總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
村級意識形態(tài)工作總結(jié)會議村級意識形態(tài)工作總結(jié)篇一
20__年度,財政部門以貫徹落實黨的十九大精神為主線,全面開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策部暑,特別是在區(qū)委巡察組對財政局黨組巡察和監(jiān)督指導(dǎo)下,始終緊扣講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人的責(zé)任,以務(wù)實的作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒?,樹立問題導(dǎo)向,充分發(fā)揮和運(yùn)用了黨的意識形態(tài)工作建設(shè)作用,以黨建促思想轉(zhuǎn)作風(fēng)的工作突出,全年度崗位責(zé)任目標(biāo)全部完成,財政機(jī)關(guān)基層黨的組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步提升。
一、工作開展和落實情況
(一)積極發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。按照黨組提出20__年以“四個加強(qiáng)”為工作總要求,積極建立領(lǐng)導(dǎo)組織,確定主要領(lǐng)導(dǎo)抓思想教育和意識形態(tài)工作。調(diào)整為黨組書記、局長方平紅同志擔(dān)任意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨員成員、總支書記、支部書記為成員之后,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量,嚴(yán)格按工作職責(zé)開展工作,時刻保持了領(lǐng)導(dǎo)組織力量的充實,形成并發(fā)揮了有組織、有人抓的工作氛圍。
主題教育,不僅掀起了黨的十九大精神的學(xué)習(xí)熱潮,更全面貫徹落實了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
(三)巡視反饋問題整改到位。3月初以黨組[20__]25號文件,向區(qū)委第一巡察組報告了《巡察反饋意見的整改情況》之后,整改工作的落實質(zhì)量得到了區(qū)委巡察組的通報表揚(yáng)。結(jié)合其它“回頭看”等整改工作,制定了《__區(qū)財政局落實中央巡視反饋問題八項整改情況“回頭看”自查自糾工作方案》《__區(qū)財政局落實選人用人專項檢查反饋意見的整改方案》等,為財政部門黨建工作和專項工作整改提供了良好整改依據(jù),有力地推進(jìn)了整改工作的落實,帶頭講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩,“黨性會診、廉政把脈、全面檢閱”巡察要求落到了實處。
(四)責(zé)任制落實突出執(zhí)行力。年初以來,嚴(yán)格按照《__區(qū)財政局20__年度加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》,以及《20__年加強(qiáng)黨的意識形態(tài)教育和引導(dǎo)責(zé)任制工作意見》等,意識形態(tài)責(zé)任制工作列入了黨組年度中心任務(wù)計劃,“四納入”體現(xiàn)在目標(biāo)管理中,“四一同”反映在部署、落實、檢查和考核上,突出了執(zhí)行力的落實工作,20__年上半年意識形態(tài)責(zé)任制工作執(zhí)行力考核受到區(qū)委的通報表揚(yáng)。
(五)履職盡責(zé)力保全區(qū)發(fā)展。思想穩(wěn)定,“精氣神”好,為年度財政收支提供了保障,注入了工作動力。20__年度全區(qū)財政收入完成42.33億元,占年初預(yù)算38.82億元的109.1%,比上年同期增長17.1%,增收6.33億元,收入總量和增幅均在全市排名第一。財政支出完成75.98億元,比上年度同期增長5.6%,增加支出4.03億元。支出總量在全市排名第一,增幅排名第二。
(六)堅持思想工作經(jīng)常做。以《關(guān)于進(jìn)一步做好20__年度開展思想談心談話工作的指導(dǎo)意見》為抓手,結(jié)合日常工作和生活實際,堅持集體談心、分散談心、專題談心等方式,把一月一個主題、突出一個方面、抓準(zhǔn)一個時機(jī)、解決一個問題的思想政治工作經(jīng)常做、工作落到實處,營造和保障了全局上下團(tuán)結(jié)的工作氛圍好,快樂的工作心態(tài)健康,奉獻(xiàn)工作意識顯注提高。
(七)堅持動態(tài)督查常態(tài)化。在開展年度承諾書“連年鑒”的基
礎(chǔ)上,堅持思想動態(tài)督查常態(tài)化,工作中把思想動態(tài)工作、輿情??睾头治龅阮A(yù)防性督查工作,做好有機(jī)的結(jié)合抓落實。經(jīng)常在“回頭看”中及時發(fā)現(xiàn)苗頭,解決問題。對持有護(hù)照和出入境證件進(jìn)行嚴(yán)格管理,特別是對副科級以下人員的證件,實行了集中管控,并嚴(yán)格落實了重大業(yè)務(wù)和重大個人事務(wù)報批報備制度,使預(yù)防性工作始終掌握在組織的管控之中。
(八)黨風(fēng)廉潔警示教育不間斷。結(jié)合巡察反饋意見問題整改工作,組織中層以上干部到__市看守所集體接受警示教育,從加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔制度建設(shè)到提升作風(fēng)建設(shè),再到黨風(fēng)廉潔“講嚴(yán)立”教育活動,不間斷的黨風(fēng)廉潔警示教育開展,以及群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題線索排查活動等進(jìn)行關(guān)注性監(jiān)督工作,黨員干部的“四個意識”樹的更牢,“四個自信”立的更實。
二、工作開展中存在的問題
一是對加強(qiáng)意識形態(tài)的建設(shè)工作認(rèn)識上還不夠高,依然認(rèn)為理論性太深,離實際工作太遠(yuǎn),離自己的思想太遠(yuǎn)的思想存在。二是積極開展抓落實的工作方法還不夠熟練,缺少教育與引導(dǎo)工作的主動性,尤其是領(lǐng)導(dǎo)全員參與的行動不夠主動。三是對考核和督查的研究工作不夠,務(wù)虛與務(wù)實的工作結(jié)合還不夠強(qiáng),抓落實中資料支撐缺少相應(yīng)的內(nèi)容。
三、下步工作的打算與措施
一是加強(qiáng)對意識形態(tài)引導(dǎo)工作。圍繞區(qū)委的中心任務(wù),謀劃好局黨組20__年度新目標(biāo),要突出抓好抓實理論上的學(xué)習(xí),進(jìn)一步組織好意識形態(tài)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作,從理論學(xué)習(xí)中提升做好意識形態(tài)工作的能力。
二是加強(qiáng)財政部門的思想建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,切實發(fā)揮好黨組的責(zé)任制的落實作用,充分利用周例會、專題研究會,周五下午專屬時間等機(jī)會,進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)在思想建設(shè)作風(fēng)建設(shè)中的地位,切實做好財政部門的經(jīng)常性思想政治工作,保障有健康的思想投入財政管理和服務(wù)工作。
三是加強(qiáng)思想和輿情信息工作。以密切關(guān)注黨員干部的行為動態(tài)為要求,堅持好每月的政治形勢分析會和思想動態(tài)研判會,及時掌控動態(tài)有領(lǐng)導(dǎo)權(quán),開展工作中有話語權(quán),引導(dǎo)教育中有主動權(quán),把講政治、守紀(jì)律、重規(guī)矩、作表率要求落實處,促進(jìn)黨組責(zé)任制在實際工作的落實效果。
四是加強(qiáng)責(zé)任制自身問題的整改。嚴(yán)格按照黨組責(zé)任制的要求,進(jìn)一步研究出考核抓落實工作措施,堅持問題導(dǎo)向,抓準(zhǔn)反饋問題的內(nèi)容,以“補(bǔ)短板”為重點(diǎn),總結(jié)出可操作的新路子、新方法,強(qiáng)化落實好意識形態(tài)工作。
五是加強(qiáng)意識形態(tài)的宣傳創(chuàng)新。認(rèn)真總結(jié)宣傳在實際工作中的作用,繼續(xù)利用好傳統(tǒng)的宣傳手段,加大宣傳的力度,擴(kuò)大宣傳的范圍,創(chuàng)新多種形式的宣傳,用正能量正確引導(dǎo)工作,牢牢把握意識形態(tài)在財政管理和機(jī)關(guān)黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán),全面提高講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩、要廉潔、樹形象政治生態(tài)的質(zhì)量建設(shè)。
村級意識形態(tài)工作總結(jié)會議村級意識形態(tài)工作總結(jié)篇二
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院高度重視意識形態(tài)工作,實行意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,認(rèn)真落實“書記抓”和“抓書記”工程,切實擔(dān)負(fù)起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了黨委書記、院長任組長,學(xué)院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、組織學(xué)習(xí)
學(xué)院召開全院教職工大會,組織學(xué)習(xí)《中共南華大學(xué)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)輿情管理實施辦法》、《南華大學(xué)講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學(xué)標(biāo)語宣傳品設(shè)置管理辦法》、《南華大學(xué)各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學(xué)院各個支部也對每個文件的重要精神進(jìn)行了專門的學(xué)習(xí)。
三、思想引領(lǐng)
學(xué)院書記通過專題黨課,學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領(lǐng)為核心,進(jìn)一步深化理想信念教育。
四、學(xué)院意識形態(tài)工作成績
(1)成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組,建立由12名學(xué)生骨干組成網(wǎng)絡(luò)輿情管理員隊伍,經(jīng)常性地關(guān)注學(xué)院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情。
(2)學(xué)院推選屈慧瓊負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)更新工作。
(3)學(xué)院建立了各類講座審批制度,嚴(yán)格按照學(xué)校文件要求審批。
(4)加強(qiáng)教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布,學(xué)院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
(5)學(xué)院組織6次學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)。學(xué)院處級干部均按照學(xué)校要求攥寫了“學(xué)講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學(xué)院完成了以20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。
(6)20xx年7月2日,邀請馬列學(xué)院李曉衡教授進(jìn)行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進(jìn)行時”為題目的理論文化講壇。
村級意識形態(tài)工作總結(jié)會議村級意識形態(tài)工作總結(jié)篇三
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工
林業(yè)黨總支高度重視意識形態(tài)工作,認(rèn)真貫徹落實黨中央、省、州、縣上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,把意識形態(tài)工作作為林業(yè)黨總支的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要資料,納入重要議事日程,納入黨建工作職責(zé),納入領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理,與林業(yè)經(jīng)濟(jì)、林業(yè)文化建設(shè)、林業(yè)生態(tài)禮貌建設(shè)和黨的意識建設(shè)緊密結(jié)合,一同部署、一同落實、一同建設(shè)、一同考核,并成立了《林業(yè)局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組》,制定了《林業(yè)局意識形態(tài)工作計劃》、《林業(yè)局意識形態(tài)實施方案》、《林業(yè)局理論學(xué)習(xí)工作計劃》、《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方案計劃》,__年全年召開意識形態(tài)專題研究會2次,全年開展季度意識形態(tài)領(lǐng)域工作分析4次,撰寫分析報告四篇。
二、重視理論學(xué)習(xí)教育,堅持科學(xué)武裝頭腦
以落實各項活動為抓手,以創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式為載體,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展,進(jìn)一步健全和完善林業(yè)黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度。定期召開由班子成員、干部職工參加的黨理論學(xué)習(xí)活動,全年全局開展理論學(xué)習(xí)12次,利用林業(yè)周一干部職工大會,集中組織觀看教育視頻學(xué)習(xí)3次,參學(xué)率達(dá)96%;全年計劃安排了干部職工讀書活動,做到了有讀書方案、計劃、記錄、干部職工有心得體會;__年將意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作,納入民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告的重要資料,認(rèn)真開展批評與自我批評,全年班子成員撰寫內(nèi)涵意識形態(tài)重要資料的述職報告5份。
三、提高輿論引導(dǎo)本事,做好宣傳思想工作
我局黨總支堅持正確的輿論導(dǎo)向,壯大進(jìn)取的向上主流思想,為全局林業(yè)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
(一)加大宣傳力度,營造昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。以脫貧攻堅送文化下鄉(xiāng)活動為契機(jī),豐富人民群眾精神文化生活,著力推進(jìn)社會主義核心價值觀,唱響時代發(fā)展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展,我局主要領(lǐng)導(dǎo)深入到掛鉤村黨支部,開展講“黨課”2次,宣傳馬克思主義大眾文化4次,十九大宣講1次,不斷加強(qiáng)掛鉤村黨員的知識學(xué)習(xí),提高黨員干部覺悟,為打贏脫貧攻堅這場硬仗打下牢固的思想基礎(chǔ)。
(二)開展形式多樣的宣教活動,深入推進(jìn)“美麗梁河”活動。組織開展了12次“愛國衛(wèi)生”大清掃街道行動,組織全局干部職工54人參加志愿活動,并加大了我局志愿者注冊力度,人數(shù)比到達(dá)了我局單位總?cè)藬?shù)的90%以上,激勵了廣大黨員團(tuán)員繼承弘揚(yáng)“五四”精神和勞動光榮的優(yōu)良傳統(tǒng),開展了“我們的節(jié)日”推進(jìn)禮貌餐桌主題活動2次;召開了培育和踐行社會主義核心價值觀相關(guān)會議2次;召開“感恩思進(jìn)。崇德向善”教育實踐活動4次;開展四德“道德講堂”活動4次,促進(jìn)了全局干部職工在“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”的提升,按要求完成了《理論熱點(diǎn)應(yīng)對面》、《黨報黨刊》等書籍的征訂;全年開展形勢政策教育活動4次;為梁河樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念奠定堅實基礎(chǔ)。我局還進(jìn)取開展“平安林區(qū)”創(chuàng)立活動,加強(qiáng)森林防火、病蟲害防治、野生動物保護(hù)、森林資源保護(hù)等生態(tài)禮貌宣傳活動,免費(fèi)發(fā)放各類資料、畫冊及宣傳物品,為全面普及相關(guān)知識,深入推進(jìn)“平安梁河”,構(gòu)建社會和諧穩(wěn)定營造了良好的氛圍,全年共發(fā)放林業(yè)相關(guān)宣傳圖冊25000多份。
(三)加強(qiáng)網(wǎng)上意識形態(tài)宣傳工作,充分利用新媒體、和傳統(tǒng)媒體加大林業(yè)系統(tǒng)宣傳力度。一是先后在國家林業(yè)局網(wǎng)站、梁河林業(yè)門戶網(wǎng)發(fā)稿林業(yè)網(wǎng)站宣傳意識形態(tài)相關(guān)工作簡報25次;上報工作信息20余條,以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們林業(yè)的工作,提升社會公信力,提升群眾對林業(yè)監(jiān)管工作的信任度;二是建立和完善了我局州外媒體到訪報備制度,新聞發(fā)言人報備制度,明確了我局黨總支書記、局長江宗省為林業(yè)新聞發(fā)言人;三是進(jìn)取開展了林業(yè)《網(wǎng)絡(luò)安全法》專題學(xué)習(xí)活動,加強(qiáng)了林業(yè)信息、網(wǎng)站規(guī)范化管理,全年本部門沒有出現(xiàn)重大負(fù)面新聞和網(wǎng)絡(luò)安全事故。
四、存在的問題
我局意識形態(tài)宣傳工作雖然取得了必須的成效,但也存在一些問題:一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)要進(jìn)一步增強(qiáng);三是滿足職工文化需求的工作有待加強(qiáng);四是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、下一步工作打算
下一步,我局主要從以下幾個方面做好意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作:一是加強(qiáng)看齊意識和職責(zé)意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向習(xí)總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核,以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識,加強(qiáng)正面宣傳,加強(qiáng)精神禮貌建設(shè),做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和去“極端化”工作成果的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識,汲取意識形態(tài)工作中的先進(jìn)做法,補(bǔ)齊短板,做好創(chuàng)新工作。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全局干部職工的思想高度,更好地履職盡責(zé)。