無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)一
應(yīng)各莊小學(xué)
郭曉坤
今年我擔(dān)任三年級的語文課，作為副班主任，對學(xué)生在校的表現(xiàn)我是看在眼里，急在心里，一直想改變他們種種不良的習(xí)慣，于是我利用放學(xué)時間，對班里比較典型的孩子進(jìn)行了走訪。
家訪地點(diǎn)：王浩然家
家訪對象：王浩然家 侯強(qiáng)家及他們的家長
由于王浩然和侯強(qiáng)兩位學(xué)生的在校表現(xiàn)比較相似，所以本次家訪，我請兩位學(xué)生的家長一起到王浩然家，可以利用有限的時間，向家長反映情況，并聽取學(xué)生在家的表現(xiàn)情況，互相溝通，讓孩子的家長對學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)心中有數(shù)，老師也可以更全面地了解學(xué)生。
在這次走訪中，我比較真實的向家長告知這兩位學(xué)生的在校表現(xiàn)，每個父母都是望子成龍，望女成鳳的，首先我表揚(yáng)了孩子的優(yōu)點(diǎn)，與家長產(chǎn)生感情生的共鳴，讓家長能夠敞開心扉，向我敘說學(xué)生在家的表現(xiàn)。這樣都能夠掌握更全面的學(xué)生，使學(xué)生和家長都能感受到教師的真誠與親切。然后我婉轉(zhuǎn)的向家長介紹了學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣上還存在的不足，并與學(xué)生進(jìn)行了溝通，聽取了學(xué)生自己對學(xué)習(xí)的真實想法，也和家長交換了教育孩子的方法和意見，對家長提出來的問題給予解答，希望能夠?qū)W(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成和學(xué)習(xí)成績有所幫助。
在與家長的交談中，我發(fā)現(xiàn)家長對孩子的期望很高，王浩然的父母開移動營業(yè)廳，業(yè)務(wù)比較忙，幾乎沒有時間指導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)，對孩子的教育的方法缺乏科學(xué)性，所以，孩子在學(xué)習(xí)、生活上都沒有養(yǎng)成好習(xí)慣，而且學(xué)生在家也缺乏基本的待客禮貌，見誰也不愛說話，家庭教育對孩子沒有起到真正的作用。
這兩位家長整天奔波于生活，忽視對孩子的學(xué)習(xí)狀況的了解，有時間想起來問的時候，孩子也是報喜不報憂，家長就聽之信之，長此以往，學(xué)生和家長就都成為了一種習(xí)慣。在家長眼中，自己的孩子表現(xiàn)還是比較好的，并不了解學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)狀況。
孩子的學(xué)習(xí)有時就是需要家長的監(jiān)督，使學(xué)生能夠意識到家長對他的重視，讓學(xué)生從心理上有一種上進(jìn)的意識，思想上有些壓力，在學(xué)校，他自然就會對自己的各方面表現(xiàn)嚴(yán)格要求。而這兩位家長就缺乏這樣的監(jiān)督，有時問問孩子的作業(yè)，并不是真的看一看，能給一些有價值的指導(dǎo)，而是孩子說寫完了就過去了。所以，這兩位學(xué)生在家庭作業(yè)上就有敷衍的習(xí)慣，有的時候作業(yè)寫的內(nèi)容不正確，有時甚至沒有寫作業(yè)，老師問的時候，就說已經(jīng)完成了，丟了或是沒有帶來想用謊言來推脫。和家長聯(lián)系的時候，家長根本就不知道學(xué)生會出現(xiàn)這種事情。
因為工作忙，家長平時沒有時間照顧孩子，給孩子零花錢以當(dāng)做對孩子的補(bǔ)償，學(xué)生從小就習(xí)慣于花零錢、吃零食的生活方式，有時只要有一些小小的進(jìn)步，家長也是用錢獎勵，而當(dāng)孩子犯了錯誤，家長不是幫孩子分析原因，指導(dǎo)行為，而是用打來懲罰孩子，希望孩子能從中吸取教訓(xùn)。
王浩然和侯強(qiáng)兩位同學(xué)，都是家中的寶貝，受飲食習(xí)慣的影響，身體比較差，感冒發(fā)燒，肚子疼經(jīng)常發(fā)生，請假的時候很多，在他們休養(yǎng)的時候，家長在學(xué)習(xí)上不能給予指導(dǎo)，學(xué)生落下的課程越來越多，對學(xué)習(xí)失去了興趣，越來越懶惰，成績也就越來越差。慢慢的，他們就厭倦了學(xué)習(xí)，遇到一些困難也不會想辦法解決，直接就拒絕了。
在課堂上，我有意識的關(guān)注他們的表現(xiàn)，一些基礎(chǔ)的知識與問題，我盡量為他們提供機(jī)會，他們能答對，就鼓勵，逐漸的幫助他們樹立學(xué)習(xí)的自信，也讓他們能清楚的認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn)，結(jié)合課上的表現(xiàn)，我在課下及時的找他們談心，告訴他們，他們并不笨，只是有些懶惰，只要上課積極回答問題，認(rèn)真獨(dú)立完成作業(yè)，老師相信一定會有很大的進(jìn)步的。課下，我引導(dǎo)學(xué)習(xí)組內(nèi)的小伙伴，平時給他多出些題目，多幫助他，督促他，多和他說說話，多給他一些鼓勵。對于家庭作業(yè)，我教給他記在家庭作業(yè)本上，回家后對照記錄一項一項的去完成，之后讓家長簽字，最后整理好書本，裝入書包。每天都這樣做，以養(yǎng)成好的習(xí)慣。
我與家長交流了教育的方法，比如：學(xué)生亂花零錢的問題。零花錢盡量不要再隨意的給孩子，除非真的有需要。在孩子有了進(jìn)步以后，要根據(jù)事情的大小影響，該語言表揚(yáng)的就不要用錢來代替，盡量獎勵孩子他們有利用價值的學(xué)習(xí)用具，或是書籍，平時多給孩子買一些適合的書，在家有計劃的監(jiān)督他們進(jìn)行閱讀，孩子的家庭作業(yè)，每天要檢查，并且簽字，長期堅持，就會讓孩子感受到家長對他們的關(guān)心與重視，這樣的鼓勵，對孩子的成長是非常有必要的。在孩子出現(xiàn)錯誤的時候，可以進(jìn)行換位思考，不能總是用拳腳來解決，同樣會贏得孩子的尊重。家長和老師之間要常聯(lián)系，只要學(xué)生在學(xué)校有了進(jìn)步，老師也會及時地告知家長，讓家長在家及時鼓勵，做到家校共育，使孩子能健康快樂的成長。
在家訪之后，我對王浩然和侯強(qiáng)兩位學(xué)生的課上表現(xiàn)更加關(guān)注，時時提醒他們上課坐得端正，認(rèn)真聽講，用激勵性的語言幫助他們樹立學(xué)習(xí)的自信心，多為他們提供自我表現(xiàn)的機(jī)會?，F(xiàn)在，這兩位同學(xué)主動舉手的次數(shù)越來越多，字寫的比以前好，在小組合作交流時，也能主動的說出自己的見解，在班會上，我有意識的表揚(yáng)了他們?？吹剿麄兡樕涎笠绲臐M足感，我真的很欣慰。最可喜的是，他們改掉了花零錢的習(xí)慣，家庭作業(yè)都能按時交到組長的手中。后來，在我與家長的電話聯(lián)系中，家長也說孩子在家表現(xiàn)也大不相同了，變的懂事了，真的長大了，家長表示很高興。王浩然的家長說過生日時，孩子還畫了一幅畫來表示祝賀呢！
當(dāng)然，舊的問題解決了，在他們的身上難免會出現(xiàn)其他的各種問題，但只要我們不斷地努力，孩子會慢慢長大，相信孩子，就是相信信自己。
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)二
家訪總結(jié)報告
家訪工作是學(xué)校教育工作的延伸，是學(xué)校教育工作的一個組成部分，也是老師工作的一項重要內(nèi)容。“家訪”能拉近家長與老師的距離，也能拉近家長與幼兒園的距離，使家長自發(fā)地與學(xué)校通力合作，變過去被動配合學(xué)校教育為主動參與教育。雖然當(dāng)今處于信息時代，電話、手機(jī)、電子郵件、傳真為傳遞信息提供了極大的便利，但是作為學(xué)校教育的代表，老師親自登門家訪，面對面地與家長溝通交流，共商對孩子的教育大計，更有利于學(xué)生的成長和教育。我校根據(jù)教體局相關(guān)文件精神，積極開展家訪工作，現(xiàn)將家訪工作進(jìn)行總結(jié)匯報：
多讓家長介紹有關(guān)學(xué)生興趣和能力方面的情況，老師也應(yīng)該多介紹有關(guān)學(xué)生興趣和能力方面的情況；學(xué)生存在的問題在家訪時一定要提出來，但要婉轉(zhuǎn)的提出。
使家訪真正發(fā)揮溝通作用，通過家訪同家長交流情況和意見，統(tǒng)一認(rèn)識，既幫助教師改進(jìn)教學(xué)工作，又幫助家長改進(jìn)家庭教育，從而能形成教育合力。
家訪時應(yīng)當(dāng)首先肯定孩子在校取得了哪些進(jìn)步，然后再指出不足之處，提出合理建議，希望獲得家長的配合，這樣家訪的氣氛會比較融洽，家長比較容易接受，孩子也會消除恐懼心理，愿意改正缺點(diǎn)，增強(qiáng)進(jìn)步的信心。
應(yīng)針對學(xué)生的情況具體分析，針對學(xué)生存在的問題提出合理性建議，充分調(diào)動家長參與，共同幫助學(xué)生解決難點(diǎn)。
在家訪過程當(dāng)中要察顏觀色，注意家長和學(xué)生的反應(yīng)，斟酌談話內(nèi)容和措辭。在家訪后更要留心觀察學(xué)生變化，檢驗家訪的效果。
家訪后及時記錄，特別是對于我們才剛剛接觸教學(xué)工作的新手更有利于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，成為以后工作的借鑒。
僅僅靠每學(xué)期的一次家訪完全不能滿足和家長順暢交流和溝通，不能滿足全面了解學(xué)生的需求。
由于老師說話比較書面語話，語速也比較快，加上家長無法進(jìn)行明確的表達(dá)，或者是只聽老師在一直說話，所以每次家訪收獲到的信息不夠全面。
今年，學(xué)校有一個學(xué)生表現(xiàn)一直很好，卻出現(xiàn)了成績滑坡，多次做工作，也不見效。于是，去他家去了解情況：他是獨(dú)生子，媽媽很寵他，平時爸爸工作很忙沒時間管他，再加上他媽媽有病在身，對他更是慈顏善目，每次中午回家吃飯就不想來上學(xué)，他媽媽送到教室門口一走他就跟出去。不管老師好說歹說就是不上學(xué)，這種現(xiàn)象一直持續(xù)一個星期。家庭也非常拮據(jù)，只有爸爸在上班。因為母親讀書比較少，不太懂得教育方法，所以急得直哭。這個上課不學(xué)習(xí)，還干擾老師上課，長此惡性循環(huán)，成績明顯退步。學(xué)校老師耐心做家長的工作，并且委婉地指出她對兒子的教育方法不對。家長要講原則不能任由孩子胡鬧，叫孩子在學(xué)校吃飯，和其他孩子融入集體。長達(dá)二個小時的交談，終于說通了家長?；氐綄W(xué)校后我從生活上、精神上關(guān)心這個男孩，他深受鼓舞，積極學(xué)習(xí)，他的母親也沒有象以前那樣溺愛他了，終于成績有了顯著提高，他媽媽笑了。
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)三
家訪總結(jié)報告
王書高
家訪在教育中作用是巨大的，但由于我們每日的工作都安排得滿滿的，下班后已是筋疲力盡，再要上門家訪顯得力不從心。而現(xiàn)在的家長也隨著日益加快的工作生活節(jié)奏，使我們的家長不能隨意請假在家接待老師的家訪。還有路遠(yuǎn)的家庭也給老師上門家訪造成了不便。家訪方式正在被日益淡化，取而代之的是打電話，請家長校訪。家訪確實給教師增加許多負(fù)擔(dān)，但是，我想，家訪雖然辛苦卻很有價值，它有著不可替代的教育功能，是教師的一件法寶。一個好的有責(zé)任感的教師一定不會放棄家訪，因為上門家訪不僅是打開孩子心靈的一把金鑰匙，也是建立起師生間深厚感情的樞紐，檢閱教師工作成效的一種獨(dú)特的方式，有利于教學(xué)相長。
這學(xué)期教育局開展了“千名教師進(jìn)萬家”活動。我懷著極大的熱忱積極參加家訪活動，而這次家訪活動也給我留下了深刻的印象，令我感觸頗多。
首先，我們做了充分準(zhǔn)備，制定了家訪計劃，設(shè)計好內(nèi)容，預(yù)先通知家長，約定時間。我們不怕天黑路遠(yuǎn)，自始至終沒叫一聲苦，沒說一句怨言，按照學(xué)校的部署，認(rèn)真完成了任務(wù)。來到孩子的家中，我們先向家長解釋需要他們填寫的 “家訪記錄表”，家長們一般都很配合，這點(diǎn)讓我們很高興。家訪時我們做到了態(tài)度和藹可親，語言簡潔易通，不讓家長感到拘束，不隨便在幼兒家里吃飯，不收家長的饋贈。
在家訪的過程中，我感受到家長們對子女的殷切希望，也感受到他們對老師的尊重與信賴。我們詳細(xì)地了解了孩子的興趣愛好，性格特長及家庭結(jié)構(gòu)、成長經(jīng)歷、健康狀況、學(xué)習(xí)環(huán)境、在家表現(xiàn)、行為習(xí)慣，并聽取了家長對教師的意見、希望，同時，有禮節(jié)、有分寸地向家長反映孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，肯定優(yōu)點(diǎn)，甚至是家長還沒有注意到的閃光點(diǎn)，誠懇地指出缺點(diǎn)，耐心地傳授家庭教育的方法，讓家長知道孩子的健康成長不僅是學(xué)校的責(zé)任，也是家庭的責(zé)任，提醒家長不僅要關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)、生活，更要關(guān)心孩子的情感和品德。
通過家訪，我們不僅了解到了平時不了解的情況，與家長進(jìn)行了情感溝通，
達(dá)成了共識，更大范圍地取得了社會對教師工作的尊重與認(rèn)同，也使得我們自己再次感受到了教師工作的神圣與責(zé)任，激發(fā)了工作熱情；更使我們得到了教育和鍛煉。通過家訪，不僅弘揚(yáng)了師德正氣，還樹立了教師的良好形象。密切了家校配合，深層互動，和諧一致，提高了教育的針對性、目的性和實效性。
在這次家訪活動中，我發(fā)現(xiàn)多數(shù)家長的綜合素質(zhì)還不高，在教育子女時，缺乏教育學(xué)、心理學(xué)等方面的理論知識，因忙于自己的工作，大多采取放羊式，只管吃穿，學(xué)習(xí)方面很少問津，更不要說輔導(dǎo)學(xué)業(yè)了。很多家長文化水平不高，有的甚至只會寫自己的名字，多數(shù)對填寫記錄表中的家長意見和建議感到為難。同時我這兩天里我聽到的最多的一句話就是：老師，我們家***在家里可皮了，誰也管不了他，真是煩死了。通過家長的講述，我們明白自己肩上的擔(dān)子，作為城郊結(jié)合部的孩子，只有靠學(xué)校老師多下功夫，家長很難指望。我們家訪就是要摸清對象，對癥下藥，特別是與家長保持密切的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，真正做到有的放矢教育孩子。
當(dāng)然在家訪中我也發(fā)現(xiàn)了一些對孩子的教育比較重視的家長，他們在家中會督促孩子寫作業(yè)，以及買一些圖書培養(yǎng)孩子的閱讀興趣??同時也會帶孩子去野外玩耍、去田野勞作，讓他們開闊眼界，增長知識。這些對于孩子而言都是很有利的。
家訪不僅僅給我們教師帶來了感動和寶貴的經(jīng)驗，家訪也帶給了孩子們滿心的快樂：“老師到我家來了!”家訪后的幾天，孩子們交流的話題都是同一個內(nèi)容。孩子們的一言一行，都讓我們感受到那種溢于言表的快樂。家訪更帶給家長全新的感動：“老師，謝謝你如此細(xì)致!”教師對孩子日常言行的細(xì)微介紹，對孩子個性的詳細(xì)剖析，老師的家教理念讓家長們耳目一新，從來沒有想到，教養(yǎng)孩子還有那么多的道理!
總之，“千名教師進(jìn)萬家”活動使我學(xué)到了許多，也領(lǐng)會了許多。因此在今后的日子里，我將一如既往地，抱著極大熱情參加家訪活動。我相信如果我們家校始終如一的攜手合作，肯定能形成1+1>2的強(qiáng)大教育合力。
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)四
轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去，回顧這段時間，我在村領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補(bǔ)，不斷追求自我完善。
現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
作為一個書記助理我認(rèn)真做好書記交給我的每一件事情，做好上傳下達(dá)。向上，聽取相關(guān)政策精神、匯報工作完成的進(jìn)度、反映本村實際情況、實際工作中的困難；向下，積極傳達(dá)政府的惠農(nóng)政策、發(fā)布涉農(nóng)信息、發(fā)放涉農(nóng)資金。
今年年初村兩委班子分配工作任務(wù)的時候我被分配到分管：共青團(tuán)、民兵工作、社區(qū)工會工作；同時協(xié)助本村計生委員處理本村計劃生育工作。
隨著社會的發(fā)展，本村青年人大量出外務(wù)工，農(nóng)村中現(xiàn)存的年輕人不多，村級團(tuán)組織建設(shè)基本停滯，自從我擔(dān)任本村團(tuán)支部書記以來，積極聯(lián)系本村留守的年輕人，組建了新的團(tuán)支部班子，積極聯(lián)系本村團(tuán)員，開展了一系列的團(tuán)建活動。比較典型的有：在共青團(tuán)市委、共青團(tuán)區(qū)委的大力支持下，本村團(tuán)員組建了“少先隊員輔導(dǎo)隊”對汪家沖中心小學(xué)的少先隊員進(jìn)行正確的引導(dǎo)，使部分所謂的“落后分子”在學(xué)習(xí)上有了很大的提高，生活上有了很大的轉(zhuǎn)變。二零零九年，我被共青團(tuán)黃岡市委、黃岡市教育局授予“優(yōu)秀少先隊志愿輔導(dǎo)員”的榮譽(yù)稱號，被共青團(tuán)黃州區(qū)委評為“優(yōu)秀團(tuán)干部”。
作為本村的民兵連長，在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時，積極了解本村軍屬在實際生活中遇到的困難，今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映，在本村能力范圍內(nèi)為本村軍屬解決問題十余件。
作為本村的工會主席，在做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作的同時積極了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的，工資問題、工資發(fā)放情況、工作時間問題；積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)系，了解生產(chǎn)情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾，積極的化解存在的矛盾。在今年上半年通過工會的聯(lián)系，及時的向企業(yè)反映員工的想法，解決了轄區(qū)內(nèi)勞資糾紛四件。
在工作中完成了本職工作的前提下，積極協(xié)助其他兩委成員做好工作。三月，協(xié)助計生委員處理計劃外生育一件；四月，協(xié)助財經(jīng)委員上報全村收入情況到街道財政所；六月，協(xié)助分管組織的副書記完成了預(yù)備黨員材料的匯總、處理、上報。
二零一零年的下半年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：(1)樹立良好的工作心態(tài)，思想上嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守本村的各項規(guī)章制度。工作不論大小，認(rèn)真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務(wù)；(2)工作中，向書本學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗；(3)利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與行政管理相關(guān)的知識；(4)注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流，同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)五
村干部公務(wù)員考試
20天，行測83分，申論81分
（適合：國家公務(wù)員，各省公務(wù)員，村官，事業(yè)單位，政法干警，警察，軍轉(zhuǎn)干，路轉(zhuǎn)稅，選調(diào)生，黨政公選，法檢等考試）
———知識改變命運(yùn)，勵志照亮人生
我是2010年10月15號報的國家公務(wù)員考試，職位是共青團(tuán)中央國際聯(lián)絡(luò)部的青年外事工作科員，報名之后，買了教材開始學(xué)習(xí)，在一位大學(xué)同學(xué)的指導(dǎo)下，大約20天時間，行測考了83.2分，申論81分，進(jìn)入面試，筆試第二，面試第一，總分第二，成功錄取。在這里我沒有炫耀的意思，因為比我考的分?jǐn)?shù)高的人還很多，遠(yuǎn)的不說，就我這單位上一起進(jìn)來的，85分以上的，90分以上的都有。只是給大家一些信心，分享一下我的經(jīng)驗，我只是普通大學(xué)畢業(yè)， 智商和大家都一樣，關(guān)鍵是找對方法，事半功倍。
指導(dǎo)我的大學(xué)同學(xué)是2009年考上的，他的行測、申論、面試都過了80分，學(xué)習(xí)時間僅用了20多天而已。我也是因為看到他的成功，才決定要考公務(wù)員的?！叭嗣}就是實力”，這句話在我這位同學(xué)和我身上又一次得到驗證，他父親的一位朋友參加過國家公務(wù)員考試命題組，這位命題組的老師告訴他一些非常重要的建議和詳細(xì)的指導(dǎo)，在這些建議的指導(dǎo)下，我同學(xué)和我僅僅準(zhǔn)備了20天左右的時間，行測申論就都達(dá)到了80分以上。這些命題組的老師是最了解公務(wù)員考試機(jī)密的人，只是因為他們的特殊身份，都不方便出來寫書或是做培訓(xùn)班。下面我會把這些建議分享給你，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>
在新員工見面會上，我又認(rèn)識了23位和我同時考進(jìn)來的其他職位的同事，他們的行測申論幾乎都在80分以上，或是接近80分，我和他們做了詳細(xì)的考試經(jīng)驗交流，得出了一些通用的備考方案和方法，因為只有通用的方法，才能適合于每一個人。
2010年國考成功錄取后，為了進(jìn)一步完善這套公務(wù)員考試方案，我又通過那位命題組的老師聯(lián)系上了其他的5位參加過命題的老師和4位申論閱卷老師，進(jìn)一點(diǎn)了解更加詳細(xì)的出題機(jī)密和閱卷規(guī)則。因為申論是人工閱卷，這4位申論閱卷老師最了解申論閱卷的打分規(guī)則，他們把申論快速提高到75到80分的建議寫在紙上，可能也就50頁紙而已，但是，他們的建議比任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和書籍效果都好（我是說申論）。這一點(diǎn)我是深有體會并非常認(rèn)同的。
最終我根據(jù)自己和23位80分以上同事的經(jīng)驗，還有6位命題老師4位申論閱卷老師給出的建議，總結(jié)出了這套國考（中央級）省考（省市縣鄉(xiāng)村級）通用學(xué)習(xí)方案。
在2011年4月份的省考和2011年11月的國考中，有1200多位考生使用這套方案，其中400多位參加國考的考生中有190多位錄取，錄取率48%，800多位參加省考的考生中有530多位錄取，錄取率67%，這樣的效果，是在我的意料之中的。
下面是20天行測申論突破80分的詳細(xì)方案：
在講方案之前，我需要先和你分享4個理念，否則這些方案根本不會幫助到你：
第1個理念：你要相信你可以考上。我在家里舉辦的每期10個人的公務(wù)員考試培訓(xùn)班，他們第一次來到我家時，我問他們：“你們想考上公務(wù)員的請舉手?！?0個人都舉手了，我又問：“一定要考上公務(wù)員，相信自己能考上的，請舉手。”結(jié)果都不舉手了，他們說：“考上公務(wù)員哪是那么容易的事？”各位朋友，當(dāng)你在做一件事情時，你如果認(rèn)為很難，甚至根本辦不到，也許做了也不會有結(jié)果時，你還會不會去做？會不會付出100%的努力去做？所以，我首先要幫你建立信心，只有這樣你都會付出100%的努力去學(xué)習(xí)和考試。我以我自己的經(jīng)驗和在家里以及網(wǎng)上指導(dǎo)過的1200多考生的經(jīng)驗，肯定地告訴你一個好消息！考上公務(wù)員真的不難，你完全可以考上，特別是省考，比國考要競爭小得多。為什么我同學(xué)能考上？因為他到那位命題組老師的家里去了，手把手現(xiàn)場給他了詳細(xì)的考試方案和建議，我同學(xué)相信，他可以考上，所以他用了20多天時間全力以赴地學(xué)習(xí)，考上了；我為什么能考上？因為我看到我同學(xué)能考上，我相信我用他的方法應(yīng)該也能考上，所以我也是全力以赴，所以也考上了；為什么到我這里學(xué)習(xí)的那些人比我在網(wǎng)上指導(dǎo)的考生錄取率高10%？因為這些到我家里來的人，都相信自己是可以考上的，所以全力以赴按我給他們方案去執(zhí)行了。
第2個理念：不管你做什么事，一定有人可以幫你達(dá)成目標(biāo)，而不需要你自己去摸索。公務(wù)員考試也是一樣，誰最了解公務(wù)員考試？誰最能給你最大的幫助？第一類人是參加過命題組的那些人，還有申論閱卷老師，這一點(diǎn)上，我和6位參加過命題組的老師和4位參加過申論閱卷的老師做過詳細(xì)的交流；第二類人是以高分考上公務(wù)員的人，如果你只找到1個這樣的人，可能他的方法不適合你，最好是找到8到10個這樣的人，找到他們在備考和考試中所使用的共同方法，我自己和23位同事行測申論幾乎都在80分以上。2011年4月的省考和2011年11月的國考中，我通過家里的小型培訓(xùn)班和網(wǎng)上指導(dǎo)（主要以資料和方案的形式），已經(jīng)幫助1200多位考生中的700多位成功考上了公務(wù)員。
第3個理念：不管發(fā)生什么事情，千萬不要放棄，凡事要以積極的心態(tài)去面對。像愛迪生發(fā)明燈泡這樣的例子太多了，我就不在這里和你重復(fù)了。馬上就要考試了，不要慌，制訂好自己的計劃，按部就班學(xué)習(xí)就可以，你有20天時間要考試，就做一個20天的計劃，有3天就要考試了，就做個3天的計劃；考試過程中遇到不會的題目，不要慌，我們是有辦法來大大提高不會做的題目的正確率的。不到最后交卷，就不要放棄。
行測20天突破80分方案：
行測短短120分鐘時間，135道題，每道題花費(fèi)的時間不能超過53秒！更何況大部分需要通過大量文字閱讀和數(shù)字計算才能夠得出正確答案，所以行測要取得高分，就要使用技巧。公考成功的考生都在強(qiáng)調(diào)一個道理：做題必須要找對思路，使用技巧！
1，言語理解與表達(dá)和判斷推理：一定要掌握“快速識別考點(diǎn)”的方法，就是考試時，看到一個題，馬上就能識別這個題目屬于哪個考點(diǎn)，這類的題目應(yīng)該怎么解。這樣既能提高做題速度，又能達(dá)到非常高的正確率。雖然我在網(wǎng)上無法手把手地教你，但是我花了2980元加入了華圖2012公務(wù)員考試培訓(xùn)班會員，下載到了這個培訓(xùn)班的全套視頻課程，我發(fā)現(xiàn)華圖培訓(xùn)班視頻中的顧斐老師可以幫你快速掌握言語理解與表達(dá)，視頻中的蔡金龍老師可以幫你快速掌握判斷推理。這樣，我在贈品里送你這套2012公務(wù)員考試培訓(xùn)視頻，你就可以快速掌握言語理解與表達(dá)和判斷推理了。
2，數(shù)量關(guān)系和資料分析：一定要掌握“快速解題法”，這些看上去需要數(shù)學(xué)計算的題目，事
實上，在出題時已經(jīng)設(shè)計好了，有80%的題目是可以不用計算，或通過簡單計算就能直接得出答案的，而不需要你真正去按部就班做算數(shù)題。在我給你的贈品里這套培訓(xùn)班視頻中的李委明老師可以幫你快速學(xué)會數(shù)量關(guān)系和資料分析中的“快速解題技巧”，讓你80%的數(shù)量計算類的題目，不需要計算或是經(jīng)過簡單估算就能快速得出答案。
3，常識判斷：絕大部分考點(diǎn)，教材上都已經(jīng)有了，只要認(rèn)真學(xué)習(xí)教材上內(nèi)容就可以了，不需要特別的交待。
4，對于你不會做的題目，或者是沒有時間做的題目，我這里有一套非常好的技巧，可以幫你大大提高正確率，如果你4選1，正確率只有25%，而事實上，根據(jù)2002年到2011年國考省考200多套真題的統(tǒng)計：行測考試中，5種題型，每1種題型，最少有5種規(guī)律可以幫你直接選出正確答案，或者幫你馬上排除1到2個選項，每張試卷中，有60%的題目可以使用這些規(guī)律，正確率達(dá)到80%以上。
我總結(jié)出來的這些規(guī)律和技巧，只需要2小時就可以看完一遍，3天時間就可以完全掌握，提高15分以上。
對于不會做的題目，你使用這些規(guī)律和技巧，3天內(nèi)能幫你提高多少分呢？下面我?guī)湍阌嬎阋幌拢?/p>
不使用規(guī)律技巧的情況：
你會的題目分?jǐn)?shù)a分，不會的題目分?jǐn)?shù)b分。對于不會的題目，你猜對的正確25%，因為是4選1。假如說你現(xiàn)在行測可以考50分，那么a+b=100；a+b*25%=50；得出a=67分，b=33分，也就是說你能考出50分的成績，其實你真正會的分?jǐn)?shù)是33分，不會的分?jǐn)?shù)是67分，因為你67分的題目，你猜對的概率是25%，所以最終你能考出50分。
使用規(guī)律技巧的情況：
可以使用行測技巧的題目占整套試題的60%，正確率是80%
你不會做并且不能使用技巧的題目：67*40%*25%=6.7分，
你不會做并且可以使用技巧的題目：67*60%*80%=32.16分，那么使用技巧后，你的行測分?jǐn)?shù)就從50分，提高到33+6.7+32.16=71.86分
那么可以得出一個公式，你不使用規(guī)律技巧能考出的成績是c，使用技巧后能考出的成績是x，有60%的題目可以使用技巧，你不會并且可以使用技巧題目的正確率是80%，（60%的應(yīng)用率和80%的正確率是統(tǒng)計2002年到2011年國考省考200多套真題得出來的）：
x=(c-100*25%)/(1-25%)+(c-100)*40%*25%/(25%-1)+(c-100)*60%*80%/(25%-1) 得出：
x=(0.42c+33)/0.75 即：
如果你現(xiàn)在的成績c=50分，則使用技巧后成績提高到x=72分
如果你現(xiàn)在的成績c=60分，則使用技巧后成績提高到x=77.6分
如果你現(xiàn)在的成績是c=70分，則使用技巧后的成績提高到x=83.2分
所以，在使用技巧之前，先掌握教材知識點(diǎn)，學(xué)習(xí)贈品里的華圖培訓(xùn)班視頻課程，快速打好行測基礎(chǔ)，把行測成績提高到65-70分，再使用技巧，就可以達(dá)到75-80分的高分。（具體的行測規(guī)律技巧在后面單獨(dú)給出）
申論2天突破75到80分的方案：
申論考試中給出的材料，你都讀懂了，申論需要你回答的題目也都讀懂了，感覺答的不錯，字跡也很工整，分?jǐn)?shù)卻總是徘徊40分50分，為什么？僅僅是因為不懂申論的答題方法，只有申論閱卷老師才是最了解的申論打分規(guī)則的人，他們給出的答題方法和建議，只需要你花1個小時的時間來讀完，并花2天時間來細(xì)細(xì)品味和理解，就可以幫你快速突破70到80分?；蛟S你覺得不可思議，這就是名副其實的：“真經(jīng)一句話，假傳萬卷書”，目前市面上很多申論指導(dǎo)書嚴(yán)重誤導(dǎo)了考生，導(dǎo)致有的考生不學(xué)申論能考50分，第二年認(rèn)真學(xué)申論，只考了35分這樣的結(jié)果。使用這4位申論閱卷老師的方法答題，拉開競爭對手20分，是比較容易的。
1，申論考試中，第一二道題是得分的關(guān)鍵。這是因為，客觀的點(diǎn)好找，容易達(dá)成共識，老師們數(shù)著采分點(diǎn)給分，一般差距不大，分?jǐn)?shù)得的也理直氣壯；所以考前努力抓好前兩道題，練習(xí)找準(zhǔn)采分點(diǎn)，比使勁練大文章要有用得多。采分點(diǎn)大多使用材料中給定的關(guān)鍵詞，并且要使用正確的答題結(jié)構(gòu)，字跡工整。（詳細(xì)講解在后面單獨(dú)給出）
2，最后的文章題，是分檔次打分，就是分一二三檔次，檔次一是多少分到多少分，檔次二是多少分到多少分。一定要站在政府公務(wù)員的立場來寫，標(biāo)題決定了你的文章屬于哪個檔次。文章內(nèi)容如何編織都是有章可循的。（詳細(xì)講解在后面單獨(dú)給出）
在2011年4月份的省考和2011年11月的國考中，有1200多位考生使用這套方案（包括理念、方案和技巧資料），其中400多位參加國考的考生中有190多位錄取，錄取率48%，800多位參加省考的考生中有530多位錄取，錄取率67%
我在家里，也組織了幾期小型的面授班，晚上和周末的時間，直接到我家里來以聊天的形式傳授考試方案和技巧，因為家里空間有限，每期只招收10個學(xué)員，一共30個小時左右，每人收費(fèi)1980元。錄取效果比網(wǎng)上那1200多考生的錄取率高10%左右。（考慮到公開辦大型培訓(xùn)班有可能引起單位領(lǐng)導(dǎo)注意，影響到自己的前途，所以除了在家里辦小型面授班，只在網(wǎng)上提供全套的方案和資料服務(wù)。）
這套方案的效果：
根據(jù)2011年使用這套方案的1200多考生的統(tǒng)計，這套方案達(dá)到的一般效果為行測75-80分，申論70-75分，面試75-80分。國考省考通用，國考（中央機(jī)關(guān)）錄用率46%左右，省考（省市縣鄉(xiāng)村）錄用率68%左右。
這套方案需要的時間：
根據(jù)你離考試有多少天，你每天的學(xué)習(xí)時間，量身訂制，如果你有20天時間參加考試，幫你訂制一個20天的學(xué)習(xí)方案，如果你還有3天就考試了，就幫你訂制一個3天的學(xué)習(xí)方案，所以即使還有3天就要考試了，我依然可以盡最大努力幫你提高成績。 這套方案所用到的材料：
1，行測和申論教材（推薦用華圖的，這個大家應(yīng)該都有了，沒有的到最近的書店去買）
2，【行測技巧】（pdf電子文檔，直接發(fā)給你，無需郵寄，3天完全掌握，快速提高行測成績15分以上）
3，【華圖2012公務(wù)員考試培訓(xùn)班全套視頻課程】現(xiàn)在已經(jīng)更新到最新中公，華圖培訓(xùn)班全套視頻課程（在贈品里，在線下載，講解詳細(xì)，幫你快速打好行測基礎(chǔ)）
4，【申論答題方法】（pdf電子文檔，直接發(fā)給你，無需郵寄，2天完全掌握，幫你申論快速突破70-75分）
這套方案的詳細(xì)步驟：
1，行測：先熟悉教材知識點(diǎn)，然后學(xué)習(xí)贈品里的華圖視頻培訓(xùn)班課程，快速打好行測基礎(chǔ)，這樣可以達(dá)到65-70分，最后不會的題目用這些行測技巧去解題，這些技巧根據(jù)2002到2011年國考省考200多套真題統(tǒng)計，每套真題中有60%的題目，是可以用這些技巧解題的，正確率80%以上。這樣最終達(dá)到75-80分的成績。這份行測技巧2小時看完，3天完全掌握。
2，申論：這份資料主要是請了4位申論閱卷老師寫的，他們是最了解申論打分規(guī)則的人，直接用他們給出的方法去答題，以去年1200多使用這種答題方法的考生統(tǒng)計，78%的考生可以達(dá)到70分以上。
3，面試：贈品里有華圖培訓(xùn)班的面試課程，這個每年的變化不大，都是通用的?？梢赃_(dá)到75到80分以上的面試成績。
這套方案的時間分配：
申論答題方法10%，行測教材30%，華圖培訓(xùn)班視頻課程50%（贈品），行測技巧10%
【我在家里的培訓(xùn)班】 和【網(wǎng)上的培訓(xùn)】 （網(wǎng)上主要以方案和資料的形式）
因為我公事繁忙，在晚上和周末要在家里舉辦現(xiàn)場培訓(xùn)，所以網(wǎng)上的客戶咨詢和售后服務(wù)主要由我客服來幫我處理，遇到問題時請聯(lián)系我的客服就可以了?？梢月?lián)系我的客服參加我在家里舉辦的現(xiàn)場培訓(xùn)班，每期10人，大約30小時，時間放在晚上和周末，收費(fèi)1980元/人。如果你無法參加現(xiàn)場培訓(xùn)，你可以按我上面給你的理念和方案，再買一份行測技巧（獨(dú)家秘籍）和申論答題方法（獨(dú)家秘籍），贈送你一套我花了2980元買到的華圖2012公務(wù)員考試培訓(xùn)班全套視頻（現(xiàn)在已經(jīng)更新到最新培訓(xùn)班全套視頻課件），這樣就可以在家里自己學(xué)習(xí)了。 完整版的行測技巧和申論答題方法，為了保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止完整版資料被泄露，采用pdf電子文檔加密形式，只有付費(fèi)客戶才能閱讀。
價格和優(yōu)惠信息：
全國獨(dú)家秘籍：行測技巧（3天完全掌握，行測提高15分以上）完整版260元/份
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行測技巧：（電子文檔，無需郵寄，發(fā)到你郵箱）
申論答題方法：（電子文檔，無需郵寄，發(fā)到你郵箱） 所有客戶，免費(fèi)贈送價值2980元的華圖最新公務(wù)員考試培訓(xùn)班全套視頻課程。
服務(wù)扣扣224 0174 047
所有付費(fèi)的考生進(jìn)入客服客戶組，提供資料更新和售后服務(wù)。
填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵?/p>
a.雖然 打擊
b.固然 打擊
c.固然 消磨
d.雖然 消磨
參考答案：c
參考解析： 結(jié)合句意可知，作者在討論苦難的兩面性。‘‘固然’’和“雖然’’都承認(rèn)某個事實，下文轉(zhuǎn)折。但“雖然”是指承認(rèn)甲事為事實，但乙事并不因此成立，連接的是兩個不同的事件。故此處用“固然”更合適。第二空.“打擊”指攻擊，使受挫折?！跋ァ敝甘挂庵?、精力等逐漸消失。顯然，“消磨”用在此處更合適。故本題的答案為c。
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)六
中共雜谷腦鎮(zhèn)黨委
雜谷腦鎮(zhèn)人民政府
關(guān)于2011年度村干部考核工作情況的報告
縣委組織部：
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好2011年度村（社區(qū)）干部考核工作的通知》文件要求，雜谷腦鎮(zhèn)黨委政府高度重視，創(chuàng)新方式方法，加大工作力度，有力確保考核工作如期圓滿完成?，F(xiàn)將考核工作情況報告如下：
高度重視村干部考核工作，鎮(zhèn)長親自抓負(fù)總責(zé)，成立了由鎮(zhèn)長任組長，副書記、副鎮(zhèn)長為副組長，相關(guān)人員為成員的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于12月5日召開專題會議，對全鎮(zhèn)村（居）干部考核工作進(jìn)行了全面安排，對考核工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，為考核工作開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
各村（居）嚴(yán)格對照年度考核細(xì)則，對一年來各項工作開展情況進(jìn)行全面自查，并根據(jù)實際工作情況進(jìn)行打分，及時將自查情況報鎮(zhèn)黨委政府。
根據(jù)各村（居）自查情況，鎮(zhèn)考核工作組通過看現(xiàn)場、查資料、核數(shù)據(jù)、按要求召開村（居）民代表會議民主測評等方式，結(jié)合日常表現(xiàn)，對各村（居）干部進(jìn)行客觀評價，并于9日召開鎮(zhèn)黨委政府工作會議，集
體對村（居）干部工作表現(xiàn)情況進(jìn)行了評定，全鎮(zhèn)48名村干部中18名評為優(yōu)秀，30名評為稱職。
雜谷腦鎮(zhèn)黨委
2011年12月9日
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)七
第一季度已經(jīng)過去了，回顧今年的第一季度是一個不尋常的三個月，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府和村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們具體做了如下工作：
初到xxxx村駐村，首先是了解情況。這一階段主要是開展走訪活動。了解村的基本情況以及各自然村基本情況，存在的主要問題等。走訪農(nóng)戶、詳細(xì)了解群眾生產(chǎn)、生活情況及思想動態(tài)。摸清群眾心里想什么？最想干什么？最困難是什么？最顧慮是什么？收集他們的意見和建議并走訪五保戶、低保戶、困難戶，繼續(xù)完善局支持建成的養(yǎng)殖場項目。
今年是縣地稅局駐xxxx村的第四年，1月26日下午，縣地稅局人教股溫為國到xxxx村進(jìn)行工作調(diào)研，了解局支持建成的養(yǎng)殖場項目，他對養(yǎng)殖場的發(fā)展也提出了寶貴意見。1月27日上午，駐村單位縣地稅局在蘇恒榮副局長帶領(lǐng)下一行七人，帶上米、油和慰問金。對xxxx村的特困戶和老黨員，進(jìn)行春節(jié)慰問。讓特困戶感到駐村單位，黨和政府對他們的關(guān)懷。
根據(jù)上級的布置，2008年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。我們重點(diǎn)是根據(jù)鎮(zhèn)的布置，協(xié)助村做好村“兩委”的選舉工作。我們按照鎮(zhèn)制定的選舉的法定程序，選舉村民選舉委員會，制定選舉工作實施方案，組織人員開展工作，保質(zhì)、保量地完成上級下達(dá)的任務(wù)。
計劃生育歷來是駐村工作的重點(diǎn)，任何時候都不能放松。在全體村干部的努力下完成上級下達(dá)的季度任務(wù)，包括完成結(jié)扎和上環(huán)的人數(shù)，發(fā)放純二女戶及獨(dú)生戶每月80元的補(bǔ)助金。
通過傳遞最新養(yǎng)殖信息，提供有價值的意見等方式協(xié)助局支持建成的養(yǎng)殖場項目發(fā)展。
以上工作是第一季度比較有代表性的工作，也是村近期的工作，所取得的成績，歸功于鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府和村支部的領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的支持，我們只不過是做了自己應(yīng)該做的工作。面對第二季度我們要更加努力地去完成工作。
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)八
村干部工資落實情況
妥善地解決好村干部的工資待遇問題，是保證村級班子相對穩(wěn)定、作用有效發(fā)揮和加強(qiáng)村級組織建設(shè)、夯實基層政權(quán)的一個關(guān)鍵性問題。按照“激勵公平、按績?nèi)〕辍钡脑瓌t，把村干部工資報酬與工作實績掛鉤，在規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，實行由基礎(chǔ)工資、工齡工資、效益工資和獎勵工資等構(gòu)成的結(jié)構(gòu)工資制，按照各自制定的辦法進(jìn)行兌現(xiàn)。進(jìn)一步建立健全村干部工資保障機(jī)制，更好地調(diào)動廣大村干部工作的積極性。
必須在繼承以往好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的新要求，按照決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”建設(shè)要求，進(jìn)一步修改完善績效考核評價體系，對村的類別、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資結(jié)構(gòu)等進(jìn)行規(guī)范，建立一套行之有效的規(guī)章制度和工作運(yùn)行機(jī)制。
要認(rèn)真全面落實村務(wù)公開制度、村級財務(wù)管理制度、村干部考勤制度和村干部述職、民主評議村干部等相關(guān)管理制度，將民主評議村干部的結(jié)果與其工資獎金福利掛鉤，強(qiáng)化村干部的管理。繼續(xù)推行村級工作任務(wù)目標(biāo)管理，把考核結(jié)果作為村干部兌現(xiàn)績效工資的重要依據(jù)，真
正達(dá)到“以績定酬、績優(yōu)薪優(yōu)”。
一方面要督促各村牢固樹立過緊日子的思想，壓縮一切可以壓縮的開支，防止產(chǎn)生新的不良債務(wù)；另一方面要立足資源優(yōu)勢，發(fā)展多種經(jīng)營，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要積極圍繞產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營扶持發(fā)展各類村級服務(wù)組織，在為群眾提供服務(wù)的同時，為集體創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)收入；要積極興辦一些農(nóng)產(chǎn)品加工項目和工副業(yè)項目，大力培育集體經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)；要學(xué)會依法經(jīng)營集體土地，走以地生財?shù)穆纷?，實現(xiàn)土地使用權(quán)的有償流轉(zhuǎn)，增加集體收入，確保村級組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
米林縣丹娘鄉(xiāng)在圓滿完成第七屆村級組織換屆選舉后，進(jìn)一步規(guī)范村干部的工資待遇
村干部工資實行結(jié)構(gòu)工資制，由“基礎(chǔ)工資、績效工資、獎勵工資”三部分構(gòu)成。基礎(chǔ)工資主要根據(jù)村人口數(shù)量、村域面積等因素確定；績效工資主要根據(jù)村干部全年各項工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況來確定；獎勵工資主要根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來確定。 村干部平均工資原則上按當(dāng)?shù)貏诰杖胨酱_定。村非主職干部的工資待遇原則上應(yīng)達(dá)到主職干部工資標(biāo)準(zhǔn)的70%——80%；村干部兼任村內(nèi)其他干部職務(wù)，不論兼
職多少、大小，兼職工資總額均不得超過主職干部工資標(biāo)準(zhǔn)的15%。
村干部基礎(chǔ)工資和績效工資原則上按6：4的比例確定。對那些村集體有經(jīng)營性收入的村，允許發(fā)放“獎勵工資”，獎勵工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)年村集體經(jīng)營性收入狀況，從盈利中按一定比例提取。盈利5——10萬元的，獎勵工資可按6%提?。挥?0萬元以上的，獎勵工資可按10%提取；獎勵工資總額最高不超過5萬元。
村干部工資實行財政統(tǒng)籌。基礎(chǔ)工資和績效工資由縣財政撥付專項資金列支，獎勵工資在村集體盈利中列支。縣委、縣政府根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況對村干部工資進(jìn)行適時調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年也應(yīng)根據(jù)實際情況預(yù)算部分經(jīng)費(fèi)，用于提高村干部工資待遇，建立村干部工資正常增長機(jī)制，力爭使村干部結(jié)構(gòu)工資總額與全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和農(nóng)村勞均收入水平相適應(yīng)。
同時，規(guī)定全面加強(qiáng)對村干部工資待遇的監(jiān)督管理，確保規(guī)范村干部工資的規(guī)定得到順利實施，取得最佳效果。一是推行村民代表民主評議制度。對每個村干部工資待遇的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，要召開黨員和村民代表會議進(jìn)行評議并討論議定，嚴(yán)禁村干部自定工資，
濫發(fā)獎金。
利用材務(wù)公開欄，每年對村干部工資情況進(jìn)行公示，全面接受群眾監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府每年底要組織專班，對村干部目標(biāo)責(zé)任制完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，在此基礎(chǔ)上，召開專題會議集中審定村干部工資。
村干部工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所集中統(tǒng)一發(fā)放，分上、下半年兩次兌付。
出現(xiàn)安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、計劃生育、黨風(fēng)廉政建議、農(nóng)民負(fù)擔(dān)等一票否決事項的，村干部當(dāng)年不得發(fā)放獎勵工資。
縣鄉(xiāng)財政、經(jīng)管部門要充分發(fā)揮主管職能作用，加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范村干部工資待遇情況的工作指導(dǎo)。
通過實施規(guī)范村干部工資待遇的規(guī)范性文件，進(jìn)一步穩(wěn)定和激勵了村干部隊伍，充分調(diào)動了廣大基層干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性；增強(qiáng)了村干部的吸引力，從根本上解決了農(nóng)村黨員干部后繼乏人問
題；加強(qiáng)了村干部隊伍教育管理和村級組織規(guī)范化建設(shè)，切實提高了村級工作水平，全面加強(qiáng)了基層政權(quán)建議。
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)九
栗川鎮(zhèn)村干部廉潔自律考試試卷
職務(wù)： 姓名：
1.《條例》是根據(jù)（ ）制定的。
a.憲法 b.中國共產(chǎn)黨章程 c.黨員權(quán)利保障條例 d.廉潔自律準(zhǔn)則
）是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。
a關(guān)鍵 b核心 c重點(diǎn) d中心
）處分。
a.警告或者嚴(yán)重警告 b.撤銷黨內(nèi)職務(wù) c.留黨察看
d.留黨察看或者開除黨籍
）處分。
a.嚴(yán)重警告 b.撤銷黨內(nèi)職務(wù) c.留黨察看 d.開除黨籍
（ ）。
a.新《條例》 b.2003年《條例》 c.當(dāng)時的規(guī)定或者政策 d.《準(zhǔn)則》
情節(jié)嚴(yán)重的，給予（ ）處分。
a.嚴(yán)重警告 b.撤銷黨內(nèi)職務(wù) c.留黨察看 d.開除黨籍
）處分。
a.警告或者嚴(yán)重警告 b.撤銷黨內(nèi)職務(wù) c.留黨察看 d.嚴(yán)重警告
）是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩。 a.黨章
b.廉潔自律準(zhǔn)則
-1-
c.紀(jì)律處分條例 d.黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）
）起施行。
a.印發(fā)之日
b.2015 年10月12 日 c.2015 年10 月22 日 d.2016年1月1日
）嚴(yán)于國法，必須讓紀(jì)律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。
a黨規(guī) b黨章 c黨紀(jì) d黨法
），情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
a.三個月 b.六個月 c.一年 d.兩年
）。
a政治立場 b政治方針 c政治路線 d政治規(guī)矩
），營造廉潔從政的良好環(huán)境。
a政治環(huán)境 b政治生態(tài) c政治空氣 d政治言論
）是突出的特點(diǎn)和優(yōu)勢。
a講學(xué)習(xí) b講政治 c講正氣 d講思想
（ ）。放棄了這方面責(zé)任，就是對黨和人民、對干部的極大不負(fù)責(zé)任。
a保護(hù) b愛護(hù) c呵護(hù) d袒護(hù)
）出現(xiàn)動搖所致。
a理想信念 b道德信仰
-2-
c人生觀 d價值觀
17.一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是（ ），最難戰(zhàn)勝的敵人也是 （ ）。
a金錢 b權(quán)利 c地位 d自己
18.在中央紀(jì)委六次全會上，習(xí)近平總書記指出，“不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭（ ）正在形成。
a良好局面 b階段性成效 c壓倒性態(tài)勢 d高壓性態(tài)勢
19.改進(jìn)工作作風(fēng)的任務(wù)非常繁重，（ ）是一個切入口和動員令。
a三嚴(yán)三實 b 反對四風(fēng) c八項規(guī)定 d作風(fēng)建設(shè)
）是講黨性、講政治的具體體現(xiàn)。
a政治紀(jì)律 b組織紀(jì)律 c政治制度 d政治規(guī)矩
尤其是一些黨員干部中發(fā)生的（ ）等問題，必須下大氣力解決。
a貪污腐敗 b脫離群眾 c形式主義 d官僚主義
），永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
a干部清正 b政府清廉 c政治清明 d 領(lǐng)導(dǎo)清白
）。
a敢于擔(dān)當(dāng) b敢于承擔(dān) c敢于較真 d敢于斗爭
）
-3-
有關(guān)。
a權(quán)力配置不科學(xué) b使用不規(guī)范 c權(quán)利越位 d監(jiān)督不到位
）、（ ）是我們黨的一貫方針，也是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的歷史經(jīng)驗。日常工作中發(fā)現(xiàn)了問題就要真管真嚴(yán)”。
a懲前毖后 b 嚴(yán)懲腐敗 c防微杜漸 d治病救人
（ ）
（ ）
（ ）
（ ）
（ ）
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)承擔(dān)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)、推進(jìn)反腐敗斗爭的重要職責(zé)，必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己。 （ ）
（） 8.黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系民心向背，關(guān)系黨的生死存亡。 （ ）
（ ） 10.黨風(fēng)問題關(guān)系人心向背、關(guān)乎黨的生死存亡，這是一場輸不起的斗爭，一旦出現(xiàn)反彈，后果不堪設(shè)想。 （ ）
-4-
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)十
根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于x年評選表彰省勞動模范的通知》(以下簡稱《通知》)精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認(rèn)真進(jìn)行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦人選進(jìn)行了審查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、各地各單位申報情況
x年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農(nóng)業(yè)勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關(guān)的辦法，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區(qū)、居民(代表)會議、農(nóng)村村民(代表)大會進(jìn)行推薦，并經(jīng)所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機(jī)構(gòu)就推薦人選征求了有關(guān)部門的意見;各地分別召開縣(市、區(qū))長辦公會、縣(市、區(qū))委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業(yè)單位、省直各系統(tǒng)分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進(jìn)行認(rèn)真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機(jī)動2名)，農(nóng)業(yè)勞模人選78名(機(jī)動2名);報送備份人選9名。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組審查情況
(一)審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規(guī)定的各類人員比例落實到位，領(lǐng)導(dǎo)小組按以下兩條原則進(jìn)行了審核調(diào)整：一是嚴(yán)格落實省政府辦公廳《通知》中規(guī)定的分配指標(biāo)和各類人選比例，超報的原則上不予考慮;堅持向一線職工、專業(yè)技術(shù)人員和科教人員傾斜，嚴(yán)格控制企業(yè)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級干部的比例。二是把好榮譽(yù)臺階關(guān)。對企業(yè)負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎?wù)芦@得者、市級(或相當(dāng)級別)勞動模范和先進(jìn)工作者;對表現(xiàn)優(yōu)秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)民工、農(nóng)村基層干部和一線農(nóng)民等推薦人選可適當(dāng)放寬榮譽(yù)臺階。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室主任擴(kuò)大會議，對各地、各單位推薦人選進(jìn)行了審查。隨后，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經(jīng)辦(農(nóng)辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊，對推薦對象中的企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部逐一進(jìn)行了考查。
(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農(nóng)業(yè)人選78名。
職工人選中，企業(yè)職工199名，占總名額的50.3%，符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數(shù)47%的要求。其中，企業(yè)負(fù)責(zé)人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名(含農(nóng)民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。機(jī)關(guān)事業(yè)單位119名，占總名額的30.1%;其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內(nèi)的比例;科教人員52名，占43.7%。
農(nóng)業(yè)人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人8名，占10.3%，沒有超過20%比例;農(nóng)民10名，占12.8%;種養(yǎng)大戶17名，占21.8%;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)人員2名，占2.6%;農(nóng)業(yè)科技人員5名，占6.4%;農(nóng)村基層(林場、農(nóng)場)干部31名，占39.7%，農(nóng)村外出務(wù)工人員5名，占6.4%。
所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%;少數(shù)民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。
此外，我們根據(jù)各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農(nóng)業(yè)2名)，供省政府領(lǐng)導(dǎo)在討論研究使用機(jī)動指標(biāo)時參考。
三、推薦人選的主要特點(diǎn)
按照省勞模評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點(diǎn)：
一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè)，各社會階層、各民族、各黨派的先進(jìn)代表，既有不同類型企業(yè)的職工，又有黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學(xué)教師和基層專業(yè)技術(shù)人員，既有農(nóng)村基層干部，又有普通農(nóng)民等等。
二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中，企業(yè)職工占總名額的50.3%，超出規(guī)定比例的3.3個百分點(diǎn)。近年來，這些企業(yè)為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，特別是在當(dāng)前應(yīng)對國際金融危機(jī)的形勢下，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展已經(jīng)和正在發(fā)揮積極作用。
三是堅持面向一線職工。一線職工是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名，占企業(yè)職工人選的56.3%。
四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，共推薦科教人員52名，占機(jī)關(guān)事業(yè)單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務(wù)教育教師，共推薦了14名。
五是體現(xiàn)了對進(jìn)城務(wù)工人員的重視。在推薦人選中，外出務(wù)工人員16名，占推薦總數(shù)的4%。在推薦對象中，既有企業(yè)職工中的農(nóng)民工,又有農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務(wù)工人員。
四、下一步工作安排及建議
為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：
1、根據(jù)省政府常務(wù)會議審定的意見，迅速將有關(guān)人選進(jìn)行調(diào)整，落實到位。
2、關(guān)于4個(職工、農(nóng)業(yè)勞模各2個)機(jī)動名額的使用。一是從省領(lǐng)導(dǎo)推薦人選中產(chǎn)生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機(jī)動名額不使用。
3、對擬表彰的省勞動模范人選在《*日報》上進(jìn)行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電)，經(jīng)調(diào)查屬實的，取消其評選資格，并不再替補(bǔ)人選。
4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“*省慶?！逡弧瘒H勞動節(jié)暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批)。
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)十一
全國機(jī)械工業(yè)評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會《關(guān)于進(jìn)行全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機(jī)聯(lián)人函〔〕011號)精神，我省推薦評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組于x年11月28日—12月4日，在機(jī)電網(wǎng)將我省通過初審的先進(jìn)單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內(nèi)容向社會進(jìn)行了公示。公示期間無異議。
經(jīng)我省推薦評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，推薦通過公示的2個先進(jìn)集體和5名勞動模范參加復(fù)審。
先進(jìn)集體是：
中國重汽集團(tuán)大同齒輪有限公司;
太原重工股份有限公司技術(shù)中心;
勞動模范是：
閆 xx省忻州鍛壓機(jī)床廠工人;
景 百一機(jī)械設(shè)備制造有限公司高級工程師;
杜 太原重工軌道交通設(shè)備有限公司鋼輪廠副廠長;
李 繁盛升煤機(jī)設(shè)備有限責(zé)任公司董事長;
李 長治鋼鐵(集團(tuán))鍛壓機(jī)械制造有限公司高級工程師。
xx省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會 xx省人力資源和社會保障廳
x年12月10日
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)十二
，于x年x月x日在公示，公示具體情況如下：
一、公示內(nèi)容
經(jīng)評審研究，“ ”符合獎申報條件，現(xiàn)將項目具體情況公示如下：
1、項目名稱：
2、項目簡介(見附頁)
3、申報獎種：獎
4、完成單位：
5、完成人及對項目的貢獻(xiàn)和工作量
(1) 第一完成人
專利第一設(shè)計人;xx項目第一承擔(dān)人;完成該項目科技創(chuàng)新工作量。
(2) 第二完成人
專利第二設(shè)計人;完成該項目科技創(chuàng)新工作量。
(3)完成人
第三設(shè)計人;完成該項目科技創(chuàng)新工作量。
(4)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。
6、公示期
公示期為10個工作日(x年x月x日-x年x月x日)，公示期間如有異議，請撥打電話-。
二、公示結(jié)果
經(jīng)公示，對項目推薦獎項、完成單位、項目內(nèi)容、完成人員順序無異議。
x公司
x年x月x日
——x公司
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)十三
全國機(jī)械工業(yè)評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
根據(jù)中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會《關(guān)于進(jìn)行全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機(jī)聯(lián)人函〔〕011號)精神，我省推薦評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組于x年11月28日-12月4日，在機(jī)電網(wǎng)將我省通過初審的先進(jìn)單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內(nèi)容向社會進(jìn)行了公示。公示期間無異議。
經(jīng)我省推薦評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，推薦通過公示的2個先進(jìn)集體和5名勞動模范參加復(fù)審。
先進(jìn)集體是:
中國重汽集團(tuán)大同齒輪有限公司;
太原重工股份有限公司技術(shù)中心;
勞動模范是:
閆 xx省忻州鍛壓機(jī)床廠工人;
景 百一機(jī)械設(shè)備制造有限公司高級工程師;
杜 太原重工軌道交通設(shè)備有限公司鋼輪廠副廠長;
李 繁盛升煤機(jī)設(shè)備有限責(zé)任公司董事長;
李 長治鋼鐵(集團(tuán))鍛壓機(jī)械制造有限公司高級工程師。
xx省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會 xx省人力資源和社會保障廳
x年12月10日
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)十四
根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于市xx局科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗方案的復(fù)函》（20人社函〔20xx〕20號），我局于20xx年20月20日下午進(jìn)行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導(dǎo)委托，由市xx局人教科xx科長及xx組成本次干部考察組，對競爭xx科科長職位的xx進(jìn)行全面考察?，F(xiàn)將考察的狀況報告如下：
xx，女，xx年20月出生，20族，xx市xx區(qū)人，大學(xué)本科學(xué)歷，xx校園xx專業(yè)，xx年xx月參加工作，xx年20月加入中國共產(chǎn)黨，xx年20月任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，xx年20月調(diào)入市xx局工作。
1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央能持續(xù)一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，能較好地完成各項工作任務(wù)。協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)，負(fù)責(zé)的xx工作完成出色。
3、工作用心主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干。
4、團(tuán)結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
透過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進(jìn)行。
1、發(fā)放民主測評表20張，收回20張，優(yōu)秀20票，稱職20票，基本稱職20票。
2、個別談話20人參加，同意任職20人，占xx%。
考察組認(rèn)為：xx工作潛力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，貼合擬任職位xx科科長的任職條件?？疾旖M推薦，xx可任市xx局xx科科長職務(wù)。
最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)十五
根據(jù)市分行黨委安排，考察組于2020年x月xx日對擬任xx一職進(jìn)行了組織考察?？疾觳扇∶裰魍扑]和個別談話方式。現(xiàn)將有關(guān)考察情況匯報如下：
參加民主推薦人員范圍是：人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負(fù)責(zé)人及個人金融業(yè)務(wù)部員工共x人。
推薦xx同志的有x票，推薦率x%。
參加推薦人員根據(jù)日常表現(xiàn)，對xx的綜合評價是：優(yōu)秀x票、占比為x%，良好x票，占比為x%。
xx，女，安徽人，198x年x月出生，大學(xué)本科，金融理財師。201x年x月在xx支行參加工作，201x年x月聘為xx分行私人銀行中心財富顧問，201x年x月調(diào)入xx分行個人金融業(yè)務(wù)部，主要從事儲蓄存款監(jiān)測、中間業(yè)務(wù)收入和內(nèi)部事務(wù)等工作。
考察組與人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負(fù)責(zé)人及個人金融業(yè)務(wù)部員工共x人進(jìn)行了談話了解，綜合談話情況，大家一致認(rèn)為何莉同志：
(一)品行端正，團(tuán)結(jié)同志，處事穩(wěn)重,有較強(qiáng)的責(zé)任意識和全局觀念。xx同志與人為善，以誠待人。有親和力，與上下級同事間關(guān)系融洽。工作任勞任怨，踏踏實實，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
(二)勤學(xué)善思，不斷學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，專業(yè)素養(yǎng)高，能較快較好的接受新事物，加強(qiáng)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新技能的學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識問題、解決問題的能力。
(三)在工作方面，堅持理論聯(lián)系實際，善于聽取各方面意見，不主觀臆斷，不謀私利，專業(yè)基礎(chǔ)扎實。自調(diào)入個人金融業(yè)務(wù)部工作以來，主要負(fù)責(zé)儲蓄存款、中收及內(nèi)部事務(wù)，xx同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，每一項工作都會盡心盡力的去完成。個人金融業(yè)務(wù)部是大零售的牽頭部門，而儲蓄存款又是全行的立行之本，起著試金石、壓倉器的作用，201x年末全行儲蓄存款凈增x億元，儲蓄存款日均凈增x億元，中間業(yè)務(wù)收入x萬元。201x年存款創(chuàng)新型產(chǎn)品大額存單銷量x億元，銷售量排名全省第x。
不足之處：管理經(jīng)驗不足，表達(dá)能力有待進(jìn)一步提高。
xx同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，踏實肯干，人際關(guān)系和諧，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能勝任部門經(jīng)理助理職務(wù)。
黨委考察組成員：xxx、xxx
干部檔案審核人：xxx、xxx
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最新干部家訪情況記錄家庭基本情況怎么寫(16篇)十六
xxx，男，漢族，出生地xxx，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)在xx。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，市委第xx考察組全面考察，情況報告如下
政治立場堅定，大局意識較強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定樹立四個意識，堅定四個自信，圍繞工作加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅定貫徹黨的路線政策和市委、市政府的重大決策配置。
工作積極，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。熟悉監(jiān)督管理業(yè)務(wù)，工作思路清晰，視野開闊，擅長圍繞市委、市政府中心和重點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。工作節(jié)奏快，效率高，在事務(wù)所、服務(wù)調(diào)查方面周到，效果好。一是積極加強(qiáng)服務(wù)意識。在市政府工作3年以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹辦公室各文件的寫作和處理規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行文件辦公程序，做好會議資料的準(zhǔn)備、發(fā)行和會議內(nèi)容的記錄跟蹤工作，準(zhǔn)備上司審查座談會議、市政府專題會議等重要會議x馀場(下)。對領(lǐng)導(dǎo)的指示和指示，首先可以轉(zhuǎn)移到相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理，協(xié)調(diào)跟蹤執(zhí)行，確保領(lǐng)導(dǎo)的事件落實，事件有回復(fù)。二是創(chuàng)新完善工作機(jī)制。組織修訂《xxxx辦公室審計工作制度》《xxxx辦公室審計處理市長提交事項工作方法》，進(jìn)一步完善審計流程，提高工作效率。與市委審計室合作建立xxx在線審計平臺，減少反復(fù)審計，有效減輕基層負(fù)擔(dān)。對市政府重點(diǎn)工作任務(wù)采用155審計方式，對落后順序時進(jìn)展情況發(fā)出審計信件，對嚴(yán)重落后的及時報告市領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意后，對有關(guān)部門、鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行采訪，促進(jìn)指導(dǎo)。三年
，共組織下發(fā)督辦通知x余件。三是狠抓重點(diǎn)工作督辦。確立“上級部署的專項工作任務(wù)必督、年初確定的全年目標(biāo)任務(wù)必督、重點(diǎn)項目的啟動與推進(jìn)必督、領(lǐng)導(dǎo)批示的交辦事項必督”的工作定位，做好各項工作督辦。在督辦過程中，全力配合市委督查室開展有關(guān)工作督查，對市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注事項，組織開展二次專項督查，確保實效。三年來，共承接辦理省政府督查室下達(dá)督辦事項x余項，均按要求進(jìn)行督辦落實并上報。
作風(fēng)正派，自我要求嚴(yán)格，注重個人修養(yǎng)。堅持黨性原則，服從組織安排，廉潔自律。團(tuán)結(jié)同志，在干部群眾中口碑較好?？疾熘形窗l(fā)現(xiàn)其不良反映。
不足之處：工作任務(wù)繁重時，情緒稍顯急躁。
在這次考察中，共xx人參加談話調(diào)研推薦，得推薦票xx張，在符合條件的xx人中排名第一。共xx人參加會議推薦，得推薦票xx張，在xx名參考人選中排名第一;發(fā)放《民主測評及征求意見表》xx張、收回xx張、有效票xx張，獲得總體評價優(yōu)秀票xx張，全部同意其任職。個別談話xx人，全部同意其任職。
已征求市紀(jì)委監(jiān)委意見，其回復(fù)“近年來，我委未接到關(guān)于該同志的群眾來信、舉報”;已征求市衛(wèi)健委意見，其回復(fù)“該同志至目前為止未發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策行為”;經(jīng)審核干部檔案，未發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”存在問題。
市委考察組成員：xxx、xxx
