有些事情需要我們總結(jié)一下，才能更好地了解其中的規(guī)律和不足。寫好一篇總結(jié)，可以借鑒他人的經(jīng)驗，但更應(yīng)該注重自己的思考與總結(jié)。總結(jié)范文中的亮點和經(jīng)驗可以為你的總結(jié)寫作帶來新的思路。
大學(xué)生求職信注意事項篇一
【導(dǎo)語】本站的會員“淡藍(lán)憂傷”為你整理了“標(biāo)準(zhǔn)求職信的注意事項”范文，希望對你有參考作用。
在西方，和同樣重要。在中國，雖然有些用人單位不要求寫，有些獵頭顧問或企業(yè)招聘人員也沒時間細(xì)讀，但求職信的作用不可低估。來自最近的一項在線調(diào)查:人事經(jīng)理，你對你的求職信有多重視？”參與調(diào)查的人力資源經(jīng)理中，34%的人表示非常重視求職信，54%的人表示將求職信作為重要參考，只有11%的人完全沒有閱讀求職信。
那么如何寫一封能讓你脫穎而出的求職信呢？
簡潔突出你的相關(guān)實力，也就是為什么你比別人更適合這個崗位；
強調(diào)你的經(jīng)驗、技能和成就；
在最后一段，要求采取進(jìn)一步的行動。在這里，你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)系，并隨時留下你的電話號碼或地址。當(dāng)然，如果能對讀者表示感謝，效果會更好。根據(jù)我們的.經(jīng)驗，現(xiàn)在很多公司招聘任務(wù)都非常繁重，招聘人員每天都要讀很多書。一句關(guān)心的問候會給人留下深刻的印象。
求職信應(yīng)該簡短，但必須引人入勝。請記住，你只有幾秒鐘的時間來吸引你的讀者繼續(xù)閱讀。在你的求職信中，突出與你未來雇主最相關(guān)的背景材料的內(nèi)容。通常招聘人員對與自己企業(yè)相關(guān)的信息最敏感，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
簡明扼要，避免面面俱到。求職信的作用只是給你一個參與的機會。不要以為有了求職信就能找到自己滿意的工作，這種錯誤的心態(tài)會讓求職信啰嗦。招聘人員工作量大，時間寶貴，求職信的有效性會大大降低。哈佛人力資源學(xué)院1992年的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即如果一封求職信的內(nèi)容超過400，那么它的有效性只有25%，也就是說，讀者只會對內(nèi)容的四分之一留下印象。
寫的時候不應(yīng)該有錯誤。一封好的求職信不僅能體現(xiàn)你思維清晰、表達(dá)能力好，還能考察你的性格特點和職業(yè)素養(yǎng)。所以一定要注意措辭和語言，把幾篇文章看的透徹仔細(xì)，避免錯別字，換句話說，病句，文理不通順。否則，可能會使求職信“沒有光?；蛘邘砀蟮呢?fù)面影響。
永遠(yuǎn)不要吹牛太多。從你的求職信中能看到的不僅僅是一個人的經(jīng)歷，還有他的性格。
針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封信“鶴立雞群”。許多人力資源經(jīng)理報告說，現(xiàn)在申請信中最常見的問題是“千人一面”。的確，互聯(lián)網(wǎng)為求職提供了更多的便利，但面對互聯(lián)網(wǎng)上的成千上萬份工作，一些求職者采用了“散花”其實它的命中率很低，結(jié)果不僅是“品種多，收獲少。他們夠不著，但大多是“種類繁多，沒有收入。結(jié)束。原因很簡單。這種求職信千篇一律，毫無針對性，招聘人員看多了。此時，針對性成了“l(fā)ifeline”。另外，個性化也很重要。有些求職信沒有任何豪言壯語，使用任何華麗的辭藻，卻讓人覺得親切、自然、真實。
在求職信正式發(fā)出之前，給周圍的人看看。這也是寫求職信的一個重要技巧，旨在避免歧義，讓求職信更好的傳達(dá)你想要傳達(dá)的信息。
大學(xué)生求職信注意事項篇二
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
十分榮幸你在繁忙中抽空查看我的求職信.我叫xxx,是即將畢業(yè)于xx省xx學(xué)院大專光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的學(xué)生.我相信我的真誠和努力可以打動您,使我們能夠在不遠(yuǎn)的將來有更廣泛的交流和合作。
四年來，在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了信號與系統(tǒng)、光電子技術(shù)、激光技術(shù)、光纖通信等有關(guān)理論;該專業(yè)面向光電通訊、光電檢測方向，有非常廣闊的前景，我對此專業(yè)也十分的熱衷，因為我相信它將是我一個飛躍的舞臺。
我還積極地參加校內(nèi)社團活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。對計算機應(yīng)用，單片機方面有濃厚的興趣，通過了計算機一級考試，能熟練的操作計算機及流行軟件的應(yīng)用。并自學(xué)了本專業(yè)有關(guān)的仿真軟件，更進(jìn)一步認(rèn)識本專業(yè)知識。
雖然我從未參加過本專業(yè)有關(guān)的實習(xí)工作,沒有豐富的工作經(jīng)驗,也沒有出色的工作能力，然而，這正像一張白紙，更能夠吸收新的知識與技能，更快的適應(yīng)貴公司，融入到工作當(dāng)中。希望貴公司能在這一張白紙上加上色彩，讓我的人生變的更多姿多彩。
此致
敬禮!
xx。
日期
大學(xué)生求職信注意事項篇三
胡慧平。
手寫一封求職信是目前大學(xué)生找工作過程中的常見做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫作不當(dāng)，作用會適得其反。寫求職信時應(yīng)注意以下幾點：
一、不要“饑不擇食”。有的學(xué)生臨近畢業(yè)，找工作心切，于是找來一本電話號碼簿或企業(yè)通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發(fā)出求職信。這種“饑不擇食”的做法，一是使收到求職信的'單位沒有任何準(zhǔn)備，無法在短期內(nèi)對你有所考查而將信將疑；二是你對單位也不是很了解，工作之后才發(fā)現(xiàn)不理想，悔之晚矣。
二、避免簡寫引歧義。與朋友談話時人們習(xí)慣簡稱自己的學(xué)校或者所修專業(yè)，但在求職中應(yīng)該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重，可能會引起讀信人的反感；二是一些簡稱只有在特定的地方、特定的交往范圍中才能被準(zhǔn)確地理解，超出這一范圍人們可能就會不知所言，甚至產(chǎn)生誤解。比如“中大”，在廣東人們都會明白它是指中山大學(xué)，但是在廣東以外的地方，很少有人明白它的意思?！叭舜蟆薄ⅰ叭A師”、“政經(jīng)”等詞都很容易被誤解，最好不用。
三、不能眉毛胡子一把抓。有的求職信就像記流水賬，想到哪里就寫到哪里，既沒有邏輯性，抓不住要領(lǐng)，又沒有針對性，顯得條理不清。這不僅體現(xiàn)出一個人文字功力差，而且也使求職信本身失去了效用。語言表達(dá)的邏輯性、條理性、明確性是寫求職信的最起碼的要求。
四、求職是一個自我推銷的過程，寫求職信，只能搞“適度推銷”，絕不可夸大其詞。在求職信中應(yīng)盡量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“絕對”、“完全可以”、“保證”等詞，以及類似“有很強的組織能力”、“有很強的活動能力”之類的語句。然而，有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學(xué)多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對方就會遭受不可彌補的損失，這種做法是十分錯誤的。
五、稱呼要恰當(dāng)，如不恰當(dāng)會顯得俗氣。有一位女中專業(yè)畢業(yè)生在寫給某職業(yè)介紹中心工作人員的信中的稱呼是“叔叔、阿姨”。還有一位女大學(xué)生寫給某單位人事處工作人員的求職信的稱呼是“大哥、大姐”，這樣的稱呼是不恰當(dāng)?shù)?，求職信的稱呼應(yīng)該正式、規(guī)范。
大學(xué)生求職信注意事項篇四
“好鋼用在刀刃上”。求職就業(yè)的時候的生活狀態(tài)，用奔波勞碌、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張。大家往往是愿意努力付出，然而在焦急盲目中不能找到確切的方向，所要做的事情那么多，哪些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把關(guān)斟酌、哪些是細(xì)枝末節(jié)可以一筆帶過卻不清楚。
如果說簡歷的投遞是踏入理想公司大門的話，那求職信無疑就是一個敲門的動作。求職信的目的就是要讓簡歷篩選者從眾多紙張中發(fā)現(xiàn)自己，覺得自己是一個很適合這個工作的人，至少能讓對方考慮給自己面試的機會。
首先，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點，例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作，同時也可以講述些自己以前實習(xí)或社團工作中對組織所作的貢獻(xiàn)。注意求職信不是投得越多機會越大，把一封寫好的求職信反復(fù)的貼在每一個求職e-mail中，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實際效果的。據(jù)不完全統(tǒng)計，在整個求職大軍中，95%的求職人員只有一封求職信。面對這樣一個數(shù)字，求職信的針對性，便是自己outstanding的第一步。
其次，要在求職信中顯示出自己對公司的了解、發(fā)展近況，以及自己的一些看法，最好可以有針對性地提出一些問題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業(yè)性，而且對公司的工作也非常感興趣，開始考慮是否可以面試。再次，向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己能為公司提供何種幫助的信號，并通過自己的某個例子證實自己確實有這方面的能力。
大學(xué)生求職信注意事項篇五
1.求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
2.言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內(nèi)容的印象。
3.不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負(fù)面的影響。
4.切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。
何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
6.在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。
大學(xué)生求職信注意事項篇六
1、簡歷標(biāo)題最好的簡歷標(biāo)題，首推應(yīng)聘銷售崗位的人——“x年崗位經(jīng)驗誠心求職xxx部門xxx崗位姓名139xxxxxx”次一點的簡歷標(biāo)題——“應(yīng)聘xxx崗位”最次的簡歷標(biāo)題——“求職”兄弟，你知道嗎。看簡歷的人和通知面試的人往往不是一個人哦。hr看完如果覺得你合適，要把你的簡歷放在一個單獨收件箱，然后告訴助理通知這個收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡歷打開，研究下你是應(yīng)聘什么崗位的，找你的聯(lián)系方式。如果助理mm今天心情非常不好，打了一下午電話了?？赡芫蜁嬖Vhr，你的電話聯(lián)系不上哦。
2、簡歷問候語很重要!不要一上來就是“個人簡歷”4個大字，下面一堆文字和表格。麻煩先寫2句問候語。尊敬的人事部經(jīng)理：我很欣賞貴公司的xxxxxxx，。。。。。，下面是我的簡歷，請查收!(這樣會讓你和別人不同。如果你是個回家進(jìn)門就和家人打招呼的好孩子，一定不會忘記這條的)。
3、簡歷問候語下面的話建議：這個時候還是不要寫標(biāo)題。而是寫3，4句一小段話，直中紅心。比如“我一直從事java方面的項目，專注java項目的開發(fā)，擁有1年中型項目經(jīng)驗，很強的代碼規(guī)范能力。”(或者別的，但你面試的是java程序員，先談?wù)刯ava吧。
4、簡歷正文終于，hr開始看你的全面介紹了。
a、求職動機千萬不要只寫：
我希望來學(xué)習(xí)這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學(xué)習(xí)精神，但不要讓別人認(rèn)為你的核心目的是來鍍金的。公司本質(zhì)講不是學(xué)校。就算公司建立1000平方米研發(fā)中心，也不是辦學(xué)校。
b、專業(yè)技能這里切忌：
不是一股腦把你的口袋都翻出來，告訴我你會這個會那個。請揀對這個職位有+分的說。我收到不少應(yīng)聘行政的簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，簡歷里不斷給我講她的課程有c語言，還把成績單po在后面。小mm，行政是不用c語言的。給我講點別的什么好嗎。
c、不+分的特長不要寫。
不要告訴我，你得過多少獎學(xué)金，當(dāng)過什么課代表，學(xué)校什么杯比賽拿了個獎。不是說你寫的不真實。而是，就算是真實又怎樣?能為你應(yīng)聘這個職位+分嗎?不能就不要寫，畫蛇添足，感覺心虛。那什么樣的學(xué)校經(jīng)歷可以寫呢?如果你應(yīng)聘的是活動策劃。可以寫你在學(xué)校廣播電臺長期擔(dān)任xx職位，學(xué)校舞蹈隊xx職位。(前提是你真的干過。不用調(diào)查也能看出來的哦)如果你應(yīng)聘的是程序員。可以寫你對數(shù)學(xué)與程序的看法。不用多，2句也行。最牛b就是寫一句話：大學(xué)四年自己寫過10萬行代碼。沖著這句話，我一定約你來談?wù)?。如果你?yīng)聘的是美術(shù)?？梢哉?wù)劺蠋熞?guī)定的以外，你還畫什么風(fēng)格的，有商業(yè)型(不是藝術(shù)家型)的平面作品更好哦。
d、離職原因這個。
如果你面試的不是主管以上崗位，別寫。我見過一個簡歷，4次離職。
a工作離職原因：公司管理混亂。
b工作離職原因：沒有發(fā)展空間。
c工作離職原因：離家太遠(yuǎn)。
d工作離職原因：工作氛圍不好。
這種簡歷一般我不會看中。也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。因為：如果你應(yīng)聘是普通崗位，公司希望你是適應(yīng)環(huán)境的人。如果你應(yīng)聘的是管理崗位，公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。(面試網(wǎng))。
e、不要隨便貼相片。
如果你很好看，不要貼。一般，最好別貼。不自信，更別貼。你要相信hr雖然不是算命的，但是面相這個東西，在各位hr的心里存在。你還要相信一點,hr都有職業(yè)病。大公司的hr更嚴(yán)重。hr是干嘛，每天看人。一回某人入職后表現(xiàn)讓他失望了，hr被老板罵，二回、三回….你是hr你會有什么心理，輕微的心理發(fā)泄欲望。當(dāng)然，如果你面試的'是總經(jīng)理助理(助理分很多種)，特別是幫總經(jīng)理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信，貼吧。因為聰明的hr在招這樣崗位會明白boss都喜歡看美女。賭一把，貼了。還有，貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側(cè)臉嘟嘴可愛照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干凈。去燈光亮點的照相館。女生：看著自然。男生：看著規(guī)矩。就行。
f、結(jié)束語簡歷的結(jié)束語很重要。
說實話，不要說應(yīng)屆生，很多工作1、2年的人，連發(fā)工作郵件的簽名怎么寫都不知道(自己論壇的簽名倒是很花哨)。建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款xxx，聯(lián)系方式，日期(要寫日期哦，hr看人看細(xì)節(jié)的)。
g、簡歷附件只有一類職業(yè)的簡歷附件我會下載看。就是技術(shù)工種的職業(yè)。因為hr一般能默許技術(shù)工種的人比較實在。。。如果你是行政、產(chǎn)品、銷售、管理類的崗位，千萬不要用下載附件。因為除了技術(shù)工種，其他職位都要和人打交道很多。會不會做人就看你有沒有服務(wù)意識。我要看這么多簡歷，你讓我下載，你不知道公司網(wǎng)很卡嗎。如果你非要用附件。那么切記郵件正文要寫點什么。不要白紙一張。
好了，其實寫這么多。并不是說hr有多叼。而是告訴你，hr一般心里都經(jīng)常窩火，自己都工作郁悶還要微笑對人。讓hr從一大堆簡歷里，微笑的把你的簡歷看完，放進(jìn)通知面試的文件夾就是第一步勝利。
大學(xué)生求職信注意事項篇七
要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內(nèi)容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負(fù)面的影響。
切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。
針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了"天女散花"式發(fā)求職信的方式，事實上它的命中率很低，結(jié)果不僅是"廣種薄收"都達(dá)不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇1律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。
大學(xué)生求職信注意事項篇八
尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中閱覽我的求職信。我是xxxx大學(xué)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)是生物科學(xué)。
大學(xué)期間，我較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，使自己擁有了一定的專業(yè)知識基礎(chǔ)。我平時喜歡待在圖書館，期間閱讀了很多專業(yè)方面的書并涉獵了檢測方面、管理學(xué)、心理學(xué)等其他方面知識。
在思想上積極進(jìn)步，熱愛祖國，是學(xué)校第70期黨校學(xué)員，并以85分以上的成績名列前茅。生活上，我家境貧寒，所以我向來勤儉，自強不息，能吃苦耐勞。作過實驗室助研、計算機中心助管、編輯校對等近十種兼職，借此提高了動手能力，積累了實踐經(jīng)驗，還創(chuàng)造了很好的實習(xí)機會。我一直堅持一個信條--用自己辛勤的勞動，獲得自己想要的東西。
此外，我積極參加各種社團活動，以此歷練自己，并提高交際能力。雖然貧苦，也曾多次參加募捐獻(xiàn)愛心活動。另外，我曾多次在運動和寫作方面獲獎，并拿過獎學(xué)金。
在工作中，我積極地培養(yǎng)自己的思維方式和做事能力學(xué)習(xí)能力，我把自己的工作當(dāng)作是自己的一部作品對待，不會機械地去做實驗，喜歡創(chuàng)新，并嘗試用統(tǒng)籌學(xué)方法做事。我曾在xx公司檢測中心實習(xí)，每天主要進(jìn)行檢測前處理并獨立操作液相色譜儀，同時負(fù)責(zé)實驗室基本儀器的常規(guī)維護(hù)修理等管理工作。工作日和休假時經(jīng)常去氣相色譜室及微生物室?guī)兔Γㄟ^這種方式的學(xué)習(xí)，對氣相色譜及質(zhì)譜知識有了一定了解，對微生物的檢測有一些操作經(jīng)驗和理論知識。工作中也了解了一點haccp體系知識。通過自己的不斷努力，我從作質(zhì)檢員到作設(shè)備管理員，再到后來擔(dān)任液相科室負(fù)責(zé)人，并一直得到領(lǐng)導(dǎo)及所有同事的好評和鼓勵。
本人不怕困難，具有堅強的毅力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事積極主動，能夠認(rèn)真完成每一項工作，思想前衛(wèi)，性格開朗，喜歡也善于與人溝通，有較強的團隊合作精神。
我一直以提升自己的水平素質(zhì)及得到全面鍛煉為主要目標(biāo)，希望能有幸站在更高的起點上，不斷學(xué)習(xí)!請給我一個機會，讓我飛的更高，做的更好!祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，祝您工作開心!
此致
敬禮!
xx。
日期
大學(xué)生求職信注意事項篇九
求職信一般是伴隨履歷投遞給招聘人員，其內(nèi)容是向招聘人員簡單的自我介紹，以及說明為何自己適合該職位。招聘人員通常是借由求職信過濾出對該職位有興趣且具能力的應(yīng)征者。下面小編給大家?guī)砬舐毿欧段募白⒁馐马?，歡迎閱讀!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中批閱我的簡歷。
我是天津職業(yè)大學(xué)社管系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。
三年來，在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了人力資源六大模塊等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽說讀寫譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
求職人：xxx
xxx
履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當(dāng)彰顯自己的成就時，請問自己以下問題：
許多候選人在履歷的開始部分的目標(biāo)敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開始的：”一個具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長和進(jìn)步的機會?！边@樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標(biāo)敘述，在小紙條上你可以說說你的`工作或你專長的領(lǐng)域。
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經(jīng)聽說履歷最好不要超過一頁。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的候選人來說，看的人很容易就會覺得無聊。所以，當(dāng)你寫履歷時，試著問自己：”這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后，僅僅保留那些會回答”是”的信息。
決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。
履歷是商業(yè)溝通的形式，它應(yīng)該是簡潔和正式的，不應(yīng)該出現(xiàn)“我”的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：
陳述：我已經(jīng)開發(fā)了一種新的產(chǎn)品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。
應(yīng)該寫成：新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。
許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應(yīng)該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。
履歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當(dāng)然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。
人事經(jīng)理曾經(jīng)說過，一個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況，比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經(jīng)過改良的按年代排列的類型。請看一下其基本版面安排： 頁眉(姓名，住址，電子郵件地址，電話號碼);以有力的個人概述引領(lǐng)(詳細(xì)設(shè)計你的主要經(jīng)歷和專業(yè)領(lǐng)域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過去10到15年的成就);教育(為了有所梯度，該項可以移到頂部);另外的相關(guān)主題包括職業(yè)聯(lián)盟，社會活動，技術(shù)專長，出版物，專利和所用語言等。
摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內(nèi)容的候選人就會知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。摘要中應(yīng)該說明與所求職位相關(guān)的技能等級和經(jīng)驗。為了創(chuàng)造一個有影響力的概括陳述，老練的開頭會決定什么才是對雇主們來說是重要的。接下來，羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗和教育情況。這些自我推銷點就可以并入概括部分了。
大學(xué)生求職信注意事項篇十
求職信寫作有哪些注意事項呢?下面請看小編為您整理的求職信寫作的注意事項，希望對您有幫助!
1、求職意向避免籠統(tǒng)、描述不清。
我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要把握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必需與職位廣告相吻合。假如雇主看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速捉住讀者留意力的一個不錯的技巧。
在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。
2、針對不同職位準(zhǔn)備不同的求職意向。
一份簡歷只能有一個求職意向，假如我們有多個職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，凸起相應(yīng)的重點，表明我們對用人單位的正視和熱愛?？梢哉f，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部門都是為其服務(wù)的。
與求職意向無關(guān)的素材(知識技能、愛好興趣、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。整份簡歷的內(nèi)容重點與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向為中央展開書寫。假如我們想應(yīng)聘好幾個職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。
一、言辭得當(dāng)，簡潔明了。求職信要言簡意賅、言辭貼切。簡潔流暢的求職信不僅可以節(jié)約審閱人的時間，還會引起其好感。精煉的求職信表現(xiàn)在開門見山、語氣平實、內(nèi)容集中、重點突出、文章流暢，可激發(fā)收信人進(jìn)一步了解你的好奇心。
二、富有個性，激發(fā)興趣。立意新穎、富有創(chuàng)新、語言獨特的求職信往往能給對方留下深刻的印象，并能引發(fā)其注意，激發(fā)興趣。因此，寫求職信，如同策劃一個廣告，不要拘泥于固定模板。
三、精心設(shè)計，突出重點。求職信先說什么，再說什么，重點突出什么，都需要精心設(shè)計。重點突出專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、個人能力等。一定要事先了解用人單位，適度地描述學(xué)業(yè)、工作經(jīng)驗、實際能力等，并根據(jù)其需求，突出其關(guān)注的重點內(nèi)容。
四、實事求是，恰當(dāng)表現(xiàn)。一個人的誠信是非常重要的，寫求職信要實事求是地描述自己，強調(diào)自己的優(yōu)勢、強調(diào)對用人單位的價值，既不過分夸大，也不過分謙虛，合理恰當(dāng)?shù)赝其N自己。
五、以情動人，以誠取信。寫求職信也要有感情色彩，通過有情信息，傳遞思想，設(shè)法引起對方共鳴，感動對方。如求職單位是學(xué)校，就要充分表達(dá)獻(xiàn)身教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的理想等等。寫求職信還有以誠感人，通過誠懇的態(tài)度取信于人，讓他人喜愛。
六、爭取面試，禮貌大方。寫求職信的目的就是建立聯(lián)系，爭取面試機會。在求職信上要提醒用人單位留意你附加的。
個人簡歷。
并請求對方回復(fù)信息用語禮貌大方展示大學(xué)生自信有素大方的好形象。
大學(xué)生求職信注意事項篇十一
求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議于一身，它歸納了履歷表，并重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。
求職信通常一頁長，有開頭，中間部分和結(jié)尾;通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢或長處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運用。動筆之前須考慮的5件問題：
1.未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。
2.你的目標(biāo)是什么?你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務(wù)，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機構(gòu)的總的情況。
3.你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點應(yīng)該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。
4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤?請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。
5.你為什么想為此機構(gòu)或雇主服務(wù)?你對他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以開始寫求職信了。
二、求職信的結(jié)構(gòu)。
如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。
2.自我推銷在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體的說，加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫：”我的專業(yè)是政治科學(xué)，在美國國會實習(xí)過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能等等。
3.客套話在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個。對每一個企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對他們的公司有所了解。
留下良好的第一印象。
有人認(rèn)為沒必要花太多精力寫求職信，因為根本沒人會讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對無聊的求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。然而，許多雇主仍把求職信看作對求職人員的第一印象。求職信顯示：
1、你的與人溝通能力。
2、你的簡要經(jīng)歷和資歷。
3、你的職業(yè)化能力你的性格要素。
4、你是否注重細(xì)節(jié)(求職信中有無寫、印或其他錯誤)。
為了有一個最好的第一印象，你必須了解寫好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫求職信的主要規(guī)則。
大學(xué)生求職信注意事項篇十二
求職需要具體表達(dá)的內(nèi)容很多，但務(wù)必層次分明，簡明扼要。最好先列出提綱，把你所申請的職位的具體要求按強弱主次逐項列出。然后，使你的信巧妙地迎合公司的興趣和要求。
1、 收信人的稱呼 收信人應(yīng)該是公司里有實權(quán)雇你的人。要特別注意此人的姓名和職銜，書寫要準(zhǔn)確，萬萬馬虎不得。在大多數(shù)情況下，從公司的交換臺那里可以得到該公司各部門經(jīng)理的姓名、頭銜和地址。在詢問時，別忘了將名字核對清楚。
2、 開宗明義，自報家門，說明寫信原委 求職信如屬于“空投”之列（即在沒有調(diào)查，對該公司不摸底的情況下投石問路），可以借一個引子開篇，例如從報刊雜志或電臺獲悉公司的最新消息等等。如果是回答公司的招聘廣告，應(yīng)當(dāng)在第一段中說明此意，要注明廣告的出處和日期。
4、 置之不理 你的簡歷如果無可挑剔，這點小遺漏無關(guān)大局。當(dāng)然，如果你對此感到不踏實，也可提出你所能接受的工資范圍。關(guān)鍵是你能夠接受，這一點很重要。一言既出，駟馬難追，別人不會慷慨解囊，主動向你提供高于你所能接受的數(shù)目。 如果你擔(dān)心說出工資的數(shù)目，會把你未來的雇主嚇跑，你可以補充說明，工資的數(shù)目不是你選擇職業(yè)的主要因素。事實上也應(yīng)當(dāng)如此。錢固然重要，但它絕不是求職的唯一原因。如果同時有兩個職位，其中低薪的那個職位恰恰更有利于今后發(fā)展，那么你應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地選擇它。
6、 注意事
項 求職信的語氣應(yīng)不卑不亢。不要給人一種你失業(yè)后無事可做的印象，記住，你是自雇職員。盡管你現(xiàn)在有求于人，但你不是在請求施舍，而是以自己的工作能力證明你對別人有用。這是一種等價交換，誰也不欠誰什么。 求職信要有針對性，切忌無的放矢。有些求職者為了節(jié)省精力和時間，將求職信寫成一種“廣譜”信（即適用于不同的對象），然后大量復(fù)制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標(biāo)。那些有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體問題而寫，或利用某人新上任的機會提出面談的請求?？傊?，是“有的放矢”。 自吹自擂與謙虛謹(jǐn)慎應(yīng)適當(dāng)有度。寫求職信就是推銷自己，要強調(diào)你的成就，強調(diào)你對公司的價值，這就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少，但要講究技巧。也許你的意思是“我有能力使公司免于破產(chǎn)”，但這讓人聽起來太刺耳，應(yīng)該用點技巧，比如說：“建立一套新的管理計劃，可提高公司的生產(chǎn)效率?！碑?dāng)然，自吹自擂要適當(dāng)有度，過分的吹噓會使人感到你華而不實，對你的真實能力產(chǎn)生懷疑。 對于中國人來說，謙虛是一種美德，它可以使對方對你產(chǎn)生好感。因為沒有人喜歡自高自大、目中無人的人。但對于求職來說，過分的謙虛會使人覺得你什么也不行。如果一個推銷員說自己的商品這也不行，那也不是，誰會對他的商品感興趣？謙虛不是自我否定，而是實事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。 寫求職信應(yīng)該遵循“適度推銷”的原則。當(dāng)然，“適度推銷”也要根據(jù)具體情況而定，由于文化上的差異，對外資企業(yè)可多一些自吹自擂，對國內(nèi)企業(yè)則應(yīng)收斂點，多用些謙虛。 求職信的語言應(yīng)準(zhǔn)確簡潔，切忌堆砌詞藻。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方。最好用平實、穩(wěn)重，有點商業(yè)味道的語氣來寫，力求準(zhǔn)確簡潔，切忌堆砌詞藻。
大學(xué)生求職信注意事項篇十三
敬愛的黨組織：
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。
多年的學(xué)習(xí)教育和耳聞目睹的歷史現(xiàn)實，使我深深的認(rèn)識到：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。
縱觀歷史，為了追求沒有剝削和壓迫、人人平等的大同世界，各國人民始終在不懈的努力著，《共產(chǎn)黨宣言》的發(fā)表標(biāo)志著科學(xué)社會主義的誕生，在科學(xué)社會主義理論的指引下，全世界無產(chǎn)階級和勞動人民進(jìn)行了1871年的巴黎公社、19的俄國十月社會主義革命以及一系列的無產(chǎn)階級革命，在追求大同世界實現(xiàn)共產(chǎn)主義的道路進(jìn)行了堅韌不拔的斗爭。在中國，在馬克思列寧主義毛澤東思想指引下，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民，經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的中華人民共和國;建國以后，順利地進(jìn)行了社會主義改造，完成了從新民主主義到社會主義的過渡，確立了社會主義基本制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化。又在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指引下，實行改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，開辟了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國防和科學(xué)技術(shù)各條戰(zhàn)線獲得了日新月異的發(fā)展，取得了令人矚目的成就，人民群眾的物質(zhì)文化生活獲得了很大的改善和提高，在為建設(shè)富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家乃至最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力奮斗著。多年的實踐證明了并將繼續(xù)證明著：中國共產(chǎn)黨是偉大的、光榮的、正確的無產(chǎn)階級政黨，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有中國的社會主義事業(yè)，沒有共產(chǎn)黨就沒有人民群眾的權(quán)利尊嚴(yán)和幸福生活。
我們的革命和建設(shè)事業(yè)需要數(shù)以萬計的又紅又專的接班人，一個人只有投入到順應(yīng)時代發(fā)展要求的革命和建設(shè)事業(yè)以及努力為人民服務(wù)的行列中，他的人生才最有意義。我們的黨是以為人民服務(wù)為宗旨的黨，她需要更多的新鮮血液的補充，對于一個致力于為人民謀幸福的優(yōu)秀革命分子來說，入黨將會有助于為人民謀幸福理想的實現(xiàn)從而使人生更有意義。
我思想上積極要求進(jìn)步，自入伍以來，在行動上始終和黨中央、__保持高度一致，服從命令聽從指揮，嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，嚴(yán)守紀(jì)律，忠于職守，努力學(xué)習(xí)，苦練軍事技能，很快完成了從地方百姓到革命軍人的轉(zhuǎn)變，以實際行動擔(dān)負(fù)起革命軍人神圣職責(zé)，不怕流血犧牲，為祖國站好每一班崗，堅決完成上級交給的任務(wù)，認(rèn)真履行保衛(wèi)祖國的光榮義務(wù)，努力向組織靠攏，我愿擔(dān)負(fù)起振興中華的重任，以共產(chǎn)主義事業(yè)為畢生追求。
從公平、善良、正義、長遠(yuǎn)的動機出發(fā)，為了更好的學(xué)習(xí)文化和科學(xué)技術(shù)知識，為了更加全面的提高人民服務(wù)的本領(lǐng)，為了更有效的保衛(wèi)祖國和建設(shè)祖國，為了早日把自己培養(yǎng)成為又紅又專的無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人，為了早日把我軍建設(shè)成為現(xiàn)代化、正規(guī)化、革命化的人民軍隊，為了早日把我國建設(shè)成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，為了早日實現(xiàn)中華民族的復(fù)興，為了早日解放全人類實現(xiàn)共產(chǎn)主義，我申請加入中國共產(chǎn)黨。
出處 green-energy-services.com
如果組織批準(zhǔn)了我的請求，我一定會時刻銘記黨、人民和軍隊的教導(dǎo)，對組織忠誠老實，言行一致，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范的遵守黨的紀(jì)律、國家法律和社會公德，模范的遵守部隊的條令條例和其他規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的章程和基本知識，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和勞動技能，苦練殺敵本領(lǐng)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和技能;服從命令，聽從指揮，團結(jié)同志，樂于助人;一不怕苦，二不怕死，立足現(xiàn)實，放眼未來，以主人翁的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練、執(zhí)勤、作戰(zhàn)和日常生活中，積極干好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，按時且高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成黨、人民和軍隊交給的任務(wù);在學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練、執(zhí)勤、作戰(zhàn)和日常生活中充分發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以實際行動貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以實際行動踐行軍人誓言和入黨誓詞。
如果我的申請沒有被批準(zhǔn)，我認(rèn)為這是組織對我的考驗，這說明我目前我還沒有達(dá)到黨員的標(biāo)準(zhǔn)。我不會灰心喪氣，一定會繼續(xù)努力，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)為參照，誠懇接受批評和指正，努力查找原因和自身差距，對癥下藥，積極改正，積極向組織靠攏，積極向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員看齊，以實際行動爭取早日加入黨組織。
以上是我的入黨申請，均是肺腑之言，以上言行我堅決做到，請組織考驗我吧!
此致
敬禮
入黨申請人：___。
____年__月__日。
大學(xué)生求職信注意事項篇十四
一、言辭得當(dāng)，簡潔明了。求職信要言簡意賅、言辭貼切。簡潔流暢的求職信不僅可以節(jié)約審閱人的時間，還會引起其好感。精煉的求職信表現(xiàn)在開門見山、語氣平實、內(nèi)容集中、重點突出、文章流暢，可激發(fā)收信人進(jìn)一步了解你的好奇心。
二、富有個性，激發(fā)興趣。立意新穎、富有創(chuàng)新、語言獨特的求職信往往能給對方留下深刻的印象，并能引發(fā)其注意，激發(fā)興趣。因此，寫求職信，如同策劃一個廣告，不要拘泥于固定模板。
三、精心設(shè)計，突出重點。求職信先說什么，再說什么，重點突出什么，都需要精心設(shè)計。重點突出專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、個人能力等。一定要事先了解用人單位，適度地描述學(xué)業(yè)、工作經(jīng)驗、實際能力等，并根據(jù)其需求，突出其關(guān)注的重點內(nèi)容。
四、實事求是，恰當(dāng)表現(xiàn)。一個人的誠信是非常重要的，寫求職信要實事求是地描述自己，強調(diào)自己的優(yōu)勢、強調(diào)對用人單位的價值，既不過分夸大，也不過分謙虛，合理恰當(dāng)?shù)赝其N自己。
五、以情動人，以誠取信。寫求職信也要有感情色彩，通過有情信息，傳遞思想，設(shè)法引起對方共鳴，感動對方。如求職單位是學(xué)校，就要充分表達(dá)獻(xiàn)身教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的理想等等。寫求職信還有以誠感人，通過誠懇的態(tài)度取信于人，讓他人喜愛。
六、爭取面試，禮貌大方。寫求職信的目的就是建立聯(lián)系，爭取面試機會。在求職信上要提醒用人單位留意你附加的個人簡歷，并請求對方回復(fù)信息，用語禮貌大方，展示大學(xué)生自信有素大方的好形象。
七、仔細(xì)推敲，不斷完善。寫求職信一定事先整理好個人材料，突出重點，寫好文字材料。求職信寫好后，還要仔細(xì)推敲、反復(fù)修改，根據(jù)不同用人單位的需要及時增減相關(guān)內(nèi)容，有針對性地提交合適的求職信。
大學(xué)生求職信注意事項篇十五
求職需要具體表達(dá)的內(nèi)容很多，但務(wù)必層次分明，簡明扼要。最好先列出提綱，把你所申請的職位的具體要求按強弱主次逐項列出。然后，使你的信巧妙地迎合公司的興趣和要求。下面隨小編一起來看看求職信書寫有哪些注意事項。
收信人應(yīng)該是公司里有實權(quán)雇你的人。要特別注意此人的姓名和職銜，書寫要準(zhǔn)確，萬萬馬虎不得。在大多數(shù)情況下，從公司的交換臺那里可以得到該公司各部門經(jīng)理的姓名、頭銜和地址。在詢問時，別忘了將名字核對清楚。
求職信如屬于“空投”之列(即在沒有調(diào)查，對該公司不摸底的情況下投石問路)，可以借一個引子開篇，例如從報刊雜志或電臺獲悉公司的最新消息等等。如果是回答公司的招聘廣告，應(yīng)當(dāng)在第一段中說明此意，要注明廣告的出處和日期。
你的簡歷如果無可挑剔，這點小遺漏無關(guān)大局。當(dāng)然，如果你對此感到不踏實，也可提出你所能接受的工資范圍。關(guān)鍵是你能夠接受，這一點很重要。一言既出，駟馬難追，別人不會慷慨解囊，主動向你提供高于你所能接受的數(shù)目。 如果你擔(dān)心說出工資的數(shù)目，會把你未來的雇主嚇跑，你可以補充說明，工資的數(shù)目不是你選擇職業(yè)的主要因素。事實上也應(yīng)當(dāng)如此。錢固然重要，但它絕不是求職的唯一原因。如果同時有兩個職位，其中低薪的那個職位恰恰更有利于今后發(fā)展，那么你應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地選擇它。
項 求職信的語氣應(yīng)不卑不亢。不要給人一種你失業(yè)后無事可做的印象，記住，你是自雇職員。盡管你現(xiàn)在有求于人，但你不是在請求施舍，而是以自己的工作能力證明你對別人有用。這是一種等價交換，誰也不欠誰什么。 求職信要有針對性，切忌無的放矢。有些求職者為了節(jié)省精力和時間，將求職信寫成一種“廣譜”信(即適用于不同的對象)，然后大量復(fù)制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標(biāo)。那些有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體問題而寫，或利用某人新上任的機會提出面談的請求?？傊?，是“有的放矢”。 自吹自擂與謙虛謹(jǐn)慎應(yīng)適當(dāng)有度。寫求職信就是推銷自己，要強調(diào)你的`成就，強調(diào)你對公司的價值，這就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少，但要講究技巧。也許你的意思是“我有能力使公司免于破產(chǎn)”，但這讓人聽起來太刺耳，應(yīng)該用點技巧，比如說：“建立一套新的管理計劃，可提高公司的生產(chǎn)效率。”當(dāng)然，自吹自擂要適當(dāng)有度，過分的吹噓會使人感到你華而不實，對你的真實能力產(chǎn)生懷疑。 對于中國人來說，謙虛是一種美德，它可以使對方對你產(chǎn)生好感。因為沒有人喜歡自高自大、目中無人的人。但對于求職來說，過分的謙虛會使人覺得你什么也不行。如果一個推銷員說自己的商品這也不行，那也不是，誰會對他的商品感興趣?謙虛不是自我否定，而是實事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。 寫求職信應(yīng)該遵循“適度推銷”的原則。當(dāng)然，“適度推銷”也要根據(jù)具體情況而定，由于文化上的差異，對外資企業(yè)可多一些自吹自擂，對國內(nèi)企業(yè)則應(yīng)收斂點，多用些謙虛。 求職信的語言應(yīng)準(zhǔn)確簡潔，切忌堆砌詞藻。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方。最好用平實、穩(wěn)重，有點商業(yè)味道的語氣來寫，力求準(zhǔn)確簡潔，切忌堆砌詞藻。
大學(xué)生求職信注意事項篇十六
注意事項：
1、實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓了不貶低。
2、重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1-2頁、1000字左右為好。
3、文筆要流暢，表達(dá)要準(zhǔn)確，如果你寫得一手好字，就要認(rèn)真地寫，并在署名后注明親筆敬上等字樣。
4、精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的'，圖像清晰、柔美、不失真。
大學(xué)生求職信注意事項篇十七
1.過于關(guān)注工作職責(zé)履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當(dāng)彰顯自己的成就時，請問自己以下問題：
3.你是否因為你的表現(xiàn)而受到獎勵，贊譽或者晉升？
4.目標(biāo)敘述過于華麗或平常許多候選人在履歷的開始部分的目標(biāo)敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開始的：”一個具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長和進(jìn)步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標(biāo)敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領(lǐng)域。
當(dāng)你寫履歷時，試著問自己：”這些陳述會讓我得到面試的機會嗎？”然后，僅僅保留那些會回答”是”的信息。
6.決定履歷篇幅是否恰當(dāng)?shù)囊?guī)則就是沒有定則決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。
7.人稱代詞和冠詞的用法履歷是商業(yè)溝通的形式，它應(yīng)該是簡潔和被正式書寫的。它不應(yīng)該出現(xiàn)”我”的字樣，且盡r履歷是商業(yè)溝通的形式，它應(yīng)該是簡潔和被正式書寫的。它不應(yīng)該出現(xiàn)”我”的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：陳述：我已經(jīng)開發(fā)了一種新的產(chǎn)品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。應(yīng)該寫成：新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。
8.羅列私人信息或者不相干的信息許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應(yīng)該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。履歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當(dāng)然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。
9.當(dāng)你有很好的職業(yè)記錄時選用功能履歷。
歷有緊急情況，比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經(jīng)過改良的按年代排列的類型。請看一下其基本版面安排：頁眉（姓名，住址，電子郵件地址，電話號碼）；以有力的個人概述引領(lǐng)（詳細(xì)設(shè)計你的主要經(jīng)歷和專業(yè)領(lǐng)域）；年代次序顛倒的雇傭記錄（著重于過去10到15年的成就）；教育（為了有所梯度，該項可以移到頂部）；另外的相關(guān)主題包括職業(yè)聯(lián)盟，社會活動，技術(shù)專長，出版物，專利和所用語言等。
10.沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發(fā)生困難摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內(nèi)容的候選人就會知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。摘要中應(yīng)該說明與所求職位相關(guān)的技能等級和經(jīng)驗。為了創(chuàng)造一個有影響力的概括陳述，老練的開頭會決定什么才是對雇主們來說是重要的。接下來，羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗和教育情況。這些自我推銷點就可以并入概括部分了。
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大學(xué)生求職信注意事項篇十八
上訴條件：
第一，必須得有資格。
第二，只有針對一審法院的判決或裁定才能上訴。
第三，提出上訴必須是法律規(guī)定期間內(nèi)。上訴期限民事和行政判決是在判決書送達(dá)后十五日內(nèi)，民事和行政裁定在裁定書送達(dá)后十日內(nèi)，刑事判決在判決書送達(dá)后十日內(nèi)，刑事裁定是在裁定書送達(dá)后五日內(nèi)。
上訴狀內(nèi)容包括：
上訴人被上訴人。
基本情況;。
上訴請求;。
上訴理由;。
上訴法院。
上訴費：
上訴還須交納上訴費。上訴人逾期未繳納上訴費的，又未申請緩減免繳，或雖申請但未獲批準(zhǔn)，仍不繳納訴訟費的，按撤回上訴處理。
第二審法院對上訴案件，經(jīng)過審理，按照下列情形分別處理：
1、原判認(rèn)定事實清楚，適用法律正確的，判決駁回上訴，維持原判決;。
2、原判決適用法律錯誤的，依法改判;。
4、原判決違反法定程序，可能影響案件正確判決的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審法院重審。
大學(xué)生求職信注意事項篇十九
求職信寫作注意事項，求職者需要做好哪些注意事項內(nèi)容才能寫出一分優(yōu)秀的求職信呢?下面小編就為大家列出求職信寫作的注意事項，希望大家避免這些哦!
1、使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。
2、定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。
3、如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生?！闭衅钢鞴芑蛟S是位女士)
4、附信要比簡歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。
5、附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。
6、確保在附信上簽署日期。
7、有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。
8、盡量把附信的長度控制在一頁之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上。
11、附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。
12、附信的第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。
13、附信的第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。
14、在附信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。
15、如果沒有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>
16、如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
17、確保附信有職業(yè)風(fēng)范。
18、確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯誤。
19、確保附信簡短達(dá)意。絕對不要雜亂無章言之無物。
20、不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。
21、小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯崿F(xiàn)公司目標(biāo)的過程中，可能會出現(xiàn)的潛在障礙。
22、在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。
23、如果你通過傳真發(fā)送附信，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。
24、使用敬語結(jié)束附信。
25、確保簽署上你的姓名。
最后祝大家求職成功哦!
大學(xué)生求職信注意事項篇二十
我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要把握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必需與職位廣告相吻合。假如雇主看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速捉住讀者留意力的一個不錯的技巧。
在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。
2、針對不同職位準(zhǔn)備不同的求職意向。
一份簡歷只能有一個求職意向，假如我們有多個職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的`特點和要求，凸起相應(yīng)的重點，表明我們對用人單位的正視和熱愛?？梢哉f，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部門都是為其服務(wù)的。
與求職意向無關(guān)的素材(知識技能、愛好興趣、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。整份簡歷的內(nèi)容重點與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向為中央展開書寫。假如我們想應(yīng)聘好幾個職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。
大學(xué)生求職信注意事項篇二十一
?????? 1、實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓了不貶低。
2、重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1頁以內(nèi)、400字左右為好。
3、文筆要流暢，表達(dá)要準(zhǔn)確，如果你寫得一手好字，就要認(rèn)真地寫，并在署名后注明親筆敬上等字樣。
4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話，從實際招聘來看，一般女生或是應(yīng)聘崗位有形象要求的.應(yīng)放上照片)，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。
大學(xué)生求職信注意事項篇二十二
?? 1、實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓了不貶低。
2、重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1頁以內(nèi)、400字左右為好。
3、文筆要流暢，表達(dá)要準(zhǔn)確，如果你寫得一手好字，就要認(rèn)真地寫，并在署名后注明親筆敬上等字樣。
4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話，從實際招聘來看，一般女生或是應(yīng)聘崗位有形象要求的.應(yīng)放上照片)，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。
