報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
協(xié)管員工作報告篇一
一、對于礦工本人，我要這樣說“你是家里的頂梁柱，你的生命不只屬于你自己”。
即幫他們縫補工作服，送安全鞋墊等去感動他們，讓他們理解、自覺承認錯誤，保證不再違章。
二、對于礦工家屬，我要這樣說“溫馨的家庭永遠是礦工最溫暖的港灣”。
職工井下作業(yè)苦、累、臟、險，他們長年工作在井下生產一線，工作時間長，勞動強度大，條件艱苦，環(huán)境惡劣、思想更要集中，不要讓丈夫分心，在照顧老人及孩子方面，只要我們能辦到的，決不讓丈夫操心。上班前囑咐一聲注意安全，下班回家要詢問班中安全生產的情況，常吹安全枕邊風，孰知“夫貴妻榮”“家和萬事興”的道理。
三、對于自己、牢記肩負的責任，提高-干好協(xié)管工作的認識和能力
事情往往是這樣，看起來容易做起來難。安全協(xié)管工作，外表看來，是一項簡單的工作，實際上，它要求很高。不僅需要了解煤礦安全生產各個方面的內容，還要能說會道、說話要有理有據，以理服人。虛心向有經驗的協(xié)管員學習，吸取寶貴經驗，不斷提高自己的協(xié)管工作能力。利用業(yè)余時間把安全事故整理匯編，到隊組班前會上宣講，讓職工在溫馨和諧中感受生活的多姿多彩和幸福美好，讓礦井“生命至高無上，安全就是幸福”的安全觀永駐礦工心田，工作之中牢記安全，工作之余享受天倫。
最后不求自己的每一個腳印都能夠閃光，但求自己每向前邁出的一步，對礦工的生命安全就多一分保障，對煤礦的安全生產都是一個促進?！皭坌?、熱心、誠心、耐心、細心”--真正使安全協(xié)管工作達到教人、育人、鼓勵人的目的，為礦山撐起安全生產的一片藍天，為礦工兄弟送去夏日的一抹清涼。
定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經常使用各種修辭手法和藝術手法，具有較強的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。
演講稿特點
主要區(qū)別
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。
見的一種社會活動。
主要特點
第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的'問題是聽眾所關心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合，寫作時要根據不同場合和不同對象，為聽眾設計不同的演講內容。
第二、可講性。演講的本質在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應修改與調整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內容的豐富、深刻，見解精辟，有獨到之處，發(fā)人深思，語言表達要形象、生動，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現場“演”得再賣力，效果也不會好，甚至相反。
首先，要根據聽眾的文化層次、工作性質、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題，選擇表達方式，以便更好地溝通。
其次，演講稿不僅要充分體現演講者獨到、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設計并加以注釋，以達到最佳的傳播效果。
另外，還要考慮演講的時間、空間、現場氛圍等因素，以強化演講的現場效果。
第五、口語性
把長句改成適聽的短句;
把倒裝句改為常規(guī)句;
把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;
把生僻的詞換成常用的詞;
把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。
這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。
第六、臨場性
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內容及時作出反應：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性，在保證內容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現的種種問題，以及應付各種情況的對策?？傊葜v稿要具有彈性，要體現出必要的控場技巧。
主要功能
第一、“使人知”演講。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準備、文章體裁、構思、選材等，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強，語言準確。
第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標準，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到、正確，論據翔實、確鑿，論證合理、嚴密。
第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來，在思想感情上與你產生共鳴，從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動領袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強感，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列。它的特點是鼓動性強，多以號召、呼吁式的語言結尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調侃為材料，一般常出現在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點是材料幽默，語言詼諧。
協(xié)管員工作報告篇二
到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意自身形象，時刻注意維護城管形象。牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作出發(fā)點和落腳點，時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。
我們主要負責房山南大街的日常城市管理方面的工作，煩瑣而復雜，這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手:協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī)，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，和相對人從沒發(fā)生正面沖突。文明用語、文明執(zhí)法。多請教：有事多和分隊領導請教探討，不斷學習、不斷積累，目前已能夠較好的處理日常城管管理工作.平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。
房山南大街是房山最主要商業(yè)最繁華的街道。商戶云集客流量大。我們嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，努力提高工作效率和工作質量，認真履行自己的崗位職責，按時完成分隊領導交給的各項任務。
在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協(xié)管員。讓我們的街道更靚麗，讓我們的房山更美麗。
協(xié)管員工作報告篇三
，自x年x月參加居委會工作至今，一直在我街十二段居委會負責計劃生育工作，曾多次被評為區(qū)、街級居委會計劃生育工作先進主任。多年來，她不辭勞苦，始終以一顆熱忱的心溫暖著社區(qū)百姓;她甘于奉獻，用真誠的服務意識在平凡的崗位上譜寫出了不平凡的動人事跡。
她曾經是一名失業(yè)人員，20xx年為了推進社區(qū)居委會主任的職業(yè)化進程，我街公開面向社會招聘居委會主任，她覺得這是實現自我價值的機會，本來就是個熱心人的她十分珍惜這份工作。進入居委會工作后，她開拓思路，大膽嘗試，任勞任怨，不辭辛苦，力爭把工作做好、做細。每當社區(qū)內有貼喜字的住戶，她都主動登門拜訪，一方面表示祝賀，另一方面告訴他們新婚懷孕后，馬上到現居住地居委會辦理一胎生育指標。還經常對社區(qū)育齡家庭進行走訪并了解情況，對那些生活上有困難人員的需要幫助的及時記錄。在走訪問需的同時，為育齡群眾送去宣傳品、避孕藥具，并指導育齡婦女安全使用;當了解到社區(qū)育齡婦女劉乃敏想上環(huán)，但夫妻又都失業(yè)，家庭非常困難，就主動地為他們想辦法找渠道，幫他們聯(lián)系減免費用，使他們非常受感動。
她熱愛居委會工作，更加熱愛計生工作，始終把愛崗敬業(yè)、以人為本，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，用愛心服務于民，以群眾滿意作為自己工作的準則。為了方便那些沒有時間來居委會領取獨生子女費的居民，她不怕麻煩，想辦法給把錢送到他們手中。
為了開展好工作了解社區(qū)居民的詳細情況，她不辭辛苦走家串戶，幾年下來，整個社區(qū)1000余戶居民家庭幾乎都留下了她的足跡。工作中她堅持做到四勤：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤。20xx年按照上級領導的要求，為了實現我市人口計生工作電子信息化，開展了wis系統(tǒng)信息錄入和抄錄新的已婚育齡婦女卡片工程。因為系統(tǒng)數據要求質量高，對以往那些信息情況不全的要全部補齊，這就需要所有社區(qū)計生主任逐個入戶核實。有的住戶時常家中無人，還有的住戶因某種原因不配合，她經常是為了核實一個信息要到同一戶人家跑上好幾趟，晚上回來累得就像一灘爛泥，連話都不愿意說。雖然辛苦還是堅持按時把此項工作完成，掌握了社區(qū)現居人員的第一手資料，得到居委會其他主任們的贊許。為了更好的適應工作的需要，她還自學了電腦操作知識，自家沒電腦就利用假期跑到姐姐家練習，遇到不會不懂的向外甥請教。通過自己的努力她現在不但可以熟練的操作電腦，打字速度也日進精湛，成了居委會的電腦能手。
為了做好流動人口計生工作，她一直本著以維護流動人口的合法權益為工作出發(fā)點，真誠的與外來人員交朋友。落戶在十二段社區(qū)的流動育齡婦女仇金玉因忙于生意，子女小無人看管，她就為他們聯(lián)系幼兒園解決孩子入托問題。當得知流動育齡婦女陳金香正為女兒上學找不到學校著急，就主動為他們聯(lián)系學校，幫他們解決孩子上學問題，直到他們滿意為止?！傲弧眱和?jié)還組織流動人員的子女到紅橋第一幼兒園參加活動，讓他們覺得雖然離開了老家，但新的生活環(huán)境一樣讓他們感到溫暖。
去年的5月12日四川發(fā)生地震后，為幫助災區(qū)人民堅定戰(zhàn)勝災害的信心，解決面臨的實際困難，她和居委會的其他主人們一起在社區(qū)開展了“情系災區(qū)、奉獻愛心”募捐活動。
她是一名煤礦工人的妻子，她深知作為礦工妻子的責任;她是一名協(xié)管員，她深知作為一名安全協(xié)管員的責任。她就是王村煤礦斜井的一名普通家屬協(xié)管員。幾年來，她始終牢記協(xié)管員的職責，對待職工家屬以親情般的關心和愛護，傾注了自己的一片愛心，和姐妹們一起為礦區(qū)的安全生產托起了半邊天。
全力支持丈夫搞好安全生產
在礦多年，看到那些因違章作業(yè)導致殘疾或死亡的情景，聽到其家人那泣不成聲的哭聲，她深知，安全生產是煤礦“天”字號大事，是礦工家庭的命根子，維護好丈夫的安全是妻子的責任，她暗下決心：一定要幫助丈夫及身邊的工友搞好安全生產。
從作為協(xié)管員的第一天起，她便把丈夫和他所在隊組列入了第一個重點協(xié)管對象。為了不讓丈夫分心，安心井下工作，在照顧老人及孩子方面，只要她能辦到的，決不讓丈夫操心。上班前囑咐一聲注意安全，下班后回家都要詢問班中安全生產情況，成了她每天的必修課。她常對丈夫說：“你是黨員干部，在工作中，一定要做出榜樣，不但自己注意安全，也要做好職工的安全思想工作，保證職工不違章，不蠻干，按章作業(yè)?！彼脑?，丈夫記在心中。
一、擔任礦安全協(xié)管員以來，在安全比賽活動中多次獲獎。我撰寫的“倡導家庭美德、建設文明礦山”在路礦刊物上發(fā)表。創(chuàng)作的多幅安全漫畫在“潞安女職工家屬安全漫畫集”中刊登并獲獎，如：《幸福美滿生活》、《酷暑季節(jié)送清涼》、《家庭是幸福的港灣、安全是家庭的靠山》等等。
二、安全生產是煤礦的永恒主題，使安全協(xié)管活動常抓不懈。我經常參加女工部在社區(qū)組織的協(xié)管安全員培訓活動。三月份在礦生產區(qū)的大門前參加“百名女性宣傳安全教育活動，我常年活躍在井口、帶領單位女職工親手制做一次性鞋墊二百多雙送到礦工手里，今年以來，我在井口開展“五月端午送粽子、雞蛋”“夏天百日送甜茶水”“八月十五送月餅、牛奶”舉辦職工現場安全知識有獎問答活動，并且還帶去了節(jié)日的問候，把“愛心飛揚”這本書送到了職工手里。六月“安全月”參加礦安監(jiān)科、組織部、工會等部門舉辦的安全演講比賽。今年11月份，女工部的領導親自把祝?？?，毛巾等慰問品送到了煤礦工人的手里， 11月18日還參加了,女工部組織的,在井口表演安全生產快板活動,在井口開展“安全答題有獎競賽”提高了職工的安全意識，讓我們的礦工兄弟時刻想者，妻子的期待!兒女的期盼!安全是你永遠的一份責任。
三、在婚姻家庭，教育子女上我們還有很重的任務，在今后的生活中我會和大家一起來學習，創(chuàng)造一個和諧的家庭。同樣，在工作中也需要一個穩(wěn)定的家庭作后盾來保障它的工作，家庭就像還的港灣，累了就到這里歇歇，寂寞了就到這里尋找安慰，那樣你才能有充足的精力投入到工作中去。
協(xié)管員工作報告篇四
首先無可非議的.要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。 但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
敬禮！
唐海
20xx年1月13日
協(xié)管員工作報告篇五
轉眼間工作兩年了，在勞動保障中心領導班子的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了勞動保障中心安排的各項工作任務。
認真準時地完成了勞動保障中心安排的各種任務，并整理好各種信息。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作能力。積極參加組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學習中。本人愛崗敬業(yè)，在工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守勞動保障中心的各項規(guī)章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話不說，積極維護勞動保障中心最基礎層服務窗口的良好形象。
己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽、少說、多做，發(fā)揮自己的優(yōu)點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性。
在今后的工作中，我會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作。
20xx年12月
協(xié)管員工作報告篇六
1、 加強基礎工作，規(guī)范各類資料，夯實工作基礎。 按區(qū)政法委指示要求，在街道綜治專干的指導下，在基礎工作上下功夫，及時完善各類綜治材料（薄冊、臺賬）43冊，進一步夯實工作基礎，使綜治工作有了新的開端。
2、 加強法制宣傳，做好社會治安防范工作。
認真做好治安防范工作，經常定期或不定期向居民廣泛宣傳防盜、防火、防騙等知識，深入開展青少年法制教育，利用條幅、宣傳板等多種形式、廣泛宣傳黃 、賭、毒的危害性。對185戶門市房進行治安、安全防火整治排查，發(fā)現問題及時整改，建立健全的人防、物防、技防管理體系。轄區(qū)內沒發(fā)現一起重大惡性案件，社會治安明顯好轉。
3、 認真開展矛盾糾紛排查調解，積極做好穩(wěn)控工作。
在矛盾糾紛調解處工作，我共參與了三起，通過調解、使矛盾得到平息，滿意率達100%，對重點上訪人員，在重大節(jié)日期間，嚴防死守，采取措施，做好疏導工作，收到良好效果。
4、 深入開展同“法*功”等邪教組織的斗爭。
在“雙清”工作中，對轄區(qū)內所有樓房進行逐個樓道排查，清除邪教標語五十余條，宣傳品二十余套，光碟十余盤，對下落不明的人員加大力度排查，不留死角，把工作做到前面。落實包保責任制，效果良好。
5、 積極配合社區(qū)（街道）做好中心工作。
在防汛、“五城聯(lián)創(chuàng)”工作中，積極配合街道社區(qū)工作，24小時開機隨叫隨到，戰(zhàn)斗在一線，在居民區(qū)清理垃圾，有時周六周日不休息，幫助街道社區(qū)籌備換屆選舉工作。加強對流動人口管理工作，登記造冊，協(xié)助電業(yè)局為居民樓辦物業(yè)工作。
總之，在綜治工作中，按照區(qū)政法委的要求，做了一些工作，受到了街道及社區(qū)領導的好評。在今后的工作中，繼續(xù)努力工作，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，務實創(chuàng)新，為創(chuàng)建文明、發(fā)展、和諧、平安社區(qū)做出我應有的貢獻。
協(xié)管員工作報告篇七
乙方：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。
第二條 工作職責
1、甲方主持人員根據乙方要求于20xx年12月24日上午到達淮北市。
2、甲方主持人員根據乙方的要求，完成產品推介會的整個主持工作，會議時間為從24號14:00到17:00。
3、甲方主持人員在整個合同時間內，必須配合乙方各項要求，服從乙方組織安排。甲方人員的往返交通以及食宿費用由乙方承擔。
第三條 費用
主持費用為人民幣4800元整。食宿另計。
第四條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
第五條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表(簽字) 代表(簽字)
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
協(xié)管員工作報告篇八
1、成立了由校長負責的衛(wèi)生管理工作領導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組。組長由張祖懸校長擔任，副組長若干人，分別由副校長和總務處主任擔任，組員若干人，他們分別是學校各年級組組長、學校負責衛(wèi)生工作的老師、學校醫(yī)務室工作員、學校分管衛(wèi)生安全監(jiān)督員的老師以及學生食堂負責人。具體負責落實學校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。
2、認真織廣大教職工和學生認真學習，將開展衛(wèi)生建設年活動的目的和活動內容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學校衛(wèi)生工作做得更好，學校通過以下工作進行開展：
第一：學校共制訂了《學校衛(wèi)生工作制度》、《學校食堂衛(wèi)生若干制度》、《學校環(huán)境衛(wèi)生制度》、《內宿生管理條例》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發(fā)生過任何不安全的事故。
第二：加強學校食堂衛(wèi)生的管理，確保學生健康。
我們學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對食堂衛(wèi)生的管理，除制訂了一系列有關制度外，還指派一位監(jiān)督人員經常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況，驗收采購回來的食品，禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛(wèi)生而引起的食品中毒事件發(fā)生，確保學生的安全、健康。
第三：加強學校環(huán)境衛(wèi)生管理，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
我們學校在經費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件，使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
第四：建立健全各項衛(wèi)生防疫制度，制訂突發(fā)事件應急預案。
我們學校成立了由校長負責的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作。廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學防病能力。建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。
建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。
以上是我們學校在抓好學校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。
協(xié)管員工作報告篇九
身份證號碼：____________
乙方：__________
身份證號碼：__________
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
工作崗位：____________________
工作職責：
1、做好道路交通安全信息收集、報告，協(xié)助處置道路交通安全事件及突發(fā)事件。
2、協(xié)助開展創(chuàng)建“交通安全文明村(社區(qū))”活動，協(xié)助開展村民特別是車主、駕駛人道路交通安全宣傳教育，駕馭村民拒絕搭乘不安全車輛、非法營運車輛，遵守道路交通安全法律法規(guī)。
3、對酒后駕駛、無法駕駛、超員、超載等嚴重交通違法行為進行勸阻，并向甲方報告。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、實行月工資，每個月甲方支付乙方_________元的工資，甲方每月以現金的形式在_____日之前支付乙方工資。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
2、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
3、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
五、本合同經甲、乙、兩方簽字(蓋章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
六、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
七、在工作期間，乙方一切安全責任自負，與甲方無關。
