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學(xué)習(xí)湖南考察心得體會(huì)2024(精選7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-03 10:27:09
學(xué)習(xí)湖南考察心得體會(huì)2024(精選7篇)
    小編:CZJ2

湖南應(yīng)積極擔(dān)當(dāng)新的文化使命,為構(gòu)建中華民族現(xiàn)代文明貢獻(xiàn)力量。要珍視并善用紅色資源,強(qiáng)化革命傳統(tǒng)和愛(ài)國(guó)主義教育,激發(fā)干部群眾繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、延續(xù)紅色血脈的熱情。同時(shí),積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,培育時(shí)代新風(fēng)新貌,為湖南的文化發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步注入新活力。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇學(xué)習(xí)湖南考察心得體會(huì)2024,希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,僅供參考。

學(xué)習(xí)湖南考察心得體會(huì)2024(精選6篇)

學(xué)習(xí)湖南考察心得體會(huì)1

讓紅色資源“活起來(lái)” 讓黨員教育“燃起來(lái)”

3月18日,習(xí)近平總書(shū)記在湖南省長(zhǎng)沙市考察調(diào)研,了解湖南第一師范學(xué)院(城南書(shū)院校區(qū))用好紅色資源、堅(jiān)持立德樹(shù)人情況。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記在地方考察調(diào)研時(shí)多次到訪革命紀(jì)念地,反復(fù)強(qiáng)調(diào)要用好紅色資源、傳承好紅色基因,把紅色江山世世代代傳下去。紅色資源是我們黨艱辛而輝煌奮斗歷程的見(jiàn)證,是最寶貴的精神財(cái)富,“燃”起黨員學(xué)習(xí)熱情,教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守初心使命,就要用“活”本地紅色資源,激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的火熱激情。

激揚(yáng)源頭活水,“燃”無(wú)限生機(jī)

作為不可再生、不可替代的珍貴資源和紅色文化的傳承載體,紅色資源忠實(shí)記錄了我們黨走過(guò)的光輝歷程、取得的重大成就。加強(qiáng)黨員革命傳統(tǒng)教育、愛(ài)國(guó)主義教育、思想道德教育,就要激揚(yáng)紅色資源這一文化自信的源頭活水,要堅(jiān)持保護(hù)為先,開(kāi)展全面系統(tǒng)的專項(xiàng)調(diào)查,摸清紅色資源“家底”,打造“紅色基因庫(kù)”,在規(guī)劃發(fā)展中嚴(yán)守紅色資源保護(hù)“底線”;要完善紅色資源保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制,將紅色資源保護(hù)利用與鄉(xiāng)村振興、民生改善等結(jié)合起來(lái),通過(guò)整合資源力量,發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)廣大群眾投入其中,凝聚起紅色資源保護(hù)的強(qiáng)大合力。

堅(jiān)持守正創(chuàng)新,“燃”不竭動(dòng)力

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。堅(jiān)持守正創(chuàng)新,才能更好實(shí)現(xiàn)用“活”紅色資源、傳承紅色文化、強(qiáng)化黨員教育的目標(biāo)。要在深入挖掘紅色資源背后的思想內(nèi)涵、準(zhǔn)確把握黨的歷史發(fā)展主題主線基礎(chǔ)上,創(chuàng)新展陳方式、打造精品陳列,創(chuàng)作優(yōu)秀文藝作品、講好紅色故事。同時(shí),我們身處數(shù)字時(shí)代,面對(duì)人工智能等新技術(shù)的迅速發(fā)展,將紅色文化傳承與科技發(fā)展融合已成大勢(shì)所趨,要秉承讓紅色文化資源活起來(lái)、讓紅色人物故事動(dòng)起來(lái)的宗旨,探索與時(shí)俱進(jìn)的傳播方式、推進(jìn)紅色資源數(shù)字化,綜合運(yùn)用實(shí)景、全息影像等現(xiàn)代科技手段,打造互動(dòng)式、情景式、體驗(yàn)式的紅色情景劇,將革命英雄故事生動(dòng)呈現(xiàn)在參觀者面前,使紅色文化資源成為黨員干部的“充電站”。

踐行初心使命,“燃”為民之光

中國(guó)共產(chǎn)黨自成立之初,就把“人民屬性”深深注入血脈,并為之不懈奮斗。習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò):“我們共產(chǎn)黨人和老百姓的感情就是共用一條被子的感情。”要讓紅色文化、紅色資源真正“活”在每一名黨員心中,就需不斷擦亮紅色文化的為民“底色”,點(diǎn)燃廣大黨員的為民服務(wù)激情。要充分激發(fā)普通黨員的學(xué)習(xí)積極性,通過(guò)“我來(lái)上黨課”等形式,鼓勵(lì)黨員走進(jìn)黨員群眾中,深入生產(chǎn)一線開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),在親身教學(xué)實(shí)踐中提升理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。要廣泛開(kāi)展“紅色+服務(wù)”,設(shè)立黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、突擊隊(duì),深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),聚焦“群眾所需”提供“黨員所能”,在生動(dòng)火熱的為民實(shí)踐中感悟使命初心,釋放“紅色動(dòng)能”,鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大人民群眾“感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走”。

學(xué)習(xí)湖南考察心得體會(huì)2

讓發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“第一資源”活起來(lái)

近日,習(xí)近平總書(shū)記在湖南省長(zhǎng)沙市,先后考察了湖南第一師范學(xué)院(城南書(shū)院校區(qū))和巴斯夫杉杉電池材料有限公司,了解學(xué)校用好紅色資源、堅(jiān)持立德樹(shù)人和當(dāng)?shù)丶涌彀l(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、擴(kuò)大高水平對(duì)外開(kāi)放等情況。人才資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“第一資源”,人才力量已經(jīng)成為競(jìng)相發(fā)展的核心力量。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,離不開(kāi)人才這個(gè)“第一資源”。集中精力把該管的事管好、該做的事做好,真正讓發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“第一資源”活起來(lái),讓高水平人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力得到最大限度釋放,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力集智獻(xiàn)力。

在人才引進(jìn)上多下實(shí)功。各項(xiàng)事業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。求賢若渴、廣納英才,聚天下英才而用之,方能把新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展所需要的人才引進(jìn)來(lái)。必須在人才引進(jìn)上多下實(shí)功,不走形式、走過(guò)場(chǎng),用實(shí)際行動(dòng)念好“實(shí)”字訣,持續(xù)推進(jìn)人才的對(duì)外開(kāi)放,打破地域、領(lǐng)域、專業(yè)的限制,以海納百川的氣派、開(kāi)放包容的風(fēng)格,更加積極主動(dòng)地吸引各方人才。加快建立集聚人才的體制機(jī)制,充分尊重社會(huì)發(fā)展規(guī)律,既兼顧大環(huán)境,又注重個(gè)體差異,還掌握流動(dòng)規(guī)律,不斷完善人才發(fā)展平臺(tái)的軟硬件設(shè)施,使其更加符合新質(zhì)生產(chǎn)力的特點(diǎn),更加符合優(yōu)秀人才的心理預(yù)期,用拴心留才的良好氛圍讓各類人才各得其所、各展所能。

在人才培育上多見(jiàn)真章。人才是創(chuàng)新的核心要素和第一動(dòng)力。人才的能力素質(zhì),關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,直接影響到新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。在人才培育上多見(jiàn)真章,才能讓發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“第一資源”活起來(lái)。要注重加強(qiáng)校企合作,推行“訂單式培養(yǎng)”,精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求,使得學(xué)校培養(yǎng)的實(shí)用性、針對(duì)性更強(qiáng),能夠有的放矢地為企業(yè)“量身定制”人才,確保人才能夠適應(yīng)企業(yè)所需、發(fā)展所需。要深入分析研判產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和未來(lái)發(fā)展方向,秉持“缺什么學(xué)什么”原則,培養(yǎng)各方人才,使其能夠更好地融入科技創(chuàng)新一線,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力出一份力。要堅(jiān)持使用是最好的培養(yǎng),牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù),把各類人才凝聚在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的事業(yè)中,在實(shí)踐鍛煉中更好地開(kāi)發(fā)和使用人才,讓高水平人才有為更有位。

在人才激勵(lì)上多想辦法。水不激不躍,人不激不奮。充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,對(duì)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力至關(guān)重要。在人才激勵(lì)上多想辦法,充分發(fā)揮精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)雙重效應(yīng),對(duì)使得人才沒(méi)有后顧之憂地創(chuàng)新創(chuàng)造頗有益處。因此,既要注重精神激勵(lì),多用事業(yè)感召,把事業(yè)作為吸引、激勵(lì)、留住人才的關(guān)鍵,結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局需要、企業(yè)發(fā)展實(shí)際,為人才搭建足夠廣闊且有發(fā)展空間的舞臺(tái),多為其創(chuàng)造領(lǐng)銜項(xiàng)目、承擔(dān)課題的機(jī)會(huì),讓英雄有用武之地。又要注重物質(zhì)激勵(lì),多用價(jià)值體現(xiàn)價(jià)值、財(cái)富回報(bào)財(cái)富,不僅從待遇上保障,推動(dòng)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,使得利益分配更合理、股權(quán)分紅更誘人,關(guān)注各類人才的“關(guān)鍵小事”,做好做細(xì)衣食住行,確保人才引進(jìn)來(lái)、留得住。

科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。讓發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“第一資源”活起來(lái),就是要充分調(diào)動(dòng)好“第一資源”的積極性、創(chuàng)造性,在引進(jìn)上下實(shí)功、培育上見(jiàn)真章、激勵(lì)上想辦法,使其更有地位、更有榮譽(yù)、更有干勁,在新征程上發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

學(xué)習(xí)湖南考察心得體會(huì)3

讓基層干部有更多時(shí)間精力為民服務(wù)

3月19日下午,習(xí)近平總書(shū)記來(lái)到湖南省常德市鼎城區(qū)謝家鋪鎮(zhèn)港中坪村考察調(diào)研。村干部向總書(shū)記匯報(bào)了這些年當(dāng)?shù)剞r(nóng)村基層減負(fù)情況:村部的牌子減少了,要求村里開(kāi)的證明、給村里交辦的事少了,村干部手機(jī)上的微信工作群也少了,基層干部有了更多時(shí)間和精力為老百姓服務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記指出,黨中央明確要求為基層減負(fù),堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問(wèn)題,要精兵簡(jiǎn)政,繼續(xù)把這項(xiàng)工作抓下去。

基層是黨的執(zhí)政根基,是貫徹落實(shí)黨的政策、方針、路線的“最后一公里”,也是服務(wù)群眾的“最前沿陣地”。繼續(xù)抓好為基層減負(fù)工作,應(yīng)該抓住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問(wèn)題,讓基層干部從無(wú)謂的事務(wù)中解放出來(lái),將更多時(shí)間和精力為老百姓服務(wù)。

找準(zhǔn)“病根”對(duì)癥下藥,樹(shù)牢正確政績(jī)觀。形式主義、官僚主義問(wèn)題的實(shí)質(zhì),是主觀主義、功利主義,根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。繼續(xù)抓好為基層減負(fù)工作,需要堅(jiān)持“破”“立”并舉,一方面,深挖形式主義現(xiàn)象產(chǎn)生的思想根源,進(jìn)一步豐富整治形式主義的思路、途徑、方法,在標(biāo)本兼治、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)上下足功夫。另一方面,樹(shù)牢“真抓實(shí)干、盡職擔(dān)當(dāng)”的政績(jī)觀,把人民放在心中最高位置,把為民造福作為最重要的政績(jī),多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、出實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)的事,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

防止“反彈”常抓不懈,建強(qiáng)管用好機(jī)制。形式主義、官僚主義,問(wèn)題在表面,根源在思想。只有思想上高度重視,才能在行動(dòng)中抓牢抓實(shí)。從另一個(gè)角度看,形式主義、官僚主義問(wèn)題之所以容易“反彈”,就在于有適宜滋生的土壤。因此,繼續(xù)抓好為基層減負(fù)工作,需要進(jìn)一步建立健全為基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及效果評(píng)估機(jī)制、反面典型案例通報(bào)曝光機(jī)制等制度辦法,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化,抓住普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題深化整治,讓基層減負(fù)各項(xiàng)決策落到實(shí)處,促進(jìn)為基層減負(fù)工作往深里走,不斷提高基層減負(fù)工作水平。

著眼“干事”樹(shù)立形象,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)實(shí)干家。為基層減負(fù),其實(shí)就是給實(shí)干者撐腰?;鶎痈刹烤褪?ldquo;挑擔(dān)人”,越是在擔(dān)子重的時(shí)候,越要愛(ài)護(hù)“挑擔(dān)人”。當(dāng)基層干部卸下沉重的包袱時(shí),就能更好地服務(wù)群眾、發(fā)揮自己的價(jià)值。因此,要不斷鞏固基層減負(fù)工作成果,引導(dǎo)基層干部把減負(fù)帶來(lái)的獲得感轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)為民的動(dòng)力,爭(zhēng)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)派、實(shí)干家。廣大基層干部應(yīng)該珍惜減負(fù)成果,撲下身子當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”,以工匠精神練就繡花功夫,精細(xì)施策、精準(zhǔn)發(fā)力,把各項(xiàng)工作做扎實(shí)、做到位,以自身工作的確定性應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化的不確定性,真抓實(shí)干、埋頭苦干、善作善成,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作為打開(kāi)事業(yè)發(fā)展新天地。

學(xué)習(xí)湖南考察心得體會(huì)4

年輕干部 人勤春來(lái)早 “耕種”正當(dāng)時(shí)

3月19日下午,習(xí)近平總書(shū)記來(lái)到湖南省常德市鼎城區(qū)謝家鋪鎮(zhèn),詳細(xì)察看當(dāng)?shù)卮焊麄涓闆r,并強(qiáng)調(diào):“抓好春耕備耕,對(duì)于確保糧食豐產(chǎn)和糧食安全至關(guān)重要”。春分麥起身,一刻值千金。廣大年輕干部在參與指導(dǎo)當(dāng)?shù)卮焊ぷ鞯耐瑫r(shí),也要深耕心中“基層田”,努力成長(zhǎng)為可堪重任、能擔(dān)大任的“中流砥柱”。

錨定“春耕”之向,以進(jìn)取之姿播撒“愿得此身長(zhǎng)報(bào)國(guó)”的信念“種子”。“春種一粒粟,秋收萬(wàn)顆子”。土地收成的好壞,關(guān)鍵在于種子,唯有純度、水分含量、發(fā)芽率都達(dá)標(biāo)的種子,才有可能獲得好收成。年輕干部如同種子一般,唯有自始至終樹(shù)立好“愿得此身長(zhǎng)報(bào)國(guó)”的理想信念,才能收獲“陣陣麥香”。為此,廣大年輕干部要有看齊意識(shí),深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求,在常學(xué)常新中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要常懷“空杯心態(tài)”,以榜樣為標(biāo)桿,多讀百年黨史、多看經(jīng)典著作、多走紅色基地,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做表里如一、言行一致的“明白人”“老實(shí)人”。

積蓄“春耕”之力,以挺膺之姿深耕“一枝一葉總關(guān)情”的基層“土壤”。“九九加一九,耕牛遍地走”。春分時(shí)節(jié),正是耕牛“大展身手”之時(shí),翻犁、起壟,一片繁忙景象。年輕干部要當(dāng)好深耕基層“土壤”的“老黃牛”,勤勉務(wù)實(shí)、埋頭苦干,練好為民辦事的“繡花功夫”,用心用情用力解決群眾“急難愁盼”之事,著力打通服務(wù)群眾的“最后一公里”,做到“腳下有泥土,心中有百姓”;要撲下身子、邁開(kāi)步子,多聊一聊“柴米油鹽”,多聽(tīng)一聽(tīng)“家長(zhǎng)里短”,多問(wèn)一問(wèn)“大事小情”,愿挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭,在基層黨建、民生服務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展等工作中成長(zhǎng)成才,不斷攻克前進(jìn)道路上一個(gè)個(gè)“婁山關(guān)”“臘子口”。

砥礪“春耕”之志,以務(wù)實(shí)之姿澆灌“只留清氣滿乾坤”的廉潔“凈水”。“春分麥起身,肥水要緊跟”。春分前后,氣溫回升快,農(nóng)田需水量相對(duì)較大,一旦發(fā)生春旱,極有可能造成糧食減產(chǎn),為此必須提前蓄水保墑。對(duì)于年輕干部來(lái)講,唯有澆足廉潔“凈水”,才能筑牢拒腐防變的“廉潔堤壩”。對(duì)此,廣大年輕干部要扣好廉潔從政“第一??圩?rdquo;,嚴(yán)守《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等黨規(guī)法紀(jì),常修“病枝弱椏”,繁茂“清廉之枝”。要時(shí)刻保持“如履薄冰”的謹(jǐn)慎、“動(dòng)真碰硬”的勇氣,不斷凈化工作圈、社交圈、生活圈,主動(dòng)接受組織、群眾的監(jiān)督批評(píng),真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

學(xué)習(xí)湖南考察心得體會(huì)5

以組織保證夯實(shí)“新質(zhì)生產(chǎn)力”根基

新質(zhì)生產(chǎn)力代表先進(jìn)生產(chǎn)力的演進(jìn)方向,是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用,擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑的先進(jìn)生產(chǎn)力。從習(xí)近平總書(shū)記首次提出到全面系統(tǒng)闡釋基本內(nèi)涵、方法論以及到湖南深入科技創(chuàng)新企業(yè)調(diào)研,生動(dòng)闡釋了理論來(lái)源于實(shí)踐,并反過(guò)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐的發(fā)展理念。組織部門作為管黨治黨、培育干部人才的重要政治機(jī)關(guān),要始終堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展大局,在筑牢思想根基、鍛造堪當(dāng)重任高素質(zhì)干部隊(duì)伍、培育高精尖人才上聚力用勁,不斷提高組織工作質(zhì)量,為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,要筑牢創(chuàng)新理論思想根基。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),解放思想是解決一切問(wèn)題的總開(kāi)關(guān)。新質(zhì)生產(chǎn)力作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新起點(diǎn),其在實(shí)際中發(fā)揮動(dòng)能效用,關(guān)鍵還在于我們要能夠把新發(fā)展理念貫穿工作全過(guò)程。這就要各級(jí)組織部門要聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等前沿理論陣地,鞏固拓展主題教育成果,分領(lǐng)域分專題舉辦實(shí)踐性和操作性強(qiáng)的培訓(xùn)班次,引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立解放思想、實(shí)事求是思維,跳出“舒適”圈,敢于突破舊有的思維定式和工作模式,積極擁抱新技術(shù)、新理念。不斷培育黨員干部大局意識(shí)、創(chuàng)新思維和系統(tǒng)觀念,探索適應(yīng)新形勢(shì)的工作機(jī)制和模式,為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入活力。以理論實(shí)踐和實(shí)踐鍛煉推動(dòng)黨員干部把主題教育中激發(fā)出來(lái)的學(xué)習(xí)工作熱情轉(zhuǎn)化為促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,要強(qiáng)化人才資源智力支撐。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,關(guān)鍵靠“人”,特別是用好人才這個(gè)第一資源。組織部門作為黨管人才的核心部門,要牢牢聚焦高水平創(chuàng)新型人才這個(gè)第一資源,在引進(jìn)和培育人才方面發(fā)揮積極作用,吸引各類優(yōu)秀人才投身到新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展事業(yè)中。要以打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn)為目標(biāo),不斷完善人才工作體制機(jī)制,推動(dòng)形成教育、科技、人才良性循環(huán)生態(tài),筑牢人才發(fā)展頂層設(shè)計(jì)“支柱”。創(chuàng)新打造具有地域特色的招才引智平臺(tái),在優(yōu)化培養(yǎng)方式上推陳出新,既要抓好傳統(tǒng)領(lǐng)域人才培養(yǎng),更要圍繞高新科技、綠色發(fā)展等新興領(lǐng)域加大人才培養(yǎng)力度,做到在新產(chǎn)業(yè)中培養(yǎng)人、在新模式中鍛煉人。同時(shí),要健全人才保障機(jī)制,完善職稱和薪酬制度,堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合,解決好人才住房、子女教育、交通出行等問(wèn)題,營(yíng)造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,要凝聚干事創(chuàng)業(yè)磅礴力量。藍(lán)圖催人奮進(jìn),逐夢(mèng)惟有篤行。干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)是推動(dòng)發(fā)展,落腳點(diǎn)則在干部身上,沒(méi)有一支能擔(dān)重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展將舉步維艱,難以順利到達(dá)成功彼岸。各級(jí)組織部門應(yīng)將提升干部能力素質(zhì)、提振干事創(chuàng)業(yè)精神氣和干部作風(fēng)能力建設(shè)列為“置頂工程”,從新錄用公務(wù)員“入口關(guān)”著手,把干部放到關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點(diǎn)去磨礪,增長(zhǎng)才干、加速成長(zhǎng)。針對(duì)干部隊(duì)伍專業(yè)本領(lǐng)不強(qiáng)、跟不上發(fā)展要求以及專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題,大力實(shí)施“干部能力素質(zhì)提升工程”,組織干部到改革發(fā)展穩(wěn)定一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵吃勁崗位磨煉,在加強(qiáng)理論訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉中強(qiáng)肌增智。要鮮明樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)倪x人用人導(dǎo)向,注重從重大任務(wù)、重大斗爭(zhēng)中選拔使用干部,常態(tài)化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,著力鍛造一支忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),鉚足干勁、奮勇?tīng)?zhēng)先高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

學(xué)習(xí)湖南考察心得體會(huì)6

走實(shí)地、聽(tīng)民聲、解民困 邁入百姓“心門”

近日,習(xí)近平總書(shū)記在湖南省常德市考察,進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走向基層,同基層干部、村民親切交流??倳?shū)記重視基層、體恤民情,多次強(qiáng)調(diào):“干部只有到人民群眾中去,并且同人民群眾保持血肉相聯(lián)的關(guān)系,才能使黨的方針、政策得到更好的貫徹”。句句叮嚀、滿滿期許,為年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的根本遵循。作為一名剛出“校門”的年輕干部,要帶著信仰、使命和感情深入基層,在走實(shí)地、聽(tīng)民話、解民困中真正做到既入百姓“村門”,更入百姓“心門”。

走實(shí)地、探實(shí)情,在“望聞問(wèn)切”中入百姓“心門”。“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。年輕干部剛參加工作,進(jìn)入村里,底數(shù)不清、情況不明,經(jīng)常會(huì)遇到“有問(wèn)題不敢問(wèn)、被提問(wèn)不會(huì)答、問(wèn)情況說(shuō)不出”的情況,久而久之就導(dǎo)致難事打不開(kāi)局面、急事拿不出辦法,最終成為村內(nèi)事物的“局外人”,駐村工作的“門外漢”。作為年輕干部,要積極踐行“一線工作法”,深入基層摸清村情村況、學(xué)懂辦事方法,將“被動(dòng)接受”轉(zhuǎn)化為“主動(dòng)探求”。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、有的放矢,帶著實(shí)際問(wèn)題探實(shí)情,杜絕“依葫蘆畫瓢”,做到問(wèn)題了然于胸、困難心中有數(shù),提高工作的針對(duì)性和有效性。

聽(tīng)民聲、知民意,在“家長(zhǎng)里短”中入百姓“心門”。走村入戶雪無(wú)痕,促膝交談聞民聲。作為剛邁入“村門”的年輕干部,如果不了解村情民意就開(kāi)展工作,無(wú)異于霧里看花、水中望月、盲人摸象。為民服務(wù)就當(dāng)以知民意為始。主動(dòng)進(jìn)入村民家中,在一杯茶的時(shí)間中聊出真情,在一盤棋的過(guò)程中問(wèn)出真困,在門前屋后的忙碌中得出真意。要學(xué)習(xí)與群眾說(shuō)話的方式方法,少點(diǎn)“官話套話”,多用群眾聽(tīng)得懂的“大白話”、接地氣的“大土話”,把問(wèn)題問(wèn)到點(diǎn)子上,把話說(shuō)到群眾心坎里,不斷提升與群眾的共情力,從而拉近與群眾之間的距離,更好地了解群眾所思所想、所盼所求。

解民困、辦實(shí)事,在“東奔西走”中入百姓“心門”。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“要把人民群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)”。工作是否取得了成效,最終都要看人民生活是否真正得到了改善,人民權(quán)益是否真正得到了保障,人民是否真正得到了實(shí)惠。年輕干部當(dāng)以解決群眾實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向,以出實(shí)工謀實(shí)效為目標(biāo),立大志、擔(dān)大任,努力將自身優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為破題勝勢(shì),用實(shí)干作風(fēng)為百姓分憂、紓難、添暖。面對(duì)群眾的難事要事,始終昂揚(yáng)“俱懷逸興壯思飛,欲上青天攬明月”的激情斗志,在為百姓破難題、謀要事中奮勇?tīng)?zhēng)先、埋頭苦干,力爭(zhēng)干一件成一件,真真切切地提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

學(xué)習(xí)湖南考察心得體會(huì)7

著“青春”底色 潤(rùn)時(shí)代芳華

“雨霽風(fēng)光,春分天氣,千花百卉爭(zhēng)明艷。”近日,習(xí)近平總書(shū)記在湖南長(zhǎng)沙市考察調(diào)研,著重了解用好紅色資源、堅(jiān)持立德樹(shù)人和當(dāng)?shù)丶涌彀l(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、擴(kuò)大高水平對(duì)外開(kāi)放等情況。廣大基層干部應(yīng)立足關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),著“春色”染“礪氣”,耕耘基層“花海”,調(diào)研田間“瑣事”,以青春最亮麗的“奮斗”底色、青年最有效的“實(shí)干”步伐,穿“花”尋路,書(shū)寫時(shí)代芳華。

以“志之所趨,無(wú)遠(yuǎn)弗屆”之姿,穿“物欲橫流”幻花叢,尋“理想興黨”之路。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“理想信念是立黨興黨之基,也是黨員干部安身立命之本。”青年一代理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定,國(guó)家和民族才會(huì)擁有源源不斷的生機(jī)活力和無(wú)堅(jiān)不摧的前進(jìn)動(dòng)力。不管是走好個(gè)人的人生路,還是實(shí)現(xiàn)國(guó)家的發(fā)展振興,前行的道路都不會(huì)是一片坦途。唯有以理想信念為指引,不懈奮斗,克服畏難情緒,拋棄內(nèi)心的浮躁氣息,耐得住寂寞、守得住清貧,方能披荊斬棘、砥礪前行。廣大青年干部要立下鴻鵠之志,筑牢理想信念,對(duì)黨永葆忠誠(chéng),用黨的最新理論武裝頭腦,補(bǔ)足精神之鈣,用堅(jiān)定的理想之火淬煉出為國(guó)奉獻(xiàn)的赤子之心,即使前行路上如臨深淵、如履薄冰,也能以無(wú)所畏懼、勇于開(kāi)拓的姿態(tài)持續(xù)前進(jìn)。

以“篳路藍(lán)縷,玉汝于成”之姿,穿“空談少行”迷花叢,尋“實(shí)干興邦”之路。“歷盡天華成此景,人間萬(wàn)事出艱辛。”青年干部應(yīng)當(dāng)緊抓青春的大好年華,“做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客,當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見(jiàn)風(fēng)雨的泥菩薩”。廣大青年干部要不斷提高躬身力行的覺(jué)悟,扎實(shí)掌握調(diào)查研究基本功,不喊“空口號(hào)”,遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,與時(shí)俱進(jìn),保持求真務(wù)實(shí)的高潔品質(zhì)。要堅(jiān)持實(shí)事求是,在實(shí)踐鍛煉中苦練本領(lǐng),在克難攻堅(jiān)中增長(zhǎng)才干,做一個(gè)腳下有力的有為青年,以自身的真本事、硬功夫,在本職崗位上認(rèn)真履責(zé)、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干,跳出事務(wù)主義“陷阱”,要如饑似渴汲取知識(shí)海洋中的“甘露”,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,才能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力水平,以?shī)^斗之姿,踏實(shí)前進(jìn)。

以“固本清源,方得始終”之姿,穿“白袍點(diǎn)墨”亂花叢,尋“廉潔興政”之路。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“不謀私利才能謀根本、謀大利,才能從黨的性質(zhì)和根本宗旨出發(fā),從人民根本利益出發(fā)”。廉潔乃干部之魂,勤政是公仆之本。廉潔自律,體現(xiàn)了黨員干部對(duì)黨性的清醒把握、對(duì)法紀(jì)的成熟認(rèn)知,是黨員干部必備的政治品格,是防腐防變的第一道防線。國(guó)內(nèi)外形勢(shì)越嚴(yán)峻復(fù)雜,改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)越艱巨繁重,對(duì)黨員干部的要求就越高。廣大青年干部要時(shí)刻有“責(zé)任在肩,如履薄冰”“權(quán)力在手,如臨深淵”的危機(jī)感,自戴“緊箍咒”、自設(shè)“高壓線”,筑牢思想道德防線,清清白白做人,干干凈凈做事,不為浮華所動(dòng),不為名利所惑,做弘揚(yáng)正氣的表率,在時(shí)代發(fā)展的潮流中勇?tīng)?zhēng)潮頭。

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