無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
通報處罰文件篇一
浙華鋼管罰40分,寧波貿(mào)易罰60分,杭州貿(mào)易罰60分。 以上罰分由各公司內(nèi)部進行分配消化,并建議對各業(yè)務經(jīng)理、主管、經(jīng)辦人、合同管理員、管理部經(jīng)理、主管根據(jù)不同職能進行相應處罰,未能分配部分由總經(jīng)理承擔,以上扣罰應在本月工資中體現(xiàn),由各子、分公司財務、人事行政督促執(zhí)行。
希集團所有子、分公司及相關(guān)人員引以為戒,要以公司利益為重,從思想上加強風險防范意識,從行動上加強對《合同管理辦法》及實施細則的學習,切實提高合同管理工作水平,避免合同風險。
集團今后將加大對合同管理工作的檢查力度,并進行不定期抽查,如有違者,從重處罰!
特此通知!
集團監(jiān)控中心
20xx年11月8日
通報處罰文件篇二
1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
人力資源部
通報處罰文件篇三
因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:
xx年 5月 10 日
通報處罰文件篇四
1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2. 對朝陽店經(jīng)理:公司內(nèi)部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場,不予開除處理。
3. 對公司直接負責人:安全意識淡薄,公司內(nèi)部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝, 好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申:
1. 任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰,通通開除。
2. 如果經(jīng)理在場,沒有制止或參與者,予以開除。
x有限公司
年1月17日
通報處罰文件篇五
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
時間
通報處罰文件篇六
一、 基本情況
今年以來,各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局認真按照省局、市政府安委會和市局開展特種設備安全隱患排查治理工作統(tǒng)一部署和要求,將日常巡查和市特檢所檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的166個安全隱患(其中重大隱患47個)以目標任務形式下達給各區(qū)、縣進行分區(qū)治理,根據(jù)各單位報送的隱患整治情況,目前,全市已排查安全隱患118 個,現(xiàn)已完成整治 83個(其中重大隱患整治完成25個)。
二、存在的問題
(一)除東坡、彭山局外,其它縣局在此次隱患排查工作中,對隱患整治工作不夠重視,排查進度遲緩,未形成正式書面報告且報送不及時。
(二)仁壽、丹棱局在督促企業(yè)開展隱患整改時,只下達《特種設備安全監(jiān)察指令》要求整改,同時,各縣區(qū)局都不同程度存在“排查整治情況欄”中對隱患是否整治表述不準確。
(三)個別縣區(qū)局在整改工作中,重處罰、輕整改,未真正落實專人督促企業(yè)開展隱患整改,導致處罰后隱患仍然存在。
三、工作要求
下一階段,為消除特種設備安全隱患,各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局務必引起高度重視,將特種設備安全隱患排查整治工作納入“一把手”議事日程和本單位年度目標內(nèi)容,并于4月15日前完成隱患排查整治任務。特別強調(diào),對已報送區(qū)、縣政府的重大安全隱患,必須向市局報送跟蹤整改情況。對隱患的整治,在整治結(jié)果中必須表述清楚整改落實的具體情況(如:超期未檢設備應注明是否經(jīng)市特檢所檢驗合格,設備是否辦理注冊登記,作業(yè)人員是否持有效證件上崗等)。近期,市局將組成6個專項督查工作組深入各縣區(qū)抽查3至5個隱患單位,現(xiàn)場核實企業(yè)隱患整改情況,對隱患治理不徹底,整治措施不具體的,市局將在全市予以通報批評。對隱患整治不力,導致發(fā)生安全責任事故的,將嚴格追究其責任。
聯(lián)系人:徐仲義 黃 艷
附件:1.《全市特種設備隱患排查整治情況匯總表》
2.《各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局特種設備安全隱患排查整治進度表》
三月十五日