通過(guò)總結(jié)，我們可以對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷和成果進(jìn)行回顧，從而為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。在寫總結(jié)時(shí)，要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的描述，避免主觀臆斷和夸大表述。在這里，我們收集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感和啟發(fā)。
新入職員工作總結(jié)篇一
首先，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠榮幸地加入開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)。入職一周以來(lái)，為了更好地展開(kāi)本職工作，我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過(guò)公司門戶網(wǎng)站和向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，持續(xù)了解公司的企業(yè)文化，企業(yè)新聞和一些項(xiàng)目基本情況?，F(xiàn)將新一周的工作計(jì)劃實(shí)行匯報(bào)：
作為一名新員工，只有親自通過(guò)對(duì)工作的接觸，才能使自己對(duì)本職工作有更好地了解。雖然現(xiàn)在我與大家的差別還很大，但是我會(huì)以積極謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度加緊學(xué)習(xí)的。
我會(huì)抓住機(jī)會(huì)，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參與實(shí)踐工作，明確工作職責(zé)，了解工作流程以及與工作相關(guān)部門的工作方式，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)和鍛煉。
積極主動(dòng)快速地做好自身角色轉(zhuǎn)變，從“局外人”到“企業(yè)人”，形成對(duì)公司及部門的歸屬感、安全感和忠誠(chéng)度。我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，因?yàn)槭切聠T工我能為大家做的或許不是很多，但我會(huì)盡我的努力為部門、領(lǐng)導(dǎo)及同事們分擔(dān)一些我力所能及的事情。
認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作，毫不怠慢。
學(xué)習(xí)和熟練辦公軟件的操作，這也是實(shí)際工作中基本和必需的。
以上是我對(duì)新一周工作的一點(diǎn)計(jì)劃，我希望能夠得到學(xué)習(xí)和鍛煉，做好本職工作，與大家互相協(xié)作，共同進(jìn)步。也許我不是秀的，但我相信自己是最努力的。在這里，我要感謝同事們對(duì)我的指導(dǎo)和協(xié)助，希望今后能對(duì)我多多指教。
新入職員工作總結(jié)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我是公司新入職的工作負(fù)責(zé)人，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，現(xiàn)在向大家做一份新入職員工工作總結(jié)。首先，非常感謝公司給予的機(jī)會(huì)和信任，讓我能夠在這里發(fā)揮自己的才能和能力。在這里我會(huì)對(duì)我的工作進(jìn)行全面和詳細(xì)的總結(jié)，同時(shí)也希望能夠得到大家的指導(dǎo)和支持。
作為新入職員工的負(fù)責(zé)人，我的主要工作目標(biāo)是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣工作。具體任務(wù)包括：
2.推廣新產(chǎn)品的計(jì)劃制定和執(zhí)行，包括市場(chǎng)調(diào)研、銷售推廣、客戶服務(wù)等方面的工作；
3.團(tuán)隊(duì)管理工作，包括人員招募、培訓(xùn)與管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、績(jī)效管理等方面的工作。
在實(shí)施工作目標(biāo)和任務(wù)的過(guò)程中，我和我的團(tuán)隊(duì)做了大量的工作，取得了一定的進(jìn)展和成績(jī)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.研發(fā)新產(chǎn)品方面，我們按照計(jì)劃依次完成了技術(shù)研究和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，并開(kāi)展了工程開(kāi)發(fā)和樣品測(cè)試工作。目前，樣品測(cè)試工作正在進(jìn)行中，初步結(jié)果顯示，新產(chǎn)品的性能和質(zhì)量都非常優(yōu)秀，能夠滿足客戶的需求和要求。
2.推廣新產(chǎn)品方面，我們開(kāi)展了市場(chǎng)調(diào)研和銷售推廣工作，并與一些客戶簽訂了合作協(xié)議。目前，新產(chǎn)品已經(jīng)被一些客戶采用和使用，反饋情況較好。
3.團(tuán)隊(duì)管理方面，我們通過(guò)人員招募和培訓(xùn)工作，建立了一支富有活力和創(chuàng)新思維的團(tuán)隊(duì)，并建立了一套完善的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和績(jī)效管理機(jī)制。目前，團(tuán)隊(duì)的工作效率和績(jī)效都在不斷提升。
在工作中，我們也遇到了一些難點(diǎn)和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.研發(fā)新產(chǎn)品方面，由于新產(chǎn)品是一個(gè)較為復(fù)雜的系統(tǒng)，需要涵蓋多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域和工程領(lǐng)域的知識(shí)，因此技術(shù)研究和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作相對(duì)比較困難，需要進(jìn)行較為深入和廣泛的研究和交流。
2.推廣新產(chǎn)品方面，由于新產(chǎn)品是一個(gè)比較新穎和特殊的產(chǎn)品，市場(chǎng)調(diào)研和銷售推廣工作相對(duì)比較困難，需要進(jìn)行針對(duì)性和差異化的策劃和執(zhí)行，以便更好地吸引客戶和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
3.團(tuán)隊(duì)管理方面，由于新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和績(jī)效管理機(jī)制的建立都還比較新，團(tuán)隊(duì)成員的理解和執(zhí)行需要一定的時(shí)間和精力，需要繼續(xù)加強(qiáng)溝通和培訓(xùn)工作，以便更好地協(xié)同作戰(zhàn)。
在工作中，我的團(tuán)隊(duì)和我始終保持著高質(zhì)量和高效率的工作狀態(tài)。我們經(jīng)常與各個(gè)部門和客戶進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)處理各種問(wèn)題和情況，以便更好地保證項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)展。同時(shí)，由于任務(wù)比較繁重，壓力也比較大，但是我們通過(guò)明確目標(biāo)、合理分工、有效溝通等手段，成功地克服了困難和挑戰(zhàn)，讓新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣工作取得了良好的成績(jī)。
在工作中，我們積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.首先，我們認(rèn)識(shí)到了良好的團(tuán)隊(duì)管理和合作是取得成功的`關(guān)鍵，要建立科學(xué)的團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制和協(xié)同作戰(zhàn)機(jī)制，利用每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
2.其次，我們也認(rèn)識(shí)到了客戶需求和市場(chǎng)變化的重要性，要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣策略，以便更好地滿足客戶需求和開(kāi)拓市場(chǎng)份額。
3.最后，我們也認(rèn)識(shí)到了不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的必要性，要保持良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，不斷改進(jìn)工作方法和技能，不斷提升工作效率和質(zhì)量。
在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)努力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作。具體措施包括：
1.研發(fā)新產(chǎn)品方面，繼續(xù)加大技術(shù)研究和工程開(kāi)發(fā)力度，完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)和測(cè)試工作，以便更好地滿足客戶需求和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
2.推廣新產(chǎn)品方面，繼續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和銷售推廣工作，加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)和服務(wù)，提高客戶滿意度和市場(chǎng)份額。
3.團(tuán)隊(duì)管理方面，繼續(xù)加強(qiáng)溝通和協(xié)作工作，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和績(jī)效管理工作，提高團(tuán)隊(duì)成員的工作素質(zhì)和績(jī)效表現(xiàn)。
最后，我要再次感謝公司和各位同事的支持和幫助，讓我能夠在這里發(fā)揮個(gè)人才能和團(tuán)隊(duì)能力，帶領(lǐng)大家一起創(chuàng)造更好的工作成果和業(yè)績(jī)。謝謝！
新入職員工作總結(jié)篇三
每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己。xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠針對(duì)自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。
認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。
x月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭欠?wù)部門，每天都會(huì)有部分群眾來(lái)訪，對(duì)待他們，我始終遵循一個(gè)原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)滿意答復(fù)”，每次看著來(lái)訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì)有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎？“你快樂(lè)所以我快樂(lè)”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)。
同時(shí)負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。xx月份借調(diào)到政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，感覺(jué)挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個(gè)人埋頭工作的.熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識(shí)到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn)，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)本職工作的要求，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌。同時(shí)來(lái)到這個(gè)新集體，總的感覺(jué)“團(tuán)結(jié)，友愛(ài)，互助”是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我，每天都會(huì)有這樣那樣的不懂，每名同志都會(huì)用心熱情的“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，在這樣的一個(gè)大集體中工作，我會(huì)更加倍努力工作，也許會(huì)有一些的辛苦，但人不常說(shuō)嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會(huì)鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。
為了把xx年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取xx年的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
新入職員工作總結(jié)篇四
作為新入職員工，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作接觸和學(xué)習(xí)，我在工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這里，我以自己的視角回顧了工作目標(biāo)、工作進(jìn)展、工作難點(diǎn)、工作質(zhì)量和壓力、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、工作規(guī)劃和展望等方面的情況，希望能夠?qū)θ蘸蟮墓ぷ饔兴鶐椭蛦⑹尽?/p>
在入職之初，我對(duì)自己的工作目標(biāo)和任務(wù)有了初步的了解，即要快速適應(yīng)公司和職位的要求，完成所分配的工作任務(wù)。工作目標(biāo)的具體內(nèi)容包括熟悉公司的業(yè)務(wù)和文化，了解工作流程和系統(tǒng)操作，掌握工作技能和專業(yè)知識(shí)，提高自身的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而工作任務(wù)主要包括客戶服務(wù)、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的工作內(nèi)容。不過(guò)，在工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)工作目標(biāo)和任務(wù)是一個(gè)不斷調(diào)整和完善的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，我需要不斷了解和掌握公司的需求和動(dòng)態(tài)，逐步提高自己的工作水平和綜合素質(zhì)。
在工作的過(guò)程中，我遵循“快速上手，虛心學(xué)習(xí)”的原則，盡快適應(yīng)了公司和職位的要求。目前，我已經(jīng)熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程和流程，熟練掌握了各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的`操作，能夠較好地完成所分配的工作任務(wù)。例如，在客戶服務(wù)方面，我積極負(fù)責(zé)，盡快熟悉新客戶的需求，了解其所面臨的問(wèn)題，并通過(guò)電話和郵件等方式積極解決問(wèn)題、答疑解惑，有效提升了客戶滿意度；在市場(chǎng)調(diào)研方面，我積極參與各類調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略和趨勢(shì)，為公司的市場(chǎng)營(yíng)銷做出貢獻(xiàn)。
在工作實(shí)踐中，我遇到了些許難點(diǎn)和問(wèn)題，例如工作壓力較大、工作性質(zhì)復(fù)雜、處理問(wèn)題需要時(shí)間等。其中壓力可謂是在工作中不可避免的因素，我嘗試通過(guò)自我調(diào)節(jié)、提升自身能力等方式來(lái)應(yīng)對(duì)工作壓力，如學(xué)習(xí)拓展自身知識(shí)和技能，提高個(gè)人工作效率和質(zhì)量等。另外，在客戶服務(wù)方面，我發(fā)現(xiàn)有些客戶需要耐心和細(xì)致地去把握，需要更多地溝通和合作，對(duì)于這些問(wèn)題，我嘗試采用多種方法和技巧，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
在工作質(zhì)量方面，作為新員工，我意識(shí)到自己的工作質(zhì)量與時(shí)間緊迫和任務(wù)繁瑣等因素有關(guān)，但也知道這并不能成為不努力工作的借口。因此，我盡力將工作做好，提高效率和質(zhì)量，不斷優(yōu)化工作流程，確保工作的進(jìn)度和質(zhì)量。同時(shí)，也接受上級(jí)和同事的指導(dǎo)和建議，積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提高自身的工作水平和技能。
通過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐，我深刻體會(huì)到工作中要注重方法和技巧，并不斷總結(jié)與學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，還要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通，發(fā)揚(yáng)集體智慧，共同解決問(wèn)題，推動(dòng)工作進(jìn)步。此外，在不斷的工作實(shí)踐中，還能夠不斷鍛煉自己的工作意識(shí)和責(zé)任感，不斷提高能力和素質(zhì)。
對(duì)于未來(lái)的工作規(guī)劃和展望，我認(rèn)為應(yīng)該在加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，注重開(kāi)拓市場(chǎng)、拓展客戶、提高銷售業(yè)績(jī)、提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量等方面的工作，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)和貢獻(xiàn)。同樣重要的是注重和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
綜上，通過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐，我慶幸自己能夠順利地適應(yīng)公司和職位的要求，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷努力，通過(guò)不斷總結(jié)與學(xué)習(xí)，提高自身的工作水平和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身與公司的共同發(fā)展。
新入職員工作總結(jié)篇五
摘要：本文是對(duì)本人近一年來(lái)在公司的工作經(jīng)歷和工作成果的總結(jié)。先簡(jiǎn)述了工作目標(biāo)和任務(wù)，然后介紹了工作進(jìn)展和完成情況，接著闡述了工作難點(diǎn)及問(wèn)題，然后總結(jié)了工作質(zhì)量和壓力，并總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在最后展望了未來(lái)的工作規(guī)劃。
在公司入職后，我的工作目標(biāo)是盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)，調(diào)查并制定出有效的銷售策略和方案，以達(dá)到銷售目標(biāo)。我的主要任務(wù)是查找和開(kāi)發(fā)新客戶，擴(kuò)大公司在市場(chǎng)中的占有率。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我按照公司的要求，先利用了市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)，針對(duì)潛在客戶群進(jìn)行了定位，然后采取多種方式，如電話銷售、參加展會(huì)、開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)等，與這些潛在客戶及時(shí)聯(lián)系。
在這一年中，我取得了一定的成績(jī)。我在了解市場(chǎng)情況的基礎(chǔ)上，對(duì)公司的銷售策略進(jìn)行分析，并及時(shí)地進(jìn)行了調(diào)整，優(yōu)化了銷售模式和流程。我積極參加了公司發(fā)起的各種營(yíng)銷活動(dòng)，并成功吸引了一批新客戶。此外，我還對(duì)公司現(xiàn)有客戶進(jìn)行了大量的維護(hù)，促進(jìn)了公司與客戶之間的`良好合作關(guān)系。在這一年時(shí)間中，我完成了公司的銷售任務(wù)，并為公司帶來(lái)了一定的營(yíng)收。
在銷售工作中，我遇到了一些難點(diǎn)和問(wèn)題。首先是新客戶拓展難度大，不同行業(yè)的企業(yè)對(duì)產(chǎn)品需求各異，針對(duì)不同行業(yè)的客戶需要有不同的銷售策略。其次是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，需要不斷改進(jìn)銷售策略，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。最后是需要加強(qiáng)客戶服務(wù)，及時(shí)回復(fù)客戶咨詢，解決客戶問(wèn)題，從而增強(qiáng)客戶黏性。
我非常重視工作質(zhì)量，時(shí)刻關(guān)注銷售數(shù)據(jù)和銷售情況，及時(shí)總結(jié)和分析銷售狀況，從而制定出更加科學(xué)的銷售策略和方案。在工作中，我時(shí)刻以客戶為中心，聽(tīng)取客戶需求，為客戶提供更加專業(yè)的服務(wù)。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，銷售任務(wù)壓力也很大，但我認(rèn)為這也是一個(gè)挑戰(zhàn)，幫助我不斷提高自己。
在這一年的工作中，最大的經(jīng)驗(yàn)就是要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新的態(tài)度。銷售工作需要緊跟市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整銷售策略，同時(shí)要善于溝通，認(rèn)真聽(tīng)取客戶的需求，由此制定出符合市場(chǎng)需求的銷售方案。此外，要記得注重客戶服務(wù)，時(shí)刻保持積極主動(dòng)的態(tài)度，及時(shí)處理各種客戶投訴和問(wèn)題。
未來(lái)，我希望在公司有更大的發(fā)展空間。我將繼續(xù)保持對(duì)客戶需求的敏感性，提高銷售業(yè)務(wù)的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)提高自己的溝通和談判能力，以更好地滿足客戶需求，開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)。同時(shí)，我希望有機(jī)會(huì)參與公司的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域，拓展自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合素質(zhì)。最終，希望成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中流砥柱，與公司共同成長(zhǎng)。
總之，這一年的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺，我將繼續(xù)努力，以更高的目標(biāo)和更嚴(yán)格的要求來(lái)完成我的工作，為公司帶來(lái)更多的貢獻(xiàn)。
新入職員工作總結(jié)篇六
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購(gòu)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給xxx，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉?lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間庫(kù)，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬(外部)。
七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn)，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問(wèn)題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購(gòu)、制單、庫(kù)務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫(kù)單、庫(kù)與庫(kù)之間的.送貨單等與庫(kù)存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫(kù)單還是庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單，只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫(kù)單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫(kù)存核對(duì)就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫(kù)務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況，這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
特點(diǎn)個(gè)人性。
述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會(huì)議或者上級(jí)開(kāi)會(huì)期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說(shuō)明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說(shuō)明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。
新入職員工作總結(jié)篇七
忙忙碌碌間，一年時(shí)間匆匆而過(guò)，對(duì)我個(gè)人而言，這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作為一名剛?cè)肼歺x的新員工，盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。
作為一名剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習(xí)為主，所以來(lái)到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，控制流程，在遇到不明白的地方時(shí)，我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。
嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時(shí)間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，對(duì)于自己不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān)，爭(zhēng)取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。
積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己的工作能力，更好的為公司服務(wù)?？傮w來(lái)說(shuō)，我對(duì)20___充滿了期望，新年新氣象，希望在20___年里，大家相互共勉，共同打造美好的藍(lán)海。
新入職員工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼之間，我來(lái)到公司已經(jīng)一年了。在這一年中我學(xué)習(xí)了很多新知識(shí)。剛到人力資源的時(shí)候，對(duì)一切工作都感到新奇，因?yàn)槲覍W(xué)的并不是人力資源專業(yè)，之前也沒(méi)有做過(guò)這方面的工作，所以對(duì)人力資源工作知道的也有限。但是在段總和同事的盡心指導(dǎo)下，我逐漸了解了工作內(nèi)容，并且受益頗多。
在未在公司工作之前，我從未接觸過(guò)物業(yè)管理行業(yè)，僅僅知道有物業(yè)公司，但對(duì)于公司業(yè)務(wù)并不熟悉。通過(guò)接觸公司的人和事，使我明白了自己的不足?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司的每一位同事都是我的老師，在他們的身上我學(xué)到了很多以前都未曾接觸過(guò)的知識(shí)。他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)，就是一筆寶貴的財(cái)富。
來(lái)到物業(yè)公司以后才知道，物業(yè)管理是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作，但它和眾多服務(wù)性行業(yè)一樣，每個(gè)公司都需要樹(shù)立自己的形象，為業(yè)主提供實(shí)實(shí)在在地服務(wù)，只有業(yè)主滿意了才會(huì)認(rèn)可我們的服務(wù)。業(yè)主滿意了在言談舉止中就會(huì)流露出對(duì)物業(yè)公司的認(rèn)可，長(zhǎng)此以往，物業(yè)公司就在人們心中樹(shù)立一個(gè)美好的形象。而物業(yè)公司的從業(yè)人員就是接觸業(yè)主最多的人，在工作中員工的形象就是企業(yè)的形象，員工的過(guò)失對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)就是企業(yè)的過(guò)失，所以提升從業(yè)人員的整體素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)對(duì)一個(gè)公司甚至一個(gè)行業(yè)來(lái)講尤為重要。
介于以上種種原因，在xx年11月我幸在段總的指導(dǎo)下組織了雙橋區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)。雖然在以前的也曾組織過(guò)員工培訓(xùn)，但與此次相比，規(guī)模相差甚遠(yuǎn)。為此，在培訓(xùn)之前我也做了大量的心理準(zhǔn)備以應(yīng)對(duì)隨時(shí)發(fā)生的臨時(shí)狀況，幸好有段總的細(xì)心教誨，使我們?cè)谂嘤?xùn)之前做足了準(zhǔn)備，并沒(méi)有發(fā)生難以應(yīng)付的事情。
但在培訓(xùn)中我們也遇到了一些問(wèn)題，由于部分物業(yè)公司負(fù)責(zé)人的不重視，導(dǎo)致培訓(xùn)人員不齊，資料上交不齊，影響了下一步的辦證工作，而且在辦證之前還有一次考試。單從培訓(xùn)來(lái)看人員出席并不理想，不知道考試的時(shí)候參加過(guò)培訓(xùn)的人員是否能夠全體參加考試。雖然有困難，但我們相信在段總的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下我們會(huì)圓滿的完成xx年度的培訓(xùn)工作。
雖然我來(lái)公司只有短短的一年，但領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的照顧，在以后的日子里我會(huì)盡我最大的能力做好本職工作，為公司的發(fā)展盡一份力。
對(duì)于20xx年的工作我做了如下安排：
1、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力;。
2、遵照公司規(guī)章制度，做好本職工作;。
3、在做好本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù);。
4、積極配合公司其他部門、各管理處的工作;。
5、做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括與主管部門以及培訓(xùn)單位的及時(shí)溝通，任課教師的詳細(xì)情況，場(chǎng)地的安排等。
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新入職員工作總結(jié)篇九
20xx年6月，通過(guò)公招，我踏入了公務(wù)員隊(duì)伍，成為xx省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)中光榮的一員。由于市局領(lǐng)導(dǎo)的重視，將我們新錄用人員放到市局進(jìn)行了為期近一年的鍛煉?；仡欉@一年，自己由一個(gè)對(duì)食品藥品監(jiān)管一無(wú)所知的新兵成長(zhǎng)為一名具有堅(jiān)定政治信念和強(qiáng)烈工作責(zé)任心的監(jiān)管戰(zhàn)士，完成了思想和角色的轉(zhuǎn)變。所以，特別感謝組織給我們這批年輕的新錄用公務(wù)員鍛煉提高的機(jī)會(huì)，讓我們?cè)诔蔀檎焦珓?wù)員之前能感受到監(jiān)管工作的辛勞奉獻(xiàn)、公正嚴(yán)明，能磨礪意志、情系百姓，為以后投身到基層這個(gè)最能鍛煉人的大環(huán)境中，更好地致力于食品藥品監(jiān)管事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面就我這近一年的工作談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
由于我們大都是才走出大學(xué)的`年輕人，自身不可避免的帶有濃厚的學(xué)生氣息，比如思想不夠成熟，生活自理能力和自律性不強(qiáng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，分析處理問(wèn)題不夠深刻全面等。但這些問(wèn)題恰恰是從事機(jī)關(guān)工作的大忌，我們應(yīng)該盡快調(diào)整好自己的心態(tài)，端正好自己的位臵，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公務(wù)員就是人民公仆這句的深刻內(nèi)涵，才能盡快適應(yīng)新的環(huán)境。適應(yīng)新環(huán)境，一是要在最短的時(shí)間熟悉新的生活環(huán)境，解決好自己的飲食起居問(wèn)題。對(duì)于新進(jìn)公務(wù)員來(lái)說(shuō)，這不光是克服自己惰性和提高社會(huì)適應(yīng)能力的一種鍛煉，同時(shí)也能讓自己把更多心思放到工作上；二是要盡快熟悉新的工作環(huán)境。到了新的工作崗位，首先要大概了解單位人員情況及辦公條件、本職工作的職能職責(zé)及規(guī)章制度、監(jiān)管對(duì)象的大體范圍和構(gòu)成情況等，只有做到知己知彼、開(kāi)展工作才能心中有數(shù)。
就要求我們要下苦功夫，立足于本職工作，使自己全方位的發(fā)展，讓自己的個(gè)人魅力充分展示出來(lái)。一是要從思想上武裝自己，政治上堅(jiān)定自己。民之根本，藥食為天，食品藥品監(jiān)管事關(guān)百姓生命健康安全。總書(shū)記在報(bào)告以及溫總理在政府工作報(bào)告中都明確指出要“確保食品藥品安全”，因此，我們更要讓自己具有堅(jiān)定的政治方向和敏銳的政治洞察力來(lái)加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管。二是要鍛煉自己的思維和口才，提高自身寫作水平，因?yàn)殚_(kāi)展行政執(zhí)法工作就必須和當(dāng)事人打交道，從事機(jī)關(guān)工作就肯定要進(jìn)行公文寫作。因此就必須讓自己成為一個(gè)勤于動(dòng)心、巧于動(dòng)口、善于動(dòng)手的機(jī)關(guān)工作者。三是工作之余要培養(yǎng)健康積極的興趣愛(ài)好，比如文學(xué)、書(shū)法、體育、文藝等，這不但提高了自身提高了自身素養(yǎng)，還豐富了機(jī)關(guān)文化生活。
一是要熟悉相關(guān)法律法規(guī)。如《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《行政許可法》等法律法規(guī)。二是要熟練掌握各種行政執(zhí)法的程序，如調(diào)查取證、申請(qǐng)立案、案件合議、行政處罰等；熟練掌握各種執(zhí)法文書(shū)的書(shū)寫，如調(diào)查筆錄、現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄、立案申請(qǐng)書(shū)、行政處理通知書(shū)、案件合議記錄等。三是要對(duì)一線科室的職能職責(zé)和工作方向有一個(gè)全面了解，要知道如安監(jiān)科、市場(chǎng)科、稽查支隊(duì)等科室是干什么？怎么干？為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，一是要掌握規(guī)律，有目的、有方向的學(xué)習(xí)。二是要多看、多聽(tīng)、多做，善于觀察善于收集。三是要不恥下問(wèn)，多向老同志請(qǐng)教。四要理論聯(lián)系實(shí)踐，把所學(xué)到東西用到實(shí)踐中去，同時(shí)又要善于提煉總結(jié)，把實(shí)踐上升到理論，再去指揮實(shí)踐。
而且要開(kāi)展好工作亦必須從這四個(gè)方面入手，這就是全、細(xì)、快、準(zhǔn)四個(gè)方面。一是“全”，單位要求每一個(gè)同事不光要能“獨(dú)當(dāng)一面”，更要能“一人多能、一人多?！?。二是“細(xì)”，這個(gè)“細(xì)”一是指細(xì)心，在進(jìn)行行政審批、現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)查取證等時(shí)都要細(xì)心，二是指細(xì)小、瑣碎。如在辦公室工作就不要認(rèn)為光是整理、起草文件通知，對(duì)事項(xiàng)進(jìn)行督辦等，還包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的安排，對(duì)召開(kāi)會(huì)議的準(zhǔn)備，對(duì)到訪客人的接待，甚至包括對(duì)一盆花是否澆水、對(duì)洗手液是否還夠用的注意等細(xì)節(jié)。只有把這些細(xì)小的方面都做好了，才能在大的方面有所作為。三是“快”，同事的工作處處體現(xiàn)著效率和激情，完全沒(méi)有“一張報(bào)紙一杯茶”的機(jī)關(guān)作風(fēng)，所以行政事項(xiàng)都是在法定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，甚至有很多是提前辦結(jié)。四是“準(zhǔn)”。機(jī)關(guān)工作光有快還不行，更要有準(zhǔn)和穩(wěn)，如接到一個(gè)重要通知，但就是因?yàn)榘哑渲泻苄〉囊粋€(gè)內(nèi)容（時(shí)間、地點(diǎn)、名稱等）搞錯(cuò)了，那肯定也是會(huì)對(duì)工作造成損失。所以既要有秋風(fēng)掃落葉的作風(fēng)，又要有心細(xì)如發(fā)絲的慎密。
同時(shí)，我也意識(shí)到這是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，正如逆水行舟，不進(jìn)則退。因此，我必須懷著“只爭(zhēng)朝夕”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)融入工作。一是要不斷豐富和發(fā)展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和體系。當(dāng)好食品藥品監(jiān)管者的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)出乎我的預(yù)料，這些需要我不斷在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷豐富和發(fā)展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)與體系。二是要以青年應(yīng)有的熱情和激情投入工作。種種由改革而引發(fā)的歷史巨變，都會(huì)給我們呈現(xiàn)出一副蔚為壯觀、精彩紛呈的時(shí)代畫卷。任何一個(gè)對(duì)人民的希望有著高度責(zé)任感的青年，尤其是我們走上公務(wù)員崗位的青年，都會(huì)深深的受到感染并全身心的投入其中。三是以穩(wěn)定的情緒，腳踏實(shí)地地工作和鍛煉。
在工作中要踏踏實(shí)實(shí)，心平氣和，寵辱不驚，遠(yuǎn)去繁華的紛擾，盡自己全力的工作。只有樹(shù)立這樣健康的心態(tài)，以堅(jiān)定的信念扎根基層、扎根群眾，才符合社會(huì)和時(shí)代對(duì)公務(wù)員的要求。為了自己鄭重的選擇，為了不辜負(fù)組織對(duì)我的關(guān)懷，為了能為全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利作出一名公務(wù)人員應(yīng)有的貢獻(xiàn)，讓我把握這次難得的機(jī)遇，懷著“乘風(fēng)破浪應(yīng)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！钡暮罋猓庐?dāng)一名守護(hù)百姓健康安全的監(jiān)管衛(wèi)士。
新入職員工作總結(jié)篇十
1，從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，面對(duì)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，心中難免有些惶恐不安。然而，來(lái)到紅牛公司之后，我感受到是一個(gè)大公司的文化氛圍，很感謝領(lǐng)導(dǎo)給予這個(gè)機(jī)會(huì)和這個(gè)平臺(tái)。進(jìn)公司一個(gè)星期啦，都是跟著同事跑，跟線學(xué)習(xí)。這幾天在跟線的過(guò)程中，有很多感觸，也學(xué)到很多東西。
2，在上班的一個(gè)星期里，記憶很深的是第一天上班，跟著同事走線拜訪客戶，在粘pop時(shí)，因?yàn)榈谝淮握?，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，粘出來(lái)的效果不好也不好看，同事跟我說(shuō)啦在粘時(shí)先要看地方的大小還有上面兩個(gè)角要對(duì)齊才好看。一個(gè)很簡(jiǎn)單的事情，其實(shí)也有很多細(xì)節(jié)的東西需要去注意注意去總結(jié)。在接下來(lái)的幾天里，一直在學(xué)著做很多細(xì)節(jié)上的工作，包括在陳列整理，產(chǎn)品擺放，跟客戶交流等。剛踏入社會(huì)的我們，沒(méi)有太多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有吃過(guò)太大的苦，做事總是忽略細(xì)節(jié)，在工作中往往是細(xì)節(jié)的東西決定結(jié)果。
3，習(xí)慣了學(xué)校的生活，往往把工作想得那么的美好，踏上崗位啦，才感覺(jué)很多東西并不是想象的那么好。在學(xué)校里想著銷售就是那么簡(jiǎn)單，當(dāng)踏上崗位了才發(fā)現(xiàn)，銷售看似簡(jiǎn)單的工作其實(shí)并不簡(jiǎn)單，很多東西需要去學(xué)習(xí)。開(kāi)始那兩天心理波動(dòng)很大，在每天面對(duì)工作的任務(wù)和壓力，心里也會(huì)有很多的感觸與想法。公司的老員工都是在這個(gè)銷售行業(yè)滾打多年的，作為新人達(dá)到他們的水平還需要不斷的.去學(xué)習(xí)和積累，這也考驗(yàn)我們的心態(tài)和自己職業(yè)定位。心態(tài)決定狀態(tài)，所以在接下來(lái)的工作中一定要讓自己的心態(tài)沉淀！
4，回想起這一個(gè)星期的上班生活，一個(gè)人在新的環(huán)境里，應(yīng)對(duì)新的。
人際關(guān)系，面對(duì)新的生活，苦當(dāng)然是有的，但是樂(lè)在其中。因?yàn)槿魏沃R(shí)都源于實(shí)踐，所以需要這段時(shí)間的實(shí)習(xí)將學(xué)校所學(xué)理論知識(shí)付諸實(shí)踐，讓其來(lái)檢驗(yàn)所學(xué)。在以后的工作中也希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)多多幫助。選擇營(yíng)銷這份工作，也因?yàn)樾闹心欠輰?duì)銷售行業(yè)的激情！
新入職員工作總結(jié)篇十一
年末的xxxx月都是最忙碌的沖刺季節(jié)，但沖刺之余亦要把握好合規(guī)風(fēng)控的大前提，所以我本月工作思路是“小心操作，努力營(yíng)銷，爭(zhēng)取吸存”，營(yíng)銷業(yè)績(jī)?yōu)閤xxx萬(wàn)保險(xiǎn)xx，在xxxx花園理財(cái)先鋒小組中協(xié)助營(yíng)銷xxxx元，并超額完成了個(gè)人年度營(yíng)銷任務(wù)――全量資金xx萬(wàn)保險(xiǎn)xx萬(wàn)（完成率為150%和370%），業(yè)務(wù)量在行長(zhǎng)批評(píng)后有所突破，當(dāng)日最快為交易xx筆票數(shù)xx張，可以說(shuō)本月依舊不斷進(jìn)步，表現(xiàn)處于中上水平。
本月我對(duì)柜員營(yíng)銷有了更深入全面的認(rèn)識(shí)，除了儲(chǔ)蓄卡、信用卡、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、短信通知、基金、、保險(xiǎn)、龍行無(wú)憂卡、理財(cái)產(chǎn)品這些以“兩卡一電、兩金一險(xiǎn)”為代表的十項(xiàng)常態(tài)化營(yíng)銷指標(biāo)外，柜員另一塊主要任務(wù)就是為本網(wǎng)點(diǎn)吸收新增全量資金，即俗稱的拉存款，也是我從本月開(kāi)始研究如何優(yōu)化改進(jìn)的工作重點(diǎn)。
柜員工作的限制性決定了我們更多是在柜臺(tái)接待日?？蛻糁刑峁┑亩螤I(yíng)銷，這種營(yíng)銷方式相對(duì)于客戶經(jīng)理掌握的系統(tǒng)資源和主動(dòng)出擊較被動(dòng)，所以柜員營(yíng)銷多數(shù)靠小客戶聚沙成塔，但更強(qiáng)調(diào)了柜員抓住大客戶的重要性。在日常業(yè)務(wù)中我們除了每位客戶必備的開(kāi)口營(yíng)銷習(xí)慣外，會(huì)非常留心客戶群中有無(wú)他行或者他點(diǎn)的潛力客戶，并極力說(shuō)服其在本網(wǎng)點(diǎn)新開(kāi)戶辦理定期存款、理財(cái)或基金等產(chǎn)品沉淀資產(chǎn)，為網(wǎng)點(diǎn)完成業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)自己的一份力量。這其中有一些優(yōu)秀柜員會(huì)篩選常來(lái)的潛力客戶通過(guò)交換聯(lián)系方式建立微信群等方式納入自己的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，下班后由柜臺(tái)被動(dòng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)入客戶經(jīng)理的主動(dòng)營(yíng)銷模式，對(duì)客戶噓寒問(wèn)暖分享最新理財(cái)產(chǎn)品資訊激活客戶使用產(chǎn)品解答疑惑等，在當(dāng)下銀行市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效考核愈發(fā)激烈的情況下相信這是未來(lái)大趨勢(shì)――柜員和客戶經(jīng)理的邊界開(kāi)始模糊，轉(zhuǎn)而出現(xiàn)職能更全面的綜合業(yè)務(wù)顧問(wèn)。
xxxx月我也深刻體會(huì)到了網(wǎng)點(diǎn)和支行沖刺全年業(yè)績(jī)指標(biāo)的緊張氣氛，年末各家大小銀行都為了爭(zhēng)奪新增存款全量資金八仙過(guò)海各顯神通，除了挖掘大客戶發(fā)行高收益理財(cái)產(chǎn)品和多渠道吸收時(shí)點(diǎn)存款沖刺指標(biāo)外，也要恰到好處控制自身的指標(biāo)完成率，減少存款水分減輕業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)壓力的同時(shí)做好客戶到期資金與理財(cái)產(chǎn)品的對(duì)接，為明年一季度做好存款準(zhǔn)備，可以說(shuō)銀行業(yè)以營(yíng)銷業(yè)績(jī)資源為核心的本質(zhì)始終不變，也正是這種壓力驅(qū)動(dòng)才能支撐起銀行業(yè)每年報(bào)表上龐大的利潤(rùn)。
1，新人談話有感
本月有幸與支行的杜行和符總進(jìn)行了新人交流，讓我收益頗多，領(lǐng)導(dǎo)們以自身經(jīng)歷啟示了我們：因?yàn)槟芰?jīng)驗(yàn)受限，新人的眼光更要放長(zhǎng)遠(yuǎn)心態(tài)要放扎實(shí)，銀行業(yè)是一個(gè)輪崗頻繁機(jī)會(huì)很多的舞臺(tái)，建行尤其如此，網(wǎng)點(diǎn)鍛煉更是入行后必不可少的經(jīng)歷，目前覺(jué)得煎熬的經(jīng)歷放在日后看來(lái)可能是最值得感激的時(shí)光，我們不應(yīng)過(guò)于計(jì)較自己處于什么崗位，而應(yīng)致力于在企業(yè)需要自己的任何崗位上都努力做出成績(jī)綻放光彩。當(dāng)然，在網(wǎng)點(diǎn)鍛煉時(shí)也應(yīng)對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃定位，對(duì)本行業(yè)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的關(guān)注也應(yīng)保持，提前做好相應(yīng)的能力素質(zhì)等各方面儲(chǔ)備，這樣才能在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)蓄勢(shì)待發(fā)。職場(chǎng)和人生雖無(wú)絕對(duì)公平，但大致公平總是有的，如果方向正確努力足夠，你總能得到應(yīng)有的回報(bào)。
就個(gè)人看來(lái)，目前國(guó)內(nèi)銀行業(yè)每年招收大量新人的主要原因是給舊網(wǎng)點(diǎn)換血，同時(shí)補(bǔ)充新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)的有生力量，搶占傳統(tǒng)線下渠道最主要的網(wǎng)點(diǎn)市場(chǎng)。大部分人的職業(yè)發(fā)展軌跡都將會(huì)是網(wǎng)點(diǎn)的柜員/客戶經(jīng)理等職位輪崗，等待時(shí)間經(jīng)驗(yàn)足夠后，其中業(yè)績(jī)出色社交能力好的人會(huì)有機(jī)會(huì)成為未來(lái)新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)的儲(chǔ)備干部，走上營(yíng)銷轉(zhuǎn)管理的銀行家之路。對(duì)于這個(gè)方向的職業(yè)規(guī)劃，個(gè)人覺(jué)得勤奮和情商會(huì)是比較重要的決定因素，因?yàn)榍趭^有助于挖掘客戶做出業(yè)績(jī)，而情商會(huì)讓你更好地學(xué)習(xí)為人處世的社交能力，打造未來(lái)管理者的雛形。
2，理財(cái)先鋒小組初戰(zhàn)有感
本月有幸加入支行個(gè)金部和綜管部組建的新人理財(cái)先鋒小組，也開(kāi)始參與1月份的黃金沙龍系列活動(dòng)，駿景花園作為黃金沙龍第一站，和我們豐樂(lè)支行有著同樣的對(duì)私優(yōu)勢(shì)，見(jiàn)識(shí)到xxxx保險(xiǎn)xxxx之后再參與xxxx沙龍，有著不一樣的感受。這類沙龍活動(dòng)都是網(wǎng)點(diǎn)為促進(jìn)指標(biāo)完成而與第三方公司合作的客戶集中營(yíng)銷，前期對(duì)于意向大客戶的邀約是沙龍活動(dòng)的重中之重。在駿景沙龍中，最大單就是一位xxxx大客戶的xx萬(wàn)黃金首飾套裝，依靠散戶幾千幾千的購(gòu)買量很難達(dá)到場(chǎng)均50―100萬(wàn)的預(yù)期指標(biāo)，對(duì)此我有兩個(gè)提議：
（2）線下：可否針對(duì)本支行意向購(gòu)金大客戶集中舉辦一場(chǎng)高層次黃金沙龍活動(dòng)？因?yàn)辄S金自身的高價(jià)值性決定了黃金營(yíng)銷必定以大客戶為主，目前支行網(wǎng)點(diǎn)各自作戰(zhàn)的方式局限了場(chǎng)次規(guī)模，也不利于整合大客戶資源對(duì)其進(jìn)行高端綜合服務(wù)。支行是否可以和第三方黃金公司洽談合作舉辦一場(chǎng)高層次的大型黃金銷售沙龍？這樣雖然會(huì)增加額外的場(chǎng)地經(jīng)費(fèi)，但是也方便了做大規(guī)模和減輕網(wǎng)點(diǎn)壓力，邀約的大客戶到來(lái)時(shí)就由簽到處相應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)的客戶經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一接待服務(wù)，沙龍可以先以高端黃金飾品講座的開(kāi)始作為熱身，加上提問(wèn)或游戲環(huán)節(jié)進(jìn)行互動(dòng)，隨后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)績(jī)登記，這也只是我的初步想法，希望能對(duì)支行的營(yíng)銷工作有所幫助。
新入職員工作總結(jié)篇十二
培訓(xùn)課受益匪淺，相信自己不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，可以成為一名優(yōu)秀的員工。
20xx年詩(shī)司業(yè)務(wù)發(fā)展的一年。在這一年里，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)，新項(xiàng)目不斷增加，公司對(duì)人才的需求，對(duì)人才的培養(yǎng)，對(duì)現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng)。人力資源部作為公司人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、后續(xù)梯隊(duì)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門對(duì)此承擔(dān)著重要的責(zé)任。
為保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，人力資源部做了量工作，對(duì)外積極開(kāi)辟招聘渠道、宣傳公司人才理念、參加各種型招聘活動(dòng)、儲(chǔ)備人才資料;對(duì)內(nèi)完善培訓(xùn)制度、積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)、制訂公司內(nèi)部人才接續(xù)計(jì)劃、選拔公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工、對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估、積極開(kāi)展公司文體活動(dòng)?，F(xiàn)將20xx年人力資源部在招聘培訓(xùn)方面所做工作總結(jié)如下：
因公司所處行業(yè)的特殊性，深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少，為保障公司所需人員的及時(shí)到位，人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下，積極與各招聘網(wǎng)站、各職業(yè)介紹所、異地職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，嘗試開(kāi)辟新的招聘渠道。人力資源部先后與前程無(wú)憂網(wǎng)、化工人才網(wǎng)、xx人才網(wǎng)、job88人才網(wǎng)、勤加緣化工在線、pcb世界、中國(guó)工程師黃頁(yè)等專業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行了接洽試用，了解了他們所能提供的服務(wù)情況。與武漢、長(zhǎng)沙等地前程無(wú)憂人力資源公司聯(lián)系，詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類人才分布狀況及報(bào)紙廣告費(fèi)用，為進(jìn)一步開(kāi)展異地人才招聘奠定了基礎(chǔ)。
20xx年參與兩次外部型招聘活動(dòng)，深圳市人事局舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘會(huì)及廣州白領(lǐng)世界招聘會(huì)。人力資源部在參會(huì)前做了量的、細(xì)致的準(zhǔn)備工作，并且在招聘會(huì)上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象、公司的用人理念、公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等，來(lái)為公司吸引更多的優(yōu)秀人才，在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中，既為公司收集到量人才資料，也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳。在年度招聘工作中，面對(duì)公司日益增加的人員需求，及時(shí)調(diào)整招聘工作重心，由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報(bào)紙廣告招聘，通過(guò)報(bào)紙招聘廣告，及時(shí)收集公司所急需的人才資料，保障公司所急需人才的及時(shí)到位。
為保障公司后續(xù)梯隊(duì)的建設(shè)，為公司儲(chǔ)備培養(yǎng)人才，人力資源部對(duì)公司所有職位做了細(xì)致梳理，確定了公司關(guān)鍵崗位，把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，經(jīng)常對(duì)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了解，防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失。同時(shí)為減少關(guān)鍵崗位員工流失對(duì)工作造成的不良影響，人力資源部制訂《關(guān)鍵崗位人員接續(xù)計(jì)劃》，對(duì)每一個(gè)關(guān)鍵崗位制訂人員接續(xù)計(jì)劃，把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補(bǔ)行列，對(duì)列入替補(bǔ)行列名單的員工作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對(duì)象，以便人員流失后的及時(shí)補(bǔ)充。同時(shí)建立公司外部人才庫(kù)，搜集整理量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)人才資料，主要以化工類、環(huán)保工程類為主，作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料，以確保所需人員的及時(shí)到位。
新員工作為公司新的一份子，呈托著公司諸多的希望。為了讓新員工盡快熟悉公司狀況，了解公司實(shí)際工作情況，進(jìn)入工作狀態(tài)，同時(shí)為了解新員工在工作中的表現(xiàn)，為新員工轉(zhuǎn)正提供考核依據(jù)，人力資源部對(duì)關(guān)鍵崗位的新員工進(jìn)行了跟蹤，從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、員工本身三個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行了解。助新員工熟悉公司的情況，了解他們現(xiàn)行工作的開(kāi)展?fàn)顩r，并對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況，及時(shí)向相關(guān)人員饋，以確保工作的正常開(kāi)展。
新入職員工作總結(jié)篇十三
換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。
我的新工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是”新”，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說(shuō)一竅不通，但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過(guò)的行業(yè)，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞，好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作，否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會(huì)走很多彎路。
去。
雖然工作才剛剛開(kāi)始，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來(lái)豐富和完善公司的.運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。
首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè)，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。
其次，隨著工作的深入，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng)，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作。
工作逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干，但誰(shuí)都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂，過(guò)程遺漏，沒(méi)人負(fù)責(zé)的局面。
新入職員工作總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼之間，我來(lái)到公司已經(jīng)一年了。在這一年中我學(xué)習(xí)了很多新知識(shí)。剛到人力資源的時(shí)候，對(duì)一切工作都感到新奇，因?yàn)槲覍W(xué)的并不是人力資源專業(yè)，之前也沒(méi)有做過(guò)這方面的工作，所以對(duì)人力資源工作知道的也有限。但是在段總和同事的盡心指導(dǎo)下，我逐漸了解了工作內(nèi)容，并且受益頗多。
在未在公司工作之前，我從未接觸過(guò)物業(yè)管理行業(yè)，僅僅知道有物業(yè)公司，但對(duì)于公司業(yè)務(wù)并不熟悉。通過(guò)接觸公司的人和事，使我明白了自己的不足?！叭诵?，必有我?guī)煛保镜拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，在他們的身上我學(xué)到了很多以前都未曾接觸過(guò)的知識(shí)。他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)，就是一筆寶貴的財(cái)富。
來(lái)到物業(yè)公司以后才知道，物業(yè)管理是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作，但它和眾多服務(wù)性行業(yè)一樣，每個(gè)公司都需要樹(shù)立自己的形象，為業(yè)主提供實(shí)實(shí)在在地服務(wù)，只有業(yè)主滿意了才會(huì)認(rèn)可我們的服務(wù)。業(yè)主滿意了在言談舉止中就會(huì)流露出對(duì)物業(yè)公司的認(rèn)可，長(zhǎng)此以往，物業(yè)公司就在人們心中樹(shù)立一個(gè)美好的形象。而物業(yè)公司的`從業(yè)人員就是接觸業(yè)主最多的人，在工作中員工的形象就是企業(yè)的形象，員工的過(guò)失對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)就是企業(yè)的過(guò)失，所以提升從業(yè)人員的整體素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)對(duì)一個(gè)公司甚至一個(gè)行業(yè)來(lái)講尤為重要。
介于以上種種原因，在xx年11月我幸在段總的指導(dǎo)下組織了雙橋區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)。雖然在以前的也曾組織過(guò)員工培訓(xùn)，但與此次相比，規(guī)模相差甚遠(yuǎn)。為此，在培訓(xùn)之前我也做了大量的心理準(zhǔn)備以應(yīng)對(duì)隨時(shí)發(fā)生的臨時(shí)狀況，幸好有段總的細(xì)心教誨，使我們?cè)谂嘤?xùn)之前做足了準(zhǔn)備，并沒(méi)有發(fā)生難以應(yīng)付的事情。
但在培訓(xùn)中我們也遇到了一些問(wèn)題，由于部分物業(yè)公司負(fù)責(zé)人的不重視，導(dǎo)致培訓(xùn)人員不齊，資料上交不齊，影響了下一步的辦證工作，而且在辦證之前還有一次考試。單從培訓(xùn)來(lái)看人員出席并不理想，不知道考試的時(shí)候參加過(guò)培訓(xùn)的人員是否能夠全體參加考試。雖然有困難，但我們相信在段總的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下我們會(huì)圓滿的完成xx年度的培訓(xùn)工作。
雖然我來(lái)公司只有短短的一年，但領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的照顧，在以后的日子里我會(huì)盡我最大的能力做好本職工作，為公司的發(fā)展盡一份力。
對(duì)于20xx年的工作我做了如下安排：
1、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力;
2、遵照公司規(guī)章制度，做好本職工作;
3、在做好本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù);
4、積極配合公司其他部門、各管理處的工作;
5、做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括與主管部門以及培訓(xùn)單位的及時(shí)溝通，任課教師的詳細(xì)情況，場(chǎng)地的安排等。
