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實訓(xùn)基地實施方案 學(xué)校實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-20 06:45:04
實訓(xùn)基地實施方案 學(xué)校實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃(4篇)
    小編:二十年重過南樓x

“方”即方子、方法?!胺桨浮?,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

實訓(xùn)基地實施方案學(xué)校實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃篇一

根據(jù)市委決定,20xx年在全市開展作風大提質(zhì)活動。為確保活動順利開展并取得顯著實效,特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的,xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委三次、四次、五次全會,省紀委七次全會和市委經(jīng)濟工作會議精神,認真貫徹系列重要講話精神,結(jié)合開展“三嚴三實”專項教育,繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育活動成果,以“適應(yīng)新常態(tài),深化好作風,服務(wù)大發(fā)展”為總目標,以扎實開展作風大提質(zhì)活動為總抓手,持之以恒糾正“四風”,馳而不息正風肅紀,推動干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變,發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化,在全市形成風清氣正、心齊勁足干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。

二、實施范圍

各縣市區(qū)、市直單位、中省駐郴單位和國有(國有控股)企業(yè)及其工作人員,重點是各級黨政機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、活動內(nèi)容

作風建設(shè)永遠在路上。在大整頓活動取得顯著成效、好作風建設(shè)日益深入人心的基礎(chǔ)上,20xx年作風大提質(zhì)重點是解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍如何把好作風建設(shè)“深化下去、拓展開來”的問題,進一步創(chuàng)響郴州作風建設(shè)品牌。

(一)聚焦“三大重點”提質(zhì)作風。一是聚焦促“四大”提質(zhì)作風。始終圍繞市委、政府開展“新三創(chuàng)”活動、落實“五精”要求、培育“十大新增長點”等重大決策、重要舉措、重點項目來推進作風建設(shè),重點解決執(zhí)行黨紀政令打折扣、做選擇、搞變通等作風突出問題,以作風大提質(zhì)來促進產(chǎn)業(yè)、交通、城市、民生“四大提質(zhì)”。二是聚焦糾“四風”提質(zhì)作風。緊盯“四風”的新形式、新動向,警惕穿上“隱身衣”的享樂主義、奢靡之風,采取針對性強的監(jiān)督檢查措施,堅決查處公車私用、公款旅游、公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費、公款吃喝等問題。把違反中央八項規(guī)定和省市九項規(guī)定精神的行為列為紀律審查重點,點名道姓曝光典型案例。三是聚焦防“四小”提質(zhì)作風。把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位,堅決執(zhí)行告誡全體黨員干部的“五個必須”,對不守紀律、不講規(guī)矩,熱衷于耍小聰明、搞小動作、結(jié)小圈子、貪小便宜,嚴重影響黨和政府形象的“四小”行為,堅決整治,嚴肅查處。

(二)開展“三項活動”提質(zhì)作風。一是開展“為官不為”整治活動。深入貫徹落實郴發(fā)〔20xx〕12號文件精神,針對守攤子、混日子、工作不擔當,跑門子、亂班子、謀人不謀事等情形,針對推諉扯皮、敷衍塞責,遇到矛盾繞著走,遇到群眾訴求躲著行,遇到急難險重任務(wù)往后退的現(xiàn)象,嚴格實施“五個一律問責”,力促為官有為。二是開展政風行風評議活動。重點對具有行政執(zhí)法權(quán)、項目和資金審批權(quán)的單位,以及直接面對群眾、涉及民生民利、關(guān)乎黨和政府形象的服務(wù)部門和窗口單位開展機關(guān)作風和行風評議。推動解決部分單位存在的組織紀律渙散、行政效能低下、服務(wù)態(tài)度生硬、工作不履職盡責,以及“中梗阻”、“科長現(xiàn)象”等問題。評出壓力,議出成效,形成改進作風的倒逼機制,促使機關(guān)和部門切實加大解決自身問題的力度。三是開展糾“四風”樹新風活動。在重拳糾“四風”的同時,大興開放創(chuàng)新之風、求真務(wù)實之風、親民為民之風、廉潔從政之風。推進廉政文化建設(shè)與文明城市、誠信政務(wù)、“四型”機關(guān)、和美鄉(xiāng)村等創(chuàng)建有機融合,充分發(fā)揮郴州城鎮(zhèn)群廉政教育基地的教化作用和作風先進典型的示范作用。堅持正風肅紀與移風易俗同時并舉,堅持遵紀守法與崇德重禮相向并行,以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風。市內(nèi)主流媒體開設(shè)糾“四風”樹新風專題專欄,激濁揚清,建言獻策,為糾“四風”樹新風活動開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

(三)完善“三項制度”提質(zhì)作風。一是完善專項檢查制度。針對作風問題突出的領(lǐng)域,針對突出問題糾而不止的單位,針對群眾反映強烈、帶有共性的作風問題,適時采用“點穴式”檢查、殺“回馬槍”等措施,扎實開展一系列有聲勢、有效果的專項監(jiān)督檢查。緊盯不放,持續(xù)發(fā)力,久久為功,并將檢查實踐中的主要做法提煉固化為制度。二是完善責任倒查制度。強化問責,對反復(fù)出現(xiàn)同類問題或是頂風違紀問題頻發(fā)的地方、部門和單位,不但追究違紀者本人的直接責任,還要倒查主體責任、監(jiān)督責任,以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任,典型案例通報曝光,以此促進責任的落實。三是完善作風監(jiān)測制度。要著眼抓早抓小,依托全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息系統(tǒng),通過來信來訪、明察暗訪等方式多渠道收集對黨員干部作風問題的反映,以“制度+科技”形式,建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部作風狀況定期分析機制,定期向相關(guān)黨組織發(fā)布作風問題預(yù)報,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的苗頭性、傾向性問題。

四、活動安排

20xx年作風大提質(zhì)活動自2月開始,到20xx年1月結(jié)束。分為動員部署、集中整治和總結(jié)評比三個階段進行,把學(xué)習教育、自查自糾、查究問責、建章立制貫穿始終。

(一)動員部署階段。2月初召開全市作風大提質(zhì)活動動員大會,對活動進行整體部署。各地各單位要及時傳達學(xué)習動員大會和有關(guān)文件精神,結(jié)合實際認真制訂活動實施方案,在春節(jié)前報市作風大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱市作風辦)備案。市作風辦要在市級主要媒體和重要場所對活動進行廣泛宣傳,并公開監(jiān)督投訴方式(市作風辦投訴電話:,電子郵箱:)。

(二)集中整治階段。各地各單位要按照市委、政府的統(tǒng)一安排和本地本單位制訂的實施方案,扭住“三大重點”任務(wù)不放,強化監(jiān)督檢查,強化執(zhí)紀問責。

1.堅持狠抓節(jié)點。緊盯春節(jié)、端午、中秋、國慶以及周末休息日等重要時間節(jié)點,抓住一個個具體問題,靈活運用單位自查、專項檢查、交叉互查和跟蹤督查等多種方法,著力提升明查暗訪的針對性和震懾力,著力提升投訴辦理的實效性和滿意度。

2.開展評議活動。突出評議工作的針對性和導(dǎo)向性,綜合分析群眾投訴、信訪舉報、作風考核以及服務(wù)對象的評價和反映等情況后確定評議對象。評議突出問題導(dǎo)向,堅持全面評與重點評相結(jié)合,內(nèi)部通報與適度公開相結(jié)合,推動被評議單位持之以恒糾正“四風”,實現(xiàn)全市政風行風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

3.舉行電視問政。重點圍繞以“一大”促“四大”、政風行風評議、重點項目建設(shè)和發(fā)展環(huán)境優(yōu)化等事項確定問政主題。強化問政所涉問題的整改監(jiān)督和跟蹤報道。探索構(gòu)建電視問政與網(wǎng)絡(luò)問政相互補充、深度融合、良性互動的工作格局。

(三)總結(jié)評比階段。20xx年底至20xx年初,對全市作風大提質(zhì)活動開展情況進行檢查考核,總結(jié)活動成果,交流活動經(jīng)驗,完善制度機制,宣傳推廣先進典型,將作風大提質(zhì)的成果作為綜合績效考核和干部年度考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要依據(jù)。

五、工作要求

(一)統(tǒng)一思想認識。作風問題具有反復(fù)性和頑固性,解決作風問題不會一蹴而就,不會一勞永逸。全市上下既要看到大整頓的成效,又要認清大提質(zhì)的使命,將思想認識統(tǒng)一到中央對作風建設(shè)形勢的判斷上來,統(tǒng)一到市委對作風建設(shè)重點的把握上來,統(tǒng)一到群眾對作風建設(shè)常態(tài)的期盼上來,努力將“真正讓好作風內(nèi)化為信念、外化為習慣、固化為制度”和“三嚴三實”的要求轉(zhuǎn)化為指引工作的新思維,促使好作風建設(shè)落地生根,成為新常態(tài)。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要認真貫徹落實湘發(fā)〔20xx〕24號文件精神,強化黨委(黨組)抓作風建設(shè)的主體責任和紀委(紀檢組)的監(jiān)督責任,發(fā)揮好作風考核的“指揮棒”作用,明確好關(guān)聯(lián)部門獨立抓、牽頭抓、配合抓的責任和抓落實的目標、措施、時限要求,促使職能部門既認真抓好本單位工作,又發(fā)揮職能優(yōu)勢,積極抓好所承擔的牽頭任務(wù)和配合任務(wù)的落實。各地各單位要結(jié)合實際確定一批作風建設(shè)重點整治項目,按照“一季一重點,一月一通報”要求加強工作調(diào)度并上報活動情況。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,以上率下,把活動一步步引向深入。

(三)突出宣傳引導(dǎo)。各級宣傳部門、各類媒體機構(gòu)要強化策劃意識,適應(yīng)全媒體時代特點,創(chuàng)新大提質(zhì)活動宣傳,突出報道聲勢,吸引市民眼球。各部門各單位要充分利用會議、文件、宣傳欄、電子顯示屏等載體廣泛宣傳活動的內(nèi)容、意義和要求,形成濃厚的活動氛圍。

(四)強化監(jiān)督檢查。開通“林邑清風”作風監(jiān)督公眾微信平臺,在郴州紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)開設(shè)“四風”問題舉報區(qū)和曝光臺,加大線索搜集和問題曝光力度,嚴格責任追究。進一步拓寬監(jiān)督渠道,掃除監(jiān)督檢查的“盲區(qū)”與“死角”。明查暗訪要著力在人員“專兼廣”、方法“靈準狠”、節(jié)奏“短平快”上狠下功夫,做到“統(tǒng)一組織、指向明確;專項實施、精準發(fā)現(xiàn);迅速曝光、嚴厲問責”。建立暗訪人員數(shù)據(jù)庫和“兩代表一委員”、作風監(jiān)督員有序參與明查暗訪的機制。

(五)深化制度建設(shè)。要確保作風建設(shè)的常態(tài)化、長效化,制度建設(shè)是根本。制度建設(shè)一方面要切實抓好已有制度的執(zhí)行,令出必行,令行禁止,防止制度成為“稻草人”;另一方面要及時梳理總結(jié)作風建設(shè)實踐中的的好做法、新經(jīng)驗,按照務(wù)實管用的原則,將其提煉固化為制度,努力提升作風建設(shè)的制度化水平。

實訓(xùn)基地實施方案學(xué)校實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃篇二

1、學(xué)習6以內(nèi)的倒數(shù),感受倒數(shù)時越來越小的特點。

2、理解教師指令、有序操作。

3、引導(dǎo)幼兒積極與材料互動,體驗數(shù)學(xué)活動的樂趣。

4、能與同伴合作,并嘗試記錄結(jié)果。

活動準備:

1、21塊同樣的長方體盒子。

2.小紙人和“樓梯圖”(如圖),人手一份。

活動過程:

㈠搭樓梯,引導(dǎo)幼兒學(xué)習6以內(nèi)的倒數(shù),感受倒數(shù)時越來越小的特點

1.教師示范用長方體盒子搭建6級“樓梯”。

2.在搭建樓梯的過程中,引導(dǎo)幼兒感受樓梯的臺階數(shù)量逐漸增多、越來越高的特點,請幼兒數(shù)一數(shù)每個臺階分別由幾個盒子搭成,教師在每個臺階下面對應(yīng)地放上1~6的數(shù)字卡片。

3.教師手持小紙人走一走搭建好的樓梯,邊走邊引導(dǎo)幼兒順數(shù)和倒數(shù)。引導(dǎo)幼兒直觀地認識倒數(shù)時數(shù)越來越小的特點。

㈡運動小人走樓梯

1.走樓梯是一項很好的運動,讓我們的運動小人來走一走吧!

2.發(fā)給幼兒每人一張“樓梯圖”,幼兒小紙人在圖上走樓梯,要求邊走邊數(shù),上樓順數(shù),下樓倒數(shù)。

3、請你讓運動小人到其他小朋友的樓梯上輕輕地走走,邊走邊數(shù)。

㈢我們一起來運動,理解教師指令,有序操作

1、現(xiàn)在,請運動小人一起來走樓梯,注意聽指令。

2.根據(jù)教師的指令,幼兒操作運動小人,從某一個數(shù)開始倒數(shù)。如教師發(fā)出指令“從3樓開始往下走”,幼兒就拿著運動小人邊走邊從3開始倒數(shù)。教師發(fā)出指令:“從5添上1的樓梯往下走”,幼兒就讓運動小人從6樓往下走,邊走邊倒數(shù)。

3、游戲數(shù)次后,讓運動小人休息。

4.幼兒以自己的身體作樓梯,用食指和中指模仿運動小人行走樓梯,先從腳部往上走到身體的某一部位,邊走邊順數(shù);然后從上往下走,邊走邊倒著數(shù)。

㈣小動物走樓梯

1、教師出示玩具小貓,讓小貓沿著臺階一級一級地上樓。

教師:樓梯搭好了,小貓想走一走樓梯,玩一玩。我們一起跟著小貓上樓吧。

(讓幼兒跟著教師一起隨著小貓的步伐數(shù)出——1、2、3、4、5、6)

教師:小貓向上走完了樓梯,它要轉(zhuǎn)身下樓咯(再讓幼兒跟著教師一起數(shù)——6、5、4、3、2、1)。

2、讓小貓重復(fù)“上樓”“下樓”一次,幼兒獨立數(shù)一遍;再個別請小朋友上來數(shù)一數(shù)看看都對了么,其他小朋友進行監(jiān)督。

3、教師:還有許多小動物請我們幫它們搭樓梯,這樣它們都能玩走樓梯的游戲了。讓我們自己動手給這些小動物們搭好樓梯。

幼兒分組搭樓梯。搭好樓梯后,幼兒手持動物一邊走樓梯、一邊數(shù)數(shù)。

4、教師小結(jié):上樓時數(shù)數(shù)越來越大,下樓時數(shù)數(shù)會越來越小。順著數(shù)是從少數(shù)到多,倒數(shù)是從多數(shù)到少。

㈤《順數(shù)和倒數(shù)》

幼兒根據(jù)書上所畫的圖,用手指代替進行走樓梯,練習6以內(nèi)的順數(shù)和倒數(shù)。教師可以先和幼兒一起來數(shù)一遍,再讓幼兒自己數(shù)。

㈥游戲:走樓梯

1、請個別幼兒與教師面對面模擬上樓的動作,玩走樓梯游戲。(如:幼兒上樓數(shù)數(shù)1、2、3、4、5、6,教師下樓數(shù)數(shù)6、5、4、3、2、1。如果先開始的人是下樓,那下一個就是上樓,強調(diào)好規(guī)則)

2、幼兒自選同伴,兩人面對面邊玩“上樓”“下樓”邊數(shù)數(shù)。

3、根據(jù)幼兒倒數(shù)著的學(xué)習情況,可以增加數(shù)數(shù)的難度:上樓可從1數(shù)到6、7、8……,下樓從……8、7、6倒著數(shù)到1。

結(jié)束環(huán)節(jié)

復(fù)習小猴蕩秋千的手指游戲,可以順便復(fù)習課上學(xué)的6以內(nèi)的倒數(shù)。

實訓(xùn)基地實施方案學(xué)校實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃篇三

《香廟鎮(zhèn)關(guān)于創(chuàng)建升級文明縣城工作的實施方案》已經(jīng)鎮(zhèn)黨 委會議研究決定,現(xiàn)予以印發(fā),請遵照執(zhí)行。

20xx年九月九日

抄送:文明辦 檔(二)

根據(jù)彬創(chuàng)文辦發(fā)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,現(xiàn)就我鎮(zhèn)關(guān)于創(chuàng)建省級文明縣城工作實施方案印發(fā)你們,請遵行。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把創(chuàng)建文明縣城作為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措和全面建設(shè)小康和諧社會的重要載體來抓,與宣傳推介緊密結(jié)合起來,與各行各業(yè)的相關(guān)工作緊密結(jié)合起來,與各種文明創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來,不斷提升廣大市民的文明程度,樹 立良好形象。

二、創(chuàng)建目標

為了進一步努力把我縣建成環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化和文化繁榮、功能健全、生活方便,具有較強輻射能力的省級文明縣城。通過扎實有效的創(chuàng)建活動,努力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境,在20xx年內(nèi)達到省級文明縣城驗收標準。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我鎮(zhèn)更好地配合創(chuàng)建工作的要求,特成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組:

組 長:路 宏(黨委書記)

副主任:鄧崗鋒(鎮(zhèn)長)

朱鵬發(fā) (黨委副書記)

成 員:何積輝(人大主席)

孫忠群(副鎮(zhèn)長)

王 龍(副鎮(zhèn)長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由朱鵬發(fā)同志兼任,具體負責日常工作事宜。

四、創(chuàng)建任務(wù)

(一)保護好基礎(chǔ)設(shè)施,提升人民素質(zhì)

1、完善我鎮(zhèn)村等基礎(chǔ)設(shè)施。圍繞創(chuàng)建工作,做好道路的硬化、綠化、亮化、凈化、美化目標,完善垃圾處理場、垃圾中轉(zhuǎn)站、污水處理廠、公共廁所、人行道、下水道、路燈等公共配套設(shè)施建設(shè)。

2、加強保護文體設(shè)施。對于各村委會相銜接的廣場應(yīng)派專人做好花園鋤草、保持路面整潔、保護好健身體才,一致不被遭到破壞。力爭建設(shè)一點,連成一片。

5、加強集市管理,維護秩序,拓展農(nóng)民貿(mào)易空間,拉大框架。

(二)打造“服務(wù)型政府”,營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境 l、加強干部理論學(xué)習與教育。

2、建立科學(xué)民主決策制度。實行重大問題和重要事項集體決策制度。

3、堅持政務(wù)公開,規(guī)范政務(wù)行為,搞好政務(wù)建設(shè),機關(guān)依法行政,黨政機關(guān)勤政高效。全面推行服務(wù)承諾制,建立健全政府部門承諾的監(jiān)督制度,促進政府部門公開、公平、公正地行使社會管理職能。

4、加強勤政廉政建設(shè),提高群眾對黨政機關(guān)工作、反腐倡廉工作的滿意度。

(三)創(chuàng)建“平安香廟”,優(yōu)化公平公正的法治環(huán)境

1、加強法制宣傳教育,搞好法律援助與服務(wù)工作。

2、維護勞動者合法權(quán)益,有效保障進城務(wù)工人員權(quán)益。

絡(luò),維護老人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權(quán)益。

4、加強基層黨團組織建設(shè)。

5、促進基層民主發(fā)展,抓好社區(qū)居委會的民主建設(shè)與管理。

6、加強社會治安綜合治理工作,建立公共安全保障體系,開展“掃黑除惡”等社會丑惡現(xiàn)象,提高群眾安全感。認真解決各種社會矛盾。

(四)加強環(huán)保工作,建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境

1、做好廢棄物處理工作,確保生活垃圾無害化處理率得到提高。

2、加強對路旁樹木的管理,確保空氣污染指數(shù)下降。

(五)以活動為載體,扎實推進創(chuàng)建文明縣城工作

1、黨政“一把手”親自抓精神文明創(chuàng)建工作,創(chuàng)建工作有明確的目標、計劃和保障措施。

2、落實文明創(chuàng)建責任制,明確責任,形成合力,齊抓共管。

3、創(chuàng)建工作氛圍濃厚,文明家庭、文明創(chuàng)建進農(nóng)家等群眾性精神文明創(chuàng)建與和諧創(chuàng)建工作扎實。

4、建立完善的評選、考核、獎勵制度,精神文明建設(shè)績效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容。

六、保障措施

(一)實行“一把手”負責制。創(chuàng)建省級文明縣城是一項綜合性系統(tǒng)工程,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各村委會應(yīng)成立由黨支部書記親自掛帥的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作班子。

(二)實行目標管理制度。按照創(chuàng)建省級文明縣城的總體目標和要求,用責任狀的形式,將任務(wù)逐一分解落實。明確工作標準、時間要求和落實措施,層層分解目標,切實落實到人。要通過目標管理,統(tǒng)一創(chuàng)建工作步伐,確保各項創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展,真正形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各負其責,全民參與的工作格局。

(三)實行領(lǐng)導(dǎo)包塊制度。為進一步加大創(chuàng)建工作力度,調(diào)動全民參與文明縣城創(chuàng)建工作的積極性,將我鎮(zhèn)劃分為19個創(chuàng)建工作責任區(qū),由包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部共同負責,保障其環(huán)境衛(wèi)生清潔,綜合秩序良好。

(五)實行責任追究制度。對創(chuàng)建工作不力,影響全縣創(chuàng)建工作整體效果和整體進度的村和相應(yīng)的包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部給預(yù)處理。

實訓(xùn)基地實施方案學(xué)校實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃篇四

隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么寫協(xié)議真的很難嗎?下面是小編精心整理的實訓(xùn)基地協(xié)議書,歡迎大家分享。

甲方:

乙方:

為了加強會計專業(yè)學(xué)生校外實習和社會實踐教學(xué)工作,全面推進校企合作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,山東交通職業(yè)學(xué)院(甲方)和(乙方)本著互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,就建立實習、實訓(xùn)基地和人才培訓(xùn)、技術(shù)合作事宜達成如下協(xié)議。

4.實習、實訓(xùn)師生嚴格遵守乙方的保密制度;

5.優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專業(yè)信息、技術(shù)咨詢,并開展技術(shù)協(xié)作;

6.為乙方在職人員的繼續(xù)教育提供幫助和方便;

7.根據(jù)乙方需要,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生;

9.優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓甲方取得的科研成果;

10.乙方員工子女報考甲方學(xué)校的,甲方在招生政策允許范圍內(nèi)給予優(yōu)先考慮。

1.為甲方會計等專業(yè)學(xué)生提供實習條件;

4.提供實習、實訓(xùn)必須的工作條件;

5.推薦專業(yè)技術(shù)人員作為甲方的兼職教師參與甲方的實踐性教學(xué)工作。

2.本協(xié)議自簽定之日起生效,有效期為三年;

3.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;

4.未盡事宜和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題,雙方友好協(xié)商解決。

甲方代表簽字:乙方代表簽字:

單位公章:單位公章:

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