總結(jié)是對(duì)自己的一種反思,讓我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫總結(jié)時(shí)要注意闡明總結(jié)的意義和價(jià)值,使讀者能夠深刻領(lǐng)會(huì)到其中的重要性。小編整理了一些培養(yǎng)品德的方法,幫助你成為更好的人。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇一
3、負(fù)責(zé)擬定保安人員崗位職責(zé)和規(guī)章制度,并檢查、督促保安人員貫徹執(zhí)行;。
4、負(fù)責(zé)本部門iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系的記錄、檢查、督促、整改;。
5、定期組織保安人員學(xué)習(xí)理論知識(shí),做好人員的培訓(xùn)、使用、管理工作,每月召開二次例會(huì),制定工作計(jì)劃,做好工作總結(jié);。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇二
1、賬務(wù)處理負(fù)責(zé)速遞、股份單體、股份分投融資、稅費(fèi)、及其他組無(wú)法認(rèn)領(lǐng)的單據(jù)入賬。
2、總賬管理負(fù)責(zé)全網(wǎng)總賬管理事項(xiàng)。
7、系統(tǒng)優(yōu)化負(fù)責(zé)nc系統(tǒng)合并報(bào)表及附注優(yōu)化。
8、檔案管理負(fù)責(zé)部門會(huì)計(jì)檔案管理。
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教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇三
1、塔式起重機(jī)的駕駛員經(jīng)常處于高空作業(yè)位置,必須具備良好的身體素質(zhì)和正常的視力,經(jīng)過(guò)檢查合格后,才能上機(jī)操作。
2、駕駛員應(yīng)全面了解塔式起重機(jī)的構(gòu)造原理、正確的使用方法、保養(yǎng)、維修的基本知識(shí)和安全操作規(guī)程,并能熟練地進(jìn)行操作使用,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),考核合格取得操作證后,才能持證上崗。
3、駕駛員必須愛(ài)護(hù)機(jī)械,認(rèn)真做好日常維護(hù)保養(yǎng),精心操作,努力提高塔式起重機(jī)的生產(chǎn)效能,延長(zhǎng)使用壽命。
4、駕駛員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程的各項(xiàng)規(guī)定,拒絕執(zhí)行違反操作規(guī)程的指揮,保護(hù)機(jī)上各種安全、監(jiān)測(cè)及報(bào)警裝置靈敏有效。
5、駕駛員隨機(jī)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,應(yīng)主動(dòng)熟悉工程概況、工程環(huán)境及施工條件,服從指揮,遵守現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全技術(shù)的各項(xiàng)規(guī)定,不擅離職守,不接待非機(jī)組人員登機(jī),認(rèn)真填寫機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。
6、在操作塔式起重機(jī)時(shí),如突然發(fā)生機(jī)械故障或事故時(shí),應(yīng)立即停機(jī)排除或進(jìn)行搶救,并及時(shí)報(bào)上級(jí)有關(guān)部門協(xié)助處理。
五、作業(yè)前的準(zhǔn)備工作。
駕駛員在作業(yè)前,應(yīng)認(rèn)真做好以下檢查工作。
1、檢視軌道基礎(chǔ)應(yīng)平直無(wú)沉陷,固定螺栓無(wú)松動(dòng),清除軌道上的障礙物,松開夾軌鉗并向上固定好。
2、重點(diǎn)檢查:起重機(jī)鋼結(jié)構(gòu)各個(gè)桿件應(yīng)無(wú)變形;各傳動(dòng)機(jī)構(gòu)應(yīng)正常;各齒輪箱、液壓油箱的油位應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn),各潤(rùn)滑點(diǎn)潤(rùn)滑良好;各主要部位連接螺栓應(yīng)無(wú)松動(dòng);各制動(dòng)器絞點(diǎn)靈活、制動(dòng)瓦松緊合適;鋼絲繩磨損情況及各個(gè)滑輪穿繞符合規(guī)定;各音響訊號(hào)、警報(bào)裝置和照明設(shè)備正常有效。
3、配電箱在送電前,檢查各控制器手輪應(yīng)在零位。接通電源時(shí),用試電筆檢查金屬結(jié)構(gòu)部分,無(wú)漏電后方可作業(yè)。
4、進(jìn)行空車運(yùn)轉(zhuǎn),試驗(yàn)各工作機(jī)構(gòu)是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,有無(wú)噪音及異響,各機(jī)構(gòu)的制動(dòng)器及安全防護(hù)裝置是否有效,確認(rèn)正常后方可作業(yè)。
六、作業(yè)中的安全注意事項(xiàng)。
駕駛員在操作塔式起重機(jī)時(shí),應(yīng)遵守下列安全注意事項(xiàng)。
1、駕駛員應(yīng)以充沛的精力進(jìn)入崗位。嚴(yán)禁酒后操作,不得在操作中與其它人員閑談或做與工作無(wú)關(guān)的動(dòng)作和事情。
2、操作中要精神集中,根據(jù)指揮人員的指揮信號(hào)進(jìn)行操作。開始操作前應(yīng)鳴號(hào)(鈴)示意。以引起有關(guān)人員的注意。
3、起吊重物時(shí),重物和吊具的總重量不得超過(guò)起重機(jī)相應(yīng)幅度規(guī)定的起重量。作業(yè)前應(yīng)先了解起吊重物的重量。對(duì)照起重性能曲線,以判明是否超載。對(duì)于重量不明的重物,不得盲目起吊。
4、根據(jù)起吊重物的重量和現(xiàn)場(chǎng)情況,正確地選擇工作速度。操縱各控制器時(shí)應(yīng)從停止點(diǎn)(零位)開始,依次逐級(jí)增加速度,嚴(yán)禁越檔操作。在變換運(yùn)轉(zhuǎn)方向時(shí),應(yīng)將控制器手輪轉(zhuǎn)到零位,特別是操縱回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)時(shí),因起重臂長(zhǎng)度大,回轉(zhuǎn)慣性力矩大,更應(yīng)穩(wěn)妥地進(jìn)行操作。
5、操作應(yīng)力求平穩(wěn)。開始啟動(dòng)時(shí),應(yīng)低速運(yùn)行,然后逐步加快而達(dá)到全速運(yùn)行。停止前,應(yīng)逐步減速而停車,不得猛然由全速轉(zhuǎn)入停車或突然制動(dòng),以防增大慣性力而破壞塔式起重機(jī)穩(wěn)定性。
6、進(jìn)行復(fù)合動(dòng)作時(shí),應(yīng)先從單項(xiàng)動(dòng)作開始,然后依次進(jìn)行兩項(xiàng)動(dòng)作(如起升+回轉(zhuǎn)或起升+行走等)和三項(xiàng)動(dòng)作(如起升+回轉(zhuǎn)+行走)的復(fù)合運(yùn)行。但是,這些增加的動(dòng)作,只能在操作者視線所及范圍內(nèi)進(jìn)行。
7、起吊重物時(shí)應(yīng)綁扎平穩(wěn)、牢固,不在重物上堆放或懸掛零星物件。零星材料和物件,必須用吊籠或鋼絲繩綁扎牢固后方可起吊。駕駛員要密切注意起吊重物的綁扎是否牢固合理,以防重物在空中墜落或翻轉(zhuǎn)。
8、起吊重物平移時(shí),應(yīng)注意保持重物與其所跨越的障礙物之間的距離,一般不小于0.5m。
9、起吊滿載或接近滿載的重型構(gòu)件時(shí),應(yīng)先將重物吊離地面約0.5m進(jìn)行觀察,待確認(rèn)一切正常后,再繼續(xù)起吊。對(duì)于有可能晃動(dòng)的重物,必須栓拉繩。
10、吊鉤提升接近臂桿頂部,小車行至端點(diǎn)或起重機(jī)行走接近軌道端部時(shí),應(yīng)減速緩行至停止位置。吊鉤距臂桿頂部不得小于1m,起重機(jī)距軌道端部不得小于2m。
11、動(dòng)臂式起重機(jī)的起重、回轉(zhuǎn)、行走三種動(dòng)作可以同時(shí)進(jìn)行,但變幅只能單獨(dú)進(jìn)行。每次變幅后應(yīng)對(duì)變幅部位進(jìn)行檢查。允許帶載變幅的在滿載荷或接近滿載荷時(shí),不得變幅。
12、提升重物后,嚴(yán)禁自由下降。重物就位時(shí),可用微動(dòng)機(jī)構(gòu)或使用制動(dòng)器使之緩慢下降。
13、起重機(jī)作業(yè)時(shí),重物下方不得有人停留或通過(guò)。嚴(yán)禁用非載人起重機(jī)載運(yùn)人員。
14、設(shè)有兩套操縱系統(tǒng)的塔式起重機(jī),不同時(shí)使用。為確保安全,在上部操作時(shí),下部的操作室必須加鎖。
15、工作中如遇停電或電壓下降,應(yīng)立即將控制器扳到零位,并切斷電源。如吊鉤上掛有重物,應(yīng)設(shè)法稍稍送開起升機(jī)構(gòu)制動(dòng)器,使重物緩慢地下降到安全地帶。
16、行程限位開關(guān)是防止由于錯(cuò)誤操作而造成越位事故的安全裝置,不得用作停止運(yùn)行的控制開關(guān),在吊鉤、大車或小車運(yùn)行到限位碰桿之前,即應(yīng)減速而停車。
17、采用制動(dòng)調(diào)速系統(tǒng)的塔式起重機(jī),禁止長(zhǎng)時(shí)間使用低速檔工作,也不得長(zhǎng)時(shí)間使用就位速度。
18、起吊重物必須在垂直情況下進(jìn)行。嚴(yán)禁斜拉、斜吊和起吊地下埋設(shè)或凝結(jié)在地面下的重物,現(xiàn)場(chǎng)澆注的混凝土構(gòu)件或模板,必須全部松開后方可起吊。
19、作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)禁下列動(dòng)作;
(1)長(zhǎng)時(shí)間在空中懸吊重物;
(2)任意調(diào)整限位開關(guān)和制動(dòng)器;
(3)對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)構(gòu)進(jìn)行潤(rùn)滑或檢修。
20、作業(yè)中如遇暴風(fēng)驟起,應(yīng)立即停止作業(yè),將回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)的制動(dòng)器完全松開,使起重臂可以隨風(fēng)轉(zhuǎn)動(dòng),以免造成結(jié)構(gòu)損傷。對(duì)于上回轉(zhuǎn)俯仰變幅塔式起重機(jī),在遇到強(qiáng)風(fēng)暴時(shí),應(yīng)將起重臂落下,并與塔身結(jié)構(gòu)鎖緊在一起。
21、兩臺(tái)起重機(jī)同在一條軌道上或在相近軌道上進(jìn)行作業(yè)時(shí),應(yīng)保持兩機(jī)之間任何接近部位(包括吊起的重物),距離不小于5m。
22、主卷?yè)P(yáng)機(jī)不安裝在平衡臂上的上旋式起重機(jī)作業(yè)時(shí),不得順一個(gè)方向連續(xù)回轉(zhuǎn)。
23、裝有機(jī)械式力矩限制器的起重機(jī),在每次變幅后,必須根據(jù)回轉(zhuǎn)半徑和該半徑時(shí)的允許載荷,對(duì)超載荷限位裝置的噸位指示盤進(jìn)行調(diào)整。
24、彎軌路基必須符合規(guī)定要求,起重機(jī)轉(zhuǎn)彎時(shí)應(yīng)在外軌軌面上撒上沙子,內(nèi)軌軌面及兩翼上涂上潤(rùn)滑脂,配重箱轉(zhuǎn)至轉(zhuǎn)彎外輪的方向。
25、嚴(yán)禁在彎道上進(jìn)行吊裝作業(yè)或吊重物轉(zhuǎn)彎。
26、作業(yè)中,如駕駛員必須離開駕駛室時(shí),必須切斷電源,以防意外。
七、作業(yè)后的安全注意事項(xiàng)。
駕駛員在作業(yè)后應(yīng)做好下列安全注意事項(xiàng):
1、作業(yè)完畢后,起重機(jī)應(yīng)停放在軌道中間位置,起重臂應(yīng)轉(zhuǎn)到順風(fēng)方向,并放松回轉(zhuǎn)制動(dòng)器,吊鉤、小車及平衡重應(yīng)轉(zhuǎn)移到非工作狀態(tài)上,吊鉤升到離起重臂頂端2-3m處。
2、將每個(gè)控制器撥回零位,依次斷開各路開關(guān),關(guān)閉駕駛室門,下機(jī)后斷開電源總開關(guān),打開高空指示燈。
3、鎖緊夾軌器,使起重器與軌道固定。
4、機(jī)修人員上塔身、起重臂、平衡臂等高空部位檢查或修理時(shí),必須佩帶安全帶。
5、寒冷季節(jié)對(duì)停用起重機(jī)的電動(dòng)機(jī)、制動(dòng)器等,必須嚴(yán)格遮蓋,以防雪水侵入受潮打滑。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇四
客戶服務(wù)主要體現(xiàn)了一種以客戶為導(dǎo)向的價(jià)值觀,它整合及管理在預(yù)先設(shè)定的最優(yōu)成本——服務(wù)組合中的客戶界面的所有要素。廣義而言,任何能提高客戶滿意度的內(nèi)容都屬于客戶服務(wù)的范圍。下面,小編為大家分享客服工作職責(zé)與要求,快來(lái)看看吧!
按工作性質(zhì)客服一般分三種:
售中客服:主要處理下單后,商品收到或交易取消前的一系列問(wèn)題,查單催單為主;
售后客服:主要處理客戶投訴,收貨發(fā)貨,退換貨品等工作。
1、快速反應(yīng)
2、熱情接待
如果顧客收到東西后過(guò)來(lái)反映有什么問(wèn)題的話,要熱情的對(duì)待,要比交易的時(shí)候更熱情,這樣買家就會(huì)覺(jué)得你這個(gè)賣家好,不是那種虛偽的,剛開始的時(shí)候很熱情,等錢收到之后呢,就愛(ài)理不理的那種,這樣買家就會(huì)對(duì)你失望,即使東西再好,服務(wù)不好,他們也不會(huì)在來(lái)。
3、認(rèn)真傾聽
顧客投訴商品有問(wèn)題,不要著急去辯解,而是要耐心聽清楚問(wèn)題的所在,然后記錄下顧客的用戶名,購(gòu)買的商品,這樣便于我們?nèi)セ貞洰?dāng)時(shí)的情形。和顧客一起分析問(wèn)題出在哪里,才能有針對(duì)性的找到解決問(wèn)題的辦法。
4、安撫和解釋
首先我們要站在顧客的角度想問(wèn)題,顧客一般總不會(huì)無(wú)理取鬧的,她來(lái)反映一個(gè)問(wèn)題的話,我們要先想一下,如果是自己遇到這個(gè)問(wèn)題會(huì)怎么做,怎么解決,所以要跟顧客說(shuō),“我同意您的看法”,“我也是這么想的”這樣顧客會(huì)感覺(jué)到你是在為她處理問(wèn)題,這樣也會(huì)讓顧客對(duì)你的信任更多,要和顧客站在同一個(gè)角度看待問(wèn)題,比如說(shuō)一些“是不是這樣子的呢”,“您覺(jué)得呢”,還有在溝通的時(shí)候稱呼也是很重要的,一個(gè)客服的話,那么肯定是有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的,團(tuán)隊(duì)不是只有一個(gè)人咯,所以對(duì)自己這邊的稱呼要以“我們”來(lái)稱呼,和顧客也可以用“我們”來(lái)說(shuō)的,“我們分析一下這個(gè)問(wèn)題”,“我們看看………”這樣會(huì)更親近一些的,對(duì)顧客也要以“您”來(lái)稱呼,不要一口一個(gè)“你”,這樣既不專業(yè),也沒(méi)禮貌。
5、誠(chéng)懇道歉
不管是因?yàn)槭裁礃拥脑蛟斐深櫩偷牟粷M,都要誠(chéng)懇的向顧客致歉,對(duì)因此給顧客造成的不愉快和損失道歉。如果你已經(jīng)非常誠(chéng)懇的`認(rèn)識(shí)到自己的不足,顧客也不好意思繼續(xù)不依不饒。
6、提出補(bǔ)救措施
對(duì)于顧客的不滿,要能及時(shí)提出補(bǔ)救的方式,并且明確的告訴顧客,讓顧客感覺(jué)的你在為他考慮,為他彌補(bǔ),并且你很重視他的感覺(jué),管理制度《客服工作職責(zé)》。一個(gè)及時(shí)有效的補(bǔ)救措施,往往能讓顧客的不滿化成感謝和滿意。
7、通知顧客并及時(shí)跟進(jìn)
給顧客的采取什么樣的補(bǔ)救措施,現(xiàn)在進(jìn)行到哪一步,都應(yīng)該告訴給顧客,讓他了解你的工作,了解你為他付出的努力。顧客當(dāng)發(fā)現(xiàn)商品出現(xiàn)問(wèn)題后,首先擔(dān)心能不能得到解決,其次擔(dān)心需要多長(zhǎng)時(shí)間才能解決,當(dāng)顧客發(fā)現(xiàn)補(bǔ)救措施及時(shí)有效,而且商家也很重視的時(shí)候,就會(huì)感到放心。
1、客服應(yīng)當(dāng)對(duì)商品的種類、材質(zhì)、尺寸、用途、注意事項(xiàng)等都有了解,最好還應(yīng)當(dāng)了解行業(yè)的有關(guān)知識(shí),商品的使用方法,洗滌方法,修理方法等有基礎(chǔ)的了解。
2、微笑服務(wù) 熱情親切
用語(yǔ)規(guī)范,禮貌問(wèn)候,用和善友好的態(tài)度及笑臉表情讓客戶感受到你的真誠(chéng)。做到親昵稱呼,自然親切。
3、反應(yīng)及時(shí) 有效解決
首次到訪打招呼時(shí)間不能超過(guò)15秒,打字速度大于等于50字每分鐘。對(duì)客戶提出的疑問(wèn)要快速,準(zhǔn)確的進(jìn)行解答,對(duì)自己不明白的問(wèn)題需詢問(wèn)上級(jí)后在回答客戶!
4、了解需求 專業(yè)銷售
對(duì)客戶的咨詢、需求給予準(zhǔn)確,快速的回應(yīng)。需求不明確時(shí)做到引導(dǎo)客戶產(chǎn)生需求?;卮鹂蛻舢愖h要表現(xiàn)出專業(yè)的言語(yǔ),知識(shí),技能。讓客戶感覺(jué)我們是專家并感受上帝般的待遇。
5、主動(dòng)推薦和關(guān)聯(lián)銷售
善于向顧客推薦公司主推款,并給予關(guān)聯(lián)推薦,乃至達(dá)成更高的客單價(jià)。
6、建立信任 體驗(yàn)愉悅
通過(guò)經(jīng)驗(yàn),找到和顧客共鳴的話題,想顧客所想,給顧客恰當(dāng)?shù)慕ㄗh,建立銷售的信任。
服務(wù)過(guò)程中給顧客找準(zhǔn)記憶點(diǎn),強(qiáng)化客戶記憶,給客戶良好的體驗(yàn)并留下愉悅的回憶。
7、轉(zhuǎn)移話題,促成交易
碰到客戶刁難,啰嗦或公司弱點(diǎn)問(wèn)題,迅速轉(zhuǎn)移話題,引導(dǎo)銷售,并以促成交易為目的。
在遇到客戶要求退換貨時(shí),先不要去追究誰(shuí)的責(zé)任,此時(shí)客服說(shuō)話語(yǔ)氣要溫和,先讓客戶的情緒穩(wěn)定下來(lái)。 之后再詢問(wèn)客戶遇到的情況,詳細(xì)記錄下客戶要求退換貨的原因。分析問(wèn)題出在哪里,責(zé)任方是哪里。并讓客戶對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行拍照后發(fā)電子圖片給我們。 經(jīng)過(guò)協(xié)商后要對(duì)退貨產(chǎn)品進(jìn)行備案并注明退貨原因! 原則上退貨的運(yùn)費(fèi)是客戶出的!而換貨的運(yùn)費(fèi)是各出一半的!
1、一般客戶投訴常用開頭語(yǔ)
您好,真不好意思,給您添麻煩了,請(qǐng)先不要著急,我來(lái)幫您處理哦。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇五
3.稅務(wù)預(yù)繳,購(gòu)、資格認(rèn)定、納稅申報(bào);。
4.負(fù)責(zé)成本結(jié)轉(zhuǎn),費(fèi)用審核;。
5.編制記賬憑證,記賬、結(jié)帳、出報(bào)表;。
6.申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
7.財(cái)務(wù)檔案的整理和裝訂;。
8.參與采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)管理;。
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇六
附1:
學(xué)生輔導(dǎo)員工作要求和工作職責(zé)。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),按照中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》精神,特制定我校學(xué)生輔導(dǎo)員工作要求和工作職責(zé)。
一、工作要求。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,自覺(jué)提高理論修養(yǎng),強(qiáng)化政治意識(shí);關(guān)心國(guó)際、國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展;注重世界觀、人生觀、價(jià)值觀的培養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)的提高;認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的教育方針與政策;為人師表,能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生良好的示范作用。
2.熱愛(ài)學(xué)生工作,工作態(tài)度端正,踏實(shí)投入,主動(dòng)性強(qiáng);認(rèn)真完成學(xué)生工作系統(tǒng)布置的任務(wù),積極主動(dòng)參與、配合校、院的學(xué)生工作。
3.工作計(jì)劃明確,有比較完整、清晰、連貫的工作思路;工作有特色,具有一定的創(chuàng)造性;具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;形成一套比較科學(xué)且行之有效的工作方法。
深入學(xué)生,了解和掌握學(xué)生的實(shí)際狀況和思想動(dòng)態(tài)。做好對(duì)學(xué)生的關(guān)心和幫扶工作,平均每周與學(xué)生談心6個(gè)小時(shí)以上,并做好談話記錄,特別要關(guān)心學(xué)習(xí)、生活上有困難或生理、心理方面有障礙和疾患的學(xué)生,加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,及時(shí)化解矛盾,防止出現(xiàn)極端情況。
做好穩(wěn)定工作和突發(fā)事件的處理,尤其是在特殊時(shí)期要及時(shí)搜集、傳遞信息,參加值班、及時(shí)到位并按學(xué)校的要求切實(shí)發(fā)揮作用。從事本科生工作的學(xué)生輔導(dǎo)員要跟班聽課,每學(xué)期至少對(duì)該班每門必修課和限選課聽課兩次,同時(shí)加強(qiáng)與班主任、任課教師及學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系。從事研究生工作的學(xué)生輔導(dǎo)員要加強(qiáng)與研究生導(dǎo)師、級(jí)主任及研究生家長(zhǎng)的聯(lián)系,同時(shí)要主動(dòng)與研究生導(dǎo)師交流培養(yǎng)情況,積極配合研究生導(dǎo)師做好培養(yǎng)工作。
2.學(xué)生思想教育。
積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;切實(shí)加強(qiáng)以愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義為核心內(nèi)容的思想道德教育;認(rèn)真扎實(shí)地開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想的教育,上好形勢(shì)任務(wù)課。
結(jié)合實(shí)際積極推進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),開展道德法紀(jì)教育,樹正氣,講團(tuán)結(jié),營(yíng)造健康向上的學(xué)生集體氛圍。
組織學(xué)生開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的作風(fēng)。
指導(dǎo)學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)和集體活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生骨干隊(duì)伍,尤其要搞好學(xué)生黨支部建設(shè)和做好黨員發(fā)展工作。
注重學(xué)生科學(xué)人文素養(yǎng)和實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng),指導(dǎo)學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐、第二課堂活動(dòng)和校園文化建設(shè)。
指導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)參加青年志愿者活動(dòng)和其他社會(huì)公益活動(dòng),從中培養(yǎng)學(xué)生的公德意識(shí)和服務(wù)奉獻(xiàn)精神。
3.學(xué)生管理工作。
日常管理工作做到合理、規(guī)范、有序;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;切實(shí)做好學(xué)生獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、免等工作;寓教育于管理之中,充分發(fā)揮管理工作的教育作用。
開展基礎(chǔ)文明建設(shè),教育學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,營(yíng)造學(xué)生宿舍和生活園區(qū)良好的文明衛(wèi)生環(huán)境。
4.學(xué)生就業(yè)工作。
要求,如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生在校表現(xiàn),配合用人單位做好政審工作。
附2:
兼職學(xué)生輔導(dǎo)員工作要求和工作職責(zé)。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),按照中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》的精神,特制定我校兼職學(xué)生輔導(dǎo)員工作要求和工作職責(zé)。
一、工作要求。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,自覺(jué)提高理論修養(yǎng),強(qiáng)化政治意識(shí);關(guān)心國(guó)際、國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展;注重世界觀、人生觀、價(jià)值觀的培養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)的提高;認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的教育方針與政策;為人師表,能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生良好的示范作用。
2.熱愛(ài)學(xué)生工作,工作態(tài)度端正,踏實(shí)投入,主動(dòng)性強(qiáng);認(rèn)真完成學(xué)生工作系統(tǒng)布置的任務(wù),積極主動(dòng)參與、配合校、院的學(xué)生工作。
3.工作計(jì)劃明確,有比較完整、清晰、連貫的工作思路;工作有特色,具有一定的創(chuàng)造性;具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
4.以身作則,在研究生學(xué)習(xí)和科研工作中起表率作用,成績(jī)良好。
深入學(xué)生,了解和掌握學(xué)生的實(shí)際狀況和思想動(dòng)態(tài)。做好對(duì)學(xué)生的關(guān)心和幫扶工作,平均每周與學(xué)生談心5個(gè)小時(shí)以上,并做好談話記錄,特別要關(guān)心學(xué)習(xí)、生活上有困難或生理、心理方面有障礙和疾患的學(xué)生,加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,及時(shí)化解矛盾,防止出現(xiàn)極端情況。
做好穩(wěn)定工作和突發(fā)事件的處理,尤其是在特殊時(shí)期要及時(shí)搜集、傳遞信息,參加值班、及時(shí)到位并按學(xué)校的要求切實(shí)發(fā)揮作用。跟班聽課,每學(xué)期至少對(duì)該班每門必修課和限選課聽課一次。加強(qiáng)與班主任、任課教師及學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系。
2.學(xué)生思想教育。
積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;切實(shí)加強(qiáng)以愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義為核心內(nèi)容的思想道德教育。
結(jié)合實(shí)際積極推進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),開展道德法紀(jì)教育,樹正氣,講團(tuán)結(jié),營(yíng)造健康向上的學(xué)生集體氛圍。
組織學(xué)生開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的作風(fēng)。
指導(dǎo)學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)和集體活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生骨干隊(duì)伍,尤其要做好。
黨員發(fā)展工作和學(xué)生黨支部建設(shè)。
注重學(xué)生科學(xué)人文素養(yǎng)和實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng),指導(dǎo)學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐、第二課堂活動(dòng)和校園文化建設(shè)。
指導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)參加青年志愿者活動(dòng)和其他社會(huì)公益活動(dòng),從中培養(yǎng)學(xué)生的公德意識(shí)和服務(wù)奉獻(xiàn)精神。
3.學(xué)生管理工作。
日常管理工作做到合理、規(guī)范、有序;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;切實(shí)做好學(xué)生獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、免等工作;協(xié)助做好就業(yè)工作,寓教育于管理之中,充分發(fā)揮管理工作的教育作用。
開展基礎(chǔ)文明建設(shè),教育學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,營(yíng)造學(xué)生宿舍和生活園區(qū)良好的文明衛(wèi)生環(huán)境。
附3:
學(xué)生輔導(dǎo)員選拔辦法。
一、專職學(xué)生輔導(dǎo)員選拔辦法。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍的整體水平和活力,以適應(yīng)新時(shí)期學(xué)生思想政治教育的需要,按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生專職從事學(xué)生工作,具體辦法如下:
(一)選拔對(duì)象基本條件。
1.具有碩士學(xué)位以上的應(yīng)屆畢業(yè)生,中共黨員;
2.具有一定的馬克思主義理論基礎(chǔ)和政策水平,有較強(qiáng)的政治分辨能力;
3.熱愛(ài)學(xué)生工作,思想政治表現(xiàn)良好,工作責(zé)任心強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神;
4.有較強(qiáng)的思想工作能力、組織管理能力、溝通合作能力、調(diào)查研究以及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
出處 kaOYaNmiJi.cOM
(二)選拔方式。
1.由本人自愿向各學(xué)院提出申請(qǐng),再由各學(xué)院聯(lián)席會(huì)討論后向?qū)W校提出推薦名單;
2.學(xué)校組織成立評(píng)審小組,對(duì)各學(xué)院推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)定,并確定聘任名單。評(píng)審小組由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo),黨委組織部、學(xué)生工作處、研究生院、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心、人事處、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人組成。
(三)待遇和考核。
1.參加分層次、分類別、多形式的培訓(xùn)及國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)進(jìn)修或訪問(wèn)交流;
5.學(xué)生輔導(dǎo)員崗位津貼為每人每月100元;6.參加統(tǒng)一的學(xué)生輔導(dǎo)員考核及獎(jiǎng)懲。
二、“2+3”學(xué)生輔導(dǎo)員選拔辦法。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍的整體水平和活力,以適應(yīng)新時(shí)期學(xué)生思想政治教育的需要,學(xué)校決定從本科畢業(yè)生中選拔品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生充實(shí)到學(xué)生工作隊(duì)伍中,這些學(xué)生推薦為免試研究生,保留兩年研究生入學(xué)資格,前兩年專職,后三年兼職從事學(xué)生工作,具體辦法如下:
(一)選拔對(duì)象基本條件。
要求具有良好的思想政治素質(zhì)、較高的道德水準(zhǔn)和優(yōu)良的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成績(jī),并擔(dān)任學(xué)生干部,在工作期間受到良好評(píng)價(jià)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,并具備以下條件:
1.中共黨員;
2.學(xué)習(xí)成績(jī)排名前三年總評(píng)列為本專業(yè)35%以內(nèi);3.符合學(xué)校保送研究生的其他規(guī)定。
(二)選拔方式。
1.由本人自愿向各學(xué)院提出申請(qǐng),再由各學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)討論后向?qū)W校提出推薦名單。
2.學(xué)校組織成立評(píng)審小組,對(duì)各學(xué)院推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)定,并確定聘任名單。評(píng)審小組由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo),黨委組織部、學(xué)生工作處、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心、研究生院、人事處、教務(wù)處、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人組成。
(三)待遇和考核。
1.全職工作期間享受我校同類人員工資待遇和其他待遇;
2.全職工作期間,要求住在學(xué)生宿舍,在學(xué)生宿舍大樓學(xué)校提供住宿兼辦公用房一間;
5.兼職工作期間的待遇與考核按兼職輔導(dǎo)員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、兼職學(xué)生輔導(dǎo)員選拔辦法。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍的整體水平和活力,以適應(yīng)新時(shí)期學(xué)生思想政治教育的需要,學(xué)校決定從在讀博士、碩士研究生中選拔品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生充實(shí)到學(xué)生工作隊(duì)伍中,從事兼職學(xué)生輔導(dǎo)員工作,通過(guò)從事兼職學(xué)生輔導(dǎo)員工作的實(shí)踐鍛煉和研究生專業(yè)學(xué)習(xí),使他們成為符合現(xiàn)代化建設(shè)需要,品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞母邔哟巍⒏咚刭|(zhì)人才,積極嘗試,大膽實(shí)踐,努力培養(yǎng)成青年干部、學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)骨干的后備隊(duì)伍。具體辦法如下:
(一)選拔對(duì)象基本條件。
要求具有良好的思想政治素質(zhì)、較高的道德水準(zhǔn)和優(yōu)良的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成績(jī),并具備以下條件:
1.在讀博士、碩士研究生,優(yōu)先從在本科學(xué)習(xí)階段擔(dān)任主要學(xué)生干部的學(xué)生中聘任;
2.中共黨員,熱愛(ài)學(xué)生工作,思想政治表現(xiàn)良好,工作責(zé)任心強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神;
3.學(xué)習(xí)成績(jī)良好,有較強(qiáng)的思想工作能力、組織管理能力、溝通合作能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(二)選拔方式。
由本人自愿向各學(xué)院提出申請(qǐng),再由各學(xué)院黨委選拔確定名單后到學(xué)生工作處備案。
(三)待遇和考核。
4.研究生畢業(yè)后學(xué)校優(yōu)先推薦到高校、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè);
5.兼職工作期間工作方面按學(xué)校有關(guān)兼職學(xué)生輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲,其他按研究生的管理辦法進(jìn)行考核。
附4:
學(xué)生輔導(dǎo)員考核辦法。
為加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)和激勵(lì)廣大學(xué)生輔導(dǎo)員的工作積極性,健全監(jiān)督考核制度,促進(jìn)學(xué)生輔導(dǎo)員不斷提高思想水平和工作水平,制定本考核辦法。
一、每年底,在校學(xué)生工作處、研究生院組織下,各學(xué)院成立學(xué)生輔導(dǎo)員工作考核小組,由學(xué)院黨政正職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),各學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)、黨委副書記、主管教學(xué)的副院長(zhǎng)、班主任、級(jí)主任、學(xué)生參加學(xué)生輔導(dǎo)員的考核。
二、嚴(yán)格掌握考核標(biāo)準(zhǔn),每年考核為優(yōu)秀的原則上不超過(guò)總?cè)藬?shù)的20%。考核優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.在學(xué)生工作崗位上工作一年以上。
2.工作投入,有一套比較完整、科學(xué)的工作思路和方法,且取得顯著成效。
3.所帶班級(jí)積極上進(jìn),表現(xiàn)優(yōu)秀,并曾獲得校級(jí)以上先進(jìn)或榮譽(yù)。4.能創(chuàng)造性地開展工作,工作中有特色,有新思路、新方法、新突破。
5.注重學(xué)生工作方面的理論研究和工作總結(jié),撰寫有關(guān)調(diào)研報(bào)告和論文。
三、有下列情況之一者即為工作不稱職:
1.工作不符合黨、國(guó)家及學(xué)校的教育目標(biāo)與要求。2.不能正常履行工作職責(zé)。
3.因工作疏忽大意,對(duì)學(xué)生的思想或心理問(wèn)題,未能采取及時(shí)措施,造成嚴(yán)重后果。
4.在政治思想或道德作風(fēng)上出現(xiàn)較嚴(yán)重錯(cuò)誤。5.得不到所帶班級(jí)大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可。
四、考核程序:
專兼職學(xué)生輔導(dǎo)員每學(xué)年進(jìn)行考核,結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四種。
1.考核分為個(gè)人考核(參考)、學(xué)生考核(60%)、學(xué)院考核(20%)、學(xué)??己耍?0%),最后將考核結(jié)果按比例進(jìn)行匯總。
2.個(gè)人小結(jié):學(xué)生輔導(dǎo)員本人對(duì)照工作職責(zé),填寫個(gè)人自評(píng)表,總結(jié)一年的工作及其成效。
3.學(xué)生評(píng)議:學(xué)院考核小組在所帶班級(jí)學(xué)生中就學(xué)生輔導(dǎo)員工作進(jìn)行問(wèn)卷抽樣調(diào)查。
4.學(xué)院評(píng)審:學(xué)院考核小組對(duì)本學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員工作進(jìn)行評(píng)審,提出考核評(píng)語(yǔ)和考核等級(jí)意見,并將考核結(jié)果上報(bào)校學(xué)生工作處、研究生院。
5.學(xué)校評(píng)審:組成由學(xué)生工作處、研究生院、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心、校團(tuán)委為主的考評(píng)小組,由科級(jí)以上干部參與評(píng)分,再綜合學(xué)院的考核情況,決定最終考核結(jié)果。
五、若學(xué)生輔導(dǎo)員本人對(duì)考核結(jié)果有異議,可在考核結(jié)果公布一周內(nèi)向校學(xué)生工作處、研究生院提出復(fù)議申請(qǐng)。學(xué)生工作處、研究生院將在復(fù)議申請(qǐng)?zhí)岢龊蟮囊恢軆?nèi)組織復(fù)議并給予答復(fù)。
六、學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲,并作為崗位津貼評(píng)定的主要指標(biāo)之一,對(duì)優(yōu)秀學(xué)生輔導(dǎo)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰;考核合格以上的學(xué)生輔導(dǎo)員發(fā)放100%工作津貼;考核不合格者,只領(lǐng)取50%的工作津貼。對(duì)考核不稱職的學(xué)生輔導(dǎo)員,視情節(jié)輕重,學(xué)校給予相應(yīng)處分,同時(shí)加強(qiáng)教育和管理,幫助其改進(jìn)工作;對(duì)連續(xù)兩年考核不合格的學(xué)生輔導(dǎo)員實(shí)行離崗待聘,不得享受崗位津貼。
七、考核結(jié)果記入個(gè)人檔案,并作為評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生輔導(dǎo)員的依據(jù)。
八、本方案自2005年起實(shí)行。學(xué)校現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定中與本辦法不符的,以本辦法為準(zhǔn)。
九、本辦法由學(xué)生工作處、研究生院負(fù)責(zé)解釋。
附5:
本科生班主任、研究生級(jí)主任工作職責(zé)。
本科生班主任和研究生級(jí)主任(以下簡(jiǎn)稱班主任、級(jí)主任)是一個(gè)班集體和一個(gè)年級(jí)研究生的組織者和指導(dǎo)教師,是聯(lián)系學(xué)生和各任課老師及研究生導(dǎo)師的紐帶,是溝通學(xué)生與學(xué)校各級(jí)組織和社會(huì)的橋梁,使學(xué)校貫徹黨的教育方針,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,引導(dǎo)學(xué)生德智體美全面發(fā)展的重要力量。各學(xué)院要選拔優(yōu)秀的中青年教師擔(dān)任班主任工作。其職責(zé)如下:
集體活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)學(xué)校對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)要求,及時(shí)反映學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見。
二、協(xié)同各方面抓好德育教育。協(xié)同學(xué)生輔導(dǎo)員組織和開展各種有針對(duì)性的、適合學(xué)生特點(diǎn)的思想政治教育活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);教育和督促學(xué)生遵紀(jì)守法,提高自我服務(wù)、自我管理、自我教育的能力,養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng);每學(xué)期對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想政治、道德品質(zhì)和集體活動(dòng)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)開展三次(期初、期中、期末)講評(píng),表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn),并注意做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作;向家長(zhǎng)如實(shí)通報(bào)學(xué)生在校的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況,爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合做好育人工作。
三、指導(dǎo)“修讀”,優(yōu)化班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生特點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生制定修讀計(jì)劃,形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu);組織開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,形成優(yōu)良學(xué)風(fēng);督促學(xué)生全面完成學(xué)習(xí)任務(wù),注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生。
四、及時(shí)協(xié)調(diào)教學(xué)關(guān)系。經(jīng)常與任課教師及研究生導(dǎo)師聯(lián)系,聽取他們對(duì)學(xué)生學(xué)風(fēng)的反映,及時(shí)向任課教師及研究生導(dǎo)師轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見,通報(bào)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)情況,與任課教師及研究生導(dǎo)師共同做好教書育人工作。班主任要跟班聽課,每學(xué)期至少對(duì)該班每門必修課和限選課聽課兩次。參加期中教學(xué)檢查工作。期末負(fù)責(zé)組織學(xué)生填寫教學(xué)情況調(diào)查表,并及時(shí)匯總交有關(guān)部門。每學(xué)期將學(xué)生的成績(jī)單、每學(xué)年將學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)結(jié)果寄送給家長(zhǎng)。級(jí)主任要做好研究生中期篩選和獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作。
五、關(guān)心學(xué)生身心健康。指導(dǎo)學(xué)生安排好課外活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生積極參加第二課堂活動(dòng)。督促學(xué)生積極參加體育鍛煉,配合學(xué)生輔導(dǎo)員抓好文明宿舍建設(shè)。
六、注意選拔培養(yǎng)班干部。協(xié)同學(xué)生輔導(dǎo)員認(rèn)真選拔學(xué)生干部,努力培養(yǎng)學(xué)生干部的獨(dú)立工作能力。班主任要每月召開一次班會(huì),每?jī)芍苷匍_一次學(xué)生干部會(huì)議,布置、檢查和指導(dǎo)學(xué)生干部工作;指導(dǎo)班委會(huì)做好每年的換屆選舉和個(gè)別班委的調(diào)整。
七、日常管理工作。參與對(duì)該班或該年級(jí)學(xué)生進(jìn)行困難補(bǔ)助、貸款和畢業(yè)分配的研究;指導(dǎo)該班或該年級(jí)學(xué)生做好學(xué)年綜合測(cè)評(píng)和評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的工作;協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好該班或該年級(jí)違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查、處理和教育工作。協(xié)助學(xué)籍管理工作。
畢業(yè)生就業(yè)推薦和畢業(yè)鑒定工作;參加學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)召開的班主任、級(jí)主任會(huì)議,匯報(bào)工作,交流經(jīng)驗(yàn),接受指導(dǎo)。
附6:
本科生班主任、研究生級(jí)主任考核辦法。
為加強(qiáng)我校本科生班主任、研究生級(jí)主任(以下簡(jiǎn)稱班主任、級(jí)主任)隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)和激勵(lì)廣大班主任、級(jí)主任的工作積極性,健全監(jiān)督考核制度,促進(jìn)班主任、級(jí)主任不斷提高思想水平和工作水平,制定本考核辦法。
一、每年底,在校學(xué)生工作處、研究生院組織下,各學(xué)院成立班主任、級(jí)主任工作考核小組,由院系黨政正職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),各學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)、黨委副書記、主管教學(xué)的副院長(zhǎng)、學(xué)生輔導(dǎo)員、學(xué)生參加班主任、級(jí)主任的考核,按比例匯總,決定最終考核結(jié)果。
二、每個(gè)教師必須做完一任班主任工作并考核合格,以此作為教師晉升職稱的基本條件之一。級(jí)主任崗位三年為一個(gè)任期,如無(wú)特殊情況應(yīng)做滿一期并考核合格,以此作為教師晉升職稱的基本條件之一。
三、每學(xué)年考核一次,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四種。
四、考核分為個(gè)人考核(參考)、學(xué)生考核(60%)、學(xué)院考核(40%),最后將考核結(jié)果按比例進(jìn)行匯總。
五、校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀級(jí)主任應(yīng)從學(xué)院考核結(jié)果為優(yōu)的班主任中產(chǎn)生。凡在一任班主任、級(jí)主任中兩次以上(含兩次)被評(píng)為優(yōu)秀班主任、級(jí)主任的教師,晉升職稱時(shí),在同等條件下優(yōu)先考慮??己撕细竦陌嘀魅?、級(jí)主任其工作量占該教師全年工作量的15%,并發(fā)放每人每月100元工作津貼;考核不合格者,其工作量要少算或不算,只領(lǐng)取50%的工作津貼。
六、考核結(jié)果記入教師檔案。
七、本辦法由學(xué)生工作處和研究生院負(fù)責(zé)解釋。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇七
1、執(zhí)行藥品生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,合理安排人員,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)車間員工的考核、培訓(xùn)等管理,督促員工認(rèn)真履職。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作,配合工程部門做好新設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。
4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)生產(chǎn)記錄,對(duì)記錄的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)起草、審核相關(guān)驗(yàn)證方案和驗(yàn)證報(bào)告,組織實(shí)施相關(guān)驗(yàn)證活動(dòng)。
6、定期組織自查,參與公司自檢并及時(shí)整改。
7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)、工藝的改進(jìn)和完善,做好車間降成本工作。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇八
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服部工作。
2.負(fù)責(zé)與開發(fā)商主管部門、重點(diǎn)vip客戶建立并保持良好溝通協(xié)作關(guān)系。
3.監(jiān)督、跟進(jìn)項(xiàng)目重要工作事項(xiàng),緊急、投訴事件的處理及落實(shí)。
4.根據(jù)年度計(jì)劃完成客服部各類經(jīng)濟(jì)類收繳指標(biāo)。
5.全面監(jiān)管寫字樓二裝工作,并建立相關(guān)各方的溝通機(jī)制。
6.監(jiān)管辦公樓/住宅項(xiàng)目每半年度的租戶/業(yè)主滿意度調(diào)查工作。
7.制定物業(yè)服務(wù)中心客服部年度、月度工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃。
8.根據(jù)年度工作計(jì)劃,開展、落實(shí)社區(qū)文化活動(dòng)并進(jìn)行相關(guān)報(bào)導(dǎo)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇九
3、制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)等。
5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部5s管理。
6、負(fù)責(zé)車間專用工具的使用和保管。
7、控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。
8、做好上級(jí)交代的其他工作。
9、負(fù)責(zé)公司環(huán)保、安全、消防、車管的對(duì)接工作。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇十
3、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)接管物業(yè)的前期承接查驗(yàn)工作、交付工作;。
7、需有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)處理能力,擅長(zhǎng)溝通與協(xié)作,負(fù)責(zé)各類客訴的處理及跟進(jìn)回訪;。
8、根據(jù)需要,調(diào)整物業(yè)人員架構(gòu)及職責(zé)范圍,對(duì)所屬員工的聘用、辭退、調(diào)動(dòng)有建議權(quán)。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇十一
4.協(xié)助帳務(wù)分析的執(zhí)行,確保數(shù)據(jù)的合理性、正確性以及有效性。
5.稅務(wù)事項(xiàng)的跟蹤及支持,確保公司操作符合相關(guān)法律、法規(guī)要求、杜絕稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.協(xié)助內(nèi)外審計(jì)工作的落實(shí)。
7.按時(shí)處理財(cái)務(wù)證照的申領(lǐng)及年檢的跟進(jìn)工作。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇十二
4、監(jiān)督各項(xiàng)目質(zhì)量情況,跟進(jìn)各質(zhì)量問(wèn)題整改情況。
2、協(xié)助建立完善質(zhì)管體系并落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各檢驗(yàn)工作中各相關(guān)部門規(guī)范性、公正性的實(shí)施。
4、公司質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和可行性和有效性評(píng)審。
6、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室順利通過(guò)主管部門的監(jiān)督檢查等工作。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量反饋的跟蹤和協(xié)調(diào)處理。
8、質(zhì)量改善活動(dòng)的策劃、組織、跟進(jìn)。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇十三
4、利用管理手段對(duì)工藝進(jìn)行持續(xù)性的改善活動(dòng);。
5、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計(jì)技術(shù);。
6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;。
7、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹,apqp、ppap文件。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇十四
1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、編制及出具會(huì)計(jì)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)、工商、銀行等機(jī)構(gòu)的事務(wù)對(duì)接工作。
3、能獨(dú)立處理公司一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)、稅務(wù)申報(bào)等工作。
4、熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
5、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
教務(wù)員的工作職責(zé)和要求篇十五
4、規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn),確保費(fèi)用分?jǐn)偤侠怼?/p>
5、月結(jié)時(shí)檢查各類往來(lái)賬掛帳是否異常,并及時(shí)調(diào)整憑證;。
6、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷制度的修訂、完善,每季度組織一次費(fèi)用報(bào)銷制度培訓(xùn)和宣貫;。
7、負(fù)責(zé)安財(cái)網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷系統(tǒng)的實(shí)施及日常維護(hù)和優(yōu)化;。