收費,為住戶繳費提供方便。從提高工作效率,方便住戶繳費的角度考慮物業(yè)公司應(yīng)大力推進通過銀行劃賬的方式收取費用,如“一折通繳費”,方便業(yè)主在管理處便可辦理煤氣、電話、有線電視等劃帳手續(xù)。
3、加強法制意識,追討托欠費用。一般來說,收樓時與業(yè)主簽訂入住協(xié)議中應(yīng)約定業(yè)主須及時足額繳納物業(yè)管理費。如果業(yè)主未能在規(guī)定時間內(nèi)繳費,物業(yè)管理企業(yè)有權(quán)收取末付款項的利息,并征收一定的滯納金,以彌補由于拖欠引起的額外工作成本。當(dāng)上期費用被拖欠時,物業(yè)管理公司應(yīng)向業(yè)主發(fā)催款通知單,并要求業(yè)主簽收;催款單應(yīng)注明拖欠款的滯納金,提請住戶及時繳交,以免帶來經(jīng)濟上的損失。對于非惡意的欠費戶,可考慮不收滯納金;對于一些拒不交款的“釘子戶”,則要嚴(yán)格依照法律執(zhí)行起訴并做好催款的記錄及證據(jù)的保存工作,如保存好業(yè)主簽收的欠款通知單或通過寄持號信的方式保存催款證據(jù)。對于一些確有困難的“難點戶”,則可以考慮給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠。篇五:銀行個人業(yè)務(wù)季度總結(jié)
個人條線2014年一季度業(yè)務(wù)總結(jié)
一、總體情況介紹
(一)儲蓄情況
一季度末人民幣儲蓄存款賬面余額74.35億(含鳳凰3.84億),比年初增長-3.3億(含鳳凰-0.92億)。
截至3月底,我行個人貸款日均余額人民幣58.29億,日均比年初增加3.61億。一季度個貸累計投放4.05億,其中非住房投放1.05億,個貸綜合利率7.072%,個貸投放分行排名第二。
其中汽車分期中收514萬元,分行排名第三
電子銀行產(chǎn)品方面:電子銀行指標(biāo)進度較理想,各項指標(biāo)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,其中個人網(wǎng)銀基金理財銷售占比(67.21%)位列分行第一。個人網(wǎng)銀客戶活躍戶新增2270戶,完成率134%,個人電話銀行(手機k碼/電話匯款)新增12524戶,完成率142%,超級手機銀行新增9040戶,掌上銀行(wap手機銀行)新增8545戶,智付通20戶,個人電子銀行總體指標(biāo)完成率112%。新增企業(yè)網(wǎng)銀活躍戶231戶,完成率192%;新增移動管家336戶,完成率197%。信用卡業(yè)務(wù)方面:截至3月底支行發(fā)卡達(dá)4715張,目標(biāo)完成率59%,全行排名第六。
特約商戶:一季度新增特約商戶89戶,完成率169%。
三方存管:第三方存管凈增1982戶,完成任務(wù)的294.5%,完成值
和完成率均分行排名第三。
個貸不良控制:截至一季度末,個貸不良余額1915.01萬元,比年初減少84.3萬元,不良率為0.32%,比年初下降0.02%,實現(xiàn)不良貸款余額和不良率雙降。
服務(wù)質(zhì)量:截止3月上旬網(wǎng)點文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)結(jié)果通報,支行總分97.47分,綜合排名第六,其中田貝支行分行網(wǎng)點排名前20名內(nèi)。
(四)客戶類指標(biāo)
一季度末個人貴賓客戶增量673戶(含個貸228戶),完成任務(wù)的52%;實現(xiàn)保險貴賓客戶461戶,完成任務(wù)的100.3%;新增第三方存管1070戶,完成任務(wù)的125%,完成值分行排名第三,完成率分行排名第四。
二、主要工作措施
(一)儲蓄存款、理財產(chǎn)品銷售方面:
1、理財產(chǎn)品到期資金轉(zhuǎn)存定期存款。一季度分行實施階段性定期存款利率上浮活動,借此機會,我行大力營銷定期存款,主要采取了以下措施:首先,理財產(chǎn)品到期資金轉(zhuǎn)定期存款或部分配置定期存款;其次,原定期到期轉(zhuǎn)存客戶借助此次活動營銷客戶他行閑置資金到我行做定期存款;最后,拓展客戶行外資金
到我行做定期存款。
2、加大了智能商戶理財及天天理財產(chǎn)品推廣。智能商戶理財產(chǎn)品客戶資金每周有三天在儲蓄存款,且月末自動轉(zhuǎn)一天通知存款,有力促進日均及季末時點存款的增長。具體措施方面:首先,對結(jié)算類客戶大力推廣智能商戶理財產(chǎn)品。其次,引導(dǎo)原開放式產(chǎn)品客戶轉(zhuǎn)為購買智能商戶理財。最后,對智能商戶不能滿足資金靈活需求的客戶補充營銷天天理財?shù)葍π钚彤a(chǎn)品。
3、季末到期產(chǎn)品銷售。調(diào)整產(chǎn)品銷售思路,對不能轉(zhuǎn)化為定期存款的到期資金盡量引導(dǎo)客戶購買季末到期產(chǎn)品,擴大季末到期產(chǎn)品規(guī)模,提前鎖定季末存款。
(二)個人貸款方面:
1、一手樓按揭貸款方面,積極拓展一手樓盤,“中心天元”準(zhǔn)入已通過分行初審。
2、積極營銷公積金貸款,完成新增簽約備案樓盤2個,一季度投放20筆,累計投放1069萬。
3、加大了非住房貸款的拓展力度,截止一季度非住房貸款投放1.05億,占個貸總投放25.93%,提高了個貸綜合利率水平。
4、加強聯(lián)動營銷工作,對個貸客戶的存款、貸記卡、理財產(chǎn)品和第三方存管等業(yè)務(wù)進行充分挖掘,提高綜合效益。
(三)專業(yè)市場方面
支行積極響應(yīng)分行針對點專業(yè)市場采取“一場一策”專項營銷政策,成立了專業(yè)市場專門小組,目前完成了對服裝批發(fā)市場的前期調(diào)研工作,形成了整體營銷方案,目前方案正在審批過程中。
信用卡商戶分期和收單業(yè)務(wù)方面:首先,聯(lián)合車商開展豐富多彩的主題營銷活動,充分利用公務(wù)員公車改革的契機,我行與鵬峰汽車集團聯(lián)合開展公務(wù)員購車專項優(yōu)惠購車活動,將車輛賣場轉(zhuǎn)變?yōu)槲倚袠I(yè)務(wù)宣傳陣地;其次,根據(jù)分行對收單業(yè)務(wù)的考核導(dǎo)向,重點營銷總行級收單核心商戶、總行名單制商戶、c3系統(tǒng)商戶、優(yōu)質(zhì)中小商戶,特別是酒店、商場等刷卡量大的商戶,公私聯(lián)動,配合各網(wǎng)點以網(wǎng)點周邊的商圈為目標(biāo),認(rèn)真篩選出適合成為我行分期商戶和特約商戶的商戶,將其拓展為有效商戶,提高我行市場份額。目前,已成功拓展融發(fā)投資有限公司、市錢寶科技服務(wù)有限公司、順電龍崗萬科廣場分店 3戶優(yōu)質(zhì)中小商戶,其中融發(fā)投資有限公司已成功上線bmp系統(tǒng),實現(xiàn)了我行收單的唯一性。
三、存在不足
儲蓄存款方面:
一季度儲蓄情況非常不理想,年初季末到期產(chǎn)品銷售不多。年初儲蓄日均考核導(dǎo)致初期季末到期產(chǎn)品銷售沒有引起足夠重視,季末到期產(chǎn)品規(guī)模明顯不足。
網(wǎng)銀跨季產(chǎn)品銷售及高端客戶產(chǎn)品對接不利的影響。我行客戶個人網(wǎng)銀基金理財銷售占比(67.21%)位列分行第一,尤其是對境外(含香港)大客戶來說,網(wǎng)銀渠道已成為其購買理財產(chǎn)品的主要渠道。但我行重點產(chǎn)品如匯a基本沒有網(wǎng)銀額度,季末到期等重點產(chǎn)品收益也往往低于跨季產(chǎn)品,造成網(wǎng)銀客戶主動認(rèn)購跨季高收益產(chǎn)品機會大大增
加,從而影響我行日均及季末存款。
專業(yè)市場產(chǎn)品配套不足,缺乏競爭力,造成季末存款流失嚴(yán)重。我轄內(nèi)珠寶、田貝、營業(yè)部等網(wǎng)點周邊分布著水貝珠寶、海燕服裝等專業(yè)市場,但現(xiàn)階段專業(yè)市場的資金卻很難沉淀在我行,尤其是季末專業(yè)市場資金流失嚴(yán)重,每逢月末資金流失量均在2億左右。
1、結(jié)算方面:目前相比同業(yè)針對專業(yè)市場商戶推出刷卡手續(xù)費全免的優(yōu)惠條件,我行一直都需要收費,而商戶對刷卡費率非常敏感,這也是我行遲遲打不開專業(yè)市場的主要原因。
2、融資方面:專業(yè)市場商戶資金周轉(zhuǎn)頻繁,臨時性融資需求大,而此類商戶一般沒有不動產(chǎn)來作抵押融資,我行新推出的聚惠通卡信用方式下額度只有5萬,且準(zhǔn)入條件頗高,難以滿足客戶需求。目前建行、招行、平安、民生和廣發(fā)等同業(yè)針對專業(yè)市場均推出了類似于我行聚惠通卡的產(chǎn)品,特點為額度高(信用方式最高可達(dá)50-100萬)、隨借隨還,可以根據(jù)商戶流水來批額度,無需擔(dān)保。
互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊: 貴賓客戶方面:
三方存管:
基層網(wǎng)點人員不足,阻礙業(yè)務(wù)發(fā)展 隨著近幾年網(wǎng)點綜合經(jīng)營的逐步發(fā)展,網(wǎng)點由之前的主營個人業(yè)務(wù)逐步向?qū)?、個人綜合經(jīng)營轉(zhuǎn)變,隨之而來的人員不足問題已嚴(yán)重阻礙各項業(yè)務(wù)發(fā)展,尤其是卡業(yè)務(wù)分期的蓬勃發(fā)展,給網(wǎng)點客戶經(jīng)理帶來了巨大的工作壓力。
個貸催收工作總結(jié) 貸后催收工作總結(jié)篇三
催收培訓(xùn)心得
2017年11月3日,在公司的精心組織和安排下,我有幸參加了本次關(guān)于高效催收相關(guān)培訓(xùn),首先非常感謝濟南前輩們的到來,帶來如此多的寶貴經(jīng)驗跟諄諄教導(dǎo),正應(yīng)了那句古話“聽君一席話,勝讀十年書”。之前工作中的疑惑問題與棘手案件,也都得到了很好的解決方法。如果說之前的我還在發(fā)芽階段,那么經(jīng)過本次培訓(xùn)我已經(jīng)攢足了營養(yǎng),只差時間跟實踐足以成長為參天大樹??
作為新手法務(wù),我大概犯了所有新法務(wù)誤區(qū):1.憐憫心強,立場不堅定,對于債務(wù)人所說的慘情都堅信不疑。2.債務(wù)人承諾還款后自己欣喜不已,只談減免,忘記施壓。3.自信心不足,對債務(wù)人還款能力懷疑(其實經(jīng)過幾年的時間,債務(wù)人已具備還款能力或者部分還款能力)4.談話中氣場不足,語氣過于平緩無波動,過于機械化(說白了越擔(dān)心什么越重復(fù)什么,一句話像繞口令多次重復(fù),核資一定要多,避免債務(wù)人后續(xù)跳票聯(lián)系不到無法側(cè)面施壓。)5.口頭語太多了不專業(yè)化,沒有給對方以信服力(平時多看法制節(jié)目提高自己交談水平,工作中貼便利貼在電腦旁時刻提醒自己。)6.欠缺對債務(wù)人的施壓(整通錄音中只按住一個施壓點談判不可取,應(yīng)多處施壓讓其感受到事情的嚴(yán)重性。)培訓(xùn)中老師的總結(jié)很到位,包括了我的全部不足點,足以證明我該份工作做的不到位還要繼續(xù)努力,加油!
操作長賬齡的關(guān)鍵點如下: 1.掌握良好的操作節(jié)奏(抓重點賬戶首催,二次跟進查找,對于個案分析處理,形成穩(wěn)定流程,尋找個案施壓點,做到快準(zhǔn)狠)
2.克服回款不延續(xù)的“寂寞感”克服消極情緒。
3.挖掘線索,突破失聯(lián)(查找要認(rèn)真仔細(xì),對于聯(lián)系人說聯(lián)系不到債的要鑒別真?zhèn)?,利用短信,信函,外訪配合。)
4.準(zhǔn)確評估債務(wù)人的還款意愿及還款能力(對于債務(wù)人夸大還款障礙,隱藏真實經(jīng)濟狀況學(xué)會甄別,債務(wù)人說話三分真七分假,要堅信債務(wù)人有還款能力)
5.幫助解決債務(wù)人還款意愿問題(①必須進行施壓②幫助債務(wù)人分析利弊③走入內(nèi)心談透徹④至少有一次關(guān)于還款金額的爭執(zhí)但并非對罵⑤即使債務(wù)人本人接聽也要通過其親屬朋友方面進行側(cè)面施壓⑥施壓內(nèi)容里要有對家人孩子影響⑦必要時可以約談⑧首催不能松口)6.解決債務(wù)人的資金來源(引導(dǎo)債務(wù)人去找錢,判斷是否有還款能力還款資金來源,對于還款來源不靠譜的及時進行揭穿,可以引導(dǎo)讓家人代償,子不教父之錢過多了沒有少了還沒有嗎?)
通過本次培訓(xùn),改變了我以前的認(rèn)知,之前我認(rèn)為電話催收就是電話撥打業(yè)務(wù),工作簡單也無足輕重。但在培訓(xùn)中,我才發(fā)現(xiàn)自己的想法有失偏頗,這里需要掌握和應(yīng)用的知識既廣泛又專業(yè),并不是我當(dāng)初想的那么簡單。催收工作真的是既需要豐富的知識又需要多種的話術(shù)技巧的崗位。通過這次培訓(xùn),我有幾點很深的心得體會:第一點就是學(xué)無止境。在學(xué)校學(xué)習(xí)的很多知識,可以說都是些理論知識和理論基礎(chǔ),對于真正的工作來說只是最基礎(chǔ)的,來到這個新環(huán)境,面對這個新工作,我們不能放松自己,更要抓緊一切可以利用的時間拓寬基礎(chǔ)知識,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能,努力的適應(yīng)這個新環(huán)境,對工作做到精益求精。第二點就是要多學(xué)多練。在日常的工作中,自覺把學(xué)到的理論知識運用到實際工作當(dāng)中,并通過實際工作不斷充實自己。第三點就是感謝各位培訓(xùn)老師,他們精心準(zhǔn)備的知識,雖然有時候我們對一些疑難問題無法在短時間內(nèi)理解,但是我知道很多知識和方法都是各位培訓(xùn)老師在幾年甚至幾十年積累的工作經(jīng)驗,這是一筆無價的財富,它可以讓我們在工作中少走很多彎路,一個新入行的員工可以得到這樣一筆財富,讓我對以后的工作充滿了信心,更督促我認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、積極創(chuàng)新。
有人說:社會是人生的另一所大學(xué)。作為剛進入社會的大學(xué)生,我們在吮吸著理論知識的雨水的同時,我們還必須接受實踐的洗禮。這次的培訓(xùn),是我人生中的一個重要的歷程,它讓我的感性與理性認(rèn)識在實踐中得到了成長。以后的路還很長,但我將沿著實踐與理論相結(jié)合的軌跡,繼續(xù)追掠實踐的陽光,實現(xiàn)人生的價值!這次的培訓(xùn),我收獲頗豐,積極的心態(tài)、不怕苦,別怕累,虛心請教、認(rèn)真聽講,然后用心工作,盡心盡責(zé),這就是工作!這也將成為我人生的一筆珍貴的財富,讓我受用終生。
個貸催收工作總結(jié) 貸后催收工作總結(jié)篇四
篇一:商賬催收年終總結(jié)報告 2014年催收員年終總結(jié)報告
白駒過隙,來到公司也半年了,從菜鳥催收員成長為老鳥催收員,經(jīng)手了幾百個案子,了解了幾百種案情,分析了幾百個債務(wù)人,發(fā)現(xiàn)做催收也是一門學(xué)問,一門考驗我如何分辨真實與謊言、如何選擇順勢或逆勢、如何處理事實和狡辯、如何戰(zhàn)勝自己和敵人的大學(xué)問。做的好與不足,都已成為過去,重要的是如何在即將到來的一年中發(fā)揚自己的長處改善自己的不足,以迎接未來更大的挑戰(zhàn)。現(xiàn)將過去工作中的事情向領(lǐng)導(dǎo)匯報,希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。一,業(yè)績總結(jié)。
2014年7月份至2014年12月份,總回收金額466254.5元,為公司創(chuàng)造傭金62059.5元,為部門創(chuàng)造業(yè)績62059.5*0.7=43441.65元。對于這份成績單,自己都很不滿意,有愧于公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培。二,工作總結(jié)。
在工作中,經(jīng)常會碰到債務(wù)人說馬上付款,這些人中的絕大部分是不能在三天之內(nèi)付款的,原因有兩類,一類是:忘了付款、財務(wù)忘了付款、老板沒有簽字等等;另一類是打馬虎眼、找托詞。對付這類還算友善的債務(wù)人,先不著急發(fā)飆,接下來要做的是問清沒有及時付款的原因以及了解公司大體狀況,付款人是誰?公司賬上有沒有錢?工資能否正常發(fā)放?領(lǐng)導(dǎo)知不知道欠款的情況?負(fù)責(zé)付款的最高領(lǐng)導(dǎo)是誰?這些情況了解之后再要領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系電話,最好是手機和郵箱。順便核實一下地址、工商登記資料。接下來的是直接找付款的最高領(lǐng)導(dǎo),找其他人都是浪費時間。俗話說“閻王好見,小鬼難纏”,在催收過程中很多時候碰到的都是小鬼,銷售部(采購部)推付款要找財務(wù)部;財務(wù)部又說流程還沒走到她們這里,要銷售部去走完流程再找她們。還有一個有必要提到的,那就是前臺,前臺這個不可或缺的角色是萬萬不能得罪的,她在公司的體系中是沒有一點話事權(quán)的,但卻是公司信息最靈通的,哪個部門負(fù)責(zé)、該找哪位領(lǐng)導(dǎo)前臺最清楚,包括他們的電話。前臺這類人,我們稱之為“綿羊”,一般情況下是很好對付的,直接說事找誰負(fù)責(zé)就可以。碰到個別厲害的,能用各種理由借口擋住我們,我們也無法核實真實情況,這時候就需要曉之利害、道之以德理、威之以利益,這類人我們稱為“狐貍”。銷售部和財務(wù)部兩個并列的部門,或多或少都有互掐的苗頭,至少不會有闔家歡樂一家親那么深層次的友好關(guān)系,對付他們一個反間計就差不多了,打銷售部一巴掌,給財務(wù)部一顆糖,馬上就能找到最后的boss。和領(lǐng)導(dǎo)通話要保持最起碼的尊敬態(tài)度,再怎么說也是領(lǐng)導(dǎo),肯定有過人之處。碰到行事果斷、視野遠(yuǎn)大這類領(lǐng)導(dǎo),一般都能順利解決付款問題,這類人我們稱之為“鷹”。碰到那種又好面子又不解決問題的領(lǐng)導(dǎo),要是他軟硬不吃,我們可以通過其他途徑來達(dá)到目的,比如讓他的客戶來通知他欠款的事情,這類人我們稱之為“驢”。擁有“驢”這類領(lǐng)導(dǎo)的公司也多半規(guī)模不大,經(jīng)營狀況不是很好,還款能力大打折扣。在2015這個嶄新的一年,我會不斷學(xué)習(xí)、積極進取,不斷提高業(yè)務(wù)能力,不斷擴充行業(yè)知識,以到達(dá)催收高峰。一方面是提高電話催收能力,通過案例分析、反復(fù)推敲債務(wù)人心理、聽催收錄音、模擬對話等方式來提高自己的水平。另一方面是提高信函催收能力,通過學(xué)習(xí)催收大師信函催收教程,工作中的寫函培訓(xùn)按照多寫、多看、多參照進行,寫出自己的風(fēng)格。為公司創(chuàng)造利益,才能為自己創(chuàng)造利益。也祝公司事業(yè)順利,在2015年掙個缽滿盆盈!xxx 2015-01-13篇二:外訪催收人員工作總結(jié) 個人總結(jié)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
我是xxx,自xx月xx日來到xxxx催收與反欺詐部這個大家庭。首先學(xué)習(xí)了我處貸后催收工作的相關(guān)知識,及崗前各位同事的指導(dǎo)和總部的催收培訓(xùn)。然后正式上崗催收一個月。在這一個月里我秉著一邊向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),一邊自我總結(jié)的工作原則。說說我的認(rèn)識。
首先、催收能力有待很大的提高,我們是直催部門不是總部電催部門,如果我們的水平還停留在提醒式催收的水平那我們部門就沒有存在的競爭力了。我們的另外一個優(yōu)勢就是能落地上門催收,各家銀行各家催收公司都在實施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失。
其次、催收的技巧問題,我們在催收中總會用到交通銀行北京辦事處司法組這個稱謂,首先我們的法律知識要學(xué)習(xí),民事訴訟流程、訴訟費、罰金、強制執(zhí)行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識都不能掌握牢了,輕則客戶認(rèn)為你不專業(yè)、重則認(rèn)為你是騙子。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅,怎么能掌握客戶的現(xiàn)在資料。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題。在以后的工作中還要不斷的學(xué)習(xí)。
xxx xxxx年xx月xx日篇三:資產(chǎn)保全部工作總結(jié) 資產(chǎn)保全部工作總結(jié)
根據(jù)河南億信投資擔(dān)保有限公司工作的指導(dǎo)思想,我們緊緊圍繞著“穩(wěn)步快速發(fā)展”的這一中心。公司迅速占領(lǐng)市場,業(yè)務(wù)規(guī)模進一步擴大,隨著借款客戶增加、額度增大、風(fēng)險提高,為保護公司資產(chǎn)安全特成立保全部,負(fù)責(zé)借后的監(jiān)管和催收還款工作??v觀半年的業(yè)務(wù)工作,我們看到經(jīng)過努力所取得的成果,特別是我部由于成立不久,能在各項資料不全,人員少,時間緊的情況下,團結(jié)一致,克服困難,在較短的時間內(nèi)使催收還款、資產(chǎn)保全等工作有了不小的進展;另一方面我們也看到了借后監(jiān)管和催收的艱巨性和長期性。
我部自成立以來,迅速進入工作狀態(tài),摸清家底,完善不良借款管理機制。隨著公司業(yè)務(wù)的進一步擴大,為保證催收監(jiān)管工作有計劃順利進行,我部門先后建立融資臺賬,還款臺賬和借款檔案管理機制,為監(jiān)管、催收工作打下了良好基礎(chǔ)。在借款合同履行期間,對項目進行跟進跟蹤考察,認(rèn)真分析項目運營情況,嚴(yán)控項目經(jīng)營風(fēng)險;到期積極催收,提前通知借款單位或個人做好還款準(zhǔn)備;逾期還款即時書面通知債務(wù)單位或個人,加大催收還款力度;對有還款難度的單位或個人加以疏導(dǎo),使其盡快償還借款。截止目前,多數(shù)借款已按時如數(shù)償還,遺留逾期借款也得到了良好的控制。
在工作期間由于經(jīng)驗不足,給借后監(jiān)管和催收工作造成了一定的難度。公司上半年業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,項目監(jiān)管措施未能及時跟上,給后期的催收工作也造成了不良影響。我公司經(jīng)營投入的一些項目大多是銀行不愿意接受的項目,因此風(fēng)險加大,為控制風(fēng)險,必須使用比銀行更加嚴(yán)格的監(jiān)管措施,對涉及額度較大的,應(yīng)派專人對其進行監(jiān)管,保證資金的??顚S茫瑴p少風(fēng)險。在保證借款項目安全時,采用的抵押、質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓等措施一定要有可控性,在項目執(zhí)行期間能夠及時了解情況,做出反應(yīng)對策;為增強控制風(fēng)險能力,盡量要求借款客戶提供易變現(xiàn)的抵押物。為保證企業(yè)或個人還款能力,在借款時應(yīng)要求其提供具有還款能力的反擔(dān)保人,逾期責(zé)令反擔(dān)保人提供連帶責(zé)任。雖然我公司到目前為止,還未有依靠法律催收的經(jīng)歷,但加大訴訟執(zhí)行力度,充分發(fā)揮依法催收的積極作用,對多次催討未果,又有財產(chǎn)可執(zhí)行的賴賬戶堅決予以催收,對保證公司利益有巨大的作用。
為保證公司利益,提高保全部催收效率,特根據(jù)實際情況提出以下工作發(fā)展建議:
1、結(jié)合《民法通則》、各種案例和銀行催收工作經(jīng)驗,以求對公司的催收不良借款、落實債權(quán)債務(wù)、保全企業(yè)資產(chǎn)工作有所幫助。提出如下建議:(1)不良借款催收一定要用書面形式,不能只通過借款人歸還本金或利息來中斷訴訟時效;(2)逾期借款催收通知書除要求借款人、反擔(dān)保人簽名蓋章外,還應(yīng)要求其蓋上手印、寫上簽收日期;(3)應(yīng)積極主張對擔(dān)保人的追索權(quán);(4)對已生效的法律文書不要忘記對所有被告(含借款方、反擔(dān)保方)的申請執(zhí)行等。
2、多管齊下,加大力度催收不良借款,要求相關(guān)各部門在艱巨的催收工作中,繼續(xù)采取超常規(guī)的手段與辦法,抓住機遇,努力尋找盤活不良資產(chǎn)的突破口。上下密切配合,在催收攻堅留下的“硬骨頭”中再逐筆分析,繼續(xù)采取“一戶一策”等有效手段,根據(jù)各戶沉淀原因分別制定出催收盤活化險方案,并制定了2012年催收不良借款考核獎勵辦法,按年兌現(xiàn)專項獎勵等有關(guān)考核規(guī)定,加大呆賬借款核銷力度,化解不良資產(chǎn)風(fēng)險。
3、實行大額不良借款專人負(fù)責(zé)跟蹤管理制度,千方百計、不遺余力地協(xié)助保全部進行催收,并共同對有關(guān)借款、反擔(dān)保單位進行催收及協(xié)商還款事宜。
4、密切注意企業(yè)的動態(tài),多方面了解有關(guān)社會信息和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展趨勢,多方面了解該情況對我們的有利性及該債務(wù)的可收回性,以盡力挽回出借資金損失。
5、為盡快使抵債資產(chǎn)得以處置與變現(xiàn),應(yīng)深入調(diào)查待處置抵債資產(chǎn)的實際情況,積極協(xié)助聯(lián)系拍賣公司對待處置抵債資產(chǎn)進行拍賣處置。
在總結(jié)上年工作的同時,我們將繼續(xù)增強開拓創(chuàng)新意識,積極探索下年資產(chǎn)保全工作的新思路,繼續(xù)對現(xiàn)有的不良借款(包括抵債資產(chǎn))進行深入、全面、認(rèn)真清理,根據(jù)成因、金額、催收難度等因素對不良借款再進行分類排隊,分類施策,完善獎勵機制,促進員工的積極性;同時著重建立整合優(yōu)勢,對待處置的資產(chǎn)進行有機的分類置換和組合,以便打包處置,從而降低處置成本,提高打包資產(chǎn)的整體價值等;以便進一步完善借款風(fēng)險防范和補償機制,努力做好資產(chǎn)保全工作,減少企業(yè)資產(chǎn)損失。保全部