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參加培訓情況通報 未參加培訓的通報篇一
根據(jù)人社部教育培訓中心《關于舉辦勞動監(jiān)察與勞動人事爭議預防調(diào)解仲裁工作培訓班的通知》(人社教發(fā)[20xx]9號)，報經(jīng)局領導同意，決定由市勞動保障監(jiān)察支隊牽頭組織各區(qū)、縣(市)勞動保障監(jiān)察大隊有關人員參加培訓?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間安排：7月上旬(具體時間另行通知)。
二、培訓地點：遼寧省大連市。
三、參加對象：1、各區(qū)、縣(市)勞動保障監(jiān)察大隊推薦1名專職監(jiān)察員參加;2、中隊獲得兩次評星人員獎勵參加。
四、具體要求：1、培訓費、資料費、食宿費等由支隊負責;2、報名截止時間6月27日。請各單位綜合考慮自身業(yè)務建設情況，認真研究并提出參加培訓人員名單，于報名截止時間前報市監(jiān)察支隊辦公室。
xx年xx月xx日
參加培訓情況通報 未參加培訓的通報篇二
8月5日辦公室環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果通報8月5日首次對創(chuàng)意中心、運營中心、大客戶部、銷售一二部、市場部辦公室進行了環(huán)境衛(wèi)生大檢查。經(jīng)過前期通知下達以后，各部門都很重視，對辦公室進行了整理。在8月5日檢查當天，各部門環(huán)境衛(wèi)生較之前都有很大的改進，但是仍然還有很多需要改進之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、公共辦公區(qū)域：如打印機區(qū)域，紙張放置凌亂，廢紙不及時清理
;2、無人辦公區(qū)域：無人辦公的桌上成了臨時放置雜物的地方;
3、樣板擺放：樣板很多，沒有規(guī)劃整理擺放;
4、個人辦公區(qū)域私人物品過多;
5、人員離開辦公桌以后，有關客戶的相關數(shù)據(jù)擺放在桌面上。
以上幾點，請各部門各同事注意，有則改之，無則加勉。將辦公環(huán)境的維護工作長期堅持做下去，為我們自己和大家營造干凈、整潔的辦公環(huán)境。
年月日
參加培訓情況通報 未參加培訓的通報篇三
2月18日--19日縣遠程辦通過視頻會議系統(tǒng)對全縣節(jié)后集中學習培訓情況進行了督查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、基本情況
本次視頻培訓共通知24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加，其中，燎原鎮(zhèn)、九壩鎮(zhèn)、堯龍山鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣職高進行集中封閉式學習培訓，高橋鎮(zhèn)經(jīng)請示自行組織學習培訓，其余20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部參加全縣的視頻培訓。
二、學習培訓開展較好的有：婁山關鎮(zhèn)、楚米鎮(zhèn)、新站鎮(zhèn)、小水鄉(xiāng)、風水鄉(xiāng)。
三、存在問題：
1、xx鎮(zhèn)、苗族鄉(xiāng)接通知后未事先做好設備調(diào)試工作，導致2月18日上午未能按時參加培訓。
2、xx鎮(zhèn)學習培訓硬件設施有待完善，未在會議室開展學習培訓。
3、xx鄉(xiāng)、木瓜鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)參加學習培訓的人員到崗到位情況較差。
4、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)2月19日未按要求進行視頻培訓。
5、從視頻畫面上看，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加學習培訓的人員作風不嚴、紀律松懈。
四、工作要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記要進一步提高思想認識，高度重視，嚴格學習培訓紀律，在接下來的學習培訓中加強整改抓好落實，確保本次大規(guī)模集中學習培訓取得成效。
年月日
參加培訓情況通報 未參加培訓的通報篇四
各校區(qū)、各學院：
為加強學生工作干部隊伍的培養(yǎng)，切實掌握學生工作干部參加各類培訓和獲得職業(yè)資格證書情況，為后續(xù)做好有計劃地組織、選派輔導員參加進修、培訓，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、統(tǒng)計范圍
全校學生工作干部
二、統(tǒng)計內(nèi)容
具體信息見附件
三、相關要求
請各校區(qū)、各學院將學生工作干部從20xx年1月至今參加各類培訓的詳細信息，嚴格按照表格要求做好相關統(tǒng)計，并于3月18日17：00之前，將電子版發(fā)送至，電話：860571，聯(lián)系人：姜。
學生工作處(部)
年3月13日
參加培訓情況通報 未參加培訓的通報篇五
市直機關各單位：
根據(jù)《公務員學習培訓學分制管理辦法(試行)》和目標管理的考核要求，我局對市直88家部門和單位20xx年公務員培訓情況進行了考核。現(xiàn)將考核情況通報如下：
一、總體情況
市直機關公務員參加學習培訓情況總體較好。絕大多數(shù)單位對公務員培訓工作比較重視，能夠根據(jù)工作實際，科學安排培訓計劃，積極參加并督促公務員參加各類學習培訓。特別是市文廣新聞出版局、市委黨校、市外經(jīng)貿(mào)局、市中級法院、市民政局等單位，能緊密結(jié)合單位工作實際和公務員培訓需求，積極采取有力措施，及時解決公務員培訓中出現(xiàn)的問題和困難，聯(lián)絡員工作主動、業(yè)務熟練、責任心強，單位培訓工作成效顯著。
但也有少數(shù)單位對公務員培訓工作缺乏足夠的認識，在公務員培訓主管部門多次檢查督促的情況下，仍有15家單位共78名公務員未完成年度培訓任務，這些單位是：市環(huán)保局、市工商局、市科技局、市貿(mào)促會、市交通委、市旅游局、市檢察院、市總工會、市食品藥品監(jiān)管局、市婦聯(lián)、市質(zhì)監(jiān)局、市衛(wèi)生局、市體育局、市文聯(lián)、市國資委;個別單位未能嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，將未完成學習任務的公務員當年考核評定為優(yōu)秀，按照規(guī)定相應扣減了單位的目標管理考核分數(shù)。
二、存在問題
公務員學習培訓工作雖然取得了一定成效，但從抽查和統(tǒng)計情況來看，仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
(一)少數(shù)單位對公務員學習培訓工作缺乏重視，以人手少、工作忙為借口，未制定有效的培訓計劃，平時督促檢查力度不夠，公務員年底突擊學習現(xiàn)象仍然存在。
(二)個別單位職能處室分工不明、職責不清，聯(lián)絡員工作敷衍、業(yè)務生疏、責任心不強，人員信息更新、學分申報備案不及時，必修課參學率較低。
(三)個別公務員學習態(tài)度不夠端正、積極性不高，在多次督促的情況下仍未能完成培訓任務;還有的公務員網(wǎng)上學習時“在線”不“在學”，甚至有請人代學代考等弄虛作假的行為。
三、工作要求
(一)要進一步提高認識。黨的強調(diào)“要建設高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍”，對公務員能力素質(zhì)提出了更高要求。開展公務員教育培訓活動，是建設高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍的重要途徑，關系到市委市政府的決策執(zhí)行和我市的長遠建設發(fā)展。各單位一定要進一步提高認識，切實加強領導，采取有效措施，加大對公務員學習培訓的日常管理，引導公務員正確處理工學矛盾，確保按時完成全年學習任務。
(二)要進一步增強工作責任感。各單位聯(lián)絡員要加強業(yè)務學習，增強責任意識，切實做好干部黨員學習網(wǎng)培訓信息管理后臺信息維護、學分報備等管理工作，認真組織、及時督促本單位公務員參加培訓學習。
(三)要進一步端正學習態(tài)度。每一位公務員要明確學習目的，端正學習態(tài)度，積極參加脫產(chǎn)培訓和網(wǎng)上學習，增強學習的自覺性和主動性，科學制定學習計劃，統(tǒng)籌安排全年的必修課、選修課，主動完成培訓任務。
20xx年公務員培訓考核工作將繼續(xù)進行，公務員培訓主管部門將嚴格按照規(guī)定進行督查，希望各部門、單位進一步增強干部教育培訓工作的責任感和緊迫感，切實加強公務員學習培訓工作，確保培訓考核任務圓滿完成。
年月日
