讀給年輕干部的21封信心得體會2篇

年輕干部的健康成長，既離不開嚴格的紀律教育，又不能缺少有針對性的關(guān)心關(guān)愛、廉潔提醒。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇讀給年輕干部的21封信心得體會，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

篇一：讀給年輕干部的21封信心得體會

不負時代使命爭做有為青年

通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真研讀《給年輕干部的21封信》《給年輕干部提個醒》，使我對強化本領(lǐng)、提升作風、筑牢防線等有了更加系統(tǒng)、深刻的感悟，進一步明確了方向、振奮了精神、堅定了信心、強化了責任。

一、珍惜工作崗位，鍛煉履職本領(lǐng)，奮斗者最幸福

習(xí)近平總書記指出，幸福都是奮斗出來的，年輕干部要增強“八項本領(lǐng)”、提高“七種能力”?！短嵝涯贻p干部勇于擔當，善于作為》一文指出，“在其位”要“謀其政”，這既是年輕干部的職責所在，也是年輕干部的價值所在。只有本領(lǐng)在手，才能克服能力不足、本領(lǐng)恐慌，才能真正實現(xiàn)想干事、能干事、干成事。我們年輕干部要更加強化政治能力，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，必須增強政治意識，善于從政治上想問題、辦事情，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。更加強化專業(yè)能力，全面加強宏觀經(jīng)濟和行業(yè)政策研究學(xué)習(xí)，持續(xù)提升自身專業(yè)知識、專業(yè)思維、專業(yè)方法，以先進理念和創(chuàng)新舉措高質(zhì)量推動工作。更加強化統(tǒng)籌能力，堅持系統(tǒng)思維，學(xué)會“十個手指彈鋼琴”，統(tǒng)籌好主責主業(yè)與其它工作任務(wù)的關(guān)系，統(tǒng)籌好重點突破與整體推進的關(guān)系，統(tǒng)籌好工作質(zhì)量和效率的關(guān)系，科學(xué)謀劃各項工作，切實提高工作質(zhì)效。

二、夯實作風建設(shè)，提升履職效能，實干者最充實

習(xí)近平總書記強調(diào)，作風建設(shè)永遠在路上。《不要做“辛辛苦苦”的官僚主義者》一文指出，業(yè)績都是干出來的，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績。作風建設(shè)是年輕干部的人生必修課，要常修常煉。我們年輕干部要樹牢責任意識，堅定“領(lǐng)導(dǎo)交辦工作是信任，自己把工作做好是責任”的理念，堅持“馬上就辦、辦就辦好”的勁頭，按時保質(zhì)保量完成各項工作。樹牢閉環(huán)意識，堅持工作原則，遵守工作程序，嚴格要求自己，對于領(lǐng)導(dǎo)和組織交辦的每一項工作做到“事事有著落、件件有回音”，務(wù)必讓組織放心、讓領(lǐng)導(dǎo)安心、讓同事信任、讓群眾滿意。樹牢擔當意識，培育主動擔當?shù)挠職?，錘煉攻堅克難的能力，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，勇于主動承擔各類急難險重任務(wù)，堅決摒棄“不愿干、不敢干”的不良心態(tài)。樹牢集體意識，樹立“一榮俱榮、一損俱損”的理念，拋開私心雜念，練好“團結(jié)功”，與領(lǐng)導(dǎo)同事同心同向、同力同行，不斷凝聚共識、求同存異，實現(xiàn)“1+1>2”的工作成效。

三、堅守廉潔底線，永葆初心本色，守法者最自由

習(xí)近平總書記指出，一些年輕干部“前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途”，剛成為單位骨干或走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就陷入貪腐，不是晚節(jié)不保，而是早節(jié)就沒保住。《什么是從心所欲不逾矩》一文指出，沒有人是孤島，不要問喪鐘為誰而鳴。我們年輕干部要把廉潔作為生命線保護好。深植廉潔理念，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康等七筆賬，緊緊系好從政的“第一?？圩?rdquo;。守好“五關(guān)”防線，把好“政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)”，明辨是非對錯，牢記初心使命，嚴于律己，黜奢崇儉，修身齊家，吸取他人教訓(xùn)，不斷純潔生活圈，凈化社交圈、朋友圈，堅持防微杜漸，防患于未然。涵養(yǎng)健康情趣，正確選擇培養(yǎng)讀書、健身等良好興趣愛好，不斷提升自身素養(yǎng)，擺脫低級趣味，自覺遠離腐敗墮落的不良環(huán)境，確保不為喧囂迷眼、不為名利蒙心。

引用《什么是從心所欲不逾矩》一文中的話，年輕干部要知善知惡、為善去惡，遠離那些不健康的東西，讓自己活得清澈、通達，不為揚名聲、顯父母，至少讓家人安心放心。

篇二：讀給年輕干部的21封信心得體會

君子慎獨得失泰然

最近，讀了《給青年干部的21封信》，這本書采取朱光潛先生《談美書簡》的類似體例，以摯友親人、同窗同事等口吻抒寫，拋開大道理，通過小故事，展現(xiàn)出來的思想是充滿鮮活性、生動性、實踐性、豐富性和全局性的，也讓我重新審視了自己的一切，給我提供了寶貴的人生指導(dǎo)，讓我對個人理想信念、廉潔自律、得失取舍等有了進一步體悟，深刻認識到廉潔自律是一個人道德和精神的基石，一個人的品質(zhì)和修養(yǎng)，不僅關(guān)系自身，也關(guān)系周圍的人和整個社會。

《給青年干部的21封信》勤廉篇的第一封信關(guān)于得與失的討論讓我印象深刻，感受頗多。年輕干部在工作和生活中，不可避免地會遇到得與失的情況，就要算好人生“七筆賬”：政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬。誠如信中所言：“其實人生一世，大部分時間是不應(yīng)該算賬的，動了機心之后，原本自然而然的東西，也變得庸俗和功利起來。好就是好，壞就是壞，是就是是，非就是非，很多道理不需要冠冕堂皇的教誨或過度精巧的語言包裝就應(yīng)該領(lǐng)悟，而很多為善去惡的工作，應(yīng)該‘坦然共忘機’，發(fā)自內(nèi)心的純良天性，而不該有太多的算計得失。”

生命是一次有去無回的奔赴，人生是一場永無止境的修行。紅塵這個巨大的道場里，我們都是修煉者?！肚f子·田子方》里有這樣一個故事：孫叔敖曾經(jīng)三次出任宰相，也曾被三次罷官，但他臉上卻從不見任何喜色，也未見得失的憂愁。好友肩吾十分好奇地問孫叔敖：“你三次出任令尹一職卻沒有感覺到榮耀，你三次被免職卻沒有半點憂慮。剛開始時我還懷疑你是裝出來的，現(xiàn)在看你鼻息出氣緩慢悠長的樣子，果真不假，不知道你的內(nèi)心究竟是怎么想的？”孫叔敖說：“我哪里有過人之處??！我只是認為這令尹一職，它來了你不能拒絕，它走了你不能阻止。我認為得與失并非由我所定，我所做的只是無憂無慮而已。我哪里有什么過人之處?。《也恢浪^的榮耀是在令尹一職上呢？還是在我身上呢？假如它在令尹一職上，那就與我沒有關(guān)系；如果在我身上，那就與令尹一職沒有關(guān)系。我正在心安理得地四處觀望，悠閑而自在，哪里有時間去考慮人的尊貴與卑賤呢！”明天和意外你永遠不知道哪個會先來，我們就要抱以“得失皆從外至，而不足以喪其真”的心態(tài)，得勿喜，失勿憂，珍惜擁有，活在當下，不能事事算計得失，自套枷鎖。

面對人生的起伏，最好的姿態(tài)就是順其自然，不憂不懼，泰然處之。一個人能走多遠的路，取決于他修為的高度，取決于如何對待得與失。保持平穩(wěn)心態(tài)。冷靜看待得與失，在成功和失敗之間保持平衡心態(tài)，不過分陶醉于成功，也不過度自責于失利。保持清晰思路。在獲得成功的同時，對自己得到的是什么有清楚的認識，并且對自己是否真正、完全地達到了自己的目標和要求給予客觀評價。保持積極進取。將得與失作為人生歷練的一部分，從每次經(jīng)驗中總結(jié)出自己不足之處并進行改進，學(xué)會從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)提升自己的能力。保持擔當盡責。在成功時發(fā)揚團隊精神，認為自己只是團隊中的一個成員，在失利時應(yīng)當承擔相應(yīng)責任，并在下一步行動中做出改進。

書中云：拒“魚”則易，拒“欲”則難。不貪小利，拒“魚”之門外，方可拒“欲”之千里。決定一個人最終成就的不是點滴利益得失，而是一個人的遠見和拙誠，守住精神家園，摒棄心中之繁華，踏實前行，破心靈之阻，做率真之我，在吞吐八荒胸懷日月中徜徉人生的大歡喜、大快樂。