聘用推薦材料 推薦招聘的書(5篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

聘用推薦材料 推薦招聘的書篇一

聘用單位（以下簡稱甲方）：具體部門：電話：法人代表：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

聘期壹年，自年月日 至年月日 止（其中不含試用期），期滿經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可繼續(xù)簽合同。

二、乙方待遇與義務(wù)：

1、聘用期限內(nèi)甲方必須每月支付乙方基本工資元整（大寫：）。

2寫：）；順產(chǎn)每臺元整(大寫)。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定開展，本著按勞分配的原則，甲方須向乙方支付門診手術(shù)費用提成，即每位就診人員治療費用的百分之二十提取。

4、合同履行期限內(nèi)乙方的食宿問題有甲方解決。

5、乙方在被聘用期限內(nèi)每月可享受4天的休息權(quán)?？紤]到行業(yè)的特殊性，乙方應(yīng)該享有法定節(jié)假日，雙方可以酌情協(xié)商解決，除此之外不再享受其他休假，卻有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資，未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過15天甲方有權(quán)單方面解聘。

6、工作期間乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕，同時乙方須盡職盡責(zé)做好本職工作，工作期間的一切技術(shù)性事故和不可預(yù)見的風(fēng)險由甲方承擔(dān)，責(zé)任性事故乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償義務(wù)。

7、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

9、合同未盡事宜，甲乙雙方將遵循中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定辦理。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，有具體的聘用部門負責(zé)安排。

2、每月28號及時向乙方兌現(xiàn)當月薪資報酬，不得拖欠。

3、聘用期內(nèi)甲方不得隨意解除聘用關(guān)系，若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前30天通知乙方，并于解聘之日將應(yīng)支付給乙方的薪資及報酬及時兌現(xiàn)給乙方。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供其原件以作備查。

5、考慮到異地行醫(yī)，甲方應(yīng)保障乙方在工作期間及業(yè)余的人身安全。

四、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方須按國家現(xiàn)行有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無果選擇投訴方式解

決。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（簽章）

甲 方（簽章）

年月日

聘用推薦材料 推薦招聘的書篇二

聘 用 合 同

甲方：

診所地址：

乙方： ____________________身份證號： _______________________ 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同，聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1、自____年____月____日至____年____月____日共___年(其中試用期1個朋)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方從事_________崗位工作。甲方如因工作需要可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

三、工作報酬、福利、及其他待遇：

1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。四、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;(2)乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;

3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作，并提供有效證明的;

五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

乙方：

日期：

聘用推薦材料 推薦招聘的書篇三

聘 請 人 員 協(xié) 議 書

根據(jù)學(xué)校工作需要，本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。雙方必須共同遵守本協(xié)議條款。

一、聘用期限

學(xué)校與聘請人員采用一年一聘請的聘用模式，聘用期滿自動解聘。本次聘用期限自_______年___月___日至_______年___月___日止。

二、聘用崗位

甲方經(jīng)研究安排乙方在_____________________________崗位上工作。

三、職責(zé)紀律及要求

1、乙方受聘后須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

2、乙方受聘后必須守紀守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)。如果出現(xiàn)違規(guī)，違反職業(yè)道德的情況立即終止本協(xié)議。

3、乙方在崗位上必須規(guī)范操作，如因個人的過失對自己或他人造成傷害的由乙方自己負責(zé)。

四、工資待遇

1、甲方經(jīng)協(xié)議，按月支付給乙方工資。工資分兩部分，一部分為養(yǎng)老保險金占30%，另一部分為基本工資占70%。工資領(lǐng)取方式，一是乙方不同意參加保險等學(xué)校給全額工資，另一種是乙方同意參加保險，學(xué)校只付70%的工資，如果參加保險部分30%工資不夠，差額由乙方補足。如果有余額學(xué)校補給乙方。乙方簽字：______________

2、乙方受聘后還可以享受國家在編教職工工資和績效工資以外的同等獎金補貼。

五、協(xié)議使用

甲、乙雙方因履行協(xié)議而發(fā)生分歧，由甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié)議期滿后，協(xié)議規(guī)定的各項條款自然終止。

附：由在職教師聘請的代課教師待遇聘期等由當事人自議，學(xué)校不介入。本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各持一份。

甲方簽字：______________乙方簽字：____________

（聘用單位蓋章)

簽字日期：_________年____月____日

聘用推薦材料 推薦招聘的書篇四

聘用書

/小姐：

這是一份正式的書面邀請函。武漢光明萬麗酒店將聘用您為。您的到職時間是年月日。我們將以您合格的健康檢查報告作為聘用依據(jù)。

我們堅信您將會在我們的酒店發(fā)揮您的所有能力,在此獲得成功。再一次歡迎您加入到萬豪的大家庭中來。

人力資源部

在您到職當天，請您至人力資源部報到：

1． 有效健康證原件及復(fù)印件一份,健康體檢必須在酒店醫(yī)生帶領(lǐng)下由市/區(qū)指定的衛(wèi)生防疫站；

2． 最近工作單位開具的《離職證明》

3． 《工齡證明》。所有原單位工齡證明，此工齡證明將作為員工年假計算的重要依據(jù)。

4． 一寸紅底登記照片五張；

5． 身份證復(fù)印件二份（正反復(fù)印）；

6． 學(xué)歷證書復(fù)印件、相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件；

7． 公積金繳納情況：

8． 社會保險相關(guān)信息：

養(yǎng)老保險編號：繳費截止月份：*如之前未辦理過社會保險，請在上方空格處填寫“無”，我們將為您新開社會保險帳戶。**之前辦理過相關(guān)社會保險，請期填于上表。如因個人賬戶未從原單位轉(zhuǎn)出而造成的無法續(xù)保，責(zé)任自負。

9.婚育證明復(fù)印件一份（非武漢市戶口）

聘用推薦材料 推薦招聘的書篇五

教師崗位聘用書

甲方（企業(yè)）：青海航源工貿(mào)技工學(xué)校

乙方（職工）：

根據(jù)工作需要，青海航源工貿(mào)技工學(xué)校依據(jù)《集體合同》和《勞動合同書》，與職工在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用書。

一、聘用崗位及期限

青海航源工貿(mào)技工學(xué)校聘用員工張富貴為機械教師，期限 2014年9月1日至2017年9月1日。

二、勞動報酬

崗位薪點工資：月工資為3000元，獎勵工資（獎金）、工齡工資、其他工資（特殊津補貼、加班加點工資等）執(zhí)行學(xué)?！缎匠旯芾順藴省贰?/p>

三、工作內(nèi)容

執(zhí)行學(xué)校《 教師 崗位工作標準》（由部門負責(zé)提供并簽收）。

四、違約責(zé)任

1．任何一方違反崗位聘用書的約定，給對方造成經(jīng)濟損失或嚴重不良影響時，都應(yīng)追究責(zé)任。對校方，由國家行政或仲裁機關(guān)依法進行行政制裁或經(jīng)濟處罰；對受聘職工，由校方依據(jù)管理標準或制度給予行政或經(jīng)濟處罰。

2．聘用期內(nèi)，除因工作需要組織調(diào)動離開本校外，受聘職工申請解除勞動合同而要求解除崗位聘用書時，須按相關(guān)專項協(xié)議約定交納違約金和賠償金。

五、勞動爭議處理

崗位聘用書履行過程中發(fā)生爭議時，由學(xué)校勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解處理。

六、本聘用書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

學(xué)校代表（簽章）：

受聘職工（簽章）：

簽訂日期：

****年**月**日