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咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):。
您好!首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封信，進(jìn)入醫(yī)院工作以來，由于你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感謝激。
由于自身的一些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)，本人在201*年*月*日申請(qǐng)離職，希望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
非常感謝你們在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
此致
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敬禮!
辭職人：liuxue86。
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咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇二
首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書，申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職申請(qǐng)書要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。 辭職申請(qǐng)書語言要準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)。
辭職申請(qǐng)書是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書。
辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的`具體日期。
下面是梁錦松寫給董建華的辭職信
香港中環(huán)下亞厘畢道
中座五樓
行政長官
董建華先生
辭職
我現(xiàn)以書面形式向您提出即時(shí)辭去香港特別行政區(qū)財(cái)政司司長一職。
員須避免令人懷疑他們不誠實(shí)、不公正或有利益沖突。我就事件對(duì)政府帶來負(fù)面形象深表歉意。我愿意為我的過失負(fù)上責(zé)任，而我相信在現(xiàn)時(shí)的情況之下，辭職是我應(yīng)當(dāng)采取的行動(dòng)。
我感謝中央人民政府和您給我機(jī)會(huì)，出任財(cái)政司司長一職，為香港市民服務(wù)。我亦感謝您和其他在政府工作的同事，在過去兩年來對(duì)我的支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，香港定能早日克服目前的經(jīng)濟(jì)困難，以及恢復(fù)活力。
梁錦松
二零零三年三月十日
例2 (感謝ytyue提供）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司多年來對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從2001年9月份來到網(wǎng)通公司
至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一
筆寶貴的財(cái)富，我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2017年2月28日
xx-x（手簽名）
辭職的一般過程：
1，先找你的部門領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊辽僖嬷宦?，畢竟是你的主管領(lǐng)導(dǎo)，一般情況主管領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)說一些面子話，挽留你一下。
2，寫好辭職報(bào)告，一般需要部門領(lǐng)導(dǎo)簽字或者蓋章。
3，把辭職報(bào)告交到人力主管部門，然后你就可以等了。
整個(gè)辭職過程一般需要一個(gè)月，這個(gè)時(shí)間估計(jì)是以國企為標(biāo)準(zhǔn)。
至于個(gè)人的三金怎么處理，因?yàn)槲疫€沒辦到這一步的手續(xù)，等我辦完了，再把經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)出來。 另外，我的情況比較特殊，我的合同在2003年8月31號(hào)就到期了，一直也沒續(xù)簽，所以對(duì)我來說沒有違約金的問題。如果是合同沒到期，恐怕還要和人力資源部談判違約金的問題，我覺得關(guān)鍵是要用感情來打動(dòng)那些人，讓他們同情你，就比較好辦。不然只好賄賂或者老老實(shí)實(shí)的交違約金吧。
發(fā)現(xiàn)，年終跳槽似乎已成為一種職場現(xiàn)象。盡管有年終獎(jiǎng)、年終禮品，還有來年看得見的職位提升，可還是有人等不及過了春節(jié)，選擇了“年終大逃亡”：交上辭職信就走人。因?yàn)樾鹿井嬃藗€(gè)更大更圓的餅，因?yàn)樾鹿炯敝袠I(yè)務(wù)要開展。于是提早30天交辭職的規(guī)定也就顧不上了，曠工就曠工吧，估計(jì)新公司也已經(jīng)允諾了一定的補(bǔ)償?？墒牵澜绾艽笠埠苄?，更何況同在一個(gè)抬頭不見低頭見的職場混，一個(gè)成熟的職場中人，應(yīng)該在辭職之時(shí)多考慮一下自己的離開對(duì)原公司可能造成的沖擊，更應(yīng)該考慮降低自己的辭職成本。
其實(shí)辭職是一種藝術(shù)。當(dāng)你決定辭職，不僅對(duì)你自己有影響，對(duì)同事對(duì)上司，甚至對(duì)部門都會(huì)有影響。所以，最好的做法是直接跟主管提辭呈，而且誠實(shí)地說明辭職的原因。有些人可能會(huì)選擇欺騙，這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬，可萬一很快“穿幫”，給原公司發(fā)現(xiàn)真-相，難保你的未來信譽(yù)不受影響。
第二步，你應(yīng)該與主管討論，什么時(shí)候讓同事們知道，以及如何將工作合理移交。有的公司為便于工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇砣酥贫?，交接過程會(huì)容易一些。如果沒有這樣的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。
1.如果你想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應(yīng)該處理好。離開前匆匆忙忙地準(zhǔn)備，難逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何資料要帶走，先確認(rèn)是否有知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題，傷害原公司利益的事情不要做。
3.若是進(jìn)入原公司的競爭公司，盡量少談原公司的競爭策略與業(yè)務(wù)機(jī)密。談?wù)撨@些雖然可能會(huì)暫時(shí)性地討得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會(huì)因此而落個(gè)背叛與出賣的惡名。
4.避免以負(fù)面方式談?wù)撛?，這會(huì)影響你在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)。
5.不要積極挖原公司的人進(jìn)新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會(huì)令新公司對(duì)你漸生防范之心，怕你再度離職時(shí)再挖墻角。
所以，縱使你對(duì)公司有強(qiáng)烈不滿，離職要低調(diào)。因?yàn)橥馊撕茈y搞清楚到底發(fā)生了什么，弄得滿城風(fēng)雨，不免讓人質(zhì)疑你的eq和為人處事的方法。既然想除舊布新，不妨調(diào)整心態(tài)，一切向前看，這樣，你才能在新的工作環(huán)境里有更好的發(fā)展。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇三
申請(qǐng)書。
第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文。
辭職信正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款。
辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
(一)辭職信的概念。
辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序。
(二)辭職信的特點(diǎn)。
1.含蓄性。
2.簡潔性。
(三)辭職信的結(jié)構(gòu)。
辭職信的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。
1.標(biāo)題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。
2.稱謂。寫辭職信送達(dá)的單位名稱、領(lǐng)導(dǎo)姓名或職務(wù)。
3.正文。一般寫三個(gè)層次。
(1)辭職理由。即說明“為什么辭職”。
(2)表明辭職態(tài)度。直接說明自己要辭去什么職務(wù)，并請(qǐng)求批準(zhǔn)。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。
(3)表示感謝。感謝對(duì)方對(duì)自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對(duì)方諒解自己的辭職。
4.結(jié)語。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。
5.署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時(shí)間。
(四)辭職信的寫作要求。
1.態(tài)度懇切、措辭委婉。
2.不要批評(píng)對(duì)方。
1、不要說上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責(zé)同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。
1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信，才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。
2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
您好。
首先，非常感謝您這x年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來x公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來x公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開，請(qǐng)您支持。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交。
辭職報(bào)告。
后1-2周后離開公司，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益!
此致
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敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在白忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)時(shí)間時(shí)間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對(duì)此我深深表示抱歉。
非常感謝公司在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
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敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的xxx公司人事部領(lǐng)導(dǎo)：
我很真的非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，sunltd.erp2019項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
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敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的方總：
您好!
在經(jīng)過內(nèi)心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信。
我來到公司已經(jīng)有近一年的時(shí)間了，正是在這里我開始踏上社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我也深知并深信在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，還有同事們的支持和幫助。
從進(jìn)公司之后，我懷著無必激動(dòng)和激情投入到工作中，去學(xué)習(xí)做人做事。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升.然而，因經(jīng)驗(yàn)不足給公司帶來一次次的損失，心中無比愧疚。
現(xiàn)在，由于平臺(tái)的政策影響，我已經(jīng)沒有動(dòng)力和激情再繼續(xù)工作下去，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。
我考慮在遞交此辭呈后的2周內(nèi)離開，望公司批準(zhǔn)!
君曼的一員而自豪，君曼日子是我人生最寶貴的財(cái)富!最后，祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。
此致
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敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇四
辭職手續(xù)辦理全流程包括檔案、戶口、黨關(guān)系、社保轉(zhuǎn)移、公積金等。
以下流程先后順序僅對(duì)于一些必須先遷戶口才能辦其他的（解除勞動(dòng)合同關(guān)系書、檔案、社保、公積金等）單位有用。
有的企業(yè)辦辭職手續(xù)太拖沓了，時(shí)間很長，而且還沒有具體文件，告訴給你每一步怎么辦，都是問一步辦一步，再咨詢身邊離職的人員和人事部工作人員，太麻煩了。辭職手續(xù)辦的比較快的，全部走下來還得用大半月時(shí)間，辦的慢的辭職報(bào)告審批時(shí)間就有一個(gè)月長，更別說戶口、檔案、社保轉(zhuǎn)移什么的了，而且碰到身邊辭職的同事還沒有一個(gè)全部走下來的，找個(gè)參照的都沒有，自己一步一步摸索著來太費(fèi)時(shí)了。下面以實(shí)際辭職手續(xù)為例，按照先后順序詳細(xì)說一下辭職全過程，僅對(duì)于一些必須先遷戶口才能辦其他的（解除勞動(dòng)合同關(guān)系書、檔案、社保、公積金等）單位。
辭職人寫書面申請(qǐng)書（用a4紙手寫或打印后簽字）。就是寫一下自己辭職原因，建議不要寫對(duì)公司不滿什么的、找到好的工作要走一類的，這很可能讓某位領(lǐng)導(dǎo)壓下辭職報(bào)告，拖長辭職報(bào)告審批時(shí)間。
將辭職申請(qǐng)書交于部門經(jīng)理或主任，他們會(huì)找你談話象征性的挽留一下，若挽留不成的，由他們審批后上遞給再上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)審批，一般需要經(jīng)過兩三個(gè)人，最后由廠長（相對(duì)獨(dú)立的專業(yè)廠）或懂事長審批。審批時(shí)間可能有些長，就看公司放不放人了。在等待審批的時(shí)間內(nèi)，照常上班就行了，這段時(shí)間還是發(fā)工資的。
然后人事部會(huì)給你一張清潔手續(xù)單，一張a4紙上有很多單位，用框格隔開的，你挨個(gè)兒找這些單位辦理相關(guān)清潔手續(xù)，然后讓這些單位的領(lǐng)導(dǎo)在單子上簽字就行了，人事部會(huì)事先告訴你每個(gè)單位應(yīng)該找誰簽字。
關(guān)手續(xù)。盡量找到工作后再走，這樣就直接可以把檔案轉(zhuǎn)到新的公司，新公司那邊開調(diào)檔函寄過來就可以，暫時(shí)有沒找到工作，把檔案放到勞動(dòng)就業(yè)中心的手續(xù)很麻煩。放到人才市場的可以托管檔案、黨關(guān)系，但是到了勞動(dòng)就業(yè)中心，大部分的都是只管檔案，黨關(guān)系還得放到原公司，等找到新工作了，才能把黨關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)到新單位。
若暫時(shí)沒有找到工作，公司又把你的檔案放到了勞動(dòng)就業(yè)中心的，就比較麻煩了。不管你是人事代理辦理檔案托管手續(xù)、續(xù)交社保，還是找到新的工作了，想把檔案從里面調(diào)出來，都必須有失業(yè)證，也就是說，檔案到了勞動(dòng)就業(yè)中心后，你必須辦失業(yè)證，很耽誤時(shí)間。
下面為辦失業(yè)證流程
在勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳，需要出示身份證、解除合同（關(guān)系）文件。領(lǐng)取失業(yè)登記表，然后黑色碳素筆填表，然后回原單位加蓋公章后。送回到勞動(dòng)就業(yè)中心，并帶三張彩照（兩張一寸、一張兩寸），身份證復(fù)印件一張。把這些東西交上去后，需要等一周才可以領(lǐng)取失業(yè)證。失業(yè)登記須本人辦理，不得別人代辦，自動(dòng)辭職的，即使辦失業(yè)證，也沒有失業(yè)補(bǔ)助。
取出檔案：找到新工作或需要把檔案托管到別的城市的，則需要接收城市的人才交流中心的人事代理處或新單位發(fā)一個(gè)調(diào)檔函和接收函過去，然后拿著失業(yè)證，去原工作城市的勞動(dòng)就業(yè)中心，可以將檔案調(diào)走。
也許有的城市不需要必須辦失業(yè)證，不過至少我在這個(gè)城市是這樣的，感覺屬于不正常的規(guī)定，只要是將檔案放到勞動(dòng)就業(yè)中心的，不管你想干啥，都得先辦失業(yè)證，然后才能調(diào)檔，否則檔案出不去。
在原工作單位已繳納過勞動(dòng)保險(xiǎn)的人員，在人才中心或勞動(dòng)就業(yè)中心托管人事檔案后，可憑中心開局的介紹信到勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。若暫時(shí)沒有找到工作，自己可以在中心代理交保險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù)可自己定。
辭職后，你拿著你的身份證和解除勞動(dòng)關(guān)系書的紅頭文，去原工作城市的社保中心開一個(gè)社保轉(zhuǎn)移的證明，證明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿著這張證明去新單位所在城市的社保中心，開一個(gè)接收函，然后憑借接收函，去原工作城市的社保中心，可以將社保轉(zhuǎn)出去。
黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移：代理人員在辦完人事檔案托管后，其黨組織關(guān)系可由原單位黨組織開具《黨員組織關(guān)系介紹信》，通過市委直機(jī)關(guān)黨工委介紹到中心人事代理人員黨總支。
黨費(fèi)繳納：按照黨x規(guī)定，黨員都應(yīng)按期繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)繳納的基數(shù)按照上級(jí)黨委統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
若檔案放到勞動(dòng)就業(yè)中心，就業(yè)中心只管管檔案不給托管黨關(guān)系的，黨關(guān)系可以放到原工作單位，在原工作單位繳納黨費(fèi)就行了，找到新工作后轉(zhuǎn)到新工作單位就行。
（2）簽訂檔案托管協(xié)議的，住房公積金在原單位封存一年；一年后重新就業(yè)的，新就業(yè)單位已繳存住房公積金的，辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；新就業(yè)單位未繳存住房公積金的，全額提取并銷戶；未就業(yè)的，全額提取并銷戶。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇五
新浪科技訊 北京時(shí)間5月4日消息，微軟發(fā)言人今早宣布，因價(jià)格未達(dá)成一致，正式放棄收購雅虎。
以下是微軟ceo鮑爾默致楊致遠(yuǎn)的信：
親愛的杰瑞(注：楊致遠(yuǎn)英文名)：
經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間，我們已經(jīng)就微軟與雅虎可能的合并事宜形成了最終意見。
正理解了問題與希望所在。
機(jī)會(huì)。我們提出的62%溢價(jià)也體現(xiàn)了這些觀點(diǎn)。
了我們收購雅虎的難度，主要原因如下：
長遠(yuǎn)發(fā)展。
第二，上述措施不利于雅虎在廣告業(yè)務(wù)系統(tǒng)方面保留高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，這也是我們在提出合并建議時(shí)的重要關(guān)注點(diǎn)。
此外，雅虎的舉措還可能導(dǎo)致法律與監(jiān)管問題；而包括微軟在內(nèi)的任何一個(gè)收購者都不會(huì)對(duì)此熟視無睹。上述措施將進(jìn)一步鞏固谷歌的市場統(tǒng)治地位，從而削弱了競爭，減少了市場選擇機(jī)會(huì)。
的法律問題，這種做法從商業(yè)上也殊不可取，除非有一方希望通過此種途徑退出搜索廣告市場，以成全谷歌的坐大。
對(duì)于其他非谷歌平臺(tái)的搜索業(yè)務(wù)提供商，貴公司的上述舉措也等于提前關(guān)閉了合并之門。
一旦發(fā)生代理權(quán)爭奪或換股收購，貴方可能采取上述舉措，這也促使我們審慎決策，避免上述情況的發(fā)生。因此，我正式撤回微軟對(duì)于雅虎的收購建議。
微軟將基于現(xiàn)有的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，以及與其他業(yè)務(wù)伙伴的戰(zhàn)略合作，繼續(xù)保持發(fā)展，積極創(chuàng)新，擴(kuò)大業(yè)務(wù)。
我仍然堅(jiān)信微軟的收購建議是目前雅虎股東唯一的選擇，能夠充分體現(xiàn)雅虎股票的公正價(jià)值。由于未能與我們達(dá)成協(xié)議，你及各位股東公開放棄了這些重大的利益。
再次感謝你能夠有時(shí)間與我們共同探討本次合并事宜。
斯蒂夫·鮑爾默
微軟ceo
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇六
尊敬的方總：
您好!
在經(jīng)過內(nèi)心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信。
我來到公司已經(jīng)有近一年的時(shí)間了，正是在這里我開始踏上社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我也深知并深信在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，還有同事們的支持和幫助。
從進(jìn)公司之后，我懷著無必激動(dòng)和激情投入到工作中，去學(xué)習(xí)做人做事。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升.然而，因經(jīng)驗(yàn)不足給公司帶來一次次的損失，心中無比愧疚。
現(xiàn)在，由于平臺(tái)的政策影響，我已經(jīng)沒有動(dòng)力和激情再繼續(xù)工作下去，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。
我考慮在遞交此辭呈后的2周內(nèi)離開，望公司批準(zhǔn)!
君曼的一員而自豪，君曼日子是我人生最寶貴的財(cái)富!最后，祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。
此致
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2014年12月30日。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
首先，非常感謝您這x年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxxx公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開，請(qǐng)您支持。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益!
此致
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2014年12月30日。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇八
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好，懷著十分復(fù)雜的心情，我寫下這份辭職信。從我畢業(yè)進(jìn)入本院工作之后，經(jīng)過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和辛勤的工作，我在護(hù)理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
在我今天寫這封辭職信的時(shí)候，耳邊又響起某次領(lǐng)導(dǎo)在全院大會(huì)上的講話“你們不想干的可以辭職，我馬上批，外面排著隊(duì)要進(jìn)來的多的是......”我相信這句話傷害到的不止是我一個(gè)人......
促使我辭職的不只是因?yàn)榭荚?，還因?yàn)樵诠ぷ髦惺艿讲∪艘u擊這樣的事除了發(fā)生在電視上報(bào)紙上之外還發(fā)生到了我身上!我開始懷疑這個(gè)崗位是否值得我繼續(xù)堅(jiān)持?特別是上班時(shí)還是會(huì)遇見對(duì)我動(dòng)武的這個(gè)人，還要象什么事都沒發(fā)生過一樣，繼續(xù)工作，工作......我真的做不到!我從內(nèi)心開始覺得這樣的工作變成了一種煎熬，可能是我太脆弱了。
中國人都是這樣安分守已，默默無聲的過日子的。
我終于下定決心要離開，心里雖然苦，但意志是堅(jiān)定的，我還年輕，我的路還長。
最后，我要為還堅(jiān)守在護(hù)理崗位上的姐妹們吶喊一聲，反正我是要離開了，我不怕。
我真的不理解為什么我們的工作不是單純的工作，還要應(yīng)付各種各樣的檢查和考試，每一次的理論考試，操作考試，還有許許多多的各色檢查就像綁在我們身上心上的有形無形的繩索，孫悟空的緊箍咒也只有一道。每次檢查，就跟大掃蕩似的：地上，床上，床下，床頭柜上，陽臺(tái)，氧氣袋，枕頭，頭發(fā)，皮膚，手指甲，腳趾甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室，垃圾桶，分類垃圾，消毒液桶，拖把，床套，止血帶，病例車，護(hù)理病例，體溫單，醫(yī)囑單......事無巨細(xì)，面面俱到。
正常工作，再苦再累也能忍受，萬一不幸發(fā)生糾紛或者醫(yī)療事故，總是第一線的護(hù)士當(dāng)上盾牌，病人一般不會(huì)直接對(duì)醫(yī)生發(fā)火，總是先對(duì)護(hù)士發(fā)飆。這回南京護(hù)士被打癱瘓的事就是最新的例證。而遇到了委屈，還能怎么辦?院方總是置身事外，息事寧人，有時(shí)更是不分青紅皂白，先把我們責(zé)罵一通，似乎是我們給醫(yī)院添麻煩了......
盡管有著這樣那樣的抱怨，絕大多數(shù)護(hù)士姐妹都是在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作了十年，二十年......直至燃盡了青春。
請(qǐng)記住，護(hù)士是世界上最值得尊重的最可愛的一個(gè)群體，當(dāng)之無愧。我相信未來會(huì)有越來越多的人認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。我知道有很多護(hù)士姐妹想改行，但是我期盼她們可以留下來，為了病人，也為了未來的希望。不要對(duì)中國的護(hù)理事業(yè)失去信心，現(xiàn)狀也許很糟糕，但我相信慢慢會(huì)好起來。
我沒有忘記我在南丁格爾像前發(fā)過的誓言，但是原諒我，我今天要做一個(gè)逃兵......
我對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)!
此致
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敬禮
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇九
1、是否能保證成績。這是在咨詢過程當(dāng)中很容易被家長問到的問題，我們有的咨詢師一口回絕不行。一旦這樣回答你就別想成大單，能夠先簽下來你就謝天謝地吧。這個(gè)問題一般怎么處理比較好，我一般是這樣回答的：正常來講是沒有問題的，我們老師的業(yè)務(wù)水平擺在這，最重要的是我們教學(xué)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，集體備課集體智慧，不會(huì)偏離考綱，學(xué)生只要好好配合，他一定會(huì)發(fā)現(xiàn)考試的時(shí)候題型基本都是見過的。但是學(xué)習(xí)是多方面的事情，需要家長，學(xué)生，老師多方面的配合。我們前期會(huì)給你看到我們在學(xué)生身上做的工作，從學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度的改變，這個(gè)是你很快就可以看到的。
五天，輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)一周才一次到兩次，我們做的是查漏補(bǔ)缺，不是重新上一遍，要是那樣那得天天上了；4）如果合同上簽約會(huì)給學(xué)生造成壓力，容易造成發(fā)揮失常；5）誰都知道這種承諾肯定是騙人的，我們是教育局備案下的民辦學(xué)校，不干這種騙人的事情，2017年驚動(dòng)上海的全方位捐款逃跑事件就是因?yàn)榧议L天真的相信所謂的保分承諾，很多家長繳費(fèi)十幾萬想換來中高考的成功，結(jié)果老板捐款4000萬逃跑，老師、學(xué)生、家長以及我們教育同行都成了無辜的受害者。
3、價(jià)格很貴。有的咨詢師首先覺得自己的價(jià)格都貴，遇到這種問題一味的讓，到最后不僅被家長欺負(fù)了，家長還不喜歡你，因?yàn)槟阒灰屃?，他覺得肯定還可以讓的更多，你沒給到底。價(jià)格問題確實(shí)是困擾所有咨詢師的問題，但是家長講話的時(shí)候你要會(huì)觀察，我發(fā)現(xiàn)很多家長開著寶馬奔馳也會(huì)說你價(jià)格好貴。遇到這種問題做個(gè)對(duì)比即可，現(xiàn)在一對(duì)一我們不算貴的吧。達(dá)到我們這個(gè)層次的價(jià)格都比我們貴，因?yàn)榻處煹某杀驹谶@擺著，我們的學(xué)生來源很大一部分是轉(zhuǎn)介紹，省掉了很多宣傳成本，所以才相對(duì)便宜點(diǎn)，否則也是一樣更加貴，當(dāng)然也只是相對(duì)便宜一點(diǎn)，否則請(qǐng)不到好老師。據(jù)我所知，我們這邊有在昂立、新東方上課的老師，同樣的老師，同樣的講義，但是你到那邊上課的學(xué)費(fèi)兩倍以上，甚至還會(huì)幾個(gè)小朋友一起上。當(dāng)然，這是我們咨詢師能力差的原因，別人銷售厲害，我們也只能認(rèn)了，實(shí)力不濟(jì)嘛！這個(gè)環(huán)節(jié)很體現(xiàn)咨詢師的功底，沒有氣場的咨詢師都是在這一個(gè)環(huán)節(jié)功虧一簣，要么丟單，要么被欺負(fù)。
4、專業(yè)問題。我咨詢過一些咨詢師，有些咨詢師一聊給人感覺很專業(yè)，我就很有聊的沖動(dòng)；有些咨詢師一聽就知道沒什么文化，也就沒有溝通的意向了。記得原來認(rèn)識(shí)一位王牌咨詢師，他說他每個(gè)月就簽四五單，其他的都讓給別的咨詢師，他自己簽四五單，家長轉(zhuǎn)介紹幾個(gè)，他保證每個(gè)月不低于30萬。他當(dāng)時(shí)講課讓我都覺得佩服的不行了，他居然能夠講函數(shù)、牛頓定律、氧化還原反應(yīng)等，他告訴我不是他數(shù)理化什么都懂，他只會(huì)講這幾個(gè)，其他都不行，但是語數(shù)外理化的知識(shí)框架他可是花了幾年搞懂的。很多咨詢師不愿意在文化課上花功夫，不肯學(xué)，遇到那種有點(diǎn)文化基礎(chǔ)有點(diǎn)挑剔的家長也就是遭鄙視的份了。我做咨詢從來沒有被鄙視過，談學(xué)習(xí)，語數(shù)外理化我都知道一點(diǎn)，至少考試題型如何，分?jǐn)?shù)分布什么的我都知道，數(shù)理化基礎(chǔ)部分更是直接操刀。你想想如果你咨詢師專業(yè)都這么牛，學(xué)生能不信任你這邊的老師嗎？另外，看書的多少在無形當(dāng)中改變一個(gè)人的外在形象和說話語氣，沒有文化的人有時(shí)候幾句話聊下來馬上有感覺。這是咨詢師非常需要補(bǔ)課的地方，可惜絕大多數(shù)的咨詢師沒有擺脫銷售員整體素質(zhì)偏低的怪圈，教育的銷售者需要的卻是“文化人”。
5、簽合同問題。很多咨詢師談好了很開心，生怕橫生枝節(jié)趕緊刷刷把合同寫完。但是一個(gè)好的咨詢師很會(huì)適當(dāng)時(shí)機(jī)跟家長拉近關(guān)系。在簽合同的時(shí)候友好的提醒家長一些問題，一個(gè)正規(guī)的教育機(jī)構(gòu)不會(huì)在這方面做手腳的，你更應(yīng)該友善的提醒家長。我一般在跟家長簽合同的時(shí)候會(huì)提醒以下幾個(gè)事項(xiàng)：1）我們這邊是可以換老師的，如果老師教的不好你一定要第一時(shí)間告訴我們，我們會(huì)馬上給你解決；2）我們是可以退費(fèi)的，如果你的小孩在這邊你不滿意，我們不論任何理由都無條件退費(fèi)，只是流程問題，從你過來確認(rèn)退費(fèi)到錢劃入你賬戶一個(gè)月左右；3）每次小孩上課你在家里也做一個(gè)登記，如果到時(shí)候有問題就比較輕松的核對(duì)，我們有每次上課的明細(xì)，你家里也記一下，雙保險(xiǎn)，這樣如果不一致一核對(duì)就知道哪一次有問題，我們把那一次的課表調(diào)出來就可以了；但是如果你都沒有憑感覺一個(gè)一個(gè)核對(duì)工作量就太大了，因?yàn)槲覀兊恼n表是所有學(xué)生都在一起的，也希望家長理解；4）合同收據(jù)妥善保管，一般問題不大，但是萬一出現(xiàn)退費(fèi)到時(shí)候是需要這些東西的，當(dāng)然，我們肯定盡全力服務(wù)好；5）我們的學(xué)費(fèi)計(jì)算方法是以實(shí)際課時(shí)為準(zhǔn)，不以時(shí)間為準(zhǔn)，所以如果中間有事超出了我們合同規(guī)定的時(shí)間也沒有關(guān)系，課時(shí)快結(jié)束的時(shí)候我們會(huì)提前通知你過來做后面的計(jì)劃的；6）我們的學(xué)費(fèi)是以學(xué)生購買課時(shí)的時(shí)間為準(zhǔn)，不會(huì)隨著到時(shí)間年級(jí)增高要求你補(bǔ)學(xué)費(fèi)，比如你現(xiàn)在高一，購買了300小時(shí)，高一上不完高二繼續(xù)，不會(huì)有任何費(fèi)用增加，但是如果你上到高二300小時(shí)上完了，續(xù)費(fèi)的時(shí)候你需要按當(dāng)時(shí)高二的價(jià)格收費(fèi)，可能會(huì)跟現(xiàn)在不一樣；7）開收據(jù)的時(shí)候把自己的名片也釘上去，告訴家長有事情馬上跟我溝通，我會(huì)解決（家長接觸的第一個(gè)人是你，所以有事情他第一個(gè)想到的是你）。 上述問題在合同上都有體現(xiàn)，提醒家長回去好好看看合同，有時(shí)候我還會(huì)特地引導(dǎo)家長看看合同上關(guān)于退費(fèi)，調(diào)換老師等敏感問題的條款.如果擔(dān)心說話技巧導(dǎo)致合同出問題，也可以把合同簽完費(fèi)收好之后再談這些。當(dāng)然，個(gè)人覺得這些其實(shí)更加容易拉近你跟家長的距離，增進(jìn)和家長的感情。
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咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十
考生考前一天或考前1小時(shí)到達(dá)考場外，熟悉考場外環(huán)境;開考前30分鐘進(jìn)入考室，憑準(zhǔn)考證對(duì)號(hào)入座，并將準(zhǔn)考證、有效證件放在課桌左上角，以便查驗(yàn)。
原因：不要影響自己的情緒。畢竟馬上要進(jìn)考場了，心理上的波動(dòng)都可能會(huì)影響正常發(fā)揮。
原因：你在考場中可能會(huì)碰到非常緊張焦躁、情況不斷的考生，這時(shí)，一定要把握住自己，千萬不要浪費(fèi)時(shí)間在和考試無關(guān)的事物上。
原因：有些考生會(huì)出現(xiàn)如果監(jiān)考老師站在自己身邊就會(huì)覺得渾身不自在，沒有思路，落不下筆的情況，這其實(shí)都是緊張的心理在作怪?？忌獙W(xué)會(huì)集中注意在試卷和答題上，營造好像只有自己一個(gè)人的答題環(huán)境。
原因：因?yàn)樵囶}顏色是黑色，藍(lán)色答題會(huì)顯得更醒目，也能給閱卷老師帶來一種視覺上的舒適感，方便閱卷。
1)、考生拿到答題卡后，要認(rèn)真檢查答題卡有無破損或污跡，若有應(yīng)立即提出更換。
2)、填涂過程中，不要卷折、弄臟、弄皺答題卡，保持答題卡的干凈、平整。對(duì)于涂錯(cuò)的信息點(diǎn)，必須用橡皮擦擦干凈后再重新填涂。
3)、考生必須在答題卡上作答，在試卷上作答無效，請(qǐng)保持試卷卷面的.整潔。
原因：遵守考場秩序，不要無謂逗留考場，以免引起不必要的誤會(huì)，考試是一場“綜合實(shí)力的較量”，千萬不能因?yàn)橐坏李}影響后面的考試。
原因：要特別注意冷暖，不要讓自己生病。但萬一正好有些感冒、發(fā)燒，也不要給自己太大的心理壓力。其實(shí)，如果考試中完全投入到做題中，身體上的一些小病并不會(huì)帶來太大的影響。關(guān)鍵是心態(tài)上千萬不要總覺得自己處在劣勢，那么這場仗，還沒打就已經(jīng)輸了。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十一
1、登錄考試機(jī)后，務(wù)必核對(duì)屏幕上顯示的個(gè)人信息，如與個(gè)人實(shí)際信息不符，請(qǐng)及時(shí)告知監(jiān)考老師。
2、注意區(qū)別單選題、多選題，選擇區(qū)為圓形的試題為單選題，選擇區(qū)為方形的試題為多選題。
3、簡答題答題注意事項(xiàng)：
(1)對(duì)于題干部分較長的試題，可以點(diǎn)擊試題界面左上方的“+”展開試題內(nèi)容.
(2)請(qǐng)將答題內(nèi)容填入“答題區(qū)域”中。
4、考試科目的結(jié)束時(shí)間以考生實(shí)際報(bào)考的科目結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)考生注意查看考試機(jī)提示的剩余考試時(shí)間。
5、務(wù)必在完成所有試題后方可點(diǎn)擊“結(jié)束考試”按扭，當(dāng)連續(xù)三次確認(rèn)交卷后，將無法重新進(jìn)入考試系統(tǒng)繼續(xù)進(jìn)行考試。
6、答題過程中，若發(fā)現(xiàn)任何異常現(xiàn)象，請(qǐng)及時(shí)告知監(jiān)考老師，安靜坐在座位上，等候繼續(xù)考試。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十二
1、陳述要全面、流利、簡練(建議反復(fù)練習(xí)一下)。
2、掌握論文中涉及的基本理論。
3、對(duì)涉及的理論分析、方法、原則問題要熟練掌握。
4、您認(rèn)為合格的人力資源管理師應(yīng)具備什么素質(zhì)?
5、結(jié)合實(shí)踐談?wù)勛约簩?duì)該理論有何新的認(rèn)識(shí)?
6、你為何選擇寫這個(gè)主題的論文?
7、當(dāng)前人力資源管理中都存在什么問題?您認(rèn)為應(yīng)該如何解決?
8、你所提出的解決方法，是否有成功的案例?
9、為何要選擇做hr這一行?
1、論文的主題是什么?
11、論文的研究問題是什么?為什么選擇這個(gè)問題來研究?
12、論文主要涉及哪些人力資源管理基本原理或理論?
14、在寫論文時(shí)，收集了哪些方面的資料，是怎樣收集的?
15、論文的最重要的參考文獻(xiàn)是哪一篇?請(qǐng)簡單介紹其主要內(nèi)容。
16、論文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)有哪些?
17、論文對(duì)人力資源管理實(shí)踐有何指導(dǎo)意義?
18、您的研究存在哪些局限與不足?
19、論文所涉及的主題還可以從哪些方面進(jìn)一步深入研究?
2、要特別熟悉你論文的內(nèi)容，一些名詞尤其要注意，比如你引用了平衡計(jì)分卡的內(nèi)容或觀點(diǎn)，記著一定要搞清是誰發(fā)明的，否則問起來會(huì)打折扣的。
21、引用一些書名，自己最好是讀過的，內(nèi)容大概知識(shí)一些。
22、準(zhǔn)備1-15分鐘的答辯陳述，把自己論文的精典之處，一定要說清楚，讓老師眼鏡一亮。
23、可能拋開論文以外，問你幾個(gè)與工作相關(guān)的話題。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十三
1、考生進(jìn)入考場時(shí)，不得攜帶任何與考試可能有關(guān)的物品。如：紙張、文具、軟盤、移動(dòng)電話、尋呼機(jī)等。
2、考生在考前15分鐘憑準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，對(duì)號(hào)入座，并將自己的準(zhǔn)考證、身份證或其他有效證件放在考試機(jī)前以備查對(duì)。
3、考生認(rèn)真閱讀《考生須知》后輸入準(zhǔn)考證號(hào)，計(jì)算機(jī)顯示該準(zhǔn)考證號(hào)碼所對(duì)應(yīng)的考生姓名，考生核對(duì)姓名，經(jīng)監(jiān)考教師確認(rèn)后，等待發(fā)卷。
4、考生要自覺維護(hù)考場秩序，保持安靜，不準(zhǔn)吸煙、吃東西。遇到問題可舉手向監(jiān)考老師詢問，但涉及試卷內(nèi)容的除外。
5、考場內(nèi)必須保持安靜?？忌粶?zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼，不準(zhǔn)打手勢做暗號(hào)，不準(zhǔn)夾帶、偷看，不準(zhǔn)傳紙條，不準(zhǔn)蓄意破壞考試機(jī)器，不得進(jìn)行與考試無關(guān)的操作。
6、考試中途不得離開考場，開考后30分鐘方可交卷并提前出場，考生交卷后應(yīng)立即離開考場，不得在考場附近逗留、喧嘩。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十四
1、考生通過抽簽決定口試的順序(隨機(jī)抽取)。
2、答辯由評(píng)審委員會(huì)主席主持，主席宣布答辯開始。
3、答辯人作論文陳述，匯報(bào)論文的主要內(nèi)容和需要說明的問題，時(shí)間不超過5分鐘。
4、評(píng)審委員提問(每個(gè)委員一般提1-2個(gè)問題)。
5、答辯人進(jìn)行口頭答辯，時(shí)間不超過2分鐘。
答辯開場白。
尊敬的評(píng)審老師，你們好!
很高興有機(jī)會(huì)參加這次論文答辯，根據(jù)要求，我撰寫的心理咨詢師論文題目是:《xxxxxxxxx》，接下來，我作一下簡短的陳述：
1)、
2)、
3)、
二、應(yīng)做的必要準(zhǔn)備。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十五
理論考試總分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。技能考試總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
1、登錄考試機(jī)后，務(wù)必核對(duì)屏幕上顯示的個(gè)人信息，如與個(gè)人實(shí)際信息不符，請(qǐng)及時(shí)告知監(jiān)考老師。
2、注意區(qū)別單選題、多選題，選擇區(qū)為圓形的試題為單選題，選擇區(qū)為方形的試題為多選題。
(1)對(duì)于題干部分較長的試題，可以點(diǎn)擊試題界面左上方的“+”展開試題內(nèi)容.
(2)請(qǐng)將答題內(nèi)容填入“答題區(qū)域”中。
4、考試科目的結(jié)束時(shí)間以考生實(shí)際報(bào)考的科目結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)考生注意查看考試機(jī)提示的剩余考試時(shí)間。
5、務(wù)必在完成所有試題后方可點(diǎn)擊“結(jié)束考試”按扭，當(dāng)連續(xù)三次確認(rèn)交卷后，將無法重新進(jìn)入考試系統(tǒng)繼續(xù)進(jìn)行考試。
6、答題過程中，若發(fā)現(xiàn)任何異?，F(xiàn)象，請(qǐng)及時(shí)告知監(jiān)考老師，安靜坐在座位上，等候繼續(xù)考試。
1、考生進(jìn)入考場時(shí)，不得攜帶任何與考試可能有關(guān)的物品。如：紙張、文具、軟盤、移動(dòng)電話、尋呼機(jī)等。
2、考生在考前15分鐘憑準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，對(duì)號(hào)入座，并將自己的準(zhǔn)考證、身份證或其他有效證件放在考試機(jī)前以備查對(duì)。
3、考生認(rèn)真閱讀《考生須知》后輸入準(zhǔn)考證號(hào)，計(jì)算機(jī)顯示該準(zhǔn)考證號(hào)碼所對(duì)應(yīng)的考生姓名，考生核對(duì)姓名，經(jīng)監(jiān)考教師確認(rèn)后，等待發(fā)卷。
4、考生要自覺維護(hù)考場秩序，保持安靜，不準(zhǔn)吸煙、吃東西。遇到問題可舉手向監(jiān)考老師詢問，但涉及試卷內(nèi)容的除外。
5、考場內(nèi)必須保持安靜?？忌粶?zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼，不準(zhǔn)打手勢做暗號(hào)，不準(zhǔn)夾帶、偷看，不準(zhǔn)傳紙條，不準(zhǔn)蓄意破壞考試機(jī)器，不得進(jìn)行與考試無關(guān)的操作。
6、考試中途不得離開考場，開考后30分鐘方可交卷并提前出場，考生交卷后應(yīng)立即離開考場，不得在考場附近逗留、喧嘩。
2.考生在同一場次的考試中連續(xù)兩次受到批評(píng)和警告的，監(jiān)考人員有權(quán)要求其退出考場;3.考生在考試期間有以下行為之一，將被取消本次考試資格及成績：
(2)交頭接耳、互打手勢、傳遞信號(hào)等;。
(3)其他考試作弊行為。
4.在考試期間有以下行為之一的考生，監(jiān)考人員有權(quán)令其退出考場，取消本次考試資格及成績，考試后酌情進(jìn)一步處理，情節(jié)嚴(yán)重的，送交公安機(jī)關(guān)依法對(duì)其進(jìn)行處理：
(1)替考者和被替考者;。
(2)使用假身份證或提供假證件者;。
(3)考生惡意操作導(dǎo)致考試無法正常運(yùn)行;。
(4)嚴(yán)重?cái)_亂考試秩序、危及考試工作人員安全者。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十六
1、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸指定網(wǎng)站，進(jìn)入“準(zhǔn)考證打印”，點(diǎn)擊打印準(zhǔn)考證。
2、點(diǎn)擊‘打印預(yù)覽’可預(yù)覽準(zhǔn)考證樣式。
3、打印機(jī)無所謂黑白或彩色，只要字跡清晰，照片能辨認(rèn)即可。
4、如遇到網(wǎng)絡(luò)繁忙，或考生電腦網(wǎng)速太慢而導(dǎo)致準(zhǔn)考證上相片無法正常顯示，請(qǐng)對(duì)網(wǎng)頁進(jìn)行刷新，直到能正常顯示相片方可打印?；蛘弑荛_網(wǎng)絡(luò)高峰期，選擇凌晨時(shí)段進(jìn)行打印。
5、打印不分正反兩面，直接打印成一張a4紙即可。
6、如考生無網(wǎng)上打印條件，可于打印準(zhǔn)考證時(shí)間段內(nèi)，直接到當(dāng)?shù)罔b定中心機(jī)構(gòu)進(jìn)行打印。
咨詢師辭職信注意事項(xiàng)篇十七
一、各市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要以高度的責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，廣泛宣傳政策，提供周到服務(wù)，精心組織好今年的國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，確保鑒定質(zhì)量，提升我省統(tǒng)考工作水平。
二、加強(qiáng)考務(wù)管理。一要做好考場安排工作，加強(qiáng)考場集中管理，每個(gè)市區(qū)的筆試考點(diǎn)數(shù)量原則上限定1個(gè)，機(jī)考考點(diǎn)集中設(shè)置，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)將考點(diǎn)設(shè)置信息上報(bào)省中心考務(wù)管理部。二要嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程，不斷提高考務(wù)管理人員和監(jiān)考人員業(yè)務(wù)水平，切實(shí)履行工作職責(zé)。三要嚴(yán)肅考場紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控，杜絕舞弊行為。四要制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確定考試期間值班人及值班電話，考前一周報(bào)省中心考務(wù)管理部，確保統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。
三、2017年參加心理咨詢師、電子商務(wù)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師、理財(cái)規(guī)劃師和健康管理師等6個(gè)職業(yè)全國(省)統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生，組織進(jìn)行最后一次補(bǔ)考，逾期將不再受理。各市和省有關(guān)單位要認(rèn)真做好宣傳解釋工作，確保政策落實(shí)到位，各項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡。
四、要認(rèn)真做好組織報(bào)名、考點(diǎn)設(shè)置和派遣監(jiān)考人員等相關(guān)工作。申報(bào)和資格審查要求詳見《2018年上半年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定陜西考區(qū)網(wǎng)上報(bào)名須知》。省中心通過“陜西省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”向社會(huì)公示，請(qǐng)各市和省有關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行。
五、加強(qiáng)鑒定資料安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行國家保密制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，將考試資料保管、傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人。按試卷交接要求，要確保在開考前1小時(shí)將試卷和答題卡發(fā)至各考點(diǎn)。考試結(jié)束后，考生答題卡必須按順序裝入答題卡密封袋內(nèi)，考生試卷一律收回裝入試卷袋。將筆試試卷、答題卡和機(jī)考考場簽到表，考場情況記錄單等考務(wù)資料回收，由考點(diǎn)督導(dǎo)人員交回省中心考務(wù)管理部。
六、各考點(diǎn)考務(wù)管理辦公室要確保考試過程中信息的上傳下達(dá)，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)考人員的管理，務(wù)必在考前召開考務(wù)會(huì)議，進(jìn)一步明確考生須知、監(jiān)考人員守則和違紀(jì)處理等。
