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企業(yè)員工子女托管方案(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-23 09:13:23
企業(yè)員工子女托管方案(5篇)
    小編:半山公考面試

為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改??以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)員工子女托管方案篇一

1. 有了我輕吻,你在寒冷中升溫,有了我關(guān)心,你有冬天溫情;有了我擁抱,你在冬天里歡笑,有了我祝福,你有寒冷城府。

2. 以廠為校,以廠為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷

3. 時(shí)間過(guò)得真是不慢,轉(zhuǎn)眼暑假已經(jīng)過(guò)半。溫馨提示同學(xué)兩點(diǎn),合理安排作息時(shí)間。各項(xiàng)作業(yè)按時(shí)做完,適量選擇電視收看,學(xué)習(xí)之余注意鍛煉,祝你暑假開(kāi)心每天。

4. 老大,多謝你給我這樣的機(jī)會(huì),這個(gè)小組因?yàn)橛心闼钥涨暗膱F(tuán)結(jié),你的堅(jiān)定和鼓舞給了我們莫大的支持。老大,謝謝你!

6. 質(zhì)量是制造出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

7. 效率生產(chǎn),安全第一。

8. 質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái),說(shuō)不出的精彩。

9. 南方六省洪澇,江西撫河決堤。梅雨季節(jié),高溫高濕,防洪也要防暑,注意安全,講究衛(wèi)生,保重身體,祝你安全度夏、健康度夏、清涼度夏!

11. 工作是要命的,健康是自己的!愿你360天天天開(kāi)心,拋開(kāi)壓力,鍛煉身體,享受健康人生。世界健康日快樂(lè)!

12. 愛(ài)能夠創(chuàng)造一切?!?佚 名

13. 世界保健日,愿健康快樂(lè)像陽(yáng)光普照大地般環(huán)繞在你身邊,像春雨滋潤(rùn)萬(wàn)物般飄灑在你左右,像微風(fēng)撫慰萬(wàn)物般縈繞在你周圍!

14. 合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始

15. 每天進(jìn)一步,踏上成功路

16. 自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,相互支持。

17. 夏天小帖士:熱水泡腳,舒血通竅。春日浴足,外陽(yáng)固脫;夏日浴足,暑溫可卻;秋日浴足,肺潤(rùn)腸濡;冬日浴足,丹田溫?zé)帷?/p>

18. 短信來(lái)報(bào)告,冬至節(jié)氣到:保暖很重要,別只顧花俏。在這寒冷的關(guān)頭,愿我的祝福溫暖你的手頭,直達(dá)你的心頭。

19. 讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,跨越21世紀(jì)。

20. 以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷

21. 將愛(ài)情當(dāng)作理想的人,不會(huì)有真正的理想?!?佚 名

22. 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

23. 熱得快的愛(ài)情,冷得也快。(威瑟)

24. 多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高企業(yè)形象。

25. 夏天到了適當(dāng)吃些冷飲,不僅能消暑解渴,還可幫助消化,使人體的營(yíng)養(yǎng)保持平衡,有益于健康,不可過(guò)食冷飲和飲料。但是一定要注意量啊。

26. 為著品德而去眷戀一個(gè)情人, 總是一件很美的事?!?柏拉圖

28. 只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

30. 關(guān)愛(ài)使世界更溫暖。

31. 年輕時(shí)讓我們拼搏的籌碼,而不是供我們揮霍的資本。

32. 爭(zhēng)做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)

33. 每個(gè)人都是你的客戶。

34. 樹(shù)立安全觀念 堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

35. 有一份耕耘,就有一份收獲

36. 世界保健日,送你一句話:不要年輕時(shí)用身體去賺錢,年老體弱時(shí)用錢去買健康。愿好身體與你相伴,健康與你同行!

37. 重視品質(zhì)要付出代價(jià),忽視品質(zhì)代價(jià)更高

38. “關(guān)愛(ài)生命”是一種負(fù)責(zé)的生活態(tài)度;漠視自己的生命、肆意踐踏別人的生命的人是可悲的,也是可恨的,因?yàn)樗蛩麄儙?lái)的是悲傷、痛苦,甚至仇恨。

39. 改善既改革,改革先革心。

40. 目不旁視:視:看。形容對(duì)身邊的事物不關(guān)心或不愿看。

42. 愛(ài)情不能用常識(shí)衡量。(日本)

44. 一個(gè)人無(wú)法不變老,但是他可以抵制衰老。——塞繆爾

45. 實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),培育企業(yè)文化樹(shù)形象。

46. 今年夏天,特別浪漫!冰鎮(zhèn)的啤酒,淡淡的憂愁,漫長(zhǎng)的假期,靜靜的嘆息,輕舞的短裙,飄揚(yáng)的秀發(fā),沉沉的睡眠,深深的思念,有你的夏天,有一份特別的浪漫!

48. 只要男女真心相愛(ài),即使終了不成眷屬,也還是甜蜜的。(丁尼生)

49. 天氣火熱熱難耐,教你一個(gè)消暑奇方:靜靜的躺著。因?yàn)樾撵o自然涼。

51. 市場(chǎng)如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。

53. 顧客至上,改革求實(shí),以人為本,團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

54. 令員工愉悅的談話:把一名員工請(qǐng)進(jìn)你的辦公室,僅僅為了對(duì)他\\\/她表示感謝,在此期間不要談?wù)撈渌魏问虑椤?/p>

55. 阿里巴巴的夢(mèng)想:通過(guò)發(fā)展新的生意方式創(chuàng)造一個(gè)截然不同的世界

56. 質(zhì)量意識(shí)在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

57. 寒潮來(lái)到,注意保暖;災(zāi)難來(lái)到,注意保險(xiǎn);疾病來(lái)到,注意保健。注重保健,關(guān)愛(ài)健康!

58. 解釋:體貼:細(xì)心體諒別人的心情和處境,給予關(guān)心和照顧;入微:達(dá)到細(xì)微的程度。形容對(duì)人照顧或關(guān)懷非常細(xì)心、周到。

企業(yè)員工子女托管方案篇二

乙方:_________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下:

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、協(xié)議有效期為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣,協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費(fèi)不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的`就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會(huì)_____費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。

五、乙方在托管期間,應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法_____活動(dòng),不得違反計(jì)劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止協(xié)議,脫離托管關(guān)系,托管費(fèi)不予退回。

六、在托管期間,如乙方由于調(diào)動(dòng)原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。

七、本協(xié)議期內(nèi),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。

八、本協(xié)議期滿后,乙方如不及時(shí)交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外,每人每日加收滯納金_________元。

九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應(yīng)及時(shí)通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時(shí),由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

十、本協(xié)議單方或自動(dòng)終止時(shí),托管關(guān)系自然解除。

十一、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

企業(yè)員工子女托管方案篇三

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、協(xié)議有效期為_(kāi)_______年,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣,協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費(fèi)不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。

五、乙方在托管期間,應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng),不得違反計(jì)劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止協(xié)議,脫離托管關(guān)系,托管費(fèi)不予退回。

六、在托管期間,如乙方由于調(diào)動(dòng)原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。

七、本協(xié)議期內(nèi),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。

八、本協(xié)議期滿后,乙方如不及時(shí)交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外,每人每日加收滯納金_________元。

九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應(yīng)及時(shí)通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時(shí),由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

十、本協(xié)議單方或自動(dòng)終止時(shí),托管關(guān)系自然解除。十

一、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。十

企業(yè)員工子女托管方案篇四

1. 在每一年,每一天,每一分,每一秒,我要學(xué)會(huì)去珍惜母親;關(guān)愛(ài)母親;回報(bào)母親。因?yàn)闀r(shí)間正慢慢吞噬著母親,她的臉上早已步滿了皺紋;因?yàn)槟赣H老了,輪到我們?nèi)リP(guān)愛(ài)母親了;因?yàn)槟赣H為我們付出的太多了,是我們回報(bào)的時(shí)候了。千千萬(wàn)萬(wàn)句感恩的話語(yǔ)也不如一句:媽媽,我愛(ài)您!您辛苦了!

3. 沒(méi)有愛(ài)情的人生叫受罪。(威·康格里夫)

4. 吃口西瓜笑哈哈,甜甜蜜蜜過(guò)一夏;吃根雪糕涼涼心,沒(méi)憂沒(méi)惱過(guò)一夏;喝碗酸梅加冰塊,防暑消涼過(guò)一夏;祝你夏天好心情,暢暢快快精神棒!

5. 各位童鞋們,暑假到了!請(qǐng)放下你的作業(yè),收起你的壓力,脫去你的疲憊,帶上你的微笑,沖出你的花季,去開(kāi)懷大笑吧,去相親相愛(ài)吧,記住,青春無(wú)敵!

6. 世界保健日,生命是父母給予的,健康是自己爭(zhēng)取的,健康是生命的支柱,關(guān)注生命,關(guān)愛(ài)你自己的健康,賦予生活最強(qiáng)的生命力!祝你健康幸福!

7. 企業(yè)以人為本,員工以廠為榮

8. 我們之間的約定其實(shí)并沒(méi)那么難,只要你我都用心去奮斗,去努力,美好的未來(lái)在等著我們,相信我們自己的能力。我把春花燦爛的好事,寫在問(wèn)候里;我把春意怏然的好運(yùn),編在祈禱里;我把春意綿綿的好意,融在祝福里;托春末夏初的順利之風(fēng),送給你;祝你在春末夏初交替的日子里,萬(wàn)事美好,一切如意!

9. 只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有不挑剔的客戶。

10. 人間如果沒(méi)有愛(ài),太陽(yáng)也會(huì)滅?!?雨果

11. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任

12. 以人為本,安全第一。

13. 喝涼茶,吃雪糕,注意防暑千萬(wàn)別忘了,勤洗澡,少外出,應(yīng)對(duì)合適千萬(wàn)別煩惱。

14. 愛(ài)是每個(gè)人美好善良的言行;愛(ài)是愉悅的思想高尚的談話;愛(ài)是我們?nèi)松拿恳徊街改?愛(ài)是這世界一切美好事物的起點(diǎn)。讓我們心中充滿愛(ài),把世界裝扮得更美麗。

15. 質(zhì)量是水 企業(yè)是舟 水能載舟 亦能覆舟。

16. 敢于追求,不懼任何挑戰(zhàn),才是勇敢的人生。

17. 安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

18. 把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。

19. 愛(ài)情是一位偉大的導(dǎo)師, 教我們重新做人?!?莫里哀

20. 和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)

21. 發(fā)號(hào)施令愛(ài)情中是行不通的。(蒙田)

22. 效率成就品牌,誠(chéng)信鑄就未來(lái)。

24. 感謝領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心照顧和包容,我只能盡自己最大努力把工作做好,來(lái)報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)。

25. 以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。

27. 迎光臨清涼樂(lè)園幸福旋轉(zhuǎn)木馬,總是圍著你轉(zhuǎn),一圈又一圈??鞓?lè)海盜船,總是帶著你飛,一次又一次。祝開(kāi)心愉快。處暑節(jié)氣快樂(lè)。

28. 擁抱變化 ——迎接變化,勇于創(chuàng)新

29. 有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦關(guān)終歸楚;苦心人,天不負(fù);臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

30. 關(guān)愛(ài),溫暖了別人,升華了自己。

31. 為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象

32. 在平靜的大海中,有幾只小船在游蕩。大海像賢慧的母親,用雙手輕輕地將小船托起,送向遠(yuǎn)方。過(guò)了一會(huì),風(fēng)漸漸地大了,海浪沖擊著礁石,發(fā)出“嘩嘩”的響聲,與游泳人的喧嘩合在一起,組成了一支優(yōu)美的海邊交響曲。

33. 客戶第一——客戶是衣食父母

34. 車間重地,安全第一。

35. 大夏天,希望你做五講四美三熱愛(ài)的模范:講輕松,講涼爽,講防暑,講營(yíng)養(yǎng),講休閑;做得美,吃得美,穿得美,玩得美;愛(ài)開(kāi)心,愛(ài)幸福,愛(ài)健康!

36. 5s管理:整頓,整理,清掃,清潔,素養(yǎng)。

企業(yè)員工子女托管方案篇五

法人代表:

地址:

乙方(員工):

身份證號(hào)碼:

住址:

第一條雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后,甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

(一)技術(shù)信息:本合同所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開(kāi)發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息,包括但不限于專利及非專利的專用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、報(bào)告、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開(kāi)的專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。

(二)經(jīng)營(yíng)信息:本合同所稱經(jīng)營(yíng)信息是指甲方現(xiàn)有或未來(lái)將發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息,包括但不限于客戶資料、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策、市場(chǎng)分析報(bào)告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財(cái)務(wù)資料、會(huì)計(jì)檔案、進(jìn)貨渠道、買賣意向、廣告計(jì)劃、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容,以及尚未披露的董事會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。

(三)管理信息:本合同所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來(lái)將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息,包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、工作計(jì)劃、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎(jiǎng)金提成、薪資變動(dòng)、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。

(四)關(guān)于甲方重大法律問(wèn)題的信息:包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項(xiàng)的信息。

(五)商業(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體,包括但不限于文字資料、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等,可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的。

(六)本合同所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息,都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍,在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。

第四條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

第五條除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

乙方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

第六條雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

乙方離職后承擔(dān)保密期限為: 兩年 。

甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間,向其支付保密費(fèi)。乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已通過(guò)薪金10%的計(jì)算考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方在職或離職時(shí)額外支付保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。

第七條 乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)等;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

第八條乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時(shí),若按照甲方的明確要求而必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系,并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

第十一條 違約責(zé)任

(一)乙方違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)要求其立即停止侵害,同時(shí)依據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)乙方因違約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的,乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價(jià)值全部歸甲方所有,乙方負(fù)有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的,甲方有權(quán)要求其按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

(三)上述相關(guān)損害賠償費(fèi)用,甲方有權(quán)從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除;

(四)乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會(huì)導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失,故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任;違約金數(shù)額以 10萬(wàn)元人民幣計(jì)算;無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

(五)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

(六)乙方在承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,甲方仍保留通過(guò)司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。

第十二條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十五條本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

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社交網(wǎng)絡(luò)的興起給人們的生活帶來(lái)了便利,但同時(shí)也給人們的心理帶來(lái)了一些負(fù)面影響??偨Y(jié)的時(shí)候,可以借助圖表、圖像等形式來(lái)突出重點(diǎn)。如果你感到寫總結(jié)困難,可以參考下面
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!巡察組巡
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?這里我整理了一些
面對(duì)日益繁忙的生活,總結(jié)可以幫助我們理清思緒,找到進(jìn)步的方向。寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤,以保證文章的規(guī)范性和流暢性。以下的總結(jié)范文有助于我們更好地把握總結(jié)的
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文
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推理是一種邏輯思維的過(guò)程,它可以幫助我們從已知的信息中得出推斷和判斷。如何面對(duì)失敗,化挫折為動(dòng)力,邁向成功?總結(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),或許可以避免我們重蹈覆轍。初
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的方案
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。處罰前
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢?下面是小編為大家收
演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門見(jiàn)山,既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn),感染聽(tīng)眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
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演講稿要求結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言生動(dòng)、邏輯清晰,能夠有效吸引聽(tīng)眾的注意力。在表達(dá)上,要注意用詞準(zhǔn)確、語(yǔ)法正確,同時(shí)增加一些生動(dòng)的修辭手法,使演講更加有吸引力。以下是小編
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演講稿具有宣傳,鼓動(dòng),教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn),主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好
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為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
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方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的方案策劃范
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。大家想知道怎么樣才能
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)
時(shí)間過(guò)得真快,總結(jié)一下這段時(shí)間的成果吧!寫總結(jié)時(shí),要盡量避免主觀臆斷和情緒化的語(yǔ)言,保持客觀冷靜的態(tài)度。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典總結(jié)范文,請(qǐng)大家共同欣賞。
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的回顧,也是未來(lái)規(guī)劃的基礎(chǔ)。在總結(jié)中,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法,以提高自己的總結(jié)能力。我們可以通過(guò)閱讀以下總結(jié)范文,掌握寫作技巧和提高寫作水
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演
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通過(guò)報(bào)告,我們可以向他人傳達(dá)和解釋研究或調(diào)查的結(jié)果。報(bào)告的開(kāi)頭部分應(yīng)該引入話題并概述報(bào)告的主要內(nèi)容和目的。希望這些范文對(duì)大家在寫作報(bào)告時(shí)有所啟發(fā)和幫助,祝大家寫
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在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,
總結(jié)是成長(zhǎng)的階段性記錄,每一個(gè)階段都值得被留存。分析原因是總結(jié)文章中分析某個(gè)問(wèn)題產(chǎn)生原因的關(guān)鍵步驟。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的例子,希望能夠激發(fā)你在寫總結(jié)時(shí)的創(chuàng)作靈感
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):2.99元 10元
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b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):6.66元 10元
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