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精神文明先進個人主要事跡材料篇一
該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己,落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經(jīng)驗,增強辦事能力。
一是堅持理論武裝先行,用思想建設(shè)增強以優(yōu)良作風(fēng)抓落實的自覺性和積極性。他積極組織本部門黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司及礦有關(guān)會議重要講話精神,廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動,在機關(guān)內(nèi)形成了轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實的良好氛圍。二是該同志帶領(lǐng)員工進一步開展本部門創(chuàng)新活動形式,堅持形式多樣地開展精神文明創(chuàng)建活動,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,著力為基層辦實事。其次是抓好陣地建設(shè),文體方面得到全面發(fā)展。在認(rèn)真踐行“五五百千萬”愿景活動中,該同志始終
把“五崇尚”作為工作行動指南,強化品德建設(shè),加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,對工作抱以十分的熱忱,先后與部門同事編制了六本企業(yè)文化建設(shè)叢書,設(shè)計了20余種宣傳牌板,為礦節(jié)約了可觀的資金,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在深入開展“五講”活動中,該同志經(jīng)常深入基層進行“五講”宣傳,并與自身工作緊密聯(lián)系,開展文化引導(dǎo),使員工在干好本職工作的同時,能夠深刻注解“雙新”發(fā)展戰(zhàn)略的深遠(yuǎn)意義,憧憬“新井帶老礦”的跨越發(fā)展,更加堅定了信心,鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中,該同志在工作中不僅謙虛謹(jǐn)慎,處處起到模范帶頭作用,而且善于培養(yǎng)年青同志,現(xiàn)在企業(yè)文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優(yōu)秀人才。
該同志嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”,自覺遵守廉潔自律規(guī)定,認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》、《守則》等各項規(guī)定,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,進一步增強廉潔自律意識,做到務(wù)實、清廉、干凈干事。同時自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,愛崗敬業(yè),秉公辦事,永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。