一鍵復(fù)制
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
企業(yè)合規(guī)師教材企業(yè)合規(guī)管理師篇一
九、購買、使用、貯存易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全規(guī)定和技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格購運(yùn)審批、登記、入庫和領(lǐng)用手續(xù)，化學(xué)藥品倉庫按照規(guī)定落實(shí)防范措施，確保安全。
企業(yè)合規(guī)師教材企業(yè)合規(guī)管理師篇二
1、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
2、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！
3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
4、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
5、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流！
6、居安思危，自強(qiáng)不息。
7、創(chuàng)中國名牌，建一流企業(yè)，創(chuàng)立一個(gè)具有國際競爭力的中國品牌（tcl）
8、為交流學(xué)習(xí)、共享知識中好（華為）
9、時(shí)光如水，憶往昔崢嶸歲月；歲月如歌，看今朝再譜新篇
10、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
11、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。
12、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠，鍥而不舍（愛立信）
13、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
14、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！
15、關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。
16、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新（tcl）
17、丹桂飄香喜逢八方嘉賓，秋菊溢金笑迎四海友朋
18、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
19、熱烈慶祝企業(yè)創(chuàng)建十周年
20、凡是容易做到的事情，收入都比較低。
21、創(chuàng)新，就是任何工作都要追求最佳水平。
22、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
23、振興民族工業(yè)，塑造**品牌，趕超世界一流
24、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
25、建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌?。ǜ逢柟こ蹋?/p>
26、公司是我家，發(fā)展靠大家。
27、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！
28、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長鳴。
29、愛企業(yè)就是愛自己。
30、在社會做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
31、星光溢彩映襯輝煌歷程，明月流輝裝點(diǎn)金色華誕
32、海納百川，厚積薄發(fā)（白沙）
33、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
34、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
35、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌！（平圩工程）
36、堅(jiān)持誠信、注重業(yè)績、渴望變革（ge）
37、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
38、創(chuàng)建精品工程，回報(bào)xx人民！
39、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
40、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
41、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
42、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
43、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
44、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
45、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
46、看傷口目標(biāo)模糊，看目標(biāo)傷口不痛在追求成功的過程中，要能以平常心處理失敗，因?yàn)槌晒εc失敗總是伴隨的。
47、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
48、堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，推進(jìn)跨越式發(fā)展，構(gòu)筑強(qiáng)企之路
49、以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
50、敬業(yè)，就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任；
51、勞動創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來幸福！
52、資源是會枯竭的，惟有文化生生不息（華為）
53、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
54、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
55、承光榮傳統(tǒng)，展輝煌成就，揚(yáng)株機(jī)精神，創(chuàng)世紀(jì)偉業(yè)
企業(yè)合規(guī)師教材企業(yè)合規(guī)管理師篇三
1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時(shí)不打手機(jī)、看信息。
4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時(shí)改正。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
承 諾 人：xxx
日 期：xxxx年xx月xx日
企業(yè)合規(guī)師教材企業(yè)合規(guī)管理師篇四
1、觀念決定思路，思路決定出路。
2、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
3、不為失敗找理由，當(dāng)為成功找方法。
4、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。
5、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
6、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
7、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
8、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
9、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
10、講學(xué)習(xí)，敬師長；不夸能，勤精進(jìn)。
11、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
12、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
13、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠，鍥而不舍。
14、上之所好，下必隨之。
15、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
16、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
17、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
18、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
19、敬業(yè)，就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任。
20、爭取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡單。
21、團(tuán)隊(duì)，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來共同承擔(dān)責(zé)任。
22、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。
23、道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
24、成功者找方法，失敗者找借口。
25、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。
26、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
27、計(jì)劃——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。
28、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
29、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
30、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
31、全員齊動，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中
32、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
33、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
34、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高
35、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會需要他們
36、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
37、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚(yáng)、一分鐘懲戒。
38、我們的理念是：沒有最好，只有更好
39、讓自己安心，讓公司放心。
40、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
41、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
42、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
43、品質(zhì)——精心設(shè)計(jì)，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對。
44、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
45、主動出擊，搶得先機(jī)，活動有序，提高效率
46、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
47、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
48、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
49、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
50、才有公司的輝煌力求一次做好
51、成功者找方法，失敗者找借口
52、一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
53、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
54、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
55、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
56、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
57、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
58、對客戶奉獻(xiàn)熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
60、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競爭意識
企業(yè)合規(guī)師教材企業(yè)合規(guī)管理師篇五
二、制度落實(shí)是合規(guī)管理的根基?！陆鸱?/p>
三、合規(guī)是福，違規(guī)是禍?！獜堥L海
四、合規(guī)從我最氣，制度與你同行?！故亻w
五、領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)執(zhí)行，員工合規(guī)操作。——邱進(jìn)鴻
六、合規(guī)將風(fēng)險(xiǎn)，管理出效益。——王海勇、梁慶查
七、安全你我他，合規(guī)保大家?！獏腔?/p>
八、合規(guī)是管理之本，違規(guī)是發(fā)展之害?！獜堥L海
九、勞保護(hù)具穿戴好，操作規(guī)程記心間?！獥罱t
十、合規(guī)管理，監(jiān)督先行?！v立強(qiáng)
十一、合規(guī)操作每一天，快樂工作每一年?！獪珡?qiáng)
十二、合規(guī)管理靠大家，安全保障你我他。——陳旋
十三、加強(qiáng)合規(guī)管理，確保原油生產(chǎn)?！嵜饔?/p>
十四、播下合規(guī)種，收獲幸福果?！せ?/p>
十五、沒有合規(guī)，就沒有企業(yè)的明天。——劉學(xué)良
十六、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營理念?！R偉亭
十七、遵規(guī)守章，不越紅線?！踅鹩?/p>
十八、違規(guī)短命，合規(guī)遠(yuǎn)行。——梁慶查
十九、合規(guī)管理年，制度落實(shí)是關(guān)鍵?！I
二十、合規(guī)擺第一，先從我做起?！故亻w
二十一、合規(guī)走在前，先從我做起。——李京輝
二十二、合規(guī)管理不到位，發(fā)展不快還受累?！R小弟
二十三、今天的合規(guī)就是明天的效益?！n天學(xué)
二十四、安全紅線不能碰，合規(guī)底線要牢記?！攘趾?/p>
二十五、嚴(yán)謹(jǐn)落實(shí)規(guī)程制度，安全工作快樂回家?！拈L君
二十六、警鐘常鳴保安全，合規(guī)管理促發(fā)展?！軅?/p>
二十七、生產(chǎn)管理不合規(guī)，隱患事故一大堆?！|
二十八、違章講人情，事故不留情?！せ?/p>
二十九、借合規(guī)之力，強(qiáng)稠油之基。——楊靜
三十、知行合一講規(guī)矩，合規(guī)操作保平安?！獥铎o
三十一、合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值?！荜?/p>
三十二、在合規(guī)種求發(fā)展，在發(fā)展中正自己?！獥罘?/p>
三十三、平安是福，合規(guī)立足?！瑢?/p>
三十四、誠信做人，合規(guī)做事?！挠澜?/p>
三十五、安全是生命之本，合規(guī)是發(fā)展之源?！R偉亭
三十六、無規(guī)矩不成方圓，無合規(guī)難正管理?！厦?/p>
三十七、合規(guī)正身，管理正綱?！獥罘?/p>
三十八、堅(jiān)守合規(guī)不放松，共筑百萬稠油夢?！せ?/p>
三十九、不為差錯找理由，只為合規(guī)找準(zhǔn)則?！嚮?/p>
四十、合規(guī)人人有責(zé)，全員主動合規(guī)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值。——張玉山
四十一、人人講合規(guī)，處處顯合規(guī)?！惻?/p>
四十二、合規(guī)保護(hù)你我他，合規(guī)成就幸福家?！徯路?/p>
四十三、推進(jìn)合規(guī)管理，牢記安全當(dāng)先?！┮?/p>
四十四、合規(guī)管理，安全生產(chǎn)，平安和諧?！鸨?/p>
四十五、合規(guī)管理，穩(wěn)健運(yùn)行。——龐雁鳴
四十六、合規(guī)管理是企業(yè)發(fā)展得根本。——劉志龍
四十八、合規(guī)管理，從我做起?！蹒?、張明敏、丁崇飛
四十九、合規(guī)就是效率，合規(guī)就是效益?！铐w
五十、合規(guī)一條路，違規(guī)一個(gè)坑?！獙O立東
五十一、合規(guī)在心中，時(shí)刻敲警鐘。——陳文勝、胡建生
五十二、合規(guī)為榮，違規(guī)為恥?！獎⒔ㄈA、徐建華、孟美
五十三、發(fā)展是高樓，合規(guī)是基礎(chǔ)?！T爽姿
五十四、動手之前多想想，風(fēng)險(xiǎn)控制有保障?！鹾陿I(yè)
五十五、合規(guī)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，管理嚴(yán)于律己?！鄻鋭?/p>
五十六、合規(guī)管理重如山，人人盡責(zé)來分擔(dān)?！襁M(jìn)鴻
五十七、在崗工作一分鐘，合規(guī)從嚴(yán)六十秒?！P(guān)云
五十九、人人講合規(guī)，處處要合規(guī)，事事做合規(guī)。——焦守閣
六十、一言一行展現(xiàn)玉東精神，一舉一動踐行合規(guī)理念?！_
六十一、合規(guī)管理，利人利己?！渭?、魯崇新
六十二、違規(guī)造成損失，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值?！钚l(wèi)東
六十三、領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)管理，員工規(guī)范操作。——馬偉亭
六十四、合規(guī)是底線，從我先做起?！徃Ｅd
六十五、合規(guī)是幸福的沃土?！R喜收
六十六、堅(jiān)守職業(yè)操守，培育合規(guī)習(xí)慣?！f海喬
六十七、管理一棵樹，合規(guī)是沃土。——鞏全明
六十八、合規(guī)管理無小事，關(guān)系著你我他?！芰?/p>
六十九、合規(guī)記心中，平安又幸福?！獥罾?/p>
七十、合規(guī)者得益，違規(guī)者受損。——陳國堂
企業(yè)合規(guī)師教材企業(yè)合規(guī)管理師篇六
為加強(qiáng)企業(yè)的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本規(guī)章制度。
1、所有員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到、不早退。
2、上班必須堅(jiān)守崗位，不得擅自串崗、離崗、無故脫崗、睡覺。員工確實(shí)有事不能正常上班或需離崗者，應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)后方可休假或離崗，事后應(yīng)及時(shí)銷假。
3、對所負(fù)擔(dān)的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。
4、員工不得在工作場所嬉戲打鬧、大聲喧嘩，工作時(shí)間禁止賭博、下棋等做與工作無關(guān)的事情。
5、嚴(yán)禁在禁止區(qū)域內(nèi)吸煙和使用明火。
6、嚴(yán)禁酒后上崗、在崗飲酒，中午不可飲酒。
7、服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，但一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。
8、同事間要和睦相處，團(tuán)結(jié)合作，不得吵鬧、斗毆、搬弄是非，擾亂秩序。
9、保護(hù)企業(yè)財(cái)物，不浪費(fèi)，嚴(yán)禁以任何方式或手段將企業(yè)財(cái)物或資源居為己有。
10、材料采購采用預(yù)報(bào)申請制度，由采購部門負(fù)責(zé)人填寫材料采購清單，要如實(shí)填寫采購物品的名稱、數(shù)量、用途、金額等，報(bào)總經(jīng)理簽批，簽批后采購。
11、材料采購時(shí)采購人員應(yīng)了解產(chǎn)品質(zhì)量、性能、規(guī)格、廠商信譽(yù)、價(jià)格等情況，擇優(yōu)擇廉選購。
12、企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)應(yīng)做好科學(xué)規(guī)劃。要按照董事會確定的工作目標(biāo)合理規(guī)劃種植地塊、種植面積、種植時(shí)間、種植作物和田間管理，并合理設(shè)計(jì)生產(chǎn)作業(yè)配套需要的道路、水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施。
13、要嚴(yán)格按照操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)。對使用機(jī)械作業(yè)的，應(yīng)由有資質(zhì)的熟練工人操作。使用農(nóng)藥、化肥要科學(xué)合理，采取防護(hù)措施。
14、要科學(xué)合理使用化肥和農(nóng)藥。植物保護(hù)要優(yōu)先使用農(nóng)業(yè)技術(shù)防治和生物技術(shù)防治，藥劑防治要嚴(yán)格控制農(nóng)藥種類、劑量、時(shí)間和方法。
15、使用后的肥料和農(nóng)藥包裝袋、瓶、箱應(yīng)集中回收，統(tǒng)一處理，避免造成環(huán)境二次污染。
16、生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)建立工作臺賬，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整記錄生產(chǎn)作業(yè)每一項(xiàng)工作情況和田間管理措施落實(shí)情況，對生產(chǎn)資料使用品種、方法、用量、效果要完整記錄。
17、報(bào)銷采取實(shí)報(bào)實(shí)銷制度。企業(yè)員工所有報(bào)銷必須取得合法的發(fā)票，將發(fā)票粘貼在《費(fèi)用報(bào)銷審批單》后面；《費(fèi)用報(bào)銷審批單》上應(yīng)詳細(xì)填寫日期、用途、金額、單據(jù)及頁數(shù)，并在“報(bào)銷人”處簽名或蓋章，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字；所有支出憑證在完成上述程序后，報(bào)送總經(jīng)理審批。
18、員工因工作需要在財(cái)務(wù)借支的必須事先填寫借支單，并注明借支原因和借支金額，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后，到財(cái)務(wù)部門辦理借款手續(xù)，借款人應(yīng)在借款之日起一個(gè)月內(nèi)到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷沖賬或退款手續(xù)，逾期不辦理報(bào)銷或退款手續(xù)的，財(cái)務(wù)部門將從本人工資性收入中如數(shù)扣回。
19、所有入庫物品，倉庫保管員必須建立完整的財(cái)產(chǎn)賬冊。物品的名稱、數(shù)量、單價(jià)等列示清楚，并定期檢查物品的領(lǐng)用、庫存的數(shù)量，及時(shí)上報(bào)請購。
20、領(lǐng)用物品時(shí)應(yīng)由申領(lǐng)人填報(bào)“物品領(lǐng)用單”，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名后到保管員處領(lǐng)取。
21、企業(yè)實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；企業(yè)為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；企業(yè)推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。
22、下班時(shí)要整理好工作用具，擺放整齊。最后離開企業(yè)的員工，應(yīng)關(guān)閉用電設(shè)備的電源及門窗，檢查用水用電情況，注意節(jié)約用水、用電及工作生產(chǎn)資源等。無遺留問題后，方可離去。
23、員工辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理核準(zhǔn)后才可離職，并辦妥工作移交手續(xù)，否則自己承擔(dān)責(zé)任。
24、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
25、本規(guī)章制度自公示之日起適用于全體員工。
企業(yè)合規(guī)師教材企業(yè)合規(guī)管理師篇七
1、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
3、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。
4、iso9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
5、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
6、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
7、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
8、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
9、成功者找方法，失敗者找借口。
10、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
11、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
12、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
13、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
14、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
15、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。
16、5s：做好了，才算做了。
17、5s是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
18、5s---減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
19、iso14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
20、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶的方法。
