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煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告(熱門17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-20 18:41:28
煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告(熱門17篇)
    小編:書香墨

報告是向上級或相關(guān)人員匯報工作情況、研究成果等的一種正式書面方式。在報告的寫作過程中,首先需要明確寫作目的和受眾。這些報告樣本詳實地展示了報告的結(jié)構(gòu)和要點(diǎn),對于初學(xué)者來說非常有價值。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇一

此次專項行動中,兩個檢查組共檢查各類企業(yè)24戶,涉及勞動者5703人,下達(dá)詢問通知書1份,責(zé)令整改決定書7份。

(一)煤炭企業(yè)9戶,涉及勞動者4875人,其中農(nóng)民工4907人,本省1790人。通過檢查發(fā)現(xiàn),經(jīng)過去年的煤礦勞動用工基礎(chǔ)性管理工作及多次專項行動,各企業(yè)能夠按照要求落實“四個百分之百”,勞動用工也較往年有很大的提高,但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)沒有及時與新招用的職工簽訂勞動合同,對此我們及時下達(dá)責(zé)令整改決定書,要求限期整改。

(二)非煤礦山企業(yè)4戶,涉及勞動者人數(shù)348人,其中農(nóng)民工348人,本省348人。下達(dá)責(zé)令整改決定書1份。通過規(guī)范礦山企業(yè)勞動用工管理工作,各礦山企業(yè)勞動用工漸趨規(guī)范,建立了勞動用工領(lǐng)導(dǎo)組,懸掛了勞動用工六項制度和維權(quán)公示牌,能夠積極配合工作,努力完成“四個百分之百”的任務(wù)。

(三)磚瓦窯企業(yè)5戶,涉及勞動者205人,其中農(nóng)民工192人,本省192人。下達(dá)責(zé)令整改決定書1份,為沒有全員簽訂勞動合同。

(四)建筑企業(yè)3戶,涉及勞動者275人,其中農(nóng)民工262人,本省175人。下達(dá)責(zé)令整改決定書3份,分別是未依法繳納工資保證金2起,未全員辦理勞動用工手續(xù)1起。

(五)危險化學(xué)品企業(yè)1戶,檢查中發(fā)現(xiàn)瑞泰實業(yè)公司到目前仍未辦理勞動備案、簽訂勞動合同,針對這種情形我們及時下達(dá)了責(zé)令整改決定書。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇二

設(shè)備技術(shù)更新,對技術(shù)工作提出新的要求。在這段時間內(nèi),我隊掘進(jìn)施工的生產(chǎn)系統(tǒng)中要害機(jī)電設(shè)備掘進(jìn)機(jī)樂成完成由x綜掘機(jī)向x綜掘機(jī)的過渡,樂成引進(jìn)液壓鉆機(jī),調(diào)整和改進(jìn)支護(hù)工藝,這些新設(shè)備新工藝在生產(chǎn)中得到樂成應(yīng)用并潑天地進(jìn)步了掘進(jìn)效率。我在新設(shè)備新技術(shù)應(yīng)用的掘進(jìn)作業(yè)中積極收集數(shù)值,并進(jìn)行整理,為表現(xiàn)引進(jìn)的新設(shè)備的優(yōu)越性,提供寶貴的生產(chǎn)一線數(shù)值并提出公道化建議,為井區(qū)進(jìn)行井下要害機(jī)電設(shè)備更新提供參考。根據(jù)井區(qū)的安排,我隊在掘進(jìn)作業(yè)中積極引進(jìn)液壓鉆車,連運(yùn)機(jī),自動切換開關(guān)等新式設(shè)備,改進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)及透風(fēng)系統(tǒng),我積極消化吸收新設(shè)備新技術(shù)新工藝,努力為我隊的掘進(jìn)作業(yè)提供技術(shù)支持。

總之,在這一年時間內(nèi),我實現(xiàn)了由一位學(xué)生向一位煤礦專業(yè)技術(shù)工作職員的改變,但是由于到場工作的時間不長,缺乏工作經(jīng)驗,專業(yè)技術(shù)水平另有待進(jìn)一步進(jìn)步,我以后會經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結(jié),不停進(jìn)步本身。在這段時間的專業(yè)技術(shù)工作中,我深刻地熟悉到開采挖掘技術(shù)員的工作崗位必須有肯吃苦,善于思考,勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風(fēng)及豐富的相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的基礎(chǔ)常識。我會以更加飽滿的工作熱情投進(jìn)到技術(shù)治理工作中往,爭奪成為一位合格的專業(yè)技術(shù)治理職員。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇三

為進(jìn)一步規(guī)范全縣用人單位勞動用工行為,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,根據(jù)市勞社監(jiān)字[xxx]58號文件的要求,并及時吸取重慶川九建設(shè)公司松藻同華煤礦事故教訓(xùn),我局于xxxx年6月3日―6月14日在全縣范圍的煤礦、非煤礦山等行業(yè)開展了勞動用工專項檢查,現(xiàn)將檢查情況進(jìn)行以下總結(jié)匯報:

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇四

20xx年是我礦即定的大建設(shè)大改造管理水平大提升的改革年。礦井達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)量提升60萬噸/年,實現(xiàn)機(jī)械化是我礦期盼已久的愿望。以20xx年的9月份,房柱式炮采工藝叫停以來,礦委用長眼光審時度勢,未雨綢繆,積極組織生產(chǎn),安監(jiān)人員邊生產(chǎn)邊開始籌劃機(jī)械化改造工作,11月份完成初步設(shè)計,12月份通過省煤管局專家組初審,經(jīng)過反復(fù)的勘察驗證、修改、設(shè)計方案已經(jīng)通過終審。20xx年2月17日(正月初八)我礦掘進(jìn)機(jī)入井開始整主斜井巷,工程進(jìn)展非常順利。然而,當(dāng)護(hù)整到120米處的時候,樊河村部分村民以各種借口阻撓礦井的擴(kuò)建,于4月5日將井口堵塞,工程被被迫停止。雖然主斜井的技改工程被迫停止,但礦委班子未雨綢繆決定開展井下巷的的擴(kuò)整準(zhǔn)備工程,全礦分4個小分隊擴(kuò)整巷道2900多米,避難硐室前期整擴(kuò)工作已完成,更換失爆電器設(shè)備31臺件,打錨桿20余萬支,打石方達(dá)3萬多方。為下一步的技改工程打下了堅實的基礎(chǔ)。

(二)安全管理工作。

今年以來,為了確保安全生產(chǎn)零工事故的目標(biāo)順利實現(xiàn),礦委加強(qiáng)了班前班后會的培訓(xùn)管理,礦級領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照國家安監(jiān)總局58號令執(zhí)行。利用每周一、五的集體學(xué)習(xí)會,加強(qiáng)安全培訓(xùn),應(yīng)用廣播、櫥窗、宣傳標(biāo)語,板報,簡報等宣傳集體廣泛宣傳安全知識,并設(shè)立了多道防線來促進(jìn)安全生工作,由于責(zé)任夯實明確,制度落實到位,管理措施扎實,全年沒有發(fā)生重大安全事故,共發(fā)生了3期輕傷事故,現(xiàn)均已治愈出院。

1、由礦安委會作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體抓安全層層一簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和安全工作承諾書,制定措施,完善制度、監(jiān)督落實。

2、從3月20日起,組織全礦職工開展了為期一個月的《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全長條規(guī)定》學(xué)習(xí),每周一的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),周五的全礦安全技術(shù)培訓(xùn)從未漸斷,全年共計培訓(xùn)80多節(jié)8689人次,懸掛安全宣傳標(biāo)語7條,櫥窗宣傳5次,板報11次,知曉率100%,安全知道競賽2次,其中市能源局舉辦的“紅xx杯”安全知識競賽,使我礦職工深刻認(rèn)識到各方面的不足,得到了深刻教訓(xùn),堅定了比、學(xué)、趕、幫、超的決心和信念。

3、礦委成立了專職隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,每月開展一次全礦性安全大檢查,重點(diǎn)排查“一通三防”、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、火工品管理等事故易發(fā)環(huán)節(jié),對檢查出的隱患實行定人、定時間、定措施“三定”原則進(jìn)行整改。全年接受上級部門檢查8次,其中xx市能源局下井檢查1次,縣煤炭局檢查4次,縣測繪中心普查3次。為能夠達(dá)到事故應(yīng)急救援的快速反映,礦委還成立了二號礦事故應(yīng)急救援小分隊,并且進(jìn)行了井下實戰(zhàn)演練。

4、帶班領(lǐng)導(dǎo)深入一線跟班跟點(diǎn),安全員、支護(hù)工提前1小時進(jìn)入工作面,實行地毯式的安全隱患排查,做到不安全不生產(chǎn)。

6、安全管理離不開規(guī)章制度,為了更好地更有效的得到安全生產(chǎn),礦辦公室結(jié)合多年來的生產(chǎn)工作經(jīng)驗,新編了安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)程、管理制度一套,各種預(yù)案6篇,各類軟件資料齊全,復(fù)訓(xùn)礦長1人,總工1人,副礦長4人,特種作業(yè)人員不同時間,地點(diǎn)接受過市縣組織的各種培訓(xùn),所有從業(yè)人員均持證上崗,持證率達(dá)100%。

(三)黨建、作風(fēng)整頓、綜合治理、計劃生育、防汛工作。

1、按照中國共產(chǎn)黨縣委辦公室《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨的群眾路線教育實踐活動工作安排的通知》橫辦字[20xx]26號和縣煤炭局《關(guān)于在煤炭干部職工中深入開展廉政警示教育活動意見》橫政煤發(fā)[20xx]41號文件,我礦安排部署了思想動員、學(xué)習(xí)教育、對照檢查和整章制四階段進(jìn)開展工作,主要學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉政準(zhǔn)則》《八項規(guī)定》,黨的十八大,十八屆三中全會會議精神,習(xí)近平總書記,李克強(qiáng)總理的重要講話,王效力書在縣委的工作會議上的講話以及縣煤炭局制定的三個文件(橫政煤發(fā)[20xx]10號、[20xx]13號、[20xx]15號)。通過各種學(xué)習(xí),要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫一篇學(xué)習(xí)心得和10000字的工作筆記。

2、在年初的職工大會上,將一年的工作責(zé)任,層層落實各單位部門,制定了11個組織機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,通過礦委的工作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)、思想作風(fēng)大整頓,干部職工的工作作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn),各部門也強(qiáng)化了責(zé)任、夯實了基礎(chǔ)。在結(jié)合學(xué)習(xí)與工作的同時,對前一階段的各項工作進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評和總結(jié),個別問題重新進(jìn)行梳理評估,作進(jìn)一步的安排部署,通過召開黨員會議2次,廉政警示教育專題、民主生活會3次,工會工作會議1次,全面加強(qiáng)了職工的思想政治教育,提高了職工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,揚(yáng)清激濁,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理,監(jiān)督的規(guī)范化。

3、在綜治護(hù)礦方面,強(qiáng)化“組織、制度聯(lián)防”措施,由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)任副組長,按照《企業(yè)內(nèi)保條例》加強(qiáng)管理礦區(qū)、炸藥庫、風(fēng)井口、職工生活區(qū)域的重點(diǎn)環(huán)節(jié)的隱患防突措施,安全隱患得到了有效防治。維護(hù)了社會穩(wěn)定。

4、為了營造一個和諧、持續(xù)、健康的安全礦井礦委會安排了專職機(jī)構(gòu),對全礦職工進(jìn)行了身體健康檢查,并且為所有在礦職參加了養(yǎng)老保險金和職工工作保險以及職工的意外傷害保險。對老弱病殘人員進(jìn)行了時的救治和資金上幫助,使他們感受到了煤礦大家庭的溫暖。

5、計劃生育、防汛工作是也我礦的頭等大事,一年來我礦的計劃生育工作按照政策規(guī)定無一遺漏,“三查”工作按時完成,在前段時間經(jīng)過了全縣計劃生育工作考評,達(dá)到了上級部門的高度評介。在防訊工作方面,由礦長任組長,副礦任副組長,各單位負(fù)責(zé)人任成員的安全防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,按照編制的應(yīng)急預(yù)案和值班表,每天24小時輪班值守,對重點(diǎn)部位加強(qiáng)了嚴(yán)格的管控,真正做到了科學(xué)防汛,有序防汛,大雨不淹井,洪災(zāi)不傷人的防汛目標(biāo)。

綜上所述,我礦一年來對礦井的安全管理人員的培訓(xùn),人才的培養(yǎng),職工素質(zhì)的提高,安全文化建設(shè)不斷提升,各項工作穩(wěn)步推進(jìn),實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)零重傷以上事故,保持了8年來我礦安全生產(chǎn)無傷亡事故的水平。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇五

完成自己的工作,更加努力,更求進(jìn)步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的萬力員工,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,在明年更好地完成工作。下面是豆花問答網(wǎng)為大家整理的煤礦公司年終。

總結(jié)。

報告參考資料,提供參考,歡迎參閱。

_年是我在公司工作的第三年,在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機(jī)毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機(jī)原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術(shù)人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認(rèn)識,我深知我取得的這些進(jìn)步和公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導(dǎo)和一次次的給予機(jī)會我不會取得今天的進(jìn)步,展望_年是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

回首_初,雖然在_年公司取得了可喜的成果,但是公司領(lǐng)導(dǎo)并沒有沾沾自喜,反而為_年制定了更高的目標(biāo)。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后馬上進(jìn)入自己的角色,當(dāng)時按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,我負(fù)責(zé)研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細(xì)則,明確了整個部門的工作任務(wù)。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負(fù)責(zé)的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門成員結(jié)構(gòu)組成圖,明確上下級的從屬關(guān)系。我想在完成公司交給的部門任務(wù)的同時建立一個有紀(jì)律,有向心力的團(tuán)隊更好的為公司服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)更希望我能做到的。

在__年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,首先是李鑫的離職按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示我迅速調(diào)整了部門的結(jié)構(gòu),將原來主要負(fù)責(zé)電氣生產(chǎn)的董建軍接替李鑫的研發(fā)工作,將原來只參與電氣生產(chǎn)的許建文安排在負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,在我整理李鑫的工作備份時候,我發(fā)現(xiàn)一體機(jī)單片機(jī)程序不能正常工作,我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序,并完成當(dāng)時李鑫負(fù)責(zé)的一東項目,4月份董建軍離職,影響了第一臺微電機(jī)自動平衡機(jī)部分編寫,為了保證設(shè)備參展,我連續(xù)加班,五一長假也不例外,最后實現(xiàn)了設(shè)備參展前有流暢動作的目標(biāo)。

這時公司領(lǐng)導(dǎo)也不斷的給我提供新的技術(shù)人員來補(bǔ)充部門工作。在新的"人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產(chǎn)任務(wù),我經(jīng)常是身兼多職,從電氣圖設(shè)計,到指導(dǎo)和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設(shè)備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進(jìn)度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點(diǎn)。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目,上海自動打孔機(jī)項目,德惠大華自動機(jī)項目都是這個階段的完成的。

我還努力培養(yǎng)新人,把許建文掉到研發(fā)辦公室,指導(dǎo)他使用protel制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認(rèn)識了培養(yǎng)人才的方法和觀點(diǎn),要想煉出好鋼,就應(yīng)該找到好的材料,不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上,選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費(fèi)。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

_年公司完成自動機(jī)7臺,其中我獨(dú)立完成了上海奧柏,德惠大華,和重慶三工位三臺的電氣設(shè)計工作,程序設(shè)計和廠內(nèi)調(diào)試工作,一東鉆削的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作,東風(fēng)車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作,我組織其中4臺設(shè)備的電氣配線工作。

公司完成雙面機(jī)4臺,其中煙臺大學(xué)的曲軸平衡機(jī)的vb軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試,一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我完成。

公司完成單面機(jī)18臺,在董建軍離職后電氣圖紙設(shè)計由我獨(dú)立完成。如售后人員不在公司我也對設(shè)備進(jìn)行廠內(nèi)調(diào)試。

在電氣設(shè)計,生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

在公司辦公設(shè)備或辦公網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機(jī)百分之七十由我安裝調(diào)試。在客服人員不在的時候,我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中天合富奧維修維護(hù)數(shù)十次。_年是艱苦的一年,因世界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響,公司的業(yè)績沒有達(dá)到理想狀態(tài),但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們一定能順利度過難關(guān),_年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,我準(zhǔn)備制定更多的電氣生產(chǎn)流程,讓每一項工作都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)實現(xiàn)每臺設(shè)備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),實現(xiàn)每個人員都能獨(dú)立調(diào)試單面和雙面設(shè)備,都能獨(dú)立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

我對于自己的要求是更嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標(biāo),_年我要實現(xiàn)設(shè)備電氣部分零失誤。請公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我的工作。

回顧一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié),敬請公司領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見及建議。

一、上半年完成的主要工作。

1、完成設(shè)計院的移交,收集電氣所有設(shè)計資料提供于設(shè)計院,正式開展與設(shè)計院的各項工作,將設(shè)計工作推向正常流程。

2、與設(shè)計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設(shè)備排列布置平面圖。與設(shè)計院專業(yè)人員交流設(shè)計意見,完成開閉所、變電所出圖。

3、配合電力安裝公司皮革館高低壓設(shè)備安裝完成工作。

4、配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強(qiáng)弱電電纜敷設(shè),各樓層強(qiáng)電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設(shè)到每個商鋪及通訊、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控位置。

5、完成精品商務(wù)樓變電所初步設(shè)計和統(tǒng)計后期工程用電量情況。

二、下半年完成的主要工作。

1、配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關(guān)驗收單位對皮革城達(dá)到合格工程,并且把電氣設(shè)備移交給運(yùn)營部。

2、做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設(shè)計院確認(rèn),確認(rèn)后反饋給施工單位,同時配合土建﹑水暖工程師的工作。

3、精品商務(wù)樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運(yùn)行,已完成空調(diào)機(jī)房電氣設(shè)備正常運(yùn)行。

三、

存在的不足及改進(jìn)措施。

1、溝通能力還應(yīng)加強(qiáng),沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其它專業(yè)不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應(yīng)主動加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。

2、專業(yè)面狹窄,作為一名電氣工程師,應(yīng)該是一專多能的,這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中,加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),從而提高自己的業(yè)務(wù)、技術(shù)水平,時時嚴(yán)格要求自己,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,做到謹(jǐn)小慎微。

3、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強(qiáng),在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預(yù)見性,盡量不出問題,當(dāng)遇到問題時能做到有條不紊的處理。

明年的工作展望明年會是更忙碌的一年,精品商務(wù)樓工程從3月份開工到封頂施工階段,萬力木雕文化廣場工程9月30開工,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領(lǐng)下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進(jìn)步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的萬力員工,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,在明年更好地完成工作。

_年即將逝去,這一年以來,在礦、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我堅決學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高一個黨員的政治素養(yǎng),時刻以“以人為本、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的理念作為導(dǎo)向,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵紀(jì)守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),更好的開展今后各項工作,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、提高個人思想道德修養(yǎng),端正做人、做事良好態(tài)度。

跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí)成功人士的先進(jìn)經(jīng)驗,戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受前輩的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。同時,積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的各項政策和會議精神,與上級黨組織保持高度一致,時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施,明確什么可以做,什么不可以做。參加工作以來,我始終不忘“活到老、學(xué)到老”的精神,先后多次學(xué)習(xí)了各采煤及掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程,了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強(qiáng)的安全措施的學(xué)習(xí),初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。通過對我礦《崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程》的編制,也對部分工種的作業(yè)內(nèi)容及責(zé)任有了初步的認(rèn)識,比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當(dāng)然,煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》,作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準(zhǔn)繩、衡量標(biāo)準(zhǔn),我更不敢絲毫的懈怠,經(jīng)常學(xué)習(xí)熟悉掌握,努力為今后工作的開展提供強(qiáng)有力的依據(jù)。在“三大規(guī)程”的學(xué)習(xí)之余,我仍就密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站,及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的視野。

2、高度重視礦井防突工作,不斷充實防突知識。我礦_等級在末升級為煤與_突出,升級后的安全管理工作難度加大,防突任務(wù)重,突出治理措施的探索和應(yīng)用是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)。因此,可以說礦井防突知識掌握的多少、理解的深淺,將很大程度上反映一個人的現(xiàn)場突出防治的能力與水平。今年隨著8月1日起《防治煤與_突出規(guī)定》的頒布施行,我對《防突規(guī)定》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步看到國家對煤礦_治理工作的重視,更加清晰的了解了兩個“四位一體”的真實內(nèi)含(即:區(qū)域突出危險性預(yù)測、區(qū)域防突措施、區(qū)域措施效果檢驗、區(qū)域驗證;工作面突出危險性預(yù)測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防護(hù)措施),明確了法律法規(guī)對突出礦井的要求:不掘突出頭、不采突出面;區(qū)域防突措施不到位,嚴(yán)禁采掘活動;區(qū)域防突措施先行、局部防突措施補(bǔ)充。防治煤與_突出必須始終堅持“以風(fēng)定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控”十二字方針,必須嚴(yán)格執(zhí)行兩個“四位一體”防突措施。

3、繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,不斷延伸拓展知識結(jié)構(gòu)。堅持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,工作以來我先后購買了《注冊安全工程師考試輔導(dǎo)教材》、《礦山壓力顯現(xiàn)及巖層控制技術(shù)》、《煤礦_突出災(zāi)害防治技術(shù)》、《煤礦防治水技術(shù)》等相關(guān)專業(yè)書籍,時刻不忘多看、多記、多了解,努力為日后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

4、認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的“五優(yōu)”資料收集、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理等工作,逐步熟悉科室相關(guān)業(yè)務(wù)。我礦順利通過了省煤炭工業(yè)管理局的“五優(yōu)”礦井驗收,為了斷續(xù)保持“五優(yōu)”水平不降低、不滑坡,礦高度重視“五優(yōu)”礦井保持工作,為了迎接省局對“五優(yōu)”礦井的復(fù)驗,我積極按照標(biāo)準(zhǔn)要求對所需資料進(jìn)行收集整理,以迎接省局驗收。嚴(yán)格按照礦、科領(lǐng)導(dǎo)的要求繼續(xù)加大對基層單位精細(xì)化管理的考核力度,一如既往的堅持旬報表向企管科通報制度,不斷提高精細(xì)化管理工作在安全工作中的現(xiàn)實意義。

5、了解現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)之所在,明確安全管理之重點(diǎn)。做任何事情總會有出發(fā)點(diǎn),而安全監(jiān)管也不例外。只有抓住了事物發(fā)展的主要矛盾,才能控制好事物發(fā)展的主要方向。通過日常接觸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、各級監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問題,使我對礦井的安全狀況有了更清楚的認(rèn)識,對現(xiàn)場作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有了進(jìn)一步了解。比如對我礦安全生產(chǎn)威脅較大(也即管理重點(diǎn))的幾個方面有煤與_突出防治、防治水、頂板管理等。

6、按照集團(tuán)公司及礦安排,我積極參加了集團(tuán)公司第三季度安全質(zhì)量大檢查工作,通過對集團(tuán)中部五個礦井為期兩個星期的檢查,讓我對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,要想安全無事故,必須工程質(zhì)量無缺陷。

7、按照礦關(guān)于后兩個月安全生產(chǎn)工作的安排,我負(fù)責(zé)對后兩月中層干部風(fēng)險抵押的考核統(tǒng)計工作,并始終堅持客觀公平、實事求是的原則,努力將此項工作落在實處,為礦安全生產(chǎn)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

8、加強(qiáng)對各單位規(guī)程措施的歸檔管理,及時掌握各項工程在施工過程中應(yīng)重視的安全問題,發(fā)現(xiàn)不按措施作業(yè)的,堅決制止并要求整改。

9、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解掌握各基層單位施工進(jìn)度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全的一名工作人員,沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,何談管理。通過在地面經(jīng)常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙,讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清楚的認(rèn)識。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面、作業(yè)頭去學(xué)習(xí),我堅持每月下井12班以上,與科室領(lǐng)導(dǎo)們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導(dǎo)及不安隱患的填寫,讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范、薄弱需要重點(diǎn)監(jiān)護(hù)的環(huán)節(jié),如工作面超前支護(hù)規(guī)定的單雙抬棚打設(shè)要求,機(jī)頭機(jī)尾端著特殊支護(hù)方法,工作面、上下端頭、超前支護(hù)單體液壓支柱的壓力監(jiān)測,老塘懸頂管理措施(強(qiáng)制放頂、切頂柱、叢柱、木垛等)。

10、按照科里的安排,我認(rèn)真執(zhí)行值班制度,值班期間詳細(xì)了解井下生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況,在進(jìn)班會上逐一向安檢員進(jìn)行安排部署,確保全面,不留死角。值班期間認(rèn)真處理井下存在的安全問題,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù),保證礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。

無規(guī)矩不成方圓,任何一個集體組織都有著其嚴(yán)明的規(guī)章制度,只有嚴(yán)格遵守各項勞動紀(jì)律,才能打造素質(zhì)過硬的工作隊伍。作為集體中的一員,我時刻遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真完成自己每月不低于12班的下井次數(shù),領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,無論大小,均認(rèn)真按質(zhì)按量完成。

四、提高科技創(chuàng)新意識,努力提高自身技術(shù)研究水平。

牢牢把握“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”的真理,通過現(xiàn)場實踐經(jīng)驗的積累及專業(yè)理論知識的更新,不斷提高參與科學(xué)技術(shù)研究的能力,為礦井_治理、防治煤與_突出、防治水工作上臺階、上水平作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),進(jìn)而實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。

感謝作者的分享,啟迪了我很多。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇六

我礦20xx年被列為60萬噸機(jī)械化改造礦井,受礦群矛盾的影響,機(jī)械化改造工程從2月17日開始到4月5日就擋停,經(jīng)多次調(diào)處沒有任何結(jié)果的情況下,全面開展了井下巷道的技改擴(kuò)整工程,8月份開始出整改工程煤,截止12月底累計處工程煤萬噸。銷售萬噸,實現(xiàn)銷售收入萬元,上繳國稅萬元,地方稅萬元,財政貢獻(xiàn)總額萬元,給全礦職工繳納保險基金萬元,處理工傷、糾紛案件費(fèi)萬元,給涉煤村提供自用煤萬噸,為礦區(qū)周邊群眾投資萬元,新修了生活用水工作,全年安全技改投入萬元。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇七

我科室積極開展科室內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過自學(xué)、互幫互帶、查網(wǎng)絡(luò)資料、深入一線等形式努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是對綜采工作面的操作進(jìn)行全面學(xué)習(xí),熟悉掌握機(jī)械化采煤生產(chǎn)工藝,有效提高科室人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì),保障礦井安全生產(chǎn)。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇八

(一)仍需加強(qiáng)對用人單位勞動保障法律法規(guī)知識的宣傳。部分用人單位尤其是私營企業(yè)等非公有制用人單位法律意識淡薄,對職工勞動保障工作不夠重視,對勞動保障監(jiān)察工作也不積極配合。

(二)個別企業(yè)未依法和部分職工簽訂勞動合同,主要表現(xiàn)在:1、不能及時與新招用職工簽訂勞動合同;2、以各種理由隱瞞企業(yè)用工數(shù);3、在工人流動性較大的行業(yè),企業(yè)不愿意辦理勞動合同。

出現(xiàn)上述問題的原因主要是:第一,部分企業(yè)經(jīng)營者守法用工意識不強(qiáng),對合法經(jīng)營、規(guī)范用工等缺乏足夠的認(rèn)識;第二,企業(yè)自主招工,勞動者自主擇業(yè)的就業(yè)模式和企業(yè)用工的快速流動都給監(jiān)管造成極大困難。

總之,在以后的工作中我們要強(qiáng)化宣傳服務(wù)意識,提高用人單位自覺守法。一是主動送政策到企業(yè),舉辦企業(yè)勞資人員培訓(xùn)班,提高用人單位自覺守法意識。二是認(rèn)真做好勞動保障政策輿論宣傳工作,提高廣大勞動者的維權(quán)意識。三進(jìn)一步推行“網(wǎng)格化”管理機(jī)制。對用人單位的勞動用工、工資發(fā)放、工傷保險辦理等基本情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,變被動接受投訴舉報為主動出擊,增強(qiáng)監(jiān)察的時效性和預(yù)防性,及時查糾用人單位違法違規(guī)行為。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇九

協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)完成我礦的90萬噸技改工作。煤礦工作千頭萬緒,任務(wù)繁重。我科室和其他科室一起,積極協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo),抓緊礦井的技術(shù)改造。結(jié)合我礦實際情況,按照礦井整體規(guī)劃,積極準(zhǔn)備礦井技改改的各種資料、圖紙,爭取90萬噸生產(chǎn)礦井早日投產(chǎn)。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十

我叫x,20xx年x月結(jié)業(yè)于x理工大學(xué)x工程及其x專業(yè),同時取得工學(xué)學(xué)士學(xué)位,20xx年x月加進(jìn)x。通過到場團(tuán)體公司在學(xué)校組織的社會招聘,20xx年x月結(jié)業(yè)分配步進(jìn)x公司,今朝在x井區(qū)x二隊從究竟習(xí)技術(shù)員工作。到20xx年x月,我已到場工作一周年,現(xiàn)將一年來的工作業(yè)績作如次報告請示:

由于煤礦開采挖掘?qū)I(yè)工作的特殊性,要求從事技術(shù)員工作必須具備豐富的井下一線實踐經(jīng)驗。在隊長的安排下,我首先在綜掘二隊檢驗班進(jìn)行一線勞動熬煉,在實踐中學(xué)習(xí)各種煤礦基本常識。在實踐過程中,我嚴(yán)格遵守班組的各項勞動規(guī)律,不弄特殊,積極從事各種力所能及的勞動熬煉。在四個多月的時間內(nèi),通過參與皮帶檢驗,機(jī)組檢驗,標(biāo)準(zhǔn)化,風(fēng)水管路懸掛,抽壓風(fēng)筒懸掛,大型設(shè)備故障檢驗等方面的勞動實踐,我的收獲很大,一方面當(dāng)兵決心書是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙,在工作中積極向老工人學(xué)習(xí)各種操縱技能,了解煤礦的各種常識;另外一方面是在實踐中聯(lián)合對煤礦三大規(guī)程的學(xué)習(xí),熟悉了煤礦井下各種設(shè)備的布局,性能和用途,熟悉了煤礦掘進(jìn)工作面的各種機(jī)電設(shè)備的檢驗工藝流程及施工過程中的安全留意事項,同時也熟悉了檢驗班各項工作中的施工組織安排。結(jié)束在檢驗班的熬煉后,開始在生產(chǎn)班的實踐。在生產(chǎn)班,我積極參與勞動,熟悉了掘進(jìn)工藝流程、循環(huán)作業(yè)過程、臨時支護(hù)工藝、永久支護(hù)工藝及各項巷道掘進(jìn)作業(yè)的施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)參數(shù)。通過一線的熬煉,我克服了電氣專業(yè)在從事煤礦開采挖掘工作中的局限性,為我從事技術(shù)治理工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

在勞動熬煉的基礎(chǔ)上,從開始做一份三聯(lián)合討論表,做一份技術(shù)總結(jié)等規(guī)程辦法辦法體例過程中簡略的技術(shù)工作進(jìn)手,按部就班,逐步深切開始從事技術(shù)治理工作。在實習(xí)技術(shù)員的崗位上,在技術(shù)員耐心指導(dǎo)下,首先哄騙已提供的三聯(lián)合討論表、技術(shù)交底資料、地質(zhì)說明書和各種技術(shù)圖紙,獨(dú)立手工體例x巷掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程,并哄騙autocad計算機(jī)軟件對規(guī)程辦法中的各種圖紙進(jìn)行重新繪制。

從我隊進(jìn)行x/x巷兩條巷道同時掘進(jìn)施工開始,進(jìn)行規(guī)程辦法貫徹學(xué)習(xí)治理,規(guī)程辦法資料的整理,并對x巷、x切眼、x巷掘進(jìn)施工的實施記錄,頂板離層儀數(shù)值記錄的治理。隨著工作的逐步熟練,開始參與x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作業(yè)規(guī)程及其補(bǔ)充安全技術(shù)辦法和施工過程中各項安全技術(shù)辦法的體例、審核、發(fā)放等工作。我在技術(shù)工作中不停學(xué)習(xí)總結(jié),積累經(jīng)驗,由被動地完成分配的工作使命逐步轉(zhuǎn)進(jìn)主動地往做好本身應(yīng)該完成的技術(shù)工作。

為克服x專業(yè)在煤礦生產(chǎn)中理論上的局限性,哄騙業(yè)余時事項性公告范文間我全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了煤礦的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、透風(fēng)、運(yùn)輸和監(jiān)視檢測監(jiān)控等方面的基礎(chǔ)理論常識,取人之長補(bǔ)己之短,努力進(jìn)步本身的理論水平。在技術(shù)員的言傳身教中,牢牢圍繞著我隊的巷道掘進(jìn)作業(yè)技術(shù)工作的需要,積極學(xué)習(xí)技術(shù)員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程體例標(biāo)準(zhǔn)以及資料標(biāo)準(zhǔn)化治理標(biāo)準(zhǔn)。在協(xié)助技術(shù)員完成規(guī)程辦法的體例、審核等工作的過程中,不??偨Y(jié),完優(yōu)異的刻本身業(yè)務(wù)技術(shù)工作水平。

設(shè)備技術(shù)更新,對技術(shù)工作提出新的要求。在這段時間內(nèi),我隊掘進(jìn)施工的生產(chǎn)系統(tǒng)中要害機(jī)電設(shè)備掘進(jìn)機(jī)樂成完成由x綜掘機(jī)向x綜掘機(jī)的過渡,樂成引進(jìn)液壓鉆機(jī),調(diào)整和改進(jìn)支護(hù)工藝,這些新設(shè)備新工藝在生產(chǎn)中得到樂成應(yīng)用并潑天地進(jìn)步了掘進(jìn)效率。我在新設(shè)備新技術(shù)應(yīng)用的掘進(jìn)作業(yè)中積極收集數(shù)值,并進(jìn)行整理,為表現(xiàn)引進(jìn)的新設(shè)備的優(yōu)越性,提供寶貴的生產(chǎn)一線數(shù)值并提出公道化建議,為井區(qū)進(jìn)行井下要害機(jī)電設(shè)備更新提供參考。根據(jù)井區(qū)的安排,我隊在掘進(jìn)作業(yè)中積極引進(jìn)液壓鉆車,連運(yùn)機(jī),自動切換開關(guān)等新式設(shè)備,改進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)及透風(fēng)系統(tǒng),我積極消化吸收新設(shè)備新技術(shù)新工藝,努力為我隊的掘進(jìn)作業(yè)提供技術(shù)支持。

總之,在這一年時間內(nèi),我實現(xiàn)了由一位學(xué)生向一位煤礦專業(yè)技術(shù)工作職員的改變,但是由于到場工作的時間不長,缺乏工作經(jīng)驗,專業(yè)技術(shù)水平另有待進(jìn)一步進(jìn)步,我以后會經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結(jié),不停進(jìn)步本身。在這段時間的專業(yè)技術(shù)工作中,我深刻地熟悉到開采挖掘技術(shù)員的工作崗位必須有肯吃苦,善于思考,勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風(fēng)及豐富的相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的基礎(chǔ)常識。我會以更加飽滿的工作熱情投進(jìn)到技術(shù)治理工作中往,爭奪成為一位合格的專業(yè)技術(shù)治理職員。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十一

為進(jìn)一步規(guī)范全縣用人單位勞動用工行為,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,根據(jù)市勞社監(jiān)字[xxx]58號文件的要求,并及時吸取重慶川九建設(shè)公司松藻同華煤礦事故教訓(xùn),我局于xxxx年6月3日—6月14日在全縣范圍的煤礦、非煤礦山等行業(yè)開展了勞動用工專項檢查,現(xiàn)將檢查情況進(jìn)行以下總結(jié)匯報:

制定實施方案,成立專項行動檢查組。

我局按照文件要求,結(jié)合我縣實際情況,制定了此次非煤礦山等行業(yè)勞動用工執(zhí)法檢查活動的實施方案,做好準(zhǔn)備,詳盡明確這次檢查活動的范圍、內(nèi)容、方法、步驟,做到任務(wù)明確、方法合理、步驟有序,確保這次檢查行動的有序開展進(jìn)行。聯(lián)合各監(jiān)管網(wǎng)格成立了兩個勞動用工執(zhí)法檢查組,明確了各組所負(fù)責(zé)檢查的企業(yè)及每個人的職責(zé)和分工,強(qiáng)化了責(zé)任的落實。

為加大本次行動的檢查及監(jiān)管力度,提高工作效率,明確和強(qiáng)化職責(zé),落實目標(biāo)和責(zé)任,我局根據(jù)網(wǎng)格化監(jiān)管具體負(fù)責(zé)的企業(yè)將檢查責(zé)任落實到各網(wǎng)格。

1、明確監(jiān)管責(zé)任。各檢查組本著宣傳、檢查、監(jiān)管同時進(jìn)行的原則,認(rèn)真開展了本次行動。檢查中按照“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,做到次次有記錄,并將檢查情況及時向領(lǐng)導(dǎo)組匯報。

2、嚴(yán)格監(jiān)管措施。各組從思想上高度重視本次行動的意義,按照實施方案的要求,嚴(yán)格檢查,對發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)及時提出整改建議。

3、落實目標(biāo)責(zé)任制。通過制定工作責(zé)任制,落實既定目標(biāo),把煤礦用工管理工作中的成果延伸到非煤礦山、磚廠、危險化學(xué)品和建筑施工等行業(yè),使全縣勞動用工更加規(guī)范。

此次專項行動中,兩個檢查組共檢查各類企業(yè)24戶,涉及勞動者5703人,下達(dá)詢問通知書1份,責(zé)令整改決定書7份。

(一)煤炭企業(yè)9戶,涉及勞動者4875人,其中農(nóng)民工4907人,本省1790人。通過檢查發(fā)現(xiàn),經(jīng)過去年的煤礦勞動用工基礎(chǔ)性管理工作及多次專項行動,各企業(yè)能夠按照要求落實“四個百分之百”,勞動用工也較往年有很大的提高,但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)沒有及時與新招用的職工簽訂勞動合同,對此我們及時下達(dá)責(zé)令整改決定書,要求限期整改。

(二)非煤礦山企業(yè)4戶,涉及勞動者人數(shù)348人,其中農(nóng)民工348人,本省348人。下達(dá)責(zé)令整改決定書1份。通過規(guī)范礦山企業(yè)勞動用工管理工作,各礦山企業(yè)勞動用工漸趨規(guī)范,建立了勞動用工領(lǐng)導(dǎo)組,懸掛了勞動用工六項制度和維權(quán)公示牌,能夠積極配合工作,努力完成“四個百分之百”的任務(wù)。

(三)磚瓦窯企業(yè)5戶,涉及勞動者205人,其中農(nóng)民工192人,本省192人。下達(dá)責(zé)令整改決定書1份,為沒有全員簽訂勞動合同。

(四)建筑企業(yè)3戶,涉及勞動者275人,其中農(nóng)民工262人,本省175人。下達(dá)責(zé)令整改決定書3份,分別是未依法繳納工資保證金2起,未全員辦理勞動用工手續(xù)1起。

(五)危險化學(xué)品企業(yè)1戶,檢查中發(fā)現(xiàn)瑞泰實業(yè)公司到目前仍未辦理勞動備案、簽訂勞動合同,針對這種情形我們及時下達(dá)了責(zé)令整改決定書。

去年我局于xxxx年1月在中國農(nóng)業(yè)銀行左權(quán)縣支行開設(shè)工資保證金賬號,實行專戶存儲、專項支齲截至目前,按照建設(shè)單位和用人單位各承擔(dān)50%工資保證金的原則,我縣已有14家單位共繳納工資保證金30萬元。行動期間,為切實落實工資保證金制度,保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,我們及時將未繳納工資保證金的2戶企業(yè)下達(dá)了責(zé)令整改決定書,要求限期整改。

(一)仍需加強(qiáng)對用人單位勞動保障法律法規(guī)知識的宣傳。部分用人單位尤其是私營企業(yè)等非公有制用人單位法律意識淡薄,對職工勞動保障工作不夠重視,對勞動保障監(jiān)察工作也不積極配合。

(二)個別企業(yè)未依法和部分職工簽訂勞動合同,主要表現(xiàn)在:1、不能及時與新招用職工簽訂勞動合同;2、以各種理由隱瞞企業(yè)用工數(shù);3、在工人流動性較大的行業(yè),企業(yè)不愿意辦理勞動合同。

出現(xiàn)上述問題的原因主要是:第一,部分企業(yè)經(jīng)營者守法用工意識不強(qiáng),對合法經(jīng)營、規(guī)范用工等缺乏足夠的認(rèn)識;第二,企業(yè)自主招工,勞動者自主擇業(yè)的就業(yè)模式和企業(yè)用工的快速流動都給監(jiān)管造成極大困難。

總之,在以后的工作中我們要強(qiáng)化宣傳服務(wù)意識,提高用人單位自覺守法。一是主動送政策到企業(yè),舉辦企業(yè)勞資人員培訓(xùn)班,提高用人單位自覺守法意識。二是認(rèn)真做好勞動保障政策輿論宣傳工作,提高廣大勞動者的維權(quán)意識。三進(jìn)一步推行“網(wǎng)格化”管理機(jī)制。對用人單位的勞動用工、工資發(fā)放、工傷保險辦理等基本情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,變被動接受投訴舉報為主動出擊,增強(qiáng)監(jiān)察的時效性和預(yù)防性,及時查糾用人單位違法違規(guī)行為。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十二

去年我局于xxxx年1月在中國農(nóng)業(yè)銀行左權(quán)縣支行開設(shè)工資保證金賬號,實行專戶存儲、專項支齲截至目前,按照建設(shè)單位和用人單位各承擔(dān)50%工資保證金的原則,我縣已有14家單位共繳納工資保證金30萬元。行動期間,為切實落實工資保證金制度,保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,我們及時將未繳納工資保證金的2戶企業(yè)下達(dá)了責(zé)令整改決定書,要求限期整改。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十三

優(yōu)秀作文推薦!半年即將過去,回顧這半年來的工作,即有成績也有不足,這半年來,本人在紅四礦各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,誠懇待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了上半年的各項工作任務(wù)。

一、工作情況在上半年的工作中,安全地完成各項出車任務(wù),努力做好自己的本職工作,在這半年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和礦上的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,對鏟車做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后),做到耐心細(xì)致,按期保養(yǎng)鏟車,不讓鏟車帶病工作,保證了鏟車的性能,保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài),總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn),并在保修期內(nèi)及時修復(fù),減少損失。平時能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈。

半年來本人從不酒后開車,做到文明駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閑談,樹立安全第一的思想,精心操作,謹(jǐn)慎駕駛,確保了全年安全行車無事故。

做為一名鏟車司機(jī),為了提高行車的安全,根據(jù)新的交通法的規(guī)定,憑借本人對紅四礦以及本職業(yè)的熱愛,積極提高了工作過程中自身的行車安全。二、存在的問題和打算盡管經(jīng)過一些努力,我的操作水平還需進(jìn)一步提高。

在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和操作學(xué)習(xí),不斷提高操作技術(shù)水平,使自己的工作達(dá)到一個更高的層次。在上半年的工作中,雖然取得了一定的成績和進(jìn)步,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補(bǔ)這些缺點(diǎn),全面提高自身的綜合素質(zhì)、操作水平、服務(wù)質(zhì)量。

1.存在問題。

半年來,本人能愛崗敬業(yè),取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在。

1.作為一名鏟車司機(jī),服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高。

2.有些工作還不夠過細(xì),有待于加強(qiáng)。

2.今后努力方向。

在下半年里,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我決心認(rèn)真提高專業(yè)技術(shù)水平。做到。

1.繼續(xù)堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。

2.對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情堅決不拖拉,能當(dāng)時作到的當(dāng)時作到,今天的事情在今天做好。3.工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮自己的主觀能動性。

4.有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

下半年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),下半年,隨著紅四礦的發(fā)展,可以預(yù)料今后我的工作將更加繁重,要求也更高。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高各種工作技能,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。在接下來的這半年里,我會做好個人工作計劃,爭取使各項工作開展得更好。有人說選擇了司機(jī)就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛工作奉獻(xiàn)一切。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十四

在去年我技術(shù)科全成員保持清醒的頭腦,嚴(yán)格要求,認(rèn)真工作,以良好的工作作風(fēng)按時完成了相關(guān)技術(shù)工作,有效指導(dǎo)了安全生產(chǎn)。保證我礦全年的生產(chǎn)計劃順利完成。

去年我礦生產(chǎn):共計掘進(jìn)進(jìn)尺9千余米;共計200多個測點(diǎn);約300組中線。

去年我礦技改:共計掘進(jìn)進(jìn)尺300多米;地面測量20多次,共計500多個測點(diǎn),協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)完成了我礦的各種作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施、采掘計劃、工程計劃以及各種圖件資料。

完成了我礦90萬噸技改所需各種資料的收集整理。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十五

1、在新到來的一年中,我科室全體人員一定要統(tǒng)一思想、團(tuán)一致,緊緊圍繞礦井“生產(chǎn)、技改”開展工作。抓時間,搶工期,爭任務(wù),在礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,搞好我礦的工作。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理。繼續(xù)搜集整理各種圖紙資料,及時更新、填繪各種圖紙,編寫、審核作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施,為生產(chǎn)管理提供可靠的技術(shù)支持。

3、配合礦有關(guān)部門,積極協(xié)助辦理我礦技改前期手續(xù)、資料,爭取早日投產(chǎn)90萬噸生產(chǎn)礦井。

4、統(tǒng)籌全局,合理安排,協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)做好年度、季度、月度生產(chǎn)計劃。

5、協(xié)助安監(jiān)科嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),按照質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格驗收各項工程,確保工程質(zhì)量。同時加強(qiáng)管理,爭創(chuàng)精品工程。

6、技術(shù)科工作任務(wù)重,目前技術(shù)人員匱乏,需充實人員,加強(qiáng)技術(shù)力量。同時,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。

總之,生產(chǎn)技術(shù)科在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,擔(dān)起責(zé)任,完成職責(zé),充分發(fā)揮了技術(shù)支持作用,較好地完成了20xx年各項任務(wù);積累了一定煤礦安全管理經(jīng)驗,但還存在許多問題,在新的一年中要時刻開展批評與自我批評,努力克服困難,一步一個臺階逐步成熟起來。以全新的面貌步入20xx年的工作當(dāng)中。努力營造“只為成功找方法,不為失敗找借口”的良好工作氣氛。新的挑戰(zhàn)正在等待著我們。我們有信心、有決心,在公司領(lǐng)導(dǎo)、礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室(區(qū)隊)的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好本職工作,為公司交上一份滿意的答卷,為我礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展盡職盡責(zé),確保礦井的安全生產(chǎn)。在今后的工作中,以史為鑒,不斷創(chuàng)新,力爭使我生產(chǎn)技術(shù)科成為我礦的領(lǐng)頭科室。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十六

20xx年已經(jīng)結(jié)束,我技術(shù)科在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的相互協(xié)助下。全體技術(shù)人員兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,圍繞我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo),在礦井生產(chǎn)技術(shù)管理、布局安排、掘進(jìn)回采、計劃統(tǒng)計、工程質(zhì)量驗收等方面做了大量的技術(shù)工作。生產(chǎn)技術(shù)科嚴(yán)格按照我礦制定的各《施工作業(yè)規(guī)程》及《相關(guān)的補(bǔ)充措施》。本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,順利完成了礦領(lǐng)導(dǎo)交給各項任務(wù)。為了更好完成下一年度工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)不足,現(xiàn)對技術(shù)科20xx年工作進(jìn)行簡單總結(jié),具體內(nèi)容如下:

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十七

圍繞勞動競賽,做到了競賽活動的多元化。堅持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況,開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動,做到了月初動員,月末考核,及時表彰獎勵,今年的獎勵項目有采掘區(qū)創(chuàng)水平獎、采煤隊破記錄獎等等十多種,對創(chuàng)出水平的區(qū)隊,礦工會把水果、慶功酒、茶送到班前,把水果送到井下工作面,把獎金送到了區(qū)、隊長手中。為鼓勵采掘工多出煤出好煤,礦工會還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面6萬多斤,豆油1.5萬斤,各種水果4萬多斤,并在輔助區(qū)科間開展了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,組織輔助單位慰問采區(qū),開展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動,幫助采掘區(qū)清巷、運(yùn)料、出煤。今年1—10月份共發(fā)放競賽獎金480萬元,調(diào)動了廣大職工的積極性,促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展;圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,開展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項創(chuàng)新工程。

為實現(xiàn)安全生產(chǎn),礦工會每月都組織礦群監(jiān)會成員對采掘場子進(jìn)行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察,今年以來開展夜查活動40次,發(fā)現(xiàn)隱患500余條,480余條當(dāng)班處理,現(xiàn)已整改;迎接局職工代表視察3次;組織安全生產(chǎn)高潮日8次。職工家屬服務(wù)站常年堅持在井口門服務(wù),為礦工送水、送藥、縫補(bǔ)作業(yè)服、釘鈕扣,經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生,為礦工包粽子。

春節(jié)前夕組織全礦各級工會干部對全礦職工生活狀況進(jìn)行走訪調(diào)查,對全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進(jìn)行了為期近一個月的走訪調(diào)查,摸清了困難職工底數(shù),建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的12個慰問組對1600名特困職工進(jìn)行了慰問,共發(fā)放救濟(jì)款13.3萬元,并送去了米面油等物品;今年1—10月份新興煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)累計捐款1.24萬元,集團(tuán)公司工會下?lián)芫葷?jì)款27.87萬元,共救濟(jì)因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次,其中大病救助28人,發(fā)放金額84000元,今年累計發(fā)放救濟(jì)款54萬元。高考結(jié)束后,我們馬上組織各單位對困難職工進(jìn)行家訪調(diào)查,摸清職工子女參考人數(shù),高考分?jǐn)?shù)下來后按困難程度及高考分?jǐn)?shù)排隊。

今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類大中專院校,為使他們都能如期進(jìn)入高等學(xué)府深造啟動了金秋助學(xué)救助儀式,會上有20xx名困難職工及子女參加,對優(yōu)秀學(xué)子當(dāng)場發(fā)放了獎學(xué)金和救學(xué)金。會后對重點(diǎn)困難戶進(jìn)行走訪慰問。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績考入了哈師大,接到通知書后母女倆人不但沒有高興,反而被每年5000多元的學(xué)費(fèi)和日常生活費(fèi)壓得喘不過氣來。

因為她的父親仇金7年前得了白血病,家人為了給他看病便賣了家中所有值錢的東西,最后還是撒手而去。母親多病,不能勞動,這些年只靠每月180多元遺屬費(fèi)和親屬的周濟(jì)生活供她念書,可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會得知這些情況,給她家送去了3000元的助學(xué)金;黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元,并囑咐曉琳安心學(xué)習(xí),以后生活上有困難黨委是會幫助她家渡難關(guān)的。

象仇曉琳這樣的孩子,這樣的家庭,這些年新興煤礦黨委、工會幫助了很多很多……僅今年助學(xué)活動結(jié)束后統(tǒng)計,救助困難學(xué)生75名,發(fā)放救濟(jì)款10萬元。愛心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件,電飯煲、錄音機(jī)、電熨斗等日用品300多件,捐出的物品經(jīng)登記、分類、清洗、熨燙、量尺寸、貼標(biāo)簽后上架,供特困職工們挑選。3月、6月份礦區(qū)工會扶貧超市又援助我們衣物件,解決了我礦部份困難職工的穿衣問題。今年愛心超市成立以來,共發(fā)放衣物3616年,日用品20xx件,節(jié)日特供品500件,2540名特困職工受益,受到廣大特困職工的一致好評。

今年召開了工會建家工作表彰會議,為獲得模范職工之家的車間工會和優(yōu)秀工會工作者,頒發(fā)了獎金和獎牌;根據(jù)礦區(qū)工會的建設(shè)職工之家和職工小家的精神,下發(fā)了新興礦工會創(chuàng)建“個、十、百”職工之家和職工小家競賽文件,組織全礦各級工會組織開展建設(shè)職工之家競賽活動,礦黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持工會建家工作,提供場所、人員和資金,為礦工會和車間工會重新裝修了職工電腦圖書室和健身室及學(xué)習(xí)活動室,各車間段隊的班前學(xué)習(xí)室及活動室的裝備也得到了更新,購置了圖書柜、桌椅,粉刷了房屋,礦工會利用工會經(jīng)費(fèi)購置了乒乓球臺、電腦、健身器械、圖書等受職工歡迎的物資,健身器材有豪華型全方位綜合性訓(xùn)練器、跑步機(jī)、自行車、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種,各車間利用現(xiàn)有的條件擺放了運(yùn)動設(shè)備,如礦機(jī)關(guān)在走廊里擺設(shè)了乒乓球案子,各采區(qū)在小家活動室擺設(shè)乒乓球案子,既可以煅煉又可以當(dāng)學(xué)習(xí)會議桌,一舉兩得。

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在單位工作中的職工每到中午休息時間可以進(jìn)行體育鍛煉,有打羽毛球和乒乓球的,有進(jìn)行各種綜合訓(xùn)練的,年青的職工在戶外籃球場地進(jìn)行競技比賽,還有喜愛羽毛球比賽的職工在機(jī)電科工廠的羽毛球訓(xùn)練場進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練,職工之家成為了職工真正喜愛的家。礦區(qū)工會為支持建家工作,又投入資金為新興煤礦工會的職工電子圖書室購置了20xx液晶電腦,職工在午休及周六周日公休時來學(xué)習(xí),設(shè)有專人管理,制度上墻,并舉辦了電腦知識培訓(xùn)班,對職工進(jìn)行了電腦知識的普及培訓(xùn),極大地提高了職工的自身素質(zhì)。

礦工會還為各車間的職工書屋購入了10000多冊新書,各單位的學(xué)習(xí)室兼有職工游藝室的功能,配備了撲克、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品,在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動用品,很受廣大會員的喜歡。現(xiàn)礦工會各車間的職工小家建設(shè)基本做到了“五個結(jié)合”,即車間級職工小家建設(shè)同職工書屋建設(shè)相結(jié)合;同學(xué)習(xí)室建設(shè)相結(jié)合;段隊(班組)級職工小家同班前活動相結(jié)合,同班組建設(shè)相結(jié)合,同班組達(dá)標(biāo)相結(jié)合。

礦工會還給每個車間征訂了報刊;配備了飲水機(jī)、水杯、電視、電腦、打印機(jī)等用品,配備了符合車間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動用品,使每個職工在班前及休息時間能健身,能娛樂,能讀書、看報、看電視,了解國家大事,學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識,按操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè)。為使職工小家建設(shè)有據(jù)可依,我們把小家分為了安全之家、民主之家、溫暖之家、學(xué)習(xí)之家、富裕之家、規(guī)范之家,由礦工會每季進(jìn)行一次檢查驗收?,F(xiàn)各車間工會已經(jīng)把制度和活動計劃上墻,并按照計劃在班前和班中經(jīng)常開展了活動。

新興礦現(xiàn)有職工班前學(xué)習(xí)室125個,基本上達(dá)到每個段隊都有學(xué)習(xí)室,書桌書柜上書和筆記擺放整齊,學(xué)習(xí)室內(nèi)桌椅無灰塵,地面環(huán)境很衛(wèi)生,窗明幾凈,職工在班前和班后進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。為了使職工小家建設(shè)不流于形式,礦工會在全礦共分三個組開展建家競賽活動,并每個季度都下車間班組進(jìn)行檢查指導(dǎo),上半年已經(jīng)評選出五個車間級標(biāo)準(zhǔn)化職工之家,五十個段隊級的職工小家,現(xiàn)各車間的職工小家建設(shè)受到了職工的歡迎;為加強(qiáng)工會組織建設(shè),真正提高工會干部的自身素質(zhì),使工會干部學(xué)有所得,在對全礦工會組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新摸底的基礎(chǔ)上,礦工會加強(qiáng)了工會干部的工運(yùn)理論素質(zhì)提高工作,首先在每周都舉辦一次工會干部培訓(xùn)活動,并形成了規(guī)律,定時培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)前新的工會業(yè)務(wù)知識,每月都進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核,其次又舉辦了工運(yùn)理論研討活動,對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了獎勵。在春節(jié)期間為全礦 4896名會員發(fā)放了不銹鋼保溫杯、撲克、對聯(lián)等禮品,深受廣大會員的歡迎。對工會的財務(wù)工作,礦工會認(rèn)真按著財務(wù)制度的要求嚴(yán)格管理工會經(jīng)費(fèi)和困難救助款,沒有違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,認(rèn)真總結(jié)的會費(fèi)收繳工作,制定下發(fā)了會費(fèi)收繳指標(biāo),并進(jìn)行督促,促使任務(wù)的完成;對工會財務(wù)檔案進(jìn)行整理裝訂,進(jìn)行了歸檔;為每個來支取困難補(bǔ)助的職工熱情服務(wù),擴(kuò)大了工會的影響力。

舉辦了賀新春聯(lián)歡酒會,副總以上領(lǐng)導(dǎo)及各區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)也參加了聯(lián)歡演出,各單位自編自導(dǎo)的節(jié)目,受到了觀眾的歡迎。舉辦的以安全為題的春聯(lián)展,得到了廣大書法愛好者的支持,共展出職工自編自書的春聯(lián)作品 70幅,與礦院內(nèi)的新春彩燈展交相輝映,構(gòu)成了一幅新興人迎新春,紅紅火火過大年的喜氣景象;年后電視劇“解放區(qū)的.天”在新興礦開機(jī),礦工會全力支持電視劇的拍攝,抽出三人參加“解放區(qū)的天”劇組的全部拍攝工作,并擔(dān)任該劇的美術(shù)整體設(shè)計制作工作,另外礦工會還為劇組抽調(diào)演員300余人次,礦工會主席劉衍太同志擔(dān)任了劇中的工會主席角色,實際的工作經(jīng)歷在演出中得以發(fā)揮,得到了導(dǎo)演的好評?!拔逡弧鼻跋εe辦了職工乒乓球賽、板報展等活動,受到了廣大職工的歡迎;“七一”舉辦了歌詠比賽,“十一”舉辦了書畫攝影作品展;在春節(jié)期間參加了集團(tuán)公司新春彩燈展并獲獎,在職工浴池門前舉辦了職工安全書畫展;舉辦了安全高潮日系列活動,為入井職工送水果、雞蛋、香皂、毛巾、線手套等物品,并展出安全漫畫展65件,使職工受到了教育;為配合我礦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,開展“聚寶工程”活動的開展,在工業(yè)廣場增設(shè)了宣傳牌板86塊,制做“百寶箱”三十三個、設(shè)置節(jié)約回收大院九個,并在職工中宣傳黨的方針政策和局礦的工作要求,在群眾中樹立了安全第一,節(jié)約光榮的意識,宣傳工作起到了應(yīng)有的作用。

對全礦的127名職工代表進(jìn)行了《黑龍江省企事業(yè)單位職工代表大會條例》的培訓(xùn),把企務(wù)公開納入了企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)考核機(jī)制,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的重要內(nèi)容;每月與紀(jì)委聯(lián)合對采區(qū)工資二次工資分配情況及“442”牌板上進(jìn)行監(jiān)督檢查。礦加大企務(wù)公開力度,建立工資自動查詢系統(tǒng),使職工隨時自助查詢工資,增強(qiáng)工資獎金分配透明度。組織職工代表110人對礦區(qū)工會下發(fā)的《改制后的企業(yè)廠務(wù)公開民主管工作調(diào)研職工問卷情況統(tǒng)計表》、《廠務(wù)公開民主工作調(diào)研職工問卷情況統(tǒng)計表》進(jìn)行問卷調(diào)查。簽訂了女職工的專項集體合同,對全礦177名女職工在礦務(wù)局婦嬰醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢,調(diào)整了女職工特殊保護(hù)衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由每人每月3元調(diào)整到每人每月5元,1---10月份共發(fā)放特殊保護(hù)金額8850元。加大職代會提案的落實力度,使提案落實率達(dá)到61條,提案落實率達(dá)到93%,還有4條管理方面的提案屬于長遠(yuǎn)項目正在論證落實中。組織了三次職工代表視察活動,對職工保健食堂、職工浴池進(jìn)行了視察,針對視察中發(fā)現(xiàn)的問題提出了建議,并及時得到了解決。

對《工會法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳活動,舉辦了二期工會干部學(xué)習(xí)勞動法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班,并出黑板報2期46塊板,發(fā)放《勞動合同法》20xx,有人直接間接在進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

九月份開展了“迎國慶”法律知識有獎答卷活動,參與人員多人。參與了礦對今年以來長期不上班的曠職人員計418名的解除勞動合同的審核與操作,按《勞動合同法》和《鶴礦集團(tuán)勞動規(guī)章制度》規(guī)定解除了勞動合同,無一人上訪。

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總結(jié)可以激發(fā)我們的學(xué)習(xí)動力,增強(qiáng)自信心??偨Y(jié)的寫作中,應(yīng)注意調(diào)整好寫作的角度和把握適當(dāng)?shù)恼Z言風(fēng)格。對于寫總結(jié)可能會感到迷茫,但不用擔(dān)心,以下是小編為大家準(zhǔn)備的范
總結(jié)是對自己付出和收獲的一種認(rèn)可和肯定,可以增強(qiáng)自信心。在寫總結(jié)的過程中,我們可以運(yùn)用一些數(shù)據(jù)和例證來支持我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。接下來是幾篇經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家欣
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,進(jìn)而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在寫總結(jié)時,要注意語言簡練、明確,盡量避免廢話和空泛的表述。在總結(jié)寫作節(jié)奏中,我們可以參考以
心得體會是對過去的經(jīng)驗以及所得到的教訓(xùn)進(jìn)行思考和總結(jié)的過程,從而為未來的行動提供指導(dǎo)和參考。心得體會的寫作需要注意哪些方面,讓我們一起來看看。這些心得體會范文從
通過總結(jié),我們可以找到成功的經(jīng)驗和方法,并加以總結(jié)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí)和工作中。寫一篇較為完美的總結(jié),需要我們?nèi)鏈?zhǔn)確地反映自己在學(xué)習(xí)或工作中的表現(xiàn)和收獲。趕緊來看
缺乏計劃往往會導(dǎo)致目標(biāo)的模糊,行動的無序和效率的低下。在制定計劃時,我們應(yīng)該思考未來的發(fā)展方向和趨勢,以便更好地應(yīng)對變化。請大家注意,以下范文僅供參考,具體的計
所有成功的人士都懂得制定計劃,因為計劃是實現(xiàn)目標(biāo)的第一步。在制定計劃之前,我們需要對自己的實際情況進(jìn)行評估和分析,明確所能投入的時間、精力和資源。一個好的計劃需
知識的積累給我們更多的選擇和機(jī)會。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和主題。以下是小編為大家整理的寓言故事,通過故事的形式來傳遞深刻的哲理和思考。冀教版數(shù)學(xué)教
通過總結(jié)與反思,我們能夠更好地認(rèn)識自己和改進(jìn)自己的行為。總結(jié)的過程中,我們要保持客觀和中立的態(tài)度,不受個人情感和偏見的影響。我們來看看下面這些總結(jié)范文,或許能給
計劃可以幫助我們把握時間,合理分配各項任務(wù)的優(yōu)先級與重要性。計劃需要具備可行性,要根據(jù)實際情況制定具體的時間、任務(wù)和步驟。制定計劃是一項需要經(jīng)驗和技巧的任務(wù),讓
在面臨挑戰(zhàn)時,制定一個合理的方案是非常重要的。在制定方案之前,我們需要明確問題的目標(biāo)和要求。鼓勵團(tuán)隊成員提出自己的方案和意見,形成共識和共同努力的氛圍。婦女節(jié)活
通過計劃,我們可以合理安排生活,平衡工作與娛樂。需要定期回顧和修正計劃,以適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。計劃的成功與否,還要取決于我們的決心和毅力去執(zhí)行它。學(xué)?;顒佑媱?/div>
方案的執(zhí)行應(yīng)該明確責(zé)任人,并建立相應(yīng)的監(jiān)控和反饋機(jī)制。制定方案時需要充分利用團(tuán)隊的智慧和經(jīng)驗。以下是一些建議和方案,希望能夠幫助你更好地解決問題或達(dá)成目標(biāo)。建筑
方案的成功實施需要領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)和團(tuán)隊成員的協(xié)作。制定方案時,需要進(jìn)行風(fēng)險評估和預(yù)測,以減少可能的不確定性和風(fēng)險。以下是一些值得推廣的方案經(jīng)驗和教訓(xùn),供大家分享。
總結(jié)是對自己努力付出的一種肯定和認(rèn)可。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的主題和目標(biāo),避免主題雜亂無章。以下是一些寫總結(jié)的實用技巧,希望對大家的寫作有所幫助。大學(xué)生的采
總結(jié)可以幫助我們反思和總結(jié)過去的經(jīng)驗,從中吸取教訓(xùn),提高我們的工作效率和學(xué)習(xí)效果。怎樣提高作文水平是每個學(xué)生都需要思考的問題,下面我來分享一些提高寫作能力的技巧
一個好的方案應(yīng)該能夠解決問題并達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。制定方案時要注重團(tuán)隊協(xié)作,吸收不同意見,形成多元化的思考。沒有一成不變的絕對方案,但以下是一些行之有效的方案實施策
方案的制定需要充分考慮各種因素,以確保其可行性和有效性。制定方案之前,我們需要對預(yù)期結(jié)果進(jìn)行評估和測算,以便做出合理的決策和選擇。以下是一些經(jīng)典的方案范例,供大
通過總結(jié),我們可以更清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足。寫總結(jié)時要注意語法和拼寫錯誤,以保證文章的規(guī)范性和流暢性??偨Y(jié)的范文可以給我們提供啟示和思考,但我們要抓住其中
在這個分類中,你能找到一些不那么常見但同樣重要的主題。總結(jié)要突出重點(diǎn),避免冗長和啰嗦。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。工人先進(jìn)事跡材料篇一
總結(jié)不僅是一種書面材料,更是一種對自己思考和成長的機(jī)會。創(chuàng)作是根據(jù)自己的想法和感受進(jìn)行文學(xué)或藝術(shù)作品創(chuàng)作的過程。以下是宗教領(lǐng)袖對于信仰和和平的呼吁,希望人們能夠
在不同領(lǐng)域中,總結(jié)都扮演著重要的角色。首先,我們需要明確總結(jié)的目的和意義,確定我們希望從中獲得什么。這些總結(jié)范文雖然是參考文獻(xiàn),但在實際寫作中,我們還是需要根據(jù)
總結(jié)是對過去一段時間工作或?qū)W習(xí)的回顧和總結(jié),能夠幫助我們認(rèn)識到自己的成長和變化。寫總結(jié)時要注意客觀公正,不偏不倚地評價自己的表現(xiàn),并結(jié)合事實和數(shù)據(jù)進(jìn)行論述。通過
通過總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和分析問題的根源,尋找解決問題的方法和策略。在總結(jié)中適度展示個人感受和體驗,使總結(jié)更具有個性化和獨(dú)特性。以下是小編整理的一些總結(jié)范文
總結(jié)是培養(yǎng)反思能力的重要途徑,幫助我們更好地認(rèn)識自己和提升自我??偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn),避免泛泛而談,同時要注意避免片面的看法和主觀臆斷。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和
編寫總結(jié)不僅能夠展現(xiàn)個人的努力和成績,還能夠促進(jìn)自我反思和自我調(diào)整。如果想寫一篇較為完美的總結(jié),我們首先要明確總結(jié)的目的和主題,并有一個清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯。為了方
拼音是漢字音節(jié),用以書寫語言的一種聲、文符號。善于歸納和總結(jié)是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。請大家參考以下的總結(jié)范文,或許能提供一些思路和靈感。數(shù)學(xué)老師家長會發(fā)言稿篇一親愛的
年末將至,我們不禁要思考過去一年的成績和不足。總結(jié)能夠幫助我們梳理思路,找到問題的關(guān)鍵所在。總結(jié)是提煉經(jīng)驗、反思思維、總結(jié)規(guī)律的過程,它可以促使我們思考,我想我
撰寫一篇有效的演講稿需要充分準(zhǔn)備、明確主題、有邏輯結(jié)構(gòu)和生動的表達(dá)方式。要寫一篇較為完美的演講稿,首先要明確演講的目的和受眾。以下是小編為大家收集的演講稿范文,
自我反思是不斷進(jìn)步的關(guān)鍵,我們應(yīng)該及時檢視自己的行為和決策。在寫總結(jié)時,要著重強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)和突出亮點(diǎn)。歡迎大家閱讀以下總結(jié)案例,結(jié)合自己的情況進(jìn)行參考。部門招聘申請
時間管理是提高工作效率的關(guān)鍵,我們需要對自己的時間進(jìn)行總結(jié)和規(guī)劃。應(yīng)該用簡潔明了的語言來進(jìn)行總結(jié),避免過分冗長和啰嗦。這些總結(jié)范文展示了不同人在總結(jié)中的思考和成
總結(jié)是反思和總結(jié)過程的產(chǎn)物,它是對過去的回顧,對未來的展望。總結(jié)要緊扣主題,在有限的篇幅內(nèi)全面概括所要總結(jié)的內(nèi)容。小編為大家整理了一些總結(jié)的例子,希望能夠幫助大
總結(jié)是一種思維能力的培養(yǎng)方式,它能夠幫助我們理清思路。想要寫一篇完美的總結(jié),首先需要明確總結(jié)的目的和要求。這里有一些優(yōu)秀學(xué)子的總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí),相信會對
每一次總結(jié)都是對自己的一次成長,一次進(jìn)步。通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并制定相應(yīng)的提升計劃。以下是環(huán)保專家總結(jié)的減少碳排放的措施和方法,請大家共同努力?;槎Y
婚姻家庭是社會組織形式的一種,是由一男一女根據(jù)法律或道德經(jīng)濟(jì)關(guān)系建立的一種終身伴侶關(guān)系。在寫總結(jié)時,可以結(jié)合實際案例,進(jìn)行綜合分析和評估。7.通過閱讀這些總結(jié)范
不論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中,總結(jié)都是一種必要的行為。寫總結(jié)時,我們應(yīng)該注重用詞精準(zhǔn)、句式多樣,同時避免使用復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語和長篇大論。下面是一些有價值的議論文范
總結(jié)能夠促使我們反思過去的行為,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維,解決問題時能夠有新的視角和方法?以下是一些教育改革的案例和實踐,讓我們一起關(guān)注教育的發(fā)
總結(jié)是對自己努力和付出的肯定,也是對未來規(guī)劃和改進(jìn)的促進(jìn)。盡量避免主觀評價和情緒化的語言,保持客觀中立的態(tài)度。歡迎大家一起分享自己的總結(jié)經(jīng)驗和心得,共同提升寫作
思考和總結(jié),是對自己成長的一種責(zé)任和尊重。如何烹飪出美味又營養(yǎng)的家常菜?以下是一些寫作大師的總結(jié)技巧,希望能給你啟示。教師的高中數(shù)學(xué)心得篇一20__年10月24
總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)歷進(jìn)行提煉和總結(jié),讓我們更加明確自己的成長點(diǎn)和不足之處??偨Y(jié)要有所得和啟示,能夠給讀者帶來思考和收獲。總結(jié)范文中的語言簡練、表達(dá)準(zhǔn)確,值
總結(jié)是對過去某個時期的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行總結(jié)和歸納的重要方式。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和對象。想要寫好一篇總結(jié),不妨參考以下這些優(yōu)秀的范文。教育工作者的
制定計劃可以提高我們的工作效率和時間管理能力。制定明確的時間表和里程碑,以便監(jiān)控進(jìn)度和評估成果的達(dá)成情況。通過計劃和實踐,我們能夠更好地提高自己的專業(yè)能力和綜合
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