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教育工作者的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃篇一
據(jù)美國某專家語言,他說“當(dāng)今世界是物流的世界,誰掌握物流就等于掌握市場的主動權(quán)”。這就是說,當(dāng)今物流已成為人們生活中不可或缺的一部分,贏得物流就贏得市場,我們物流人員要努力搞好物流這一支柱產(chǎn)業(yè)。
我國近些年物流業(yè)發(fā)展迅速,形成一些著名的有實力的物流公司,如中鐵快運,中遠集團,中外運集團和中儲集團等,當(dāng)然也包括我們的迅達物流公司。著名生產(chǎn)性企業(yè)海爾開始介入物流行業(yè)。專業(yè)化的第三方物流公司發(fā)展迅速,物流配送社會化,專業(yè)化日益明顯。當(dāng)今,物流網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球,縮短人們之間的距離,帶來許多方便,大大服務(wù)于人們的生活角落中。
據(jù)資料顯示,沿海大城市群的區(qū)域性物流圈格局正在形成,北京,深圳,廣州,上海等地區(qū)都在勾畫區(qū)域性物流圈。深圳市規(guī)劃建設(shè)以國際物流為導(dǎo)向的六大物流園區(qū)。廣州市正在啟動建設(shè)四大物流中心。上海市把物流作為產(chǎn)業(yè)替代、結(jié)構(gòu)升級的新興產(chǎn)業(yè),正建設(shè)集國際、區(qū)域和市域三個層面并舉的綜合物流基地。北京市把物流業(yè)發(fā)展作為提升北京經(jīng)濟輻射聚集能力的重點戰(zhàn)略。這些地區(qū)物流業(yè)的發(fā)展大大啟示我們應(yīng)該完備我們的物流公司。
因此,我們公司將目標(biāo)選定在一個有開發(fā)潛力沿海地區(qū),依靠沿海地區(qū)優(yōu)惠的政策和得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢以及優(yōu)越的地理位置,一切從零開始,憑借我們的能力,依靠我們的技術(shù)去發(fā)展沿海地區(qū)的物流產(chǎn)業(yè),進而聯(lián)合國內(nèi)市場,進軍國際市場。
2、公司簡介
我們公司致力于發(fā)展沿海地區(qū)的物流業(yè)務(wù),是一家第三方物流公司。我們公司致力于整合沿海地區(qū)的物流資源優(yōu)勢,充分發(fā)揮該地區(qū)的有利條件,形成完備的物流系統(tǒng),為地方的經(jīng)濟建設(shè)提供可靠的保障,及有力的支持。
我們公司將對沿海地區(qū)的各類人力和物力資源進行整合,爭取在幾年內(nèi)做到服務(wù)一流、設(shè)備完善、技術(shù)先進、管理到位的地區(qū)性的物流公司。爭取做到人們放心、安心,具有相當(dāng)實力的物流公司,服務(wù)于沿海一帶,為我國的物流事業(yè)貢獻自己的力量。
一、 公司宗旨
以低廉的價格,為您獲得更大的利潤;
以快捷的速度,為您節(jié)省更多的時間;
用專項的保險,為您解決后顧之憂;
發(fā)貨及時,安全快捷,運價合理,重守信用,保險免憂;
做更便捷,更安全,更準(zhǔn)時的物流服務(wù)。
這些就是我們公司的宗旨,我們將秉承我們的宗旨,努力做到最好。做物流公司中的物流公司,絕不愧對我們公司的總之。
二、 公司經(jīng)營方向
國內(nèi)貨物運輸代理、道路貨物運輸、倉儲服務(wù)、貨物搬運裝卸服務(wù)、寄遞服務(wù)、貨物專用運輸(如集裝箱),陸上國際貨物運輸代理、海上國際貨物運輸代理、國際貨物運輸代理以及零擔(dān)快運、包裝服務(wù)等。其中,倉儲服務(wù)、包裝服務(wù)、零擔(dān)快運為我們公司的主營業(yè)務(wù)。努力經(jīng)營我們的主營業(yè)務(wù),爭做第三方物流企業(yè)中佼佼者,把第三方物流做到最好。
三、 公司目標(biāo)
1、 市場目標(biāo)——依靠沿海地區(qū)優(yōu)惠的政策和得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢以及優(yōu)越的地理位置,一切從零開始,憑借我們的能力,依靠我們的技術(shù)去發(fā)展沿海地區(qū)的物流產(chǎn)業(yè),進而聯(lián)合國內(nèi)市場,進軍國際市場。
2、 財務(wù)目標(biāo)——利潤最大化、企業(yè)價值最大化、企業(yè)股東股份最小化
四、 公司管理者及組織結(jié)構(gòu)
管理者包括:上設(shè)ceo,下設(shè)財務(wù)總監(jiān)、市場營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)以及財務(wù)總監(jiān)助手等。
公司部門:董事長及經(jīng)理辦公室、財務(wù)部門、營銷部門、采購部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等。
五、 公司股權(quán)結(jié)構(gòu)
ceo占主要的股份,重要的股權(quán)歸其擁有,下屬部門只擁有小部分的股權(quán)。不過,這種不合理的股權(quán)分配會得到改善,以后的股權(quán)分配會逐漸趨于合理。
六、 公司的服務(wù)
1、 服務(wù)形式:國內(nèi)貨物運輸代理、道路貨物運輸、倉儲服務(wù)、貨物搬運裝卸服務(wù)、寄遞服務(wù)、貨物 專用運輸(如集裝箱),陸上國際貨物運輸代理、海上國際貨物運輸代理、國際貨物運輸代理以及零擔(dān)快運、包裝服務(wù)。
2、 服務(wù)優(yōu)勢:綜合利用資源,減少資源浪費,取代“各自為戰(zhàn)”的現(xiàn)有局面,利用得天獨厚的區(qū)位優(yōu) 勢,提高服務(wù)質(zhì)量。
八、公司已投入資金及其用途
我們公司目前已投入200萬的資金,主要用于建立公司的基礎(chǔ)設(shè)施,租借倉庫,購置各種物流設(shè)備以及各種必要的投入等。
九、 公司核心經(jīng)營團隊
我們公司的經(jīng)營團隊是一個跨國籍、跨文化的精英人才組合,不僅在各專業(yè)領(lǐng)域皆屬一時之選,對全球及區(qū)域性的危機與風(fēng)險,更具備靈活的應(yīng)變能力及敏銳的'預(yù)警本領(lǐng)。我們公司擁有這樣的經(jīng)營團隊是我們成功的基礎(chǔ),只有通過他們的共同努力,公司才會朝著預(yù)期和更高的目標(biāo)發(fā)展。
十、公司優(yōu)勢
公司不僅擁有該行業(yè)的物流精英,公司處于各種優(yōu)勢的沿海地區(qū),有嚴(yán)格的管理制度,有先進的技術(shù), 有一流的服務(wù),有完善的設(shè)備等等。
十一、融資方案
資金籌措:通過配股、增發(fā)、短期債券融資、可轉(zhuǎn)換債券、貸款等方法進行資金的籌措。
十二、公司的市場營銷
公司營銷目標(biāo):以最快的速度進入本地市場,并在周邊地區(qū)取得一定的市場份額,進而逐步占領(lǐng)該地市場。本著服務(wù)第一、效率優(yōu)先、用心服務(wù)的公司經(jīng)營理念和原則,與國內(nèi)的廠商和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。最終達到盈利和誠信雙結(jié)合的營銷目標(biāo),樹立良好的公司形象。
定靈活可變的價格策略,與客戶和供應(yīng)商培養(yǎng)良好的伙伴關(guān)系,提升我們公司在該地區(qū)的區(qū)域影響力。然后,利用廣告的宣傳將我們的品牌打出和打響,用服務(wù)支撐我們的品牌,用信用保證我們的品牌效應(yīng)。通過各種電子信息平臺,建立可靠的管理信息系統(tǒng),為我們公司的決策和服務(wù)提供有力的保障。通過正確的營銷策略實現(xiàn)我們公司的營銷目標(biāo),在客戶心中樹立良好的形象。
十三、市場分析
進入該市場的初期,我們所面對的南部沿海地區(qū)是一個完全開放的市場,我們的首要任務(wù)是將本地的現(xiàn)有資源進行整合,形成完整的屬于我們的物流體系。其次,就是與周邊的物流企業(yè)協(xié)作,與國內(nèi)的各大生產(chǎn)廠商聯(lián)合,逐漸擴大規(guī)模,完善服務(wù)業(yè)務(wù)和運作及管理水平,逐步運用這些市場的優(yōu)勢發(fā)展壯大我們的公司,充分利用市場的優(yōu)勢。而且該地區(qū)的市場完全開放,又有政府的政策支持,有辦企業(yè)的優(yōu)惠條件,這些都有利于我們公司的建立和發(fā)展。
十四、公司區(qū)位優(yōu)勢分析
沿海地區(qū)是物流發(fā)展的必要腹地,有其獨特的區(qū)位優(yōu)勢。我們公司位于沿海地區(qū),交通便利,因為沿海地區(qū)可通過水路航行,而且可以通過陸路也內(nèi)陸相連,這大大解決的運輸問題。公司處于我國南部沿海地區(qū),與南亞國家接壤,有其得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,這使我們公司有更多的業(yè)務(wù)量,讓公司有更大的發(fā)展前途。而且這些年國家在廣西南寧市舉行東盟博覽會,這無疑又是我們公司創(chuàng)造業(yè)務(wù)量的絕好機會。
這些年我國境內(nèi)的工業(yè)發(fā)展迅速,有良好的工業(yè)基礎(chǔ),而且周邊地區(qū)的工業(yè)發(fā)展勢頭很好,這種種的區(qū)位優(yōu)勢為公司創(chuàng)造不少的機會,業(yè)務(wù)量大大增加,為我公司創(chuàng)造財富。
十五、公司組織與人力資源
我們公司成立初期采用樹形結(jié)構(gòu)與橫向工作的方法相結(jié)合,進而建立完善的部門,各部門間通力合作,只為完成我們的服務(wù)和實現(xiàn)公司的承諾。各級部門組成一個完整的團隊,明確各自的職責(zé),各盡其責(zé),各盡其能,各顯神通。并建立有效的激勵機制和獎懲制度,為員工建立良好的工作環(huán)境。員工間也應(yīng)該搞好他們之間的關(guān)系,并應(yīng)該主動與上級領(lǐng)導(dǎo)層搞好關(guān)系。
我們始終相信“我為人人”的服務(wù)理念,然后實現(xiàn)“人人為我”的目標(biāo)。因為物流的服務(wù)從實質(zhì)上講一直都是為人服務(wù),并且也應(yīng)該一直是為人服務(wù),應(yīng)形成“以顧客為關(guān)注焦點”的服務(wù)理念,服務(wù)至上。人人都是公司以外的客戶群,在我們公司內(nèi)部我們應(yīng)人盡其才,各顯其能,才能確保物盡其用,我們公司本著尊重人,團結(jié)人,服務(wù)人的理念塑造良好的企業(yè)文化。
我們還將定期培訓(xùn)我們的業(yè)務(wù)骨干,不斷提高員工素質(zhì),將人的成長視為企業(yè)成長的基礎(chǔ),把對人的繼續(xù)教育永遠視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,努力提高員工的能力,為公司創(chuàng)造更好的服務(wù)。
十六、公司風(fēng)險分析及其應(yīng)對策略
當(dāng)今世界是競爭的世界,是不斷發(fā)展的世界,存在種種機遇,但是同時也存在挑戰(zhàn),是機遇與挑戰(zhàn)并存的世界,我們要充分認(rèn)識這一點,這一點很重要。同時,我們將全面分析公司面臨的風(fēng)險,并制定出行之有效的對策及方案,讓公司走上可持續(xù)發(fā)展的道路,贏得市場。然而,我們也應(yīng)該充分考慮市場進入及其推出的細(xì)則,保證投資的回報,為公司的投入做應(yīng)有的貢獻。在遇到挑戰(zhàn)時要及時作出各種應(yīng)對措施,保證公司的利益。
十七、公司的財務(wù)分析
我們的公司在成立之初的總投資為200萬,雖然不是什么大公司,但公司的回報率較高,頭兩年年的平均回報率可以達到70%左右,預(yù)計在三年之內(nèi)可將當(dāng)初的全部投資收回。當(dāng)然,市場情況都是變化的,每況愈下,我們公司將根據(jù)市場的變化及其沿海及周邊地區(qū)客戶的反應(yīng)情況,及時調(diào)整財務(wù)指標(biāo),根據(jù)實際情況制定預(yù)算方案。同時,我們還有必要建立財務(wù)審核及監(jiān)督體系,確保資產(chǎn)的安全,實現(xiàn)投資收益最大化。還應(yīng)完善財務(wù)制度,提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和能力,保證公司的財務(wù)能力。
一、公司的創(chuàng)業(yè)背景
事業(yè)單位的命脈,只有把握好物流這一關(guān),各企事業(yè)單位才能真正的贏得市場,所以說物流是很必要的中間環(huán)節(jié)。當(dāng)今世界還是電子信息化時代,信息高度發(fā)達,因此,市場的競爭終歸是時間的競爭,贏得時間才能贏得市場,這飛逝的時間要求我們公司應(yīng)以最快的速度完成客戶所需要的服務(wù)。這我國南部沿海地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展為我們物流業(yè)的發(fā)展提供一個廣闊的空間,同時這些地區(qū)交通便利,還有良好的工農(nóng)業(yè)作為依靠和優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策作為后盾,這給我們公司的創(chuàng)業(yè)廣大的平臺,我們將抓住各種機遇和政策完善我們的公司。
二、公司的創(chuàng)立
我們迅達物流公司將致力于整合沿海地區(qū)物流資源,有很強的地域性。我們公司的主營業(yè)務(wù)包括:國內(nèi)貨物運輸代理、道路貨物運輸、倉儲服務(wù)、貨物搬運裝卸服務(wù)、寄遞服務(wù)、貨物專用運輸(如集裝箱),陸上國際貨物運輸代理、海上國際貨物運輸代理、國際貨物運輸代理以及零擔(dān)快運、包裝服務(wù)等。
我們公司采取有限責(zé)任制,公司的權(quán)益屬于股東所有,各付有限責(zé)任。公司全名為“迅達物流有限責(zé)任公司。
三、公司的發(fā)展規(guī)劃
頭一年,成立公司,同時建立倉儲、辦公場所,設(shè)計業(yè)務(wù)流程,完成信息平臺的建設(shè),做好沿海地區(qū)的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng),逐步走向周邊地區(qū)的市場。
第二年,與周邊地區(qū)的物流公司合作,共建地域性物流網(wǎng)絡(luò)平臺,有可能的話,與國內(nèi)外的其他企業(yè)聯(lián)系業(yè)務(wù),提高自身的業(yè)務(wù)量,逐步成為沿海地區(qū)物流的服務(wù)提供商。
還有更長遠的計劃,將公司壯大為南部沿海地區(qū)實力最強,業(yè)務(wù)量最大的物流公司,實現(xiàn)業(yè)務(wù)量覆蓋全國,并涉及海外業(yè)務(wù),成為我國實力雄厚,技術(shù)設(shè)施完備,能力強大的物流公司,發(fā)展為國際物流公司。
四、公司的組成及其管理
我們公司上層設(shè)ceo,下設(shè)財務(wù)總監(jiān)、市場營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購總監(jiān)及財務(wù)助手等職務(wù),各職務(wù)分工明確,各掌其權(quán),各盡其能。
我們公司將招聘一些物流技術(shù)人員,有電子商務(wù)平臺開發(fā)經(jīng)驗的計算機人員和有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員,來組建我們最初的公司。
我們公司將秉承“以顧客為關(guān)注焦點”的理念,以人為本,建立“我為人人,人人為我”的服務(wù)理念,做人性化的物流公司,以提高員工素質(zhì),增強團隊理念為企業(yè)的生存之道,以服務(wù)第一、效率優(yōu)先為營銷理念,以一流的服務(wù)做一流的物流公司。
五、公司的服務(wù)理念及宗旨
我們公司的服務(wù)理念及宗旨:
以低廉的價格,為您獲得更大的利潤;
以快捷的速度,為您節(jié)省更多的時間;
用專項的保險,為您解決后顧之憂;
發(fā)貨及時,安全快捷,運價合理,重守信用,保險免憂;
做更便捷,更安全,更準(zhǔn)時的物流服務(wù)。
七、 公司的廣告語
物暢其流,迅達天下,有我迅達,物流迅達。
上述這就是我們公司的創(chuàng)業(yè)計劃書,我們將盡力為我國的物流業(yè)服務(wù),做一個名副其實的物流公司,爭取做物流業(yè)的佼佼者,服務(wù)于我國的物流業(yè)中。
教育工作者的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃篇二
我是一名極其熱愛生活,富于追逐夢想的大學(xué)生,對未來充滿了無限的憧憬,然而面對現(xiàn)實卻有太多的茫然,尤其是當(dāng)今社會的競爭是科技的競爭,更是人才的競爭,競爭就像前進道路上的陷阱,如果我們不做好充分的準(zhǔn)備,必將被其所連累,還有被推毀的危險,所以提前規(guī)劃自己的生涯是比較明智的。
在現(xiàn)代社會,一個人只有盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃,認(rèn)清自我,不斷探索開發(fā)自身潛能的有效途徑或方式,才能準(zhǔn)確地把握人生方向,塑造成功的人生。實踐證明,在職業(yè)生涯中能夠取得成功的人,往往是那些有著一種清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃的人。職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,在個人層面上主要表現(xiàn)為:有助于使個人認(rèn)清自己發(fā)展的進程和事業(yè)目標(biāo),作為選擇職業(yè)與承擔(dān)任務(wù)的依據(jù),把相關(guān)的工作經(jīng)驗積累起來,準(zhǔn)確地充分利用有關(guān)的機會與資源,指引自我不斷進步與完善。
關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的制定,正日益變成一個專業(yè)化的領(lǐng)域,現(xiàn)在很多專業(yè)的職業(yè)咨詢機構(gòu)和有關(guān)專家在進行職業(yè)咨詢、指導(dǎo)時,通常采用5個“what”的思考模式,它構(gòu)成了制定職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟:
第一,whatareyou?要求一個人對自己做一個深刻反思與認(rèn)識,對自身的優(yōu)勢與弱點都要加以深入細(xì)致的剖析。
第二,whatdoyouwant?要求一個人對自己未來職業(yè)生涯發(fā)展的目標(biāo)和前景,做出一種愿望定位、心理預(yù)期和取向?qū)徱暋?/p>
出處 green-energy-services.com
第三,whatcanyoudo?要求一個人對自己的素質(zhì)、尤其是自身的潛能和實力進行全面的測試和把握。
第四,whatcanyousupportyou?要求一個人對自己所處的環(huán)境狀況和所擁有的各種資源狀況有一個客觀、準(zhǔn)確的認(rèn)識和把握。
第五,whatcanyoubeintheend?要求一個人對自己所提出的職業(yè)目標(biāo)以及實現(xiàn)方案做出一個具體明確的說明。
一般而言,清晰、全面地回答了以上這樣5個問題,就為能夠系統(tǒng)地制定出一份個人的職業(yè)生涯規(guī)劃準(zhǔn)備了一個重要前提。
對于一個立志創(chuàng)業(yè)的人來說,職業(yè)生涯規(guī)劃與其創(chuàng)業(yè)規(guī)劃在一定程度上是同一個東西。要制定一份好的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,從原則上說,應(yīng)該把握三個主要內(nèi)容:自已能夠做什么,社會需要什么,自己擁有什么資源。因此,就有必要進行自我分析、環(huán)境分析和關(guān)鍵成就因素分析。
首先,自己能夠做什么。作為一個創(chuàng)業(yè)者來說,只是知道自己想干什么,這還是不夠的,更重要的是,應(yīng)該知道自己能夠做什么、做到什么。當(dāng)然,這也是相對而言的,因為一個人的潛能發(fā)揮是一個逐漸展現(xiàn)的過程。但是,一個人對自己的興趣、潛能有一個基本的認(rèn)識,仍然是一項具有前提性的工作。
其次,社會需求什么。一個人在明確自己想做什么、能什么的同時,還應(yīng)考慮社會的需求是什么這一重要因素。如果一個人所選擇的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域既符合自己的興趣又與自己的能力相一致,但卻不符合社會的需求,那么,這種創(chuàng)業(yè)的前景無疑會變得暗淡。由于分析社會需求及其發(fā)展態(tài)勢并非一件易事,因此,在選擇創(chuàng)業(yè)目標(biāo)時,應(yīng)該進行多方面的探索,以求得出客觀而正確的判斷。
第三,自己擁有什么資源。要創(chuàng)業(yè),就必然依賴各種各樣的資源。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該清楚地審視自己所擁有或能夠使用的一切資源的情況,是否足以支持創(chuàng)業(yè)的啟動和創(chuàng)業(yè)成功之后可持續(xù)地進行。這里所說的資源,不僅指經(jīng)濟上的資金,還包括社會關(guān)系,即通過自已既有人際關(guān)系以及既有人際關(guān)系的進一步擴展所可能帶來的各種具有支持性的東西。
總之,一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃也必須將個人理想與社會實際有機地結(jié)合,創(chuàng)業(yè)規(guī)劃同樣能夠幫助一個人真正了解自己,并且進一步評估內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢、限制,從而設(shè)計出既合理又可行的職業(yè)事業(yè)發(fā)展方向。只有使自身因素和社會條件達到最大程度的契合,才能在現(xiàn)實中發(fā)揮優(yōu)勢、避開劣勢,使創(chuàng)業(yè)規(guī)劃更具有可操作性。
一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃能夠在多大程度上取得實際成功,就取決于它在多大程度上對以上三個原則進行了準(zhǔn)確的把握,并進行了最完美的結(jié)合。
如果具體地說,一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃至少應(yīng)該包括以下一些主要方面的內(nèi)容:
1、確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和方案。一個人要把一個創(chuàng)業(yè)理想變成為現(xiàn)實,首先就必須確立一個創(chuàng)業(yè)目標(biāo)并制定一個總體計劃。
2、制定創(chuàng)業(yè)原則和步驟。創(chuàng)業(yè)原則常常是在創(chuàng)業(yè)理念的指導(dǎo)下確立的,它會產(chǎn)生有效的創(chuàng)業(yè)實踐構(gòu)想,并使創(chuàng)業(yè)活動贏得新的資源。創(chuàng)業(yè)步驟把整個創(chuàng)業(yè)過程和有關(guān)階段加以具體劃分,但是,它在深層上仍然是創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、創(chuàng)業(yè)原則的一種體現(xiàn)。
3、創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的基本條件。要創(chuàng)業(yè),從來不是等到條件成熟了之后才開始的。創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的基本條件,這本身就是創(chuàng)業(yè)的一個重要組成部分。這種條件既包括創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)在條件,也包括創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的外在條件。
4、確定創(chuàng)業(yè)的期限。有必要制定一個關(guān)于創(chuàng)業(yè)成功的時間表。
教育工作者的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃篇三
在大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻的今天,職業(yè)規(guī)劃開始成為大學(xué)生爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成時間和生命的浪費。
作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?每當(dāng)人類經(jīng)過一次重大變革,總是新的機會在產(chǎn)生,有的機會在消失。只有那些先知先結(jié)的人才能抓住機會走向成功,而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔頭籌,就看你是否準(zhǔn)備充分了,所以,對自己個人職業(yè)生涯規(guī)劃做個適當(dāng)?shù)囊?guī)劃是很有必要的。有了目標(biāo),才會有動力!
一、自我分析。
1.價值觀。
我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。從小就被教育要有團體合作精神,所以我一直認(rèn)為,人最可貴的就是能團結(jié)合作,全力以赴。這樣可以做到事半功倍。
我的職業(yè)價值觀(進行過職業(yè)價值觀測試):工作的目的和價值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事..獲得優(yōu)厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好,相處在一起感到愉快,,是一種極大的滿足。是一種極大的滿足。
2.性格。
比較外向,開朗,幽默,樂觀的。也很率性。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,人際關(guān)系佳,忠實可靠。
3.興趣。
平常喜歡打籃球,聽音樂,逛街,交朋友。還喜歡上網(wǎng),看些小說,喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養(yǎng)各方面的興趣,比如學(xué)吉他,對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。
4.能力。
計算機應(yīng)用,office軟件應(yīng)用,聽從指揮,有計劃有思考的去完成一件任務(wù)。有責(zé)任心,上進心,做事認(rèn)真投入,擅長想象思維。可以充分發(fā)揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢,發(fā)揚獨立鉆研的學(xué)習(xí)精神。由于參加學(xué)生會和長期擔(dān)任班干部,有豐富得管理經(jīng)驗,實踐能力強。但缺乏耐心、毅力。
我的職業(yè)興趣很廣泛,由于我是學(xué)管理的.,對管理方面的知識比較了解,可以學(xué)以致用。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展,自我表現(xiàn)和體現(xiàn)我的價值所在。
6.職業(yè)個性。
喜歡獨立地計劃自己的活動和指導(dǎo)別人的活動,在獨立的和負(fù)有職責(zé)情景中感到愉快,喜歡對將來發(fā)生的事情作出決定,想努力成位一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。在工作中形成一定個人魅力,得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則。對自己未來有信心。
7.職業(yè)價值觀。
希望工作以團隊合作的方式進行,大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系,相處在一起感到舒暢、自然,認(rèn)為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關(guān)系,希望能建立良好的同事關(guān)系。愉快、協(xié)調(diào)的團隊協(xié)作是我這種類型的人所追求的。
二、自我分析小結(jié)。
所謂江山易改本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正,經(jīng)常鍛煉,增強體質(zhì),以彌補體質(zhì)不夠帶來的負(fù)面影響。要有溫情,有同情心,反應(yīng)敏捷,有責(zé)任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能,并希望能幫助他們實現(xiàn)。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,對贊美和批評都能做出積極地來回應(yīng)。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人,并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、未來人生。
1.基本目標(biāo)(理想狀況下):富裕水平,有房有車;身體健康,工作順利;家庭幸福和睦。
(一).即日起至大學(xué)畢業(yè)。
a.認(rèn)真修完大學(xué)所有學(xué)分,拿到學(xué)士學(xué)位及畢業(yè)證書;爭取通過英語四六級考試。
b.學(xué)好并掌握專業(yè)知識,多參加些社會實踐,拓寬視野。
c.鍛煉身體,以良好的體質(zhì)迎接全新的挑戰(zhàn)。
(二).大學(xué)畢業(yè)后5年內(nèi)。
目標(biāo):
a.找份較為理想的工作,不一定要與專業(yè)對口,能養(yǎng)活自己。最好能養(yǎng)活家人。
b.盡可能在這5年里考取mba證書,提升管理能力。
c.往各方面了解。這期間要盡量多學(xué)習(xí)各方面的知識技能,多接觸各行業(yè)的人,以建立更好的人脈。
d.不排除經(jīng)商的可能。
(三).大學(xué)畢業(yè)后5/。
目標(biāo):
a考取公務(wù)員,買套房子(不排除按揭)。
b.如果對原來工作不滿意,則重新找工作。往金融方面發(fā)展,要精通該行業(yè)的運作方式及發(fā)展前景,使自己在與別人競爭中有優(yōu)勢。
c.觀準(zhǔn)時機,抓住機遇,自主創(chuàng)業(yè)。也是一個不錯的選擇。
d.這是非常關(guān)鍵的幾年一定要好好把握。
(四).大學(xué)畢業(yè)后10/15年。
目標(biāo):
a.買車;過富裕生活。
b.在前十年的基礎(chǔ)上,制定出正確的、適合自己的人生方向,從而更進一步。
四、社會環(huán)境及就業(yè)環(huán)境分析。
1.社會環(huán)境:
當(dāng)今經(jīng)濟全球一體化,我國已從工業(yè)化社會進入到信息化社會。加上我國加入wto之后國際競爭更加激烈,加上近期的國際金融風(fēng)暴,造成有錢的不愿投資怕夸本,沒錢的做什么都很難。每當(dāng)人類經(jīng)過一次重大變革或一次金融風(fēng)暴后,總是新的機會在產(chǎn)生,有的機會在消失。只有那些先知先覺的人才能抓住機會走向成功,而那些抱著舊看念不放的將會被社會所淘汰。
2.就業(yè)環(huán)境:
教育工作者的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃篇四
通過舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街,努力拓寬大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)視野,增強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和風(fēng)險意識,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐搭建成長平臺,提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)和能力,營造校園創(chuàng)業(yè)氛圍。
贊助商:
(1)育才校區(qū):4月16日星期六xx ——xx年4月17日(星期日)
(2)燕山校區(qū):4月22日xx(星期五)——xx年4月24日(星期日)
(1)育才校區(qū):圖書館—大學(xué)書店校園主干道
(2)燕山校區(qū):校園主干道
1、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街:
(1)分別設(shè)在育才和燕山校區(qū),50 —有60個學(xué)生攤位,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)生在活動中有自己的攤位,自主經(jīng)營商品(在學(xué)校允許的范圍內(nèi)),自負(fù)盈虧。
(2)報名時間:4月7日,育才xx ——xx年4月13日
燕山3月16日,xx ——xx年4月20日
(3)申請展位,必須交100元押金,并簽訂協(xié)議。
(4)經(jīng)考試合格的學(xué)生,由學(xué)校發(fā)給營業(yè)執(zhí)照。
(5)每個攤位配有兩張桌子、兩把椅子和一個頂篷。
(6)學(xué)生展位的展位費統(tǒng)一以80元定價,具體位置以抽簽方式確定。抽獎時間為4月15日下午5:00 —;八點在學(xué)生會辦公室。
2.商家展示和銷售:
(1)分別成立于育才和燕山校區(qū)。20個商業(yè)攤位,學(xué)生會實習(xí)部和各學(xué)院實習(xí)部(外展部)會組織商家進入校園進行展銷。
(2)報名時間:4月7日,育才xx ——xx年4月15日
燕山3月16日,xx ——xx年4月20日
(3)申請展位,必須交100元押金,并簽訂協(xié)議。
(4)經(jīng)批準(zhǔn)的業(yè)務(wù),由學(xué)校學(xué)生發(fā)給營業(yè)執(zhí)照。
(5)每個攤位配有兩張桌子、兩把椅子和一個頂篷。
(6)商業(yè)攤位應(yīng)劃分具體區(qū)域,并標(biāo)明攤位號碼,根據(jù)不同的攤位號碼協(xié)商攤位費用。
3.跳蚤市場:
(1)育才和燕山校區(qū)分別設(shè)立專門的二級市場區(qū),通過二級交易進行資源回收,倡導(dǎo)學(xué)生的節(jié)約意識,樹立正確的發(fā)展觀和價值觀。
(2)燕山校區(qū)由青年志愿者協(xié)會具體承辦。
(3)報名時間:4月7日,育才xx ——xx年4月13日
燕山3月16日,xx ——xx年4月20日
(5)每個攤位必須交納100元押金,并簽訂協(xié)議,保證在二手市場區(qū)的攤位陳列銷售的所有商品必須是二手商品,嚴(yán)禁陳列銷售全新商品。如違反規(guī)定,押金將被沒收。
(6)安排人員監(jiān)督和維護活動期間的秩序。
(7)展位具體位置抽簽決定,抽簽時間待定。畫畫的地方是學(xué)生會辦公室。
4.趣味繪畫
(1)活動時間:4月19日晚19:00 —;—晚上十點鐘
(2)地點:育才校區(qū)圖書館前
燕山校區(qū)孔子廣場
(3)活動形式:
1)設(shè)立服務(wù)宣傳點:
a.利用展板收集學(xué)生對這項活動的意見,同時推廣這項活動,提高知名度。b.作為本次活動的咨詢點,為學(xué)生提供相應(yīng)的服務(wù)。
第二部分:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書優(yōu)秀范本企業(yè)名稱:
企業(yè)家姓名:
聯(lián)系地址:
郵政編碼:
電力:
入門組:a創(chuàng)意組b創(chuàng)業(yè)組
日期:年月
一、企業(yè)家簡介
學(xué)歷、相關(guān)課程及企業(yè)管理和業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
二、項目概述
三、市場分析
1.目標(biāo)客戶描述;
2.企業(yè)的市場容量/預(yù)期市場份額;
3.市場容量的變化趨勢;
4.競爭對手的主要優(yōu)勢;
5.競爭對手的主要劣勢;
6.相對于競爭對手的主要優(yōu)勢;
7.相對于競爭對手的主要劣勢;
四、經(jīng)營管理
1.運營模式,包括產(chǎn)品(服務(wù))介紹和輸出目標(biāo);
2.資源配置,包括生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、生產(chǎn)資料和勞動力的配置;
3.管理模式,包括公司的物流管理和質(zhì)量管理;
五、市場戰(zhàn)略
1.營銷計劃;
2.競爭性促銷;
3.市場滲透計劃(如何保持和增加市場份額);
六、組織結(jié)構(gòu)
1、企業(yè)登記的所有制形式;
2.核心管理,包括工作職責(zé)、經(jīng)驗、能力、專長、月薪;
3.人員安排,包括部門、人數(shù)、具體職責(zé)、月薪(可附組織機構(gòu)圖、崗位說明書);
4.公司的營業(yè)執(zhí)照和成本預(yù)測;
5.公司的責(zé)任,包括保險、納稅和其他成本預(yù)測;
七、財務(wù)狀態(tài)
1.預(yù)算和投資報酬;
2.財務(wù)數(shù)據(jù),包括營業(yè)收入、費用和現(xiàn)金流量;
3.財務(wù)分析,包括資金和債務(wù)的余額預(yù)測、月度利潤表、財務(wù)變動和各種財務(wù)預(yù)測表;
教育工作者的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃篇五
三、活動主辦單位:
山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團委。
承辦單位:
院學(xué)生會,社團部創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
聯(lián)合單位:
中國學(xué)盟。
山西公共教育中心。
北京鼎盛千秋文化傳播有限公司。
山西鼎盛千秋名揚教育有限公司。
四、活動目的和意義:
當(dāng)前有不少大學(xué)生對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃不夠規(guī)范,細(xì)致。不知道怎么樣的單位合適自己的事業(yè)發(fā)展,找不到真正展示自我的平臺,為了使我院學(xué)生更好的形成符合個人需要并兼顧社會利益的就業(yè)觀念,清楚地認(rèn)識到擇業(yè)的盲目性,我協(xié)會特舉辦一次大型的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)講座,這無論是對大一新生,還是大二,以及對即將實習(xí)的學(xué)生來說都是十分必要的,他將影響到個人的事業(yè)和人生的前途。
本著“一切為了學(xué)生就業(yè)”的宗旨,本次活動旨在加強我校學(xué)生對當(dāng)前就業(yè)形勢的了解、明確就業(yè)目標(biāo)、增強就業(yè)技能,為進一步提高個人的就業(yè)競爭力及未來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。
為了更好的指導(dǎo)大學(xué)生擇業(yè),了解社會整體求職狀況,針對大學(xué)生目前存在的客觀實際情況及自身特點,幫助他們樹立正確就業(yè),掌握求職技巧,制定切實可行的求職方法,激發(fā)大學(xué)生就業(yè)積極性,特開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)講座活動,使學(xué)生對本社團有更加全面的認(rèn)識,提高個人技能和實踐工作技巧,增強在校大學(xué)生應(yīng)聘技巧和社會競爭力,架起學(xué)生與社會溝通的橋梁,搭建學(xué)生求職交流的平臺。
通過這樣的現(xiàn)場指導(dǎo)和解釋一方面指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃好職業(yè)生涯與就業(yè),另一方面給未畢業(yè)的大學(xué)生敲響認(rèn)真學(xué)習(xí)的警鐘,提高自身修養(yǎng)即文化知識,以在他們畢業(yè)的時候,擁有較強的競爭力。
五、活動概括:
1、活動的面向群體:全院學(xué)生。
2、活動時間:年11月24日。
3、活動地點:報告廳。
六、活動計劃:
1、活動宣傳:
(1)橫幅(大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)講座)(熱烈歡迎張小軍先生蒞臨來我協(xié)會參觀指導(dǎo))。
(2)海報。
(3)板報。
(4)展板。
(5)單頁。
(6)班級宣傳動員。
2、活動場地布置。
3、后勤服務(wù):(創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)。
為了確保講座的順利開展,需要協(xié)會各個部門的積極配合,具體分工如下:
秘書處:做好主持人、院領(lǐng)導(dǎo)、外來嘉賓、院學(xué)生會干部的邀請。對本次活動的活動情況做好收集,整理,歸檔。
創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心:準(zhǔn)備講座的物資并維持現(xiàn)場秩序,確定講座主持人、院領(lǐng)導(dǎo)、外來嘉賓、院學(xué)生會干部的接待,并做好各方面的指導(dǎo)工作。
宣傳策劃部:在講座開展之前做好講座的宣傳工作,配合多種宣傳方式,讓更多的學(xué)生了解講座的信息并積極參與其中!做好現(xiàn)場的攝影工作。為后期的宣傳工作奠定基礎(chǔ)。(宣傳方案詳見附件)。
人力資源部:通知會員,做好講座場地的布置安排。聯(lián)系會員,做好現(xiàn)場與會員的宣傳溝通工作。
財務(wù)管理部:做好講座所需物品(接待水)的采購工作。
七、活動前期準(zhǔn)備。
1、前期宣傳。
(1)在活動前五天將活動具體細(xì)則發(fā)放到各部,對策劃存在的問題進行磋商(各個部門領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé))。
(2)在活動前兩天進行展板、海報等方式宣傳,地點在院社團部協(xié)會通知展板上(校園一卡通),還有各個公寓樓門口。
2、前期準(zhǔn)備:
(1)會場的申請。
(2)布置會場物資購置。
(3)會場人員安排。
3、活動統(tǒng)籌安排:
(1)主持人一名。
(2)嘉賓的邀請工作。
八、活動流程。
1、布置會場。
2、調(diào)試設(shè)備完畢。
3、主持人致開場白并介紹主講人及前來的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓。
4、主持人邀請講師出場,問候并介紹講師5、講師正式開始講解,講座進入主題。
6、講師講座結(jié)束,主持人主持會場進入互動交流的環(huán)節(jié)。
7、主持人宣布講座結(jié)束及感謝主持人及嘉賓并有請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓退席。
8、協(xié)會外聯(lián)部負(fù)責(zé)組織同學(xué)有序離開會場。
9、活動結(jié)束,各部門負(fù)責(zé)將自己負(fù)責(zé)的東西完整收回,協(xié)會干部打掃會場衛(wèi)生。
九、主講內(nèi)容。
十、活動注意事項。
1、協(xié)會會員佩戴工作證,盡量統(tǒng)一衣服。
2、座位按順序坐,不能有中間空位現(xiàn)象。
3、主持人注意把握整個活動流程時間安排。
4、主持人在互動交流環(huán)節(jié)中注意會場輕松愉悅,引導(dǎo)同學(xué)積極主動提問。
十一、本次活動特邀單位。
學(xué)院團委、院學(xué)習(xí)工作部、院學(xué)生會。
職業(yè)生涯的定義就是一個人職業(yè)的變遷以及生活理想的實現(xiàn),是人一生中的走向。職業(yè)生涯規(guī)劃是大學(xué)生活的重要內(nèi)容,也是思想政治教育的重要渠道。本次講座可以通過職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo),使大學(xué)生能夠樹立正確的人生目標(biāo),。具備正確的職業(yè)生涯規(guī)劃意識,并且順利就業(yè),使在座的各位大學(xué)生職業(yè)生涯更精彩。
十三、活動預(yù)期效果。
學(xué)生能正確客觀的審視自己、認(rèn)識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會選擇什么問題。
確立目標(biāo)并制定適合自己職業(yè)生涯規(guī)劃。
十四、活動可行性分析。
教育工作者的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃篇六
在這“人才第一”為了迎接未來的挑戰(zhàn),作為當(dāng)代社會的大學(xué)生,為了將來能有一碗飯吃,必須提前做好準(zhǔn)備,給自己充電。
當(dāng)然,鍛煉自己的方法有很多。課后我們可以出去實習(xí)或者做一些兼職來支付自己的費用。但在這個嚴(yán)格的時代,我們必須努力創(chuàng)新,獨樹一幟。我們不應(yīng)該是第一個吃螃蟹的人,還要有自己的風(fēng)格,走上一條可行的道路。只有這樣,才能順應(yīng)社會的發(fā)展,為臺州做出更好的貢獻,為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的力量。
當(dāng)今社會,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為大學(xué)生自我發(fā)展和增加閱歷的一種趨勢。這種行為不僅可以鍛煉自己,磨練意志,積累經(jīng)驗,還可以通過自己的努力為父母減輕一些負(fù)擔(dān)。所以要沿著這個趨勢繼續(xù)探索探索,在堅持原則的基礎(chǔ)上,用更好更實際的經(jīng)驗迎接未來的挑戰(zhàn)!
為此,我們打算建立一個“想法”便二店方便他人,滿足自己,從更大的方面跟上時代的步伐,促進社會的發(fā)展!
這是一個知識的時代,但這個時代更需要人才。如果你愿意,沒有錯。相信自己——路是自己的!
1.時代的變遷賦予了當(dāng)代大學(xué)生不同的意義,不同的生活和思想,不同的追求,不同的享受生活的方式。隨著科技的不斷進步,生活水平的不斷提高,人的惰性的潛力被激發(fā)出來,這使得一些大學(xué)生寧愿花錢也不愿自己去做一些事情,有時他們渴望需要一個“helper ”幫助他們完成他們想完成的事情。
2.為了鍛煉自己,增加實踐經(jīng)驗,一些大學(xué)生不遺余力地參加學(xué)?;顒?。所以,有很多事情我做不到,也沒有時間去完成,但我幻想自己可以擁有“分離”。
1.眾所周知,在大學(xué)校園里,能力遠比知識重要,這需要一個讓我們不斷學(xué)習(xí)、鍛煉和展示自己的平臺,從而提高我們的能力。學(xué)校里的社團和學(xué)生會對我們沒有太大的誘惑,需要自己創(chuàng)業(yè),為自己鋪路。
2.勤工儉學(xué)是許多大學(xué)生想做的事情。一方面可以減輕父母的負(fù)擔(dān),另一方面可以向別人證明自己的自立和成長。但是,據(jù)我所知,校園里可供勤工儉學(xué)的工作崗位非常有限。這讓我們只有通過自己的努力打開另一個勤工儉學(xué)的渠道,才能真正自力更生!
1.業(yè)務(wù)內(nèi)容:主要是幫助一些沒有時間或者不愿意站出來完成工作任務(wù)和人際交往的同學(xué)滿足自己的需求,作為其中一員“helper ”努力完成他們需要完成的事情。
2.主要項目:
取件:代替一些不想在路上浪費時間的同學(xué)拿一些需要的物品代保管(保管要額外收費);
想法的.生成:從各方吸取好的經(jīng)驗,為生活、學(xué)習(xí)、感情中遇到困難的人提供建設(shè)性的想法,從而為需要的人解決問題。
2.互利原則:在誠信的基礎(chǔ)上,客戶平等互利;
3.科學(xué)原則:確保為求助者提供的規(guī)劃和方案科學(xué)可靠,切實可行。
1.學(xué)習(xí)工作忙,沒時間動腦的人;
2.時間緊,沒有辦法幫助的人;
3.崇尚創(chuàng)新,個人能力單一的人。
1.大學(xué)校園內(nèi)外都沒有商業(yè)商店。因此,在市場競爭中,我們處于相對優(yōu)勢的地位。但正因為如此,市場的開放將面臨一個大問題。在一定程度上,許多學(xué)生會保持警惕,因此創(chuàng)新和有說服力的廣告活動是必要的。
2.另外,大學(xué)是人才聚集的地方?!跋敕ā泵總€人都很容易來,所以我們面臨的另一個問題是同學(xué)們不屑接受的問題,所以我們必須拿出有聲望、有質(zhì)量、有效果的“想法& # 39;,著手樹立良好的形象,以便更快地打開市場。
4.策略:開業(yè)期間可享受五折優(yōu)惠和免費服務(wù);
5店面:店面要設(shè)在醒目的地方,店面設(shè)計要新穎獨特,體現(xiàn)智能化形象;
6.設(shè)備:需要兩臺電腦、打印機、復(fù)印機、電話、桌椅和小型辦公用品。
1.來源:首先采取股份制,自帶電腦等大件物品;為了省錢,可以先用打印機和復(fù)印機。
2.分布:
2)月度提成分配標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)個人對項目的接受程度、項目完成情況、客戶滿意度,將員工個人表現(xiàn)分為a、b、c三個等級,進行提成分配。
寫文字方案:按字?jǐn)?shù)要求付費,基本費2元,然后根據(jù)難度稍作調(diào)整;
代想法:基本費用2元,如果對需要的人沒用,可以免收費;
附表:
客戶記錄登記表
服務(wù)項目
用戶姓名
聯(lián)系號碼
收取費用
服務(wù)開始和結(jié)束時間
教育工作者的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃篇七
清澗縣圓夢婚介的市場戰(zhàn)略。
本項目基于目前本縣婚介市場的實際情況以及服務(wù)業(yè)在未來國民經(jīng)濟發(fā)展中的巨大潛力提出了嶄新的婚介機構(gòu)的經(jīng)營模式,即自主經(jīng)營模式,通過打造誠信品牌婚介,提供高質(zhì)量的婚介服務(wù)來占領(lǐng)婚介高端市場。
1.1.1行業(yè)現(xiàn)狀(省略)。
1.1.2市場需求現(xiàn)狀(省略)。
1.2公司簡介。
做符合區(qū)域情況的婚介服務(wù)業(yè)領(lǐng)袖。
圓夢婚介的創(chuàng)業(yè)理想(成為為廣大需求者服務(wù)的公司)。
1.3公司管理與組織結(jié)構(gòu)。
和諧共贏的經(jīng)營管理團隊。
圓夢婚介的競爭優(yōu)勢之一。
機構(gòu)初期規(guī)模較小,我們將采用扁平化、直線職能式的組織結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮個人和職能部門的專業(yè)特長,主要核心管理人員的構(gòu)成如下:
細(xì)化、客戶開發(fā)、市場拓展計劃;財務(wù)主管,主要負(fù)責(zé)公司資金營運管理和財務(wù)核算;客服主管,主要負(fù)責(zé)與客戶溝通、開發(fā)新客戶、維護良好的客戶關(guān)系、收集管理客戶信息資料等;人事主管,主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)。
為了提供更好的服務(wù),圓夢婚介將通過不同渠道招聘優(yōu)秀的人才,各部門人員整體配置如下:企劃部3人;市場部3人;財務(wù)部3人;客服部6人(含前臺);人事部2人;辦公室文員1人。其中企劃部和市場部的員工需要有相關(guān)工作經(jīng)驗,客服部員工中包括1名心理咨詢專家。
圓夢婚介的崗位說明書詳細(xì)說明了崗位職責(zé)、職責(zé)范圍和任職要求。同時建立了一套科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度。
1.4產(chǎn)品和服務(wù)。
“真心交流,貼心服務(wù),讓客戶放心”
圓夢婚介的客服理念(全心全意為客戶服務(wù),讓客戶滿意為最高準(zhǔn)則)。
1.5市場與競爭。
“他山之石,可以攻玉”
圓夢婚介的競爭策略。
部分單身人士的婚介需求,有些提供的服務(wù)比較正規(guī),但是依然存在嚴(yán)重的缺陷和不足。
第一、服務(wù)方式落后,全部是單店模式,位置比較偏僻,店面裝修雷同缺乏時尚新意。
第二、從業(yè)人員素質(zhì)較低,基本是臨時招聘的無業(yè)人員或者下崗、退休女工,學(xué)歷層次基本在大專以下。
第三、服務(wù)人員與年輕的單身白領(lǐng)在世界觀、價值觀和審美觀方面難以認(rèn)同,對婚介高端市場缺乏吸引力。第四,品牌老化缺乏創(chuàng)意,廣告宣傳渠道單一陳舊。
第二、缺乏面對面的安全感和直觀感;
第三、網(wǎng)絡(luò)本身的穩(wěn)定性以及安全性也是隱患;
第四、即便是網(wǎng)絡(luò)交友最終還是要面對面的接觸溝通。
1.6市場營銷。
“浪漫、忠誠、幸福”
圓夢婚介的品牌內(nèi)涵。
圓夢婚介根據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌龇治龃_定自己的品牌營銷計劃,主要分為三個階段:
第一階段(xxxx年~xxxx年)用三年左右時間在西安本地樹立自己的品牌形象,這個階段主要是圍繞“全國首家品牌婚介”為核心進行廣告宣傳和策劃,打造全新的行業(yè)形象,將有選擇的利用西安本地的強勢媒體形成“點線面”的立體宣傳系統(tǒng)。
第二階段(xxxx年~xxxx年)在原有品牌信任度的基礎(chǔ)上增加品牌內(nèi)涵,強化品牌形象,我們將“浪漫、忠誠、幸?!钡睦砟钭⑷雸A夢婚介品牌中,必要時我們通過聘請形象代言人,增加品牌感召力。另外開展連鎖經(jīng)營也會擴大品牌影響力,使品牌更加貼近生活更加貼近客戶,有利于樹立“人性化”的品牌形象。
第三階段(xxxx年~xxxx年)將以實現(xiàn)品牌的“全國化”目標(biāo)為核心,利用在全國有影響力的媒體平臺打造企業(yè)的“全國性”形象,進而實現(xiàn)××婚介從“西安本地品牌”向“全國性品牌”轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略目標(biāo)。
1.7財務(wù)分析與評價。
科學(xué)謹(jǐn)慎、切合實際。
圓夢婚介的'財務(wù)原則。
圓夢婚情文化傳播有限公司正尋求一筆風(fēng)險投資資金作為以下用途:婚姻中介服務(wù);招募培訓(xùn)員工。為達到這個目的,需要籌集資金,其總額為2000000元。
行了科學(xué)測算,對企業(yè)利潤進行了合理分配,對企業(yè)現(xiàn)金流作了可靠估計。我們從多個角度運用了各種財務(wù)評價與分析手段,用于揭示我們項目的內(nèi)在價值。
財務(wù)分析表明,前五年公司的平均銷售收入為4642800元,平均凈利潤為1010904元。根據(jù)估計,我們的項目投資回收期為3.53年。分析表明我們的項目具有良好的盈利能力和抗風(fēng)險能力,是非常值得投資的。
1.8風(fēng)險與對策。
“知難而進,穩(wěn)中求勝”
圓夢婚介的經(jīng)營態(tài)度。
市場經(jīng)濟必然是風(fēng)險與收益并存的,××婚介要做得是科學(xué)規(guī)避風(fēng)險,制定正確的對策。我們認(rèn)為主要存在著以下風(fēng)險:
第一、市場風(fēng)險。
第二、管理風(fēng)險。
第三、財務(wù)風(fēng)險。
本著對投資者負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們公正客觀的分析了可能存在的各種風(fēng)險,并提出了相關(guān)解決方案?!爸y而進,穩(wěn)中求勝”是××婚介面對風(fēng)險的態(tài)度。
2.1公司的基本情況(省略)。
2.2公司宗旨和目標(biāo)。
文檔為doc格式。
教育工作者的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃篇八
大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目的是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,促進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是適應(yīng)經(jīng)濟社會和國家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產(chǎn)生的一種教學(xué)理念與模式,其本身是一個系統(tǒng)化的工程,要建構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,建立質(zhì)量檢測跟蹤體系等。如果將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入到人才培養(yǎng)全過程,那么最基礎(chǔ)性的工作就是建立多層次、立體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,這一課程體系應(yīng)包括兩個層面的課程,一是專門講授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法的課程,二是人文素質(zhì)類課程,這類課程可訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本工作能力。人文素質(zhì)類課程“職業(yè)生涯規(guī)劃”主要是指導(dǎo)并幫助大學(xué)生們通過對自己的興趣、性格、能力、價值觀四個方面的評估和工作世界(社會經(jīng)濟等宏觀環(huán)境和具體工作的工作性質(zhì)、所需要教育培訓(xùn)及相關(guān)經(jīng)歷、工作要求勞動者應(yīng)具有的個人素質(zhì)等)各因素的分析,確定自己的目標(biāo)職業(yè)和職業(yè)生涯的發(fā)展路徑,合理規(guī)劃大學(xué)期間的生活、學(xué)習(xí)和工作,自覺提高綜合素質(zhì),提升自己的就業(yè)能力。因此,“職業(yè)生涯規(guī)劃”課程對幫助學(xué)生燃起創(chuàng)業(yè)的激情,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,提高創(chuàng)新倉4業(yè)能力,規(guī)劃自己創(chuàng)業(yè)的人生方面具有獨特的價值。
大學(xué)是人生一個重要的選擇過程的開始。高職院校的學(xué)生畢業(yè)后,主要有三個出路,一是就業(yè);二是創(chuàng)業(yè);三是專升本。這三條路徑,多數(shù)選擇就業(yè),選擇升學(xué)和創(chuàng)業(yè)的是少數(shù)。所以對高職院校來說,有一個重要的任務(wù),就是要引導(dǎo)學(xué)生對自己的未來發(fā)展有一個規(guī)劃,引導(dǎo)他們做好就業(yè)、升學(xué)或創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備。創(chuàng)業(yè)對于一名高職學(xué)生來說是一個充滿吸引力的詞匯,高職設(shè)置的很多專業(yè),如獸醫(yī)、會計、食品加工等專業(yè)因其專業(yè)本身的特點和高職的辦學(xué)機制的優(yōu)勢,使得畢業(yè)生一進入工作崗位就能很快適應(yīng)工作,所以這類專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后小規(guī)模創(chuàng)業(yè)或畢業(yè)工作一段時間后再創(chuàng)業(yè)是較有優(yōu)勢的。創(chuàng)業(yè)對于一個高職畢業(yè)生來說是有很大誘惑力的,但并非每一個人都適合走這條路。那么,如何讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),激發(fā)起學(xué)生創(chuàng)業(yè)的激情,幫助指導(dǎo)學(xué)生為創(chuàng)業(yè)做好心理、技能等各方面的準(zhǔn)備,是大學(xué)階段對學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的一個重要內(nèi)容。職業(yè)生涯規(guī)劃教育就是指導(dǎo)大學(xué)生思考并規(guī)劃未來發(fā)展,主動選擇最適合自己的成功道路。職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步要實現(xiàn)三個目標(biāo):一是了解職業(yè)生涯規(guī)劃是一項怎樣的工作;二是意識到完成職業(yè)生涯規(guī)劃這個工作對自己未來人生發(fā)展非常重要;三是做出承諾愿意花費時間和精力完成這樣這項工作。這一過程也是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、勇于對自己承擔(dān)責(zé)任的過程。對于創(chuàng)業(yè)者來說必須具有規(guī)劃自己人生目標(biāo)的能力,所以在職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)的第一步,教師就要引導(dǎo)學(xué)生要擁有自己創(chuàng)業(yè)的夢想,激發(fā)起學(xué)生創(chuàng)業(yè)的激情,鼓勵學(xué)生建立起為實現(xiàn)自己未來創(chuàng)業(yè)夢想做好準(zhǔn)備的決心。
創(chuàng)業(yè)的過程困難重重,能否堅持直至成功需要具備良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。因此,對于把創(chuàng)業(yè)作為人生目標(biāo)的人來說,不只要有激情,要做好創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備,同時還必須充分了解自己的優(yōu)勢和劣勢,清楚自己是否具備創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì),能夠清楚地告訴自己“我適合創(chuàng)業(yè)”,并以此不斷激勵自己遇到挫折時不退縮。職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是職業(yè)定位,要對自己進行職業(yè)定位需要學(xué)生們思考并回答三個問題:我將來要從事什么工作,我將來要到哪里工作,我職業(yè)發(fā)展的路徑是什么,進行職業(yè)定位的前提是對自我的“特質(zhì)”進行分析,這也是職業(yè)生涯規(guī)劃的第二個步驟——自我探索階段。自我探索要完成四項任務(wù):職業(yè)興趣探索、性格偏好探索、工作技能探索和工作價值觀探索,對這四個方面的分析實質(zhì)上是讓學(xué)生清楚自己:我喜歡做什么,適合做什么,我能做好什么,我在職業(yè)活動中最看中的東西是什么,在指導(dǎo)學(xué)生進行自我探索的過程,教師可以將創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)按興趣、性格偏好、工作技能和工作價值觀四個方面分類,在進行自我探索的過程中重視指導(dǎo)學(xué)生對自己是否具有創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)進行評估。特別強調(diào)的是評估不是目的,目的是讓學(xué)生意識到將來創(chuàng)業(yè)必須具備哪些基本素質(zhì),如\9墨圊恬面業(yè)果自己還有欠缺的話,必須制定切實可行的規(guī)劃進行自我訓(xùn)練。如創(chuàng)業(yè)者必須對成就有高度的欲望、對把握自己的命運有強烈的自信心,這也是我們所說的創(chuàng)業(yè)激情。工作價值觀主要有成就、獨立自主、挑戰(zhàn)性、服務(wù)他人、人際交往等,因而在工作價值觀探索時,教師可以幫助學(xué)生認(rèn)清自己工作價值觀的同時,指導(dǎo)學(xué)生確立創(chuàng)業(yè)所需要的工作價值觀,如強烈的成就感、對獨立自主和挑戰(zhàn)性工作的追求等。
創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備和掌握的技能和方法創(chuàng)業(yè)是一種思考、推理和行動的方法,是在經(jīng)歷機會的困擾、整體地看問題和進行平衡領(lǐng)導(dǎo)的能力。創(chuàng)業(yè)能力就個人能力而言,包括兩個方面,一是專業(yè)技能,二是創(chuàng)業(yè)素質(zhì),創(chuàng)業(yè)素質(zhì)除創(chuàng)業(yè)熱情、態(tài)度、價值觀外,更重要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本工作能力。麥可思在跟蹤20xx屆高職高專畢業(yè)生三年后自主創(chuàng)業(yè)人群的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示:有效的口頭溝通、積極學(xué)習(xí)、談判技能、學(xué)習(xí)方法和理解他人是創(chuàng)業(yè)最重要的五項基本工作能力,科學(xué)分析、批判性思維、積極學(xué)習(xí)、新產(chǎn)品構(gòu)思是創(chuàng)新具有的四種能力。除基本工作能力外,創(chuàng)業(yè)除專業(yè)技能外還需要有決策能力、計劃管理能力、信息處理能力、目標(biāo)管理能力等等。要較好地完成職業(yè)生涯規(guī)劃需要具備較強的職業(yè)生涯規(guī)劃技能,主要有自我探索技能、信息管理技能、發(fā)現(xiàn)問題、問題解決能力、決策能力、獨立思考能力、承擔(dān)責(zé)任能力、人際交往能力。美國著名的職業(yè)規(guī)劃研究者辛迪尼梵和理查德鮑爾斯把技能分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和通用技能三類,按這一技能理論,從完成生涯規(guī)劃這項工作的角度來說,上述的生涯規(guī)劃技能屬于專業(yè)知識技能,但這些技能按辛迪尼梵和理查德鮑爾斯的技能分類方法是通用技能,相當(dāng)于麥可思所使用的基本工作能力概念,可見,職業(yè)生涯規(guī)劃的主要技能與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是一致的。不僅如此,尋找創(chuàng)業(yè)機會需要對環(huán)境進行分析,對市場進行調(diào)研,從而選擇適合的創(chuàng)業(yè)項目,而完成這些工作的方法,包括決策的方法是職業(yè)生涯規(guī)劃課程的重要內(nèi)容。
因此職業(yè)生涯規(guī)劃課程的價值在于在訓(xùn)練學(xué)生掌握生涯規(guī)j岵支能和方法的同時,也在培養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,幫助學(xué)生為自己的未來做出適合自己的職業(yè)決策。黨的十八大報告中提出“要推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”的新目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)也是實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)的一個途徑,創(chuàng)業(yè)可以讓勞動者找到一份職業(yè)期待吻合度高的工作,擁有自己理想的職業(yè)發(fā)展平臺,能夠感受到生命的意義、工作的快樂和人生的價值,擁有較高的幸福指數(shù)?!奥殬I(yè)生涯規(guī)劃”課理應(yīng)在培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,訓(xùn)練學(xué)生規(guī)劃自己創(chuàng)業(yè)。
教育工作者的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃篇九
我們看到過了30歲的白領(lǐng),很多都有創(chuàng)業(yè)的想法:辭職,拿出多年的積蓄,馬上找檔口開一個店、或其它一些投資不用太大的生意,立馬就轉(zhuǎn)換了職業(yè),從一個電子行業(yè)的市場人員,轉(zhuǎn)身成為婦嬰用品店的老板,一個化工行業(yè)的秘書,轉(zhuǎn)身變?yōu)槊廊菰旱睦习宓鹊取?/p>
任何行業(yè)都有其獨特的門道、淡季旺季、需求波動規(guī)律、市場發(fā)展趨勢,都要時間積累客戶資源、經(jīng)營的經(jīng)驗。
很多人想轉(zhuǎn)行不容易啊,但他們馬上就轉(zhuǎn)了,而且是一步到位!
不要把“自己做老板”當(dāng)作一個馬上就可以做的事情,實際上自己做老板比打工難得多——哪怕是一個小店的老板!很多人就這樣直接就做老板了,好像做老板可以無事自通。
要把“自己做老板”當(dāng)作一個職業(yè),從打工到做老板是一個職業(yè)的轉(zhuǎn)換,需要準(zhǔn)備、需要時間,要逐步掌握新職業(yè)需要的知識、技能等。
一個職業(yè)的轉(zhuǎn)換,有時不是一蹶而就、一步到位的,需要規(guī)劃好實施的步驟,逐步地實現(xiàn),需要我們的耐心和堅持!
教育工作者的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃篇十
現(xiàn)在年輕人的娛樂方式其實也很簡單,無非就是吃飯、唱歌、泡吧,因此,如果能在飯店周圍或者是在年輕人聚集的地方開一家ktv對于創(chuàng)業(yè)者來說無疑是件好事。
一、基本情況。
1、項目名稱:飛揚時代音樂盒。
2、經(jīng)營范圍:ktv。
3、項目投資:20萬。
4、場地選擇:新鄉(xiāng)學(xué)院生活廣場。
二、市場分析。
a、消費者定位。
新鄉(xiāng)學(xué)院、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、河南科技學(xué)院三所高校的大學(xué)生為主要客源市場需求:地處新鄉(xiāng)東南部的大學(xué)城是新鄉(xiāng)市主要的幾所高校集中的地方,因此在這幾萬學(xué)生中就蘊藏著巨大的商機。平時忙碌的學(xué)習(xí)中找到一種心靈的放松方式是每一個大學(xué)內(nèi)心最深處的渴望。和唱歌恰恰很好的融合了大學(xué)生的需求。而目前此地區(qū)在ktv方面雖然有一兩個小小的企業(yè),但其規(guī)模太小,歌唱環(huán)境惡劣因此生意一直很差,而價格和市里面又差不多,這使得許多學(xué)生都選擇了去市里的ktv,而如果我們在這個地方建一個高質(zhì)量的ktv場所,針對大學(xué)生設(shè)置一個合理的價位無疑會成為這三所高校大學(xué)生平時娛樂的首選。
b、市場競爭前景。
在企業(yè)剛開始的經(jīng)營的時候必然會存在著很大的競爭,因為在學(xué)校附近的娛樂場所并不少,一個新的企業(yè)的橫空出世必然會成為其他商家的眾矢之的,他們會因此做出一些調(diào)整進行一些優(yōu)惠來爭奪大學(xué)生客源。因此前期投資不能是過大,不應(yīng)定在剛開始的時候就能得到一定的收益,但一步一個腳印,首先以優(yōu)秀杰出的服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量在大學(xué)生中獲得一個良好的口碑,打出品牌效應(yīng)然后才能不斷的擴大規(guī)模。
c、成本預(yù)算風(fēng)險預(yù)測。
投資預(yù)算設(shè)備購買8萬(采用如今ktv設(shè)備中相對先進的技術(shù)ktv打分制)店,面裝修費5萬(可以憑請在學(xué)的學(xué)設(shè)計專業(yè)的大學(xué)生進行作品的征集,使學(xué)生很好的參與進來)因為這兩個方面可以說是企業(yè)的核心競爭力所以進行了重點投資。就目前已經(jīng)相對成熟的ktv打分技術(shù)在許多ktv企業(yè)中都還沒有運用,所以一旦這個成為了殺手锏就會使你的ktv更具特色,更具有娛樂性,趣味性。而把店面的設(shè)計交給大學(xué)生更是一個妙筆,因為大學(xué)生總是有著最前衛(wèi)的創(chuàng)造力,他們所設(shè)計出的空間一定最符合他們自己的需求,另外更重要的就是這種作品征集的方式在開業(yè)的前期也起到了很好的宣傳作用,和我們主要的消費者有了很好的互動。
風(fēng)險預(yù)測:
1、特色標(biāo)志定位是否合理。
2、選擇經(jīng)營場所地理位置是否合理。
3、燈光設(shè)備是否合理舒適。
4、對競爭對手了解不足。
5、管理是否科學(xué)合理。
6、貨源價格是否合理。
7、消費者價格定位是否合理。
8、宣傳方式是否合理。
9、針對學(xué)生寒暑假放假。
三、市場銷售策略。
營銷手段。
2、實行會員制,初次優(yōu)惠制。
四、收費標(biāo)準(zhǔn)。
1、營業(yè)時間為每周一到周日的下午13點到晚上的24點,上午為內(nèi)部整頓時間。
4、大廳實行部分免費開放,實行點歌制度,每首2元。
五、人員設(shè)置。
店長1人、財務(wù)出納1人、領(lǐng)班組長1人、廚房后勤2人、保安2人、服務(wù)生30人。
六、管理制度。
1、店長、領(lǐng)班組長直接指揮。
2、表現(xiàn)機制,重視員工考核,個人業(yè)績表現(xiàn),服務(wù)態(tài)度表現(xiàn),進行嘉獎(由所服務(wù)消費者打分)。
3、人性化管理,一星期兩日休息制,星期六星期天由學(xué)生兼職,提高員工工作情緒。
4、落實責(zé)任制,所有員工必須責(zé)任在身,完成自己的任務(wù),讓消費者滿意。
七、項目總結(jié)。
本店ktv名為飛揚時代音樂盒,主要針對在校廣大師生,使他們在課余時間痛過歌聲中放飛夢想,給校園生活增添樂趣,創(chuàng)造一個娛樂交友的校外空間。這個項目地理位置優(yōu)越商業(yè)氛圍濃厚,在經(jīng)營過程中要不斷根據(jù)同學(xué)的需要進行創(chuàng)新,達到對消費者的持續(xù)吸引,在校園中打造出品牌,在穩(wěn)固盈利的基礎(chǔ)上不斷的擴大規(guī)模。
教育工作者的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃篇十一
縣人事勞動和社會保障局將以完善創(chuàng)業(yè)政策措施、建立多層次的創(chuàng)業(yè)平臺為主線,逐步形成“四大體系”:即以小額貸款為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)資金支持體系,以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)人力資源開發(fā)體系,以解決各類創(chuàng)業(yè)人群后顧之憂為重點的多層次社會保障體系,以維護勞動者合法權(quán)益為核心的維權(quán)體系。
一、鼓勵城鄉(xiāng)各類勞動者競相創(chuàng)業(yè)。一是宣傳創(chuàng)業(yè)典型。開展評選下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的十大典型,褒揚他們拼搏進取的精神,形成示范帶動效應(yīng)。二是開展創(chuàng)業(yè)教育。加強對新成長勞動力的創(chuàng)業(yè)教育,樹立從事非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活形式工作也是創(chuàng)業(yè)的觀念,增強他們的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,拓寬他們的.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。
二、提供良好的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境。一是精心實施“民心工程”。通過建立再就業(yè)基地、積極引導(dǎo)務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等措施開辟創(chuàng)業(yè)渠道和就業(yè)崗位。成立“便民家政服務(wù)中心”,常年收集用工信息、介紹就業(yè)。對符合條件的下崗職工發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證,兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。繼續(xù)開展黨員干部“一幫一”結(jié)對幫扶活動和政府再就業(yè)援助活動。二是完善小額貸款擔(dān)保工作機制。將小額貸款扶持范圍由原來的國有企業(yè)下崗職工逐步擴大到自主創(chuàng)業(yè)的大中專畢業(yè)生、退役士兵、外出務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,并爭取適當(dāng)放寬貸款期限和貸款額度。建立創(chuàng)業(yè)項目風(fēng)險評估機制,加大對創(chuàng)業(yè)項目和小企業(yè)的信貸扶持力度。爭取小額貸款發(fā)放額超過190萬元。三是建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺。將創(chuàng)業(yè)服務(wù)延伸到街道社區(qū)和校園,免費為創(chuàng)業(yè)者捉供項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、政策咨詢一條龍服務(wù)。四是為創(chuàng)業(yè)者提供人才保證。千方百計為企業(yè)引進急需人才;開展干部離崗創(chuàng)業(yè)調(diào)研,創(chuàng)新干部離崗創(chuàng)業(yè)體制機制。五是建立基礎(chǔ)信息動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫。對下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)情況進行普查、登記,建檔建卡,納入縣勞動力市場信息數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一儲存,實行勞動力市場信息和資源信息共享。六是改善農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)環(huán)境。聯(lián)合其他部門,出臺相關(guān)政策,清理和取消各種歧視性規(guī)定和不合理收費,免費向農(nóng)民工提供就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。七是不斷擴大勞務(wù)輸出。擴大境外、省外勞務(wù)輸出,以基地建設(shè)為抓手,以提高組織化程度為目標(biāo),積極推進勞務(wù)輸出基地建設(shè),大力培育勞務(wù)輸出品牌。通過采取上述措施,把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以下。至完成新增城鎮(zhèn)從業(yè)人員累計11000人,每年勞務(wù)輸出18萬人。
三、大力完善社會保障體系。一是擴大保障范圍。繼續(xù)做好農(nóng)墾企業(yè)職工、1月1日以后新參加工作人員、村居書記、主任參加養(yǎng)老保險工作,繼續(xù)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作,充分調(diào)動他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是完善靈活就業(yè)人員的參保政策。對于未參保的靈活就業(yè)人員和自主創(chuàng)業(yè)人員,可按城鎮(zhèn)個體工商戶參保政策參加基本養(yǎng)老保險。對從機關(guān)事業(yè)單位辭職或到人才交流中心掛編的自主創(chuàng)業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險,原屬財政撥款單位的,原工作年限視同繳費年限,原屬非財政撥款事業(yè)單位的離職創(chuàng)業(yè)人員,其1995年9月30日前的工齡視同繳費年限。三是完善流動人員養(yǎng)老保險接續(xù)政策。參保人員在不同統(tǒng)籌區(qū)域間流動,前后繳費年限和個人賬戶可合并計算;參保人員在城鄉(xiāng)之間流動,保留其在城鎮(zhèn)參保的養(yǎng)老保險關(guān)系,按規(guī)定繳費達到退休年齡的享受城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險待遇。四是大力推進工業(yè)園區(qū)企業(yè)參加社保。進入工業(yè)園區(qū)的私營、民營和外資企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險享受個私經(jīng)濟參保的優(yōu)惠政策,實行低進低保。五是逐步建立失地農(nóng)民基本生活保障機制。失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)基保險的,可選擇低比例、低基數(shù)的繳費政策,享受相應(yīng)的城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險待遇。
四、切實維護勞動者合法權(quán)益。建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,加強勞動合同管理工作,突出抓好非國有企業(yè)勞動合同簽訂工作,重點做好國有企業(yè)改制改組、下崗職工等勞動關(guān)系處理工作。繼續(xù)加強勞動爭議預(yù)防和調(diào)節(jié)體系建設(shè),認(rèn)真做好勞動爭議案件處理工作,加快推進勞動仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)步伐。進一步完善勞動保障監(jiān)察制度,重點對規(guī)范勞動力市場程序、各類企業(yè)簽訂勞動合同和參加社會保險、禁止使用童工、農(nóng)民工工資支付情況開展專項檢查。切實加大對無故拖欠和克扣勞動者特別是農(nóng)民工工資行為的查辦處罰力度。
五、主動服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)。一是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強創(chuàng)業(yè)能力。加大電腦操作、家政服務(wù)等大眾化技能培訓(xùn)的力度,全年完成免費培訓(xùn)1000人。整合培訓(xùn)資源,擴大培訓(xùn)覆蓋面,把縣職高和勞動就業(yè)培訓(xùn)中心作為重要就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)基地,每年完成培訓(xùn)7000人以上。鼓勵社會各方面力量參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),加快創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè),積極發(fā)展創(chuàng)業(yè)中介機構(gòu)。二是加強與沿海地區(qū)的交流與合作。以駐外勞務(wù)辦事處為軸心,建立創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)庫,推行“訂單式”培訓(xùn)。三是切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),大力實施“陽光政務(wù)”。設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,提高工作的透明度,堅決杜絕各種形式的亂收費。加強與上級對口部門的聯(lián)系溝通,贏得更大的支持傾斜。加強“服務(wù)型機關(guān)”建設(shè),為全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。
教育工作者的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃篇十二
前言:
下面描述的是一個校園物流創(chuàng)業(yè)企業(yè)的財務(wù)計劃書。
2.資金來源表。
二、財務(wù)決策資金籌集籌資渠道。
一鑒于本公司處于創(chuàng)業(yè)階段,在綜合考慮籌資成本、籌資風(fēng)險、籌資結(jié)構(gòu)和資本市場狀況后,公司決定采取如下籌資方式:
(1)吸引直接投資。
——企業(yè)內(nèi)部自有資金的募集籌資渠道及策略。
——尋求戰(zhàn)略伙伴的加盟。
1.預(yù)測資金使用表。
2.工資分配表。
3.固定資產(chǎn)折舊。
1.現(xiàn)金流量表。
2.預(yù)測利潤及利潤分配表。
由以上財務(wù)指標(biāo)分析可得。
1、流動比率和資產(chǎn)負(fù)債比率共同反映了本公司的短期負(fù)債能力和長期負(fù)債能力均較強,能夠支持公司的正常運營。
2.凈利率和投資報酬率反映出本公司的盈利水平較強,并且呈逐年上升趨勢。
前言:
下面描述的是一個校園物流創(chuàng)業(yè)企業(yè)的財務(wù)計劃書。
2.資金來源表。
二、財務(wù)決策資金籌集籌資渠道。
一鑒于本公司處于創(chuàng)業(yè)階段,在綜合考慮籌資成本、籌資風(fēng)險、籌資結(jié)構(gòu)和資本市場狀況后,公司決定采取如下籌資方式:
(1)吸引直接投資。
——企業(yè)內(nèi)部自有資金的募集籌資渠道及策略。
——尋求戰(zhàn)略伙伴的加盟1.預(yù)測資金使用表。
2.工資分配表。
3.固定資產(chǎn)折舊。
1.現(xiàn)金流量表。
2.預(yù)測利潤及利潤分配表。
由以上財務(wù)指標(biāo)分析可得。
1、流動比率和資產(chǎn)負(fù)債比率共同反映了本公司的短期負(fù)債能力和長期負(fù)債能力均較強,能夠支持公司的正常運營。
2.凈利率和投資報酬率反映出本公司的盈利水平較強,并且呈逐年上升趨勢。