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內(nèi)部審計情況通報篇一
一、整改落實工作總體情況和主要措施
自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見后，學(xué)校黨委按照有關(guān)要求在一定范圍內(nèi)通報了巡視反饋意見，通過4次專題會議正式確定了學(xué)校巡視反饋意見整改方案，提出了5個方面的20個整改項目的整改措施，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大督查督辦力度。截至目前，學(xué)校整改工作已取得階段性成果，起草制定各類規(guī)章制度32項，修訂完善25項，完成巡視組交辦的12份信訪件的調(diào)查核定工作。
(一)及時傳達，提高認識
一是召開專題會議，認真學(xué)習(xí)《意見》精神。學(xué)校專門召開校黨政聯(lián)席會，對巡視組提出的問題進行了透徹分析和深刻反思，認為自治區(qū)黨委第四巡視組的巡視反饋客觀公正、符合學(xué)校實際，指出的問題具體實在、針對性強，提出的意見建議也具有很強的指導(dǎo)性。在此基礎(chǔ)上，會議討論了《廣西師范大學(xué)落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》。校領(lǐng)導(dǎo)按照各自分管工作認領(lǐng)了相應(yīng)的整改任務(wù)，并立下了“軍令狀”。隨后，學(xué)校通過校黨委全委會擴大會議、九屆四次教代會、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險防控工作會議等途徑，針對不同群體對巡視反饋意見和學(xué)校整改方案進行通報，引導(dǎo)廣大黨員干部、教職員工進一步提高對巡視工作的認識，正視問題，查找不足，認真整改。二是下發(fā)黨內(nèi)文件，全面通報傳達《意見》。學(xué)校以黨內(nèi)文件的形式向各基層黨委、黨總支書記和各學(xué)院院長及各職能部門、附屬單位主要負責(zé)人轉(zhuǎn)發(fā)了《意見》，通知他們按照保密規(guī)定統(tǒng)一到學(xué)校機要室簽閱文件，要求認真學(xué)習(xí)，對號入座，圍繞學(xué)校中心工作和各單位工作實際，切實抓好各項整改工作。三是利用校園媒體，宣傳報道反饋整改工作。2月12日巡視組在我校召開巡視情況反饋會后，校園網(wǎng)在第一時間刊登了《自治區(qū)黨委第四巡視組向我校反饋巡視情況》的報道;3月3日刊登了《學(xué)校召開黨政聯(lián)席會專題研究落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改方案》的報道，讓師生和社會各界及時了解有關(guān)情況。隨著反饋意見整改工作的深入推進，校新聞網(wǎng)還推出《整改工作簡報》和“巡視整改進行時”新聞專題，深入宣傳各單位、各部門在邊學(xué)邊改、邊查邊改過程中的新舉措、新效果，做好輿論的引導(dǎo)和校園氛圍營造工作。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位
學(xué)校下發(fā)文件，專門成立了落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記王枬、校長梁宏任組長，對整改工作負總責(zé);校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為分管整改工作的主要負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并設(shè)秘書組、督查組、宣傳組三個工作小組，由校黨委副書記、紀(jì)委書記查丹明具體負責(zé)日常工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各責(zé)任部門主要領(lǐng)導(dǎo)作為本單位承擔(dān)整改任務(wù)的具體負責(zé)人，對整改任務(wù)進一步分解，明確了路線圖和時間表，做到任務(wù)責(zé)任到人，確保了整改工作按照既定的目標(biāo)、措施、時限落實到位。
(三)協(xié)同攻堅，扎實推進
學(xué)校制訂了《廣西師范大學(xué)落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》和《整改措施責(zé)任分工一覽表》，一一明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開整改項目布置會進一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及多個單位或者存在工作交叉的整改項目，要求各負責(zé)單位密切配合、協(xié)同推進，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，部門之間相互支持。各責(zé)任單位將整改項目分類，凡條件成熟、可以立即整改落實的，就立行立改;近期不具備整改條件的問題，耐心向師生員工、群眾解釋清楚，并提出下一步整改計劃，努力以解決問題的實效，讓師生員工看到變化。
(四)強化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律
學(xué)校成立了督查督辦辦公室，同時整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組也下設(shè)專門的督查組，定期或不定期地對整改工作進行督查督辦和工作驗收，并要求在年底進行工作考核，對沒有完成工作的單位進行通報批評，對在整改工作中成效突出的單位進行獎勵，并將整改成效作為述職述廉、年度考核的重要內(nèi)容和干部選拔、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù);同時及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推廣成功做法，宣傳先進典型，在全校營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅、善于作為、爭創(chuàng)一流的氛圍。
二、整改落實進展情況
(一)在落實“兩個責(zé)任”方面
1.關(guān)于“學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識有待加強，制度要求不夠剛性，缺乏責(zé)任傳遞機制”的整改落實情況。
一是加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。召開了20xx年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險防控工作會議，總結(jié)20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作，布置20xx年工作。會上，校黨委書記王枬要求全校各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不斷增強落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的思想意識和行動自覺，牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的觀念，不斷加強反腐倡廉制度體系建設(shè)。校黨委審定、印發(fā)了學(xué)?！?0xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突若干規(guī)定》，起草了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見》，將黨委主體責(zé)任的內(nèi)容具體化，健全了黨委會專題聽取紀(jì)委工作報告、專題研究學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等制度。
二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”。制定了學(xué)?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，明確要求學(xué)校各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員要堅持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一級抓一級、層層抓落實，做到責(zé)權(quán)明確，常抓不懈;對于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。設(shè)計了4份不同的《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，分別由校黨委書記與校黨委副書記簽，校長與副校長簽，校黨委書記、校長與二級學(xué)院黨委書記、院長簽，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與其分管的單位主要負責(zé)人簽。同時要求各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子也要相互簽訂責(zé)任狀，切實做到層層落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。調(diào)整學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，建立健全“兩個責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、工作報告、工作約談和檢查考核等方面的制度機制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的懲防措施更加有力、目標(biāo)管理更加剛性、考核標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)縱到底、橫到邊的責(zé)任體系，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。
三是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育平臺和機制建設(shè)。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部素質(zhì)教育報告會、在線學(xué)習(xí)中心等學(xué)習(xí)教育平臺建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部對中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求新精神的學(xué)習(xí)，強化“兩個責(zé)任”意識。依托干部素質(zhì)教育報告會等平臺，邀請自治區(qū)高校紀(jì)工委秦敬德書記等領(lǐng)導(dǎo)為全校副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作廉政輔導(dǎo)報告，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參觀自治區(qū)黨風(fēng)廉政警示教育展覽桂林巡展，進一步筑牢了黨員干部拒腐防變思想道德防線。在全校中層干部會議上傳達中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委會議精神，特別是在中紀(jì)委會議上的講話、彭清華書記在自治區(qū)紀(jì)委會議上的講話，以及教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會議的要求。在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險防控工作會議上進行基層單位黨委的廉政建設(shè)經(jīng)驗交流。從國家教育行政學(xué)院“高等教育管理干部培訓(xùn)平臺”引進優(yōu)質(zhì)遠程教育資源，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，面向各二級單位放開在線學(xué)習(xí)賬號，要求處級以上專職黨政干部每人每學(xué)期完成15學(xué)時，并擬于每個學(xué)期末對在線學(xué)習(xí)任務(wù)總學(xué)時完成情況進行檢查、通報，逐步推進干部教育培訓(xùn)的信息化和網(wǎng)絡(luò)選學(xué)的常態(tài)化。制定《20xx年理論學(xué)習(xí)計劃》，推出各基層黨委、黨總支理論學(xué)習(xí)中心組的考核、評價、通報機制，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和檢查。引入互聯(lián)網(wǎng)思維，啟動黨員學(xué)習(xí)微信公眾平臺的建設(shè)工作，積極探索新媒體在干部廉政教育中的運用。擇優(yōu)匯編《相約510 清風(fēng)伴我行：廉政小小說選輯》印發(fā)給全校科級以上干部閱讀，以含蓄雋永的話語、潛移默化的勸導(dǎo)提高黨員干部的廉潔從政意識。
2.關(guān)于“學(xué)校紀(jì)委主責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作相對薄弱，工作不夠全覆蓋”的整改落實情況。
一是加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，支持“三轉(zhuǎn)”落實到位。起草了校紀(jì)委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實施意見》《紀(jì)委全委會議議事制度》和《紀(jì)委委員聯(lián)系基層工作制度》，加強紀(jì)委協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的機制和能力建設(shè)，進一步發(fā)揮紀(jì)委委員作用。扎實推進紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”工作，把不該管的工作交還給主責(zé)部門，目前紀(jì)委已退出部分議事機構(gòu)，避免既當(dāng)運動員又當(dāng)裁判員。
二是認真落實懲防體系工作規(guī)劃，強化制度制約和監(jiān)督。出臺實施學(xué)?！敦瀼芈鋵崱唇⒔∪珣椭魏皖A(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉的實施辦法》，把懲治和預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)到學(xué)校日常管理各項制度和措施之中。抓緊制定學(xué)?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》和《基層黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度》等，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)推進辦公用房清理檢查、干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動、退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團體兼職問題檢查、共產(chǎn)黨員及國家工作人員參與違法占地違法建設(shè)問題專項清查等工作。如，在前期嚴(yán)格按照要求清理、騰退辦公用房174間、約4323㎡的基礎(chǔ)上，對這些清理騰退的辦公用房按照向教學(xué)一線傾斜的原則和總量控制、定額配置、超額有償和缺額補貼的方針進行管理;又如，學(xué)校同相關(guān)單位簽訂《廣西師范大學(xué)干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動目標(biāo)責(zé)任書》，切實推進清房工作。按照桂林市違規(guī)多占住房清退實施細則，自查自糾上報3280人，截至目前發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)多占住房共28人、29套，其中27人均已按桂林市清房辦規(guī)定進行清退承諾(或直接辦理退房);現(xiàn)學(xué)校已清退屬我校建房的房產(chǎn)證2本(在房產(chǎn)局辦理當(dāng)中)、收回土地證原件1本、購房協(xié)議2份，貨幣清退3套、清退款20.2萬元，目前清退工作正在加緊完成中。
三是突出辦案重點，提高紀(jì)檢監(jiān)察部門履職能力。校紀(jì)委召開多次紀(jì)委全委會議，專題研究有關(guān)案件，切實加大案件查處力度。印發(fā)了學(xué)?！都o(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作實施細則》，加強信訪舉報工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);在三個校區(qū)和漓江學(xué)院設(shè)立了違法違紀(jì)舉報信箱，暢通信訪舉報渠道;認真梳理違紀(jì)問題線索，建立健全問題線索管理機制，嚴(yán)肅查處信訪舉報件。集中力量重點核查巡視組移交的12封信訪舉報件中提到的20個問題，雖然沒有發(fā)現(xiàn)有效線索，但也暴露出學(xué)校管理的制度化、規(guī)范化還要進一步加強。同時責(zé)成有關(guān)職能部門做好這些問題的調(diào)查核實、解釋說明工作，并限期整改發(fā)現(xiàn)的不足。
(二)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面
3.關(guān)于“學(xué)校在基建、設(shè)備(物資)采購、財務(wù)管理、科研經(jīng)費、招生錄取、校辦企業(yè)、后勤服務(wù)管理等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督存在制度和機制上的漏洞”的整改落實情況。
一是加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點的排查力度。認真總結(jié)4個廉政風(fēng)險防控試點單位的工作，排查個人(崗位)廉政風(fēng)險點94個，單位廉政風(fēng)險點20個;確定單位及個人崗位風(fēng)險點等級中“高風(fēng)險”有52個;有針對性地制定(個人)崗位廉政風(fēng)險防控措施164條，單位廉政風(fēng)險防控措施58條。下發(fā)學(xué)校《全面實施廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》，在全校所有單位全面鋪開廉政風(fēng)險防控工作，經(jīng)排查統(tǒng)計，目前有較高風(fēng)險點的單位(達到5個高風(fēng)險點的)有11個，單位的職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險共526個，為逐步建立起學(xué)校廉政風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)奠定了良好基礎(chǔ)。
二是進一步加強科研經(jīng)費管理。著手編制學(xué)校《科研經(jīng)費管理辦法》(修訂稿)及使用手冊，進一步明確學(xué)校、學(xué)院、項目負責(zé)人對科研經(jīng)費管理使用的責(zé)任和權(quán)力，完善內(nèi)部控制和監(jiān)督約束機制，確?？蒲薪?jīng)費管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和使用權(quán)的有效行使。修訂完善了學(xué)?！犊蒲薪?jīng)費結(jié)算審簽辦法》，強化預(yù)算管理和監(jiān)控機制，完善內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。把年度預(yù)算執(zhí)行審計特別是科研專項經(jīng)費審計作為下一階段工作重點，對科研經(jīng)費使用的真實性、合法性、效益性進行有效評價。
三是進一步加強財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校預(yù)算管理，強化預(yù)算剛性，召開校黨委擴大會議討論編制20xx年預(yù)算執(zhí)行情況報告和20xx年財務(wù)收支經(jīng)費預(yù)算草案，并于校九屆四次教代會審議通過。嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理、資金管理、差旅費管理、公務(wù)卡結(jié)算報銷管理、國內(nèi)公務(wù)接待管理、培訓(xùn)費管理、會議費管理、“三公”經(jīng)費管理等方面的規(guī)章制度，不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報銷，在日常審計工作中加強對資金使用、票據(jù)管理、公務(wù)卡報銷、三公經(jīng)費等重點環(huán)節(jié)的審查。加強復(fù)核審查，防止柜臺報賬人員出錯、違規(guī)報賬等現(xiàn)象，杜絕舞弊腐敗事件發(fā)生。
四是進一步加強對門面鋪面等校產(chǎn)的管理。在前期做好全校資產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的調(diào)查工作、摸清學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，召開專題會議研討全校經(jīng)營性資產(chǎn)管理辦法及實施細則意見。按照各類資產(chǎn)的運行特點和規(guī)律，制定分類管理辦法，積極探索推動資產(chǎn)有償使用和資源優(yōu)化配置的有效途徑。目前完成了學(xué)校《經(jīng)營性資產(chǎn)管理辦法及細則》《商業(yè)門面統(tǒng)一歸口管理的國有資產(chǎn)管理規(guī)定》《固定資產(chǎn)管理辦法》(修訂稿)、《固定資產(chǎn)管理工作考核細則》以及《公共用房管理辦法(試行)》《辦公用房定額管理實施細則(試行)》《教學(xué)機構(gòu)、科研機構(gòu)公共用房定額管理實施細則(試行)》等規(guī)章制度的起草修訂工作，擬提交校長辦公會審議進一步征求意見和修改完善后實施。還新成立了公共用房管理科，專門負責(zé)公共用房管理。
五是進一步加強校辦企業(yè)等二級單位的管理。抓緊制定實施學(xué)校《二級獨立法人單位重大事項報告制度》，明確獨立法人單位主要負責(zé)人的權(quán)責(zé)，啟動對具有獨立法人的二級單位、附屬單位開展巡查的試點工作。抓緊制定出臺學(xué)?！缎＾k企業(yè)管理辦法》，加強對校辦企業(yè)的監(jiān)管。著手制定學(xué)?！吨袑宇I(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計自查自糾管理辦法(試行)》，進一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟管理行為。在漓江學(xué)院、出版社集團、后勤服務(wù)集團選派校本部干部擔(dān)任總會計師，加強對二級單位特別是二級獨立法人單位物資、資金使用分配的監(jiān)管，保障學(xué)校資金、資產(chǎn)安全。
六是進一步加強基建項目、物資設(shè)備采購招投標(biāo)的管理。完善學(xué)校采購管理配套規(guī)章制度，制訂了學(xué)?！墩袠?biāo)代理機構(gòu)選定管理暫行辦法》，以公開招標(biāo)方式選定了5家集中采購招標(biāo)代理機構(gòu)，并加強對采購代理機構(gòu)的考核管理。進一步規(guī)范了采購工作全過程，做到采購項目信息、采購流程、采購文件公開透明，在開標(biāo)現(xiàn)場增加一名用戶單位代表，監(jiān)督開標(biāo)評標(biāo)過程，及時公布中標(biāo)(成交)結(jié)果及質(zhì)疑、投訴處理結(jié)果。加強了集中采購法律、法規(guī)，規(guī)章制度及采購工作的學(xué)習(xí)和宣傳。出臺《基建工程、修繕工程變更及簽證實施細則(試行)》和《基建工程、修繕工程立項管理實施細則(試行)》，進一步規(guī)范基建項目立項、變更和經(jīng)費預(yù)算的管理。
七是進一步加強招生工作的管理。在20xx年研究生復(fù)試及錄取工作中推行二級學(xué)院廉政責(zé)任制，各學(xué)院黨委書記作為第一責(zé)任人，簽訂研究生招生廉政責(zé)任狀。深入實施高校招生“陽光工程”，健全規(guī)范有效的信息公開制度，通過“教育部高考陽光招生信息公開平臺”，校內(nèi)外媒體、網(wǎng)站公布學(xué)校招生簡章、招生計劃及上一年度全日制本科分批次、分科類、分專業(yè)錄取最高、最低分等錄取情況。堅持對各級各類招生考試和考點工作的監(jiān)督檢查，專門成立了學(xué)校招生工作監(jiān)察小組，全面負責(zé)學(xué)校普通本科生、研究生、成人高等教育招生監(jiān)察工作，進一步完善制度建設(shè)，保證招生錄取工作公平公開公正。
八是進一步加強學(xué)術(shù)道德和師德師風(fēng)建設(shè)。制定出臺了學(xué)校《關(guān)于進一步加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(試行)》，修訂學(xué)?！督處煂W(xué)術(shù)道德規(guī)范》，起草學(xué)校《師德規(guī)范細則(征求意見稿)》，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制;舉辦中國物理學(xué)會女科學(xué)家訪談會、青年骨干教師專題交流會，深入挖掘和宣傳教書育人先進典型，發(fā)揮先進教師的示范引領(lǐng)作用;開展第十屆“十佳青年”評選活動，樹立新一批青年教師的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的形象，進一步弘揚尊師重道的師德風(fēng)范。
(三)在選人用人工作和干部管理方面
4.關(guān)于“存在專職處級管理崗位超崗位設(shè)置配備的問題和財政供養(yǎng)人員‘吃空餉’現(xiàn)象”的整改落實情況。
一是通過交流、調(diào)研，開展校內(nèi)核編工作，強化控編意識。編制完成20xx年增人計劃及編制使用情況，并向上級主管部門申報，已著手開展年度公開招聘工作。二是完善考勤、考核制度。修訂了《教職工請假規(guī)定》《教職工年度考核辦法》和起草了《機關(guān)、業(yè)務(wù)部門績效考核辦法》，及時處理不在崗人員，防止產(chǎn)生新的“吃空餉”現(xiàn)象。三是開展集中治理工作。經(jīng)過認真核查，清查出存在“吃空餉”問題人員共8人，其中出國進修逾期未歸5人，學(xué)校不同意調(diào)離即擅自離崗的高學(xué)歷人才3人。學(xué)校積極對“吃空餉”資金進行清理、上繳，共清理退繳國庫628524元，并按規(guī)定將所涉及的8名人員全部進行了出編處理。學(xué)校在治理“吃空餉”問題上的做法和成效得到了自治區(qū)清理“吃空餉”問題專項督查組的充分認可。四是逐步消化處級干部超配職數(shù)。抓住學(xué)校成為自治區(qū)高等教育綜合改革試點高校的契機，謀劃推動內(nèi)部管理機制改革，下一步將通過制定積極穩(wěn)妥的中層換屆方案，優(yōu)化學(xué)校機構(gòu)和崗位設(shè)置，利用中層干部換屆消化處級管理崗位超配職數(shù)。
5.關(guān)于“選人用人視野不夠開闊的問題”的整改落實情況。
一是嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)干部工作有關(guān)規(guī)定。堅持任人唯賢和選人用人中的動議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序規(guī)定，積極拓寬選人用人視野，針對具體崗位科學(xué)制定選拔任用方案，不斷優(yōu)化學(xué)校中層干部的學(xué)科專業(yè)、性別、學(xué)歷職稱等結(jié)構(gòu)。在20xx年上半年學(xué)院黨委副書記、校團委書記崗位選聘工作中，采取在全校范圍內(nèi)競爭性選拔辦法，單個崗位參與人數(shù)達20多人，收到良好效果。在科級干部崗位中專門出臺《學(xué)院分團委書記公開競聘上崗管理辦法》。同時，嚴(yán)格執(zhí)行推行干部選拔任用工作全程記實制度，確?？疾煳臅葯n案材料的齊全規(guī)范，做到執(zhí)行程序一道不少，履行程序一道不亂。二是強化干部工作的日常教育管理。校黨委開展了基層黨委書記“懇談會”，開展談心談話，提出工作要求;對全校處級干部檔案進行嚴(yán)格核查，對處級干部個人有關(guān)事項報告提出從嚴(yán)要求，對抽查發(fā)現(xiàn)問題一一進行整改。校黨委書記王枬為全校副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部上專題黨課，全面啟動“三嚴(yán)三實”專題教育，著力查擺解決“學(xué)風(fēng)不濃、修為不高、作風(fēng)不實、落實不力、擔(dān)當(dāng)不強”等“不嚴(yán)不實”問題，努力整治“四風(fēng)”，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，努力做到提出“四有好干部”;要求全校教師為人師表，努力做到提出的“四有好教師”;要求全校學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力做到提出的“四有好學(xué)生”。三是建立健全人才交流制度，拓寬服務(wù)人才的渠道。出臺了學(xué)?！蛾P(guān)于引進高層次人才和校內(nèi)拔尖人才享受優(yōu)惠待遇標(biāo)準(zhǔn)的暫行辦法》，提高引進人才和校內(nèi)拔尖人才的待遇。完成了向自治區(qū)教育廳申報29個一級學(xué)科教授職稱評審權(quán)、4個一級學(xué)科副教授評審權(quán)的工作，進一步提高學(xué)校對人才隊伍建設(shè)的主動性和前瞻性。
(四)在學(xué)校建設(shè)管理發(fā)展方面
6.關(guān)于“校領(lǐng)導(dǎo)班子對多區(qū)域辦學(xué)、各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量的統(tǒng)籌思考、有益探索做得還不夠”整改落實情況。
一是強化學(xué)校發(fā)展的頂層設(shè)計。召開學(xué)校發(fā)展務(wù)虛會，研討年度工作計劃，并通過校黨政聯(lián)席會議、校黨委全委擴大會討論研究審定校黨委、校行政20xx年工作要點。召開20xx年校(院)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第一次集中學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)全國、全區(qū)教育工作會議和全區(qū)高等教育綜合改革工作會議精神，共商學(xué)校作為全區(qū)綜合改革試點高校的有關(guān)問題，加強校領(lǐng)導(dǎo)班子對事關(guān)學(xué)校建設(shè)改革發(fā)展重大問題的研討和思考。召開黨政聯(lián)席會議，專題研討學(xué)校綜合改革工作，對改革原則、目標(biāo)、重點、基本思路等方面進行了細致分析，針對長期以來影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問題擬制了三方面10多項綜改項目，并研究成立了綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合改革辦公室和由校領(lǐng)導(dǎo)分頭負責(zé)的8個綜改專項工作組。二是調(diào)整三個校區(qū)的功能定位。根據(jù)學(xué)?！啊币?guī)劃和發(fā)展定位規(guī)劃(20xx-20xx年)及當(dāng)前辦學(xué)實際，調(diào)整三個校區(qū)的功能定位：到20xx年，雁山校區(qū)成為學(xué)校的主校區(qū);育才校區(qū)成為留學(xué)生教育、職業(yè)技術(shù)師范教育和繼續(xù)教育等的辦學(xué)基地，繼續(xù)保留化學(xué)與藥學(xué)學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、電子工程學(xué)院在該校區(qū)辦學(xué);在我校繼續(xù)擁有王城校區(qū)的管理權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)的前提下，使其成為歷史文化與旅游學(xué)院的教學(xué)、科研和實踐基地及部分專業(yè)學(xué)位教育教學(xué)場所。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中，提出了“接軌地方需求，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，拓展國際視野，提升培養(yǎng)質(zhì)量”的人才培養(yǎng)總體思路，進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實施教學(xué)綜合改革，加強聯(lián)合培養(yǎng)和實踐基地建設(shè)，強化大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開發(fā)，在雁山校區(qū)已設(shè)立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的基礎(chǔ)上，再建立“邑谷大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗館”，強化創(chuàng)業(yè)教育;加快學(xué)校辦學(xué)國際化進程，新成立了9個海外校友會。四是提高青年教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。成立教師發(fā)展中心并推進該中心的工作，為教師特別是青年教師的發(fā)展提供組織保障。積極鼓勵青年教師參與各級各類教學(xué)研究與改革、精品課程建設(shè)、特色優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設(shè)，以顯著的教改成果引領(lǐng)高水平的教學(xué)，不斷提高青年教師教學(xué)能力和專業(yè)水平。例如，教學(xué)改革研究項目中專門設(shè)立青年教師專項，在項目評審和推薦過程中也注重向青年教師傾斜等。學(xué)校成立了教學(xué)指導(dǎo)委員會、教學(xué)視導(dǎo)組，聘請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和教育教學(xué)研究能力的專家，開展課堂教學(xué)觀摩、教與學(xué)咨詢等活動，為青年教師提供指導(dǎo)和幫助。通過期中教學(xué)檢查，開展教學(xué)名師公開課、骨干教師示范課、精品課程展示課、教研室公開課等活動，推動青年教師參與課堂教學(xué)改革，提高教師教學(xué)合作意識和教學(xué)反思能力。
7. 關(guān)于“學(xué)術(shù)成果評價體系沒有兼顧文理工不同學(xué)科的全面發(fā)展”的整改落實情況
一是修訂二級學(xué)院教學(xué)科研考核辦法。根據(jù)學(xué)校和學(xué)科實際，兼顧文、理、工、藝、體等不同學(xué)科的特點，進一步修訂完善學(xué)?！抖墝W(xué)院本科教學(xué)工作量核算辦法》《二級學(xué)院集體科研工作目標(biāo)管理績效考核實施方案》和《科研實績獎勵實施辦法》，起草學(xué)?！堆芯可鷥?yōu)秀科研成果獎勵辦法》;根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)，遵循彰顯教師教育傳統(tǒng)、突顯人文學(xué)科特色、發(fā)揮基礎(chǔ)學(xué)科優(yōu)勢、推進應(yīng)用學(xué)科發(fā)展的建設(shè)思路，擬構(gòu)建“教師教育”等若干個學(xué)科群，促進各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，推動學(xué)?？茖W(xué)研究和學(xué)科建設(shè)可持續(xù)快速發(fā)展。二是深化科研資源共享機制改革。通過今年年初開學(xué)檢查，充分調(diào)研摸清我校依托高端平臺實現(xiàn)不同學(xué)科間人才隊伍、儀器設(shè)備等資源共享的現(xiàn)狀和存在的問題，逐步制訂完善與共享需求相適應(yīng)的管理體制和投入產(chǎn)出相結(jié)合的綜合考評激勵機制;通過建立健全大型精密儀器設(shè)備開放共享的效益綜合評價和考核體系，綜合設(shè)計出有利于引導(dǎo)和鼓勵大型精密儀器設(shè)備資源共享的綜合效益評價指標(biāo)促進資源開放共享。
8.關(guān)于“教代會作用發(fā)揮不夠好，溝通對話、民意表達渠道不夠通暢”的整改落實情況。
一是不斷提高工會和教代會工作水平。召開20xx年工會工作研討會，校黨委書記王枬、副書記查丹明在會上就如何更好地彰顯教代會在教職工中的影響力，如何更好地發(fā)揮工會凝聚人心的作用，促進學(xué)校和諧發(fā)展等與教代會代表交流，并對工會提出了明確的要求，強調(diào)要加強黨委對工會的領(lǐng)導(dǎo)與加強工會的自身建設(shè)統(tǒng)籌推進，加強對教代會提案辦理情況的檢查、督促。舉辦了提案辦理情況溝通交流會，邀請主提案人與承辦單位對九屆三次教代會立案的39件提案的辦理情況進行面對面反饋，目前九屆三次教代會提案已全部辦結(jié)。召開九屆四次教代會，審議通過了《二級教職工代表大會實施辦法》，在二級學(xué)院全面推行教代會制度，促進民主管理和民主監(jiān)督向縱深發(fā)展，已有5個學(xué)院召開了學(xué)院一級的教職工代表大會，為進一步在全校推行二級教代會制度提供了參考。召開九屆四次教代會代表提案立案評審會和提案交辦會，使提案從審查立案到辦結(jié)答復(fù)的過程成為凝聚教職工力量、推進教育發(fā)展、改進機關(guān)作風(fēng)、建設(shè)和諧校園的重要途徑。二是進一步規(guī)范校領(lǐng)導(dǎo)與師生密切溝通聯(lián)系的機制。對校領(lǐng)導(dǎo)出席校長午餐會、校領(lǐng)導(dǎo)接待日、王城和雁山校區(qū)上班進行統(tǒng)一安排，固定日期和參與人員，確保溝通渠道暢通有序。本學(xué)期共召開了3期共4場校長午餐會，收集學(xué)生議題78個，并由校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負責(zé)人現(xiàn)場予以解答;安排校領(lǐng)導(dǎo)接待日7次;召開現(xiàn)場辦公會2次。20xx年校長信箱共收到群眾來信42件，做到件件有回復(fù)。積極探索涉及師生員工切身利益的重大問題邀請師生代表列席學(xué)校會議的機制，如在討論《廣西師范大學(xué)章程》、《本科教學(xué)工作獎勵辦法(修訂)》和《機關(guān)、業(yè)務(wù)部門績效考核辦法》等校長辦公會議題中邀請師生代表參加，增強學(xué)校重大決策過程的透明度。著眼于抓好協(xié)商民主、參政議政工作，組織召開了民主黨派聯(lián)席會，制定實施學(xué)校黨委與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度。三是進一步加大信息公開力度。今年4月，學(xué)校信息公開網(wǎng)正式改版上線，對包括學(xué)?；拘畔ⅰ⒄猩荚囆畔ⅰ⒇攧?wù)資產(chǎn)及收費信息、教學(xué)質(zhì)量信息、學(xué)生管理服務(wù)信息、學(xué)風(fēng)建設(shè)信息、學(xué)位學(xué)科信息、對外交流與合作信息等共10大類50條信息事項面向社會公開，保障了師生和社會民眾對學(xué)校信息的知情權(quán)。
9.關(guān)于“學(xué)校在建設(shè)發(fā)展過程中不夠重視教職工的權(quán)益，協(xié)調(diào)解決問題的措施、力度和效果與教職工的期盼有差距”的整改落實情況。
一是穩(wěn)步提高教職工收入。繼續(xù)深化收入分配改革，對研究生教學(xué)獎勵績效的預(yù)算及分配辦法制定、本科生教學(xué)獎勵績效分配辦法制定及上年度發(fā)放情況、機關(guān)業(yè)務(wù)部門績效考核辦法的制定等工作進行專題研究、論證，為將研究生教學(xué)、管理工作量納入分配體系夯實基礎(chǔ)。此外，在學(xué)校預(yù)算中，特別強調(diào)保證教學(xué)、保障民生，確保教職工收入穩(wěn)步提高。
二是穩(wěn)步提升醫(yī)療保障水平。按自治區(qū)財政醫(yī)保撥款水平提高教職工個人賬戶醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn);維持特定慢性病和住院醫(yī)療費公務(wù)員部分報賬高出5%水平，維持借款或分階段報賬模式，進一步縮短住院報賬時間，緩解教職工住院費用墊支壓力;加強基礎(chǔ)建設(shè)，提高校醫(yī)院醫(yī)療水平，改善師生員工就醫(yī)環(huán)境，初步完成了雁山校區(qū)醫(yī)院建設(shè)的規(guī)劃與設(shè)計工作。
三是積極推進北院危舊房改造工程。學(xué)校對育才校區(qū)北院住宅區(qū)進行深入實地考察調(diào)研，針對北院教職工住宅區(qū)中擁有個人房屋所有權(quán)證的71戶住戶發(fā)放了《廣西師范大學(xué)育才路15號產(chǎn)權(quán)戶原地拆舊重建意向調(diào)查表》，進行了關(guān)于住戶房屋所有權(quán)證號、房屋建筑面積以及搬遷意向和意見等信息的調(diào)查。先后4次召開小范圍及全體產(chǎn)權(quán)戶的座談會，通報情況并聽取產(chǎn)權(quán)住戶的意見和建議，并成立了“北院拆建住戶協(xié)調(diào)小組”。20xx年先后3次召開校長辦公會討論北院危舊房改建問題。目前學(xué)校正在積極推進可行性方案的論證，后勤基建部門已擬訂出北院住宅區(qū)危舊房改造建設(shè)方案，待聽取產(chǎn)權(quán)住戶意見修改，并提交校長辦公會審定后按照政策規(guī)定盡快實施。
四是保障離退休人員有關(guān)待遇的落實。堅持每學(xué)期向離退休人員通報學(xué)校的情況，每年與退休的老領(lǐng)導(dǎo)進行座談，春節(jié)期間到離休老教師家中慰問，目的是融洽感情，溝通信息，匯集智慧。嚴(yán)格按照區(qū)直事業(yè)單位執(zhí)行屬地標(biāo)準(zhǔn)的政策按時足額發(fā)放離退休人員生活補貼;健全完善特困離退休人員幫扶機制，開展豐富多彩活動，在春節(jié)前后分別舉行了離退休教職工趣味運動會、離退休人員校情通報會暨新年文藝演出、離退休女教職工“我型我秀”文藝展演等活動，促進離退休人員身心健康。完成了離退休人員活動中心修繕工作，解決了房屋漏雨的問題，學(xué)校離退休人員活動中心獲批為自治區(qū)示范性老干部活動中心。
五是積極解決報賬難問題。組織各單位財務(wù)人員學(xué)習(xí)自治區(qū)、學(xué)校財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，在網(wǎng)上公布報賬流程和指南。在嚴(yán)格財務(wù)管理的前提下，積極改進財務(wù)報賬方式，通過網(wǎng)上報賬預(yù)約，將各單位報賬時間進行科學(xué)有序的統(tǒng)籌。開設(shè)快速報賬綠色通道，增加雁山校區(qū)報賬柜臺，每天處理30個預(yù)約號，核驗報銷各類票據(jù)5000余張。今年擬在雁山校區(qū)設(shè)立一站式的報賬大廳，基本解決報賬難問題。
六是推進“校園一卡通”項目。成立了一卡通中心，并初步完成了一卡通中心數(shù)據(jù)升級、校園銀行圈存系統(tǒng)建設(shè)、校園電子支付平臺建設(shè)、門禁管理系統(tǒng)建設(shè)等工作。下一步將加強與中國銀行和南寧筑波公司的溝通，推進圖書館系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、學(xué)生公寓管理系統(tǒng)等校內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)與校園一卡通的對接、調(diào)試工作，力爭本學(xué)期內(nèi)全面建成該項目，為師生學(xué)習(xí)生活提供便利。
七是繼續(xù)開展關(guān)愛教職工子女的幫扶服務(wù)工作。校工會通過走訪、調(diào)研提前了解教工子女入園、入學(xué)問題，為他們?nèi)雸@、入學(xué)提供政策咨詢，同時派車接送中考、高考考生，協(xié)助做好高考志愿填報、錄取政策的解讀工作。針對部分教職工子女初中升高中的訴求，一方面積極與市教育局、附外進行溝通，努力尋求政策規(guī)定和附外辦學(xué)內(nèi)在要求之間的平衡;另一方面向教職工進行耐心的解釋說服工作。據(jù)統(tǒng)計，20xx年共為259名教職工子女提供就學(xué)、高考等相關(guān)服務(wù)工作;舉辦2期教職工子女“快樂課堂”等科普宣傳教育活動，開展社區(qū)星級文明小居民的評選和《我的夢想》作文、繪畫評獎活動，吸引200余人次參與其中。
三、進一步整改工作的思路
目前，學(xué)校對自治區(qū)黨委巡視組巡視反饋意見的整改工作在邊查邊改、立行立改方面已取得初步成果，但與自治區(qū)黨委的要求相比，與師生群眾的期盼相比還有差距。學(xué)校在制定整改方案時就明確了常抓不懈、持之以恒的工作思路，既有近期能夠取得立竿見影效果的整改措施，又有需要一定時間完成的中長期整改目標(biāo)，將整改工作貫穿于學(xué)校各項工作中。下一步，學(xué)校將以深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育為契機，繼續(xù)抓好各項整改任務(wù)的落實，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、限定辦結(jié)時間，切實把巡視反饋的問題改徹底、改到位。
(一)全面落實“兩個責(zé)任”。站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，以高度的政治自覺抓好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實，做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)。黨委書記是第一責(zé)任人，要做到既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)重大案件親自督辦;班子其他成員落實好“一崗雙責(zé)”，在領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中充分發(fā)揮作用，在分管范圍內(nèi)發(fā)揮主要責(zé)任人作用和表率作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門認真履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把對整改情況的監(jiān)督檢查納入日常工作內(nèi)容，對舉報案件特別是巡視組移交案件要敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。進一步增強責(zé)任意識，完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，細化責(zé)任分解，強化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校改革發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力、宏觀把握能力、方向引領(lǐng)能力、組織實施能力和依法治校能力，著力打造銳意進取、團結(jié)合作、勤政高效、廉潔自律的集體班子;二是堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，進一步健全完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度和工作規(guī)則，堅持貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體決策，堅持集體決策和分工負責(zé)相結(jié)合。三是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固深化貫徹中央“八項規(guī)定”精神和黨的群眾路線教育實踐活動成果。四是強化督查督辦，對已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時自我檢查，鞏固整改成果，防止問題反彈;尚未整改到位的，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，確保在限定時間內(nèi)落實;對需要較長時間整改的事項，常抓不懈，務(wù)求實效。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對不按要求進行整改、不按時完成整改任務(wù)的有關(guān)責(zé)任單位和人員嚴(yán)肅問責(zé)，限期整改。
(三)深入開展專項整改。堅持問題導(dǎo)向，以高度負責(zé)的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度上下聯(lián)動繼續(xù)推進專項整改。繼續(xù)集中力量抓好門面鋪面等校產(chǎn)管理問題、教職工住房建設(shè)等專項整改治理工作;積極配合自治區(qū)高校工委、高校紀(jì)工委開展教育系統(tǒng)教輔材料專項整治、高校干部教師違規(guī)多占住房專項整治、高?？蒲薪?jīng)費使用管理專項監(jiān)督檢查和加強對高校二級學(xué)院辦班創(chuàng)收和使用管理監(jiān)督4項督查工作。
(四)啟動實施綜合改革。牢牢抓住學(xué)校列入廣西高等教育綜合改革試點單位和可望成為省部共建高校的契機，以推動學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化為基礎(chǔ)，以全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以學(xué)科專業(yè)集群化發(fā)展為引領(lǐng)，以全面建構(gòu)科學(xué)的評價機制為切入點，啟動實施制度改革、模式改革、體系改革“三個一”的綜合改革，從而實現(xiàn)“依法治校、自主辦學(xué)、師生為本、科學(xué)評價”的改革總目標(biāo)。
(五)抓好建章立制工作。以大學(xué)章程為“憲法”依據(jù)，通過著力完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、學(xué)校內(nèi)部管理等方面的機制制度，努力實現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長效化，以完備的制度體系管權(quán)、管人、管事。同時及時總結(jié)整改工作，將整改成果轉(zhuǎn)化為制度設(shè)計，使制度建設(shè)的過程成為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃、推動學(xué)?？茖W(xué)和諧發(fā)展的過程。
今后，學(xué)校黨委、行政將在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)高校工委、教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和全校師生員工，以敢負責(zé)的勇氣、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛⑸谱鳛榈膭蓬^，堅持把巡視整改工作與年度工作計劃的執(zhí)行結(jié)合起來，與綜合改革各項任務(wù)的落實結(jié)合起來，與促進師生員工的成長發(fā)展結(jié)合起來，將各項整改任務(wù)落實到位，進一步強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個責(zé)任”的意識和能力，進一步優(yōu)化有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度和機制，進一步深化內(nèi)部治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，進一步改善民計民生，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶校風(fēng)師風(fēng)學(xué)風(fēng)，為把學(xué)校建成國內(nèi)先進、國際知名、教師教育特色鮮明的教學(xué)研究型地方綜合性大學(xué)提供堅強保證。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0773-5835905;通訊地址：桂林市育才路15號廣西師范大學(xué)督查督辦辦公室，郵政編碼541004;電子郵箱：。
中共師范大學(xué)委員會
20xx年6月15日
內(nèi)部審計情況通報篇二
xx區(qū)人民政府：
自收到山亭區(qū)審計局對我鎮(zhèn)《任**鎮(zhèn)黨委書記期間經(jīng)濟責(zé)任審計的報告》后，主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員認真檢討了我鎮(zhèn)在日常財務(wù)管理上存在的的問題。雖然我鎮(zhèn)在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)方面是嚴(yán)格的，但在“預(yù)(決)算執(zhí)行、財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度、部門收費”方面還存在未按財經(jīng)法規(guī)去做的現(xiàn)象。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和財政所對這次經(jīng)濟責(zé)任審計非常重視，立即組織相關(guān)人員針對存在的問題再次進行自審并以積極的態(tài)度加以整改，將整改情況匯報如下：
針對存在的具體問題逐一整改。
一、對于在預(yù)(決)算執(zhí)行存在的問題，我們做了認真細致的分析，存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉(zhuǎn)稅收已經(jīng)調(diào)整了有關(guān)預(yù)算科目;擠占截留的村級轉(zhuǎn)移支付已列明計劃，并逐步按計劃撥付到位;通過鎮(zhèn)經(jīng)委向納稅人支付的扶持款，今后不在支付;對專項資金已單獨核算，今后不在擠占挪用或直接彌補經(jīng)費的不足;對農(nóng)業(yè)稅收的征繳，今后按稅法規(guī)定的科目，按時足額上繳。
二、對于財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度存在的問題，也已作了全面的整改。已加強了現(xiàn)金和銀行存款的管理，把以私人名義的存款已轉(zhuǎn)入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查，公務(wù)借款，基本收回，并以做了帳務(wù)處理，個人借款以下了催款通知書，限期收回;對業(yè)務(wù)費已建立了開支制度，今后業(yè)務(wù)費嚴(yán)格執(zhí)行開支制度，特別是從嚴(yán)掌握業(yè)務(wù)招待費的開支;固定資產(chǎn)已按照《行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》健全了固定資產(chǎn)帳簿，并把已有的固定資產(chǎn)登記入帳;加強完善了內(nèi)部控制制度，杜絕不合理開支;應(yīng)繳納的個人所得稅已足額補繳入庫?？棄艉茫每棄?/p>
三、對部門收費存在的問題，鎮(zhèn)民政辦已把違規(guī)收費所得全部上繳鎮(zhèn)財政，并加強了對部門收費的管理，堅決杜絕類似的情況再次發(fā)生?？棄魞?nèi)容管理系統(tǒng)
四、對停收租金的水泥廠，我鎮(zhèn)經(jīng)過調(diào)查核實，經(jīng)黨委會研究決定，制定了租金征收辦法，保證了集體資產(chǎn)的增殖和收益，不斷增加鎮(zhèn)財力。
織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)
在積極整改的同時，認真自我反省，吸取教訓(xùn)，在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作：織夢好，好織夢。
一是加強財務(wù)隊伍建設(shè)。組織財會人員學(xué)習(xí)《財會基礎(chǔ)知識》，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)，抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強化思想訓(xùn)練，提高財會人員的政策水平，思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是加強預(yù)(決)算執(zhí)行。嚴(yán)格按照《預(yù)算法》的規(guī)定編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算，堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉(zhuǎn)移支付嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定及時足額撥付到位，不擠占、挪用，確?；蒉r(nóng)政策執(zhí)行不走樣。
三是加強財務(wù)管理。嚴(yán)格按照《會計法》和會計制度的規(guī)定，進一步加強會計工作的規(guī)范化，建立健全財務(wù)內(nèi)部管理制度，按規(guī)定設(shè)置會計科目，進行帳務(wù)處理。1、加強專項資金的管理。對專項資金，注重資金使用效益，實行財政專戶管理，確保?？顚Ｓ?，不擠占挪用;對村級的轉(zhuǎn)移支付確保按時足額撥付到位。2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關(guān)制度，深挖節(jié)支潛力，緊縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出，建立和完善費用報銷制度。通過建章立制，從嚴(yán)控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支，堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據(jù)，不予報銷入帳。3、加強固定資產(chǎn)的管理。對鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)直部門的固定資產(chǎn)清查評估，建立健全固定資產(chǎn)相關(guān)帳簿，加強對固定資產(chǎn)的管理，防止國有資產(chǎn)流失。4、健全完善內(nèi)部控制制度。加強基礎(chǔ)管理和增強建立健全內(nèi)部控制制度的認識，根據(jù)《會計法》規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的水平和現(xiàn)狀，建立內(nèi)部審計制度、崗位責(zé)任制度;建立固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)清理制度;審核、制單、復(fù)核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對策。
四是加強對鎮(zhèn)直部門預(yù)算外資金的管理。鎮(zhèn)財政加強對預(yù)算外收費票證的管理，建立、健全預(yù)算外收費票證領(lǐng)、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時，必須使用省級財政機關(guān)統(tǒng)一印制或監(jiān)制的票據(jù)，收取的算外資金，必須依照法律、法規(guī)和有法律效力的規(guī)章制度所規(guī)定的項目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，堅決禁止亂收費，同時也避免了預(yù)算外資金的體外循環(huán)。
年月日
內(nèi)部審計情況通報篇三
各單位、各部門：
根據(jù)學(xué)校黨政工作要點和審計處20xx年工作計劃安排，審計處于20xx年4月至10月對學(xué)校各單位、各部門20xx年度財務(wù)收支進行全面審計，請予積極配合，并提供有關(guān)資料。
特此通知
附件： 農(nóng)業(yè)大學(xué)20xx年財務(wù)審計實施方案
x大學(xué)審計處
年三月三十一日
內(nèi)部審計情況通報篇四
近日，文化部在北京組織召開20xx年度審計情況通報會。會議通報了文化部20xx年度預(yù)算執(zhí)行審計、穩(wěn)增長等政策措施落實跟蹤審計及直屬事業(yè)單位全覆蓋審計情況，并對進一步做好審計工作作出部署。文化部副部長楊志今出席。
楊志今強調(diào)，文化部黨組高度重視審計工作，把審計工作列為文化部重點工作內(nèi)容，認真部署、狠抓落實。各司局各單位特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神、黨的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，加強財經(jīng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，切實增強財經(jīng)法紀(jì)和審計監(jiān)督意識。要明確審計整改主體責(zé)任，研究建立審計整改責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)是落實審計整改工作的第一責(zé)任人，要逐條列出審計問題的整改措施，切實進行整改;注重對照檢查，舉一反三，如果相同問題再次出現(xiàn)，要嚴(yán)肅追究責(zé)任;問題整改過程中要對各環(huán)節(jié)進行細化，明確整改責(zé)任人，抓細、抓實、抓到位，堅決杜絕類似問題反復(fù)，保證審計整改工作真正取得實效。
從20xx年開始，文化部財務(wù)司按照“覆蓋全面、重點突出、審改結(jié)合”的思路，組織開展直屬事業(yè)單位全覆蓋審計，這已成為文化部的常規(guī)性工作。從這兩年的審計情況看，審計質(zhì)量不斷提高，審計效果逐步顯現(xiàn)，但也反映出一些問題。楊志今指出，要總結(jié)經(jīng)驗，進一步研究完善工作方式方法，各單位要將單位改革發(fā)展、財務(wù)管理與審計監(jiān)督工作有機結(jié)合，加快內(nèi)審機構(gòu)和內(nèi)審崗位的設(shè)立，積極主動開展內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查工作。
審計署文化體育審計局局長姜躍山在會上對20xx年度預(yù)算執(zhí)行審計和穩(wěn)增長審計發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報分析。文化部財務(wù)司司長趙雯通報了文化部預(yù)算執(zhí)行審計整改情況，并對直屬事業(yè)單位全覆蓋審計重點問題逐一、全面地進行了通報分析。國家圖書館、文化部機關(guān)服務(wù)中心和文化部公共文化發(fā)展中心介紹了加強內(nèi)部控制建設(shè)、通過審計提升管理水平等方面的工作經(jīng)驗。會議還布置了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作。
文化部各司局、中紀(jì)委駐部紀(jì)檢組、各直屬單位和分管財務(wù)工作的負責(zé)人及相關(guān)部門工作人員，審計署文化體育審計局有關(guān)同志參加會議。
年月日
