一鍵復(fù)制
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設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇一
1）協(xié)助總經(jīng)理制定每年度經(jīng)營計(jì)劃。
2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)市場的開拓。
3）根據(jù)已簽設(shè)計(jì)合同的內(nèi)容，制定每月設(shè)計(jì)合同實(shí)施計(jì)劃（設(shè)計(jì)收費(fèi)），并將計(jì)劃實(shí)施的情況通知相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理，以便共同協(xié)調(diào)工作。
4）按季度（月）向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供合同執(zhí)行的信息。
5）每一年度末對合同實(shí)施情況予以統(tǒng)計(jì)匯總。
6）建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同檔案。
7）負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的洽談工作，充分了解項(xiàng)目的內(nèi)容、性質(zhì)及要求，完成設(shè)計(jì)合同（協(xié)議）的簽署。
8）對于設(shè)計(jì)合同中的約定的設(shè)計(jì)范圍、深度等內(nèi)容應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理充分溝通；對于設(shè)計(jì)取費(fèi)的總額及支付進(jìn)度、比例、賠償責(zé)任等重要內(nèi)容除與項(xiàng)目經(jīng)理共同研究外，最終還應(yīng)征得總經(jīng)理的同意。
9）每份合同在正式對外簽定之前，對內(nèi)必須由項(xiàng)目經(jīng)理及總經(jīng)理的簽署意見后方可對外正式簽定。對于有較大變更設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目，其補(bǔ)充協(xié)議除由項(xiàng)目經(jīng)理簽署意見外，必要時應(yīng)由總經(jīng)理簽署意見。
10）了解工程進(jìn)展信息，由工程主持及后服中心在各階段設(shè)計(jì)文件的交付、主體及竣工驗(yàn)收時應(yīng)及時通知經(jīng)營部，以保證設(shè)計(jì)合同的有利實(shí)施。
11）做好與后服中心、技術(shù)部及其它各專業(yè)的信息溝通及協(xié)調(diào)工作，要求各有關(guān)部門及時地將工程實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題或由于設(shè)計(jì)原因給業(yè)主造成損失的信息，通知經(jīng)營部以便按實(shí)際情況調(diào)整有關(guān)合同實(shí)施內(nèi)容。
12）參加重大項(xiàng)目的方案、設(shè)計(jì)過程中相關(guān)會議，及時全面了解項(xiàng)目進(jìn)展情況。
13）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)收取，由行政部、財(cái)務(wù)部協(xié)助辦理。
14）負(fù)責(zé)組織編制商務(wù)投標(biāo)文件。
15）每年度進(jìn)行一次年度工作總結(jié)。
16）對重要工作內(nèi)容要保密。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇二
一、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部全面工作。
二、認(rèn)真執(zhí)行公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，學(xué)習(xí)工作，切實(shí)落實(shí)到位，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、負(fù)責(zé)日常工程施工管理工作，合理安排工程施工及進(jìn)度跟蹤，規(guī)范施工流程，提高工程質(zhì)量及施工工藝水平，做好工程質(zhì)量自檢、抽檢、考核工作。
四、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作，抓好員工安全生產(chǎn)教育，編制安全生產(chǎn)計(jì)劃做好員工教育及和各項(xiàng)安全防護(hù)措施，組織召開安全生產(chǎn)會議，確保施工、設(shè)備、人員、車輛、儀器儀表的安全。
五、組織進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)、技術(shù)、技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，提高全員的技術(shù)能力及業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)技術(shù)多面手，提高施工整體水平。
六、組織施工工程資料及技術(shù)資料的匯總及管理工作，對各類工程資料的規(guī)范性和完整性進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)做好施工項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)及相應(yīng)工作量的確認(rèn)工作。
七、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部工程結(jié)算及回款。
八、切實(shí)推進(jìn)駐地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好各項(xiàng)日常檢查及考核工作。
九、定期做好各項(xiàng)工作計(jì)劃及總結(jié)工作。
十、做好項(xiàng)目部固定資產(chǎn)管理工作，定期進(jìn)行檢查。
十一、協(xié)助部門經(jīng)理做好業(yè)務(wù)及對外協(xié)調(diào)工作。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇三
1）負(fù)責(zé)收集化工、新能源材料、環(huán)保行業(yè)政策、客戶信息、項(xiàng)目信息，分析市場發(fā)展趨勢并有獨(dú)特見解。
2）負(fù)責(zé)做好營銷預(yù)測，制定營銷計(jì)劃并執(zhí)行營銷計(jì)劃。策劃、組織實(shí)施完整的營銷方案。
3）負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理提供市場營銷情況、成本控制、應(yīng)收帳款等。
4）制定公司產(chǎn)品的整體推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場推廣、產(chǎn)品宣傳及客戶關(guān)系拓展工作，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度和影響力，并按計(jì)劃有效組織各項(xiàng)市場推廣活動。
1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷管理類，或環(huán)境工程、環(huán)境化學(xué)、新能源材料等相關(guān)專業(yè)。
2）良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，能建立并保持良好的客戶。
3）10年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，任職市場營銷總監(jiān)5年以上，具有環(huán)保行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解。
4）具有很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類銷售渠道運(yùn)作方式，有項(xiàng)目市場營銷運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)。
5）具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
6）公關(guān)能力強(qiáng)，有一定客戶資源，建立并保持良好的客戶關(guān)系和渠道。
7）積極、自信、敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
注：具備環(huán)保行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)或大型環(huán)保項(xiàng)目市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
具備政府渠道和項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇四
說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策。
2、根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、配合公司工程事業(yè)部的設(shè)計(jì)、投標(biāo)工作。
4、主持設(shè)計(jì)院的日常管理工作。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院人員的吸納與引進(jìn)工作，負(fù)責(zé)組織對設(shè)計(jì)院人員的考核工作。
6、組織完善設(shè)計(jì)管理規(guī)章制度，規(guī)范設(shè)計(jì)院的管理。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇五
1、組織擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，做到掌握信息，不斷開拓經(jīng)營領(lǐng)域，擴(kuò)大市場占有份額。
2、代表公司對外洽談簽訂工程設(shè)計(jì)合同，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織各項(xiàng)目及時按合同規(guī)定收繳設(shè)計(jì)費(fèi)和處理滯收設(shè)計(jì)費(fèi)問題。
4、負(fù)責(zé)對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查。
5、對公司經(jīng)營指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。
6、對公司經(jīng)營系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權(quán)。
7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎勵、處罰的建議權(quán)。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇六
1、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，參與制定項(xiàng)目計(jì)劃；
2、參與或獨(dú)立完成項(xiàng)目平面規(guī)劃方案設(shè)計(jì)提案制作施工圖制作或?qū)徍耍?/p>
3、參與施工圖制作的流程計(jì)劃及細(xì)節(jié)監(jiān)管；
4、對項(xiàng)目的工程部分進(jìn)行設(shè)計(jì)監(jiān)督，參與項(xiàng)目的用料確認(rèn)和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行；
5、對項(xiàng)目的工程部分進(jìn)行計(jì)劃管理和進(jìn)度調(diào)控參與工程質(zhì)量驗(yàn)收；
6、參與設(shè)計(jì)的模塊化系統(tǒng)和流程化系統(tǒng)的建立和跟進(jìn)；
7、參與公司的案例系統(tǒng)技術(shù)資源系統(tǒng)的建立和整理；
8、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇七
1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,組織制定設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的經(jīng)營目標(biāo)。
2、促進(jìn)戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場。
3、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)院運(yùn)營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計(jì)管理,并帶領(lǐng)完成重大項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
4、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。
5、參與審核項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)方案,保障項(xiàng)目成果的品質(zhì)與通過。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目各類相關(guān)工作關(guān)系.
7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇八
1、根據(jù)戰(zhàn)略部署，制定設(shè)計(jì)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、掌握公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行審查。
3、監(jiān)管公司的財(cái)務(wù)狀況，定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，審查公司的規(guī)章制度、工資獎金實(shí)施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)。
4、督促并審查公司重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量與安全等事項(xiàng)。
5、審查公司重大的管理體系構(gòu)建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設(shè)等重大事項(xiàng)。
6、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。
7、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
8、參與對重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、設(shè)計(jì)大綱、投標(biāo)文件的審定，審簽工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)合同。
9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機(jī)制。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇九
1、負(fù)責(zé)市場、行業(yè)調(diào)研分析，確立經(jīng)營方針、策略、目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營項(xiàng)目論證工作，并確立經(jīng)營措施；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營理念、方法的培訓(xùn)；
4、宣傳營銷信息反饋，統(tǒng)計(jì)分析，確立實(shí)施主題方案；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況統(tǒng)計(jì)分析工作，查找問題，并提出調(diào)整解決意見，監(jiān)督執(zhí)行；
6、協(xié)調(diào)經(jīng)營、企劃營銷、門診等三環(huán)節(jié)工作關(guān)系，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益；
7、解決、指導(dǎo)醫(yī)療中的技術(shù)問題。
8、協(xié)助總院長做好其它工作。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇十
1、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理等方面的組織領(lǐng)導(dǎo)，主持公司的全面工作，對經(jīng)營管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)支持及融資計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門的關(guān)系。
4、建立企業(yè)激勵機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。
5、提請董事長聘任或解聘公司高層或中層管理人員。
6、根據(jù)發(fā)展需要嚴(yán)格控制公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案。
7、根據(jù)建筑設(shè)計(jì)市場的競爭要求，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系。
8、根據(jù)需要參與對重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談。
9、組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
10、完成董事長安排的其他任務(wù)。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇十一
1、車間主任工作對生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)，中試車間負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試車，車間工藝的優(yōu)化、成熟
2、負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量管理，保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作
4、負(fù)責(zé)車間的工藝、安全、勞動紀(jì)律、文明衛(wèi)生的考核工作；搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝、設(shè)備和管理的合理化建議
5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護(hù)措施；處理車間突發(fā)性事故
6、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)
7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；組織車間成員學(xué)習(xí)，提高操作技能
8、及時參加、召開車間各會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、通報(bào)公司各項(xiàng)政策和決定
9、協(xié)調(diào)與本車間生產(chǎn)相關(guān)的各部門，保證生產(chǎn)進(jìn)度10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
1、操作工工作對班長負(fù)責(zé)。
2、按照操作要求合理使用設(shè)備，按質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時上報(bào)并采取相應(yīng)對策
4、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)操作間的衛(wèi)生清潔工作。
5、按照要求進(jìn)行生產(chǎn)、檢查及力所能及的修理工作。
6、對班組的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
7、協(xié)助其它部門進(jìn)行各種生產(chǎn)以外的其它工作。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
在作業(yè)區(qū)作業(yè)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的.工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理工作。當(dāng)好作業(yè)區(qū)作業(yè)長生產(chǎn)技術(shù)上的助手。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理重大問題及時請示匯報(bào)并提出解決方案。
2.負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。
3.認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。
4.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。
5.受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托，召開班組聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主，交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。
6.參加事故分析會，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
7.在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下，對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高實(shí)際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。
8.積極配合科研單位，進(jìn)行科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)工作，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。
9.負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。
10.經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。
一、貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。
二、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。
三、參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設(shè)備管理員辦理。
四、根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，交相關(guān)人員對設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
五、參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放過”。
六、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。
七、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作之之規(guī)程，定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。
八、負(fù)責(zé)對設(shè)備、模具外購、外加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。
九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。
十、負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，履行以下職責(zé)：
一、班組建設(shè)責(zé)任
1、帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本班組人員學(xué)習(xí)、遵守本廠各項(xiàng)規(guī)章制度，積極響應(yīng)公司和廠部的各項(xiàng)號召；
2、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、對本班組內(nèi)的工資提出合理化分配方案。
二、生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任
1、對維修車輛進(jìn)行修前檢驗(yàn)，帶領(lǐng)班組內(nèi)人員制定維修方案，接受技術(shù)檢質(zhì)部的監(jiān)督，及時與營業(yè)部溝通并取得營業(yè)部確認(rèn)；
2、檢定所領(lǐng)取的和外加工的零配件，不合格品不準(zhǔn)裝車；
3、負(fù)責(zé)維修作業(yè)的過程檢驗(yàn)，按規(guī)定填寫《維修過程檢查報(bào)告》；
4、在主修工自檢合格的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)完工檢驗(yàn)，確認(rèn)所有維修項(xiàng)目合格。
三、生產(chǎn)進(jìn)度責(zé)任
1、接受生產(chǎn)任務(wù)后，及時安排、組織生產(chǎn)；
2、因故不能按時完成維修任務(wù)時，須及時和營業(yè)部接車員取得聯(lián)系。
四、安全、衛(wèi)生責(zé)任
1、學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn)；
2、責(zé)任本班組作業(yè)區(qū)的場地、設(shè)備、工具的衛(wèi)生；
3、責(zé)任本班組所維修車輛的安全和衛(wèi)生。
1、組織制訂化工廠各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助編制化工廠其他工作計(jì)劃，組織開展生產(chǎn)活動；
2、組織和監(jiān)督化工廠安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生治理工作；
3、治理化工廠生產(chǎn)治理過程中日常行政事務(wù)等工作。
生產(chǎn)技術(shù)主管在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
一、品行端正，團(tuán)結(jié)員工，嚴(yán)于律己，公平公正地開展工作；
二、具備一定的組織計(jì)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，科學(xué)合理地安排生產(chǎn)和工作任務(wù)；。
三、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則，具備及時準(zhǔn)確解決生產(chǎn)技術(shù)問題的能力；
四、適時組織員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，開展技術(shù)革新活動，不斷提高員工技術(shù)水平；
五、其具體工作職責(zé)如下：
（一）、技術(shù)管理
1）、負(fù)責(zé)向技術(shù)部催要技術(shù)圖紙，及時組織各生產(chǎn)組長及相關(guān)人員審看圖紙；
2）、協(xié)助車間主任安排生產(chǎn)任務(wù)；
3）、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量跟蹤，及時檢查，發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)技術(shù)問題；
4）、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)組《自檢表》的審核；
5）、負(fù)責(zé)與質(zhì)檢部溝通聯(lián)系，及時了解質(zhì)檢結(jié)果，填寫《不合格產(chǎn)品登記表》協(xié)助車間主任督促責(zé)任生產(chǎn)組對不合格產(chǎn)品進(jìn)行整改；
6）、協(xié)助車間主任進(jìn)行生產(chǎn)后續(xù)工作的處理；
（二）、技術(shù)培訓(xùn)
1）、負(fù)責(zé)定時或不定時的組織生產(chǎn)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，組織售后服務(wù)員工學(xué)習(xí)安裝、調(diào)試和測試技術(shù)；
2）、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)員工技術(shù)培訓(xùn)工作；
3）、協(xié)助車間主任開展技術(shù)革新活動；
4）、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管；
（三）、相關(guān)工作
完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇十二
（1）參與各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書的制定工作；
（2）組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，與設(shè)計(jì)單位共同確定項(xiàng)目的建筑方案，加強(qiáng)成本控制，參與設(shè)計(jì)方案的討論工作；
（3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院專業(yè)工程師的技術(shù)對接工作；
（4）監(jiān)督設(shè)計(jì)進(jìn)展程度，并對設(shè)計(jì)效果進(jìn)行跟蹤反饋和修正；
（5）保證設(shè)計(jì)方案的時間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化；
（6）組織召開各階段設(shè)計(jì)專業(yè)協(xié)調(diào)會議；
（7）在竣工結(jié)算階段負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的評審工作；
（8）負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進(jìn)行立項(xiàng)、報(bào)批、報(bào)建等工作；
（9）參與項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；
（10）負(fù)責(zé)對平面圖的復(fù)核工作；
（11）參與項(xiàng)目建筑材料的選材，配合招投標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件的技術(shù)要求部分，參與技術(shù)部分的評標(biāo)工作；
（12）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的設(shè)計(jì)變更及補(bǔ)充設(shè)計(jì)；
（13）參與設(shè)計(jì)后評估工作；
（14）及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇十三
1、對設(shè)計(jì)院的全面管理，制定管理制度、年度計(jì)劃；
2、對設(shè)計(jì)公司的各專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度全面負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)公司前期規(guī)劃、建筑、創(chuàng)意、方案團(tuán)隊(duì)的全面組織管理工作；
4、全面負(fù)責(zé)公司外委設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度；
5、參與集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目的全過程管理，并組織設(shè)計(jì)公司各專業(yè)為項(xiàng)目開發(fā)過程提供必要的技術(shù)支持。
1、十年以上專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)公司管理經(jīng)驗(yàn)；大型甲級民用建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷；
2、能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計(jì)公司日常工作；具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感、專業(yè)態(tài)度和責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇十四
1、組織擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，做到掌握信息，不斷開拓經(jīng)營領(lǐng)域，擴(kuò)大市場占有份額。
2、代表公司對外洽談簽訂工程設(shè)計(jì)合同，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織各項(xiàng)目及時按合同規(guī)定收繳設(shè)計(jì)費(fèi)和處理滯收設(shè)計(jì)費(fèi)問題。
4、負(fù)責(zé)對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查。
5、對公司經(jīng)營指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。
6、對公司經(jīng)營系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權(quán)。
7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎勵、處罰的建議權(quán)。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇十五
1、收集及開拓建筑設(shè)計(jì)院資源；建立與設(shè)計(jì)師的長期合作關(guān)系并在項(xiàng)目中公司產(chǎn)品指定上圖；
2、同設(shè)計(jì)師保持溝通，了解工程項(xiàng)目信息，促進(jìn)設(shè)計(jì)院與公司達(dá)成長期合作關(guān)系；
3、協(xié)助組織負(fù)責(zé)區(qū)域的技術(shù)交流會，產(chǎn)品推廣會議的支持和組織。
1、大專以上學(xué)歷；
2、懂建筑結(jié)構(gòu)、施工一般知識，能看懂圖紙或有良好的商務(wù)能力；
3、善于商務(wù)關(guān)系處理，有說服力和人際交往能力。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇十六
1、協(xié)助院長建設(shè)與發(fā)展設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院專業(yè)設(shè)計(jì)方案總體設(shè)計(jì)和技術(shù)把關(guān)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院專業(yè)人才培養(yǎng)和技術(shù)進(jìn)步；
4、實(shí)時與設(shè)計(jì)人員的溝通，解決與落實(shí)道橋設(shè)計(jì)、交通規(guī)劃項(xiàng)目方面的問題。
1、本科及以上學(xué)歷；
2、道路與橋梁、交通規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有甲級交通設(shè)計(jì)院總工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、具有一級注冊建筑師證書和高級職稱。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)描述 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)與職能篇十七
1、負(fù)責(zé)市場、行業(yè)調(diào)研分析，確立經(jīng)營方針、策略、目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營項(xiàng)目論證工作，并確立經(jīng)營措施；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營理念、方法的培訓(xùn)；
4、宣傳營銷信息反饋，統(tǒng)計(jì)分析，確立實(shí)施主題方案；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況統(tǒng)計(jì)分析工作，查找問題，并提出調(diào)整解決意見，監(jiān)督執(zhí)行；
6、協(xié)調(diào)經(jīng)營、企劃營銷、門診等三環(huán)節(jié)工作關(guān)系，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益；
7、解決、指導(dǎo)醫(yī)療中的技術(shù)問題；
8、協(xié)助總院長做好其它工作。
