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洗浴中心熱水設備廠家 洗浴考勤制度篇一
一、工作時間
周一至周五，上午x：00—xx：00，下午xx：00—xx：x0;
中午xx：00--xx：00，午餐休息。
二、簽到制度
1.除特殊情況，職員上下班要進行簽到簽退。新員工在入職當天可以在考勤本上簽字。
2.特殊情況，根據(jù)其所屬類型及相關規(guī)定辦理有關手續(xù)。
3.忘記簽到簽退者，將計入員工日常考核。
三、遲到、早退管理規(guī)定
1.除經(jīng)特別批準和天氣、交通等條件惡劣等特殊情況之外，員工月內(nèi)上午遲到在xx分鐘以內(nèi)的，中午遲到在xx分鐘以內(nèi)的，每月前三次由人力資源部予以提醒，從第四次起每次遞加扣除xx元，從當月工資中扣除。
2.遲到在xx分鐘以上(中午在xx分鐘以上),一小時以下,每違紀一次,按小時工資折扣，在當月工資中扣除。月遲到xx次者，屬嚴重違紀，公司有權解除勞動合同，且無任何補償。
四、曠工管理規(guī)定
2.員工年內(nèi)曠工累計不得超過三天，超過三天，屬嚴重違紀，公司可解除勞動合同，且無任何補償，如情節(jié)嚴重者，公司將依據(jù)《勞動合同》及附加條款執(zhí)行。
3.遲到、早退x小時以上者，如未履行請假手續(xù)按曠工處理。
五、外出登記
1.員工因公外出，需填寫《外出登記表》，填寫完成后，可選擇發(fā)送給直接上級主管，在得到批準后，方可外出。
2.如果直接上級主管為總裁，遇到總裁不在公司，可以直接打電話或發(fā)短信告知，得到批準后方可外出。
3.其它員工直接上級主管不在公司，請選擇發(fā)送給代理審批人，代理審批人在與您直接上級交流后，進行代理審批，經(jīng)同意后，方可外出。
4.如代理審批人與外出人的直接上級主管取不到聯(lián)系，事情確屬緊急，可由代理審批人與前臺交流，先同意其外出，待與直接上級取得聯(lián)系后，再將代理審批后的外出登記表發(fā)給前臺。
5.在填寫外出登記表時，要將辦事的.內(nèi)容及地點寫清楚。填寫內(nèi)容為“辦事”的外出申請單一律不予批準。各審批人在審批時應注意檢查，同時人力資源部也會對此項進行檢查，如發(fā)現(xiàn)填寫不符合要求的登記表，公司將視違反規(guī)章制度處理。
6.在外出返回公司時請注意向前臺說明，由前臺填寫外出返回時間。
7.員工違反以上外出登記規(guī)定，公司視情況按事假或曠工處理。
(代理審批人原則上為各部門助理)
六、請假休假申報審批程序
1.員工請各類假，需根據(jù)工作安排，在事先征得直接上級主管同意的前提下，事先填寫《請假申請表》，經(jīng)直屬領導簽字批準后，方可生效。
2.急病或發(fā)生其它緊急情況，不能事先填寫《請假申請表》的，須在當日10點前電話上報直屬領導批準并通知前臺，于正式上班日補填《請假申請表》。
3.請假審批程序及權限：
? 休假x天以內(nèi)由直接上級主管批準;
? 休假x天以上需由所屬事業(yè)部總經(jīng)理/總監(jiān)報公司執(zhí)行辦公室批準。
4.未執(zhí)行請假申報審批程序而擅自離崗休假者，公司按曠工處理。
5.以上請假審批程序及權限適用于各類假，包括：年假、出差假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、事假等。
七、具體假期管理規(guī)定
1.法定節(jié)假日
? 法定假日：每周六、日;
? 法定節(jié)日：元旦一天、春節(jié)三天、五一勞動節(jié)三天、國慶節(jié)三天。三?八婦女節(jié)女員工放假半天。
? 法定節(jié)日的休息時間根據(jù)國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.年假
(1)年假以自然年為時間基準計算。
(2)新入公司的員工按入公司時間轉(zhuǎn)正后可享受一定天數(shù)的年假：
入職時間
轉(zhuǎn)正后當年享有年假天數(shù)
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洗浴中心熱水設備廠家 洗浴考勤制度篇二
1.負責監(jiān)督及制定本區(qū)域員工排班及考勤情況。
2.負責更衣區(qū)、浴區(qū)檢查工作。
3.負責培訓新員工參與評估員工表現(xiàn)及提升獎勵等計劃。
4.同其它部門保持合作。
5.負責督導所轄區(qū)域員工的工作程序及標準的執(zhí)行情況。
6.負責所轄區(qū)域各類物品的存儲量。
7.負責所轄區(qū)域設備的檢查，如有問題，及時提出正確的維修申請。
8.加強與客人溝通，把握客人消費心理。
9.處理客人投訴，并將結(jié)果上報直屬上司。
10.檢查所轄區(qū)域的安全隱患，及時上報解決方案與建議。
11.負責本區(qū)域客人拾遺物品的處理，嚴格按照拾遺物品的有關制度做好記錄。
12.負責本區(qū)域計劃衛(wèi)生工作安排與落實，確保清潔工具的正確使用。
13.負責本區(qū)域布草的交接及其它物品的盤點、控制。
14.努力提高員工的推銷技能。
15.維護浴區(qū)的正常工作秩序。
16.負責督導員工提醒客人做好安全防范工作。
17.負責所轄區(qū)域的能源節(jié)約工作，例如水、電等。
18.負責督導助浴技師的工作。
洗浴中心熱水設備廠家 洗浴考勤制度篇三
3、每周一定期對桑拿爐線路進行檢修;
4、干蒸房內(nèi)電器設備較多，打掃衛(wèi)生時不要將水灑在插座設備上，以免短路發(fā)生火災。
5、男更衣室內(nèi)杜絕客人吸煙，發(fā)現(xiàn)客人吸煙應及時提醒客人熄滅，以免發(fā)生火災。
6、壁畫射燈溫度較高，每天應定時開關燈(開燈時間10：00、閉燈時間凌晨2：30)。
7、閉餐前應檢查電器設備(電視)、電視溫度是否異常，如發(fā)現(xiàn)異常及時進行處理，檢查地毯上是否有煙頭，在確認安全后方可下班。
洗浴中心熱水設備廠家 洗浴考勤制度篇四
住址：______________
聯(lián)系電話：______________
身份證號：______________
乙方(受讓方)：______________
住址：______________
聯(lián)系電話：______________
身份證號：______________
第一條自本合同生效之日起，連同預付定金在內(nèi)乙方應給甲方房屋轉(zhuǎn)讓費用共計____________元整;該費用包括甲方對該房屋裝修和目前該商鋪內(nèi)甲方所有投入設備的所有權的轉(zhuǎn)讓。如甲方將商鋪內(nèi)的貨物轉(zhuǎn)讓給乙方，另行估價。
第二條甲方需保證與房屋所有權所簽訂的合同的真實有效，保證與乙方進行轉(zhuǎn)讓的行為是合法并被房屋所有人允許的，若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法使用本服裝商鋪或者影響正常營業(yè)的，甲方應當承擔乙方全部押金與房租以及貨物損失，并返還所收取的乙方轉(zhuǎn)讓費用。
第三條本合同生效后，甲方與該商鋪房主所簽訂租賃合同失效，甲方不得再私自進入乙方已經(jīng)承租的店鋪，不得再進行任何經(jīng)營與管理活動。
第四條_____________
第五條____________________________
第六條本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。
第七條本合同及附件一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽字)：______________
乙方(簽字)：________________
__________年_______月_____日
洗浴中心熱水設備廠家 洗浴考勤制度篇五
1、營業(yè)場所依法取得衛(wèi)生許可證后方可營業(yè)。
2、場所內(nèi)所有從業(yè)人員必須持有效健康合格證明，并經(jīng)衛(wèi)生知識培訓合格后方可上崗工作。
3、衛(wèi)生管理制度健全，區(qū)域分工明確，責任落實到人。管理組織每周開展衛(wèi)生檢查工作，并做好記錄，建立衛(wèi)生檔案。
4、衛(wèi)生專（兼）職管理員負責對場所內(nèi)的衛(wèi)生進行經(jīng)常性衛(wèi)生檢查和對本單位從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓。
5、營業(yè)場所室內(nèi)外環(huán)境整潔、美觀，地面無果皮、痰跡和垃圾等，墻面、掛圖、壁燈干凈無塵。
6、對公共衛(wèi)生區(qū)域每天徹底消毒，有廢棄物盛放容器并加蓋。
7、場所內(nèi)的衛(wèi)生間機械通風良好，地面必須保持干燥潔凈，便池、馬桶、面盆隨時清理干凈，臺面、鏡面、烘手機干凈無塵。
8、營業(yè)場所內(nèi)及客房應加強自然通風，保持機械通風設備的正常運轉(zhuǎn)，機械通風設備按衛(wèi)生要求每周清洗過濾設備并做好記錄，保證室內(nèi)足夠的新風量。
9、浴室入口處設有“禁止性病和傳染性皮膚病患者就浴”的標記，并標志明顯。
10、浴室的更衣箱應做到一客一用一消毒，消毒宜采用84消毒液進行擦拭（消毒液的配制比例參照產(chǎn)品說明書）。
11、公共浴室休息廳內(nèi)要安排合理的床位占地面積，防止室內(nèi)人員擁擠。
洗浴中心熱水設備廠家 洗浴考勤制度篇六
4、技師休息區(qū)的高溫蒸車每天在凌晨3：00以后關閉電源;
5、包房服務員應勤換煙缸;
6、每周一定時對插座、插頭進行檢查，以防插座損壞引以意外;
7、包房內(nèi)應注意電視溫度，對于長時間開著的電視且溫度較高的電視，應與音控聯(lián)系，及時檢查，包房無人時及時關閉電視。
