2025年責任落實方面存在的問題及整改措施范文六篇

責任落實是指在組織中,將責任分配到每個人的手中并確保每個人能夠完成自己的任務。責任落實是組織運作的關鍵環(huán)節(jié),只有責任落實到位,組織才能夠高效運轉(zhuǎn)。下面小編為大家整理了2023年責任落實方面存在的問題及整改措施范文六篇，大家快一起來看看吧！

2025年責任落實方面存在的問題及整改措施范文六篇

責任落實方面存在的問題及整改措施篇1

為進一步做好20-年基層黨建工作，鞏固黨建工作成果，全面提高我鄉(xiāng)基層黨建工作水平。根據(jù)縣委織部的部署和要求，針對##鄉(xiāng)20-年度基層黨建工作提到的自身存在的不足，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、主要做法

(一)加強領導，明確工作責任。明確了我鄉(xiāng)主要領導為整改落實工作的“第一責任人”，其他村居領導結(jié)合分管工作，實行抓業(yè)務與抓整改工作“一崗雙責”的責任。明確鄉(xiāng)黨委為整改落實工作牽頭部門，村居領導和村居黨建負責人具體抓整改落實和情況反饋工作。各村居選派書記為我鄉(xiāng)整改落實工作的“第一責任人”，配合做好整改工作，進一步加強了我鄉(xiāng)黨委對整改落實工作的領導。

(二)精心學習，建立工作機制。一是帶頭參加“兩學一做”“四講四愛”學習教育,通過學習《準則》《條例》和習近平總書記系列講話，二是今年以來，##鄉(xiāng)先后開展了3次黨建理論學習，2次干部職工集體學習，及時傳達中央和自治區(qū)關于整改落實工作的相關要求，進一步把握工作重點，明確任務目標。同時，嚴格按照中央、自治區(qū)、市、縣關于抓基層黨建工作的指示精神，對我鄉(xiāng)黨建工作中所發(fā)現(xiàn)的問題和不足，切實轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格落實整改，扎實推進我鄉(xiāng)黨建工作，提高我鄉(xiāng)黨員、干部政治理論素質(zhì)，增強黨性觀念，樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，提高工作水平和服務本領，扎扎實實做好服務群眾、服務發(fā)展的工作，進一步增強了基層黨委組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨要管黨、從嚴治黨取得實效。

(三)深入督查，同步進行整改。整改工作落到實處，改進作風、推進工作的措施，推動正在開展的四講四愛教育實踐活動的同時，查找重點工作推進上存在的主要問題，以上率下抓好我鄉(xiāng)黨建工作的同步整改。把整改落實與推進年度重點工作相結(jié)合，與貫徹十九屆一中全會精神，與學習貫徹全國“兩會”精神、進一步做好保障和改善民生工作相結(jié)合，促進我鄉(xiāng)各項事業(yè)再上新臺階。

二、整改落實所做的主要工作及初步成效

堅持把嚴格各項制度落實作為整改工作的基本保證，按照“落實好上級的，規(guī)范好本級的”原則，抓好整改各項工作。

(一)堅決貫徹中央和自治區(qū)的各項制度規(guī)定。與此同時，認真落實“一崗雙責”，堅持黨建工作與業(yè)務工作、行政工作同步部署、同步檢查、同步落實、同步考評;嚴格執(zhí)行“三重一大”、領導干部報告?zhèn)€人事項等制度要求，確保行政權力公開透明、有序規(guī)范。

(二)加強對自身工作的規(guī)范。通過抓整改轉(zhuǎn)作風，使我鄉(xiāng)黨員干部黨性修養(yǎng)得到進一步錘煉，自覺與黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致的信念更加堅定。工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，群眾觀念得到進一步強化，聯(lián)系群眾、服務群眾的意識更加牢固。精神狀態(tài)得到進一步振奮，勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁更加高漲。廉潔自律得到進一步加強，風清氣正的工作氛圍更加濃厚，為推動我我鄉(xiāng)各項事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的基礎。

責任落實方面存在的問題及整改措施篇2

按照局黨總支安排，現(xiàn)將局機關第一黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、履職盡責情況

今年以來，在局黨總支的正確領導下，緊緊圍繞總支中心工作，做到黨建工作與業(yè)務工作“同安排、同部署、同落實”，第一黨支部較好的完成了各項工作目標任務。

(一)加強教育，提高學習力。支部始終堅持將全體黨員學習教育擺在首要位置，組織全體黨員牢牢把握“學、做、改”三字訣。按照年度學習計劃的要求，采取自學、集中學習、講黨課、黨員討論相結(jié)合的方式，組織黨員干部開展學習，做到“四有”(即有學習計劃、有學習資料、有學習心得體會、有學習記錄)，確保人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高，使全體黨員干部從思想上，行動上緊跟中央、自治區(qū)、廳局黨委的重大決策。堅持把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為加強思想政治建設的重要手段，把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為學習的主要內(nèi)容，納入黨支部“三會一課”學習計劃。

(二)堅持全面建設，加強黨員管理。一是進一步推進黨支部全面建設，認真落實“三會一課”、黨員評議等生活制度，注重支部生活內(nèi)容豐富性、形式多樣性、活動實效性。及時召開支部黨員大會及支委會，進一步明確責任分工。將全年黨建工作目標責任逐一細化分解到每個黨員，逐項落實，定期檢查。二是嚴格落實“三強九嚴”工程，結(jié)合黨建工作專項檢查中存在的突出問題，堅持問題導向，細化責任內(nèi)容和任務措施，持續(xù)用力、落地見效。三是實行“一崗雙責”，支部書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，嚴格落實責任清單。四是黨支部把主題黨日作為落實“三會一課”制度的重要形式，每月開展1次，在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合工作實際，積極創(chuàng)新，拓展實效內(nèi)容。五是規(guī)范黨建基礎性工作。加強黨建工作資料管理歸檔，落實專人收集、整理、保管，明確責任，做到月份成冊、季度成卷、年度成檔。

(三)堅持廉潔自律，提高免疫力。嚴格落實中央八項規(guī)定，進一步提升服務效能和防腐拒變能力。 一是扎實開展反腐倡廉教育。加強黨員干部的廉潔自律教育，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和遵紀守法意識。持之以恒貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，保持糾治“四風”韌勁。 二是認真落實黨風廉政建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為班子成員黨風廉政建設重點工作責任，制定任務分工和全面從嚴治黨“三個清單”，建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。

二、存在主要問題

雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別黨員共產(chǎn)主義遠大理想樹立得還不夠牢固;二是個別黨員學習抓得不緊，自學意識不強;三是深入基層聯(lián)系實際不夠，服務決策的水平有待進一步提高;四是黨建工作抓手不多，不能有效的將業(yè)務工作和黨建工作分開，這些問題將在下一步努力克服。

三、下一步工作打算

一是抓班子帶隊伍，認真履行黨建工作第一職責。認真貫徹落實區(qū)運管局黨委及局黨總支黨建工作部署，切實履行“兩個責任”、“一崗雙責”，嚴格落實黨建工作責任制，進一步健全完善支部組織生活等各項制度，規(guī)范開展支部各項活動，強化工作檢查、督導、落實，帶好隊伍、管好黨員，力爭支部黨建工作再上新臺階。二是抓學習提能力，全方位提升黨員干部理論涵養(yǎng)和水平。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨的十九大、十九屆二中、三全會和習近平新時代中國特色社會主義思想。增強全體黨員中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在支部倡導“好讀書、讀好書、讀書好”活動，把學習作為一種生活方式，活到老，學到老。在學中干，在干中學，通過學習增強源頭活水，激發(fā)工作熱情，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。三是抓重點，打基礎，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。立足新常態(tài)和工作實際，充分發(fā)揮支部書記、委員、優(yōu)秀黨員示范帶動作用，為開展好“黨的建設質(zhì)量提升年”及“制度建設年活動”，打下堅實的基礎。

責任落實方面存在的問題及整改措施篇3

一是聚焦黨委，履行主體責任?？h局黨委扛起管黨治黨政治責任，黨建工作股及時傳達《全省稅務系統(tǒng)落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任實施辦法》，明確黨委職責、組織原則、議事決策、監(jiān)督及責任追究等工作規(guī)范，推動更好發(fā)揮黨委領導核心作用。負起全面領導的集體責任，定期分析工作形勢，研究解決重點難點問題，推動工作有效落實。

二是聚焦黨委書記，履行“第一責任人”責任。黨委書記對單位政治生態(tài)負責，將從嚴治黨與稅收工作統(tǒng)籌安排，嚴格落實黨建工作專題調(diào)研、專題會議、聯(lián)系點等制度，從嚴治黨工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，堅持黨建工作與稅收工作同部署、同檢查、同考核，加強對班子成員教育、管理、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒糾正，進一步健全了黨委書記總體抓、黨支部書記直接抓的黨建工作責任體系。

三是聚焦部門負責人，履行“一崗雙責”。召開黨務工作培訓會議，集體學習落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單。部門負責人簽訂《落實主體責任承諾書》，并明確責任清單，把管黨治黨融入分管工作進行總體謀劃，加強對聯(lián)系單位、分管部門的黨紀政紀教育，適時對分管范圍內(nèi)執(zhí)行黨的政策、紀律規(guī)矩等情況進行監(jiān)督檢查，做到管業(yè)務和管黨治黨相結(jié)合。

責任落實方面存在的問題及整改措施篇4

一、關于基層黨建工作

(一)抓主體，落實黨建主體責任。一是聚焦中央巡視反饋的4個方面問題和省委巡視反饋的6個方面問題，深入查擺問題，制定問題整改臺賬，限期逐項整改。二是堅持帶頭抓黨建工作，根據(jù)年初制定的工作計劃，定期主持召開黨建工作推進會，做到將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實。全年主持召開黨建專題會議6次，聽取黨建工作匯報3次，班子成員督導村(社區(qū))黨建工作120余人次，扎實做好各項會議精神落實落地。

(二)抓載體，深入開展學習教育。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神及省委十一屆三次、四次全會和成都市委十三屆三次、四次全會及彭州市委第十四屆五次全會精神。一是嚴格落實黨委中心組學習制度、機關干部學習制度和“三會一課”制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。二是緊扣“大學習、大討論、大調(diào)研”活動，組織黨員干部完成調(diào)研文章10余篇;三是以“古蜀文化”為媒，開設“古蜀·微課堂”，舉辦“古蜀·微劇場”，開展“古蜀·微交流”，推動黨員“情景式”教育，不斷開拓基層黨建工作新局面。

(三)抓規(guī)范，夯實黨建工作基礎。一是加大黨務工作者培訓力度。針對部分黨支部書記業(yè)務水平存在的短板，開展支部的基本任務和職責、組織生活制度、黨務工作的處理、支部工作流程等專題培訓4次，提高黨支部書記政治素質(zhì)和履職水平;二是強化陣地保障。從經(jīng)費、資源、載體等方面為基層組織提供保障，在黨員活動室打造黨建文化墻，對黨群服務中心進行親民化改造，帶領黨員群眾開展社區(qū)發(fā)展治理“五大行動”，營造全民參與的濃厚氛圍;三是把嚴黨員發(fā)展入口。建立優(yōu)秀黨員與入黨積極分子結(jié)對幫聯(lián)機制，加強對積極分子的培養(yǎng)考察，把積極分子納入“黨員積分制”管理，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序。全年共發(fā)展預備黨員4名、按期轉(zhuǎn)正黨員6名，培養(yǎng)積極分子14名。

(四)抓落實，積極轉(zhuǎn)換黨建成果。一是深入貫徹“全面落實年”“項目攻堅年”各項工作任務，緊緊圍繞市委市政府對我鎮(zhèn)的規(guī)劃部署，打造xx鎮(zhèn)“一核三極”布局，推行項目化管理，運用“141”工作法，引導黨員群眾共建共治共享，全面推動各項工作扎實深入開展再上新臺階。二是注重黨組織服務能力提升，引領村級黨組織干部完成“XXXX”、等項目建成落地。三是提高黨員群眾參與度，以黨員志愿者為主體，依托深厚的古蜀文化資源，開設非遺傳承等項目，參訓人員3800人次;堅持每月4次川劇坐唱，組建20余支民間文藝隊伍，豐富黨員群眾文體生活。四是大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，承辦了全國象棋棋王賽、全國圍甲聯(lián)賽，獲獎成都市“古鎮(zhèn)年濃”民俗活動，情景劇《XXX傳說》進入中央電視臺“視界.看中國”欄目。極大提升XX鎮(zhèn)的對外影響力和知名度。

總結(jié)一年來所開展的基層黨建工作，還存在一些問題和不足。一是打造黨建品牌力度不夠，沒有深入指導黨支部主動創(chuàng)新地挖掘自身資源打造黨建品牌，XXXX黨建示范點作用效果不好，全鎮(zhèn)沒有形成帶動面、輻射面廣的“黨建示范點”，沒有深化“兩新”組織的黨建工作，對XXXX黨建方面指導力度不夠。二是對基層黨建工作指導力度不夠，XXXX黨員學習筆記不規(guī)范，XXXX支部手冊記錄不全，XXX“三會一課”計劃與記錄不一致。

究其原因，一是對如何發(fā)揮黨建示范點作用沒有深入思考，創(chuàng)新工作思路，沒有深入研究并制定具體的解決方案措施;二是對村級黨建工作督導不夠細致，下村次數(shù)少、停留時間短，把精力主要用在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，對黨建工作督促少，指導少，每次開會點到為止。

針對存在的問題，我將強化責任擔當，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，深入推進基層黨建工作有力有效開展，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強組織保證。

一是抓黨委主體責任，發(fā)揮堅強核心作用。認真落實各項會議制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭落實雙重組織生活制度，著力解決在黨建工作中存在新問題，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;堅持各級宣講不松懈，帶頭到每個村(社區(qū))進行會議精神宣講，包片領導、駐村干部、基層黨組織書記層層壓實責任，每季度對宣講工作進行大會通報。加強“兩新”組織黨建指導力度，拓寬黨組織覆蓋面。

二是創(chuàng)新黨員管理方式，發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，充分利用QQ群、微信群、遠程教育站點、“XXXX”微信公眾號為流動黨員、體弱患病黨員推送黨的最新理論成果、政策法規(guī)，并搭建學習和交流的平臺，確保全鎮(zhèn)黨員受教育、同學習、不掉隊;依托和規(guī)范“三會一課”制度和“固定黨日”活動，進一步加強黨員的經(jīng)常性教育，提高全鎮(zhèn)黨員隊伍整體素質(zhì)。

三是注重發(fā)掘特色產(chǎn)業(yè)，突出黨建統(tǒng)領作用。進一步發(fā)揮黨建引領作用，充分發(fā)揮黨支部書記作用。把黨建“示范點”建設作為打造黨建品牌的出發(fā)點，找定位、抓突破、求實效;持續(xù)在發(fā)展集體經(jīng)濟上“挖潛力、下功夫”，全面清理農(nóng)村集體土地資源，鼓勵村集體盤活閑置的荒田、荒林、荒塘、荒坡等集體資產(chǎn)，通過依法出租、承包、股份合作等形式，實現(xiàn)集體存量資產(chǎn)增值。

責任落實方面存在的問題及整改措施篇5

落實黨委主體責任是深入推進黨風廉政建設的“牛鼻子”，直接關系到黨風廉政建設和反腐倡廉工作的成敗。實踐中，落實黨委主體責任仍存在一些突出問題。

一是責任意識淡薄。有的領導干部仍認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的具體業(yè)務，對“落實黨委主體責任”滿足于開個會、講個話和簽個責任狀，認為這樣就履行了第一責任，很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作，具體指導和檢查落實不夠。有的單位落實黨委主體責任“空轉(zhuǎn)”，對黨風廉政建設“說起來重要，做起來不要”，對主體責任的分解、落實責任情況的檢查考核等推動責任制落實的具體工作，甚至向上報告落實主體責任情況都“打包”由紀委承擔。

二是履責方式單一。除參加會議、照稿講話和簽訂責任狀外，責任分解常照抄上級文件，集中交責也只是形式上開個會，領導班子成員不知道如何有效落實主體責任。無論是年中開展的“責任制巡查”，還是年底開展的的“責任制考核”，常用方式的也就是聽匯報、民意測評、個別談話，而且一天要巡查考核幾個單位，談話走訪不夠細致深入，考核的主要對象也從黨委異化為紀委的工作情況，存在“走馬觀花”現(xiàn)象，很難真正發(fā)現(xiàn)問題，導致單位之間巡查考核結(jié)果相差無幾，督促指導甚至考核也就流于形式。

三是責任追究不力。雖然建立了“一案雙查”和責任追究制度，但問責追究尚顯剛性不足，存在“兩多兩少”現(xiàn)象：即處理一般干部多，倒查領導干部責任少;通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任的少。有的基層單位在責任追究方面怕影響單位榮譽，不僅自己不追究責任，甚至在上級追究責任時，還通過各種方式打招呼、做工作。在實施責任追究時，沒有建立有效的責任追究結(jié)果公開制度，難以保證責任追究公平公正。

深化黨委主體責任落實，就是要各級黨委切實承擔起黨要管黨、從嚴治黨的政治使命。當前要重點把握以下三個方面：

一是增強主體意識，健全責任體系。抓好黨風廉政建設，首先要解決好領導干部的思想認識問題，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要強化擔當意識。通過媒體宣傳、黨校主體班集中學習等形式，引導各級黨委尤其是主要負責人不僅要牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，還要明確專人負責主體責任的分解、部署、考核、報告等具體事務，切實解決紀委“代做”的問題。二要細化主體責任。要根據(jù)黨委班子成員分工，進一步細化主體責任內(nèi)容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責任、哪些是第一責任、哪些是分管責任。同時，要明確主體責任落實的任務、要求和具體措施，讓其知道怎樣履行責任。三要層層傳導壓力。通過示范引領、集中交責、談心談話、落實責任雙報告等，將責任鏈條延伸至下一級，做到工作管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是完善督查機制，推進工作落實。加強對落實黨委主體責任的日常監(jiān)督，是推進責任落地生根的重要保障。一要建立巡審聯(lián)動機制。改進黨風廉政建設三級巡查機制，結(jié)合信訪舉報、案件查辦情況，每年選擇3-5個單位，采取“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的方法，對重點領域、重點部門和重點崗位，圍繞權、錢和制度執(zhí)行等事項，開展巡審監(jiān)督，組織專業(yè)審計隊伍開展專項審計，集中發(fā)現(xiàn)并查處黨政領導班子廉潔從政、改進工作作風等方面問題。二要探索廉政質(zhì)詢制度。選取全縣黨風廉政建設方面問題突出、工作不力的基層單位黨委(黨組)，組織縣紀委委員成立質(zhì)詢組，通過現(xiàn)場查看、查閱資料、聽取匯報、個別談話、民主測評、詢問質(zhì)詢等措施，查找在履行主體責任、作風建設、廉政風險防控等方面存在的問題，對承諾事項跟蹤督促整改。三要開展全媒問責行動。完善電視、電臺、網(wǎng)絡、報紙“四位一體”平臺，廣泛征集群眾意見，圍繞群眾關注的熱點篩選問政主題，組織部門領導班子向群眾述職述責報告，接受群眾質(zhì)詢評議，作出整改承諾。對承諾的問題跟蹤督辦，凡踐諾不到位的嚴格問責。

三是嚴格責任追究，倒逼擔責盡責。責任追究是保證黨委主體責任落到實處的“撒手锏”，要形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一要細化考核指標。對照黨風廉政建設工作年度任務分解，綜合縣委目標考核和縣紀委對基層紀檢監(jiān)察工作考核辦法，制訂《落實黨委主體責任量化考核工作方案》，細化考核分值和具體要求，將落實黨委主體責任的談心談話、廉政風險點排查、兩會三述等工作措施，與主體責任的具體內(nèi)容一并細化量化，強化實績導向，確保考核結(jié)果公平公正。二要完善考核辦法。將實行日常檢查考核與年終檢查考核相結(jié)合，對責任落實情況進行常態(tài)化、全過程把握，對履行主體責任存在苗頭性、傾向性問題的基層黨委，及時下發(fā)提醒督辦函。對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴的相關責任人，實施“廉政約談”。提醒督辦、廉政約談等都記錄在案，作為考核臺帳，以監(jiān)管和考核的緊密結(jié)合推進黨委主體責任履責有痕、考核有據(jù)。三要加強結(jié)果運用。把考核結(jié)果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對考核排名靠后的進行公開通報批評。嚴格堅持“一案雙查”，對主體責任落實不力的，嚴格依法依紀追責，防止以問責代替法紀追究，使責任追究經(jīng)得起歷史檢驗。

責任落實方面存在的問題及整改措施篇6

按照縣紀委監(jiān)委駐縣財政局紀檢監(jiān)察組《關于綜合監(jiān)督單位落實全面從嚴治黨主體責任等三項工作監(jiān)督檢查情況的通報》文件精神，我公司高度重視，立即召開會議專題研究，及時認領問題、對號入座，認真對照查擺，精心組織整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下。

一、統(tǒng)籌謀劃部署不夠有力

整改情況：一是研究制定了《公司202-年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，并針對實施意見中確定的工作要點，專門建立了《公司202-年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務分工》，將工作任務下發(fā)到具體責任領導、責任科室，實現(xiàn)了工作責任的可分解、可細化、可追溯。二是抓好具體責任落實，將涉及全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的相關事宜納入黨支部大會專題研究，并結(jié)合公司實際提出具體的措施和要求。自紀檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查后，公司專題研究全面從嚴治黨工作2次。一次研究黨風廉政建設責任制，討論確定《公司202-年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和任務分工;一次專題研究****節(jié)目中反應的***的問題，針對反應的問題進行深入研究，查找問題根源，制定整改措施，進一步強化責任意識。三是公司黨支部于今年初制定了支部“三會一課”學習活動計劃，明確了把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入支部學習計劃的重要內(nèi)容。并再次明確了由專人負責做好學習任務，切實做到各項學習有計劃、有提綱、有記錄等。

二、主動督促檢查有所欠缺

整改情況：一是加強推動責任落實的督促檢查。完善公司內(nèi)部監(jiān)督機制，對班子成員及各部門負責人落實全面從嚴治黨責任情況及時監(jiān)督檢查。認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮好黨支部的監(jiān)督作用，進一步加強對重點崗位、重點領域、重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控和監(jiān)督檢查力度，著力在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作上下功夫。二是改進督促檢查方法推動責任落實。重點采取安排督查、定期通報方式常態(tài)化開展對照檢查和內(nèi)部檢查，引導公司各級責任人自我加壓、自我督查，強化執(zhí)行，推動各項工作落實。同時要強化督查結(jié)果運用，將全面從嚴治黨責任制納入年度目標考核，與績效掛鉤，加大追責問責力度。

三、落實清單管理不夠到位

整改情況：嚴格落實主體責任制并進行清單化管理。結(jié)合公司實際及工作重點，公司黨支部已于年初制定了20xx年度領導班子、主要負責人及班子成員的全面從嚴治黨主體責任清單。按照《關于轉(zhuǎn)發(fā)市紀委<關于進一步推動全面從嚴治黨責任向基層延伸的實施意見(試行)>的通知》要求，將班子主體責任清單內(nèi)容分層分類細化分解到各相應部門，逐步形成了各部門負責人全面從嚴治黨主體責任清單，進一步將責任壓力傳導到公司內(nèi)設機構(gòu)，建立一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

四、開展整治整改不夠深入

整改情況：一是對照《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問題的工作措施》中5方面18條重點整治問題，開展自查自糾，形成問題清單和整改清單。二是針對巡視巡察整改不夠到位問題，我公司首先是加強學習，尤其是加強對中央及省市縣關于巡視巡察有關政策文件的學習宣傳，切實提高思想認識;其次，我公司對省委巡視我縣反饋問題進行了再審視，舉一反三，加強對涉及縣級各部門為責任單位的共性問題的自查自糾，進一步做好整改工作。

五、“咬耳扯袖”常態(tài)化未真正體現(xiàn)

整改情況：一是堅持經(jīng)常性開展全面分層分級的談心談話。結(jié)合紀檢監(jiān)察組意見，公司修改完善了《談心談話制度》，明確了談話的類型及內(nèi)容、談話人和談話對象、談話時間和形式，確保每個季度至少一次談心談話。針對可能會出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，及時進行提醒談話。二是加大追責問責力度，及時聽取紀檢監(jiān)察組意見建議，研究解決存在問題，需要問責的嚴肅問責。對***節(jié)目中反應的***的問題，涉及的分管負責人及具體責任人進行問責處理。

以上就是考研秘籍小編為大家整理的2023年責任落實方面存在的問題及整改措施范文六篇，希望大家能夠喜歡，更多精彩內(nèi)容請繼續(xù)關注考研秘籍。