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員工管理制度與崗位職責(zé)篇一
（一）消防安全教育、培訓(xùn)制度。
1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識(shí)。
2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
4、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。
5、對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。
（二）防火巡查、檢查制度。
1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對(duì)公司進(jìn)行防火巡查。每月對(duì)單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)整改。
5、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的，根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
（三）安全疏散設(shè)施管理制度。
1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。
4、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
（四）消防控制中心管理制度。
1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報(bào)警電話。
3、按時(shí)交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并通知有關(guān)部門及時(shí)修復(fù)。
5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。
6、上班時(shí)間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報(bào)等，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。
7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報(bào)告部門主管。
（五）消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度。
1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測(cè)試：
（1）煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保安部參加，每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。
（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
（3）正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測(cè)一次。
（4）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測(cè)試每季度一次。
（5）其它消防設(shè)備的測(cè)試，根據(jù)不同情況決定測(cè)試時(shí)間。
4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。
（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
（3）對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負(fù)責(zé)。
（六）火災(zāi)隱患整改制度。
1、各部門對(duì)存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。
2、在防火安全檢查中，應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對(duì)確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時(shí)向單位消防安全責(zé)任人報(bào)告，并由單位上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。
4、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。
（七）用火、用電安全管理制度。
1、用電安全管理：
(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。
(3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請(qǐng)“動(dòng)火許可證”。
（2）動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時(shí)歸還，若有動(dòng)用應(yīng)如實(shí)報(bào)告。
2011年12月6日。
消防應(yīng)急疏散預(yù)案。
玖玖電玩城消防應(yīng)急疏散小組。
一、組織指揮機(jī)構(gòu)。
火場(chǎng)總指揮：鄧建忠。
滅火行動(dòng)組：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)撲救。
疏散引導(dǎo)組：（指定的組長和各區(qū)域主要負(fù)責(zé)人）協(xié)調(diào)人員疏散、現(xiàn)場(chǎng)秩序維持、警戒工作。
安全救護(hù)組：（有一定救護(hù)知識(shí)的人員組成）攜帶急救箱急救設(shè)施，在生命安全得到保證的前提下，負(fù)責(zé)火場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)人員與物資的搶救。
通訊聯(lián)絡(luò)組：（安保或值班室人員）處理公司內(nèi)部報(bào)警，通知主要領(lǐng)導(dǎo)和各小組成員，了解各區(qū)域火勢(shì)和人員疏散情況，傳達(dá)滅火和疏散指令。
各小組依照上述要求，合理安排輪班同事，確保24小時(shí)均有符合規(guī)定的相關(guān)人員當(dāng)班，并切實(shí)做到“召之即來，來之能戰(zhàn)”。
二、報(bào)警和接警處置程序。
火警電話：119。
公司報(bào)警電話：（值班室電話）。
1、嚴(yán)禁亂發(fā)警報(bào)或報(bào)警信號(hào)，避免不必要的恐慌。
2、所有報(bào)警信號(hào)無論真假，均以真火警處理。
3、確認(rèn)是誤報(bào)的信號(hào)時(shí)，應(yīng)立即解除警報(bào)并報(bào)相關(guān)部門與人員。
報(bào)警：
1、任何同事發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都必須立即報(bào)警。
2、火災(zāi)發(fā)現(xiàn)者應(yīng)根據(jù)火勢(shì)判斷采取適當(dāng)?shù)膱?bào)警方式，如未發(fā)現(xiàn)濃煙應(yīng)立即撥打公司內(nèi)部報(bào)警電話，如火勢(shì)已經(jīng)較大應(yīng)立即打破報(bào)警器或撥打119火警電話同時(shí)通知公司值班室人員。
3、報(bào)警時(shí)應(yīng)沉著冷靜，向接警人詳細(xì)提供火災(zāi)的準(zhǔn)確位置、什么物質(zhì)著火、有無人員受困、目前火情火勢(shì)情況等相關(guān)信息。如果是向消防部門報(bào)警還應(yīng)報(bào)告起火單位的準(zhǔn)確地址并按照消防部門的指示通知人員到主要道路上去引導(dǎo)消防車進(jìn)入。
接警：
1、接警的同事應(yīng)保持清醒的頭腦，詳細(xì)記錄報(bào)警人的姓名、聯(lián)系方式、所屬部門、接警時(shí)間、火災(zāi)準(zhǔn)確位置、目前的火情、火勢(shì)與現(xiàn)場(chǎng)情況等相關(guān)信息。
2、當(dāng)報(bào)警器峰鳴或自動(dòng)報(bào)警顯示板上出現(xiàn)報(bào)警部位，應(yīng)立即通知保安值班員并報(bào)告確切位置。
3、報(bào)警被確認(rèn)證實(shí)后，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告詳細(xì)情況并在其授權(quán)下向當(dāng)?shù)叵啦块T報(bào)警，與此同時(shí)聯(lián)絡(luò)滅火、疏散、救護(hù)等各小組。
三、應(yīng)急疏散的組織程序和措施。
1、火災(zāi)發(fā)生地附近工作人員在保證個(gè)人人身安全的前提下有義務(wù)對(duì)受火勢(shì)威脅并有可能導(dǎo)致火勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大或爆炸的物品、重要的文件檔案、受困人員進(jìn)行緊急疏散。
2、著火區(qū)域疏散小組人員應(yīng)根據(jù)火場(chǎng)情況，迅速作出立即進(jìn)行應(yīng)急疏散或等待值班領(lǐng)導(dǎo)的疏散命令的決定。
3、單位負(fù)責(zé)人在得知火場(chǎng)的情況以后，必須立即作出是否進(jìn)行應(yīng)急疏散和進(jìn)行部分區(qū)域或全部區(qū)域疏散的命令，并盡快傳達(dá)給疏散區(qū)域疏散小組人員。
4、消控室或值班室通過廣播向疏散區(qū)域人員發(fā)出應(yīng)急疏散命令，宣布疏散順序：著火房間、著火層、著火上層、著火逐上層、著火層下層（如火災(zāi)有向下蔓延趨勢(shì)再考慮疏散著火層下層，逐下層，并指導(dǎo)疏散區(qū)域人員疏散路線方向、安全出口位置、疏散方法和注意事項(xiàng)等，并讓不需疏散或未到疏散順序的區(qū)域人員保持鎮(zhèn)定。
5、接到疏散命令后，各區(qū)域疏散小組成員應(yīng)立即攜帶安全出口備用鑰匙、手電筒或應(yīng)急照明燈，打開每個(gè)房間的門，引導(dǎo)、幫組區(qū)域人員撤離到疏散集結(jié)地集中，而后對(duì)每個(gè)房間認(rèn)真檢查，確認(rèn)無人后，鎖上房門，并做好記號(hào)。
6、各區(qū)域疏散小組成員沉著冷靜，按照廣播指示的疏散次序引導(dǎo)區(qū)域人員有序的從安全出口疏散，對(duì)受傷和情緒不穩(wěn)定的人提供幫助，到達(dá)安全地點(diǎn)時(shí)要注意清點(diǎn)人數(shù)。
7、疏散區(qū)域外部疏散小組成員應(yīng)打開安全出口，清理疏散通道上的障礙物，攜帶應(yīng)急照明設(shè)備指引疏散方向。
四、撲救初起火災(zāi)的程序和措施。
1、火災(zāi)發(fā)生地附近工作人員在保證個(gè)人人身安全的前提下有義務(wù)就近使用消防設(shè)施、器材展開初起火災(zāi)的撲救工作，盡力控制火災(zāi)的蔓延，保持同消控中心或值班室的聯(lián)系，等待相關(guān)人員的到來。
2、滅火行動(dòng)組接到值班室的聯(lián)絡(luò)電話后應(yīng)立即攜帶所配備的滅火設(shè)施趕赴火場(chǎng)，了解事故的詳細(xì)情況，在事故發(fā)生區(qū)域同事的協(xié)助下有計(jì)劃的展開滅火自救工作，同時(shí)迅速關(guān)閉該防火分區(qū)的防火隔離設(shè)施。
3、滅火行動(dòng)組應(yīng)有供應(yīng)水及其它所需滅火劑的專門人員，火災(zāi)發(fā)生后按照平時(shí)訓(xùn)練迅速啟動(dòng)消防水泵、鋪好消防水帶、準(zhǔn)備其它裝備，并組織現(xiàn)場(chǎng)群眾供水、滅火，確保滅火所需。
4、當(dāng)接到撤離的命令后，滅火行動(dòng)小組應(yīng)協(xié)助疏散小組進(jìn)行人員的疏散，并一起撤離出火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。
5、消防部隊(duì)趕到火場(chǎng)后，滅火行動(dòng)組應(yīng)配合消防隊(duì)進(jìn)行供水、滅火。
五、通訊聯(lián)絡(luò)、安全救護(hù)的程序和措施。
1、通訊聯(lián)絡(luò)人員要做好接警的處理，同時(shí)與報(bào)警人保持聯(lián)系。
2、通訊聯(lián)絡(luò)人員在證實(shí)發(fā)生火災(zāi)后應(yīng)立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并在他的授權(quán)下報(bào)火警，同時(shí)通知各行動(dòng)小組進(jìn)入火場(chǎng)。
3、通訊聯(lián)絡(luò)人員應(yīng)通過廣播傳達(dá)疏散或撤離命令，與各區(qū)域保持聯(lián)系，指引各個(gè)區(qū)域進(jìn)行緊急疏散。
4、詳細(xì)了解火場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)，傳達(dá)作戰(zhàn)力量部署命令。
5、安全救護(hù)人員應(yīng)盡力對(duì)受傷人員進(jìn)行一定的治療。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。
7、到主要路口去引導(dǎo)消防車進(jìn)入火場(chǎng)。
注意事項(xiàng)。
1、火災(zāi)發(fā)生時(shí)，所有同事必須保持鎮(zhèn)定，聽從指揮，依照公司緊急處理程序處理。
2、火災(zāi)發(fā)生時(shí)電話僅供應(yīng)急使用，無關(guān)人員未經(jīng)授權(quán)，不得擅自使用。
3、一切自救必須本著先救人后救物的原則切勿作個(gè)人冒險(xiǎn)。
4、在生命安全未受到威脅時(shí)，應(yīng)堅(jiān)守各自的崗位，盡力控制火災(zāi)的蔓延直到相關(guān)部門人員地道，并詳細(xì)匯報(bào)最新的進(jìn)展情況。
5、進(jìn)行緊急疏散時(shí)，存放現(xiàn)金的辦公室應(yīng)隨手關(guān)門，收銀臺(tái)應(yīng)隨手關(guān)閉錢箱。
6、火災(zāi)伴隨有濃煙時(shí)應(yīng)采取低姿勢(shì)行走或匍匐穿過濃煙區(qū)，或以濕布等捂住口鼻。
7、疏散時(shí)身上著火時(shí)，切記不可奔跑，應(yīng)立即脫掉著火衣物或就地翻滾，或由身邊的同事以濕衣物包住或撲打或潑水澆滅。
玖玖電玩城消防應(yīng)急疏散小組。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇二
1、為了加強(qiáng)辦公室辦公用品管理，規(guī)范采購流程，明確權(quán)責(zé)，節(jié)約成本，特制定本制度。
2、辦公用品指日常辦公所采用的耐用品及消耗品，包括：文具、紙張、辦公室自動(dòng)化耗材、福利、衛(wèi)生清潔用品、辦公桌椅及電腦等。
二、權(quán)責(zé)。
1、辦公用品由行政人事部統(tǒng)一集中管理，統(tǒng)一采購，統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一回收處理。
2、行政主管負(fù)責(zé)辦公室用品的采買及日常管理發(fā)放。三、申購流程。
1、行政主管對(duì)日常辦公用品實(shí)行登記管理，如需采購，需要進(jìn)行申購。2、行政主管提出申購需求，需做到貨比三家，物美價(jià)廉，確保質(zhì)量，并編制預(yù)算明細(xì)，填寫《辦公用品申購單》，報(bào)總經(jīng)理審批。
1、辦公用品采購回后，由行政人事部統(tǒng)一驗(yàn)收入庫，并填寫入庫單，屬于固定資產(chǎn)的，由財(cái)務(wù)部登記造冊(cè)。
2、辦公用品由行政人事部統(tǒng)一保管、發(fā)放。圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品，各部門可直接到行政人事部領(lǐng)取。原則上領(lǐng)用周期為三個(gè)月(對(duì)于已領(lǐng)過圓珠筆或中性筆的，原則上以后只能領(lǐng)用筆芯)。
4、計(jì)算器、電話機(jī)、u盤、墨盒等非消耗性用品的領(lǐng)用和更換，除需本部門經(jīng)理簽字同意，經(jīng)綜合部經(jīng)理審批準(zhǔn)外，領(lǐng)用時(shí)還須以舊換新。
5、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)、碎紙機(jī)、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險(xiǎn)箱等貴重辦公用品用具的領(lǐng)用，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。
6、領(lǐng)用人員離職時(shí)，須清還領(lǐng)用之辦公用品(易耗品視情況而定)，如有丟失的須按原價(jià)扣還。
五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇三
1、校長對(duì)學(xué)校的行政工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)學(xué)校工作全面負(fù)責(zé)。
2、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家制定的法律、法規(guī)和有關(guān)方針政策，依法治校，按教育規(guī)律辦學(xué)。
3、制定學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)教職工的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲。做好教職工的思想教育和管理工作，提高教職工的素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
5、堅(jiān)持以育人為本的原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治、思想品德教育和文明行為訓(xùn)練。
6、堅(jiān)持以教學(xué)為主的原則，大膽改革、創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量。
7、管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi);開展勤工儉學(xué)，搞好校園建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。
8、關(guān)心教職員工和學(xué)生生活，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力辦好學(xué)校。
1、負(fù)責(zé)學(xué)校支部的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的有關(guān)決定，把握辦學(xué)方向。
3、參與學(xué)校重大事務(wù)的決策，對(duì)學(xué)校行政工作進(jìn)行監(jiān)督。
4、審查和簽發(fā)以黨支部名義上報(bào)的文件，完成上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)任務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)等群眾組織。
6、向校長或上級(jí)如實(shí)反映學(xué)校行政工作中存在的問題和群眾反映的熱點(diǎn)問題。
(一)分管教學(xué)副校長職責(zé)
1、協(xié)助校長抓好分管的教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)校總體要求，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實(shí)際，制訂學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
3、做好教師的思想政治工作，增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性。
4、組織教師有計(jì)劃地學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
5、有計(jì)劃地抓好教師的培訓(xùn)工作，提高教師的整體素質(zhì)。
6、積極組織開展各學(xué)科的教研教改活動(dòng)。
7、認(rèn)真抓好學(xué)籍管理，初、高中畢業(yè)考試以及新生錄取工作。
8、合理用人，調(diào)配好教師與班主任。每學(xué)期做好教師的安排和聘任工作。
9、認(rèn)真總結(jié)學(xué)期教學(xué)教研教改工作。
(二)分管后勤行政副校長職責(zé)
1、協(xié)助校長抓好分管的后勤行政工作。
2、根據(jù)學(xué)校總體要求，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，制定校園建設(shè)的近期遠(yuǎn)期規(guī)劃和學(xué)期的總務(wù)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
3、做好后勤人員的政治思想工作，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔奉公、全心全意為師生為教學(xué)服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、做好財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理工作。
5、直接領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)主任和副主任，指揮總務(wù)處開展工作。
6、抓好勤工儉學(xué)，努力改善辦學(xué)條件。
7、負(fù)責(zé)抓好學(xué)校環(huán)境綜合治理和愛國衛(wèi)生工作;抓好學(xué)校物業(yè)管理并使之規(guī)范化;抓好計(jì)劃生育工作。
(三)分管德育副校長職責(zé)
1、協(xié)助校長抓好分管的德育工作。
2、根據(jù)上級(jí)黨政部門要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定德育工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校的政治理論宣傳工作。
4、協(xié)助校長、黨支部書記做好教職工的思想政治教育工作。
5、定期了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育工作，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
6、引導(dǎo)教師在工作中堅(jiān)持正確的教育原則。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)政教處、團(tuán)委開展德育方面的工作。
1、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長負(fù)責(zé)做好學(xué)校日常行政事務(wù)工作。
2、協(xié)助校長制定、貫徹和落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃。
3、協(xié)調(diào)各處(室)之間的關(guān)系，上傳下達(dá)，保證學(xué)校各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)召集學(xué)校行政會(huì)議、校長辦公會(huì)議，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議決議。
5、編寫學(xué)校大事記，做好人事管理和人事檔案歸檔工作。
1、協(xié)助校長制訂并實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，審查教研組工作計(jì)劃，審批各科教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，安排教學(xué)周程表，檢查、總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作。
2、做好教師的任課安排工作。
3、組織與管理教學(xué)工作。
4、組織開展教研教改工作。
5、做好教師的基地與校本培訓(xùn)工作。
6、做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
7、做好學(xué)生的考試與建檔工作。
8、全面檢查、總結(jié)學(xué)校的教學(xué)教研教改工作。
1、協(xié)助校長制定并實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃，編制學(xué)校德育工作周程表。
2、督促、檢查班主任貫徹落實(shí)學(xué)校思想政治教育工作計(jì)劃。
3、經(jīng)常了解學(xué)生校內(nèi)外的思想行為表現(xiàn)，并及時(shí)向校長匯報(bào)。
4、結(jié)合學(xué)生的思想實(shí)際，提出思想政治教育的內(nèi)容和措施，提高德育的質(zhì)量。
5、嚴(yán)抓學(xué)生紀(jì)律，制訂獎(jiǎng)懲條例和細(xì)則，負(fù)責(zé)審核各年級(jí)上報(bào)的獎(jiǎng)懲學(xué)生材料，提交學(xué)校備案。負(fù)責(zé)每年度的“三好”學(xué)生、優(yōu)秀班干部的評(píng)選工作。
6、指導(dǎo)各班開展創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7、負(fù)責(zé)處理學(xué)生中發(fā)生的違紀(jì)違法事件。及時(shí)報(bào)導(dǎo)學(xué)校中的好人好事和重大事件。
8、組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
1、積極提供和改善教學(xué)的物質(zhì)條件，為教學(xué)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建工作。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，檢查督促財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，經(jīng)濟(jì)帳目做到日清月結(jié)。
4、建立嚴(yán)格的購物和報(bào)銷手續(xù)。
5、履行節(jié)約，做到花少錢辦多事。
6、管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)處理損壞或破壞公物事件。
7、領(lǐng)導(dǎo)和管理勤工儉學(xué)工作。
8、抓好學(xué)校的清潔衛(wèi)生和綠化美化工作。
9、關(guān)心教工生活，做好福利工作。
1、積極收集先進(jìn)地區(qū)的最新教學(xué)教研教改信息，為本校教學(xué)、教研教改提供咨詢服務(wù)。結(jié)合本校實(shí)際，制定教研、教改計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
2、組織一支教研隊(duì)伍(教研員在各科組中挑選能力強(qiáng)、熱心教研工作的教師擔(dān)任)，大力開展教研活動(dòng)。
3、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，不斷探索、研究教育教學(xué)問題。
4、搞好調(diào)教，積極組織教師參加各級(jí)調(diào)教評(píng)比。
5、做好教師的培訓(xùn)提高工作。
6、根據(jù)各科組科研課題，指導(dǎo)有關(guān)教師寫好教研論文，做好教師的論文歸檔工作。教師在各報(bào)刊上發(fā)表的論文(包括文藝作品)，要及時(shí)登記發(fā)獎(jiǎng)。
7、協(xié)助教導(dǎo)處做好教師的業(yè)務(wù)考核與歸檔工作。
1、團(tuán)委書記在上級(jí)團(tuán)委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校共青團(tuán)和少先隊(duì)組織的全面工作。
2、做好團(tuán)員的思想政治工作，組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策，教育團(tuán)員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持正確的政治方向，樹立共產(chǎn)主義新風(fēng)尚。
3、根據(jù)上級(jí)團(tuán)委及學(xué)校黨組織的要求，制定團(tuán)委工作計(jì)劃，并具體實(shí)施，定期向上級(jí)團(tuán)委和學(xué)校黨組織匯報(bào)。
4、定期召開團(tuán)委委員會(huì)和團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代會(huì)，討論團(tuán)的重大問題，并負(fù)責(zé)向團(tuán)委委員會(huì)或團(tuán)代會(huì)匯報(bào)工作。
5、抓好團(tuán)課教育，健全團(tuán)內(nèi)民主生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)。經(jīng)常深入各團(tuán)支部指導(dǎo)工作。
6、抓好團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)，首先是團(tuán)委委員的自身建設(shè)，定期舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，提高團(tuán)干部的工作能力，在優(yōu)秀團(tuán)員中發(fā)展黨員。
7、有計(jì)劃有目的地探索團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè)規(guī)律，實(shí)現(xiàn)團(tuán)委工作科學(xué)化、制度化、程序化。
8、做好發(fā)展新團(tuán)員，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理團(tuán)籍遷移、超齡團(tuán)員退團(tuán)手續(xù)和對(duì)犯錯(cuò)誤團(tuán)員的處分工作。
9、協(xié)助學(xué)校辦公室及各處(室)開展全校性的重大活動(dòng)，辦好團(tuán)刊和黑板報(bào)宣傳。
10、配合學(xué)校開展校園文化建設(shè)，定期組織各種宣傳教育活動(dòng)，豐富校園生活。
1、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決議，組織本校工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)政治理論與相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、參與學(xué)校行政的重大決策，監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)開支。
4、組織開展工會(huì)的各種活動(dòng)，豐富教職工的課余生活。
5、搞好教職工福利，維護(hù)教職工權(quán)益。
6、廣泛聽取群眾意見，及時(shí)向校長匯報(bào)，當(dāng)好校長的參謀。
1、負(fù)責(zé)組織健全學(xué)校少先隊(duì)組織，聘任少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員。
2、制訂少先隊(duì)大隊(duì)部工作、活動(dòng)計(jì)劃。
3、搞好少先隊(duì)建設(shè)，制訂少先隊(duì)有關(guān)活動(dòng)制度。加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)員的革命傳統(tǒng)教育。
4、組織少先隊(duì)儀仗隊(duì)的訓(xùn)練和表演等工作。
5、協(xié)助學(xué)校各處(室)做好有關(guān)工作。
1、針對(duì)學(xué)校女教職工的特點(diǎn)和思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行思想教育，激發(fā)她們對(duì)社會(huì)主義、對(duì)祖國、對(duì)學(xué)校的熱愛。
2、對(duì)女教職工經(jīng)常進(jìn)行“自尊、自愛、自重、自強(qiáng)”教育，幫助她們樹立正確的世界觀和人生觀。
3、自覺執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策。
4、組織開展創(chuàng)“三八”紅旗手、“巾幗建功”、“巾幗文明窗口示范”等活動(dòng)，充分發(fā)揮婦女的聰明才智，調(diào)動(dòng)她們的積極性，為學(xué)校的辦學(xué)做貢獻(xiàn)。
5、維護(hù)婦女合法權(quán)益，堅(jiān)持同歧視、虐待、殘害婦女的行為和現(xiàn)象作斗爭。為婦女伸張正義。
6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)婦女干部，對(duì)婦女中的優(yōu)秀分子進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。
7、組織切合婦女特點(diǎn)的各種活動(dòng)，促進(jìn)她們的身心健康。
1、在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在教務(wù)處主任的指導(dǎo)下工作。
2、組織本組教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3、帶領(lǐng)全組老師，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，圓滿完成科組教學(xué)任務(wù)。
4、協(xié)助教導(dǎo)處主任安排好教師的教學(xué)任務(wù)，遇有教師不能上課時(shí)，及時(shí)協(xié)助教導(dǎo)處安排好代課老師。
5、關(guān)心全組教師的生活和工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映本組教師的思想、工作和生活等情況，盡可能幫助教師解決一些實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性。
6、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)綱要，明確本科組的教學(xué)任務(wù)和各年級(jí)的教學(xué)要求，組織好集體備課。悉心指導(dǎo)新教師備課，寫好教案。
7、組織本組教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，安排本科組教改課題、組織教師觀摩教學(xué)、舉行公開課和專題講座，及時(shí)總結(jié)交流，推廣好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。
8、指導(dǎo)老師制訂進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全組教師做好傳、幫、帶工作，努力幫助新教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
9、根據(jù)學(xué)校要求，組織好期中、期末等考試的命題和閱卷、評(píng)卷、總結(jié)工作。
10、積極完成學(xué)校交給的其他臨時(shí)性工作。
11、做好本科組的期末、年終總結(jié)和考核工作。
1、班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想教育、品德教育和心理素質(zhì)教育，樹立良好的班風(fēng)。
3、制訂本班思想品德考核實(shí)施辦法，按學(xué)校要求準(zhǔn)確評(píng)定學(xué)生操行等級(jí)和寫好學(xué)生評(píng)語。
4、建立日常管理班規(guī)，包括定期召開班會(huì)、考勤登記、作業(yè)檢查、課堂紀(jì)律、衛(wèi)生輪值、宣傳報(bào)導(dǎo)好人好事和違紀(jì)情況登記等常規(guī)管理制度。管好本班教室的一切公物。
5、加強(qiáng)差生教育。對(duì)差生曉之以理，動(dòng)之以情，導(dǎo)之以行;不歧視，不挖苦，不體罰和變相體罰。
6、加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，通過家訪、信訪、電話及時(shí)向家長通報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)。
7、以身作則，為人師表，在思想品德和言行方面給學(xué)生作出榜樣。
8、關(guān)心學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步，關(guān)心學(xué)生的身心健康。
9、教育學(xué)生積極參加各項(xiàng)體育鍛煉，積極組織各種課外活動(dòng)。
10、教育學(xué)生注意公共衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
11、教育學(xué)生注意安全，提高安全意識(shí)。
12、教育學(xué)生熱愛勞動(dòng)、艱苦樸素，認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)和社會(huì)實(shí)踐任務(wù)。
13、每學(xué)期按時(shí)如實(shí)填寫本班學(xué)生學(xué)籍，寫好學(xué)生鑒定，寫好總結(jié)，上交學(xué)校。
1、傳道、授業(yè)、解惑是教師的基本職責(zé)。
2、認(rèn)真鉆研教學(xué)綱要和教材，掌握知識(shí)體系，明確目的要求和重點(diǎn)，制定教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行常規(guī)教學(xué)。
3、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，在教學(xué)中加強(qiáng)政治思想教育，做到既教書又育人。
4、在教學(xué)過程中，堅(jiān)持教師“主導(dǎo)”與學(xué)生“主體”相結(jié)合、教學(xué)知識(shí)與培養(yǎng)能力相結(jié)合、改進(jìn)教法與指導(dǎo)方法相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。
5、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，力爭做到“八性”要求，即講解科學(xué)性、重點(diǎn)準(zhǔn)確性、結(jié)論明確性、提問啟發(fā)性、演示實(shí)驗(yàn)顯效性、學(xué)生活動(dòng)廣泛性、板書規(guī)范性、語言感染性。
6、做好差生的個(gè)別輔導(dǎo)與特優(yōu)生、特長生的培養(yǎng)工作。做好平時(shí)、期中、期末考試及評(píng)卷工作，正確評(píng)價(jià)學(xué)生。
7、努力提高自身的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力。
8、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，全身心搞好教育，以身作則，作學(xué)生的表率。
1、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，熟悉教材、熟練使用教學(xué)儀器設(shè)備。
2、積極協(xié)助各科任老師準(zhǔn)備好演示實(shí)驗(yàn);安排好語音、電教、電腦課，保證課堂教學(xué)正常進(jìn)行;督促教師填寫上課記錄。
3、管好、用好各科教學(xué)器材，要造冊(cè)登記、分類存放、按時(shí)清點(diǎn)、按時(shí)維修保養(yǎng)。
4、協(xié)助有關(guān)教師組織好第二課堂教學(xué)。
5、執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室守則，督促學(xué)生遵守。
6、搞好實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
7、樹立安全觀念，加強(qiáng)安全措施，下班后及時(shí)關(guān)好門窗。
8、按時(shí)上下班，不誤時(shí)不誤課。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。
2、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生方針，當(dāng)好師生員工衛(wèi)生防病的參謀。
3、在上級(jí)衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，做好監(jiān)測(cè)學(xué)生健康狀況的工作，注意積累資料，建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。
4、按學(xué)校的要求，認(rèn)真上好衛(wèi)生防病教育課，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，提高學(xué)生自我保健能力。
5、對(duì)小賣部、食堂實(shí)行飲食衛(wèi)生監(jiān)督，防止“病從口入”及食物中毒的事件發(fā)生，按時(shí)催促有關(guān)服務(wù)人員進(jìn)行衛(wèi)生體檢，嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生防疫規(guī)定。
6、抓好滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂、滅臭蟲等衛(wèi)生措施的落實(shí)。抓好教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。
7、辦好衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳專欄，抓好近視眼的防治工作。
8、及時(shí)通報(bào)社會(huì)疫情，采取措施，防止大規(guī)模傳染病在校內(nèi)流行。
9、配合體檢單位，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體格檢查。
10、認(rèn)真處理學(xué)生的一般病傷和重病轉(zhuǎn)診工作。
11、按時(shí)上下班，遵守工作紀(jì)律，講究工作質(zhì)量。
12、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
1、會(huì)計(jì)員在校長領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，當(dāng)好校長的管家。
2、按學(xué)校要求，編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算表，計(jì)劃使用資金。每月底向校長書面報(bào)告本月預(yù)算執(zhí)行情況和銀行存款情況。
3、處理好日常財(cái)經(jīng)事務(wù)，遵守各項(xiàng)收支制度，核實(shí)每筆收支原始憑證、報(bào)銷憑證和其他附件的正確性，認(rèn)真審查銀行存款憑證，經(jīng)常核對(duì)銀行帳面余額。
4、做好記帳、算帳、報(bào)賬工作，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字正確。
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及進(jìn)整理、裝訂、歸檔;加強(qiáng)各種票據(jù)的管理和發(fā)放，做好回收審查工作。
6、對(duì)學(xué)校調(diào)進(jìn)調(diào)出人員，離退休人員進(jìn)行核實(shí)，正確編制工資表，制好學(xué)校決定的補(bǔ)助表。
7、配合、督促學(xué)校有關(guān)部門，及時(shí)處理好暫收暫付款項(xiàng)。
8、做好師生平安保險(xiǎn)，教職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
1、管理好學(xué)?，F(xiàn)金和現(xiàn)金收付支票。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，仔細(xì)審核每一張單據(jù)憑證，辦好收付報(bào)銷手續(xù)，對(duì)憑證不實(shí)，有權(quán)拒付。
3、按銀行帳戶設(shè)置銀行日記帳，現(xiàn)金日記帳，日清月結(jié)，帳目清楚無誤。
4、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結(jié)清帳目，庫存現(xiàn)金不超過銀行的限額。
5、認(rèn)真開好轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票。
6、與會(huì)計(jì)員相互配合，相互監(jiān)督，各盡其職，共同做好財(cái)會(huì)室的工作。
二十、打印室工作人員職責(zé)
2、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)組織紀(jì)律性。
3、熱愛本職工作，不斷提高技術(shù)水平。
4、工作有計(jì)劃、有步驟、有條理。
5、愛護(hù)打印設(shè)備，注意保養(yǎng)，熟悉設(shè)備的性能與使用。
6、負(fù)責(zé)全校各種文件、表格、教學(xué)資料、試卷等的打印工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
1、管好學(xué)校所有書刊，為教育、教學(xué)、教研服務(wù)。
2、做好圖書、雜志、報(bào)紙、資料的訂購工作。
3、做好圖書、雜志、報(bào)紙、資料的分類、編目、裝訂、保管等工作。
4、為師生員工發(fā)借書證，定期為師生員工開放借閱書刊、報(bào)紙。
5、配合教導(dǎo)處做好發(fā)放課本、教學(xué)參考資料、作業(yè)本等工作。
6、保持圖書館、閱覽室的整潔，每天小掃除，每周大掃除。
7、學(xué)期結(jié)束前收回借出的圖書，將不按時(shí)還書的師生員工名單上報(bào)教導(dǎo)處，以便處理。
8、按時(shí)上下班，開放時(shí)間不離開崗位，熱情為師生服務(wù)。
1、在辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)、填報(bào)各類資料。
2、做好普九的統(tǒng)計(jì)、填報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)整理、管好教師的人事與業(yè)務(wù)檔案。
4、嚴(yán)格保密，不得向外泄露資料、檔案內(nèi)容。
1、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保安全。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校水電管理與維修，及時(shí)供水供電。
3、按學(xué)校規(guī)定用水用電，每月檢查校內(nèi)用水用電情況。每月1號(hào)前，做好全校用水用電的抄表工作，送交總務(wù)處。
4、水電安裝布線合理美觀，符合安全等規(guī)定要求。
5、節(jié)約水電器材，按學(xué)校規(guī)定辦理購買與領(lǐng)取手續(xù)，防止浪費(fèi)。
6、服從總務(wù)處的臨時(shí)性安排，完成有關(guān)水電方面的工作。
7、參加有關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，提高業(yè)務(wù)水平。
1、樹立為師生員工服務(wù)的思想，隨收隨發(fā)，不怕麻煩，做好工作。
2、每學(xué)期根據(jù)學(xué)校所需，及時(shí)做好報(bào)紙、刊物的征訂工作。
3、服從辦公室、總務(wù)處的安排，做好臨時(shí)性工作，并按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。
4、上班時(shí)間，不得擅自離開崗位。
5、每天負(fù)責(zé)校長室、辦公室、總務(wù)處、會(huì)議室的衛(wèi)生工作。
1、按時(shí)上下班，認(rèn)真做好學(xué)校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，保護(hù)師生員工的人身及學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序。
2、堅(jiān)守崗位，提高警惕，勤于巡邏，發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)處理。
3、經(jīng)常深入廚房、倉庫、實(shí)驗(yàn)室、教室、宿舍等檢查，協(xié)助有關(guān)人員做好安全防范工作。
4、假節(jié)日認(rèn)真做好值班護(hù)校工作。
5、教育學(xué)生遵紀(jì)守法。發(fā)現(xiàn)打架、破壞公物行為要及時(shí)制止與處理;發(fā)現(xiàn)盜竊案件要及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)查處理。
6、夜間經(jīng)常到學(xué)生宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)兇器要及時(shí)追究并沒收。
7、積極完成學(xué)校交給的臨時(shí)性安全工作任務(wù)。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇四
1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家的政策、法令、結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定和落實(shí)學(xué)年工作計(jì)劃。
2、主持校務(wù)、行政、教學(xué)會(huì)議，討論決定學(xué)校的重大問題。3、建立健全學(xué)校各項(xiàng)管理制度，確保學(xué)校各項(xiàng)工作按章有序進(jìn)行。
4、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。
5、突出抓好教學(xué)工作，組織開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、切實(shí)做好為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)工作，充分調(diào)動(dòng)全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
7、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，抓好教師進(jìn)修培訓(xùn)工作，不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、關(guān)心支持學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作，促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、主管學(xué)校德育工作。分管政教、團(tuán)委、安全保衛(wèi)、體衛(wèi)藝、班主任工作，并蹲點(diǎn)一個(gè)年級(jí)。
二、負(fù)責(zé)制定德育工作計(jì)劃和總結(jié)。負(fù)責(zé)師生的德育工作，組織開展各種德育活動(dòng)。
三、負(fù)責(zé)安排每周升國旗儀式。
四、負(fù)責(zé)學(xué)生、教師、班主任的德育考核及表彰工作。負(fù)責(zé)助學(xué)工程工作。負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的管理。
五、負(fù)責(zé)班級(jí)管理，加強(qiáng)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)。
六、負(fù)責(zé)德育基地建設(shè)。負(fù)責(zé)學(xué)校、班級(jí)的德育環(huán)境建設(shè)。七、負(fù)責(zé)德育科研工作。負(fù)責(zé)學(xué)生榮譽(yù)資料的收集。八、實(shí)施德育量化評(píng)估方案，引進(jìn)激勵(lì)競爭機(jī)制。
九、定期開展學(xué)生的思想教育活動(dòng)、心理健康，形式多樣，方法靈活，讓學(xué)生寓教于樂，陶冶情操，提高師生思想政治素質(zhì)。
十、實(shí)施德育“六化工程”，德育目標(biāo)層次化，德育內(nèi)容序列化，德育途徑網(wǎng)絡(luò)化，德育過程生動(dòng)化，德育方法多樣化，德育評(píng)估科學(xué)化。十一、開展青年志愿者活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)和學(xué)生文明行為的養(yǎng)成。
十二、加大社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)力度，堅(jiān)持開展寒暑假社會(huì)調(diào)查活動(dòng)。
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，主管教學(xué)工作，完成校長布置的工作和任務(wù)，并對(duì)校長負(fù)責(zé)。
2、自覺學(xué)習(xí)政治理論，努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐現(xiàn)代教學(xué)思想，掌握教學(xué)領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，積極引導(dǎo)開展教學(xué)改革，不斷提高管理能力和水平，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。
3、認(rèn)真執(zhí)行與教學(xué)有關(guān)的法律、法規(guī)，協(xié)助校長制定和完善與教學(xué)有關(guān)的規(guī)章制度，堅(jiān)持依法辦學(xué)。
4、負(fù)責(zé)向校長推薦有關(guān)處室主任的人選，做好有關(guān)處室主任的管理，幫助有關(guān)處室主任不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)主任的培養(yǎng)。
5、認(rèn)真做好有關(guān)處、室部門的建設(shè)、管理工作，保證這些處、室工作職責(zé)的落實(shí)，建立有效的管理體系，完善和保管好教學(xué)資料和檔案。6、定期召開主任辦公會(huì)，有計(jì)劃地參加有關(guān)處室的會(huì)議，研究教學(xué)工作，定期向校長匯報(bào)，重大問題應(yīng)及時(shí)向校長報(bào)告，協(xié)助校長確定解決問題的辦法，保證教學(xué)管理的順利進(jìn)行。
7、幫助校長組建學(xué)科教研組，推薦各學(xué)科教研組長，建立和完善學(xué)科教研制度和集備制度，指導(dǎo)有關(guān)主任加強(qiáng)學(xué)科教研組建設(shè)和對(duì)學(xué)科組長的培養(yǎng)和管理，保證教學(xué)工作的落實(shí)。
8、協(xié)助校長完成現(xiàn)崗任課教師的聘用工作，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)處室主任安排好各年級(jí)、學(xué)科任課教師的編制工作，保證教學(xué)工作正常有序進(jìn)行。在教學(xué)中，注意加強(qiáng)對(duì)任課教師特別是年輕教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)，不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)任課教師的管理和考核，建立健全任課教師業(yè)務(wù)檔案。
9、全面執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，深入課堂、學(xué)科組和年級(jí)組，通過聽課、參加教研活動(dòng)、學(xué)生座談會(huì)、家長座談會(huì)等形式了解和掌握教學(xué)情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題和不足，提高教學(xué)質(zhì)量。
10、認(rèn)真抓好教學(xué)科研工作，確定教學(xué)科研課題，加強(qiáng)學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教科研能力和水平，抓好學(xué)科骨干教師、專業(yè)帶頭人和教學(xué)尖子人才培養(yǎng)。
11、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理和教育，按實(shí)習(xí)計(jì)劃高質(zhì)量完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)工作的安全。
12、協(xié)助校長制定年度招生計(jì)劃，并努力組織實(shí)施，認(rèn)真完成招生工作和新生班級(jí)及年級(jí)的組建工作。
13、協(xié)助校長制定在校學(xué)生的《獎(jiǎng)學(xué)金制度》，并協(xié)同德育處、體衛(wèi)處、總務(wù)處等有關(guān)處室共同完成學(xué)生的年度獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放工作。14、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)設(shè)施、設(shè)備諸如實(shí)驗(yàn)室、專用教室、圖書館等的管理和使用，認(rèn)真制定和執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，保證有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的完好和正常使用。
15、協(xié)調(diào)好與其他處室、部門的工作，加強(qiáng)全局觀念，保證學(xué)校整體工作計(jì)劃和任務(wù)的完成。
一、在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本學(xué)科教師進(jìn)行教學(xué)研究工作。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱，教學(xué)計(jì)劃，并按規(guī)定的教學(xué)要求和教學(xué)進(jìn)度，積極改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高本學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量。
二、每學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，定出本組的工作計(jì)劃和各年級(jí)教學(xué)計(jì)劃，期末上交工作總結(jié)。組織教師備好一至兩周超前課，清理教具、儀器。
三、組織本組教師認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和教材，經(jīng)常了解學(xué)生實(shí)際，在個(gè)人充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，搞好集體備課，幫助新教師備課、寫教案。
四、深入備課組，檢查各組集體備課情況，教學(xué)大綱的貫徹情況，教研計(jì)劃和課時(shí)進(jìn)度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理指導(dǎo)。
五、有計(jì)劃有目的地深入聽課，每學(xué)期對(duì)本組成員每人至少聽1節(jié)課并及時(shí)與教師交流，組織教學(xué)觀摩活動(dòng)，搞好教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，組織教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科課外活動(dòng)。
六、期中、期末組織本學(xué)科教師搞好考試命題、閱卷、評(píng)分和講評(píng)、試卷分析工作。學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時(shí)，做好本組教學(xué)工作總結(jié)和教學(xué)專題總結(jié)。
七、做好組內(nèi)財(cái)產(chǎn)使用及保管工作，注意積累教學(xué)資料。
八、協(xié)助學(xué)校安排好教師的教學(xué)任務(wù)；遇有教師不能上課要及時(shí)協(xié)助教務(wù)處組織教師代課。
九、協(xié)助教務(wù)檢查教師備課、聽課、批改作業(yè)及手冊(cè)的填寫等情況。
1．制訂本處室工作計(jì)劃，協(xié)助校長制訂并實(shí)施學(xué)校的教育工作計(jì)劃。組織班主任、指導(dǎo)共青團(tuán)少先隊(duì)貫徹執(zhí)行學(xué)校對(duì)學(xué)生的思想政治教育工作計(jì)劃。
2．負(fù)責(zé)學(xué)生的政治思想教育工作。經(jīng)常了解學(xué)生在執(zhí)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和本校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的情況和學(xué)生在校內(nèi)外的思想行為表現(xiàn)，及時(shí)采取各種針對(duì)性的措施。3．審查年級(jí)長和班主任的工作計(jì)劃。指導(dǎo)班主任上好班會(huì)課。4．定期召開德育處、團(tuán)委、少先隊(duì)聯(lián)席會(huì)議，支持和協(xié)調(diào)各方面工作的開展。
5．指導(dǎo)學(xué)校的思想政治宣傳和文藝宣傳工作，組織辦好墻報(bào)、廣播、?？?。
6．指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生的品德評(píng)語，會(huì)同教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生的獎(jiǎng)懲和“三好學(xué)生”的評(píng)選工作。
7．對(duì)年級(jí)組長、班主任和本處所屬人員考勤、考能、考德、考績，核定津貼，做好流動(dòng)紅旗、先進(jìn)班級(jí)、班主任的評(píng)定工作。8．加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育、安全教育、青春心理、生理教育，掌握流失生和學(xué)困生狀況，做好后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化工作。9．建立量化管理指標(biāo)，制訂并執(zhí)行學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活的有關(guān)制度，維護(hù)正常教學(xué)秩序，組織各班日常行為的檢查評(píng)比。10．搞好德育科研工作，組織教師撰寫學(xué)術(shù)論文。
11．指導(dǎo)和組織學(xué)校家長委員會(huì)工作，辦好家長學(xué)校，定期組織召開家長會(huì)議，形成學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)工作。12．抓好學(xué)校宣傳工作，安排好學(xué)生的假期生活和學(xué)校值班工作。13．制訂學(xué)校綜治和安全措施，抓好綜治和安全工作，確保學(xué)校安全。14．學(xué)期結(jié)束時(shí)向校長提供以下材料：德育工作總結(jié)，教育科研課題總結(jié)材料、全校各班級(jí)出勤情況排隊(duì)表、全校學(xué)生做好人好事及突發(fā)事件資料、班級(jí)量化表、先進(jìn)班級(jí)和班主任、優(yōu)干、三好學(xué)生及典型材料、墻報(bào)評(píng)比結(jié)果等。
15．副主任協(xié)助主任分管各項(xiàng)工作，履行上述相應(yīng)職責(zé)。
1、根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校規(guī)劃，以及學(xué)校教育教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校財(cái)力、物力和人力的實(shí)際，制訂切實(shí)可行的總務(wù)工作計(jì)劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總務(wù)工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)總務(wù)部門職工的管理，加強(qiáng)后勤人員的思想政治教育工作。合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。在總務(wù)管理工作中，要善于發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮集體智慧和力量。3、組織和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員，在保證教育教學(xué)需要的前提下，在充分聽取各處室和其他各方面意見的基礎(chǔ)上編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并保證認(rèn)真執(zhí)行。
4、審批各項(xiàng)支出，要堅(jiān)持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事，又不能超越各項(xiàng)開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或重大支出，事先必須向校長請(qǐng)示，征求意見，決不能擅自處理，更不能“先斬后奏”。要理好財(cái)，管好家，保證為教學(xué)服務(wù)。
5、全面掌握學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備及其他各類器材的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時(shí)做好設(shè)備的處置和增添工作。要搞好學(xué)?；ê头课菥S修工作，要不斷提高財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，愛護(hù)公共財(cái)物。
6、要做好或協(xié)助有關(guān)處室做好安全工作，要配備好防火設(shè)備和用具，并修建和添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備，要定期檢查，建立必要的制度，杜絕一切安全隱患。
7、認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性的工作。在工作中，要力爭主動(dòng)，并及時(shí)解決問題。
8、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境，并不斷地改善教師福利待遇。
9、為了更好地搞好總務(wù)管理工作，要主動(dòng)爭取教導(dǎo)處、工會(huì)、政教處的積極配合和支持。10、堅(jiān)持與校外有關(guān)單位的正常交往，爭取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的理解和支持。
11、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作外，凡遇有重大事件和問題，應(yīng)及時(shí)向校長請(qǐng)示或匯報(bào)。
1.認(rèn)真搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算工作，嚴(yán)格執(zhí)行教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)做到?？顚Ｓ茫?jié)約使用，及時(shí)供應(yīng)。
2.熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。遵照《會(huì)計(jì)法》的要求，對(duì)不符合規(guī)定的支出，有權(quán)拒付，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，堅(jiān)決抵制，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3.嚴(yán)格執(zhí)行“收，支兩條線”的制度。對(duì)各項(xiàng)收入款項(xiàng)做到及時(shí)入帳，按時(shí)上繳，管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。
4.做好記帳、算帳、報(bào)帳工作，財(cái)務(wù)報(bào)表做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)表整潔，上報(bào)及時(shí)。
5.協(xié)助保管人員建立健全財(cái)產(chǎn)分類帳，凡購進(jìn)或調(diào)入的固定資產(chǎn)、教學(xué)儀器、大型體育器材等及時(shí)登記入帳，做到嚴(yán)格管理，避免損失。
6.及時(shí)整理會(huì)計(jì)檔案，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
7.認(rèn)真做好學(xué)生的代辦費(fèi)帳目，做到每學(xué)期清帳、多退少補(bǔ)、帳目公開。
8.工作變動(dòng)時(shí)，辦理好各種經(jīng)費(fèi)款項(xiàng)、會(huì)計(jì)檔案資料的移交工作。9.負(fù)責(zé)學(xué)?，F(xiàn)金收付工作，保管使用好支票及印章，印鑒與支票分人保管。
10.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)金管理規(guī)定，辦理現(xiàn)金的收付和報(bào)銷手續(xù)，對(duì)違反規(guī)定報(bào)銷的，有權(quán)拒付。
11.認(rèn)真記好銀行和現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，正確無誤。12.庫存現(xiàn)金不得超過人民銀行核定的限額，注意安全保衛(wèi)工作，防止事故發(fā)生。
13.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，及時(shí)清理往來帳款。
14.按時(shí)做好工資、補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作，服務(wù)周到熱情，方便教職員工。
15.保持工作場(chǎng)所衛(wèi)生整潔。
16.如遇需會(huì)計(jì)員在崗的臨時(shí)活動(dòng)或突發(fā)事件，必須堅(jiān)守崗位。（節(jié)假日必須及時(shí)到崗）。
17.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
1、按照學(xué)校教學(xué)要求，制定教研組教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真抓好實(shí)施。2、組織本組教學(xué)教研活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)交流和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3、抓好教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作情況的檢查評(píng)價(jià)，不斷改革創(chuàng)新教學(xué)工作。
4、廣泛開展教學(xué)研究和實(shí)踐活動(dòng)，努力幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平。
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5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、貫徹《小學(xué)德育教育綱要》，加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為養(yǎng)成。
2、加強(qiáng)與其他任課教師的溝通，經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想情況。協(xié)同任課教師幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)興趣。
3、關(guān)心學(xué)生身心健康，豐富學(xué)生課余活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)生參加勞動(dòng)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生自立能力。
4、指導(dǎo)班委會(huì)和少先隊(duì)工作，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)友愛、積極向上的班集體，做好個(gè)別學(xué)生的幫教工作。
5、搞好班級(jí)日常管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練，做好學(xué)生品德評(píng)定和學(xué)籍管理工作。
6、保持與學(xué)生家長的聯(lián)系，經(jīng)?；ネㄇ闆r，指導(dǎo)家長正確教育子女，注意爭取社會(huì)力量教育學(xué)生。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、忠誠熱愛教育事業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樹立良好的師德師風(fēng)，愛崗敬業(yè)，為人師表。
2、充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，全面推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育，保證學(xué)生德智體全面發(fā)展。
3、嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)大綱，做好備課、講課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改，學(xué)生成績考核及日常教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)。
4、積極參加教學(xué)研究活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)課外教學(xué)工作，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每年完成一篇教學(xué)論文。
5、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極引進(jìn)、吸收教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)水平。
6、處理好同班主任的協(xié)作關(guān)系，配合班主任抓好班集體建設(shè)和學(xué)生思想品德教育工作。
7、高級(jí)教師和骨干教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究教學(xué)理論，當(dāng)好學(xué)科帶頭人。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1．遵守學(xué)校的考勤制度，工作期間禁止上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、電視劇等與工作無關(guān)之事。
2．主動(dòng)、及時(shí)、認(rèn)真完成本職工作和教務(wù)主任布置的各項(xiàng)工作。每月做好各自的資料整理（電子稿、文字稿），要有超前意識(shí)和精品意識(shí)。如有考試等重大活動(dòng)須提前半小時(shí)到崗，特殊情況另行通知。3．提高執(zhí)行力，不推諉，不拖拉，遇到問題須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。4．營造和維護(hù)良好的辦公氛圍，認(rèn)真做好處室值日工作，及時(shí)填寫教務(wù)處工作日志。
5．樹立為教學(xué)和教師服務(wù)的意識(shí)，遇事耐心解釋，不與教師發(fā)生爭執(zhí)。
6．要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，遇到重大活動(dòng)和突發(fā)事件應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成。
7．按時(shí)參加處務(wù)會(huì)，認(rèn)真匯報(bào)、總結(jié)自己本周、本月工作完成的情況，提出有利于工作的合理建議。
8．課表編排及時(shí)、準(zhǔn)確，臨時(shí)調(diào)課、代課統(tǒng)計(jì)無失誤；做好校內(nèi)外大型考務(wù)編排工作；學(xué)籍管理規(guī)范到位；及時(shí)做好考試成績的輸入統(tǒng)計(jì)與分析工作；做好各種文件存檔工作和完成數(shù)字化校園中教務(wù)管理方面的數(shù)據(jù)輸入與更新；各種統(tǒng)計(jì)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)到位；協(xié)助教務(wù)主任做好教學(xué)檢查工作和招生、考試等工作。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，遵紀(jì)守法，做到優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
2、按時(shí)上崗，不準(zhǔn)擅自離職、空崗、酒后上崗，不做與工作無關(guān)的事。杜絕閑雜人等在傳達(dá)室逗留、聊天、打牌等。
3、衣著整潔，行為規(guī)范，語言文明，禮貌待人，堅(jiān)持原則，不徇私情，大膽管理，敢于負(fù)責(zé)，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
4、上、放學(xué)時(shí)間段在學(xué)校門口巡邏、檢查，教育學(xué)生按時(shí)離校。5、嚴(yán)格執(zhí)行校門上鎖和出入校門登記制度。具體要求：
（1）按時(shí)鎖門、開門；如遇停電或考試，準(zhǔn)時(shí)打鐘。
（2）學(xué)生出校門，一律憑班主任或年級(jí)主任開的請(qǐng)假條，并履行登記手續(xù)，然后開門放行；遲到學(xué)生須查清班級(jí)、姓名，并詢問班主任姓名，如實(shí)登記后，方可準(zhǔn)其進(jìn)校。
（3）記錄遲到、早退教職工名單及時(shí)間。
（4）負(fù)責(zé)學(xué)校保衛(wèi)工作，嚴(yán)守大門，禁止外來人員隨意出入校門。外來人員找領(lǐng)導(dǎo)或教職工，須在門衛(wèi)室通過內(nèi)線電話聯(lián)系，被找人允許后，方可準(zhǔn)其進(jìn)門，并履行登記手續(xù)；被找人員內(nèi)線電話聯(lián)系不上時(shí)，絕不準(zhǔn)其進(jìn)入校門。外來車輛一律停在指定位置；來校檢查工作的車輛在請(qǐng)示辦公室后再放行。
（5）負(fù)責(zé)接收、分發(fā)報(bào)紙、信件，及時(shí)交給教職工.（6）嚴(yán)禁小商販及車輛停放在門前禁區(qū)，做到及時(shí)制止，大膽管理。
（7）對(duì)違紀(jì)學(xué)生堅(jiān)持正面教育，做到有理有節(jié)，措施得當(dāng)。特殊情況，及時(shí)報(bào)告。
（8）校門管理中，若遇到外來人員的無理滋事和威脅，要迅速報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或撥打110，必要時(shí)實(shí)行正當(dāng)防衛(wèi)。
（9）做好門衛(wèi)室內(nèi)和大門內(nèi)外衛(wèi)生工作，做到室內(nèi)整潔，門前清潔，做到常掃常潔，保證無紙屑等雜物。
（10）節(jié)假日值班，加倍警惕，增強(qiáng)責(zé)任心，杜絕不良事故的出現(xiàn)。
（11）認(rèn)真填寫值班記錄。
（12）每周一上午，門衛(wèi)人員要把上周的各種登記冊(cè)整理上報(bào)：學(xué)生出入登記冊(cè)和外來人員登記冊(cè)交政教處核查并存檔。6、完成學(xué)校交給的其他工作。
（一）實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)。
1、執(zhí)行學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，按照教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，積極配合有關(guān)教師完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。
2、熟悉各種教學(xué)儀器的規(guī)格、型號(hào)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作原理和使用方法、維修辦法、3、熟悉全部演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的有關(guān)理論實(shí)驗(yàn)方法、注意事項(xiàng)，能熟練指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，處理學(xué)生實(shí)驗(yàn)中遇到的各種疑難問題。
4、按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)通知單，準(zhǔn)備學(xué)生實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)所需的儀器、試劑和器材。實(shí)驗(yàn)完畢整理、清洗、回收入柜。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開展課外科技活動(dòng)和進(jìn)行開放性實(shí)驗(yàn)。
7、認(rèn)真做好教學(xué)儀器的購置、驗(yàn)收、入庫及登帳、編號(hào)等工作。
8、合理安排教學(xué)儀器的存放，保持教學(xué)儀器的整潔，創(chuàng)造儀器室內(nèi)的良好環(huán)境，確保和延長教學(xué)儀器使用壽命。
9、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器的維修、維護(hù)、清點(diǎn)、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理職責(zé)。
10、積極參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和技術(shù)改造，嚴(yán)格執(zhí)行儀器室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好儀器室的全面管理工作。
一、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范化。
二、熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、性能特點(diǎn)、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識(shí)，按技術(shù)規(guī)范做好實(shí)驗(yàn)器材的安全維護(hù)和分類管理工作，確保器材完好可用。
三、熟悉本實(shí)驗(yàn)室常規(guī)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及其所用器材，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)器材、試劑的正常供給，確?，F(xiàn)有條件下的實(shí)驗(yàn)開出率。
四、負(fù)責(zé)常規(guī)管理、安全工作，確保室內(nèi)水、電、排氣、消防、實(shí)驗(yàn)臺(tái)等固定設(shè)施的正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。
五、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)章做好實(shí)驗(yàn)器材的使用、借用、損壞報(bào)賠、送外檢修、報(bào)廢注銷以及出入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關(guān)登記、審批手續(xù)的存檔。
六、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)器材的購置計(jì)劃提交，確保日常低值易耗品的供給。
七、負(fù)責(zé)新購、調(diào)撥實(shí)驗(yàn)器材的驗(yàn)收，大中型、精密儀器設(shè)備要及時(shí)聯(lián)系技術(shù)人員安裝調(diào)試進(jìn)行技術(shù)鑒定，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。
八、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檔案資料的建設(shè)、管理工作。
九、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排，協(xié)助教師準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)完畢整理回收實(shí)驗(yàn)用品，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)和教科研實(shí)驗(yàn)的正常進(jìn)行。
十、接受學(xué)院各項(xiàng)檢查；完成學(xué)院下達(dá)的有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、器材統(tǒng)計(jì)等工作任務(wù)，總結(jié)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)室管理工作。實(shí)驗(yàn)室管理工作中的失職失誤，管理員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
1．教育學(xué)生遵守圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行愛護(hù)書刊的教育。2．做好圖書館的衛(wèi)生保潔工作，妥善保管圖書資料，做好防火、防盜、防蛀、防霉和修補(bǔ)工作。
3．按規(guī)定時(shí)間開放圖書館，組織安排好學(xué)生的借閱工作，促進(jìn)圖書館與師生之間的圖書信息溝通，千方百計(jì)提高圖書利用率。4．建立完整的圖書帳目，做到圖書、卡片、賬目三符合。5．及時(shí)做好圖書的出借工作，積極為全校師生提供查閱資料的方便，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量。
6．對(duì)借閱逾期的圖書要及時(shí)催還或續(xù)借，對(duì)丟失的、破損的圖書應(yīng)及時(shí)作出處理。
7．根據(jù)教育、教學(xué)工作需要，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好圖書采購工作，及時(shí)完成圖書的驗(yàn)收、登記、分類、編目、館藏入庫、上架、流通等程序性工作，并做好新書和有關(guān)參考資料的介紹和宣傳工作。8．做好全校師生和各處室的報(bào)紙、雜志的征訂、發(fā)行工作。做好雜志裝訂工作，年底裝訂好當(dāng)年雜志，并及時(shí)做好教師閱覽室的書籍上架、收存、登錄工作。
9．利用圖書館宣傳欄做好學(xué)生好書推薦工作，并與相關(guān)部門組織好學(xué)生讀書交流活動(dòng)。
10．協(xié)助教師發(fā)展中心做好教輔材料、循環(huán)用書的管理工作。協(xié)助學(xué)生發(fā)展中心做好圖書的分發(fā)、清點(diǎn)、回收等工作。11.積極參加進(jìn)修，鉆研業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平，爭創(chuàng)“示范圖書館”。
12.完成學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。
1．對(duì)本室所有報(bào)刊雜志進(jìn)行登記，分類放置，便于閱覽。2．按規(guī)定時(shí)間開放閱覽室，組織安排學(xué)生閱覽。
3．教育學(xué)生愛護(hù)書刊，書籍不得帶出閱覽室，發(fā)現(xiàn)有折損及時(shí)修補(bǔ)。4．做好報(bào)紙、雜志裝訂工作，月底裝訂好當(dāng)月報(bào)紙，年底裝訂好當(dāng)年雜志，并及時(shí)做好閱覽室的書籍上架、收存、登錄工作。5．制定并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)處罰和賠償制度，建立報(bào)紙、雜志損耗檔案，并妥善保管。
6．做好閱覽室的衛(wèi)生保潔及日常防范工作，負(fù)責(zé)閱覽室所有公共財(cái)產(chǎn)的使用和管理。
7．協(xié)助圖書館和相關(guān)部門做好學(xué)生讀書活動(dòng)。8.完成學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。
微機(jī)室管理員職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)微機(jī)及其它相關(guān)設(shè)備的驗(yàn)收、入賬和管理。
2、熟悉微機(jī)的性能和正確的操作規(guī)程，并能進(jìn)行一些基本的裝配、調(diào)試、維修和保養(yǎng)，確保微機(jī)操作教學(xué)順利進(jìn)行。
3、協(xié)助任課教師做好教學(xué)輔助工作，提供正確操作咨詢。4、搞好日常清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。
5、保管好微機(jī)設(shè)備，切實(shí)做好防潮、防塵、防盜、防火等工作，離開微機(jī)室前應(yīng)切斷所有電源開關(guān)。
6、微機(jī)室設(shè)備不得私自借用，外借必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。微機(jī)設(shè)備若有損壞，應(yīng)立即查明原因和追究責(zé)任，及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并提出有關(guān)處理意見。
7、有權(quán)拒絕非教學(xué)人員使用微機(jī)設(shè)備的要求。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、教學(xué)掛圖、標(biāo)本、模型、實(shí)驗(yàn)用具、器皿及化學(xué)試劑等的管理、維護(hù)、檢修等工作。
2、負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備、藥品的購置、驗(yàn)收、保費(fèi)、借用等，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)建立帳簿，按物品性質(zhì)分類分別進(jìn)行登記。接受校產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)和儀器使用管理情況。
4、與學(xué)科教研組研究，參加制定教學(xué)儀器需要計(jì)劃，大件貴重精密儀器要事先報(bào)預(yù)算。
5、貴重精密儀器和易燃劇毒物品，按規(guī)定加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)制度和領(lǐng)用手續(xù)，注重存放，杜絕事故的發(fā)生。對(duì)上述物品一律不準(zhǔn)外借，如遇特殊情況必須經(jīng)校長批準(zhǔn)。
6、凡上級(jí)外調(diào)、期末報(bào)損的儀器物品，必須會(huì)同有關(guān)人員登記造冊(cè)，報(bào)校長批準(zhǔn)。
7、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，儀器按校舍設(shè)施管理要求存放、保潔。
8、熱愛本職工作，做到不遲到、不隨意曠工，努力鉆研業(yè)務(wù)，精心管理、改造和自制教學(xué)儀器，修舊利廢，勤儉節(jié)約。
9、做好防盜、防水、等工作，避免財(cái)產(chǎn)流失。
10、與學(xué)科教研組教師加強(qiáng)聯(lián)系，密切合作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1．遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按學(xué)生上課時(shí)間正常上下班。熱情關(guān)心師生的身體健康，樹立為師生服務(wù)的思想，每學(xué)期開學(xué)要制訂工作計(jì)劃，期末要寫工作總結(jié)。
2．貫徹預(yù)防為主的方針，經(jīng)常利用學(xué)校的廣播、晨會(huì)、黑板報(bào)、墻報(bào)等向師生宣傳衛(wèi)生常識(shí)和季節(jié)性傳染性疾病的防病知識(shí)和用餐衛(wèi)生，進(jìn)行各種形式的健康教育。
3．配合有關(guān)機(jī)構(gòu)定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體格檢查，建立學(xué)生健康檔案，記錄全校學(xué)生參保情況。統(tǒng)計(jì)分析學(xué)生體質(zhì)健康的主要問題及原因，及時(shí)提出解決問題的方法，并記入健康卡片。4．每天有計(jì)劃進(jìn)班檢查學(xué)生的衛(wèi)生、眼保健操，及時(shí)指導(dǎo)并做好記錄，每月交教務(wù)處檢查。認(rèn)真參與并完成軍訓(xùn)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等突擊性的醫(yī)療保障工作。
5．凡外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)需憑相關(guān)文件到教務(wù)處備案。6．認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作期間不上網(wǎng)聊天、不玩游戲，不得容留其他人員進(jìn)醫(yī)務(wù)室竄崗聊天。
7．利用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期衛(wèi)生常識(shí)的教育，并做好全校教職員工的計(jì)劃生育的宣傳、技術(shù)指導(dǎo)及藥具供應(yīng)工作。
8．厲行節(jié)約、計(jì)劃采購，定期盤點(diǎn)、清理，避免變質(zhì)失效，保證藥品供應(yīng)；醫(yī)療器具定期消毒，保護(hù)好衛(wèi)生器材，防止意外損壞。保持醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生整潔。定期總結(jié)，做好有關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
9．定期對(duì)紅十字青少年或班級(jí)衛(wèi)生員進(jìn)行自我保健常識(shí)和發(fā)生意外傷害時(shí)急救知識(shí)的培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們?cè)诎嗉?jí)中的積極作用。
10．服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，承擔(dān)臨時(shí)性事務(wù)，并按要求完成。
學(xué)校水電工在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校水電安裝、保養(yǎng)、維修工作。其工作職責(zé)如下：
一、水電安裝維修工作由總務(wù)處統(tǒng)一安排，二、按規(guī)定時(shí)間上、下班。上午到值日領(lǐng)導(dǎo)處簽名，缺1次扣款2元。在假期進(jìn)行，為開學(xué)作準(zhǔn)備的水電設(shè)備檢修不開補(bǔ)助，但可抵消請(qǐng)假時(shí)間。
三、保證學(xué)校用電和照明系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)生照明用燈和公共場(chǎng)所用燈因故障未明達(dá)24小時(shí)以上，每只（根）扣款2元。
四、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各處自來水管、水龍頭檢修工作，力求做到不讓一個(gè)水龍頭漏水，若發(fā)現(xiàn)有一個(gè)水籠頭漏水兩個(gè)小時(shí)內(nèi)未維修懲款2元，4小時(shí)內(nèi)未處理好扣款10元。
五、每月至少巡查一次公共場(chǎng)所的用水、用電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修，確保用水、用電正常，缺1次扣款2元。每月至少檢查一次實(shí)驗(yàn)室、教室、寢室、辦公室、食堂等處的用水、用電安全并及時(shí)維修，檢查維修要有記錄，缺1次扣款20元。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校各種場(chǎng)所的通訊及其它水電設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。
七、每天早晨記錄各寢室、教室、年級(jí)組、各功能室、公共場(chǎng)所照明情況，缺1次扣款2元。
八、每月抄錄電表數(shù)目，缺1次扣款20元。九、記好相關(guān)器材使用、報(bào)損表。十、水電工工資按實(shí)際勞動(dòng)日結(jié)算。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇五
1、在經(jīng)理(廠長)或管理者代表的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠的質(zhì)量管理和本室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)職工全面完成各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)任務(wù)，不斷提高質(zhì)量管理水平，確保出廠水泥質(zhì)量達(dá)到兩個(gè)100％合格。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的質(zhì)量方針政策、水泥標(biāo)準(zhǔn)、水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程和上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)，組織起草和修改本廠質(zhì)量管理制度，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后督促執(zhí)行。
3、及時(shí)掌握原燃材料、半成品的質(zhì)量情況，定期開展質(zhì)量分析活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整有關(guān)質(zhì)量控制指標(biāo)，采取有效措施，幫助車間不斷提高半成品質(zhì)量，充分發(fā)揮化驗(yàn)室對(duì)質(zhì)量的控制和指導(dǎo)作用。
4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示、決議，定期檢查督促室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和工作任務(wù)的完成，不斷提高檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性，按期寫出工作小結(jié)。
5、經(jīng)常組織全體人員學(xué)習(xí)質(zhì)量方針政策、文化、技術(shù)和管理知識(shí)，經(jīng)?？偨Y(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新的檢測(cè)儀器、設(shè)備和檢驗(yàn)方法，廣泛應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法，不斷提高全室人員的工作質(zhì)量和技術(shù)素質(zhì)。
6、加強(qiáng)質(zhì)量信息的收集管理，做好售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，了解對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意見和建議，解答用戶提出的技術(shù)問題。
7、合理配備全室各崗位的技術(shù)力量，及時(shí)掌握全室人員的出勤、勞動(dòng)紀(jì)律，遵紀(jì)守法情況，嚴(yán)格執(zhí)行工作考核，做到獎(jiǎng)罰分明。
8、有權(quán)制止不合格水泥出廠，對(duì)違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象有權(quán)制止，并提出處理意見，必要時(shí)可越級(jí)報(bào)告上級(jí)主管部門。
1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的方針政策、決定和制度，并聯(lián)系工作實(shí)際向有關(guān)車間、科室宣傳。
3、掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥三者的統(tǒng)計(jì)關(guān)系，正確制訂混合材摻入量和水泥磨細(xì)度指標(biāo)，為保證質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)合理的組織生產(chǎn)及時(shí)提出方案。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)情況和存在的問題，提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作。根據(jù)原燃材料、半成品的變化，按產(chǎn)品質(zhì)量的要求，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的質(zhì)量控制指標(biāo)，做好出廠水泥的質(zhì)量管理工作。
5、經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購原材料的質(zhì)量變動(dòng)情況，定期做小磨配比研究試驗(yàn)，掌握規(guī)律，指導(dǎo)生產(chǎn)，積極推廣應(yīng)用國內(nèi)外新工藝、新技術(shù)、新的檢驗(yàn)方法，努力提高熟料質(zhì)量。
6、參與走訪用戶，了解用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見和建議，解答用戶提出的技術(shù)問題，做好用戶服務(wù)工作。
7、制訂并組織實(shí)施全室技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高技術(shù)水平和試驗(yàn)準(zhǔn)確性。
8、按期提出月、季、年的質(zhì)量專題總結(jié)，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法，分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會(huì)提供資料。
9、有權(quán)檢查化驗(yàn)室各組工作，指導(dǎo)值班長及有關(guān)崗位工作，檢查各組的抽查對(duì)比情況。
10、有權(quán)制止不合格水泥出廠，對(duì)違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象有權(quán)制止或提出處理意見。
1、在化驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度，確保出廠水泥全部符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并留足富裕強(qiáng)度。
2、根據(jù)庫存水泥的質(zhì)量，正確下達(dá)包裝庫號(hào)、比例，并督促檢查其實(shí)施情況。
3、簽發(fā)出廠水泥通知單，檢查包裝標(biāo)志，經(jīng)常與經(jīng)銷單位核對(duì)出廠水泥回單。收集和解答用戶有關(guān)水泥質(zhì)量的查詢意見和技術(shù)問題。
4、對(duì)威脅出廠水泥質(zhì)量的隱患要及時(shí)反映，迅速排除，有權(quán)制止不合格水泥出廠，有權(quán)對(duì)質(zhì)量事故提出處理意見。
5、按時(shí)提出月、季、年出廠水泥質(zhì)量管理方面的工作總結(jié)，對(duì)各級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的質(zhì)量抽查、對(duì)比結(jié)果要及時(shí)匯總整理。
1、按時(shí)完成廠內(nèi)質(zhì)量日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、月報(bào)、年報(bào)及其他各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，數(shù)字務(wù)必準(zhǔn)確、完整，填寫要清楚、整齊，發(fā)送到及時(shí)無誤。
2、按統(tǒng)一表格負(fù)責(zé)各類臺(tái)帳的登記整理及保管工作。
3、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量考核統(tǒng)計(jì)工作，結(jié)果按時(shí)報(bào)出。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管化驗(yàn)室所用的辦公、勞保用品等。
5、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、存放、外來人員的接待和其他臨時(shí)事務(wù)性工作。
1、根據(jù)本廠質(zhì)量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技術(shù)條件的規(guī)定，負(fù)責(zé)本班的質(zhì)量調(diào)度和質(zhì)量控制，在值班中代表化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。對(duì)內(nèi)有權(quán)臨時(shí)調(diào)度本班的崗位工人，督促和協(xié)助各崗位完成各項(xiàng)任務(wù)；對(duì)外有權(quán)制止違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象，制止無效可報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、值班時(shí)應(yīng)經(jīng)常深入車間巡回檢查，了解生產(chǎn)和質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不穩(wěn)定或質(zhì)量指標(biāo)完成不好時(shí)，應(yīng)協(xié)同有關(guān)單位分析原因，并采取措施，迅速解決。
3、隨時(shí)掌握原燃材料的質(zhì)量波動(dòng)情況，及時(shí)檢查和調(diào)整生產(chǎn)控制指標(biāo)，調(diào)整要有根據(jù)，檢查情況要做好值班記錄。
4、要建立系統(tǒng)的生產(chǎn)控制臺(tái)賬或資料，及時(shí)作好生料、熟料、水泥等出入庫和有關(guān)質(zhì)量情況的記錄。
5、組織每班抽查水泥包裝質(zhì)量，并計(jì)算合格率。
6、處理重大質(zhì)量問題時(shí)要請(qǐng)示化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)和主管廠領(lǐng)導(dǎo)，如遇緊急情況，可先處理，然后再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好詳細(xì)記錄。
7、負(fù)責(zé)督促本班人員遵守操作規(guī)程及一切規(guī)章制度，監(jiān)督檢驗(yàn)人員的工作質(zhì)量，搞好安全、衛(wèi)生、節(jié)約等工作。
8、協(xié)助操作人員按時(shí)完成規(guī)定的取樣、留樣及各項(xiàng)臨時(shí)性工作，保證水泥廠化驗(yàn)室取樣裝置的正常運(yùn)行，同時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)地整理生產(chǎn)控制記錄，嚴(yán)格執(zhí)行密碼校對(duì)制度，認(rèn)真做好交接班工作，并按時(shí)參加每天一次的質(zhì)量碰頭會(huì)。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇六
1、廚師長是廚房最高行政主管，主持廚房的整體工作，廚師長要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和部門的工作程序，組織協(xié)調(diào)指揮部門員工開展日常工作，廚師長應(yīng)具有豐富的餐飲知識(shí)、較高的烹調(diào)技術(shù)、良好的管理組織指揮能力和熟悉廚房設(shè)備的使用方法，廚師長的工作直接向分管工作的總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、建立良好的部門協(xié)作關(guān)系，每天檢查食物出品質(zhì)量，及時(shí)處理突發(fā)問題。
3、了解各類食品的市場(chǎng)價(jià)格，熟悉貨源的供應(yīng)情況，合理的組織進(jìn)貨，每天檢查食品原材料進(jìn)貨質(zhì)量，確保符合使用標(biāo)準(zhǔn)。4、監(jiān)督廚房工作人員嚴(yán)格控制食物成本，確保食物的成本率，保持在合理的標(biāo)準(zhǔn)水平上。
5、定期組織廚師進(jìn)行菜品的設(shè)計(jì)、試味和品償活動(dòng)，不斷提高廚師的烹調(diào)技術(shù)。
6、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備、設(shè)施的日常管理，制定必要的設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)、更新和添制計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)處理廚房的日常行政事物，審批各部門使用的各類物質(zhì)，定期檢查倉庫的物質(zhì)儲(chǔ)存的情況。
8、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生檢疫制度，加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生的檢查，杜絕食物中毒、火災(zāi)的發(fā)生。
9、定期檢查各工作崗位，落實(shí)崗位責(zé)任制的情況，確保廚房各工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，跟進(jìn)廚房的設(shè)施設(shè)備維修工作。10、參加公司的工作會(huì)議，主持廚房的工作例會(huì)，傳達(dá)公司的有關(guān)指令和信息。
1、協(xié)助廚師長處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)廚房的工作安排，在管理上起承上啟下的作用，協(xié)助廚師長制定餐廳菜牌，廚房菜譜及食品價(jià)格。2、布置工作任務(wù)，安排工作細(xì)節(jié)，并對(duì)員工工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)處理工作中的問題，直接向上級(jí)部門反映。
3、安排廚房人員的工作排班時(shí)間表，合理分配，必要時(shí)安排員工加班。
4、做好廚房財(cái)產(chǎn)管理，協(xié)助廚師長檢驗(yàn)食品質(zhì)量，制定原料采購計(jì)劃，確保所有原料在使用過程中沒有變質(zhì)或損壞情況。
5、監(jiān)督、檢查員工的個(gè)人衛(wèi)生，加強(qiáng)各崗位人員政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行員工紀(jì)律。
6、協(xié)助處理設(shè)備和硬件的保養(yǎng)等問題，確保不使用骯臟和破損的餐具、用具，訓(xùn)練員工按照規(guī)程操作。
7、參與各崗位的業(yè)務(wù)操作檢查和理念學(xué)習(xí)，確保廚房食品出品質(zhì)量，經(jīng)常檢查食品味道、成色、所要求的溫度及菜肴的份額。8、熟悉食品衛(wèi)生法及操作安全知識(shí)，確保在食品生產(chǎn)過程中不使用不清潔或污染的產(chǎn)品，禁止患病員工進(jìn)行操作或取送食品。9、定期對(duì)部門的工作進(jìn)行。
總結(jié)。
對(duì)員工的表現(xiàn)作考核向上級(jí)匯報(bào)。10、妥善使用西廚房內(nèi)的設(shè)備注意清潔保養(yǎng)如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。
11、按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。廚師崗位職責(zé)。
1、在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按菜式規(guī)定烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。
2、熟悉各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格、起成率、淡旺季，協(xié)助廚師長檢查購進(jìn)貨源的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量必須符合要求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào)。
3、遇到貨源變化，時(shí)令交替時(shí)，協(xié)助設(shè)計(jì)，創(chuàng)新菜式。4、按廚師長分工完成菜品制作任務(wù)。
5、協(xié)助管理和愛護(hù)本崗位的各項(xiàng)設(shè)備用品，有損壞及時(shí)補(bǔ)充及報(bào)修。6、協(xié)助廚師長做好年終、月終所有設(shè)備、用料的盤點(diǎn)工作。7、清理工作臺(tái)面，保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，及時(shí)冷藏食品蔬菜及剩余物品，以減少浪費(fèi)。
8、清掃冰箱冰柜各種食品須放入適當(dāng)?shù)娜萜鳎⒃谪浖苌洗a放整齊。9、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)菜單的食品制作方法，負(fù)責(zé)監(jiān)督廚房食品質(zhì)量，經(jīng)常檢查食品的味道，色澤和溫度，保證菜肴的準(zhǔn)確。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助廚師做好出品工作。2、負(fù)責(zé)廚房的每日的物料、食品的領(lǐng)取及廚房開爐等工作。3、負(fù)責(zé)每天上班前檢查冷柜的用料是否夠用，配料是否齊全，有否變壞按各種用料的要求來預(yù)計(jì)料量，保持食品新鮮度，生熟食品分開存放。
4、負(fù)責(zé)每天檢查所需的凍熱湯汁，是否夠量，調(diào)味是否恰到好處，并密封存放在冰柜中。5、嚴(yán)格按順序出菜。
6、對(duì)肉類的切割要斤兩準(zhǔn)確，熟悉肉類的配制和保存。
7、負(fù)責(zé)廚具的清潔，把剩余的食品等放回冰柜保存，并做好爐頭的清潔。
1、員工必須按時(shí)上班，行簽到手續(xù)，進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩帶工牌，保持儀表儀容整潔，洗手后上崗工作。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真按規(guī)定要求完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離開崗位，串崗，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事。4、不得坐在案板及其它工作臺(tái)上，不得隨便吃拿食物，不得擅自將廚房食品、物品交予他人。
5、不得在廚房區(qū)域內(nèi)追逐嬉鬧吸煙，不得做有礙廚房生產(chǎn)和廚房衛(wèi)生的事。
6、自覺維護(hù)保養(yǎng)廚房設(shè)備及用具，不得帶病操作設(shè)備，或?qū)Ｓ迷O(shè)備改作他用，損壞公物按價(jià)賠償。
7、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，隨時(shí)保持工作崗位及衛(wèi)生包括區(qū)域的衛(wèi)生整潔。
8、廚房是食品生產(chǎn)重地，未經(jīng)廚師的批準(zhǔn)，不得擅自帶人進(jìn)入。9、請(qǐng)假休息，必須經(jīng)廚師長批準(zhǔn)有效，未經(jīng)批準(zhǔn)不得無故缺席擅自離崗位。
1、根據(jù)工作需要，廚師長有權(quán)安排各崗位人員值班。2、接班人員必須提前抵達(dá)工作崗位，保證準(zhǔn)點(diǎn)上班。
3、交班人員必須與接班人員詳細(xì)交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗。
4、接班人員應(yīng)認(rèn)真效對(duì)交接班日志，確認(rèn)并落實(shí)交班內(nèi)容。5、值班人員應(yīng)自覺完成交代工作，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事情。
6、值班人員應(yīng)保證值班期間客人需要的食品按規(guī)格及時(shí)供應(yīng)。7、值班人員可妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作。8、值班人員下班時(shí)要填好交接班日志，及時(shí)關(guān)閉水電氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，按規(guī)定時(shí)間離崗。
1、設(shè)備、工具使用后，要隨時(shí)保持清潔，做到無灰塵、無水跡、無油漬、不腐銹。
2、設(shè)備工具使用完畢，使用者應(yīng)及時(shí)清潔，并將其復(fù)位。3、各種設(shè)備、工具如有損壞，發(fā)現(xiàn)人員要及時(shí)向廚師長匯報(bào)，聯(lián)系修理，不得帶病操作和使用。
4、新上崗的員工必須對(duì)廚房機(jī)械設(shè)備的性能及操作方法程度，接受檢測(cè)掌握要領(lǐng)后方可操作使用。
1、進(jìn)入廚房必須穿好工作服、鞋整潔，戴帽上崗。
1、保持地面無油膩、無水淋、無衛(wèi)生死角、無雜物。2、保持瓷磚清潔光亮，勤擦門窗。
3、下班前后將冰箱、爐灶、配菜臺(tái)、保潔柜等清理干凈。4、工具使用完畢后清洗干凈，擺放原位。
5、應(yīng)備有密封蓋垃圾桶，垃圾桶最好當(dāng)夜倒除，不在廚房隔夜，如需隔夜清除的垃圾，應(yīng)用桶蓋隔離，經(jīng)常保持干凈。
6、清潔油煙設(shè)備、器具，要保持地面和工作臺(tái)內(nèi)干凈無污物。7、手巾要隨時(shí)投洗，保持干凈，收工后洗凈消毒，墩布每使用完畢必須沖洗干凈。
三、
冰箱衛(wèi)生1、冰箱應(yīng)定人定崗，實(shí)行專人保管。
2、保持冰箱內(nèi)外清潔，每日擦洗一次，冷柜應(yīng)保持無霜，兩周定期清除。
1、上班后由切配清理隔日蔬菜，蔬菜不得有枯葉、霉班、蟲蛀、腐爛。
1、切配器具，要生熟分開，加工機(jī)械必須保持清潔。
2、原料盛裝容器，內(nèi)外清潔，無污漬、污物，每次使用前清洗、擦拭，使用后清洗干凈。
3、熟食、熟菜裝盤，餐具不得缺口、破邊，必須清潔，經(jīng)消毒后無水淋、油跡方能裝盤出菜。
4、不銹鋼器具必須保持本色，不潔餐具退洗碗間清洗。六、切配衛(wèi)生。
1、切板每日使用后洗涮干凈，定期消毒。2、切配上下，必須保持清潔、衛(wèi)生、整潔。3、不銹鋼馬斗內(nèi)外必須保持清浩，光亮。
1、灶臺(tái)保持不銹鋼本色，不得有油垢，結(jié)束后清洗干凈。2、炸爐、扒爐每日清理干凈，不得有油垢。3、鍋具必須清潔排放整齊。
4、爐灶瓷磚清潔無油膩，爐灶排風(fēng)要定期清潔，不得有油垢。八、面點(diǎn)衛(wèi)生。
1、嚴(yán)格執(zhí)行食品制作規(guī)范，保證食品衛(wèi)生。2、隨時(shí)保持工具，用具的衛(wèi)生。
3、所有使用的物料擺放整齊，用具擺放定位。
4、噴壺是食品加工用具，不得外借，每月開檔使用前再次清洗及換水。
5、保持工作環(huán)境的衛(wèi)生九、洗碗衛(wèi)生。
1、清洗每餐的餐用具，當(dāng)日使用的餐具當(dāng)日清洗完畢。2、標(biāo)準(zhǔn)——光潔、澀、干。3、所有餐具浸泡消毒。
1、根據(jù)廚房生產(chǎn)程序標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行烹飪?cè)舷冗M(jìn)先出原則，合理使用原料，避免先后程序不分，先入庫的原料擱置不用。
2、所有用料做到按量使用，物盡其用，杜絕任何原料浪費(fèi)行為。3、不許亂吃、亂拿、亂放廚房的一切食品，處理變質(zhì)原料需經(jīng)批準(zhǔn)。4、不得將腐敗變質(zhì)的菜品和食品提供給客人。5、驗(yàn)收人員必須嚴(yán)格按驗(yàn)收程序完成原料驗(yàn)收工作。
6、驗(yàn)收人員必須了解即將取得的原料與采購單上規(guī)定的質(zhì)量要求是否一致，杜絕驗(yàn)收與采購單上規(guī)定不符的原材料。
7、驗(yàn)收人員必須了解如何處理驗(yàn)收下來的物品，并且知道在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)如何處理，如果已驗(yàn)收的原料出現(xiàn)質(zhì)量問題，驗(yàn)收人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
六、領(lǐng)貨和申購原料制度。
1、每日上午開檔時(shí)，應(yīng)填寫領(lǐng)料單，集合備崗所需，統(tǒng)一領(lǐng)料。2、每晚收市前，由西餐和鐵板燒共同協(xié)商，填寫原料申購單，由廚師長審定。
3、領(lǐng)用廚房的所有用料，需擺放整齊，妥善保管，廚房兩餐班組工作流程。a班。
1、上班后把工作臺(tái)、砧板、機(jī)器設(shè)備用抹布清擦干凈。
2、驗(yàn)收當(dāng)天到貨的原料，解凍當(dāng)天需要加工的原料，加工好的原料用保鮮紙保存好，儲(chǔ)存在冰柜，清洗當(dāng)天需要的蔬菜。
3、檢查準(zhǔn)備原料和半成品是否可以繼續(xù)使用，將用于烹調(diào)所需要爐具開著，并保持一定溫度。4、制作員工餐，按時(shí)開餐。
5、配料擺放合理，開餐前十分鐘完成午餐所有食品準(zhǔn)備工作。6、把各種湯汁、配料備齊，如每日用的例湯、副菜要多變化，并且半成品存放冰柜使用。
7、檢查儲(chǔ)存冰柜的食物，半成品是否夠晚餐需要，并需要有一定數(shù)量，儲(chǔ)存在冰柜備用。
8、與樓面做好配合，按要求品種次序出菜，先冷后熱，逐步完成每一個(gè)工序后整理好環(huán)境。
9、當(dāng)主盤出菜時(shí)，要求汁位師傅，諸菜位廚師配合煎扒崗位，同時(shí)出品。
10、烹調(diào)后擺放按照規(guī)定，絕對(duì)不能超出大碟外經(jīng)，出菜前扣碟邊，湯盅抹干凈。
11、主廚負(fù)責(zé)打荷，控制出品質(zhì)量，時(shí)間，次序，把好所需物品的質(zhì)量關(guān)。
12、客人特別要求時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況而定，需通過廚師長、主管以上同意，方可實(shí)施。
13、交接班時(shí)，食品盛放器皿要洗干凈，并補(bǔ)充食品，把工作崗位范圍內(nèi)清理干凈，并將工作交代清楚，當(dāng)天注意的情況，及要求等事項(xiàng)。
14、下班前搞好工作臺(tái)，砧板，機(jī)器設(shè)備，地面衛(wèi)生。b班。
1、準(zhǔn)備工作與a班相同，做好員工晚餐的準(zhǔn)備工作，保證按時(shí)開餐。2、補(bǔ)充配料和加半成品，使晚餐正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、出菜步驟和要求與a班相同。4、搞好自己工作區(qū)的衛(wèi)生。c班檢查晚上及明天使用之原料，食品半成品是否齊全，存足夠數(shù)量，若不夠馬上補(bǔ)充。
2、明天需要加工的原料要事先解凍配好，以便明天加工。3、上班期間，要協(xié)調(diào)好a班做好補(bǔ)充食品工作，減輕a班的工作量。4、出菜步驟和要求與a班相同，做好員工夜餐，準(zhǔn)時(shí)開餐。5、收市時(shí)，把所有還可以用的食品分類存放，蒸箱換水，炸爐的油槽和水槽清潔干燥。
6、爐具清潔要將油跡洗干凈，器皿、用具清理干凈，擺放在原來位置，并且保管妥當(dāng)，地面洗凈拖干。
7、把電源、水源、氣源切斷，關(guān)好門窗，檢查后保證符合安全管理要求才能下班。
廚房是為顧客提供食品制作加工的場(chǎng)所，廚房只許本店廚師進(jìn)入，其它班組人員在相關(guān)規(guī)定下進(jìn)入廚房，非公司人員禁入廚房為了保障廚房內(nèi)食品安全，特制定如下制度。1、廚房門前張貼“禁入”告示。
2、廚房食品安全管理，由廚師長負(fù)總責(zé)，如出現(xiàn)食品及安全事故，將追究廚師長責(zé)任。
3、廚房除廚師處，允許進(jìn)入人員有洗碗員、傳菜員、服務(wù)員送單，清撤收取垃圾人員在廚師的監(jiān)督下進(jìn)行操作。
4、供貨商不得進(jìn)入廚房，廚師與供貨商在店后職工餐廳內(nèi)進(jìn)行交接，外來維修人員，征得廚師長同意方可進(jìn)入。
5、外場(chǎng)服務(wù)人可通過電話與廚房進(jìn)行信息溝通，除清撤餐具外，不得在廚房逗留。辦完事后馬上離開。
6、廚房電器設(shè)備要定期進(jìn)行檢查維修，出現(xiàn)事故隱患要及時(shí)匯報(bào)。7、廚師工作時(shí)要著裝整潔，廚師長要佩戴工牌上崗，待廚師下班后要對(duì)廚師服進(jìn)行清洗，保證第二天工作時(shí)整潔干凈。
8、在工作期間，除廚師長與鐵板燒廚師外，其他廚師不得進(jìn)入外場(chǎng)，更不許在外場(chǎng)會(huì)客。
9、廚師不能在工作期間吸煙、喝酒。10、廚師不得穿便裝進(jìn)入廚房。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇七
一、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助醫(yī)師做好各種診療工作，維持診療秩序。
二、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行快速指末血糖測(cè)量并做好廢棄物處理工作。
三、每日對(duì)血糖儀進(jìn)行質(zhì)控檢測(cè)，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊(cè)。
四、為糖尿病患者提供義務(wù)健康咨詢，指導(dǎo)患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。
五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實(shí)、客觀地完成檔案各項(xiàng)內(nèi)容，并給予患者正確的飲食運(yùn)動(dòng)健康指導(dǎo)。
六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的血糖變化情況，主動(dòng)電話回訪并登記在冊(cè)。
七、協(xié)助門診醫(yī)師聯(lián)系床位，全面指導(dǎo)及妥善安排患者收入院。
八、積極參加門診業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高?？谱o(hù)理水平。
九、積極參加科室統(tǒng)一安排的各項(xiàng)糖尿病患者教育活動(dòng)。
十、按科室要求配合完成各項(xiàng)臨床藥物數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計(jì)或者等工作。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇八
1、按時(shí)上下班,提前請(qǐng)假,假期按當(dāng)天工資扣除/天，不得無故遲到、早退、曠工（曠工一天者，罰款100元，遲到罰款10元，遲到時(shí)間超過半小時(shí)者作曠工處理，并罰款50元，當(dāng)月內(nèi)累計(jì)超過三次者視為自動(dòng)離職。遲到、早退、曠工、請(qǐng)假均扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)）。
2、各級(jí)員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，及時(shí)完成上級(jí)指派的工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。
3、不準(zhǔn)與客戶拉關(guān)系,幫助客人徇私舞弊，不得向索要喜錢和食物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者立即開除。
4、所有員工在工作期嚴(yán)禁污言穢語，消極怠工，打盹、看書嬉戲及吃零食并不得聚集或成群閑聊。（發(fā)現(xiàn)一次罰款5元）。
5、衛(wèi)生注意保持，煙缸隨時(shí)清理，客人下機(jī)后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。
6、未得上司許可,嚴(yán)禁擅自離開工作崗位。（發(fā)現(xiàn)一次罰款5-20元，當(dāng)月累計(jì)三次者開除）。
7、收銀員見錢充值上分嚴(yán)禁欠款上分，欠款數(shù)目有當(dāng)班服務(wù)員全額賠償，遇特殊情況請(qǐng)示帶班經(jīng)理。捕魚機(jī)游戲機(jī)等游戲機(jī)（欠款充值上分發(fā)現(xiàn)一次罰款200-500元）。
8、嚴(yán)禁透露機(jī)臺(tái)運(yùn)行情況及客人輸贏情況,發(fā)現(xiàn)立即開除。
9、當(dāng)班服務(wù)員要準(zhǔn)確記錄機(jī)臺(tái)故障,及時(shí)通知技術(shù)修。
10、不得為客人留機(jī)，如有特殊情況請(qǐng)示帶班經(jīng)理。
11、要不斷巡視所管轄場(chǎng)地，嚴(yán)密觀察防止隱患，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。
12、所有員工要不斷提高工作技能，提高服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、相互學(xué)習(xí)、不得相互絆弄事非。
13、交班時(shí)搞好衛(wèi)生，交清帳目和記錄留機(jī)情況，分清責(zé)任。
14、上級(jí)主管部門檢查工作要熱情接待,并及時(shí)通知帶班經(jīng)理。
15、禁止留宿與場(chǎng)地?zé)o關(guān)人員,出現(xiàn)問題后果自負(fù)。
16、本場(chǎng)人員非工作期間出現(xiàn)意外后果自負(fù)。
17、本場(chǎng)人員必須遵守國家法律、法規(guī)。
18、不得對(duì)外宣傳本電玩城機(jī)密事件一但發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資，開除并追究肇事者法律責(zé)任。
19、未經(jīng)管理人員同意，不得私配公司鑰匙或私自開啟設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資并追究肇事者法律責(zé)任。
20、服務(wù)員辭職需提前一周告知管理人員，如未提前告知扣發(fā)100元及押金。
21、以上制度互相監(jiān)督執(zhí)行，舉報(bào)有獎(jiǎng)，違者必罰。
22、以上制度嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反，立即執(zhí)行，當(dāng)天兌現(xiàn)。
特此警告：下班人員未經(jīng)過店長私自（花錢）或外出玩游戲機(jī)，扣除當(dāng)月工資及開除。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇九
為合理調(diào)配公司人力資源，落實(shí)權(quán)責(zé)崗位（部門）負(fù)責(zé)制，最大限度地發(fā)揮各崗位（部門）的智慧和潛能，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理的科學(xué)化、制度化和人性化，確保各項(xiàng)工作的正常開展，盡快完善公司基礎(chǔ)平臺(tái)的建設(shè)以促使公司業(yè)務(wù)走上健康發(fā)展的渠道，根據(jù)《公司章程》的精神，結(jié)合我司業(yè)務(wù)和崗位結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，現(xiàn)擬定我司崗位（部門）職責(zé)，希相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹落實(shí)。一、總經(jīng)理職責(zé)：
1、向董事長負(fù)責(zé)，主持公司經(jīng)營、管理全盤工作；
2、準(zhǔn)確掌控公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；
3、擬訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規(guī)章；
6、確定企業(yè)的文化主線，內(nèi)涵；
8、組織召開并主持公司行政辦公例會(huì)；
9、提請(qǐng)聘任或解聘公司相關(guān)責(zé)任人；
二、綜合辦職責(zé)：
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助處理公司日常事務(wù)；
3、組織召開并主持公司投標(biāo)分析會(huì)議和全體員工例會(huì)；
4、關(guān)注國家各部委及地方相關(guān)政策法規(guī)，及時(shí)上傳下達(dá)相關(guān)資訊，熟練撐握公司投標(biāo)操作流程，組織公司全體員工集中有序地完成投標(biāo)工作。建立健全招投標(biāo)信息渠道，及時(shí)查閱當(dāng)天投標(biāo)信息，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出可行性建議。
6、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行初審工作；
8、協(xié)助完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)文化建設(shè)；
9、指導(dǎo)、組織分管部門做好員工培訓(xùn)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲、辦公管理、后勤保障、投標(biāo)業(yè)務(wù)、成本控制、各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行等具體工作。
10、協(xié)調(diào)部門與部門之間的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
11、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司中短期發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃、宣傳、統(tǒng)計(jì)、管理等工作；
12、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)宣傳策劃，平面文字宣傳材料的組織整理和往來公文起草等工作；
13、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播，營造和諧、積極的辦公氛圍；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、
文員職責(zé)：
1、熟練撐握公司投標(biāo)操作流程及相關(guān)政策法規(guī)，高效準(zhǔn)確制作投標(biāo)文件。2、每天密切關(guān)注全省各地市項(xiàng)目招投標(biāo)信息，收集詳細(xì)招投標(biāo)資料，編制匯總表，交由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。3、認(rèn)真完成投標(biāo)程序中其它事務(wù)性工作。
4、負(fù)責(zé)行政后勤、辦公管理、安全保衛(wèi)等管理制度的完善、檢查、控制和執(zhí)行等工作；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公紀(jì)律的管理，營造健康積極的辦公環(huán)境；
6、收集、整理公司員工資料，建立完善員工檔案；
9、配合財(cái)務(wù)部做好公司固定資產(chǎn)的入冊(cè)、管理和維護(hù)；
10、負(fù)責(zé)員工日常和節(jié)假日值班安排，監(jiān)督、檢查值班人員履行值班職責(zé)情況；
11、負(fù)責(zé)公司來電、來函、來訪的接聽、處理，以及外來人員的登記、接待等工作；
12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、能夠熟練掌握國家、地方的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定；
3、熟練撐握公司投標(biāo)操作流程及相關(guān)政策法規(guī)，全力配合公司投標(biāo)工作；4、對(duì)單項(xiàng)工程,能按照施工圖計(jì)算工程量,編制施工圖預(yù)算(標(biāo)底),參加工程的招標(biāo)議標(biāo)工作,審核標(biāo)書中的工程預(yù)算或工程報(bào)價(jià),并提出審核意見供決策參考；5、積極配合公司投標(biāo)工作，并從預(yù)算角度進(jìn)行解析，對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)提出可行性建議；6、參加竣工驗(yàn)收結(jié)算,負(fù)責(zé)竣工工程量結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的跟蹤結(jié)算；7、參與采購有關(guān)裝修材料和設(shè)備的詢價(jià)工作，負(fù)責(zé)提供工程材料成本采購控制價(jià).負(fù)責(zé)工程材料分析復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更,材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算,為公司投標(biāo)決策提供科學(xué)依據(jù).8、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況,為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。9、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析,及時(shí)完成工程結(jié)算資料的歸檔。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
五、設(shè)計(jì)部工作職責(zé)。
2、熟練使用autocad、3dmax、photoshop等相應(yīng)設(shè)計(jì)軟件，并具有良好的手繪功底，時(shí)尚，觸覺敏銳，設(shè)計(jì)創(chuàng)意強(qiáng)，能較好領(lǐng)會(huì)把握需方裝修風(fēng)格；3、搜集分析設(shè)計(jì)資料，主持設(shè)計(jì)方案及初步定稿，根據(jù)公司安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，并對(duì)所設(shè)計(jì)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。4、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計(jì)文件，認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計(jì)階段審批的意見，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)審批意見逐條落實(shí)。
5、施工圖階段，進(jìn)一步解決設(shè)計(jì)的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。及時(shí)主動(dòng)向有關(guān)專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關(guān)專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)簽名、簽日期。
6、對(duì)本專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評(píng)。負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔。
7、開工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。施工工程中，做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補(bǔ)充圖紙。參加竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計(jì)文件的歸檔。
8、設(shè)計(jì)計(jì)算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計(jì)算準(zhǔn)確無誤，符合本專業(yè)對(duì)計(jì)算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設(shè)計(jì)人均應(yīng)該對(duì)計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)合理負(fù)責(zé)。
9、施工圖階段，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
10、在技術(shù)問題上，與審核人意見有矛盾時(shí)，應(yīng)聽取審核人意見，必要時(shí)向總工室匯報(bào)，組成討論決策。
11、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行工程回訪和設(shè)計(jì)。
總結(jié)。
12、熟練撐握公司投標(biāo)操作流程及相關(guān)政策法規(guī)，全力配合公司投標(biāo)工作；13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
1、遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，按時(shí)完成辦公室交給的出車任務(wù)，未經(jīng)允許不準(zhǔn)出車。2、遵守交通規(guī)則，服從交通管理，安全行車，嚴(yán)防交通事故，按時(shí)辦理各種行車手續(xù)。3、做好車輛維護(hù)保養(yǎng)，多檢查，消除事故隱患，確保行車安全，不帶病出車，有故障及時(shí)排除，不影響用車。
4、不準(zhǔn)酒后駕車，司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。4、做好行車記錄，節(jié)約開支。
5、堅(jiān)持全天候待命，有事及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
6、車輛維修應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，定點(diǎn)維修，并實(shí)行定點(diǎn)加油。7、車輛統(tǒng)一調(diào)配，確保公務(wù)用車。嚴(yán)禁司機(jī)私自出車、車輛外借。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員8、經(jīng)常保持車輛清潔、車況良好。
9、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。
10、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。
11、司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
12、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
13、公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。14、司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎(jiǎng)勵(lì)2000元，年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險(xiǎn)部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過2000元的，取消獎(jiǎng)勵(lì)；損失2000元以內(nèi)的，減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎(jiǎng)勵(lì)。15、綜合部每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級(jí)直至除名處理。
16、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。每月末匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況，以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。
17、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)水平，對(duì)車輛出現(xiàn)的一般問題應(yīng)及時(shí)自行排除。
18、做好保密工作。工作期間不打聽領(lǐng)導(dǎo)辦事內(nèi)容，不外傳領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話內(nèi)容。
19、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
十二、附則：
1、本規(guī)章自2008年1月1日起執(zhí)行；
3、根據(jù)本規(guī)章分工要求，各部門主管應(yīng)制訂詳細(xì)的部門內(nèi)部各崗位人員工作職責(zé)，將權(quán)責(zé)落實(shí)到每一崗位每一員工，激發(fā)所有部門成員的個(gè)人潛能和工作積極性，避免出現(xiàn)“有崗無責(zé)”或“人浮于事”的不良現(xiàn)象；.
員工管理制度與崗位職責(zé)篇十
1、認(rèn)真做好來訪人員登記工作，并填寫會(huì)客單。來訪學(xué)生家長要與班主任聯(lián)系，來訪本校教職員工請(qǐng)與被訪者電話聯(lián)系，確認(rèn)后方可進(jìn)校。
2、上級(jí)部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)看其工作證，做好登記，并與相關(guān)部門值班人員聯(lián)系。3、嚴(yán)格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進(jìn)入校內(nèi)。4、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，外來人員不得留宿校內(nèi)。5、學(xué)生離校須經(jīng)班主任批準(zhǔn)，門衛(wèi)憑假條放行。
6、學(xué)生在校期間不得隨意自由進(jìn)出校門，如遇特殊情況，應(yīng)憑有關(guān)證明和辦理登記手續(xù)方可進(jìn)出。
7、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進(jìn)入校園。8、外來車輛一律禁止進(jìn)入校園，并按指定位置停放在校門外。9、攜帶公物出校必須主動(dòng)出示有關(guān)部門的證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。
10、門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。
11、交接班前，前班人員應(yīng)做好交接班準(zhǔn)備，后班人員必須提前15分鐘到位，清點(diǎn)保安器械和公物，待雙方確認(rèn)安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
16、教職工在上班期間離校時(shí)，必須攜帶請(qǐng)假條，經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，門崗驗(yàn)證后方能外出。
17、學(xué)校教職工車輛進(jìn)入校園必須出示“晨曦學(xué)校車輛通行證”，驗(yàn)證進(jìn)入校園。
18、學(xué)校放假、返校時(shí)，門崗值班人員必須攜帶安防設(shè)備，在崗?fù)ね鈭?zhí)勤，以防意外發(fā)生。
1、學(xué)校門衛(wèi)值班人員負(fù)有確保全校師生的人生安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全的重要職責(zé)，應(yīng)始終提高警惕，增強(qiáng)安全意識(shí)，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗。認(rèn)真做好本職工作。
2、學(xué)校門衛(wèi)值班人員應(yīng)參加上級(jí)相應(yīng)機(jī)構(gòu)和學(xué)校組織的崗位培訓(xùn)，應(yīng)盡量做到持證上崗；接受學(xué)校組織的安全教育，明確安全職責(zé)。3、做好來訪人員登記和驗(yàn)證。來訪人員進(jìn)校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗(yàn)證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對(duì)那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動(dòng)報(bào)警，破壞學(xué)校教學(xué)法秩序分子要依法嚴(yán)懲。4、維護(hù)好返校、離校期間校門口秩序，制止學(xué)生、家長在校內(nèi)騎自行車，督促教師自行車、電瓶車有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及周圍的清潔衛(wèi)生。
5、按時(shí)做好大門的開關(guān)工作，做到門開人在。
6、課間不允許學(xué)生外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)教師簽字的請(qǐng)假條，或有班主任陪同方可離校。
7、對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)對(duì)事件進(jìn)行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。
8、負(fù)責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報(bào)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報(bào)告。
9、晚上值班要定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇十一
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo);。
3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;。
項(xiàng)目性工作。
2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;。
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;。
4、參與建立并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;。
6、負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，預(yù)算執(zhí)行控制、分析;。
出具分析報(bào)告。
1、每季度經(jīng)營分析報(bào)告;。
2、每月分支機(jī)構(gòu)排名表;。
3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表。
4、其它報(bào)告。
其他工作。
1、制訂、完善財(cái)務(wù)制度、流程。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其它工作。
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員工管理制度與崗位職責(zé)篇十二
在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對(duì)帳單相符。
登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。
認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金融和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行市（縣）內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。
正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳。配合對(duì)應(yīng)收款的清算工作。
嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)入公司職工的工資、獎(jiǎng)金。負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金等基金的工作。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇十三
1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對(duì)庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
4、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。
5、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇十四
5、組織制定項(xiàng)目班子及各類人員崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及各項(xiàng)目規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門、上級(jí)單位、地方管理部門等對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查；6、建立項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理，參與經(jīng)營性造價(jià)調(diào)整，積極辦理經(jīng)濟(jì)索賠。
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1/7。
項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理職責(zé)。
4、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，主持項(xiàng)目工程的單分項(xiàng)安全技術(shù)交底；5、隨施工進(jìn)度及時(shí)主持整理工程技術(shù)資料、文明安全施工資料；6、組織做好各施工工程的竣工收尾、收項(xiàng)、工程交工及交工后的維修保善工作，達(dá)到完成竣工交工指標(biāo)。
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2/7。
項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行勞動(dòng)定額，匯總分析定額實(shí)際完成水平；
5、建立健全各種報(bào)表、臺(tái)帳，向有關(guān)部門提供準(zhǔn)確分析資料、數(shù)據(jù)；6、主持編制、審批材料計(jì)劃，做好施工的租憑、使用和管理。
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3/7。
6、應(yīng)該存檔的報(bào)表、資料等及時(shí)搜集、整理、填列、補(bǔ)充，做到全面準(zhǔn)確，符合標(biāo)準(zhǔn)，歸檔及時(shí)。
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4/7。
質(zhì)檢員職責(zé)。
2、按照設(shè)計(jì)圖紙施工規(guī)范、施工組設(shè)計(jì)方案進(jìn)行質(zhì)量操作，糾正一切違章作業(yè)的行為；
3、參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量等級(jí)核定，對(duì)自己負(fù)責(zé)檢查的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)負(fù)責(zé)，做到驗(yàn)收前自檢不合格，不請(qǐng)甲方、監(jiān)理簽字；4、參加隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，不合格的不得在隱蔽工程資料上簽字，檢驗(yàn)隱蔽工程必須當(dāng)場(chǎng)檢查，當(dāng)場(chǎng)記錄，不得進(jìn)行隱蔽記錄后補(bǔ)；5、跟蹤檢查，不發(fā)生漏檢，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作的必須立即制止并予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工，并及時(shí)報(bào)項(xiàng)目部處理。
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5/7。
安全員職責(zé)。
5、做好管區(qū)內(nèi)的安全達(dá)標(biāo)工作和文明安全管理，做到措施資料齊全；6、每日做安全檢查，同時(shí)做好記錄，保證項(xiàng)目檢查記錄，有檢查人、整理人、整改時(shí)間，做好資料反饋。
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6/7。
1、施工圖計(jì)算工程量，收集整理原始計(jì)算資料。2、分階段編制報(bào)價(jià)資料。
3、對(duì)分包報(bào)來的預(yù)結(jié)算工作量進(jìn)行核實(shí)、審核分包工程款。
4、設(shè)計(jì)、變更工程洽商工作量計(jì)算，并與技術(shù)部門商議核定有關(guān)工程量，依據(jù)總包合同要求，編制有關(guān)費(fèi)用。5、填寫預(yù)算成本臺(tái)帳。
6、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理編制項(xiàng)目制造成本計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)報(bào)表及制造成本報(bào)表。7、負(fù)責(zé)經(jīng)營性往來函件的存檔、管理。
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7/7。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇十五
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo);。
3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;。
項(xiàng)目性工作。
2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;。
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;。
4、參與建立并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;。
6、負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，預(yù)算執(zhí)行控制、分析;。
出具分析報(bào)告。
1、每季度經(jīng)營分析報(bào)告;。
2、每月分支機(jī)構(gòu)排名表;。
3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表。
4、其它報(bào)告。
其他工作。
1、制訂、完善財(cái)務(wù)制度、流程。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其它工作。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇十六
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及巡視督導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工切實(shí)履行各工種崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)本部門全體員工的考勤、績效管理。
4、解決部門各種突發(fā)性事件。
5、負(fù)責(zé)檢查員工各種工作檢查表和交接班記錄。
6、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)上級(jí)的工作意圖起到上傳下達(dá)的作用，了解員工的.思想狀況，及時(shí)解決員工的工作難題。
7、全面負(fù)責(zé)部門保潔設(shè)施設(shè)備的管理和養(yǎng)護(hù)。
8、檢查各類保潔機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行情況，員工的操作程序是否合乎要求，對(duì)員工操作進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督。
9、負(fù)責(zé)公司文件資料的登記和管理，完善文書管理。
10、負(fù)責(zé)文件資料確認(rèn)、傳達(dá)、交辦、記錄、速印、復(fù)印、登記和統(tǒng)計(jì)等管理工作。編制并匯總月、周工作會(huì)議計(jì)劃。
11、匯總年度和月度計(jì)劃。
12、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)本部門各工種員工的監(jiān)督、檢查、管理。
13、部門檔案的匯集、整理、存檔。
14、負(fù)責(zé)部門辦公設(shè)備管理及辦公用品的申領(lǐng)管理及耗材控制。
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)固定資產(chǎn)（編號(hào)、登記、維護(hù)）信息維護(hù)。
16、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)作好新員工的入職輔導(dǎo)工作。
17、人事報(bào)表的制作和保管。
18、人員請(qǐng)假、辭職手續(xù)及其他事件登記辦理及統(tǒng)計(jì)。
19、保潔物料申領(lǐng)發(fā)放及庫房管理。
注：工作時(shí)間準(zhǔn)備同經(jīng)理助理進(jìn)行倒班（原經(jīng)理助理工作時(shí)間為13：00—閉店），擬將運(yùn)營商管員倒班工作時(shí)間引入。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇十七
1、負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)域及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施的巡視、報(bào)修工作，并填寫相關(guān)工作報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)域的清潔質(zhì)量巡查工作，填寫巡查記錄表，并對(duì)保潔公司日常工作進(jìn)行檢查及監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)每日個(gè)人工作日志的填寫工作。
4、了解及處理負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的'客戶投訴，緩解客戶的不滿情緒，并將問題及時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5、嚴(yán)格遵守本部門各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。
6、負(fù)責(zé)客戶日常報(bào)修，有償服務(wù)等工作安排，并跟進(jìn)處理相關(guān)情況。
7、遇到突發(fā)緊急事件或重大事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
8、了解及掌握負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶的思想動(dòng)態(tài)。要求定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪工作，并填寫拜訪記錄，對(duì)物業(yè)公司改善物業(yè)管理服務(wù)提供合理化建議。
9、跟進(jìn)客戶檔案的收存工作，定期整理客戶檔案。
10、配合管理處各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)用的催繳、每月統(tǒng)計(jì)工作。
11、協(xié)助相關(guān)部門對(duì)裝修客戶進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)通報(bào)問題并協(xié)助解決。
12、定期檢查、更新客戶資料，并及時(shí)存檔。
13、負(fù)責(zé)大廈機(jī)動(dòng)車輛的辦理等相關(guān)業(yè)務(wù)。
14、負(fù)責(zé)月底上報(bào)業(yè)主飲用水用量情況。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇十八
節(jié)約資源，降低成本，創(chuàng)造效益為目標(biāo)，規(guī)范噴涂車間管理職責(zé)與權(quán)限，充分發(fā)。
揮其崗位職責(zé)和監(jiān)督職能，充分發(fā)揮各崗位的主觀積極性，按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，確保各工序工藝穩(wěn)定，特制定噴涂車間管理制度。
2、適用范圍：適用于噴涂車間所有崗位人員。
3、噴涂車間部門職責(zé)。
3.1、貫徹遵守基地的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.2按時(shí)完成基地下達(dá)的噴涂型材生產(chǎn)任務(wù)和素材包裝任務(wù)。
3.3把好質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行is09001質(zhì)量管理體系、is014001環(huán)境管理體系及q/eqy—2—2008《東風(fēng)汽車公司油漆涂層企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
3.4切實(shí)落實(shí)車間各項(xiàng)成本指標(biāo)，控制生產(chǎn)成本。
3.5組織好車間各部門安全文明生產(chǎn)，保持對(duì)車間設(shè)備的良好好維護(hù)，防止各項(xiàng)。
事故及災(zāi)害產(chǎn)生。
3.6定期組織員工進(jìn)崗位培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)。
3.7定期按時(shí)向基地上報(bào)各類報(bào)表。
3.8積極參加基地組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成基地臨時(shí)交付的各項(xiàng)工作。
4.1車間主任。
4.1.1直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)。
4.1.2直接下級(jí)：主管（兼計(jì)劃）。
4.2在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)噴涂車間事務(wù)管理工作，并建立健全車間管理制度與工作程序，明確責(zé)任分工，負(fù)責(zé)組織車間人員安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。4.3負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工人進(jìn)行質(zhì)量自檢和互檢。
4.4組織車間員工按照工藝操作規(guī)程控制各生產(chǎn)工序，保證按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。4.5組織車間班組員工參加有關(guān)質(zhì)量的技術(shù)學(xué)習(xí)，每日檢查車間班組和產(chǎn)品質(zhì)量情況，預(yù)防質(zhì)量事故發(fā)生，如發(fā)生質(zhì)量事故積極采取措施予以解決。4.6制定車間員工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本車間員工職責(zé)并積極監(jiān)督執(zhí)行。4.7負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料的標(biāo)識(shí)，作好車間管理及生產(chǎn)過程的控制工作。
5.2負(fù)責(zé)分工崗位的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。
5.3負(fù)責(zé)觖決分工崗位的工藝技術(shù)問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。5.4負(fù)責(zé)提出分工崗位的原、輔材料計(jì)劃。
5.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)控及臨時(shí)性計(jì)劃調(diào)整的落實(shí)。
5.6負(fù)責(zé)組織技術(shù)和技術(shù)性文件資料的編制、更改控制和管理。
5.7負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中技術(shù)性原因的分析和制定糾正和預(yù)防指施。5.8負(fù)責(zé)制定車間的生產(chǎn)計(jì)劃，并檢查生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，掌握在生產(chǎn)品和入庫產(chǎn)品的進(jìn)度。
5.9負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、檢查、記錄各車間設(shè)備和工藝狀況。
5.10負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，督促有關(guān)部門對(duì)安全隱患進(jìn)行整改。5.11負(fù)責(zé)編制車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表。
5.12負(fù)責(zé)編制月度及年度產(chǎn)品成本計(jì)劃和成本報(bào)表。5.13負(fù)責(zé)管理車間的物資并建立臺(tái)帳。5.14車間文件、資料檔案管理。
5.15車間主任不在時(shí)，對(duì)全車間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.1班長。
6.1.1直接上級(jí)：主任、生產(chǎn)主管。
6.1.2直接下級(jí)：行車工、前處理上下料、噴涂上下料、噴涂操作工、包裝工6.2貫徹執(zhí)行公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，安全、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成車間下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。安排好本班次的生產(chǎn)質(zhì)量、設(shè)備，安全、勞動(dòng)管理工作，拒絕違章指揮和作業(yè)。
6.3合理調(diào)配本班組勞動(dòng)務(wù)結(jié)構(gòu)，均衡組織生產(chǎn)，保證完成生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)，檢查班組實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
7.2負(fù)責(zé)做好上下料前的準(zhǔn)備工作。
7.3根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的排產(chǎn)順序進(jìn)行備料生產(chǎn)，并要求將訂單在素材齊全的情況下一次性備齊。
7.4搬運(yùn)工件應(yīng)輕拿輕放，不允許腳踏并制止人為碰傷、砸傷、擦傷型材，并對(duì)將要上架的工件進(jìn)行自檢，避免不合格的工件流入下道工序。7.5根據(jù)生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作，確保上下料的工作質(zhì)量。
8.1.1宜接上級(jí)：班長。
8.2負(fù)責(zé)做好上下料的準(zhǔn)備工作。
8.3根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的排產(chǎn)順序進(jìn)行掛料，合理選用掛具，盡可能掛滿。
8.4搬運(yùn)工件應(yīng)輕拿輕放，不允許腳踏并制止人為碰傷、砸傷、擦傷型材，并對(duì)將要上架的工件進(jìn)行自檢，避免不合格的工件流入下道工序，如發(fā)現(xiàn)基材不合格品不能返工，應(yīng)及時(shí)通知前處理補(bǔ)料。
8.5根據(jù)要求進(jìn)行操作，確保上下料的工作質(zhì)量。
9.1.1直接上級(jí)：班長。
10.1.1直接上級(jí)：班長。
10.2按《包裝標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行覆膜、噴碼、包裝不得偷工減料，對(duì)包裝質(zhì)量負(fù)責(zé)。10.3在包裝過程中對(duì)成品質(zhì)量進(jìn)行自檢，如發(fā)現(xiàn)不合格品，應(yīng)及時(shí)檢出返工或通知前處理補(bǔ)料，以便于生產(chǎn)計(jì)劃的一次性完成。
10.4在包裝完一個(gè)顏色的訂單后對(duì)報(bào)廢料和多上料作原始記錄登記，并上交車間生產(chǎn)主管。
11.1.1直接上級(jí)：班長11.2穿戴好勞保用品。
11.3檢查噴粉系統(tǒng)、固化系統(tǒng)是否正常。11.4核對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃單，領(lǐng)好粉末。
11.5按《噴涂與固化工藝操作規(guī)程》生產(chǎn)，保證噴涂質(zhì)量。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇十九
2、負(fù)責(zé)完善公司核算體系，建立全公司核算政策，指導(dǎo)規(guī)范公司的業(yè)務(wù)核算，確保公司各類業(yè)務(wù)核算合理規(guī)范，實(shí)施有效財(cái)務(wù)管理。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)控流程梳理和工作流程優(yōu)化，及時(shí)更新財(cái)務(wù)日常制度，編制崗位操作手冊(cè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門工作專業(yè)度。負(fù)責(zé)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好內(nèi)部培訓(xùn)，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平提升。
員工管理制度與崗位職責(zé)篇二十
一、公司保潔員的基本素質(zhì)要求：
1、遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度；
2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。
3、維護(hù)公司的利益、愛護(hù)公司的公共財(cái)物；
4、踏實(shí)能干，不怕臟、不怕累；
下午2：00-6：00。
三、隸屬部門：公司行政事務(wù)部管理。
四、管理范圍：
2、管理范圍的水龍頭、照明燈及門窗的管理；
3、清潔設(shè)備保管并及時(shí)補(bǔ)充洗手液、肥皂，檢查電器設(shè)備等。
1、正確使用一切清潔設(shè)備及安全使用化學(xué)清潔劑。
2、遵守正確的工作程序和方法，根據(jù)人流量多少隨時(shí)做好保潔工作，并定時(shí)巡視重點(diǎn)區(qū)域。
3、保潔員要每天至少打掃擦洗一次樓內(nèi)所有范圍的衛(wèi)生并時(shí)刻保持干凈、嚴(yán)禁堆放垃圾。
4、保潔員要做到管理范圍干凈整潔。如：公司過道、走廊地面及門窗、樓梯和扶手、男女衛(wèi)生間、水池子、大小會(huì)議室等重點(diǎn)部位保持干凈無異味。
5、保潔員特別是晚上下班時(shí)必須堅(jiān)持檢查各衛(wèi)生間和水池子閘門開關(guān)、水龍頭是否完好防止長流水現(xiàn)象。
6、上班時(shí)要第一時(shí)間打開門窗，下班時(shí)或遇刮風(fēng)下雨時(shí)要及時(shí)關(guān)閉門窗；
7、保潔員值班期間不得遲到、串崗、早退、頂崗、脫崗。
8、保潔員在打掃擦洗時(shí)，應(yīng)輕拿輕放，不能造成二次污和制造噪音影響他人工作；
9、保潔員應(yīng)愛護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。
10、保潔員在打掃擦洗時(shí)應(yīng)注意安全，不能碰壞或損傷財(cái)產(chǎn)及設(shè)施。
11、保潔員一旦發(fā)現(xiàn)公共財(cái)產(chǎn)受損或丟失，有義務(wù)及時(shí)上報(bào)主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
12、執(zhí)行及有效完成上級(jí)安排的其他工作。
六、考核管理辦法。
1、發(fā)現(xiàn)保潔員遲到、串崗、早退、頂崗一次負(fù)激勵(lì)50元、脫崗一次負(fù)激勵(lì)100元。
2、發(fā)現(xiàn)保潔員自己責(zé)任范圍的衛(wèi)生打掃不認(rèn)真、不徹底的一次負(fù)激勵(lì)10元。
3、發(fā)現(xiàn)門窗不及時(shí)開關(guān)一次負(fù)激勵(lì)10元，造成損失的由保潔員全部賠償。
4、發(fā)現(xiàn)人為的.浪費(fèi)洗刷用品和用水等資源的，一次負(fù)激勵(lì)10元。
5、因不小心或工作失誤等造成財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施損失的，保潔員要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
6、主管領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期檢查保潔員崗位的各項(xiàng)工作情況并做好記錄。
7、主管領(lǐng)導(dǎo)制定表格廣泛的征求公司各辦公室人員每個(gè)月一次對(duì)保潔員的工作情況，責(zé)任范圍的衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行監(jiān)督并公平公正的綜合評(píng)價(jià)、作為全年工作情況的考核。
注明：本公司保潔員崗位職責(zé)和考核管理辦法從20xx年xx月xx日開始正式執(zhí)行。
