一鍵復制
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
社會智庫工作總結 智庫年度總結篇一
（一）加強黨建工作是促進稅收事業(yè)發(fā)展的形勢需求。
稅收是國家財政收入的主要來源，是國家進行宏觀調控的重要手段。黨的十九大對全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復興作出了戰(zhàn)略部署，新時代中國特色社會主義思想為我們今后的稅務工作提供了思想指導，指明了方向，同時也為稅務部門黨建工作提出了新的更高的要求，這必將帶來我國經濟社會新的大的發(fā)展。加強基層黨的建設，努力做好各項稅收工作，充分發(fā)揮稅務部門職能作用，為促進社會經濟發(fā)展、服務和改善民生、全面建設社會主義現(xiàn)代化強國，更是時代賦予我們的光榮使命。
（二）加強黨建工作是帶好隊收好稅的現(xiàn)實需求。
“為國聚財為民收稅”，新合并成立的稅務部門肩負的任務既繁重又艱巨，要完成神圣而光榮的任務，必須要依靠基層稅務部門黨組織率領廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實現(xiàn)既帶好隊伍，又完成任務的目標，就必須加強黨的建設，這是提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。通過基層黨組織抓好干部的教育和管理，努力把稅務干部培養(yǎng)成政治素質好，業(yè)務技能強，思想作風過硬，能征善管的隊伍。實踐證明，哪個地方黨組織戰(zhàn)斗力強，哪個地方干部建設就好，工作任務就能圓滿完成，否則，就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，做好稅收工作也是一句空話。
（三）加強黨建工作是加強黨員隊伍建設的基本需求。
黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動主體，黨的所有工作都要依靠黨員去完成，黨的建設的各方面要求都要通過黨員的模范作用去落實。沒有黨員的先進性作為前提和保障，黨的先進性就成了無源之水，無木之本。加強黨建工作，是堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，發(fā)展黨內民主，嚴明政治紀律的有力措施，著重對黨員進行科學理論武裝、宗旨觀念教育、黨紀教育，牢記“兩個務必”，做廉潔從稅的教育陣地，加強黨員管理，提高黨員素質，使廣大黨員自覺履行黨員責任和義務，在構建和諧社會中發(fā)揮先鋒模范作用。
（一）是思想認識不到位。
黨建工作與稅收業(yè)務工作結合不緊密，部分人認為稅收是“硬頭貨”、黨建工作是“橡皮筋”，注重業(yè)務工作多，思考黨建工作少。加之總是把稅收收入工作及稅收業(yè)務工作開展得好壞，作為評價一個單位工作成績的依據(jù)，對黨建工作往往只是應付考核與檢查時做虛功。由于長時間的重“硬”輕“軟”以及對業(yè)務的剛性需求，導致部分稅務部門干部職工潛意識中認為業(yè)務工作才是最主要的、本職的，才是影響和決定其前程的，不自覺地就產生了重業(yè)務、輕黨建的思想。
（二）是黨建工作內容不豐富。
基層黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，習慣于以文件轉達文件，以會議轉達會議，或發(fā)幾本書、組織念幾篇文章，缺乏有效的.載體和抓手，缺少足夠的動力和活力，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
（三）是黨務隊伍結構不合理。
社會智庫工作總結 智庫年度總結篇二
1月4日上午，學校召開社科聯(lián)常務理事會暨省級社科研究平臺年度工作總結與考核會。尹群書記、錢林方副校長、席占穩(wěn)副書記、陶應勇校長助理、校社科聯(lián)全體常務理事和部分列席人員共30余人參加了會議。會議由席占穩(wěn)副書記主持。
會議首先進行省級社科研究平臺年度工作總結與考核，我校7個省級社科研究平臺(含20__年新設立3個)依次進行工作匯報，各位評委對省級社科研究平臺的匯報內容進行了質詢，并依照評審細則進行了評分，20__年新設立的省級社科研究平臺只匯報不參評。省級社科研究平臺通過“十二五”的快速發(fā)展，呈現(xiàn)出欣欣向榮的局面，有的側重學理研究，在ssci、cssci等高層次期刊上發(fā)表多篇論文;有的積極為政府建言獻策，決策咨詢報告獲省委主要領導批示或被采納寫入政府文件;有的承辦在業(yè)內具有重要影響的學術會議，收到良好的社會聲譽;有的人才培養(yǎng)成績顯著，多人入選各類人才工程。經評審，江蘇服務型政府建設研究基地脫穎而出，考核成績排名首位。
考核會結束后，校社科聯(lián)召開了第一屆常務理事會第二次會議?？蒲性焊痹洪L、校社科聯(lián)秘書長張珩做我校20__年社科工作總結暨“十三五”工作思路的工作匯報。20__年，學校共獲批國家社會科學基金項目8項，立項率達到(國家平均立項率為14%)，年度項目立項數(shù)工信部高校排名第二，其中經管學院王曰芬教授四年磨一劍，申報“面向知識創(chuàng)新服務的數(shù)據(jù)科學理論與方法研究”國家社科基金重大招標項目成功獲批，這也是經管學院和學校歷史上第二個國家社科基金重大招標項目。此外，我校還獲批教育部人文社會科學基金項目6項(立項數(shù)居工信部部屬高校第一)。在智庫建設上，學校先后獲批3個省級哲社研究基地，分別是“江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院”、“江蘇省知識產權思想庫”、“江蘇省軍民融合科技與產業(yè)創(chuàng)新研究中心”，其中，江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院在激烈的競爭中躋身15家江蘇省重點培育智庫行列，并成功入選首批489家中國智庫索引(ctti)來源智庫。同時，學校積極對接“”國家戰(zhàn)略，成立了江蘇首家“語言文化傳播戰(zhàn)略研究中心”，體現(xiàn)了江蘇南理工人的社會擔當與責任意識。在江蘇省第十四屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎中，我校共有10項主持成果獲獎，其中一等獎1項、二等獎1項，三等獎8項，尤其是知識產權學院撰寫的“加快建設知識產權強省——江蘇建設創(chuàng)新型省份的必由之路”研究報告，實現(xiàn)了我校省社科一等獎項的歷史性突破。20__年學校發(fā)表ssci論文14篇、a&hci論文1篇、cssci論文134篇，各項數(shù)據(jù)較往年均有大幅增長，ssci論文涉及模式識別、交通規(guī)劃管理、數(shù)學等領域，體現(xiàn)了學校理工文交叉的學科特點，實現(xiàn)了社科研究與國際前沿、熱點接軌，提升了學校的國際影響力。
隨后，錢林方副校長、席占穩(wěn)副書記和部分常務理事就學校社科發(fā)展思路發(fā)表意見并提出相關建議。
尹群書記做總結發(fā)言，他指出我校社科科研工作要關注以下三點：一、突出特色，打造品牌。要借助行業(yè)優(yōu)勢，錯位發(fā)展，彰顯社會影響力。二、支撐學科，服務社會。作為高校一方面要開展基礎理論研究，為學科發(fā)展提供支撐;另一方面要凸顯社會服務功能，積極參與政府決策咨詢。三、協(xié)同配合，助推發(fā)展。機關職能部門要統(tǒng)籌協(xié)調，為社科研究創(chuàng)造條件;學院也要在政策、資源上對科研平臺予以支持。
20__年，在學校領導的關心支持下，在各相關單位的共同努力下，我校哲學社會科學研究取得了較好的成績?！笆濉逼陂g，我校社科科研工作將繼續(xù)全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會和_，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，立足行業(yè)，補齊短板，為建設特色高水平研究型大學貢獻自己的力量!
社會智庫工作總結 智庫年度總結篇三
近年來，衡陽市雁峰區(qū)堅持智治支撐，著力打造城鄉(xiāng)治理標準化示范區(qū)，做好“智治+創(chuàng)建”的文章，實現(xiàn)了從經驗治理向數(shù)據(jù)治理、從被動響應型治理向主動預見性治理的華麗蝶變。
創(chuàng)新“掃碼辦理”，把身份證、營業(yè)執(zhí)照、房屋持有證明等紙質材料“掃”成二維碼“裝進”辦事人手機，申報材料平均減少50%以上；“一碼出示”“一碼交付”實現(xiàn)業(yè)務場景全覆蓋，去年辦理3257件“碼上辦”業(yè)務；
創(chuàng)新“移動審批”，升級審批平臺，實行受審分離，后臺審批人員可用手機隨時審批。去年該區(qū)通過手機端審批事項3000件次，審批效率提高60%以上；
創(chuàng)新“智能秒批”，利用人工智能技術自動化識別、比對分析辦件材料，直接調取各職能部門共享數(shù)據(jù)庫信息驗證后出辦理結果，快速完成審批，目前“智能秒批”可支持老年證、社保認證等6個事項，已辦理業(yè)務2000余次，辦結時限減少80%以上；
以改革思維撬動政府效能革命，護航高質量發(fā)展，20xx年雁峰區(qū)gdp增長，新增市場主體3730家，改革成效在全省排名前列。
去年12月，天馬小苑老舊小區(qū)正在改造護坡。深夜，居民“青松”在群里“吐槽”用于護坡基礎的石頭質量差。次日清晨，項目負責人就會同居民志愿質量監(jiān)督員和施工方代表現(xiàn)場勘察。當天上午8點多，質量監(jiān)督員就在群里回復：已與施工方溝通，停工1天換青石。
社會智庫工作總結 智庫年度總結篇四
（一）工作思路
20xx年是“十二五”開局之年，我們將嚴格按照局黨委的要求認真部署培訓工作，認真落實好市、區(qū)兩級下達的工作任務，采取有力措施，以促進農村勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)為重點，在此基礎上著力推進企業(yè)中、高級技能工人的培養(yǎng)，努力構建我區(qū)技能人才培養(yǎng)體系，為我區(qū)經濟發(fā)展做貢獻。
（二）工作計劃
1、在全區(qū)范圍內繼續(xù)貫徹落實昌平區(qū)人力資源和社會保障局、昌平區(qū)財政局制定的關于加強就業(yè)培訓工作意見，做好各類人員的培訓工作。
一是完成市級農村勞動力培訓3000人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓300人（已上報市局）和區(qū)級農村勞動力培訓不少于2600人的指標。為完成好上述人員的培訓工作，我們將根據(jù)目前各鎮(zhèn)農村勞動力情況，合理分配指標，下達給各鎮(zhèn)。為了更加規(guī)范培訓的組織工作，我們計劃將培訓任務列入20xx年全區(qū)各鎮(zhèn)的考核指標當中。
二是在我區(qū)重點企業(yè)中做好用工需求培訓和在崗職工的初、中級技能培訓。與企業(yè)建立定期聯(lián)系制度，及時掌握用工信息，協(xié)調有關政府部門和各類辦學機構，為企業(yè)實現(xiàn)定崗、定單、定向用工培訓構建平臺。
三是在我區(qū)進一步探索和建立高技能人才的培養(yǎng)、使用和獎勵機制，努力做好我區(qū)的高技能人才培養(yǎng)工作。
四是繼續(xù)加強基礎管理工作，加大本區(qū)職業(yè)技能培訓學校的監(jiān)管力度，規(guī)模辦學行為，提高辦學質量。加強培訓補助資金的申報和審核，嚴格審批流程，確保資金安全運行。
2、認真貫徹落實好北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局關于印發(fā)北京市職業(yè)培訓補貼資金管理辦法（試行）的通知（京人社能發(fā)[20xx]233號）。一是按市局文件要求做好定點培訓機構認定工作；二是制定相應措施做好培訓補貼資金的審批管理工作；三是做好監(jiān)督檢查工作。
3、做好我區(qū)培訓機構的審批工作和上級臨時交辦的其它工作。
社會智庫工作總結 智庫年度總結篇五
20xx年，我局綜治工作在縣綜治辦領導下，認真貫徹縣委、縣政府及省、市氣象局相關要求，堅持做好干部職工的政治思想工作，進一步加強社會治安綜合治理、安全、穩(wěn)定、防邪等工作，落實責任，為維護社會治安秩序和社會穩(wěn)定起到了積極的作用。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
年初成立了以局長為組長，其他領導班子成員、各中心、臺負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，負責安排、指導、監(jiān)督檢查全局社會治安綜合治理工作。
進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益。加強對干部職工遵守法規(guī)法令的教育，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。嚴格值班制度和領導帶班制度，24小時接處突發(fā)事件，重要事情及時報告，確保一方平安。加強消防和安全工作，下班前重點關注滅火斷電，關好門窗。預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。加強危化物品、物流寄遞、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)和食品、藥品等重點領域安全防范，沒有因本部門履職不到位而發(fā)生重大案事件。
管理和使用好本單位大調解信息系統(tǒng)，并按要求報送“大調解”工作材料。局長親任調解員，確保了人民調解各項工作的有效落實，切實預防和調處矛盾糾紛。按照縣“聯(lián)鄉(xiāng)包村”工作安排，落實了駐村幫扶扶貧開發(fā)干部，切實做好聯(lián)鄉(xiāng)包村工作。
在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府和省、市氣象局及縣綜治辦的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真做好社會治安綜合治理工作，嚴格執(zhí)行值班制度和領導帶班制度，結合本部門工作實際，切實做好氣象信息發(fā)布工作，及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創(chuàng)建工作，為平安xx建設做出應有的貢獻。
在新豐街道辦綜治辦的領導下，根據(jù)中央關于全面開展黨的群眾路線方針政策的精神，按照20xx年新豐街道辦社會治安綜合治理責任書的要求，切實負起了維護本轄區(qū)的穩(wěn)定工作，認真抓好本村綜治管理，確保一方平安，營造良好的社會環(huán)境，營造良好的社會風氣。
按照上級要求，全面落實今年的綜治任務，突出重點，完善本村調委會、治保會、流動治安巡邏隊等的設置，有機構、有組織、有責任，做到誰主管、誰負責，確保工作得到全面落實。
我村把矛盾糾紛排查、調處工作作為綜治工作的首要任務和當務之急，全面掌握本地區(qū)之存在的不穩(wěn)定因素和熱點問題，協(xié)調有關部門把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮基層黨組織、治保會、調委會的作用，在本村構筑起維護穩(wěn)定的第一道防線。
由于我村治保會對鐵路沿線安全隱患的及時排查，上報并及時處理，使本年度內，我村轄區(qū)的鐵路沿線未發(fā)生任何安全事故。
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內部規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。
我村加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實。
今年以來，我村平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設平安武夷工作，以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。加強推進“四無”村創(chuàng)建，做到全年無越級上訪、無刑事案件、無^v^活動、無訴訟的良好成績，深化了我村綜治平安建設的可持續(xù)發(fā)展。
在今后的工作中，我們要不斷的探索和總結經驗，提高綜治人員的理論水平和業(yè)務本領，配齊綜治干部隊伍，因此今后我村的綜治工作任務繁重而艱巨，今后要有新的起點，堅定信心，與時俱進，應對挑戰(zhàn)，同心同德，創(chuàng)新思路，扎實工作，開創(chuàng)綜治工作新風貌，爭取村里綜治工作成效更上新臺階。
社會智庫工作總結 智庫年度總結篇六
一、強化理論武裝工作
把用中國特色社會主義理論體系武裝干部群眾融入到市社科聯(lián)組織開展的各類活動中，圍繞十八屆五中、六中全會的發(fā)展理念、戰(zhàn)略布局、增長動力、生態(tài)文明、共享發(fā)展等話題，抓好理論宣傳工作。
三是加強指導，征集優(yōu)秀講稿。為組織基礎學會開展理論研究與宣傳。今年初，市社科聯(lián)開展了《“中國夢”南太湖大講堂》優(yōu)秀宣講稿的征集活動，“中國夢”南太湖大講堂歷時有三年，每年有100多場社科宣講活動，為了鞏固成果，征集出版了《“中國夢”南太湖大講堂》選集。選集共分政治、人文、社會、企業(yè)四輯，合計205萬字，集中展示了“中國夢”南太湖人文大講堂27位專家學者的優(yōu)秀理論成果。05月20日下午，在市電力局舉行了《“中國夢”南太湖大講堂》選集首發(fā)式。
四是組織專家，開展文化研討。今年來，市社科聯(lián)緊密結合__實際，開展“問題解決式”課題研究，創(chuàng)新“沙龍活動式”課題研究。先后參與了“吳寶康生平與檔案文化” “以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化服務當今__經濟社會建設”“浙北銀杏文化”“久立之道”等專題討論會。同時，按陳偉俊市長和胡菁菁部長批示要求，組織有關專家，于05月19日召開了“西塞山地名之爭研討會”，匯集了五項優(yōu)秀成果，得到有關部門好評。陳市長在批示中說：“這些論證資料均有重要價值，要加以整理并保存?！?/p>
二、開展社科學術研究
圍繞__經濟社會發(fā)展實際開展研究，為各級黨委和政府科學決策提供理論依據(jù)和智力支持，是社科聯(lián)應盡職責。今年以來，我們堅持立足__實際，突出重點，積極組織開展現(xiàn)實問題研究，努力提高社科研究成果的質量。
一是做好市規(guī)劃立項課題的申報、評定工作。按照十八屆五中全會提出的“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的理念，圍繞_，結合__實際，加強__發(fā)展重大現(xiàn)實問題研究，根據(jù)年度工作計劃安排，年初通過調研，確定了31個哲學社會科學導向題目，明確了申報條件和有關要求，所屬社團和有關單位接到通知后都高度重視，積極組織力量做好申報工作，經統(tǒng)計，共有97個人和單位申報了規(guī)劃立項課題。05月底，這批課題經專家學術小組評審，立項48個課題，最終完成為47項，比往年擴大了研究單位和研究人員的范圍，內容涵蓋政治、經濟、文化等領域，突出對我市“四個__”建設的深度研究，具有科學性、可行性和創(chuàng)新性。值得一提的是，經全國哲學社會科學規(guī)劃辦公室批準，我市師范學院申報的“全國生態(tài)文明先行示范區(qū)建設理論與實踐研究：以__市為例”獲批20__年度國家社會科學基金特別委托項目(批準號：_)，資助研究經費_萬元。該立項實現(xiàn)了我市國家社科基金重大項目零的突破，也是我市實施人文社科繁榮計劃、成立中國生態(tài)文明研究院以來一個重要的標志性成果。
二是組織哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎有關工作。市哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎活動每兩年開展一次，20__年是第十七次。為確保評獎能夠公開、公平、公正，我們對評獎范圍、申報條件、申報方法以及獎勵辦法反復進行研究，在堅持原有評獎辦法的基礎上對個別條款進行修改，力求做到更加完善。3月份下發(fā)了《關于開展__市20__-20105年度哲學社會科學優(yōu)秀成果評選活動的通知》，共收到報送成果70項，資格初審時剔除不符合評選條件課題05件，最后參與評審課題605件。根據(jù)第14次部務會議精神，本次評審工作，分“專家評審”與“綜合評審”兩個步驟完成。專家評審與綜合評審的結果，按4：6的比例，進行測算并按得分高低排序。根據(jù)《__市哲學社會科學優(yōu)秀成果評選暫行辦法》的規(guī)定，經嚴格評審，評出了__市第xx屆哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎05件、二等獎10件、三等獎30件，特別獎4件。12月，由__市人民政府發(fā)文。
社會智庫工作總結 智庫年度總結篇七
20xx年，縣民政局社會治安綜合治理、平安建設工作主要任務是：認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞構建和諧社會、建設平安云和的總體目標，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作舉措，扎實開展社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)建和基層基礎建設等工作，全面提升民政平安創(chuàng)建工作水平。一年來平安縣、平安單位建設工作開展較好，未發(fā)生不良影響的事件。現(xiàn)將情況總結報告如下：
一、全面加強組織領導。及時調整綜治領導小組，局長任組長，分管領導任副組長，局黨組成員、機關各科室和局下屬各單位負責人任成員，明確領導小組任務。
二、逐級落實責任。堅持將綜治和平安建設工作納入本單位年度工作計劃，把領導、干部抓綜治與平安建設工作的實績，作為領導干部年度述職報告和中層干部年度考核的一項重要內容，與干部評先、提拔、晉職晉級直接掛鉤。將日常工作經費列入單位年度財務預算并落實到位，為綜治和平安建設工作提供人財物保障。建立健全綜治領導責任制，按照誰主管誰負責原則，一把手與下屬單位簽訂綜治責任狀，建立橫向到邊、縱向到底的綜治責任體系。加強對本單位的綜治與平安建設的組織領導、督促指導、檢查落實，定期召開會議聽取和部署平安綜治工作，及時檢查和督促綜治與平安建設工作，同時加大考核和責任追究力度，嚴格實行綜治一票否決權制，確保綜治與平安建設各項措施落實到位。
三、鞏固勘界成果，維護邊界地區(qū)和諧穩(wěn)定。為鞏固勘界成果，維護邊界地區(qū)和諧穩(wěn)定，20xx年11月20日召開了全縣行政區(qū)域界線、界樁管理員工作會議，總結 20xx 年度我縣平安邊界工作，布置落實 20xx 年創(chuàng)建平安邊界工作任務。一年來，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員認真履行職責，按照管理委托書要求，對各界線和界樁定期進行維護檢查，并做到對界線界樁情況定期通報，至年底沒有發(fā)現(xiàn)界樁、警示牌移位和損壞等情況。深化平安邊界創(chuàng)建活動，做好行政區(qū)域界線日常管理工作，配合龍泉市、景寧縣完成龍云景三交點堪界聯(lián)檢和資料整理上報工作。同時積極與毗鄰縣(市、區(qū))做好平安建設定期互訪工作，互通雙方界線、界樁管理及維護情況。截至12月底，縣域內沒有發(fā)現(xiàn)界樁、警示牌移位和損壞等情況;沒有發(fā)生一起邊界糾紛事件，未發(fā)生因邊界糾紛引發(fā)的群體性械斗事件，未造成人員受傷和較大公私財物損失。同時做好蓮云松三交點界樁管理員因病亡故的走訪慰問工作。
四、加強社會組織管理，全面激發(fā)社會組織活力。一是爭取資金支持，1.今年,縣社會組織服務中心向縣財政爭取財政預算資金8萬元。2.積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，20xx年，我縣老李幫忙團服務中心和縣居家養(yǎng)老暖巢服務中心兩家社會組織得益省福利彩票公益支助項目共40萬元。推行社區(qū)社會組織備案制度，共備案社區(qū)社會組織26家，涉及社區(qū)服務、社區(qū)文體、社區(qū)志愿等隊伍。開展社會組織公益創(chuàng)投和社會組織承接政府轉移職能和購買服務資助申報工作，進一步激發(fā)社會組織活力。積極發(fā)展各類社會組織，截止目前，我縣新登記成立社會組織19家，其中民辦非企業(yè)單位5家，社會團體14家。 三是抓好社會組織年檢和評估工作。開展社會組織年檢，對全縣107家社會組織進行年檢，參檢率100%;四是堅持培育與監(jiān)管并重，切實轉變服務方式，創(chuàng)新服務內容，為社會組織的健康發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。如我縣老李幫忙團是黨員志愿服務新形式，成立了扶貧幫困、醫(yī)療衛(wèi)生、法律援助等7個志愿服務隊，分成21個服務小組。幫忙團成員以幫助別人快樂自已為口號，深入街道社區(qū)、農村地頭幫助群眾解決生產生活問題。我局結合96345社會公共服務中心項目，提升老李幫忙團服務品牌。成立云和縣老李幫忙團服務中心，服務項目有扶貧幫困、綜治維穩(wěn)、法律服務、醫(yī)療衛(wèi)生、科教文體、勞動就業(yè)、便民服務、精神慰藉等。五是開展村規(guī)民約、社區(qū)公約修訂工作。我縣已出臺《云和縣制訂修訂村規(guī)民約、社區(qū)公約實施方案》，從5月起，全面開展制訂修訂村規(guī)民約、社區(qū)公約活動，截止8月底，168個行政村、8個社區(qū)已全部完成。
五、積極做好雙擁優(yōu)撫和退伍安置工作。一是努力做好優(yōu)撫工作。及時為在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象83人，補助醫(yī)療費萬元; 先后為26名現(xiàn)役軍人發(fā)放立功受獎獎勵金萬元。為115名義務兵發(fā)放優(yōu)待金1417950元 ，為14名應征入伍服義務兵役的大學生發(fā)放一次性獎勵金共計70000元。 二是有力提高退伍安置水平。深化退役士兵安置改革，為54名20xx年冬季退役士兵發(fā)放自主就業(yè)一次性經濟補助萬元，完成3名轉業(yè)士官崗位安置工作。扎實開展退役士兵教育培訓活動，通過組織云和縣電大、安泰汽校、云和電子商務培訓學校，為退役士兵舉辦職業(yè)技能教育培訓。三是扎實開展雙擁工作。籌資20萬余元分別在春節(jié)、八一期間，對駐云部隊官兵及軍隊離退休干部進行走訪慰問。為全縣軍烈屬、殘疾軍人、復員、退伍軍人發(fā)放7000幅慰問年畫。開展全縣中小學緬懷烈士魂·共筑中國夢主題征文活動，促使中小學生深切緬懷先烈的豐功偉績，教育引導青少年，學習烈士崇高革命精神;9月30日，成功舉辦第二個全國公祭烈士活動，緬懷烈士，弘揚烈士精神。
六、認真組織本局干部、職工的普法學習。全局人局及時參加縣的普法培訓考試，合格率100%。認真推行政務公開，完善調整公開內容、收費標準。加強對村委、社區(qū)建設工作的指導，積極發(fā)揮村(居)民委員會在社會治安中的作用。積極配合縣委組織部做好村務公開檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，使村務更加規(guī)范、民主、公開。加強對民間組織的管理，對社團的非民辦企業(yè)單位及時進行年審。由于宣傳教育深入細致，沒有發(fā)現(xiàn)非法宗教活動現(xiàn)象。
八、全面提升養(yǎng)老機構管理服務水平。20xx年，相繼出臺《關于老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》，加大了養(yǎng)老服務體系建設扶持力度。截止目前全縣有養(yǎng)老機構4家，機構養(yǎng)老床位數(shù)734張，每千名老人擁有養(yǎng)老機構床位張(在建養(yǎng)老綜合福利中心床位數(shù)230張)。20xx年6月6日至10日對我縣54個養(yǎng)老服務場所開展安全生產督查，由班子成員帶隊。今年新建居家養(yǎng)老照料服務中心21個，累計完成75家，覆蓋100%的城市社區(qū)和42%的農村社區(qū)。完善養(yǎng)老服務信息化平臺，建立了暖巢養(yǎng)老服務數(shù)據(jù)庫，共計錄入60周歲以上老人信息19094條。同時，推進養(yǎng)老服務體制機制改革。老年活動中心被評為省級四星級活動中心，和平護理康復中心列為省級醫(yī)養(yǎng)示范點。內
九、認真落實各類救助政策。一是特困人員供養(yǎng)。今年農村五保分散供養(yǎng)標準從355元/人.月提高到552元/人.月。集中供養(yǎng)標準從490元/月提高到640元月。全年下?lián)芄B(yǎng)資金 萬元;二是災害救助。針對今年我縣遭受臺風、火災、洪澇等自然災害，通過社會化發(fā)放形式，發(fā)放受災群眾生活困難救助資金萬元;三是醫(yī)療救助。今年共籌集醫(yī)療救助資金463萬元，創(chuàng)歷史新高，超出省定標準人均13元的近3倍，截止11月底共救助1047人 萬元;四是臨時救助。針對群眾出現(xiàn)的突發(fā)性、臨時性生活困難問題，有針對性地做好調查摸底，籌集資金萬元，創(chuàng)歷史新高，超出省定標準人均3元的5倍，全年共救助、慰問臨時困難群眾家庭671戶，救助金萬元。五是流浪救助。按照自愿受助，無償救助的原則，對生活無著的流浪乞討人員進行關愛性救助，共接待進站求助40人次、上街救助9人次、醫(yī)療救治4人、送縉云縣大眾托安養(yǎng)中心臨時安置18人(1250元/月.人)，支出救助資金萬元;六是困難兒童救助，為6名孤兒、120名事實無人扶養(yǎng)兒童、175名困境兒童發(fā)放基本生活費萬元;七是助學救助。20xx年，共接收到浙江省愛心事業(yè)基金會彩虹計劃愛心結對幫扶款萬元，808人次受惠。20xx年秋季困難大學生救助31名，合計萬元。八是支寧人員生活補助。有效實行動態(tài)管理，停發(fā)領取養(yǎng)老金人員5名;隨著低保標準的提高，8月1日起，支寧人員生活補助標準從203元/月提高到220元/月;11月1日起又提高到229元/月。九是原^v^^v^老兵生活補助。從 20xx年 10起，給予發(fā)放生活困難救助10人 萬元。
十、消除4600元以下低收入群體工作深入開展。為摸清4600元以下低收入群眾實際情況，結合低保專項整治工作，逐村逐戶進行調查摸底，排查出因突發(fā)性、臨時性和支出性困難群眾名單。同時，通過查閱醫(yī)療救助和重性精神病人救治資料，分析因病致貧群眾狀況，聯(lián)合殘聯(lián)和司法部門等部門聯(lián)系實地走訪，掌握了解重病重殘家庭、服刑人員家庭、單親家庭的困難情況，為科學救助奠定堅實的基礎。
十一、積極組織防救災演練宣教活動。5月12日上午，縣減災委、民政局、科技局、水利局、氣象局、國土局、人防辦、人保財險云和支公司等單位在縣文化中心聯(lián)合舉辦了以科學減災依法應對為主題的云和縣防災減災知識競賽活動，有10個代表隊參加。人防辦、科技局、氣象局等單位采取多種形式進一步擴大防災減災知識宣傳覆蓋面，提高全縣廣大市民的防災減災意識。同時還積極開展防災減災綜合示范社區(qū)創(chuàng)建活動，今年擬推薦白龍山街道河上村創(chuàng)建全國綜合減災示范社區(qū)，緊水灘鎮(zhèn)金水坑村創(chuàng)建省級綜合減災示范社區(qū)。
十二、全力鞏固殯葬改革成果。一是扎實開展六邊非生態(tài)墓治理，繼續(xù)推行兩送五保障制度，引導喪戶樹立科學文明的喪葬方式，今年共為810位喪戶實行了兩送服務;二是加大對六邊可視范圍墳墓治理力度，通過覆土綠化、植樹綠化等措施，治理非生態(tài)墳墓 579座;三是扎實推進村級生態(tài)墓地建設，今年新建村級生態(tài)公墓1處，累計已建成79處，覆蓋107個行政村;五是繼續(xù)保持火化區(qū)遺體火化率100%，認真落實基本殯葬服務免費政策，截止目前火化遺體610具，減免殯葬基本費用萬元。
十三、構筑1+6+x暖巢工程，開創(chuàng)養(yǎng)老服務新局面。一是建立健全政策體系。今年7月，我縣出臺了《云和人民政府關于進一步推進養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的實施意見》，進一步明確了民辦養(yǎng)老機構、暖巢工程、居家養(yǎng)老照料中心建設等項目的補助政策及配套資金，著力破解制約養(yǎng)老服務業(yè)的瓶頸問題。二是規(guī)范建設機構隊伍?？h政府專門成立了縣社會養(yǎng)老服務體系建設領導小組，負責全縣養(yǎng)老工作的領導和協(xié)調。同時，縣民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會養(yǎng)老服務中心，負責養(yǎng)老服務的組織協(xié)調、調查評估、業(yè)務培訓、養(yǎng)老服務補貼審核等工作。目前，全縣已建成城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務照料中心54個，今年新建21個，累計已建74個。建立居家養(yǎng)老服務站144個，配備專(兼)職養(yǎng)老服務暖巢管家1363人和工作人員958人，負責社區(qū)養(yǎng)老服務的組織協(xié)調、情況調查、人員信息登記、養(yǎng)老服務需求評估、養(yǎng)老服務補貼初審等工作。三是不斷提升硬件配備?？h民辦養(yǎng)老機構云和縣自強公寓和云和縣頤樂家園已完成建設，于8月份投入運行，總投資100余萬元，新增床位數(shù)63張;今年全縣建成7個城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心，總投資萬元，建筑面積 4299平方米，安置老人午休床(椅)200余張;建成47個農村社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心，總投資萬元，建筑面積 平方米，安置老人午休床(椅)800余張;建成22個農村社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心。四是動態(tài)運行老年人信息庫。建立了暖巢養(yǎng)老服務數(shù)據(jù)庫，共計錄入60周歲以上老人信息19094條，高齡老人信息3421條，貧困老人信息1825條，殘疾老人信息516條，空巢老人信息782條、五保老人信息337條，老年人服務需求復評472人。
十四、認真耐心、熱情高效處理群眾的來信來訪。認真辦理建議、提案，加強信訪維穩(wěn)工作。今年我局主辦政協(xié)提案1件，對代表和委員提出的問題和建議都做了答復和落實。認真負責地辦理來信來訪，共接待來訪267批310人次，收到信訪件及群眾來信來訪7件，現(xiàn)都已辦結上報，沒有發(fā)生越級上訪，真正做到了件件有著落，事事有回音。局領導班子成員還開展基層走親連心解憂活動16人次，走訪農戶278戶;走訪福利企業(yè)4家;解決積各類關系群眾切身利益的問題7件。切實加強做好民政信息工作擺到重中這重的位置，做到提前預測、排查，早發(fā)現(xiàn)、早化解，有效地將一些信訪反映的問題解決在基層，確?？h內的社會政治和諧穩(wěn)定。
社會智庫工作總結 智庫年度總結篇八
隨著達日縣經濟社會快速發(fā)展，改革開放不斷深入，基層社會治理中各種新舊矛盾相互交織，治理的復雜性和艱巨性更加凸顯，基層社會治理短板弱項較多。為切實提高牧區(qū)社會治理科學化、規(guī)范化、精細化水平，實現(xiàn)對片區(qū)內全覆蓋、全方位、全過程動態(tài)管理和服務，達日縣提檔升級“牧長制”，呈現(xiàn)出黨建引領、牧民為主、數(shù)據(jù)支撐的自治集群效應，為全縣和諧發(fā)展、牧民安居樂業(yè)提供了有力保障。
劃分片區(qū)，科學合理劃分484個牧業(yè)片區(qū)，將村、社區(qū)、寺院、學校等全部納入片區(qū)。較之前增加了227個，管理更加精細。健全隊伍，實行黨員領導干部帶頭進片區(qū)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委員、村“兩委”班子成員、離退休黨員、人民調解員、寺院指導員、草原管護員等全部納入牧長隊伍，領導干部、優(yōu)秀黨員擔任片區(qū)組長，推動黨員在基層社會治理中指導幫帶、組織協(xié)調、示范引領。截止目前，共有牧長1310個，較之前牧長增加609人，黨員占總人數(shù)的41%。完善機制，深入推行“縣—鄉(xiāng)—村—社—片區(qū)”五級牧長管理機制，制定“牧長十大員”職責和“牧長十三條”紀律，實行“一年一聘”制，嚴格落實片區(qū)牧長招聘考核程序和片區(qū)牧長準入退出機制，對片區(qū)內事項定人、定崗、定責，規(guī)范事件采集辦理流程。
縣鄉(xiāng)村三級共44個綜治中心已掛牌，工作人員由各級牧長兼任，牧長制領導小組辦公室發(fā)揮牽頭抓總協(xié)調作用，推動綜治中心規(guī)范化運行。統(tǒng)籌要素，將鄉(xiāng)村級綜治中心與基層黨員活動室、派出所、基層司法所有機融合，發(fā)揮基層黨政的主體作用，實現(xiàn)對基層社會治理工作集中統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮調度，抓實綜治中心職能建設，賦予黨組織“總開關”作用。建設大數(shù)據(jù)平臺。結合綜治“9+x”模式，以搭建大數(shù)據(jù)平臺為出發(fā)點，以建立數(shù)字化社會服務管理體系為落腳點，打造了集應急指揮中心、綜合治理中心、牧區(qū)社會治理大數(shù)據(jù)管理中心為一體的達日縣綜治中心，形成綜治中心最強“大腦”。
堅持把加強智治支撐作為推動社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的有效手段，不斷加快構建“黨建＋牧長制＋信息化＋n”的牧區(qū)社會治理新模式，努力讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。信息采集智能化。牧長利用電子民情采集儀、手機app等方式采集多方面信息，適時錄制矛盾糾紛調解、談心談話、應急處置、幫扶管控等方面影視資料，通過縣鄉(xiāng)村綜治中心平臺，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通，為各類風險隱患預測預警和分析研判提供“原始標本”。人員管控自動化。通過大數(shù)據(jù)管理中心實時監(jiān)測重點場所、重點人員動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的可疑動向第一時間自動向牧長發(fā)送指令，方便牧長及時進行教育引導跟蹤，確保重點人員牢牢掌握在牧長視野中。應急處置一鍵式。結合應急指揮平臺發(fā)揮預警、分析、指揮、調度作用，牧長第一時間發(fā)現(xiàn)并趕赴現(xiàn)場，一鍵上報事態(tài)、協(xié)助開展應急處置工作。
近年來，在基層黨組織和黨員的模范帶頭下，組建了一批為地方治安防控、矛盾化解、宣傳教育、便民服務、慈善救助等做出積極貢獻的人民隊伍，大大降低了基層治理成本。兩年來，基層牧長采集錄入上報各類數(shù)據(jù)300余萬條，解決了牧區(qū)長期以來家底不清的問題?！半S手調”各類矛盾糾紛1000余件，調處歷史遺留、跨區(qū)域、疑難復雜重大矛盾糾紛42件，調解成功率100%，為社會穩(wěn)定奠定了堅實基礎。通過這兩年的努力，黨組織的凝聚力越來越強了，為基層服務越來越周到了，群眾的.心氣兒越來越順暢了，牧民群眾參與社會治理的積極性也越來越高了。雖然牧長制提檔升級工作取得了顯著成效，但仍然存在一些不足。一是思想認識還需再提高。二是牧長職責培訓還需再加強。三是鄉(xiāng)、村級綜治中心等陣地建設還需強化。四是數(shù)據(jù)應用方面還需再提升。
經過這幾年的探索，我們深刻感到，基層黨組織是社會治理的核心，只有覆蓋到底，才能確保基層^v^堅強有力；群眾是社會治理的主體，只有發(fā)揮群眾作用，才能切實提高基層公共服務精細化水平；服務是最好的治理，只有全心全意為群眾服務，才能夯實牧區(qū)社會治理基礎；智治是實現(xiàn)資源共享的有效途徑，只有加強科技的運用水平，才能實現(xiàn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
社會智庫工作總結 智庫年度總結篇九
我總站在市委、市政府的正確領導下，認真學習、貫徹落實黨的xx大精神，學習^v^理論與三個代表重要思想，在加強國家安全人民防線建設和涉外安全教育工作中，結合本單位的實際情況和新形勢、新任務、新要求，把社會治安綜合治理工作放在總體工作的首位。在落實科學發(fā)展觀，開創(chuàng)文明單位和完成上級部門交給的各項工作任務中，上半年社會治安綜合治理工作已初見成效。
一、能很好地貫徹落實雷州市綜治工作會議精神，結合本單位的實際召開專門工作會議。研究布置20xx年度社會治安綜合治理工作。1、調整了綜治工作領導小組，單位第一把手擔任組長，負總責，其他成員進行了明確的分工。2、制定了本單位綜治工作實施方案，明確了綜治工作的指導思想、目標、任務和做好該項工作所采取的措施和步驟。
二、主要領導與雷州市社會治安綜合治理委員會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書。依據(jù)雷州市綜治目標管理規(guī)定，單位第一把手與各股室、基層農機管理推廣區(qū)域站站長簽署了責任書，保證社會治安綜合治理工作縱到底，橫到邊，人人負責。
三、建立健全綜治工作各項規(guī)章制度，要求全體干部職工依法行政、文明服務，認真地做好農機管理推廣、服務工作。
半年多來，在綜治領導小組和全體干部職工的共同努力下，各股、站、室已完成20xx年度工作任務的76% 。監(jiān)理站入戶，辦證機車665多臺，強制保險613臺;報名培訓175人。為創(chuàng)建安全生產無事故活動，在副總站長黃鵬翔同志的帶領下，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村進行農機安全生產法制宣傳教育，先后出動宣傳車89臺次，宣傳人員231人。分發(fā)安全生產資料3963份，保證了上半年安全生產無重大傷亡事故發(fā)生。推廣站在周海平副總站長的帶領下，為推廣農業(yè)機械育、插秧技術，全面促進農業(yè)機械現(xiàn)代化。在深入農村、田間地頭幫助農民無償機械育插秧2500多畝活動中，工作雖然繁雜、辛苦，但在副總站長的統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調動下，也整整有序地完成，沒有發(fā)生任何事故。深受群眾好評。
現(xiàn)在，全體干部職工在徐飛總站長的帶領下，正在胸懷一盤棋，心往一處想，勁往一處使，努力完成各項工作任務。職工思想穩(wěn)定，工作有序，目標一致，綜治工作也深入人心，今年1—6月單位和個人都沒有違紀違法事件發(fā)生，正在鼓足干勁，為下半年做出更好的成績而努力奮斗。
社會智庫工作總結 智庫年度總結篇十
20xx年度，根據(jù)市、縣工作目標任務安排，就業(yè)培訓科積極部署督促，順利完成各項目標任務。
一是嚴格行政許可。按照相關法律法規(guī)和審批程序要求，規(guī)范審批程序，對縣內申報民辦職業(yè)培訓學校、人力資源服務機構、職業(yè)技能鑒定機構的單位或個人，做到一次性告知申報材料，在規(guī)定時限內辦結并告知申報單位或個人辦理結果。20xx年，審批同意成立“合肥湘元職業(yè)培訓學?！保瑸槲铱h最大的民辦職業(yè)培訓機構，新增培訓工種“挖掘機駕駛員”填補我縣大型機械培訓空白。
二是組織職業(yè)培訓。根據(jù)省、市目標任務安排，按照文件精神要求，組織實施全縣職業(yè)技能培訓。20xx年，全縣18個定點培訓機構共開設職業(yè)技能培訓班52期，涉及電腦維修、縫紉操作工、電工等6個工種，共有2579人參加培訓，培訓合格率和取證率分別達到90%和84%以上，撥付補貼資金萬元。超額完成市定目標任務。
三是開展就業(yè)援助。針對國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、集體企業(yè)下崗職工、連續(xù)6個月未就業(yè)且家庭正在享受最低生活保障待遇的高校畢業(yè)生（畢業(yè)兩年內）等各類就業(yè)困難人員開展就業(yè)援助認定，為他們在享受社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼、行政事業(yè)性收費減免等方面的就業(yè)優(yōu)惠政策和待遇上提供依據(jù)。20xx年，全縣共認定就業(yè)援助對象980多人，根據(jù)已認定就業(yè)對象就業(yè)參保情況發(fā)放社會保險補貼2945人次，累計發(fā)放補貼資金434。21萬元。
四是扶持小微企業(yè)。根據(jù)省、市關于推進勞動密集型小企業(yè)貸款貼息的相關（砥礪奮進的五年 大型成就展觀后感:砥礪奮進走向輝煌）規(guī)定，扶持我縣小企業(yè)發(fā)展，積極推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。20xx年，我縣積極申報的9家小企業(yè)中，共有4家小企業(yè)的1350萬元貸款符合貼息認定條件，目前已完成申報備案，
五是開發(fā)公益性崗位。按照政府因需設崗、勞動者自主選崗、單位以崗定人的方式，在全縣各機關事業(yè)單位內開發(fā)公益性崗位，用于安置法定勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員。20xx年，全縣共開發(fā)公益性崗位89個，累計安置89名就業(yè)困難人員進入崗位，目前仍有79人在崗。累計撥付崗位補貼和社會保險補貼萬元和萬元。
六是組織實施高校畢業(yè)生基層特定崗位工作。根據(jù)省、市統(tǒng)一安排，20xx年，我縣共開發(fā)高校畢業(yè)生基層崗位39個，吸納畢業(yè)兩年以內(20xx屆、20xx屆)、未實現(xiàn)就業(yè)的普通高等學校畢業(yè)生到全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)人力資源和社會保障管理崗位、司法所、工會幫扶站(點)等崗位工作。經過資格初審、筆試、復審、體檢、替補、公示等程序后招聘35名高校畢業(yè)生，他們將與95名轉崗高校畢業(yè)生一起充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、社區(qū)一線崗位，夯實基層服務平臺。
七是完成其他工作。服從局黨組安排，積極完成其他工作任務。按照局黨組要求，強化機關支部學習，提升黨員干部服務意識，開展黨的群眾路線教育實踐活動，營造清正廉潔、風正氣順的機關氛圍，強化支部自身建設，夯實基層黨組織基礎；做好全縣特困企業(yè)軍轉干部服務工作，及時為在職軍轉干部撥付工資，積極開展軍轉干部體檢和“八。一”、春節(jié)慰問工作，主動為特困企業(yè)軍轉干部排憂解難；積極做好組織工作，按照要求完成機關公務員在線教育學習申報工作，完成公務員的工資調整、工資統(tǒng)計、人員信息維護、考核和年報等服務工作。
社會智庫工作總結 智庫年度總結篇十一
一、強化理論武裝工作
把用中國特色社會主義理論體系武裝干部群眾融入到市社科聯(lián)組織開展的各類活動中，圍繞xx屆五中、六中全會的發(fā)展理念、戰(zhàn)略布局、增長動力、生態(tài)文明、共享發(fā)展等話題，抓好理論宣傳工作。
三是加強指導，征集優(yōu)秀講稿。為組織基礎學會開展理論研究與宣傳。今年初，市社科聯(lián)開展了《“中國夢”南太湖大講堂》優(yōu)秀宣講稿的征集活動，“中國夢”南太湖大講堂歷時有三年，每年有100多場社科宣講活動，為了鞏固成果，征集出版了《“中國夢”南太湖大講堂》選集。選集共分政治、人文、社會、企業(yè)四輯，合計205萬字，集中展示了“中國夢”南太湖人文大講堂27位專家學者的優(yōu)秀理論成果。05月20日下午，在市電力局舉行了《“中國夢”南太湖大講堂》選集首發(fā)式。
四是組織專家，開展文化研討。今年來，市社科聯(lián)緊密結合實際，開展“問題解決式”課題研究，創(chuàng)新“沙龍活動式”課題研究。先后參與了“吳寶康生平與檔案文化” “以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化服務當今經濟社會建設”“浙北銀杏文化”“久立之道”等專題討論會。同時，按陳偉俊市長和胡菁菁部長批示要求，組織有關專家，于05月19日召開了“西塞山地名之爭研討會”，匯集了五項優(yōu)秀成果，得到有關部門好評。陳市長在批示中說：“這些論證資料均有重要價值，要加以整理并保存?！?/p>
二、開展社科學術研究
圍繞經濟社會發(fā)展實際開展研究，為各級黨委和政府科學決策提供理論依據(jù)和智力支持，是社科聯(lián)應盡職責。今年以來，我們堅持立足實際，突出重點，積極組織開展現(xiàn)實問題研究，努力提高社科研究成果的質量。
一是做好市規(guī)劃立項課題的申報、評定工作。按照xx屆五中全會提出的“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的理念，圍繞系列講話精神，結合實際，加強發(fā)展重大現(xiàn)實問題研究，根據(jù)年度工作計劃安排，年初通過調研，確定了31個哲學社會科學導向題目，明確了申報條件和有關要求，所屬社團和有關單位接到通知后都高度重視，積極組織力量做好申報工作，經統(tǒng)計，共有97個人和單位申報了規(guī)劃立項課題。05月底，這批課題經專家學術小組評審，立項48個課題，最終完成為47項，比往年擴大了研究單位和研究人員的范圍，內容涵蓋政治、經濟、文化等領域，突出對我市“四個”建設的深度研究，具有科學性、可行性和創(chuàng)新性。值得一提的是，經全國哲學社會科學規(guī)劃辦公室批準，我市師范學院申報的“全國生態(tài)文明先行示范區(qū)建設理論與實踐研究：以xx市為例”獲批20xx年度國家社會科學基金特別委托項目(批準號：x)，資助研究經費x萬元。該立項實現(xiàn)了我市國家社科基金重大項目零的突破，也是我市實施人文社科繁榮計劃、成立中國生態(tài)文明研究院以來一個重要的標志性成果。
二是組織哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎有關工作。市哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎活動每兩年開展一次，20xx年是第十七次。為確保評獎能夠公開、公平、公正，我們對評獎范圍、申報條件、申報方法以及獎勵辦法反復進行研究，在堅持原有評獎辦法的基礎上對個別條款進行修改，力求做到更加完善。3月份下發(fā)了《關于開展xx市20xx-20xx0xx年度哲學社會科學優(yōu)秀成果評選活動的通知》，共收到報送成果70項，資格初審時剔除不符合評選條件課題05件，最后參與評審課題605件。根據(jù)第14次部務會議精神，本次評審工作，分“專家評審”與“綜合評審”兩個步驟完成。專家評審與綜合評審的結果，按4：6的比例，進行測算并按得分高低排序。根據(jù)《xx市哲學社會科學優(yōu)秀成果評選暫行辦法》的規(guī)定，經嚴格評審，評出了xx市第xx屆哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎05件、二等獎10件、三等獎30件，特別獎4件。12月，由xx市人民政府發(fā)文。
