洗浴中心熱水設(shè)備廠家 洗浴考勤制度

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洗浴中心熱水設(shè)備廠家 洗浴考勤制度篇一

一、工作時(shí)間

周一至周五，上午x：00—xx：00，下午xx：00—xx：x0;

中午xx：00--xx：00，午餐休息。

二、簽到制度

1.除特殊情況，職員上下班要進(jìn)行簽到簽退。新員工在入職當(dāng)天可以在考勤本上簽字。

2.特殊情況，根據(jù)其所屬類型及相關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

3.忘記簽到簽退者，將計(jì)入員工日?？己?。

三、遲到、早退管理規(guī)定

1.除經(jīng)特別批準(zhǔn)和天氣、交通等條件惡劣等特殊情況之外，員工月內(nèi)上午遲到在xx分鐘以內(nèi)的，中午遲到在xx分鐘以內(nèi)的，每月前三次由人力資源部予以提醒，從第四次起每次遞加扣除xx元，從當(dāng)月工資中扣除。

2.遲到在xx分鐘以上(中午在xx分鐘以上),一小時(shí)以下,每違紀(jì)一次,按小時(shí)工資折扣，在當(dāng)月工資中扣除。月遲到xx次者，屬嚴(yán)重違紀(jì)，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無任何補(bǔ)償。

四、曠工管理規(guī)定

2.員工年內(nèi)曠工累計(jì)不得超過三天，超過三天，屬嚴(yán)重違紀(jì)，公司可解除勞動(dòng)合同，且無任何補(bǔ)償，如情節(jié)嚴(yán)重者，公司將依據(jù)《勞動(dòng)合同》及附加條款執(zhí)行。

3.遲到、早退x小時(shí)以上者，如未履行請假手續(xù)按曠工處理。

五、外出登記

1.員工因公外出，需填寫《外出登記表》，填寫完成后，可選擇發(fā)送給直接上級主管，在得到批準(zhǔn)后，方可外出。

2.如果直接上級主管為總裁，遇到總裁不在公司，可以直接打電話或發(fā)短信告知，得到批準(zhǔn)后方可外出。

3.其它員工直接上級主管不在公司，請選擇發(fā)送給代理審批人，代理審批人在與您直接上級交流后，進(jìn)行代理審批，經(jīng)同意后，方可外出。

4.如代理審批人與外出人的直接上級主管取不到聯(lián)系，事情確屬緊急，可由代理審批人與前臺(tái)交流，先同意其外出，待與直接上級取得聯(lián)系后，再將代理審批后的外出登記表發(fā)給前臺(tái)。

5.在填寫外出登記表時(shí)，要將辦事的.內(nèi)容及地點(diǎn)寫清楚。填寫內(nèi)容為“辦事”的外出申請單一律不予批準(zhǔn)。各審批人在審批時(shí)應(yīng)注意檢查，同時(shí)人力資源部也會(huì)對此項(xiàng)進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)填寫不符合要求的登記表，公司將視違反規(guī)章制度處理。

6.在外出返回公司時(shí)請注意向前臺(tái)說明，由前臺(tái)填寫外出返回時(shí)間。

7.員工違反以上外出登記規(guī)定，公司視情況按事假或曠工處理。

(代理審批人原則上為各部門助理)

六、請假休假申報(bào)審批程序

1.員工請各類假，需根據(jù)工作安排，在事先征得直接上級主管同意的前提下，事先填寫《請假申請表》，經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，方可生效。

2.急病或發(fā)生其它緊急情況，不能事先填寫《請假申請表》的，須在當(dāng)日10點(diǎn)前電話上報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并通知前臺(tái)，于正式上班日補(bǔ)填《請假申請表》。

3.請假審批程序及權(quán)限：

? 休假x天以內(nèi)由直接上級主管批準(zhǔn);

? 休假x天以上需由所屬事業(yè)部總經(jīng)理/總監(jiān)報(bào)公司執(zhí)行辦公室批準(zhǔn)。

4.未執(zhí)行請假申報(bào)審批程序而擅自離崗休假者，公司按曠工處理。

5.以上請假審批程序及權(quán)限適用于各類假，包括：年假、出差假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、事假等。

七、具體假期管理規(guī)定

1.法定節(jié)假日

? 法定假日：每周六、日;

? 法定節(jié)日：元旦一天、春節(jié)三天、五一勞動(dòng)節(jié)三天、國慶節(jié)三天。三?八婦女節(jié)女員工放假半天。

? 法定節(jié)日的休息時(shí)間根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.年假

(1)年假以自然年為時(shí)間基準(zhǔn)計(jì)算。

(2)新入公司的員工按入公司時(shí)間轉(zhuǎn)正后可享受一定天數(shù)的年假：

入職時(shí)間

轉(zhuǎn)正后當(dāng)年享有年假天數(shù)

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洗浴中心熱水設(shè)備廠家 洗浴考勤制度篇二

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督及制定本區(qū)域員工排班及考勤情況。

2.負(fù)責(zé)更衣區(qū)、浴區(qū)檢查工作。

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工參與評估員工表現(xiàn)及提升獎(jiǎng)勵(lì)等計(jì)劃。

4.同其它部門保持合作。

5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)所轄區(qū)域員工的工作程序及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各類物品的存儲(chǔ)量。

7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問題，及時(shí)提出正確的維修申請。

8.加強(qiáng)與客人溝通，把握客人消費(fèi)心理。

9.處理客人投訴，并將結(jié)果上報(bào)直屬上司。

10.檢查所轄區(qū)域的安全隱患，及時(shí)上報(bào)解決方案與建議。

11.負(fù)責(zé)本區(qū)域客人拾遺物品的處理，嚴(yán)格按照拾遺物品的有關(guān)制度做好記錄。

12.負(fù)責(zé)本區(qū)域計(jì)劃衛(wèi)生工作安排與落實(shí)，確保清潔工具的正確使用。

13.負(fù)責(zé)本區(qū)域布草的交接及其它物品的盤點(diǎn)、控制。

14.努力提高員工的推銷技能。

15.維護(hù)浴區(qū)的正常工作秩序。

16.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作。

17.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的能源節(jié)約工作，例如水、電等。

18.負(fù)責(zé)督導(dǎo)助浴技師的工作。

洗浴中心熱水設(shè)備廠家 洗浴考勤制度篇三

3、每周一定期對桑拿爐線路進(jìn)行檢修;

4、干蒸房內(nèi)電器設(shè)備較多，打掃衛(wèi)生時(shí)不要將水灑在插座設(shè)備上，以免短路發(fā)生火災(zāi)。

5、男更衣室內(nèi)杜絕客人吸煙，發(fā)現(xiàn)客人吸煙應(yīng)及時(shí)提醒客人熄滅，以免發(fā)生火災(zāi)。

6、壁畫射燈溫度較高，每天應(yīng)定時(shí)開關(guān)燈(開燈時(shí)間10：00、閉燈時(shí)間凌晨2：30)。

7、閉餐前應(yīng)檢查電器設(shè)備(電視)、電視溫度是否異常，如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)進(jìn)行處理，檢查地毯上是否有煙頭，在確認(rèn)安全后方可下班。

洗浴中心熱水設(shè)備廠家 洗浴考勤制度篇四

住址：______________

聯(lián)系電話：______________

身份證號：______________

乙方(受讓方)：______________

住址：______________

聯(lián)系電話：______________

身份證號：______________

第一條自本合同生效之日起，連同預(yù)付定金在內(nèi)乙方應(yīng)給甲方房屋轉(zhuǎn)讓費(fèi)用共計(jì)____________元整;該費(fèi)用包括甲方對該房屋裝修和目前該商鋪內(nèi)甲方所有投入設(shè)備的所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓。如甲方將商鋪內(nèi)的貨物轉(zhuǎn)讓給乙方，另行估價(jià)。

第二條甲方需保證與房屋所有權(quán)所簽訂的合同的真實(shí)有效，保證與乙方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的行為是合法并被房屋所有人允許的，若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法使用本服裝商鋪或者影響正常營業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方全部押金與房租以及貨物損失，并返還所收取的乙方轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。

第三條本合同生效后，甲方與該商鋪房主所簽訂租賃合同失效，甲方不得再私自進(jìn)入乙方已經(jīng)承租的店鋪，不得再進(jìn)行任何經(jīng)營與管理活動(dòng)。

第四條_____________

第五條____________________________

第六條本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

第七條本合同及附件一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(簽字)：______________

乙方(簽字)：________________

__________年_______月_____日

洗浴中心熱水設(shè)備廠家 洗浴考勤制度篇五

1、營業(yè)場所依法取得衛(wèi)生許可證后方可營業(yè)。

2、場所內(nèi)所有從業(yè)人員必須持有效健康合格證明，并經(jīng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格后方可上崗工作。

3、衛(wèi)生管理制度健全，區(qū)域分工明確，責(zé)任落實(shí)到人。管理組織每周開展衛(wèi)生檢查工作，并做好記錄，建立衛(wèi)生檔案。

4、衛(wèi)生專（兼）職管理員負(fù)責(zé)對場所內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行經(jīng)常性衛(wèi)生檢查和對本單位從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

5、營業(yè)場所室內(nèi)外環(huán)境整潔、美觀，地面無果皮、痰跡和垃圾等，墻面、掛圖、壁燈干凈無塵。

6、對公共衛(wèi)生區(qū)域每天徹底消毒，有廢棄物盛放容器并加蓋。

7、場所內(nèi)的衛(wèi)生間機(jī)械通風(fēng)良好，地面必須保持干燥潔凈，便池、馬桶、面盆隨時(shí)清理干凈，臺(tái)面、鏡面、烘手機(jī)干凈無塵。

8、營業(yè)場所內(nèi)及客房應(yīng)加強(qiáng)自然通風(fēng)，保持機(jī)械通風(fēng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)械通風(fēng)設(shè)備按衛(wèi)生要求每周清洗過濾設(shè)備并做好記錄，保證室內(nèi)足夠的新風(fēng)量。

9、浴室入口處設(shè)有“禁止性病和傳染性皮膚病患者就浴”的標(biāo)記，并標(biāo)志明顯。

10、浴室的更衣箱應(yīng)做到一客一用一消毒，消毒宜采用84消毒液進(jìn)行擦拭（消毒液的配制比例參照產(chǎn)品說明書）。

11、公共浴室休息廳內(nèi)要安排合理的床位占地面積，防止室內(nèi)人員擁擠。

洗浴中心熱水設(shè)備廠家 洗浴考勤制度篇六

4、技師休息區(qū)的高溫蒸車每天在凌晨3：00以后關(guān)閉電源;

5、包房服務(wù)員應(yīng)勤換煙缸;

6、每周一定時(shí)對插座、插頭進(jìn)行檢查，以防插座損壞引以意外;

7、包房內(nèi)應(yīng)注意電視溫度，對于長時(shí)間開著的電視且溫度較高的電視，應(yīng)與音控聯(lián)系，及時(shí)檢查，包房無人時(shí)及時(shí)關(guān)閉電視。