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2025年企業(yè)員工演講稿格式十七篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-22 20:05:05
2025年企業(yè)員工演講稿格式十七篇(優(yōu)秀)
    小編:超哥留學(xué)晚七點(diǎn)直播

演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。

企業(yè)員工演講稿格式篇一

以往,______工程建設(shè)有限公司僅有一片藍(lán)天、雄心壯志和滿腔熱情,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我們走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路和成長之路。

五年的歲月,建設(shè)公司以堅忍對抗艱辛,以誠摯呼喚友愛,完成了伊通河治理、長春站換乘中心、景陽大路立交橋等91個項目(115個標(biāo)段)的施工管理,工程竣工驗收合格率均達(dá)100%。取得了市政公用工程施工總承包二級、房屋建筑工程施工總承包二級資質(zhì)。承接了北湖公園、基隆街廉租房、團(tuán)山街、串湖污水處理廠等大型建設(shè)項目的施工任務(wù)。在每一條街道延伸處,在每一座高樓豎起時,用汗水中的微笑向城市表白,我們不再只是滿手泥水的行者,更是用思想和科技捕捉生活的智者。

而今,我們胸懷“建成廣廈千萬間,大庇天下百姓俱歡顏”的仁愛之心,以建筑業(yè)為基礎(chǔ)實施資本運(yùn)作和投融資運(yùn)營,進(jìn)取參與新型城鎮(zhèn)化和一體化開發(fā)?!靶拗こ?,創(chuàng)造著文化和歷史”,城開工程建設(shè)者所走過的每一個腳印,都深深印記著我們不斷的追求和對社會的承諾。昭示著我們

無愧于我們的城市,無愧于我們的歷史。我們正在用心、用智慧和汗水開創(chuàng)著屬于自我的王國

作為一家公司,我們從不把賺取利潤當(dāng)成唯一的目標(biāo),而是認(rèn)定履行職責(zé)才是我們永恒的追求。對自我的職責(zé)、對員工的職責(zé)和對社會的職責(zé)。職責(zé)使我們不敢忘記身后無數(shù)信任的眼睛,這些眼睛讓我們明白做企業(yè)如同做人,要誠信才能久遠(yuǎn)。職責(zé)讓我們以理性處事,以人性待人,立足現(xiàn)實,追求完美;職責(zé)讓我們永遠(yuǎn)言必信,行必果

人類,因追求而超越,因超越而前進(jìn),當(dāng)“追求無限”成為一種信念,夢想便開始實現(xiàn)。20__年,城開建設(shè)者們用不懈的追求和辛勤的汗水,實現(xiàn)了產(chǎn)值翻一番、利潤翻兩翻的喜人業(yè)績。

這是一個變幻莫測的時代,這是一個充滿誘惑的時代,這是一個令人奮進(jìn)的時代。應(yīng)對紛繁的世界,我們感悟,我們從容,我們自信。我們的夢想和抱負(fù)將在這個時代中變成現(xiàn)實,我們的精神和思想將在這個時代中得到升華,我們的腳步將在這個時代銘刻下歷史的痕跡,抒寫大時代的壯闊篇章。

有遠(yuǎn)見才有未來,有生命力方有價值。成長中的我們,以非凡的魄力締造著輝煌與夢想!在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、進(jìn)取,并為之付出不懈努力,已經(jīng)成為我們每一位員工的共識。當(dāng)前,建設(shè)公司全體員工正為開啟全省建

筑產(chǎn)業(yè)化新的里程碑而進(jìn)取謀劃。

歷史的昭示,現(xiàn)實的機(jī)遇,未來的挑戰(zhàn);這一切均將凝聚成兩個字——發(fā)展!支撐這兩個字的是勤勞、智慧和汗水,是一往直前、生生不息的堅實步伐。用高智慧釀造高起點(diǎn),以高起點(diǎn)撬動高速度,仔細(xì)品味、用心解讀我們的昨日、今日和明天,一幅大氣恢弘、渾然天成、氣勢磅礴的發(fā)展藍(lán)圖躍然紙上。

回望過去,我們心懷感恩,感恩遇到國家改革開放的時代,感恩客戶的青睞,感恩我們城開工程建設(shè)人的互相攜手;在城開工程建設(shè)公司穩(wěn)步快速發(fā)展的道路上,凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友的殷切關(guān)懷、廣大合作伙伴的鼎力支持以及全體員工的進(jìn)取奉獻(xiàn)。

展望未來,我們信心百倍,因為我們又驕傲、榮耀地成為了令人艷羨的長發(fā)人,有了長發(fā)控股集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,我們有信心把城開工程建設(shè)有限公司打造成為中國優(yōu)秀的建筑企業(yè)品牌。以企業(yè)的不斷壯大,報效家人、報效員工、報效社會,為長發(fā)控股集團(tuán)爭光添彩。我們渴望與所有志存高遠(yuǎn)而又腳踏實地的有識之士同心攜手,在這個物質(zhì)財富洪波

涌起、驚濤拍岸的時代,相扶相持,不離不棄,揚(yáng)思想之旗,張?zhí)厣?,踐創(chuàng)新之路,以只爭朝夕的雄心和氣魄,科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展,肩負(fù)起社會的職責(zé),成就我們?nèi)松膲粝?。到達(dá)“奉獻(xiàn)社會,永續(xù)經(jīng)營”的企業(yè)

目標(biāo)。城開工程建設(shè)者,我們,一向在奮進(jìn)中。

多謝大家!

企業(yè)員工演講稿格式篇二

感謝領(lǐng)導(dǎo):

能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心里無比的喜悅,但更多的是感動。真的,為這種認(rèn)可與接納,我很感動,覺得自己融入到這個大家庭里來了。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被回報了最大的認(rèn)可。我會更加努力!真正的不愧于被稱之為“優(yōu)秀員工”。

>不在乎名與利,總是為某種認(rèn)可而感動。也同樣是為了這種認(rèn)可,我會努力,再努力!

雖然我來的時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了和合谷。

開始時,總是做的很慢,不能很好的進(jìn)入工作狀態(tài),怕這做不好,怕那做不對的,越是為了做好,心里就越怕做不好,耗費(fèi)了許多不必要的時間,反而讓自己覺得特累。慢慢地,熟悉之后,心里就納悶:因為不覺得累了,猜想是不是客流量沒自己剛來時大了。翻來覆去的比較,恍然大悟:是自己在成長了,掌握了工作技巧,加快了速度,提高了效率。因此有種事倍功半的感覺了。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)指引我正確的方向,感謝同事耐心的教授與指點(diǎn)。

無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。有一次,因為有個同事臨時有事,領(lǐng)導(dǎo)安排我頂她上這個班,由于事先我沒有準(zhǔn)備,結(jié)果沒帶當(dāng)天的飯,又吃不慣大食代的飯菜,自己的員工餐券也用完了,這時,李明洋領(lǐng)班主動把自己的餐卷讓給我用使我感覺心里暖暖的。他這種不計較個人得失,一心為員工著想的品質(zhì),是非常難得的。何平領(lǐng)班也時常的關(guān)心我是不是適應(yīng)了工作節(jié)奏。深信:宋店長會率領(lǐng)這兩個得力助手及我們每一個成員,使中關(guān)村店的銷售一直沖向前方。作為和合谷的一名員工,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,要以建設(shè)國人最強(qiáng)的快餐企業(yè)為目標(biāo),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,讓我們火熱的青春為和合谷燃燒起來。我覺得,每個員工,都該抱有正確的工作態(tài)度,去投入到工作當(dāng)中,適應(yīng)這種跳躍式的工作節(jié)奏,身體如上了弦的箭,時刻準(zhǔn)備待發(fā)。大家都看過用一根細(xì)棍抖盤子的雜技吧。我感覺和我們的工作有類似之處。第一個盤子旋轉(zhuǎn)起來,接著第二個,第三個,在接連不斷開始的同時,又不能放棄第一個頭尾相接,不曾停頓與滑落,像接力棒一樣,共同努力的結(jié)果必定是勝力的。

雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處快餐這個行業(yè),有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點(diǎn)同時,加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我會細(xì)心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

大家都知道奧斯特洛夫斯基的名言:“人的生命只有一次。當(dāng)我離開人世的時候,不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔。”也讓我們不因在和合谷工作而懊悔或后悔吧。讓我們攜手為和合谷的未來共同努力,使之成為最大、最強(qiáng)的國人快餐。我們一起努力奮斗!最后,祝大家工作順心如意,步步高升!

企業(yè)員工演講稿格式篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先感謝公司給了我這次演講的機(jī)會.我演講的題目是《放眼奧鑫未來》.我們奧鑫公司是一家為機(jī)動車輛及其所有人與駕駛?cè)颂峁┤轿环?wù)的專業(yè)型機(jī)構(gòu),從車輛的安全質(zhì)量檢測到駕駛員的培訓(xùn)與考核,徹底的實行高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高科技的一站式服務(wù)。這項業(yè)務(wù)當(dāng)前還沒有任何一個可借鑒的成功模式。面對復(fù)雜而龐大的市場,依然存在著相當(dāng)大的風(fēng)險,這就要求我們務(wù)必做到長遠(yuǎn)目標(biāo)和客觀現(xiàn)實有機(jī)結(jié)合,要有敢為人先、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神,為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來。

那么,我們應(yīng)該怎么做才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)呢

一讓客戶知道在公司的預(yù)備期和開業(yè)初期,想要讓目標(biāo)人群概念性的知道“我們是做什么的”?就必須照準(zhǔn)目標(biāo)人群的需求為切入點(diǎn)。通過技巧性的宣傳增強(qiáng)他們的選擇意識,而這種選擇意識將促進(jìn)他們最終轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹覍嵖蛻簟?/p>

二讓客戶明白目標(biāo)人群開始試探性的與公司接觸,在這個時候,我們應(yīng)該充分的運(yùn)用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務(wù)計劃和服務(wù)保證,使客戶明白我們是“以擔(dān)社會責(zé)任為先,以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè),我們所追求的是有更廣闊的空間與機(jī)會能為更多的客戶提供最滿意的服務(wù)!

三讓客戶信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線,也是建立客戶信任的唯一途徑。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負(fù)責(zé),只有這樣才能經(jīng)的起時間和實踐的考驗,才能讓客戶產(chǎn)生信賴和忠實。

四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素,它源于員工的全力以赴,企業(yè)對服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因為這些因素的存在,我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶的機(jī)會,要讓他們?nèi)ジ惺芪覀兯鶐淼摹俺怠?,這也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶。

五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認(rèn)可性的依賴,都會肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據(jù)此,我們應(yīng)該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白:是我們公司完善的經(jīng)營體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認(rèn)同。這樣以來,不但充分的滿足了客戶的自我認(rèn)可性,同時也給我們帶來超出任何宣傳效果的--口碑效應(yīng)!

作為奧鑫的一名員工,在新的工作環(huán)境中,我想我最應(yīng)該做到的是盡職盡責(zé),用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船,那我們每個人的一雙手就是一只槳,未來掌握在我們的手中,只有我們共同伸出雙手一起努力,我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前!

企業(yè)員工演講稿格式篇四

大家好!

今天我演講的題目是:轉(zhuǎn)變觀念天地寬 開拓創(chuàng)新鑄輝煌。

拿破侖.希爾在成功學(xué)中說:“一切緣于觀念。” 說到觀念,曾有這樣一則故事:有兩個農(nóng)民進(jìn)城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一

個飲料店,一打聽,一杯水兩塊錢。其中一個農(nóng)民就想,水在我們那里是不要錢的,而這里水都要錢,可見這里不好過,那我得回去;另一個農(nóng)民卻在想,水在我們那里是不值錢的,這里連水都可以賣錢,可見這里的錢很好掙,我得留下。兩種不同的觀念,令兩個人的生活發(fā)生了根本性的改變?;丶业?,依然是面朝黃土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉(zhuǎn)變觀念何其重要。

撫今追昔,我們翻開歷史的畫卷,××××廠艱辛而成功的走過了40多個風(fēng)雨春秋。在這14000多個日日夜夜里,我們有失敗的挫折,更有成功的喜悅,但,正是工廠六千多名職工,用我們的汗水,用我們的智慧,把工廠從只能修理蒸汽機(jī)車,發(fā)展成集客貨車、內(nèi)燃機(jī)車、電力機(jī)車、制造為一體的國有企業(yè),成為中國鐵路制造行業(yè)的一面旗幟!

是什么讓我們的企業(yè)發(fā)生日新月異的變化?是觀念,是全廠職工轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、迎難而上,用智慧換來的碩果。轉(zhuǎn)變觀念真的這么見效嗎?回答是肯定的:“思想決定行動”。鄧小平同志早在八十年代初提出的“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”的口號,就極大地推動了我國改革開放事業(yè)的飛速發(fā)展。對于我們來說,理念左右經(jīng)營,抱守陳舊、消極甚至錯誤的經(jīng)營理念,只會羈絆我廠發(fā)展壯大的腳步。

成功只代表過去。如今,同行之間的競爭在不斷升級,當(dāng)前和今后一個時期,鐵路面臨進(jìn)一步加快發(fā)展的良好機(jī)遇和有利條件。時不我待,催人奮進(jìn)。這樣的大好形勢,對于我們工廠來說,無疑是個難得一遇的戰(zhàn)略機(jī)遇期,我們只有不斷更新觀念、創(chuàng)造新的起點(diǎn),才能適應(yīng)鐵路發(fā)展的需要;只有不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升制造水平,才能讓企業(yè)永遠(yuǎn)走在鐵路制造行業(yè)的前列,才能實現(xiàn)新的跨越,攀登新的高峰。

面對新的歷史任務(wù),我們必須及時轉(zhuǎn)變觀念。那應(yīng)如何轉(zhuǎn)變觀念?轉(zhuǎn)變什么觀念?一名合格的工廠員工,思想上必須要忠于工廠事業(yè),牢固樹立在工廠獲取報酬一天,我們就應(yīng)忠于工廠事業(yè)一天,為工廠奉獻(xiàn)智慧一天的思想。

如果說在過去的歲月里,我們是用辛勤的雙手締造了工廠的宏偉大廈,那么現(xiàn)在,我們就要用充實的頭腦來托起工廠陽光燦爛的明天。在今后長期的工作中,逐步樹立起工廠自己的經(jīng)營理念,用具有鮮明工廠特色的經(jīng)營理念來武裝自己的頭腦;積極主動地轉(zhuǎn)變思想觀念與工作作風(fēng),在各自所從事的工作崗位上培養(yǎng)和形成先進(jìn)的管理理念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、成本效益觀念、產(chǎn)品質(zhì)量第一等觀念,增強(qiáng)和提高市場開拓競爭能力,去創(chuàng)造工廠的美好未來! 有道是“思路決定出路,觀念決定貧富?!比绻覀兡芊e極、主動、負(fù)責(zé)、開拓性地工作,豐碩的奶酪必然也一定屬于我們!

春天里的中華家園,萬物復(fù)蘇,百花齊放,姹紫嫣紅。春風(fēng)中的神州大地,風(fēng)情萬千,播種希望,孕育激情。聽,八桂大地,鳥語花香,風(fēng)生水起;看,柳江兩岸,綠柳垂絲,風(fēng)光無限。放眼于當(dāng)今的鐵路行業(yè),要提高行業(yè)競爭力,就要提高對市場競爭的認(rèn)識,樹立足夠的競爭意識,而且要為開展競爭、迎接市場挑戰(zhàn)做好充分的心理準(zhǔn)備。

企業(yè)員工演講稿格式篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

大家好!

很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機(jī)會,向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子,我是20xx年7月進(jìn)入公司的,主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計任務(wù)。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強(qiáng)了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進(jìn)步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進(jìn)步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),本著務(wù)實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

企業(yè)員工演講稿格式篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!很榮幸成為優(yōu)秀員工代表站在這里演講,我想借此機(jī)會,向在工作中給予我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)們,同事們,致以最忠心的感謝!

身為潤泰救援裝備科技河北有限公司中的的一員,我感到無比驕傲、自豪。作為公司的老員工,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化——從邯鄲到永年,從永年到邢臺,從最開始的五六個員工到現(xiàn)在百十個員工,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也隨著公司的發(fā)展而逐漸成長。在這幾年工作當(dāng)中我遇到過很多的挫折和困難,我曾經(jīng)退縮過,也曾經(jīng)苦惱過,也懷疑過自己的選擇和能力,但是我還是堅持了下來。開弓沒有回頭箭,我如果真的半路退出將前功盡棄,以前的付出將是零。人不能輕易服輸!從最開始的到處碰壁,錯誤百出,到現(xiàn)在弱有成績,讓我真正體會到“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”和“一分耕耘,一分收獲”的含義。

最近,我在朋友圈里看到有關(guān)竹子生長得過程的一段話對我感觸很深,現(xiàn)在分享給大家。竹子從一粒種子開始,前三年時間僅僅長了3厘米,從第四年開始每天都以30厘米的速度瘋狂生長,六周時間就能長到15米,其實在前三年竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。給人的啟發(fā)就是做人做事也是如此,不要擔(dān)心你此時此刻的付出得不到回報,因為這些付出都是為了扎根,為人生需要儲備。然而,有多少人卻沒有熬過那3厘米,要有所得,必得堅持?,F(xiàn)在公司正處于發(fā)展時期,公司及員工都存在很多需要改善的地方,所以我們要擰成一股繩,共同面對問題解決問題,達(dá)到共同發(fā)展的目的。而我對于自己的工作,要做到全力以赴勤奮主動的去完成,承擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任,踏踏實實的以主人翁的身份做好每一件事,相信不久的將來,我們會是行業(yè)中最好的團(tuán)隊。

本年度我被評為優(yōu)秀員工有點(diǎn)受寵若驚,自知自己還存在很多問題和不足,在新的一年里,我要不斷提升自我,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)能力創(chuàng)造更好成績,用實際行動為公司提交滿意的答卷,同時希望能夠繼續(xù)得到大家的支持和幫助,感謝公司給我提供了這個平臺,讓我能更好地展示自己!

最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂,身體健康,合家幸福!謝謝!

企業(yè)員工演講稿格式篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!轉(zhuǎn)眼間,20xx年又過去了,這一年是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標(biāo),而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團(tuán)結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

企業(yè)員工演講稿格式篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

大家好!

很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機(jī)會,向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子,我是20xx年7月進(jìn)入公司的,主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計任務(wù)。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強(qiáng)了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進(jìn)步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進(jìn)步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),本著務(wù)實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

企業(yè)員工演講稿格式篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

很榮幸我今天能夠站在這個講臺上發(fā)言,感謝公司各部門領(lǐng)導(dǎo),各位同事對我們所有優(yōu)秀員工的信任以及對我們工作的認(rèn)可,謝謝你們!經(jīng)過尊貴領(lǐng)導(dǎo)長時間的磨礪和培養(yǎng),我們每位成員都擁有了良好的團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感 , 過去在全體員工的齊心努力下 , 我們經(jīng)歷了重重的考驗 , 克服了重重的困難,但是在這個大家庭里,我看到了大家攜手并肩、齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)精神,看到了大家互相關(guān)心、互相溫暖的真情。我們義無反顧的把尊貴當(dāng)成自己的家。因為在這個家中有我們?nèi)娜馀Φ攸c(diǎn)點(diǎn)滴滴。在這個家中我們有一種溫暖的歸屬感。

在新的 __ 年 ,我相信我會本著公司利益高于一切的原則,立足本職崗位,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,積極主動,踏踏實實,高效有序的完成各項工作,將尊貴以廠為家,已廠為榮,以廠為尊的宗旨滲透到工作和生活的點(diǎn)滴,時刻鞭策自己勇敢的拼搏與奮斗。

最后我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育,教會我們?yōu)槿颂幨碌牡览?感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事們,讓我感受家的溫暖;讓我們共同祝愿尊貴的明天更加的繁榮昌盛,祝愿全體員工在新的一年里好事多多、笑容多多。開心快樂每一天。

謝謝大家!

企業(yè)員工演講稿格式篇十

進(jìn)入公司工作至今,我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn),也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務(wù)的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種,去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙。一路走來,擔(dān)當(dāng)公司不同崗位職責(zé),經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優(yōu)秀員工的評選,都是一名員工在團(tuán)隊成長的最好見證。

每一次換崗,每一次接收新的任務(wù),自己盡力的去完成,不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團(tuán)隊的認(rèn)可、認(rèn)同。因此,我認(rèn)為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng)新,無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度讓客戶一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是團(tuán)隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務(wù),做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

天地雖寒卻美景不勝收,工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團(tuán)隊更攀趣動的業(yè)績高峰!

簡短感言集合:

1、當(dāng)選為優(yōu)秀員工,我會更加嚴(yán)格要求自己,在生產(chǎn)中充當(dāng)表率作用,進(jìn)一步提高自己的勞動技能,在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍,以適應(yīng)印制板行業(yè)的激烈競爭。

作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài),嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

2、當(dāng)我得知被評上20xx年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽(yù)稱號時,頓時覺得很欣慰。在公司工作了十余年,這個榮譽(yù)不僅是對我工作成績的肯定,也是激勵我在以后的工作中繼續(xù)前進(jìn)的動力?!皟?yōu)秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式,而是眾多優(yōu)秀員工的實力比拼,是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之選。只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進(jìn)度,才有成效。在以后的工作當(dāng)中,我將更加努力的投入,爭 取為公司做出更多的貢獻(xiàn),同時以身作則為其他員工樹立好榜樣。

3、一 個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣,以前我對印制板毫無所知,覺得自己十分渺小,現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當(dāng)中,我非常感 謝我的領(lǐng)班陳旭純小姐和經(jīng)理馬志彬先生,是他們培養(yǎng)了我,給予我機(jī)會和自我發(fā)揮的空間。我認(rèn)為,他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我進(jìn)步。在這 里我也要鼓勵所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。

4、一 個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣,以前我對印制板毫無所知,覺得自己十分渺小,現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當(dāng)中,我非常感 謝我的領(lǐng)班陳旭純小姐和經(jīng)理馬志彬先生,是他們培養(yǎng)了我,給予我機(jī)會和自我發(fā)揮的空間。我認(rèn)為,他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我進(jìn)步。在這 里我也要鼓勵所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。

5、這次,能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認(rèn)可。加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點(diǎn)員、信息員到今天財務(wù)部的一員,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機(jī)會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中,我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

企業(yè)員工演講稿格式篇十一

各位青年朋友們:

大家下午好!

很高興今天能和大家坐在這里,共度青年人的節(jié)日-五四青年節(jié)。我謹(jǐn)代表公司,向你們致以節(jié)日的問候。

我是三月份來到公司的,時間較短,對公司的大多數(shù)人還不是很熟悉,今天正好借這個機(jī)會和大家互相認(rèn)識一下。通過這一個多月的工作,與部門領(lǐng)導(dǎo)的談話和公司部分員工的接觸,還有各個部門提供的資料,我對公司人員的構(gòu)成有了大概的了解。目前我們公司在職員工323人,其中35歲以下的青年共有138人,這些青年主要分布在會務(wù)、餐飲、通信這幾個部門。從文化結(jié)構(gòu)上來看,大專的有30人,占青年人數(shù)的22%。公司的青年人在政治上也是積極要求上進(jìn)的,中共黨員有11人,團(tuán)員有87人,遞交入黨申請書的有 。通過這些數(shù)據(jù)和我這段時間的了解,我認(rèn)為,公司有著許多有理想、有思想、有才干還有強(qiáng)烈的做事欲望的青年人,這對于我們這樣一個尚處于發(fā)展起始階段的企業(yè)來說,是一種財富。我認(rèn)為公司的青年人大致有以下幾種類型:

一是想要在這里有所發(fā)展,取得一些成就的。這樣的情況似乎比較普遍??纯粗車那闆r,我們的很多青年都在參加外面各種各樣的學(xué)習(xí)或培訓(xùn),求知欲望非常強(qiáng)烈,這是一種值得鼓勵的現(xiàn)象。人的知識結(jié)構(gòu)不能是一成不變的,特別是現(xiàn)今的社會競爭如此激烈,與你們想要抓住機(jī)會、進(jìn)一步發(fā)展的動機(jī)相結(jié)合,自然就需要通過"充電"來完成認(rèn)知和能力的提升了。目前,我所了解的情況是:在工作的同時,有47名青年員工在利用業(yè)余時間,通過自學(xué)考試、成人教育等方式讀書、充電,進(jìn)行知識的補(bǔ)充。此外,公司還有很多的青年人通過技能培訓(xùn)、崗位練兵,使自己的業(yè)務(wù)技能得到不斷的提升,成為部門的技術(shù)骨干。據(jù)統(tǒng)計,從服務(wù)中心成立開始,青年人通過競聘上崗等方式,由基層崗位轉(zhuǎn)到管理崗位的有12人,其中,有的還通過自己的努力,一步一步走上了部門領(lǐng)導(dǎo)崗位。這說明,一方面,公司會提供一個雙向互動的平臺,為青年人成才創(chuàng)造機(jī)會、釋放空間。而另一方面,青年人本身只要善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、勤于思考,公司會給予他施展才華的舞臺。我們公司現(xiàn)在的內(nèi)審員隊伍就集合了這些積極求進(jìn)的青年人,是公司發(fā)展的后備梯隊。

第二種青年人沒有將來發(fā)展的打算,習(xí)慣相對穩(wěn)定的工作環(huán)境,不喜歡承擔(dān)過大的壓力和超出心理界線的責(zé)任。不過工作兢兢業(yè)業(yè),肯吃苦,不計較,上級交辦的工作能不折不扣的完成,并且工作主動性和獨(dú)立性也比較強(qiáng),能較好的完成本職工作,屬于"工兵型"員工,在集體中發(fā)揮了較為積極的作用。在我看來,這些年輕人只要通過正確、積極的引導(dǎo),通過部門組織形式多樣的活動,營造互動競爭的集體氛圍,帶動他們的主觀能動性,促使他們確立積極向上的目標(biāo),還是很有發(fā)展空間的。我們希望這些青年能在自己的崗位上成長、成才,努力學(xué)知識、積極學(xué)技能,將自己的本職工作做好、做精,為公司、為部門打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

而第三種是在這里暫時過渡,有機(jī)會就另謀高就的。在我看來,這是一種很正常的心態(tài),所謂人往高處走,每個人都有追求更高生活質(zhì)量的自由。這樣的青年人同樣在通過各種方式提高自己,并通過在這里的工作實踐學(xué)習(xí)生存技巧,豐富工作和生活經(jīng)驗。我認(rèn)為,即使從深的層面來說,這與我們企業(yè)的發(fā)展也不沖突,甚至是有推動作用的。一方面,正常的、合理的人才流動是現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志之一,況且,這些員工在為公司服務(wù)的過程中能貢獻(xiàn)他們的智慧與力量。另一方面,有助于我們企業(yè)為留住人才而建立健全用人機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)改進(jìn)管理方式和改善工作環(huán)境。當(dāng)然,我們希望通過雙向的努力,能使年輕人在我們公司體現(xiàn)價值、突破自我、快樂工作,同樣促使公司不斷發(fā)展壯大、拓展服務(wù)領(lǐng)域、健全用人機(jī)制,具有真正培養(yǎng)人才、吸引人才的良好工作環(huán)境,實現(xiàn)雙方的共同提高。

我說的這三種青年人都是占有一定比例的,而且具有普遍性。如果說青年人是我們這個企業(yè)的未來,那么,我們就需要這些抱有不同想法的青年人在個性之外,在我們企業(yè)的發(fā)展歷程中留下你們光輝的足跡來。

青年人是青春勃發(fā)、活力激揚(yáng)的。就像1920xx年的五四,從那個春天蔓延開來的,是幾代人蓬勃向上,銳意進(jìn)取,追求民主、愛國、科學(xué)、進(jìn)步的象征。而時代變遷,我們必須對"五四"精神做出新時代的詮釋,以"解放思想,勤于學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,勇于奉獻(xiàn),樂觀向上"賦予"五四"精神以新的生命力。這是在新時代對五四精神的繼承和發(fā)揚(yáng),也是我們要和各位在座的代表著企業(yè)未來的青年朋友們共勉的。

一、解放思想,銳意進(jìn)取。

鄧小平同志曾提出解放思想的改革開放思路,推動了中國一場延續(xù)至今的轟轟烈烈的改革開放。這個時代讓我們再次強(qiáng)調(diào)解放思想,因為被禁錮了的思想,脫離了時代的思想,都會成為我們前進(jìn)的絆腳石。知識經(jīng)濟(jì)時代會比以往我們?nèi)魏紊鐣紡?qiáng)調(diào)人的主觀能動性,它需要一種沖擊力去打破舊時的條條框框,"大而劃一"的思想再也不適合時代的發(fā)展。所謂破舊而立新,也就是說只有打破原有的固定思維和方式,才能在舊事物的廢墟上建立起新的事物來。這就要求我們破除小富即安、稍進(jìn)則滿、不思大進(jìn)取的"小農(nóng)"意識。

同樣,一個企業(yè),如果固步自封,守著過去的光環(huán)不思進(jìn)取,而企業(yè)的人看著因改革而可能使自己承受更大壓力,就要千方百計想要阻撓。那么,這個企業(yè)從現(xiàn)在看,是沒有活力的;而往遠(yuǎn)處看,那將是一個沒有未來的企業(yè)。一個不再滾動的車輪,也就失去了承載前進(jìn)的意義。

面對瞬息萬變的社會現(xiàn)實,我們青年人應(yīng)該對自己有著較高的要求,勇于站在時代前列和實踐前沿,在探索中品嘗前進(jìn)的樂趣。我們公司是個青年人占主體的企業(yè),而且從基層的業(yè)務(wù)骨干到部門的負(fù)責(zé)人,青年人發(fā)揮著前所未有的作用。青年人最大的特點(diǎn)就是善于自新事物中拓展自身的認(rèn)知極限,而這樣的認(rèn)知是包含時代元素的。因此,這就要求我們青年人善于運(yùn)用這些認(rèn)知,并以超越這種認(rèn)知的思維,跳出現(xiàn)有的制約,拓展工作思路和手段,以新穎的視角來做工作。

所謂解放思想,銳意進(jìn)取有兩層意思:其一是要與時俱進(jìn),以開放的思維來接受新事物,善于用新方法發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題和解決問題。其二是要站在超越事務(wù)本身的層面上來,以全局、主動和發(fā)展的目光來處理事務(wù),而不被長期的經(jīng)驗或本能所羈絆。這就要求我們青年保持著時刻向前的姿態(tài),不畏艱難,積極進(jìn)取,發(fā)揮出青年人應(yīng)有的銳氣和開創(chuàng)精神,推進(jìn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

二、勤于學(xué)習(xí),善修自身。

我們公司有很大比例的青年人在參加各種類型的學(xué)習(xí),如今許多走上管理崗位的青年人都是通過學(xué)習(xí),豐富了自身的知識結(jié)構(gòu),提高了綜合素質(zhì),從而獲得了展現(xiàn)自我、建功立業(yè)的機(jī)會。

我認(rèn)為,青年人的學(xué)習(xí)應(yīng)該是全面的,不僅要學(xué)習(xí)文化知識、還應(yīng)該學(xué)什么,學(xué)馬列,學(xué)技術(shù),學(xué)理論文化知識

李大釗在他的《"今"》中有一句話,大意是告誡年輕人將來的發(fā)展來自于昨天和今天的努力,不可因為不能承受今日之沉重而沉溺過去的某種"好",也不可夢想著將來卻又不在今天做出努力。還不可以今天的成就沾沾自喜,自我滿足,而不拿出繼續(xù)的努力去謀求將來的發(fā)展。所以善用今天的每一時刻,努力為將來創(chuàng)造條件。由今天的"因"造成的將來的所有的成敗將會影響永遠(yuǎn)。

實現(xiàn)個人價值是我們每個人活著的動力和目標(biāo)。年輕是資本,給予你們進(jìn)行各種實踐的機(jī)會,但是只有積極進(jìn)取,才有不錯過機(jī)會的資本。所謂求上而得中,求中而得下,求下而不得。就是說一個人想要達(dá)到較高的標(biāo)準(zhǔn),并且為之付出努力,即使沒有成功,那他相較從前,也獲得了很大程度的提升,依次而推,目標(biāo)定的越低,他努力的主觀欲望越低,自然,達(dá)到的效果也會不盡如人意。因此,只有那些有人生目標(biāo)的青年朋友才會去努力的學(xué)習(xí)知識,充實自己,為自己創(chuàng)造自激烈的競爭中脫穎而出的機(jī)會。

公司歷來注重各類型人才的培養(yǎng),尤其是青年人才的培養(yǎng),有著較為完善的培訓(xùn)計劃,并且按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的"推出一批、儲備一批"的原則實施人才戰(zhàn)略。你們都是公司各個部門有進(jìn)取心、有思想,想做事的青年代表,公司樂意為你們搭建展現(xiàn)才華的平臺,隨著公司在外業(yè)務(wù)的擴(kuò)展,將會需要越來越多的青年人才進(jìn)入管理崗位。希望青年朋友們繼續(xù)抓緊時間,積極主動的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),逐步完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高認(rèn)知能力和解決問題的能力,要將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升工作實效的動力,真正做到學(xué)有所用,使自己在現(xiàn)在的崗位上拔出尖來。將自身的發(fā)展與公司的發(fā)展結(jié)合起來。

企業(yè)員工演講稿格式篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好。我是招標(biāo)一部張x英!

今天我非常榮幸以優(yōu)秀員工代表在這里演講,心情特別的激動。說實在的當(dāng)我接到師主任通知的時候,心情十分的忐忑,不知道該說點(diǎn)什么。但是我知道這是公司對我這一年度工作的肯定,也是給予我的一種榮譽(yù),更是對我的一種鼓勵。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝!

我是20xx年進(jìn)入公司工作至今,其實我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn),也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡心盡力地做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作。

此刻,我除了喜悅,還有感動。20xx年進(jìn)入公司,在這八年中,我感受到公司不斷壯大,管理不斷規(guī)范,員工薪酬不斷增長,公司在外也享有非常好的社會聲譽(yù)。作為新星大家庭的一員,我感到非常驕傲和自豪,也正是這份驕傲與自豪,使我對做好本職工作充滿信心,充滿激情,所以一直以來,我都堅守責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍艞l,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實做好每一項工作,這是我的原則,也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征。

我做為一名招標(biāo)業(yè)務(wù)人員要不斷學(xué)習(xí),對招標(biāo)過程中遇到的問題進(jìn)行階段性的總結(jié),不斷完善工作。通過招標(biāo)代理工作,認(rèn)識到了一些重要的日常禮節(jié),與業(yè)主、評委及投標(biāo)人溝通時的態(tài)度等細(xì)節(jié)問題。雖然工作比較瑣碎,但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度。在此感謝我們部長趙東和部門同事平日里對我工作的支持與幫助。

隨著在今年下發(fā)的《山西省政府有關(guān)部門20xx年推進(jìn)電子招標(biāo)投標(biāo)工作要點(diǎn)》的通知,將在20xx年對依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項目實行全流程電子化招標(biāo),這意味著我們招標(biāo)業(yè)務(wù)人員更要努力認(rèn)真學(xué)習(xí)電子招標(biāo)程序,做到實際掌握熟練業(yè)務(wù)知識,能夠更好的滿足業(yè)主要求,讓我們的招標(biāo)服務(wù)得到業(yè)主的認(rèn)可。這是我一直追求的目標(biāo)。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。熟話說辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己??傊?,優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團(tuán)隊,做為這個團(tuán)隊的一份子,為這個團(tuán)隊的成長貢獻(xiàn)自己微薄之力是自己義不容辭的責(zé)任。

20xx年是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,我們面臨新的形勢既充滿新的挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做的更好、更扎實,樹立新星人的良好形象。

我還想說在榮譽(yù)面前,我不會沾沾自喜,因為我深知,我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長避短,向上向前,用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,回報同事們的支持和幫助!

最后,在元旦來臨之際,祝公司全體同仁身體健康,萬事如意!也祝公司繁榮昌盛,來年創(chuàng)佳績!

謝謝大家!

企業(yè)員工演講稿格式篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先要感謝公司給我們提供這樣一個突破自己、展示自己的機(jī)會。一直以來我都非常羨慕和佩服 那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突 破自己、提升自己,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺。

今天我演講的題目是:我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!

歲 月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得 珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭和孩子是我們心的歸屬,企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。進(jìn)入金鼎百貨兩年多,我與企業(yè)的榮辱息息相 關(guān),與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連,因為我見證了金鼎百貨從剛開業(yè)舉步維艱的境地,負(fù)重奮進(jìn)、風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌;我在金鼎百貨開業(yè)時是一名導(dǎo)購 員,現(xiàn)在是一名業(yè)務(wù)科的科員,經(jīng)過與金鼎百貨共同渡過了兩年多的日日夜夜,兩個職位的工作更讓我深刻感受到企業(yè)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我驕傲我能 參與企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程。感謝金鼎培養(yǎng)了我、鍛煉了我,給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培,我不會懂得電腦應(yīng)用, 不會見識辦公自動化,不會知道檔案是什么,也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動,來贏得尊嚴(yán)和價值!

俗話說“好水釀好酒,好土塑好 壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那干凈整潔的賣場;你看那溫馨舒適的辦公區(qū);企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想我們企業(yè)的經(jīng)營宗旨: “追求卓越,促進(jìn)社會文明與繁榮”,催我們奮進(jìn)、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工 作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責(zé)任和使命。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種 子,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!

在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作,找不到工 作,所以我時常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任,明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人,一定是一個積極向上的人,讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極 的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師,當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)的做好,就是不平凡。不能成為太陽,又何防當(dāng) 一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話是這樣說的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著”。讓我們的存在有價值—— 那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細(xì),讓我們的責(zé)任心無處不在!

讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家,共同經(jīng)營好金鼎百貨這個大家庭,祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!

企業(yè)員工演講稿格式篇十四

我叫牛成鋼,今天我演講的題目是《創(chuàng)質(zhì)監(jiān)、爭一流》

創(chuàng)新爭先是敢創(chuàng)一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個行業(yè)、一個崗位,就是要以創(chuàng)新爭先的精神,勇創(chuàng)一流業(yè)績,勇于爭先。實踐證明,沒有創(chuàng)新爭先的精神和勇氣,就不可能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,就不可能推動經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。

創(chuàng)新爭先是我們開展各項工作的不竭動力。大力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新爭先精神要有新的觀念,觀念是行動的先導(dǎo),陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們的腳步;先進(jìn)的觀念與時代合拍,會引導(dǎo)我們向前。面對新形勢、新任務(wù),我們的思想觀念必須跟上時代前進(jìn)的步伐。把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來,堅持用發(fā)展的要求審視自己,努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心,始終走在時代的前列。精神決定風(fēng)貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態(tài)的精神缺乏神采,會使人消極墮落。作為一名質(zhì)監(jiān)人要激勵自己不滿足現(xiàn)狀,更上一層樓,做一流的工作。始終保持蓬勃朝氣、自強(qiáng)不息的意識,有鍥而不舍、創(chuàng)新爭先的勁頭,有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新,事業(yè)就會前進(jìn),怯于創(chuàng)新,發(fā)展就會停滯。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,挖掘創(chuàng)新潛能,發(fā)揮創(chuàng)新才干,改進(jìn)工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得新的成果。

作為一名在質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)線上已工作了十三年的老兵,我和所有的質(zhì)監(jiān)人一樣,立足崗位做奉獻(xiàn)質(zhì)監(jiān)為民付真情。在這十三年里,身為質(zhì)監(jiān)人,雖然我們沒有經(jīng)歷金戈鐵馬的崢嶸歲月,但我們卻有著山一般的壯志豪氣,火一般的熱焰激情;雖然我們沒有馳騁疆場的豐功偉績,但我們卻始終默默奉獻(xiàn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場。“和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新、爭先”,既然我選擇了質(zhì)監(jiān)工作,便用最純的真情去奉獻(xiàn)。我選擇了為家鄉(xiāng)做奉獻(xiàn),便注定用我的一生去揮灑我的真情!

站在稽查崗位上,就意味著我們要奉獻(xiàn)的更多,當(dāng)拖著滿身的疲憊和灰塵剛回到家要吃個團(tuán)圓飯時,一個舉報電話大家就又出發(fā)了。這些年里,我們經(jīng)受住了不法分子的誘惑,也經(jīng)歷過匿名電話的威脅,面對家人,我們是滿心的愧疚,每當(dāng)一想到我們冒著生命危險,摧毀制假售假的黑窩點(diǎn);當(dāng)我們放棄節(jié)假日走進(jìn)市場,沒收那些不良商販的“八兩秤”、“黑心秤”;當(dāng)我們走上街頭,宣傳質(zhì)量監(jiān)查的常識;當(dāng)我們準(zhǔn)確、及時的出具檢驗檢測報告,為社會提供公正數(shù)據(jù),能為我們老百姓的生活帶來安寧,為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展保駕護(hù)航,我就會感到無比的光榮和自豪。因為我們用自己的實際行動詮釋著“為人民服務(wù)”這五個無比神圣的字眼。我們值得人民放心,值得人民信賴,是人民群眾的貼心人,是企業(yè)發(fā)展的守護(hù)神!

有一種精神叫奉獻(xiàn),有一種氛圍叫和諧,有一種主題叫發(fā)展。正是因為有了和諧奮進(jìn)、創(chuàng)新爭先的工作思路作指引,才有了我縣質(zhì)監(jiān)事業(yè)的輝煌發(fā)展;正是有了無數(shù)質(zhì)監(jiān)人默默無聞的奉獻(xiàn),才有了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的繁榮與發(fā)展;正是有了無數(shù)質(zhì)監(jiān)人無怨無悔的工作,才使我們的天更藍(lán),水更綠,生活更美好。踏踏實實做好質(zhì)監(jiān)人、勤勤懇懇做好人民公仆,有你、有我、有我們共同的創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)!

企業(yè)員工演講稿格式篇十五

您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天,我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺,用我們平實、樸素的語言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情、真實的情感。

誠如大家所言,中心是我們的家,我們都是這個家的親人。今天,您用實踐行動證明了您是獨(dú)一無二的,您是無法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的中心、我們的精誠團(tuán)隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的,是無法取代的。

有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。

那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉??偠灾?,企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。也許這樣來解釋企業(yè)文化,會有一些差強(qiáng)人意。其實,在現(xiàn)實生活中,我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個企業(yè)時,這個企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會引起我們的關(guān)注和興趣。比如,你踏進(jìn)一個企業(yè),馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無處不在。

海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去?!边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風(fēng)貌。

無獨(dú)有偶,微軟公司在招聘員工的時候,曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語:“你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?”這對于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化。

我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無所不在的。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。

還有,大家是否記得,20xx年3月8日,身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心,她的坎坷經(jīng)歷感動了在場的每一個人,引發(fā)了現(xiàn)場捐款的熱潮,譜寫了人間處處有真情的感人篇章;20xx年8月4日,在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,因家境貧寒無力醫(yī)治,面臨死亡邊緣的時候,中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,向其提供了物質(zhì)援助;20xx年10月26日,我們中心組織了對×××貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動;20xx年4月份,培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,這個時候大家沒有坐視不管,而是紛紛伸出了友誼之手,助其度過難關(guān)等等等等。

所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業(yè)的成功是一個激情團(tuán)隊的成功。

在這個團(tuán)隊中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無法取代。

企業(yè)員工演講稿格式篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同事:

大家好!我叫×××,是××石油×塑料倉庫的裝卸工人。今天我演講的題目是:《英雄何必問出處》。

穿歲月峰頭,伴歷史云煙,我們迎來了又一個五四青年節(jié)。憶往昔,一代代優(yōu)秀青年踏著五四的腳步,跟隨時代的強(qiáng)音,建功立業(yè),成為了時代的英雄。做為新一代的青年,我們那個人從小沒做過英雄的夢,渴望有一天自己成為了一名驚天地,泣鬼神的英雄。在危難時刻刻挺身而出,力挽狂瀾,救黎民于水火,萬人仰慕。隨著成長的陣痛,我們的青春就象像折去一只展翅的雄鷹,英雄夢淹沒于平凡的工作和生活之中了。

說實話,我剛到倉庫工作時,對所從事的工作也不是很理解,覺得盡干些搬搬扛扛的瑣碎小事,離曾經(jīng)的英雄夢想有太多的距離,一度陷入困惑之中,工作上不思進(jìn)取,大有做一天和尚,撞一天鐘的感覺。記得,當(dāng)時倉庫有一位老同志,50多歲了,快到了退休的年齡,可還是兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作。我問他:“你做了一輩子這樣的工作,不覺得自己的生活乏味嗎?”他告訴我:“如果每一個人都其想成就大的事業(yè),那么這些平凡的小事誰來做,沒有了平凡的小事,那個大事能成呢?只要我們做好手中的工作,我們就盡了一份責(zé)任,就為這個倉庫、××石油及至整個社會做出了貢獻(xiàn),有所奉獻(xiàn)的人才是這個社會真正的英雄”。從他那樸實無華的言語中我得出了英雄的正直含義。

記得明朝楊基在一首詩中寫道:英雄各有見,何必問出處。作為一名普通的工廠員工,我所從事的事業(yè)也許是微小的、平凡的,但只要把工作做好了,就會使領(lǐng)導(dǎo)放心,也間接的為企業(yè)、為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。責(zé)任是最神圣的使命,奉獻(xiàn)是最美的情操。

青年一代是祖國的未來,民族的希望,最先碰觸時代的前沿,最富有朝氣,最富有創(chuàng)造性和生命力,我們應(yīng)該肩負(fù)起歷史使命。只要我們發(fā)揚(yáng)五四青年那種英勇堅強(qiáng),果敢奮進(jìn),不屈不撓的精神,講責(zé)任、講奉獻(xiàn),在每一個具體的崗位上辛勤的付出,才能把自己的人生和人民的事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起,才能為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民主的健全,科技的進(jìn)步,文化的繁榮,社會的和諧做出貢獻(xiàn)。人民的富裕都需要我們青年一代去勞動去創(chuàng)造,我們的崗位需要我們用責(zé)任去堅守。

青年朋友們,曙光會因你的追求而升起,希望會因你的奮斗而騰飛。讓我們用青春的奉獻(xiàn)在這片成長的沃土留下深刻的烙印,讓我們要在自己平凡崗位上腳踏實地努力,青春會因此而的飛揚(yáng),歲月會因此而閃光!

我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

企業(yè)員工演講稿格式篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家晚上好!

今天,我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺演講,我感到非常的榮幸和激動。當(dāng)聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候,感覺有點(diǎn)意外,因為在樂華這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此時此刻,心里最想說的是:“感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!”是你們給了我這個機(jī)會讓我站在這里,如果沒有大家的努力,也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時候,是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事,工作上有你們的配合,我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉(xiāng)為異客,可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺。

回顧即將過去的一年,20xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災(zāi),年中的地震,年末的金融危機(jī)。雪災(zāi)讓我知道了什么叫眾志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,金融危機(jī)讓我體會到了團(tuán)結(jié)的力量。這幾個月來,從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那么多的企業(yè)倒閉。至今,這場危機(jī)還在進(jìn)行著。而我們樂華也在這危機(jī)中團(tuán)結(jié)著慢慢前進(jìn)與之對抗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,團(tuán)結(jié)使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團(tuán)結(jié)而充滿家庭氣氛的環(huán)境里,是我的幸運(yùn)!我會把今天的榮譽(yù)當(dāng)作是一個起點(diǎn)、一種鼓勵!在今后的工作中,我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)!

同事們,本著“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念,讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!

最后,祝愿大家在新的一年里工作順利,萬事如意!

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演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一
總結(jié)是一種反思自身成長和進(jìn)步的好方法。在總結(jié)時要盡量做到言之有物,突出實質(zhì)性的收獲和收益。為了讓大家更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧,以下是一些范文供大家參考。幼
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一
不同類型的演講,如學(xué)術(shù)演講、商務(wù)演講或慶典演講,都需要用到相應(yīng)的演講稿。演講稿的結(jié)構(gòu)應(yīng)該有清晰的開頭、主體和結(jié)尾,以達(dá)到最好的效果。以下是小編為大家收集的演講稿
旅游是一種通過前往不同地方、體驗不同文化和風(fēng)景來放松和享受的活動??偨Y(jié)不僅要總結(jié)過去的成果,還要提出未來的規(guī)劃和目標(biāo)。以下是小編為大家推薦的幾本經(jīng)典文學(xué)作品,希
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編精心整理的方案策劃范
演講稿的成功與否不僅取決于內(nèi)容的質(zhì)量,還取決于演講者的口才和表達(dá)能力。要寫一篇較為完美的演講稿,首先需要明確演講的主題和目的。然后,在準(zhǔn)備演講稿時,要注意語言簡
演講稿還應(yīng)包括清晰的論點(diǎn)和有力的支持材料,以增強(qiáng)說服力。演講稿要與聽眾產(chǎn)生良好的互動,可以通過提問、舉手表態(tài)等方式與觀眾進(jìn)行互動交流。以下是小編為大家收集的一些
校園是我們渡過青春時光的地方,留下了無數(shù)美好的回憶。在寫作總結(jié)時要注重條理性和邏輯性,使文章結(jié)構(gòu)清晰明了??偨Y(jié)范文可以給我們提供一些建議和思考的方向。領(lǐng)導(dǎo)講話稿
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面
總結(jié)是對我們所經(jīng)歷的一切進(jìn)行記錄和總結(jié)的過程。總結(jié)時要注重邏輯性,將自己的思路和觀點(diǎn)有條理地進(jìn)行組織和表述。以下是一些經(jīng)典總結(jié)示范,希望對大家寫作總結(jié)有所啟發(fā)和
作為一名教師,通常需要準(zhǔn)備好一份教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講教案怎么
作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師,就有可能用到教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的
演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn),感染聽眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
在繁忙的現(xiàn)代社會中,我們需要學(xué)會處理各種復(fù)雜的情況。寫總結(jié)時要注意客觀公正,對自己的不足和不足之處要有清醒的認(rèn)識和批評。以下是相關(guān)名人名言,希望能夠給您一些啟示
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看
報告需要具備清晰明了的語言和結(jié)構(gòu),方便他人閱讀和理解。報告需要經(jīng)過仔細(xì)的校對和修改,以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和流暢度。以下是一些經(jīng)典的報告寫作范例,供大家參考,掌握報
總結(jié)是一種思維工具,可以幫助我們認(rèn)清問題的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系??偨Y(jié)中如何巧妙運(yùn)用舉例和具體細(xì)節(jié),使文章更具說服力和可信度?最后,附上一些相關(guān)的書籍和資料,供大家深入
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下
計劃可以幫助我們預(yù)測和解決可能出現(xiàn)的問題,提供備選方案。合理安排時間,將重要的任務(wù)放在合適的時間段進(jìn)行。通過以下案例分析,我們可以更好地理解計劃的重要性和實施方
在撰寫報告時,還需要引用相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)和研究成果,增強(qiáng)可信度和說服力。在撰寫過程中,要明確報告的目的和主題,以便有針對性地進(jìn)行論述。以下是一份關(guān)于環(huán)境污染的報
總結(jié)可以幫助我們形成自己的價值觀和人生觀。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和重點(diǎn)。在閱讀這些總結(jié)范文時,我們可以思考如何運(yùn)用到自己的總結(jié)寫作中,實現(xiàn)個性化的
藝術(shù)是一種靈魂的表達(dá)方式,我們可以通過藝術(shù)作品感受到美的力量??偨Y(jié)時可以通過列舉具體事例或?qū)嶋H案例來加強(qiáng)論證和豐富內(nèi)容。總結(jié)范文是對過去工作的總結(jié)和概括,可以啟
通過計劃,我們可以更好地掌握事情的進(jìn)程和進(jìn)展,能夠及時調(diào)整策略和計劃。在制定計劃時,可以考慮與他人討論和交流,獲得更多的意見和建議。以下是小編為大家收集的計劃范
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理
方案是根據(jù)實際情況和目標(biāo)要求制定的一套具體行動方案。制定方案時要充分考慮和利用各種資源,實現(xiàn)最大化效益和可持續(xù)發(fā)展。接下來,我們將給大家分享一些成功案例,幫助大
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的計
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?這里給
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編為大
演講稿需要充分準(zhǔn)備,進(jìn)行足夠的背誦和練習(xí)。如何組織演講稿的內(nèi)容?可以采用時間順序、主題分析、對比等方式進(jìn)行組織。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考
積極參加社會實踐,能夠讓我們更好地了解社會運(yùn)行的規(guī)律。如何培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際關(guān)系技巧?那么,讓我們一起來看看一些出色的總結(jié)范文,獲取一些靈感吧。小學(xué)開學(xué)典
心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中所得到的經(jīng)驗和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納??梢越Y(jié)合實際例子來說明自己的思考和領(lǐng)悟。下面是一些關(guān)于心得體會的范文案例,供大家學(xué)習(xí)和參考
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
通過總結(jié)與反思,我們能夠更好地認(rèn)識自己和改進(jìn)自己的行為。突出高潮和亮點(diǎn),給讀者留下深刻印象??偨Y(jié)是提升自我的必經(jīng)之路,一起來看看吧;春季運(yùn)動會代表發(fā)言稿簡短篇一
總結(jié)是一個反思的過程,讓我們更加明確下一步的目標(biāo)和計劃。總結(jié)應(yīng)該具備反思的能力,幫助我們認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足,進(jìn)一步完善自我。這些總結(jié)范文涵蓋了各種不同的主題和
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編
合同是一種法律文書,它是約定各方權(quán)利和義務(wù),明確雙方關(guān)系的重要依據(jù)。合同的簽訂可以保障每個當(dāng)事人的合法權(quán)益,確保交易的順利進(jìn)行。合同具有約束力和法律效力,需要雙
體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)
心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的體驗和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種文字表達(dá)形式。通過寫心得體會,可以促使我們深入思考,加深對所學(xué)知識的理解,提升自我認(rèn)識與
全面觀察如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)效率是我們應(yīng)該思考的問題。小編找到了一些非常有價值的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?。安全培?xùn)心得簡短50字篇一3
計劃不僅能使我們更好地控制時間,還可以提前預(yù)判風(fēng)險和問題,確保順利達(dá)成目標(biāo)。堅持每天對計劃進(jìn)行跟蹤和回顧,及時發(fā)現(xiàn)和解決計劃執(zhí)行中的問題。我們整理了一些計劃的案
計劃可以幫助我們在忙碌的生活中保持組織和秩序。制定計劃時,我們需要充分考慮他人的意見和建議,以獲取更多的參考和支持。如果你不知道如何開始你的計劃,不妨先看看小編
在人生的道路上,總結(jié)能夠幫助我們在不斷前進(jìn)的過程中總結(jié)經(jīng)驗,不斷調(diào)整和改善自己。正確使用文章結(jié)構(gòu)和段落結(jié)構(gòu)可以使總結(jié)更加連貫和有條理,我們需要注意段落之間的銜接
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。簡歷制作
教案是教師進(jìn)行教學(xué)活動的準(zhǔn)備工作,是一份詳細(xì)的教學(xué)計劃。教案的編寫要注重不同學(xué)生個體差異的因素。通過研究不同教案的編寫方法和技巧,可以提高教師的教學(xué)設(shè)計能力。小
總結(jié)可以幫助我們梳理知識結(jié)構(gòu),構(gòu)建更加系統(tǒng)和完整的知識體系??偨Y(jié)要注意層次清晰,條理分明,邏輯嚴(yán)密,使讀者能夠準(zhǔn)確理解你的觀點(diǎn)和思路。下面是一些總結(jié)范文的精華,
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
總結(jié)不僅可以幫助我們反思自己的行為和決策,還可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,為將來的工作和學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。如何高效學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果是許多學(xué)生和家長關(guān)注的問題。在總結(jié)寫作方
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享
讀后感是對讀完一本書或者文章后的感受和思考的總結(jié)。在寫讀后感時,可以適度地加入自己的理解和感受,但不宜過多與個人經(jīng)歷無關(guān)的內(nèi)容??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生
總結(jié)的目的是讓我們更好地認(rèn)識自己,找到自身的優(yōu)點(diǎn)和不足。如何寫好一篇議論文是許多人感興趣的問題,下面給出幾點(diǎn)參考意見。以下是科學(xué)界對于環(huán)境保護(hù)的研究成果和建議,
通過制定計劃,我們可以更好地組織和管理我們的任務(wù)。在制定計劃時,要考慮到外部環(huán)境的變化和不確定性因素。- 計劃可以讓我們更好地組織和管理自己的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。老人八十大壽
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
通過總結(jié),我們可以將零散的信息整理出來,形成有條理、有邏輯的知識體系。一個完美的總結(jié)應(yīng)該具備客觀性、準(zhǔn)確性和邏輯性,能夠真實地反映個人的成長和收獲。通過閱讀這些
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細(xì)則,步驟等。方案的格式和要求是什
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!社
我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心
總結(jié)是對過去所做所學(xué)的一個回顧,它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)不足并尋找改進(jìn)的方法??偨Y(jié)中可以適當(dāng)引用他人觀點(diǎn)和經(jīng)驗,進(jìn)行對比與借鑒。在下面的內(nèi)容中,我們將為大家介紹一些寫
總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)自己成長和進(jìn)步的記錄和證明。寫總結(jié)時,可以借鑒一些常用的總結(jié)模板和框架,如SWOT分析、五W一H法等。閱讀這些總結(jié)范文,或許能幫助我們更好
一個好的方案應(yīng)該能夠有效地解決問題并實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。方案的可行性和可操作性是一個好的方案所必須具備的特點(diǎn)。以下是一些方案設(shè)計的經(jīng)典案例,供大家參考。幼兒園運(yùn)動會活
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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