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最新人員疏散組職責(zé)(4篇)

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最新人員疏散組職責(zé)(4篇)
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人員疏散組職責(zé)篇一

1.目的本程序的目的是讓各保安崗位明確自身的責(zé)任,認(rèn)真履行自己的職責(zé),防止意外事件的發(fā)生,維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。確保我公司在進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中,遵守美國(guó)海關(guān)的c-tpat(海關(guān)-貿(mào)易伙伴防恐)安全指導(dǎo),以便在美國(guó)以外的運(yùn)輸海關(guān)結(jié)關(guān)不會(huì)推遲,或由于竊賊或恐怖分子使用以上的環(huán)節(jié)作為送違禁物品進(jìn)入美國(guó)的運(yùn)輸工具。2.范圍

本措施適用于我廠內(nèi)所有保安崗位。3.職責(zé)

安全經(jīng)理直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職責(zé);保安員認(rèn)真履行各崗位職責(zé)義務(wù)。c-tpat美國(guó)海關(guān)-貿(mào)易伙伴防恐安全指導(dǎo)。5.程序

5.1 在接待來(lái)訪人員時(shí),須講究禮貌,熱情接待。請(qǐng)來(lái)訪者出示能證明其單位或身份的相關(guān)證件,詢問(wèn)其因何事訪何人,在聯(lián)系被訪人并征得同意后,在賓客來(lái)訪登記本上詳細(xì)記錄并發(fā)給“賓客卡”,如屬第一次來(lái)訪人員應(yīng)帶到被訪人辦公處。5.2 對(duì)來(lái)方者所帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查,但要注意以下幾點(diǎn): 5.2.1 不可觸及人身;5.2.2 主要檢查來(lái)訪者有無(wú)帶危險(xiǎn)品或不明物品進(jìn)入本廠,檢查外來(lái)訪人員有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)產(chǎn)為主。

5.2.3 檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人之誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并求其諒解。

5.3 運(yùn)輸或因業(yè)務(wù)關(guān)系須進(jìn)入廠區(qū)的車輛,須認(rèn)真查驗(yàn)司機(jī)的有效證件及貨單,認(rèn)真檢查車內(nèi)物品是否與貨單一致。在無(wú)異常情況下,須在外來(lái)車輛出入登記本上進(jìn)行登記,并發(fā)給司機(jī)卡。出廠時(shí)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)由貨倉(cāng)部出具的放行條及貨單,檢查駕駛室內(nèi)有無(wú)異常物品,并將貨單與車內(nèi)物品對(duì)照,在貨及貨單一致的情況下,收回司機(jī)卡準(zhǔn)予放行,并作好記錄。5.4 要加強(qiáng)管理廠車動(dòng)向,對(duì)外出送貨的車輛,必須有貨倉(cāng)放行條,并有貨倉(cāng)主管核準(zhǔn),并要檢查車廂門是否上鎖。對(duì)放行條注明外出無(wú)裝貨物的車輛,要嚴(yán)格檢查該車是否有貨物。

5.5 禁止員攜帶食物進(jìn)入廠區(qū)食用;工作時(shí)間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū),因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣辦物品等到,須有部門主管級(jí)以上人員出具的有效放行條方可放行,并作好記錄。

5.6 晚班及早班保安應(yīng)視天氣情況,適時(shí)掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉。

5.7 下班后須對(duì)全廠各車間的水電、門窗鎖進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上服,并作好相關(guān)記錄。

5.8 值班保安下班須接班保安完成交接事項(xiàng)。5.8.1 上級(jí)規(guī)定或指示事項(xiàng)。

5.8.2 入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項(xiàng)。5.8.3 送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交。5.8.4 廠內(nèi)外可疑情況須注意監(jiān)視或警覺(jué)。

5.9 貨倉(cāng)值班的保安要禁止非許可人員進(jìn)入貨倉(cāng),對(duì)領(lǐng)取物料的人員要核查是否有物料領(lǐng)取單。

5.9.1 指揮所有運(yùn)輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后,指定司機(jī)休息處休息,不準(zhǔn)司機(jī)竄車間,由值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)控。

5.9.1 外來(lái)送貨車輛進(jìn)入貨倉(cāng)落貨區(qū)時(shí),要核查是否有送貨單并貨倉(cāng)收發(fā)員核實(shí),落貨時(shí)要在場(chǎng)注意監(jiān)督。

5.9.2 貨柜車送來(lái)原料進(jìn)入落貨區(qū)時(shí),首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常,當(dāng)發(fā)現(xiàn)異?;蛭锪隙倘睍r(shí)應(yīng)及時(shí)向安全經(jīng)理匯報(bào)。

5.9.3 在貨柜車進(jìn)入裝貨區(qū)時(shí),首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車箱查看是否正常,并禁止非裝貨組人員進(jìn)入裝貨區(qū)域。

5.9.4 在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位,要嚴(yán)格監(jiān)視進(jìn)入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員,裝貨完畢后,要監(jiān)督有關(guān)人員拍好照片并關(guān)好貨柜門,檢查核對(duì)一切手續(xù)正常后,方準(zhǔn)許離開裝貨區(qū)。

5.10 嚴(yán)格執(zhí)行宿舍大門管理規(guī)定,對(duì)出入大門的員工進(jìn)行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無(wú)任何關(guān)系的人員出入宿舍大門。對(duì)因有特殊情況須進(jìn)入本廠的來(lái)訪人員,須出具有廠部負(fù)責(zé)人簽名的申請(qǐng)書,檢查其有效證件及所攜帶物品,并詳細(xì)記錄在來(lái)訪人員出入登記本上,方可進(jìn)入。對(duì)來(lái)訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查并須出具有各宿舍長(zhǎng)簽名的放行條,但要注意以下幾點(diǎn): 5.10.1 不可觸及其身。

5.10.2 主要檢查來(lái)訪者有無(wú)帶危險(xiǎn)品或不明物品進(jìn)入本廠,檢查外出人員有無(wú)公司產(chǎn)品,物料半成品或工作器具等公司財(cái)產(chǎn)為主。5.10.3 檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人之誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并求其諒解。

5.10.4 嚴(yán)禁籍故公報(bào)私仇,故意刁難。5.11 巡邏保安職責(zé):

5.11.1 巡邏保安要巡視廠區(qū)四周,防止外來(lái)人員亂丟危險(xiǎn)品進(jìn)入本廠區(qū)域,監(jiān)管本廠員工遵紀(jì)守法情況,預(yù)防內(nèi)部陰謀與外部人中勾結(jié)事件發(fā)生。

5.11.2 巡邏保安要巡視廠內(nèi)的人員是否帶識(shí)別證,如發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)有無(wú)帶識(shí)別證的人員,應(yīng)加以盤查并上報(bào)安全經(jīng)理。

5.11.3 負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)的監(jiān)控,制止違規(guī)擺放車輛及司機(jī)以外的人員進(jìn)入停車場(chǎng)。5.11.4 不定期對(duì)值勤保安崗位查哨,及時(shí)糾正保安違紀(jì)行為。5.11.5 定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)

保安安全工作指引

1.目的本程序的目的是確保我公司在進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中,遵守美國(guó)海關(guān)的c-tpat(海關(guān)-貿(mào)易伙伴防恐)安全指導(dǎo),以便在美國(guó)以外的運(yùn)輸海關(guān)結(jié)關(guān)不會(huì)推遲,或由于竊賊或恐怖分子使用以上的環(huán)節(jié)作為送違禁物品進(jìn)入美國(guó)的運(yùn)輸工具。2.范圍

本措施適用于我廠保安部對(duì)廠內(nèi)一切安全維護(hù)活動(dòng)。3.職責(zé)

安全經(jīng)理負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)一切安全工作的策劃及安排。4.參考文件

c-tpat美國(guó)海關(guān)-貿(mào)易伙伴防恐安全指導(dǎo)。5.程序 5.1 安全培訓(xùn)

5.1.1 所有保安員必須接受安全教育,認(rèn)知危險(xiǎn)意識(shí)和識(shí)別內(nèi)部陰謀的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:消防、防恐人員及車輛出入處理,維護(hù)廠區(qū)內(nèi)安全工作等。5.2 生活區(qū)安全維護(hù)

5.2.1 所有雇員憑個(gè)人有效廠證(工作證)進(jìn)出廠內(nèi)外。無(wú)佩戴證者保安員必須進(jìn)行相關(guān)盤查并把之門外;來(lái)訪者需向保安說(shuō)明來(lái)訪原因,填寫來(lái)訪人員登記表后,由保安員通知被訪者,被訪者須憑經(jīng)理或廠長(zhǎng)簽批的便條在保安處進(jìn)行相關(guān)資料登記后方可帶領(lǐng)來(lái)訪者進(jìn)入生活區(qū)。

5.2.2 保安員必須維護(hù)生活區(qū)的保安工作,管理員工遵守宿舍管理制度,解決員工間的沖突,維持正常生活秩序。

5.2.3 不定時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)非本廠員工應(yīng)即對(duì)其進(jìn)行盤查,并作出相應(yīng)處理,嚴(yán)重的上報(bào)地公安局或派出所等法律部門處理。5.3

廠區(qū)安全維護(hù):

5.3.1 所有雇員憑有效廠證(工作證)進(jìn)入廠區(qū),無(wú)佩帶廠證者將受到盤查并被拒之門外,工作時(shí)間內(nèi)員工需離開廠區(qū)的需憑部門主任或主管簽發(fā)的“放行條”離開。5.3.2 來(lái)訪者需到門衛(wèi)值班室說(shuō)明來(lái)訪原因,并做好來(lái)訪登記,記錄于來(lái)訪人員登記表。值班員實(shí)時(shí)進(jìn)行電話通知被訪人,情況屬實(shí)的發(fā)給來(lái)訪客人“貴客卡”,并視乎客人的實(shí)際情況是否需要由保安員帶領(lǐng)。

5.3.3 登記,記錄于車輛出入登記表內(nèi),符合進(jìn)入條件的方可發(fā)給“司機(jī)卡”離開時(shí)憑貨倉(cāng)簽出的“放行條”放行及收回 “司機(jī)卡”并記錄離開時(shí)間。

5.3.4 負(fù)責(zé)以貨物裝卸及貨場(chǎng)停場(chǎng)的監(jiān)控,禁止未經(jīng)培訓(xùn)或許可人員進(jìn)入。

5.3.5 保安員在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行定時(shí)巡查,如發(fā)現(xiàn)無(wú)證人員,應(yīng)及時(shí)通知進(jìn)行盤查,并保存相關(guān)記錄,嚴(yán)重的需上報(bào)當(dāng)?shù)夭块T處理。

5.3.6 制訂安全改善計(jì)劃,調(diào)查廠內(nèi)安全,每季度進(jìn)行內(nèi)部安全查一次,結(jié)果上報(bào)安全經(jīng)理。

5.4 裝卸貨物的監(jiān)控

5.4.1 在裝卸區(qū)域內(nèi)進(jìn)行貨物半載時(shí),需由安全經(jīng)理或人員進(jìn)行監(jiān)控,未經(jīng)許可人員或車輛不得進(jìn)入該區(qū)域內(nèi)。

5.4.2 貨物在裝載好后應(yīng)實(shí)時(shí)上鎖,并由安全人員確認(rèn)司機(jī)在領(lǐng)取貨倉(cāng)開出的運(yùn)輸單或報(bào)送單后即可將貨物運(yùn)送廠。

5.4.3 安全經(jīng)理或代表人在卸貨區(qū)域?qū)ν鈦?lái)物料的監(jiān)控,禁止一切無(wú)貨單物料進(jìn)入貨倉(cāng)內(nèi)。5.5 離廠員工:

5.5.1 被解雇及辭退的員工名單由人事部提供,由保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)辭退員工行李的檢查,辦理退出床位手續(xù),安排在下班時(shí)間經(jīng)保安員檢查及相關(guān)盤問(wèn)后離開,并收回廠證。5.5.2 凡被解雇員工一經(jīng)離廠后,保安員有責(zé)任不再讓其進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。5.6 消防工作:

5.6.1 保安員每月一次對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)過(guò)期或損壞的消防設(shè)施需向廠長(zhǎng)書面審報(bào)。

5.6.2 消防培訓(xùn),每年兩次消防逃生演習(xí)。5.7 保安部作息時(shí)間

5.7.1 保安為每天3班,每班8小時(shí)輪班制,一般為每半個(gè)月倒班一次。5.8 保安巡查指引及記錄文件

5.8.1 廠內(nèi)外巡邏(包括車間,成品倉(cāng),原副料倉(cāng),電房,宿舍,食堂,辦公室,化學(xué)倉(cāng),四周圍墻巡查并記錄)實(shí)施24小時(shí)巡邏制度.巡邏隊(duì)員必須靈活機(jī)智,不斷改變巡邏方式、方向、路線和時(shí)間,必要時(shí)采取暗伏明巡的方式。

巡邏范圍包括廠外圍、廠內(nèi)四周、廠內(nèi)每棟建筑內(nèi)等場(chǎng)所。

巡邏主要內(nèi)容包括:建筑物和圍墻是否受損;是否有可疑人員或物品;是否有可疑聲響、異味等;所有門、窗、水、電、氣及化學(xué)品是否符合安全要求;是否有打架、斗毆、吵架、**等違紀(jì)事件;是否發(fā)生火警、盜竊等突發(fā)緊急事件;特殊場(chǎng)所的值班員是否在崗等巡邏事宜。

生活區(qū)巡邏時(shí)協(xié)助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理?xiàng)l例進(jìn)行安全巡邏。6.記錄

6.4《培訓(xùn)記錄》 6.5 《來(lái)訪人員登記表》 6.6 《巡查記錄》 6.6 《車輛出入登記表》

人員疏散組職責(zé)篇二

保安崗位職責(zé)及工作指引1 保安崗位職責(zé)及工作指引 1.目的本程序的目的是讓各保安崗位明確自身的責(zé)任,認(rèn)真履行自己的職責(zé),防止意外事件的發(fā)生,維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。確保我公司在進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中,遵守美國(guó)海關(guān)的c-tpat(海關(guān)-貿(mào)易伙伴防恐)安全指導(dǎo),以便在美國(guó)以外的運(yùn)輸海關(guān)結(jié)關(guān)不會(huì)推遲,或由于竊賊或恐怖分子使用以上的環(huán)節(jié)作為送違禁物品進(jìn)入美國(guó)的運(yùn)輸工具。

2.范圍

本措施適用于我廠內(nèi)所有保安崗位。3.職責(zé)

安全經(jīng)理直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職責(zé);保安員認(rèn)真履行各崗位職責(zé)義務(wù)。c-tpat 美國(guó)海關(guān)-貿(mào)易伙伴防恐安全指導(dǎo)。

5.程序

5.1 在接待來(lái)訪人員時(shí),須講究禮貌,熱情接待。請(qǐng)來(lái)訪者出示能證明其單位或身份的相關(guān)證件,詢問(wèn)其因何事訪何人,在聯(lián)系被訪人并征得同意后,在賓客來(lái)訪登記本上詳細(xì)記錄并發(fā)給“賓客卡”,如屬第一次來(lái)訪人員應(yīng)帶到被訪人辦公處。

5.2 對(duì)來(lái)方者所帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查,但要注意以下

幾點(diǎn):

5.2.1 不可觸及人身;5.2.2 主要檢查來(lái)訪者有無(wú)帶危險(xiǎn)品或不明物品進(jìn)入本廠,檢查外來(lái)訪人員有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)產(chǎn)為主。

5.2.3 檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人之誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并求其諒解。

5.3 運(yùn)輸或因業(yè)務(wù)關(guān)系須進(jìn)入廠區(qū)的車輛,須認(rèn)真查驗(yàn)司機(jī)的有效證件及貨單,認(rèn)真檢查車內(nèi)物品是否與貨單一致。在無(wú)異常情況下,須在外來(lái)車輛出入登記本上進(jìn)行登記,并發(fā)給司機(jī)卡。出廠時(shí)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)由貨倉(cāng)部出具的放行條及貨單,檢查駕駛室內(nèi)有無(wú)異常物品,并將貨單與車內(nèi)物品對(duì)照,在貨及貨單一致的情況下,收回司機(jī)卡準(zhǔn)予放行,并作好記錄。

5.4 要加強(qiáng)管理廠車動(dòng)向,對(duì)外出送貨的車輛,必須有貨倉(cāng)放行條,并有貨倉(cāng)主管核準(zhǔn),并要檢查車廂門是否上鎖。對(duì)放行條注明外出無(wú)裝貨物的車輛,要嚴(yán)格檢查該車是否有貨物。

5.5 禁止員攜帶食物進(jìn)入廠區(qū)食用;工作時(shí)間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū),因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣辦物品等到,須有部門主管級(jí)以上人員出具的有效放行條方可放行,并作好記錄。

5.6 晚班及早班保安應(yīng)視天氣情況,適時(shí)掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉。

5.7 下班后須對(duì)全廠各車間的水電、門窗鎖進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上服,并作好相關(guān)記錄。

5.8 值班保安下班須接班保安完成交接事項(xiàng)。5.8.1 上級(jí)規(guī)定或指示事項(xiàng)。

5.8.2 入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項(xiàng)。5.8.3 送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交。5.8.4 廠內(nèi)外可疑情況須注意監(jiān)視或警覺(jué)。

5.9 貨倉(cāng)值班的保安要禁止非許可人員進(jìn)入貨倉(cāng),對(duì)領(lǐng)取物料的人員要核查是否有物料領(lǐng)取單。

5.9.1 指揮所有運(yùn)輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后,指定司機(jī)休息處休息,不準(zhǔn)司機(jī)竄車間,由值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)控。

5.9.1 外來(lái)送貨車輛進(jìn)入貨倉(cāng)落貨區(qū)時(shí),要核查是否有送貨單并貨倉(cāng)收發(fā)員核實(shí),落貨時(shí)要在場(chǎng)注意監(jiān)督。

5.9.2 貨柜車送來(lái)原料進(jìn)入落貨區(qū)時(shí),首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常,當(dāng)發(fā)現(xiàn)異?;蛭锪隙倘睍r(shí)應(yīng)及時(shí)向安全經(jīng)理匯報(bào)。

5.9.3 在貨柜車進(jìn)入裝貨區(qū)時(shí),首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車箱查看是否正常,并禁止非裝貨組人員進(jìn)入裝貨區(qū)域。

5.9.4 在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位,要嚴(yán)格監(jiān)視

進(jìn)入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員,裝貨完畢后,要監(jiān)督有關(guān)人員拍好照片并關(guān)好貨柜門,檢查核對(duì)一切手續(xù)正常后,方準(zhǔn)許離開裝貨區(qū)。

5.10 嚴(yán)格執(zhí)行宿舍大門管理規(guī)定,對(duì)出入大門的員工進(jìn)行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無(wú)任何關(guān)系的人員出入宿舍大門。對(duì)因有特殊情況須進(jìn)入本廠的來(lái)訪人員,須出具有廠部負(fù)責(zé)人簽名的申請(qǐng)書,檢查其有效證件及所攜帶物品,并詳細(xì)記錄在來(lái)訪人員出入登記本上,方可進(jìn)入。對(duì)來(lái)訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查并須出具有各宿舍長(zhǎng)簽名的放行條,但要注意以下幾點(diǎn):

5.10.1 不可觸及其身。

5.10.2 主要檢查來(lái)訪者有無(wú)帶危險(xiǎn)品或不明物品進(jìn)入本廠,檢查外出人員有無(wú)公司產(chǎn)品,物料半成品或工作器具等公司財(cái)產(chǎn)為主。

5.10.3 檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人之誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并求其諒解。

5.10.4 嚴(yán)禁籍故公報(bào)私仇,故意刁難。5.11 巡邏保安職責(zé):

5.11.1 巡邏保安要巡視廠區(qū)四周,防止外來(lái)人員亂丟危險(xiǎn)品進(jìn)入本廠區(qū)域,監(jiān)管本廠員工遵紀(jì)守法情況,預(yù)防內(nèi)部陰謀與外部人中勾結(jié)事件發(fā)生。

5.11.2 巡邏保安要巡視廠內(nèi)的人員是否帶識(shí)別證,如發(fā)現(xiàn)廠

內(nèi)有無(wú)帶識(shí)別證的人員,應(yīng)加以盤查并上報(bào)安全經(jīng)理。

5.11.3 負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)的監(jiān)控,制止違規(guī)擺放車輛及司機(jī)以外的人員進(jìn)入停車場(chǎng)。

5.11.4 不定期對(duì)值勤保安崗位查哨,及時(shí)糾正保安違紀(jì)行為。

5.11.5 定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn) 保安安全工作指引 1.目的本程序的目的是確保我公司在進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中,遵守美國(guó)海關(guān)的c-tpat(海關(guān)-貿(mào)易伙伴防恐)安全指導(dǎo),以便在美國(guó)以外的運(yùn)輸海關(guān)結(jié)關(guān)不會(huì)推遲,或由于竊賊或恐怖分子使用以上的環(huán)節(jié)作為送違禁物品進(jìn)入美國(guó)的運(yùn)輸工具。

2.范圍

本措施適用于我廠保安部對(duì)廠內(nèi)一切安全維護(hù)活動(dòng)。3.職責(zé)

安全經(jīng)理負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)一切安全工作的策劃及安排。4.參考文件

c-tpat美國(guó)海關(guān)-貿(mào)易伙伴防恐安全指導(dǎo)。

5.程序 5.1 安全培訓(xùn)

5.1.1 所有保安員必須接受安全教育,認(rèn)知危險(xiǎn)意識(shí)和識(shí)別內(nèi)部陰謀的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:消防、防恐人員及車輛出入處理,維護(hù)廠區(qū)內(nèi)安全工作等。

5.2 生活區(qū)安全維護(hù)

5.2.1 所有雇員憑個(gè)人有效廠證(工作證)進(jìn)出廠內(nèi)外。無(wú)佩戴證者保安員必須進(jìn)行相關(guān)盤查并把之門外;來(lái)訪者需向保安說(shuō)明來(lái)訪原因,填寫來(lái)訪人員登記表后,由保安員通知被訪者,被訪者須憑經(jīng)理或廠長(zhǎng)簽批的便條在保安處進(jìn)行相關(guān)資料登記后方可帶領(lǐng)來(lái)訪者進(jìn)入生活區(qū)。

5.2.2 保安員必須維護(hù)生活區(qū)的保安工作,管理員工遵守宿舍管理制度,解決員工間的沖突,維持正常生活秩序。

5.2.3 不定時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)非本廠員工應(yīng)即對(duì)其進(jìn)行盤查,并作出相應(yīng)處理,嚴(yán)重的上報(bào)地公安局或派出所等法律部門處理。

5.3 廠區(qū)安全維護(hù):

5.3.1 所有雇員憑有效廠證(工作證)進(jìn)入廠區(qū),無(wú)佩帶廠證者將受到盤查并被拒之門外,工作時(shí)間內(nèi)員工需離開廠區(qū)的需憑部門主任或主管簽發(fā)的“放行條”離開。

5.3.2 來(lái)訪者需到門衛(wèi)值班室說(shuō)明來(lái)訪原因,并做好來(lái)訪登

記,記錄于來(lái)訪人員登記表。值班員實(shí)時(shí)進(jìn)行電話通知被訪人,情況屬實(shí)的發(fā)給來(lái)訪客人“貴客卡”,并視乎客人的實(shí)際情況是否需要由保安員帶領(lǐng)。

5.3.3 登記,記錄于車輛出入登記表內(nèi),符合進(jìn)入條件的方可發(fā)給“司機(jī)卡”離開時(shí)憑貨倉(cāng)簽出的“放行條”放行及收回“司機(jī)卡”并記錄離開時(shí)間。

5.3.4 負(fù)責(zé)以貨物裝卸及貨場(chǎng)停場(chǎng)的監(jiān)控,禁止未經(jīng)培訓(xùn)或許可人員進(jìn)入。

5.3.5 保安員在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行定時(shí)巡查,如發(fā)現(xiàn)無(wú)證人員,應(yīng)及時(shí)通知進(jìn)行盤查,并保存相關(guān)記錄,嚴(yán)重的需上報(bào)當(dāng)?shù)夭块T處理。

5.3.6 制訂安全改善計(jì)劃,調(diào)查廠內(nèi)安全,每季度進(jìn)行內(nèi)部安全查一次,結(jié)果上報(bào)安全經(jīng)理。

5.4 裝卸貨物的監(jiān)控

5.4.1 在裝卸區(qū)域內(nèi)進(jìn)行貨物半載時(shí),需由安全經(jīng)理或人員進(jìn)行監(jiān)控,未經(jīng)許可人員或車輛不得進(jìn)入該區(qū)域內(nèi)。

5.4.2 貨物在裝載好后應(yīng)實(shí)時(shí)上鎖,并由安全人員確認(rèn)司機(jī)在領(lǐng)取貨倉(cāng)開出的運(yùn)輸單或報(bào)送單后即可將貨物運(yùn)送廠。

5.4.3 安全經(jīng)理或代表人在卸貨區(qū)域?qū)ν鈦?lái)物料的監(jiān)控,禁止一切無(wú)貨單物料進(jìn)入貨倉(cāng)內(nèi)。

5.5 離廠員工:

5.5.1 被解雇及辭退的員工名單由人事部提供,由保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)辭退員工行李的檢查,辦理退出床位手續(xù),安排在下班時(shí)間經(jīng)保安員檢查及相關(guān)盤問(wèn)后離開,并收回廠證。

5.5.2 凡被解雇員工一經(jīng)離廠后,保安員有責(zé)任不再讓其進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。

5.6 消防工作:

5.6.1 保安員每月一次對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)過(guò)期或損壞的消防設(shè)施需向廠長(zhǎng)書面

審報(bào)。

5.6.2 消防培訓(xùn),每年兩次消防逃生演習(xí)。5.7 保安部作息時(shí)間

5.7.1 保安為每天3班,每班8小時(shí)輪班制,一般為每半個(gè)月倒班一次。

5.8 保安巡查指引及記錄文件

5.8.1 廠內(nèi)外巡邏(包括車間,成品倉(cāng),原副料倉(cāng),電房,宿舍,食堂,辦公室,化學(xué)倉(cāng),四周圍墻巡查并記錄)

實(shí)施24小時(shí)巡邏制度.

人員疏散組職責(zé)篇三

1.目的明確保潔、綠化、消殺與泳池救生人員各崗位的工作內(nèi)容與要求,確保對(duì)保潔、消殺、綠化與泳池救生人員的管理。 2.范圍

適用于分公司各服務(wù)處對(duì)環(huán)境類各崗位的管理。3.方法和過(guò)程控制 3.1環(huán)境管理部主管

3.1.1負(fù)責(zé)保潔工作的全面督導(dǎo)、檢查,每周巡視各崗位工作情況。 3.1.2負(fù)責(zé)制定/審核環(huán)境工作作業(yè)細(xì)則、規(guī)章制度,并監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行。

3.1.3合理調(diào)整、安排部門員工的工作及崗位設(shè)置,關(guān)心員工思想和生活動(dòng)態(tài)。

3.1.4負(fù)責(zé)部門月工作計(jì)劃制定及計(jì)劃完成情況跟進(jìn),每月組織部門工作例會(huì)。

3.1.5每月對(duì)服務(wù)處的環(huán)境管理工作進(jìn)行一次全面檢查并就有關(guān)問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn),相關(guān)的檢查結(jié)果形成記錄,并在服務(wù)處范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào);檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)有相應(yīng)的整改措施及要求。3.1.6負(fù)責(zé)工具材料領(lǐng)用的審核。

3.1.7負(fù)責(zé)環(huán)境工作的布置,每周巡視部門各崗位工作情況。 3.1.8負(fù)責(zé)收集并及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)或建議,落實(shí)整改措施。同時(shí)掌握部門員工的職業(yè)道德、溝通能力及服務(wù)水平,并給予有效的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.1.9及時(shí)檢查核實(shí)所安排工作的落實(shí)情況,跟進(jìn)重大事項(xiàng)的處理結(jié)果。

3.2環(huán)境管理部班長(zhǎng)

3.2.1負(fù)責(zé)制訂、完善保潔、綠化工作作業(yè)細(xì)則。 3.2.2負(fù)責(zé)對(duì)用品用具的預(yù)備、領(lǐng)用和及時(shí)補(bǔ)充。3.2.3負(fù)責(zé)對(duì)各類設(shè)備器具維修保養(yǎng)及操作指導(dǎo)。3.2.4負(fù)責(zé)每月消耗材料統(tǒng)計(jì)匯總。

3.2.5負(fù)責(zé)班員的日常技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),不斷提高員工工作能力。 3.2.6負(fù)責(zé)及時(shí)了解班員思想動(dòng)態(tài),并將有關(guān)信息及時(shí)上傳下達(dá)。3.2.7負(fù)責(zé)及時(shí)收集客戶意見(jiàn)并匯報(bào)。3.2.8負(fù)責(zé)對(duì)班員的月工作情況進(jìn)行考核。3.2.9負(fù)責(zé)每日對(duì)各崗位進(jìn)行巡查。3.3保潔員

3.3.1熟悉樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道及公共配套設(shè)施、設(shè)備等的分布情況,以便能順利開展各項(xiàng)工作。 3.3.2嚴(yán)格按照保潔程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的物業(yè)進(jìn)行清掃、清潔,并不斷巡視,保持整潔。

3.3.3積極鉆研本職崗位工作中的難點(diǎn)并尋找解決的辦法,不斷提高自身業(yè)務(wù)技能。對(duì)不能解決的問(wèn)題須及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

3.3.4愛(ài)護(hù)保潔工具、用品,每次使用后應(yīng)清洗干凈,并統(tǒng)一存放于指定地點(diǎn)。

3.3.5維護(hù)責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生,有效制止各種違章、違規(guī)現(xiàn)象,勸阻、制止不衛(wèi)生、不文明的行為,直接向上級(jí)報(bào)告。

3.3.6對(duì)公共配套設(shè)施、設(shè)備等的損壞情況,及時(shí)報(bào)告相關(guān)主管人員或監(jiān)控中心進(jìn)行處理。

3.3.7發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況,及時(shí)與當(dāng)值安保員或監(jiān)控中心取得聯(lián)系進(jìn)行處理。

3.3.8發(fā)現(xiàn)火情時(shí),必須及時(shí)通知監(jiān)控中心或本部門工作人員并按照消防作戰(zhàn)圖履行相應(yīng)職責(zé)。

3.3.9收集客戶的意見(jiàn)和建議并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 3.4綠化員

3.4.1熟悉服務(wù)區(qū)域內(nèi)的綠化布局,苗木的品種、數(shù)量。

3.4.2熟悉服務(wù)區(qū)域內(nèi)花木的名稱、種植季節(jié)、生長(zhǎng)特點(diǎn)和培植管理。 3.4.3對(duì)遭受意外損壞或生長(zhǎng)弱的苗木要及時(shí)修補(bǔ)、扶植、更新。3.4.4熟悉園林工具的使用和簡(jiǎn)單的維修養(yǎng)護(hù)。

3.4.5經(jīng)常巡視綠化地,制止踐踏草地、亂清倒垃圾或在樹干上曬衣物等行為。

3.4.6認(rèn)真巡視綠化植物生長(zhǎng)情況,預(yù)防病蟲害的發(fā)生。

3.4.7對(duì)缺土、缺肥、缺水、有病蟲害的植物要及時(shí)培土、施肥、除病蟲害、拔草,以保持其生長(zhǎng)茂盛。

3.4.8對(duì)造型樹木、花籬、花球、花叢要及時(shí)修剪,保持良好的造型。發(fā)現(xiàn)枯枝枯葉要及時(shí)予以剪除。

3.4.9發(fā)現(xiàn)老化植株要及時(shí)統(tǒng)計(jì),向上級(jí)報(bào)告,以便及時(shí)更新。 3.4.10每天早晚清理一次綠化帶上的雜物,保持環(huán)境整潔。3.4.11學(xué)習(xí)科學(xué)養(yǎng)護(hù)方法、園藝栽培技巧和造型技藝,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.5消殺員

3.5.1了解各類消殺藥品的性能及使用方法。

3.5.2了解“四害”、白蟻的生活習(xí)性以及造成的危害。

3.5.3經(jīng)常巡視服務(wù)區(qū)域內(nèi)的綠化帶、地下室、溝池井渠,發(fā)現(xiàn)“四害”密度過(guò)高及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),組織實(shí)施消殺。 3.5.4了解客戶家中的白蟻危害信息,及時(shí)匯報(bào),及時(shí)治理。3.5.5跟蹤消殺作業(yè)過(guò)程,詳細(xì)填寫《消殺工作記錄表》。

3.5.6妥善保管消殺藥品及消殺工具,消殺工具每次使用后應(yīng)立即清洗。

3.6泳池救生員

3.6.1嚴(yán)格執(zhí)行泳池管理規(guī)定,做好客戶驗(yàn)證工作,勸阻不符合泳場(chǎng)衛(wèi)生要求的人員(如有明顯皮膚癥狀等)進(jìn)泳池游泳。

3.6.2每天對(duì)泳池、按摩池進(jìn)行吸塵、過(guò)濾、消毒、清潔工作,檢測(cè)水質(zhì)酸堿度、余氯,觀察水質(zhì)變化情況并及時(shí)調(diào)整,使水質(zhì)達(dá)到使用標(biāo)準(zhǔn)。

3.6.3每天清潔桑拿房,對(duì)相應(yīng)物品進(jìn)行消毒。

3.6.4熟練掌握、正確操作水質(zhì)循環(huán)、過(guò)濾、消毒、清潔處理工作。 3.6.5保持身體健康,每年進(jìn)行一次全面的體檢。

3.6.6定期清掃泳池泵房,保持設(shè)備清潔衛(wèi)生。對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)有異常情況,立即停機(jī)并報(bào)中心進(jìn)行處理,同時(shí)必須立即向主辦匯報(bào)。3.6.7做好泳池運(yùn)行記錄。

3.6.8留意泳場(chǎng)內(nèi)泳客的動(dòng)態(tài),制止不安全的行為,當(dāng)泳客出現(xiàn)異常情況時(shí),應(yīng)及時(shí)救護(hù)、處理或向上級(jí)反映。

3.6.9注意泳池周圍綠化設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)樹木有病蟲或需修剪枝葉等及時(shí)通知綠化工。

3.7以上各崗位工作可設(shè)置專人完成,也可視服務(wù)處實(shí)際情況安排人員兼職完成,如保潔員可兼任消殺員等。 3.8日常保潔、綠化各崗位工作安全要求

3.8.1牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。

3.8.2保潔、綠化人員在作業(yè)時(shí),嚴(yán)禁單腳踏在凳子上,以免不安全因素發(fā)生。

3.8.3保潔、綠化人員在使用機(jī)器時(shí),不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

3.8.4保潔、綠化人員不得私自拔動(dòng)任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān),以免發(fā)生事故,當(dāng)需要清潔帶電物體時(shí),務(wù)必切掉電源或須有電工在場(chǎng),方可進(jìn)行。

3.8.5保潔、綠化人員必須熟悉有害藥水(濃鹽酸等)的使用和防護(hù),嚴(yán)禁用手直接接觸藥品。

3.8.6保潔、綠化人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守防火制度,未經(jīng)申請(qǐng)不得動(dòng)用明火。

3.8.7 保潔、綠化人員需要使用2m以下人字梯進(jìn)行作業(yè)時(shí),需1人扶助梯子;使用2m以上人字梯時(shí)需要2人扶助梯子。

4.相關(guān)文件

mhs7.5.1-hj01《環(huán)境管理程序》 mhs8.2.3-hj01《環(huán)境工作檢查管理程序》 mhs8.2.3-hj01-01《綠化工作檢查作業(yè)指導(dǎo)書》

mhs8.2.3-hj01-02《保潔工作檢查標(biāo)準(zhǔn)及方法作業(yè)指導(dǎo)書》 5.支持表格

mhs8.2.3-hj01-01-f01《綠化工作檢查表》 mhs8.2.3-hj01-02-f01《保潔工作檢查表》

人員疏散組職責(zé)篇四

疏散引導(dǎo)人員崗位職責(zé)

一、高度重視消防工作,堅(jiān)守崗位,不擅離職守;

二、熟悉本單位的應(yīng)急疏散預(yù)案內(nèi)容,掌握疏散通道位置及走向;

三、每日按要求開展防火巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患;

四、營(yíng)業(yè)前檢查疏散通道,并保持暢通;

五、必須做到“四懂四會(huì)”:懂本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂預(yù)防措施、懂火災(zāi)撲救方法、懂逃生自救;會(huì)報(bào)警,會(huì)使用消防器材,會(huì)處理險(xiǎn)情事故,會(huì)疏散逃生;

六、發(fā)生火災(zāi)后立即組織引導(dǎo)在場(chǎng)人員從就近疏散出口逃生;

疏散引導(dǎo)人員基本常識(shí)

一、疏散引導(dǎo)員應(yīng)該熟知所在崗位附近的安全出口和消防疏散通道的位置;

二、在發(fā)生火情時(shí),疏散引導(dǎo)員要堅(jiān)守崗位,在人員沒(méi)有全部撤出之前不得撤離崗位;

三、發(fā)生火情后,疏散引導(dǎo)員要大聲呼叫本區(qū)域內(nèi)的被困人員按照你的引導(dǎo),從安全出口撤離;

四、在組織人員疏散時(shí),要頭腦冷靜,千萬(wàn)不要驚慌失措;

五、疏散引導(dǎo)員在組織人員疏散時(shí),要告訴被困人員,利用身邊的毛巾、衣物等,捂住口鼻,以免吸進(jìn)有毒氣體;

注意事項(xiàng):

1、提醒疏散的人群不出現(xiàn)驚慌與騷亂,確保他們安全撤出。

2、現(xiàn)場(chǎng)警戒小組確保消防通道的暢通和現(xiàn)場(chǎng)秩序穩(wěn)定。

3、滅火要特別注意安全,撲滅措施得當(dāng),效果明顯。

4、各工作小組本著對(duì)人群高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)上出現(xiàn)的每一個(gè)突發(fā)情況。

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無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧反邪
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大
學(xué)習(xí)成績(jī)單是評(píng)判學(xué)生能力的一種方式,但它能否真實(shí)反映一個(gè)學(xué)生的綜合能力?在寫一篇完美總結(jié)之前,先進(jìn)行全面的信息收集和整理,構(gòu)建寫作的基礎(chǔ)??偨Y(jié)范文中能看到不同人
合同可以確保雙方的權(quán)益得到保護(hù),并提供明確的法律救濟(jì)途徑。在明確交付時(shí)間和方式時(shí),需要考慮到實(shí)際情況和各方的利益,確保交易的順利進(jìn)行。以下是一些常見(jiàn)合同范文,供
報(bào)告的撰寫有助于培養(yǎng)我們的邏輯思維和表達(dá)能力。在撰寫報(bào)告時(shí),可以借鑒一些優(yōu)秀的范例和經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)其寫作技巧和邏輯思維方式。接下來(lái)將展示一些報(bào)告寫作的技巧和實(shí)用工具
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到
閱讀是培養(yǎng)語(yǔ)言能力和思維能力的有效途徑之一。寫讀后感時(shí),我們可以參考其他讀者的評(píng)論和觀點(diǎn),拓寬自己的思維視角。以下是一些經(jīng)典的讀后感范文,其中包括了對(duì)不同文學(xué)作
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收
讀后感是種特殊的文體,通過(guò)對(duì)影視對(duì)節(jié)目的觀看得出總結(jié)后寫出來(lái)。當(dāng)我們想要好好寫一篇讀后感的時(shí)候卻不知道該怎么下筆嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的讀后感文章怎么寫,
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)?/div>
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
教案的編寫應(yīng)該注重教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織,提供具體的教學(xué)步驟和指導(dǎo),使學(xué)生能夠有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。教案設(shè)計(jì)要注意培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。教案是教師為了指導(dǎo)教
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??以?/div>
作為一位兢兢業(yè)業(yè)的人民教師,常常要寫一份優(yōu)秀的教案,教案是保證教學(xué)取得成功、提高教學(xué)質(zhì)量的基本條件。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的教案呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的
作為一名默默奉獻(xiàn)的教育工作者,通常需要用到教案來(lái)輔助教學(xué),借助教案可以讓教學(xué)工作更科學(xué)化。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹?/div>
作文是學(xué)習(xí)語(yǔ)文的一種重要方式,可以鍛煉自己的思維能力。如何挑選一份合適的謝禮來(lái)表達(dá)感激之情?以下是小編為大家推薦的一些舞蹈教學(xué)資源和演出視頻,希望能激發(fā)大家的舞
教案要符合教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)需求,能夠幫助學(xué)生達(dá)成預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。教案的編寫可以參考其他優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)案例,取長(zhǎng)補(bǔ)短。注意,以下是一份優(yōu)秀教案的摘要,給大
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。汽車零件返修
確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方
知識(shí)是人類進(jìn)步的基石,我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己。如何更好地管理個(gè)人財(cái)務(wù)是每個(gè)人都需要關(guān)注的問(wèn)題。通過(guò)以下總結(jié)范文的閱讀,相信大家會(huì)對(duì)總結(jié)的寫作有更深入的了解
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦
寫讀后感絕不是對(duì)原文的抄錄或簡(jiǎn)單地復(fù)述,不能脫離原文任意發(fā)揮,應(yīng)以寫“體會(huì)”為主。讀后感書寫有哪些格式要求呢?怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀
總結(jié)是我們思考和提高的橋梁,為我們的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)更多的啟示和思路。怎樣培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該思考的問(wèn)題。情感表達(dá)需要我們關(guān)注溝通的雙方,以求達(dá)到雙
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面是小編幫大家
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢
演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,希望會(huì)對(duì)大
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的總結(jié)
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。供應(yīng)鏈
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占膬?yōu)
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
總結(jié)可以幫助我們更好地理解學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律。在寫總結(jié)之前,我們可以先進(jìn)行一些必要的準(zhǔn)備和背景調(diào)查,以確??偨Y(jié)的準(zhǔn)確性??偨Y(jié)是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思的方式,以
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同
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無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?接下來(lái)小編就給大
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?那么下
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)
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良好的計(jì)劃可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源,從而達(dá)到更好的工作成果和生活效果。在制定計(jì)劃之前,需要對(duì)要達(dá)成的目標(biāo)進(jìn)行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備。小編精選了一些經(jīng)典的計(jì)劃案例
計(jì)劃可以幫助我們提高效率,節(jié)省時(shí)間和精力。充分利用各種工具和技術(shù)來(lái)支持計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)控。下面是一些專家對(duì)于制定有效計(jì)劃的建議和指導(dǎo)。行政月度工作計(jì)劃表篇一歲末臨
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是一種反思自我、概括經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)成長(zhǎng)的重要手段。寫總結(jié)時(shí)要注意準(zhǔn)確使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),表達(dá)自己對(duì)于某個(gè)問(wèn)題的深入理解。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到總結(jié)在個(gè)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,
總結(jié)是一種方法,通過(guò)總結(jié)我們可以提高思維的深度和廣度。寫總結(jié)時(shí)要注重文字的排版和整體美感,使之更具有可讀性和吸引力。在閱讀這些總結(jié)范文時(shí),可以思考其中的觀點(diǎn)和方
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通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更好地管理財(cái)務(wù),實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)。在制定計(jì)劃時(shí)要考慮到時(shí)間的限制和要求,合理安排任務(wù)的時(shí)間和工期。參考以下這些計(jì)劃范文,你可以更好地理解計(jì)劃的
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范
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