心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，通過(guò)總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到自己的定位和方向。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
三違心得體會(huì)篇一
作為一名工廠(chǎng)生產(chǎn)管理人員，我一直認(rèn)為嚴(yán)格執(zhí)行“三違反”制度是維護(hù)生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)安全的關(guān)鍵。然而，最近我們工廠(chǎng)也發(fā)生了一些違反“三違反”制度的事件，這讓我深感不安和惋惜。通過(guò)這些事件的反思和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到了“三違反”制度的重要性和必要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
第二段：違反生產(chǎn)規(guī)定的事件。
今年我工廠(chǎng)發(fā)生了一起違反生產(chǎn)規(guī)定的事件。由于工藝不合理，某生產(chǎn)車(chē)間的員工私自改變了生產(chǎn)流程，導(dǎo)致生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)了安全隱患和工藝失誤。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該車(chē)間相關(guān)管理人員沒(méi)有嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)定來(lái)執(zhí)行和監(jiān)督，對(duì)員工的行為失去了控制和監(jiān)管。在事件的處理過(guò)程中，我們加強(qiáng)了管理與監(jiān)督，在該車(chē)間落實(shí)了更嚴(yán)格的生產(chǎn)流程和管理制度。
在我工廠(chǎng)里還出現(xiàn)了一起違反勞動(dòng)紀(jì)律的事件。一名員工在生產(chǎn)過(guò)程中離崗、缺席，影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。事件處理過(guò)程中，我們對(duì)此員工實(shí)行了嚴(yán)格的處罰并加強(qiáng)了崗位管理，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育，提高員工的責(zé)任感和紀(jì)律性。
第四段：違法違規(guī)事件。
我工廠(chǎng)還發(fā)生過(guò)一起違法違規(guī)事件，一名員工在生產(chǎn)集裝箱時(shí)，擅自拼接了不符合標(biāo)準(zhǔn)的鋼材，導(dǎo)致安全隱患。對(duì)此，我們立即進(jìn)行整改并加強(qiáng)了對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。另外，我們也加強(qiáng)對(duì)員工的法律教育，提高員工的安全意識(shí)和法制觀念。
第五段：總結(jié)和展望。
以上三個(gè)事件讓我深刻認(rèn)識(shí)到了執(zhí)行“三違反”制度的重要性和必要性。應(yīng)該建立健全細(xì)致的工廠(chǎng)生產(chǎn)制度和管理程序，要求所有員工和管理層必須遵守。同時(shí)，需要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的責(zé)任感和紀(jì)律性，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全和質(zhì)量控制。我們也要增強(qiáng)對(duì)“三違反”制度的宣傳和教育，普及相關(guān)法制知識(shí)，提高員工的法制意識(shí)和安全意識(shí)。只有這樣，我們的工廠(chǎng)才能健康發(fā)展，提高生產(chǎn)效益和員工的福利水平。
三違心得體會(huì)篇二
無(wú)三違，即指：無(wú)違法、無(wú)違紀(jì)、無(wú)違反道德。這是一種高尚的行為準(zhǔn)則，是我們作為公民應(yīng)當(dāng)恪守的底線(xiàn)。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到無(wú)三違的重要性，感受到遵循這一準(zhǔn)則帶給我的改變和成長(zhǎng)。無(wú)三違不僅是一種行為規(guī)范，更是一種人生態(tài)度，下面我將從守法、守紀(jì)、守道德三個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先，守法是無(wú)三違的核心。法律是社會(huì)生活的基本規(guī)則，也是社會(huì)秩序的保障。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我時(shí)刻明確守法的重要性，始終堅(jiān)守法律的底線(xiàn)。不違法是我的底線(xiàn)，更是我責(zé)任的體現(xiàn)。守法讓我懂得了公民的權(quán)利和義務(wù)，讓我對(duì)法律有了更深入的了解。遵守法律規(guī)范，不僅是對(duì)自己的約束和管理，更是對(duì)他人和社會(huì)的尊重。當(dāng)我們都能守法時(shí)，社會(huì)將變得更加和諧有序。
其次，守紀(jì)是無(wú)三違的重要組成部分。紀(jì)律是團(tuán)隊(duì)和組織的靈魂，也是個(gè)體在集體中發(fā)揮作用的前提。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，我深感紀(jì)律的重要性，時(shí)刻保持對(duì)紀(jì)律的敬畏之心。遵守紀(jì)律不僅是保證個(gè)人規(guī)范行為的基礎(chǔ)，更是對(duì)組織和集體的尊重。通過(guò)守紀(jì)，我不僅嚴(yán)格要求自己的行為，更能在團(tuán)隊(duì)中起到良好的帶頭作用，為他人樹(shù)立榜樣。在守紀(jì)的過(guò)程中，我不僅形成了良好的工作習(xí)慣，也收獲了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任。
最后，守道德是無(wú)三違的精髓所在。道德是社會(huì)公認(rèn)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，是人與人之間相處的基礎(chǔ)。在日常生活中，我始終堅(jiān)守道德底線(xiàn)，力求做到言行一致，嚴(yán)守道義。在面對(duì)誘惑和困難時(shí)，我不會(huì)為了個(gè)人利益而違背原則，更不會(huì)為了達(dá)到目的而喪失道德底線(xiàn)。守道德讓我在人際交往中贏得了信任和尊重，也讓我內(nèi)心始終保持著平靜和自信。
總體而言，無(wú)三違是一種高尚的行為準(zhǔn)則，不僅是個(gè)人的道德修養(yǎng)，更是企業(yè)、組織和社會(huì)的基本要求。我們每個(gè)人都要從自身做起，守法、守紀(jì)、守道德，時(shí)刻保持前進(jìn)的動(dòng)力和信念。只有遵循無(wú)三違的原則，我們才能擺脫人性的弱點(diǎn)和誘惑，為社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今天，我們的社會(huì)正面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，追求無(wú)三違更是刻不容緩。無(wú)論是個(gè)人還是組織，只有始終堅(jiān)守這一信念，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我相信，只有無(wú)三違的人和組織，才能獲得持久的成功和幸福。因此，讓我們堅(jiān)守守法守紀(jì)守道德的底線(xiàn)，努力做一個(gè)無(wú)三違的人，為我們的家庭、社會(huì)和國(guó)家賦予更加美好的未來(lái)。
三違心得體會(huì)篇三
斃三違，指的是違反紀(jì)律、違背規(guī)定以及違法法律的行為。對(duì)于每一個(gè)公民來(lái)說(shuō)，遵守法律法規(guī)、遵守社會(huì)規(guī)范是應(yīng)盡的責(zé)任。而斃三違則是提醒我們?cè)谛袨橹胁灰|犯這三個(gè)方面的底線(xiàn)。通過(guò)斃三違，我們能夠更好地保護(hù)自己的利益，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。在實(shí)踐中，我也深刻體會(huì)到了斃三違的意義，下面我將分享一些個(gè)人心得體會(huì)。
首先，斃違紀(jì)律。紀(jì)律是一切工作和生活的基礎(chǔ)，只有守紀(jì)律才能保證一切有條不紊地進(jìn)行。不守紀(jì)律不僅會(huì)導(dǎo)致個(gè)人的不良影響，更會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。在工作中，我深刻體會(huì)到了紀(jì)律的重要性。只有嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和程序去執(zhí)行任務(wù)，才能保證工作的質(zhì)量和效率。曾經(jīng)有一次，我違背了公司規(guī)定，私自調(diào)整了任務(wù)分配，結(jié)果導(dǎo)致了一次重要項(xiàng)目的延期。這件事給我敲響了警鐘，讓我認(rèn)識(shí)到了紀(jì)律對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。從那以后，我嚴(yán)格要求自己遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行工作，從而提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
其次，斃違規(guī)定。規(guī)定是社會(huì)秩序的基礎(chǔ)，只有遵守規(guī)定，才能保證社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在生活中，我們時(shí)常會(huì)遇到各種規(guī)定，比如交通規(guī)則、宿舍規(guī)定等等。遵守這些規(guī)定不僅是為了避免因違反規(guī)定而產(chǎn)生的后果，更是為了維護(hù)社會(huì)的安全和穩(wěn)定。有一次，我在駕駛中超速行駛，結(jié)果被交警扣了分并罰款。這次經(jīng)歷讓我明白了遵守規(guī)定的重要性，不僅是為了自己的安全，還是為了保障整個(gè)社會(huì)的安寧和秩序。從那以后，我始終嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，并鼓勵(lì)身邊的人也要積極遵守規(guī)定，共同維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和安全。
最后，斃違法律。法律是一切行為的底線(xiàn)，只有守法才能保證社會(huì)的公平和正義。無(wú)論是在工作中還是生活中，我們都必須守法。違反法律不僅對(duì)個(gè)人會(huì)產(chǎn)生極其嚴(yán)重的后果，更是對(duì)社會(huì)造成了不可估量的損失。我記得有一次，我在某個(gè)論壇上看到有人傳播違禁信息，激起了我憤怒。我立刻舉報(bào)了該用戶(hù)，并將線(xiàn)索提供給了相關(guān)部門(mén)。后來(lái)得知，該用戶(hù)因傳播違禁信息被逮捕，并被追究了法律責(zé)任。這個(gè)案例讓我更加強(qiáng)烈地意識(shí)到了遵守法律的重要性。作為一個(gè)公民，不僅要自己遵守法律，還應(yīng)積極參與到法律監(jiān)督和維護(hù)正義的行動(dòng)中來(lái)。
總之，斃三違是我們?cè)诠ぷ骱蜕钪幸恢币獓?yán)格要求自己的原則。遵守紀(jì)律、遵守規(guī)定以及遵守法律，是每個(gè)公民的責(zé)任和義務(wù)。只有我們?nèi)w公民都能夠做到斃三違，才能夠共同營(yíng)造出一個(gè)和諧、穩(wěn)定、公正的社會(huì)。在實(shí)踐中，我深深體會(huì)到了斃三違的重要性，也看到了不遵守規(guī)定對(duì)自己和他人帶來(lái)的傷害。只有不斷加強(qiáng)自身的自律，才能更好地?cái)廊`，做一個(gè)守法合規(guī)的好公民。
三違心得體會(huì)篇四
對(duì)于我公司近幾年來(lái)的反“三違”活動(dòng)，我的體會(huì)極為的深刻。事實(shí)證明，“三違”行為是滋生事故的土壤，只有杜絕了“三違”行為的出現(xiàn)，才能有效的遏制各種事故的發(fā)生，確保廣大職工的人身安全，推動(dòng)企業(yè)文明安全的穩(wěn)定發(fā)展。然而，幾年來(lái)我們不斷的治理，卻又不斷的出現(xiàn)新的事故，這就更彰顯了反“三違”行為的深刻意義——有效制止安全事故的發(fā)生，反“三違”活動(dòng)必須持之以恒。因此，對(duì)于反“三違”未來(lái)的形式依然很?chē)?yán)峻。
事實(shí)上，我公司舉辦的各項(xiàng)反“三違”活動(dòng)，是不是真正的達(dá)到了預(yù)期的目的?我想答案還是值得肯定的。對(duì)于每一次的反“三違”活動(dòng)，已不僅僅是一種具體的工作方法和行動(dòng)，從某種意義上講它已上升為一種意識(shí)形態(tài)，積極的埋在了廣大職工的心里。但為什么還是不能制止各種新的事故的發(fā)生呢?我想這是一個(gè)值得我們更應(yīng)該探討的問(wèn)題。對(duì)于這一問(wèn)題，我個(gè)人體會(huì)有以下幾方面：
（一）、思想認(rèn)識(shí)上仍然存在差距。
最近幾年，隨著廣大媒體對(duì)各界事故的大力宣傳，“安全”這個(gè)詞已在人們的思想上根深蒂固，但大多職工對(duì)事故案例的安全教育，仍然存在僥幸心里，認(rèn)為事不關(guān)己，高高掛起。慶幸之余，并沒(méi)有舉一反三，查指自己。也許，不受皮肉之苦，不受喪親之痛，是體會(huì)不到“三違”的危害的。即使知道了事故的原因和教訓(xùn)，也不能以此為警戒，總是一種‘亡羊補(bǔ)牢’的心態(tài)。遺憾的是這樣的心態(tài)并不能有效的預(yù)防各類(lèi)新的事故。也并不完全能警醒職工自檢自查，有效的杜絕違章違紀(jì)。因此“三違”行為仍然時(shí)有發(fā)生。
（二）、安全教育形式缺少創(chuàng)新。
對(duì)于有些安全活動(dòng)，廣大職工都有不同程度的抵觸情緒，對(duì)一些答卷、競(jìng)賽等活動(dòng)，大多已感到厭倦。事實(shí)上，安全學(xué)習(xí)的效果是有的，但只針對(duì)一部分人而已，并沒(méi)有有效激發(fā)全體職工的學(xué)習(xí)積極性及熱情，缺少互動(dòng)和協(xié)作。不能完全整治一部分職工的不良習(xí)慣和不安全行為。沒(méi)有起到威懾作用。所以還是會(huì)有一些職工在工作中麻痹大意，習(xí)慣性的“三違”行為并沒(méi)有有效制止。
（三）、反“三違”活動(dòng)僅存在表面現(xiàn)象，缺少監(jiān)督和管理。
公司每次舉辦的安全活動(dòng)，包括反“三違”活動(dòng)，可以說(shuō)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，投入的資金也不少，往往力度很大。上面的領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)檢查時(shí)，看到的是按照上面的要求做了，表面上做的不錯(cuò)，符合公司的要求。但卻不問(wèn)效果如何，既使是問(wèn)了，也很難查看出個(gè)結(jié)果，似乎也說(shuō)不出什么來(lái)。這種效果確實(shí)也很難定義，因?yàn)樗脑匾矊?shí)在是很多。因此給廣大職工，甚至有些管理者的大多感覺(jué)是：這種安全活動(dòng)也只是形式主義罷了。要問(wèn)其實(shí)效，誰(shuí)還愿意去廢這個(gè)腦筋呢?只要職工們有了反“三違”這個(gè)意識(shí)就行了，能應(yīng)付檢查就可以了，至于最后操作中是否能?chē)?yán)格的執(zhí)行，缺少監(jiān)督和管理。因此給人的感覺(jué)是每一次的反“三違”的活動(dòng)也只是做做表面文章而已。
這么多年來(lái)我公司的反“三違”活動(dòng)，真的廢了很多的物力，人力。短期的階段性的效果也確實(shí)不錯(cuò)，但“三違”行為仍然時(shí)有發(fā)生。那么什么樣的措施才能更有效的使廣大職工更好的杜絕“三違”行為呢?筆者根據(jù)幾年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)下述措施和建議：
（一）、提高職工素質(zhì)，注重思想教育。
談起“提高職工素質(zhì)，注重思想教育”乍一看讓人感到已是老生常談了，這已是公司很多年來(lái)一直所注重的教育形式。而筆者今天所指的不僅僅是針對(duì)基層廣大職工所進(jìn)行的反“三違”的治理活動(dòng)，是除了深入學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，樹(shù)立反“三違”意識(shí)，營(yíng)造反“三違”工作環(huán)境等等的同時(shí)，更應(yīng)該注意的是“提高職工素質(zhì)，注重思想教育”是不是做到了逐級(jí)管理，層層落實(shí)教育。
筆者認(rèn)為這里所指的“職工”應(yīng)該是企業(yè)的各級(jí)職工，包括企業(yè)的各級(jí)管理者，安全員及各班組長(zhǎng)等。也只有各級(jí)“職工”級(jí)級(jí)落實(shí)，級(jí)級(jí)督促，級(jí)級(jí)受教育。才能使反“三違”活動(dòng)一刻不忘的實(shí)行下去。也就是說(shuō)這個(gè)“思想教育” 不單單是指工作在一線(xiàn)基層職工的事，還應(yīng)該是各級(jí)管理人員的事。也只有這樣，才能使廣大職工有了杜絕“三違”行為的良好心態(tài)，而管理者也樹(shù)立了反“三違”的管理意識(shí)。在公司建立自覺(jué)自律、嚴(yán)守職責(zé)，上下結(jié)合，反“三違”的濃厚氛圍。這個(gè)“提高職工素質(zhì)，注重思想教育”才廣泛的從根本上起到了效用。
（二）、構(gòu)筑創(chuàng)新舞臺(tái)，激發(fā)職工反“三違”熱情。
今年，我公司的反“三違”活動(dòng)確實(shí)在廣大職工中起到了實(shí)效。比如說(shuō)公司今年所提出的“六條禁令”及反“三違”、保安全的活動(dòng)方案等，結(jié)合“1.19”事故案例形成了人人參與的良好局面。真正做到了人人清楚，入腦入心。筆者本人也深受教育，積極的仔細(xì)反思了自身的習(xí)慣性“三違”行為。
因而為了能更好的激發(fā)職工反“三違”的熱情，筆者作為基層的一名普通職工，身為公司的主人，想起曾經(jīng)提過(guò)的一個(gè)建議：開(kāi)展一次關(guān)于“人人輪作崗位安全員”的合理化建議。個(gè)人認(rèn)為，其對(duì)反“三違”活動(dòng)也會(huì)十分有效的。理由是我公司現(xiàn)職工人數(shù)眾多，其文化水平參差不齊，素質(zhì)不一，態(tài)度有別。要想全面的對(duì)每一位職工都進(jìn)行有效的安全教育，使其認(rèn)識(shí)“三違”的危害，有效的杜絕“三違”行為，確實(shí)較為困難。而開(kāi)展一次關(guān)于“人人輪作崗位安全員”的活動(dòng)，可以使每一位職工都有一天輪作崗位安全員的機(jī)會(huì)。在這一天當(dāng)中，崗位安全員可以行使權(quán)利和義務(wù)。既可以有效排查隱患，還可以查找自身和他人的“三違”行為，對(duì)有關(guān)“三違”的安全問(wèn)題有效的進(jìn)行防護(hù)和學(xué)習(xí)。
與此同時(shí)還調(diào)動(dòng)了廣大職工講安全，反“三違”的積極性，激發(fā)了職工的熱情。構(gòu)建了管理與被管理的互動(dòng)局面，把反“三違”活動(dòng)真正的有針對(duì)性的落實(shí)到每一位職工身上。
我們公司每天都在說(shuō)安全問(wèn)題，“安全“這兩個(gè)字也深深的烙印在了我們每個(gè)員工的心里，以下是我個(gè)人看”反三違”記錄宣傳片心得體會(huì)。
強(qiáng)化全員安全意識(shí)，確保安全平穩(wěn)運(yùn)行，開(kāi)展的“反三違”活動(dòng)，意義重大。在和“反三違”行為作斗爭(zhēng)的過(guò)程中?！叭`”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律。它一直都是每個(gè)公司一直努力根除的目標(biāo)，否則一旦發(fā)生事故，輕者個(gè)人痛苦，企業(yè)損失;重者將付出生命的代價(jià)和家庭的破碎。還會(huì)給國(guó)家社會(huì)帶來(lái)不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭(zhēng)。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。為了保證公司的長(zhǎng)治久安和社會(huì)的和-諧穩(wěn)定，就要控制各類(lèi)事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關(guān)鍵就是杜絕違章;首先要從自身的心理開(kāi)始，提高自己的思想認(rèn)識(shí)。不能心存僥幸心理,從眾心理，逆反心理。要不嫌麻煩，不要用冒險(xiǎn)蠻干的行為來(lái)表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來(lái)冒險(xiǎn)的。其次做好反“三違”的基礎(chǔ)工作。通過(guò)各種形式，用生動(dòng)的事故錄像片和典型的事故事例來(lái)對(duì)全員進(jìn)行教育。以此來(lái)讓全員認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。最后要進(jìn)行監(jiān)督檢查：重點(diǎn)區(qū)域，部位，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預(yù)防，控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情。這是對(duì)工作，對(duì)集體或是公司極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
特種作業(yè)人員身處關(guān)鍵崗位或者從事危險(xiǎn)性較大的作業(yè)，發(fā)生事故后往往帶來(lái)嚴(yán)重的后果，因此，特種作業(yè)人員出現(xiàn)“三違”行為可能帶來(lái)的危害也非常大。 青年職工大部分是新工人，一般來(lái)說(shuō)安全意識(shí)較差、技術(shù)素質(zhì)較低、好奇心強(qiáng)，在工作中容易出現(xiàn)冒險(xiǎn)蠻干、麻痹大意、思想開(kāi)小差等違章違紀(jì)現(xiàn)象。
對(duì)上述三種人的安全教育和培訓(xùn)，要根據(jù)他們各自的特點(diǎn)，開(kāi)展內(nèi)容、重點(diǎn)、形式各異的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，由重點(diǎn)到一般，由點(diǎn)到面，通過(guò)內(nèi)容、形式豐富多樣的教育和培訓(xùn)不斷提高員工的安全技能，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，使其養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，從而達(dá)到杜絕“三違”、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。
生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首位。在進(jìn)行安全和技術(shù)的培訓(xùn)中，提高安全意識(shí)和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時(shí)做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。總之，在反“三違”活動(dòng)中還有很多深入細(xì)致的工作要做，需要在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充、豐富和完善反“三違”活動(dòng)的落實(shí)工作。
三違心得體會(huì)篇五
2015年3月份起組織開(kāi)展貫穿全年度的反“三違”行為安全活動(dòng)。從公司到部門(mén)、班組層層做好宣傳工作，現(xiàn)就前一階段的活動(dòng)作一總結(jié)。
“三違”指違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，電力企業(yè)發(fā)生的各類(lèi)事故除去天災(zāi)、蓄意破壞、設(shè)備缺陷等因素外，都是由于“三違”行為造成的，而“三違”行為的實(shí)施主體是人，也就是說(shuō)人的不安全行為是導(dǎo)致各類(lèi)事故的罪魁禍?zhǔn)?。我們公司的生產(chǎn)一線(xiàn)具有高溫、高壓、有毒、以及生產(chǎn)的連續(xù)性和設(shè)備的高價(jià)值性等特點(diǎn)，一旦發(fā)生事故，其人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失都是非常大的。因此，反“三違”是我們公司面臨的一項(xiàng)艱巨任務(wù)，是安全工作的重中之重，歷來(lái)受到公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的高度重視，同時(shí)也是遏制事故的強(qiáng)有力措施之一。
反“三違”，首先要消除產(chǎn)生“三違”的土壤。安全隱患排查階段，組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)這些現(xiàn)象和行為進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，提出整改措施，再經(jīng)過(guò)分類(lèi)、匯總、整理，找到“三違”深層原因:是作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境及設(shè)施不具備正常操作的條件，還是由于教育培訓(xùn)不到位或相關(guān)規(guī)章制度和規(guī)程不完善；是存在僥幸心理，或?qū)ψ约嚎刂莆ｋU(xiǎn)的能力估計(jì)過(guò)高，還是由于生理、心理、環(huán)境等因素的影響，在無(wú)主觀意識(shí)的情況下，判斷失誤、疏忽、遺漏等造成的“三違”等等。有針對(duì)性采取措施，分析“三違”根源、提出安全依據(jù)、解決不安全問(wèn)題，有步驟開(kāi)展反“三違”活動(dòng)。我們值內(nèi)針對(duì)實(shí)際情況，全值人員學(xué)習(xí)反“三違”行為，反習(xí)慣性違章的學(xué)習(xí)材料，從知識(shí)理論角度掌握“三違”行為產(chǎn)生的外因和內(nèi)因，從而提高認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)實(shí)踐，規(guī)范操作。由于每個(gè)人的先天因素不同、生活條件不同、所受教育影響不同、所從事的實(shí)踐活動(dòng)不同，其內(nèi)外因的影響表現(xiàn)也不同?！叭`”現(xiàn)象的屢禁不止，終其原因是部分員工在實(shí)際操作過(guò)程中，僥幸心理嚴(yán)重，對(duì)“三違”行為習(xí)以為常，存在漠視違章、不作為甚至違章指揮的現(xiàn)象無(wú)形中對(duì)違章作業(yè)起到了默認(rèn)、縱容的作用。安全隱患排查過(guò)程“三違”行為作為事故隱患來(lái)對(duì)待，認(rèn)真落實(shí)“四不放過(guò)”原則，即：事故原因未查明不放過(guò)，事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過(guò)，廣大職工未得到教育不放過(guò)，防措施未落實(shí)不放過(guò)。
其次，把安全規(guī)章制度分塊分層落實(shí)到生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中去。第一，完善教育和懲處機(jī)制，根據(jù)具體的“三違”行為的性質(zhì)、內(nèi)容、后果程度等建立“三違”教育和懲處機(jī)制，對(duì)性質(zhì)較輕“三違”現(xiàn)象，先教育后懲處的人性化監(jiān)管原則，對(duì)屢糾屢犯和部分危險(xiǎn)崗位、關(guān)鍵崗位可能或造成重大事故的“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)厲查處一起，并通過(guò)離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位直至解除勞動(dòng)合同等形式，建立違章高壓線(xiàn)，逐步減少和消除“三違”行為。第二，積極探索有利于解決“三違”行為的辦法和措施，通過(guò)全員簽訂安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、設(shè)立“三違”曝光臺(tái)等措施規(guī)范作業(yè)者的安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和模范遵章操作的員工給予一定的精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，培養(yǎng)員工實(shí)現(xiàn)自我約束、自我防范的目的。第三，設(shè)立相應(yīng)的警示、提示標(biāo)志，如：閥門(mén)掛牌、施工作業(yè)警戒彩帶、防護(hù)圍欄等。第四，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大的操作完善相關(guān)的操作制度和加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，如：?jiǎn)⑼t操作票，啟停機(jī)操作票，工作票的許可，電氣倒閘操作的.唱票、復(fù)誦制度。第五，從“善待員工、以人為本”的角度出發(fā)，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工的生活，改善員工的工作環(huán)境，在力所能及的情況下，幫助員工解決生活、工作中的實(shí)際困難，解除員工的后顧之憂(yōu)，避免員工在工作中由于過(guò)多考慮與工作無(wú)關(guān)的事情，注意力分散而導(dǎo)致的失誤。第六，培養(yǎng)員工的良好操作習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)自我約束、自我防范、自覺(jué)遵章守紀(jì)，逐步從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>
反“三違”活動(dòng)，要根據(jù)工作實(shí)際，開(kāi)展內(nèi)容、形式多樣的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，由點(diǎn)到面，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工的安全技能，使其養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，從而達(dá)到杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)公司安全、環(huán)保的生產(chǎn)目標(biāo)。
三違心得體會(huì)篇六
公司組織開(kāi)展的反“三違”治理活動(dòng)，意義重大。這就要求全員，全方位的參與學(xué)習(xí)。注重過(guò)程，消除，抑制，融化違反規(guī)章制度的人和事，甚至是思想意識(shí)。它體現(xiàn)了公司對(duì)抓好安全的決心。
“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律。它一直都是公司一直努力根除的目標(biāo)，否則一旦發(fā)生事故，輕者個(gè)人痛苦，企業(yè)損失；重者將付出生命的代價(jià)和家庭的破碎。還會(huì)給國(guó)家社會(huì)帶來(lái)不良的影響。
因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭(zhēng)。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。為了保證公司的長(zhǎng)治久安和社會(huì)的和-諧穩(wěn)定，就要控制各類(lèi)事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關(guān)鍵就是杜絕違章；首先要從自身的心理開(kāi)始，提高自己的思想認(rèn)識(shí)。不能心存僥幸心理,從眾心理，逆反心理。要不嫌麻煩，不要用冒險(xiǎn)蠻干的行為來(lái)表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來(lái)冒險(xiǎn)的。其次做好反“三違”的基礎(chǔ)工作。通過(guò)各種形式，用生動(dòng)的.事故錄像片和典型的事故事例來(lái)對(duì)全員進(jìn)行教育。以此來(lái)讓全員認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。最后要進(jìn)行監(jiān)督檢查：重點(diǎn)區(qū)域，部位，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預(yù)防，控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情。這是對(duì)工作，對(duì)集體或是公司極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首位。在進(jìn)行安全和技術(shù)的培訓(xùn)中，提高安全意識(shí)和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時(shí)做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。這樣公司的未來(lái)將會(huì)更加的美好。
三違心得體會(huì)篇七
我們公司每天都在說(shuō)安全問(wèn)題，“安全“這兩個(gè)字也深深的烙印在了我們每個(gè)員工的心里，以下是我個(gè)人看”反三違”記錄宣傳片心得體會(huì)。
強(qiáng)化全員安全意識(shí)，確保安全平穩(wěn)運(yùn)行，開(kāi)展的“反三違”活動(dòng)，意義重大。在和“反三違”行為作斗爭(zhēng)的過(guò)程中?！叭`”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律。它一直都是每個(gè)公司一直努力根除的目標(biāo)，否則一旦發(fā)生事故，輕者個(gè)人痛苦，企業(yè)損失;重者將付出生命的代價(jià)和家庭的破碎。還會(huì)給國(guó)家社會(huì)帶來(lái)不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭(zhēng)。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。為了保證公司的長(zhǎng)治久安和社會(huì)的和-諧穩(wěn)定，就要控制各類(lèi)事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關(guān)鍵就是杜絕違章;首先要從自身的心理開(kāi)始，提高自己的思想認(rèn)識(shí)。不能心存僥幸心理,從眾心理，逆反心理。要不嫌麻煩，不要用冒險(xiǎn)蠻干的行為來(lái)表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來(lái)冒險(xiǎn)的。其次做好反“三違”的基礎(chǔ)工作。通過(guò)各種形式，用生動(dòng)的事故錄像片和典型的事故事例來(lái)對(duì)全員進(jìn)行教育。以此來(lái)讓全員認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。最后要進(jìn)行監(jiān)督檢查：重點(diǎn)區(qū)域，部位，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預(yù)防，控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情。這是對(duì)工作，對(duì)集體或是公司極其負(fù)責(zé)的`表現(xiàn)。
特種作業(yè)人員身處關(guān)鍵崗位或者從事危險(xiǎn)性較大的作業(yè)，發(fā)生事故后往往帶來(lái)嚴(yán)重的后果，因此，特種作業(yè)人員出現(xiàn)“三違”行為可能帶來(lái)的危害也非常大。 青年職工大部分是新工人，一般來(lái)說(shuō)安全意識(shí)較差、技術(shù)素質(zhì)較低、好奇心強(qiáng)，在工作中容易出現(xiàn)冒險(xiǎn)蠻干、麻痹大意、思想開(kāi)小差等違章違紀(jì)現(xiàn)象。
對(duì)上述三種人的安全教育和培訓(xùn)，要根據(jù)他們各自的特點(diǎn)，開(kāi)展內(nèi)容、重點(diǎn)、形式各異的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，由重點(diǎn)到一般，由點(diǎn)到面，通過(guò)內(nèi)容、形式豐富多樣的教育和培訓(xùn)不斷提高員工的安全技能，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，使其養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，從而達(dá)到杜絕“三違”、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。
生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首位。在進(jìn)行安全和技術(shù)的培訓(xùn)中，提高安全意識(shí)和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時(shí)做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”?？傊诜础叭`”活動(dòng)中還有很多深入細(xì)致的工作要做，需要在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充、豐富和完善反“三違”活動(dòng)的落實(shí)工作。
三違心得體會(huì)篇八
犯三違是指在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面違反了規(guī)定的三個(gè)錯(cuò)誤，包括違紀(jì)、違法和違規(guī)。在人的一生中，我們都難免會(huì)犯下一些錯(cuò)誤，但是犯三違所帶來(lái)的后果卻是十分嚴(yán)重的。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我也曾經(jīng)犯過(guò)三違，這次的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了違反規(guī)定的嚴(yán)重性以及解決問(wèn)題的方法。下面，我將從三方面為大家分享我的犯三違心得體會(huì)。
首先，犯三違陸雷我明白了紀(jì)律的重要性。正所謂紀(jì)律是隊(duì)伍的靈魂，缺乏紀(jì)律的存在，就無(wú)法保證一個(gè)團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。以違紀(jì)為例，當(dāng)我違反規(guī)定時(shí)，不僅會(huì)受到個(gè)人責(zé)罰，還會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)造成負(fù)面影響。我曾經(jīng)在一次團(tuán)隊(duì)作業(yè)中因?yàn)檫`反規(guī)定而未能按時(shí)完成任務(wù)，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度受到了影響，我們不得不加班加點(diǎn)來(lái)趕進(jìn)度，極大地增加了工作負(fù)擔(dān)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到，保持良好的紀(jì)律是保持團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。
其次，犯三違也使我明白了法律的嚴(yán)肅性。法律是社會(huì)秩序的保障，也是人與人之間的約束和規(guī)范。違法行為不僅會(huì)損害自己的利益，還會(huì)對(duì)社會(huì)造成不良影響。我記得曾經(jīng)有一次我因?yàn)樗俣冗^(guò)快和盜竊罪被交警抓了現(xiàn)行。當(dāng)時(shí)我心里非常后悔，因?yàn)檫@次的違法行為不僅導(dǎo)致我被罰款，還給我的家人帶來(lái)了巨大的困擾和擔(dān)憂(yōu)。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了法律的權(quán)威性和約束力，也讓我明白了法律規(guī)定的重要性。
最后，犯三違也讓我明白了規(guī)章制度的必要性。規(guī)章制度是組織、社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，也是保證各個(gè)環(huán)節(jié)正常運(yùn)行的關(guān)鍵。在我曾經(jīng)參與的一個(gè)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)中，我犯了違規(guī)的錯(cuò)誤，沒(méi)有按照規(guī)定的要求進(jìn)行行動(dòng)，導(dǎo)致社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的不滿(mǎn)。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了規(guī)章制度的必要性，只有遵守規(guī)則，才能在工作和生活中保持秩序和諧。
總而言之，犯三違給我?guī)?lái)了深刻的教訓(xùn)，使我明白了紀(jì)律、法律和規(guī)章制度的重要性。作為個(gè)人，我們應(yīng)該認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)定和制度，不僅要為自己的行為負(fù)責(zé)，還要為社會(huì)、團(tuán)隊(duì)和家庭負(fù)責(zé)。當(dāng)我們違反規(guī)定時(shí)，應(yīng)該及時(shí)反思自己的錯(cuò)誤，從中找到問(wèn)題的根源，吸取教訓(xùn)，積極改正。只有這樣，我們才能在人生的道路上走得更加穩(wěn)定和順利。
三違心得體會(huì)篇九
公司組織開(kāi)展的反“三違”治理活動(dòng)，意義重大。這就要求全員，全方位的參與學(xué)習(xí)。注重過(guò)程，消除，抑制，融化違反規(guī)章制度的人和事，甚至是思想意識(shí)。它體現(xiàn)了公司對(duì)抓好安全的決心。
“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律。它一直都是公司一直努力根除的目標(biāo)，否則一旦發(fā)生事故，輕者個(gè)人痛苦，企業(yè)損失；重者將付出生命的代價(jià)和家庭的破碎。還會(huì)給國(guó)家社會(huì)帶來(lái)不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭(zhēng)。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。為了保證公司的長(zhǎng)治久安和社會(huì)的和-諧穩(wěn)定，就要控制各類(lèi)事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關(guān)鍵就是杜絕違章；首先要從自身的心理開(kāi)始，提高自己的思想認(rèn)識(shí)。不能心存僥幸心理,從眾心理，逆反心理。要不嫌麻煩，不要用冒險(xiǎn)蠻干的行為來(lái)表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來(lái)冒險(xiǎn)的。其次做好反“三違”的基礎(chǔ)工作。通過(guò)各種形式，用生動(dòng)的事故錄像片和典型的事故事例來(lái)對(duì)全員進(jìn)行教育。以此來(lái)讓全員認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。最后要進(jìn)行監(jiān)督檢查：重點(diǎn)區(qū)域，部位，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預(yù)防，控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情。這是對(duì)工作，對(duì)集體或是公司極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首位。在進(jìn)行安全和技術(shù)的培訓(xùn)中，提高安全意識(shí)和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時(shí)做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。這樣公司的未來(lái)將會(huì)更加的美好。。。
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強(qiáng)化安全生產(chǎn)“五化”管理實(shí)現(xiàn)安全管理“三無(wú)”目標(biāo)
我們??座落在繞陽(yáng)河畔，擔(dān)負(fù)著特油公司杜229塊及杜84塊的注汽吞吐任務(wù)，擁有3xx-xx注汽站43臺(tái)注汽鍋爐，是目前遼河油田最大規(guī)模的注汽生產(chǎn)單位?，F(xiàn)有員工53xx-xx，其中在冊(cè)員工20xx-xx，勞務(wù)員工26xx-xx，朝陽(yáng)民工7xx-xx，管理著一個(gè)拆裝隊(duì)和四個(gè)中心站。作業(yè)區(qū)成立初始，面對(duì)設(shè)備老化嚴(yán)重、管理體制不健全、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、各項(xiàng)工作百?gòu)U待興等一系列難題，我們積極從提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)入手，強(qiáng)化各項(xiàng)安全制度的落實(shí)實(shí)施，不斷探索安全生產(chǎn)管理的新途徑、新方法，逐步在全區(qū)范圍內(nèi)建立起“安全管理網(wǎng)絡(luò)化、安全教育系統(tǒng)化、安全生產(chǎn)制度化、安全檢查經(jīng)?；?、安全管理科技化”的“五化”管理體系，確保了生產(chǎn)的安全運(yùn)行，自2001年4月成立以來(lái)，連續(xù)兩年榮獲油田公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。我們的做法是：
一、強(qiáng)化安全管理網(wǎng)絡(luò)化制度，建立全區(qū)、全員、全方位的安全管理格局。
網(wǎng)-針對(duì)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，設(shè)備潛在問(wèn)題不一、安全管理工作千頭萬(wàn)緒的實(shí)際，作業(yè)區(qū)堅(jiān)持不懈搞好安全生產(chǎn)及安全管理工作，下大力氣查找和杜絕安全隱患，建立了以黨政一把手為主任，各機(jī)關(guān)小組、各中心站主要負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)委員會(huì)，專(zhuān)門(mén)成立了安全環(huán)保組，并為安全環(huán)保組配齊了專(zhuān)職人員和專(zhuān)用車(chē)輛，安全組組長(zhǎng)待遇與作業(yè)區(qū)副經(jīng)理相同。同時(shí)每個(gè)基層班站都配備責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督員，形成橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。為規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為，作業(yè)區(qū)還層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與中心站分別建立了安全聯(lián)系點(diǎn)，定期深入生產(chǎn)要害崗位，對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行目標(biāo)考核管理，并配套制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法，促使各單位將既定目標(biāo)分解到個(gè)人，形成安全生產(chǎn)層層有責(zé)任、人人都負(fù)責(zé)的局面。同時(shí)作業(yè)區(qū)還堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，主管領(lǐng)導(dǎo)與安全員堅(jiān)持每月對(duì)所有班組組織一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，并對(duì)存在的問(wèn)題積極組織整改，并及時(shí)將檢查情況反饋到作業(yè)區(qū)hse委員會(huì)上，進(jìn)行備案管理，實(shí)現(xiàn)了安全檢查的pdca循環(huán)管理，使安全管理網(wǎng)絡(luò)面覆蓋了全區(qū)各個(gè)單位、各個(gè)班組，形成了全區(qū)、全員、全方位安全管理的良好格局。
二、強(qiáng)化安全教育系統(tǒng)化制度，努力提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
重組后的？區(qū)由茨采、高采、錦采及外出勞務(wù)單位組成，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，崗位操作水平參差不齊，給安全生產(chǎn)帶來(lái)一定的難度。針對(duì)這種情況，作業(yè)區(qū)通過(guò)狠抓兩個(gè)層次的安全教育，提高全員的安全意識(shí)和操作水平，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。
一是狠抓班站長(zhǎng)的安全教育。班站長(zhǎng)雖為一名兵頭將尾，作用卻不容忽視，他們管理水平的高低直接關(guān)系到安全生產(chǎn)管理工作的順利實(shí)施。為此，作業(yè)區(qū)加大班站長(zhǎng)的培訓(xùn)力度，每年開(kāi)展春季和秋季兩期以安全管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為內(nèi)容的班站長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，使班站長(zhǎng)培訓(xùn)達(dá)100。同時(shí)作業(yè)區(qū)還堅(jiān)持開(kāi)展“班站長(zhǎng)當(dāng)一周安全員”活動(dòng)，即每周一名站長(zhǎng)到作業(yè)區(qū)安全組學(xué)習(xí)，由安全組授課，從技術(shù)操作規(guī)程、安全知識(shí)、班組管理方法、現(xiàn)場(chǎng)檢查等幾個(gè)方面專(zhuān)題進(jìn)行學(xué)習(xí)，大大的提高了基層干部的管理水平和安全意識(shí)，從而使班組安全管理工作得到了加強(qiáng)。
二是狠抓崗位員工的安全教育。作業(yè)區(qū)從強(qiáng)化員工的安全意識(shí)入手，堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育，利用簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)等宣傳媒體，開(kāi)辦了“安全環(huán)保專(zhuān)欄”欄目，每月制作一期，大大強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)。與此同時(shí)，我們還及時(shí)組織各種大型宣傳活動(dòng)，先后開(kāi)展了“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”、“春季防火演練”、“冬季抗暴風(fēng)雪演練”等活動(dòng)。其它演講、征文、漫畫(huà)比賽活動(dòng)的開(kāi)展也在員工中引起了強(qiáng)烈的反響，使員工受到了深刻的安全教育。
為切實(shí)提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，作業(yè)區(qū)通過(guò)上技術(shù)教育課的形式，從危害因素的識(shí)別和安全操作規(guī)程講起，由淺入深，使崗位員工逐步掌握安全操作規(guī)程的要領(lǐng)，使員工達(dá)到懂工作中的危險(xiǎn)因素、懂設(shè)備性能、會(huì)操作、會(huì)判斷處理一般性故障的培訓(xùn)目的。并在各班組分別建立了師徒關(guān)系，采取“一幫一”的形式，強(qiáng)化技能培訓(xùn)。通過(guò)崗位練兵和技術(shù)競(jìng)賽等活動(dòng)，使轉(zhuǎn)崗和勞務(wù)員工在較短的時(shí)間內(nèi)基本達(dá)到“懂得崗位危險(xiǎn)因素、熟練操作3xx-xx活、會(huì)干5xx-xx活、知道9xx-xx活”的基本要求，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗和勞務(wù)員工獨(dú)立操作的'工作目標(biāo)。
三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)制度化，保障安全管理工作有章可循、有法可依。
作業(yè)計(jì)劃書(shū)》、《？區(qū)hse作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《？區(qū)hse現(xiàn)場(chǎng)檢查考核表》、《？區(qū)安全預(yù)案》、《落實(shí)員工“天天練、月月考、季度兌現(xiàn)”考核辦法》、《？區(qū)班站安全管理措施》等制度。并且編制了《？區(qū)安全知識(shí)手冊(cè)》、《？區(qū)規(guī)章制度、操作規(guī)程匯編》，統(tǒng)一制作了“四圖、六制”，使崗位職工在實(shí)際工作中有章可循、有法可依。在實(shí)施hse管理體系過(guò)程中，我們還建立了崗位工人巡回檢查制度、作業(yè)票落實(shí)制度、軟件資料管理制度及“反三違”工作制度，使我區(qū)的安全管理逐步走向制度化、程序化、規(guī)范化，從而形成了項(xiàng)項(xiàng)工作有制度、人人行為有規(guī)范、處處工作有標(biāo)準(zhǔn)的良好局面。
四、強(qiáng)化安全管理科技化，加強(qiáng)設(shè)備本質(zhì)管理，提高安全生產(chǎn)保障。
由于我們管理注汽鍋爐是特種設(shè)備，設(shè)備陳舊、管理難度大，存在的安全隱患多，為了確保設(shè)備的安全運(yùn)行，我們幾年來(lái)在設(shè)備管理上，加大科技投入，推廣使用新技術(shù)，運(yùn)用科技的管理手段和方法，對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行了更新改造，增強(qiáng)了本質(zhì)安全，消除了設(shè)備不安全因素，強(qiáng)有力的保證了安全生產(chǎn)。幾年來(lái)，我們先后大修鍋爐15臺(tái)次，對(duì)設(shè)備安裝了注汽參數(shù)自動(dòng)顯示系統(tǒng)、對(duì)流段側(cè)板手動(dòng)開(kāi)啟裝置、設(shè)備運(yùn)行自動(dòng)監(jiān)視系統(tǒng)、漏電保護(hù)系統(tǒng)，為檢查人員配備了遠(yuǎn)紅外線(xiàn)成像儀，為保障員工健康，對(duì)鼓風(fēng)機(jī)安裝了消音器、為員工配備了耳塞。在日常設(shè)備管理方面我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一是做好鍋爐的清灰工作。由于鍋爐使用的乳化油在燃燒過(guò)程中產(chǎn)生大量灰塵附在爐管上，造成爐管受熱不均，經(jīng)常造成爐卡燒損，嚴(yán)重影響爐管的安全和鍋爐的熱效率，為此，作業(yè)區(qū)制定了強(qiáng)化措施，購(gòu)買(mǎi)了遠(yuǎn)紅外線(xiàn)成像儀，由生產(chǎn)技術(shù)組負(fù)責(zé)定期檢查檢測(cè)各站的清灰情況，保證了鍋爐的安全運(yùn)行。
二是做好鍋爐檢測(cè)和鍋爐附件及安全閥的校驗(yàn)工作。幾年來(lái)我區(qū)投資60xx-xx萬(wàn)元，檢測(cè)和維修注汽鍋爐46臺(tái)次。安全附件和安全閥是鍋爐的保護(hù)裝置，為了保證安全附件和安全閥的安全可靠，我們首先從進(jìn)貨渠道上嚴(yán)格把關(guān)，指定有資質(zhì)的廠(chǎng)家進(jìn)貨，以保證進(jìn)貨的質(zhì)量。在安全閥校驗(yàn)上，我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行油公司的有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)安全閥進(jìn)行校驗(yàn)，以確保安全閥的靈敏。通過(guò)采取這些措施，杜絕了重特大事故的發(fā)生，確保了重點(diǎn)要害部位的安全生產(chǎn)。
三是加大安全科技投入，消除不安全因素。由于我區(qū)9.2噸鍋爐較多，搬遷工作較為頻繁，電纜容易出現(xiàn)破損，為防止觸電事故的發(fā)生，我區(qū)為20臺(tái)9.2噸鍋爐全部安裝了漏電保護(hù)裝置，有效的杜絕了漏電事故的發(fā)生。為保障職工食堂液化氣的使用安全，我區(qū)為3xx-xx站小食堂、兩個(gè)大食堂安裝了可燃?xì)怏w報(bào)警儀，有效控制了因液化氣泄漏而引起的火災(zāi)、爆炸事故。并投資2xx-xx元改造了柱塞泵大輪護(hù)罩，杜絕了因維修柱塞泵而造成的砸傷事故。
五、強(qiáng)化安全管理經(jīng)?；贫龋畲笙薅认投沤^事故隱患的發(fā)生。
作業(yè)區(qū)經(jīng)理張廣臺(tái)始終把安全生產(chǎn)工作放在首位，每年定期召開(kāi)班站長(zhǎng)以上干部安全生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)，宣貫油田分公司和特油公司年度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，并堅(jiān)持每月親自主持安委會(huì)，安排部署安全工作。為落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常到各聯(lián)系點(diǎn)，幫助各站開(kāi)展好安全管理工作，促進(jìn)了各站安全管理水平的提高。幾年來(lái)，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)開(kāi)展安全聯(lián)系活動(dòng)21xx-xx，解決安全問(wèn)題30xx-xx個(gè)，確保了設(shè)備的安全運(yùn)行。
三違心得體會(huì)篇十
第一段：引言（200字）。
犯三違是指在軍隊(duì)中違反紀(jì)律、規(guī)定和制度的行為，是一種不負(fù)責(zé)任、不守紀(jì)律的表現(xiàn)。作為一名軍人，犯三違不僅會(huì)影響自身形象和軍隊(duì)形象，更會(huì)嚴(yán)重影響戰(zhàn)斗力和集體榮譽(yù)。在自己的成長(zhǎng)與歷練中，我深刻體會(huì)到了犯三違的危害和教訓(xùn)，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并嚴(yán)肅對(duì)待，我得出了一些心得體會(huì)。
第二段：正文一（200字）。
犯三違是對(duì)自身紀(jì)律的不尊重。作為一名軍人，我們必須時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守軍隊(duì)的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定。我曾經(jīng)因?yàn)橐粫r(shí)大意，忽視了清晨起床、正步出操等基本紀(jì)律，結(jié)果被發(fā)現(xiàn)違反了規(guī)定。這次經(jīng)歷讓我深切體會(huì)到，一個(gè)紀(jì)律的強(qiáng)大不僅來(lái)自于其本身的嚴(yán)重性，更來(lái)自于每一名官兵的自覺(jué)遵守。只有堅(jiān)守紀(jì)律，才能確保部隊(duì)的正常運(yùn)行，保持軍隊(duì)的鐵軍形象。
第三段：正文二（200字）。
犯三違是對(duì)集體榮譽(yù)的傷害。軍隊(duì)的力量不僅來(lái)自于個(gè)體的力量，更來(lái)自于集體的力量。在演習(xí)中，我曾因?yàn)閭€(gè)人心態(tài)上的怯懦，導(dǎo)致集體的戰(zhàn)斗力受到了削弱，甚至影響了整個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)的效果。這個(gè)教訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，每一個(gè)個(gè)體的行動(dòng)都與集體的形象和榮譽(yù)息息相關(guān)。只有保持良好的心態(tài)和積極的行動(dòng)，才能凝聚起集體的力量，取得戰(zhàn)斗的勝利。因此，我深刻認(rèn)識(shí)到，做一個(gè)隨時(shí)為集體考慮、為集體榮譽(yù)負(fù)責(zé)的軍人是多么的重要。
第四段：正文三（200字）。
犯三違是對(duì)同志的不負(fù)責(zé)任。軍人間的團(tuán)結(jié)和互助是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)勝一切困難的重要保證。我曾因?yàn)閭€(gè)人工作中的馬虎大意，導(dǎo)致同袍的任務(wù)無(wú)法順利完成。這次失職不僅讓我自責(zé)不已，更波及到了同袍們的工作進(jìn)程。在這個(gè)教訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名軍人，必須時(shí)刻注重團(tuán)隊(duì)合作和交流溝通，盡自己最大的努力去幫助同袍完成任務(wù)，保證部隊(duì)職責(zé)的圓滿(mǎn)完成。
第五段：總結(jié)（400字）。
犯三違不僅會(huì)對(duì)個(gè)人產(chǎn)生不良影響，更會(huì)對(duì)集體和軍隊(duì)產(chǎn)生負(fù)面影響。通過(guò)犯三違的懲處和反思，我深刻體會(huì)到了紀(jì)律的重要性、集體榮譽(yù)的珍貴以及對(duì)同袍負(fù)責(zé)的意義。作為一名軍人，我們必須時(shí)刻謹(jǐn)記自己的身份和使命，時(shí)刻保持嚴(yán)格的自律，尊重紀(jì)律、珍惜集體榮譽(yù)、互助同袍。只有如此，我們才能更好地完成我們的使命，為保衛(wèi)國(guó)家的和平和民族的繁榮作出自己的貢獻(xiàn)。
以上是對(duì)于“犯三違心得體會(huì)”主題的連貫的五段式文章。在這篇文章中，我通過(guò)引言的鋪墊，接著從個(gè)人紀(jì)律、集體榮譽(yù)和同志責(zé)任的角度，總結(jié)出了犯三違的危害和自己的心得體會(huì)。這篇文章旨在提醒每一名軍人都要時(shí)刻保持紀(jì)律的自覺(jué)，珍惜集體榮譽(yù)，和同袍們團(tuán)結(jié)互助，共同為國(guó)家和人民作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三違心得體會(huì)篇十一
在生產(chǎn)過(guò)程中“違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律”( 簡(jiǎn)稱(chēng)“三違” )，是人的不安全行為導(dǎo)致的各類(lèi)事故的罪魁禍?zhǔn)?。反“三違”是預(yù)防事故最強(qiáng)有力的措施之一。為遏制“三違”導(dǎo)致事故的發(fā)生，下面提出八項(xiàng)對(duì)策措施。
利用各種宣傳工具和方法，大量宣傳遵章守紀(jì)的必要性和重要性，違章違紀(jì)的危害性。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”。實(shí)現(xiàn)自我約束，自我防范，自覺(jué)搞好安全生產(chǎn)的目的。
抓好新干部上崗前，新工人上崗前，工人轉(zhuǎn)崗換工種時(shí)的安全規(guī)程教育。做到教育培訓(xùn)、考核管理工作制度化，以提高全體干部員工的安全意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)防范事故的能力，為反“三違”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“三違”除不除，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展反“三違”要以領(lǐng)導(dǎo)為龍頭，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓起，自覺(jué)堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須安全”的原則，以身作則，做反“三違”的帶頭人，并要運(yùn)用現(xiàn)代安全管理方法，按照“分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)“三違”實(shí)行“四全”(全員、全方位、全過(guò)程、全天候)的綜合治理，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責(zé)任制之中。
建立一支責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富、懂技術(shù)、作風(fēng)扎實(shí)、任勞任怨、敢于管理的安全管理隊(duì)伍，樹(shù)立安全管理的權(quán)威，促進(jìn)企業(yè)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。并且各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視這支隊(duì)伍的發(fā)展，支持他們的工作。
班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，即是安全管理的重點(diǎn)，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷(xiāo)聲匿跡，抓好對(duì)班組的.管理無(wú)疑是重中之重，班組要抓好日常安全意識(shí)教育，抓好崗位培訓(xùn)，開(kāi)好班前、班后會(huì)。
1、班組長(zhǎng)：班組長(zhǎng)是企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的指揮員、是班組管理的領(lǐng)頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長(zhǎng)敢于抓“三違”就能帶動(dòng)一批人，管好一個(gè)班。
2、特種作業(yè)人員：特種作業(yè)人員是在關(guān)鍵崗位或者從事危險(xiǎn)性較大的工作，隨時(shí)有危及自身或他人安全的可能，是事故多發(fā)之源。
3、青年職工：他們多為新工人，往往安全意識(shí)較差，是事故多發(fā)人群。 把以上三種人作為“三違“的重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)教育、引導(dǎo)管理，就可以有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率。
現(xiàn)場(chǎng)是生產(chǎn)的場(chǎng)所，也是發(fā)生“三違”出現(xiàn)傷亡事故的源頭地，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)制度尤為重要。
習(xí)慣性違章是“三違”現(xiàn)象的突出表現(xiàn)，要想杜絕，必須通過(guò)教罰并舉，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高安全意識(shí)和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。
三違心得體會(huì)篇十二
觀三違是指觀察社會(huì)中存在的各種違紀(jì)、違法和違規(guī)現(xiàn)象，并通過(guò)觀察、思考和反思，從中體會(huì)到違紀(jì)違法對(duì)社會(huì)帶來(lái)的危害和影響。這種觀察和思考不僅有助于提高我們的社會(huì)責(zé)任感，更能夠激發(fā)我們積極參與社會(huì)建設(shè)和改善的意愿。觀察三違現(xiàn)象并從中得到啟示和體會(huì)，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
第二段：觀察三違現(xiàn)象，引發(fā)思考。
在觀察三違現(xiàn)象的時(shí)候，我不禁思考違紀(jì)違法背后隱藏的原因和內(nèi)在的邏輯。比如，為何有人會(huì)不遵守交通規(guī)則？為何有人會(huì)敢于破壞社會(huì)公德？通過(guò)觀察，我發(fā)現(xiàn)，一些人之所以觸犯規(guī)則，往往是因?yàn)槿狈ω?zé)任感、法制觀念不夠強(qiáng)烈，或者出于私利而放棄了公共利益。此外，社會(huì)監(jiān)督機(jī)制不完善，執(zhí)法力度不夠也是導(dǎo)致三違現(xiàn)象頻繁發(fā)生的原因之一。這些思考讓我更加意識(shí)到了加強(qiáng)制度建設(shè)和法制教育的重要性，同時(shí)也滲透出了對(duì)公民素質(zhì)提升的需求。
第三段：觀察三違現(xiàn)象，反思自我行為。
觀察三違現(xiàn)象的同時(shí)，我也開(kāi)始反思自身的行為，思考自己是否也存在違紀(jì)違法的傾向。正如孔子所言：“己所不欲，勿施于人”，我認(rèn)識(shí)到任何人都有可能犯錯(cuò)誤，但我們應(yīng)該盡力避免和糾正這些錯(cuò)誤。通過(guò)對(duì)自身行為的反思，我更加明確了自身的道德底線(xiàn)和行為準(zhǔn)則，并一直努力堅(jiān)守，不隨波逐流，不以身試法。
第四段：觀察三違現(xiàn)象，呼吁共建和諧社會(huì)。
觀察三違現(xiàn)象得出的體會(huì)使我深感人們的言行舉止對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定和和諧起到了決定性的影響。每一個(gè)道德、法律的邊界被逾越，都會(huì)讓社會(huì)秩序薄弱一分，各種不良風(fēng)氣也就趁機(jī)蔓延開(kāi)來(lái)。因此，我們不能袖手旁觀，應(yīng)該積極行動(dòng)起來(lái)，參與到維護(hù)社會(huì)正義和尊嚴(yán)的行列中。共建和諧社會(huì)需要每一個(gè)公民的努力，需要我們時(shí)刻保持警醒，用自己的行動(dòng)來(lái)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，共同筑牢道德和法律的防線(xiàn)。
觀察三違現(xiàn)象的過(guò)程中，我不僅僅尋找問(wèn)題，更是期望找到解決問(wèn)題的辦法。通過(guò)觀察和反思，我相信只有全社會(huì)都形成對(duì)違紀(jì)違法行為的共識(shí)，才能夠從根本上減少和杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，執(zhí)法部門(mén)也應(yīng)該加強(qiáng)力度，對(duì)于違法違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)懲，倡導(dǎo)廉潔和公正的社會(huì)氛圍。只有這樣，我們才能邁向更加文明和進(jìn)步的社會(huì)，讓每一個(gè)人都受到公平和尊重。
總結(jié)：觀察三違現(xiàn)象，不僅是對(duì)社會(huì)環(huán)境的關(guān)注和思考，更是對(duì)自我行為的反思和規(guī)范。通過(guò)觀察和體會(huì)三違現(xiàn)象，我們可以更清楚地認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的根源，并通過(guò)自身的努力和參與，共同創(chuàng)造一個(gè)法制健全、道德風(fēng)尚良好的社會(huì)。只有人人自覺(jué)守法、秉持良好品德，我們才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。
三違心得體會(huì)篇十三
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻的感受到“安全”的重要性。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。事故的發(fā)生，多因安全意識(shí)淡漠，安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章，安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等，幾乎所有的事故都反映出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系不夠完善！
“安全就是效益，以安全為主，以安全為旨，以安全為重”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人的心中。
2、勤于檢查與考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線(xiàn)崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，那么即使是投入再大，付出再多，得不到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！如果每位職工在日常的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全因素的存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全的大堤。
3、時(shí)刻關(guān)注安全，人人都將安全銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損失。要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為；要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒、無(wú)可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。
4、要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的`極端重要性。將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。
三違心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，人們對(duì)于“惡俗”、“低俗”、“陋習(xí)”的討論越來(lái)越多。在電視劇、綜藝節(jié)目里，人們常常會(huì)聽(tīng)到有關(guān)“觀三違”的呼吁。那么，究竟什么是“觀三違”呢？為什么要提倡“觀三違”？我通過(guò)觀察、思考和反思，深感“觀三違”的重要性，以下是我的心得體會(huì)。
首先，“觀三違”意味著不觀看暴力、惡俗和低俗的內(nèi)容。近年來(lái)，我們社會(huì)不僅出現(xiàn)了不良電視劇、娛樂(lè)節(jié)目，也涌現(xiàn)出一些網(wǎng)絡(luò)和綜藝節(jié)目的低俗之風(fēng)。這些內(nèi)容往往以暴力、性、惡搞等手法吸引觀眾，卻破壞了觀眾們的審美觀念，引導(dǎo)了社會(huì)的價(jià)值觀偏離。觀看這樣的內(nèi)容，不僅對(duì)自己的思維有所制約，也會(huì)對(duì)社會(huì)道德產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，我們應(yīng)該盡量避免觀看這樣的內(nèi)容，保持自己的觀念純粹、美好。
其次，“觀三違”意味著抵制陋俗陳規(guī)。在電視劇、綜藝節(jié)目中，有許多人物形象的行為和言談都是不符合社會(huì)道德規(guī)范的，比如不尊重他人、不講禮貌、不遵守法律等。這些陋俗陳規(guī)的傳播，違背了人們對(duì)人性的追求，也使人們的價(jià)值觀念扭曲起來(lái)。因此，我們要時(shí)刻保持警惕，不隨波逐流，要有自己的獨(dú)立思考和判斷力，抵制這些陋俗陳規(guī)，不被其所左右。
然后，“觀三違”意味著追求高雅文化精神。我們應(yīng)該通過(guò)觀看優(yōu)秀的電影、劇集和綜藝節(jié)目來(lái)陶冶自己的情操和觀念。優(yōu)秀的作品往往蘊(yùn)含著深刻的思想和哲理，可以引導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)社會(huì)、探索人生、陶冶情操。通過(guò)對(duì)這些作品的欣賞和思考，我們可以提升自己的思維能力和文化品味，建立起自己獨(dú)立而健康的價(jià)值觀念。所以，“觀三違”引導(dǎo)我們向高雅文化精神邁進(jìn)，能讓我們的生活更有品位。
最后，“觀三違”意味著弘揚(yáng)社會(huì)正能量。正能量是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力，而不良的電視劇、娛樂(lè)節(jié)目則容易產(chǎn)生消極和負(fù)面情緒。觀看這樣的內(nèi)容，容易讓人感到沮喪、憤怒或失望，進(jìn)而影響到社會(huì)和家庭的和諧穩(wěn)定。相反，觀看正能量的作品，能給我們帶來(lái)積極向上的力量，激發(fā)我們的創(chuàng)造力和價(jià)值觀的認(rèn)同。因此，我們要選擇積極、健康的影視作品，通過(guò)觀看和分享，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，推動(dòng)社會(huì)良性發(fā)展。
綜上所述，“觀三違”是一種追求高尚情操的表現(xiàn)，是對(duì)社會(huì)陋習(xí)的抵制和對(duì)高雅文化的倡導(dǎo)。在當(dāng)下的社會(huì)環(huán)境中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，篩選出對(duì)自己有益的內(nèi)容，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力在那些低俗和暴力的作品上。我們應(yīng)該通過(guò)觀看正能量的作品，培養(yǎng)獨(dú)立思考和價(jià)值觀念，以?shī)^發(fā)向上的精神面貌，成為一個(gè)積極向上的人。做到“觀三違”，不僅對(duì)自己有好處，也能對(duì)社會(huì)有積極的影響，共同營(yíng)造一個(gè)健康、和諧的社會(huì)環(huán)境。
三違心得體會(huì)篇十五
近年來(lái)，我國(guó)在安全生產(chǎn)方面取得了顯著的成就，但“犯三違”現(xiàn)象仍然存在，時(shí)有發(fā)生。作為一名普通職工，我深知犯三違對(duì)企業(yè)和個(gè)人的危害之大。通過(guò)親身經(jīng)歷和深思熟慮，我對(duì)犯三違有了更深的認(rèn)識(shí)，積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到安全無(wú)小事，重視安全至關(guān)重要。犯三違往往是因?yàn)楣と藢?duì)安全意識(shí)的淡漠，對(duì)危險(xiǎn)環(huán)境的麻痹。面對(duì)高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的工作，我們必須時(shí)刻保持高度警惕，嚴(yán)守安全生產(chǎn)紀(jì)律。一個(gè)微小的疏忽可能釀成嚴(yán)重事故，造成不可估量的損失。因此，我們要時(shí)刻牢記安全責(zé)任，切實(shí)提高安全意識(shí)，牢固樹(shù)立防范意識(shí)和警惕意識(shí)，做到安全第一。
其次，我明白了只有規(guī)范操作才能杜絕犯三違的發(fā)生。規(guī)范操作是安全生產(chǎn)的重要保障措施之一。做好規(guī)范操作，不僅能提高工作效率，還能減少事故發(fā)生的幾率。要想做到規(guī)范操作，首先要熟悉工作流程，理解每個(gè)步驟的操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。其次，在具體操作中，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟和程序進(jìn)行操作，不允許任何隨意性和馬虎性。最后，做好自我監(jiān)督和互相監(jiān)督，及時(shí)糾正不規(guī)范操作，防止“馬虎從事”的行為發(fā)生。
再次，我認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是提高職工安全意識(shí)的重要途徑。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，可以提高職工對(duì)工作的認(rèn)知和理解，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能。只有具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，職工才能正確識(shí)別、判斷和應(yīng)對(duì)各種安全風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)常組織安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
最后，我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)工作隊(duì)伍的管理是預(yù)防犯三違的重要手段。在工作隊(duì)伍中，要加強(qiáng)人員的選拔、培訓(xùn)和管理，確保每個(gè)職工都具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)操守。要加強(qiáng)班組和個(gè)人之間的溝通和協(xié)作，強(qiáng)調(diào)班組長(zhǎng)的責(zé)任和作用，提高班組長(zhǎng)的管理水平和能力。此外，要加強(qiáng)安全巡查和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，落實(shí)整改措施。只有通過(guò)加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，才能有效地預(yù)防和減少犯三違的發(fā)生。
總之，犯三違是一種嚴(yán)重的不良行為，對(duì)個(gè)人和企業(yè)的傷害是不可估量的。通過(guò)深入思考和反思，我逐漸認(rèn)識(shí)到犯三違的危害，總結(jié)出了以上幾點(diǎn)心得體會(huì)。我相信，只要我們每個(gè)人都能切實(shí)遵守安全規(guī)章制度，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)管理，就能夠有效地預(yù)防和減少犯三違的發(fā)生，保障企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。
三違心得體會(huì)篇十六
近年來(lái)，返三違行為在社會(huì)中造成了極為惡劣的影響。這種行為不僅嚴(yán)重破壞了公共秩序，還導(dǎo)致了社會(huì)資源的浪費(fèi)。為了解決這種不良行為，許多地方都出臺(tái)了相應(yīng)的政策和措施，以遏制返三違行為的發(fā)生。而我在與返三違相關(guān)的工作和生活中，也深刻地認(rèn)識(shí)到了返三違行為的危害性和解決的重要性。在這里，我想談一談我對(duì)返三違心得體會(huì)。
一、明確法律法規(guī)。
我認(rèn)為，了解法律法規(guī)是遏制返三違行為的第一步。很多人在返三違行為中犯錯(cuò)，往往是因?yàn)椴皇煜は嚓P(guān)法律法規(guī)。但事實(shí)上，我們應(yīng)該在平時(shí)就了解相關(guān)規(guī)定，做到知法懂法遵法。例如，我們可以通過(guò)各類(lèi)媒體，如報(bào)紙、電視、廣播等，了解各地的規(guī)定和相關(guān)案例，從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確什么是違法行為，什么是合法的行為。
二、引導(dǎo)教育。
另外，我認(rèn)為引導(dǎo)教育也非常重要。人們返三違往往是受到環(huán)境、習(xí)慣和社會(huì)影響。因此，我們應(yīng)該要引導(dǎo)人們，從教育方面入手，讓他們了解返三違行為的危害，提高他們的道德素質(zhì)和法律意識(shí)。例如，可以通過(guò)宣傳和教育活動(dòng)，讓人們知曉構(gòu)成返三違的細(xì)節(jié)和后果，從而讓人們認(rèn)識(shí)到其重要性和必要性，形成返三違的公共意識(shí)和社會(huì)共識(shí)。
三、加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法。
加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法也是遏制返三違行為的重要方法。只有加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，才能讓人們知道該做什么，不該做什么。我覺(jué)得在這方面，應(yīng)該加強(qiáng)社區(qū)、交通局等相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管和執(zhí)法，以降低返三違行為的發(fā)生。同時(shí)，可以引入現(xiàn)代科技手段，如攝像頭、智能設(shè)備等，加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)管，增強(qiáng)執(zhí)法的有效性和權(quán)威性。
四、加強(qiáng)信息公開(kāi)。
加強(qiáng)信息公開(kāi)，也是遏制返三違行為的重要方法之一。我們生活在一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，信息公開(kāi)可以有效地提高人們的維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)，遏制返三違行為的發(fā)生。例如，可以經(jīng)常發(fā)布返三違的相關(guān)法律法規(guī)，公布對(duì)此類(lèi)行為的處罰案例，讓人們知曉違法行為的后果，認(rèn)清所犯錯(cuò)誤，避免再次犯錯(cuò)。
五、增強(qiáng)自律意識(shí)。
最后，我認(rèn)為，我們還應(yīng)該自覺(jué)增強(qiáng)自律意識(shí)，使自身不再被返三違所影響。如果一個(gè)人能明確自己的行為對(duì)他人和社會(huì)的影響，自覺(jué)遵守社會(huì)的規(guī)則，尊重他人的權(quán)益，那么他就不會(huì)去破壞他人的利益，也就不會(huì)去返三違了。因此，我們應(yīng)該增強(qiáng)自我教育，明確自己的義務(wù)和責(zé)任，提高自我素質(zhì)，做到自我管理和自我約束，積極踐行社會(huì)公德。
總之，遏制返三違行為，需要我們社會(huì)的共同努力，需要從法律法規(guī)、引導(dǎo)教育、監(jiān)管執(zhí)法、信息公開(kāi)和自我約束多個(gè)方面入手。只有在全社會(huì)共同努力下，才能減少返三違行為的發(fā)生，建設(shè)一個(gè)更加文明、安全、有序的社會(huì)。
三違心得體會(huì)篇十七
現(xiàn)在，企業(yè)安全管理中，許多管理者，包括安全管理者仍然把“反三違”掛在嘴邊，并認(rèn)為大部分事故的根源就是“三違”，甚至許多安全宣傳片中還是年復(fù)一年的將“反三違”作為宣傳的重點(diǎn)。筆者認(rèn)為，“反三違”的提法不僅已經(jīng)不能夠全面、準(zhǔn)確概括生產(chǎn)安全事故原因，而且其宣傳導(dǎo)向有誤。傾向于人的因素及一線(xiàn)員工的因素“三違”即“違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律”。生產(chǎn)安全事故的原因中雖然有“三違”的存在，但是從系統(tǒng)安全的角度看，很多“三違”背后都有管理的因素，而且從安全生產(chǎn)法的精神看，現(xiàn)代安全管理更傾向于追究管理因素。而且，就目前中國(guó)安全管理現(xiàn)狀來(lái)看，很多“三違”都是由于管理者不作為、管理制度無(wú)針對(duì)性造成的，另外，設(shè)備的本質(zhì)安全程度普遍較差，系統(tǒng)安全管控漏洞很多，僅僅一個(gè)“反三違”既不能體現(xiàn)現(xiàn)狀也不能從根本上對(duì)安全管理起到作用。
“三違”的內(nèi)容直觀理解更傾向于現(xiàn)場(chǎng)管理者和一線(xiàn)員工，而對(duì)于從一把手開(kāi)始的各層管理者的責(zé)任制履職涉及不夠。體現(xiàn)的仍舊是勞動(dòng)保護(hù)時(shí)代的粗放型管理模式。盡管安全管理的目的是“全民皆兵”，但是安全管理的關(guān)鍵還是“由上至下”的，因此，“反三違”宣傳的導(dǎo)向與現(xiàn)實(shí)安全管理現(xiàn)狀和安全生產(chǎn)法等的宣傳導(dǎo)向都是有矛盾的。
三違心得體會(huì)篇十八
“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”是煤礦生產(chǎn)中所堅(jiān)持的安全生產(chǎn)方針.但在實(shí)際工作中我們是否將這一方針落實(shí)到位?安全是關(guān)系到企業(yè)興衰,關(guān)系到廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全的頭等大事.對(duì)于我們煤礦企業(yè),安全就是生命,安全就是效益,安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不能出差錯(cuò).如何做好安全生產(chǎn)工作,本人反思如下:。
一、反思以往工作中的不足。
作為采煤工區(qū)的主要負(fù)責(zé)人,通過(guò)“學(xué)三規(guī)、反三違”進(jìn)行反思,使我認(rèn)識(shí)到在以往工作中存在的問(wèn)題及不足:。
1、對(duì)職工的安全思想教育力度不夠,只是在班前會(huì)、周五安全活動(dòng)上告誡職工注意安全,思想教育方式過(guò)于形式化、表面化.
2、工作落實(shí)力度不夠,今年5月4日早班面上機(jī)尾132w電機(jī)燒了,存在讓職工加班延點(diǎn)換電機(jī)情況.日常管理存在不穩(wěn)定性,影響工作的實(shí)效.
針對(duì)以上問(wèn)題制定了如下的整改措施:。
1、加強(qiáng)對(duì)管理人員、生產(chǎn)骨干的安全生產(chǎn)教育,一點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮模范帶頭作用,團(tuán)結(jié)職工,班組之間要相互支持,相互配合,共同促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)正常發(fā)展.各管理人員要加大現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查力度,工作面機(jī)頭、機(jī)尾等重點(diǎn)區(qū)域要親自把關(guān).
2、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求施工,規(guī)范區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收制度,職工要做到上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,要把手指口述落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)操作中去.堅(jiān)決做到:準(zhǔn),即規(guī)程措施制定準(zhǔn).嚴(yán),現(xiàn)場(chǎng)操作管理嚴(yán).細(xì),復(fù)檢驗(yàn)收細(xì).高,標(biāo)準(zhǔn)要求制定高.
三違心得體會(huì)篇十九
以“反三違、查隱患、定措施、搞整改、強(qiáng)三基、上水平”為內(nèi)容的安全主題活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，引進(jìn)測(cè)井中心全體干部職工，迅速行動(dòng)，積極參與，共同努力，保證了活動(dòng)扎實(shí)有序進(jìn)行。在活動(dòng)期間中心主要做了以下幾方面工作：
宣傳動(dòng)員階段：
6月1日公司安全主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，中心hse領(lǐng)導(dǎo)小組快速反應(yīng)，于當(dāng)天下午立即召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，成立了以主任為組長(zhǎng)，黨政領(lǐng)導(dǎo)為主的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并就活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了分工、明確了任務(wù)、制定了運(yùn)行大表。次日又召開(kāi)了職工大會(huì)，向中心的干部職工傳達(dá)了勘探局張殿國(guó)局長(zhǎng)5月28日、公司陳家闊書(shū)記6月1日在安全主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)以及測(cè)井[2015]38號(hào)文件精神。在會(huì)上中心主任姚志中同志強(qiáng)調(diào)，全體干部職工一定要認(rèn)清當(dāng)前公司嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)，增強(qiáng)做好安全工作的緊迫感、使命感和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真對(duì)照“九個(gè)不到位”，切實(shí)做好“五查”和“八個(gè)反思”工作，扎實(shí)有效地開(kāi)展好安全主題活動(dòng)，全面提高中心安全管理水平。
在活動(dòng)開(kāi)展期間，中心召開(kāi)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議3次，動(dòng)員大會(huì)1次，生產(chǎn)骨干座談會(huì)一次，制作懸掛橫幅2條，黑板報(bào)2期，展板一塊，粘貼宣傳畫(huà)10張，宣傳專(zhuān)欄1期。另外，還將主題活動(dòng)的內(nèi)容通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)站傳達(dá)到外部施工班組，為快速營(yíng)造中心內(nèi)外部安全主題活動(dòng)的濃厚氛圍，打下了良好的基礎(chǔ)。
查擺問(wèn)題階段
人是安全生產(chǎn)的主體。雖然設(shè)備裝備的現(xiàn)代化程度越來(lái)越高，各種法律法規(guī)、規(guī)章制度越來(lái)越趨于完善，但最終決定生產(chǎn)安全的因素還是人。在進(jìn)入查擺問(wèn)題階段，中心注重“查”與“擺”相結(jié)合，取得了較好的效果。在“擺”的過(guò)程中，中心活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織班組主要崗位人員進(jìn)行座談，通過(guò)基層班組人員“擺”工作中的方方面面，深刻分析剖析已有的成績(jī)和不足，并加以點(diǎn)評(píng)，針對(duì)班組人員在思想態(tài)度、工作作風(fēng)、安全意識(shí)等方面存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)、提高建議，使其盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，與主題活動(dòng)步調(diào)一致。在“查”字上，中心活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組不斷排查生產(chǎn)班組存在的問(wèn)題，認(rèn)真查找“低、老、壞”和“臟、亂、差”現(xiàn)象，使個(gè)別問(wèn)題逐步浮出水面。
活動(dòng)期間，中心活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)11個(gè)小隊(duì)的工房、車(chē)庫(kù)、車(chē)輛、地面設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)活動(dòng)等方面進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題26個(gè)，已整改23個(gè)，限期整改3個(gè)，為下一步整改提高工作創(chuàng)造了良好的條件。
整改提高階段
為繼續(xù)深入持久的.開(kāi)展“反三違、查隱患、定措施、搞整改、強(qiáng)三基、上水平”安全主題活動(dòng)，認(rèn)真做好活動(dòng)總結(jié)工作，肯定成績(jī)，查找不足，中心主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)前一段工作進(jìn)行了總結(jié)，我們認(rèn)為在今后仍需繼續(xù)開(kāi)展好下面幾方面的工作：
一是加強(qiáng)規(guī)章制度的宣貫活動(dòng)。一季度中心抓住生產(chǎn)的間歇期組織了兩期54人次的制度宣貫學(xué)習(xí)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)教育，提高了廣大職工作業(yè)行為規(guī)范化的理念，提高了職工對(duì)規(guī)章制度的正確認(rèn)識(shí)，提高了職工自覺(jué)遵章守制的意識(shí)。通過(guò)宣貫活動(dòng)，員工的違章違規(guī)行為逐漸減少，使各項(xiàng)規(guī)章制度得到了有效的貫徹和落實(shí)，使中心安全生產(chǎn)管理水平不斷得到提高。
二是與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，首開(kāi)各大中心之先河，成功注冊(cè)引進(jìn)測(cè)井中心網(wǎng)站（）。為辦好中心網(wǎng)站，中心領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心高度重視，特別組織了兩次專(zhuān)題會(huì)議，中心主任姚志中同志一再?gòu)?qiáng)調(diào)，一定要將中心網(wǎng)站辦成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、技術(shù)交流、培訓(xùn)教育、裝備管理等工作的移動(dòng)站。不論中心隊(duì)伍走到哪里，要讓隊(duì)伍能“觸”到中心管理工作的脈搏，感受中心管理工作的“力”度。我們堅(jiān)信隨著越來(lái)越多的人關(guān)注關(guān)心支持中心網(wǎng)站的建設(shè)，中心網(wǎng)站必將會(huì)成為展示中心的窗口，必將會(huì)為中心安全生產(chǎn)工作發(fā)揮巨大的作用。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)有章必循，違章必究。為加強(qiáng)中心安全生產(chǎn)管理，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，樹(shù)立有章必循的嚴(yán)肅性與違章必究的震攝性，中心于一季度制定了《違章記過(guò)實(shí)施辦法》，明確規(guī)定違章行為不但要被記過(guò)，還要接受處罰，年度連續(xù)兩次被記過(guò)者加倍處罰，內(nèi)部待崗一個(gè)月或兩個(gè)月的處理，而且根據(jù)違章的性質(zhì)，酌情調(diào)整崗位。
自該辦法實(shí)施后，一季度中心對(duì)7名同志的違章行為給予了記過(guò)處分，并進(jìn)行了相應(yīng)的處罰。二季度對(duì)兩名同志的違章行為給予了記過(guò)處分，并進(jìn)行了相應(yīng)的處罰。通過(guò)實(shí)行了《違章記過(guò)實(shí)施辦法》，各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到較好的執(zhí)行和落實(shí)，確保了中心安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行。
四是堅(jiān)持干部帶隊(duì)檢查和對(duì)外施工班組出車(chē)前的檢查、抽查工作不動(dòng)搖。為切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮干部在檢查工作中的重要作用，中心在《檢查考核獎(jiǎng)懲辦法》中明確規(guī)定，副主任必須每月負(fù)責(zé)組織一次安全活動(dòng)，對(duì)生產(chǎn)班組的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況、設(shè)備狀況、安全活動(dòng)、消防用電安全等方面進(jìn)行深入檢查，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，保證施工班組時(shí)時(shí)處于完好狀態(tài)，從而提高班組施工作業(yè)的出勤率和高時(shí)效。為保證赴外施工班組在赴外期間能安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成測(cè)井任務(wù)和赴外期間班組管理工作不降低，中心在堅(jiān)持把好出門(mén)關(guān)和赴外關(guān)上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，凡是外出小隊(duì)必須按照《引進(jìn)測(cè)井中心外出小隊(duì)檢查記錄》進(jìn)行檢查，對(duì)于存在問(wèn)題的小隊(duì)，問(wèn)題不解決堅(jiān)決不外派，凡是有班組長(zhǎng)期在外施工必須派人對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查。
上半年中心對(duì)赴外班組出門(mén)施工前檢查28次，對(duì)長(zhǎng)期在外施工的小隊(duì)中心不定期派干部到外部進(jìn)行檢查，，通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，較好的維護(hù)了中心的安全生產(chǎn)形勢(shì)。
五是結(jié)合中心生產(chǎn)實(shí)際和特點(diǎn)，針對(duì)管理工作中存在的“縱向不到底”和“安全管理工作重心高”的問(wèn)題，中心主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整思路，在管理工作方面大膽創(chuàng)新，及時(shí)制定了《安全生產(chǎn)考評(píng)會(huì)制度》，《安全生產(chǎn)檢查考評(píng)浮動(dòng)制度》使檢查不僅到班組到崗位，而且考評(píng)會(huì)也開(kāi)到了班組，甚至班組的每個(gè)人。我們認(rèn)為這兩項(xiàng)制度的實(shí)施落實(shí)將會(huì)為中心的安全管理工作上臺(tái)階、上水平起到積極的作用。
首先，一改過(guò)去各類(lèi)安全會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)，基層班組負(fù)責(zé)人參加的方式，變?yōu)橹行闹鞴茴I(lǐng)導(dǎo)和管理人員每月下到基層班組工房參加一次安全會(huì)。通過(guò)采取聽(tīng)班組長(zhǎng)對(duì)當(dāng)月安全生產(chǎn)工作的匯報(bào)及存在的問(wèn)題和建議，以及班組每個(gè)成員談對(duì)安全的認(rèn)識(shí)這一形式，使崗位操作人員不斷提高對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，使“安全管理工作重心高”的問(wèn)題及最該受到安全教育的崗位操作人員長(zhǎng)期得不到相應(yīng)的教育和壓力的“縱向不到底”現(xiàn)象，得到徹底改變。
其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)考評(píng)會(huì)制度》，《安全生產(chǎn)檢查考評(píng)浮動(dòng)制度》，《工程事故及交通事故處罰補(bǔ)充規(guī)定》，《hse考核獎(jiǎng)懲辦法》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)中心施工小隊(duì)進(jìn)行量化評(píng)分。內(nèi)容包括生產(chǎn)組織、生產(chǎn)準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)活動(dòng)、交通、消防、用電安全、放射性安全、職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)等方面，按照考評(píng)得分的結(jié)果，對(duì)施工小隊(duì)崗位工資進(jìn)行浮動(dòng)，浮動(dòng)力度在個(gè)人崗位工資總額的5~25％之間。
班組所有成員的崗位工資參與考評(píng)浮動(dòng)，使班組成為了一個(gè)有機(jī)整體，班組成員人人有責(zé)任，有義務(wù)搞好本職工作，有利于激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神和班組凝聚力。 另外，較好地起到了相互監(jiān)督、共同提高的作用。如班組有個(gè)別人如同木桶中最短的那塊木板一樣，影響班組的整體水平，其它班組成員會(huì)積極的給予幫助，使整體水平得以提高。
再則，在中心將會(huì)形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。由于制度制定的嚴(yán)謹(jǐn)性和嚴(yán)肅性，連續(xù)兩次考評(píng)積分最低的班組全隊(duì)崗位工資將大幅度下調(diào)，因此，努力將班組工作搞好，提高班組競(jìng)爭(zhēng)力，將是班組成員共同和心愿。
