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領導對分管科室的談話(實用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-21 21:04:46
領導對分管科室的談話(實用9篇)
    小編:梨園長

教育是培養(yǎng)人才的基石,我們需要關注和改進教育體系。做好總結可以幫助我們找到問題并提出改進的措施。在此,我想分享一些關于這個話題的調(diào)查結果和數(shù)據(jù)。

領導對分管科室的談話篇一

時間:

談話人:

談話對象:

1.要深刻吸取xxx等案件的教訓。切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署上來,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實加強黨對國有企業(yè)工作的領導,認真履行全面從嚴治黨主體責任,統(tǒng)籌推進國資國企發(fā)展改革監(jiān)管和黨的建設,切實提升國有企業(yè)治理能力和治理水平。

2.必須堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實加強國有企業(yè)黨的建設,筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。

3.堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。

5.黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領導人員經(jīng)營管理,是莫大的信任。我們之間要多溝通,另外,也要充分發(fā)揮班子合力,注意傾聽干部職工群眾的心聲,做好自身教育的同時,引導提升大家增強黨性修養(yǎng)。

6.要堅持黨管干部原則,保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。

1.要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好,開展多種形式的教育活動,認真組織公司全體黨員學習各項規(guī)章制度、中央文件,尤其是關于黨風廉政建設、反腐敗工作、中央八項規(guī)定方面的,要制定計劃、嚴格落實。

2.要進一步梳理公司黨支部主體責任、履責程序,完善規(guī)章制度,做好支部成員的分工,確保每個方面的工作都有人負責。

3.既要做好黨建又要做好業(yè)務,把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),同謀劃、同部署、同推進、同落實。

4.要建立干部職工談話機制,及時掌握干部職工思想動態(tài)。

5.要建立廣大員工對領導干部的監(jiān)督機制。

領導對分管科室的談話篇二

時間:

談話人:

談話對象:

1.要深刻吸取**x等案件的教訓。切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署上來,堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實加強黨對國有企業(yè)工作的領導,認真履行全面從嚴治黨主體責任,統(tǒng)籌推進國資國企發(fā)展改革監(jiān)管和黨的建設,切實提升國有企業(yè)治理能力和治理水平。

2.必須堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實加強國有企業(yè)黨的建設,筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。

3.堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。

5.黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領導人員經(jīng)營管理,是莫大的信任。我們之間要多溝通,另外,也要充分發(fā)揮班子合力,注意傾聽干部職工群眾的心聲,做好自身教育的同時,引導提升大家增強黨性修養(yǎng)。

6.要堅持黨管干部原則,保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。

1.要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好,開展多種形式的教育活動,認真組織公司全體黨員學習各項規(guī)章制度、中央文件,尤其是關于黨風廉政建設、反腐敗工作、中央八項規(guī)定方面的,要制定計劃、嚴格落實。

2.要進一步梳理公司黨支部主體責任、履責程序,完善規(guī)章制度,做好支部成員的分工,確保每個方面的工作都有人負責。

3.既要做好黨建又要做好業(yè)務,把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),同謀劃、同部署、同推進、同落實。

4.要建立干部職工談話機制,及時掌握干部職工思想動態(tài)。

5.要建立廣大員工對領導干部的監(jiān)督機制。

領導對分管科室的談話篇三

支持人:書記。

記錄人:**。

會議主題:黨風廉政建設民主生活會。

參會人員:黨支部全體黨員。

會議資料:

一,書記在會上講話并強調(diào)在實際工作中加強黨風廉政建設,要認真貫徹落實《廉政準則》,就自我在工作中的廉潔自律及工作作風等情景進行了回顧和反思,并認真剖析自身的不足之處。

(1)、廉潔自律情景。

其次,認真落實黨風廉政建設職責制。按照“先做人,再做事”的原則,加強自身修養(yǎng),嚴于律己,清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規(guī)定的領導干部從政行為“八大禁止”和“52不準”及相關黨風廉政規(guī)定方面,做到嚴格要求,自覺維護,并落實到實際工作和生活之中,尤其在執(zhí)法工作中,自覺做到廉潔自律,公正公平,嚴格執(zhí)法,不利用職務之便在工作中以權謀私,收受禮物。

在抓好自已黨風廉政建設職責制落實的同時,經(jīng)常進行檢查監(jiān)督自我及身邊工作人員是否違反關的規(guī)定,在行動上做到有令則行,有禁則止。進一步強化自我的廉政職責,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定,經(jīng)得住考驗,守得住原則。

(2)、存在的問題和不足。

一是工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準,對問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局,處理復雜事件的本事還不強。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關部門解決,對涉及到的一些老大難問題,解決、推動、協(xié)調(diào)的本事不強,與相關單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位。

二.在認真聽取書記的講話后寧局長在會上發(fā)言并對廣大黨員提出要求:

1、堅持勤奮學習,強化學習意識。加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維。把學習實踐科學發(fā)展觀,作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經(jīng)常對自我做過工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓,提高素質(zhì)本事。

2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。堅持科學的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地,多深入基層、深入群眾,把立黨為公、執(zhí)政為民落實到實際行動中去;二是真心實意服務。應對困難無助的群眾,堅持真心真意為他們解決問題,竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃本事、協(xié)調(diào)本事、落實本事。

3、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng),做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自我。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導干部的標準,時刻反省自我,勇于正視錯誤;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺堅持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺理解群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時期黨員干部的良好形象。

三,書記在最終總結發(fā)言說,在今后的日常工作和生活中,我們要認真學習法律法規(guī),嚴格要求自我,時刻對照自我的所作所為,有沒有與《廉政準則》“八大方面”“***個不準”存在不相符的地方,有沒有把“***個不準”當作自我的法制準線。時刻堅持清醒的頭腦,堅決管住自我的手和腳,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,以普通人的思想心態(tài)對待名和利,以《廉政準則》為準繩,自覺遵守國家的法律法規(guī),牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關。

領導對分管科室的談話篇四

談心人:a。

談心對象:b。

a:不錯,你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

b:我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠?qū)P?,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

a:我存在的突出問題就是:責任意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。

b:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業(yè)務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

a:今天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說明我三句話教育取得了預期的效果,黨員隊伍建設初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們平時的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為消防事業(yè)作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優(yōu)點和取得的成績。

領導對分管科室的談話篇五

談心是深化理解、增進團結的重要保證。通過談心,領導班子成員可以面對面,傾聽真情和貼心的話語。加強對黨員領導干部日常思想、作風、工作、生活的了解和監(jiān)督,進一步增強黨員領導干部一切以人民為中心的主動性和自覺性。當涉及到臨時工作和集團對影響工作團結的,要通過主動約談適當提醒,努力加快改進或糾正,提高領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進干部隊伍的凝聚力和協(xié)作性,努力形成一家親的良好局面,一心一意。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

時間:20**年**月**日地點:副書記事務所。

對話人:**(**黨委副書記兼組織委員、宣傳委員)。

對話對象:**(**黨建副主任)。

對話內(nèi)容:。

(1)主要成績。

1.一年來,在遵守紀律、提高性能、強制執(zhí)行、制表率方面表現(xiàn)良好。

2.在抓住城鎮(zhèn)黨建設的日常工作的同時,切實履行了黨風廉政建設的一崗兩責責任。

3.認真執(zhí)行八項規(guī)定和省市縣十項規(guī)定,抓住黨建工作風格和工作紀律,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。

4.黨建工作人員統(tǒng)一明顯提高。

5.黨建全局,協(xié)調(diào)各方核心領導作用進步大,從員工到辦公副主任身份發(fā)生變化。

(2)存在問題。

1.學習還需要加強。

2.宣傳工作的計劃需要提高。

3.有什么不耐煩的事情。

4.自覺抵制不良社會風氣需要加強。

1.承認**總結自己一年來抓住黨風廉政工作。

2.加強學習,特別是在學習強國和業(yè)務方面學習。

3.進行時間管理,加強宣傳計劃,報告**時事熱點。

4.自覺抵制不良社會風氣。

同志們:我們:。

根據(jù)領導干部廉潔從政的規(guī)定,今天在那里對我們新任的領導干部進行了任前廉潔的談話。首先,祝賀你的工作!此次任前廉政對話的目的是提高黨風廉政建設的重要性認識,提高廉政意識,使我們新任干部掌握自己的新人生航程,在黨風廉政建設方面開始良好,在新職場不落后,走正路,組織滿意,成為滿足人民群眾的黨員領導干部,為我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出更大貢獻。接下來,我向大家提出以下要求。

要提高學習意識,提高自己的綜合素質(zhì)。

學習是成長才能、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識,熱愛學習,善于學習,在機構和學習型社會中發(fā)揮表率作用。要以提高執(zhí)政能力為中心加強學習,根據(jù)科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,加強對經(jīng)濟、科學技術、社會管理、法律等知識的學習,把黨紀規(guī)定作為加強自己建設的重要內(nèi)容,構筑思想道德防線,全面提高自己的綜合素質(zhì)。

二要增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣。

堅持廉潔自律,既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則,也是領導干部踐行三大代表重要思想的具體行動和實踐科學發(fā)展觀的必然要求。自覺抵制誘惑,模范遵守中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政的幾個標準,實行廉潔自律的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正當?shù)男皻猓冀K注意檢點自己,嚴格約束自己,實現(xiàn)四慎:慎重,堅決防止腐敗墮落的第一步,在廉潔紀律上堅決不破例的慎重獨特,在舞臺下,在家,8小時以外自覺管理自己,無論人前人后還是明暗中,都要保護防線,謹慎,從小節(jié)開始明榮知恥,講操守,重品行,修德,培養(yǎng)健康生活情趣,堅持高尚精神追求。

三要增強公正意識,公正規(guī)范使用權力。

權力是一把雙刃劍,能為人民群眾謀福利,用得不好,傷害了人。我們必須成為誠實誠實的領導干部,公正規(guī)范使用權力。公正來自公心,正派來自正氣。要以正氣為修身立命之本,以正氣為人品,修養(yǎng),氣節(jié),以正氣為人。公正規(guī)范的使用權,重點是監(jiān)督:一要理解監(jiān)督,自覺理解上司的監(jiān)督,自覺理解班級內(nèi)部和班級對自己的監(jiān)督,自覺理解下級對自己的監(jiān)督,二要加強自我監(jiān)督,總是認為自己是人民的公仆,手中的權力是黨和人民給予的,為人民服務,不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中,不能利用手中的權力為自己謀求私利,三要堅持民主集中制度,善于聽取不同的意見,不要一言堂小圈子,不要按照個人計算,不要按照制度管理權利,不要離開工作制度,不要離開工作制度。

四要增強爭先恐后的意識,努力成為優(yōu)秀的領導干部。

追求高尚的品格,確立進取、樂觀向上的人生態(tài)度,制定五個表率:一是勤奮為民的表率,實現(xiàn)身體力量,努力實踐行為人民服務的宗旨,二是做愛崗位敬業(yè)的表率,以更勤奮的工作風格和更敬業(yè)的工作態(tài)度做好自己的工作,不怕困難,敢于創(chuàng)新,善于突破,三是科學發(fā)展的表率,尊重規(guī)律,運用規(guī)律,確保做出的決策符合社會發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿,四是開拓創(chuàng)新的表率,不怕困難,銳意創(chuàng)新,克服舊的,堅持自封的思想,以開放的規(guī)律為基礎堅持強烈的事業(yè)心,增強工作責任感,樹立良好的工作風格和官風,成為優(yōu)秀的領導干部,不辜負組織和領導的期待。

同志們,廉潔的政治是領導干部最基本的要求。這次任前廉政對話是對新領導干部進行的廉政教育,是從政的注意,是組織的關心和愛護,是對健康成長的迫切期待。剛才,我從四個方面與大家討論,提出了要求。就個人而言,我認為這不僅是與大家交流的過程,也是討論如何做人、處理事情、成為官員的過程,也是互相鼓勵、共同提高的過程。最后,祝大家在新單位工作愉快,事業(yè)成功!

領導對分管科室的談話篇六

談話領導:

談話對象:縣財政局。

談話對象單位及職務:縣財政局局長。

談話時間:

談話地點:財政局會議室。

談話記錄人:

談話內(nèi)容:

一、副縣長**到財政局主要是了解局長余錚、黨委書記張先貴同志履行崗位職責的情況和主要工作實績。

二、縣財政局局長對思想、學習、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。

三、副縣長**肯定了局長的工作成績,指出存在的不足,要求主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態(tài),幫助端正思想認識,引導干部職工正確對待個人得失,增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉(zhuǎn)關,自覺服從組織安排,接受群眾選擇。要認真學習中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況,特別是中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求,表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態(tài)度,要求談話對象必須模范遵守、帶頭執(zhí)行。

四、副縣長**對財政工作提出六點要求:

(一)嚴格執(zhí)行縣人大通過的2012年度預算。切實把握財政工作的重心和工作重點,積極履行財政工作職責和職能,合理安排預算支出進度,保證重點支出,提高預算執(zhí)行的準確率和到位率。

溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)管,做到應收盡收,確保財政收入均衡入庫和穩(wěn)定增長,確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。

(三)嚴格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行,統(tǒng)籌安排資金,加強財政預算管理,嚴格控制一般性支出,把有限的資金用在刀刃上,注重“保增長、保穩(wěn)定、保民生”,發(fā)揮財政服務新農(nóng)村建設以及社會經(jīng)濟發(fā)展的作用。(四)加強財政自身內(nèi)部廉政防控體系建設,確保財政資金安全高效。要加強監(jiān)督檢查,加強內(nèi)部控制制度建設,確保經(jīng)濟健康平穩(wěn)發(fā)展,結合部門實際,建立健全內(nèi)部機制廉政防控體系,從源頭上制止腐敗,確保財政資金安全高效。

(五)進一步轉(zhuǎn)變作風,改善環(huán)境、規(guī)范服務。一是對本單位在作風建設中急需轉(zhuǎn)變和改進的方面進行全方位深層次研究,將本單位重點工作、重要事項、制度建設等各個環(huán)節(jié)中還有待完善和加強的內(nèi)容進行分解并細化到各股室、股室負責人及分管領導,做到責任到人。二是積極營造開放、包容的思想環(huán)境,誠信、守信的信用環(huán)境,公平、公正的法制環(huán)境,大力弘揚搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的作風,求真務實、真抓實干的作風,攻堅克難、奮勇爭先的作風,實現(xiàn)加速發(fā)展、跨越發(fā)展。

(六)加強黨風廉政建設工作。特別要結合今年的換屆工作,做好干部職工的思想,繼續(xù)加強對相關換屆紀律的學習,主要領導要模范遵守,帶頭執(zhí)行中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求。

領導對分管科室的談話篇七

談話人:**(**黨委副書記兼組織委員、宣傳委員)。

談話對象:**(**黨建辦副主任)。

談話內(nèi)容:

(一)主要成績。

1.一年來,在“守紀律、提效能、強執(zhí)行、做表率”方面表現(xiàn)良好;

2.在抓好鎮(zhèn)黨建辦日常工作的同時,切實履行了黨風廉政建設“一崗雙責”職責;

4.對黨建辦工作人員的統(tǒng)籌明顯提高;

(二)存在問題。

1.學習還有待加強;

2.對宣傳工作的謀劃有待提高;

3.遇事急躁;

4.自覺抵制不良社會風氣有待加強。

1.認可**對自己一年來抓黨風廉政工作的小結;

2.加強學習,特別是“學習強國”及業(yè)務方面學習;

3.做好時間管理,加強對宣傳工作的謀劃,對**時事熱點進行撰寫上報。

4.自覺抵制不良社會風氣。

領導對分管科室的談話篇八

只有進一步加強廉政建設,深化廉政建設和反腐敗工作,確保各項工作取得顯著成效,才能維護政治和社會穩(wěn)定。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

年初,社黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程,并強調(diào)黨組成員一崗雙責,在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作,按照組織分工,明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任,同時積極推行“黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子,個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施方案》,本人積極督促業(yè)務科室嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

(二)加強教育,增強反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力。

產(chǎn)黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規(guī)劃》等黨紀政紀方面的內(nèi)容以及省委、省紀委、市委、市紀委有關黨風廉政建設文件精神。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動,積極參加民主評議政風行風工作,積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動,觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動,引導黨員干部端正態(tài)度、對照檢查,形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。

(三)強化工作措施,扎實推進廉政工作。

一是規(guī)范程序,繪制權力運行流程圖。我科室組織對每一項權力繪制了運行流程圖,對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確,確保權力運行科學、高效。

二是人人參與,全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業(yè)務主要負責人,從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面,對可能發(fā)生腐敗行為的風險點進行了排查,為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。

部更加廉潔的預警防控機制,

(四)強化監(jiān)督,加大各項監(jiān)督措施的落實力度。

一是強化科室內(nèi)部監(jiān)督。建立健全科室監(jiān)督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度,明確了各自職責,理順了工作關系,做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

二是強化紀檢監(jiān)督??剖曳e極配合和支持紀檢組的工作,能夠自覺坦誠接受監(jiān)督指導,對違法違紀的案件,能及時上報,不隱瞞,科室人員有違紀行為的能及時報告社黨組,并能及時批評教育。及時辦理社領導和辦公室交辦、督辦的相關事宜。

本人在黨風廉政建設工作中,做了一些工作,但離組織的要求還有不少差距,思想和工作方法上還存在一些不足,我將在今后的工作中,不斷加強學習,強化宗旨觀念,解放思想,實事求是,把廉政建設做好。

(一)繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。

業(yè)務科室在活動開展中一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度,把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為,形成行風建設的長效機制。

戴慶臣:胡光美同志,你好。根據(jù)上級紀委要求,現(xiàn)要講本年度你所分管工作落實“兩個責任”情況對你進行約談。請你談一下“兩個責任”是什么?有哪些具體要求。

胡光美:“兩個責任”主要是指黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制,黨委要負主體責任,紀委要負監(jiān)督責任。主要是為了堅決各級黨委不想抓、不敢抓的問題。

戴慶臣:好的,請你根據(jù)你所分管的工作來說一下社區(qū)在黨風廉政建設的總體情況。

胡光美:我現(xiàn)在所分管的工作具體為計生和宣傳工作,尤其是計生工作關乎群眾的切身利益,所以在保障群眾利益的前提下,我根據(jù)具體工作要求認真學習了“兩個責任”“一崗雙責”的具體要求。堅持辦事、辦公透明化,每一項工作都在完成時形成文字檔案,在社區(qū)公開欄進行公示。

戴慶臣:那么請你再說一下你在落實中央八項規(guī)定精神和“四風”方面都采取的那些措施。

胡光美:1.堅持走訪,提高工作效率。計生工作要求嚴謹,所以我經(jīng)常和社區(qū)居民交流,認真聽取群眾的意見和建議,做好記錄并整理。在工作中將群眾的困難放在首位,認清自己的工作,幫助群眾解決實際困難。2.加強學習,提高理論知識能力。宣傳工作方面要求我必須加強理論的學習。尤其是黨的政策法規(guī)、理論知識都要全面的學到。其次是我也同工作人員一同學習業(yè)務知識,熟練掌握業(yè)務,做到群眾來時辦事效率更高,正確率更高,滿意度更高。在“四風”方面我們堅持在在社區(qū)明顯位置公開舉報電話、舉報信箱,鼓勵廣大群眾自覺對工作人員違反八項規(guī)定和四風行為進行如實舉報。對群眾舉報、投訴堅持直查快辦,從嚴從重處理,確保群眾利益不受損。

戴慶臣:談一談自身在加強廉潔自律方面采取的措施。

胡光美:在工作中,我堅持學習,深知學習的重要性,

認真學習黨的方針政策,注意理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。在生活中,時刻繃緊這根,弦踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,做到了以身作則,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。不收受賄賂,不在重要節(jié)日和重要事情上和群眾吃拿卡要。

戴慶臣:下一步工作有什么打算?

胡光美:一個是加強自身的理論學習,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務素質(zhì),另一個是把廉潔從政和自身工作結合起來。

我支部按照20pc年度黨風廉政建設工作要求,緊密結合廳黨組開展的“兩學一做”學習教育,聚集黨風廉政建設責任制落實情況,認真貫徹落實廳黨組和機關黨工委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有關安排部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入國土資源管理日常工作中,整體推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作,促進了黨風和作風的轉(zhuǎn)變,樹立了良好新風。廳黨組《關于對黨風廉政建設工作進行自查自糾的通知》(寧國土資黨發(fā)〔20pc〕25號)下發(fā)后,及時組織支部全體黨員進行了認真學習,并對照“兩個責任”、“六項紀律”、八項規(guī)定等工作進行了自查自糾,有力地推動了支部黨風廉政建設的深入開展。現(xiàn)就有關情況報告如下:

我支部始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作當作一項重要的政治任務,列入年度重點工作,與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核,取得了較好效果。

(一)認真學習黨風廉政建設要求。

支部緊密聯(lián)系系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設的現(xiàn)實,明確提出要把黨風廉政建設擺在突出的位置抓緊抓好,一抓到底。支部書記張軍同志組織全處黨員干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》全文,對照準則和條例中的各項規(guī)定逐一進行了講解,要求全體黨員都要從思想上重視、行為上控制,真正把《廉潔準則》和《條例》中的各項規(guī)定落實到日常工作中。結合干部理論學習,運用支部學習、廉政黨課、先進事跡報告會、典型案例通報會、黨風廉政教育片等多種形式,把正面典型示范與反面典型警示教育結合起來,強化全處黨員干部拒腐信念和守紀意識。通過自查自糾,引導黨員干部對存在問題的原因進行了分析,就加強反腐倡廉和“講規(guī)矩、守紀律”提出了指導性意見,提高了全體黨員的拒腐防變能力。目前,全體黨員沒有違反《廉潔準則》和《條例》的行為。

黨支部認真履行全面從嚴治黨的主體責任,教育全體黨員要學以致用,內(nèi)化于心、外化于形。要清醒認識《準則》樹立了看得見、摸得著的“高線”,《條例》開列了“負面清單”,為各級黨組織和全體黨員劃出了不可觸碰的“底線”。不斷引導支部黨員強化黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識,促進依規(guī)治黨和依德治黨,營造了風清氣正的干事氛圍;“第一責任人”對支部黨風廉政建設工作親自研究、部署、推動,自覺當好《準則》和《條例》的踐行者,堅持正人先正己,確保任何時候不踩紅線、不觸底線,自覺做守紀律、講規(guī)矩的表率。帶頭維護《準則》和《條例》,堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責的主體責任不懈怠,把紀律挺在前面,嚴格督促全體黨員把黨風廉政建設責任落到實處。

(三)認真落實“第一責任人”主體責任和“一崗雙責”

自支部成立以來,實行“一崗雙責”,處長任支部書記,認真落實支部書記“第一責任人”責任,親自抓黨建和黨風廉政建設工作。堅決貫徹民主集中制原則,做到?jīng)Q策民主、科學。建立健全了黨建工作例會制度,定期召開支部會議,研究解決黨建工作的有關問題。

進一步細化了職責分工,嚴格規(guī)范黨員干部行為,積極推行“支部書記統(tǒng)一領導,齊抓共管,支部成員各負其責,依靠干部職工支持和參與的反腐倡廉管理體制和工作機制”,層層簽訂了黨風廉政責任書,努力營造人人肩上有擔子,個個身上有責任的工作格局。將黨風廉政建設要求主動融入業(yè)務工作,實現(xiàn)黨風廉政建設與業(yè)務工作“兩手抓、兩手都要硬”;對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設定期研究、檢查和報告,明確了土地利用管理工作職責和責任。

(一)政治紀律方面。

以廳黨組先后開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育為契機,把黨建工作與年度工作同安排、同部署,精心制定了工作方案,細化了工作責任,明確了學習任務。通過學習黨章黨規(guī),引導黨員牢記黨規(guī)黨紀,牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,樹立崇高道德追求,養(yǎng)成紀律自覺,守信為人做事的底線。通過學習系列講話,深入領會其豐富內(nèi)涵和核心要義,深入領會貫穿其中的馬克思主義的立場觀點方法,深入領會以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略,重在加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。通過做合格黨員,教育引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為,不斷增強黨的意識、核心意識、看齊意識,做合格共產(chǎn)黨員,把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量,切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

(二)組織紀律方面。

一是落實了干部廉政談話制度。二是組織落實了處級領導干部廉政基本情況登記工作,對領導干部落實個人重大事項報告、禮品登記、收入申報三項制度等情況進行了監(jiān)督檢查。三是認真貫徹中共中央若干規(guī)定,以書面報告的形式進行了對照檢查和清理糾正工作。

(三)廉潔紀律方面。

依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨風廉政風險點排查情況》。召開支部黨員會議對處室黨風廉政建設進行了安排部署,明確廳系統(tǒng)內(nèi)反腐倡廉工作的總體要求、工作措施和具體目標。進一步建立和完善事前、事中、事后監(jiān)督制約機制。建立完善了集體領導和分工負責制度、支部議事規(guī)則、重大問題集體決策、重要情況通報、述職述廉、民主生活會等制度,切實加強對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的監(jiān)督工作。支部書記與廳分管領導簽訂了黨風廉政建設責任書,書記與每一名黨員簽訂了黨風廉政建設責任書,進一步細化了廉政建設工作。

(四)群眾紀律方面。

教育全體黨員牢固樹立“以人為本”理念,自覺踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務宗旨。主動照鏡子、正衣冠,“洗洗澡、出出汗”凈化思想,樹立正確的人生觀、利益觀。認真行使工作職責,扎實做好節(jié)約集約用地各項工作,為不斷提升土地利用管理水平而努力工作;主動與基層聯(lián)系,心系基層,理解基層工作難處,主動為基層工作出主意、想辦法,妥善解決基層問題,全力營造和諧融洽的工作環(huán)境;真心為群眾服務,牢記自己也是群眾一員,擺正位子、放下架子、投入真情,對基層部門提出的問題認真解答,對需要幫助的積極解決,用真心、真情贏取群眾的滿意。

(五)工作紀律方面。

集思廣益科學決策,支部氛圍和諧民主,努力實現(xiàn)科學決策的民主化、科學化。一是不斷完善目標管理及考核辦法。重大問題經(jīng)全體黨員討論研究決定,確保了決策的科學化和民主化,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設整合力量、發(fā)揚民主、發(fā)揮民智,把各項工作任務按照責任分工逐一落實到具體人員、具體黨員。二是支部書記帶頭堅持民主集中制原則。充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧科學決策;尊重同志,不以勢壓人,做到了坦誠相見,平等相待,對同志們在政治上高度信任,人格上充分尊重,工作上互相理解;三是重大問題上堅持原則。引導全體黨員嚴格遵循組織程序辦事,認真貫徹落實集體決策,堅決有效辦理,做到大事講原則,小事講風格,共同營造民主、團結、和諧、務實的黨支部。

(六)生活紀律方面。

教育黨員干部在工作、學習中不斷加強自身修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅決執(zhí)行中紀委和國土資源部、自治區(qū)的有關規(guī)定,不該說的話不說,不能辦的事不辦,不該去的地方不去,始終保持良好的品行和高尚的情操,自覺遵紀守法,保持廉潔。自覺樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,不貪圖享受、不追求名利、堅決反對鋪張浪費。

加強學習教育,采取集中學習和平時個人自學相結合的方式,認真學習貫徹中央八項規(guī)定和自治區(qū)紀委各項規(guī)定,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則,組織支部黨員始終把“中央八項規(guī)定”的要求落實到工作、生活之中,有力地提升了支部黨員黨風廉政意識,全體黨員外出均能嚴格按照廳規(guī)定的出差規(guī)定乘坐交通工具和用餐標準;筑牢抵制“四風”的思想防線。一是緊緊圍繞廳黨組開展的“兩學一做”總體部署,加強支部黨員的學習教育,堅持支部定期學習制度,切實把“兩學一做”轉(zhuǎn)化為支部黨員干部的實際行動,抵制“四風”不良思想的侵蝕;二是建立支部談話、交流工作制度。針對工作中存在的“四風”方面的問題,結合實際案例,開展批評和自我批評,查找存在的不足,深入分析產(chǎn)生問題的原因,提出整改措施。

形成了依靠制度管人管事的長效機制,把嚴格依法依規(guī)、按政策辦事貫穿于作風建設的各個環(huán)節(jié),確保每一位黨員領導干部嚴格依法行使職權,切實防止方法簡單、作風粗暴等侵害群眾權益的問題;認真開好年度民主生活會,按照“評議總結,鞏固提高”的原則,堅持實事求是、評改結合、以評促改,促進支部作風建設規(guī)范化、制度化。通過黨員個人進行自我評議,支部書記點評,邀請廳領導講評進行認真總結,根據(jù)評議結果,進一步分析存在問題,查找產(chǎn)生原因,制定整改措施。經(jīng)過狠抓作風建設,進一步提高了支部黨員的思想認識,促進了機關職能的轉(zhuǎn)變,提高了服務水平和辦事效率,形成了干凈干事的新氣象;進一步樹立了我支部依法行政、辦事高效、作風廉潔、服務優(yōu)質(zhì)的良好形象。

我們在貫徹落實《廉政準則》和黨風廉政建設方面做了不少工作,全處黨員干部都能嚴格遵守廉政規(guī)定,沒有任何違反紀律的行為,取得了一定的成效。但與《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的要求相比還存在一定的差距:

一是雖然簽訂了黨風廉政建設責任書,但在具體工作中落實、督促、檢查不夠,一手硬一手軟的現(xiàn)象還不同程度地存在。二是在實際工作中,除了加強學習,重視警示教育和在制度上下工夫外,對黨員干部的“生活圈”和“交往圈”還監(jiān)督不力。三是廉政教育還需要進一步加強,不能以業(yè)務工作擠占廉政教育。

下一步,我們將進一步貫徹落實黨的十八屆六中全會、中央紀委會議、自治區(qū)和廳黨組對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求、新部署,認真組織開展本支部的黨風廉政建設工作,把開展黨風廉政建設工作與開展國土資源管理各項工作更好、更緊密地結合起來。

一是加強教育。全面加強干部隊伍建設和黨風廉政建設,進一步增強黨員干部的防腐能力。深入開展解放思想和改革創(chuàng)新學習,把《廉政準則》的各項要求認真落實到每個人的實際工作中去,不斷提高黨員干部的服務水平和質(zhì)量。

二是強化責任。按照年度任務分工和廉政風險排查情況,要求黨員干部對照自己的工作職責,堅決貫徹落實廳黨組的決策部署,認真履職盡責,不能出現(xiàn)任何的差錯。對領導交辦的事項必須高效率、高質(zhì)量完成,確保有答復、有回音。

三是提升素質(zhì)。采取“干中學”和“學中干”相結合,“橫向?qū)W”與“縱向?qū)W”相結合,“自己學”與“共同學”相結合,“本處學”與“系統(tǒng)學”相結合等方式,在盡快提高本處工作人員業(yè)務理論水平的同時,進一步加強對全系統(tǒng)土地利用管理業(yè)務人員的培訓教育,增強各級業(yè)務人員的理論素質(zhì)和工作能力,把土地利用管理工作提高到一個新水平。

四是嚴格自律。引導黨員干部樹立正確的人生觀和政績觀,樹立良好的人品、官品,潔身自好,珍惜工作、珍惜榮譽、珍惜家庭,腿不亂跑,手不亂伸,干干凈凈做事,清清白白做人。

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,全面貫徹省委十二屆八次全委(擴大)會議、市委三屆七次全委(擴大)會議和省市有關會議精神,堅持從嚴治黨,始終把落實主體責任作為重要戰(zhàn)略舉措,以落實責任為基本前提,以健全制度為根本保障,以責任追究為有力抓手,不斷推進社機關黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

1、各領導約談科長;2、分管領導約談分管科室負責人。

自覺和行動自覺,既要以身作則、廉潔從政,做黨風廉政建設的標桿和榜樣;又要勇挑重擔、敢于擔當,發(fā)揮帶頭、帶領、帶動作用,當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、執(zhí)行者、推動者。

(一)領導責任。

1、對本年度黨風廉政建設和反腐敗工作作出安排部署。

2、把黨風廉政建設和反腐敗工作與供銷社改革發(fā)展相結合,每季度至少研究一次黨風廉政建設工作。

(二)教育責任。

1、結合實際,制定黨員干部教育規(guī)劃,有針對性地開展黨風廉政教育活動。

2、加強廉政文化建設,結合供銷社特點,深入推進廉政文化進機關活動。

3、堅決糾正損害群眾切身利益的行為。

(三)管理責任。

1、管好班子,帶好隊伍。

2、強化對權力運行的制約和監(jiān)督,落實用制度管權、管人、管事,推進制度創(chuàng)新。

3、加強干部職工日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

(四)示范責任。

2、帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,當好班子建設的表率。

3、帶頭執(zhí)行作風建設規(guī)定,當好踐行群眾路線的表率。

4、帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,當好廉潔從政的表率。

5、帶頭遵守黨紀政紀,當好黨員干部的表率。

約談采取集體座談或個人談話的方式進行。

1、各領導至少約談各科室負責人1次。此外,根據(jù)工作需要隨時進行約談。

2、約談時做好約談記錄。

3、約談要嚴肅認真,實事求是。約談對象要積極準備,以高度負責的態(tài)度向組織匯報思想,反映情況。

4、突出重點,講求實效。在約談中,不協(xié)調(diào)的分管科長重點談,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的重點談,有重要信訪問題的重點談,履行主體責任不到位的重點談,家庭發(fā)生重大變故的要重點談。

5、坦誠相待,真誠相見。

年初,社黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程,并強調(diào)黨組成員一崗雙責,在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作,按照組織分工,明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任,同時積極推行“黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子,個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施方案》,本人積極督促業(yè)務科室嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

(二)加強教育,增強反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力。

產(chǎn)黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規(guī)劃》等黨紀政紀方面的內(nèi)容以及省委、省紀委、市委、市紀委有關黨風廉政建設文件精神。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動,積極參加民主評議政風行風工作,積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動,觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動,引導黨員干部端正態(tài)度、對照檢查,形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。

(三)強化工作措施,扎實推進廉政工作。

一是規(guī)范程序,繪制權力運行流程圖。我科室組織對每一項權力繪制了運行流程圖,對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確,確保權力運行科學、高效。

二是人人參與,全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業(yè)務主要負責人,從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面,對可能發(fā)生腐敗行為的風險點進行了排查,為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。

部更加廉潔的預警防控機制,

(四)強化監(jiān)督,加大各項監(jiān)督措施的落實力度。

一是強化科室內(nèi)部監(jiān)督。建立健全科室監(jiān)督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度,明確了各自職責,理順了工作關系,做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

二是強化紀檢監(jiān)督。科室積極配合和支持紀檢組的工作,能夠自覺坦誠接受監(jiān)督指導,對違法違紀的案件,能及時上報,不隱瞞,科室人員有違紀行為的能及時報告社黨組,并能及時批評教育。及時辦理社領導和辦公室交辦、督辦的相關事宜。

本人在黨風廉政建設工作中,做了一些工作,但離組織的要求還有不少差距,思想和工作方法上還存在一些不足,我將在今后的工作中,不斷加強學習,強化宗旨觀念,解放思想,實事求是,把廉政建設做好。

(一)繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。

業(yè)務科室在活動開展中一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度,把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為,形成行風建設的長效機制。

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,全面貫徹省委十二屆八次全委(擴大)會議、市委三屆七次全委(擴大)會議和省市有關會議精神,堅持從嚴治黨,始終把落實主體責任作為重要戰(zhàn)略舉措,以落實責任為基本前提,以健全制度為根本保障,以責任追究為有力抓手,不斷推進社機關黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

1、各領導約談科長;2、分管領導約談分管科室負責人。

自覺和行動自覺,既要以身作則、廉潔從政,做黨風廉政建設的標桿和榜樣;又要勇挑重擔、敢于擔當,發(fā)揮帶頭、帶領、帶動作用,當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、執(zhí)行者、推動者。

(一)領導責任。

1、對本年度黨風廉政建設和反腐敗工作作出安排部署。

2、把黨風廉政建設和反腐敗工作與供銷社改革發(fā)展相結合,每季度至少研究一次黨風廉政建設工作。

(二)教育責任。

1、結合實際,制定黨員干部教育規(guī)劃,有針對性地開展黨風廉政教育活動。

2、加強廉政文化建設,結合供銷社特點,深入推進廉政文化進機關活動。

3、堅決糾正損害群眾切身利益的行為。

(三)管理責任。

1、管好班子,帶好隊伍。

2、強化對權力運行的制約和監(jiān)督,落實用制度管權、管人、管事,推進制度創(chuàng)新。

3、加強干部職工日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

(四)示范責任。

2、帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,當好班子建設的表率。

3、帶頭執(zhí)行作風建設規(guī)定,當好踐行群眾路線的表率。

4、帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,當好廉潔從政的表率。

5、帶頭遵守黨紀政紀,當好黨員干部的表率。

約談采取集體座談或個人談話的方式進行。

1、各領導至少約談各科室負責人1次。此外,根據(jù)工作需要隨時進行約談。

2、約談時做好約談記錄。

3、約談要嚴肅認真,實事求是。約談對象要積極準備,以高度負責的態(tài)度向組織匯報思想,反映情況。

4、突出重點,講求實效。在約談中,不協(xié)調(diào)的分管科長重點談,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的重點談,有重要信訪問題的重點談,履行主體責任不到位的重點談,家庭發(fā)生重大變故的要重點談。

5、坦誠相待,真誠相見。

領導對分管科室的談話篇九

只有進一步加強廉政建設,深入開展廉政建設和反腐敗工作,確保各項工作取得顯著成效,才能保持政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

年初,社黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程,并強調(diào)黨組成員一崗雙責,在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作,按照組織分工,明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任,同時積極推行“黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子,個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施方案》,本人積極督促業(yè)務科室嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

(二)加強教育,增強反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力。

產(chǎn)黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規(guī)劃》等黨紀政紀方面的內(nèi)容以及省委、省紀委、市委、市紀委有關黨風廉政建設文件精神。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動,積極參加民主評議政風行風工作,積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動,觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動,引導黨員干部端正態(tài)度、對照檢查,形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。

(三)強化工作措施,扎實推進廉政工作。

一是規(guī)范程序,繪制權力運行流程圖。我科室組織對每一項權力繪制了運行流程圖,對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確,確保權力運行科學、高效。

二是人人參與,全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業(yè)務主要負責人,從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面,對可能發(fā)生腐敗行為的風險點進行了排查,為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。

部更加廉潔的預警防控機制,

(四)強化監(jiān)督,加大各項監(jiān)督措施的落實力度。

一是強化科室內(nèi)部監(jiān)督。建立健全科室監(jiān)督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度,明確了各自職責,理順了工作關系,做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

二是強化紀檢監(jiān)督??剖曳e極配合和支持紀檢組的工作,能夠自覺坦誠接受監(jiān)督指導,對違法違紀的案件,能及時上報,不隱瞞,科室人員有違紀行為的能及時報告社黨組,并能及時批評教育。及時辦理社領導和辦公室交辦、督辦的相關事宜。

本人在黨風廉政建設工作中,做了一些工作,但離組織的要求還有不少差距,思想和工作方法上還存在一些不足,我將在今后的工作中,不斷加強學習,強化宗旨觀念,解放思想,實事求是,把廉政建設做好。

(一)繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。

業(yè)務科室在活動開展中一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度,把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為,形成行風建設的長效機制。

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,全面貫徹省委十二屆八次全委(擴大)會議、市委三屆七次全委(擴大)會議和省市有關會議精神,堅持從嚴治黨,始終把落實主體責任作為重要戰(zhàn)略舉措,以落實責任為基本前提,以健全制度為根本保障,以責任追究為有力抓手,不斷推進社機關黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

1、各領導約談科長;2、分管領導約談分管科室負責人。

自覺和行動自覺,既要以身作則、廉潔從政,做黨風廉政建設的標桿和榜樣;又要勇挑重擔、敢于擔當,發(fā)揮帶頭、帶領、帶動作用,當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、執(zhí)行者、推動者。

(一)領導責任。

1、對本年度黨風廉政建設和反腐敗工作作出安排部署。

2、把黨風廉政建設和反腐敗工作與供銷社改革發(fā)展相結合,每季度至少研究一次黨風廉政建設工作。

(二)教育責任。

1、結合實際,制定黨員干部教育規(guī)劃,有針對性地開展黨風廉政教育活動。

2、加強廉政文化建設,結合供銷社特點,深入推進廉政文化進機關活動。

3、堅決糾正損害群眾切身利益的行為。

(三)管理責任。

1、管好班子,帶好隊伍。

2、強化對權力運行的制約和監(jiān)督,落實用制度管權、管人、管事,推進制度創(chuàng)新。

3、加強干部職工日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

(四)示范責任。

2、帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,當好班子建設的表率。

3、帶頭執(zhí)行作風建設規(guī)定,當好踐行群眾路線的表率。

4、帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,當好廉潔從政的表率。

5、帶頭遵守黨紀政紀,當好黨員干部的表率。

約談采取集體座談或個人談話的方式進行。

1、各領導至少約談各科室負責人1次。此外,根據(jù)工作需要隨時進行約談。

2、約談時做好約談記錄。

3、約談要嚴肅認真,實事求是。約談對象要積極準備,以高度負責的態(tài)度向組織匯報思想,反映情況。

4、突出重點,講求實效。在約談中,不協(xié)調(diào)的分管科長重點談,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的重點談,有重要信訪問題的重點談,履行主體責任不到位的重點談,家庭發(fā)生重大變故的要重點談。

5、坦誠相待,真誠相見。

戴慶臣:胡光美同志,你好。根據(jù)上級紀委要求,現(xiàn)要講本年度你所分管工作落實“兩個責任”情況對你進行約談。請你談一下“兩個責任”是什么?有哪些具體要求。

胡光美:“兩個責任”主要是指黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制,黨委要負主體責任,紀委要負監(jiān)督責任。主要是為了堅決各級黨委不想抓、不敢抓的問題。

戴慶臣:好的,請你根據(jù)你所分管的工作來說一下社區(qū)在黨風廉政建設的總體情況。

胡光美:我現(xiàn)在所分管的工作具體為計生和宣傳工作,尤其是計生工作關乎群眾的切身利益,所以在保障群眾利益的前提下,我根據(jù)具體工作要求認真學習了“兩個責任”“一崗雙責”的具體要求。堅持辦事、辦公透明化,每一項工作都在完成時形成文字檔案,在社區(qū)公開欄進行公示。

戴慶臣:那么請你再說一下你在落實中央八項規(guī)定精神和“四風”方面都采取的那些措施。

胡光美:1.堅持走訪,提高工作效率。計生工作要求嚴謹,所以我經(jīng)常和社區(qū)居民交流,認真聽取群眾的意見和建議,做好記錄并整理。在工作中將群眾的困難放在首位,認清自己的工作,幫助群眾解決實際困難。2.加強學習,提高理論知識能力。宣傳工作方面要求我必須加強理論的學習。尤其是黨的政策法規(guī)、理論知識都要全面的學到。其次是我也同工作人員一同學習業(yè)務知識,熟練掌握業(yè)務,做到群眾來時辦事效率更高,正確率更高,滿意度更高。在“四風”方面我們堅持在在社區(qū)明顯位置公開舉報電話、舉報信箱,鼓勵廣大群眾自覺對工作人員違反八項規(guī)定和四風行為進行如實舉報。對群眾舉報、投訴堅持直查快辦,從嚴從重處理,確保群眾利益不受損。

戴慶臣:談一談自身在加強廉潔自律方面采取的措施。

胡光美:在工作中,我堅持學習,深知學習的重要性,

認真學習黨的方針政策,注意理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。在生活中,時刻繃緊這根,弦踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,做到了以身作則,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。不收受賄賂,不在重要節(jié)日和重要事情上和群眾吃拿卡要。

戴慶臣:下一步工作有什么打算?

胡光美:一個是加強自身的理論學習,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務素質(zhì),另一個是把廉潔從政和自身工作結合起來。

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報告可以幫助我們整理思路,深入了解問題,并將復雜的內(nèi)容以清晰的方式呈現(xiàn)給讀者。寫完報告后,要進行仔細的審查和修改,確保表達準確和清晰。報告的寫作方式和結構各有不
通過撰寫報告,我們可以整理和總結已有的信息,準確地呈現(xiàn)出一段時間內(nèi)的工作成果或研究發(fā)現(xiàn)。完成寫作后,需要進行仔細的檢查和校對,以確保報告準確無誤,格式規(guī)范。在模
報告應該具備客觀性和可靠性,真實反映研究或工作的情況。報告的結構應該合理,包括引言、正文和結論等部分,以使讀者能夠清晰地理解和整理信息。當然,寫報告并不僅僅是學
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了
總結可以幫助我們整理思緒,準確表達自己的觀點和想法。在總結中要提供具體的案例和數(shù)據(jù)支持,增強可信度。以下是一些寫作總結的范文,供大家學習和參考。個人年終工作總結
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考
報告是一種對某個事件或問題進行系統(tǒng)性研究和分析的書面材料。報告應該盡量避免冗長和啰嗦的表達,要言之幾句直接回答問題,提供關鍵信息。以下是小編為大家收集的報告范文
調(diào)查報告是一種通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析得出的結論和建議,它能夠提供客觀的研究結果。注意語法和拼寫錯誤,經(jīng)過精心校對;以下是一些總結范文,供大家參考和借鑒。計算機專業(yè)寫
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