總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
面試工作內(nèi)容簡(jiǎn)述 面試流程工作總結(jié)篇一
一面(電話(huà)面試):
在投了內(nèi)推大概1周之后,收到了阿里的電話(huà)。當(dāng)時(shí)說(shuō)有事推到了第二天,其實(shí)樓主當(dāng)時(shí)是想多準(zhǔn)備一天。
面試官是個(gè)年輕工程師,給人的感覺(jué)是特別亢奮,時(shí)不時(shí)會(huì)發(fā)出來(lái)“啊”的聲音。開(kāi)始先讓介紹項(xiàng)目經(jīng)歷,面試官對(duì)項(xiàng)目的一些技術(shù)細(xì)節(jié)比較感興趣,詳細(xì)問(wèn)了實(shí)現(xiàn)方式。
接著是io復(fù)用的方法。io復(fù)用書(shū)上有,但是當(dāng)時(shí)我已經(jīng)忘得差不多了,就只答了epoll和select的一些東西。
接著問(wèn)了多線(xiàn)程、高并發(fā)請(qǐng)求服務(wù)器的設(shè)計(jì)模式。對(duì)于服務(wù)器設(shè)計(jì)模式,我答了消息隊(duì)列,感覺(jué)應(yīng)該合面試官的意思。面試官接著問(wèn)消息隊(duì)列具體怎么實(shí)現(xiàn),請(qǐng)求太多怎么辦。后者我回答了個(gè)負(fù)載均衡,這個(gè)回答其實(shí)沒(méi)有抓到面試官的點(diǎn),不過(guò)面試官就順著這個(gè)問(wèn)題問(wèn)了負(fù)載均衡的實(shí)現(xiàn),請(qǐng)求怎么調(diào)度,有無(wú)狀態(tài)問(wèn)題。到最后面試官簡(jiǎn)單總結(jié)了一下,負(fù)載均衡的調(diào)度的話(huà)可以通過(guò)將數(shù)據(jù)存儲(chǔ)抽象實(shí)現(xiàn)無(wú)狀態(tài)。
之后,面試官還對(duì)之前問(wèn)的消息隊(duì)列請(qǐng)求過(guò)多的問(wèn)題總結(jié)了一下,說(shuō)是通過(guò)在請(qǐng)求中記錄超時(shí)時(shí)間戳。另外,前邊的syn防御也是通過(guò)縮短半鏈接的超時(shí)來(lái)解決。感覺(jué)面試官給的這些答案都非常的偏實(shí)際工程應(yīng)用。
最后,依舊是慣例性提問(wèn)。
總的來(lái)說(shuō),這次面試中面試官并沒(méi)有問(wèn)什么深入的技術(shù)難題,問(wèn)題都很細(xì)節(jié),感覺(jué)都是面試官自己工作中會(huì)遇上的一些問(wèn)題。這次面試我的不足并不是在技術(shù)上,而是在對(duì)面試官問(wèn)題的理解上。面試官的很多問(wèn)題我其實(shí)都沒(méi)有正確理解其意圖,不過(guò)好在面試官人比較nice,對(duì)于這些也都沒(méi)有計(jì)較,會(huì)順著你的思路走。以后面試的過(guò)程中,要學(xué)會(huì)像面試官發(fā)問(wèn),對(duì)于面試官?zèng)]表述清楚的,必須及時(shí)跟面試官溝通。
二面(依舊電話(huà)面試):
一面后隔了一天收到二面,這里不得不感慨一下阿里的效率之高啊
這次的面試官是一個(gè)給人感覺(jué)相對(duì)老練的工程師。面試官話(huà)不太多。面試官首先讓我介紹了一下我在學(xué)校做的項(xiàng)目,然后問(wèn)了我項(xiàng)目中遇到的難題。接著面試官針對(duì)的我的回答提出了一些自己的疑問(wèn),提出的問(wèn)題都特別犀利。
接著面試官問(wèn)我我會(huì)那些語(yǔ)言,c++掌握的怎么樣??磥?lái)面試官那邊會(huì)用一些c++方面的東西。我提到在項(xiàng)目中用c++,接著面試官又問(wèn)了個(gè)很犀利的問(wèn)題,你的項(xiàng)目程序?yàn)槭裁从胏++。這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)出乎我的意料,我當(dāng)時(shí)也只是勉強(qiáng)回答的上來(lái)。
再接著就著簡(jiǎn)歷問(wèn)了hadoop、redis相關(guān)的東西,著重問(wèn)了下hadoop中的hbase。
再接著問(wèn)如何構(gòu)建一個(gè)高并發(fā)的服務(wù)器,這個(gè)問(wèn)題和上一個(gè)面試官問(wèn)的很類(lèi)似,估計(jì)是同一個(gè)組的人。我提到可以用epoll以及多線(xiàn)程。面試官接著問(wèn)為什么要用多線(xiàn)程,而不是單線(xiàn)程。在這里不得不說(shuō)這個(gè)面試官問(wèn)的問(wèn)題都很犀利,而且很刨根問(wèn)底。
再之后面試官問(wèn)了下美團(tuán)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,為什么要選擇一個(gè)非技術(shù)的實(shí)習(xí),在美團(tuán)實(shí)習(xí)的收獲。美團(tuán)這個(gè)實(shí)習(xí)其實(shí)是本科時(shí)候做的小兼職,當(dāng)時(shí)寫(xiě)上只是為了豐富經(jīng)歷,沒(méi)想到真的有面試官會(huì)揪著問(wèn)。在這里不得不說(shuō)對(duì)于只要寫(xiě)上簡(jiǎn)歷的,面試官都有可能會(huì)問(wèn),所以太水的東西寫(xiě)上簡(jiǎn)歷前要慎重考慮。
最后依舊是提問(wèn)環(huán)節(jié)。
這次面試給我的最大感覺(jué)是,像這種很老練并且話(huà)較少的面試官,一般不會(huì)給你過(guò)多提示,如果你沒(méi)答到點(diǎn)子上就會(huì)直接問(wèn)下一道。對(duì)于這種類(lèi)型的面試官,溝通就顯得尤其重要。
三面:
面試工作內(nèi)容簡(jiǎn)述 面試流程工作總結(jié)篇二
若面試人員不止一個(gè)人,回答問(wèn)題時(shí)一定要以目光掃視其他人,而將焦點(diǎn)集中在主考官身上。如果其他面試人員對(duì)你單獨(dú)提問(wèn),一定要將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到他身上,回答完后再轉(zhuǎn)移回來(lái)。思考問(wèn)題時(shí)可以看著對(duì)方身后的墻,不要看天花板或窗戶(hù)外邊。
注意力要高度集中?;卮饝?yīng)誠(chéng)懇,知之為知之,不知為不知。遞物應(yīng)大方得體,雙手呈遞。
注意觀察對(duì)方,適時(shí)結(jié)束面試。若對(duì)方顯得饒有興趣(身體前傾),說(shuō)明你表現(xiàn)出色,可以繼續(xù)下去。若對(duì)方表現(xiàn)出明顯的不耐煩(打哈欠或目光無(wú)神)這時(shí)你可以停下來(lái)問(wèn)他:“您是希望我再講講……(剛剛說(shuō)過(guò)的東西),還是想聽(tīng)聽(tīng)我在xx方面的技能?”適時(shí)的引導(dǎo)對(duì)方。若對(duì)方希望盡快結(jié)束面試(收拾文憑或站起來(lái))你應(yīng)該明白,此時(shí)結(jié)束面試是明智之舉,應(yīng)主動(dòng)提出。
面試完后,起立,并向?qū)Ψ奖硎靖兄x,面向?qū)Ψ骄彶酵顺雒嬖囀?,不可走的太快,以免?duì)方誤以為你緊張、怯場(chǎng)。
讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡(jiǎn)單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒(méi)有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒(méi)有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡(jiǎn)單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個(gè)人叫唐慶,他在自我介紹時(shí)說(shuō):“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門(mén)慶的慶。”簡(jiǎn)單的一句話(huà)?cǎi)R上讓大家記住了他的名字。
告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對(duì)應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無(wú)意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過(guò)銷(xiāo)售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會(huì)對(duì)應(yīng)聘起到一定的幫助。
在面試官面前展現(xiàn)性格陽(yáng)光的一面。性格也是面試官需要考察的一項(xiàng),一般來(lái)說(shuō)活潑、外向的性格始終會(huì)受到大家的親睞,所以我們?cè)诿嬖嚬倜媲耙欢ㄒ故拘愿耜?yáng)光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來(lái)。
簡(jiǎn)單的介紹一下自己的未來(lái)規(guī)劃。未來(lái)規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍?duì)這份工作比較熱愛(ài),而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
注意揚(yáng)長(zhǎng)避短。揚(yáng)長(zhǎng)避短也就是說(shuō)在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來(lái)說(shuō),只說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來(lái)講,人們總是對(duì)負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時(shí),面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),你的弱項(xiàng),如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對(duì)方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。
共2頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)12面試工作內(nèi)容簡(jiǎn)述 面試流程工作總結(jié)篇三
面試結(jié)束后,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)每位面試考官的評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合分析與評(píng)價(jià),形成對(duì)應(yīng)聘者的總體測(cè)評(píng)結(jié)論,以便決定是否錄用。人才面試總結(jié)工作主要包括以下3個(gè)方面的內(nèi)容,即綜合面試結(jié)果、面試結(jié)果反饋與面試結(jié)果存檔。
1.綜合面試結(jié)果
(1)綜合評(píng)價(jià)
一般在面試中,每位面試考官對(duì)應(yīng)聘者在面試評(píng)價(jià)表中都有一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的評(píng)價(jià)結(jié)果,企業(yè)需要將多位面試考官的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行綜合,最終形成對(duì)應(yīng)聘者的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。這項(xiàng)工作一般可以通過(guò)面試綜合評(píng)價(jià)表完成,具體如下。
(2)面試結(jié)論
面試結(jié)束后,面試主考官和面試小組需要給出面試結(jié)論。需要注意的是,面試考官衡量應(yīng)聘者的素質(zhì)時(shí),應(yīng)以企業(yè)崗位需求為前提,并著眼于應(yīng)聘者長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿?,最終判定其是否符合企業(yè)的需求。以下是面試結(jié)論的具體步驟,如下。
對(duì)全部應(yīng)聘者的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行比較
2.面試結(jié)果反饋
面試結(jié)果反饋,是指將應(yīng)聘者的面試評(píng)價(jià)建議通知用人部門(mén),經(jīng)協(xié)商后做出人才錄用決策,并通知給應(yīng)聘者的過(guò)程。有的企業(yè)可能還會(huì)組織一次“錄用面試”,主要解釋人才錄用的各項(xiàng)相關(guān)事項(xiàng),以解答應(yīng)聘者的各種疑問(wèn)。面試結(jié)果反饋內(nèi)容具體如下。
3.面試結(jié)果存檔
以上工作全部結(jié)束以后,企業(yè)應(yīng)將有關(guān)面試的資料進(jìn)行備案。對(duì)于企業(yè)而言,這些資料是企業(yè)人力資源檔案管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)資料。面試資料體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)新員工的首次全面性評(píng)價(jià),是企業(yè)對(duì)新員工系統(tǒng)考評(píng)的開(kāi)始。
#人力資源##招聘##人才#
面試工作內(nèi)容簡(jiǎn)述 面試流程工作總結(jié)篇四
個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)
實(shí)習(xí)人:***
實(shí)習(xí)時(shí)間:7月18日--1月31日
從進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有6個(gè)月了,剛從大學(xué)畢業(yè)的我開(kāi)始慢慢融入公司的氛圍中,逐步適應(yīng)工作的節(jié)奏,從中學(xué)習(xí)的很多在校園里學(xué)習(xí)不到的知識(shí)。雖然有了些許的進(jìn)步,但是我感覺(jué)還有很多東西沒(méi)有學(xué)到,這還需要我在以后進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
在半年的實(shí)習(xí)期間中,我將其分為公司級(jí)培訓(xùn)、車(chē)間實(shí)習(xí)和部門(mén)實(shí)習(xí)三個(gè)大的階段,下面我將從這三方面進(jìn)行個(gè)人實(shí)習(xí)情況的總結(jié)。
一.公司級(jí)培訓(xùn)
公司級(jí)培訓(xùn)主要由企業(yè)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練兩部分組成。
1、企業(yè)培訓(xùn)
我們是207月14日到公司報(bào)道,隨后人力資源部培訓(xùn)課對(duì)我們進(jìn)行了一系列的培訓(xùn),讓我們開(kāi)始系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)公司,開(kāi)始逐步步入職場(chǎng)。
我們集中培訓(xùn)了企業(yè)文化、員工行為規(guī)范與商業(yè)禮儀、薪酬績(jī)效職業(yè)生涯、公司價(jià)值鏈、安全教育、事業(yè)規(guī)劃與戰(zhàn)略合作伙伴介紹、公司雙品牌與車(chē)型介紹等,我們開(kāi)始深刻地認(rèn)識(shí)公司,認(rèn)識(shí)公司,初步的了解職場(chǎng),對(duì)公司開(kāi)始有了家一樣的感覺(jué)。
隨后一系列的npw培訓(xùn),如n-cam、n-step、v-up、tqm、tcm、5s等,讓我們認(rèn)識(shí)了先進(jìn)的日產(chǎn)生產(chǎn)模式,知道什么是同期生產(chǎn),兩個(gè)不斷,三個(gè)體制等,對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)有了一定理解,從宏觀的角度認(rèn)識(shí)了汽車(chē)行業(yè)。
2、拓展訓(xùn)練
三天的拓展訓(xùn)練雖然實(shí)踐很短,可是對(duì)我的影響確實(shí)很大的。由于剛從大學(xué)畢業(yè),思想上還沒(méi)有脫離學(xué)校階段,可是拓展訓(xùn)練卻給我上了一場(chǎng)生動(dòng)而形象的一課。拓展訓(xùn)練中,我認(rèn)識(shí)到了做事之前必須三思而后行,認(rèn)識(shí)到了執(zhí)行力和方法的關(guān)系,認(rèn)識(shí)到了勇氣和膽識(shí)的關(guān)系,認(rèn)識(shí)到了責(zé)任與團(tuán)結(jié)的重要,更重要的是我清醒的認(rèn)識(shí)到人要有一顆空杯心,不斷的學(xué)習(xí)來(lái)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。
如果說(shuō)公司級(jí)的培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練教會(huì)了我理論和思想,那么在接下來(lái)的車(chē)間實(shí)習(xí)階段和部門(mén)實(shí)習(xí)階段我學(xué)到了更多的知識(shí)與為人處事的道理。
二.車(chē)間實(shí)習(xí)階段
車(chē)間實(shí)習(xí)階段主要由**工廠車(chē)間改善實(shí)習(xí)和湖北襄陽(yáng)東風(fēng)股份有限公司汽車(chē)分公司勞動(dòng)實(shí)習(xí)兩部分組成。
1、**工廠車(chē)間改善實(shí)習(xí)
在**工廠車(chē)間實(shí)習(xí)階段,我實(shí)習(xí)的車(chē)間有沖壓車(chē)間、總裝車(chē)間和底盤(pán)車(chē)間,每個(gè)車(chē)間實(shí)習(xí)3周。
在沖壓車(chē)間,我了解了**工廠沖壓車(chē)間的設(shè)備、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)現(xiàn)狀等,結(jié)合自己以前學(xué)習(xí)的沖壓工藝、制造工藝學(xué)等知識(shí),我做了《規(guī)范沖壓車(chē)間貨柜擺放,提高叉車(chē)運(yùn)輸效率》的改善報(bào)告。在總裝車(chē)間,我詳細(xì)的觀察了總裝車(chē)間a、b兩條生產(chǎn)線(xiàn)的所有工序,對(duì)整車(chē)裝配工藝有了一定的認(rèn)識(shí),我做了《總裝車(chē)間b線(xiàn)底盤(pán)線(xiàn)13工位:蓄電池安裝工序改善》的改善報(bào)告。在底盤(pán)車(chē)間,我們近距離的觀察了pld、d22等車(chē)架的焊接工藝,結(jié)合車(chē)間實(shí)際情況,我做了《pld右縱梁二序工位地溝防護(hù)》的改善報(bào)告。
雖然三份改善都是些不成熟的改善,但是這里面有我自己對(duì)生產(chǎn)工藝的一些思考,希望隨著自己工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)增加,能夠真正地對(duì)實(shí)際一線(xiàn)生產(chǎn)工藝做出一定的貢獻(xiàn)。
2、汽車(chē)分公司勞動(dòng)實(shí)習(xí)
按照公司人力資源部的安排,我們新進(jìn)公司的大學(xué)生10人到湖北襄陽(yáng)東風(fēng)汽車(chē)股份有限公司汽車(chē)分公司進(jìn)行了為期2個(gè)月的一線(xiàn)車(chē)間勞動(dòng)實(shí)習(xí)。我被分在汽車(chē)分公司第一總裝車(chē)間,雖然工作很艱苦,但很有價(jià)值,因?yàn)槲覍W(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。
我實(shí)習(xí)所在的班組是汽車(chē)分公司第一總裝車(chē)間內(nèi)飾班a4班組,是內(nèi)飾線(xiàn)工序的最后一個(gè)班組。班組主要負(fù)責(zé)座椅安裝、前后門(mén)內(nèi)飾件、前擋風(fēng)玻璃、車(chē)門(mén)扶手、中控臺(tái)、儀表盤(pán)等安裝。上班分為白班和夜班兩種,一周倒班一次,白班為8:00到17:30,夜班為17:30-3:00。我們的作息時(shí)間完全和車(chē)間工人一致,勞動(dòng)強(qiáng)度比工人師傅們稍微低一點(diǎn),可是就那我們都累的喘不過(guò)氣來(lái)。
襄陽(yáng)的這段勞動(dòng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)是終生難忘的,它不管鍛煉了我們的身體,它更讓我們深刻地體會(huì)了一線(xiàn)工人的辛苦,從另一個(gè)角度來(lái)認(rèn)識(shí)汽車(chē)行業(yè)。
在勞動(dòng)中,我也不忘對(duì)自己所在工位和附近工位的觀察,我發(fā)現(xiàn)內(nèi)飾線(xiàn)上工藝安排存在一定的問(wèn)題,同時(shí)車(chē)間安全教育也出現(xiàn)漏洞等。同時(shí),汽車(chē)分公司高效的物流運(yùn)輸給我留下很深的印象。
這些經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我以后的工作打下基礎(chǔ),讓我時(shí)刻牢記理論與實(shí)踐必須時(shí)刻緊密的`結(jié)合在一起。
三.部門(mén)實(shí)習(xí)階段
部門(mén)實(shí)習(xí)階段主要由部門(mén)培訓(xùn)和部門(mén)在崗實(shí)習(xí)兩部分組成。
1、部門(mén)培訓(xùn)
進(jìn)入部門(mén)以后,我們開(kāi)始接受一系列的部門(mén)職責(zé)、流程、技能等的培訓(xùn),剛開(kāi)始由技術(shù)中心各個(gè)部門(mén)科室的同事給我們介紹了他們部門(mén)科室的職能、工作等概況的介紹,讓我們了解技術(shù)中心的大致情況,基本了解自己科室在技術(shù)中心的工作環(huán)節(jié),了解了自己崗位的工作。
隨后我們進(jìn)行了辦公系統(tǒng)和設(shè)計(jì)軟件的培訓(xùn),辦公系統(tǒng)主要指的是bom和g2b兩個(gè)工作平臺(tái),bom是東風(fēng)體系內(nèi)通用的物料清單管理系統(tǒng),而g2b是日產(chǎn)專(zhuān)用的全球物料清單管理系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們通過(guò)對(duì)比的學(xué)習(xí),把兩個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行互補(bǔ)的學(xué)習(xí),不但加深了對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)的理解,還對(duì)東風(fēng)和日產(chǎn)兩個(gè)公司的設(shè)計(jì)風(fēng)格、習(xí)慣有了一定的認(rèn)識(shí)。
設(shè)計(jì)軟件主要指的是catia和nx i-deas的學(xué)習(xí)。同樣,東風(fēng)設(shè)計(jì)體系主要應(yīng)用catia進(jìn)行零件、整車(chē)的設(shè)計(jì)與分析,而日產(chǎn)主要是用i-deas。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,兩種軟件的對(duì)比學(xué)習(xí),加上師傅對(duì)我的指導(dǎo),我了解了它們的各自擅長(zhǎng)的地方。通過(guò)一系列的聯(lián)系,現(xiàn)在能夠熟練的應(yīng)用它們進(jìn)行一些模型的設(shè)計(jì)。參加了技術(shù)中心舉辦的第二屆catia技能大賽,取得了良好的成績(jī)。
2.部門(mén)在崗實(shí)習(xí)
我所在的科室是技術(shù)中心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)二部整車(chē)技術(shù)室,崗位是整車(chē)設(shè)計(jì)師,主要負(fù)責(zé)整車(chē)布置及設(shè)計(jì)、整車(chē)清單及規(guī)格管理、整車(chē)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)對(duì)應(yīng)及管理等工作。
進(jìn)入部門(mén)由于辦公電腦沒(méi)有配備,所有很多工作沒(méi)法開(kāi)展,只能用自己的電腦進(jìn)行部分工作。剛開(kāi)始,師傅給我了很多文件,讓我來(lái)進(jìn)一步的了解崗位工作,還讓我負(fù)責(zé)汽車(chē)地毯的nem翻譯轉(zhuǎn)化工作,同時(shí)師傅還經(jīng)常給我詳細(xì)的講解如何處理工作上的各種問(wèn)題。
在nem翻譯轉(zhuǎn)化工作中,不但提高了我的英語(yǔ)詞匯量,還認(rèn)識(shí)到了詳細(xì)認(rèn)真的了解日產(chǎn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)也給我很多的啟示,要不斷的提高自己的英語(yǔ)水平,已適應(yīng)工作的需求。
通過(guò)總結(jié)半年時(shí)間來(lái)的工作,我找出了自己在工作中的很多不足的地方,我會(huì)在今后的工作中,將不斷的總結(jié)與反省自己,不斷的鞭策自己并充實(shí)能量,以便在以后的工作中克服困難,同時(shí)還需要多看書(shū),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程、圖集及有關(guān)文件資料,掌握好相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)自身的責(zé)任感,及時(shí)的做好個(gè)人的各項(xiàng)工作,努力學(xué)習(xí)新的工作方法提高自己的工作水平,我堅(jiān)信我會(huì)在以后的工作中更加的完善自己。
面試工作內(nèi)容簡(jiǎn)述 面試流程工作總結(jié)篇五
一、自覺(jué)學(xué)___的精神,用先進(jìn)政治思想武裝自我的頭腦。一年來(lái),我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的觀點(diǎn)和方法 論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,堅(jiān)持真理,在思想上進(jìn)取要求提高。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我,勤奮努力的做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:一是認(rèn)真完成文字綜合工作,做好書(shū)記、副書(shū)記的文字材料起草和綜合工作。
三、認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情景,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。存在的不足和今后的努力方向:在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫忙下,自我雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足:主要是理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠豐富,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。
針對(duì)以上不足,在今后的工作中,自我一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、勤于動(dòng)筆,不斷提高思維本事和文字功底;二是繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng),擺正自我的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細(xì)做好。三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),進(jìn)取協(xié)助主任做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通、協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。
面試工作內(nèi)容簡(jiǎn)述 面試流程工作總結(jié)篇六
希望下一屆的`至善學(xué)生會(huì)招新工作能夠取得更好的成績(jī)!
學(xué)院學(xué)生會(huì) 辦公室
一、?招新期間的相關(guān)情況
9?月23?日,在第一輪面試中,新生們各抒己見(jiàn),充分展現(xiàn)自我。首先由新生們作自我介紹,緊接著是我們對(duì)其進(jìn)行了不同的面試提問(wèn),更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我來(lái)自如地展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過(guò)他們精彩的表現(xiàn)以及我們公正、公開(kāi)、公平的評(píng)選,確定了進(jìn)入復(fù)試同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。
(4?)經(jīng)過(guò)慎重的考慮,我部門(mén)人員最終確定為12?人。
二、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
(1?)在工作中要充分認(rèn)識(shí)并重視工作的意義和作用,要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,提高覺(jué)悟意識(shí)?;顒?dòng)伊始,我們就高度重視發(fā)掘每一位新生的才能,一方面是給新生一個(gè)可以展現(xiàn)自己的舞臺(tái),另一方面也為校學(xué)生會(huì)的招新工作提高了質(zhì)量?;谶@種統(tǒng)一認(rèn)識(shí),在一定程度上為本次的招新工作取得圓滿(mǎn)成功提供了思想保證。
(2?)一切從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持實(shí)事求是。在招新的過(guò)程中,本部門(mén)依據(jù)自身的特色,擇適而選,并根據(jù)新生自身的興趣跟能力建議選擇適合自己的部門(mén),充分發(fā)揮自己在校學(xué)生會(huì)中的優(yōu)勢(shì),新生在其招新過(guò)程中有做的不太禮貌或不太恰當(dāng)?shù)牡胤?,?dāng)眾指出并給予正確的建議。
(3?)在招新工作過(guò)程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,力求創(chuàng)新。對(duì)于初試和復(fù)試過(guò)程中出現(xiàn)的部分問(wèn)題,我們給予了及時(shí)的調(diào)整;對(duì)于學(xué)術(shù)部今后的部門(mén)發(fā)展方向,大膽進(jìn)行各種可行性高的嘗試和創(chuàng)新,努力突破傳統(tǒng)的演講與辯論兩大模塊,這將對(duì)于學(xué)術(shù)部的創(chuàng)新提供了理論上的前提。
三、?招新工作中存在的問(wèn)題
在本次招新工作中,我部門(mén)雖然照預(yù)期計(jì)劃順利展開(kāi)工作,并取得了良好的預(yù)期效果,但是也存在著一些問(wèn)題:例如,招新時(shí)間比例安排的不是很恰當(dāng);計(jì)劃欠周,面試問(wèn)題沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備;面試的室外秩序稍欠井然。
四、?工作展望
新老成員精神抖擻,厚積待發(fā),相信校學(xué)生會(huì)今后的學(xué)生工作在校領(lǐng)導(dǎo)、的大力關(guān)懷與支持下,在共青團(tuán)青海師范大學(xué)團(tuán)委的正確引導(dǎo)下我部門(mén)一定會(huì)蒸蒸日上,我部門(mén)的明天也會(huì)更加美好!
面試工作內(nèi)容簡(jiǎn)述 面試流程工作總結(jié)篇七
??既然成了保安隊(duì)的班長(zhǎng),我也不能對(duì)自己的要求有所放松,這段時(shí)期的工作中,我認(rèn)真的熟悉了我們工作的安排,更仔細(xì)的去觀察了各個(gè)隊(duì)員的工作崗位,對(duì)工作的地點(diǎn)和要求都有了一定的了解。
??在和隊(duì)員互相簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)之后,我也逐個(gè)和隊(duì)員加深了了解,了解了他們的詳細(xì)工作內(nèi)容并好好的加以規(guī)劃。并更具公司的要求作為基本去調(diào)整和強(qiáng)化工作的要求。
??當(dāng)然,自然不是一下子立馬提升,這樣一上任就不管不顧的加強(qiáng)工作壓力的班長(zhǎng)誰(shuí)都不會(huì)喜歡,我會(huì)更加的多去了解隊(duì)員,根據(jù)他們的性格去引導(dǎo),慢慢的加強(qiáng)工作要求。
??我仔細(xì)的了解了工作的要求,并積極的去和領(lǐng)導(dǎo)詢(xún)問(wèn),對(duì)工作的要求已經(jīng)基本沒(méi)問(wèn)題了,剩余不夠清楚的部分我也會(huì)及時(shí)找其他同事學(xué)習(xí)了解。
??自上班以來(lái),我每天都認(rèn)真的做好自己的工作,仔細(xì)的檢查隊(duì)員的排表,做到及時(shí)提醒,杜絕遲到。做好隊(duì)員的檢查工作,隨時(shí)注意隊(duì)員的狀態(tài),確保隊(duì)員能以健康的身體,積極的精神狀態(tài)來(lái)參加工作。
??同時(shí),對(duì)公司的各種安全方面的檢查也是每天都有認(rèn)真的進(jìn)行,在這幾個(gè)月來(lái)為出現(xiàn)安全設(shè)施損壞的狀況,稍許的小問(wèn)題,如安全通道的少量堆積,也已經(jīng)被我們順利解決。
??關(guān)于不足的問(wèn)題,有很多,但主要還是自己的經(jīng)驗(yàn)方面。對(duì)隊(duì)員的不熟悉,對(duì)工作點(diǎn)的不熟悉,這些都成了工作中出現(xiàn)問(wèn)題的主要障礙。當(dāng)然,在自身的問(wèn)題上也有,每天對(duì)自己的反省中也發(fā)現(xiàn)了許多的問(wèn)題,但是我都會(huì)好后的了解后及時(shí)的處理,讓自己保持一個(gè)良好的狀態(tài)參加工作。
??今后我會(huì)更加努力的提高自己的認(rèn)識(shí),了解熟悉我們的公司,更要了解我的隊(duì)員們,爭(zhēng)取將隊(duì)伍帶領(lǐng)的更加的出色!
面試工作內(nèi)容簡(jiǎn)述 面試流程工作總結(jié)篇八
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了畢業(yè)的季節(jié),在四年的大學(xué)生涯里,我一直秉承安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)的校訓(xùn):誠(chéng)信博學(xué),知行統(tǒng)一,時(shí)刻提醒自己要成為一名優(yōu)秀的當(dāng)代青年,好好做人,認(rèn)真學(xué)習(xí),并學(xué)以致用。
首先,我要感謝我的導(dǎo)師王治教授,王老師不僅在學(xué)術(shù)上給予我指導(dǎo),而且四年多來(lái)一直關(guān)心和照顧我的學(xué)習(xí)和生活。兩年多來(lái),王老師對(duì)我的教誨我時(shí)常銘記在心。王老師為人豪爽,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),善于引導(dǎo)我們進(jìn)行自主思考,從論文選題到立意到修稿再到最后的成稿,王老師都提出了許多寶貴的意見(jiàn),并悉心指導(dǎo)我該如何有條不紊地完成論文,在我的研究過(guò)程中提供了多方面的硬件基礎(chǔ)支持和指導(dǎo)。
其次,我要感謝盧太平教授、盛明泉教授、程昔武教授、翟勝寶教授、王燁教授、安廣實(shí)教授、陳矜教授、周萍華教授、高利芳教授、卓敏教授等諸位老師給我的教導(dǎo),你們的淵博知識(shí)與學(xué)術(shù)思想是我寫(xiě)作靈感的源泉,讓我受益匪淺。
同時(shí)也要感謝我的室友,胡關(guān)華、周園、張艷,以及我的同學(xué),符婷婷、陳丹、丁兄妹等,謝謝你們生活上對(duì)我的關(guān)心和照顧和在學(xué)習(xí)上的幫助與指導(dǎo),與你們?cè)谝黄鸬娜兆訉?huì)成為我人生中一段美好的回憶。
最后我要謝謝我的家人和朋友,在我讀大學(xué)的這段時(shí)間給予我精神和物質(zhì)上的支持,在我遇到困難時(shí),在我陷入迷思時(shí)給予我思想上的指導(dǎo),幵導(dǎo)我安慰我。謝謝你們!你們辛苦了!我永遠(yuǎn)愛(ài)你們!
光陰似箭,歲月如梭,四年的求學(xué)生涯即將結(jié)束,四的母校生活就要畫(huà)上一個(gè)句號(hào)。在母校的見(jiàn)證下成長(zhǎng)、成熟的同時(shí),我也目睹了母校的變化,從陳舊的水泥路面到標(biāo)準(zhǔn)的瀝青大道、從略顯擁擠的宿舍到硬件設(shè)施良好且舒適的住宿環(huán)境等點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化,無(wú)一不體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們生活、學(xué)習(xí)的關(guān)懷。即將離別之際,除了對(duì)未來(lái)無(wú)限憧憬之外,心中更多了幾份的不舍和無(wú)盡的感激之情。
首先,我要感謝我的導(dǎo)師張傳明教授。師從張老師以來(lái),張老師以其豐富的人生閱歷對(duì)我言傳身教,我對(duì)張老師的學(xué)術(shù)底蘊(yùn)也從陌生到熟悉,如今張老師的知識(shí)逐漸變成我分析經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的基本工具和學(xué)術(shù)研宄的基石,這將使我終生受益。本篇論文的撰寫(xiě)工作是在張老師的悉心指導(dǎo)下完成,從選題、構(gòu)思、撰寫(xiě)、修改到定稿,張老師都傾注了大量的心血與精力,尤其在多次修改過(guò)程中不厭其煩的提出寶貴的意見(jiàn),論文字里行間都凝結(jié)了導(dǎo)師的期望。
其次,我要感謝盧太平教授、程昔武教授、毛志忠教授、周萍華教授、卓敏教授、裘麗婭教授、王治老師在開(kāi)題答辯中的指導(dǎo)和建議。其中,特別感謝王治老師對(duì)本文模型建立給出的寶貴建議,毛志忠教授和周萍華教授對(duì)本文整體框架和行文思路方面給出的修改建議。
另外,我要感謝在一起愉快的度過(guò)研宄生生活的同學(xué)、朋友,正是由于你們的幫助和支持,我才能克服一個(gè)一個(gè)的困難和疑惑,直至本文的順利完成。特別感謝我的室友唐坤、齊魯駿、胡小帥,在我的論文寫(xiě)作過(guò)程中給予的各種具體的幫助和建議。
此外,我要感謝我的家人,二十多年來(lái)他們總是那樣無(wú)私的關(guān)懷我。無(wú)論前進(jìn)的道路如何波折,我的家人始終如一既往從物質(zhì)上和精神上給予支持和關(guān)心,在這里,對(duì)你們表示衷心的感謝。即將踏入社會(huì)的我,必定會(huì)努力工作,用心生活,回報(bào)這么多年來(lái)你們的默默支持。
最后,由于我的學(xué)術(shù)水平有限,所寫(xiě)論文難免有不足之處,懇請(qǐng)各位老師和學(xué)友批評(píng)、斧正!
四年前早出晚歸復(fù)習(xí)的情景還很清楚的浮現(xiàn)在我的眼前,不忘當(dāng)年的初衷,通過(guò)四年認(rèn)真的學(xué)習(xí),已然實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的理想,但是面對(duì)在安財(cái)四年的學(xué)習(xí)生活,說(shuō)再見(jiàn),不容易。在這里除了日夜相伴的校園,更是有知心的老師,可愛(ài)的同學(xué),因?yàn)橛辛怂麄?,才?gòu)成了我大學(xué)生涯的豐富多彩。
在這論文完成之際,我想首先要感謝的就是卓涵老師,卓老師為人平和,她不但有著很高的學(xué)術(shù)水平和諸多的研究成果,而且很善于與學(xué)生交流,溝通。卓老師非常尊重學(xué)生的思想和提出的問(wèn)題,每當(dāng)與其交流時(shí),她都非常細(xì)心的和耐心的指導(dǎo)以及解答。
在論文整理期間,卓老師每每都是在百忙之中第一時(shí)間給我的論文提出寶貴的意見(jiàn),并且給出了詳細(xì)的批注。與此同時(shí),卓老師在生活當(dāng)中也給予我無(wú)微不至的關(guān)懷。卓老師的治學(xué)態(tài)度使我深受影響和感動(dòng),在此對(duì)卓老師全心全意的付出和幫助表示最真心的感謝。
在這里我還要感謝我的室友陳丹和魯融,是她們陪我一同分享快樂(lè),陪我一起度過(guò)困難,是她們才讓我的研宄生生涯不感到孤單,因?yàn)樗齻兊挠颜x,才讓我對(duì)這兩年半的時(shí)光更加珍惜和不舍,此生我都終身難忘。
最后,我還要感謝我的父母,他們雖然默默無(wú)聞,但是卻是我這一生當(dāng)中最重要的人,我的每一步都離不開(kāi)他們?cè)诒澈竽闹С趾凸膭?lì),是他們給了我繼續(xù)堅(jiān)持的決心和勇氣,他們就是我最堅(jiān)定的信念。我要以更優(yōu)秀的成績(jī)來(lái)回報(bào)他們。
面試工作內(nèi)容簡(jiǎn)述 面試流程工作總結(jié)篇九
1、在這將近一個(gè)半月的工作實(shí)踐中,我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無(wú)論是在自己公司,還是在合作公司,我們都講究團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個(gè)過(guò)程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、每一個(gè)項(xiàng)目在開(kāi)始著手的第一步,一定要和客戶(hù)把需求溝通清楚,只有了解了項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶(hù)提出要求客戶(hù)提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。3、工作中,有一個(gè)無(wú)論是技術(shù),還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到,每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來(lái),做事很有效率。
4、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無(wú)目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。
5、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,我在寧派公司,深有感觸,除編程之外,切圖、界面設(shè)計(jì)等工作都干過(guò)。
工作教訓(xùn)
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉;
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn);
4、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;
一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。