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最新預(yù)算編制規(guī)則 預(yù)算編制基本原則(五篇)

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最新預(yù)算編制規(guī)則 預(yù)算編制基本原則(五篇)
    小編:國企面試錢老師

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵率俏覟榇蠹宜鸭膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

預(yù)算編制規(guī)則 預(yù)算編制基本原則篇一

一.工程概況

1.工程名稱:安江鎮(zhèn)金穗新城二期安置房,2.建設(shè)規(guī)模:建筑面積12973.62平方米

3.建設(shè)單位:安江鎮(zhèn)城市投資建設(shè)有限公司

4.設(shè)計(jì)單位:湖南視點(diǎn)建筑設(shè)計(jì)有限公司

二.編制依據(jù)

1.采用清單計(jì)價(jià):執(zhí)行《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》gb50500-2008,套用《湖南省建筑工程定額》、《湖南省安裝工程定額》(2006)及對(duì)應(yīng)的計(jì)價(jià)辦法;

2.人工單價(jià):綜合人工工日為70元、裝飾人工工日為86元。

3.各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)取標(biāo)準(zhǔn)按“省建價(jià)【2009】406號(hào)文”的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)

算。

4.安裝工程中不計(jì)取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

預(yù)算編制規(guī)則 預(yù)算編制基本原則篇二

公路工程預(yù)算編制是擬定施工方案,熟悉預(yù)算定額,工程量計(jì)算規(guī)則和計(jì)算方法,取費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),熟悉設(shè)計(jì)圖表和文字說明,做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,核對(duì)工程量,確定先進(jìn)合理與安全可靠的施工方法,進(jìn)行工程造價(jià)價(jià)格與費(fèi)用計(jì)算,復(fù)核及審核,最后編寫編制說明。

預(yù)算編制中常見的幾個(gè)問題、工程量計(jì)算規(guī)則不明確與工程量計(jì)算有誤

工程量是編制工程預(yù)算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料,計(jì)算工程量是按照設(shè)計(jì)圖紙上的幾何尺寸計(jì)算工程數(shù)量,除設(shè)計(jì)圖紙上已列工程量進(jìn)行復(fù)核計(jì)算外,有些工程量如構(gòu)造物的挖基支護(hù)與排水等,需結(jié)合工程實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算確定。

《公路工程預(yù)算定額》對(duì)工程內(nèi)容和工程量計(jì)算規(guī)則都作了十分明確而具體的規(guī)定,定額運(yùn)用時(shí)沒有仔細(xì)分析工程內(nèi)容和工程量計(jì)算規(guī)則。如預(yù)算定額中路基工程的人工挖運(yùn)土方,是以天然密實(shí)土為計(jì)量單位,包括挖松、裝土、運(yùn)送、卸除與空回全部工序。又如橋涵工程中砌筑工程,其工程量為砌體的實(shí)際體積,包括構(gòu)成砌體的砂漿體積,其工程內(nèi)容包括配、拌、運(yùn)砂漿、砌筑、勾縫及砌體養(yǎng)生等。

路基工程預(yù)算編制時(shí),應(yīng)先分析路基土石方數(shù)量匯總表中挖方與填方數(shù)量有否考慮路槽體積,否則預(yù)算取數(shù)據(jù)時(shí)有誤;路基土石方計(jì)量中未扣除利用方,全部考慮計(jì)價(jià)方有誤;填方路段借土工程量計(jì)算不正確,因?yàn)樘罘绞前磯簩?shí)方體積計(jì)算,借方開挖、運(yùn)輸是按天然密實(shí)方體積計(jì)算,定額運(yùn)用時(shí)挖方數(shù)量、運(yùn)輸數(shù)量,需按填方壓實(shí)數(shù)量分別乘下列說明中的系數(shù)取用。

2、預(yù)算編制時(shí)產(chǎn)生漏項(xiàng)或重復(fù)計(jì)價(jià)現(xiàn)象 當(dāng)設(shè)計(jì)圖紙中有關(guān)工程數(shù)量計(jì)算不齊全時(shí),就會(huì)發(fā)生漏項(xiàng)現(xiàn)象,如在路基填筑前預(yù)算未考慮清除表土、填前壓實(shí)、土質(zhì)臺(tái)階、整修邊坡、整修路拱等項(xiàng)目,從而預(yù)算出來的路基工程造價(jià)偏低。

在編制橋梁工程預(yù)算時(shí),常將橋涵工程中拌和場(chǎng)地平整、拌和設(shè)備安裝與拆除、橋涵支架、現(xiàn)澆梁板的支架漏列。在套用定額時(shí),必須注意設(shè)計(jì)圖紙中常將某項(xiàng)工程量包含于另一項(xiàng)工程量?jī)?nèi),如有些路基土石方數(shù)量匯總表中已將挖邊溝、截水溝、土坑等挖方量計(jì)入,而在編制縱向排水工程時(shí),又計(jì)價(jià)一次,這樣造成重復(fù)計(jì)價(jià)現(xiàn)象。

又如軟土地基處理中采用砂或碎石等材料作為墊層時(shí),未扣減相應(yīng)的路基填方數(shù)量,使路基填方造價(jià)與實(shí)際不符。橋涵工程定額中預(yù)制鋼筋混凝土上部構(gòu)造,如矩形板、空心板、連續(xù)板、少筋微彎板、預(yù)應(yīng)力桁架梁、頂推預(yù)應(yīng)力連續(xù)梁、桁架拱、剛架拱均已包括底模板、底座,而在編制上部構(gòu)造預(yù)制時(shí)又計(jì)取底模板和預(yù)制構(gòu)件底座、大型預(yù)制構(gòu)件底座的費(fèi)用。

3、橋涵挖基中干處與濕處開挖分不清楚

干處挖基是指無地面水及地下水位以上部分的土壤,而濕處挖基是指在施工水位以下部分的土壤。辨證預(yù)算時(shí)常常將水中項(xiàng)目一律列為“濕處或水中”,而時(shí)間在水中施工中,一旦采用圍堰、筑島填心施工,就不得按濕處定額計(jì)價(jià)了。

4、定額抽換與換算不明確

以下幾種情況應(yīng)進(jìn)行定額抽換與換算:

1)、設(shè)計(jì)采用的混凝土、砂漿標(biāo)號(hào)或水泥標(biāo)號(hào)、碎石規(guī)格與定額中所列情況不同時(shí),可按基本定額中的配合比表進(jìn)行抽算。

2)、水泥、石灰類穩(wěn)定土基層當(dāng)設(shè)計(jì)配合比與定額中所列配合比不同時(shí),有關(guān)材料應(yīng)進(jìn)行換算。

3)、定額中片石與塊石比例、i級(jí)鋼筋與ⅱ級(jí)鋼筋比例與設(shè)計(jì)不同時(shí),定額數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。定額規(guī)定實(shí)際施工配合比材料用量與定額配合比表用量不同時(shí),除配合比表說明中允許換算者外,均不得調(diào)整。實(shí)際施工中不論采用何種標(biāo)號(hào)水泥,不得調(diào)整定額數(shù)量。

在砌筑工程中對(duì)砂漿用途不了解造成定額抽換不明確。如漿砌塊石實(shí)體式臺(tái)、墻中,5號(hào)砂漿砌塊石,設(shè)計(jì)為7.5號(hào)砂漿砌塊石,僅需將5號(hào)水泥砂漿換為7.5號(hào)水泥砂漿,定額中10號(hào)水泥砂漿為勾縫用,不應(yīng)換為7.5號(hào)水泥砂漿。

5、定額套用錯(cuò)誤 路面工程預(yù)算中,各類穩(wěn)定土基層、級(jí)配碎石、級(jí)配礫石路面的壓實(shí)厚度為15cm,填隙碎石一層的壓實(shí)厚度為12cm,墊層和其他種類的基層壓實(shí)厚度為20cm,面層的壓實(shí)厚度為15cm以內(nèi),拖拉機(jī)、平地機(jī)和壓路機(jī)臺(tái)班數(shù)量按定額數(shù)量計(jì)算。如果超過以上壓實(shí)厚度進(jìn)行分層拌和、碾壓時(shí),拖拉機(jī)、平地機(jī)和壓路機(jī)臺(tái)班數(shù)量×2,人工工日每1000m2增加3.0工日。在編制路面結(jié)構(gòu)預(yù)算時(shí),產(chǎn)生套用定額錯(cuò)誤。

6、漏乘定額中規(guī)定系數(shù)

壓路機(jī)臺(tái)班當(dāng)?shù)偷燃?jí)公路設(shè)計(jì)為單車道路面寬度時(shí),兩輪光輪壓路機(jī)乘以1.14系數(shù)、三輪光輪壓路機(jī)乘以1.33系數(shù)、輪胎式壓路機(jī)和振動(dòng)壓路機(jī)乘以1.29系數(shù)。

半填半挖路槽時(shí),人工工日乘以0.8系數(shù)。

裝載機(jī)裝土方如需推土機(jī)配合推松、集土?xí)r,其人工工日、推土機(jī)臺(tái)班數(shù)量應(yīng)按“推土機(jī)推運(yùn)土方”第一個(gè)20m的定額乘以0.8系數(shù)計(jì)算。

挖掘機(jī)挖土方不需裝車時(shí),應(yīng)乘以0.87系數(shù)。

推土機(jī)推除草皮,如不采用人工割草,草與草皮一起推除時(shí),定額乘以1.1系數(shù)。自行式鏟運(yùn)機(jī)鏟運(yùn)土方時(shí),鏟運(yùn)機(jī)臺(tái)班數(shù)量乘以0.7系數(shù)。

正確編制公路工程預(yù)算

公路工程預(yù)算編制是一個(gè)細(xì)致復(fù)雜的計(jì)算過程,如何確保公路工程預(yù)算的編制質(zhì)量,達(dá)到合理計(jì)算與有效控制工程造價(jià)的目的,因此,合理、正確的編制預(yù)算是一項(xiàng)重要的工作。

1、確定合理的施工組織方案

根據(jù)調(diào)查收集的資料并結(jié)合工地實(shí)際情況,制定切實(shí)可行、經(jīng)濟(jì)合理的施工方案,力求更客觀地反映工程的實(shí)際情況,為編制預(yù)算時(shí)能更準(zhǔn)確地套用有關(guān)定額,使確定的有關(guān)綜合費(fèi)率更加合理。

2、熟悉與理解編制辦法及預(yù)算定額

編制辦法、預(yù)算定額是公路工程預(yù)算編制的依據(jù)。編制辦法對(duì)預(yù)算編制的各個(gè)程序和步驟、內(nèi)容都作了具體規(guī)定,必須熟悉、理解與嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

預(yù)算定額對(duì)各工程項(xiàng)目所包含的工程內(nèi)容都作了詳盡的描述,章節(jié)總說明、說明對(duì)該章節(jié)如何計(jì)算工程數(shù)量,如何套用,如何調(diào)整,亦作了詳細(xì)的說明,套用定額前須仔細(xì)閱讀,推敲理解。

3、讀懂圖紙與正確計(jì)算有用的工程量

圖紙是計(jì)算工程量的依據(jù),編制預(yù)算必須讀懂圖紙,認(rèn)真核對(duì)工程數(shù)量。熟悉施工組織設(shè)計(jì),按施工順序依次計(jì)算工程數(shù)量,做到不重不漏。最后填寫好工程量清單,以備查用。

4、正確計(jì)算有關(guān)的綜合費(fèi)率

注意收集有關(guān)工程的政策、法規(guī)、造價(jià)信息及地方政府的政策等其他有關(guān)資料。如浙江省交通廳浙交[1996]478號(hào)通知公布的《浙江省公路工程有關(guān)造價(jià)管理的補(bǔ)充規(guī)定》;國家計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委計(jì)價(jià)格[2000]744號(hào)文件《國家計(jì)委、國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于調(diào)整供電貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題的通知》等有關(guān)資料。

主副食品運(yùn)距的調(diào)查,了解糧食、燃料、蔬菜、水的供應(yīng)情況及其平均運(yùn)距。根據(jù)編制辦法與有關(guān)資料,按照施工企業(yè)資質(zhì)等級(jí)正確計(jì)算有關(guān)的綜合費(fèi)率。

5、合理確定工程所在地的材料預(yù)算單價(jià)

應(yīng)對(duì)材料價(jià)格的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,了解材料的產(chǎn)地、產(chǎn)量、規(guī)格、運(yùn)輸方式、運(yùn)距、裝卸費(fèi)等,明確各種材料的供應(yīng)地點(diǎn)和供應(yīng)范圍,計(jì)算材料運(yùn)雜費(fèi)、裝卸費(fèi)等其他費(fèi)用,以最經(jīng)濟(jì)的材料價(jià)格,編制最合理的工程預(yù)算。

對(duì)于自采材料和自辦運(yùn)輸,可套用交通部公路工程預(yù)算定額計(jì)算。

6、如實(shí)編寫編制說明

預(yù)算的編制說明是預(yù)算工作的小結(jié),也是為預(yù)算審查提供了綱令性文件,因此編制說明應(yīng)寫好以下幾點(diǎn):

(1)施工組織方案;

(2)采用定額的調(diào)整及綜合費(fèi)率,施工技術(shù)裝備費(fèi),計(jì)劃利潤,稅金的費(fèi)率等;(3)材料預(yù)算單價(jià)的確定;

(4)預(yù)算金額,人工、鋼材、水泥、木材、瀝青等材料用量。最后

公路工程預(yù)算是合理確定工程造價(jià)的手段,是實(shí)行基本建設(shè)招投標(biāo)、簽訂工程合同、辦理工程撥款、貸款和結(jié)算的依據(jù),也是對(duì)工程進(jìn)行成本分析和統(tǒng)計(jì)工程進(jìn)度的重要指標(biāo)。因此應(yīng)盡可能地將預(yù)算編制正確合理。

預(yù)算編制規(guī)則 預(yù)算編制基本原則篇三

嘉興市震鑫建設(shè)工程技術(shù)咨詢有限公司

(桐鄉(xiāng)分公司)檔案資料室管理制度

(一)、檔案建立

1、建立健全檔案,為上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門分析、總結(jié)、部署工作和對(duì)工作作出決策提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)。確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)和指導(dǎo)資料的收集、分析、篩選、整理、立卷、歸檔等工作。

2、檔案室由專人管理,按要求建立檔案。

3、全面系統(tǒng)地建立健全檔案,檔案按類以時(shí)間為序建立或以工程項(xiàng)目建立均可。

(二)檔案立卷

1、檔案人員應(yīng)按檔案資料收集范圍及時(shí)收集各種檔案資料,并將篩選后的資料分類裝訂、編制目錄,進(jìn)袋入檔。檔案袋,檔案卷的規(guī)格要符合上級(jí)有關(guān)部門的統(tǒng)一要求。

2、卷宗必須注明保存的期限。凡注明“暫存”有資料一般以一年為限;注明“短期”的一般以五年為限;注明“長(zhǎng)期”的由學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要決定保存期限。

3、凡檔案資料收集范圍細(xì)目中未編入,但確有使用、保存價(jià)值的其它資料,學(xué)??筛鶕?jù)需要決定是否留存。

(三)檔案補(bǔ)充

1、員工任免、考核、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)、調(diào)資、獎(jiǎng)懲等材料要及時(shí)收入個(gè)人檔案。

2、外來文件、函件由人事秘書一分類編號(hào)登記,交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱后,即立卷歸檔。

(四)檔案轉(zhuǎn)遞

員工因工作調(diào)動(dòng),需要轉(zhuǎn)遞檔案,必須按上級(jí)有關(guān)部門通知的轉(zhuǎn)遞項(xiàng)目逐項(xiàng)登記,嚴(yán)密包封,并加蓋密封章,通過機(jī)要轉(zhuǎn)遞,不得分開郵寄或交本人自帶。

(五)檔案查閱

非本公司人員來校查閱檔案,必須持有單位介紹信,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可到檔案資料查閱檔案;查閱者不得查閱本人的人事檔案;未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料,經(jīng)同意摘抄的材料須經(jīng)檔案資料室人員仔細(xì)核對(duì)并簽署意見;查閱者不得將檔案材料拿出資料室。

(六)檔案安全保密

1、檔案資料室門窗加固,要備有消防器材,保持整潔、干燥,自然通風(fēng);嚴(yán)禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。

2、檔案管理人員不得將無關(guān)人員帶進(jìn)檔案資料室,不得外泄檔案中的機(jī)密;檔案資料室人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等,不得亂扔亂拋,應(yīng)按保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。

2016年8月29日

嘉興市震鑫建設(shè)工程技術(shù)咨詢有限公司

(桐鄉(xiāng)分公司)人事管理制度

第一章 總 則

第一條:為使公司人事管理規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感,特制定本制度。

第二條:適用范圍 :

一、遵照國家和地方有關(guān)法令,依據(jù)本制度執(zhí)行對(duì)公司員工的進(jìn)行管理。

二、本制度所稱員工,系指本公司聘用和兼職的全體從業(yè)人員。

三、公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性工作,可聘用臨時(shí)員工,臨時(shí)員工的管理依照合同或其它相應(yīng)規(guī)定,或參照本規(guī)定辦理。

四、關(guān)于試用、實(shí)習(xí)人員的管理參照本規(guī)定辦理。

第二章 錄 用

第三條:公司如因工作需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)由總經(jīng)理提出,由人事財(cái)務(wù)部具體辦理相關(guān)事宜。

第四條:公司員工的甄選,以學(xué)識(shí)、能力、品德、體格及適合工作所需要條件為準(zhǔn)。采用考核和面試兩種,依實(shí)際需要選擇其中一種實(shí)施或兩種并用。

第五條:應(yīng)聘人員經(jīng)考核或面試合格和審查批準(zhǔn)后,由人事財(cái)務(wù)部辦理試用手續(xù)。錄用員工原則上試用期三個(gè)月,期滿合同后,方得正式錄用。錄用后雙方簽訂勞動(dòng)合同,合同有效期為一年。

第六條:試用人員報(bào)到時(shí),應(yīng)向人事財(cái)務(wù)部送交以下證件:

一、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

二、技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件(如有);

三、身份證原件及復(fù)印件;

四、一寸半身免冠照片二張;

五、其它必要的證件。

第七條:?jiǎn)T工如系臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性工作,視情況與本公司簽訂“定期工作協(xié)議書”,雙方共同遵守。

第八條:試用人員如因品行不良,工作欠佳或無故曠工者,可隨時(shí)停止試用,予以辭退。

第三章 工作守則

第九條:?jiǎn)T工應(yīng)遵守公司一切規(guī)章制度及相關(guān)要求。第十條:?jiǎn)T工應(yīng)遵守下列事項(xiàng):

一、忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不得有敷衍塞責(zé)的行為。

二、不得經(jīng)營與本公司類似的業(yè)務(wù)。

三、不得假借職權(quán)貪污舞弊,收受賄賂,或以公司名義在外招搖撞騙。

四、員工對(duì)外接洽業(yè)務(wù),應(yīng)堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則,不得有損害公司名譽(yù)的行為。

五、按規(guī)定時(shí)間上下班,不得無故遲到早退。

六、各部門主管應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)所屬員工提高工作情緒和滿意程度,加強(qiáng)員工安全感和歸屬感。

七、全體員工必須不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

八、員工在工作時(shí)不得怠慢拖延,不得干與本職工作無關(guān)的事情。

九、工作時(shí)間不得中途任意離開崗位、如需離開應(yīng)向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離開。

十、愛護(hù)公物,未經(jīng)許可不得私自將公司財(cái)物攜出公司。

十一、員工應(yīng)隨時(shí)注意保持公司及作業(yè)地點(diǎn)等其它場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

十二、員工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì),不得有吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共秩序的行為。

第十一條:公司實(shí)行每日八小時(shí)工作制,上午:8:00—12:00下午:1:00—5:00 以后如有調(diào)整,以新公布的工作時(shí)間為準(zhǔn)。

第十二條:工作需要加班的,經(jīng)部門經(jīng)理同意并由人事財(cái)務(wù)部統(tǒng)一記錄加班時(shí)間,統(tǒng)一制表按財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

第十三條:?jiǎn)T工如有遲到、早退、或曠工等情形,根據(jù)情況分別給予批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金、扣發(fā)工資或辭退處理。

第四章 待 遇

第十四條:本公司依照兼顧企業(yè)的維持與發(fā)展和工作人員生活安定及逐步改善的原則,以貢獻(xiàn)定報(bào)酬、憑責(zé)任定待遇,給予員工合理的報(bào)酬和待遇。

第十五條:?jiǎn)T工的基本待遇有工資和獎(jiǎng)金。月薪工資在次月10日前發(fā)放。新進(jìn)人員從報(bào)到之日起薪,離職人員自離職之日停薪,按日計(jì)算。

第十六條:有關(guān)婚假、產(chǎn)假等假期待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 保 密

第十七條:?jiǎn)T工要樹立保密意識(shí),所掌握的有關(guān)公司的信息、資料和成果,應(yīng)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全部公開,但不得向其它任何單位或個(gè)人公開或透露。

第十八條:?jiǎn)T工不得泄露業(yè)務(wù)或職務(wù)上的機(jī)密,未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)許可,不得對(duì)外發(fā)表涉及公司的意見。

第十九條:明確職責(zé),對(duì)于非本人工作職權(quán)范圍內(nèi)的機(jī)密,做到不打聽、不猜測(cè),不參與小道消息的傳播。

第二十條:非經(jīng)發(fā)放部門或文件管理部門允許,員工不得私自復(fù)印和拷貝有關(guān)文件。

第二十一條:涉及公司機(jī)密的書籍、資料、信息和成果,員工應(yīng)妥善保管,若有遺失或被竊,應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào)。

第二十二條:發(fā)現(xiàn)其他員工有泄密行為或非本公司人員有竊取機(jī)密行為和動(dòng)

機(jī),應(yīng)及時(shí)制止并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第六章 考 核

第二十三條:?jiǎn)T工考核

一、試用考核:?jiǎn)T工試用期間由人事財(cái)務(wù)部和試用部門主管負(fù)責(zé)考核,期滿后填寫“試用人員考核表”,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式錄用。

二、平時(shí)考核:由人事財(cái)務(wù)部制定考核標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。

第二十四條:?jiǎn)T工的考核結(jié)果作為確定薪酬和晉升的重要依據(jù)。

第七章 獎(jiǎng) 懲

第二十五條:?jiǎn)T工的獎(jiǎng)勵(lì)分為以下二種:

一、嘉獎(jiǎng):由員工所在部門經(jīng)理書面提出,總經(jīng)理批準(zhǔn),獎(jiǎng)給不超過二百元的現(xiàn)金或紀(jì)念品。

二、表彰:由員工所在部門經(jīng)理書面提出,經(jīng)理會(huì)議討論批準(zhǔn),獎(jiǎng)給不超過一千元的現(xiàn)金或紀(jì)念品。

第二十六條:有下列情形之一者,給予嘉獎(jiǎng):

一、品性端正,工作努力,按時(shí)完成重大或特殊事務(wù)者。

二、有顯著的善行佳話,足為公司榮譽(yù)者。

三、檢舉違規(guī)或損害公司利益者。

第二十七條:有下列情形之一者,予以表彰:

一、對(duì)日常業(yè)務(wù)或管理制度提出改進(jìn)建議,經(jīng)采納實(shí)施,卓有成效者。

二、維護(hù)公司重大利益,避免重大損失者。

三、兢兢業(yè)業(yè),不斷改進(jìn)工作,業(yè)績(jī)突出者;

四、熱情為用戶服務(wù),經(jīng)常得到用戶書面表揚(yáng),為公司贏得很高信譽(yù),成績(jī)突出者;

五、開發(fā)新客戶,拓展市場(chǎng)成績(jī)顯著者

六、有其它重大功績(jī)者。

第二十八條:?jiǎn)T工的懲罰分為三種:

一、批評(píng):由員工所屬部門經(jīng)理書面提出,并在公司大會(huì)上通報(bào)。

二、記過:由員工所屬部門經(jīng)理書面提出,主管經(jīng)理批準(zhǔn),報(bào)人事財(cái)務(wù)部執(zhí)行,并下達(dá)通知,受記過者同時(shí)扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

三、除名:由員工所屬部門經(jīng)理書面提出,總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十九條:有下列情形之一者,予以批評(píng):

一、上班時(shí)間擅離崗位,怠慢工作者。

二、因個(gè)人過失致發(fā)生錯(cuò)誤,情節(jié)輕微者。

三、妨害工作或團(tuán)體秩序,情節(jié)輕微者。

四、不服從主管人員管理,情節(jié)輕微者。

五、不能按時(shí)完成交辦任務(wù)者。

六、公司明文規(guī)定其它應(yīng)處罰款或批評(píng)的行為。第三十條:有下列情形之一者,予以記過:

一、擅離職守,使公司受損失者。

二、損毀公司財(cái)物,造成較大損失者。

三、怠慢工作擅自變更工作程序,使公司蒙受損失者。四、一個(gè)月內(nèi)受到批評(píng)超過三次者。五、一個(gè)月內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)三日者。

六、道德行為不合社會(huì)規(guī)范,影響公司聲譽(yù)者。

七、不能按時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者。第三十一條:有下列情形之一者,予以除名:

一、對(duì)同事暴力威脅、恐嚇,影響團(tuán)體秩序者。

二、毆打同仁,或相互斗毆者。

三、偷竊公司或同事財(cái)物經(jīng)查屬實(shí)者。

四、無故損毀公司財(cái)物,損失重大,或毀、涂改公司重要文件者。

五、在公司服務(wù)期間,受刑事處分者。

六、無故曠工五日或全月累計(jì)曠工八日或一年曠工累計(jì)達(dá)十二日者。

七、故意泄露公司營業(yè)上的機(jī)密,致使公司蒙受重大損失者。

八、營私舞弊,挪用公款,收受賄賂者。

九、有不良行為,道德敗壞,嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)或在公司內(nèi)造成嚴(yán)重不良影響者。

十、其它違反法令、法規(guī),情節(jié)嚴(yán)重者。

第八章 辭 職

第三十二條:?jiǎn)T工因故不能繼續(xù)工作時(shí),應(yīng)填寫“辭職申請(qǐng)”經(jīng)公司批準(zhǔn)后,辦理手續(xù)。并視需要,開具《離職證明》。

第三十三條:?jiǎn)T工辭職,需提前一月提出申請(qǐng)。

第三十四條:辭職的手續(xù)和費(fèi)用結(jié)算,按公司文件和有關(guān)規(guī)定辦理。

第九章 附 則

第三十五條:本方案經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)行,解釋權(quán)在總經(jīng)理。

2016年8月29日

嘉興市震鑫建設(shè)工程技術(shù)咨詢有限公司

(桐鄉(xiāng)分公司)質(zhì)量控制制度

為規(guī)范公司的工程招標(biāo)代理工作,搞好工程招標(biāo)代理工作的質(zhì)量控制,保證和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量,降低執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,制定本制度,公司全體招標(biāo)代理人員均應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

第一章 合同簽訂的質(zhì)量控制

第一條、工程招標(biāo)代理經(jīng)營部經(jīng)營合同人員要通過《合同法》培訓(xùn),取得合同管理資格,并要求具備一定的工程招標(biāo)代理專業(yè)知識(shí),熟悉工程招標(biāo)代理有關(guān)方針政策、法律、法規(guī),確保簽訂的工程招標(biāo)代理合同合法、合理,便于雙方行使權(quán)利和業(yè)務(wù)。

第二條、簽訂合同時(shí)要求使用濟(jì)南市建設(shè)委員會(huì)監(jiān)制的工程建設(shè)委托招標(biāo)代理合同,招標(biāo)代理費(fèi)用收取按國家計(jì)委價(jià)(2002)1980號(hào)文件執(zhí)行。

第三條、工程招標(biāo)代理合同,要明確合同標(biāo)的、工程概況(工程名稱、地點(diǎn)、規(guī)模、總投資額、招標(biāo)范圍)、招標(biāo)要求、合同價(jià)款、委托代理費(fèi)的支付、違約、索賠及雙方約定的其他條件與內(nèi)容。

第二章 招標(biāo)代理實(shí)施過程的質(zhì)量控制

第四條、工程招標(biāo)代理合同簽訂后,招標(biāo)代理部,指派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持招標(biāo)代理實(shí)施,實(shí)施內(nèi)容一般包括:網(wǎng)上公示、資格預(yù)審、編制招標(biāo)文件并發(fā)售、組織文件答疑、協(xié)助業(yè)主組織開標(biāo)會(huì)議評(píng)標(biāo)會(huì)議、辦理中標(biāo)通知書、進(jìn)行招標(biāo)資料的收集整理。

第五條、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一般由招標(biāo)代理上崗資格的人員擔(dān)任,項(xiàng)目組其它成員要求具備招標(biāo)工程相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

第六條、項(xiàng)目組根據(jù)招標(biāo)代理合同,及項(xiàng)目的審批文件,進(jìn)行項(xiàng)目備案及網(wǎng)

上公示,接受符合要求資質(zhì)及相關(guān)文件的投標(biāo)人的報(bào)名,并會(huì)同委托人進(jìn)行資格預(yù)審自預(yù)審合格的投標(biāo)人發(fā)放招標(biāo)文件,招標(biāo)文件的內(nèi)容包括:投標(biāo)人須知、合同格式、合同條款、技術(shù)規(guī)范、投標(biāo)文件格式(商務(wù)標(biāo)格式、技術(shù)標(biāo)格式、投標(biāo)人資格條件及業(yè)績(jī)文件格式)、圖紙及技術(shù)資料、評(píng)分細(xì)則。

第七條、招標(biāo)文件發(fā)售后,項(xiàng)目組協(xié)助業(yè)主組織投標(biāo)人勘察現(xiàn)場(chǎng),接受受理投標(biāo)文件答疑,并確保答疑文件發(fā)至每個(gè)投標(biāo)人。

第八條、開標(biāo)會(huì)議,項(xiàng)目組組織并主持開標(biāo)會(huì)議,開標(biāo)會(huì)議開始前制定開標(biāo)會(huì)議議程,使開標(biāo)會(huì)議順利進(jìn)行,會(huì)議前進(jìn)行投標(biāo)人、參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)監(jiān)督、監(jiān)察部門、評(píng)標(biāo)專家的簽到工作,開標(biāo)過程做好開標(biāo)會(huì)議記錄。

第九條、評(píng)標(biāo)會(huì)議,評(píng)標(biāo)時(shí)事前宣布評(píng)標(biāo)注意事項(xiàng)和評(píng)標(biāo)紀(jì)律,認(rèn)真做好評(píng)標(biāo)會(huì)議的服務(wù)工作,評(píng)標(biāo)結(jié)束后,檢查評(píng)標(biāo)過程文件是否滿足有關(guān)規(guī)定要求,并簽證齊全。

第三章 招標(biāo)代理歸檔資料的質(zhì)量控制

第十條、招標(biāo)代理工作結(jié)束后,項(xiàng)目組成員進(jìn)行招標(biāo)代理過程資料的收集,整理匯編工作,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核,匯編資料應(yīng)符合并達(dá)到國家、省市主管部門的現(xiàn)行規(guī)定和要求,資料齊全、真實(shí),歸檔正本盡量放置開標(biāo)過程資料的原件。

第四章 工程招標(biāo)代理服務(wù)的回訪

第十一條、招標(biāo)代理工作完成后,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)主回訪,了解業(yè)主對(duì)招標(biāo)過程的滿意度,以利招標(biāo)工作的提高和改進(jìn)。

預(yù)算編制規(guī)則 預(yù)算編制基本原則篇四

四川開元工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司

川開元咨字(2010)022號(hào)

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萬科金色海蓉二期總包工程

預(yù)算審核報(bào)告

成都一航萬科濱江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:

我公司接受貴公司委托,于2009年12月6日到2010年1月15日對(duì)金色海蓉二期總包工程預(yù)算進(jìn)行了編制。委托人的責(zé)任是提供該工程相關(guān)的資料并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。我們的責(zé)任是對(duì)該工程預(yù)算客觀、真實(shí)、合法發(fā)表審核意見?,F(xiàn)將編制情況報(bào)告如下:

一、工程概況: 成都一航萬科濱江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)建設(shè)的金色海蓉二期總包工程建筑項(xiàng)目,系新建工程,屬于房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,建筑面積73437.24m2,工程設(shè)計(jì)為成都華宇建筑設(shè)計(jì)有限公司。

成都一航萬科濱江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)建設(shè)的金色海蓉二期工程地下兩層為車庫,地上2#-4#樓一層為架空層,二層以上為住宅。

基 礎(chǔ):鋼筋砼筏板及獨(dú)立柱基。

主 體:框剪結(jié)構(gòu),非承重空心磚墻體。樓地面:水泥砂漿找平層。天棚:清水模板刮膩?zhàn)觾杀椤?/p>

內(nèi)墻面:客廳、臥室20mm水泥混合砂漿抹灰,刮膩?zhàn)觾杀?;廚房40厚水泥砂漿找平拉毛;住宅衛(wèi)生間20厚水泥砂漿;

外墻:涂料墻面20mm厚水泥砂漿找平層,每立方米混合砂漿內(nèi)摻0.9公斤杜拉斯纖維;石材墻面20mm厚水泥砂漿找平層,每立方米混合砂漿內(nèi)摻0.9公斤杜拉斯纖維(外墻涂料、石材及外墻膩?zhàn)臃职?/p>

部分外墻20mm無機(jī)保溫砂漿墻面;

電氣工程:包括強(qiáng)電系統(tǒng)、弱電預(yù)留預(yù)埋,消防系統(tǒng)預(yù)留預(yù)埋;強(qiáng)電系統(tǒng)主線為銅芯電力電纜,支線采用銅芯導(dǎo)線暗敷.管道工程:室內(nèi)給水支管水表后采用冷熱水型ppr冷熱水管,排水管采用upvc塑料排水管。

二、預(yù)算編制的原則、依據(jù)和方法:

(一)預(yù)算編制的原則

本次預(yù)算編制,我們遵循“客觀、公正、公平、合理”的原則,既依據(jù)委托方所提供的資料和要求,合理確定工程造價(jià)。

(二)預(yù)算編制的依據(jù)

1、委托方提供的編制要求:根據(jù)約定的圖紙目錄編制。

2、與本工程項(xiàng)目相適應(yīng)的2004《四川省建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)定額》及定額解釋、工程造價(jià)文件及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、施工單位取費(fèi)

證。

3、委托方與本公司簽訂的審計(jì)驗(yàn)證協(xié)議書。

4、成都萬科金色海蓉項(xiàng)目二期總承包工程補(bǔ)充合同。

5、成都萬科金色海蓉項(xiàng)目二期裝修做法表。

(三)、預(yù)算編制方法

1、工程量的計(jì)算與確定:

根據(jù)本項(xiàng)目特點(diǎn),我們采用全面計(jì)算的方法,即對(duì)工程所涉及的工程量、逐項(xiàng)計(jì)算。在預(yù)算過程中,我們按照定額規(guī)定的工程量計(jì)算規(guī)則,既依據(jù)所提供的技術(shù)資料,合理確定工程造價(jià)。

2、材料價(jià)格確定

合同單價(jià)中沒有的項(xiàng)目按相應(yīng)的四川2004土建、安裝、裝飾、維修定額計(jì)價(jià)下浮 4%,材料價(jià)格按10年

似的綜合單價(jià)執(zhí)行;如果是清單報(bào)價(jià)表中沒有的項(xiàng)目,則按相應(yīng)的2004《四川省建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)定額》土建、安裝、裝飾、維修定額總價(jià)取費(fèi)下浮 4 % 計(jì)費(fèi),材料價(jià)格按材料價(jià)格按10年1月份成都市市場(chǎng)信息價(jià)。

三、編制說明:

(一)土建

計(jì)算圖紙采用四川省設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)的成都萬科金色海蓉二期b1版施工圖(圖紙目錄附后)。

1、按裝修做法及原合同清單計(jì)算。

2、外墻涂料現(xiàn)場(chǎng)已由專業(yè)公司分包,預(yù)算時(shí)未計(jì)外墻膩?zhàn)?、石材、外墻涂料?/p>

3、防水附加層預(yù)算工程量中未計(jì),根據(jù)總包防水補(bǔ)充協(xié)議中約定綜合單價(jià)已包含陰陽角、搭接部位、拆邊及局部加強(qiáng)、施工縫、后澆帶、加厚部位費(fèi)用。

4、構(gòu)造柱暫按施工單位報(bào)送量計(jì)算,由于現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置有調(diào)整,結(jié)算時(shí)按甲方認(rèn)可平面布置圖計(jì)算。

5、構(gòu)造柱、過梁、圈梁本次預(yù)算依據(jù)合同清單暫按商砼計(jì)算。

6、磚體材料:建筑物的內(nèi)隔墻采用100(200)厚頁巖空心磚;廚房及衛(wèi)生間隔墻采用100(200)厚頁巖實(shí)心磚;非承重的外圍護(hù)墻采用頁巖多孔磚;±0.000以下采用m5水泥砂漿砌筑,±0.000以上采用m5混合砂漿砌筑。

7、建筑面積為暫定工程量,經(jīng)精裝過后按房間使用功能確認(rèn)建筑面積。

8、露臺(tái)、陽臺(tái)、上人屋面及結(jié)構(gòu)板處暫外墻無機(jī)砂漿(做法:1.5cm厚無機(jī)砂漿,5mm厚抗裂砂漿罩面,含內(nèi)墻基層找補(bǔ)及網(wǎng)格布等加固措施)計(jì),無詳細(xì)范圍圖,工程量暫定。

9、土方工程量暫定。

10、露臺(tái)、陽臺(tái)、上人屋面(非裝修完成后的上人屋面)js防水工程量合同清單約定為二裝完成,現(xiàn)工程量未計(jì)。

11、滴水塑料槽、外墻塑料分隔線條工程量暫定。

(二)安裝:

1、未計(jì)地下室弱電橋架的接地扁鋼;

2、弱電接線盒均已考慮白蓋板安裝;

3、地下室防雷接地系統(tǒng)按說明及補(bǔ)圖已全部計(jì)算;

4、地下室給水水平管道及橋架按在同一平面高度安裝計(jì)算;

5、衛(wèi)生間排氣管道、熱水器排煙管道及排水支管穿梁套管安裝已計(jì)算;

6、未計(jì)地下室卷簾門控制箱;

7、消防管道穿梁套管安裝已計(jì)算;

8、衛(wèi)生潔具均未計(jì)算;

9、排水管穿屋面未計(jì)算剛性防水套管;

10、排水泵、排水泵配電箱材料費(fèi)用已計(jì)算;

11、排水支管穿樓板時(shí)安裝的止水環(huán)未計(jì)算;

12、排水支管穿磚墻時(shí)安裝的套管未計(jì)算;

13、配電箱預(yù)留混泥土塊未計(jì)算;

14、地下室應(yīng)急熒光燈暫按一般熒光燈計(jì)算;

15、給水排水管和明敷穿線鋼管型鋼支架未計(jì)算;

16、新增項(xiàng)無價(jià)格的,參照類似項(xiàng)目?jī)r(jià)格或重新組價(jià)。

四、預(yù)算編制結(jié)果:

根據(jù)上述審計(jì)原則、依據(jù)、方法。本預(yù)算送審造價(jià)為54710603元,審定造價(jià)43943426元(未扣除超報(bào)扣款費(fèi)用),審減金額10767177元,審減率為24.5%,具體審計(jì)結(jié)果詳見“金色海蓉二期總包工程預(yù)算審核造價(jià)匯總表”。

五、附件

1、金色海蓉二期總包工程預(yù)算審核造價(jià)匯總表;

2、分部分項(xiàng)工程量清單一套

六、公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及審計(jì)人員

(一)公司負(fù)責(zé)人: 潘 敏(法定代表人)

(二)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 茍?zhí)烨伲?xiàng)目經(jīng)理)

(三)審計(jì)人員:

黃承瓊(全國注冊(cè)造價(jià)工程師)

譚 萍(全國注冊(cè)造價(jià)工程師)

何 斌(四川省注冊(cè)造價(jià)工程師)

溫 勇(四川省注冊(cè)造價(jià)工程師)

曾顯德(四川省注冊(cè)造價(jià)工程師)

徐進(jìn)學(xué)(四川省注冊(cè)造價(jià)工程師)

四川開元工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司

二00九年八月十二日

預(yù)算編制規(guī)則 預(yù)算編制基本原則篇五

附件1

地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)項(xiàng)目預(yù)算編制與審查細(xì)則

為規(guī)范地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)項(xiàng)目預(yù)算編制與審查工作,制定項(xiàng)目預(yù)算編制與審查細(xì)則如下:

一、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支范圍和編制要求

(一)按支出經(jīng)濟(jì)分類科目,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支范圍和編制要求如下:

1.人員費(fèi):指從事項(xiàng)目工作人員的工資及社會(huì)保障費(fèi)用,包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、“五險(xiǎn)一金”等。項(xiàng)目工作人員所在單位基本支出由財(cái)政撥款安排的,由所在單位按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額支付,不得在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中重復(fù)列支。

人員費(fèi)支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際需要,按人員逐項(xiàng)填列。一般項(xiàng)目年度預(yù)算小于等于50萬元,人員費(fèi)不超過項(xiàng)目年度預(yù)算的40%;項(xiàng)目年度預(yù)算大于50萬元、小于等于100萬元,不超過35%;項(xiàng)目年度預(yù)算大于 100萬元,不超過30%。

項(xiàng)目承擔(dān)單位要合理安排項(xiàng)目人員及工作時(shí)間。每年一人參加各項(xiàng)目工作人月數(shù)之和不得超過12個(gè)月。

2.辦公費(fèi):指購買按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定不符合固定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的日常辦公用品和專業(yè)書刊支出。按照綜合定額180元/人月編制。

3.印刷費(fèi):指項(xiàng)目發(fā)生的報(bào)告印刷、出版、制圖費(fèi)用及其他印刷支出。在提交報(bào)告年度,按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)編制報(bào)告印刷、出版預(yù)算;其他印刷按照綜合定額200元/人月編制。

4.水電暖費(fèi):指項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生的水費(fèi)、污水處理費(fèi)、電費(fèi)及供暖費(fèi)等。按水電暖預(yù)計(jì)消耗數(shù)量和項(xiàng)目所在地的實(shí)際價(jià)格測(cè)算。

5.郵電費(fèi):指項(xiàng)目發(fā)生的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費(fèi)及電話費(fèi)、電報(bào)費(fèi)、傳真費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)通訊費(fèi)等。按照綜合定額180元/人月編制,大宗實(shí)物樣品郵寄可按實(shí)際測(cè)算。

6.交通費(fèi):指項(xiàng)目實(shí)施過程中支出的各類交通工具(含畜力等)的租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。租用各類交通工具的,除租金、燃料費(fèi)、過路過橋費(fèi)外,在本科目項(xiàng)下不得列支其他費(fèi)用。

7.差旅費(fèi):指項(xiàng)目工作人員開展野外工作、業(yè)務(wù)調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等所發(fā)生的住宿費(fèi)、旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)等費(fèi)用。出差方案在技術(shù)方案中要有安排和說明,采用的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。出差旅程不能確定的,應(yīng)在技術(shù)方案說明原因。

8.會(huì)議費(fèi):指項(xiàng)目相關(guān)專題研究、學(xué)術(shù)研討、設(shè)計(jì)審查、成果驗(yàn)收及組織培訓(xùn)等活動(dòng)而發(fā)生的會(huì)議費(fèi)用。

會(huì)議的內(nèi)容(方案)應(yīng)在技術(shù)方案部分明確并進(jìn)行論證。一般情況下,除設(shè)計(jì)審查和成果驗(yàn)收外,會(huì)議安排不得超過3次。會(huì)議費(fèi)占項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)比例不得超過30%。重大綜合性研究項(xiàng)目等特殊情況,會(huì)議次數(shù)和經(jīng)費(fèi)額度超出規(guī)定的,應(yīng)在技術(shù)方案中充分說明其必要性。

會(huì)議支出包含房租費(fèi)(含會(huì)議室租金)、伙食補(bǔ)助和其他費(fèi)用。項(xiàng)目業(yè)務(wù)會(huì)議、專業(yè)管理會(huì)議費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn),一般按照400-2-

元/人日?qǐng)?zhí)行。會(huì)議費(fèi)開支實(shí)行綜合定額控制,房租費(fèi)、伙食補(bǔ)助、其他費(fèi)用之間可以調(diào)劑使用。

會(huì)議盡量使用單位內(nèi)部的賓館、招待所、會(huì)議室和車輛。內(nèi)部的賓館、招待所、會(huì)議室不具備承接條件的,應(yīng)到定點(diǎn)飯店召開并可按定點(diǎn)飯店的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不得租用高級(jí)賓館、飯店召開會(huì)議,也不得到黨中央、國務(wù)院嚴(yán)禁召開會(huì)議的風(fēng)景名勝區(qū)等地方召開會(huì)議。會(huì)議期間發(fā)生咨詢勞務(wù)費(fèi)支出的,在“咨詢勞務(wù)費(fèi)”項(xiàng)下編列預(yù)算。

9.專用材料和燃料費(fèi):指在項(xiàng)目實(shí)施過程中耗用的原材料、專用管材、專用工具、低值易耗品、技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)室用品、野外應(yīng)急藥品及簡(jiǎn)單醫(yī)療器具等,以及相關(guān)大型儀器設(shè)備、專用裝置等運(yùn)行發(fā)生的可以單獨(dú)計(jì)量的專用燃料費(fèi)等。支出內(nèi)容應(yīng)與項(xiàng)目工作相關(guān)。車輛使用燃料,能區(qū)分旅途和野外作業(yè)期間的,將燃料費(fèi)分別在交通費(fèi)、專用燃料費(fèi)列支。

10.咨詢勞務(wù)費(fèi):項(xiàng)目支付給單位或個(gè)人的咨詢、勞務(wù)費(fèi)用,如專家咨詢費(fèi)、臨時(shí)聘用人員,野外雇工費(fèi)、翻譯費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等,應(yīng)說明發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

專家咨詢費(fèi)、評(píng)審費(fèi):以會(huì)議形式組織的咨詢、評(píng)審,應(yīng)列明人數(shù),開支一般參照800元/人天;會(huì)期超過兩天的,第三天及以后的咨詢費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照400元/人天執(zhí)行。

在讀碩士研究生、博士研究生和離退休人員參加項(xiàng)目的,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

11.委托業(yè)務(wù)費(fèi):指項(xiàng)目實(shí)施過程中委托外單位進(jìn)行研究、測(cè)試、施工、加工、軟件研制等工作發(fā)生的費(fèi)用。零星支付給

其他單位、不需要簽訂合同或協(xié)議的支出,不作為委托業(yè)務(wù)費(fèi),直接在相關(guān)費(fèi)用科目中列支。委托業(yè)務(wù)費(fèi)預(yù)算必須嚴(yán)格規(guī)范支出。

項(xiàng)目確需出包大量工程或工作量,不受委托業(yè)務(wù)費(fèi)控制比例限制。有關(guān)情況應(yīng)在預(yù)算編制說明中予以說明。

12.設(shè)備使用和購置費(fèi):指項(xiàng)目實(shí)施過程中,對(duì)所使用設(shè)備按綜合折舊率計(jì)算的折舊費(fèi)、租賃外單位儀器設(shè)備以及購置專用儀器設(shè)備發(fā)生的費(fèi)用。已由其他資金安排購置或現(xiàn)有儀器設(shè)備已能滿足項(xiàng)目工作需要的,不得在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中重復(fù)列支。

項(xiàng)目單位執(zhí)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度允許計(jì)提折舊的,按照10.5%的綜合折舊率,對(duì)投入項(xiàng)目使用的設(shè)備按使用時(shí)間和原值計(jì)算折舊費(fèi)。編制折舊費(fèi)預(yù)算的,不允許編制購置費(fèi)預(yù)算。

項(xiàng)目單位執(zhí)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度不允許計(jì)提折舊的,在沒有其他資金安排或現(xiàn)有儀器設(shè)備不能滿足項(xiàng)目工作需要的情況下,可使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)購置專用儀器設(shè)備。編制購置費(fèi)預(yù)算的,不允許編制折舊費(fèi)預(yù)算。

購置專用儀器設(shè)備,在項(xiàng)目申報(bào)書和設(shè)計(jì)書中以獨(dú)立章節(jié)編寫“專用儀器設(shè)備購置必要性說明”,說明購置設(shè)備的理由,本單位現(xiàn)有設(shè)備狀況對(duì)本項(xiàng)目的保證程度,擬購置設(shè)備在本項(xiàng)目中的用途及使用計(jì)劃,擬購置儀器設(shè)備的名稱、性能及儀器設(shè)備的制造商、國別、型號(hào)、使用年限、臺(tái)(套)數(shù)量、單價(jià)及總價(jià)款等。

設(shè)備購置預(yù)算中,擬購置儀器設(shè)備單臺(tái)價(jià)格一般不超過30萬元,總額不超過項(xiàng)目預(yù)算總額的10%,并按照政府采購有關(guān)規(guī)-4-

定購置。專用軟件購置及升級(jí)費(fèi),按市場(chǎng)價(jià)格測(cè)算。

立項(xiàng)階段通過專家論證的儀器設(shè)備購置費(fèi),方可列入項(xiàng)目設(shè)計(jì)預(yù)算執(zhí)行。立項(xiàng)階段未申報(bào)設(shè)備購置的,不得列入設(shè)計(jì)預(yù)算。特殊情況確需購置的,應(yīng)按照項(xiàng)目預(yù)算調(diào)整程序報(bào)局審批。

13.維修費(fèi):指項(xiàng)目實(shí)施必須開支的固定資產(chǎn)(不包括交通工具)的修理和維護(hù)費(fèi)用,網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)費(fèi)用。按維修項(xiàng)目和內(nèi)容填列。

14.其他費(fèi)用:項(xiàng)目實(shí)施和研究過程中發(fā)生的除上述費(fèi)用之外的其他支出,包括土地及青苗補(bǔ)償費(fèi)、招待費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、人身意外傷害險(xiǎn)、必要的出國費(fèi)等。

出國費(fèi)預(yù)算實(shí)行嚴(yán)格控制,基于開展國內(nèi)地質(zhì)調(diào)查和科研工作所需的國外對(duì)比研究工作,確需安排臨時(shí)出國考察、交流、訪問的(一般不超過20天),在本項(xiàng)下填列“出國費(fèi)”預(yù)算。出國活動(dòng)必須與本項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容密切相關(guān),達(dá)到以國際合作推動(dòng)國內(nèi)調(diào)查與研究工作的目的。在項(xiàng)目申報(bào)書技術(shù)方案相關(guān)章節(jié)中,對(duì)出國計(jì)劃和目的、出國任務(wù)在項(xiàng)目中的作用和必要性進(jìn)行重點(diǎn)說明,在預(yù)算編制說明中闡述支出的依據(jù)和經(jīng)費(fèi)測(cè)算情況,按照臨時(shí)出國人員支出標(biāo)準(zhǔn),編制《出國費(fèi)支出預(yù)算明細(xì)表》。

(二)按項(xiàng)目工作手段編制支出預(yù)算要求如下: 甲類項(xiàng)目要根據(jù)項(xiàng)目工作區(qū)內(nèi)實(shí)際情況和自然地理?xiàng)l件,按投入的各項(xiàng)工作手段逐項(xiàng)編制預(yù)算。認(rèn)真確定各工作手段的數(shù)量及其技術(shù)條件,如:地形等級(jí)、地質(zhì)復(fù)雜程度、網(wǎng)度、點(diǎn)距、ab距、巖石等級(jí)、地層分類、鉆孔深度等,在此基礎(chǔ)上正

確選擇所對(duì)應(yīng)的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)項(xiàng)目所在地區(qū)選擇所對(duì)應(yīng)的地區(qū)調(diào)整系數(shù)對(duì)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,據(jù)此測(cè)算各工作手段經(jīng)費(fèi),按預(yù)算編制目錄規(guī)定的順序逐項(xiàng)匯總編制預(yù)算表。

工作手段預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)(試用版))》。地質(zhì)調(diào)查預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)中沒有的工作手段,可參考使用相關(guān)行業(yè)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn);沒有可參考的行業(yè)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)時(shí),可按照地質(zhì)調(diào)查成本費(fèi)用構(gòu)成,結(jié)合實(shí)際情況和以往支出資料自行測(cè)算確定,使用時(shí)應(yīng)說明并附測(cè)算依據(jù)。

二、項(xiàng)目預(yù)算審查要求

1.組織項(xiàng)目預(yù)算審查的單位,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行部、局預(yù)算審查要求,保證預(yù)算審查質(zhì)量。做到運(yùn)用政策統(tǒng)一、審查尺度統(tǒng)一。

2.預(yù)算審查專家組應(yīng)由了解項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)管理政策法規(guī),熟悉地質(zhì)調(diào)查預(yù)算編制與審查要求的人員組成。項(xiàng)目預(yù)算須由兩名預(yù)算審查專家審查并簽名。

3.預(yù)算審查專家應(yīng)客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈男新氊?zé),遵守職業(yè)道德,依據(jù)國家、部、局有關(guān)規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行逐項(xiàng)審查,對(duì)所提出的評(píng)審意見承擔(dān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)支出預(yù)算存在難以把握的政策性問題,應(yīng)由預(yù)算審查專家組集體討論決定;發(fā)現(xiàn)與自己存在利害關(guān)系的項(xiàng)目單位(或個(gè)人)編制的預(yù)算,須向項(xiàng)目審查組織單位說明,采取回避措施。

4.預(yù)算審查應(yīng)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算的形式和內(nèi)容進(jìn)行全面審查。形式審查包括送審材料、預(yù)算章節(jié)、預(yù)算說明與表式、責(zé)任人簽章等是否齊全并符合規(guī)定要求。內(nèi)容審查重點(diǎn)把握經(jīng)費(fèi)支出的合規(guī)性、與技術(shù)方案的相關(guān)性、采用的標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)費(fèi)安排的合理-6-

性。具體包括預(yù)算編制依據(jù)、編制方法、預(yù)算內(nèi)容、采用的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)計(jì)算和勾稽關(guān)系等是否正確完整,項(xiàng)目各項(xiàng)支出不重不漏。

5.立項(xiàng)申報(bào)預(yù)算如有下列不合理開支,應(yīng)在項(xiàng)目預(yù)算中扣除。

⑴列支國家財(cái)經(jīng)法規(guī)明確規(guī)定不得在項(xiàng)目開支的內(nèi)容; ⑵無特殊理由,限定費(fèi)用嚴(yán)重超過標(biāo)準(zhǔn)的; ⑶高套預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)條件; ⑷虛列或重復(fù)編制預(yù)算; ⑸經(jīng)費(fèi)安排缺乏依據(jù); ⑹購置專用設(shè)備與項(xiàng)目無關(guān);⑺與項(xiàng)目無關(guān)的其他支出。

申報(bào)預(yù)算如存在編制方法錯(cuò)誤,主要工作內(nèi)容及相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)安排測(cè)算分析和說明不詳細(xì)、預(yù)算內(nèi)容不齊全、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用錯(cuò)誤較多等無法審核的嚴(yán)重問題,預(yù)算審查評(píng)定為不通過。未通過的項(xiàng)目預(yù)算應(yīng)重新編制與審查。除以上情況外,評(píng)定為通過,并應(yīng)指出存在的問題。

6.項(xiàng)目設(shè)計(jì)預(yù)算評(píng)定為優(yōu)秀必須符合下列條件:項(xiàng)目預(yù)算形式正確,內(nèi)容齊全完整,編制依據(jù)充分,與技術(shù)方案密切相關(guān),采用的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)正確,編制說明內(nèi)容完整詳細(xì)。存在的問題對(duì)預(yù)算支出安排的合理性沒有實(shí)質(zhì)性影響,略加修改即可實(shí)施。

項(xiàng)目設(shè)計(jì)預(yù)算出現(xiàn)以下情況之一,評(píng)定為不合格: ⑴項(xiàng)目預(yù)算未設(shè)置獨(dú)立章節(jié),混入其他章節(jié)致使無法審查

-7-的;

⑵沒有預(yù)算編制說明或說明不符合要求,沒有預(yù)算表或預(yù)算表不齊全、不正確的;

⑶預(yù)算編制嚴(yán)重脫離實(shí)際,簡(jiǎn)單采用費(fèi)用控制比例倒推編制預(yù)算的;

⑷沒有特殊理由,與申報(bào)預(yù)算偏差過大的; ⑸未按規(guī)定編制項(xiàng)目預(yù)算等其他嚴(yán)重問題。

項(xiàng)目設(shè)計(jì)預(yù)算未達(dá)到優(yōu)秀級(jí)別,但又沒有出現(xiàn)不合格范圍的嚴(yán)重問題的,根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算存在問題的性質(zhì)和程度,區(qū)分為良好、合格等級(jí)。

7.預(yù)算初審是項(xiàng)目單位內(nèi)部開展的對(duì)項(xiàng)目預(yù)算質(zhì)量審查工作,應(yīng)由本單位的經(jīng)濟(jì)管理人員提出預(yù)算初審意見。沒有經(jīng)濟(jì)管理人員參加出具的預(yù)算初審意見,不予認(rèn)可。

8.對(duì)于在項(xiàng)目工作周期內(nèi),工作任務(wù)可以量化、具備編制項(xiàng)目總預(yù)算條件的新開項(xiàng)目,立項(xiàng)時(shí)項(xiàng)目單位編制了總預(yù)算和分年預(yù)算的,專家對(duì)總預(yù)算和分年預(yù)算應(yīng)分別予以認(rèn)可,以后年度的分年預(yù)算可實(shí)行評(píng)估制。

在項(xiàng)目工作周期內(nèi),對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)較大的地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目,無法編制總預(yù)算和分年預(yù)算的,只評(píng)審本年度預(yù)算。這類續(xù)作項(xiàng)目以后年度預(yù)算須逐年進(jìn)行審查。

9.預(yù)算審查意見應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,把握預(yù)算質(zhì)量綜合情況,同時(shí)為便于項(xiàng)目單位修改完善預(yù)算,應(yīng)書面記錄項(xiàng)目預(yù)算存在的具體問題交項(xiàng)目承擔(dān)單位和組織審查單位。

三、地調(diào)局所屬單位預(yù)算實(shí)施方案的編報(bào)

根據(jù)國土資源部財(cái)務(wù)管理要求,地調(diào)局所屬單位須使用部財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件編報(bào)項(xiàng)目預(yù)算實(shí)施方案。項(xiàng)目預(yù)算實(shí)施方案要依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)書填報(bào),項(xiàng)目預(yù)算實(shí)施方案的主要內(nèi)容和預(yù)算,應(yīng)填報(bào)完整齊全,使用部財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)經(jīng)局審核后報(bào)部,作為預(yù)算執(zhí)行和控制的主要依據(jù)。

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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案能夠幫助到我們
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。建筑土方工程
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
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無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理
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總結(jié)是一種對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的工作和學(xué)習(xí)??偨Y(jié)要緊扣主題,突出重點(diǎn),避免在文章中出現(xiàn)無關(guān)的內(nèi)容。在閱讀這些總結(jié)范文時(shí),我們可以學(xué)習(xí)到
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,也能找到新的解決辦法;借助總結(jié),我們可以更好地掌握知識(shí)和技能,我想我們需要學(xué)會(huì)用總結(jié)的方式來學(xué)習(xí)。通過閱讀這些優(yōu)秀的總結(jié)范文,我們
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
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總結(jié)可以幫助我們更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該能夠啟發(fā)他人,讓他們從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是小編為大家推薦的經(jīng)典文學(xué)作品,希望大家能夠從中獲得靈感和啟迪。最新
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總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下
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總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,
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總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺得總
編寫報(bào)告時(shí),應(yīng)該注重?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可信度,同時(shí)要進(jìn)行充分的參考和引用。在撰寫報(bào)告時(shí),需要采用簡(jiǎn)明扼要的語言,并避免使用過多的行話或?qū)I(yè)術(shù)語。希望這些報(bào)告范文可以
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在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。怎樣寫方案才更能起
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
社會(huì)變革是時(shí)代發(fā)展過程中的必然產(chǎn)物,我們需要適應(yīng)和引領(lǐng)這種變革。寫總結(jié)時(shí)要注意不要過度夸大或低估自己的能力和表現(xiàn)。以下是一些關(guān)于總結(jié)的示例,供大家參考,希望能夠
合同具有法律效力,一旦簽訂,雙方都需履行合同的約定。合同的條款應(yīng)該具備可操作性和合理性。以下是一些與合同相關(guān)的范文,供大家參考。會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同篇一甲方:___
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小
一個(gè)明確的計(jì)劃能夠讓我們更有目標(biāo)感和方向感,從而更加有動(dòng)力地去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。針對(duì)不同任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和重要性進(jìn)行排序,確保最重要的任務(wù)首先得到處理。計(jì)劃的價(jià)值不僅
社交媒體在現(xiàn)代生活中扮演著重要的角色,它不僅為我們提供了交流的渠道,還帶來了一系列挑戰(zhàn)。較為完美的總結(jié)需要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行概括和歸納??偨Y(jié)范文的案例和分析,或
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,
學(xué)習(xí)不僅僅是為了考試,更重要的是為了提升自我??偨Y(jié)應(yīng)該具備一定的邏輯性,從整體到局部,從問題到解決方案。推薦一些關(guān)于時(shí)間管理的總結(jié)文章,希望能幫助大家更好地利用
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
思考一下自己在過去一段時(shí)間里的成長(zhǎng)和進(jìn)步,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。好的總結(jié)需要具備客觀全面的態(tài)度,不偏不倚地對(duì)待過去的表現(xiàn)和結(jié)果。為了幫助大家更好地理解和掌握總結(jié)的
編寫報(bào)告時(shí)需要搜集、整理和分析相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。報(bào)告要注重整體框架的構(gòu)建,使得讀者能夠快速了解核心信息。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告樣例,希望能給大家提供一些
教案包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。教案的評(píng)價(jià)不僅僅是對(duì)教師教學(xué)效果的評(píng)價(jià),更是對(duì)教學(xué)過程和教材的評(píng)價(jià),為教學(xué)改進(jìn)提供有力支持。教案的質(zhì)量直接
生活中的點(diǎn)滴才是我們最真切的感悟,而不是那些華麗的詞句??偨Y(jié)時(shí)要注重客觀真實(shí),避免主觀色彩過重。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。給女朋友道歉
總結(jié)是一種思辨和反思的過程,可以幫助我們深入思考問題的本質(zhì)和解決方法。較為完美的總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn),避免冗長(zhǎng)和繁雜的內(nèi)容。通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì),
總結(jié)是一個(gè)尋找規(guī)律和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程,有助于我們更好地應(yīng)對(duì)類似的問題和挑戰(zhàn)。在寫總結(jié)時(shí),可以先羅列出自己在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)取得的成績(jī)、遇到的問題和收獲。以下是小編為大
通過總結(jié)過程,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,也可以找到改進(jìn)的方向和方法。寫總結(jié)時(shí)可以參考一些范文和案例,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法,但要保持獨(dú)立思考和創(chuàng)新。以下是經(jīng)過
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演講稿的語言應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要、生動(dòng)有趣,以吸引和保持聽眾的注意力。寫一篇較為完美的演講稿需要充分準(zhǔn)備和深入思考。這些演講稿范文包括了各個(gè)領(lǐng)域的話題,可以供你參考和借
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文
合同可以規(guī)范雙方的行為,減少訴訟的風(fēng)險(xiǎn)。合同的各項(xiàng)條款應(yīng)當(dāng)具備可行性和可操作性,不應(yīng)過于苛刻或模糊不清。合同的簽署應(yīng)當(dāng)采取書面形式,并確保各方在簽署前理解合同條
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹?/div>
通過編寫教案,教師可以提前思考教學(xué)過程中可能遇到的問題,并制定相應(yīng)的解決策略。教案的編寫應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)教師的教學(xué)思路和教學(xué)方法,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)際能力。下面
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
通過總結(jié),我們可以找到自己的短板,進(jìn)一步提高自己的能力和素質(zhì)。在寫心得體會(huì)時(shí),要注意邏輯清晰、思路連貫的表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能給大
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)
總結(jié)是對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的積累和總結(jié),為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。在總結(jié)中要突出重點(diǎn),展示自己的發(fā)現(xiàn)和收獲。接下來是一些總結(jié)寫作的范文,大家可以借鑒一下。大學(xué)生貧困申
通過總結(jié),我們可以更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。梳理思路是寫總結(jié)的關(guān)鍵,要有清晰的主線和分支。我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些相關(guān)的總結(jié)范文,供您參考和借鑒。資產(chǎn)移交協(xié)議書
總結(jié)是一種對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)的態(tài)度,可以推動(dòng)我們不斷進(jìn)步。在寫總結(jié)時(shí),可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),但要注意保持獨(dú)立的思考和表達(dá)。借鑒一些已經(jīng)成功的總結(jié)案例,可以幫助
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮個(gè)人潛力。寫總結(jié)的過程中,我們可以對(duì)關(guān)鍵問題進(jìn)行深入分析和思考,以找到解決辦法。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下范文,體會(huì)其中
青春是我們最寶貴的資本,我想我們需要充分利用青春的力量去追逐夢(mèng)想??偨Y(jié)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),但要根據(jù)自身情況進(jìn)行具體的分析和總結(jié)。以下是小編為大家整理的一些
總結(jié)是一個(gè)沉淀思考和經(jīng)驗(yàn)的過程,對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都具有重要意義。寫總結(jié)時(shí),要注重語言的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性,言之有物,言必有據(jù)。接下來是幾篇寫作優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并努力改進(jìn)。寫總結(jié)時(shí),可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法,但要注意適應(yīng)自己的情況。為了能更好地理解和應(yīng)用總結(jié)的方法,我們來看幾個(gè)范例。
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一
計(jì)劃不僅限于個(gè)人,團(tuán)隊(duì)和組織也需要制定計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。那么,如何制定一份較為完善的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確所要達(dá)到的目標(biāo)或完成的任務(wù),并將其具體化和可量
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考
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