一鍵復(fù)制
心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
財(cái)政所工作心得體會篇一
本次工廠檢驗(yàn)員崗位技能知識培訓(xùn)是由臺州經(jīng)理人俱樂部舉辦，講師為我們主講本次課程。通過學(xué)習(xí)檢驗(yàn)員崗位技能培訓(xùn)，對檢驗(yàn)員崗位工作有了系統(tǒng)全面的認(rèn)識，體會最深刻的應(yīng)該是檢驗(yàn)的職責(zé)和權(quán)限。
1鑒別————按檢驗(yàn)文件的要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，做出合格與否的結(jié)論。
2把關(guān)————對不合格品進(jìn)行把關(guān)，沒有評審放行的手續(xù)，不能放行。
3記錄————對檢驗(yàn)的結(jié)果進(jìn)行記錄。
4報(bào)告————對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行報(bào)告，特別是不合格品，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告。
1）產(chǎn)品放行權(quán)———根據(jù)檢驗(yàn)員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對檢驗(yàn)員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品放行權(quán)。除非另有授權(quán)，授權(quán)的檢驗(yàn)員不能超過其權(quán)限，其他人也不能隨意代替其權(quán)限。
2）產(chǎn)品評審處置權(quán)———根據(jù)檢驗(yàn)員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對檢驗(yàn)員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品遲滯權(quán)。除非另有授權(quán)，授權(quán)的檢驗(yàn)員不能超過其權(quán)限，其他人也不能隨意代替其權(quán)限。
1應(yīng)具有一定的文化程度；
2應(yīng)了解受檢產(chǎn)品的質(zhì)量特性的形成和變化的專業(yè)知識；
3會使用與本人有關(guān)的量具儀器；
4身體健康；
5具有良好的事業(yè)心和職業(yè)道德；
6具有一定的溝通能力；
7受過專業(yè)教育培訓(xùn)。
其實(shí)并不是每項(xiàng)工作都比想象中難多少，難就難在我們的心態(tài)上，難就難在我們的借口上，nomountainistoohighttoclimbifyoutrustinyourselfandbelieve，希望我們大家都做公司的有心人，真正讓顧客滿意。
財(cái)政所工作心得體會篇二
(一)、認(rèn)真制定了xx年財(cái)政工作計(jì)劃。
(二)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度。
(三)、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定，根據(jù)“三個(gè)代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動的總體部署和要求，定期不定期組織學(xué)習(xí)、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強(qiáng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作;以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”;堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當(dāng)“服務(wù)明星”和各項(xiàng)工作的基本準(zhǔn)則;逐步增強(qiáng)服務(wù)意識，做好服務(wù)工作;以“九零服務(wù)、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。
(五)、干好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計(jì)劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計(jì)劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費(fèi)工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚(yáng)老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
(六)、按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則，認(rèn)真干好各項(xiàng)工作，搞好財(cái)政財(cái)務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、節(jié)支增收這個(gè)主題，把黨委、政府中心工作與財(cái)政工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來。以“九零服務(wù)、九帶頭”為各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理財(cái)觀念，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，成為學(xué)習(xí)型組織、實(shí)干型集體、服務(wù)型隊(duì)伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實(shí)、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時(shí)間，對以前年度的有關(guān)會計(jì)檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔，認(rèn)真搞好會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)工作。在財(cái)政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持，爭取經(jīng)濟(jì)、社會和發(fā)展各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的資金需要，并強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理，嚴(yán)格按程序操作，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、存在的主要問題：
(一)會計(jì)基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。會計(jì)工作應(yīng)對照《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。
(二)集體學(xué)習(xí)辦公不夠，素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí)，共同探討解決現(xiàn)行財(cái)政財(cái)務(wù)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
(三)平時(shí)安排的零星支出不及時(shí)打發(fā)票安排入賬。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、今后努力的方向。
總之，當(dāng)前的財(cái)政形式仍然十分嚴(yán)峻，我們應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)干好各項(xiàng)工作，認(rèn)認(rèn)真真的完成縣級財(cái)政局和鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。熱愛本職，堅(jiān)守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補(bǔ)短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項(xiàng)工作;嚴(yán)肅紀(jì)律，努力縮小與其他各部門的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感;堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì);嚴(yán)以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅(jiān)持貫徹中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項(xiàng)決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗(yàn)，切實(shí)履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。多向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào);認(rèn)真經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);建立健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形像，逐步把我鄉(xiāng)的財(cái)政財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新的臺階。
財(cái)政所工作心得體會篇三
“三農(nóng)”工作是各級黨政工作的重中之重，而政xx財(cái)政對農(nóng)業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的富裕及農(nóng)村的穩(wěn)定。而水利是農(nóng)業(yè)的命脈，是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本，如何做好財(cái)政支農(nóng)工作，更好地發(fā)揮財(cái)政效益，解決水利基礎(chǔ)薄弱等問題，是當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期財(cái)政支農(nóng)的重要工作。為更好落實(shí)《關(guān)于做好財(cái)政支農(nóng)政策調(diào)研工作的通知》（九財(cái)農(nóng)〔〕51號）精神，現(xiàn)就財(cái)政支農(nóng)政策水利工作問題作如下探討。
第一、財(cái)政支持增長慢：
我國農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè)，比較利益低，“三農(nóng)”各個(gè)方面的發(fā)展都需要國家的大力支持，雖然國家對農(nóng)業(yè)的重視程度不斷提高，但從總量上看，財(cái)政農(nóng)業(yè)投入仍然偏低。新中國成立以來，國家財(cái)政對農(nóng)業(yè)的投入在不斷增長，水利投入也是逐年加大，但縣級財(cái)政緊張困難。收入增長趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財(cái)政的“第一任務(wù)”，客觀上影響了財(cái)政支農(nóng)的規(guī)模和力度，縣級財(cái)政水利投入嚴(yán)重不足，不能隨財(cái)政增長而增長。
第二、支農(nóng)結(jié)構(gòu)不合理：
一是流通環(huán)節(jié)多于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。水利項(xiàng)目申報(bào)程序多、審批慢、效率低，中間環(huán)節(jié)流失較多，農(nóng)民應(yīng)該得到的利益沒有完全得到，用于項(xiàng)目申報(bào)和管理費(fèi)的支出比重過大。
二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過撥款支持農(nóng)口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農(nóng)業(yè)提供科技示范、病蟲害防治來為農(nóng)民服務(wù)，通過修路引水、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式來幫助貧困地區(qū)脫貧致富，而不是對農(nóng)民或農(nóng)場主收入進(jìn)行補(bǔ)貼。
三是財(cái)政支農(nóng)資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來，政府的財(cái)政農(nóng)業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開支部分大體維持在70%左右，而用于農(nóng)業(yè)建設(shè)和科技投入的支出比重低；在水利建設(shè)性資金中，用于大中型帶有社會性的水利建設(shè)比重較大，而農(nóng)民可以直接受益的中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比重較小。
第三、財(cái)政體制待完善：
主要表現(xiàn)為支農(nóng)資金管理體系不完善：水利投入高度依賴上級政府，縣級財(cái)政連“吃飯”都不能保證，很難再向經(jīng)濟(jì)效益相對較低的水利追加投入；支農(nóng)支出實(shí)行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調(diào)、重復(fù)投入，力量分散，以小型水利設(shè)施建設(shè)為例：縣水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、國土、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財(cái)政支農(nóng)支出治理仍存在一些問題。
主要表現(xiàn)：
一是預(yù)算治理弱化，有的法定預(yù)算經(jīng)常因某些人為因素而未經(jīng)法定程序進(jìn)行調(diào)整、變更；有的預(yù)算項(xiàng)目資金被隨意進(jìn)行再分配、再調(diào)整，導(dǎo)致資金不能及時(shí)、足額到位，影響了財(cái)政資金導(dǎo)向作用的發(fā)揮，也不能很好地實(shí)現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。
二是水利支農(nóng)資金到位率低，在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時(shí)間長的問題。
三是水利管理資金由于縣級財(cái)政薄弱，水利工程項(xiàng)目前期所需經(jīng)費(fèi)財(cái)政資金無力調(diào)度，造成部門負(fù)擔(dān)過重，各種名目繁多的非生產(chǎn)性支出擠占生產(chǎn)性資金，不能專款完全專用。
第一，要切實(shí)逐步提高財(cái)政支農(nóng)支出比重，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)（包括水利）發(fā)展后勁。
其一，要將新增財(cái)力向農(nóng)業(yè)傾斜；
其二，要將國債等重點(diǎn)資金分配向農(nóng)業(yè)傾斜；
其三，要盡快出臺農(nóng)業(yè)投資法，將各級政府支農(nóng)行為納入法律規(guī)范。
第二，明確財(cái)政支農(nóng)的方向和重點(diǎn)。
一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家財(cái)政除了重點(diǎn)支持大江大河治理、重要水庫加固除險(xiǎn)，還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、國土整治、農(nóng)村水電等工程建設(shè)與改造等。
二是支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對水資源豐沛和水資源貧乏的`農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)，進(jìn)行合理的引導(dǎo)，爭取龍頭企業(yè)的支持，促進(jìn)和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
第三，發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)政策的導(dǎo)向功能。通過發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)的導(dǎo)向功能，建立農(nóng)業(yè)（水利）投入的激勵(lì)機(jī)制，吸引和帶動全社會的農(nóng)業(yè)（水利）投入。
其一，要調(diào)整和優(yōu)化水利資金支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化水利基礎(chǔ)性投入，為社會投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
其二，國家要在稅收、補(bǔ)貼、貼息等方面對水利投資給予優(yōu)惠和獎勵(lì)，以吸引社會資金投向水利。
其三，要改變財(cái)政投入方式，減少政府直接辦項(xiàng)目，加大對農(nóng)民和社會辦農(nóng)村水利的補(bǔ)助；還要通過稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵(lì)對水利再投資。
第四，對各種經(jīng)濟(jì)形式實(shí)行平等的支持政策。
當(dāng)前農(nóng)村水利經(jīng)濟(jì)中形成了國有企業(yè)、事業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、股份制公司、承包經(jīng)營等多種形式共同發(fā)展的局面，這給水利發(fā)展增添了活力，給農(nóng)民收入增加了xxxxxxxx。財(cái)政支農(nóng)工作要適應(yīng)新的情況，及時(shí)調(diào)整支持政策，只要能促進(jìn)農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展，無論是國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)，還是個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私人經(jīng)濟(jì)，都要支持。
第五，健全財(cái)政支農(nóng)投入的治理監(jiān)督機(jī)制。
強(qiáng)化水利基礎(chǔ)，需要增加資金投入，同時(shí)還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進(jìn)科學(xué)的分配方式，制定符合實(shí)際的支出標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開透明的治理機(jī)制。尤其要在水利項(xiàng)目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機(jī)構(gòu)評估等科學(xué)治理措施，從而切實(shí)有效地提高農(nóng)業(yè)投資效益，發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)政策作用。
農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近些年國家投入不斷加大，中央和省級財(cái)政支農(nóng)資金能按計(jì)劃下達(dá)，但縣級財(cái)政困難，財(cái)政支持和資金配套不足導(dǎo)致建管脫離，維護(hù)保養(yǎng)手段落后，管理跟不上，主要表現(xiàn)：
一是農(nóng)村小水利管理基礎(chǔ)薄弱，基本數(shù)據(jù)缺失；
二是經(jīng)費(fèi)保障不到位，管護(hù)積極性不高；
三是水利項(xiàng)目庫儲備不足，信息不通暢，與上級部門和財(cái)政部門缺少銜接。同時(shí)，農(nóng)村基層人員少，工作崗位不明，基層建設(shè)有待提高。
財(cái)政所工作心得體會篇四
財(cái)政工作作為國家管理的重要組成部分，承擔(dān)著收支平衡、資金分配以及政府機(jī)構(gòu)運(yùn)行等多項(xiàng)職責(zé)，其影響力不容小覷。然而，隨著時(shí)代的發(fā)展，財(cái)政工作也面臨著一系列新的挑戰(zhàn)和問題。因此，弘揚(yáng)財(cái)政工作精神，不僅可以提高財(cái)政工作的效率和質(zhì)量，還可以推動財(cái)政體制改革和公平競爭的市場環(huán)境，為我國現(xiàn)代化的建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
弘揚(yáng)財(cái)政工作精神，首先要了解財(cái)政工作的內(nèi)涵和價(jià)值。財(cái)政工作的核心職責(zé)是保證國家財(cái)政的健康穩(wěn)定，保障民生，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。弘揚(yáng)財(cái)政工作精神，就是要不斷提升公共財(cái)政管理的智慧和水平，提高國家財(cái)政收支平衡的能力，推動財(cái)政資源的合理分配，落實(shí)好“人民財(cái)政”的基本要求，打造良好的財(cái)政環(huán)境，以更好地服務(wù)人民群眾的根本利益。
弘揚(yáng)財(cái)政工作精神需要我們從多方面入手。首先，要始終堅(jiān)持“公開、透明、專業(yè)、規(guī)范”的原則，加強(qiáng)財(cái)政信息公開，維護(hù)社會公正，有效防止腐敗。其次，要不斷提升財(cái)政部門的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)財(cái)政管理體制和創(chuàng)新，加強(qiáng)對地方政府的管控，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。此外，還要推進(jìn)財(cái)政體制改革，加強(qiáng)政府預(yù)算管理，提高預(yù)算執(zhí)行效率，降低財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，為全社會提供更多更好的公共服務(wù)。
弘揚(yáng)財(cái)政工作精神，不僅意義重大，而且具有實(shí)際操作意義。財(cái)政工作面臨著諸多挑戰(zhàn)和問題，如財(cái)政收入下降、支出增長壓力大、赤字和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、政府投資管理等，只有以高質(zhì)量的財(cái)政工作精神為導(dǎo)向，才能化解這些問題。同時(shí)，財(cái)政工作的好壞直接關(guān)系到人民的切身利益，影響著社會的和諧穩(wěn)定，為此必須不斷弘揚(yáng)財(cái)政工作精神，提高財(cái)政工作質(zhì)量和效率。
第五段：總結(jié)。
弘揚(yáng)財(cái)政工作精神，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證，更是促進(jìn)政府治理體系和能力現(xiàn)代化的重要舉措。只有深入貫徹執(zhí)行財(cái)政工作精神，才能推動中國特色社會主義事業(yè)不斷發(fā)展。因此，我們應(yīng)該共同弘揚(yáng)財(cái)政工作精神，提高財(cái)政工作的能力和水平，推動中國特色財(cái)政體制的不斷完善，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。
財(cái)政所工作心得體會篇五
縣政府下達(dá)的我局責(zé)任目標(biāo)共17項(xiàng)，其中重點(diǎn)目標(biāo)9項(xiàng)，一般目標(biāo)3項(xiàng)，共同目標(biāo)5項(xiàng)。
截止6月底，除年底考核的6項(xiàng)外，其它重點(diǎn)目標(biāo)和一般目標(biāo)全部達(dá)到時(shí)間任務(wù)同步，其中已經(jīng)完成全年任務(wù)有2項(xiàng)。
具體完成情況是：
1、截止六月底，全縣地方財(cái)政收入完成11498萬元，占年預(yù)算的67.3%，占年任務(wù)的51.1%，較上年同期增長46.5% ;其中一般預(yù)算收入完成11058萬元，占年預(yù)算的66.6%，占年任務(wù)的50.3%，較上年同期增長43.3%;本身組織收入3168萬元，占年任務(wù)的61%,較上年同期增長154%。
2、財(cái)政體制改革工作已經(jīng)完成,國庫集中支付和政府采購范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，財(cái)政支付中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村財(cái)務(wù)服務(wù)中心運(yùn)行正常。
3、引進(jìn)內(nèi)資399萬元，占年任務(wù)的57%。
爭取上級扶持項(xiàng)目2個(gè)，相關(guān)材料已報(bào)省亞行總部待批。
4、依法安排教育經(jīng)費(fèi)，對全縣教師工資實(shí)行財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，確保了農(nóng)村中小學(xué)教職工工資按國家標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放。
5、扎實(shí)做好了農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)工作，農(nóng)業(yè)稅稅率今年又下降三個(gè)百分點(diǎn)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
沒違反規(guī)定出臺加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的文件和項(xiàng)目，也沒發(fā)生因加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)引發(fā)群眾性事件或惡性事件。
6、醫(yī)療保險(xiǎn)基金完成2.025萬元，占年任務(wù)的50%，與上年持平;養(yǎng)老保險(xiǎn)金任務(wù)完成0.22萬元，占年任務(wù)的50%。
7、培訓(xùn)財(cái)會人員420人次，占年任務(wù)的84%，較上年增長20%。
8、年底考核的環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)普查、國有工業(yè)企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值、計(jì)劃生育、精神文明等10項(xiàng)工作，正在順利開展。
二、所做的主要工作
(一)狠抓財(cái)政收入，保持穩(wěn)定增長。
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市財(cái)政工作會議精神，創(chuàng)新思路，把做大做強(qiáng)財(cái)政收入蛋糕做為今年工作的第一要務(wù)，不斷強(qiáng)化增收意識，采取有力措施，狠抓財(cái)政本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章收入，確保了全縣財(cái)政收入的穩(wěn)步增長。
一是加強(qiáng)稅收宣傳，營造良好氛圍。
充分利用廣播、電視、宣傳標(biāo)語等宣傳方式，加大稅收宣傳力度，特別是加大契稅和交通運(yùn)輸業(yè)稅收宣傳，增強(qiáng)公民納稅意識，創(chuàng)造良好的稅收征管氛圍。
二是繼續(xù)強(qiáng)化稅收和非稅收入征管。
樹立均衡入庫思路，強(qiáng)化依法治稅，嚴(yán)厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為，同時(shí)，繼續(xù)完善收支兩條線和票款分離管理規(guī)定，將計(jì)生、公路交通運(yùn)輸?shù)刃姓允召M(fèi)項(xiàng)目納入預(yù)算管理，增加了財(cái)政收入。
元至六月份，我縣的行政性收費(fèi)、罰沒收入及其他非稅收入完成2965萬元，較去年同期增長37%。
做到了財(cái)政收入應(yīng)收盡收。
三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，明確責(zé)任。
5月份開始，在全縣范圍內(nèi)開展為期兩個(gè)月的整頓礦山稅收秩序活動。
組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，配合國土資源、公安、檢察等部門成立了120人的10個(gè)小組對轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源進(jìn)行稅源排查，加強(qiáng)稅收征管。
土地、城建、房產(chǎn)等部門與農(nóng)稅局密切配合，加強(qiáng)對契稅的征收管理，對各納稅人拒不繳納契稅的，土地、城建部門不予辦理房地產(chǎn)開發(fā)和產(chǎn)權(quán)等有關(guān)手續(xù)。
同時(shí)，明確責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門搞好配合，對于相互之間推諉扯皮，有稅不征、擅自減免或擴(kuò)大征收范圍，造成嚴(yán)重后果者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
四是認(rèn)真分析稅源,開展稅收專項(xiàng)治理工作。
積極開展煤炭、房屋租賃、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)稅收專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)稅收征管，堵塞稅收漏洞，使房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅、城建稅等分別較同期增長了139.2%、11%、85.3%。
同時(shí)，加大對契稅、耕地占用稅的專項(xiàng)檢查力度，耕地占用稅、契稅分別較同期增長30.6%、16.7%。
五是嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制管理，實(shí)行財(cái)政收入日報(bào)告制度。
進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理，逐月把收入任務(wù)分解到各征收單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，獎罰兌現(xiàn)，有力地促進(jìn)了財(cái)政收入的及時(shí)均衡入庫。
實(shí)行收入日報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)收入進(jìn)度和收入中存在的問題，分析稅源，為制定下步措施提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息，從而做到以日保旬，以旬保月，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入均衡入庫，避免財(cái)政收入大起大落，保證了財(cái)政收入任務(wù)時(shí)間任務(wù)雙過半。
(二)強(qiáng)化支出約束，保證重點(diǎn)支出。
一是積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。
按照公共財(cái)政的要求，壓縮一般性支出，確保工資、社會保障重點(diǎn)支出，減少人、車、會、話支出，從有限財(cái)力中安排專項(xiàng)資金，支持我縣的科、教、文、衛(wèi)等事業(yè)發(fā)展。
二是加大財(cái)政支出改革力度，簡化資金撥付環(huán)節(jié)，規(guī)范支出程序，提高財(cái)政資金使用效益，并引導(dǎo)和帶動社會及金融投資，增強(qiáng)財(cái)政發(fā)展后勁。
三是進(jìn)一步發(fā)揮公共財(cái)政的職能作用，在財(cái)政收入增長空間有限的情況下，加大對教育、社會保障的投入。
積極落實(shí)專項(xiàng)資金62萬元，用于幫助115戶受災(zāi)群眾的348間倒塌房屋進(jìn)行重建，同時(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理，確保了?？顚Ｓ谩?/p>
按時(shí)足額拔教育經(jīng)費(fèi)，確保了縣鄉(xiāng)中小學(xué)教師工資按時(shí)足額發(fā)放。
(三)做好糧食直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)及夏征工作，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)
根為切實(shí)做好我縣糧食直補(bǔ)和農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)及征收工作，我縣極為重視，多次召開會議安排部署。
第一、建立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
成立了澠池縣對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，財(cái)政局主要領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，主管副局長為辦公室副主任，由辦公室制定實(shí)施方案并組織實(shí)施。
同時(shí)實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
為加強(qiáng)有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)和配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都設(shè)立了對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼辦公室，辦公室設(shè)在財(cái)稅所，財(cái)政所主要負(fù)責(zé)人任辦公室主任。
從財(cái)政、本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章農(nóng)業(yè)、糧食等部門抽調(diào)精干人員參與辦公室工作，并進(jìn)行集中辦公。
第二，積極行動、深入宣傳。
我縣召開了糧食直補(bǔ)工作和農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)征收工作動員大會，傳達(dá)上級政策，統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)行安排布置。
深入開展宣傳，廣泛散發(fā)省統(tǒng)一印制的《河南省人民政府通告》、《對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼宣傳提綱》和《降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策宣傳提綱》，在澠池電視臺制作了電視專題《糧食直補(bǔ)和降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策知識問答》，縣直補(bǔ)辦主任、財(cái)政局局長親自到節(jié)目中講解宣傳政策。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)稅所在全縣230余個(gè)行政村張貼了通告、懸掛了橫幅、粉刷了固定標(biāo)語。
定標(biāo)語1500多條，散發(fā)傳單15000余份，使直補(bǔ)政策和降低農(nóng)業(yè)稅稅率家喻戶曉，深入人心。
第三，加強(qiáng)培訓(xùn)、認(rèn)真測算、全面公示。
為確保糧食直補(bǔ)和降點(diǎn)政策的正確執(zhí)行，我局舉辦了二期60多名農(nóng)稅干部參加的微機(jī)培訓(xùn)和政策培訓(xùn),使農(nóng)稅干部進(jìn)一步掌握了降點(diǎn)政策。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)省方案精神，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽取基層和農(nóng)民的意見，摸清底數(shù)，按照農(nóng)村稅費(fèi)改革確定到每個(gè)農(nóng)戶的計(jì)稅面積、常年產(chǎn)量(以政策卡為依據(jù))計(jì)算確定每個(gè)農(nóng)戶補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼金額以及降點(diǎn)后的應(yīng)征稅額，并進(jìn)行了兩次以村組為單位張榜公示到戶，群眾無異議后匯總上報(bào)，從而制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。
第四、落實(shí)政策，實(shí)施方案。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按照公示內(nèi)容，逐戶打印發(fā)放了《糧食補(bǔ)貼通知書》和《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》。
為切實(shí)做好通知書的發(fā)放工作，各財(cái)稅所采取財(cái)稅所人員分片包村、責(zé)任到人的方法進(jìn)行發(fā)放，對工作敷衍了事，由村組干部代發(fā)通知書的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
《糧食補(bǔ)貼通知書》于5月15日前發(fā)放到了農(nóng)戶手中，6月10日前，《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》已全部發(fā)放到農(nóng)戶，6月10日開始，農(nóng)業(yè)稅的征收工作全面啟動，糧食直補(bǔ)資金兌付工作也隨農(nóng)業(yè)稅征收全面開展。
在征收中，農(nóng)稅人員著裝上崗，堅(jiān)持做到了五不準(zhǔn)，即不準(zhǔn)收稅不開票和收稅打白條，不準(zhǔn)用農(nóng)業(yè)稅附加抵頂正稅入庫，不準(zhǔn)搭車收費(fèi)和稅費(fèi)混征，不準(zhǔn)以小分隊(duì)等行政手段強(qiáng)制征收，不準(zhǔn)向農(nóng)民清繳農(nóng)村稅費(fèi)改革前的稅費(fèi)尾欠。
由于今年農(nóng)業(yè)稅與往年相比有了大幅度的減少，更增強(qiáng)了農(nóng)民繳納農(nóng)業(yè)稅的積極性。
第五、認(rèn)真做好督查和信訪工作。
糧食直補(bǔ)工作和降點(diǎn)工作開展以來，縣財(cái)政局組成了五個(gè)督導(dǎo)組，由五名局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公示情況、通知書的發(fā)放工作，農(nóng)業(yè)稅征收政策的執(zhí)行情況進(jìn)行明查暗訪，對違反糧補(bǔ)政策和農(nóng)村稅費(fèi)改革政策沒有及時(shí)發(fā)放通知書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次進(jìn)行批評督促，對工作嚴(yán)重失職的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
同時(shí)，做好信訪處理，對群眾的來人、來電、來信，進(jìn)行登記并派專人調(diào)查，及時(shí)處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保政策的全面落實(shí)。
督查中，我們對個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)別組通知書發(fā)放不到位的問題進(jìn)行通報(bào)批評，限期糾改對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作起到了良好的促進(jìn)作用，直補(bǔ)工作和農(nóng)業(yè)稅夏征工作進(jìn)展順利，真正維護(hù)了我縣近7萬農(nóng)戶的利益，增強(qiáng)了農(nóng)民納稅積極性。
截止6月底，全縣69876戶的補(bǔ)貼資金291.25萬元已全部兌付結(jié)束;全縣已征收農(nóng)業(yè)稅587萬元，占任務(wù)的98%，其中：有14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已全部完成。
(四)加強(qiáng)預(yù)算資金管理，落實(shí)收支兩條線。
上半年完成非稅收入2965萬元，較上年同期增長37%。
一是根據(jù)預(yù)算內(nèi)外結(jié)合使用，實(shí)行綜合財(cái)政預(yù)算的總體要求，執(zhí)照xx年全縣國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，將縣直預(yù)算外資金全部納入計(jì)劃管理。
二是繼續(xù)實(shí)行票款分離，罰繳分離管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算外資金管理。
三是組織力量對全縣的預(yù)算外資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查，糾正非稅收入繳款時(shí)間跨度大、銀行賬戶運(yùn)行不規(guī)范、票據(jù)分離管理執(zhí)行中偏差較大等問題，嚴(yán)禁亂收費(fèi)行為的發(fā)生，凈化經(jīng)濟(jì)秩序。
四是加強(qiáng)票據(jù)管理工作。
根據(jù)豫財(cái)綜[xx]24號文件《河南省行政事業(yè)性收費(fèi)基金票據(jù)核銷與銷毀辦法》，對行政事業(yè)性收費(fèi)基金票據(jù)加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)以票控費(fèi)。
對xx年已用票據(jù)和已領(lǐng)未用收費(fèi)票據(jù)票據(jù)進(jìn)行了核銷，共收回核銷各類行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)1450本，保證當(dāng)年票據(jù)當(dāng)年使用，杜絕亂收費(fèi)。
(五)開展財(cái)政制度改革，完善制度管理。
1、財(cái)政集中支付改革 今年我縣本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章財(cái)政國庫集中制度進(jìn)一步完善和深化，于4月份又納入管理10個(gè)單位，到目前共有118個(gè)財(cái)政全供行政事業(yè)單位納入財(cái)政集中支付中心代理核算。
截止六月底共處理報(bào)賬4500筆，支付資金達(dá)15000萬元。
納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)達(dá)6700余人，代發(fā)事業(yè)人員工資xx多人，保證了全縣公教人員工資按時(shí)足額發(fā)放。
國庫集中支付制度的運(yùn)行，增強(qiáng)了財(cái)政資金的調(diào)控能力，緩解了財(cái)政資金壓力，規(guī)范了資金拔付程序，提高了資金使用效益。
一是加強(qiáng)支付中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以嚴(yán)格把關(guān)、服務(wù)單位、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新服務(wù)為主要內(nèi)容，著力提高職工的思想道德素質(zhì)和文明服務(wù)水平，使規(guī)范化服務(wù)再上新臺階。
二是對報(bào)賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)報(bào)賬程序、規(guī)范單據(jù)等業(yè)務(wù)操作技能和熟練程度，提高報(bào)賬效率。
三是進(jìn)一步規(guī)范支出撥付程序，根據(jù)管理需要，對工資支出、購買支出、轉(zhuǎn)移支出等一律實(shí)行財(cái)政直接支付，對未實(shí)行財(cái)政直接支付的小額購買支出和零星支出則實(shí)行實(shí)時(shí)清算。
2、部門預(yù)算情況。
今年以來，財(cái)政部門加大力度，積極推進(jìn)部門預(yù)算編制制度改革。
縣直行政單位和縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位今年全部實(shí)行部門預(yù)算編制制度。
財(cái)政所工作心得體會篇六
財(cái)政工作，是政府重要的職能之一，也是國家運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)血脈，對于我們每一個(gè)國民都具有極為重要的意義。在財(cái)政工作中，工作精神所起到的作用不可小覷，它代表著財(cái)政工作者的職業(yè)素養(yǎng)、工作質(zhì)量、執(zhí)政水平等多個(gè)方面，只有在弘揚(yáng)財(cái)政工作精神的基礎(chǔ)上，才能不斷提升財(cái)政工作的品質(zhì)，為國家的繁榮昌盛做出更大的貢獻(xiàn)。
第二段：執(zhí)勤精神。
財(cái)政工作者需要對財(cái)政工作極其責(zé)任心和執(zhí)勤精神，做到勤勉、盡責(zé)、誠實(shí)守信，在財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和績效評估等方面做到無瑕疵。只有這樣才能確保財(cái)政資金的安全、科學(xué)、合理，提高黨和人民對財(cái)政工作的信任與支持。同時(shí)，執(zhí)勤精神還要求財(cái)政工作者在關(guān)注細(xì)節(jié)的同時(shí)，注重概括思考，把握大局，從而達(dá)到保障國家財(cái)政收支平衡的目標(biāo)。
第三段：奮斗精神。
財(cái)政工作展現(xiàn)出來的優(yōu)良品質(zhì)，并不是輕易得來的，需要財(cái)政工作者敬業(yè)愛崗，持之以恒的奮斗精神，為國家財(cái)政穩(wěn)健運(yùn)作不斷作出貢獻(xiàn)。奮斗精神在財(cái)政工作中的體現(xiàn)主要是朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新、敢于攀高的勁頭。財(cái)政工作者要時(shí)刻保持初心，不斷磨練自己的專業(yè)技能，通過不斷探索新方法，以更高效的方式推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政工作，確保取得更加明顯的成績。
第四段：擔(dān)當(dāng)精神。
財(cái)政工作在執(zhí)勤和奮斗的基礎(chǔ)上，還必須有一種擔(dān)當(dāng)精神。正因?yàn)樨?cái)政工作的特質(zhì)，決策者和執(zhí)行者很難一步做到足，財(cái)政工作者為維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，需要時(shí)刻提醒、督促各方嚴(yán)格遵守財(cái)政法規(guī)和定制程序，通過常規(guī)的監(jiān)督檢查，及時(shí)鎖定問題薄弱環(huán)節(jié)，并對其進(jìn)行補(bǔ)同改正，以達(dá)到“做財(cái)政工作就是做公益”的效果。
第五段：總結(jié)。
在現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮中，財(cái)政工作的重要性越發(fā)凸顯，而弘揚(yáng)財(cái)政工作精神恰恰是實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作高品質(zhì)、高效率、高水平、高質(zhì)量的必經(jīng)之路，財(cái)政工作者必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，以執(zhí)勤、奮斗、擔(dān)當(dāng)?shù)木?，為?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)獻(xiàn)出自己的一份力量。
財(cái)政所工作心得體會篇七
自1986年參加工作以來，我一直在財(cái)務(wù)部工作，先后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化，現(xiàn)為政府采購監(jiān)管。在過去的20年里，可以說金融為我的工作、生活、學(xué)習(xí)和成長提供了肥沃的土壤。也可以說，金融的興衰關(guān)系到個(gè)人的命運(yùn)和未來。也正是基于這一點(diǎn)，我對金融大家庭有了更深的理解和特殊的感受?，F(xiàn)在，我想和大家分享一些我的工作心得。
我的一個(gè)見解是:金融是一個(gè)擁有真正權(quán)力的單位，但金融不是你升職致富的天堂。
首先，金融的真正力量得益于金融的功能和金融人員的管理素質(zhì)和能力。金融職能是一個(gè)國家政府和人民賦予的職責(zé)。這不僅是你的權(quán)利，也是你的義務(wù)。一方面，它表明作為一個(gè)金融人，你有權(quán)力分配國家和人民托付給你的社會財(cái)富。在一定程度上，你控制或間接控制別人的財(cái)政資源，這樣人們或社會就可以要求你，從而展示你的力量。然而，我認(rèn)為這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)政權(quán)力的集體表現(xiàn)，不應(yīng)被某些個(gè)人團(tuán)體或個(gè)人用作使用其權(quán)力的資源。如果掌握不好這一點(diǎn)，你會受到這種力量的傷害。另一方面，管理和利用人民賦予你的財(cái)政權(quán)力來控制社會財(cái)富是你的法律義務(wù)。如果你真的能科學(xué)合法地管理財(cái)務(wù)，把有限的資源用在人們最需要的地方，那么你真正的力量就是人民意志的集中體現(xiàn)，人民會支持你，贊揚(yáng)你，甚至感謝你，尊重你，保護(hù)你。否則，它只會反映個(gè)別團(tuán)體或個(gè)人的意愿，人民不會理解和支持你，甚至?xí)弈?，指?zé)你，把你推向人民的對立面。因此，金融的真正力量是一把雙刃劍。
其次，金融工作實(shí)際上很難。但是不要用“艱難”這個(gè)詞來混淆人們。眾所周知，如果你想獲得足夠的財(cái)富，你最好不要在財(cái)務(wù)部工作。有許多例子。事實(shí)上，坦率地說，作為一名普通的金融工作者，你既不富裕也不饑餓。這種情況比前一種情況要好得多。這也符合國家和人民賦予你的權(quán)力和義務(wù)。然而，隨著國家各項(xiàng)改革的深入和社會的進(jìn)步，金融及其功能也在不斷變化。總的來說，“金融”集團(tuán)正在擴(kuò)張，而內(nèi)部“實(shí)權(quán)”卻不斷受到限制。從不斷變化和發(fā)展的體制變化中可以清楚地看出這一點(diǎn)。財(cái)務(wù)也在從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。金融已經(jīng)從簡單的宏觀管理深化到宏觀和微觀兩個(gè)方向。宏觀層面體現(xiàn)在中央省市層面，微觀層面主要體現(xiàn)在基層財(cái)政層面。我們在這一層。因此，我們覺得日常事務(wù)和管理越來越詳細(xì)。此外，隨著信息化的深入，對財(cái)務(wù)干部的素質(zhì)要求越來越高。
第三，從事金融工作并不容易。由于傳統(tǒng)金融的特殊職能和權(quán)力，社會各界對其寄予厚望。因此，財(cái)務(wù)人員的結(jié)構(gòu)一直非常復(fù)雜，關(guān)系是縱橫交錯(cuò)的。因此，對許多人來說，覺得在金融行業(yè)工作也是一個(gè)固有的癥結(jié)并不容易，以至于一些有抱負(fù)的人會覺得在金融行業(yè)工作一段時(shí)間后，他們的未來并不那么光明。這也是干部任免中亟待解決的問題之一。
情感2:工作應(yīng)該充滿激情，但不僅僅是激情。
財(cái)務(wù)部是一個(gè)特殊的綜合管理部門。大部分工作是一步一步地進(jìn)行的。它不比一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)部門好多少。如果你有激情，改革和創(chuàng)新會給你動力，同時(shí)也會有一個(gè)機(jī)制來鼓勵(lì)你取得進(jìn)步。然而，財(cái)政部門做不到。在政策、法規(guī)和單位制度的約束下，你所有的激情都必須在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)務(wù)工作做得好不好的結(jié)果，目前還沒有可操作的措施。換句話說，只要你不違反大規(guī)則，能應(yīng)付日常工作，不管你怎么做，結(jié)果在正常情況下都是一樣的。
情感3:只有努力工作，你才能把事情做對或做好，只有努力工作，你才能把工作做好或超越他人。
由于金融工作的特殊性，人們普遍認(rèn)為，只要我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，我們就能把工作做得正確或達(dá)到合格的程度，但如果我們想做得好或產(chǎn)生好的結(jié)果，我們?nèi)匀槐仨氂眯娜プ?。顯然，讓每個(gè)員工努力工作是我們金融干部教育的目標(biāo)之一。但這不僅需要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵(lì)機(jī)制。上述“金融工作不容易”實(shí)際上表明這一激勵(lì)機(jī)制尚未建立。
理解4:訓(xùn)練和學(xué)習(xí)是不斷提高自我和超越自我的有效途徑。
不管我們是從學(xué)校畢業(yè)并被分配到工作崗位還是從其他渠道參與工作，事實(shí)上，你在此之前所擁有的知識只能支持你目前的能力，不管你目前的能力是否適合你目前或未來的工作需求，在實(shí)踐中仍然有很多變數(shù)，其中最大的一個(gè)就是如果你不不斷充電，你的適應(yīng)性將會繼續(xù)下降。這也是我20多年來最深刻的見解之一。在過去20年左右的時(shí)間里，金融也給了我許多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會。例如，我是第一批在金融系統(tǒng)中學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)的人之一，并多次參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在當(dāng)時(shí)的情況下，人們明白學(xué)習(xí)這個(gè)東西是自找苦吃。金融的主流是管理，而不是服務(wù)。即使現(xiàn)在，這種意義仍然存在。因此，我見過一些同志。不是他沒有能力和條件學(xué)好計(jì)算機(jī)技術(shù)，而是一旦他有了這種技術(shù)，他認(rèn)為他應(yīng)該自己做“工作”。他做得越多，就越有可能引發(fā)問題，辭職也更安全。但是，我不這么認(rèn)為，我不僅學(xué)會了如何掌握這樣的技術(shù)，還從中學(xué)到了更多現(xiàn)代管理的一些真正含義:人們不可能一直擺脫人的缺陷，只有系統(tǒng)和信息技術(shù)相結(jié)合的現(xiàn)代管理才是理想的管理模式。因此，自從我在政府采購辦公室工作以來，我就提出了“兩個(gè)現(xiàn)代化”的理念，即“法制化”和“信息化”，以推動政府采購制度的改革。這說明系統(tǒng)建設(shè)是基石，信息化是手段。
同時(shí)，這也符合我局目前開展的工作作風(fēng)和效率建設(shè)活動。例如，通過經(jīng)驗(yàn)、參與等方式，一方面我們感受到了參與的激情和樂趣，另一方面，我們也感受到了現(xiàn)有的不足，從而找到了在未來克服這些不足的突破口。通過專家學(xué)者的。
教學(xué)。
取得了一些意想不到的成果。
簡而言之，不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是不斷提高自我和超越自我的有效途徑。
財(cái)政所工作心得體會篇八
財(cái)政工作是一項(xiàng)既有挑戰(zhàn)性又充滿成就感的工作。初入財(cái)政工作，面對繁重的任務(wù)和復(fù)雜的業(yè)務(wù)，我深刻地體會到了自身的不足和需要努力的地方。然而，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我漸漸地適應(yīng)了財(cái)政工作的節(jié)奏與規(guī)律，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會。以下是我在初入財(cái)政工作中的心得體會。
第一，做好充分的準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵。財(cái)政工作需要細(xì)致入微的處理能力和較強(qiáng)的分析問題的能力。尤其是在財(cái)政預(yù)算、財(cái)務(wù)審核等重要環(huán)節(jié)上，一旦出現(xiàn)疏忽或錯(cuò)誤，后果很可能會引發(fā)連鎖反應(yīng)，影響到整個(gè)工作進(jìn)程。因此，作為一名財(cái)政工作者，首先我認(rèn)識到要提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知識儲備。通過學(xué)習(xí)財(cái)政相關(guān)的法規(guī)法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核方法，以及注重實(shí)際操作，提高自己的財(cái)政工作技能。我還時(shí)刻注重跟隨國家政策變化，了解行業(yè)動態(tài)，全面把握財(cái)政工作的新要求和新標(biāo)準(zhǔn)，以便在工作中做出明智的決策和合理的安排。
第二，注重團(tuán)隊(duì)合作是推動工作的重要途徑。財(cái)政工作單一且繁雜，需要不同部門之間的有效協(xié)作和溝通。而團(tuán)隊(duì)合作是加強(qiáng)協(xié)作的重要保障。在實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持充分傾聽和尊重他人意見，而不是一味堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。與同事之間建立良好的溝通渠道，確保信息暢通流動，有效地減少了工作上的摩擦和誤會。同時(shí)，我也學(xué)會與他人分享工作經(jīng)驗(yàn)，互相幫助與指導(dǎo)，共同攻克難題，提高工作效率。通過團(tuán)隊(duì)合作，不僅提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，也更好地推動了財(cái)政工作的順利進(jìn)行。
第三，注意細(xì)節(jié)和節(jié)約資源是保證工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在財(cái)政工作中，細(xì)節(jié)決定成敗。一項(xiàng)精細(xì)的財(cái)務(wù)核算、一份準(zhǔn)確的財(cái)報(bào)，都需要我們耐心細(xì)致的工作態(tài)度和細(xì)致入微的思考。為了做好財(cái)政工作，我經(jīng)常將工作任務(wù)進(jìn)行分解，對每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)審查與核對，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。同時(shí)，我也始終注重節(jié)約資源。財(cái)政工作的核心是對公共財(cái)政資金的有效管理，因此，我經(jīng)常與同事交流節(jié)約資源的方法與經(jīng)驗(yàn)，推動單位對財(cái)務(wù)開支的合理化，提高公共資金的利用率和效益。
第四，勇于承擔(dān)責(zé)任是成長的關(guān)鍵。初入財(cái)政工作，我深刻地體會到責(zé)任的重要性。作為財(cái)政工作者，我們不僅要對規(guī)范操作和報(bào)表匯總負(fù)責(zé)，更要對整個(gè)財(cái)政工作的成效和效益負(fù)責(zé)。因此，我在工作中盡力避免錯(cuò)誤和失誤，時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時(shí)，面對問題和困難，我也敢于承擔(dān)責(zé)任，并積極與上級溝通，尋求問題的解決方案。通過不斷承擔(dān)責(zé)任，我逐漸克服了初始的緊張和局促，形成了勇往直前的工作風(fēng)格。
第五，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與個(gè)人成長是財(cái)政工作中永恒的主題。經(jīng)濟(jì)形勢和財(cái)政政策的變化是不斷的，財(cái)政工作也在不斷地發(fā)展。因此，作為一名財(cái)政從業(yè)者，我們不能滿足于現(xiàn)有的知識和技能，而應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)和提升自我。在初入財(cái)政工作后，我主動參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)展自己的知識面和技能樹，以應(yīng)對不同的工作要求和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也保持緊密的與同行業(yè)同行的聯(lián)系，通過交流與合作，共同提高自身的素質(zhì)和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和個(gè)人成長，才能適應(yīng)財(cái)政工作中不斷變化的環(huán)境和要求。
初入財(cái)政工作，我深刻地感受到了其中的艱辛與挑戰(zhàn)。然而，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸適應(yīng)了財(cái)政工作的要求，并積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會。以上是我在初入財(cái)政工作中的心得體會，希望對即將或剛剛步入財(cái)政工作行業(yè)的朋友們有所幫助。
財(cái)政所工作心得體會篇九
2017年的財(cái)政工作，財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。下面是查字典本站小編為大家收集整理的2017年財(cái)政工作心得體會，歡迎大家閱讀。
根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財(cái)務(wù)人員的大力支持下，完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計(jì)職能，為保證中心財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個(gè)個(gè)人。
總結(jié)。
一、完成的主要工作。
1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
3、對各類會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、
存在的不足。
盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足。
1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計(jì)基礎(chǔ)知識和會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
四、嚴(yán)格履行會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作。
1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。
為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。
3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計(jì)劃安排，調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營用資金。
5、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如財(cái)務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評辦法等。
6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評辦法，逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在2010年做了大量細(xì)致的工作：
一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計(jì)核算。
財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用。
在經(jīng)過兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置存貨調(diào)價(jià)單，使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會計(jì)模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。
三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。
根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模。
過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。
財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計(jì)核算到會計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度、會計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動。
為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng)，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目，對已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會，對整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望，將財(cái)務(wù)人員分成會計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式。
根據(jù)20xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了2010年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過分散權(quán)力，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
財(cái)政所工作心得體會篇十
新的一年又開始了?；仡欙w快過去的20_，有太多的感觸。總覺得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每一天過的像打仗的日子。
20_對之前自我訂的工作計(jì)劃來說基本是完成任務(wù)。基本是在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報(bào)表做出，并且申報(bào)。20_手上的工作(財(cái)務(wù)，人事，總務(wù))的工作還是滿多的，包括:。
一:財(cái)務(wù)方面。
2月份的年度報(bào)表。
3月份的北方及外聯(lián)發(fā)的年度審計(jì)報(bào)告的安排。
4月份北方及外聯(lián)發(fā)的企業(yè)所得稅的匯算清繳。
5月份完成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢。
每月的月度報(bào)表及稅金申報(bào)。
二:人事方面。
還有及時(shí)申請人員的變動四金轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出的相關(guān)手續(xù)。
每月及時(shí)在20號把2家公司的工資單發(fā)放給大家。
3月份2家公司的社?；鶖?shù)調(diào)整。
7月份2家公司的公積金基數(shù)調(diào)整。
11月及時(shí)安排北方司機(jī)和營業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時(shí)工作的申請。
三:總務(wù)方面。
也及時(shí)安排新進(jìn)人員的工作服，使大家能夠早點(diǎn)穿上衣服。
夏天也及時(shí)聯(lián)系女裝的安排。
及時(shí)安排每次的用工招聘。
及時(shí)更換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機(jī)構(gòu)代碼證的驗(yàn)證及換證工作。
四:臨港新公司相關(guān)執(zhí)照申請。
新公司成立后，也是按照新開業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個(gè)相關(guān)政府證件辦理完成。
包括:三井銀行(資本戶，一般戶)和建設(shè)銀行(基本戶)的開戶手續(xù)。
及時(shí)聯(lián)系審計(jì)公司出具的驗(yàn)資報(bào)告申請。
及用友帳套的設(shè)置。
20_其實(shí)做的事還很多很多，有自我滿意的，也有自我覺得不足的地方。總得來說自我是對2010年工作是肯定。于2010年開始人事及總務(wù)正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自我的努力去幫忙她。也使她竟可能的提前進(jìn)入狀態(tài)。把工作完成的更好。我也會在20_里，更加的把自我的業(yè)務(wù)水平提高，月末和各個(gè)部門及時(shí)溝通好，使我們的財(cái)務(wù)報(bào)表及附表做的更及時(shí)和準(zhǔn)確。
20_對公司來說也是一個(gè)更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。20_北方及外聯(lián)發(fā)的業(yè)績也基本完成董事會的要求。期望在20_3家公司業(yè)績會越來越好，在完成任務(wù)的同時(shí)，能夠給我們員工相應(yīng)的鼓勵(lì)和福利的提高，福利相對提高了，員工工作的用心性也會大大的提高，和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發(fā)展也會有更好的突破。
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