光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
女工委工作總結(jié)和計劃女工部工作總結(jié)篇一
xx年，教育工會女工委員會根據(jù)市、區(qū)工會及教育工會工作部署，繼續(xù)做好工會女工工作。總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點，以開展各項活動為載體，為女職工提供多樣化的服務(wù)，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
xx年是是“三八”國際勞動婦女節(jié)第x周年。我們要深入貫徹學(xué)習(xí)黨的精神，以《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，切實維護(hù)女職工的根本利益和合法權(quán)益，積極穩(wěn)妥地推動我系統(tǒng)女工工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)工會女職工組織建設(shè)“全覆蓋”。
（1）加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè)，實現(xiàn)“全覆蓋”。依據(jù)《關(guān)于推進(jìn)女職工組織建設(shè)工作的意見》（xxx工發(fā)[xx]57號）要求，女職工組織建設(shè)與工會組織建設(shè)同時籌備、同時選舉、同時報批的原則，年底，各基層工會力爭實現(xiàn)女職工組織建設(shè)“全覆蓋”。
（2）推進(jìn)女職工組織建設(shè)規(guī)范化。各基層工會按照《xxx市工會關(guān)于加強(qiáng)工會女職工規(guī)范化建設(shè)的意見》（xxx工發(fā)[xx]54號）要求，進(jìn)一步規(guī)范女職工組織、制度和工作內(nèi)容。
2、深化工會品牌建設(shè)，健全完善女職工“關(guān)愛行動”服務(wù)幫扶工作長效機(jī)制。
（1）深化工會女職工“關(guān)愛行動”系列項目服務(wù)品牌。依托市、區(qū)*臺和資源，繼續(xù)實施首都女職工婦科病與乳腺疾病免費(fèi)（優(yōu)惠）體檢項目和女職工特殊疾病互助保障計劃；依托市區(qū)工會職工幫扶*臺，深化“兩節(jié)送溫暖”、“三八助單親”、“金秋助學(xué)”、“女職工互助保障計劃”、“臨時救助”等幫扶項目，對因重大疾病、事故造成的困難女職工進(jìn)行應(yīng)急幫扶救助。
（2）深化“三八”國際婦女節(jié)系列活動。開展以“享受三尺講臺，感受快樂工作，展示女性風(fēng)采”為主題的系列活動，激勵廣大女職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，在促進(jìn)教育發(fā)展中展示時代風(fēng)采。
3、加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作能力。加大對女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會代培、培訓(xùn)班、座談會等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水*和工作能力。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高女職工工作的整體水*。本著立足基層，搞活基層的原則，基層工會女職工委員會要把工作的重心放到維護(hù)權(quán)益、提高素質(zhì)、選樹典型、服務(wù)教育上來。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和活動方式，通過各種寓教于樂的活動，對女職工進(jìn)行正確的人生觀和價值觀的教育，更好地發(fā)揮女職工在家庭文化和事業(yè)文化建設(shè)中的特殊作用，真正把女職工委員會辦成女職工信賴的職工之家。
女工工作是黨聯(lián)系群眾的紐帶，我們要充分調(diào)動女職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，突出*。不斷推動女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。
女工委工作總結(jié)和計劃女工部工作總結(jié)篇二
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高女職工自身水平
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的四中、五中全會精神。
按照縣總工會女職工委員會的統(tǒng)一部署，我局女職認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
2、切實加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)自身建設(shè)。
我局女職工委員會認(rèn)真貫徹落實省、市總工會女職工委員會關(guān)于女職工委員會履行職責(zé)、開展創(chuàng)新活動的要求，以服務(wù)婦女群眾為重點，以服務(wù)女職工為宗旨，積極開展工作，努力提高女職工自身素質(zhì)，充分調(diào)動了女職工的工作積極性，充分發(fā)揮了組織作用，增強(qiáng)了工作的主動性，有效促進(jìn)了女職工的整體素質(zhì)和水平的提高。
今年以來，我局女職工工作以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，按照縣總工會女職工工作會議和市總女工委、縣婦聯(lián)、縣委婦聯(lián)的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，堅持把女職工工作納入工作總體規(guī)劃，積極開展創(chuàng)建“巾幗建功”示范活動，以爭做“三八紅旗手”為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”等活動，努力提高工作水平，增強(qiáng)為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能力，全面提升了女職工的整體素質(zhì)。
5）、認(rèn)真落實女職工工作條例，努力提高女職工工作水平。為使女工工作更科學(xué)化、系統(tǒng)化，我市各級工會組織切實開展了一系列學(xué)習(xí)宣傳教育活動。一是組織開展了“巾幗文明崗”、“巾幗建功”等活動，增強(qiáng)廣大女職工的自我修養(yǎng)和自我管理意識，使全體女職工都能自覺做“三八不”女職工；二是組織女職工觀看電影、學(xué)習(xí)有關(guān)文件。三是在“三八”節(jié)期間，市總工會和市總工會在全縣范圍內(nèi)積極開展各種活動，以女職工為主要力量，組織婦女開展各種形式的活動，以增強(qiáng)廣大婦女群眾的幸福指數(shù)。
6）、加強(qiáng)女職工的思想道德建設(shè)，加大了法律法規(guī)和知識的學(xué)習(xí)宣傳，組織女職工深入學(xué)習(xí)和宣傳《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律知識。四、開展各類健康有益的文體活動，豐富多彩的文體活動，促進(jìn)身心健康。
7）、認(rèn)真做好女職工的健康體檢，認(rèn)真開展了女性健康查體工作。今年共為356名女職工進(jìn)行了健康查體，健身44450人次，查體率95%以上。
8）、認(rèn)真落實《女職工健康權(quán)益保障條例》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，積極開展了女職工“三八”節(jié)、“九九重陽”等節(jié)日的健康檢查工作。
9）、開展了女職工的健康檢查活動。為了使廣大女職工的健康水平有所提高，我局在女職工中開展健康檢查，對350名患有甲肝等癥狀的女職工進(jìn)行了隨訪和健康檢查活動，發(fā)現(xiàn)一例患有甲肝等癥狀的職工立即與其聯(lián)系并進(jìn)行了相關(guān)治療，使女職工的健康狀況有了很大的改觀。
10、積極參加縣總工會組織的各項活動，并取得了一定的成績。
女工委工作總結(jié)和計劃女工部工作總結(jié)篇三
以黨的精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，促進(jìn)女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性，為推進(jìn)伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
二、主要工作
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準(zhǔn)和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
(二)突出維護(hù)職責(zé)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。
1、維護(hù)女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達(dá)和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、繼續(xù)認(rèn)真落實教代會制度，堅持教代會有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻(xiàn)策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè)、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大工會女教職工組織的社會影響。
(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻(xiàn)愛心活動，千方百計把工作做細(xì)、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。
3、認(rèn)真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒樱浞终故拘聲r期女教職工風(fēng)采，不斷增強(qiáng)女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風(fēng)采。
四、具體安排
(1)二月，召開女職工委工作會議，制定年度工作計劃。
(2)三月，開展慶“三八”活動，
(3)四月，女教師體檢。
(4)五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽
(5)六月，開展教師趣味運(yùn)動會
(6)七月，配合學(xué)校60年校慶實施計劃。
(7)八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進(jìn)行友好交流活動。
(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
(10)十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽
(11)十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結(jié).
女工委工作總結(jié)和計劃女工部工作總結(jié)篇四
xx年我公司女職工工作在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在廣大女職工的齊心努力下，根據(jù)女職工工作的指導(dǎo)思想，我們以提高女職工素質(zhì)為主線，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點，從學(xué)習(xí)、競賽、維護(hù)、自身建設(shè)等方面入手開展了一系列活動。
今年年初，我公司根據(jù)上級工會女委員會的.要求，結(jié)合具體實際，制定了xx年女職工工作要點，對全年我公司女職工工作做出了布置。今年是我們一冶的管理年，在管理上要上臺階，我們女工工作同樣如此，因此，我們首先要求各單位的女職工委員要身體力行，在工作作風(fēng)、能力、素質(zhì)上要嚴(yán)格要求，不斷提高自身的管理水平，并要求她們深入施工現(xiàn)場第一線，了解女職工作、生活。堅持每月的女職工委員會制度，帶領(lǐng)女工委員走訪下崗女職工，了解她們下崗后的生活狀況，看望因病住院的女同胞姐妹。
利用“三八”、“六一”等節(jié)日，組織開展活動，為女職工辦實事，發(fā)揮女職工組織的凝聚力。“三八”期間，我們不僅組織了名女職工參加了建設(shè)公司慶“三八”的表彰活動，還在建設(shè)公司表彰會上，代表機(jī)裝“先進(jìn)女職工委員會”介紹了我們的管理經(jīng)驗。3月8日這一天，我公司工會李主席帶隊女工委員們到武鋼二熱軋、武鋼二煉鋼、武鋼高爐、長飛、漢軋等在漢的施工現(xiàn)場，向節(jié)日期間仍堅守工作崗位上的90多名生產(chǎn)一線的女職工慰問，并送去了一份節(jié)日禮物，為程鄂英等9名優(yōu)秀女職工、2戶文明家庭及2位女職工之友頒發(fā)了獎狀和獎金。在“三八”這一天第一項目管理部、第四項目管理的50余名女職工，為武鋼二煉鋼現(xiàn)場打掃衛(wèi)生，改變現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生，過了一個有意義的節(jié)日。公司行政、工會共拿出3千多元資金作為活動經(jīng)費(fèi)，支持了女工工作。
xx年5月29日機(jī)裝公司在一冶文化宮為本單位30多名職工學(xué)齡前的孩子舉辦了一場生動活潑的游藝活動。建設(shè)公司、機(jī)裝公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了聯(lián)歡活動。小朋友們在熱烈的氣氛中，施展自己的才華，在競爭中表現(xiàn)自己的斗志。機(jī)裝公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次活動，拿出了一定數(shù)量的資金，為孩子們購買了節(jié)日禮物，同時還為19位女職工6歲、14歲的孩子購買了書包及書籍。
自女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程啟動以來，我公司為女職工們營造了學(xué)習(xí)成才、奮發(fā)向上的工作氛圍，在緊張的施工現(xiàn)場、在繁忙的辦公桌前，我們的女職工們無時不在為提高自身價值，掌握更高更新的技術(shù)而努力工作。
機(jī)裝廣州珠鋼項目部，xx年開展了“雙創(chuàng)”勞動競賽，在女職工中開展了“每月一星”“崗位立功競賽”等項活動，在承接了鋼結(jié)構(gòu)制安約3000噸，工作量約1500萬的任務(wù)的情況下，我們女職工在艱苦的作業(yè)環(huán)境面前，巾幗不讓須眉，克服困難努力完成施工任務(wù)，在各級段的評選中，有電焊、氣焊、天車等7名女職工在競賽中獲得先進(jìn)個人稱號。
機(jī)裝濟(jì)鋼項目部為提高焊工的質(zhì)量意識和技術(shù)水平，開展了手工焊、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊焊接質(zhì)量競賽活動。在評比焊接質(zhì)量先進(jìn)個人中，有5名女電焊工名列前茅。
女職工積極參與讀書小組活動，提高自身理論水平。我單位有一個讀書小組，堅持多年，取得了一定的效果，今年他們代表一冶出席xx市總工會先進(jìn)讀書小組表彰會的讀書小組，其成員中有67%是我們的女職工。
我們采取半年跟蹤收集女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)結(jié)果，針對157名女職工自定的目標(biāo)進(jìn)行考核，考核結(jié)果達(dá)標(biāo)項目已逐步實施完成。
今年有3位女同志實現(xiàn)了自己的自定目標(biāo)，送入黨校學(xué)習(xí)，被列為入黨積極分子。
金秋時節(jié)，公司工會女職工委員會舉辦了一次別開生面的職業(yè)技能比武活動。比武活動根據(jù)職能業(yè)務(wù)范圍，分別在管理層、作業(yè)層中進(jìn)行，勞資、財務(wù)、電焊工共計21名女職工參加了筆試、實際操作的考試。財務(wù)、勞資系統(tǒng)首先拉開了技術(shù)比武的序幕，大家根據(jù)平時掌握的業(yè)務(wù)技能及相關(guān)的法律、法規(guī)認(rèn)真解答每一道試題。緊接著電焊工比武將該次活動推向高潮，電焊工按技術(shù)要求在規(guī)定的時間里完成管件的焊接任務(wù)。經(jīng)過角逐李麗莎、劉波涌、顧建萍分別奪得勞資、財務(wù)、電焊工比武第一名,公司經(jīng)理拿出了一定的資金給予了獎勵。
通過這次活動，我們認(rèn)為活動只是一種形式，其根本目的主要是，通過活動來提高我們在職的女職工不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，在競爭的年代，珍惜現(xiàn)有的工作崗位，提高自身素質(zhì)，愛崗盡業(yè)認(rèn)真掌握業(yè)務(wù)技能，做好本職工工作。勞資人員反映，平時工作很忙，很少系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)文件，這次考試促使我們真正的認(rèn)真去學(xué)習(xí)了一下，大家通過比武，加深了理論知識的理解。女電焊工平時很少焊管件，通過比試大家看到了自已存在的差距。
女工委工作總結(jié)和計劃女工部工作總結(jié)篇五
一、宣傳有關(guān)婦女的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，貫徹落實學(xué)校和上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，維護(hù)婦女合法權(quán)益，教育廣大婦女依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開展多種形式的精神文明建設(shè)活動。
三、根據(jù)上級婦女組織領(lǐng)導(dǎo)部門的部署和校工會的要求，結(jié)合學(xué)校情況，組織制定校女工委年度工作要點，并組織實施。
四、按照《工會法》及《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，依法維護(hù)婦女各項權(quán)益和特殊利益。
五、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，通過女工委組織女工開展“四有”教育。引導(dǎo)他們做有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工。加強(qiáng)道德觀念。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。
六、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女工委的作用，組織動員女教職工發(fā)揮主人翁精神，在學(xué)校改革、發(fā)展中建功立業(yè)。配合有關(guān)部門開展各種形式的思想政治教育活動，師德教育活動，教書育人活動，配合學(xué)校搞好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。
七、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，完成好教職代會的各項工作，通過女工委組織女教職工參與學(xué)校的民主管理，在教職工代表會中女代表要有一定的比例，提高女教職工代表參政議政能力，經(jīng)常反映女教職工的意見和要求，調(diào)查研究有關(guān)女教職工切身利益的特殊問題，向有關(guān)部門提出解決問題的建議。
八、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)組織開展“評選先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)”的評選工作及先進(jìn)材料的組織和收集工作。
