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工程造價(jià)工作計(jì)劃書(shū) 造價(jià)員工作計(jì)劃篇一
臨床實(shí)習(xí)是教學(xué)過(guò)程中的一個(gè)重要組成部分,是理論聯(lián)系實(shí)際,提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),其主要目的是:使學(xué)生在實(shí)踐中得到基本技能、基本操作的訓(xùn)練,鞏固所學(xué)理論知識(shí),進(jìn)一步熟練掌握護(hù)理操作技能,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想觀(guān)點(diǎn),成為素質(zhì)全面的合格護(hù)理人才。
二、實(shí)習(xí)科目與時(shí)向安排
實(shí)習(xí)時(shí)間為8個(gè)月,其中:內(nèi)科共10周(期中:內(nèi)1科---5周;中西醫(yī)結(jié)合科---5周)外科---7周;婦、產(chǎn)科---4周;手術(shù)室---2周;急診室---3周;門(mén)診導(dǎo)醫(yī)---2周;社區(qū)---2周;供應(yīng)室---2周。 護(hù)理部職責(zé):
(1)按實(shí)習(xí)大綱制定各科帶教計(jì)劃。
(2)制定實(shí)習(xí)學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)崗前培訓(xùn)工作并劃分實(shí)習(xí)組,確定組負(fù)責(zé)人。
(3)檢查學(xué)生實(shí)習(xí)效果及計(jì)劃的執(zhí)行情況,解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
必要時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映實(shí)習(xí)學(xué)生在院實(shí)習(xí)情況。
(4)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),安排好畢業(yè)鑒定工作。
各級(jí)職責(zé):
(一)實(shí)習(xí)科室職責(zé)
1、組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)院的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)學(xué)生的政治思想教育和醫(yī)德教育。對(duì)在醫(yī)院住宿的實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常生活管理,提供必要的生活保障,并安排專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)。
2、依據(jù)實(shí)習(xí)大綱落實(shí)實(shí)習(xí)計(jì)劃,制定本科帶教計(jì)劃。隨時(shí)掌握和檢查學(xué)生實(shí)習(xí)工作的完成情況,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)告知護(hù)理部。
3、按照學(xué)校的要求安排講座,并讓學(xué)生參與醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)活動(dòng)。
4、每科實(shí)習(xí)結(jié)束前由護(hù)士長(zhǎng)與帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),填入實(shí)習(xí)成績(jī)冊(cè),并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行操作及理論考核。
(二)各級(jí)帶教老師職責(zé)
1、護(hù)士長(zhǎng)要把學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱的要求,結(jié)合本科實(shí)際擬訂出具體實(shí)施計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行,定期檢查、總結(jié)和改進(jìn),確保實(shí)習(xí)質(zhì)量全面提高。習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)召集護(hù)理帶教老師,為實(shí)習(xí)生做出實(shí)習(xí)評(píng)語(yǔ)和評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。
2、護(hù)理帶教老師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱以及帶教任務(wù)的執(zhí)行與完成。負(fù)責(zé)學(xué)生的基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)講解和有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作指導(dǎo)。檢查學(xué)生護(hù)理檔案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,每周進(jìn)行一次護(hù)理教學(xué)查房,定期征求實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)的意見(jiàn),并及時(shí)予以解決。
(三)實(shí)習(xí)生職責(zé)
l、積極參加醫(yī)院、科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和有關(guān)活動(dòng)。加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力把自己培養(yǎng)鍛煉成為德、智、體全面發(fā)展的合格護(hù)理人才。
2、尊重帶教老師和醫(yī)院的工作人員,做到謙虛謹(jǐn)慎、勤學(xué)好問(wèn)。要愛(ài)護(hù)傷病員,樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇地為病員服務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程,遇事要請(qǐng)示匯報(bào),防止差錯(cuò),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
3、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班。不得隨意離開(kāi)工作崗位或調(diào)換實(shí)習(xí)科室。如有特殊情況必須請(qǐng)假,請(qǐng)假需持有關(guān)證明,經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)。病假應(yīng)持有醫(yī)院診斷證明書(shū)。一周以上病、事假須經(jīng)學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)。不得無(wú)故曠實(shí)習(xí)。
4、對(duì)病人及家屬按照醫(yī)院的規(guī)定進(jìn)行衛(wèi)生宣教工作,嚴(yán)格遵守保護(hù)性醫(yī)療制度,對(duì)一些愈后不良的病人,未經(jīng)主治醫(yī)生和帶教教師的許可,不得對(duì)病人及家屬發(fā)表有關(guān)病情診斷和愈后的意見(jiàn)。
5、關(guān)心集體、愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約水電及物品器材等,損壞器材應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。
積極參加科室的工勤護(hù)理工作和清潔衛(wèi)生工作。
6、每科實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),如實(shí)填寫(xiě)實(shí)習(xí)小結(jié),尊重帶教老師所作的實(shí)習(xí)評(píng)語(yǔ)和考核成績(jī)。
工程造價(jià)工作計(jì)劃書(shū) 造價(jià)員工作計(jì)劃篇二
一、實(shí)習(xí)總目標(biāo)
畢業(yè)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生重要的教學(xué)階段,通過(guò)臨床實(shí)習(xí),將在校所學(xué)的文化基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和技能應(yīng)用于臨床實(shí)踐,使學(xué)生培養(yǎng)自己良好的護(hù)士素質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,勤奮好學(xué)的求學(xué)精神,進(jìn)一步熟練地掌握護(hù)理病房管理的知識(shí)和技能,具有各科常見(jiàn)病、多發(fā)病的觀(guān)察、護(hù)理和應(yīng)急處理的能力,具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),服務(wù)意識(shí),使學(xué)生能適應(yīng)社會(huì)需要,畢業(yè)后能勝任各級(jí)醫(yī)療單位的護(hù)理工作和健康教育、疾病預(yù)防工作。
二、具體目標(biāo)
(一)知識(shí)目標(biāo)
闡述臨床各科常見(jiàn)病、多發(fā)病的病因、癥狀、體征、病情觀(guān)察要點(diǎn)和方法、護(hù)理措施及依據(jù),能說(shuō)出護(hù)理管理的基本內(nèi)容。
(二)技能目標(biāo)
1、熱情對(duì)病人衛(wèi)生宣教及保健指導(dǎo)。
2、會(huì)運(yùn)用人際溝通技巧,正確處理個(gè)人與醫(yī)務(wù)人員的關(guān)系與病員關(guān)系及家屬關(guān)系。
3、會(huì)正確進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理及專(zhuān)科護(hù)理的基本操作。
4、能對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病、危重病人常用藥及反應(yīng)的觀(guān)察。
5、能利用護(hù)理程序,對(duì)病人進(jìn)行整體護(hù)理,并學(xué)會(huì)對(duì)病區(qū)初步管理。
6、能進(jìn)行有效心理護(hù)理,掌握常見(jiàn)病多發(fā)病的基護(hù)、專(zhuān)護(hù)操作,基本掌握重癥監(jiān)護(hù)技能。
7、掌握現(xiàn)代護(hù)理專(zhuān)業(yè)新知識(shí)、新技術(shù)和新成就的應(yīng)用。
8、掌握護(hù)理病例書(shū)方法,能正確書(shū)寫(xiě)護(hù)理病歷。
(三)態(tài)度目標(biāo)
通過(guò)臨床實(shí)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)和良好的醫(yī)德及心理素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)崗、敬業(yè),有責(zé)任心和樂(lè)于奉獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)精神。形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?zhuān)業(yè)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng),樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
三、實(shí)習(xí)安排
(一)實(shí)習(xí)前教育及崗前培訓(xùn),時(shí)間 1 周。
(二)實(shí)習(xí)時(shí)間及時(shí)間分配
1、 實(shí)習(xí)時(shí)間
為期共 40 周。
2、時(shí)間分配(供醫(yī)院參考)
內(nèi) 科 6周
手術(shù)室 2 周 康復(fù)科 2 周
兒 科 3 周 外 科 12 周 供應(yīng)室 1 周 其他科 1 周 婦產(chǎn)科 6 周
icu 3 周 門(mén)診科 4 周
(三)畢業(yè)考試時(shí)間:(學(xué)校另行安排)。
四、畢業(yè)實(shí)習(xí)管理機(jī)構(gòu)
(一)組織機(jī)構(gòu)
1、學(xué)院成立畢業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,教學(xué)副院長(zhǎng)兼組長(zhǎng),教務(wù)處分管副處長(zhǎng)兼副組長(zhǎng),實(shí)訓(xùn)科、學(xué)生處、教務(wù)處、中專(zhuān)部為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
2、實(shí)訓(xùn)科主要負(fù)責(zé)畢業(yè)實(shí)習(xí)的宏觀(guān)管理,二級(jí)學(xué)院、系(部)負(fù)責(zé)組織管理和實(shí)施工作,包括實(shí)習(xí)點(diǎn)選擇、實(shí)習(xí)計(jì)劃的制定、實(shí)習(xí)生的安排、調(diào)配,實(shí)習(xí)點(diǎn)巡視,實(shí)習(xí)階段考試,實(shí)習(xí)中重大問(wèn)題調(diào)查處理及對(duì)實(shí)習(xí)質(zhì)量的檢查。
3、各實(shí)習(xí)單位主管部門(mén),協(xié)助各科室搞好實(shí)習(xí)管理工作。
4、實(shí)習(xí)生由醫(yī)院護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))管理,各科室護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)執(zhí)行畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃,并對(duì)學(xué)生做出業(yè)務(wù)技術(shù)鑒定。
5、每個(gè)實(shí)習(xí)醫(yī)院為一個(gè)實(shí)習(xí)組,設(shè)正副組長(zhǎng)1-2人,其任務(wù)是:
(1)協(xié)助科室護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)生管理,同時(shí)安排實(shí)習(xí)生值日輪值及生活管理。
(2)定期向護(hù)理部(總護(hù)士長(zhǎng))匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,生活情況及組織紀(jì)律,反映同學(xué)的好人好事及存在問(wèn)題,每月向中專(zhuān)部匯報(bào)該組實(shí)習(xí)情況一次,不定期向班主任匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。
(3)掌握學(xué)生中的思想動(dòng)向,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)、班主任及中專(zhuān)部匯報(bào)。
(二)實(shí)施方法
1、為保證實(shí)習(xí)質(zhì)量,便于對(duì)實(shí)習(xí)生的管理,各科應(yīng)該指定專(zhuān)人帶教。原則上要求帶教老師具有護(hù)師或以上職稱(chēng)。由各科護(hù)士長(zhǎng)統(tǒng)一安排,學(xué)生不能擅自換班或積假休息。
2、實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)醫(yī)院對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格要求,加強(qiáng)督促及時(shí)檢查,做到放手不放眼。實(shí)習(xí)生要嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)鑒定的要求,全面完成各科的實(shí)習(xí)計(jì)劃,并按時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核鑒定。
3、轉(zhuǎn)科業(yè)務(wù)考核在內(nèi)、外、婦產(chǎn)科、兒科等的各輪回實(shí)習(xí)結(jié)束前一周內(nèi)進(jìn)行。成績(jī)不及格者,在實(shí)習(xí)結(jié)束前安排補(bǔ)考一次,仍不及格作結(jié)業(yè)處理。
4、在內(nèi)、外、婦、兒等大科室,積極參加專(zhuān)科講座、護(hù)理查房等。
5、實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假制度:
(1)三天以?xún)?nèi)由醫(yī)院主管部門(mén)審批,三天以上需要學(xué)校和醫(yī)院協(xié)商、審批。
(2)實(shí)習(xí)期間的見(jiàn)(試)工假,原則上10天以?xún)?nèi),需要出具見(jiàn)(試)工單位的證明方可辦理請(qǐng)假手續(xù)。
(3)請(qǐng)病假需開(kāi)具正規(guī)醫(yī)院的證明,休息時(shí)間補(bǔ)假。
(4)一般情況下不能請(qǐng)事假。
工程造價(jià)工作計(jì)劃書(shū) 造價(jià)員工作計(jì)劃篇三
來(lái)公司后我努力工作,已經(jīng)可以適應(yīng)公司的各種規(guī)章制度,能夠融入到這個(gè)集體中。作為投資控制部的一名工程造價(jià)人員,如何最大化的提高企業(yè)效益是我們投資控制部的工作重點(diǎn),我認(rèn)為這是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,光有豐富的理論經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),不但要有豐富的文化素質(zhì),還要具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。如何提高工程質(zhì)量、降低工程成本,提高工程投資效益,是我們每個(gè)工程技術(shù)人員應(yīng)盡的責(zé)任。這幾年從事工程造價(jià)工作我認(rèn)為投資控制要從以下幾方面入手:
一、"以人為本"是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)的基礎(chǔ)
工程質(zhì)量是企業(yè)生存壯大的基礎(chǔ),工程質(zhì)量不好,工程完工后反復(fù)修整不僅浪費(fèi)了資金,還會(huì)影響聲譽(yù),直接影響企業(yè)的生存。工程質(zhì)量與工程項(xiàng)目的每一個(gè)施工的管理人員、施工人員以及服務(wù)人員息息相關(guān)。要控制施工質(zhì)量,首先就要培訓(xùn)、優(yōu)選施工人員,既要提高相關(guān)人員的質(zhì)量意識(shí),也要提高工人的技術(shù)素質(zhì)。管理干部、技術(shù)人員應(yīng)有較強(qiáng)的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力;施工人員應(yīng)有精湛的技術(shù)技能、一絲不茍的工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的法制觀(guān)念;提高人的素質(zhì),靠質(zhì)量教育、靠精神和物質(zhì)激勵(lì)的有機(jī)結(jié)合,靠培訓(xùn)和優(yōu)選。
工程造價(jià)控制涉及多個(gè)環(huán)節(jié)和專(zhuān)業(yè),如:前期規(guī)劃、施工管理、竣工驗(yàn)收等。每個(gè)環(huán)節(jié)都需要具有相應(yīng)水準(zhǔn)的人去高質(zhì)量地完成相關(guān)工作,他們工作中的任何失誤,都會(huì)最直接、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效益遞減。要提高工程投資效益,企業(yè)就必須在工程造價(jià)控制所涉及的重要環(huán)節(jié)上,有膽有識(shí)地重視"以人為本",要強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制。從這個(gè)意義上看,人才的競(jìng)爭(zhēng),真正是企業(yè)生死存亡的競(jìng)爭(zhēng)。
二、優(yōu)化工程設(shè)計(jì)是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)的前提
工作這幾年越發(fā)的認(rèn)識(shí)到工程設(shè)計(jì)在整個(gè)投資控制中的重要性,如果在設(shè)計(jì)階段不夠嚴(yán)謹(jǐn),采用過(guò)于保守的設(shè)計(jì),或者沒(méi)有采用新材料、新工藝,我想在施工階段再怎么努力也是事倍功半,因此,強(qiáng)化工程設(shè)計(jì)是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)的前提。
有資料分析,設(shè)計(jì)費(fèi)一般只相當(dāng)于建設(shè)王程全壽命費(fèi)用的1%以下,但正是這小于1%的費(fèi)用,對(duì)工程造價(jià)的影響度占75%。而長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)普遍忽視工程建設(shè)項(xiàng)目前期工作階段的造價(jià)控制,而往往把控制工程造價(jià)的主要精力放在施工階段,雖然有效果,但畢竟是“亡羊補(bǔ)牢”,事倍功微。要有效地控制工程造價(jià),就要堅(jiān)決把重點(diǎn)轉(zhuǎn)到前期階段上來(lái),當(dāng)前尤其是抓住設(shè)計(jì)這個(gè)關(guān)鍵,未雨綢繆,以取得事半功倍的效果。
工程造價(jià)工作計(jì)劃書(shū) 造價(jià)員工作計(jì)劃篇四
作為工程造價(jià)員,要完全對(duì)工程進(jìn)行全部了解,才能進(jìn)行造價(jià)分析,已經(jīng)經(jīng)歷一年的工作,對(duì)于新年的工作,我自己有不同的理解,所以也制定了新的個(gè)人計(jì)劃:
1、完成某花園、某學(xué)校、會(huì)館工程的工程量計(jì)算,并套入定額,做好預(yù)算,并對(duì)實(shí)際的材料用量與定額比較,做好分析,已達(dá)到總體的控制的目的。
2、多去現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況,加深對(duì)施工工藝的了解。
3、加深對(duì)材料性能及價(jià)格熟悉,并對(duì)材料價(jià)格做合理的分析。
4、配合機(jī)電經(jīng)理做好其他方面的工作。
5、對(duì)不同的工程進(jìn)行采樣分析,在對(duì)工程造價(jià)的時(shí)候進(jìn)行充分合理的制定價(jià)格,以防多了或者少了。
6、去到市場(chǎng)對(duì)材料重新定位,盡量把好的材料的價(jià)格定好,如此也能省去不必要的價(jià)錢(qián)。
7、工程造價(jià)是必須要按照要求來(lái)的,所以我自己也必須要看好質(zhì)量,才能下手去實(shí)施,把效益提上來(lái)。
這一年我相信一定能夠成功把工程造價(jià)合理化,盡量讓工程得到最大化的實(shí)施,取得好的成功的。